食堂宣传文案200句。
“本合同经过双方负责人的签字和盖章，即刻生效。对于任何一方的违约，都会依据合同法进行处理。” “交流沟通可以互帮互助促进共同发展。而利用文字表达不同的情感状态，更是一种分享和交流的方式。在这里，你可以发现关于‘食堂宣传文案’的各种信息，建议收藏本页句子方便随时阅读。”
食堂宣传文案(1--20条)
1、承包期内，如遇不可抗力因素(如：战争、地震、洪水等非人为因素)导致双方无法履行合同情况下双方免除承担责任。
2、食堂工作人员必须按《东莞市卫生管理条例》对食堂进行管理。清除蝇、蚊、鼠等虫的孽生地，做好消除蚊、蝇、鼠害，确保食堂的食品卫生，提高膳食的质量。
3、偷看不健康刊物，造成不良影响;(扣15分) 变相推销，情节恶劣，引起客人投诉，损坏公司声誉。(扣30分)
4、员工必须对公司有高度责任心，认真投入到本职工作岗位上，恪守职责。
5、设食为天，礼表文明自觉。
6、严格按照野外施工实际情况发放误餐费饭菜票，登记造册、签字领取。
7、承包期内，食堂内的用具、设施需要维修的，乙方需及时维修，因不及时 维修所造成的安全事故责任由乙方负责，维修所产生的一切费用，由乙方自行承担。
8、大队对餐费实行目标控制和据实入账相结合的'方式，即根据实际采购金额进行入账，但入账总额不得超过餐费标准。
9、一个月累计两次甲类过失算乙类过失一次;一个月累计两次乙类过失算丙类过失，及时解雇，一切待遇均不享受。
10、公司嘉奖，立功由部门经理提名，报总经理批准。
11、无故不服从领导工作安排，又不接受批评教育者;
12、心有印，语有同，同小康快乐。
13、严重违反公司规章制度，情况恶劣者; 无故矿工3天以上者; 撕毁或涂改各种原始记录，账单具或利用职务之便贪污收受贿赂，中饱私囊者;
14、员工辞职，一般员工应提前十天向主管和经理递交辞职报告(主管和经理视工作实际情况处理，有权延长或拒绝辞职)。班组长级提前十五天递交辞呈，主管级提前一个月递交辞呈，否则，不予批复。员工在收到离职通知后，应在三天内办理手续，不写辞职报告者，按自动离职处理，工资扣发，一切待遇均不享受。
15、每天中餐提供水果每人一份(均价不低于1.0元/人/份)。
16、未经批准，员工不得向外泄露本食堂的机密及营业资料菜单。非食堂管理人员在上班期间一律不得使用电脑。违反者按乙类过失处理，情节严重者按丙类过失处理。
17、因乙方操作失误和管理不善等因素造成甲方人员食物中毒或乙方人员遭受伤害的，由乙方负责赔偿并承担全部后果。
18、原地踏步是命运，勤俭节约是责任。
19、员工对宾客和同事基本的态度是：熟练使用礼貌用语，面带笑容服务，始终给宾客和同事以亲切，愉快的感觉。
20、2行政管理部门负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。
食堂宣传文案(21--40条)
21、多一点关注食品安全，多一点对有限生命的责任。
22、乙方需安排符合相关健康条件的工作人员到甲方工作，乙方工作人员必须具有健康证，持证上岗。乙方需每年定期对乙方工作人员进行健康检查,并向甲方提供健康证明复印件。乙方工作人员上班时须穿工衣,戴工帽,上岗前必须洗手，炒菜及打菜时应戴口罩，确保卫生。
23、绿旗天河，味悦千万家。
24、带亲友到食堂参观，带子女上班或长时间坐下陪客;(扣5分)
25、货到及时验收，核实货品数量，按卫生标准和质量标准认真进行检查，如实开具验收单，杜绝不合格食品和原料入库。
26、根据工作需要，公司为员工配备更衣柜，员工使用更衣柜须遵守有关规定，柜内不得存放食品，贵重物等，并保持柜内清洁。
27、各级管理人员必须以身作则，树立榜样，做到处事公平公正，对视不对人，不徇私，不公报私仇，不以权谋私，不弄虚作假，不得滥用职权。不得超越守则标准扣罚员工，违反者扣工资20%，二次重犯者降级处理，三次重犯者作开除处理，不享受公司一切待遇。
28、工号牌，考勤卡如有遗失，被窃，应立即向食堂主管写出事实经过，经部门领导人签字，可到项目部办公室补领，须交付工本费人民币10元，如因时间长而磨损，可以以旧换新。
29、教学、科研、生活的需要，为培养合格中学生―创新型人才提供最佳条件。办好、管好学校食堂就是学生的最基本的生活需要，就是为学生的健康成长尽心竭力地服务，这是学校教育的失职
30、每月工作除应有假期外，上班不迟到早退及不请假者，可享有满勤奖金;
31、你想交流吗？那就说普通话吧。
32、甲方因食用乙方给甲方提供的食物而引起的食物中毒事件，其一切后果均由乙方负责(经卫生部门确定)，乙方将无条件接受扣款，并赔偿损失。
33、伙食费由乙方暂时垫付30天，乙方在每月日左右凭乙方财务收据向甲方收取上一月的伙食费，甲方应以现金、现金支票或银行转帐方式及时付清。
34、增强节食意识，珍惜美食后的爱情。
35、无理拒绝接受任务，不服从正常调动，经教育不改者; 受国家刑律及治安条例处罚;
36、员工不服处分时，可越一级投诉，仍不服，可向总经理投诉。
37、食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠防潮。
38、普通话是你我之间的桥梁。
39、Remember how silk is obtained which keeps you warm and looks fine.
40、承包期内乙方不得转让，擅自转让的，甲方有权无条件收回，甲方不承担任何责任，且乙方需要向甲方赔偿违约金 元。
食堂宣传文案(41--60条)
41、每月统计、汇总，做到帐目清晰。
42、接听电话要在铃声响三声内接听，拿起话筒后首先要向对方问好，并告知单位名称和自己的姓名，要求简短、直白、负责、文明、礼貌。
43、餐食费用标准 职工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由大队劳资组提出调整方案经相关领导审核，报大队长批示后执行。
44、在工作中为食堂创造显著经济效益者;
45、节约用纸是每个人的责任。
46、食品安全大家关注，食品安全大家放心。
47、误餐费管理人员要不断提高政治、文化素质和业务技术素质，端正服务态度，热情为职工服务。
48、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。甲方员工应自觉维护食堂公共卫生，(如骨头、菜渣等)不得倒在餐桌上及餐厅地板，应倒入桶内，不得私自进出厨房，不自觉者由甲方负责。厨房的剩饭、菜渣由乙方自行处理。
49、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
50、员工如有超出普通用餐标准的特殊用餐要求，按实际成本另行计费;商务用餐、客餐、来宾用餐按实际用餐质量计费，并由食堂管理部门提前通报，食堂按通知标准及要求的时间准备。所有用餐不能支付现金部分由甲方管理人员认可并在每月30日前报销费用，不得拖欠。
51、乙方负责厨房的燃料、厨房工作人员的工资及厨房日常开支的一切费用。
52、每月组织招集相关人员，召开误餐费（食堂）管理工作例会，工作人员携带本季度所有与误餐费相关的资料进行汇报，并交主管领导审查。
53、粮食是无辜的，经济是正确的。
54、食品安全与你我息息相关。安全食品使成千上万的人受益。
55、由部门出示过失通知书，员工本人须在过失书上签字，以示同意处分，无理拒签，加倍处罚。
56、职工餐的质量要求：严禁采购过期、腐烂、变质食物，防止食物中毒。
57、本合同经双方负责人签字盖章即日生效，如有违约按照合同法处理。
58、在合作期间，乙方安排到甲方的工作人员要足额配置，并做好对工作人员的上岗培训，以保证食堂正常运作。
59、申诉报告的原则，即：下级对上级的工作有意见是，执行先服从后上诉的原则，再不服从，可以越级申诉。
60、员工上班时间要始终以饱满的热亲，尽职尽责，真诚协作，高效，快捷地向顾客提供最佳的服务。
食堂宣传文案(61--80条)
61、Think on the growing of rice whenever you dine.
62、夏季期间，根据劳动部门的规定，当气温在35℃及以上时，乙方必须每周免费供应降暑凉茶或糖水两次。
63、员工制服如有轻微损坏，应及时修补。如因员工本人造成损坏，视情况由员工按比例进行赔偿。
64、食物对人来说是最重要的，食物对人来说是最重要的，质量对人来说是最重要的，质量对人来说是最重要的。
65、道德败坏，生活作风不正;在食堂内聚众赌博;
66、忠于职守，严格遵守操作规程，全年安全无事故者。
67、工作复命制原则，即：各部门应在统一指挥下，步调一致，协调配合，相互沟通，相互服务，形成合力。
68、职工餐的餐食规格 根据大队用餐人数等实际情况，每餐可做6道菜式任其选择。（包括：两荤、三素、一汤）
69、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。
70、严格执行食品卫生“五四制”，防止食物中毒事故的发生。
71、合同期满前一个月双方无意续约，需提一个月书面通知对方。如甲方继续承包，在同等条件下乙方有优先续约权，双方协商后签定新合同。
72、食堂工作人员个人卫生 ；食堂工作人员要做好个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗换工作服。不得留长指甲、染指甲，工作时不戴戒指、手躅、耳环等。
73、优质肉类的沃土，是消费者餐桌的家园。
74、负责落实饭菜计划，保证食品质量。
75、甲方按承包合同规定监督乙方依法运作、履行合同，做好协调工作。
76、后勤组负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。
77、乙方指派一人管理饭堂工作，该人员要具有决定权(可全权代表乙方)。
78、按时开膳；提高烹调技术，品种要做到多式样，改善职工伙食。
79、在外做出损坏公司名誉的事情;
80、加强业务学习，提高技能水平。
食堂宣传文案(81--100条)
81、搞好原材料的采购和供应，加强成本核算，及时听取食堂意见，改进采供；
82、我展示，我排队，我让步，我文明。
83、工作廉洁奉公，以身作则及时进行市场调研，努力降低采购价格，保质保量。
84、食堂卫生不是他的责任，而是你和我的责任。The hygiene of canteen doesn’t count on him but on you and me.
85、每月到各基层队检查误餐费的收取、发放、使用，审查是否执行《本单位基层队误餐费使用管理规定》。
86、严格执行各项规章制度，互相监督、公私分明、不徇私情、平等待人、不搞特殊。
87、乙方因操作不慎而引起火灾或爆炸事故，均属乙方全权负责，并赔偿给甲方带来的所有损失。
88、严格遵守《职工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
89、自觉排队是小事，相互礼让是不能忘记的。
90、伙食费按照甲方每月实际上报的早中晚三餐总份数的总价格结算。
91、负责制定饭菜计划，合理搭配，科学烹调，保证食品质量。
92、古诗（锄）你我读，盘苦时忆起。
93、各级管理人员必须爱护员工，员工犯错时以教育为主，扣罚为辅，在扣罚时必须写清楚犯错原因，并按有关扣罚规定执行，如犯错情况在守则上没有规定，按情节轻重，秉公扣罚。
94、多份营养，多份健康，战斗力就多一份保障。More nutrition and more health guarantee more fighting strength.
95、养成讲卫生的美德，禁止随地吐痰，丢纸屑，果皮，烟头等杂物，不乱涂乱画，如在公共场所发现有纸屑杂物应随手拾起，以保持食堂内的清洁环境。
96、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队Keep a stiff upper lip.
97、因工作失误给酒店造成重大损失者。
98、滋味超想象，大家齐分享。
99、餐厅有你有我，我们靠大家来节约环保。
100、每月初双方核对用餐人数及伙食费后确认无误后，双方签字后交到甲方财务处以便请款。
食堂宣传文案(101--120条)
101、工作时要穿戴白色工作服、工作帽，分菜员或食堂打菜人员要戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。
102、不准在职工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟，应树立文明礼貌的良好风尚。
103、训练场上流血汗，就餐桌上补回来。Food supplies energy for tense training.
104、职工餐的标准 职工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
105、负责组织班组人员加强业务学习，开展岗位练兵，提高技能水平。
106、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。选取新鲜的蔬菜、禽类、肉类，食用油、调味料等必须符合国家卫生标准并提供食品卫生证明及供货证明给甲方查验。严禁供应腐烂变质的食品给甲方，保持菜肴的新鲜和卫生。
107、爱护食堂公共设施，如有损坏须照价赔偿，情节严重者予以罚款。
108、员工应绝对服从领导的工作安排和调配，按时完成任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作。
109、书香学习勤奋，食香节俭。
110、误餐费只做为职工野外施工的误餐补助，超支部分由职工个人负担。
111、提出合理化建议，经实践有明显成效者;
112、快乐生活每一天，开心享受每一餐Live a happy life every day， enjoy nice meals every time.
113、更衣柜钥匙丢失，负责赔偿更换，然后办理补办手续。
114、严格遵守《食品卫生法》遵守先入先出的发货原则，监督领料人员按实际需要领料，不滥领、滥发、出库物品必须有经手人签字，做到入库、出库，数量价格平衡。
115、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。提供场地及现有的厨房厨具给乙方使用时，甲乙双方对甲方厨房用具清点确认后由甲方转交给乙方，并让乙方确认签收。
116、每日打扫食堂，做好食堂食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢，冰柜要定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放，餐后认真清洗食具并消毒工作。
117、维护食堂利益，敢于揭露，抵制不正之风，事迹突出者。
118、工作人员每年进行一次健康检查，体检不合格者或患有不适宜在食堂工作的某种疾病，不能在食堂工作。
119、负责生活区的卫生，做好环保工作。
120、公司在业务变更时，须裁减多余人员。
食堂宣传文案(121--140条)
121、在维护国家，民族尊严和公司荣誉方面有特殊贡献者;
122、员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度，劳动纪录，工作流程。
123、承包期间如乙方出品的质量、份量、卫生未能达到甲方的伙食标准要求，甲方提出改进建议，乙方三天不能及时改进，甲方与乙方协商无果，甲方可随时终止合同，并不承担任何责任。
124、将食堂物品丢失，损坏，按原价赔偿。
125、员工离职时，必须交回一切公司和食堂发给和领用工具之用品，否则按有关规定扣罚。
126、如有未尽事宜不在本合同之内，经双方协商也可签订补充协议，补充协议为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
127、拿取或偷吃食堂食物：(扣15分) 当面顶撞领导，不服从管理，造成不良影响：(扣20分) 私自向外界泄露食堂机密资料、营业资料;(扣30分) 超越职权范围，擅自做主，或无关本职事宜，随便做出决定造成损失;(扣20分)
128、粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。Food is precious， please do not waste it. 或者是 Please do not waste food.
129、甲方有权随时抽查乙方所送的食材份量及质量，如有发现份量不足及不合格食材或过期食品，甲方有权对乙方处罚500元/次，并无条件要求乙方立即更换合格食品。
130、部门嘉奖由主管提名，部门经理批准，报办公室备案;
131、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
132、以优秀的服务为公司赢得声誉者;
133、自觉遵守饭堂秩序，养成饮食卫生习惯。Follow the canteen order spontaneously;Cultivate hygienic dining habits.
134、负责仓物品的进出库工作，作好食品原材料的管理，并及时向领导提出进出物计划和建议。
135、坚持制度，认真履行职责，避免重大损失者;
136、在全年工作中出满勤者;有全年奖金;
137、乙方严格按照餐标执行且要定期变换菜谱，在每个星期一公布一周食谱，便于员工了解伙食情况。
138、乙方工作人员需礼貌待人，对待员工人人平等，对甲方员工提出的合理意见要积极改善;乙方工作人员需遵守甲方公司各项规章制度，不得随便进入甲方办公区域，不可与甲方员工发生冲突，如有纠纷，由双方负责人共同处理。
139、未经许可，不能私自调换或转让更衣柜，不能私自配更衣柜钥匙。
140、倒下的是残羹剩饭，逃跑的是血汗。
食堂宣传文案(141--160条)
141、服从领导的原则，即：在上级下达指令后，必须无条件执行，不得无故拖延，找理由拒绝或终止工作。
142、基层队误餐费的管理是本单位基层管理的一部分，每月必须接受大队误餐费管理人员的审查。 三、职工食堂管理制度
143、采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证，以便查验，不得采购三无产品。
144、倡导节约，杜绝浪费，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑。职工就餐所剩的饭菜渣、餐纸，应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后，必须在指定位置摆放并重叠整齐。
145、付款前乙方必须向甲方提供等额的税务机关开具的合法有效发票。
146、各级主管处事必须公平，公正，不徇私，不滥用职权。 项目部经理发现有超越守则规定扣罚时，有权按守则规定执行，超罚部分扣当事人。
147、层级管理的原则，即：实行层层负责，垂直管理的原则。 逐级指挥的原则，即：上级对下级坚持逐级指挥，统一调动。
148、每月到职工食堂检查食堂的安全、卫生情况，保证职工的饮食安全。
149、普通话流利，求职成功。
150、一粒粮食一滴汗，浪费粮食太可惜。
151、食堂餐厨师应做好个人卫生，做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。
152、职工食堂由食堂管理员负责原料采购、生产制作等工作日常管理，建立每日采购明细帐，以随时备核。
153、为保护和抢救国家及宾客财产奋不顾身者;
154、员工应具备优良的道德品质，有事必须上报，有错必改，不得提供虚假情况，不得文过饰非，阳奉阴违，诬陷他人。
155、误餐费专款专用，专项管理。各项资金、票据交接，要登记造册。
156、经常清扫仓库，整理各种材料使原材料摆放整齐，食品作到生、熟分开，保持通风干燥，作好防蝇、防鼠、防盗、防投毒等工作。
157、误餐费只能用于野外作业施工人员，不允许挪做他用。
158、在工作中出现不同见解时，员工必须先服从后上诉，再不服可以越级反映处理。
159、集自妍一堂，享健康良方。
160、员工穿着必须整齐，清洁，上下班必须按规定穿工作服，下班后将工作服存放入更衣柜，不得穿工作服外出(经理级以上除外)，违者按有关条例扣罚。
食堂宣传文案(161--180条)
161、代表公司在行业各类比赛中获奖，为公司争得荣誉者。
162、恐吓、威胁、危害同事或宾客，殴打他人或互相打斗; 偷窃食堂或同事财物，捡获客人或同事遗下物品不在第一时间交主管登记亦作偷窃论;
163、办好学校靠什么？一靠党的教育方针；二靠政府重视，三靠科学管理。校长是学校当家人，是学校各项管理的领导者、组织者、指导者。一个有领导艺术的、会科学管理的校长，不仅重视学校的思想政治工作，教育教学工作，而且绝不忽视学校是后勤管理工作。学校食堂是后勤管理工作的重中之重，校长岂能纸上谈兵，只唱高调，而必须按着上级教育部门的有关规定和要求，对学校的财力、物力，及后勤人员进行计划、组织、指导、监督，使之最大限度地满足学生教育。
164、确保甲方员工用餐时间内饭菜温热，不会出现冷饭菜和夹生饭的现象。甲方如因生产需要，需提前或延后就餐，在甲方事先通知后，乙方需配合并保证提供温热饭菜。
165、技术，业务考核成绩特别优秀者;
166、对改善食堂的经营管理，提高服务质量有重大贡献者;
167、食品存放冰箱或冰柜时间不得多于48小时，严禁销售隔夜饭菜。
168、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章即日生效。
169、下级服从上级是公司管理的基本原则。
170、如厨具不足由乙方自行购买补充，所购买厨具必须符合质量安全标准，费用由乙方负责，补充购买的厨具属乙方所有。
171、甲方对乙方营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。
172、所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁，严格依照卫生防疫站的规定消毒；应保持职工食堂整洁。
173、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。防止食物中毒。
174、承包期间如乙方出现管理混乱，影响到甲方员工的正常用餐或影响到甲方公司形象问题的，甲方先与乙方协商，协商无果，甲方可随时终止合同，并不承担任何责任。
175、爱护公司的一切工作器具，设施，定期保养，维修，注意节约用水，电和易耗品，不得损坏公物。
176、公司发给工号牌和胸卡，员工要随时携带胸卡，接受上级的检查。员工在工作时，必须佩戴工号牌。
177、职工食堂要有误餐费专项台帐，准确反映误餐费使用动态，做到帐目清楚，确保饭菜质量。
178、甲方要求乙方饭菜量足，能基本满足员工的正常伙食需要，普通员工用餐标准：早餐价格2元，中餐6元，晚餐6元(含1份饭、荤素菜各一份)。中、晚餐荤素菜品应保持3至4个品种。
179、员工必须尽忠职守，对公司高度负责任。
180、食堂工作人员按时准点开饭，保证在规定的用餐时间内，甲方所有的员工均可用餐，不会出现甲方员工无餐可用的现象，否则乙方有义务进行现金补偿或补做餐饭。
食堂宣传文案(181--200条)
181、甲方应按时结算伙食费给乙方，不得以任何理由拖欠伙食费，甲方若超出 合同规定时间15天以上未支付伙食费，乙方有权停止供餐服务，所造成的经 济损失由甲方负全责。
182、甲方安排一名炊事员帮厨，基本工资由甲方支付，乙方负责支付其加班费和奖金，工作上接受乙方管理。
183、晋级，授予荣誉称号由部门经理提名，报总经理批准。
184、误餐费管理部门每月应定期检查一次，了解并核实进货的数量和质量。
185、认真履行岗位职责制定采购计划，严格遵守《食品卫生法》严把质量关；
186、工作时间打私人电话，收发私人信件，处理私人事件;(扣5分)
187、甲方每天应在17点之前提供第二天各时段就餐人数给乙方，以便安排餐点作业。
188、甲方提供乙方工作人员的住宿。
189、普通话，向你展示我的文明本色。
190、控制开支，节约费用有显著成绩者。
191、负责炊事机械设备、灶具、炊具的使用、维护和管理。
192、公司领导及食堂主管有权随时抽查，员工应积极配合，协助管理。
193、每月15日之前误餐费出纳员将上月误餐费发放、回收数额进行统计，定制误餐费月报表，交误餐费管理员审核后，报大队长审批，严格执行《本单位误餐费发放、使用办法》。
194、员工应该积极维护产品和货物，使其不受损坏和破坏。
195、节假日甲方如有需要用餐，乙方照常为甲方服务，每逢国家法定假期(劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)乙方免费为甲方员工加餐一次，所加餐费用由乙方负责。
196、节约用水，做到人走即断水。
197、甲方免费提供厨房用水、用电给乙方使用(乙方不可浪费使用)，乙方负责食堂所使用的水电设施电路开关的维护及维修。承包期满后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失，损坏，乙方负责赔偿。(自然损耗除外)
198、公司根据员工的岗位制定工服发放标准，并由食堂负责实施管理。
199、本合同签订后，甲方应及时向乙方移交食堂的所有设施，乙方验收无问题后投入使用、及时开伙。
200、乙方从年月任何一方不得以个人原因而解约，否则所有损失由违约方负责。