乡村振兴年终工作总结

乡村振兴年终工作总结系列。

一转眼，新的一年正在不远处等着我们。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。写好一篇的年终工作总结，重点涉及哪些方面？小编现在推荐你阅读一下乡村振兴年终工作总结系列，欢迎分享给你的朋友！

乡村振兴年终工作总结 篇1

乡村基础设施持续升级。20xx年，全镇美丽乡村建设共投入1160万元，修建下水管道4600米、水泥路2。5公里，安装路灯380盏，绿化造林50亩，清理沟渠4。5公里，建设完成了县级美丽乡村湖东村、市级美丽乡村马田村、省级美丽乡村邢圩村。实施脱贫攻坚衔接推进乡村振兴到村项目9个，涉及资金576万元，新修水泥路4。3公里，新建2600平方米标准化厂房1个，预计年增加村集体经济收入20万元以上。

生态文明建设全面推进。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，紧紧围绕“护、增、管、用、活”五个字做文章。今年以来，新增造林530。5亩，退化林修复24。8亩，森林抚育1000亩，打造农田林网示范片2个，总面积14000亩，打造绿化特色村1个、省级森林村庄1个，完成义务植树1。1万株，引导支持发展经果林30亩、景观绿化苗圃60亩。

摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶。全镇现有脱贫户221户537人，占全镇人口的1。5%；边缘易致贫户6户22人，突发严重困难户1户6人。今年以来，发放56户脱贫户的66个特色种养业项目产业奖补资金76080元；发放雨露计划补助23人次34500元，发放本科补助资金5人25000元；开展就业脱贫培训28人，开发公益岗位83个，就业扶贫车间带动15名脱贫户务工，人均年增收6000元以上。

摘帽不摘责任、摘帽不摘监管。建立镇村组三级网格化管理体系，明确镇级网格长1人、网格员22人，村级网格长11人、网格员209人，每季度对全镇6227户农户开展一次全覆盖大排查活动，对家庭收支情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况及其他情况进行排查并登记造册，发现存在返贫致贫风险点的，及时纳入监测对象，精准有效的进行针对性帮扶，全面筑牢屏障，消除返贫致贫风险。

以上是网小编精心整理的乡村振兴2022年度工作总结精选3篇，仅供参考。

乡村振兴年终工作总结 篇2

今年以来，XX县乡村振兴局认真贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在突出位置，着力抓好与乡村振兴工作有效衔接。

一、持续做好防止返贫和动态监测帮扶。

出台《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，健全行业部门共享数据机制，建立村组网格12049个，定期排查农户家庭收入支出、“两不愁三保障”及饮水安全、分户家庭子女条件等情况，动态清零问题。今年以来共识别标注边缘易致贫户22户98人，突发严重困难户33户125人，脱贫不稳定户1户5人。对3828户“三类户”共优化调整并落实帮扶措施1。1万条。综合适用“线上线下”两种手段，突出动态监测排查帮扶。县医保部门每月提供报补后支出较大户（脱贫户报补后支出大于5000元，一般农户报补后支出大于10000元）人员名单；公安部门每月提供交通事故人员信息；消防部门每月提供因火灾等意外事故户信息；残联部门每月提供新办理残疾证人员信息；民政部门每月提供新增低保人员信息；人社部门提供失业人员信息。县乡村振兴部门将以上信息进行整理（截至目前共计25549人），然后将名单反馈至乡镇，由乡镇入户核实，对有返贫致贫风险的，及时采取帮扶措施。

二、持续抓实问题排查整改。

对照2020年国家脱贫攻坚成效考核指出的2大类10个具体问题，认领2大类9个具体问题，明确10家责任单位和27条整改措施，针对2020年省脱贫攻坚成效考核反馈的9个具体问题，明确了10个责任单位和29条整改措施，加强对整改全过程的跟踪督导，确保整改成效，目前问题已全部整改完成。按照省市要求，6月份开展为期1月的集中排查活动，摸排发现的3302条问题全部清零。将7月份定为集中走访月，排查发现的问题已全部整改完成。11月份，开展巩固拓展脱贫攻坚成果“大走访、大排查、大整改、大落实、大提升”“五个一”活动，进一步聚焦“两不愁三保障”及饮水安全和收入变化，压紧压实各级各部门责任，深入查找并有效解决巩固拓展脱贫攻坚成果中的薄弱环节与不足，全面促进各项政策落实，扎实抓好重点工作落地。

三、持续强力推进资金项目。

实行半月一调度机制，强力推进项目实施。20XX年我县纳入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目库项目118个，资金规模19。4亿元。目前，各级衔接资金到位47826万元，其中中央15069万元、省级11527万元、市级5730万元、县级15500万元。目前已支出44079。9万元，支出率92。1%。20XX年计划实施项目75个，批复项目75个，批复项目已开工75个，开工率为100%，已完工64个，完工率85。3%。

四、持续做好“四个衔接”。

一是政策衔接。下发《20XX年支持特色种养业扶贫奖补办法的补充通知》，修订完善特色种养业扶贫奖补办法，将自种自养补贴对象扩大到“三类户”，让“三类户”也能享受到政策，增加“三类户”的收入，提高巩固拓展脱贫攻坚成果的满意度。将“一村一品”流转土地带贫奖补项目的对象扩大到脱贫攻坚期间培育的经营主体，提高新型农业经营主体发展特色产业的积极性；将带动务工对象扩大至“三类户”，助推脱贫攻坚成果巩固。二是工作衔接。印发加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案和当前重点工作意见，制定重点任务清单，明确工作任务、责任、举措和时限，确保乡村振兴工作有序有效推进。三是队伍衔接。明确乡镇人大主席或副书记为分管乡村振兴负责人，明确镇村扶贫专职干部直接转变为乡村振兴专职干部；10月份开展乡村振兴专题培训，邀请省市专家及部门业务骨干授课，乡村振兴干部队伍职尽责能力得到较大提升。四是督导衔接。在县乡村振兴局成立的第二天，着手起草制定《XX县20XX年度实施乡村振兴战略实绩考核方案》，县委主要负责同志专题调度3次，召开4次县直部门及乡镇座谈会进行论证，正式文件于8月9日正式印发。目前，已完成第三季度考核。

乡村振兴年终工作总结 篇3

（一）工作举措和成效。一是聚焦思想引领，坚持工作一体推进。坚持把学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述特别是两次亲临安徽视察时关于脱贫攻坚的重要讲话指示精神作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大政治任务，20XX年，累计通过局理论中心组学习会、党组会、干部学习培训会等学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述20余次。始终坚持把推进巩固拓展脱贫攻坚成果工作与长三角一体化高质量发展结合起来，坚决把守住不发生规模性返贫工作要求作为高质量发展的底线要求。局党组根据长三角一体化高质量发展工作要点，制定了单位年度工作计划，明确了由赵英杰副局长具体分管、政策宣传组具体承办的组织体系，并确定政策宣传组组长为具体经办人员。

二是聚焦目标任务，坚决防范返贫致贫。建立“三项机制”防范返贫致贫。一是建立网格监测机制，建立健全县、乡、村、组四级网格，累计建立2969个村组网格。今年以来，共识别监测对象8户18人，所有监测对象均已安排2名帮扶人，落实针对性帮扶措施74条。二是建立双向筛查预警机制，制定《X县县直部门防范返贫致贫双向筛查预警机制的实施办法》，各相关部门根据自身职能，针对重大疾病、大额报销、中小学内有辍学、失业隐患等人群开展全面筛查，及时发布预警信息，开展针对帮扶，今年以来已发布预警信息502条。三是建立帮扶措施跟踪落实机制，针对脱贫户、监测对象返贫致贫风险研究制定“一户一方案、一人一措施”，累计帮助10754户脱贫户，335户监测对象制定帮扶措施9。7万余条，目前已全部落实到位。

三是聚焦持续增收，持续推进政策落实。一是突出核心指标强保障。在医疗保障方面，持续落实家庭医生签约服务，今年以来，累计对脱贫人口履约服务14511人次。严格落实综合医疗保障政策，今年以来，全县脱贫人口享受综合医疗保障补偿94764人次，补偿金额4747万元。在义务教育保障方面，加强贫困适龄儿童就读就学情况追踪，今年春季学期共资助全阶段困难家庭学生2633人，资金207。43万元。在住房安全保障方面，20XX年我县农村危房改造87户，现已全部竣工。在饮水安全方面，开展全县脱贫户、边缘易致贫户饮水安全问题专项排查，未发现饮水不安全户。二是突出多措并举稳增收。制定出台我县20XX年“四带一自”特色种养提升行动有关方案，截至目前，验收通过特色种养业到户项目2744户，兑现奖补资金484。9万元。大力开展“春风行动”和“五个一批”活动，帮助脱贫人口就地就近务工就业。截至目前，脱贫人口务工9212人，边缘户人口务工227人，脱贫人口务工人数是2020年的104。06%。三是突出社会帮扶惠民生。构建社会帮扶大格局，扎实推进中国社会扶贫网推广应用，发布各类需求4552项，对接成功率100%。持续开展“我为脱贫户办实事”等主题活动，全县3497名帮扶责任人共为脱贫户、监测对象办实事2。4万余件。积极做好消费帮扶，畅通脱贫户产销渠道，累计认定消费帮扶重点产品263种，今年以来，重点产品销售金额达9亿元。

四是聚焦夯实基础，稳步推进重点工作。一是持续强化资金支持和项目支撑。通过“村村联建”等方式谋划推进199个扶贫项目，累计安排财政衔接推进乡村振兴资金9748万元。加快推进20XX年扶贫资金项目建设进度，目前，累计拨付资金8934。04万元，拨付进度达91。65%。严格落实《X县扶贫资产管理办法》，全面梳理2015年以来各级财政专项扶贫资金形成的资产，涉及资金3。52亿元。二是持续推进乡村建设。出台《关于抓紧做好20XX年乡村振兴“两基”建设项目谋划的通知》，共谋划项目526个，总投资2。94亿元，其中基层基本公共服务能力提升项目96个，总投资1。02亿元。投入1。2亿元实施农村人居环境整治，投入2。5亿元启动西部文化旅游乡村振兴项目建设，全面完成34个示范村、22个提升村建设。三是持续激发内生动力。积极开展“感恩共产党奋进新时代”主题实践活动，持续激发内生动力，强化典型宣传，今年以来，省级以上主流媒体刊载我县乡村振兴先进典型及经验做法1208条。

（二）存在问题。一是动态监测还不够深入。我县严格按照省、市有关要求，建立健全了防范返贫动态监测县、乡、村、组四级网格，由于网格组建时间较短，村组网格员刚刚选聘到位，部分网格员文化水平较低，少数乡镇、村培训不到位，导致部分村组网格员业务水平不高，对一些标准和要求把握不够，在入户开展动态排查监测工作时，各类台账不是很完善。

二是政策宣传还不够深入。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果开局之年，在脱贫攻坚期内的政策有的已经调整，有的继续执行，但我县部分镇、村干部、村组网格员以及帮扶责任人对政策的掌握不够、理解不深，在入户走访时，对脱贫户以及监测对象宣传不到位，导致一些政策落实存在滞后现象，影响群众满意度。

三是到村产业项目谋划不够深入。在当前状况下的农村，土地集约化利用和发展不足，有的是农户与农户之间土地不能集中，有的是村与村“天然”形成的土地整合的“鸿沟”，土地资源问题已经成为农业产业发展“瓶颈”。少数乡镇、村对产业资源禀赋和优势资源挖掘不够深入，从而导致在谋划产业项目时，未能充分资金和资源优势，谋划实施的到村产业项目体量不够大、带动效果不够明显。

四是乡村发展仍然不够均衡。在脱贫攻坚期内，我县34个脱贫村“双基”建设、产业发展、人居环境均已明显提升，但仍有部分非重点村，由于前几年资金投入和项目实施较小，“双基”建设欠账较多，有的地方农村道路、农村小型水利工程等基础设施建设以及基层医疗、文化等公共服务设施建设与群众期盼和生产生活需求还有一定差距，个别农户家中不整洁、不卫生，文明生活习惯还未真正养成。

以上是网小编精心整理的乡村振兴局2022年工作总结精选4篇，仅供参考。

乡村振兴年终工作总结 篇4

下面是小编为大家整理的2022年区乡村振兴局工作总结（完整文档）,供大家参考。

省乡村振兴局：

今年是“十四五”开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。X区乡村振兴局严格按照省、市要求，在区委、区政府的坚强领导下，踔厉奋发，不断强化工作落实、政策落实、责任落实，锲而不舍巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。现将2021年工作总结汇报如下：

一、基本情况

（一）健全体制机制，统筹“五大振兴”。一是加强组织领导，层层落实责任。调整完善了区委农村工作领导小组，由区委、区政府主要负责同志担任领导小组组长，落实“五级书记抓乡村振兴”要求，夯实乡村振兴主体责任。设立由区委、区政府分管负责同志为组长的“五大振兴”专项小组，分别承担领导小组部署的相关工作任务。区委农办作为领导小组办事机构，具体负责全区乡村振兴日常工作。原区扶贫开发工作办公室完成机构调整、职能转换，于今年X月正式成立X区乡村振兴局。三镇分别成立乡村振兴服务站，确定党委副书记分管负责，明确专人落实责任，有力有序推进乡村振兴各项工作。二是制定工作方案，坚持规划引领。出台了《X区全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》，细化重点工作任务，明确目标，压实责任。X区对标长三角地区，基于国土空间规划、产业规划等多规合一，精心做好乡村振兴规划编制工作。由上海、南京等地专业设计团队，陆续编制了《乡村振兴战略总体规划（X—X）》《休闲农业与乡村旅游示范区规划》《新型功能区田园综合体示范区规划》《X区“十四五”现代农业农村发展总体规划及2021年远景目标》等一批综合性、战略性、前瞻性的规划，精心编制了《X区2021年田园精品村庄建设规划方案设计》《X区李龙村景观提升规划方案设计》等符合乡村宜业宜居发展定位的方案设计，确保乡村振兴规划的科学性、系统性、可操作性。三是常态化督导，提升工作实效。区委、区政府以定期调度为主，“四不两直”督查为辅，常态化推进乡村振兴工作。今年以来，区委区政府主要领导、分管领导共主持召开工作调度推进会、现场会三十余次，重点对巩固拓展脱贫攻坚成果工作、动态监测帮扶、美丽乡村建设、人居环境整治、政策落实、乡村振兴项目建设等工作进行督查，压实工作责任。

（二）坚持监测帮扶，巩固脱贫成果。一是落实帮扶，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。X区以村组网格为基础，在全区范围内共排查X户，X人，符合纳入监测对象动态管理标准人口X户X人，对监测对象落实区、镇、村包保联系人，落实针对性、实效性更强的包保帮扶措施。建立返贫双向预警机制，整合民政、残联、住建、教育、医保、应急等部门数据，形成防止返贫致贫监测“大数据库”，动态掌握可能存在的各类风险隐患，及时研判、发布预警信息和风险提示。建立农村困难群众长效帮扶机制，对2021年已脱困的X户（原X户）困难群众继续落实帮扶慰问，持续巩固困难群众帮扶成果。二是巩固提升，扎实开展摸排整改工作。对照今年省级巩固拓展脱贫攻坚成果暗访调研、省级督查反馈问题以及巩固脱贫成果后评估等各类检查，结合全区集中排查和动态监测帮扶等工作开展，对镇、村开展区级巩固拓展脱贫攻坚成果督查工作，对问题逐项核对，举一反三，建立整改“四清单”，立行立改，做到问题清零。三是定点帮扶，落实确保帮扶出实效。全面落实定点帮扶工作，结合驻村工作队情况，由区农业农村水利局负责帮扶X镇红阳村、丹阳镇八卦村，区城管局负责帮扶丹阳镇百峰村，制定详细帮扶计划和措施。同时按照前期印发的农村困难群众长效帮扶工作机制和X区防止返贫动态监测帮扶方案要求，落实各项帮扶举措，确保帮扶实效，切实提升全区巩固拓展脱贫攻坚成果。

（三）坚持培育发展，推进产业振兴。X区坚持把产业兴旺作为实施乡村振兴战略的核心任务，通过调结构、强龙头、创品牌、活业态，推动农业产业化经营水平不断提升，助力提高农业产值。一是立足地区资源禀赋优势，调优农业产业发展结构。2021年全区粮食种植面积X万亩，粮食产量X万吨，累计实施建成“稻田+”生态循环种养示范基地X亩，建设规模化、标准化水产养殖基地X亩；全区一二三产值明显提升，2021年全区一二三产值为X亿元，其中一产X亿元，二产X亿元，三产X亿元。二是以特色化、产业化、品牌化为主路径打造培育本地品牌，有效提升区域农产品的附加值。目前我区共打造农业产品品牌X个，成功申报省著名商标、农业农村部名特优新区域公用品牌各X个，品牌效应带动企业经济，2021年X-X月份“丹阳湖”大米产值累计X万元，同期增幅X%。马鞍山市“丹阳湖”水产养殖前X季度通过示范创建一二三产总值达X万元，同比增幅X%，总销售额X万元，同比增幅X%。三是进一步强化政策、资金、技术扶持力度，推动农业产业化经营水平不断提升。2021年实施全国基层农技推广补助项目，累计投入中央财政专项资金X万元，共遴选X名农技指导员为X户农业科技示范主体开展技术指导、帮扶政策咨询等服务，共培育了X家农业社会化服务组织，培育农民专业合作社X家，产业化联合体X家，粮油、水产、瓜蒌种植协会X家，培育新型职业农民X名，农业经理人X人，培育农村产业发展带头人X人，主推水稻等农业品种X个，水稻机插秧技术等主推技术X项；建设示范展示基地X个，规模达X多亩，我区与新型经营主体合作建设X个绿色防控示范点，示范面积X万亩。推广稻渔综合种养面积约X万亩。植保无人机飞防面积X万亩次。推广有机肥面积X万亩、缓释肥X万亩，秸秆还田面积约X万亩，施用沼液代替化肥X万亩。四是着力提升农业科技支撑水平，拓宽产品销售渠道，保障产品质量安全。2021年全区通过淘宝、京东、微信小程序、邮购乐等平台电子商务销售农产品的农业企业X家，建成益农信息社X个。建设了农业物联网综合服务平台和丹阳湖水产养殖物联网、农腾水稻种殖物联网两个二级平台，实施水产健康养殖、水稻工厂化育秧、水稻“四情”监测、有机水稻生产、新临农贸新品种试验及粮食仓储等六个应用示范点，鼓励指导农业生产经营主体在国家和省追溯平台注册登记并开展产品追溯，2021年X区新增注册省农产品质量安全追溯系统平台X家，增长率X%。实现了生产标准化、品质优质化和产品溯源化，有效保障了农产品质量安全。

（四）坚持引育并重，推进人才振兴。聚焦“引育用”厚植乡村振兴人才沃土，注重加强“三农”工作队伍建设，培养造就一批支撑“三农”发展的人才队伍。一是健全乡村人才政策机制，厚植乡村人才发展环境。X区制定印发《2021年度全区人才工作目标责任制考核实施办法》，大力开展政策宣传，建立X区农村实用人才库（目前在库人员X名），制作X区人才宣传片，发表农业人才工作信息X篇、X区乡村人才振兴典型案例X名。二是搭建乡村引才聚才平台，加大乡村人才招引力度。围绕“做大总量、提升质量”目标任务，通过事业单位招聘、直接引育等方式引进重点领域人才，2021年为农业系统下属X个部门共补充本科以上学历专业技术人才X名。引育新农村建设实用人才X名。引进X名副高职称非编教师；X名紧缺教师，X名青年教师。大力引进卫生系统专业技术人员高层次人才X人，员额池X人。三是丰富乡村人才培养模式，加快乡村人才培育步伐。X区组织全区农业科技示范户、农技人员、职业农民培训学员等前往X家农业科技试验示范基地观摩学习，参加秸秆综合利用技术培训会、无人机植保观摩会和水稻新品种推广培训会等X场次，组织全区X名新型经营主体参加水稻病虫害防治及科学安全用药培训会，遴选X名基层骨干农技人员参加省、市各级农技推广能力提升培训，完成全区X名高素质农民培训工作，储备退役军人“两委”干部后备人选X余人，在全区X所医院建立培训基地，培训社区卫生服务中心骨干医生X人、村卫生室执业（助理）医师X人和乡村医生X人。四是加强农业科技项目建设，做好基层农技推广服务。引进建设马鞍山市新临农贸实业有限责任公司实施年产X万吨稻米加工项目，推动南京大学历史学院“中国酿造史研究中心”首个产学研基地落户横望山米酒省级非物质文化传承点，设立农技推广专家组，遴选X名技术指导员、X名市农业专家参加此项工作对接X家农业科技试验示范基地，通过电话、现场技术指导等方式对X户农业科技示范主体进行技术指导服务，包村联户农业科技服务活动开展走村入户上门指导、电话咨询共X多人次，通过微信和短信平台发送技术服务信息X多条。在农技推广平台APP上传农情、工作日志X篇、提问回答量X篇。

（五）坚持铸魂塑形，推进文化振兴。X区广泛开展社会主义核心价值观宣传、新时代文明实践中心建设及群众性精神文明创建活动，进一步增加农村优质文化供给，打造X乡村文化产业品牌。一是大力弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展文明宣讲活动。在公共场所显著位置运用电子屏、宣传栏、板报等多种形式，刊播以社会主义核心价值观为主要内容的公益宣传，在全区范围内完成“文明健康有你有我”“文明餐桌”“公勺公筷”等公益广告布点工作，张贴公益广告X余张。对党的理论政策、先进典型事迹进行大力宣传，共计组织各类宣讲X余场次，受众约X余人次。二是扎实推进新时代文明实践中心建设，认真践行文明实践活动。全区X个新时代文明实践所站均已挂牌成立，X个区级示范点已全部通过验收，X镇新时代文明实践所、丹阳镇百峰村新时代文明实践站、新市镇新时代文明实践所和丹阳社区新时代文明实践站被确定为市级新时代文明实践示范所站。区卫健委、区城管局、区教育局及区退役军人事务局结合自身业务特色，打造了新时代文明实践基地，推动志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。各级新时代文明实践所站共收集“我为群众解难事”实践活动项目X个，组织志愿者开展“学党史”主题文明实践活动X余场次。三是深化群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风。深入开展文明村镇、文明单位、文明家庭、文明楼栋和文明院落培育评比活动，X区百峰村荣获“全国文明村”称号，X社区等X家单位被评为省级文明单位，X家单位被评为市级“文明单位”，组织评选区级文明村镇X个，区级以上文明村镇占比达到X%。积极开展身边好人评议工作，今年以来，获评“中国好人”X名、“安徽好人”X名、“马鞍山好人”X名，丹阳社区成功入选省级“月评十佳”学雷锋志愿服务优秀典型（社区典型)。评选第三届区级“新时代好少年”X个，推报市级“新时代好少年”X个。全区志愿者共计X名，注册比例达到X%，活跃志愿者比例达X%。深化拓展“我们的节日”主题活动，举办各类文艺演出和文化活动X余场，受益群众达X余人次。四是切实维护意识形态阵地安全，开展丰富多彩文化惠民活动。全面完成丹阳镇综合文化站改造提升工作，丹阳镇综合文化站和丹阳社区综合文化服务中心共享。新城村、百峰村、临川村、澄心村、釜山村入选市级X个A级文化旅游村。建设X个有声阅读空间、X个数字文化墙。制定《X区推进国家公共文化服务体系示范区创新发展的实施意见》，建成X个镇、X个村（社区）综合文化服务中心，文化专管员、文化协管员，覆盖率达到X%。围绕庆祝中国共产党成立X周年，举办了第六届“魅力X”群众文化艺术季等文艺下基层活动X场。推荐林春和酥糖制作技艺申报第六批省级非遗项目。遴选推荐熊桂芳等X名同志被省委宣传部命名为“安徽省首批乡村文化带头人”。组织申报的“新市滚龙”被省文旅厅命名为X—2021年度安徽民间文化艺术之乡。创新开展文化志愿辅导站项目，被市文旅局评为马鞍山市2021年度全市公共文化服务创新示范项目。加强反邪教基层阵地建设，充分发挥“关爱工作站”、“一墙一窗”阵地作用，营造浓厚的反邪教社会氛围。充分利用各级“扫黄打非”阵地开展文明实践活动X余次。新市镇刘山村被评为省级“扫黄打非”进基层示范点。

（六）坚持绿色发展，推进生态振兴。X区认真践行新发展理念，坚持生态优先，全力推进乡村振兴。一是持续开展农村环境综合整治。印发《X区2021年全域人居环境整治提升行动实施方案》，开展农村人居环境整治提升、爱国卫生、企业环境提升、水环境提升、镇区秩序整治“五大行动”，将人居环境整治工作向全域扩展。制定《X区2021年农村人居环境整治提升工作考核办法》，并安排财政奖补资金X万元用于考核，自X月起每月对三镇农村人居环境整治、改厕、“美丽庭院”创建等工作开展月度考核、现场考核，确保农村人居环境整治提升工作常态化、长效化。已成功创建X户“美丽庭院”示范户、X户“卫生家庭”示范户。X区委托第三方机构对X区农村黑臭水体现状进行摸排，发现一处治理一处，同时向社会公示，接受群众监督。同时利用网站、微信公众号等进行专题报道，让典型和先进“榜上有名、脸上有光”，有效提高群众参与度，发挥示范引领作用。二是有效推进农村改厕和生活污水治理。X区运用PPP模式实施农户厕所改造和农村污水治理一体化建设，全区X个中心村以及人口规模X人以上的X个自然村纳入污水治理范围，实行农户厕所改造、污水管网建设、污水处理设施建设、污水处理运行维护一体化。2021年以来，已建成X座农村生活污水处理基站（规模X-X吨），服务X个自然村，其中，X个基站正式运行，X个基站准备竣工验收；改造农户卫生厕所X多座；铺设完成污水主管网支管网X多公里，收集处理覆盖农户超过全区农户总数的X%。三是建立健全工作管理机制。制定落实《X区农村卫生厕所后续管护长效运行制度》、《X区农村生活垃圾治理工作考核办法》等文件，按照有人做事、有钱办事、有责理事的要求，健全村庄长效管护制度。所有自然村纳入X区农村生活垃圾治理PPP项目，建立“户集-村收-镇转运-市处理”的运作模式。X区实行X名区级领导、X名乡镇领导包保到村制度及长效管护机制，建立区农村生活污水处理设施综合监管平台，对所有污水处理基站运行情况进行X小时监测，保障污水处理设施正常运行。四是持续开展整治宣传工作，X区结合疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚等重点工作，持续开展各类宣传工作，广泛宣传发动群众，全区共组织各类活动X次，发放各类宣传资料X份，张贴宣传标语X条。

（七）坚持党建引领，推进组织振兴。X区始终坚持党建引领，筑牢红色堡垒，强化使命担当，以加强党的基层组织建设促进乡村振兴，以乡村振兴助力党建工作，实现党建工作和乡村振兴双赢新局面。一是组织新老党员开展红色系列党建活动。颁发“光荣在党2021年”纪念章X人，慰问党员X人，对X名“两优一先”对象进行表彰，成功申报省级“两优一先”表彰对象X个、市级X个，区委举办“四个专题”读书班，创新运用“五大课堂”，推动党史学习教育走深走实。举办全区第三届“党课开讲啦”，推送X件作品参加全市“最美微党课”评选获优秀奖，举办“书记讲坛”“初心讲堂”X期。开展“学习身边榜样”活动，永合村书记陈小妹获全省“皖美村支书”和全市“担当作为好支书”双项荣誉。推出X部电教宣传片，X部在共产党员网展播，X部获全省评比三等奖，扎实开展能力提升培训，聚焦思想政治教育、履职能力提升、乡村振兴、基层治理等内容，举办科级干部暨青年干部培训主体班，培训党员干部X多人。先后选派X名镇、村党组织书记及组工干部参加省、市示范培训班。坚持问题导向，深入开展“作风建设提升年”活动，聚焦“X个不”着力解决作风建设中存在的突出问题，促进了干部队伍作风明显提升。二是锻造高素质专业化干部队伍。一是高质量完成集中换届。按照“五个好”目标要求，坚持和加强党的全面领导，把握政策要求，科学统筹谋划，严肃换届纪律，成立区、镇两级换届“X+X”工作机构，建立“四个一”工作机制，稳妥有序逐级推进，圆满完成区、镇党委换届工作，选举产生新一届党委、纪委领导班子，统筹做好区人大、政协换届工作。有序推进X个村（社区）“两委”换届，选出新一届村（社区）“两委”成员X人，全面实现村（社区）书记、主任“一肩挑”。以换届为契机，研判班子配备情况和需求，为区委选拔使用干部提供决策依据，共提请区委研究任用干部X人次。在三镇领导班子中选配X后乡镇党政正职X名，X周岁以下年轻干部X名，选拔X名“五方面人员”进入镇领导班子，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。提拔重用基层一线干部X名，向市委推荐使用一线干部X名，同时将优质干部资源向基层倾斜，推动区镇干部双向交流X名。三是高要求抓好干部管育。完成X个省市调学任务，培训党员干部X人次，在全市率先完成干部在线学习任务。启动新时代基层干部主题培训，积极促成市级重点培训、区级普遍培训、部门抓系统行业培训的工作格局形成。选派X名青年干部赴南京、合肥等地跟班学习。从严监督管理，加强领导班子和领导干部综合考核和日常考核，研究制定《关于强化考核结果运用激励干部担当作为的有关规定》《关于转作风提效能勇担当争先进工作的规定》等文件。三是持续推进基层组织全面提升全面过硬。深化党支部建设“提升行动”，基层党支部标准化建设达标率达到X%，百峰村党总支评为全省“五个好”村党组织标兵，红阳村等X个党组织评为全市先进党组织。实施发展党员工作“提质行动”，坚持把政治标准放在首位，全年发展党员X名。开展党员教育管理“提效行动”，认真抓好党员管理信息系统管理、建设、应用工作，不断提高组织系统信息化水平。持续壮大村级集体经济。全力抓好“培强扶优”省市X个扶持项目落地见效，统筹资金X万元。确定X个省级乡村振兴重点村，派驻X个村工作队开展结对帮扶。“X样板”部分经验做法发挥引领示范作用，全区共有X个优秀案例入选全市发展壮大村级集体经济《案例选编》，红阳村评为全省扶持壮大村级集体经济工作先进集体。深化村民“大管家”平台建设，持续推进基层治理体制机制创新，全面启动“多网合一”网格化治理新模式由点向面延伸拓展，基本形成“三中心三网格”的组织架构，进一步筑牢了网格化治理的“四梁八柱“。

（八）坚持示范引领，推进片区建设。X区以示范促引领，聚焦基础设施建设、特色产业基地、休闲农业重点项目、乡村旅游、美丽乡村建设、农村人居环境整治等X大要素，积极打造乡村振兴示范片区，一是推进项目建设。示范片区道路景观提升项目:将示范片区部分道路景观提升与X“X美丽公路”一期工程道路绿化进行同步建设，积极打造“四季有彩，观光打卡”的旅游热点。“白叶一号”生态茶园项目：目前白茶种植规模达X亩，同时完成了生产车间、办公楼及展示厅装修工作，并投入使用。田园精品村庄项目：已完成规划设计初稿编制，并通过新建公共设施、提升道路环境、综合整治环境、发展产业、创建“美丽庭院”等方式，不断推进田园精品村庄建设。景区精品民宿群项目：主要是对澄心寺建筑进行改造，依托原林场职工宿舍和原华通驾校等进行配套设施建设，对该片区环境景观进行提升。二是做好资金保障。除财政资金和引入社会资本外，我区还通过发行专项债确保乡村振兴示范片区项目建设的资金落实。目前已成功发行X区农村人居环境提升建设项目专项债券，额度X亿元，2021年拨付资金X万元，主要用于实施“SX、澄湖路、溧当路”绿化工程、X“X美丽公路”一期工程道路绿化、X区河道清淤整治一期工程、X河支流小溪港河道整治提升工程等一批农村人居环境整治提升项目。今年，正在申报X亿元乡村振兴专项债，其中X亿元专项债额度将于2021年落实到位，目前专项债项目已通过省财政厅评审入库。三是培育特色产业。今年以来全区坚持从政策上倾斜、资金上扶持、产业上引导、大力发展特色农业产业，牵头制定并出台了《X区2021年度促进农业产业化发展若干政策（试行）》，重点支持产业基地建设，农产品加工业发展、农产品供应体系建设、生态休闲农业发展、农业品牌建设、农业科技创新、农业废弃物资源化利用等。

二、存在问题及建议

（一）推进农村土地整治，保障乡村振兴用地。乡村发展用地难是乡村振兴战略实施中的突出问题，很多设想都是因为用地无法保障导致无法实施，因此用地难成了急需解决的问题。目前各地的建设用地指标比较紧张，从里面拿出一块给农业农村，执行起来难度比较大。下一步关键是用好、用活农村闲置土地，用好集体建设用地，保障乡村振兴发展用地。

（二）落实乡村振兴机构编制，充实乡村振兴工作人员。由于X区之前无扶贫任务，导致乡村振兴局挂牌成立以后并没有新增人员，目前X区乡村振兴局相关工作主要由乡村振兴办负责，共五人，还要承接区委农办、农村社会事务促进办及农田建设办相关工作，因此人手严重不足，工作压力较大。

（三）制定乡村振兴发展扶持政策，吸引各方参与乡村建设。目前乡村振兴的发展主要是靠政府推动，社会参与度不高，导致政府资金压力较大，应该出台相应的扶持政策，鼓励社会资本、民营企业等以各种方式参与进来，更好的推动乡村建设。

三、下一步打算

（一）持之以恒发展农业产业化。加快农业经营体制机制创新，鼓励发展规模适度的家庭农场，不断发展壮大龙头企业，推进龙头企业转型升级，推进农村一二三产业融合发展，进一步增强乡村经济发展动能。鼓励涉农企业领衔，打造区域品牌，提升品牌价值，加速优质特色农产品生产和加工基地建设，带动农民实施“一村一品”，进一步拓展农业产业化链条，促进农业增效、农民增收。进一步做优做强X大米、横望山米酒、林春和食品、福中宝茶干等优势特色产业。

（二）积极探索投资和运营模式。发挥好政策导向，以长三角一体化和宁博新型功能区为契机，充分利用区位优势和资源优势，深入开展农业招商引资工作，借鉴红阳村千亩生态茶园的成功经验，进一步鼓励社会资本、民营企业等以各种方式参与到示范片区建设中来，努力采用政府投资建设、社会投资、政府补贴+村民投资等方式进行建设，尝试招商运营、投资商自营、村民自营+委托运营等模式进行民宿群运营。

（三）加大项目协调推进力度。积极寻求增加建设用地途径，加大要素投入，集中优势资源，推动项目快落地，加快建设示范片区重要节点、重要景观、重要项目，推动项目早见效，率先打造一批典型示范，以点带面推进示范片区整体建设，引领带动乡村振兴战略深入实施。

（四）高质量发展乡村旅游。依托不断完善的基础设施和环境提升，大力发展示范片区乡村旅游，突破传统思维束缚，立足本地特色和亮点，不断在“来了还想来”上做文章；创新产业联动，大力培育经营主体，不断拓展农业的产业链，提升价值链，推动一二三产业的融合发展；深挖乡村文化根脉，不断丰富乡村旅游的产品与业态，推动乡村旅游高质量发展。

（五）建立常态化督促落实机制。借鉴农村人居环境整治现场考核经验，成立工作专班，定期组织示范片区建设现场观摩，进行评议打分，传导工作压力。建立工作台账，重点项目实行挂图作战，明确时间表，定期调度，推进工作落实。

乡村振兴年终工作总结 篇5

全面打赢脱贫攻坚战后，我局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话指示精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要工作和底线任务，聚焦“三落实一巩固”，落实“四个不摘”要求，提质提效，做好各项有效衔接工作。现将有关情况报告如下：

一、20xx年工作进展情况

（一）聚焦监测帮扶防返贫。一是健全和落实防止返贫动态监测和帮扶机制，防止返贫致贫。印发《健全防止返贫动态监测和帮扶机制实施意见》，进一步明确监测对象和范围、优化监测方式和程序。强化监测对象排查，对符合条件的履行程序，应纳尽纳。对“疑似”对象加强甄别，重点跟踪监测今年新识别并录入系统的监测对象（突发严重困难户）8户29人，另有18户65人正在履行识别程序。二是强化网格化监测管理，实现所有农户全覆盖。全县搭建网格2061个，配备组级网格管理员6967名。组织基层干部、帮扶人、网格员等，加强日常跟踪走访，实时掌握农户情况，及时将符合条件的农户纳入监测对象开展帮扶。三是加强部门对接，做好数据比对筛查。县乡村振兴、教育、医保、民政等部门，加强数据共享和对接，及时将预警信息分类分级反馈乡镇核实。目前已反馈2次预警信息，共计8005条。四是精准制定帮扶措施，落实到户到人。结合脱贫户、监测对象劳动能力状况、发展潜力等家庭实际情况，逐户制定和落实“户方案、人措施”，突出精准帮扶。认真落实“一户一方案、一人一措施”，为919户监测对象（含脱贫不稳定户5户13人，边缘易致贫户906户2673人，突发严重困难户8户29人）制定帮扶措施3767条；为24797户脱贫户制定落实帮扶措施181869条。五是确保要素投入，巩固出列成果。做好原65个贫困村出列成果巩固工作，加大驻村力量，对65个出列村继续派驻工作队。全县安排70%以上中央财政衔接推进乡村振兴补助资金在出列村，用于提升双基建设水平、促进特色产业发展、增加村集体经济收入，带动群众增收。20xx年65个出列村年集体经济收入均比20xx年有所增长，预计年底平均可超50万元。

（二）聚焦责任落实聚合力。一是履行主体责任。县委、县政府始终把巩固拓展脱贫攻坚成果作为重要的政治任务和民生工程，落实“第一议题”制度，今年以来，先后38次召开县委常委会、县委理论中心组学习会、巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴会等会议，传达学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的重要论述，安排调度巩固拓展脱贫成果重点工作落实情况。县委、县政府主要负责同志定期开展巩固拓展脱贫攻坚成果专题调研70余次。二是压实部门责任。保持主要帮扶政策总体稳定，印发《“五大振兴”五年规划》等34个相关实施方案，保持主要帮扶政策总体稳定，同时及时调整优化部门巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的具体实施方案。交运、水利及农业农村等主管部门切实加强衔接资金项目入库、筛选、审核，加强实施的督查调度，加快项目实施和资金拨付进度，早竣工早见效。三是落实帮扶责任。按照省市要求，开展新一轮选派轮换工作。目前我县共向67个村派驻第八批选派干部202人。对因工作调动、退休、身体健康等情况无法承担帮扶责任的联系人，今年累计调整帮扶责任人268人次。对原由省市包保的户增加1名镇或村干部包保，增强到户帮扶及时性。目前，全县共有帮扶干部7139人。20xx年，包保我县的中国一重及8家省直单位、20家市直部门支持所帮扶村项目127个，总投资达787。5万元。20xx年消费帮扶重点产品销售8。3705亿元，正常运营消费帮扶专馆9个，消费帮扶专区53个，消费帮扶专柜200个，帮扶重点产品195个涉及企业69家。与xx县加大县域结对帮扶工作力度，利用年度专项帮扶资金1500万元用于主导产业金丝绞瓜加工厂房建设；xx县采购和消费帮扶22。6万元，举办社会力量帮扶活动6次。两县互派11名挂职干部，共同制定了年度帮扶计划和20xx-2025年规划。

（三）聚焦政策落实抓精准。一是落实“三保障”及饮水安全政策。保障义务教育方面，今年以来，新建、改扩建学校6所，有序增加城镇学位供给4800个，教育资助发放农村家庭经济困难学生帮扶资金4388。4万元。健全控辍保学工作机制，确保除身体原因不具备学习条件外义务教育阶段适龄儿童无失学辍学。基本医疗方面，20xx年全县脱贫户、监测对象全员参保。严格执行“351”“180”等综合医疗保障政策，今年以来，医保补偿受益175761人次，总费用11165。52万元。积极做好医保政策调整宣传，稳妥有序推进20xx年参保工作。保障住房安全方面，重点支持易返贫致贫户、农村分散供养特困人员等人群实施危改，排查危房存量129户均已全部完成改造，拨付危改资金163。8万元。实施农房抗震改造，完工1413户，拨付补贴资金1073万元。保障饮水安全方面，安排各类资金1695万元用于水厂新建、供水管网改造等供水设施建设，提升供水能力和服务水平；实行“三检制”，保障供水水质安全，让群众喝上更好水。开展农村饮水安全动态大排查，发现的问题已全部整改。

二是落实产业就业政策。大力发展产业。加强政策设计，明确发展路径，出台《xx县20xx年农业特色产业发展工作要点》《xx县20xx年“四带一自”特色种养业提升工程实施方案》。以“2410”产业布局为引领，全县共培育农民合作社2320个，省、市级农业产业化龙头企业129家。20xx年以来产业项目实施投资1亿余元，发放奖补资金1406万元；完成省下达建设70个园区要求，带动主体283个，带动脱贫户3680户，完成省下达带动目标的102。2%；实施特色种养业到户奖补项目5460个，产业达标的自种自养脱贫户5294户，完成省下达目标的112。7%。今年成功申报5个省级农村电商示范村，开展快递进村行动，全县设有邮乐购物流网点262个，网点覆盖率达到100%。推动9个重点旅游扶贫村和“四大文旅片区”完善旅游服务功能，持续开展旅游厕所、旅游标示标牌等“八个一”建设活动。推进自主创业。设立村级就业服务中心188个，20xx年，发放成功创业补贴37万元，创业培训各类学员465人。小微企业、个体工商户等创业成功者163人，创业成功率达82。32%，创业带动就业489人。推进稳岗就业。健全“1+10+16”就业联动机制，推行“3+2”就业模式，开发公益岗6268个，在岗6268人，同比增加565个。现有扶贫车间6个，带动就业209人，其中脱贫劳动力77人。目前，全县脱贫劳动力务工就业24901人，占比去年105。1%。

三是落实兜底保障政策。探索完善“县为龙头、乡镇主体、村为补充”的集中供养护理模式，建成县乡“三合一”中心17所、村级“五合一”中心24所。今年以来发放特困供养资金3309。53万元，临时救助882人次。同时，加强对农村低收入人口、无劳动能力、持续增收能力较弱等重点人群的排查和帮扶，共排查出低保边缘家庭人口447户694人，支出型困难家庭人口460户764人，将符合兜底保障条件的15户16人纳入保障范围。

（四）聚焦工作落实强保障。一是强化项目资金和资产管理。投入力度不减。20xx年投入专项资金29004万元，县级10000万元，整合涉农资金17842万元，合计46846万元，比去年46755万元增长91万元，增长0。2%。20xx年批复项目29003。74万元，其中产业项目占比53。9%。推进项目实施和资金拨付。按照“县领导小组统筹，部门牵头指导，镇落实实施”的要求，对项目实施和资金拨付进度实行一周一通报、半月一调度，截至目前，资金支出4。28亿元，支出率91。5%。加强项目储备。完成20xx年项目库建设446个项目75046。46万元，其中产业项目占比60。38%。做好扶贫资产管理。开展扶贫项目资产管理“四个一”专项提升行动，全面开展经营性扶贫资产审计。建立经营性扶贫资产一项一档，核查20xx-20xx年形成资产6381个，涉及资金23。38亿元。

二是吃透政策要点和加强落实。用足用好小额信贷政策。优化调整过渡期脱贫人口边缘人口小额信贷政策，认真摸排有发展意愿、贷款需求的脱贫户边缘户，截至目前，今年新增贷款1275户5604万元，存量贷款1。224亿元，下一步将继续加大工作力度，确保应贷尽贷。加强光伏电站运维管护和效益发挥。加强光伏电站运维管理，明确县、镇、村三级管护责任，规范光伏资金使用。今年以来，光伏电站收益4268。38万元，已拨付到村3554。17万元，公益岗工资和临时劳务费支出占总支出73。5%。做好易地扶贫搬迁后续帮扶。落实易地扶贫搬迁“1+2+5”模式，做好就业等后续帮扶，实现有劳动能力的搬迁家庭户均1人以上就业；所有安置区搬迁户水电全部到户、路网和通讯畅通；明确划分安置小区所属学区，解决搬迁户子女就学问题。在养老医疗等社会保障方面，纳入搬入地管理，同时加强土地流转。

三是统筹加强和推进乡村建设。加强基础设施建设。积极开展“四好农村路”建设，20xx年农村公路提质改造工程涉及项目16个，全长59公里，完工率100%。编制全县电网“十四五”发展规划及配电网规划，投入电网建设资金5716万元。20xx年投资2200余万元用于镇村5G网络建设，目前全县农村地区千兆光纤网络全覆盖，重点镇中心区域5G网络全覆盖。20xx年高标准农田建设项目计划建设高标准农田14万亩，涉及4个乡镇20个行政村。加强基本公共服务建设。完成校舍维修改造工程46个，新建幼儿园6所。深化托管改革，积极与沪苏浙等地区三甲医院推进医联体深度合作，建强县级医院，提升镇卫生院医疗服务能力。县中医院感染病区改造、县公立精神病专科医院大楼已陆续建成投入使用，镇卫生院、村卫生室建设同步跟进。加强村级综合文化服务中心“一村一品”建设，建成村级＋社区综合文化服务中心187个，结合全国文明实践试点县建设，组织468支志愿服务队11。3万名志愿者，举办传播新思想、乡贤服务赋能乡村治理等活动6000余场次，受益群众近30万人；开展送戏下乡活动174场，送电影下乡2100余场，镇村两级开展传统节日文化活动300余场次。加强农村基本面貌改善。优化“15826”城镇村规划体系，持续开展以“五清一改”为主要内容的农村人居环境整治行动，清理村内塘沟1821个、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物23701。3吨、无功能建筑110324万平米。结合“小三格＋大三格＋生态沉淀池”污水处理处理模式进行改厕，今年累计改造户厕12716户，建设农村公厕2690座。深入推进“五小园”建设，动员村民充分利用房前屋后空地、闲置沟塘等建设小花园、小果园、小菜园、小鱼塘、小藕塘等“五小园”，努力实现“一庄一景、一路一色”。

二、存在的问题及20xx年工作计划

基础设施和公共服务建设仍存短板，农村人居环境整治还需持续发力，乡村产业规模小，带动能力不强。

下一步，我们将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制。一是过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求，按照预防性措施和事后帮扶相结合的要求，进一步分类优化完善兜底类、普惠类、发展类等政策，保持政策、资金、帮扶力量总体稳定。二是健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等，实施常态化监测、定期检查和动态管理，实行有针对性的帮扶政策。加强公益性、资产性、经营性扶贫项目资产分类管理监督，落实小额信贷等。三是持续巩固提升“两不愁三保障”及饮水安全成果。健全控辍保学工作机制，落实分类资助参保政策，提升乡村医疗卫生服务能力，推进乡村家庭医生签约服务，保障低收入人口基本住房安全，持续巩固易地扶贫搬迁成果，不断提升农村供水保障水平。四是扎实开展乡村建设行动。有批次地开展村庄规划建设，示范引领，并且夯实硬件支撑，对水路电网进行提档升级。归整乡村发展资源，带动农村劳动力就近就业，带动村增收、民致富。

乡村振兴年终工作总结 篇6

____年，__乡按照乡村振兴战略总要求，根据__生态、绿色、旅游、文化等优势，围绕打造“宜居宜游、山水相依精致小镇”这一中心，紧紧抓住划入“一区两河三带六平台”的大好契机，以“十大”专项行动为主抓手，以“多规合一”建设为牵引，大力实施乡村振兴战略。

一、上半年工作总结

一是产业振兴上，深化改革，加快农业产业体系建设，全乡土地流转率达到__%以上，新完善高标准农田____亩，以丰泽农业为龙头，积极打造农业“新六产”融合发展先导区、样板田，培育“大汶河湿地公园+丰泽现代农业园+梅山古传统村落”__田园综合体项目，新增家庭农场、农民合作社等各类新型经营主体_家。

二是人才振兴上，大力培育新型职业农民，加强乡村干部队伍建设，以丰泽农业为龙头，引进山东农业大学博士一名，聘请其为科技副乡长，带动全乡农业产业发展。

三是文化振兴上，加强农村思想道德建设，深入推进“四德工程”建设，大力开展新时代文明实践分中心、文明实践站建设，已完成实践分中心一处，实践站四处。开展广场舞比赛，深化移风易俗，实施乡村文明志愿服务行动。

四是生态振兴上，深化“蓝天工程”，推进“碧水行动”，深入开展“清河行动”回头看，实施“绿满乡村”工程，完成泉河生态廊道建设，坚决做好砂石保护工作，守住生态底线。推进美丽乡村示范片区建设，完善桃花园社区、锦秀佳苑社区服务功能，开展农村环境整治三年行动。

五是组织振兴上，把党的建设放在统领地位，营造高质量发展的新生态。发展党员名，调整村级班子_个，高标准完成锦秀佳苑社区党群服务中心建设，引进社区工厂一个，__个村集体经济全部过_万元，__万元以上的达到__个。

二、下半年工作打算

下半年，__乡将围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五个振兴”，统筹谋划，科学推进，尊重__乡广大农民意愿，调动农民积极性、主动性、创造性，力争打造乡村振兴“__样板”。

一是实施农业产业提质增效行动。实施高标准农田(国土)项目、千亿斤粮食项目、高标准农田开发项目等，新建完善高标准农田_._万亩，发展高价值经济作物种植_万亩，建设茶叶种植示范基地、设施花卉种养殖基地，高价值作物种植比例达到__%。建设一批“龙头企业+合作社+家庭农场”农业产业化联合体，建设农产品加工基地_处，建设蔬菜专业批发市场_处。发展分享农场、共享农庄、创意农业、特色文化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程，打造大汶河生态旅游休闲小镇，完成大汶河沿岸旅游线路、梅山旅游线路、泉河沿岸旅游线路的打造。实施农业标准化战略，引导扶持丰泽农业、三秋农业、荣茂农业等龙头企业开展“无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志”认证，农产品质量合格率稳定在__%以上。

二是扎牢“红色阵地”强化组织振兴。突出党建引领，发挥党支部战斗堡垒作用，按照____年《中共__乡委员会关于加快党建示范点、示范区、示范村建设的实施方案》两年计划内容，规划设计大汶河沿线党建示范点提档方案，在大汶河沿岸_个村“一村一品”打造“村强民富样板化片区”党建示范区;在马山村打造“村容村貌风景化片区”党建示范点。

三是实施农村人居环境整治行动。优化乡村空间布局，完善农村基础设施，提升人居环境，改善乡村生态环境，推动乡村绿色发展。加大对大汶河、泉河生态保护和修复，深入推进砂石综合治理工作，严格落实河长制，构建河流管理保护机制。实施造林绿化与退耕还林、森林质量提升、湿地保护与恢复、生物多样性保护等重大工程，全乡森林覆盖率达到__%以上。

四是实施美丽乡村提升行动。完善美丽乡村规划体系，实施提升美丽乡村建设三年行动，突出美丽乡村示范引领，重点打造马山、__、云尾、南留村，提升李集、杨庄村，开展美丽宜居乡村“精品”工程，打造一批田园村、文化古村、休闲旅游村、现代宜居村。

五是实施文明乡风倡树行动。加强农村思想道德建设，传承发展优秀传统文化，培树文明乡风、良好家风、淳朴民风，形成乡村振兴发展的内生动力。

六是实施乡村善治行动。充分利用O_O服务管理平台的诉求收集和大数据分析功能，以社会治理共建、共治、共享，社会化、法治化、智能化、专业化“三共四化”为目标，完善“大调解”机制建设，建立“党建+自治+法治+德治”相融合的现代乡村社会治理体系。探索社区党建工作模式，打造白店、南陶两个社区党建，实施“党建示范区扩面”工程，坚持“一村一品”。深化村民自治实践，开展“法治__”建设，大力实施德治工程，深化“平安__”建设。

七是实施乡村人才培育行动。培育新型职业农民，开展农业技术培训，培育新型职业农民。加强乡村干部队伍建设，选拔培养一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。实施“一村一村官”工程，从企业专业人才中聘用一批村官，担任村团委书记或书记助理，聘请部分优秀企业家担任乡经济发展顾问，形成共谋、共商、共建的氛围。

八是实施精准扶贫巩固提升行动。推进精准扶贫精准脱贫，把扶贫同扶志、扶智结合起来，实现外部帮扶与内生动力的“双轮驱动”。加大财政专项资金投入和涉农资金整合力度，做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略、新旧动能转换的衔接，深入实施贫困村治理提升工程，力争每个贫困村形成_—_个特色产业。加强贫困人口动态管理，强化脱贫攻坚责任和监督。促进农民增收，

九是实施农村体制机制创新行动。稳妥推进土地制度改革，探索农村土地“三权分置”多种实现形式，深化农村集体产权制度改革，加快土地适度规模经营，探索乡村与城市的需求互动机制。推动新型产业资源创新与服务产品的创新,以服务产品满足对象的需求，探索公共资源性质的公共产品与具体的产业服务产品相结合,共同为社会提供综合性的服务。

乡村振兴年终工作总结 篇7

今年来，我县始终坚持把习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述作为根本遵循，切实把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务，圆满完成各项工作任务。

一、主要工作开展情况

1、提升政治站位，高起点谋划乡村振兴工作。严格对标“四个不摘”总要求，切实扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政治责任，积极谋划乡村振兴新蓝图。一是强化理论学习。县委常委会、县政府常务会、县乡村振兴领导小组第一时间深入学习习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述。先后召开县委常委会学习14次，召开县政府常务会学习7次，召开县乡村振兴领导小组办公室会议7次，专题学习研讨乡村振兴工作。组织召开全县性培训会议4次，各部门各乡镇各村层层学习贯彻落实，通过学习提升了思想站位、政策水平、业务能力。二是构建指挥体系。成立县委实施乡村振兴战略指挥部，由县委书记任总指挥长，县委副书记、县长任第一副总指挥长，县委专职副书记任常务副总指挥长兼办公室主任，相关县领导任副总指挥长，下设16大片区和6个专项工作组，实现提级负责、高位推进。16大片区指挥长由联乡县领导担任，乡镇党委书记担任执行副指挥长，负责片区内乡村振兴所有工作。6个专项工作组组长均由县委常委担任，分管副县长为副组长，负责研究、细化、调整、督导各专项工作，形成目标明确、方案周全、步调一致的指挥体系。三是完善顶层设计。由县委实施乡村振兴战略领导小组牵头，15名县领导分工协作，带领县委组织部、县委宣传部、县乡村振兴局、县农业农村局等20余个部门，围绕成果巩固、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕6个方面，结合工作实际制定了乡村振兴“1+6”系列文件，并根据文件精神，进一步细化举措，分解目标，出台了乡村振兴“1+6”系列文件的行动子方案，为全县各级各部门整体推进乡村振兴工作提供了科学、细致、有力的指导。四是健全工作机制。为确保工作抓在日常、严在经常、落在平常，县委县政府每月一次专题研究部署乡村振兴工作；领导小组办公室每周一次工作例会安排布置具体工作、每月一次县直部门联席会议调度相关工作；各乡镇、村每月一次防止返贫检测和帮扶工作例会，动态摸排并清零相关问题。

2、突出工作重点，高站位巩固脱贫攻坚成果。围绕全年工作目标和任务，着力抓了八个方面工作：一是抓延续，保持政策总体稳定。组织教育、医疗、住建、水利、人社、民政等相关行业部门全面清理和对标国家层面明确的衔接政策，确保主要帮扶政策不断档、能延续、有优化。制作了《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接到户政策告知书》，其中20xx年按既定标准执行的政策16项，20xx年调整优化的政策3项，20xx年及以后逐步调整优化的政策4项，实现政策告知全覆盖。二是抓监测，健全长效工作机制。出台《xx县常态化防止返贫动态监测和帮扶实施方案》《xx县关于省防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法》，探索推行“乡、村级例会收集数据+行业部门汇总数据+县联席会议分析比对数据”的防止返贫“大数据”动态监测机制，每月通过各级例会对监测户进行动态调整，截至目前，全县纳入监测平台进行针对性帮扶的监测户有162户295人，每户均安排了一名责任心强、工作能力强的干部进行结对帮扶，采取了一项以上的针对性帮扶措施，做到底子清、措施实、风险可控。加大低收入人口常态化帮扶力度，建立完善低收入人口定期核查和动态调整机制，对在保对象实行一年一次全覆盖信息核对和专项核对相结合，对保外监测对象实行季度核查，目前全县共有农村低保2699户4822人、特困人员409户427人，切实做到应保尽保、应救尽救。加大“防返贫综合保”的宣传推广力度，全县23万农村人口实现全覆盖。目前共接到防贫综合保案件申请56件，其中18件已赔付到位，赔付金额49。2万元，38件正在赔付处理中。有力化解了返贫致贫风险。三是抓巩固，不断夯实“三保障”和饮水安全基础。基本医疗有保障。所有脱贫人口及监测对象参保率100%。对农村脱贫人口中四类（原发性高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍）慢病患者进行家庭医生签约服务，目前已完成随访服务22563人次，做到签约一人、履约一人、做实一人。继续执行“先诊疗、后付费”政策，积极推进“六重医疗”保障向“三重医疗”保障平稳过渡，切实做好新老医保政策的过渡衔接，确保9月1日前县内住院报销比例稳定在85%以上，9月1日后稳定在70%以上。义务教育有保障。全面落实教育资助政策，今年春季学期发放家庭困难学生各类补助674。69万元，免除普通高中、中职学校贫困学生学费402。24万元，免除普通高中贫困学生教科书费9。92万元，发放春季雨露计划资金193。95万元，秋季“雨露计划”名单正在公示，实现了对义务教育阶段“五类”学生资助全覆盖。常态化开展“控辍保学”，建立健全动态监测机制，全县无一名义务教育阶段“五类”学生失学辍学。通过特殊教育学校、普通学校随班就读及送教上门等措施，三类残疾儿童少年入学率100%。住房安全有保障。扎实开展农村住房安全隐患排查，完善动态监测机制，全面完成29户年度危改任务，实现“危房不住人，住人无危房”目标。饮水安全有保障。制定出台《xx县农村饮水安全工程运行管理办法》《xx县农村饮水安全工程运行管理实施细则》《关于规范xx县农村集中供水价格有关问题的通知》等文件，进一步完善全县供水保障管护机制。今年来共投入资金638万元实施农村保障巩固提升工程27个，维修改造农村饮水工程31处，全县100%行政村通自来水，100%农户符合农村饮水安全标准。四是抓整合，高效有序做好乡村振兴资金项目管理。修订完善《xx县统筹整合使用财政涉农资金管理办法》，印发《xx县20xx年度统筹整合使用财政涉农资金方案》，严格按照“因需而整、应整尽整”原则，共计整合资金1。85亿元，截至目前，项目开工进度100%，资金安排进度100%，拨付进度100%，支出进度85。01%。建立完善20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库，经过2次动态调整，目前在库项目2774个，资金规模9。67亿元，实现所有衔接资金和整合资金项目均源于项目库。出台《xx县扶贫资产管理细则（试行）》，建立了内容格式统一的县、乡、村扶贫项目资产后续管理台账。目前我县已完成清点、登记、确权、移交2013—2020年扶贫项目形成的资产，已确权资产原值占项目资产原值的100%。全县扶贫项目资产权属清楚，所有权归属尽可能下沉到村、到户，管护责任明确，管护经费有保障，能够正常发挥效益。按照“应贷尽贷”原则，20xx年新增小额信贷461笔，共计2261。08万元，贷款逾期率为0，圆满完成年度任务。积极开展致富带头人培训，根据省、市统一安排，我县分2个批次共选送50人赴湖南商务职业技术学院参加致富带头人培训，10月15日已完成第一批产业发展型培训任务25人；12月3日将继续选送25人参加乡村建设型培训，目前正在进行人员摸底和申报工作。五是抓增收，全力推进产业发展和稳岗就业。特色产业富民成效明显。先后出台《关于落实“三高四新”发展战略推动经济高质量跨越式发展的实施意见》《xx县推进乡村振兴战略加快实施乡村产业振兴工作方案》，指导全县产业高质量发展。突出抓好特色主导产业发展，持续打造杨梅生态产业园、茯苓科技产业园、飞山现代农业产业园，建成全国品种最齐全的杨梅品种园和最大的杨梅生态博物馆，茯苓产业获批“湖南省湘西地区开发特色优势产业链——茯苓全产业链项目”，渠阳茯苓小镇入围“省级特色产业小镇”，坳上杨梅小镇获批“湖南省首批十大农业特色小镇”，“中国菌物学会茯苓产业分会”在我县挂牌成立。同时，积极采取“企业+村集体+贫困户”“合作社+村集体+贫困户”模式，通过订单生产、土地流转等形式，农户与龙头企业、专业合作社建立广泛的利益联结机制，特色产业联结带动脱贫人口2。7万人，年人均稳定增收3000元以上。就业带动群众增收成效明显。通过点对点劳务输出、“311”就业服务、公益性岗位等方式，全力推进脱贫劳动力稳岗就业。建立基层公共就业服务平台149个，实现行政村公共就业服务平台全覆盖。完成农村转移就业劳动者培训1715人，稳定开发乡村公益性岗位1389个，新增转移就业农村劳动力1949人，20xx年外出务工脱贫人口及边缘易致贫人口总数21844人，超过去年务工人数（21470人）。六是抓易迁，扎实做好后续帮扶工作。以全市“十四五”易地扶贫搬迁后续帮扶工作规划为“领引”，转移就业1388人，有能力就业和意愿就业率达100%，增收覆盖率100%；16个安置点均已融入当地村组或当地社区，融合率100%；涌现出“一家兴业、多家连动”易迁户突出典型6户。七是抓整改，扎实开展专项行动。我县今年乡村振兴涉贫信访案件为0。中央脱贫攻坚成效考核反馈的2个方面13个具体问题严格按照“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”的“四个一”要求全部整改到位。下发《关于在脱贫攻坚领域开展“十看十排查”专项行动方案》，5-6月组织各乡镇、村、驻村工作队开展地毯式排查，发现并上报各类问题18个，现已全部整改到位。八是抓走访，提升群众认可度。县委制定“六条措施”，从加强组织领导、明确职责任务、健全工作机制、推行承诺公示、强化监督检查和严格考评奖惩等6个方面，抓实抓好“五个到户”工作。全县6840名乡村党员干部共联系服务群众5。5万余户，举办培训班145期，上门走访5。8万余人次，通过网格化管理、“四方会诊、三级化解”、群众评议三项工作机制，收集问题641个，召开乡村民情化解会164场，切实为群众解决“急难愁盼”问题389个，调解矛盾纠纷49起，群众认可度得到进一步巩固提升。

3、强化多重保障，高效能推动工作落到实处。一是压实工作责任。坚持“三级书记抓乡村振兴”，把乡村党员干部“五个到户”作为推进乡村振兴的重要抓手，全面压实工作责任。县级领导包片区、包村、包行业，定期调度分管行业和联系乡镇的乡村振兴工作推进情况；行业部门负责业务帮扶、联村帮扶，部门一把手靠前指挥，围绕乡村振兴抓什么、怎么抓制定具体的计划和方案；乡村两级实行乡镇干部联村、村干部联组、党员骨干联户，做到党员联系到户、民情走访到户、政策宣传到户、产业对接到户、精准服务到户。二是加强队伍力量。调整充实县委实施乡村振兴战略领导小组成员，将办公室设在县乡村振兴局，县委专职副书记兼办公室主任，同时明确县人大1名班子成员为常务副主任坐镇指挥抓日常，进一步健全高效管用的协调机制。配齐配强县乡村振兴局领导班子成员，新增事业编制5个，各乡镇明确党委专职副书记抓乡村振兴工作，村明确一名专干负责乡村振兴工作，乡村振兴系统人员力量进一步增强。驻村帮扶实现全覆盖，出台《xx县选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的实施方案》（靖办〔20xx〕14号）、《xx县乡村振兴驻村第一书记和工作队选派管理办法》（靖组通〔20xx〕8号）文件，在选派68支乡村振兴工作队（其中省派工作队2支，市派工作队6支，县派工作队60支）进驻脱贫村、省级乡村振兴重点帮扶村、市级集体经济重点帮扶村、党组织软弱涣散村的基础上，加派56支乡村振兴驻村工作队，实现驻村帮扶全覆盖，且16个省级乡村振兴重点帮扶村和60个脱贫村均有3名工作队员。三是深化作风建设。将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接纳入政治监督重点内容，出台《xx县乡村振兴专项监督工作方案》，制定监督清单，成立5个监督检查组开展全覆盖、拉网式专项监督。建立“四个一批”案件查办机制，集中查办一批巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领裁的案件，加大典型案件通报曝光力度。同时，认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，鼓励党员干部在推进乡村振兴中大胆探索、踏实做事。

二、工作亮点及经验典型

1、率先制定出台乡村振兴“1+6”系列文件。我县坚持先行先试，积极探索创新，在省、市率先制定出台了乡村振兴“1+6”系列文件（“1”即《xx县关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》；“6”即《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果工作方案》《xx县推进乡村振兴战略加快实施乡村产业振兴工作方案》《xx县推进乡村振兴战略加快实施乡村文化振兴工作方案》《xx县推进乡村振兴战略加快实施生态宜居美丽乡村建设工作方案》《xx县推进乡村振兴战略加快实现治理有效工作方案》《xx县推进乡村振兴战略加快实施农村改革创新工作方案》），为指导乡村振兴工作提供相对系统完善的理论和政策指导。

2、坚持“六个到位”巩固易迁成果。20xx年xx月xx日，xx市易地扶贫搬迁后扶工作现场会在xx召开。坚持谋划规划先行到位。把易迁后扶全方位纳入乡村振兴工程，实现无缝对接、互为映衬，实现乡村振兴“一盘棋”。坚持落实“20条”措施到位。按照“功能基本完备、方便生产生活、群众合理诉求”的思路，完善统规统建的集中安置和统规自建的安置点基础设施。坚持“志”“智”双扶到位。通过开展爱国和感恩教育、举办典型经验讲座、组织外出学习、实施科技培训等方式进行“志”“智”双扶，成效明显。坚持产业融合发展到位。将易迁群众融合纳入xx“国家现代农业示范园”和“茯苓工业产业园”，培育发展“小园子经济”，易迁群众融入增收率均达100%。坚持就业固本强基到位。搞好政策性类别的培训就业开展帮扶特岗，全县安置点群众稳定就业1848人，有能力就业和有意愿就业率达100%。坚持管理提质到位。坚持党建引领，实行“四化管理”。即在安置点上建立“联合党支部”，设立管委会，做到组织健全，实行规范化、科学化、精细化、智能化管理。

3、建立健全扶贫项目资产管理长效机制。全面盘点做到底子清。对2013-2020年扶贫项目资产进行全面清点，共清点项目资产14类，4924个，资产原值94788。6万元。及时移交做到权属明。公益性资产和经营性资产全部完成了确权移交，移交率100%。统一规范做到台账齐。统一制作了台账目录，盖了资产台账、资产移交书（表）、资产管理办法、资产管护制度、资产管护记录、收益分配、资产公告公示等7项内容，县、乡、村台账资料齐全。建章立制做到管护实。制定出台了资产管理办法，明确了后续管护责任、管护经费来源、资产处置程序等事项，建立健全了乡、村扶贫项目资产管护制度。

4、“小村规”撬动“大治理”——以村规民约约出文明乡村新风尚。在制定完善上“求规范”。将村规民约作为助推乡风文明建设和乡村振兴的突破口，制定出台《关于进一步规范完善村规民约提升乡村社会治理水平的实施意见》，为各村制定村规民约提出规范性指导意见。各村结合实际，把村里的一些得到群众认同的小政策、土办法融入到《村规民约》，完善形成一套具有民族特色、务实管用的“苗侗款约”。在宣传监督上“做文章”。党员干部主动带头签订承诺践诺书，邀请本地老党员、寨佬、老教师、老模范、老干部、复退军人等在当地德高望重的人组成《村规民约》执行理事会，对村民遵规守约情况一日一记录、一月一审核、一季一公示、半年通报执行、全年总结评比。在执行落实上“重实效”。聚焦生态宜居，建设美丽乡村，将优化农村环境作为重要内容纳入《村规民约》，如平茶镇马路口村，建立“门前‘三包’、房前屋后‘三清’、路边田边河边‘三看’等制度，该村人居环境卫生整治工作连续8年排名全县第一，并获评省卫生文明村、市卫生村等荣誉。各村在修订村规民约过程中，对红白喜事、赡养抚养等习俗风尚等进行重点约定，以“小切口、硬举措”逐步破除铺张浪费、薄养厚葬等陈规陋习。

三、存在的问题和不足

1、群众内生动力不足。过来脱贫攻坚主要发力点集中在改善群众生产生活条件上，对于扶贫扶志、志智结合等工作存在一定短板，部分群众“等靠要”思想不同程度存在。加之近些年受市场经济冲击、农村精神文化建设作用发挥不明显、党员干部公信力下降等因素影响，部分群众精神匮乏，国家意识和集体观念逐渐淡漠，缺乏自力更生精神，“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”等现象依旧存在，只想“获得”不讲付出。

2、防止返贫致贫监测和帮扶机制不够完善。目前我县通过“四支队伍集村部”、“四全两会”等方式方法动态摸排，基本实现防止返贫致贫监测全方位、全覆盖，但是在如何针对性帮扶方面还存在一些困难。例如导致返贫致贫的重要因素有两个：一是因病因灾导致支出骤增，入不敷出，基本生活难以保障；二是就业不稳定导致收入不稳定。是否能就业，是否有稳定的收入，不仅靠政策，还更多依赖市场供求和自我能力，不确定性和不稳定性较大。同时，在推进信息化管理方面刚起步，重点人群在各行业部门间的大数据定期推送机制还需进一步健全，大数据分析比对预警和信息共建共享基础不够牢靠。

3、产业扶贫任重道远。虽然脱贫攻坚期内有产业能力和意愿的贫困户和边缘户都得到了产业扶持，但是脱贫人口的内生动力还没有完全激发，参与产业的组织化、规模化程度较低，抵御自然灾害、市场风险的能力较弱，大部分企业及合作社的发展仍然处于初级阶段，市场竞争力和产业带动力相对较弱，脱贫人口产业扶持还需要“扶上马，送一程”。

四、下一步工作打算

1、进一步压实责任，强化工作担当。继续坚持县、乡、村三级书记一起抓，压紧压实各级党委、政府和村“两委”的主体责任及部门的协同帮扶责任，按照“四个不摘”总要求，持续稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为全面深入实施乡村振兴战略打下坚实基础。

2、进一步夯实基础，切实巩固成果。健全防止返贫致贫监测帮扶工作机制，充分发挥防返贫监测帮扶管理平台作用，及时掌握重点群众的基本情况并开展针对性帮扶。加大对“三保障”和饮水安全“回头看”摸排和整改力度，对动态问题及时清零，确保群众基本生活有保障。

3、进一步做好衔接，全面振兴乡村。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，立足工作实际，围绕乡村振兴“1+6”系列文件精神，进一步理清发展思路，明确发展方向，统筹协调各方资源，动员社会力量广泛参与乡村振兴，在产业兴农、城乡融合发展、共同富裕、美丽乡村建设、乡风文明建设、乡村治理有效等重点工作上聚焦发力，深入推进乡村振兴。

乡村振兴年终工作总结 篇8

在思想政治上，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话、重要指示批示精神。坚定的维护中国共产党的领导，维护国家和民族团结，积极投身抗击疫情工作当中，时刻把握国内国际方针政策。观看“不忘初心牢记使命”主题教育片，牢记革命先烈的无私付出，在我们新时代的长征路上继续传承和发扬革命精神。积极参与“学习强国”app软件的学习答题活动，厚积薄发，提高自身理论素养。牢记24字社会主义核心价值观，理论上学习，实践中奉行，以社会主义核心价值观为信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争做新时代合格共产党员。

在工作作风上，我时刻注意有关“三农”、“乡村振兴”的各级文件会议精神，提高自身理论素养，拓宽了个人知识领域的同时，提高了个人的工作能力，也以实际工作行动贯彻执行各级文件会议精神。坚持高标准、严要求的遵守服务队的各项规章制度，不迟到、不早退，有事及时请假。能当天完成的工作当天完成，重视工作中每一件小事，力争每一份工作任务都不出现纰漏。团结同事、尊重领导，严格落实各项任务要求。

在工作实绩上，作为乡村振兴服务队的一员，我在队长和组长的带领下，主要干了以下几项工作：一、听从指挥，认真配合组长刘林秀同志完成好文化振兴、人才振兴两个方面的工作。在组长的带领下，帮助重点村完善图书室、文体活动室等文化工作阵地；帮助各村组建文化队伍，完善文化队伍、文化活动档案、版面；帮助都乐农庄景区建设了粮食画、土陶、过门笺等非遗体验馆；帮助嗡嗡乐景区建立健全“图书角”。配合组长组织开展了太极拳培训班、太极拳大赛、庆“八一”文艺汇演、“乞巧”文化节暨非遗进景区等丰富多彩的各项活动。在队长、组长的带领下积极协助争取县科协支持，在龙山中心小学建成一处投资20万元的省级科普馆。二、根据省、市、县组织部门的安排，本人于2020年10月份参加了全省“加强农村基层党组织建设”工作队，派驻到龙山镇薄板台社区段家河村工作组，主要负责人居环境方面的相关工作。在3个月的时间里，积极深入基层、认真走访调研，立足村情、查摆问题、勇于担当，配合村两委建立健全环境卫生治理、美丽庭院考评、防疫应急处置等工作方案；认真开展安全生产大检查，建立问题台账；认真落实省选派办《关于做好群众安全温暖过冬的紧急通知》，对村里的鳏寡孤独老人、低保户、贫困户等特殊困难群体挨户进行了走访。能够按照领导要求，及时做好领导交办的其他临时性工作，在工作中，得到了领导和群众的认可。

在遵规守纪上，严格遵守法律法规及公职人员的其他要求，在纪律上，保持严于律己的态度，不迟到、不早退、不旷工，认真自我约束规范，八小时之外，同样严格按照廉洁自律制度要求自己。一年来，未发生违法乱纪事情，未出现工作严重失误、未给服务队造成不良影响。通过自身努力，服务好人民群众，为自己赢得了良好的评价。

这一年的工作中，得到过领导、群众的认可和和同事的帮助与鼓励，也暴露出一些问题。一是与同事沟通协调，不能怕问，有了良好的沟通才有更好的开展基层工作。二是基层工作经验少，需要学习的方面还有很多，不能满足于工作任务的完成，而要主动担当作为，多为领导分担工作任务。

乡村振兴年终工作总结 篇9

根据《关于开展20__年乡村振兴驻村工作队及成员半年工作述职评议和综合研判的通知》文件要求，街道党工委高度重视，精心组织实施，认真统筹抓好本辖区内乡村振兴驻村工作队及驻村干部半年述职评议工作，确保述职评议工作取得实效。

一、乡村振兴驻村工作队基本情况

街道现有5个乡村振兴驻村工作队，分别为__村、__村、__村、__村、__村，按照要求在村开展乡村振兴驻村工作。现有乡村振兴驻村工作队员17人，其中中直选派1人，州直选派5人，县直选派8人，街道选派3人。

二、述职测评与分析研判工作情况

按照《关于开展20__年乡村振兴驻村工作队及成员半年工作述职评议和综合研判的通知》的文件要求，严格按照程序，对街道乡村振兴驻村工作队及成员开展相关述职测评。

街道严格按照文件，组织乡村振兴驻村工作队及成员重点围绕重点围绕驻村第一书记、驻村干部职责任务和工作要点来进行，主要为驻村第一书记和驻村干部“宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务”等方面的履职情况以及驻村工作期间廉洁自律、遵守工作纪律、作用发挥、群众满意度等情况来进行述职与研判。

1、入户走访测评情况。按照文件要求，以乡村振兴驻村工作队为单位，街道通过入户走访测评方式，对乡村振兴驻村工作队及成员所驻村随机选取30户群众进行满意度测评，其中脱贫户不低于50%。测评结果为：对__村发放入户走访满意度测评表30份，回收30份，对工作组成员非常满意、满意30票，满意度100%，对工作组非常满意30票，满意度100%；对__村发放入户走访满意度测评表30份，回收30份，对工作组成员非常满意、满意30票，满意度100%，对工作组非常满意、满意30票，满意度100%；对__村发放入户走访满意度测评表30份，回收30份，对工作组成员非常满意、满意30票，满意度100%，对工作组非常满意、满意30票，满意度100%；对__村发放入户走访满意度测评表30份，回收30份，对工作组成员非常满意、满意30票，满意度100%，对工作组非常满意、满意30票，满意度100%；对__村发放入户走访满意度测评表30份，回收30份，对工作组成员非常满意、满意30票，满意度100%，对工作组非常满意、满意30票，满意度100%。

2、现场述职与民主测评情况。按照文件要求，组织街道党政领导班子成员、街道股室站所负责人、驻村工作组全体成员、“两代表一委员”、村支“两委”成员、村民代表、脱贫户代表参加现场述职测评会议，每个乡村振兴驻村工作队及成员需拟写半年述职报告，其中要求8名驻村干部代表作现场述职发言（包括3名第一书记），根据8名驻村干部代表现场述职、其余9名书面述职的情况结合平时工作表现，由述职评议对象以外的37名参会人员对驻村工作队、第一书记、驻村队员进行半年民主测评。测评结果为：对__村发放现场述职测评表37份，回收37份，对工作队成员非常满意、满意37票，满意度100%，对工作队非常满意、满意37票，满意度100%满意；对__村发放现场述职测评表37份，回收37份，对工作队成员非常满意、满意37票，满意度100%，对工作队非常满意、满意37票，满意度100%满意；对__村发放现场述职测评表37份，回收37份，对工作队成员非常满意、满意37票，满意度100%，对工作队非常满意、满意37票，满意度100%满意；对__村发放现场述职测评表37份，回收37份，对工作队成员非常满意、满意37票，满意度100%，对工作队非常满意37票，满意度100%满意；对__村发放现场述职测评表37份，回收37份，对工作队成员非常满意、满意37票，满意度100%，对工作队非常满意、满意37票，满意度100%满意。

街道党工委对乡村振兴驻村工作队及成员入户走访测评情况和现场述职与民主测评情况进行分析研判，对5个同步小康驻村人员工作开展情况比较满意，分析研判结果为：对__村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好，全部留任；对__村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好，全部留任；对__村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好，全部留任；对__村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好，全部留任；对__村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好，全部留任。

三、存在的问题

一是部分乡村振兴驻村工作成员对开展群众工作方法单一，在日常工作的开展中不善于总结与提炼工作方法。

二是部分乡村振兴驻村工作成员在日常工作中因为工作任务艰巨，工作量大，导致在忽视了理论知识的学习，从而无法更好的用新的政策理论指导日常工作。

四、下一步工作打算

一是坚持群众路线。坚持群众路线就是全新全意为人民服务，保持与群众的密切联系，驻村干部活动在田间地头，充分了解村情民意，听取群众意见，从而丰富自己的工作方法，根据群众需要来不断调整自己的工作方法，从而更好地扎实开展工作。

二是加强驻村干部的理论学习，充分利用“学习强国”、微信公众号与微信工作群的便利优势，积极调动驻村干部利用零碎时间来进行学习的积极性，加强驻村干部的理论武装，从而更好指导工作实践。

乡村振兴年终工作总结 篇10

xx区xx村坚持树牢乡村振兴为农民而兴，乡村建设为农民而建的理念，全面推行乡村振兴月例会制度，将其作为村民说事、民主议事、民主监督、化解矛盾和促进乡风文明的平台，进一步激活了村民乡村振兴内生动力，让群众真正成为乡村公共事务的参与主体、执行主体、监督主体，有效提升群众参与度、满意度、幸福感。

今年以来，全村共采纳村民意见建议20条，共议事20件，已办结20件，办结率达100%，为村民解决“急难愁盼”问题20个，村集体收入增加20%。

一、创新提出问题方式，我搭“平台”你来“唱”。

“农村红白喜事燃放烟花爆竹、使用一次性碗筷污染我村环境，村里应该出台措施加以约束和治理陈规陋习。”每月月初，xx村村务监督委员会成员通过走访村组群众，收集相关协商议题，梳理提出民主协商议事的重点议题、商定参加协商的对象，并提前告知参加协商的对象，提供相关议题资料，支持他们做好协商前相关调研等工作。临时性协商议题可由村党组织视情况确定。今年以来，全村共收集村民意见建议40条，采纳意见20条。

二、创新解决问题方式，你出“问题”我来“答”。

对于群众提出的问题，分五步开展议题协商。一是由村支委报告上月党务村务情况；二是由村委报告上月财务开支情况；三是村民议事会审议党务、村务、财务执行情况；四是协商通过本月协商议题，如有需要可邀请智囊团成员参会并发言；五是参会政协委员或联络员点评。

通过以上5个步骤，不断将农村不文明、不卫生等行为纳入到“村规民约”的奖惩条款，将党员和入党积极分子开展志愿服务、文明实践活动等纳入“党员积分制”管理。村里组建5名志愿者，每天开展不少于两次的巡查整治，村里牛皮癣、乱堆放、垃圾乱扔等不文明行为得到整治。通过制定“村规民约”等制度约束推进陈规陋习整治，提升xx村文明指数。

三、创新问题监督方式，我解“难题”你来“评”。

群众提出的问题，解决好坏是关键。对于采纳的协商议定事项，村支”两委”应认真研究，制定具体实施办法，明确责任人、工作措施、完成时间。对协商过程、协商结果及落实情况要在”党务村（居）务民主协商监督公开栏”或网络等平台上进行通报公示，接受群众监督。建立“道德评议会”，组织新乡贤、“五老”人员，组织户与户、组与组之间开展“善行义举”、“孝老爱亲”、“最美家庭”、“勤劳致富”、“诚实守信”等评比活动，并进行表彰公示，促动农户比学赶超。自从村里实行“乡村振兴月例会”制度以来，现在不管是村里修沟渠、搞卫生，还是移风易俗、发展产业，乡亲们都很支持，大家把村里的事当成自己家的事来干，乡村振兴更加有劲了。

通过全面“乡村振兴月例会”工作，村集体决策公开了，各村矛盾少了，村民对村干部更信任了，20xx年以来，xx村没有信访问题，为项目落地、村集体经济发展创造了良好的条件。如今，xx村各大项目顺利实施，已经发展了仙女湖农庄、四季香生态农场、脆枣基地、蜜桃基地、青桃基地、光伏发电等六大特色产业，流转土地5000余亩，打造了集文旅农于一体的特色产业链。群众主人翁意识大大提高，获得感、幸福感持续提升，乡村振兴迸发出新的活力！

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乡村振兴工作专员年终总结(最新6篇)

在过去的一年里，作为乡村振兴工作专员，与同事们一起努力拼搏，取得了一定的成绩。回顾这一年的工作，我深感责任重大，任务繁重。在此，我将对这一年的工作进行总结，希望能够反思经验，找到不足之处，为更好地推动乡村振兴事业贡献自己的力量。下面是小编带来的“乡村振兴工作专员年终总结(最新6篇)”，欢迎阅读！

乡村振兴工作专员年终总结（一）

一、工作回顾：

在过去一年的工作中，我担任乡村振兴工作专员的职位，全面负责指导和推动乡村振兴工作。通过积极的努力和有效的协调，取得了一定的成绩。具体工作回顾如下：

1. 深入调研乡村发展情况，了解了解各村庄的基本状况、发展需求和困难。

2. 制定并推动了一系列乡村振兴规划和政策，包括创新农村产业发展模式、提升基础设施建设、推进乡村旅游业发展等。

3. 组织并参与相关会议，与各部门和村民代表进行了广泛的沟通和协商，找出了解决乡村发展问题的有效途径。

4. 督促和指导各村庄开展乡村振兴工作，加强了基层村干部培训，提升了他们的素质和能力。

5. 加强与周边地区的合作和交流，引进了一些外来投资和创业项目，为乡村带来了新的发展机遇。

二、取得的成绩：

在过去一年的工作中，通过不懈地努力和有效的团队合作，取得了以下成绩：

1. 完成了乡村振兴规划的编制和落地工作，为乡村发展指明了方向。

2. 在基础设施建设方面，改善了乡村交通、供水和电力等方面的问题，提高了村民的生活质量。

3. 开展了乡村旅游业发展推广的活动，吸引了大量的游客和投资者，促进了当地的经济增长。

4. 培养了一支专业化的乡村振兴工作队伍，提高了他们的工作效率和质量。

5. 与周边地区的合作取得了一定的成果，吸引了一些外来投资和创业项目，为乡村注入了新的发展活力。

三、存在的问题和不足：

在过去一年的工作中，也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善：

1. 乡村振兴工作过程中，对于村民的参与和意见的征求不够，需要更加注重民主参与的原则。

2. 在基础设施建设方面，一些乡村的需求和规划之间存在不匹配的情况，需要进一步加强对乡村需求的了解和调研。

3. 乡村旅游业发展方面，需要进一步加大宣传和推广力度，吸引更多的游客和投资者。

4. 在乡村振兴工作队伍建设方面，还需要进一步加强队伍的组织和管理能力，提高工作效率和质量。

5. 在与周边地区的合作中，需要进一步加强沟通和探索合作的机制，实现互利共赢的目标。

四、下一步的工作思路：

针对存在的问题和不足，我将采取以下措施，进一步推动乡村振兴工作：

1. 增加与村民的沟通和对话，更加重视他们的合理诉求，注重民主参与的原则。

2. 加强对乡村需求的了解和调研，精确把握基层需求，提出更加科学和可行的政策和规划。

3. 加大乡村旅游业的宣传和推广力度，打造乡村旅游的品牌，吸引更多的游客和投资者。

4. 加强乡村振兴工作队伍建设，提高队伍的组织和管理能力，培养更多的专业人才。

5. 深入研究周边地区的合作机会，加强沟通和协作，实现互利共赢的目标。

五、工作感言：

在乡村振兴工作一年的时间里，我深刻地体会到了乡村发展的重要性和挑战。乡村振兴不仅关乎农民的生活质量，更关乎整个社会的稳定和繁荣。在未来的工作中，我将继续努力，致力于推动乡村振兴的进程，为农民谋取更好的生活，为乡村带来新的希望！

乡村振兴工作专员年终总结（二）

一、工作背景和目标

1.1 背景说明：乡村振兴是国家重大战略，是决胜全面建成小康社会的重要任务。

1.2 工作目标：贯彻乡村振兴战略，推动农村经济发展，促进农民增收。

二、工作内容与进展

2.1 定期巡查乡村振兴项目

根据上级要求，深入调研、巡查乡村振兴示范项目的进展情况，发现问题并及时报告，推动项目顺利进行。

2.2 开展农村经济发展调查

针对农村经济发展现状和问题，开展深入调查研究，提出对策建议，推动农村经济结构优化升级。

2.3 组织开展培训和宣传活动

组织开展农民培训班、农技推广会等活动，提升农民科技水平和经营管理能力；编写宣传材料，加大对乡村振兴政策的宣传力度。

2.4 跟踪农民收入增长情况

通过调查、数据分析等手段，跟踪农民收入增长情况，及时发现问题并制定相应的解决方案，推动农民增收。

三、工作成绩

3.1 乡村振兴项目进展顺利

通过定期巡查和协调，确保乡村振兴项目按计划开展，有序推进，实现了阶段性目标。

3.2 农村经济发展取得积极成效

通过开展调查研究，提出了一系列农村经济发展对策和措施，促进了农村经济结构优化升级，极大地推动了农村经济发展。

3.3 农民培训和宣传工作效果明显

通过组织开展培训和宣传活动，提高了农民的科技水平和经营管理能力，增强了农村群众对乡村振兴政策的理解和支持度。

3.4 农民收入持续增长

通过跟踪农民收入情况，并及时制定相应的解决方案，促进农民增收取得了显著的成效。

四、存在的问题和改进措施

4.1 存在的问题

① 项目进展受地方政府支持不足影响；

② 农村经济发展存在结构性矛盾；

③ 部分农民对培训和宣传工作接受度较低。

4.2 改进措施

① 加强与地方政府的沟通与合作，争取更多的政策支持；

② 加大农村经济发展政策的宣传力度，积极引导农民参与农村产业发展；

③ 根据农民需求开展多样化、实用性强的培训活动，提升农民的接受度。

五、工作感悟与展望

5.1 工作感悟

通过一年的乡村振兴工作，我深刻领悟到乡村振兴是一项复杂而繁重的任务，需要政府、农民以及相关部门的共同努力才能实现。

5.2 工作展望

在新的一年，我将继续以饱满的热情和责任感，深入开展调研，推动乡村振兴工作，努力实现乡村经济的繁荣和农民增收致富的目标。同时，我也将加强学习，提高自身素质和能力，更好地适应乡村振兴的需求。

乡村振兴工作专员年终总结（三）

一、工作回顾

本年度，我作为乡村振兴工作专员，积极参与并推动了一系列乡村振兴项目的实施。我结合乡村振兴战略的主要目标，开展了详细的调研工作，并制定了具体的工作计划。在实际工作中，我重点工作落地，与各相应部门密切合作，有效推动了乡村振兴工作的实施。

二、工作成绩

1. 制定并推动乡村振兴规划。我深入了解了我所负责地区乡村的实际情况，结合农民的意见和需求，制定了相应的乡村振兴规划。通过与相关部门的合作，成功将规划内容纳入乡村振兴发展计划中，为农民们提供了发展的指导方针。

2. 开展产业扶贫工作。我积极推动了农村产业扶贫项目的实施。通过组织培训，提升了农民的技能水平，帮助他们掌握更多实用的就业技能。同时，我与相关公司进行了合作，并引入了一些新的种植技术和农业设备，帮助农民提高了产量和生活质量。

3. 推动乡村旅游业发展。我发现我所负责地区具备发展乡村旅游业的潜力，于是我积极推动相关的开发工作。通过与旅游公司的合作，我们成功吸引了更多游客前来观光和消费，提升了当地农民的收入和生活品质。

4. 改善基础设施建设。我积极推动了改善农村基础设施的工作，包括修建道路、改造供水系统等。通过这些措施，我帮助农民更方便地出行，改善了他们的生活状况。

三、存在问题

在工作过程中，我也发现了一些不足之处，主要包括：

1. 缺乏足够的人手。由于工作任务繁重，我一直感到时间紧迫。希望能加强团队建设，增加乡村振兴工作专员的人数，以更好地推动项目的实施。

2. 缺乏资金支持。农村经济发展需要大量的投资，但目前资金来源仍然有限。希望能引进更多的投资，为乡村经济的发展提供更好的支持。

四、工作展望

1. 加强与相关部门的合作。乡村振兴工作需要多个部门的协同配合，希望能加强与这些部门的沟通与合作，共同推动项目的实施。

2. 增加宣传力度。乡村振兴工作需要得到更多的社会关注和支持，希望能通过适当的宣传渠道，增加项目的知名度，并吸引更多的投资和资源。

3. 推动农民素质提升。农民的技能水平和素质的提升对于乡村振兴工作至关重要，希望能加大培训力度，帮助农民掌握更多实用的技能，提升他们的就业能力和收入水平。

综上所述，我作为乡村振兴工作专员，充分发挥了自己的职责和作用，取得了一定的成绩。但同时也要认识到存在的问题，并提出了相应的改进措施。希望在新的一年，我能继续努力，为乡村振兴事业的发展贡献更多的力量。

乡村振兴工作专员年终总结（四）

一、工作目标及任务完成情况

1. 制定乡村振兴规划方案，推动乡村振兴工作的全面推进。通过与各相关部门合作，成功制定了乡村振兴规划方案，并在全镇范围内进行了宣传和推广工作。目前已经取得了初步成效，得到了镇领导和村委会的高度认可。

2. 加强农村经济发展，推动农产品产销对接。积极开展农村经济调研工作，并发起了“农产品上行计划”，帮助农民解决农产品销售渠道问题。与多家农产品加工企业建立了合作关系，为农产品销售提供了保障，并取得了初步的经济效益。

3. 推进农村基础设施建设，提升乡村生活品质。在去年，我们积极争取国家和地方的资金支持，先后完成了两个村庄的水电改造工程，解决了农民生活中的基础设施问题。同时，推进了村庄道路硬化和农田水利设施建设，进一步提升了乡村的整体发展水平。

4. 加强乡村旅游开发，促进农村产业多元化发展。结合当地资源优势，我们积极推动了乡村旅游产业的发展。开展了旅游景点规划和开发工作，同时加大了宣传推广力度。目前，已有多个乡村景点取得了一定的知名度，吸引了不少游客前来观光游览。

二、工作中存在的问题及改进措施

1. 乡村振兴工作还存在一定的覆盖面不足问题。由于资源和资金的有限性，部分村庄的发展工作相对滞后。下一步，我们将加强与相关部门的沟通与合作，争取更多的资源支持，推进工作全面展开。

2. 农产品销售渠道尚不完善。尽管我们已经与部分加工企业建立了合作关系，但仍有很多农民的产品销售受限。接下来，我们将继续与企业合作，探索更多的销售渠道，为农民提供更多的销售机会。

3. 村庄基础设施建设进展较慢。部分村庄的基础设施改造工作还需要全力推进。我们将继续加大工作力度，争取更多的资金支持，并督促各村委会加强项目推进，确保工程顺利完成。

4. 乡村旅游的宣传和推广仍需进一步加强。在乡村旅游开发方面，我们已经取得了一定的进展。但是，宣传力度不够大，目标客群的知晓率还有待提高。下一步，我们将加大宣传推广力度，利用媒体等多种渠道，提升乡村旅游的知名度和吸引力。

三、工作计划及展望

1. 继续稳步推进乡村振兴工作，形成更多可复制的经验。以往工作取得的成绩是我们前进的动力，我们将持续推进乡村振兴工作，争取取得更好的成绩，形成更多可推广的经验。

2. 加强农产品销售渠道建设，提高农产品的附加值。继续与加工企业合作，拓宽农产品销售渠道，为农民提供更好的销售机会，提高农产品的附加值。

3. 推进村庄基础设施建设，提升乡村生活品质。加大基础设施建设的力度，进一步改善居民的生活环境，提高乡村生活品质。

4. 持续推动乡村旅游开发，提升乡村经济发展水平。加大乡村旅游宣传推广力度，吸引更多的游客前来参观游览，推动乡村经济的多元化发展。

过去一年，我作为乡村振兴工作专员，与各部门紧密合作，取得了一定的成绩。但也面临一些问题和挑战。在新的一年里，我将继续努力，加强与各方的合作，克服问题，推动乡村振兴工作取得更好的进展，为乡村发展贡献更多力量。

乡村振兴工作专员年终总结（五）

一、工作背景和总体情况

20××年是乡村振兴战略全面实施的关键年份，我作为乡村振兴工作专员，负责协助上级落实相关政策和指导地方推进项目。今年，我所在的工作团队共承担了5个乡村振兴项目的实施，涉及农业、农村金融、农村产业发展等多个领域。在这一年中，我积极努力，不断学习和成长，下面就具体总结一下我的工作情况。

二、工作内容和成果

1. 项目策划与推进

1.1 根据上级要求，与地方政府协商制定项目实施计划；

1.2 与相关部门合作，协调项目资源，确保项目顺利推进；

1.3 对各项目进行跟踪和监督，及时解决问题，保障项目进展。

2. 政策宣传和培训

2.1 开展宣传活动，向农民阐述乡村振兴政策的实施意义和促进农民收入增长的重要性；

2.2 组织农村知识培训，提升农民技术水平和农业生产效率；

2.3 发放宣传资料，定期组织讲座和座谈会，向农民普及相关政策和技术知识。

3. 资金管理和监督

3.1 协调相关部门，确保项目资金到位，防止资金闲置；

3.2 建立资金监管机制，加强对项目资金使用情况的监督和管理；

3.3 定期与财务部门对账，确保项目经费使用符合相关规定。

4. 项目评估和总结

4.1 协助上级机构对乡村振兴项目进行评估，总结经验和教训；

4.2 提出改进和优化方案，为下一年度的乡村振兴工作提供参考。

三、工作亮点和不足

1. 工作亮点

1.1 在项目策划和推进过程中，与各方面建立了良好的合作关系，确保了项目的顺利推进；

1.2 在政策宣传和培训方面，举办了一系列成功的活动，提升了农民对乡村振兴政策的认知和理解；

1.3 在资金管理和监督上，严格执行相关制度和规定，确保资金的有效使用。

2. 工作不足

2.1 在项目推进过程中，与地方政府沟通不畅，导致项目进展缓慢；

2.2 对一些农村地区的实际情况了解不够深入，导致某些政策推行效果不佳；

2.3 在项目评估和总结过程中，对经验和教训总结不够详细，影响了下一年度乡村振兴工作的改进。

四、工作反思和展望

通过对本年度工作的总结，我认识到自身存在的不足之处，需要进一步提升自己的工作能力和专业知识。在下一年度的工作中，我将更加努力地去沟通和协调，确保项目的顺利推进。同时，我也会加强对农村地区的调研和了解，以便更好地制定和实施相关政策。

总之，乡村振兴工作是一项重要的工作，它关系到中国农业农村的发展和农民收入的增加。我将始终抱着使命感和责任心，为乡村振兴事业贡献自己的力量，为实现农村全面振兴添砖加瓦。

乡村振兴工作专员年终总结（六）

一、工作背景

作为乡村振兴工作专员，我在过去一年里承担了乡村振兴工作的具体实施和推进工作。在这一年里，我坚持以乡村振兴战略为指导，积极开展各项工作，不断提高自身的能力和水平。

二、工作收获

1. 加强组织管理

在过去一年里，我积极参与乡村振兴工作的组织和管理，并取得了明显的成效。我扎实推进了农村产业发展规划的编制工作，协调各方资源，确保规划的顺利实施。同时，我还加强了与相关部门的合作与沟通，为乡村振兴工作提供了必要的支持和保障。

2. 推进农村产业发展

为了推动农村经济的发展，我积极开展了农村产业调研工作，详细了解了农村产业结构和发展潜力。我制定了切实可行的农村产业发展计划，并大力支持农村企业的发展。通过组织人员参加培训和技术交流活动，提高了农村产业的技术水平和竞争力。

3. 加强农业科技创新

在农村振兴工作中，科技创新是关键。我积极组织农村科技人员参与农业科技创新活动，鼓励农民利用新技术、新模式提高农业生产效益。我还着重加强农业科技示范基地的建设，提供技术指导和培训，引导农民合理利用农业科技资源。

4. 加强农村基础设施建设

为了提升农村生产生活条件，我积极推动农村基础设施建设的进行。我组织开展了农村道路修复、农村供水改造等项目，大大改善了农村交通和供水状况。同时，我注重农村环境整治工作，推进农村卫生和环境保护工作。

三、工作不足与改进

在乡村振兴工作的推进过程中，我也存在一些不足之处。首先，我在沟通和协调能力方面还需加强，尤其是对其他部门和相关人员的工作需求和进展情况的了解不够。其次，对乡村发展趋势和前沿科技的了解还不够深入，需要加强学习和自我提升。最后，需要更加注重与农民的沟通和交流，听取他们的意见和建议，更好地推动乡村振兴工作的实施。

四、展望未来

在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身的专业能力和素质水平，为乡村振兴工作做出更大的贡献。我将加强与相关部门的合作，提高 沟通和协调能力，全力推动农村产业发展、农业科技创新和基础设施建设。同时，我还将加强对农民的服务和帮助，促进其参与农村振兴工作的积极性和主动性。我相信，在各方共同努力下，乡村振兴工作必将取得更加显著的成果。

以上为乡村振兴工作专员的年终总结，感谢各位的支持与帮助，在新的一年里，我将继续努力，为实现乡村振兴战略的目标不懈奋斗！

乡镇林业年终工作总结系列(7篇)

你被要求过写年度工作总结吗？工作总结的全面性是实现工作满意度的重要保障，经过反复试读和修改工作总结之家小编终于打造出了今天的“乡镇林业年终工作总结”，此网址所载信息仅供参考请自行判断！

乡镇林业年终工作总结(篇1)

一、营造林工作

积极开展春季植树造林工作，共完成新造林面积1286亩，其中抑螺防病林586亩，一般社会造林700亩，现有林培育一般间伐培育8000亩，义务植树10万株，并于今年4月份通过省林业勘察设计院检查验收。6月份退耕还林工作顺利通过国家林业局xx林业勘察设计院验收。惠民直达工程已完成，总面积5240.3亩，实际发放5011.85亩，发放金额1150561.20元，惠民直达20xx人次。国家级、省级公益林数据采集内、外业已完成，国家级、省级公益林界定书于xx年9月20日全部完成，总面积26969亩，调出2728亩，现总面积24211亩，惠民直达194人次。 育林基金到11月份完成39.6万元，较好地完成征收任务。

二、森林防火工作

做到常抓不懈，警钟长鸣，开展经常性地宣传工作，在防火期内，坚持24小时值班。今年清明前后，本镇共发生火情8起，扑救8起，其中2起涉及到森林行政处罚。本镇主要林区已设定固定宣传标牌17个，悬挂宣传横幅3面、宣传标语30条。各村建立固定的森林消防员，组织防火培训、演练各一次，主要林区进、出口处设立防火巡查员，有效扼制火情的发生。

三、森林资源管理工作

坚持“凭证采伐”，严格执行“伐前设计，伐中检查，伐后验收”制度，加大打击盗伐、滥伐林木的力度，采取山上源头管理，路上督查相结合，有效打击了盗伐、滥伐林木者。加强木业园区管理工作，7月份根据县林业局要求对我镇木材加工经营户进行经营状况摸底调查，建立木材进、出台帐制度和年审制度，规范木材加工经营，遵纪守法，保护木材加工经营户的合法权益。积极主动调处山林纠纷工作，走村串户了解林农，服务林农。

四、松材线虫病除治工作

根据省人民政府办公厅《关于进一步加强松材线虫病防治工作的通知》和县农委的指示精神，广泛宣传，组织力量多次清查松木加工户。自3月1日后使得除治松材线虫病工作走上正轨渠道，所辖镇内经过批准采伐的松木，必须经过县松材线虫病除治点进行处理，已完皆伐除治195亩，并通省林检局验收合格，今后将加大检查力度，持之以恒，做到除治松材线虫病的工作不留死角。11月份完成xx镇松村线虫病情况的实地取样工作，并送县林检站检验。

本年度，我站虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足之处，如由于户外工作时间较长，站内政治理论学习活动开展的次数较少，有待提高。林政管理点多面广，林业站工作人员少，工作量大，人员配备有待加强。

xx年工作计划：

一、继续抓好春季造林抚育管理工作。重点抓好林业工程造林抚育管理项目；做好退耕还林，国家级、省级生态公益林跟踪服务检查。

二、继续抓好冬季森林防火工作。做到常抓不懈、警钟长鸣，在森林防火期内在本镇主要林区设定固定宣传标牌，各村建立固定的森林消防小分队，林区进、出口处设立防火巡查员，将本镇火情火灾降至最低。

三、继续抓好森林资源管理工作。着重打击盗伐、滥伐林木者，坚持“凭证采伐”，严格执行“伐前设计、伐中检查、伐后验收”制度，加强xx镇木业园区管理工作，规范木才加工经营户，建立好进、出口台帐制度，保护好木材加工经营户的合法权益，加大松材线虫病除治工作不留死角。

以上妥否，请指正。

xx年x月x日

乡镇林业年终工作总结(篇2)

市林业局工作总结下年工作思路

今年以来，我市在市委、市政府的领导和支持下，更加深入地贯彻落实省、市委关于推进生态文明建设的决定，以建设森林**为中心，以彰显森林为民为根本，以弘扬森林文化为引领，进一步促进造林绿化、森林保护和林特产业的全面、持续和科学发展，为宁波经济社会发展作出了积极的努力。

今年，全市共完成造林更新8万亩。其中完成沿海基干林带造林40公里、**亩，完成计划的1倍多；生物防火林带造林152公里，完成计划的101%；珍贵树种造林8371亩，完成计划的209%；开展中幼林抚育4.8万亩，完成计划的**%；重点造林项目均超额完成年度目标。

一是森林系列创建深入推进。按照市委、市政府“六个加快”行动目标要求，继续积极推进森林城镇、森林村庄的创建工作。森林系列创建活动仍是各地政府的主要民生工程之一。今年全市“森林**”建设投入资金已达到19.3亿元。**市创建省级森林城市和**周巷、鄞州姜山等5个镇乡（街道）的森林城镇创建已通过省级预检，36个村申报创建省级森林村庄，10个镇乡（街道）和180个村申报创建市级森林城镇和森林村庄。镇海也启动了省级森林城市创建工作。森林系列创建活动有效地改变了农村整体面貌。

二是平原绿化成绩显着。今年计划平原造林4.5万亩，实际已完成平原绿化面积4.8万余亩，完成计划的107%。截止目前，我市平原林木覆盖率已接近18%，提前3年基本完成省目标。积极开展“珍贵树种进千村行动”，计划到在全市**个行政村，种植珍贵树种170万株，今年已累计赠送珍贵树种苗木36万株，580个村开展了这项活动，关联农户1.6万户，植树58万株。启动开展了“绿动千里海塘、助推蓝色经济”青少年参与海塘防护林建设活动。全市各地还以不同形式、不同载体开展了“庭院绿化”、“美丽村庄建设”等活动，有力地推动了平原绿化的深入开展。

三是四边绿化取得初步成绩。按照省委、省政府要求，召开动员会议，明确责任，落实任务，强化督查，积极推进四边绿化工作。今年，已完成森林通道612公里、**亩，其中公路铁路沿线绿化297公里、10041亩，河道绿化**公里、5301亩；完成通道沿线林相改造14200亩；共完成省、市、县（区）三级森林村庄建设244个。在绿化同时，大力发展乡土树种、珍贵树种、阔叶树种和彩叶树种，实现了绿化、美化、景化、价值化的协调和结合。

四是生态公益林建设持续推进。继续扩大市级生态公益林建设面积，新增公益林建设面积16万亩。生态公益林补偿标准提高到每亩25元，大中型水库公益林补偿每亩30元，中心城区重要饮用水水源涵养林补偿标准达到每亩35元。全市公益林补助资金账户管理平台已完成前期建设工作，可接入进行系统试运行。

森林资源资产基本安全。森林防火态势稳定。今年全市共发生森林火灾6起，受害森林面积**亩，受害率*‰，火灾发生数和受害森林面积同比分别下降70%和73.4%。松材线虫病防治成效明显。病死树数量和发病面积分别比去年同期下降21.8%和22.9%。

一是森林消防保持较好态势。推进“落责任”行动，强化《宁波市森林消防工作职责》落实、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的执行力。推进“广宣传”行动，举行了“3.19关注森林消防”活动，春防期间通过各种主流媒体进行宣传，张挂（书写）宣传标语15万条，发送短信47万次，发放公开信17万封，有力地提升了森林消防工作的感召力。推进“控火源”行动，建立激励机制，坚持四定原则，强化巡查护林队伍常态化管理；清明等重点时段增设卡点、发布禁火令，增加巡查人员，进行了2个批次的人工增雨作业，降低了局部火险等级，有力地提升了森林消防工作的防控力。推进“强应急”行动，健全预案，开展对专业扑火队伍的培训，全市共举办培训56次，进行森林扑火演练52次，有力地提升了森林消防的应急处置力。推进“攻坚”行动，完成了“生物防火林带营建技术研究与示范”项目，全面推进“引水上山”工程，全市完成玻璃钢蓄水池144只，**吨，混凝土蓄水池9座，790吨，铺设管网8000多米，安装森林消防栓57个，增设便携式组合消防泵29台，有力地提升了森林消防的创新力。继续抓好林业政策性保险。全市森林参保面积383.9万亩，占全市森林面积的61.1%；生态公益林投保覆盖面达到100%。

二是森林有害生物防治成效突出。松材线虫病防治除个别地方出现反弹现象外，全市发病面积和病死树数量持续双下降。做好病死木清理工作，全市115支专业队伍，累计投入用工4.9万人次，累计清理面积8.39万亩，清理病死树8.74万株，清理下山病疫木、采伐遗留木及火烧木等1.9万吨，全市病死树清理了覆盖率达到100%。下山的疫木全部进入定点加工企业，并按要求及时完成加工或熏蒸处理。组织开展春季防治和免疫预防工作，全市注射免疫制剂**万瓶，对区位地段重要的68.3万株松树实施了预防注射。同时配套使用其他防治手段，全市累计喷粉10吨，外挂诱捕器1000套，释放肿腿蜂、花绒寄甲等天敌50万头，施放灭虫药包3000枚，全市春季累计防治面积达15万亩。

同时，组织开展了重点造林工程林木种苗检疫检查、进出境林木种苗检疫监管服务、林木种苗春季产地检疫及调运检疫，部署开展了“绿盾护林一号”检疫执法专项行动。健全林业有害生物监测网络体系，抓好林业有害生物监测预警工作。

三是林政管理工作稳步开展。组织开展保护四明山森林生态专项行动，对**山区毁林开垦种花木情况进行了全面调查，并根据实际情况，向市政府提出了切实加强**山森林资源保护，维护生态安全的具体措施、目标，全面启动四明山区域生态修复。加强森林公安队伍建设。开展“三访三评”，进一步深化“大走访”活动，及时排查化解涉林矛盾纠纷。积极创建“平安林区”。强化对平安林区创建单位的指导、督查，慈溪、奉化平安林区创建已通过省厅初步验收。相继组织开展了“铁拳二号”禁种铲毒专项行动和“铁拳三号”严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动等，铲除毒品原植罂粟**株，查处各类案件194起，其中破获刑事案件27起。开展了以“弘扬生态文化，共享自然之美”为主题的野生动物保护宣传月暨“爱鸟周”活动，救护野生动物55只，其中国家一类保护动物2只，国家二类保护动物13只。督促、指导做好县级林地保护利用规划的修编。全市县级林地保护利用规划修编落界工作已全部上报省厅，业内编制工作正在进行。启动开展了古树名木普查，外业调查已基本结束，全市现存古树名木6867棵。严格林地征占用审批管理和林木采伐管理，办理林地征占用218.67亩，组织开展了对县（市）、区林地征占用项目的检查；，采伐蓄积9.79万立方米，占计划的32%。做好木材运输管理工作，维护正常的木材流通秩序。

今年，竹、茶、果、花卉林特业4大主导产业尽管不同程度遭受不利气候影响，但仍取得较好收成。全市茶叶总产量**吨，产值7.2亿元，同比分别增长5.2%和16.5%，其中名优茶产量2055吨，产值5.3亿元，同比分别增长6.8%和21%。竹笋产量15.1万吨，同比减6.8%，产值7.4亿元，同比增21.3%，水煮笋加工收购春笋**万吨，产量125.7万罐，同比分别下降21.3%和23.8%，为历史最低。柑桔、葡萄、桃、杨梅等水果产量64.53万吨，同比增1%，产值27.86亿元，同比持平。较大规格苗木销售平稳，小苗及花灌木销售形势下滑，产值28.5亿元，销售24.7亿元，同比减少12%。受“海葵”台风影响，全市132万亩林业面积受灾，直接经济损失超过40亿元。今年全市林业总产值约320亿元，同比增5%。

一是林业会展经济成效显着。第六届中国宁波国际茶文化节取得预期成果。5月11-13日举行的第*届中国**国际茶文化节由展示展销、经贸洽谈、茶艺文化、评优评奖4大类15项活动组成，茶艺大赛暨茶艺师职业技能资格赛、首届东亚茶经济茶文化论坛、“海上禅、茶、乐”茶会等活动深受市民欢迎。本届茶文化节突出宣传了明州仙茗品牌，加强了海峡两岸经贸合作交流，首次邀请了全国茶叶采购商走进宁波，引进了全国性茶业会议落户宁波，进一步提升了宁波茶业的知名度和影响力。展示展销现场成交达**万元，意向合同6000多万元，21个项目签约，投资额**亿元，实现明州仙茗采购意向合同额3000万元。第六届中国宁波国际茶文化节获第*届中国会展之星大奖。

组织企业、大户积极参加各类展示展销活动，相继参加了第五届森林产品博览会、“笋竹产品华北行”活动、第*届浙江省鲜花展示展销会、**浙江省、**县绿茶博览会和**北京国际茶业展等展会和博览活动，有多个参展企业的几十个产品获得展会的金奖和优质奖等奖项，收到了弘扬**林特产业品牌、宣传形象、外拓市场的成效。

二是林特产业化发展良好。抓好产业基地及标准化认定工作。今年全市6个示范区、16个精品园林特类现代农业园区项目，建设面积2.5万亩，总投资1.4亿元，已全面进入施工阶段；创建省级林业标准化示范区4个，6项市级地方标准完成修订。推进市级竹产业工业园建设，首批总投资为7.54亿元的6个入园项目，已完成项目审批开工建设；完成竹林道建设82.8公里，毛竹FSC认证已通过法国BV预审，成为我市第一片认证森林；第一家竹加工院士工作站挂牌成立。完成柑桔（水果）优化改良项目59个、**亩。完成茶园良种化改造2046亩，茶厂改造22家，新建茶叶加工包装中心2家，新增市内外明州仙茗专卖店27家，新创建省级标准化名茶厂4家。以“百户万亩”、“进村入户”为载体的林特适用技术和科研成果示范推广起到了服务林农、有效推动林特产业转型升级的目的。“百佳精品果园”评选活动的大宗水果项目评选已基本结束，全市“百佳精品果园”总面积1万余亩，占全市水果总面积的1%多一点。

三是可食林产品质量监管进一步加强。根据省市安排，7-10月在全市开展了食品安全大整治百日行动。认真组织对鲜笋、茶叶和山地水果的投入品检测工作，检测合格率达到96%以上。对500多家林特业生产主体进行了培训、约谈、签订承诺书，并建立了管理档案。同时对全市各地开展大整治百日行动进行了专项督查。

四是林业规模化经营有所提高。按照《**省集体林权改革验收办法》，组织开展了集体林权制度主体改革的查漏补缺和自查工作。今年新增林地流转面积4.95万亩，全市林地流转面积累计达到68.82万亩，全市流转面积在500亩以上的大户已有69家，林业适度规模经营水平进一步提高。林权抵押贷款取得突破性增长，中国银行、农业银行、农村信用联社、上海浦发银行和招商银行根据各地各行实际，开发了多种符合林业发展特点和林农需求的金融产品、信贷方式，今年新增林权抵押贷款2.71亿元，全市累计达到3.14亿元。

（四）森林生态理念取得新共识。

一是精心组织义务植树活动。新春节后第一天上班和植树节期间，市委、市政府主要领导两次带领市四套班子领导、机关干部、武警官兵、师生等参加义务植树活动，起到了表率、引领和推动作用。全市各地均组织了各种形式的义务植树活动、认种认养认管活动，全市293.5万人参加义务植树活动，全民义务植树尽责率达到88.1%。新建义务植树基地45个、面积*亩。

二是开展多种形式宣传活动。结合义务植树、珍贵树种进千村、森林消防宣传日大型广场活动、茶文化节、古树名木保护等林业中心工作，开展有重点、有特色、全方位的宣传报道工作，在《**日报》、《**林业》、《**晚报》等市级以上媒体发稿近200篇，5次在宁波电视台《看看看》做专题栏目，组织参加宁波电台阳光热线主题活动，有效宣传了森林科普知识，宣传了我市林业工作的方针政策、工作举措和主要成就，进一步激发了全社会“关注森林”、热爱森林的热忱。

**年全市林业工作的指导思想是：以党的**为指针，坚持科学发展，以生态文明建设为主线，更加深入地推进森林生态建设和森林产业发展，更加有效地强化森林保护，更加积极地弘扬森林文化理念，努力实现林业事业两个“双增”和两个“双下降”目标，为美丽宁波建设作出一份应有的贡献。

（一）以“四边”绿化为重点，持续推进平原绿化。

继续保持强势推进的.工作和投入力度，确保完成新增4万亩建设任务，促进森林覆盖率、森林蓄积量双增长。一是深化“森林宁波”建设。全面推进森林系列创建，建设省级森林城市1个，省市级森林城镇10个，森林村庄143个，进一步提升城乡绿化水平。二是抓好“四边”绿化。坚持突出高速公路、铁路绿化的工作重点，坚持确保高速公路、国省道平均单侧绿化宽度15米以上、普通铁路10米以上的绿化标准，坚持明确责任，部门协同，建立健全常态化推进、长效化管理的机制，完成森林通道建设396公里、**亩，新增沿海防护林2500亩，完成交通沿线9400亩林相改造。三是提升绿化质量。加强绿化美化景化理念的宣传，进一步形成共识；科学布局，做好绿化美化景化的总体规划。研究确定适地适种的树种名录，着力提高绿化的景观价值，做到乔木灌木相协调、针叶林阔叶林相协调、常青树和彩叶树相协调，使林带层次感分明；着力提高绿化的经济价值，把通道绿化与苗木基地建设相结合，多种珍贵树种，提高绿化带的经济效益；着力提高绿化的环保价值，使绿化带成为环境保护带。选择区位优势明显、绿化基础好、地方积极性高的区域建立示范点，树立典型，示范推动。继续做好“宁波市珍贵树种进千村行动”。继续抓好中幼林抚育，促进碳汇林建设。进一步扩大生态公益林建设面积。四是开展“关注森林”活动。依托主流媒体、网络以及各种互动性、群众性和公益性的宣传活动，提升宣传的广度和深度，进一步倡导低碳生活理念和森林生态文明，提高全社会对森林生态文明的认知。以植树节为契机，通过植树基地、认养认种、建立冠名纪念林等多种形式，拓展市民参与植绿、护绿的途径，不断提高全民义务植树尽责率。

（二）以综合防控为重点，不断强化森林保护。

立足预防为主，坚持依法保护，努力维护森林资源资产安全。一是抓好森林消防。进一步完善森林消防的思想体系、责任体系、保障体系、扑救体系、监管体系和考核奖惩体系。更加重视巡查队伍、扑火队伍两支队伍建设和重点时段、高危天气的火灾防范。努力完成森林火灾预警监测中心建设。继续推进“引水上山”工程，推广运用高压水泵等适用灭火手段。完成150公里生物防火林带建设。积极推进林业政策性保险。努力实现森林火灾发生率、森林受害率“双下降”的目标。二是抓好松材线虫病防治。积极推广绩效承包除治模式，提高松材线虫病病死树清理的进度和质量，做到全面、彻底、不留死角。加强疫木除害处理和安全利用管理。贯彻落实“分类指导，分区施策”的方针，进一步强化重点松林保护区保护措施。切实抓好“削峰拔点”工程，坚决杜绝病灾反弹现象，确保松材线虫病发病面积、病死树数量持续“双下降”。三是抓好林政资源管理。认真落实市政府《关于坚决制止*山区域毁林开垦切实加强森林资源保护的决定》等相关文件精神，强化执法和监管，启动实施禁止开发区的花木种植退出机制，鼓励苗木基地向外拓展，发展森林观光产业，促进限制开发区产业转型和产业提升区的产业升级，全面推进四明山区域森林生态修复。加强林地及征占用审批管理，强化林木采伐管理。贯彻《湿地保护条例》，做好湿地修复、开发利用。配合做好《宁波市古树名木保护条例》的调研和起草工作，切实强化古树名木保护。抓好野生动植物保护。

（三）以林下经济为重点，稳定发展林特产业。

优化品种，提高品质，创响品牌，努力促进林特产业转型升级，实现林业增效、林农增收。一是大力发展林下经济。重视森林立体空间资源的充分利用，促进林业产业从单纯利用林产资源向林产资源和林地资源综合利用，林下集约化经营的转变。研究确定重点培育的林下经济产业发展模式，做好总体规划，制订出台具体政策意见，大幅度提高林地综合利用率和产出率，力争为到20全市林下经济生产面积达到200万亩以上，产值达到50亿元以上，山区农民来自林下经济收入人均增加300元以上开好局，使林下经济发展成为林特产业一个新的经济增长点和新亮点。二是继续扶持设施林业建设。认真组织实施省市级设施林业建设计划，有效提升林业产业规模化、设施化、组织化、集约化水平。抓好现代林业园区等基地建设，进一步提升示范区、精品园的示范带动效应。三是积极搭建产业交易平台。办好各类林业节庆，开展全市“十大森林旅游品牌”和“十大林业节庆”评选，积极鼓励打造有特色、有较高知名度的林业节庆品牌。开展茶文化宣传月活动，进一步推进“明州仙茗”一牌化工作，启动宁波市茶文化博览园建设。四是着力推进林业产业化。继续抓好林业龙头企业和林业专业合作组织的扶持，延伸产业链，提高林产品附加值。鼓励和组织林业企业走出去参加各种展览展销活动，进一步提高宁波林产品的市场份额。规范林地流转，提高规模化水平，更加有力地推进林权抵押贷款，拓宽林业融资渠道。抓好标准化生产和可食林产品的安全生产。加快**竹产业工业园区建设，发挥园区的龙头带动效益和集聚效应。继续推进竹林道建设。

（四）以良种、良法引进培育推广为重点，加大科技兴林力度。

一是加快科研成果转化。以生态建设、产业发展为导向，以科研院校合作为载体，加强林业科技项目的申报与研究。同时，根据林农和林业企业的需求，按照“典型示范，辐射带动，全面推进”的方式，抓好科技成果的转化运用，把承担完成的国家、省市级科研项目成果，较好地应用于森林生态建设、森林资源资产保护和林特产业发展中，进一步提高科技对林业的支撑度和贡献值。二是积极引进、培育优良品种。切实抓好苗木繁育基地建设，积极创建国家林木良种基地。通过引进、选育和推广林特新品种，提高良种化比重，改进林产品的品种结构。三是做好技术推广。通过“百户万亩”和“十大林特产业提升技术”示范与推广项目，积极推广适用、实用技术以及现代物流管理等先进的生产技术，不断提升林特产业经营水平。开展“送科技下乡”等多种形式的为农科技服务，切切实实为林农解难释疑。四是抓好林技队伍建设。出台政策，鼓励林技术人员开展科技研究和科技推广，重视在职林技干部的继续教育，切实提高林技队伍的自身素质。有计划地引进林业技术人才，逐步解决林技人员青黄不接问题。

乡镇林业年终工作总结(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事:

XX年来，在总场党委的坚强领导及关怀下，紧紧围绕服务新时期下林业工作科技化、林业科技信息化、林业信息现代化的需要，以“科学发展观”为指导，以日常营林生产业务为出发点，认真学习各级各类林业政策性、技术性文件精神，积极参与营林生产技术工作，全面贯彻落实上级指示，时时处处从严要求自己，做到了讲政治、讲纪律、讲风格，顾大局、识大体，有效地完成了年度工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强理论学习，提高工作能力

思想决定行动，认识决定成败。没有正确的思想作为指导，工作就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础，遇到工作就会迷茫，方向就会迷失，机会就会丧失。今年，我主要从两个方面加强了理论学习:一是加强政治理论学习，努力提高政治觉悟、坚定政治立场。加强理论学习是提高政治素质的需要，是保持政治清醒的需要，是适应新形势的需要。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识，自觉提高工作执行力。二是加强业务学习，更新理论知识，构建林业生态经济知识体系，努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证，面对新形势、新任务，加强理论学习，自觉运用科学发展观指导实践，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。

二、认真履行职责，扎实做好岗位工作

(1)紧抓资源调查不放松，推动业务工作上新高。二类调查从外业调查到检查验收、内业数据修正及初步汇总、草拟二类调查报告历时278天，(外业调查167天，包括镇塬13天、西峰2天)，二类调查各项数据正在进一步协调当中，调查报告已按照初审意见修改完善。一类调查从外业调查到质量检查、内业资料审核汇总、成果提交历时57天。提交成果期间，帮助西峰区、合水县、宁县等三县区林业局修改内业卡片，加强了同地方林业行政部门的友好往来。一类调查成果已通过西北院全面检查验收。森林资源调查是林业工作的一项基础性工作，是林业技术人员、管理人员的一门必修实践课，通过参与森林资源调查全面了解了全总场的森林资源结构现状、分布状况、闲置土地利用，其成果是建立或更新森林资源档案，进行林业工程规划设计和森林资源管理，实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理的基础。

(2)挖精林业生态工程建设，提升专业服务水平。今年，以办理各类生态工程业务为突破口，全面深入掌握历年生态工程建设项目及熟悉业务。年初完成了XX年至XX年公益林数据库录入，十一期间公益林建设总结，通过翻阅查找历年档案资料，搞清了我场公益林项目建设以来所涉及的业务和取得的显著成效。4月中下旬，完成天保二期工程规划(包括巴家咀林场)，草拟规划编制方案文本，同一期方案比较二期方案涉及内容广、项目多，但后期数字调整几经周折。完成XX-20xx年森林抚育中长期发展规划，规划文本正在审理之中。两年来，除了退耕上的业务没有挖透外，我场涉及到的其它工程项目内容、业务工作基本都心里有数。由于个人专业水平及层次有限，不妥之处在所难免。

三、存在问题与不足

发自内心的说，总觉得自己正值风华之年，应该肩上挑一些担子，担一点责任。工作中却有很多不尽人意之处。譬如，思想上好高骛远，在营林生产业务还不熟练的时候，还做些其他业务工作，真是替古人担忧;科室业务讨论时不积极发言、也不表态，给人一种漠不关心科室业务进展的不良影响等等;实际工作中，由于个人工作千头万绪，不能很好为科室个别同志其它工作排忧解难。总之，一年来只会埋头苦干，不会夸夸其谈;宁做蚂蚁腿，不为麻雀嘴。所取得的一点点进步都得益于总场党委的正确领导，得益于同志们的大力支持，在此我表示诚挚的感谢。因为年轻气盛，血气方刚，工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。但我坚信在下一年的工作中，继续在总场党委的正确领导下会排除万难，尽力克服种种不足与缺陷，进一步提升执业能力，提高服务水平，取得较大进步!

乡镇林业年终工作总结(篇4)

镇林业站20xx年在三工镇党委、政府的正确领导下，在市林业局的大力支持和各部门的协助下，在认真搞好林业工作的同时，努力加强党建精神文明建设，切切实实地开展各项工作，通过一年来的努力，各项工作进展顺利，下达的各项林业生产任务圆满完成，现就林业站一年来的工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

镇林业站现有专业人员四人，其中一名南疆挂职干部。林业站党支部每周五准时参加镇上组织的政治学习，并认真做好每次学习笔记。一年来林业站所有成员自觉遵守党的纪律、国家的法律、法规和镇政府的各项规章制度，每个人都牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责，爱岗如家，无违纪、侵占国家利益和侵犯他人权益的行为。

二、积极开展创建州级文明单位活动

我们在完成各项任务的同时，注重抓好四个文明建设。自20xx年我站被评为“市级文明单位”以后，我们内强素质，外树形象，努力争创州级文明单位，在创建的过程中做了大量的准备工作，并且不断的完善办公室软硬件设施，20xx年我站重新维修了办公室，扩大了办公室面积，并添置了桌椅、电脑、打印机、GPS、数码像机等硬件设备。20xx年将全镇林政资源图表及林业站各项管理制度做成版面张贴上墙。在我们不懈的努力下，20xx年我站被昌吉州、市文明委授予“州级文明单位称号”。

三、积极开展“创先争优”工作

解榨汁葡萄新栽技术规程。对历年栽植的经济林，则及时下村要求农民做好水肥管理、病虫害防治及整形修剪，早春葡萄出土及冬埋前必须喷施石硫合剂进行全面杀菌消毒，从而确保经济林病虫害的蔓延。在葡萄销售时节则帮助农户协调葡萄销售工作，以确保农民的利益不受损失。通过我们的技术指导使全镇经济林种植户20xx年喜获丰收。

二、我们利用春季三工镇政府组织的“三下乡”活动及10月12日昌吉市组织的`“三下乡”活动为前来咨询的农民提供技术指导服务，大力宣传发展林果业的好处，并发放技术资料和义务植树宣传单，今年共发放宣传资料1050份。

今年6月至8月份，州林业局组织各乡镇林业站工作人员到新疆农业职业技术学院进行林果业技术培训，现场听技术专家讲解经济林最新水肥管理及修剪技术，培训结束后，我们又到各村田间地头把技术管理要点讲给农户听，使他们真正掌握经济林管理技术。

根据林业局下发文件精神，三工镇林业站今年大力开展林权改制工作，对前期宣传、调查、登记工作及中后期填表、上报文件、填写下发林权证等各项工作都能认真开展，按时完成。通过林权改制的实施，各村林地权属得到落实，改变了往年林业工作重栽轻管现象，提高了造林成活率。

今年4月中旬，镇主要领导和林业站站长就开始到各村落实春季造林任务，各村春季义务植树活动由村委会组织并监督指导，由林业站工作人员验收，后经验收，各村共完成义务植树任务741亩，植树91000株，参加人数7200人，义务植树尽责率达85%。4月22日—23日，三工镇政府组织机关、站所及各驻镇企业176名干部职工参加全民义务植树活动，义务植树地点在镇政府东侧，共栽植235株带土球苹果树，合计面积10亩。三工滩生态林基地在林业站的指导下，由飞马财富公司派20xx余人参加义务植树活动，共造林2200亩。11月2日——3日，镇政府又组织机关、站所及驻镇企业151名干部参加了秋季义务植树活动，此次植树地点在庙工村九组石担坑，经过两天的努力，共完成义务植树4300株，合计21亩林地。

一是今年秋季组织我站工作人员到各村对历年所栽植的经济林、防护林、退耕还林地块的成活率进行全面验收。经验收后。督促村民在经济林入冬前做好修剪、清除杂草、喷施石硫合剂、秋季施肥等管护工作，从而确保树苗能够安全越冬，同时也给明年的丰产丰收打下良好的基础。

二是做好秋季经济林和防护林带整地工作，九月底，林业站工作人员到各村宣传动员，提高农民栽植经济林和防护林的积极性，并要求各村必须完成2—3条防护林带，做好整地、挖坑等前期准备工作。今秋共完成经济林整地20xx亩，防护林1000亩。

20xx年，我们认真贯彻落实昌吉市政府在林果业方面的优惠政策，林业站配合镇财政所给全镇造林户及时发放了20xx年及20xx年造林补助款。市财政下拨的补助款到位后，林业站及时到造林地块核实验收，然后制表进行发放，发放方式采取银行打卡，今年共发放造林补助款76万元。

我镇积极响应上级号召大力发展林果业，为了使科技服务能跟上发展经济林的步伐，林业站全体技术人员于6—8月份到新疆农业职业技术学院学习并到其他县市考察学习技术经验。培训结束后，由林业站技术人员到各村给农民讲解经济林栽植技术规程，并在经济林生长的各个阶段给农户提供技术指导和服务，自春季以来，我们共进行技术培训8次，涉及到新戽村、下营盘村、常胜村、二工村、南头工村、庙工村六个村，参加培训人数700余人。

今年4月12—25日，我站组织各村对历年栽植的防护林进行生物防治和药物防治，对乡镇主干道两旁的林带进行绑膜防虫，同时不间断的喷洒药剂，防治面积达2500亩以上，主要防治病虫害为春尺蠖。7月15日—25日，又对我镇的林带进行了一次全面的杨毒蛾防治，后经调查，防治效果良好。秋季，我们又进行了鼠害的防治，在老鼠活动较多的地方投放鼠药，经过周密的安排和部署，把我镇的鼠害降低到了最低程度。

乡镇林业年终工作总结(篇5)

20xx年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下：

一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。

从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。

今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。

我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。

我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。

我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。

我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。

我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工(尤其是困难职工)生活，创造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。

二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。

今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。

因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。

比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处，因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁的呀?会产生疑问，而影响工作的执行。

再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。

基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。

这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也容易让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体问题有时也需要做调整。

三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。

去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。

今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的基础。

之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。

在开展活动方面，我们根据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。

在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户，补助了18，800元。

在开展劳动竟赛方面，我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。

在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。

乡镇林业年终工作总结(篇6)

20xx年我镇的各项林业工作在县林业局领导的高度重视和正确领导下，在镇党委和*领导的细心关怀和大力支持下，通过全镇各级干部的共同努力，取得了较好成绩。现将20xx年度的林业工作向县局领导总结汇报如下：

一、全力抓好造林绿化工作

1、在吉山村完成了一个100亩高标准的生态造林示范点，在合理村创办了一个200亩的油茶种植基地，全年共完成油茶栽植840亩，新造杉木林1800亩，共栽植苗木40万株。

2、今年3月份，在镇党委、*的领导下，各部门单位工作人员到合理村的岩鹰坑进行义务植树，共栽植苗木5000余株。

3、10月份在永明村、新庄村规划了800亩的油茶栽植，现已全部整好地，等待来年春季造林。

4、在金山村封山育林500亩，更好的保护了高山岩石裸露地的森林资源，并起到了保持水土流失的作用。

二、*抓森林防火工作

司门前镇位于xx县北部，森林面积16万多亩，森林资源丰富，属于重点林区。本镇人口5万多，以耕种为主，再加上清明节扫墓的习俗，因此森林防火工作十分严峻。为了减少火灾隐患，做到及时扑救，减少群众财产损失，我镇就森林防火工作做了以下几点：

1、与村及有关单位签订了森林防火责任状

2、张贴防火宣传标语两百张，发动宣传车2次到各村进行森林防火宣传，建立永久*防火标语四处，竖立标语牌12块，并对学生家长写了一封森林防火宣传教育信。

3、各村自行安排一块铜锣，由专人负责，在防火期内到各山场鸣锣宣传。

4、镇*领导，驻村干部，林业站工作人员布置了防火值班安排表，规定必须按时值班，并保*通讯通畅，及时填写值班记录。

5、值班人员及时报告火情，以便及时组织人员进行扑救。

正因为在森林防火工作中，我们做到了以上几点，因此，司门前镇在20xx年度当中仅发生火灾二起，由于组织得当，扑救及时，火灾损失都不大。

三、退耕还林、生态公益林补助发放到位

今年，我站及时做好退耕还林自查验收与整改工作，确保了退耕还林补助资金按要求及时足额发放到位。无截留、挪用现象。退耕还林*案件及时了解，调解到位。生态公益林补助按政策补偿标准，按规划受益群众，全面落实到人，发放到位，无*现象。

四、加强林政管理，确保森林资源

1、4月份，我站对本镇内所有木材加工厂场进行了清理整顿，对完全以消耗资源，缴费少，违法乱纪现象多的加工厂予以了取缔，对个别收购无*材的厂场进行了罚款。同时向他们强调了林业政策，明确了采伐计划，制定了管理措施，保障了资源的利用与任务的完成。

2、建立了群众来电来访登记台帐，做到有事必回复，有问题必处理，同时对举报人员适当奖励，调动了群众护林的积极*，形成林业由群众共管的局面。

3、做好伐前设计、伐中监督、伐后验收工作，以生态公益林为重点，全面进行了伐后验收。对发现的问题做了及时处罚，*醒了滥砍乱伐人员，更有效地保护了森林资源。

4、不定期的对森林病虫害进行监测，并及时上报资料。

5、对因建房或工程建设需占用林地的，必须先本人或法人代表提出申请，占用面积不足500平方米的，由我站派技术员到现场调绘林地地形图，根据收费标准收费，再到林地办办理林地占用手续，占用面积超过500平方米的，我们报林地办，由占用者直接到林地办去办理占用手续。

五、开展学习，提高作风建设

我站每个月开一次会议，一方面宣读县林业局，镇党委、*的文件，学习文件内容，体会文件精神；另一方面，根据文件，布置工作任务，根据计划，安排当前工作。今年，县林业局组织各单位工作人员进行了*建设教育活动。在此次活动当中，我站工作人员从思想上高度重视，从行动上认真学习，对照检查，积极整改，全面落实。各人之间相互督促，在工作中做到了相互团结，认真务实；在生活中做到了勤劳节俭，作风正派。通过不断地学习，我站工作人员的作风建设得到了提高。

乡镇林业年终工作总结(篇7)

导语：一年来，在上级林业部门的正确领导和当地党委、政府的大力支持下，自己和全体站内成员一道，组织带领林业管理站全体职工，奋力拼搏，开拓进取，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，认真履行自己的工作职责，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：一、加强学习，端正工作态度，提高理论修养。经过多年的工作实践，使自己

一年来，在上级林业部分的精确带领和本地党委、当局的大力大举赞成下，本身和全部站内成员一道，构造带领林业办理站全部职工，奋力拼搏，开辟进步，坚定以办事为主旨，连续加强本身的本质构筑，切当变化工作风格，当真践诺本身的工作职责，美满结束了县委、县当局及上级林业部分下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作环境报告请教以下：

1、加强进修，规矩工作立场，进步表面涵养。

经过议定多年的工作实践，使本身认识到，只有坚定进修，才华连续地富裕本身，武装本身，才华跟上期间成长的步调。是以，一年来除了坚定参加镇构造和上级构造的进修活动以外，还抽出时候进修表面知识、交易知识和林业工作的政策标准，进修党的门路、目标、政策。特别是在镇党委构造展开的“强化三项建立、保存共产党员进步性”活动来，本身能够规矩思维认识，规矩进修立场，以一个共产党员应有的精神面貌自动地投入到此次活动中去。在建立活动中，严厉根据镇党委、局总支订定的方案要求，当真做好每个阶段的工作。

2、毋忝厥职，做好本职工作。

林管站是一个工作任务复杂的特别工作部分，为了做好站内工作，我和全部同志一道，当真贯彻履行林发字20071号文件精神，最终在思维上建立毋忝厥职，爱岗敬业的工作见解，克服怕苦怕累、怕麻烦的讨厌感情，作到长年如一日，表里如一，建立一种谨小慎微为带领和同志们做好办事的思维。其次是爱岗敬业，恪尽职守。一年来，不时严厉要求本身，坚守工作岗亭，严厉做到服从工作时候，服从工作规律和站内的各项规章轨制，做到不脱岗，不漏岗，不以个人题目感化林管站的工作。第三是文明办事，建立精良的工作的形象。站内全部同志在欢迎外来客人和下边同志来站办事，同等做到热忱殷勤，来有问声，走有送声。文件的收发、传阅、档案的办理，是站内工作顺利进行的有益保险。站内工作人员做到了及时挂号、精确传阅、严厉归档、严明当真，十拿九稳，不出任何过错，包管了林站工作的顺利进行。自动阐扬站内党员效用，构造党员进修、按时收缴、送交党费。

3、做好社会治安综合办理工作，为林管站创设一个巩固联合的工作环境。

本身自动互助镇分担带领处理林业方面的社会治安综合办理和信访工作。所以做到当真工作，尽职尽责，用本身的工作为林管站营建一个巩固联合的工作氛围，做到凡是向分担带领报告请教，凡是和各部分搞好雷同，清除一切不巩固身分和安定隐患，兑现齐抓共管。根据上级综治部分的工作要点和详细要求，当真订定和美满林管站社会治安综合办理的各项规章轨制。2007年，林管站的社会治安综合办理工作和“五五”普法工作扫数到达了责任状签订的要求标准，较好地结束了（）各项工作任务，遭到了上级部分的必定。特别是做好了林业胶葛信访工作，既化解了会矛盾，又包管林管站工作平常顺利进行。2007年，站内信访欢迎大众来信来访20多件。在信访工作傍边，我们严厉根据信访程序，做到了耐烦、细致、不推不拖，能办的事变立即救助办，能够办理的立即救助上访人和谐办理。经站内全部同志的竭力，使林管站2007年的信访工作异国一路激化和越级上访现象，使来访者如意而走，来信者获得如意复兴。

4、建立全站见解，保护集体形象。

林管站做为乡镇一个比较紧张的本能机能部分，所负担的工作任务较多，为了做好本身的工作，我们一是建立全站见解，用本身的工作竭力去保护林管站的工作形象。除了做好为带领办事工作以外，还凡是收罗镇构造同志的定见，听取大众的呼声，搞好上传下达，使工作做到有令则行，有禁则止。二是尽职尽则，抓好林管站的构造环境整治工作，2007年，结束了林管站办公室装修工作，为带领和同志们供给了一个文明安逸的办公前提和工作环境。别的，帮忙带领做到扶贫帮困工作，下乡慰劳扶贫村的坚苦户，参加村小学的教师节，为他们献上林管站全部职工的一片爱心。

5、开源节减，勤俭节省，保存艰苦搏斗的工作风格。

我们严厉根据镇党委关于加强党风廉政构筑工作的各项规章、法则和创设节省型构造的要求，履行站构造来客就餐轨制，该省的则省，该花的决不鄙吝，节余资金用于赞成乡镇新农村构筑。别的是保质保量、及时做好办公用品购买工作。每购买一样东西，都多走几家，经过议订货比三家，公道操纵利用资金，及时购大班公用品，既包管了全站工作的平常运转，又不产生过华侈华侈现象。

回顾站内2007年的工作，尽管在带领和同志们的救助下获得了一些成绩，可是仍有一些不敷的地方，可是我们有决议信念在新的一年里，联合同等，不屈不挠，紧紧环绕做好办事工作这此中间，在进步站内全部工作人员的工作本质、政策温和工作程度上下韶光，为更好地结束林管站的各项工作做出我们的贡献！

6、存在的不敷

一年来，我固然做了必定的工作，获得了必定的结果，但离上级的要求另有必定差距。一是广大人民大众对我的工作也另有不满意的处所，特别是林改后继收尾工作；二是对干部职工的党风廉政构筑和反腐败工作宣扬教诲还不到位；三是个别大众关心的热点、难点题目临时难以办理；四是规章轨制落实到位另有坚苦；五是监督力度另有不到位的处所；六是本身构筑有待加强；七是各种材料及信息上报不敷时等等，扫数这些题目都有待于下步工作中加以办理。

7、2008年的工作筹划

1、连续深切进修上级有关党风廉政构筑和反腐败工作的相干文件精神。

2、自动做好林改收尾工作，做到有错必纠，有错必改。

3、抓好站内本身的构筑，连续践诺党风廉政构筑责任制。

4、当真办理大众反应的热点、难点题目，做好信访欢迎工作，特别是林业纠份工作，按时上报各种信息材料。

5、按时结束上级交办的任务。

    

乡镇村官年终工作总结

本月还是一如既往的忙碌，可喜的是又有五名新的大学生村官加入我们，莘县大学生村官的队伍愈加的壮大起来。现如今古云镇共有大学生村官8名，是24个乡镇中拥有村官最多的乡镇，这也充分说明了古云镇党委政府对我们大学生村官的关心和重用。的确，这一年来在古云镇党委政府的指导和带领下，我们这一批大学生村官充分得到了锻炼，无论是在思想上还是在工作上都有了很大的进步，也取得了一定的成绩。新村官的到来又给古云镇注入了新的血液和年轻的活力。先就姜这一个月的工作梳理如下：

一、全力开展人口普查工作

今年是全国第六次人口普查工作之年，截止日期是XX年1村官双周工作总结范文1月1日。全县24个乡镇都在忙于这项工作，我们村官也在各自村里与村两委干部挨家挨户的询问普查。人口普查涉及人口短表、长表等相关表格，表格内容相当复杂。镇里专门召开会议对各村会计进行培训，由农经站全体人员协助村会计尽快熟悉普查流程。我村成立了以村支书徐运利同志为首的四个普查小组，每组2人，小组分头行动，以此来提高效率。我村共有人口1313人，每天村官双周个人工作总结我和包村会计陈福柱同志一起下村，他负责询问，我负责填表。这是一项持续时间较长的任务，每天都重复同样的事情，难免会感到乏味无聊，可是工作就是这样，贵在坚持。也从这件事中充分体会到了基层的难、烦、累。我们村在经过了一周的坚持和努力下，终于完成了所有表格的填写，并由我把表格上交给镇人口普查负责人王宗超主任。

二、九九老人节慰问我村70岁以上老人

本月10月16日是重阳节，又称九九“老人节”。每年的老人节，我们村都会给70岁以上老人发送慰问品，以表村干部对群众的关心，今年也不例外。在这个特殊的日子里，我与村两委干部昨天去买了慰问品。

今年发放的东西是每人一件小棉袄。我村70岁以上老人共有78人，男性为31人，女性为47人。每年的老人节都会发放实用性的东西给老人，今年也不例外。上午十点，我与村主任徐明军、村会计徐东先以及老村长徐先军骑着三轮电动车，载着慰问品，一家一户的发放。村主任与村会计负责发放，我负责登记，每到一户，都能感受到老人的感激之情，当李大爷领到小棉袄时，激动地握着我的双手说“还是感谢共产党啊，政策太好了，每年都给我们送东西，太感谢了!”就这么简短的几句话，听的我心里暖暖的，在如今这个物欲横流的社会中，像这么纯朴憨实的人还有几个啊!

到中午十二点半，所有的棉袄发放完毕。通过今天这么一件小事，知道了自己肩上的责任，群众简短的一句肯定的话比什么都好。今天天气很冷，但在回来的路上心里却一直暖暖的，因为今天做了一件非常有意义的事!

三、召开大学生村官“双述双评”会议

为了积极完成县委组织部制定的首批村官年度考核工作，我“村官”工作总结 社区党支部副书记镇召开了大学生村官“双述双评”会议，10月20号下午，我联系村两委干部在村委会办公室，首先召开了徐庄村党支部半年讲评会议，村支书徐运村官个人工作总结范文利首先向村两委干部进行了半年个人述职，紧接着我向各位代表了述职了我一年来的思想和工作情况。21日上午我们三个在镇里进行述职，然后由科级干部给我们打分，评出等级来，最终纳入年度考核之中。

乡镇农村年终工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的乡镇农村年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

根据镇党委政府统一部署和要求，结合我镇今年农村工作实际，现对XX年度的农作工作和09年度打算三年规划作简要汇报。

一、全镇农村经济发展现状

1、基本情况

**镇现有18个行政村（社区），578个村民小组，农业人口7.3万人，农村劳动力4.1万人，年末耕地总面积4.8万亩，土地流转2.9万亩，其中，红豆杉1.2万亩。村级私营企业485家，1-10月份村级工业开票销售30.27亿元，占全镇开票销售总额的31%，预计全年可完成37亿元。

2、村级经济情况

XX年年度村级总资产4.65亿元，总负债1.43亿元，净资产3.22亿元，经营性资产8860万元。XX年年度村级集体总收入预计达到5200万元，村均288万元，人均700元。XX年年度农民人均纯收入达到10800元。

3、新农村示范村争创情况

XX年成功创建社会主义新农村示范村东升村，XX年成功创建二家，黄土塘村和勤新村，XX年年争取完成华东村、湖塘桥村、张缪舍村三家新农村示范村。

4、股份合作社改革情况

XX年-XX年年，成功组建了华东村、黄土塘村、勤新村、港下社区、陈市村、张缪舍村、湖塘桥村、东升村、东湖村、里西村、港东村11家村集体股份合作社。同时组建了港南村、山联村、黄土塘村、朝阳村13家土地股份合作社。

5、失地农民保障情况

我镇处理历次被征用土地面积15437.5亩（含未批已使用土地），涉及到15个村119个村民组，共安置13364人。新征（使）用土地面积2211.48亩（含锡张高速征用土地），涉及12个村68个村民组。区级道路建设东廊线征用土地220.04亩，新锡沙线拓宽征用土地364.99亩（含绿花带157亩）,工业园区征用386.2亩，新行政中心征用土地309.55亩，安置房征用土地366.16亩，锡张高速用地618.29亩。目前，新征用土地进保障安置的有朝阳村徐家庄、庄上、七房巷3个村民组，共安置427人。

二、XX年度主要重点工作

1、社会主义新农村建设

XX年年是社会主义新农村建设的关键年，去年成功创建了黄土塘和勤新二家新农村示范村。为做好今年华东村、张缪舍村、湖塘桥村的争创工作，年初明确工作措施和工作方案，主要从以下几方面着手。

（1）总结经验，塑造亮点。不断总结示范村争创的先进做法和先进经验，认真总结提炼，充分发挥示范村的引领作用。引导各村结合自身特点和自身优势，充分利用现有的有限资源，合理配置，理清建设思路和发展方向，为各村在打造亮点上多动脑筋、多下功夫。

（2）认真指导，细致服务。示范村5大项目28项指标分解落实到责任部门，要求各部门明确工作重点，制订计划，分类指导。做到上下衔接，横向协调，主动参与，通力协作。经常密切联系村委干群，听取基层百姓的心声，多提建议，多出点子，多提方案。在相关政策上给予大力支持，在业务指导上给予全力帮助，做到“多支持，少指责”，“多帮助，少干预”。

（3）科学安排，加快推进。根据示范村争创要求，对示范村争创村进行调查摸底，分类汇总。定期组织召开专题会议，通报示范村争创现状和争创难题，排查差距和不足。要确定专门工作实施方案，科学制订中长期工作规划，确定各阶段工作重点，研究出台相关工作意见和工作方案。

（4）建立档案，规范操作。按照新农村争创考核指标内容，建立一套行之有效的争创软件档案。督促示范争创村做好基础资料汇集，以备存查，确保基础档案真实、完整，为新农村建设可持续发展打下坚实的基础。

通过自查、上级领导及相关部门二次现场踏看，找出不足和差距。各村针对不足加快落实措施，把各项创建任务落实到班子成员。

一是加快发展村级经济，着力提升村级经济发展水平。华东村在华顺电动车厂旁边利用现有的存量土地建设标准厂房，发展租赁经济，今年新增标准厂房及沿路商品房面积10415㎡，投入资金678万元。全年工业开票销售预计可达到2.2亿元，人均应税销售8.54万元。“千亩示范方”已初具规模，总面积达600亩，形成了以“太湖优质高钙水稻”为主的高效农业基地。

湖塘桥村今年引进三家企业入驻，全年销售预计可突破1亿元；但与人均8万元的考核指标还是有一定差距。目前，已投入100多万元重点发展生态特色农业，与上海葡萄研究院建立良好合作关系，建设80亩生态提子园。

张缪舍利用传统服装业优势，吸引大量外来务工者。村内年销售超500万元企业有7家，全年销售可达2亿元，人均应税销售达8.56万元。

二是狠抓村容整治，改善农村居住环境。村容整治没有统一的标准，各村的做法大同小异，真正体现了因村制宜，从实际出发的原则。主要分为七大项目，分别是铺（铺设水泥路、柏油路）、拆（违章乱搭、鸡鸭棚）、清（河道、垃圾）、添（绿化、健身场）、穿（粉刷墙面）、填（自然村内小河塘，小坑）、建（绿化保洁队伍、管理制度）。

华东村对巷内河道投入150万元修筑石驳岸3500多米，河岸护栏洁白，道路整洁。

湖塘桥村对花园村庄顾巷头的道口进行摊铺黑色柏油路，粉刷墙面面积4万平方米，准备通过二年的努力将全村墙面全部粉刷。

张缪舍村在村庄中心填埋小河塘，种植了香樟、茶花、桂花等花卉苗木，沿主干道两旁铺设了彩砖，种植香樟等绿化。投资40多万元筑建1000立方驳岸，并加装水泥护栏。三是加强服务与指导，增强农民参保意识。华东村加强对社会养老保险的宣传力度，组织人员上门免费提供参保服务。农民最低生活保障全面覆盖，开展扶贫帮困活动，组织党员联系户、村干部联系户和企业老板联系户，保证结对帮困实施到位。年内准备完善体育场所、图书室，增加藏书量。湖塘桥和张缪舍村鼓励全体村民参加农村合作医疗保险，全村大病医疗覆盖率、被征地农民养老保障率、最低生活保障率、结对帮扶率都达100%。湖塘桥村成立了湖塘桥村慈善帮困站。

四是打造亮点，拉动新农村建设全面推进。华东村打造北庄自然村为人文居住亮点。北庄巷内河道清淤，绿化工程已完成。湖塘桥村村庄绿化基础比较扎实。今年，继续加大绿化力度，全力打造顾巷头花园村，投资70-80万元进行绿化改造，年内实现绿化率41%的工作目标。张缪舍村结合本村实际，紧紧抓住物业经济，投资外来民工宿舍、商住楼。新社区服务中心大楼工程已启动，建成后将形成580米长的中心小城镇。

目前三个村的争创工作已进入最后冲刺阶段，对照上级的达标要求，还存在着一些不足。一是塑造的亮点不够明显，湖塘桥顾巷头村基础扎实，整治效果较好，其他二个村的村庄整治效果不够明显，一些基础设施和村庄绿化不够到位。二是市级以上品牌和省级以上科技项目缺泛，三个村都只有一个市级以上品牌。三是企业职工社保率未全到位，还需要进一步加大扩面力度。

2、被征地农民保障安置

对照区被征地政策意见，积极研究被征地各项政策条例，妥然处理被征地生活保障与农民切身利益两者的关系。

一是进一步完善历次被征地各项工作。今年，东升村的高三、高四，东湖村的前埝头五队，朝阳田东，由于历史原因，未得到及时失地保障安置。经过与村委、村民协商，以及对上争取，目前已得到解决，享受失地农民政策。

二是新征地政策加快落实。工业园区新行政中心土地保障安置得到落实，朝阳村徐家庄、庄上、七房巷村民组进入新征地保障。庄上、七房巷2009年1月起发放保障资金。锡张高速工程推进过程中，做好相关村组土地压废面积统计和汇集，确定土地补偿办法和人地分离补贴方案。新锡沙线黄土塘王家小桥新征地方案已初步确定，拟60%的村民进入新征地保障，目前由于村民组尚未推荐产生安置人员，暂时搁着，待村民组60%人员确定后继续推进。

三是继续负责做好保障资金的发放工作。今年1-9月份，已发放保障资金1177万元，第四季度区对第三年龄段标准进行调整，由原来的老征地180元/月和新征地200元/月调整到250元/月和300元/月，因此，第四季度需要支付585万元左右，全年保障资金在1762万元左右。对每季度发放资金校对和核实，及时向政府申报所需资金，确实失地农民保障资金的及时到位。

四是做好保障安置政策的解释和宣传工作。对历次被征地的一些遗留问题向广大农民做好解释工作，在今年新征地实施过程中，朝阳村的徐家庄、庄上、七房巷和港南村的夏家塘群众反映比较强烈，特别是港南村的夏家塘村民辨称剩余土地只有10亩，理由是现在耕种的几个田块以前都被人家征用，要求进全失地。同时又提出人地分离620元/亩的补贴标准太低。经过实地丈量和现场答复，明确夏家塘剩余耕地还有30亩，征用13亩多田，安置夏家塘24个人，不符合全失地的条件。如果村民组无法产生人员，则按**政发[XX]70号和**政发[XX年]38号文件规定，先选择人地分离耕作补贴办法，待今后剩余土地全部被征用后，再进行全体人员安置。所有这些问题，我们深入基层，解释过好多次，对一些政策性的条例都向农民逐条耐心解释，碰到问题及时向领导汇报。对被征地农民数据资料归档和维护，推进过程中反映的问题进行不断完善和修正。

3、股份合作社改革

农村集体经济股份合作社，是新农村建设的一项重要内容，也是农村集体经济发展的必然趋势。我们按照改革的总体要求，本着积极稳妥的原则，对符合组建条件的村继续实施这项改革。

一是明确目标，制订工作方案。通过对各村资产、负债的清理，以及对土地流转经营的调查，今年年初，确定东升村、里西村、港东村、东湖村为今年实施改革的四个村，明确在黄土塘村、山联村、朝阳村组建10家土地股份合作社。随后，各村成立村股份合作社筹备委员会和土地股份合作社筹备委员会。

二是抓好落实，稳步推进。今年下半年，对实施的四个村分成三个小组，展开人口调查、清产核资以及各类文件起草工作。至11月份，完成了东升、里西、港东、东湖4家股份合作社的组建工作，累计11家；完成了黄土塘、山联和朝阳8家土地股份合作社组建工作，累计13家。

三是归档立卷，完善机制。按照合作社组建要求，指导各村对组建的档案进行整理和归档，并建立和完善合作社档案管理制度、财务和收益分配管理制度、民主管理制度、集体资产经营管理制度等各项内部运行机制。

4、市区二级薄弱村扶持

去年，在上级领导的关心和支持下，市级薄弱村南林村已成功脱贫。今年东南村在镇工业园区新建的4680平方标准厂房年新增30万元收益。在区委区政府的关心下，对锡东大道沿路东的陆介弄和赵东巷二个村庄进行了规划整治，效果十分明显。路西的华歧目前也在规划中。新巷村在村委门前建造标准厂房，总面积达5000平方米，港南村在镇工业园区已建标准厂房4680平方米。通过招租，以及相关部门的牵线搭桥，已有意向项目洽谈，年租金在16-20万元之间。XX年华成村、亚光村和里东村列入市级薄弱村，XX年4月由于行政村撤并整合，通过对上争取，成功地将华成村、里东村的薄弱村帽子分别调整给新行政村朝阳村和新巷村，确保市级薄弱村的上下衔接。5、镇村二级分配考核
为充分调动镇村镇管干部的积极性、主动性和创造性，激励干部为民多办实事，为发展经济多作贡献，圆满完成年初各项目标任务。

一是做好村级镇管干部的分配考核工作。村级分配是以村级经济发展程度为前提，报酬与工作成效挂钩为基础，坚持以村级集体资产管理、实事求是区别对待、全年报酬二段分配、财务收支预决算目标考核、管理费用限额包干、共性个性分类考核为原则，年初制订了XX年年度村级镇管干部分配考核意见。年前实行一段基本报酬考核，年后实行二段报酬考核和重点个性工作考核奖励。一段报酬以人口、土地、经济规模和日常政务党务工作为考核内容，采用考核得分分级定档的办法确定村干部的基本报酬。二段报酬以村集体收益、固定资产投入、社会经济发展、全镇重点社会事业项目为考核内容，采用考核得分以分计报酬硬结算的办法确定村干部二段报酬。

二是做好机关干部分配考核工作。机关干部分配考核是以区目标管理考核得分为前提，按照XX年年度镇党政机关事业单位目标管理考核意见的要求，结合组织部门确定的干部分级定档，确定干部全年报酬。干部报酬的增幅原则上上有封顶，下无下限。新录用的公务员奖金三年到位，新录用的国家事业干部奖金六年到位，新提拔的一般镇管干部报酬三年到位。

6、继续做好农民土地租用及粮差等结算工作。除历次被征地和新征地安置以外，目前我镇还有6400多亩土地采用利息、粮差、620元/亩租用等结算办法逐年补偿。一是历次被征地0.1亩以上未列入保障安置的按粮油柴每年补贴（原港下片按土地本金结算利息补贴）结算的土地；二是新征地征用村民组部分土地的按每年每亩620元租金补偿过渡（含解缴部分保障安置资金尚未产生人员安置征用的土地）；三是征地过程中造成人地分离给予耕作补贴的人员。

一是要做好老征地0.1亩以上土地的粮差结算工作。此类用地面积为908亩，主要是XX年5月31日以前政府逐年征用的土地，为保持土地补偿的连续性，老征地人均0.1亩以上的村民组原港下片按原土地本金结算利息的办法进行补偿。原东湖塘片按全年粮食效益测算亩均效益后再进行补偿。预计需支付42万元左右。

二是要做好新征地租地补偿的结算工作。此类用地面积5489亩，主要是XX年5月31日以后政府征用的土地，包括新行政中心、工业园区、锡东大道、东廊线、新锡沙线以及锡张高速等用地。预计需支付661万元左右，其中园区支付282万元。

三是做好人地分离耕作补贴结算工作。涉及锡东大道的东南村和东青河村,东廊路的华东村,新锡沙线的朝阳村,以及锡张高速的港南村、新巷村、港东村和山联村。拆迁人数743人，上半年已支付锡东大道和东廊路人地分离补偿11.89万元。年终需支付30.32万元左右。

东南村蒋家里地块已由区政府征用，下半年停发人地分离补贴。走马塘拓宽工程涉及东南村、东青河村、亚光村和东湖村。拓宽及绿花带用地面积420.61亩。其中东南村199.21亩，东青河村30.64亩，亚光村49.54亩，东湖村141.22亩。需拆迁安置人数85人，其中东南村69人，东青河村16人。

三、xx年目标打算及三年规划

（一） 社会主义现代化新农村建设

总体目标是：到xx年，全镇100%的村新农村建设综合评分达到90分以上。

xx年新农村示范村争创规划：港下社区、山联村、陈市村、东青河村。港下社区要以港下公园为主题，利用市镇区域优势，打造花园型社区；山联村要以顾山的山容山貌为依托，利用自然风景优势，展现沿山村庄的风土人情；陈市村要以历史古街为源头，向西北延伸至孙家廊下，向西南延伸至黄泥坝，达到古街与现代农村风貌一体化的效果；东青河村要以重点企业及化工园区为总体规划，结合沿线村庄拆迁规划，实现现代工业与农村风貌的完美融合。对新农村建设示范村五大项目二十八项指标明确目标，港下社区、山联村和陈市村争取得分94分以上，东青河村争取得满分。

xx年新农村示范村争创规划：港东村、朝阳村、东南村、新巷村4个村。

xx年新农村示范村争创规划：里西村、港南村、东湖村、亚光村4个村。

（二）百村富强工程

总体目标是：“两个翻番”，即到2010年，村级集体经营性净资产和集体收益较XX年实现翻番，村均年可支配收入达到500万元，村集体人均可支配收入达到1000元以上，农民人均收入达到13000元以上。到2010年，村集体经营性净资产总额达到1.3亿元，村均达到720万元。“一个转化”，即加快实现集体经济薄弱村的脱贫转化，xx年每个村的可支配收入都能达到100万元以上。朝阳村、亚光村、新巷村三个市级薄弱村力争在xx年脱贫。到xx年，消灭薄弱村。

xx年规划目标：

1、村均集体经营性净资产580万元，总额达到1.04亿元。其中，华东村、湖塘桥村、里西村达千万以上，华东村达到1500万元，500-1000万元的有东升、黄土塘、新巷、港下、山联、陈市、港南七个村。

2、村年集体可支配收入总额达到6000万元，村均330万元，其中，勤新超800万元，东升、黄土塘、华东超500万元。

xx年规划目标：

1、村集体经营性净资产达到1.13亿元，村均630万元。

2、村年集体可支配收入达到7600万元，村均420万元。2010年规划目标：

1、村集体经营性净资产达到1.3亿元，村均720万元。

2、村年可支配收入总额达到9000万元，村均500万元。

（三）股份合作社改革

总体目标是： “两个提升”，即实现集体收益和农民收入同步提升，参加各类经济组织的持股户数达到80%，基本实现“家家有物业、人人有股份”，农民财产性收入占到人均纯收入比重达到10%。到2009年，全面完成农村集体经济股份合作制改革。到2010年，对土地流转连片规模达到50亩以上，农民有稳定流转收益的农业用地以及新开发的农业规模经营项目，全部组建成土地股份合作社，三年内组建家数达到50家。

xx年规划目标：

1、组建村集体股份合作社3家，山联村、东青河村、新巷村，计划明年6月份开始组建，到10月份全部完成。

2、组建土地股份合作社10家，计划在东升村组建3家，项目为无公害蔬菜、水果种植，在港南村组建3家，项目为红豆杉、香樟树种植，在黄土塘村组建4家，组建项目主要是黄土塘西瓜种植。计划在明年7月份开始组建，到11月份全部完成。

xx年规划目标：

1、组建村集体股份合作社4家，朝阳村、东南村、港南村、亚光村。

2、组建土地股份合作社15家。

xx年规划目标：

组建土地股份合作社25家。

四、发展思路和对策措施

（一）加快推进社主义新农村建设，努力提高新农村建设水平。

建设社会主义新农村是统筹城乡发展和以工促农、以城带乡的基本途径，是缩小城乡差距、扩大农村市场需求的根本出路，是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。加快社会主义新农村建设，必须落实科学发展观，明确任务、科学规划、分步实施、强力推进，用科学规划引领社会主义新农村建设。

1、坚持科学规划，勇于探索，创新工作机制。以科学规划为先导，创新思想，努力探索一些突破制度性障碍的思路方案。积极探索“政府引导、企业投资、农民参与”的多元化合作机制，将新农村建设纳入全镇整体规划，拓展村级发展空间，利用高速道口、区级道路等地理优势，结合新农村建设规划，鼓励投资兴建一些档次高、规模大、影响力高的物流、商贸市场等服务产业。注重营造社会资源向新农村聚集的政策环境，发挥各类市场主体在新农村建设中的作用。

2、坚持因地制宜，分类指导，有序推进。新农村建设并没有固定的模式，必须立足现实，着眼长远，要合理定位，准确定位，长远定位。处在市镇区域附近的村要依托集镇优势大力发展三产行业，扩大规模，提升档次和品味，提高地区性影响力。处在工业区附近的村要借助工业规模的影响力，加快培育一些配套性小型企业，提升行业竞争力和影响力，奠定工业强村基础。总之，新农村建设既要讲究资源共享，又要注重特色兴村，既要讲究量力而行，又要注重抢抓机遇，引导各村闯出一要适合自我发展、自我积累、自我完善的现代化新农村发展之路。

3、坚持尊重群众意愿，发挥群众主体作用。进一步加强宣传导向，发挥党员干部的模范带队作用。引导村民发展经济，摆脱落后，美化家园，摆脱脏乱差，让村民得到实惠，让村民看得见，摸的着。积极引导村民支持新农村建设工作，充分发挥群众勤劳苦干的优良传统和聪明才智，尊重群众的创造精神，坚决落实好群众的知情权和参与权，广泛听取群众的意见和建议，彻底扭转“政府热、群众冷”的不利局面。

（二）加强村级各项管理制度，促进村集体经济的可持续发展。

区委、区政府推行的百村富强工程是一项村集体经济可持续发展的重大战略决策，从制度上为村级经济发展铺平了道路，把村级经济发展摆在重要位置。为此，必须加快村级集体经济体制改革的步伐，不断探索和研究村级经济发展新思路，不断壮大村级集体经济总量。

一是要从探索研究村级发展政策上着手，主要有以下几个方面内容。

1、探索集体留用地之路。在工业集中区或其他功能规划区规划确定一定比例的土地面积或空间，优先让村级发展各类配套物业或增收项目。

2、要落实好非税收入的增量返还政策。以村级企业上缴的XX年度非税收入为基数，对当年增量部分由镇财政返还到所在村。

3、在服从政府发展建设规划和拆迁补偿原则的前提下，要鼓励村级企业利用现有存量建设用地进行技术改造、规模扩能。

4、要落实好物业税收优惠政策。对村级因出租物业缴纳的房产租赁税和土地租金营业税的区级地方留成部分，由财政部门在次年一季度奖励返还到村。

5、要对村级集体土地、房屋年租金明确保底价。规定集体资产租赁合同期一般不应超过2年，集体建设用地的土地年租金一般不低于每平方米20元，集体房屋、电力设施等资产租金视情作适当上浮。

二是要从村级各项内部管理制度上着手，主要有以下几个方面的问题。

1、切实加强村级事务监督管理，把工作的侧重点放在完善和落实各项制度上,严格村级各项管理制度。对一些发展项目、承包工程等重大事项，须提交村民代表会议讨论决定，使民主决策、民主管理真正落到实处。

2、加强农村财务管理，规范财务制度，严防贪污、挪用集体资金。推行村级财务收支预决算制度，完善村干部限额包干费用、民主理财等制度。

3、进一步抓好对集体资产的产权管理和审计监督。对村固定资产的转让、拍卖等一次性盘活资产上，制定相关政策，严格控制。对拍卖资金不投入发展或暂时不能确定好的投资发展项目的不予以审批，先采取租赁承包等方式，待条件成熟后再盘活资产，投入发展，防止宝贵的集体资产继续流失或变相流失。对村级集体的债权债务进行清理，清收债权，落实债务，努力控降村级负债。4、建立健全适应市场经济要求的集体资产营运、监督和考核体系，加大对集体资产流失事件的查处力度。在确保集体资产保值增值的前提下，通过市场和行政手段，夯实发展基础，促进村集体经济的可持续发展。

（三）加快推进农村集体制度改革，挖掘村级发展潜力。

农村股份合作制改革是农村经济发展中强村富民的一项重大举措，是壮大农村集体经济，增加农民收入的重要前提。

一是加强调研，制定改革方案。不断总结原有合作社改革经验，对村级经济展开调查摸底，坚持有条件的村先改革,无条件的村后改革的总体原则，明确明年“三大合作”改革的整体推进方案。组织村委做好清产核资，人员界定以及股份量化等基础性工作，为全面完成改革任务打好坚实基础。

二是因地制宜，稳步推进。以华东村作为改革典型，进一步加大宣传力度，充分听取农民的意见和建议，提高村集体资产管理透明度，尊重村民的创新思路，发挥村民民主管理的作用。充分聚集村级各类资源，刺激农民积极参与民间合作组织，提高农业生产化、组织化、规模化程度，营造良好的农业生产投资环境。

三是思路创新，改革体制。积极推进农村“三大合作”经济组织的深化和完善，不断探索农业发展新思路，大胆实践村企合作、农企合作、村村合作的新型模式，充分挖掘农业发展潜力，引导农户向农业规模经营方向发展。利用江苏红豆杉、东升金菇源、太湖优质水稻示范园区等优势产业，实现农民与企业的良好合作，达到双赢的共同目的。

（四）稳步推进被征地农民保障制度，切实保障被征地农民的合法权益。

一是要积极探索被征地农民保障制度，正确处理好政府征地与被征地农民之间的社会矛盾。不论是历次被征地，还是目前的新征地，在政策实施过程中产生了一系列的社会矛盾。要在坚持政策大原则的基础上，正确处理好两者之间的利益关系。例如，新征地第二年龄段社保缴费年限折算，历次被征地至退休年龄无法交满15年的第三年龄段人员的安置，征地时已到退休年龄并享受社保待遇的人员不纳入政府保养，被征地农民户口迁移，被征地农民优惠政策扶持等等问题还需进一步研究解决。

二是要加快落实新征地政策，做到农民变为失地农民的平衡过渡。在新征地政策推行过程中，一定要吃透政策要求，严格按照征地的相关法律法规程序操作，做到操作合法，手续齐全，防止出现违规安置等现象。在业务处理过程中，要做好土地的分类和界定、人员安置对象的界定等基础性工作，防止出现错安置或漏安置等情况。在安置实施过程中，要拟定好征地补偿安置方案，补偿安置要做到公开、公正、公平。

三是要做好保障安置政策的解释和宣传，消除农民不必要的误解。被征地农民保障各项政策的正确导向是确保农村社会稳定的关键所在。在实施过程中，要深入基层，了解农民生活情况，及时宣传和耐心解释，做到让农民失地放心，保障安心。及时平息和缓解征地过程中出现的一些激发矛盾。

四是要做好保障资金及时发放，确保农村社会持久稳定。要做好保障资金的年度预算工作，切实加强保障资金的安全管理，确保到季按时发放，避免出现因资金延迟发放引起的一些不必要的社会矛盾。据测算，xx年被征地农民保障资金预计需兑付2500万元，比今年多支付738万元，因标准提高需多支付706万元

乡村医生年终工作总结

岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20xx的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首20xx，历经琐事，历历再现。

在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面

严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的20xx ，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

施工年终总结系列

本工作总结之家编辑已经收集了关于“施工年终总结”的相关资料，现在将这些资料与大家分享。你是否有信心写出一篇高质量的工作总结呢？年终总结是展示个人能力的绝佳机会，欢迎大家阅读、收藏并向身边的人分享！

施工年终总结 篇1

一、思想方面

在日常工作过程中，本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上终把安全工作放在第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余，通过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作。在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责。

二、工作方面

在充分贯彻落实上级门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容：

1、加强组织领导，做好提前防范年初，我们就从完善安全生产责任制，落实安全生产、文明工作责任入手，目标明确、措施有力，及时分析安全生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强;另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

2、加大安全生产宣传力度，增强安全意识为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识，根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展了安全生产协调会、安全文明施工大检查等专项会议，并积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚况，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

3、开展专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，周一早晨安全例会，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。

4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，加大工宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍情况有了很大的改善，我们将继续加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活环境。

三、工作中的存在不足和今后的努力方向

在20XX年，本人虽然在工作上兢兢业业，认真履行自己分工范围内的职责，较好地完成了领导安排的各项任务，但也存在以下不足，主要有：

1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整;施工现场材料堆放较为混乱;

施工现场用电混乱;对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下安全隐患;

2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底;

3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。20XX年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20XX年的到来，本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩

施工年终总结 篇2

时光匆匆流走，转眼已是我___担任项目部的资料员的第二个年头。在项目上我的主要工作是对___项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作，为他们带给所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报，期望各位领导及同事提出宝贵的意见及推荐。工作状况总结如下：一、工作方面(1)及时整理齐全工地资料，收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件带给了方便;做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档，及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。(2)在_经理的指导下，核实工程资料的完整状况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量持续外观上的整齐划一，按资料资料特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存，并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因工程资料应认真填写，字绩工整装订整齐一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便，登记保管好项目部各种书籍、资料表。(3)负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。(4)负责项目部内的会议记录，会议纪要的撰写，文件的录入，以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作，以及办公室的电话接打。二、思想方面由于资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我一向以用心工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，用心投入到工作中去，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，确保工作能按时完成。三、存在的不足及今后的工作方向虽然我以前一向在房地产公司从事资料员的工作，由于我并不是土建专业毕业，因而所掌握东西都是不是很系统，有些东西还在逐步摸索和探索中，所以存在一些细节问题，比如会议纪要的撰写，文档整理归档，都需要进一步学习和改善，个性是图纸的识别，要不断学习。今后，我会弥补自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自我的工作潜力。并且在工作的提升中，加强理论学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为__的明天贡献出一份力。

施工年终总结 篇3

作为工程部外派项目部驻现场工作人员，我的工作目标任务是：全心全意为甲方及项目部提供优质服务，督促安全文明生产、工程质量、工程进度，防范风险，及时联系公司争取把企业风险降至最低。

年初我被派往xx项目部工作，该工程为xxxx路上西起xxxx东至xxx全长约xxx公里的条形公园。由于该工程地处滨江路，西面紧邻滨江公园，路上游人、行人较多，所以该工程的重点是安全文明生产。我前往项目部后，按照公司的制定的方针、要求及工程部下达的目标任务，结合项目部的具体情况从以下几个方面展开了工作：

一、安全文明生产方面：

1、工程形象方面：前往项目部时带去了公司统一定制的工作服，并督促项目部管理人员及时定制并悬挂了按公司要求的宣传标语。

2、根据公司安全部的要求，督促项目部制作了警示标语、宣传标语。

3、加强现场植树安全：因施工现场行人、游人较多，每遇栽植大树时往往形成行人围观，所以每次都要协助施工人员维持现场安全，叮嘱行人远离现场，吊车起重臂下严禁站人，待栽树坑进行围挡以防摔伤行人。

4、加强现场用电安全管理：对项目部传达公司安全部要求，叮嘱施工人员必须持证上岗，电线必须使用皮线电缆线，严禁使用花线。

5、传达公司要求节假日以及抗旱、防洪期间对现场加强安全巡查，严格管理的文件，并叮嘱现场管理人员按要求执行。

二、工程质量方面：

因现场施工人员多为初次栽植苗木，所以在施工中经常在一起沟通、相互学习，尽力保质保量的完成栽植工作。

1、苗木质量验收：苗木到场后按业主对苗木规格的要求，就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员提供合理化建议。

2、苗木栽植方面：在苗木栽植时就苗木的裁剪，乔木的捆绑、起吊，种植土的填埋，定根水的浇灌等提供合理化建议。

3、苗木病虫害的防治：在苗木出现病虫害时，在请教、询问专业人员后向施工人员提供建议。

三、工程进度方面：

1、每周及时向公司工程部汇报周工作内容、下周计划、周工程进度以及工程总体进度。

2、每天在现场实地了解当天的施工内容，以及当天完成的工程量。

四、沟通服务方面：

1、往返回公司协助项目部在所需资料上签字、盖章。

2、参加了部分监理例行会议，了解了甲方、监理对工程项目的要求，项目部提出的施工中所需解决的问题，以及对解决问题双方达成的共识。

3、传达执行公司工程部对项目部的管理文件及要求。

4、帮助项目部向公司财务部领取办理工商、税务证明资料：协助行政部与项目部负责人鉴定劳务合同。

5、自备相机拍摄了现场照片，为公司做资料宣传提供了图片资料。

五、企业风险防范方面：

1、人工工资方面：平时在现场经常询问农民工，了解民工工资还是得到了及时发放，基本上没有拖欠。从施工班组了解到，最近给他们发放了部分工资，有少量拖欠，我还需跟踪。

2、材料款方面：由于材料款式工程重点款项，所以我对主要材料商进行了重点了解，得知他们都未用项目章签订供货合同。

以下是项目部对几个主要材料商的付款情况：

苗木供货商供苗xxx多万元欠款xx多万元

铺装供货商供砖xxx多万元欠款xxx多万元

商砼供货商结清无欠款

水泥供货商有少量欠款

对其余材料商进行了了解后记录了联系方式以便及时跟踪了解。

3、因牵涉到工程质保金，所以我对苗木死亡做了统计。

六、存在的不足、改进和提高

我被外派项目部工作，在这接近一年的工作学习当中，较好的完成了公司、工程中心所下达的各项任务。但在工作中我发觉自己的专业技术不过硬，业务水平有待提高，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

施工年终总结 篇4

为了进一步加强安全、健康、环境管理工作，提高全员的安全生产和环境保护意识，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，树立精细化管理思想，把“以人为本”作为安全生产工作的准则。万州经开区高峰生态工业园石梁片区道路及管网工程―石梁路二标段项目部在公司领导的关心支持和帮助下，在相关部门的协助下，20xx年度安全生产情况良好，杜绝了各类安全生产事故，年重大事故为零，年轻伤事故为零，职业发病率为零，质量合格率为100%的优良成绩。总结一年来的工作，我项目部在工作中的的具体做法：

一、加强领导，树立“安全第一”的思想。

20xx年项目部为了确保本项目制定的安全生产目标的实现，从年度施工开始就成立了以项目经理罗军为组长，曾宏、周慧霞等人为副组长，全体技术及施工人员为组员的安全生产小组，坚持每月进行一次安全生产大检查，并根据公司有关文件作相应奖惩。

20xx年我项目部全员行动，按照公司《安全质量标准化工地实施手册》规定对现场施工生产、安全技术、文明施工、施工现场形象标识、施工现场办公区、作业区、生活区设置等方面进行了设置和改善，加强了施工现场安全管理，提高了项目部安全文化和文明施工的综合管理水平，规范施工现场视觉形象标识，切实改善施工现场安全条件和职工生活条件。

施工生产中，我项目部始终坚持树立“安全第一”的思想。把“以人为本”作为安全生产工作的准则，明确施工生产中员工和他

人的生命权和健康永运高于企业利益，当职工的健康和生产权受到伤害时，必须体现个人权益优先的原则。在项目部年初的安全生产调度会上，作为项目经理的我，多次强调“抓质量、保安全，这两项工作必须严格按照国家、公司及项目部的标准规范和规定执行，没有任何商量的余地”。在施工生产过程中，安全工作具有一票否决权，施工场所的安全措施不到位，具有安全隐患的坚决不得施工。充分体现了我项目部安全生产工作的权威性和安全第一的主导思想。

二、落实“预防为主”抓运行控制。

20xx年我项目部认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，狠抓运行中的过程控制，在各项施工作业前均严格做好安全准备工作，如施工方案、安全技术交底、安全保护设施等均严格达标，并须得到项目经理的签发，同时加强了施工生产中的安全监督检查工作，以确保各项安全措施落实到位，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

项目部坚持每月一次综合性检查，对查出问题的地方，全部及时进行了整改，同时项目部加强每日的巡回检查工作，及时发现问题及时要求各队进行了整改，使各类安全隐患，均及时得到了消除，达到了运行控制的要求，满足了安全生产的需要。20xx年下半年，项目部派专人参加了公司组织的内审员培训，并按照公司要求，建立了“质量、安全、环境综合管理体系”，按照新的管理手册识别和评价出了重大危害因素、重要环境因素，并制定了一系列的重点控制措施，更进一步加大了对重大危害因素如：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等因素的重点预防和控制，做到了“预防为主”并进行有效运行控制的目的。

三、“以人为本”抓好教育，提高素质促进管理。

为了提高本项目全体员工的安全生产意识和自我保护能力，项目部要求进入本工地的施工作业人员必须进行安全教育。8月份项目部组织了“安全生产月”安全知识答题教育、施工现场紧急意外事故的人员急救专题培训教育、重大危害因素和重要环境因素运行控制与监测的培训教育；组织项目部全员职工和各施工队，认真学习了《中华人民共和国安全生产法》和公司“质量、安全、环境综合管理体系”标准和文件。极大的提高了全体员工的安全生产、环境保护意识，提高了本项目工程安全管理人员的业务素质，促使安全管理的基础工作得到了进一步的加强。

四、保证安全投入，杜绝各类事故的发生。

安全技术措施费用的投入，是各项安全措施实施的保障，是防止发生各类事故的关键，20xx年7月项目部购入安全网、安全标志牌、消防灭火器材，现场临时用电线路改造，推行tn―s系统三相五线制、三级配电两级保护、现场应急急救器材等，满足了本工程安全生产的需要，从而保证了施工现场各项安全措施到位，杜绝了各类安全生产事故。

经过对20xx年项目部各项管理工作的总结，我们的成绩优异，探索出了许多优秀的工作方法，同时我们也发现了许多不足之处，需再接再厉。百尺竿头更进一步，我项目部全体人员有信心在现有基础上继续开拓创新，勇于奋进，来年再创巩义二建人的辉煌！闯出二建人的一片天地！

施工年终总结 篇5

20xx年以来，在莱阳市委、市政府，以及市住房和规划建设管理局的正确领导和关心指导下，市政工程处紧紧围绕“三年大变样，五年翻一番”的总体目标，以推进“三创四心”行动为主线，以“打造精品工程、利民工程”为标准，努力发扬“吃苦耐劳，敢打硬仗”的工作作风，以全新的姿态、一流的管理和一流的技术，积极参与到了全市重大工程建设中。今年是我市市政设施建设投入最大、开工工程最多、效果最好的一年，我们坚持“创优”和“民心”为重点，结合本职工作，今年共完成道路工程4万余平方米，安装路灯1255盏，共完成产值4500万元，创历史新高，圆满的完成了全年各项工作任务。为改善城市面貌、优化城市环境做出了应有的贡献。

现将20xx年工作的具体情况总结如下：

一、积极参与市政建设，努力打造精品工程

（一）道路建设工程

1、重点工程

滨海大道。滨海大道作为南海新区的主干道，对于南海新区的开发建设和长远发展具有重要意义。在施工过程中，根据上级领导的指示精神，大家对工程质量和安全生产高度重视。为了保证工程按期完成，他们都吃、住在工地，每天工作时间达十二、三个小时。通过每日碰头会，多角度、全方位适时的保证了工程计划进度的实施。努力把滨海大道建设成优质工程、生态工程和安全工程。滨海大道全长2600米，宽40米，其中主车道宽28米，总面积10.4万平方米。今年共完成33万立方米，敷设雨水管道4460米，对五个池塘进行筑坝、抽水、清淤。共计完成投资1800万元。

为强力推进市政重点工程建设，我处克服施工难度大，技术要求高等困难，一鼓作气、全力以赴，按期按质的完成了：

荆山路改造工程。该工程东起铁路西至莱高线，全长1404米。主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾和8cm沥青面层。并对原来的旧水沟进行了改造、清淤并更换了水沟盖板，结合道路改造的同时，又实施了铺筑人行道5000多平方米，该工程现已全部竣工。共计完成投资830万元。

蚬河北路改造工程。该工程东起文化路西至马山路，全长784米，主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾，8cm沥青面层，以及人行道铺装和旧路灯改造工程，该工程现已全部竣工。共计完成投资258万元。

漩河路道路新建工程。该工程南起马山路北至小莱线，全长727米，主要完成了拆除旧路基、路面，土方回填，铺设直径500mm雨水管1440m，雨水井48套，安装路沿石1400m，该工程现已全部竣工。共计完成投资270万元。

2、民心工程、拥军工程

我处在保质保量地按期完成市重点工程的同时，我们特别关注市民反映的热点和难点问题。为给孩子们上学提供一个便捷、安全的出行条件，将便民工作落到实处，我处先后完成了实验小学门前和昌山路（西关联中）周边道路改造。向广大市民交上了一份满意的答卷。

拥军优抚暖人心。为了响应拥军政策，今年5月我处为138旅院内铺筑了沥青面层；为工兵团院内铺筑了方砖。

3、优质工程

为打造精品工程优质工程。我处自20xx年以来，注重抓工程质量。在20xx年的鹤山路施工中，从原材料施工机械及施工中的每个细节入手，严把质量关。今年经省市政行业管理部门组织业内有关权威部门组织验收，现被评为山东省金杯奖。通过改造建设，最终将鹤山路打造成了一条较高档次的城市主干路。

4、道路罩面工程

为了创造良好交通环境，我处对市区旌旗东路27000m2、昌山路12600m2、崂山路7700m2的道路进行了罩面。罩面后的道路，对完善城区路网结构，提升城市品味，起到了推动作用。

（二）路灯工程

1、节能减排

积极响应国家号召，大力开展节能减排工作，降低了能源损耗。一是增加节电设备、实行路灯分路控制，准确控制开关灯时间，有效地控制了电能浪费，实现了科学节能；二是大胆使用新技术、新材料，对新安装的路灯均采用发光效率高、功率低的.节能灯具和led绿色照明光源；三是根据城市路段车流量及人流量等具体情况，在确保安全的前提下，实行半夜灯（即将半幅路灯关闭或隔盏关闭），从而达到既满足基本照明功能，又节约了能源的“双赢”效果。通过一系列行之有效的措施，全年可节电1377435度，每度电按照0.75元计算，共可节省大约1033076.25元人民币。实现了良好的经济效益和社会效益。

2、路灯建设及改造

随着“亮化工程”的推进，我处对旧路灯逐步实施全面改造，更换原来的老旧灯具，使城市路灯的形象更为标准、统一美观、有效照度更高，整体改善了城市的照明质量。

龙门路路灯二期新建工程。该工程由白龙河至潍莱高速路入口段，全长8300米，道路宽42米，安装双侧双臂三火路灯254套，箱式变压器6台，高度16米，间距60米，共计投入资金700余万元。该工程于2月26日开工，于5月20日正式亮灯。该工程是当时是由社会投资，在资金完全未到位的情况下，我们采取自筹资金和利用职工工资垫付的方式，如期的完成了该项任务。

五龙南路路灯安装工程。新安装路灯94杆188盏；铺设电缆4650米；现已全部竣工。

军民路路灯改造工程。安装hid路灯67套，铺设电缆3900米，现已全部竣工。

鹤山路、荆山路、富水南路、凤凰路灯改造工程。鹤山路新安装路灯44杆88盏，铺设电缆2460米；荆山路新装路灯40杆88盏，敷设电缆XX米，砼基础39个；富水南路安装路灯82杆246盏，敷设电缆4400米；凤凰路新装路灯42盏；大寺街拆除旧路灯38杆。

今年我们还完成马山路、蚬河路、六交路口、立交桥高杆灯、清水路、公园路、昌山路、共建路、小莱线等15条道路路灯节电改造工程。

3、日常检修

一是坚持日常巡查制度，及时排除故障；为了加强路灯工作的管理，我们专门成立了路灯维修科，对路灯实施建养分开。同时平日里加强路灯的巡查力度，我们又采取了领导巡察制，班子成员进行上道巡察，每周巡察不低于两次，对路灯的维修保养起到了更好的督促作用。并安排了白天晚上两个班次，全天候的对路灯进行维修。二是我们还公开了监督电话，如果市民发现路灯不亮或灯杆污染严重，随时可以拨打电话进行反映。三是在确保亮灯率的同时，日常维护和紧急抢修并重，保证了重大活动中路灯设施的正常运行。全年共计共计维修路灯3000余盏，更换故障电缆XX余米，亮灯率和路灯设施完好率均达98%以上。

（三）市政设施维修及防汛工作

1、设施治理

在对道路设施的维护管理工作中，我处严格依据养护要求，今年全方位的对市区道路路面进行了逐条道路专项治理；同时修补人行道、整修破损路沿石等工作也做的切实完善；我们在完成日常维修的同时，也积极探索、改进施工工艺，注重以预防为主，消除道路病害。今年我们自筹资金40多万元，用上了新上道的灌缝设备。先后完成了富水北路、蚬河路、鹤山路、文化路、贤友路道路的沥青灌缝工作，延长了道路的使用寿命。

2、市区防汛工程

为保证今年夏季的安全防汛工作顺利进行，我们根据局《20xx年夏季防汛预案》，制定了《莱阳市市政工程处20xx年夏季防汛应急预案》。与局防汛预案紧密对应，确保大汛时拉的出，用的上。汛期加大巡查力度，实行24小时值班制。另外，我单位配合市区防汛指挥部共下发防汛通知150余份，签订清淤责任状17份，防汛责任书17份，清理雨水井800余个，对柳沟立交桥和富水北路立交桥进行清淤。

二、精心拓展工作思路，全面加强市政管理

（一）市政基本建设工作

在今年的工程建设中，市政工程处把提高工程质量、抓好安全生产放在首位，然后根据实际情况，合理安排工序和工艺，有重点、有目的地施工，为了提高工程质量和工作效率，专门安排技术人员到工地进行实地监督检查。年初我们安排专人去北京城乡建设集团紫荆市政分公司参加了研讨会议，进一步学习了他们的新技术。并于5月邀请了青岛理工大学岳渠德教授就“道路裂缝成因及防治措施”进行了专题讲座。10月我处又和交通、公路及高速公路部门，召开了道路养护现场技术交流会。这两次讲座学习对我处道路工程建设水平的提升起到了重大作用，为全面提高工程质量，打下了坚实的基础。

为了扩大生产、减少污染。去年我们在开发区新征土地52亩，用于新材料厂的搬迁。今年春节刚过，市政全体干部职工，自己动手，自筹资金，开始了设备的搬迁和安装工作。经过两个多月的努力，我们将原来的砂砾和沥青机组搬到新材料厂，为今年的重点工程能够顺利开展打下了坚实的基础。

（二）市区环境综合整治工作

我单位历年来就把环境综合整治工作当成大事来抓，平日我们通过自查和督察的方式，对城区的环境进行整治。今年3月在马山路开展了义务劳动，清扫公路边绿化带上的白色垃圾还有对树坑进行了整治，对存在的卫生死角和对路边积存垃圾进行了全面清理，共计清除垃圾十余车。对旌阳路的路灯杆重新粉刷，共计粉刷灯杆43杆。对旗东路和公园路的1100余棵树木于上半年和下半年分别进行了两次白石灰粉刷，达到防治和消灭害虫，预防日灼和霜冻的效果，促进树木健康成长。

（三）安全生产工作

成立了安全工作领导小组，建立健全了各项规章制度，狠抓安全生产和劳动纪律，全面落实了责任制。与各科室签订了《安全生产岗位责任书》，各科室又与职工签订了《安全生产责任书》，增强了全处职工的安全生产意识。同时对西山材料厂职工进行了安全用电和预防沥青烧烫伤的知识培训；机械科组织驾驶员集中学习了交通法规，至年未发生任何安全事故。时时树立了“防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”的意识，把安全生产作为各项工作的重中之重来抓，确保了全年无重大安全事故发生。

三、大力加强党建工作，积极构建和谐市政

（一）强化队伍建设，提高职工队伍战斗力

以建立学习型、服务型、创新型企业为目标，以班子建设为抓手，以队伍建设为核心，以廉政建设为重点，认真落实《市政岗位考核制度》，加强内部规范管理，强化干部队伍素质。

（二）加强政务公开

我处全面推行处务公开和民主管理，充分发挥职工群众参与企业决策和管理的积极性。真心实意为职工办实事，办好事，竭尽全力为职工排忧解难。

（三）计划生育工作

计划生育工作各项指标得到全面落实。计划生育工作历年都是我们不可忽视的工作，我处晚婚晚育率达到100%，片内流动人口管理措施得当，各种档案健全，便于查找，月报表准确及时。在今年全市组织的计划生育检查工作中，各项指标均得了满分，受到上级部门的表扬。

（四）爱心奉献活动工作

我处在住房和规划建设管理局组织的“爱心奉献”活动中，高度重视、认真组织，踊跃进行了两次捐款。首次，是我处全体干部职工积极捐款，合计捐款20300元。其次，是我处全体党员爱心捐款，合计捐款4450元。在这两次次捐款活动中，充分展现了当代市政人溶入和谐社会的良好精神风貌。

（五）精神文化建设工作

今年在住房和规划建设管理局举行的“三创四心”展风采、爱岗敬业争一流”演讲比赛活动中，我处参赛选手获得了优秀奖奖项。从不同层面展现了市政人干事创业、无私奉献的精神，使大家深受感动和教育，进一步激发了广大干部职工的工作积极性。

存在问题和不足：

通过一年来全体市政人的共同努力，我们取得了较大成绩，但实事求是地讲，在工作中仍然存在不少问题和不足。具体表现在：

1、养护维修及配套设备急需更新。近年来，随着城市的建设与发展，市政设施管辖量日益增加。我处养护设备进行部分更新，养护手段得到一定的改善，促进了市政设施的管养水平的提高。但是仍有部分设备老化，带病工作。各种设备急需完善、更新。

2、专业技术人员严重缺乏。我处承担着城市道路、城市路灯及其附属设施管理工作，专业技术人员严重不足，计划通过安排部分职工到专业学校进行培训或临时招聘部分技术人员。

3、工作方式工作方法需创新和改进。在实现和谐企业盈利、长期稳步增长的同时，逐步提高职工的福利水平，不断增强企业的向心力和凝聚力，培养职工的主人翁观念，坚持持把发展作为市政企业建设的第一要务。

2022村卫生室年终总结报告系列6篇

时光似箭，岁月匆匆。已经来到了新一年的开端，每年一次的年度工作总结拉开序幕了。年终总结除了是帮助我们进行复盘的工具以外，它也是我们跟客户沟通的一种很重要的工具。您一定也想写好岗位的年度工作总结吧！考虑到你的需要，工作总结之家小编特地编辑了“村卫生室年终总结报告”，更多相关内容请继续关注本网站。

村卫生室年终总结报告 篇1

为进一步提高我院卫生管理水平，提高医疗质量，改进服务流程，提高医疗卫生服务整体水平，更好地为广大群众提供优质医疗服务，我院于xx年xx月xx日—xx年xx月xx日开展了“全国卫生工作会议”。现将会议有关情况汇报如下：

一、会议主要内容

会议传达了市卫生局关于开展全市医院管理工作会议精神。会议决定，今年以来，卫生系统将继续开展全市医院管理工作会议精神的学习贯彻落实，并将学习贯彻落实情况作为年度考核、奖惩的重要依据。

二、会议精神

xx年是全面贯彻落实党的精神的第xx年，我院将继续坚持和贯彻落实党的精神，继续坚持科技兴院，以“提高医疗服务”、“保障医疗安全”为主题，坚持质量为主，管理为重，以“提高医疗服务质量”、“保障医疗安全”为主线，以“质量管理”和“医疗质量”为目标，以“创一流医疗管理，建一流医疗环境”、“优质护理服务”为主题，以“优质护理服务”和“优质护理服务”为重点，不断深化卫生院管理制度改革，不断加强医疗质量安全教育和医患知识教育，加大监管力度，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全，为保障医疗安全，保障经济社会发展，促进我院持续健康发展，为全体健康做出积极贡献。

三、会议重点内容

会议主要围绕“以人为本”的管理理念，以“医疗质量管理”和“质量管理”为目标，以“规范医疗行为，提高医疗服务质量；加强医疗安全管理，保障医疗安全”为核心，以建立“科学的、高效的、和谐的医患关系”的医院管理为主题，进一步深化卫生院管理制度改革，进一步加强医疗质量管理，不断提高医疗服务水平和医疗质量，为广大群众提供优质医疗服务。

四、会议要求

一)、认真组织学习领会精神

1、按照市卫生局、市卫生局的统一部署部署安排部署，医院要认真组织学习，把会议精神贯彻执行到实际工作中去。

2、要求各科室要结合自身实际，认真学习和研讨，以科技兴院为主题，进一步提高服务质量和服务水平，为保障医疗安全，保障医疗安全，保障广大群众的生命健康做出积极贡献。

3、各科室要认真组织学习，以科技兴院为目标，进一步提高服务质量和服务水平，切实解决医疗纠纷及医疗纠纷问题，确保广大群众的身体健康和生命安全，保障群众健康和生命安全，为我院保持稳定、平稳、有序、和谐发展做出积极贡献。

4、各科室要以“提高医疗质量”为主题，进一步明确工作职责，加强医疗服务质量的监管，规范医疗行为，加强医疗质量管理，确保医疗安全。

二)、加强医院的管理和建设，提升医疗服务质量和医疗服务整体水平

5、加大管理力度

6)、加强医院质量管理，严格按照《医疗质量管理规范》的要求，加强对医疗质量管理的监督检查，及时消除安全隐患，确保医疗安全。

7)、严格依照《医疗安全保障和医疗质量管理规范》和各项规章、制度的规定，加强医疗质量的过程管理，提高医院医疗质量。

8)、严格落实三级医师查房制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗安全核心制度，严格医疗质量的监督和管理工作。

9、加强医疗质量管理

10)、医院要建立医疗质量管理委员会、医疗质量管理委员会，明确医疗质量管理委员会职责，健全医疗质量控制体系，实行院长负责制，明确各科室医疗质量控制人员的职责，加强对质量控制人员的监督管理。

11)、医疗质量负责人为医疗安全第一责任人，对质量控制工作负总责，建立医疗质量控制长效机制。定期召开医疗质量管理委员会，每季度组织医疗质量检查，发现问题及时整改。

12)、医疗质量管理委员会每季度召开一次全院医疗质量会议，分析医疗质量安全问题，研究制定措施，提出整改建议。

13、强化医疗技术管理

14)、医务科要在医院的大力支持下，加强医疗技术管理，提高医疗技术质

村卫生室年终总结报告 篇2

根据县卫生局、县疾控中心的统一部署，在全院范围内开展了“创建全省示范职业卫生室目标管理达标单位活动”，现将我院创建工作情况总结如下：

我院按照创建标准，认真制定实施方案，成立了创建领导小组，制定方案，成立了创建领导小组，并召开工作例会、动员会议，研究部署创建工作。

我院成立了创建工作领导小组，由主要领导任组长，院长任副组长，各科室负责人为成员的创建“全省示范职业卫生室目标管理达标单位工作领导小组”。领导小组下设办公室，办公室设在医学院办公室，负责创建工作的日常工作和创建工作的日常协调处理。

根据创建标准，结合我院实际，制定了创建“全省示范职业卫生室目标管理达标单位工作方案”。按照“坚定、业务精通、管理规范、工作扎实、工作高效、服务优良的职业卫生室目标管理目标”的总体要求，制定了创建“省示范职业卫生室目标管理达标单位工作方案”。领导小组下设办公室，并召开工作例会、动员会议，研究部署创建工作。

1、加大宣传力度。通过板报、宣传栏和院报、院务公开栏，广泛宣传创建的具体要求、政策措施，宣传先进典型事迹，营造创建全省示范职业卫生室目标管理达标工作氛围，形成创建的浓厚氛围。

2、完善制度。建立健全以“创建”为目标管理的规章制度，建立“三级创建”管理体系，使创建工作逐步制度化、规范化。

3、建章立制。按照创建标准，完善创建管理制度，明确创建工作责任。建立健全创建工作的各项制度，使创建工作有章可循。

4、我院领导小组成员经常深入各科室、科室、各项工作，督促检查指导创建工作。

5、制定了《**市创建全国示范职业卫生室工作方案》。

6、按照创建标准，明确工作责任，落实工作措施。

7、制定了《**市创建全国卫生城镇工作方案》。

我院根据创建标准及相关要求，成立了以院长为组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了创建工作办公室，制定了《**市创建全国示范职业卫生室目标管理达标单位工作方案》。

我院根据方案，结合我院实际情况，制定了《**市创建全国示范职业卫生室目标管理达标单位工作方案》，明确工作目标和工作任务。

村卫生室年终总结报告 篇3

我镇卫生院在县委、县的领导下，在县卫生局的业务指导下，坚持以病人为中心，提倡精心优质的医疗服务理念，努力提高医疗质量，使广大居民能在最好的诊就医。现结合我镇的具体情况，将我镇xx年卫生院工作做一总结。

一、加强领导、提高认识，强化责任。

我院领导班子高度重视，及时召开全院职工大会，传达上级有关文件精神，结合我镇工作实际，制定下发了《**镇xx年农村居民基本医疗保险工作方案》，明确了各级领导的工作任务和职责，使全镇广大居民能够明确自己的工作重心，积极参保。同时，各村（居）医站均成立了由村（居）医站主任为组长，各科医生为副组长，各村医生为成员的村(居）医站的领导班子，并制定了相应的考核办法和奖惩办法，明确了各村(居)医站的工作目标。

二、抓好医疗质量管理，确保医疗安全。

为了切实抓好我镇医疗质量管理工作，镇卫生院在医疗质量管理方面下了狠功夫。我们坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”的方针，认真开展医疗质量管理年活动，努力提高我镇医疗服务水平，使我镇的医疗服务质量得到了较大的提高。

为加强医疗管理，提高医疗服务质量，我们在各村卫生所门诊楼设立了卫生室，制定了《医疗质量管理规则》，要求各村、医生每月对各诊室的医疗质量进行自查，并将考核结果汇总到各卫生站，各村卫生站均成立了医疗质量管理小组，并进行了相应的考核和奖惩。

为了提高我镇医疗机构的服务水平，在全镇范围内开展了以“病人为中心”的“三好一满意”等医疗质量检查活动。通过检查发现，我镇各村卫生站均能够按照规定进行自查，发现医疗隐患及时上报。

三、严格医疗质量管理，确保医疗安全。

1、认真执行各种核心制度，严格落实各项医疗规章制度。

我镇医疗机构医疗质量管理的重点是“病人”，为了确保医疗质量，保证病人的安全，我院把医疗质量放在首位来考虑，严格按照规定对各村医生、医生、乡村医生、乡医生、乡村医生等进行查房和核对，杜绝了医疗事故的发生。

2、加大对医疗机构、门诊和病房的检查力度：

我村的门诊、病房、病人、门诊均能严格按照规定进行查房，并及时将查房情况及时反馈给医疗服务中心、医疗中心、乡村医疗中心，并由村医生、村医生、乡村医生和村医生对所查的医疗机构医疗质量进行抽检，杜绝了医疗事故的发生。同时也保证了医疗安全。

3、建立各种医疗文件资料。

为了保证医疗安全，我院严格按照《国家中长期医疗制度》及省卫生厅《城镇卫生院病历书写规范》要求，建立了医疗质量管理制度和各种医疗安全核心制度，并进行了检查评比。在医疗质量管理中，严格按照国家医疗质量管理规定的医疗文书、诊疗质量管理制度及各种医疗质量检查标准的要求，认真履行各种医疗工作职责，做好医疗护理工作。

4、认真学习医院的各种医疗制度。

我院认真贯彻落实各种会议精神，加强医疗质量管理，保证全院医疗活动的安全、有效、有序。

四、加大卫生院的社会治安防范力度，消除各种安全隐患。

我站认真落实各种安全防范措施，消除各种安全隐患。

一是加强值班制度，坚持24小时值班制度，保证信息畅通。二是加强对重点人员、重点病人的管理，严格落实“三会一课”制度，加强对全镇的医疗秩序、治安安全、医疗服务质量、治疗安全等方面的管理，保证医疗秩序和医疗安全。三是加强对门诊和住院病人的检查，杜绝了医疗事故的发生。

五、加大卫生院各种规章制度、职责、奖惩办法的执行力度，确保医疗安全。

5、加强对医疗机构医疗质量、医疗安全、院务公开、医疗安全等工作的监管

6、加强对各村医疗小组医疗安全工作的监管

7、加强对医疗质量的监督管理，保证医疗安全

8、加强对各村医疗小组医疗安全工作的监管

9、加强对全镇医疗小组医疗质量管理和监督工作的督导和检

村卫生室年终总结报告 篇4

今年以来，在院部和主任的领导下，我继续坚持高标准的卫生室原则，以病人的健康成长为中心工作，全面贯彻、落实、落实“以病人为中心”的服务宗旨，以提高医疗服务质量为主线，以改善服务态度、提高服务质量和服务态度为核心工作，紧紧围绕“优质、高效、规范、科学”的原则，以“创建”为核心，以“医疗质量管理年”为重点工作，不断完善各项管理制度，努力提高管理水平和技术水平，使各项工作有序进行。

一、加强学习，不断提高思想素质和服务水平：

在工作中，我严格按照各类人员岗位职责要求和规范，严格遵守医师法、法、法规和有关业务技术规范，认真学习了卫生技术人员的职业道德、《医疗事故防范与处理办法》等法律法规。不断提高自己的业务能力和政策水平，不断增强安全防范意识和法制观念。通过对医疗质量管理标准体系的学习，提高了自己的工作责任心和岗位意识。并牢记“病人第一，预防为主”的思想理念，正确处理好“医疗事故”和“医疗纠纷”的关系，做到将不安全因素消灭在萌芽阶段。

二、树立良好的医德医风：

我们医德医风做到严格规范，以提高群众满意度为标准，从不因为个人私事而放松自身的思想修养和素质建设。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参与医疗事故的调查及处理，不断提高医疗事故隐患和处理能力，努力降低医疗事故的发生率。在门诊，往院的诊疗工作中本着为患者负责的态度，做到“急患者之所急，想患者之所想，认真细致做好门诊工作，热情接待每一位患者，坚持把“快病情”第一“要求，耐心细致的解答患者的各类问题，并详细询问病史、体格检查、用药、心电图等，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故。

三、积极开展业务，认真做好继续医学知识培训。

我们医院是个外科专科，我们医院的业务水平要比别家其他专科的要高，应该说医院的每位同志都是我们医院的希望，都是我们医院的存在。但是，医院好和不好，一直都是我们工作中的拌脚石，因此，我经常思考医院发展新思路，解决新问题，走出一条适合我院发展的新路子。并在工作中大胆实践，勇于创新，努力发挥业务骨干作用。xx年，在院部的安排下，我院参加了妇产科病人转诊工作，我在这个岗位上工作了xx年多，临床经验和临床知识都非常欠缺。为此，我自己经常翻阅《中国医德报》、《中国医德报》、《中国医务报》、《中国医学论坛》等杂志、报刊，并认真阅读，力求在今后工作中进一步加强自己的职业道德和综合素质，以良好的医德医风，保护患者的合法权益，为患者创造和谐、安全、有良好的就医环境。

总的来说，我在思想上积极要求上进，在工作中认真负责，以科室为家，尽职尽责，努力工作。在今后工作中，我将更加努力工作，为医院的三个文明建设做出自己的努力。

村卫生室年终总结报告 篇5

xx年卫生室年度工作总结报告范文2

xx年卫生室在医院党政领导和各兄弟科室的大力支持下和医院其他工作的共同努力下，较好地完成了医院各项工作任务，现将医院工作总结如下：

一、加大科研力度，提高医疗质量

医院的发展关健体现了生命质量的高低和医疗质量的好坏。医疗质量是医院生存和发展的核心和动力，医务科作为医院管理的核心机构，今年围绕医院中心工作做了大量工作，取得了一些成绩。现对医院xx年医疗工作总结如下：

一、完善各项规章制度，加强行风建设

医院是个的生产企业，在医院经济建设发展中处于中长期的重要位置，医院制定了相关规章制度及奖惩办法，并结合医院实际情况制定了《卫生院绩效工资制度》、《卫生院医生绩效管理办法》、《卫生院院医生管理制度》等一系列管理办法。

二、狠抓服务态度改善，不断提高医疗水平

1、服务态度是否端正

我院在医务科、护理部、药房、科室、病区、门诊部、住院科室中开展了“优质服务、关爱生命、呵护健康”的医院文化教育。医务科根据医院文化精神，在院长的领导下医务科在科室文化建设、人文关怀、服务态度、服务理念、医德医风等方面进行了深入的探讨、学习，制定了科室文化建设的具体目标、实施、奖惩制度，医务科每年组织科室人员进行业务学习一次，医德医风、服务理念、服务意识等方面的学习活动，使大家形成了一个比、学、赶、帮、超的良好的学习氛围。

2、医疗质量是生产力

医务处在去年基础上，在医院领导的指导下，进一步建立健全各项规章制度，狠抓落实，不断提高医疗质量和医疗服务水平。

3)、完成了对急诊科病人的管理。

我们对全院所有急诊科、病房、门诊病人逐个分类分班，责任到人，落实到位，使急诊科病人有章可循，病人有据，有条不紊的开展各项抢救工作，并建立了较为完善的各项抢救流程及各项应急预案，为抢救危重病人提供了有力的保障;同时医务科还对全院所有急诊、危重等危险科室进行了检查、治疗，并将检查结果进行汇总分类，落实到各科室，并对科室的工作质量进行监管，确保医疗安全，杜绝了医疗纠纷、事故的发生。

4、医疗质量是医院的生命

随着我院日新月异的发展，医疗质量的不断提高，医疗管理的要求也在不断提高。为适应医疗市场的发展，做好医疗质量管理工作，提高医疗质量，保证医疗安全，医务科在今年内对医疗质量管理委员会进行了调查研究，并制定了《医疗质量控制委员会工作职责》、《医疗质量控制委员会管理与考核办法》，使医疗质量管理工作制度化、规范化，有效地保障医疗、护理质量，促进医院整体医疗质量的提高，提高了医院形象。

5)、抓好医疗文书的规范与管理

我们根据医院管理年的要求和目标，结合我院实际情况，今年制定了《医疗文书质量管理办法》，规范了各科室的书写，要求医务科每月对住院病历、危重病历、各级医务人员医疗安全及医疗事故处理、抢救等医疗文书进行规范的检查、抽查、督导，并把检查落到实处，使我院医务科在医疗文书书写规范化和制度化上有了较大的提高。

6)、进一步加强医患沟通

医务科在今年的工作中，积极征求各科室意见和建议，进一步加强医患沟通，积极采纳大家的建议，不断改进工作，提高服务质量，赢得了广大病员的信任及好评。

三、加强学习，提高医务人员的整体综合素质

7、医务科在今年组织全院医务人员认识到医疗不仅仅是传统的疾病，更应该成为一项终身的学习过程，为此医务科多次组织全院医护人员、全院医务人员进行相关政策学习，使大家充分认识到了我院当前存在的医疗安全问题，并制定了相应的措施，确定了改进措施。

8、医务科组织全院医务人员进行了相关文献的学习、阅读，对医务科的工作人员提出了很高的要求，并要求他们要不断学习新知识，掌握新技术，提高技能，

村卫生室年终总结报告 篇6

一、认真抓好“三防”工作，确保“三害”密度。

1.根据《全国“四害”密度控制指南》的要求，及时调整了全国“四害”密度“两率”控制指标体系，并与区卫生局签订了“全国防控“四害”密度控制目标责任书。

2.组织开展了各项专项活动，如“四害”的预防控制能力、“四害”密度监测、“三害”密度监测、“三害”的发生。

3.根据区卫生局和卫计局的部署，在xx年xx月xx日上午，组织各村卫生室、社区卫生服务中心等医务人员参加了全省“四害”密度控制指标竞赛活动，经过激烈角逐，选拔出10个“四害”密度控制指标达标单位，并进行了表彰，进一步激发了广大农村居民群众对“四害”密度的认知和防控意识，使“四害”密度不断提高。

4.xx年xx月xx日上午，由卫计局组织开展了全国“四害”防控知识培训活动，全面提高广大农村居民群众对“四害”密度控制知识的了解和认识。通过培训活动的开展，全面提高了农村居民群众对“四害”密度的了解和认识，对农村居民群众的健康状况和生活质量起到了积极的作用。

二、加强“四害”密度监测，及时控制“四害”传染病的发生

5.根据《全省“四害”密度监测指南》的要求，及时调整了卫生院院长、疾控中心主任，并在市卫计局和区疾控中心的领导下，对全市“四害”密度进行了细致的检测。

6.在xx年xx月xx日上午10点左右，组织全市医疗机构和农村社区卫生服务中心医务人员，开展了“四害”密度监测工作，并将各项监测数据上报到区卫生局。

7.为了进一步加大“四害”密度监测工作力度，我们组织卫生院院长、疾控中心主任、卫生室负责人和各村卫生室长开展了“四害”密度监测工作，并对各村、社区卫生服务中心、社区卫生服务中心进行了全面检测。

8.在xx年xx月xx日上午，我们组织卫生院医务人员，对卫生院的三个病区进行了一次全面地“四害”的监测工作。

三、加大“四害”密度宣传力度，扩大“四害”的密度。

9.利用宣传橱窗、板报等多种方式，广泛宣传“四害”的重要性，提高全民防范“四害”密度的意识。

10.通过发放“四害”密度宣传资料，让群众充分掌握“四害“的基本特征和危害性，使群众对此及时有效地预防“四害”密度的意识进一步增强，使广大群众对“四害”密度越来越熟悉，对“四害”密度越来越清楚。

11.组织开展了全市“四害”的调查摸底工作，并根据上级的要求，对全市所属各村卫生室、社区卫生服务中心等进行了细致的摸底工作。

12.利用市卫计局的网络，对全体人员进行了《全国“四害”密度的调查摸底》的学习培训，使全面工作人员全面了解了全国“四害”密度状况、危害和防控措施，使群众从源头上有准备、有重点的进行防控。同时，为了加大“四害”密度的监测工作力度，卫计局还对全市医疗机构医务人员进行了一次全面的《四害密度的调查摸底》的学习培训。

四、加强“四害”密度监测，及时控制“四害”密度的发生

13.根据卫生局的有关要求，在各村卫生室、社区、各社区、各医疗机构的共同努力下，全市“四害”密度“两率”均在1300以上，并且在全市基本建立居民健康档案。

2．在各村、社区醒目的位置悬挂“四害”的标志。

3．在各医疗机构的共同努力下，全市“四害”密度“两率”均在100以下，有效地防止了“四害”发生。

4．根据市卫计局和市疾控中心的要求，对全市医疗机构和农村居民健康档案进行了检查，并对存在问题进行了整改。

业务年终工作总结系列

如果您需要关于“业务年终工作总结”相关的资料可以参考以下内容，怎么避免自己写的年度工作总结千篇一律？随着季节的不断，整体一年又过去了，当下的我们即将要迎接新一年充满挑战的工作。那我们更要抓紧写岗位的年度总结了，年度工作总结是为了更好地了解自己应该走向何方，请您耐心阅读本文！

业务年终工作总结【篇1】

xxxx年是xxx农村商业银行促改革，炼内功，调结构，稳之年。在省联社、县委政府的正确领导下，xxx农商行紧紧围绕县域经济大局，以体制创新为动力，以科学发展为主线，以优质服务为支撑，以“金融服务到万家”为抓手，以扶持“三农”和中小微企业稳健发展为已任，积极应对复杂多变的经济形势，奋力推进各项业务发展进入快车道，圆满完成各项经营目标。

一、工作概述如下：

一、改革重大突破，顺利实现换牌。在县委政府关心和支持下，由于组织保障有力，筹备方案周密完备，清产核资扎实有效，xxx农村商业银行在经历近二年的紧锣密鼓的筹备和，x月x日，正式对外营业，管理体制和经营机制焕发新的活力。

二、规模突破百亿，位居县域第一。到年末，我行存款余额达xx.x亿元，比年初净增xx.x亿元，增幅达xx%。存款余额占县内各金融机构存款总量的xx%。

余额达xx.x亿元，比年初净增x.x亿元，增长xx%，完成县政府下达的信贷投放计划。全年力推农村金融服务“三大工程”，切实加大信贷投入，全年累放贷款xx亿元,较上年同期多投放xx亿元。

小微贷款余额xx.x亿元,较上年净增x.xx亿元,增幅为xx.xx%,高于贷款平均增幅x.xx个百分点,较去年同期多增加x.x亿元。累计支持“两区两园”企业贷款xx户，本年累放园区贷款xx.x亿元。贷款余额占县内各金融机构贷款总量的xx%，位列第一。

三、效益稳步提升，财税贡献突出。实现各项收入x.x亿元，利润总额x.x亿元；上缴地方税收xxxx万元。

四、创新金融产品，解决融资瓶颈。开办了粮油抵押贷款、经营循环贷款、在建工程抵押、应退税款质押、仓储质押等业务，缓解了小微企业和农户贷款难问题。

加大了金农易贷·福农卡推广力度，我行累计授信xxxx户，授信总额xxxxx万元，贷款余额为xxxxx万元。

成立了xxxxx贷款直通车受理中心，全年受理贷款 xxxx 笔，已审批贷款xxxx笔，金额 xxxxx.x 万元。实现了贷款申请和办理“一键通”。

五、坚持三公原则，选拔人才队伍。通过笔试测试、演讲答辩，投入运营xx台。开通网上银行xxxxx个。布放金农便民宝xxx台，建成助农取款点xxx台，便民宝交易额xxxx万元，交易笔数和金额均列全省第二位，基本实现了金融服务全覆盖，有效提升农村地区金融服务水平。

七、标杆网点建设，打造一流服务。以标杆网点建设为平台，将全行统一的标准化服务向农村地区延伸，全面提升服务意识，打造一流的精细化服务。

八、加大稽核力度，防范风险隐患。全年共开展常规序时稽核xx次，共投入稽核工作量xxx人次，下发整改意见书xx份。开展了对部分支行的突击审计，对xx人次共计罚款xxxxx元。对全辖网点的风险隐患进行了全面排查。有效确保了我行各项业务经营的依法合规性。

九、流程银行创建，打造精品银行。进行组织架构调整、流程体系再造、全面风险管理建立及绩效考核优化等工，提升管理水平和核心竞争力。

十、实现押运外包，安保工作升级。与xxx县武装守护押运有限公司签订《押运服务合同》，办理押运移交，实现全行xx个网点押运工作平稳过渡，确保了全行网点及押运工作的高效安全运营。

十一、加快信用体系建设，优化农村金融生态环境。为将农村信用工程、银监会农村金融服务“三大工程”及县政府“美好乡村”建设无鏠对接，采取以点带面的形式，已对卢村乡九龙村、誓节镇石鼓村、东亭乡高峰村进行了信用村授牌，并承诺给予信用村“三个不低于”的信贷优惠政策，即信用村户均贷款额度年净增不少于xx%，信用村贷款总额年增长不少于xx%，贷款利率优惠不少于xx%的信贷优惠政策，真正履行xxx农商行支农服务主力军的作用。

十二、推动文化建设，营造和谐氛围。开展了第二届企业文化节，通过合规知识竞赛、演讲比赛、乒乓球比赛、趣味运动会、穿越徽行古道等活动，为弘扬企业文化搭建良好平台。并通过企业文化节引领全行员工秉承诚信合规意识，倡导稳健经营理念，立合规文化之精髓，显青春张扬之锐意，集海纳百川之智慧，享文化繁荣之成果，铸百年银行之大计。

关爱老同志，“九九”重阳节，邀请所有退休员工xxx人来行相聚，总结过去，畅谈未来，让退休员工深切感受到，虽然人已离岗，但仍与农商行心连心，同呼吸，共命运。

参加各项理论研究、文体活动，屡获佳绩。我行员工陈涛等六名员工分别在宣城市金融学会举办的论文竞赛中，市人行征信知识文艺汇演，“宣酒杯”登山比赛、全市银行业羽毛球大赛，xxx县体育大会上均取得优异成绩。

实施“启明星”员工培训计划。每周培训一次。同时，聘请专业培训公司对员工进行了“阳光心态”和“感恩教育”方面的辅导，打造学习型团队。

十三，履行社会责任，争创道德银行。

减轻客户财务支出，我行网上银行汇款等多项业务实行零费用，每年减少收入达xxxx万元，同时，同时对“三农”、小微企业给予规模倾斜、利率优惠。连续两年下调贷款利率，减少贷款客户利息支出达xxxx万元。

x月x日，xxx农商行低调开业，捐资xx万元助力全县“爱心图书室”建设，获得社会各界的高度赞誉。

大力开办下岗再就业贷款、生源地助学贷款等信贷产品，打造民生工程。

成立义工分会开展社会帮扶等公益活动来关爱、帮助弱势群体，开展为困难职工捐款，；慰问下赵村社区，彭村社区等困难家庭，为他们送去温暖和关怀。

广农商业大力支持县域经济的成果在省级和地方主流媒体中得到广泛宣传，根植“三农”、勇于承担社会责任的美名在当地政府部门、传媒和广大农户、社区居民之间口口相传，近三年来，连续获得县委、县政府颁发的“人民满意单位”。

二、存在的不足

xxxx年，虽然我行各项工作总体情况良好，但还存在一些不足：一是随着全行业务迅猛扩张和同业竞争的日趋激烈，管理现代商业银行的理念和手段还需迅速更新和提高；二是信贷人员营销能力和责任心参差不齐，网点业务发展不均衡的问题依然突出；三是业务创收渠道还很单一，随着利率市场化改革的深入，盈利空间将被进一步压缩；四是一些企业因经营及其他原因，产生的不良贷款，如周靓（澳门豆捞）、元隆科技、高尔箱包等虽有优质的抵押物，也经过了诉讼并进入执行程序但因为种种原因迟迟得不到解决；乾坤光电法人代表及实际控制人则如人间蒸发，其机器设备（抵押物）无法及时处置，其价值渐贬，看护成本（我行请的保安公司）持续上升，给我行的业务经营造成很大压力，也严重打压了我行信贷人员营销贷款（特别是我县招商引资企业贷款）的积极性与主动性。

三、xxxx年经营目标

xxxx年，全行工作的指导思想是：以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务“三农”为宗旨，以市场为导向，以防范风险为重点，以强化资本管理为中心，以改革为动力，着力强化业务拓展，着力提高质量、赢利能力和服务水平，着力加强企业文化建设和员工队队伍建设，着力提升创新能力和综合竞争力，为建成“资本充足，内控严密，服务一流，效益良好”的精品银行而努力。

根据上述指导思想，xxxx的经营目标是：

贷款投放目标：贷款净增x亿元（如合意贷款规模允许，净投放力争超x亿元），贷款总额突破xx亿元，争取突破xx亿元；

结构目标：小微企业贷款力争实现“三个不低于”，即：小微企业贷款增速不低于全部贷款平均增速；小微企业贷款户数增幅不低于同期小微企业贷款增幅；小微企业贷款增量不低于上年同期。

电子银行业务目标：全年新增网上银行xxxx个（总数超过xxxxx个），新增pOS机xxx台（总数超过xxxx台），新增ATM机x台（总数达xx台）。

实现收入x.x亿元，各项税收力争突破x.x亿元。内控管理目标：全年无经济案件和安全责任事故。

业务年终工作总结【篇2】

20xx年已经渐渐远去。总结今年的药品销售情况，可以更好地为明年的工作做准备。

一、加强学习，不断提高思想和业务素质。

“学无止境，学无止境。”只有不断充电，才能保持业务发展。因此，我一直努力学习。一年来，公司组织了计算机培训、医学知识和理论以及各种学习讲座，我都认真参加了。通过学习知识，可以树立先进的工作理念，明确未来工作努力的方向。随着社会的发展和知识的更新，我被敦促继续学习。通过这些学习活动，丰富了自己，丰富了知识和见识，为更好的工作实践做好了准备。

二、求实创新，认真开展药品投资工作。

招商是招商部门的首要任务。20xx年，招商虽然没有快速发展，但我们在现实中还是做了一些小的创新。我们公司的代理商比较分散，大部分都是做终端销售的客户。这样管理起来也很麻烦，价格也会比较混乱，影响业务经理的销售。因此，我们会将一些散户转移给当地的业务经理进行治理，这样会相应减少很多浪费和缺点；为业务经理选择一些产品，在当地从事投资推广。业务经理对代理商的情况有很好的了解，不仅可以招募到满意的代理商，还可以更广泛地拓展招商工作，提高公司的整体销量。

三、努力完成公司交给的工作。

今年的招商工作虽然没有大的起伏，但工作也很繁琐，包括客户信息的邮寄、销售前后客户的电话回访、代理商的考察，以及客户的日常琐事，如查货、发信息传真、协调营销和销售等。所有这些都需要工作人员认真去做。对于公司布置的每一项任务，我都用自己的热情做好了，基本能做到“苦干、优质、高效”。

四、加强反思，及时总结工作得失。

回顾我们今年的工作，我们很高兴看到我们的成就，同时，我们也在思考我们工作中的不足。缺点如下：

1、对药品招商的研究不够深入，在招商实践中也没有足够的思考，不可能及时记录药品招商的一些思路和问题进行反思。

2、在药品招商方面，今年加大了招商研究力度，认真研究了一些药品招商理论书籍。但是在工作实践中的应用还不到位，研究不够细致和实用，没有达到我心中的目标。

3、我们在招商方面没有自己的想法，所以要想尽办法在未来找到一些吸引医药投资的方法，为公司开创医药招商的新天地尽一份绵薄之力。

4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，工作意向不高，达不到100%的投入，无法融入紧张轻松的工作中。“转变观念”不到位，难以改掉平日里的不良工作习惯和作风。21世纪，作为公司新的补充力量，“转变观念”也是我们的当务之急。

总结今年，整体工作有所提升，还有一些工作需要改进。今后的工作要更加尽职尽责，圆满完成公司交给的任务。

一年来，在公司领导的直接指导下，在各业务部门的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司领导安排的各方面的任务。本人作为公司的营销管理部门的`职员和行政主管，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在各种合同拟定方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就这一年来的工作做简要总结：

一、根据本职工作，这一年的工作情况

这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合同的起草工作。

行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导的认可，公司发展了，人员越来越多，晨会上及时的配备了麦克风，这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的整体卫生环境是非常好的。厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满意可口的饭菜，卫生间打扫的也非常干净。没有一名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工出行情况，出现问题及时上报。

在业务合同的起草工作上，平均每天有5个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都及时认真的完成了。

二、在工作中出现过哪些错误，怎样改正的、分析原因及改正的方法

这一年在工作中出现了很多大大小小的错误，最常出现的是成交合同起草时，在钱数上大写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小写数字出现多写或小写零的现象;再有最近晨会由于项目增多，晨会之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理准备，有几次晨会开始了，才发现落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，分析出现错误的原因，就是不够认真，注意力不集中，准备工作做的不够，工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，比如，让领导再仔细的审核一遍，发现丢字、落字、错字及时改正;比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有：

1，靠领导的指正和朋友的帮助;

2，认识到一句古话的重要，那就是铜为镜、可以正衣冠;史为镜、可以知兴衰;人为镜、可以知得失，也就是说，发现自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，就得认真改正;

3，不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人。

三、在工作中有哪些成绩

这一年在业务合同的起草上通过自己不断的努力取得了成绩，从一直是起草完要经过几次的李总审查和改正，到时现在，不再需要电话请示李总，只需营销总监来审核一遍就一次通过了。

四、自己是否胜任这项工作

目前本职工作，我完全可以胜任，行政方面：湖西路公司目前在册员工153人，办公面积XX余平米，我做为行政主管，按领导的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨会每天能按时按要求完成，职员晨会坚持每天都开，职场纪律良好，员工形象基本符合公司要求，每天按时开饭。周六各部门夕会认真按时召开，分公司所有日常事物正常运转。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按领导审批的交易方案来快速的起草完成，在保证公司利益的前提下，保证了交易双方的利益合法并受到保障，尽量为交易双方规避风险。

五、自己是否还能胜任更高一层或更名一些的工作

在完成本职工作的情况下，我认为我还可以和盈盈合作再带个业务部，让那些其它部门不要的，或暂时需要一个过度的业务人员在我们这里得到指导、关心和帮助，以及请长期假的在家产生业绩时的人员的管理。

六、对自己的工作表现是否满意

对自己的工作表现总体上满意，还有一些满意的地方，以后要努改进。

七、公司的人员配置是否合理，怎样配置才合理

公司的领导的方针、政策、路线都是正确的，这一点毋庸置疑的正确，因为结果是公司在盈利的同时还在不断的、快速的发展和壮大。因此，我认为正确的结果必然是靠正确的路线和正确的人员配置来实现的。

业务年终工作总结【篇3】

20xx年的电话销售工作结束了，我想我应当为自己过去的工作感到幸运，其实这一年来在工作许多方面，都是比拟顺当的，各方面的工作积累，使我如今越来月强盛了起来，对于销售这份工作我也越来越熟识了，这真的是让我受益匪浅啊，想一想这一年工作当做出来的成果我就觉得这些都应当是我连续保持的东西，在生活上面连续做好这些根本的职责，我想没有什么事情不能够积累经验让后蓄力而发，这一年的电话销售，让我明白了许多道理，在同事们指导，领导的关怀中更加是加倍的努力，我不希望自己会拖累整体工作看，我也总结这一年的工作：

一、销售工作

我是没有受过专业的学习，跟培训，在接手这份工作时分我很担忧自己能不能做好这几点，销售这个词还是对我而言比拟生疏的，我是没有想过这会给我带来一些什么负面的工作心情，我也不想由于自己的原因让这些事情做的这么不满意，我总是觉得这些都是可以转变的，我非常清晰在工作当中要做到哪些，一年来我主动的学校一些电话销售的技巧，虽然在工作上面没有什么捷径可走，但是我们可以让自己工作力量得到提高，我情愿花时间去让自己很做好这些，学习工作比实践工作，做出业绩要简单许多，一年来我在销售的时分还是有所提升，第一第二季度工作成果不是很明显，那个时分自己来到X这里不是很久，处在一个工作的初级阶段，在这一方面我想自己还有许多需要学习，第三第四季度，我有了充足的经验，在这一方面做好了相关的准备工作，让自己完成了许多价值，我会连续加油努力的。

二、销售成果

一点电话销售，我一共拨打了X个电话，其中有效客户X，对于这些我是没有什么概念的'，我这种业绩我想不是非常的出众，但是对我来讲就是一种激励，这是来之不易的，在生活当中许多时分接触到这些非常的不简洁，我只想让自己保持下去，在可持续的进步，一年来业绩方面，对我来讲还是做的不够，我认为在今后做到全年度前三才是我的目标，这对于我来讲好像是有点初出茅庐不怕虎，但是这也是我哦内心最真实的想法。

三、缺乏之处

我想在工作上面积累充足的经验，让自己进步了才好，我在这一年来有时分也不够细心，常常性的遗忘一些事情，自己的业务水平还是要强化，我不认为这些愿意搪塞过去，业务水平的提高是直接让我进步的标准。

业务年终工作总结【篇4】

KA业务员年度工作总结

一、工作背景和目标：

作为KA业务员，我在过去的一年里致力于与重要客户建立并维护长期合作关系，提升销售业绩并推动公司的增长。我的目标是通过扩大与关键客户的业务合作，实现销售增长、市场份额提升和客户满意度的提高。

二、关键工作内容和成果：

1. 客户开发和维护

作为KA业务员，我努力开发潜在客户，并与现有客户保持紧密的沟通和合作，确保与他们的合作长期稳定。我通过拜访客户、电话沟通和参加行业展会等方式，建立了广泛的人脉，并成功签约了多个新客户，为公司带来了新的业务机会。

2. 销售业绩增长

通过与客户的深入了解和需求分析，我能够提供符合他们需求的解决方案，并与相关团队紧密合作，确保按时交付产品和服务。我的销售业绩在过去的一年里稳步增长，年度销售额超过了部门设定的目标，为公司创造了可观的利润。

3. 市场份额提升

除了与现有客户合作增加销售额外，我还积极开发新市场，扩大公司在行业内的知名度。通过与合作伙伴的联合营销和参与行业活动，我成功开拓了多个新市场，并提升了公司品牌的知名度和影响力，进而提高了市场份额。

4. 客户满意度提升

为了提升客户满意度，我非常注重与客户的沟通和反馈，了解他们的需求和关注点，并及时解决问题。我还积极参与客户关怀活动，与客户建立良好的合作关系，并得到了客户的一致好评和认可。

三、遇到的困难和挑战：

在过去的一年里，我也面临了一些困难和挑战。首先，市场竞争激烈，其他公司也在积极争夺客户资源，因此我需要不断提升自己的销售技巧和市场洞察力，找到与客户的差异化竞争优势。其次，客户需求不断变化，我需要及时调整业务策略和解决方案，以满足客户的需求。此外，工作压力大、工作内容繁重也是一个挑战，但通过合理的时间管理和团队协作，我能够有效地应对挑战，并保持工作效率和质量。

四、总结和反思：

通过一年的努力，我取得了一些积极的成果，并获得了宝贵的经验与教训。在未来的工作中，我将继续加强与客户的合作关系，提高客户满意度，并通过持续创新和学习，不断提升自己的销售技巧和专业知识。同时，我也将更加注重团队合作，与同事分享经验和资源，共同提升团队的绩效。

在新的一年里，我将继续努力，为公司带来更大的业绩和贡献。我相信，通过坚持不懈的努力和持续的学习进步，我将实现更多的成就。

业务年终工作总结【篇5】

参加xx公司一年了。在xx各位指导及各位同事的支持协助下，我不时增强任务才能，本着对任务锦上添花的态度，仔细地完成了本人所承当的各项任务义务，任务才能都获得了相当大的提高，为今后的任务和生活打下了良好的根底，现将我的一些销售心得与任务状况总结如下：

一、销售心得

1、不要随便辩驳客户。先倾听客户的需求。就算有意见与本人和睦也要委婉的辩驳，对客户予以一定态度，学会赞誉客户。

2、向客户讨教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。谦虚听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、实事求是。针对不同的客户才干实事求是。

4、知已知彼，扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对本人所售产品十分熟习理解，理解本人产品的优点与缺陷，合适哪些行业，客户群体是哪些，才干更好的向客户展现本人与产品的专业性，才干迎得客户的`关注与信任。当然对竞争对手也不要疏忽。要有针对性的理解对手产品的优势与优势;才干有的放矢，用我们的优势打败客户的优势，比方我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户引见产品时尽量多引见自家产品的优势。缺陷方面尽量少提，但是设备自身存在的缺陷与缺乏，也就是该设备在一切同行中必不成少的缺陷与缺乏可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说本人的产品有多好，他人也不会全信。同行中存在的缺陷与缺乏也不要歹意去攻击与批判，要引导客户去剖析判别，建议客户经过实地调查。

5、勤劳与自信;与客户扳谈时声响要宏量，留意语气，语速。

6、站在客户的角度发问题，辨别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。

7、获得客户信任，要从冤家做起，情感沟通。关怀客户，学会感情投资。

8、应变才能要强，反映要矫捷，为了兴味做事。

9、互相信任，销售产品先要销售本人，认同产品，祖先品后产品。

10、留意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。

11、心态均衡，不要急于求成，熟话说：心如波涛，面如湖水。

12、让客户先“痛〞后“痒〞。

13、不在客户面前诽谤同行，揭同行的短。

14、学会“进退战略〞。

二、任务总结

1、仔细学习，努力进步

由于所学专业与任务不合错误口，任务初期遇到一些困难，但这不是理由，我必需要少量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才干在时代的不时开展变化中，不被淘汰，而我们所做的任务也在随时代的不时变化而变化，要顺应任务需求，独一的方式就是增强学习。

2、兢兢业业，努力任务

我深知网络销售是一个任务十分冗杂、义务比拟重的任务。作为电子商务员，不管在任务布置还是在处置成绩时，都得慎重思索，做到能独挡一面，一切这些都是电子商务不成推脱的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟习业务知识，进入角色。有必然的接受压力才能，勤劳努力，一步一个足迹，留意细节成绩。其次是仔细看待本职任务和指导交办的每一件事。仔细看待，及时操持，不拖延、不误事、不够衍。

3、存在成绩

经过一段工夫的任务，我也清醒地看到本人还存在许多缺乏，次要是：

一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在当前的任务中要将客户的意向度分门别类，做好标志，活期回访，以防遗忘客户材料。

二、由于才能无限，对一些事情的处置还不太安妥。要增强仔细学习销售员的标准。

总之，在任务中，我经过努力学习和不时探索，播种十分大，我深信任务只需用心努力去做，就必然可以做好。

回首20xx，瞻望20xx!祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我本人在新的一年里业绩飚升!

业务年终工作总结【篇6】

一、 思想认识方面

从象牙塔到职场时，我就认识到这并不仅仅是一种简单的社会角色转变，而是从心到身的一种蜕变。蜕变成怎样，走出的第一步尤其重要，非常庆幸的是我踏进入了一个如此团结和谐，充满激情的团队。在这里我感受到了我们领导的个人十足魅力和非凡的魄力。在这里感受同事之间的友好与团结，虽然也有讨论得比较激烈的时候，但那也是为了提高工作效率。在我们部门更多的是欢乐!人家说无知者无畏，我却刚好相反，无知使我很不安。那时对于化工，是一无所知，对于贸易也只是知道他有个自愿的货品或服务交换的定义。所以刚来贸易部的时候我做每件都很小心翼翼，生怕做错事，有时有问题想向你们请教时，又怕影响到你们的工作。这也许是缺乏自信的一种表现，我深知现在还是有这个毛病。下定决心，纵使性格使然，也得改变。后来通过对化工资料的学习，化工信息的收集，和领导、同事的指导下，逐渐对化工这个行业有了更深入的了解。

二、 工作方面

在工作方面，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。对于工作，不管是什么样的活，内勤杂活、案件资料整理、系统维护、还是PVC期货，我都本着积极、认真、负责的态度去圆满完成。当然由于能力的有限，碰到很多困难都是在同事的帮助和协助下完成的。比如9月份的PVC期货交割，碰到的那些问题，要不是陈文州经理出马，我是无法解决的。那时陈文州经理表现出来的非凡公关能力，我由衷的敬佩。当然同事需要帮忙的我都会尽力的做好。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。而这些都是基于我有个舒适的生活环境，有个和谐，包容，充满欢乐的宿舍。

总之，XX年所做的工作，离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年。在新的一年，随着我们的业务不断的扩大，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，更加勤奋的工作，积极的向我们业务队伍靠拢，争取做到最好，为部门在xx年的腾飞做出一定的贡献!最后，祝大家身体健康，工作顺利!谢谢!

业务年终工作总结【篇7】

业务员的个人年终工作总结篇一

自己从20xx年起开始从事销售工作，三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下，加之全科职工的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成销售额145225元，完成全年销售任务的38%，货款回笼率为52%，销售单价比去年下降了13%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了55%和32%。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作

作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款；

2、努力完成销售管理办法中的各项要求；

3、负责严格执行产品的出库手续；

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之，通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

例如：

1、今年九月份，蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产，厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨，而承租人已离开，出于安全方面的考虑，领导指示尽快运回分厂所存材料，接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价，第二天便跟随车到蒲城分厂，按原计划三辆车分二次运输，在装车的过程中，由于估计重量不准，三辆车装车结束后，约剩10吨左右，自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回，这样既节约了时间，又降低了费用。

2、今年八月下旬，到陕北出差，恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标，此次招标涉及以后材料的采购，事关重大，自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料，自己深知，此次招投标对我厂及自己至关重要，而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手，于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手，搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路，通过自己的不懈努力，在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩，终于功夫不负有心人，最后我厂生产的YH5WS—17/50型氧化锌避雷器在此次招投标中中标，这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定可代理的产品品种，熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。

自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

依据厂总体安排代理产品，通过自己对陕北区域的了解，代理的品种分为二类：一是技术含量高、附加值大的产品，如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等，此类产品售后服务存在问题；二是10KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产品用量大，但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

业务员的个人年终工作总结篇二

伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了xx年，满怀热情的迎来了充满希望的20XX年。在这年终之际，现对来公司九个月的时间里所作的工作汇报如下：

一、完成了100p圆筒、100p彩虹、60p共91个集装箱的出口到美国，14个托盘的100p彩虹出口到日本，及2400套圆筒和600套60p（replacement）到美国。

主要负责

1、签订合同后，催客户开信用证，并与收到后审核，有问题并通知及时修改。

2、按制定的出货及相关要求与货贷联系租船订舱。

3、与客户确认相关得出货资料后，整理单据，办理木托熏蒸。并准备熏蒸证书。

4、协调好生产部门，按客户不同的包装要求，安排拖车发货。

5、核算出相关的出口数据，制作单据，委托办理出口报关。

6、根据信用证要求，制作并准备相应的出口单据，去银行办理交单议付，有时办押汇。

7、登记相关的出口资料，并按客户要求，每周提供装箱图片、箱封号、船名航次等资料。

8、将资料整理归档，并随时与银行核对每笔货款得到帐情况。并将每月的出口资料提供给财务。

此项工作繁琐且重复率高（自七月份起，几乎每周重复一次），占去了近80%的精力。

期间因工作时间短，经验不足，也犯过不少错误：

1、拖车订晚了，害同事及工人加班装集装箱。

2、与车间及其他部门配合、协调不够好。打件时缠绕膜的包装方式出现错误，检查工作没做好。

3、车间加班不及时，常被叔叔点名。

通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。

二、与客户进行日常的邮件联系。

主要负责与韩国bestselection公司联系关于此出口美国货物的细节内容，一般通过邮件来回确认。包括三种货物的包装、结算、出货期、产品质量、木托干湿度、法兰克福展位、新样品及相关产品的变动等等内容，其中大部分是协助王总来完成。

期间曾因业务经验少有过失误：在事情紧急、误解了韩国意思的情况下，与美国客户直接联系。结果给客户造成误解，给王总带来麻烦。

通过这项工作，使我原本欠缺的英语写作及口语得到了很大的提高，并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的'知识。但离一个成功国际贸易业务员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

三、新产品的开发，为客户备样。

将王总与客户的谈判结果（有时旁听并记录）及产品要求、变化等内容传达给采购及生产部门，并负责监督并随时向领导汇报工作进度。按双方协商及客户要求，准备样品并负责发到美国或韩国。按不同要求，为客户提供图片、报价等，通过邮件反复确认。

整理库存样品并报价；给morris准备美国展会样品并报价等。

通过对此业务的接触，使我对公司的产品有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更顺手。

四、与韩国hankooksharp订遥控铅芯

催goodfela生产并尽快发货；订emicro的细太空，并与收到货后，对于出现的质量问题进行邮件联系。由于出口美国货物的任务加重，后来都转给小毕负责。

五、处理日常工作，服从公司领导安排。

联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理；为领导办理迁证准备资料；与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用；服从领导日常安排的各项工作；协助行政部制定部门职责；联系复印机维修，电脑维护等等日常工作。

总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。

展望20XX年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的订单，完善进出口部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

业务员的个人年终工作总结篇三

转眼间，20XX年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。

从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。

进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。

在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。

自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力；这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。“我对自己说。

20XX年工作设想

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，11年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

依据10年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域，

一；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二；在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。

三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。

1、每月要增加1个以上的新客户，还要有几个潜在客户。

2、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

3、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

4、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

5、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

工作中出现的问题及解决办法：

1、不能正确的处理市场信息，具体表现在：

缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住；

缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判断信息的正确性；

缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。

2、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验不足，在刚开始的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里？面对多次失败的教训，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，

3、缺乏计划，缺少保障措施。

4、对客户的任何信息要及时响应并回复；对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。

5、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；好东西不能贱卖，普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度；如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚实性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理会。

以上是个人一年以来的工作总结，如有不足之处，望批评指正。

感谢公司的培养，感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。

业务年终工作总结【篇8】

回顾这x个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这x个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一.加强自身学习，提升业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此总不敢掉以轻心，总在学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己2个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定工作经验，能比较合理的安排和处理业务拜访，业务的补货、配货、送货、收款等方面，经过2个月的锻炼都有了较大的提升，基本能保证了本岗位工作的正常运行，能以正确的态度对待各项工作任务。

二.日常工作中的体会

1.及时了解客户对货物的需求情况，和公司仓库的库存情况，灵活的为相应客户提供货物。及时反馈客户和公司之间的'信息流动，做到及时沟通。

2.积极响应公司号召，深入市场调查、做好店内形象。根据公司每个月的活动，结合客户实际情况做好促销活动、新品卖进。

3.落实公司各种政策，让客户认可我们的存在，提升公司及个人在客户中的信任度、合作密切度。

4.切实以公司的利益为先，对目前客户做好跟进工作，积极开发新客户。以提升销量，以及公司考核的有效拜访、订单长度、货款应收等其余考核业绩。从而达到自己乃至分公司的业绩考核。

三.存在的问题和今后努力方向

在就业x个月来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，日化业务对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提升；第二，有些工作安排还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在接下来的工作里，自己决心认真提升业务、工作水平，为公司划分给自己的相应片区的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，努力学习相关产品知识和相关客户沟通常识；第二，本着实事求是的原则，做到公司和客户的有效沟通；第三，重视本公司的工作的同时，加强团结一致，勤奋工作，形成不错同事间氛围。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；目前正在营造形成我们公司特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能在今后的工作中会表现得更好。

业务年终工作总结【篇9】

转眼间，20xx年就要挥手辞别了，在这新年降临之际，回想本人一年多所走过的路，所阅历的事，没有太多的慨叹，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，沉着的心态。

一、任务感悟

在这20xx年的工夫里有失败，也有成功，遗憾的是;欣喜的是;本身业务知识和才能有了进步。首先得感激公司给我提供了那么好的任务条件和生活环境，有那么好的，有经历的.老板给我指点，带着我行进;他们的实战经历让我们终生受害，从他们身上学到的不只是做事的办法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

从x月开场进入公司，不知不觉中，一年的工夫一晃就过了，在这段工夫里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且顺应了这份任务。业绩没什么突出，以下是一年的任务业务明细：

二、20xx年任务想象

总结一年来的任务，本人的任务仍存在很多成绩和缺乏，在任务办法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年本人方案在去年任务得失的根底上扬长避短，重点做好以下几个方面的任务：

根据20xx年销售状况和市场变化，本人方案将任务重点划分区域，一是;关于老客户，和固定客户，要常常坚持联络，在有工夫有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好波动与客户关系。二是;在拥有老客户的同时还要不时从老客户取得更多的客户信息。三;要有好业绩就得增强业务学习，开辟视野，丰厚知识，采取多样化方式，把学业务与交流技艺相结合。

三、任务中的成绩及处理方法

1、不克不及正确的处置市场信息，详细表示在缺乏掌握市场信息的才能，在信息高度兴旺的古代社会，信息一纵而过，有很多无效的信息在身边流过，但是却没有抓住;短少处置市场信息的才能，无效的信息是靠掌握、剖析、处置、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判别信息的正确性;缺乏信息交流，使很多无效信息白白流失。在今后的任务中，应采取无效办法，发扬信息的作用，增强处置信息的才能，增强沟通交流，可以正确判别信息的精确性。

2、在年终任务中，由于本身业务程度较低、经历缺乏，在刚开场的任务中摸不到眉目，多次失败。成绩终究出在哪里?面对屡次失败的经验，查找本身缘由、，找出了本人的缺乏。在今后的任务中要不时增强业务学习，进步本身才能，

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