幼儿园竞聘演讲稿推荐。
只有登上山顶，才能看到那边的风光。当我们需要在正式场合演讲时，我们应该将演讲稿提前准备好并熟记，以免忘词。优秀的演讲更能博得大家的关注，怎么才能写出一篇专属自己的演讲稿呢？请您阅读小编整理的《幼儿园竞聘演讲稿推荐》，希望对您有一定的帮助。
幼儿园竞聘演讲稿【篇1】
恭敬的各位上级带领、各位老师：
你们好！我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就特别喜好美术！对付美术有独特的见解，长于创设想象。喜好画画的我常听到父母的称道，朋友们也凡是请我画，他们在美术课上凡是交的是我的作品。但这些身份从异国熄灭我对美术的挚爱！艺术是一种审美，音乐和美术之间有着必定的关联。读书期间，我的美术成绩一贯保存在班上压服一切。此中，中学时曾获全年级一等奖。
关于美术我有必定的明白，我国在全国有着深远感化的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而欧美画是辨别于中国死板绘画系统的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔划等很多画种。此中我对这些绘画素材的用法都有明白。这是我的竟岗优势。
我的工作设想：
1、埋头探讨传授方案，经过议定查阅和观赏他人作品进步审都雅和明白如何展开风趣的传授活动，使幼儿能斗胆地表达本身的感情、明白和想象，从而使幼儿体验到以本身独特的本性化的方法感觉美、表现美和创作美的解放和高兴。
2、脚结壮地，展开传授活动。指导幼儿学会查看观赏天然中的美功德物，查看四周的人和事，积聚充裕的感性经验。使幼儿获得想像画素材，并学会应用素材，创设出具有必定空间和审美代价的视觉形象的艺术。
3、在“趣”中进步幼儿想像画的技巧，幼儿对美术感乐趣了，才华更加有效地鼓励他们参加活动、自动进修的欲望。是以，在选择想像画的内容时，根据各班幼儿差别的年龄特征、乐趣喜好及现有的绘画程度，多拔取幼儿糊口生涯中熟悉的、感乐趣的、具有吸引力的题材，因材施教。
4、与家长做好雷同工作，注意平常糊口生涯中的引诱，以及相干素材的筹办。
如果我很侥幸成为美术特长班的老师，我将爱惜这个机遇，扎结壮实的工作。反之，不能上岗，我也会珍视本身的`不敷，在今后的工作中连续竭力。
感谢大家！
幼儿园竞聘演讲稿【篇2】
大家好！我叫×××，今年XX岁，XX学历，我于XX年进入XX幼儿园，先后从事XX/XX/XX等职务，XX担任生活教师兼保育组长，工作至今。
站到这个竞聘台，我的心情格外激动。屈指算来，我走进XX幼儿园已经XX年，从事幼教工作也有XX年了。回想这些年的成长历程，无论是成功的喜悦，还是失败的辛酸，此时都化为两个字：幸福！是的，能为孩子们创造一个温暖健康的成长环境，是我的幸福；能和大家一起为托起XX的未来而奋斗，是我的幸福！而今天，我来参与幼儿园总务副主任职务的竞聘，就是为了把这份幸福融入到幼儿教育工作中，给孩子一份温暖而幸福！
首先，和大家交流一下我对总务工作的理解与定位。
多年的工作经历让我认识到，幼儿园总务与普通学校的总务不同，它除了要教好孩子，还要让孩子学好、吃好、睡好、生活好，并在教学设备、特质供应、改善教学条件方面，为全园的教育、教学服务，对教育教学起到先行和保障作用。
因而，一个优秀的总务副主任必须能吃苦、有爱心、懂幼教、熟悉后勤工作，还要有较强的后勤管理、工作协调、人员沟通等能力！他必须把自己定位主任的参谋助手，引领本处人员积极参与进来，坚持勤俭办学的经济性原则，共同为教育教学创造良好的工作环境，为幼儿园创设一个良好的学习生活环境。
鉴于以上岗位认识，结合我自身的工作经历，我自认在本次竞聘中有如下优势。
①心中有爱，负责敬业。我爱孩子，爱XX幼儿园！这20多年里，我把最美好的青春都奉献给了孩子，也见证了幼儿园的发展。因而，我对幼儿园有着深厚的感情。工作中，我将这种感情化为动力，以敬业负责、吃苦耐劳的精神，努力做好每一个细节。能用一张纸，决不用二张，擦桌椅的消毒水留到拖地，冲厕所，每个月的洗衣粉、卫生纸，也常常节约出来，甚至一个扫把，扫成了一个“秃”头还舍不得丢掉，尽可能为幼儿园节省开支。
②持续学习，经验丰富。为了做好工作，我通过自学，拿到了《学前教育》的大专文凭，具备了一定的幼教专业知识和现代管理知识，有了一定的现代信息技术水平。我不仅自己坚持学习有关教育、保育方面的书籍，还经常推荐好书籍给同事及家长，把自己多年的保育工作经验分享给大家，曾多次获得保育工作技能技巧的一等奖。
③有管理能力，善于沟通协调。多年为学生、家长及本园的领导、老师服务，我在工作中能做到以人为本，办事稳妥，处世严于律已，廉洁自律，练就了较强的与人沟通及协调能力，以及服务管理能力，遇事能与大家积极沟通，突发矛盾能及时妥善处理。
各位评委，幼教工作是一项传递爱与快乐的工作。优势固然重要，要使总务工作开展的有声有色，还必须有自己的思想和设想。如果大家信任我，支持我担起总务副主任的重任，我愿摆正位置，当好处长的参谋助手，本着尽职尽责，服务幼儿园，服务教学、服务广大师幼的宗旨，协助处长做好总务处的管理。
首先，做好四大员。
一是献计献策，当好领导的“助理员”，为领导提供准确的信息及数据，协助领导进行决策。
二是立足本职，当好教学“服务员”。为教学提供优秀的物质保障，做到事前准备好，事中安排好，事后管理好。
三是搞好关系，当好同事与家长的“协调员”。坚持以人为本，有问题多沟通多协调，正确处理各项矛盾。
四是加强管理，当好全园的“管理员”。加强相关人财物的管理，严格执行购物、领物、借物的各种制度，明确收费明细，做到工作主动不被动，到位不越位，力争为大家当好“管家”。
其次，加强安全意识及检查力度。
经常性检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。
再次，加强培训，强化人员队伍素质。
明确各岗位工作职责及工作细则，加强有关人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员要持证上岗。组织保育员保育工作互相观摩活动，保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。
最后，强化食品安全，为幼儿提供健康营养膳食。加大对炊管人员的资质管理，既要严把幼儿伙食质量关，还要保证做到色、香、味、美、形俱全。采购员要认真登记台账明细工作；管理员要做发食物保管和验收工作。
各位领导，缘于对幼儿事业的热爱和自信，我站在了这个舞台！对我而言，本次竞聘无论成功与否，这都是一次难得的锻炼和促进！无论成功与否，我都会积极服从组织的安排，在属于自己的岗位上，为蓓蕾的明天，尽自己的一份力量，在此，也祝愿蓓蕾的明天在我们胡领导的带领下，更加灿烂，更加辉煌。谢谢大家！
幼儿园竞聘演讲稿【篇3】
首先感谢XX教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的机会。我叫XXX，现任XX幼儿园园长，我竞聘的职位是幼儿园园长。
回顾我的XX年幼教经历，从民办教师到招考入编，再到斩获名师，“竞聘”成为我职业成长不可或缺的一个词。
XXXX年我以面试第X名的成绩，就职于笑笑幼儿园，这一干就是XX年，期间幼儿园给了我很多的成长机会：送我上华师大、进修浙大EMBA课程、上海实验幼儿园挂职培训、X次国外幼教前沿考察、这的台阶我迈的稳重而又厚实，经过X年教学一线、X年园长岗位历练之后，XXX年，我被任命为集团运营管理总监，负责管理X所幼儿园保教质量、X所加盟园连锁运营，为当时笑笑品牌的创建、提升作出了应有的贡献。
20xx年，我以全区第一名的成绩考编到XX幼儿园。进入公办，新的体制，新的局面，某种意义上来说也意味着新的开始，我重新审视，确立奋斗目标。X年来，在各位领导、同事的支持鼓励下，获得了“市秀、区名师”等荣誉称号，并有幸成为区名优教师培养对象。
不同岗位、几多经历，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风，今天我又一次站在竞聘的舞台，除了我上述工作岗位经历以外，自认为还具备了挑战新岗位的一些优势：
第一、创新能力强。
我的骨子里有一种天生不喜欢雷同、模仿、平庸的个性，因此即便是再平凡的工作，我都力争创新，从教以来，从笑笑的社会实践课程、银河的师幼成长档案、到北幼幸福四季四大特色品牌活动打造，无论是从策划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做他人没有的，这些年身后追赶的同行多了起来，但我始终能保持创新战斗力，不怕被超越。
二、实践能力强。
业务与管理能力兼备。业务上我扎根课堂，设计原创教学、执教市级公开课、实践特色课题；管理上协助园长规划愿景，对幼儿园内涵发展、特色建设以及教师的专业化发展、园本培训等都有自己的见解并领衔践行。
三、人格魅力强。
从事管理岗位以来，凭借自身良好的沟通能力，让我面对突发状况能处乱不惊，机智应对。面对家长能敏感地发现其所需所想，以诚相待。面对孩子特有的亲和力能让孩子快速的喜欢上我。面对教师能以身作则、晓之以理，对于老师的困难需求从不吝相教相帮，同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。
下面我将从一心两翼，即一个核心，双翼起飞，来进行阐述。
规划与定位：强调园所的规划能力。开放理念，拓展思路，丰厚文化内涵。
规划幼儿园发展作为园长的首要专业职责。
来，学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响，作为园长一定熟悉各类学前教育相关政策，坚守以幼儿为本的办园方向，做最本真的幼儿教育，即以幼儿为本、真实的教育，不作秀，不急功近利，不违背幼儿的发展规律。在把握办园方向的前提下，园长要组织专家、教工、家长、社区多方力量参与幼儿园发展规划、文化创建的论证与制定、形成共同的愿景，应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际氛围、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化渗透。并建立修正、调整、完善的行动。
从某种意义上说：不是一朝一夕的，也不是一言堂，规划定位，是全面了解幼儿园的过程，也是带领团队反复思维碰撞，达成共同愿景的过程。
引领教师成长：强化师德，打造拥有共同理想、富有创新力的师资队伍。
1、积聚力量，共启愿景：园长专业标准将引领教师成长作为六项职责之一，园长要尊重和了解教师专业发展规律，建立教师专业发展共同体意识，在交流、创造、智慧迸发中让团队使命、目标、教育理想越来越契合，让的每个人的力量集聚成为推动幼儿园发展的合力。
2、基于研究，挑战现状：了解每位教师专业发展需求、长项与短板，合理将教师组成各种学习型组织，分层培养。
幼儿园竞聘演讲稿【篇4】
各位领导、老师们：
一、我的主要优势：
1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。
在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。
2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。
幼儿园竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
一、班主任也许是天底下最小的主任"。
但作为一个班级的组织者、领导者。
首先班内三人一直要团结，正所谓团结就是力量，有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力；
其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员本着我掉了你捡着，你错了我指出，相互配合，相互支持，共同进步"的原则。
二、我会围绕幼儿园工作计划，结合本班孩子实际情况，进行有计划、有目的的教育教学计划。
按时完成周计划、备好课，并严格按照计划进行活动。另外，不断更新区域活动材料，室内环境布置根据主题及时进行更换，给孩子一个新的视觉刺激。在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一个教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。
三、孩子的安全、健康，应是我们时刻关注的问题。
每天都要电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。
四、保持经常与家长交流、沟通，做到我是[孩子们的老师，家长的朋友。
首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任；
其次我们还要积极向家长宣传育儿知识，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等；
另外，组织好家委会活动，让家园合作更加密切。
幼儿园竞聘演讲稿【篇6】
首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟悉，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特别是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素质获得了专家组的一致好评；
其次组织协调能力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的安全组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防知识讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能比赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。
再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特别的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源充足，临时要扩2个班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的`一天时间内，将2个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺利开学，工作效率得到了领导充分肯定。我还不断探索物材管理的科学性，坚持勤俭办园的原则，在全园上下倡导“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节约风尚，收效明显。
我也能注重团结，与同志们和睦相处。我一直认为大家能够走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。
虽然我有一点优势，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得都离不开园长对我的关心与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此机会向大家表示感谢！
当然，人无完人，我也有许多有待提高的地方。相信我在以后的工作中将不断改进与提高。
如果说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度，形成管理网络，结合本园实际，落实操作规范，进一步提升管理水平。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。