感言发言稿精华4篇

感言发言稿精华4篇。

善于发表感言可以帮助我们更好地融入社会。当获得各种奖项或面临毕业时,我们常常会感慨万千,借此机会发表一些感言。感言是一个勇敢表达内心想法的宝贵机会,然而,书写优秀的感言并非易事。如何精心挑选标题,才能让感言更有价值呢?取得精心挑选的“感言发言稿”,一定能帮助读者更好地了解如何写一篇出色的感言。相信本页内容能对您有所帮助!

感言发言稿(篇1)

转眼一学期又过去了,在这段时间里我却得到了一些教训,认识到自己有很多不足的地方要改正,并且对一学期以来的教学工作有了一些体会,主要是以下几个方面:

1、建立和谐的师生关系

在教学工作中我感受得到师生关系的重要性。虽然这里的学生基础较差,一部分学生学习的兴趣不大,但是因与他们的关系良好,上课时,他们都很认真的听课,对问题都会积极参与,使他们的学习兴趣调动起来,很少有学生睡觉,因为我尊重他们,帮助他们,所以才会赢得他们对我的尊重。积极的参与使他们的学习兴趣重新燃烧起来。

2、教学内容难度适中

我所教的两个班,三个是文科班,。在教学中就要把握好题目的难度,考虑学生的接受能力。在文科班中,难度不能太高,是由于他们的基础较理科班的差,太难了他们听不懂的话,上课就会失去激情,不认真听课,会让他们对自己失去了信心,让他们以为自己不行,比不上人家,没办法学好,所以教学时一定要选一些难度适中的题目。而理科班呢,题目可以难一点,他们基础好,这样反而激起他们的好胜心,攻克难题他们会觉得具有挑战性,他们心里会有一种不服输的念头,所以听课就会更加认真。

3、积极提问,贯穿课堂始终

要想学生45分钟内都会专心听你的课那是不可能的,他们或多或少会开小差,他们甚至连书本都不拿出来或不翻开,可能还会睡觉。这时采用提问的方式的话,就会使学生的精神一下子紧张起来,并且去思考你所提出的问题,但是提问时,不能只提问一些选择性的问题,因为这样他们思考的空间就会很小,这样不利于培养学生的思维能力;另外,提问要有均匀性,不能反复提问某个学生,这样会使其他学生回答问题的热情消退的。

4、多举实例

新教材中,很大程度上强调生物的应用,每个章节中都有相关联系生活的例子,多举一些生活中的实例,让他们知道地生物在现实生活中有很广泛的应用,会激起他们对生物的学习兴趣,因为要使学生学会你这一科,先是让学生喜欢你这一科。新教材强调学生的主体性,注重实践和创新,以学生的发展为本,教师的工作重心也发生了转变,教师讲的少了,开放性的题型多了。以上是我的一些教学工作中得到的心得体会,有不好的地方,请多多指教!!

5、存在的问题、缺点和不足

世上不存在绝对的完美。我校的生物教学在几年的发展中,现已取得了丰硕的成果,这成果即是无价的经验,但也存在很多很多的问题。

在课改之风越刮越烈的今天,教师角色定位需转换,观念需改变,而这些我们做的都不到位;教学方法、教学模式的应用与把握,我们做的也不到位;多媒体辅助教学的应用中还存在着很多缺陷;研究性学习课如何开展我们还需深入学习和努力尝试;新课改要求知识、能力和态度方面的综合教育,我们做的也不到位……

总之,我校生物学科教学的过去有成功的喜悦,也有失败的教训;现在有我们全体师生顽强的拼搏与不懈的努力,未来的发展前途无量!

感言发言稿(篇2)

有幸参加了

我个人认为摄影是门综合性艺术,其表现形式多种多样,其一在专业摄影领域里追求犀利的视角,奇特的光影是纯粹摄影者集设备,技巧,知识,磨练为一体产物,不是一般摄影爱好者一时间能达到的境界,而表现人文的摄影要简单得多,在这个世界里不变的是自然界的风光,变化的是你赖以生存的环境,如人物,建筑,交通,活动场所等,都是我们这些爱好摄影的人来记录百姓生活和一代又一代社会的变迁才是更有意义的事情,在我们生活的周围要善于从生活的积累去观察发现有意义的情节,小品。

反映人生百态的事物。强调图片的内涵才是人文片的关键。我这次参赛作品《微笑北国》就是赢在命题上,众所周知微笑是商业服务的法宝,更是快乐人生的主题,是社会和谐的象征。只可惜参赛者们可能只有我一人想到这一命题,并且也做到了,如果好多人多想到了,这一等奖很可能没我的份了,因为摄影圈里人才济济啊,我只是在短时间里拍摄一组人物镜头,在这里非常感谢评委会看到了拍摄者的用心并给与此殊荣。

现在《江山设计》推出了新的版面,也开始出台征集反映保定生活摄影的栏目,并且让拍摄者们以图片加文字介绍的方式参与,此创意贴近了普通摄影爱好者心愿,希望在网上看到影友们有更多的人文作品。即使不能获奖你所拍摄的资料也是将来记录今天保定的宝贵财富。

谢谢大家。

感言发言稿(篇3)

先生们,女士们,朋友们,同胞们,大家好。好久没来嘻哈了,昨天无聊时上来看帖,忽然发现自己得奖了,心情激动万分。面对那数以万计的金币,不争气的口水汹涌而出,狂流不止。看的我旁边的美女目瞪口呆,也许她以为我垂涎她的美色,所以用极其鄙视的目光狠狠的瞪了我几眼。其实我是没见过这么多的金币,所以有些失态,大家原谅则个。

好了闲话少说,言归正传。我能获得这个大奖,首先我要感谢国家,因为没有哪片土地让我如此孤独和寂寞,没个哪个股市让我如此起伏和煎熬,亦余心之所乐兮,虽九死其犹未悔。我将以此明志,不管将来的岁月多么痛苦,我都会继续在地狱中追寻那传说中的快乐天堂。

其次我要感谢我的老婆,感谢这三十多年来她一直和我躲猫猫,我才会有大把大把的时间胡思乱想,以有限的事实,用无限的想象,肆意歪曲,胡编乱造,以此来慰忌我那颗日渐枯萎憔悴的心灵。

最后我还要感谢嘻哈所有的评委们,在没有被潜规则的情况下,他们还是把奖颁给了我,让我终于相信这个世界上公平正义比太阳还光辉,在这种光辉的照耀下,嘻哈文化一定会走出中国,冲出世界,奔向宇宙。

好了所有感谢的话就说到这里,希望所有的看官都把手中的西红柿,臭鸡蛋,烂菜叶都收起来,虽然经济危机刚刚过去,但我们还是要继续保持勤俭节约的优良美德,大家都把这些东西带回家去烧菜下饭,我将不胜感激,谢谢。

感言发言稿(篇4)

尊敬的领导,同志们:

大家好,我们是技术部开发二组.

新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加进,高强度的工作量,半年来我们承当了XX年平台化的重要任务,前后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不容易荣誉---XX度优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是XX年来团队的每份子辛苦耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每一个人都很激动,也在纵情的挥洒着豪情与坚定&

成绩只代表过往,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开辟,在项目质量,流程规范,开发效力等多方面将继续加强,这是我们的责任,在这个平台上一展拳脚.

能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们组的人,感谢一直给予我们支持的部分老大们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中心对我们的包容和放心,也感谢组内的兄弟对我个人的相信,下年我们将一如既往,继续努力,加油!~

尊敬的领导及同事们:

当获知我们防损部被评为店首批最好服务团队的殊荣时,我的心情非常激动,这是我们防损全体职员相互协作、齐心协力共同的荣誉,优秀团队一直是我们防损部为之奋斗的目标,它意味着公司的一种最高的荣誉,它是我们防损部所有人的荣誉,也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾帮助过我们防损部成长的人,包括店领导、各部分同事等等;此时此刻我想说些发生在我部分那些感人的一幕幕,天天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛苦繁忙的身影,当电梯、线路、装备出现故障的时候,是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障,来保障卖场的装备正常运行,在活动期间客流较多时,缝纫大姐们为了服务好每一个顾客而主动放弃用餐,还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时,每位都主动要求顶替上岗的一幕幕,还有当得知缝纫邓大姐出车祸时,正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天,员工还自发组织往看看病榻上的邓大姐,还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是同甘共苦的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是好友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永久豪情四射;也正是有了很多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战役力。取得我店首次最好服务团队,对我们来说,不但是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来讲是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在剧烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每员,我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

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家访发言稿精华


在我们必须进行演讲时,理应知晓事物是多变的,因此我们必须做好准备。充分准备演讲稿可以减轻演讲者的紧张情绪,同时也可以降低错误发生的概率。演讲稿能够将演讲者的观点、主张和思想感情传达给听众和读者,使他们对演讲者的观点产生共鸣并信服。我们已经为您准备好了“家访发言稿”,希望这些参考内容能够成为您工作或学习的贵宝!

家访发言稿【篇1】

留守孩子并不是天生的调皮,不是天生的孤僻。只因为父母外出,幼稚的心无法忍受孤独和寂寞,所以有些会变得自由和放松,有些会变得沉默和无语。他们是缺少**的正确引导,做老师的决不能推卸责任,对留守生的教育尤其是对待有着不幸家庭背景的学生,更加要有细心、爱心。

对于一个教育者来说,一个学生只有50分之一,或者100分之一;对于一个家庭来说,每个孩子都是100%。只有给每个孩子百分之百的关怀,教育工作者才能赢得家长百分之百的理解和支持。作为职业教育者更应如此!

去年9月初,开学已经一个多星期了,但吴姗的同学还没到。班上的“活跃分子”究竟怎么了呢?**我联系不上她,学生们也不知道她在**,所以我来到她的家。

赶得还真巧,恰好她和妈妈正准备上坡干活儿。看我来了,她欲言又止,最终还是给她妈妈介绍说:“妈,这是我们班主任肖老师。

”我说:“我想耽误你点时间和你谈谈。”妈妈答应了。

我问:“孩子为什么没有到校上课呢,都已经开学了?”妈妈说:

“不读了,没多大用处,混日子,浪费钱!”随着交谈的逐步深入,我才慢慢了解到,原来是因为家里的负担重:家里有个半身不遂的奶奶,爷爷体弱多病,还有一个妹妹在读高中,弟弟还在上小学,妈妈身体也不好,爸爸一人在外地打工。

家人觉得孩子本来成绩就不好,觉得成绩不好老师也不喜欢,去学校又不好好学习,索性……我连忙告诉妈妈:“其实孩子真的很聪明,只是孩子还小,贪玩是在所难免的,孩子毕竟还是读书的年龄,再说孩子还是很想读书的,经过这次,我想她一定会努力学习,有一技之长将来才能在社会上找到属于自己的一席之地,我们老师一定会尽全力帮助她,严格要求她,要不你给她一学期的时间,如果他的专业技能及各方面的表现并不令你满意,你再不让她读,那也不迟。”经过再三劝说,妈妈终于答应了。

吴姗姗又重新回到了学校,在老师和同学们的帮助下,她的专业技能有了很大的突破,今年3月份学校组织了送文艺下乡活动,到吴姗姗的家乡演出时,我们特意邀请了吴姗姗家人前来**,家人看完演出后非常高兴,尤其看到自己的孩子能够在舞台上表演而且表现的如此优秀,妈妈心里很是激动。临走前,吴姗的母亲一再要求我们留下来,到她家吃晚饭。感谢我们对孩子们的教育,我们婉言谢绝了。看到妈妈那骄傲的神情,满意的笑容,对于我们一个教育者来说就已经很知足了。

家访之路,是一座沟通、理解和关爱的七彩金桥,在无数孩子与老师之间,在无数家庭与学校之间,在无数个飘雨的日子与浩浩的天地之间,无限的延伸……

用我们的爱,让学生快乐成长;用我们的努力,点亮学生们多彩的希望;用我们的青春,实现学生的美好梦想。

家访发言稿【篇2】

搭起家和校的桥

沙市张三小胡文娜

我校响应上级的号召,组织了“课内比教学,课外访万家”的活动,活动举办的有声有色。家访工作在学校和家庭之间历来是不可或缺的一股力量,而凭借这股力量既可以夯实家校联系之间的纽带,同时又为学校管理和家庭教育的顺利进行提供了有力的保障,基于这些原因,我积极参加了这次家访活动。

学校布置家访工作后,我们高度重视此项工作,认真学习了家访活动的重大意义,确定了受访对象和家访的时间,同时和搭班老师关于家访工作做好分工,对受访学生进行家访。每到一个学生的家里,都详细的向家长和学生讲解家访活动的重大意义和家访的目的,向家长介绍学生在学校的真实表现,认真倾听家长对于家庭和学生的情况介绍,同时认真耐心的解答学生家长提出的各种问题,详细具体的介绍学校的各方面情况,给学生和家长送去了温暖,带去了关爱,捎去了问候,家长和学生都很激动。

我记得那是我的语文老师和体育老师的家访。家访的对象是我们班的朱思琪同学,她是一个可爱的小女孩,成绩不太好,在班上偶尔犯些小错误,表现不好也不坏,只是一回家做的家庭作业就特别糟糕。在路上,我们担心她的家人会怎么样?

因为我们接触过不少这样的家长,他们不太重视孩子的教育问题,免不了敷衍了事,她的家长也是这样吗?但那很好。我们可以早点回家。

抱着这样的心态我们很快来到了朱思琪同学的家里,由于事先进行过**联系,孩子的妈妈奶奶在家,一听到老师来了,奶奶接出家门很远,怎么不是妈妈?孩子奶奶说,孩子的妈妈才生了个小弟弟,正在坐月子;爸爸在外工作去了,一时回不来,听说老师要来家访,特意叮嘱要热情招待。原来是这么回事啊!

我们向孩子母亲说明了来意,汇报了孩子在校的表现,询问了孩子在家的情况,同时也介绍了我校开展“校外访万家”活动的具体情况。孩子母亲对于老师的到来非常高兴,起初她以为自己的孩子成绩不好,老师就没有当回事,事实却不是这样,后悔自己不太重视孩子的教育,并表示以后一定尽全力配合学校努力提高孩子的学习成绩。

谈话在愉快的气氛中不知不觉地进行了,但孩子的母亲似乎对教育的话题有着无尽的疑问。她妈妈满怀歉意地告诉老师,由于自己近一年来的身体状况,爸爸又上班,无暇顾及孩子的管教,给老师们添了很多麻烦,希望老师们对孩子严加管教,自己以后也将抽出更多的时间来陪陪孩子,家庭和学校一起将孩子培养成才。

该告辞了,在回来的路上,我们大家感慨良多,家长的表现让我们感到意外,也让我们无比感动。

孩子是家庭的希望,家庭需要老师反馈孩子在校的情况,需要他们眼中的教育专家给他们提供一些教育孩子的方法,尤其是处于困境中的家庭和孩子,更需要学校和我们老师的关爱,而我们却往忽视了这一点,也许我们的一次微不足道的行动在孩子的一生中留下不可磨灭的印象,成为他们人生的重要转折点。

希望家访活动能架起家庭与学校的桥梁,加强家庭与学校的沟通,为孩子们的成长创造一片沃土。

家访发言稿【篇3】

各位领导,各位老师:

大家好!

站在这里发言,其实,我的心是惴惴的,惶惶的,首先我得坦言一个事实,这次家访是我从教13年来的第一次,并且,这个第一次还是被动被迫的,不是我自觉自愿的。为此我真的脸红。

一直觉得自己对孩子是尊重的,关爱的,一直告诉自己,对于一个非班主任的美术任课老师,这样子就够了。和学生相处,一直保持着半米的距离,喜欢这个距离,不远不近,我可以摸他们的头,拍他们的肩,他们可以感受到我的温暖和关爱,可以看到我的微笑和友好,但是我看不到他们成长的秘密,看不到他们芬芳的心事。这个距离刚好适合我,适合喜欢简单拒绝复杂拒绝麻烦的我。这个想法直到我家访后才知道是肤浅的,幼稚的,甚至是错误的。

决定家访的时候,我约秦凤云老师一起去,说明情况之后,秦老师毫不犹豫就答应了,下午,我们出发了。说实在的,一路上,我心里既忐忑又有点期待和兴奋,一路上带着种种猜测和疑虑,到学生家里该说些什么呢,一个美术老师去家访家长会欢迎吗?幸好,秦老师比较有心,路上特别叮嘱我和家长交流要注意的事项,有些家长是很挑剔的,特别是对老师第一印象很重要,我也留心记了下来。家访第一站是贾溪家,家长们都很热情,这也打消了我的顾虑,并能很愉快地融入到交流中。通过和家长的交谈,我了解了五个孩子在家的活动,作业的完成情况,孩子的日常行为习惯等,也感受到了家长对孩子的殷切期待。如孩子的性格比较内向,家长就特别期待老师在课堂上多

关注她,多给孩子机会让她锻炼;行为习惯差的孩子,家长特别苦恼和无奈,寄希望予老师在各方面能严格要求,争取让他改掉坏毛病……

这次家访我感触最多的是,家长除了对孩子的学习关注之外,更注重的是孩子行为习惯和个性发展。我也在想,在我的课堂除了教会孩子知识之外,我们完全有能力加强这方面的教育,平时要用心关注到每个孩子,发现问题,及时给予帮助和引导。虽然我们每周和孩子接触的时间不多,但只要坚持,我想对孩子的健康成长会起到一定促进作用。另外,这次家访也使我克服了畏难情绪,增加了信心,以后有机会我还会走进学生家中,把家访进行到底!

家访发言稿【篇4】

家访,打开情感的大门

高尔基曾说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。”爱,是通往成功教育的桥梁。

不同的孩子用不同的方式表达他们的爱。家访,能让我轻松愉快地了解到孩子的家庭状况,成长环境,更好地沟通孩子的心灵,捕捉、发现学生身上的闪光之处,让他们感受到老师的信任、期待与关爱。

202班汪奕帆同学,一举一动就像个古代小淑女,是班上一个不算张扬的女孩子,班级各种活动很少主动参加。在课堂上,除了偶尔举手发言外,你总是用那双明亮的眼睛静静地看着身边的一切。在记忆中,她不愿意说话,只有两三个女孩是她的好朋友。

每次问她问题,她总是低声说,生活中最常见的动作就是摇头或点头,眼睛里总时闪过赤裸裸的紧张。

带着好奇,我走进了汪奕帆的家。

一出电梯门,汪奕帆的妈妈就微笑着迎接我。我开口的第一句是:“您是怎么把汪奕帆小朋友教育得这么好呢?

她懂事,聪明,有礼貌。现在很少有女孩认为她是如此温柔,像一个小淑女!”看到我的到来,她一脸的喜悦无以言表。我坐在她旁边,愉快的谈话自然地展开了。

“孩子胆子特小……”当我和她妈妈谈话时,她两只眼睛睁得大大的盯着我。我知道她对于我的家访是高兴的,可还是无法轻易摆脱紧张,我说了她的好些优点,如作业按时完成、上课认真听讲、成绩优秀、全班只有她坚持按我教的方法审题。与此同时,她妈妈又不经意地表扬了孩子,说在家学习很勤奋,每天都能独立、认真地完成各科作业,从不让她操心。

十多分钟后,她开始放松了许多,但什么也没说。为了让气氛稍作缓和,更为了我此行的“别有用心”,我随机转移了话题:“汪奕帆,能带我参观一下你的小天地吗?

”她迅速起身,拉着我的手往她的房间跑。她母亲自豪地介绍说,房间里的家具、窗帘和墙纸都是孩子们自己选的,家具和设施都是孩子们自己设计的。书桌干净整洁,放着汪奕帆常用的参考书。书架上堆满了整齐的书。

一旁的我,不忘真诚地发出啧啧的赞叹。再瞧瞧她,满眼的欣喜,一脸的自信。

汪奕帆妈妈,很随和也很健谈。她说,房子是专门为了孩子读书而买的,因为看中了一小,想给孩子最好的教育,她爸爸就把家和公司一起搬迁到这里,公司就设在16楼。孩子也很高兴,总是说除了刘雅男在班上,只有她能从阳台上看到曹的家。

说到这,一直害羞不语的汪奕帆,兴奋地带我去看那个她“引以为豪”的阳台,同时还带我参观她练习跳舞的另一个小天地,一个铺着厚厚地毯的大阳台。还把武汉电视台“果果”姐姐采访孩子跳舞的合照拿来给我看并欣喜地讲述着孩子跳舞的进步与收获。看来,家长们为了孩子的教育与兴趣不遗余力,孩子真的是很幸福,而我面对家长们的期望与重托,责任也将是更加的重大。

汪奕帆的目亲说,她虽然内向,但自尊心很强,是个坚强的女孩。她对自己有很高的目标,希望自己的学习成绩能名列前茅。沉重的心理负担使她无法正确评价自己的能力,她一直怀疑自己的优势。即使面对成功,她也很难体会到成功的喜悦。提到发言问题,她妈妈显得有些焦急。

了解孩子缺乏自信心的原因后,我建议让孩子继续积极参加各种跳舞活动,在活动中锻炼孩子与同伴合作的能力、在舞蹈学习中让孩子感受成功的喜悦,从而建立自信心。建议家长在日常生活中多发现她的优点,及时表扬她,让她有成功感,树立更多自信。

谁拥有自信,谁就成功了一半。自信是每个孩子成长过程中的精神核心,也是促进孩子成长的内在动力。汪奕帆比较内向胆小。一方面,他受自己性格的驱使,对自己要求过高,对自己信心不足;一方面,她的班级比孩子们更活跃,是她竞争意识强,学习压力大,更缺乏自信。

这次家访让我大吃一惊,发现孩子的另一面,她是一个多才多艺的孩子,不但有跳舞的天赋,而且已经养成独立学习的好习惯。我认为赏识教育是帮助她建立自信最合适的方式。在以后的学习和生活中,我会积极关注她,给她更多的展示机会,我不会忘记给她一个微笑,一句感恩的话

孩子能绽放笑脸,扬起自信的风帆……

家访发言稿【篇5】

作为一名教师,当我们还是学生的时候,我们最需要的是什么?是老师的呵斥?是同学的嘲笑?

是父母的远离?是孤独、误解、冷漠、无助?我们谁愿意生活在寒冷的世界里,放学回家面对空虚的家庭?

孩子,要健康的成长。他自己不快乐,能不能算是健康成长呢?

家访归来,心里很沉重。以前纷繁复杂的思虑也渐渐抚顺,原来,爱学生不是那么的困难,爱学生不是那么的遥远,爱学生不是像教育家所说的理论高不可攀。

我想无论是教师、家长还是社会,都不希望看见孩子们带着过多的精神包袱负重成长,天真烂漫、活泼欢乐才是孩子们应有的生活状态。我们应该让孩子们知道,当他们长大后,你将不可避免地遇到一些麻烦。既然不可避免,最重要的是如何应对。

我记得一位哲学家曾经说过:人生不缺美,缺的是眼睛寻找美。而我们是否可以这样说:

“生活中并不缺少快乐,缺少的只是寻找快乐的心灵。”

苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过“教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵……只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理,加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能手。”我们在平时的工作中,在和孩子们相处的时候,不妨俯下身来问问孩子们:“你的心情,现在好吗?

”这样他们就能爱的光环下快乐健康地成长啦!

家访发言稿【篇6】

我的家访旅程演讲稿各位领导、各位评委、各位来宾:

大家上午好!

我是来自松柏中心学校的王艳,我演讲的题目是《家访---触动心灵的旅程》。

1993年,我从事范毕业,成为一名光荣的人民教师。我从事教育工作近20年,做班主任近20年。家访对我来说并不新鲜,但在过去,我家访的对象大多是调皮的学生或成绩差的学生。

去年秋季,开学伊始。我校“课内比较学,课外访万家”的活动就轰轰烈烈开展起来,按照学校统一安排,我、柯贤杰老师、王康老师我们一起走访我班的19个学生家庭。

韩欣雨,我班个子最高的女孩子,特别不爱说话,和同学也不大合群,见到老师总是脸一埋低头就走。我们三人决定先去她家看看。下了一个星期的雨,天终于放晴了,趁着周末好晴天,我们一行三人来到韩欣雨家,她家在一个小山包上,有十来户人家散居在小山包上,家家都是小洋楼,就她家还是三间老土坯房。

由于雨室潮湿,道场的铁丝上都是衣服和被褥,连走道都不见了。她一进屋,就闻到一股霉味。对于我们的突然来访,韩奶奶似乎很高兴。她急忙叫我们坐下,韩欣雨给我们端茶来。是他的妹妹韩佳欣,看起来很怕人。他躲在祖母身后,怯生生地看着我们。

当我们说明来意,老人打开了话匣子,为了挣钱盖房,韩欣雨刚上学时,她妈妈就去武汉打工,一年也就回家过年。他父亲也到处打零工。他只有几天没工作才回来。姐妹两个跟着快七十岁的奶奶,奶奶算是文化人,年轻时当过代课老师,但家里地多活多一人白天黑夜连轴转,也无暇顾及姐妹俩。

韩欣雨扮演母亲的角色,洗衣、做饭、做家务,照顾妹妹的生活。

“那您和她妈妈谈过要求她回家吗?”我急切的问。听到这个问题,老人显得很激动,生气地说:

“怎么没说过,可她总是说钱没挣够不回来。现在两个孩子连她妈妈的**都不接,都不认她那个妈,只巴恋我。”老人疼爱地摸摸小孙女的头,接着说,“只是可怜了我这两个孙女,小孙女从一岁多到现在和她妈妈呆在一起的时间还不足五个月。

”说到这儿老人哽咽了,我的心不由得揪成一团,我女儿和韩佳欣同岁,她五年了才见过妈妈几次面,而我每天下班回家,女儿做完作业,都还要向我撒撒娇,要我背一背或者抱一抱……看看低矮潮湿的房屋,看看年老的奶奶,我们能说些什么呢?走在回家的路上,我们三个沉默了,都在想着各自的心事,我在心里只懊恼:为什么韩欣雨把头发绑得乱七八糟时,我不能帮她把头发梳顺,而是要批评她呢?

她为什么不喜欢说话,因为她和同学相处不好

,我不会和她说话,引导她,而忽略她

家访在继续,我的心也一次一次地揪起来,我班19个学生,两个孩子没有妈妈,一个无父无母,三个长年跟着爷爷奶奶。彭菲菲,一个刚转入我班的女孩儿,一岁多时母亲离家出走,至今未归,十年来她和爸爸相依为命,爸爸已经五十岁了,颈椎、腰椎都有严重的毛病,做一天活得歇好几天。每天放学后,她回家完成作业。她还做饭和做家务。她照顾她父亲的生活。

但这并不影响她的成长。她聪明懂事,学习自觉,表现优秀。是老师得力的小助手。

……说实话,从教书开始,我的心就没有那么强烈的震撼,总以为感动离我们很远;总以为孩子还没长大,不认世事界;总以为父爱母爱给他们撑起了心头的荫凉,他们正享受着童话般的幸福……一次次家访的经历,颠覆了我心中许许多多的“总以为”。从此,我的课堂有了更多的关爱,事实上,我态度的转变也很快从韩欣雨同学的表现上显示了出来,下课了,她常和同学跳皮筋,踢毽子,见到老师主动打声招呼,而我,作为他的老师,又何尝不是有了长足的进步。

家访是一次精神之旅,它让我走进了孩子们的故事,被故事中的人物所感动。我要做一个坚定的麦田守望者,撑起一把爱的绿伞,和孩子们携手走过童年。

“访万家”活动还在继续,我也会将我的家访活动进行到底!我知道来回的路很长,但我坚信,一定有灿烂的阳光在远方!

谢谢大家! 《我的家访旅程演讲稿》

学校发言稿精华


当我们撰写发言稿时,我们应该如何构建一个良好的结构呢?通过运用合适的语言表达,我们能更好地传达自己内心的世界,让自己能够在观众面前自信从容地演讲。为此,我们可以提前写好自己的发言稿,为您准备了以下的“学校发言稿”参考方案,希望这些方案能为您提供实用的解决之道!

学校发言稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

在花儿尽相开放的季节里,我来到了xx学校。在这个温馨的家园中,快乐安逸和谐的气息弥漫在芬芳的空间,我开始了新的生活,举起画笔去描绘那梦中的七色彩图。

春天,当我漫步在林荫大道上时,我的心充满着愉悦。夏天,当我在树下憩时,我的心如钦甘露。秋天,当我徜徉在乳白色的走廊里时,阵阵花香扑鼻而来,沁人心脾。冬天,当我驻足于黄绿覆盖的草坪中时,我的心又不时被校园的庄严所震撼!

美丽的xx学校,我爱您!因为您有如诗如画的校园美景,您浩瀚若海的知识画廊,您更有胜似亲人的师长同窗!有人说:您是一幅美妙绝伦的画,您是一首隽水的诗,您是一段深邃感人的创业历程,您是一个人永生追求的梦想!

这里是快乐的源泉,年轻的校园总涌动着快乐的身影,童真和歌声总飘扬着美好的旋律,青春的容颜总开放着动人的笑靥。当我看到同学们可爱而热情的笑脸,英姿而飒爽的身影。当我听到学校衷心而真诚的鼓励,美丽而善良的祝福。当我看到老师亲切和慈祥的面庞,深情而充满希望的目光时,我心中充满了感谢,感谢上帝恩赐我,让我幸运地来到这个学校。在这个拥有二千多名师生的大家庭里,我的生活变得如诗、如画。我像快乐的天使,像闪烁的星星,像展翅的雏鹰,像奔流的小溪。

我们的青春在这里闪光,我们年轻的血液在这里流淌。纵是千磨万烙,记忆的沟回不会平展。走遍天涯海角,心中的眷恋的地方——依然是我们美丽的校园!

这里有青春的幻想,这里有未来的呼唤。xx学校,我要在您的怀抱中创造我的明天,我的希望,我人生的辉煌!

学校发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天,我作为“教育教学先进单位”中心小学的代表在这里发言,深感荣幸!其实我们学校和其他兄弟学校一样,做的都是同样的事,并不比大家先进,让我在此发言,纯属班门弄斧,旨在抛砖引玉。我只想借此机会汇报一下我校的工作,这一学年来在焦校长的带领下和中心校各位领导的帮助下,学校以“为孩子的健康成长服务”为办学宗旨,以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念,以“以德立校,依法治校,教研兴校,质量强校”为治校方针,以“兴学风,强教风,正行风,树校风”为工作主线,与时俱进求突破,深入细致抓落实,始终坚持质量兴校不动摇,近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善,队伍素质不断提高,教育质量稳中有升、教师群体更加和谐、社会声誉逐步提高

过去的一学年,对中心小学来说,是拼搏与收获同在、付出与回报并存的一年。一年来,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在学生家长和社会各界的理解、支持、配合下,全体师生凝心聚力、拼搏进取,各项工作均取得了较大进展:

成绩的取得,离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合,也离不开全体教职工的辛勤付出!就此谈谈自己的三点感受:

一、领导重视,是学校健康和谐发展的有效保障;

二、班子务实,是学校健康和谐发展的不竭动力;

三、队伍敬业,是学校健康和谐发展的.关键因素

尽管当今时代物欲横流、学校工作纷繁复杂、师资数量明显不足,但我校教师还是坚守在岗位上,勤奋敬业,乐于奉献。正是他们的尽职尽责、尽心尽力,才使得学校呈现出现有的良好局面。我校有经验较为丰富的老年教师,他们自觉成为新教师的表率;有年富力强的中

青年教师,他们勇挑重担,是我校教育教学工作的中坚力量;有朝气蓬勃的年轻教师,他们积极进取,爱岗敬业,迅速成为我校建设的坚实的后备力量。

各位领导、各位同仁,“风好正是扬帆时,花开这里别样红”。我相信不久将来的中心小学将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐的农村学校。

最后提前预祝各位领导和同仁节日快乐

谢谢大家!

学校发言稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天又是一个隆重的日子,成功小学、后勤各部门签订了《目标责任书》,完成了20xx年责任目标书全方位推开的设想。《责任目标书》是20xx年打响的第一枪,是具有划时代意义的一件事。目前形势看,此举深得民心。昨晚总校召开了新学期第一次教职工大会,会后反响很大。会场400多职工两个小时的时间鸦雀无声,我认为一是会议内容深得人心,吸引大家.

二是20xx年8月中层领导民主评议及民主选举,11月后勤质量评比,15年重磅推出《目标责任书》等举措已取得较好的思想教育的效果。最有效的管理者应该是每个人都知道自己的职责,认真履行并成为习惯,而合理的制度是最基本的载体和保障。

《目标责任书》无疑是朝着这个方向努力的。从近期工作看,大家围绕责任目标已全面展开了工作,无论是各级领导还是老师都热情高涨,积极主动的投入到工作中,开局形式令人振奋。过去的一年,在各方面的努力下,取得了很大的成绩,但也暴露出很多的问题,变革是解决问题势在必行的事。过去较突出的问题表现在:

1、也有目标责任,但存在以下方面的弊端:

(1)顶层设计,不符合实际,指标过高,望尘莫及;

(2)目标与结果评价没有挂钩,有与没有一样;

2、成功系列创新教法经过十几年的补充、完善,形成了体系,见到了成效,但没有变成全体老师的自觉行为,事半功倍。因为制度不完善,没有起到激励作用,老师之间缺乏竞争,差不多思想占很大比例。

3、无效劳动时间过多。虽然工作时间很长,但缺乏目标引领也就缺乏跳起来摘果子的激情,出工不出力现象比比皆是。

4、后勤管理松懈,常规工作陈旧化,浪费严重,人浮于事,与教育教学形成两张皮,没有很好的起到辅助、服务的作用,工作效果不尽人意。

20xx年推出《目标责任书》就是为解决以上存在问题,制定的依据是三个尊重:

1、尊重老师:彻底改变过去顶层设计的金字塔模式,根据上学期期末考试成绩,老师依据自己的教学实际,合理制定目标,充分体现了对老师的尊重。

2、尊重学科:根据目前学科成绩,在此基础上适当提升,没有均衡要求,这样对眼下已经出现问题的学科很公平,让老师们觉得有望实现。

3、尊重现实:同一年级。同一学科,不同老师,由于多方面原因,已经出现差距,没有放在同一个水平上衡量,根据目前的差距,在各自成绩上制定目标。

《目标责任书》制定是在充分酝酿的基础上,遵守四个原则:

1、民主:有老师自己制定。

2、全面:教育教学。后勤服务全面覆盖,不留死角。

3、科学:指标明确,奖罚分明。

4、灵活:目标制定依据并不是天衣无缝的,教育教学是复杂的工程,各项指标的出台也受着方方面面的制约,隐形的问题很多,所以方案并不是一成不变的,会随时根据实际做调整和改变。如果任务60%以上的老师都达到,说明指标是合适的,反之就不符合校情,总校会及时调整,这样也是对教育、对老师最大的尊重和理解。

《目标责任书》已经呈现在大家面前,我们必须要认识到:

1、重要性:没有革新就没有发展,目前,正值学校发展的拐点,清醒的认识问题,大胆革新,对学校的发展尤为重要。

2、必要性:今年无论是初三,还是高三,生源都较往年好,这对我们来说是老天给的又一次机遇,能否抓住,是学校能否发展的关键,在这个时候采取新举措,十分必要。

3、严肃性:重磅推出,不是形式,不是口号。

4、艰巨性:不能求快,稳步推进。

与《目标责任书》相对应的就是月计划制定。年计划与月计划相配合,盯住过程,盯住结果。同部署,同落实,同检查,同考核,及时发现问题,及时拿出解决问题,在解决问题的过程中提升。

《目标责任书》制定、签署工作结束了,下一步怎么落实是重中之重。在此,我代表成功学校向大家表态:

1、总校加强监督、指导工作,聚焦重点,狠抓落实。

2、及时发现问题,研究问题,解决问题,动脑筋想办法,创新性的完成各项指标。

3、通过多种方式,营造团结紧张、严肃活泼的校园气氛,让大家干的舒心。

4、一个学校最宝贵的财富不是漂亮的建筑,也不是先进的设备,而是优秀的老师。目标能不能实现,焦点问题在老师的配合是否合格。就眼前师资力量,将采取三方面的措施,建设教师队伍是总校工作的核心之一。优秀教师的使用,合格老师的培养,人才的引进三结合,多元培养,接替引领,更重要的是调整老师工资结构,提高学科带头人。优秀老师工资待遇,突出他们的作用和地位,让优秀老师成为校园的一道风景,成为大家敬佩、羡慕、学习的领军人物,形成校园浓厚的学术气氛,用制度激励更多的优秀老师脱颖而出,为教育教学的有效推进,为《目标责任书》的高效完成奠定基础。

总之,总校一定认真落实成功系列创新教学法,用成绩向大家交一份满意的答卷。

学校发言稿 篇4

尊敬的老师,亲爱的.同学们:

当你跨进xx小学时,第一眼看见的是一排挺拔的大杨树。

远看大杨树长的比我们的教师还要高,它像大伞,像蘑菇,还像一位慈祥的老人站在教师的前面,好像在观察着我们的学习。微风轻轻拂过,树叶发出沙沙的声音,真像同学们活泼的笑语。

春天,杨树发出嫩黄的芽,不几天芽已长成了郁郁葱葱的树叶了,这是有许多小鸟在树上做窝。叽叽喳喳的叫,好像在呼唤自己的同伴,给大地唤来了明媚的春光。

夏天,树叶长的很茂盛,虽然太阳像一个大火球似的炙烤着大地,但是我们不怕,因为有浓密的树叶给我们遮挡阳光,我们常常坐在杨树的树荫下读书和学习。

天气凉了,树叶黄了,大燕往南飞,秋天到了。树上的树叶落了下来,像一只只美丽的蝴蝶在空中翩翩起舞,真时美丽极了。落下来的叶子给一条条小道铺上了一层厚厚的金黄。

冬天,天气更冷了,北风呼呼的刮着,这一排排杨树给我们抵挡强烈的寒风,让我们稳稳当当的坐在教室里认真的学习。

我们学校的大杨树真将强,我们要好好保护它,让它枝繁叶茂,长寿万年,给我们xx小学增光添彩。

学校发言稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,我作为学校的负责人,非常高兴地向大家分享我们学校的发展成果和未来的规划。

首先,我们倡导全员参与的教育理念

在学校的工作中,我们始终遵循“全员参与”的教育理念。这不仅使得学校的各项活动更加具有共性、针对性和操作性,而且也充分发挥了师生、家长和社会各界力量的协同作用。

其次,我们推进多元化的家校合作

我们认为,优质的家校合作是培养优良学生的关键所在。因此,我们一直在努力推进多元化的家校合作。我们通过家长会、讲座、文化节等形式,深入推进家校合作,从而促进了教育质量的不断提升。

再次,我们打造具有特色的教育品牌

学校打造具有特色的教育品牌,是我们的发展方向。我们一直秉持“学有所值”的原则,严格控制班额比,在追求品质的同时,确保教学效果的最大化。我们也注重培养学生的实践能力、创新能力和社会责任感,以此推进学校教育品牌的打造。

最后,我们不断创新学校管理模式

学校管理模式的创新和转型不断进行,以适应当今社会的需求。我们不断强调管理的精细化、规范化和科学化,加强对学校的各项工作的管理和监控。我们也积极探索数字化管理的实践,推出移动端教育平台和电子化管理系统,为学校的发展提供了坚实的技术支持。

以上就是我们学校近年来的发展成果和未来规划。通过精细化管控、多样主题活动、人性化教学、多元化家校互动、科技的运用等方式的积极探索,我们相信,学校的发展必将有一个更好的未来!让我们一起为学校的进步而加油吧!

谢谢大家!

学校发言稿 篇6

尊敬的XX局长、XX镇长,尊敬的高校长、郭校长、教办领导:

上午好!

今天是龙廷镇XX联校和aa联校值得庆幸的日子,在局领导殷切关怀、热心介绍下,我们与新泰向阳实验学校结成友好单位,在此我代表两校全体师生向一直关心支持我们的各级领导表示衷心的感谢。向向阳实验学校的高校长和郭校长及同学们的到来,表示热烈的欢迎。

XX联校占地26亩,教职工11人、186名学生,5个教学班,新泰市规范化学校,现正在创建泰安规范化学校,aa联校,占地26亩,教职工28人,学生343人,11个教学班(含教学点一个)。两处学校地处乡镇山区,师资力量薄弱,教师年龄结构偏大,业务能力与飞速发展的教育还不相适应,满足不了教育发展的需要。

久旱逢甘霖,就如这场雨使植物又充满了生机,今天我们与向阳实验学校缔结友好学校,这也给我们带来了发展的机遇,使我们增加了无比的信心和力量。我们有了自由学习、研讨、交流的舞台,就像自己的学校一样无拘无束的让老师们参与贵校的`教学、教研中去,,我们有了机会邀请贵校的老师来我们这上公开课,指导我们的教学、业务工作,我们有了机会和贵校领导探讨学校的管理和发展,绘制更加美好的学校前景。

我坚信,在上级领导的关心支持下,在向阳实验学校的友好帮助下,XX联校,aa联校的教育教学水平会有一个更大的进步,学校的管理将再上一个新的台阶!

谢谢大家!

学校发言稿 篇7

各位领导、同事:

中午好!今天我很荣幸能够站在这里,来完成我工作的又一个新目标,竞选政教副主任一职。首先我想借用之前韩校长的一句话:人总是要有目标的,如果没有目标就注定一事无成。这句话我一直记在心里,出来工作,对今后还没什么目标的我记住了校长的这句话,年轻人一定要有目标和理想,如果没有目标和想法,就没有责任感,就注定一事无成!不断的工作,我的目标也越来越明显。能将一份工作全身心的投入并认真完成就是我现在的目标,我一直都在朝着这份目标而努力,相信这个学期大家已经看到了我的改变。政教副主任是我的新目标,不管今天我能不能够选上,但我在为这个目标而努力着。

政教处的责任就是让学校有一个良好的秩序,创设良好的育人环境,促进学生的全面发展和健康成长。我希望能够担起这份责任,为学校更好的发展,有更好的学习环境而努力,而奋斗。中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。 如果我能当选,我将在做好自己本职工作的基础上,围绕学校打造三园文化的办学目标,贯彻落实学校制定的方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。使我们的校园真真正正成为孩子们的校园和乐园。

政教工作是一个繁琐但重要的工作。我自己身为班主任也深有体会,带好一个班级不容易,从中有很多的.问题出现。政教的工作更是不容易,但是我相信我能做好。如果我能当选我将更多的倾听班主任的声音,帮助你们更好的带好班级。

如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。

作家奥斯特洛夫斯基说过:“人生最美好的就是能以自己创造的一切为他人服务”。作为一个年轻人,我希望在美好的生命历程中,实现自己的理想和价值,不管今天竞聘结果如何,我都会更加虚心向大家学习。希望大家能一如既往的关心和支持我。让我有机会用我的想法和创造为大家服务,有机会承担政教副主任的责任。同时:我也衷心的祝愿我们的毓秀家园越来越美好。最后,对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢。谢谢大家!

学校发言稿 篇8

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我很荣幸能在这里向大家发表士官学校的发言稿。士官学校是我人生中的重要里程碑,也是我成长的重要阶段。在学校的两年时间里,我在领导和老师们的精心指引下,不断提升自己的素质和能力,从一个普通的年轻人成长为一个合格的士官。

士官学校,是我长期梦寐以求的地方。在这里,我从容地面对各种挑战,充分展现了个人的潜能和实力。学校的训练课程非常严格,不仅要求我们身体素质过硬,还要求我们具备过人的意志品质和严谨的思维能力。每天早晨从晨练开始,到晚上临近休息时间结束,我们的时间被充分地利用,每一分钟都在努力学习、训练。在经历了那么多的考验和挑战后,我认为我已经很好地掌握了自己的人生,也为进入部队打下了坚实的基础。

除了严格的训练,士官学校还教会了我团队精神。我们在集体活动、任务中协作,感受到“合作、共赢”的独特魅力。在这个过程中,我了解了许多不同的个性和背景的同学,他们来自不同的地方、有着不同的生活经验,但我们一起,就好像一个大家庭。我们互相帮助,一起克服难关,更形成了深厚的友谊和感情。

随着时间的推移,我越来越深刻地认识到士官的责任。士官要时刻保持组织的纪律和秩序,为官兵服务。作为士官,我们对组织和官兵负有责任和义务,必须时刻以适应组织的需要为标准,发挥个人的主观能动性,成为组织的中坚力量。这时不仅要做好职业本能的要求,更要与士兵紧密联系、同甘共苦,能够耐心细致地对待士兵的各项生活和学习问题,及时解决问题,确保官兵的生命安全与身体健康。

最后,我想感谢士官学校给我提供了这么好的学习平台,让我不断成长,让我更好地走向未来。 我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够旗开得胜,在部队成为一名出色的军事工作者,更好地为我们的国家,为我们的人民做出应有的贡献!

谢谢大家!

学校发言稿 篇9

各位家长:

下午好!

首先感谢各位家长在百忙中赶来参加本学期三年级家长学校的开班课!

开学已近3个月,我们学校也接受了来自市区的各级检查和验收,获得了:武汉市依法治校先进学校,武汉市家长示范学校,东湖开发区素质教育特色学校,区教育管理先进学校等称号,学校迈上了一个新的高度。在这些活动中,我感觉同学们变得更加爱劳动,有礼貌,而且在学习上也更加自觉了,这说明他们已逐渐适应三年级的校园生活。

三年级是由低年级进入到中年级的关键年级。各位家长只要留心看一下孩子们的课本就会发现:三年级的课本知识含量增加了,难度增大了,另外还增加了一门新的英语学科。这一年同学们要掌握的知识就像洪水一样蜂拥而至,学生的两极分化现象开始出现,如果不加重视有些学生很可能就在这个年段成为了学困生。而这时孩子们的发育也处在转折阶段,更需要老师和家长的帮助。家长要抓住这个重要时期对孩子进行各种好习惯的强化。

原来的这个年级只有两个班,班级人数较多,作为学校为了让孩子们享受到更好的教育资源,克服了很多困难引进了一批优秀教师:其中陈申华和吴方军老师是引进的区内优秀教师,他们担任了三年级的数学教学;张顺老师是师范学院的优秀毕业生,文采极好又耐心负责,他担任了三(一)班的语文教学和班主任;音乐老师范新民是音乐学院的高才生。学校将为数不多的四名男教师都放在三年级,就是为了保证三年级分班后的学生能享受更好的教育。三(一)班的戴老师语文教龄已二十多年,教学经验丰富;三(二)班的张露老师是师范学院的优秀毕业生,大学时期就已是中共党员,她率先开通了班级博客,架起了和家长沟通的空中桥梁,已产生了强烈的社会反响;担任三年级英语教学的张琴老师个人素质好,她曾和我一起带学生到北京参加蒲公英英语竞赛获得团体金奖;我们英语学科备课组在首届东湖开发区评比中还获得了“优秀备课组”的称号。学校对于三年级的师资配置可以说是精心安排,给予了充分重视!

教育孩子是我们学校的义务,也是家长们的责任,家长的善导是家庭教育的黄金,只有关注孩子的发展,才能使孩子提高和进步。为了让孩子们顺利渡过这个关键期,作为教导处我们对家长提出以下建议:

一.加强自身的学习。

面对教育,家长需要重新学习与孩子一同成长,努力更新自己的知识结构,让孩子在他学习有困难时,给他指导和帮助,成为孩子成长路途中的教育者、引导者,在他心目中有足够的影响力。

二.尊重孩子,尊重规律。

每个孩子在这个世界上都是独一无二的,每个人都有他自身的身心发展过程。真正成功的教育是让每个孩子成为他自己。他有独立的人格,有个性,有他自己的兴趣、特长和爱好。对孩子要有正确的期望和培养目标,要有科学的评价观。经常与孩子沟通,善于发现他们的长处,耐心地引导孩子正确看待自己的不足,并帮助他们改正缺点。

三.给孩子以智爱而不溺爱。

智爱是全面的关心,尤其是关心孩子的心灵;而溺爱是片面的关心,只关心孩子的表面需要。

四.配合学校提高孩子作业的质量

作业是对课堂知识的巩固和检测,家长不能忽视这一环节。要持之以恒,既不能“急于求成",也不能不管不问。有些学生讨厌和逃避写作业,家长要及时了解孩子原因,有针对性地进行教育:

1.关注能力差异

在班级中,每个学生的`智力是有差异的,他们领会知识的速度和质量也有差异。同样的作业量,有的学生要比别的学生花更多的时间,完成起来比较困难。这时如果没有家长的帮助和督促,时间一长,这些学生就容易丧失信心,害怕做作业。

2、关心孩子的双休日

玩是孩子的天性。自实行双休日以来,学生课外活动的时间更多了,如果家长只顾忙自己,不正确引导孩子,就容易使孩子迷上看电视、上网、打游戏等。有的孩子为了多玩一会,几天的作业花半个小时就给解决了。也有的孩子先玩个痛快,等到第二天要上学了,实在没办法才匆匆写几笔。这样的作业质量可想而知,不是字迹潦草,就是错误很多。因此家长在孩子的假期中,要经常关心他们的学业,督促作业按时保质的完成。家长要适当指导孩子的双休日该怎么度过,根据孩子的个性特点进行特长培养或者学科补充,这样会使您的孩子得到更多的自信和收获。

3、给孩子创造良好的学习环境.

孩子放学回家,经常是每个家里最热闹的时候,孩子拿着吃的边写作业边玩,或者边写作业边看电视,这都是不好的学习习惯。因此家长要给孩子创造一个安静的学习环境,培养孩子学习专注的习惯。对于说没有作业的情况,家长要及时和老师联系。

五、让读书成为孩子的终生习惯。

学校学的知识是有限的,因此要培养孩子爱读书的好习惯,这是一个人一生取之不尽,用之不竭的源泉。学校正在开展“诗文诵读”和“习字育人”的活动,这可以很好的培养学生的语文素养,家长一定要配合学校,每天让孩子“练写字,读经典”的落实。三年级开始练习写作文,如果平时积累不够,写作就会很困难,三年级的写作基础就会不扎实。家长引导孩子多读课外书是很重要的。

六、走好英语学习的第一步

三年级重在培养孩子英语学习兴趣和学习习惯,家长要给孩子配上课本磁带,做到:见缝插针,多听多读多背;和孩子一起观看英文卡通片,增加英语语感和兴趣。只有日积月累,贵在坚持才能厚积薄发!

您的孩子需要我们的教育,也需要您的呵护。为了孩子们健康快乐的成长,就让我们共同携手,一起努力吧!

学校发言稿 篇10

尊敬的领导,各位家长,亲爱的同学们:

作为学校的一名教育工作者,我感到无比自豪和荣耀,能够在这片充满朝气和生机的土地上辛勤耕耘,为学校的发展贡献自己的力量。今天,我代表全体教师向大家汇报学校的发展情况,并分享我们的心得和经验。

作为一所富有活力和创造力的学校,我们秉承“育人为本,德育为先”的校训,不断加强教学改革和创新,注重学生个性化发展和全面素质培养。在过去一年中,我们取得了许多的成绩和进步,以下是我们的具体情况:

首先是教学方面。我们致力于打造素质教育,通过多种方式调整优化教学内容和教学方法,提高教学质量和效果。我们建立了多元化教育体系,注重学生兴趣爱好和特长的培养,推行微课堂、课堂创意教学等新型教学模式,使学生在活跃、快乐的课堂氛围中快速习得知识和技能。

其次是德育方面。我们重视德育教育,积极推行新生入学教育、班级主题教育、校园文化活动等德育项目,不断提高学生综合素质和社会责任感。同时,学校积极与家长合作,加强课堂家长会和学生家庭作业指导等,促进家校合作,携手打造一个和谐、文明、团结的育人环境。

第三是校园建设。学校拥有宽敞明亮的教学楼、舒适便捷的教学设施和完美的校园环境,可以为学生提供优质的教育和生活空间。去年,我们进行了大规模的校园翻新,改造了教学楼、图书馆、浴室等,新增了多个体育场馆和创客空间,为学生们提供了更多的活动场地和体验机会。

最后是师资队伍建设。我们注重师资队伍建设,引进优秀的教育人才和教学资源,为学生提供更多的学习机会和支持。我们定期进行教师业务培训和能力提升,更新教育理念和知识,不断提高教育教学质量。同时,我们也为优秀的教师提供晋升和薪酬激励机制,不断激发教师的敬业精神和职业意识。

在未来,我们将继续弘扬学校的优良传统和思想,坚守育人为本的教学理念,持续推进教育教学改革和创新,不断提高学校综合实力和品牌形象。同时,我们也期待与各位家长和同学们一起,在和谐、团结、向上的育人环境中,共同实现自己的梦想和目标。

谢谢大家!

学校发言稿 篇11

尊敬的各位老师、同学们:

大家好!今天,我们来到了美丽的郊外,一片青葱的草地,微风吹过,竹林沙沙作响,欢声笑语不断,这是我们举行踏青活动的地方。让我们一起感受大自然的魅力,享受愉悦的时光。

踏青是我国民间的传统习俗之一,也是春季户外活动的一种重要形式。走出城市的钢筋水泥森林,来到大自然中,感受生命的气息,呼吸新鲜的空气,锻炼身体,释放压力,这也是我们这次踏青的目的。

当我们走到山林中时,鸟语花香扑鼻而来,梅花几乎要盛开了,粉色的花瓣在绿树的映衬下变得更加艳丽,叶子的颜色也更加嫩绿。这些自然景象让人感觉到纯粹、自然、有生机。此时,我们的心情也变得轻松愉快。

在踏青的过程中,我们要注意安全。小伙伴们不要攀爬高峰、深入林间探险,要遵守导游老师的规定,在适当的地点体验自然的美妙,不可为了图新鲜去冒险。

此外,踏青也是一个互动、交流的过程。我们要发扬友谊、互帮互助、相互照顾,多结交新朋友,多沟通交流,拓宽自己的视野。

最后,让我们一起展望春天的美好未来。在每一个春天里,我们都会踏青赏花,每年的春天都是新的开始,也是百花齐放的季节。在这个季节,我们要懂得感恩、珍惜、分享,在这片美好而平静的自然中,寻找到心灵的净化,寻找到内心的平静。

踏青虽然只是一个简单的活动,但是它所体现的却是大自然的魅力,是对我们生活方式的一种调整。就让我们一起在这美好的春天里,携手共进,享受蓝天白云、浪漫花海带来的温暖与美好吧!

谢谢大家!

竞选小队长的发言稿精华4篇


这部作品“竞选小队长的发言稿”充满了梦幻般的想象力希望您会喜欢,如果我们想完成好上台发言的任务,发言稿可以让我们更好地回应大众关注和集体需求,哪些发言稿能让我们灵感迸发呢?我们后续还将不断提供这方面的内容!

竞选小队长的发言稿 篇1

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好,今天我很荣幸能站在这里参加竞选活动,我既高兴又紧张,我竞选的职务是小队长。

这是我第一次竞选小队长,虽然我没有做过小队长,但我一直在当数学小组长,也积累了一些经验。我想通过这次竞选的机会锻炼一下自己,希望同学们相信我,给我这个机会,我坚信自己一定能胜任一名有责任心,团结同学,热爱集体的小队长。

假如我被选为小队长,我一定会按照大队部的要求,履行好小队长的职责,以身作则,严格要求自己,为同学树立榜样,协助老师做好份内的事,让我们班不再出现迟到、打闹、奔跑和不戴红领巾的现象,力争我们班每周都拿到文明班队的小红旗。

假如我被选为小队长,我会主动帮助同学为大家排忧解难,我会让学习好的同学主动帮助成绩暂时落后的同学,让大家共同学习,一起进步,使我们班的成绩名列年级前茅。

当然,在大家心目中,我并不是出色的一员,但我会努力的,相信我就是最棒的。即使落选了也没关系,是金子总会发光的,只要我不放弃努力拼搏,小队长一定会属于我。

请大家相信我,支持我,给我投上信任的一票吧!

谢谢大家!

竞选小队长的发言稿 篇2

亲爱的老师、同学们

大家好!

今天风和日丽,我要来竞选小队长为大家出力。

我搞卫生十分积极,因为我每天早上来的都比较早,所以就一定可以满足早一点到学校搞卫生的要求,我一定会把搞卫生的同学安排好,争取为班级出力、加分。使我们的班级成为金色阳光班级。

我的管理能力也不赖,因为我去年当过体育委员,管理有经验。我在体育课上,把同学们管的安安静静。例如有一次:体育课上课了,我们的体育老师邵老师本来应该站在教室门口,但是,那天不知邵老师是生病了,还是另有原因,邵老师并没有站在那里——他没有来。我便跑上去管理同学们。但是,那时,我才刚上任,同学们并不听我的,好像当我不存在。有同学提出去叫一下邵老师,但是我摇摇头,因为邵老师可能是还没有到,想试图在等一会儿。可是过了几分钟邵老师还不出现,我只好让王怡涵去叫邵老师。同学们开始十分吵闹,在王怡涵回来的时候,霎时又安静了下来,王怡涵在我的耳边悄悄的说:“邵老师不在。”然而这句话又被淘气包张淳越、郑树人听到之后。我便想:该怎么办呢?有了,那时,我想起了《三十六计》中的“杀一儆百”,但是先“杀”谁呢?怎么“杀”呢?俗话说擒贼先擒王,就抓两个最吵的,罚他们留下来搞卫生。哈,这招真灵,没有人在讲话了。我就让他们有欠债的补欠债,没欠债的看书。

怎么样?我的管理能力还不错吧!虽然我有一些小毛病,如上课不认真等等,但是我一定会改正的,我一定会让我们的班级越来越好!

竞选小队长的发言稿 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们:

今天是我第一次站在讲台上演讲,竞选的职务是班级小队长。我热爱集体,团结同学,喜欢班里的每一位老师和同学,我做事认真负责,踏踏实实,大小事情都会尽力做到最好。缺点是不够自信,有时注意力不集中,上课发言不积极,我希望在以后的日子里能改掉这些不好的习惯,并请大家时常提醒我。

其次,我还是个多才多艺的女孩,我擅长唱歌、跳舞和弹钢琴。今年暑假,我们舞蹈班二十多个小朋友代表安阳到郑州河南电视台录制教师节的舞蹈节目,这是我第一次单独出远门,感到又新鲜又好奇,好象自己突然长大了好多。上周六我还到我们安阳电视台“阳关伙伴”栏目录制舞蹈节目,本周六晚7点30分安阳民生频道有我们的表演,大家不要忘了观看啊,以后班里有什么舞蹈之类的活动任务,交给我没问题的!钢琴我也考了二级了,正准备在升级呢。这次参加,主要是想锻炼一下自己,是自己各方面都能得到提高。

我一定不辜负大家的期望,处处严格要求自己,为我们班级着想,认真完成老师交待的每一项工作,相信我一定会做的更好。同学们,请为我投出你们手中宝贵的一票吧!也请大家给我一个锻炼的机会吧!

谢谢大家!

竞选小队长的发言稿 篇4

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

非常高兴能与大家相聚在这个神圣的讲台上,今天我竞选的目标是大队长。我坚信,我一定能胜任这项工作。

在生活中,我是一个善良、乐于助人的孩子。上小学以来,我一直坚持做好事。为身患重病的同学捐过款,为汶川和海地地震灾区捐过款,为生活贫困的人们捐过款……在20___年5月23日,我加入了xx爱心团。和队友们一起去了新台子西小和小学,为生活极其贫困的xx姐姐,在xx书店组织捐款。

在学习方面,我刻苦好学,勤于思考。学习成绩一直名列前茅。多次被评为优秀大队干部,三好学生,在四年级的时候,获得了宋庆龄奖学金。

学习之余,我还喜欢唱歌,讲故事。多次在演讲比赛,故事大赛中获奖。不论获得过怎样的荣誉,代表的都是过去,今后,我还会继续努力学习。争取取得更大的成绩。

老师、同学们,请大家支持我、鼓励我,投我一票,我一定会用我的实际行动带动我们十一小学全体少先队员,刻苦学习,努力进取,成为共产主义事业合格的接班人。

谢谢大家!我的演讲完毕。

领导发言稿(精华7篇)


工作总结之家为大家挑选了一篇非常有价值的“领导发言稿”文章,祝愿大家读后有所收获,感到愉悦。语言是思想传递的最佳方式,在公众面前,每个发言者都要找到自己的声音。发言文稿可以减轻在紧张场合下的压力,但如何写出一份出色的发言稿呢?

领导发言稿【篇1】

尊敬的女士们、先生们

以及出席本次开业典礼的主任(级别最高的政府代表姓名)、各位领导、各位来宾、各位朋友:

很高兴,今天能代表河南中力国际集团,在中部led照明交易中心盛大开业暨中力国际广告市场成功开业4周年的喜庆日子里,向大家致以最诚挚的欢迎!

4年前的今天,中力国际集团在中原地区建造了全国最大、最专业的广告市场,而声名在外,也就是在那时,我们看到了led产业在未来的广阔前景,将一些led的相关企业引入到中力广告市场。4年后,我们在这里又顺应国家的新能源政策,而建造了这座目前中国北方最大、最专业的led交易中心!

到会的所有人都应该知道,在过去的十几年,我国的led生产企业主要集中在珠三角地区,而今天,整个产业已出现了“北上西进”的新格局,产业版图在不断发展、调整。为此,我们中力国际集团为了响应省委、省政府构建中原经济区的战略规划,贯彻与执行国家“十城万盏”的.节能减排的文件精神,推动并优化我省led产业步入健康、快速地发展,提升我省、市led产业的创新能力和核心竞争力,整合产业资源并拉动我省与外省的产业技术交流及供销需求、填补北方地区无产业集群交易基地的空白,精心打造了具有高度专业化的集采购、交易基地“中部led照明交易中心”,他不仅将形成强大的产业应用能量辐射至北方、西北等地区,更是要立足中原、布局全国、放眼世界。

“中部led照明交易中心”位于郑东新商圈核心位置,除了商业主体建筑外,还配有甲级办公写字楼,是集led应用商品交易中心,信息服务、技术交流平台、科技尖锋企业孵化器、物流中心、商会联盟中心、新技术展览展示中心以及商务中心为一体的八大集成。目前,包括三星、清华同方在内的众多重量级品牌已经进驻,并吸引了其它中小企业的关注与合作。这是一个非常值得庆贺的开局,也是一个非常好的发展势头。

“中部led照明交易中心”以“郑东经济圈+led产业+高新技术”为组合式核心,以led产业龙头牵动为优势,使外来投资日益密集,产业联动带来的发展使我省产业影响力大幅提升,它的诞生将成为连接南、北方led产业链的桥头堡,促进中国南北地区和国内外产业贸易的交流与合作。

我希望通过这次令人难忘的开业庆典,更加加深我们同各位朋友、各位同仁之间的彼此了解、彼此互动、彼此合作,共同壮大,共襄盛举!

最后,预祝本次开业大会圆满成功,也祝愿各位能在此度过一个难忘而快乐的一天!谢谢各位!

领导发言稿【篇2】

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们,大家新年好!

新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

20xx年,是崭新的一年,挑战未来我们需要有,着眼于未来的战略眼光,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体xx人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。

共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,xx公司是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。

最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。诚信经营是公司发展和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润,就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守诚信品德。现在因为缘分也因为机遇,我与大家共同为xx的明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望xx能回报大家努力工作所带来的价值,也希望xx能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的'平台,我知道自己承担着巨大的责任让xx发展得更好,让xx的每一个员工都尽可能得到安定的工作、的福利。有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值。

我的理想就是要把xx公司办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我在xx公司工作的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我们xx公司的远大目标就是:汉中xx,中国xx强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系,能够立足于公司长期发展,树立以人为本的管理理念。推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是xx实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的开发、培训,让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦,我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。俗话说:商场如战场,xx这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。xx要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的xx,在传承xx文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响xx新的乐章xx将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩!xx公司成立以来,经过10年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

领导发言稿【篇3】

人们常说:“有一名好领导固然重要,但没有一名得力的助手,工作往往会显得被动”。正如此言,副职在领导班子中,起着承上启下的关键作用。正职是一个单位、一个部门的一把手,是把方向,把全局的,而副职则是正职的左膀右臂,是参谋和助手,是领导了解群众工作的桥梁。因此副职扮演着许多双重的角色,既要当好配角,又要当好主角;既是一名助手,又是一名主管;不仅要当参谋,而且要作决策。作为副职,只有摆正位置,当好配角,充分发挥参谋助手作用,才有利于形成团结统一、稳定和谐、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。要成为一名称职的副职,重要的是要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质,要以人民的根本利益为重,以事业发展为重,在领导活动中找准自己的位置,演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。下面我就围绕如何当好助手和配角谈一谈个人的认识。

一、立足全局,摆正位置

立足全局,就是把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋。作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念。这也是衡量一个副职政治素质的重要标准,是副职与“一把手”融洽相处,密切配合的基本方法,也是积极发挥其职能作用的基本途径,更是一个单位科学管理的基本要求。古人有句名言:“不谋全局者,不足于谋一城;不谋万世者,不足于谋一时。”副职不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划、科学指导,又要对全局性工作积极参与,用心思考,出谋献策,当好“高参”。反之,如果不能立足全局,而是一直囿于局部的管理和利益,是很难有大作为的。更可悲的是重名重利,互不服气,互不买账,你吹你的号,我唱我的调,甚至以邻为壑,互相拆台,闹到最后,两败俱伤。

摆正位置,就是力求与主要领导处于同步合拍的状态,在日常工作中当好“配角”。没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不好配角,就当不好助手。从心理角度分析,每位副职都希望与正职搞好关系,心情舒畅地干工作,借以施展自己的才能。反之,没有这个配角意识,就找不到扮演配角的感觉,没有这个感觉,就当不好配角、当不好助手。但是,摆正位置并不是提倡唯唯诺诺、畏首畏尾,而是强调端正心态、树立正确的配合意识。

二、干好本职、演好角色

干好本职就是要按照分工负责制的原则,在本职岗位上当好主将。副职如何做好分管内的工作,是衡量副职是否称职的主要标志,也就是副职工作能力和水平的体现。分管工作搞得好坏,是衡量副职工作政绩的主要依据,也是与“一把手”融洽关系的另一基本要求。因此,副职对自己分管的工作绝不能总等着正职来安排,要积极主动,雷厉风行地抓好落实,在自己分管的工作中当好“一把手”。

(一)主动而不越位,努力做好分管工作

作为副职,对分管的工作和正职交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成,不能机械地照搬条文,要有开拓创新意识。领导干部责权是统一的,副职既要对正职负责,又要对下属负责。所以遇到棘手问题要勇于负责,出现问题要敢于承担责任。尤其是对一些难度大、易得罪人、比较敏感的问题,更不能故意往上推,要主动揽过来,大胆处理。在工作中还应注意一点,就是要经常地把自己分管的工作进展情况向正职汇报,以便正职了解和掌握全局工作,同时也能及时得到正职的支持和指示,这样才能将自己分管的工作做的更加严谨和完美,减少工作中的失误和纰漏。副职要揽事不揽权,决不说过头话、办过头事,在工作中不该自己说的话坚决不说,不该自己表态时坚决不能乱表态,不抢“镜头”,不出“风头”,真正做到工作到位而不越位。

(二)辅佐而不离位,当好参谋助手

正职的重要职责是科学决策、把握大局。决策的科学性决定着事业的成败,因此,副职要给正职当好参谋助手,在完成自己分管的工作的同时,要防止不负责任的“陪衬”心理,积极地帮助正职进行科学决策。正职也会有“大意失荆州”的时候,有时囿于一些主客观原因,正职意识不到自己的失误,甚至不听谏言,这时副职决不能动硬的、“甩袖子”,而要在适当的时机晓之以理,动之以情,说服其修改完善自己的意见。不能在正职不纳谏言后,就心灰意懒,出现“离位”的情况。出现这种情况时,副职要牢记一荣俱荣、一损俱损的道理。提建议时要高瞻远瞩,采取易于接受的方式,具体要把握三点:一是要为正职出谋划策,用自己的智慧,提出一些利于单位工作的意见和建议;二是要有超前意识,要善于洞察、观察正职意图,创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流;三是要不断地换位思考,尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出主意,提出富有创造性、实效性的独特见解,要经常分析思考问题,全面了解情况,为正职的决策提供必要的、有价值的参考意见。只有这样才能起到助手参谋作用,才能赢得正职和群众的认可。

(三)服从而不偏位,积极做好配角

正职是领导班子的核心,因此副职要牢固树立辅佐观念和配角意识,时时事事要从大局出发,在各个方面维护正职在全局工作中的地位和威信,这是副职的本分和职责。尊重正职首先要摆正自己的位置。在工作上副职是正职的参谋助手,是配角,虽然领导班子要坚持集体领导,但这并不意味着副职领导在权利分配和运用上可以与正职平分秋色,而是要求副职通过集体领导来维护正职的领导和主导地位,充分发挥班子的整体功能,这就要求副职既要有独立思考问题、处理问题的能力,又要把自己置身于服从、服务的位置,不能有任何的偏离。特别是在执行集体形成的决议或正职的意见时,副职以某种理由和借口自行其是,这既是组织原则所不允许的,也是班子不团结的导火索。

(四)周密而不空位,维护班子整体形象

在领导活动中,班子成员负责某方面具体的'工作,处理问题、安排工作时一定要细致、周密,不能有任何粗心大意。不空位,首先是自己的工作不出差错,不出现空位。其次是要善于拾遗补缺,巧于补台断后。要关心全局的工作,积极主动地给正职当好参谋,在研究工作和提建议时,要敢于直言,善于提出自己的补充修正意见,帮助正职作出正确决策。当然,副职的积极主动,大胆负责、行使职权是有条件的,要充分注意拾遗补缺的时机、方式和场合,要有利于维护正职的权威,维护班子的整体团结。

三、正确处理与同级及下属之间的关系

副职必须服从和服务于共同的总目标,不能“各拿各的号,各吹各的调”。在班子内部,必须正确处理分工与合作的关系。对自己分管的工作要敢于负责,但同时又不能只考虑自己分管的工作,还要考虑所分管的工作对全局的影响,处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,把自己融于整体之中,把所分管的工作融于全局之中。对其他副职的工作要积极配合和支持,对部门之间、上下之间出现的矛盾和问题,要相互通气,主动解决。如果做到支持而不拆台、分工而不分家、通气而不封闭,沟通信息、交流情况、交换看法,同舟共济,那么同职之间就会形成巨大的凝聚力,就没有克服不了的困难。

(一)支持而不拆台,做到平等相处

班子成员之间要倡导见贤思齐的风格,及时沟通信息,交流思想,做到互相支持,不彼此拆台;互相学习,不嫉贤妒能。各分管领导在领导班子中居于平行地位,虽然也有排名先后的顺序,但总不象与正职那样呈现领导与被领导的关系。因此,他们既是自然的合作者,又是潜在的竞争者。竞争的存在,应当讲是一件好事,他是各个副职不甘落后的表现,是求进步、求发展的外部驱动力,也会给领导班子带来生机与活力。但副职之间的竞争,应当是在方向一致,目标一致基础上的竞争,是讲大局、讲奉献的竞争,是讲团结、讲风格的竞争,而不是那种嫉贤妒能、损人利己的竞争。

(二)分工不分家,做到分中求和

班子成员不仅要把自己的工作做好,而且还要努力使全局的工作协调一致,做到分工不分家,又不随意插手同级分管的工作,要主动配合,不推诿。在自己分管工作与他人分管工作发生矛盾时,要先人后己,主动礼让,把方便让给别人,把困难留给自己。如此先敬人一尺,别人方可敬你一丈,否则,斤斤计较,寸利不让,都想只摘果不种树,结果只能共同吞咽苦果。只有做到分工又合作,才能促进班子团结,有利于本单位工作目标的实现。

(三)沟通而不封闭,做到协商共事

班子成员的分工不同,看问题的角度和对工作的了解程度不同,往往产生认识上的不一致,这就需要及时通气,注意彼此经常交流信息,交换看法,做到协商共事。因为协商本身就意味着尊重,所以协商既可以使双方心情舒畅,加深友谊,又可以在友好的气氛中解决问题。常言说,“当局者迷,旁观者清”。有些具体工作,分管副职由于信息超载,或者受思想感情的左右,可能把简单问题复杂化或把复杂问题简单化,难以下决心。其他副职相对超脱,较容易客观地从方针、政策、法律法规上去权衡,加上自己独特的工作经验,很可能会拿出科学、有效的方法来。这时要主动向分管副职献计献策,就能使之拨开迷雾,清醒处理。

副职在处理与下级关系中,要重视沟通,当好“中间环节”。副职是正职联系下级的桥梁,起着承上启下的作用,既要把正职的意见和要求贯彻、布置下去,同时还要把群众的意见收集、反馈上来,达到沟通的目的。为此要注意做到三点:一是信任而不包办。在工作上要充分依靠和相信下级,充分发挥其积极性、创造性和协作精神。凡属下级职责范围内的工作,应放手让下属去做,凡是自己想做的事,启发下属说出来,鼓励并支持他们去做,让他们有职有权,不包办代替,越级干预。二是爱护而不庇护。在政治上和生活上要关心和爱护下级,而对下级的缺点或错误则要严肃进行批评教育,决不可护短、包庇错误。另外还要勇于承担责任,讲功劳论大家,论过失多承担,充分肯定下属的工作成绩,知人善用,有知人之明、用人之胆、爱人之心和服人之德。对合理的要求,能解决的及时解决,不能解决的及时向上汇报,创造一个和谐、宽松的工作环境,1 2下一页

领导发言稿【篇4】

2月26日,离20xx年高考的倒计时牌锁定在了100天,上午,靖州一中高三全体师生近千人齐集高考动员会场,发出了20xx备考“音”。

县委书记张远松,县人大常委会主任龙力,县政协主席尹翠华,县委常委、宣传部长戈承艳,副县长尹建芳出席动员大会。

“少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十二载,今将试锋芒……”一张稚气未脱的英俊的脸庞,一声志存高远、意气风发的豪言壮语,学生代表吴星宇首先激情宣誓。“冲刺一百天,拼搏一百天,奋斗一百天!请母校放心,请老师放心,请父母放心!”千余名学生举起右手宣誓:““明确目标,科学备考,全力以赴,自强不息!”呐喊声响彻整个会场,高三全体同学向与会领导郑重承诺,今年的高考他们已经信心在握。“不须扬鞭自奋蹄,咬定青山不放松,力争今年高考更上一层楼。”高三年级组长代表高三全体教师发言并郑重宣誓,要与同学们一起拼搏、前进,为同学们取得佳绩而奉献。

靖州历来重视教育,高考一直是靖州人民引以为豪的一张名片、一大品牌。20xx年高考已进入紧锣密鼓的备战状态,围绕“确保本科二批上线200人以上,力争清华北大不断线”的目标,全体备战考生、高三教师自信满满。

会上,张远松代表县委政府向辛勤奋战在教育教学一线的广大教职工表示衷心的感谢!向即将奔赴高考战场孜孜以求、全力拼搏的同学们表示良好的祝愿!张远松说,靖州的发展最终靠人才,而人才培训关键在教育。在全县上下的.共同努力下,靖州树立了“靖州教育”这个品牌,造就了“靖州一中”这个人才辈出的摇篮,获得了高考综合成绩连续21年位居全市前列的荣誉,创造了少数民族边远落后地区教育先行的“靖州教育现象”。张远松要求高考学生要树立“天生我材必有用”的坚定信心,始终保持旺盛的精力和坚实的前进步伐。要愽观而厚积薄发,用顽强的毅力来应对这段时间的磨炼和压力,从困难中获得动力,从挫折中取得经验,从考试失误中找准努力的方向。要每临大事有静气,“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”始终保持乐观的情怀。要有狭路相逢勇者胜的豪情,最困难之日,就是离成功不远之时,否极泰来,苦尽甘来,不能犹豫,不能后退。

领导发言稿【篇5】

xx公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这里郑重地提出:《承接过去10年的努力拼博,开启辉煌发展的新10年》,从现在起到20xx年,公司要实现业绩和利润翻两翻。

在过去的十年中,我们一直快速成长。回顾过去,我们有太多美好的记忆:

一、xx电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长,随着分销体系的建立、分公司的成功开设,公司正在走向更加的辉煌。

二、于20xx年投资创办的xx公司,只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿,20xx年销售额又成长了38%,公司正在大步向前走去。

三、多元化经营业绩喜人:兼并的东方红商场装修一新,租赁收入是原来的3倍,而且每年还在递增;水电站正在有序建设,公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年,值得庆祝的10年,是我们全体xx人努力拼博的结果。成绩只属于过去,未来还需要我们共同去开拓,未来的辉煌需要我们共同去创造。

公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用10年的时间,分三步达成这个目标!

第一步;今年的经济大环境并不好,但我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对公司进行调整储备,到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%,继续保持行业领跑者位置。

第二步;从那时起再用3年的时间,到20xx年,要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻,做到员工福利大幅提升,公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

第三步;到10年规划的20xx年,要在20xx年的基础上再翻一翻,公司多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,公司销售要面向整个西北,在西安设立总部,公司要成为西北较出名的品牌公司,为走向全国做好准备。

这就是我们未来10年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动就是的回答。少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋。

我们要进一步整合物流、资金流、信息流,提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革,破除落后的、固步自封的传统思想,树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式,采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年,我们一定会变得更大更强,飞得更高更远!在新的一年里,站在新的起点上,让我们积极行动起来,只要我们再接再厉,奋发进取,挑战自我,勇于创新,把握机遇、求真务实,开拓进取,就一定能够把xx的事业进一步做大、做强,做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现,我们的目标也一定能够实现。

最后,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,吉祥如意,阖家幸福!预祝xx实业公司的明天更加辉煌!

领导发言稿【篇6】

各位领导、各位来宾、同学们、朋友们,大家上午好!首先,请允许我代表山西诺邦聚氨酯有限公司的全体员工向莅临揭牌仪式的各位领导、各位同学,表示热烈的欢迎和衷心的感谢,因为你们的到来,带来了灿烂的阳光,使今天我们的公司特别的靓丽,整个公司洋溢着雨后晴天的清新。在这美好的时节里,在温馨而热烈的气氛中,我们怀着激动与喜悦的心情,共同见证诺邦有限公司的隆重揭牌。

我公司与太原理工大学化学化工学院经过认真的磋商,签订了太原理工大学与山西诺邦聚氨酯有限公司关于大学生就业见习基地协议,今天,我们在这里举行见习基地揭牌仪式,应该说,这是一个非常值得纪念的日子,它将是我公司办厂史上的一个里程碑,必将进一步推动我公司特色产业化建设。

我公司是一家专业生产集聚氨酯研发、生产、经营一体化企业,同时附带搪玻璃反应器及硅酸铬的生产和销售,系华北地区规模最大、产品最全的大型生产企业。并为股份制企业,技术上坚持聘请高科技人才为技术指导。公司设备精良,检验设备先进。起步高起点,一切都以当前先进设备武装全体。公司以“有诺才有邦”为经营宗旨,诺邦以人文本、务实诚信为本的新晋商理念。诺守科技第一、质量打造品牌,诚信铸就经典信念。近几年来,高科技的产品、现代化的管理、高标准的起点将使诺邦成为广灵县发展县域经济新的增长点。为了保证可持续发展,我公司一直奉行“质量第一,诚信服务”的宗旨,以及“产品如同人品,以诚为本”的原则,用质量高、价格廉、供货及时的产品服务客户的需要。

如我们所知,太原理工大学是享誉省内外的国家重点院校,在培养工业人才方面取得了骄人的业绩和辉煌的成果,为山西省乃至全国培养了一批又一批优秀的人才,是我们山西人的骄傲,而其中化工学院,又是一个亮点,伴随着我省的经济能源转型跨越发展,再造一个新山西的号召下,今天,我们迎来了这一批优秀并有志的大学生,他们将在参观我们公司的过程中,结合自己所学的知识,加入到实践环节中,进一步巩固自己的专业知识。相信,在这短暂的实习阶段里,他们定能享受到以外的收获和惊喜,我们双方定能收到双赢的效果,为我们今后的合作奠定坚实的基础,同时我们也将尽全力充实完善方便同学们在这的生活,也把我们公司的宗旨及合作发展方向推向新的高潮。

借此机会,请允许我再一次对莅临我公司的各位领导、各位来宾,各位同学表示热烈的欢迎和深深的敬意。

谢谢大家!

领导发言稿【篇7】

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

非常感谢兰州工业学院为我们提供这次培训学习的机会,感谢各位领导的悉心安排,感谢高主任对我们生活上无微不至的关怀,我相信本次培训,不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论,也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台。

从20xx年开始,积石山县徐扈家乡的教师在兰州工业学院参训人员达117人次,这在我们全县到全州都是没有的,回顾历次培训,使我学区的教师不管是教学能力还是自身技能都得到了很大的提高,尤其是对青年教师的培养,使这些教师在各自的岗位上起到了中流砥柱的作用,也由此使我学区教师的教学水平步上了一个新的台阶。在20xx年和20xx年全乡有两所学校先后被评为县级“先进集体”,在这最近的三年中有13名教师被评为县级“优秀教师”,5名教师被评为县级“优秀班主任”,另有2名教师被评为县级“骨干教师”。这些荣誉的取得超过了全乡过去10年的和,这充分说明了这两年中我们教师素质提高的很快,这与学院的大力支持与帮助是分不开的。同时通过贵院组织的参观长风小学,七里河小学等兰州先进小学的学习,使我学区在校园文化建设方面有了新的认识,从以前的平淡无奇转变到现在的独显个性,有了质的飞跃。

在这里我们将这些年取得的一些成果,在这里做一个展示,当做是我们老师们多这些年参训的一个汇报,也是作为对学院领导这几年真心帮助与支持的一个感谢方式。

这些成绩的取得都与贵院的帮助是分不开的,再次感谢兰州工业学院为我们提供此次学习的机会和平台,让我们在学习中再次发现不足,在不足中努力学习。

此次培训,由于名额有限,不能全员参加,所以它承载着很多人对我们的期盼和重托,因此,为了不辜负众人的期望,我们全体学员会努力学习、积极实践、探索、反思。我们会倍加珍惜这次培训学习的机会,严格要求自己,严格遵守学习规定和纪律,在本次培训中积极交流合作,认真完成学习任务。在学习过程中我们会及时地将自己的点滴感悟与收获记录,汇集成自己的心得体会,为更好地服务于日后的教学工作和校本培训工作做准备,将自己所学到的知识应用到以后得教学和学区其他教师的培训。

水本无华,相荡乃成涟漪。石本无火,相击乃发灵光。 愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞,让我们的每一天都能有所收获,不虚此行,最后,祝本次培训圆满成功!

谢谢大家!

工作发言稿(精华六篇)


到底怎样撰写一份规范的主题演讲稿呢?行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧,当个人的演讲活动即将开始之前。演讲稿能够让演讲者更好地运用音乐元素和表演手法,“工作发言稿”您所需的小编已经准备好了,请将本网页加入您的收藏夹方便随时查看!

工作发言稿【篇1】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我们在这里聚集在一起,就是要针对粮食工作进行深入讨论,共同探讨如何更好地推动粮食生产,保障粮食安全。粮食是人类生存和发展的基本需求,是国家民族的生命线,关系到千家万户的衣食安全。粮食工作的重要性不言而喻。

让我们来回顾一下当前粮食工作的现状。我国是人口大国,粮食需求量巨大。由于种种因素影响,粮食生产受到了一定程度的影响,粮食供需矛盾凸显。在这种情况下,我们急需采取一系列有效措施,提高粮食生产效率,加强粮食供给保障,确保国家粮食安全。

为了改善粮食工作的现状,我们需要共同努力,采取一系列措施加以推动。我们要加大对农业科技的支持力度,推广先进的种植技术和管理方法,提高农民的种植水平和粮食产量。我们要健全粮食生产的体制机制,加强对粮食生产的组织和管理,确保粮食生产的顺利进行。我们要加强对粮食市场的监管,打击粮食市场的不正当行为,保障粮食市场的正常秩序。我们要加强对粮食安全的宣传和教育,提高全社会对粮食安全的重视程度,共同维护国家的粮食安全。

让我们共同为促进粮食工作的发展贡献自己的力量。希望我们能够团结一心,共同努力,共同为实现粮食产量的增加、粮食品质的提升、粮食供应的保障而努力奋斗。让我们携手并肩,共同开创粮食工作新局面!

工作发言稿【篇2】

上半年,在县委、县政府的坚强领导下,在市、县狂防办正确指导下,坚持“政府组织、部门配合、群众参与、科学防制、社会监督”的狂犬病防制工作方针,围绕县委“四大奋斗目标”和“十六字”发展工作思路,圆满完成了我县今年上半年狂防工作的各项目标任务,确保了全县清净无疫。

一、主要成绩

1、圆满完成免疫任务。继续坚持“春秋两季集中免疫和日常普查补免相结合”的方式,全县上半年共免疫犬只

2.1057万只、办证2.0193万个,实现了犬只免疫率95.9%、办证率100%、拴养率87%、捕杀率100%。免疫档案规范。

2、防控工作扎实有效。今年春季,全县狂犬病防制工作抓得早、抓得紧、抓得实,疫病防制工作扎实有效,无狂犬病疫情发生,犬只唾液测毒100只,检测结果均为阴性。

3、专项督查落实有力。结合今年的春防和全县的农村工作,由政府督察室组织涉农部门组成6个督察组,对全县的农村工作进行了督察,重点是重大动物疫病防治和人畜共患病的防治工作情况,督察情况进行了全县通报,有效的促进了狂犬病防制工作的落实。

二、主要措施

(一)加强组织领导

建立健全县、乡狂犬病防制工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管领导亲自抓,责任人具体抓,形成了上下协调、齐抓共管、组织健全、运转有序的狂犬病防制工作机制。

(二)加大经费投入

县政府把狂防工作经费纳入了财政综合预算,每年预算30万元作为县级狂犬病防制工作专项经费。在开展狂防专项检查、专项行动时还根据工作实际适时解决工作经费,各乡镇按照要求也将狂防工作经费纳入了乡级财政预算,每年均拿出一定经费用于狂防工作。据不完全统计,全县每年用于狂防工作的经费达230余万元。

(三)强化宣传教育

一是翻印了***人民政府《关于进一步加强犬只的管理通告》1000份及宣传资料10万份,发至每个乡镇,由各乡镇在显眼位置张贴通告,利用赶集日、会议等形式发放宣传资料进行宣传。

二是把中、小学校作为重要的宣传阵地,发挥小手牵大手的作用,充分利用学生这一纽带,把狂防知识辐射到每个家庭。全县12.15万中小学生每学期至少4次以上学习了狂犬病防治知识。学校办专栏达300余块。有的学校班级还开展了狂犬病防治的主题班会活动。

三是各乡镇把狂犬病防治有关知识和法律法规纳入了今年全县农民“四项教育”活动中,并组织了宣传车流动广播、拉横幅、张贴宣传画、办专栏、派发宣传资料等手段,开展规

模较大的群众宣传活动。据统计,张贴标语1000余幅,发放宣传单15万份以上。

通过这些宣传教育活动,在全县营造了防制狂犬病的良好氛围,提高了公众认识,广大群众积极参与共同防制狂犬病的积极性提高。

(四)切实落实责任

为确保狂防工作落到实处,我们严格按照“管、免、灭、测”综合防制措施,坚持“政府保密度,部门保质量”的工作思路,切实加强犬只的管理工作,有效地推动狂防工作。

一是认真开展摸底调查工作,做到家底清。各乡镇按照“逐村、逐组、逐户、逐犬”的原则进行调查摸底,对辖区内饲养的犬只登记造册,做到不重记、不漏登,字迹工整,数据准确,收集齐全。

二是加强对养犬行为的管理。公安、畜牧等部门不断加强养犬登记管理工作,组织开展了大规模养犬管理专项整治,重点对犬扰民、犬伤人和无证养犬、违规遛犬等行为进行了依法查处,各乡镇均组织了灭犬工作队,大力开展捕杀野犬、流浪犬行动。全县依法登记犬只30980只,捕杀犬只4490只。

三是认真开展免疫工作,做到应免尽免。按照县抓乡、乡抓村、村抓组、组抓户的一级抓一级,层层抓落实的原则开展犬只免疫注射工作,坚持做到“七不漏”即县不漏乡、乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏犬、犬不漏针、针不漏剂,

严格按照免疫操作程序,科学免疫,做到了应免尽免,不留死角。今年秋季补免工作成效明显,全县共补免犬只6580只。在全年的防疫工作中,全县免疫犬只达3万余只,犬只疫苗购进居全市首位。

四是做好疫情监测。积极发挥县、乡、村三级监测监控网络体系作用,切实加强疫情监测工作。完成了市上下达的200头份血清的采样、送检任务,病毒检测结果均为阴性。

五是认真开展医疗救治工作,保障群众生命安全。县卫生行政主管部门认真开展犬伤患者技能培训,进一步提高卫生工作人员正确处理犬伤的救治能力。今年,卫生部门已组织举办狂防知识培训班2期,培训医务人员100余人次。全县所有犬伤患者都得到了及时救治和处理。

六是切实做好狂犬疫苗管理。认真按照《中华人民共和国传染病防治法》、《生物制品管理办法》和《兽用生物制品经营管理办法》等,切实加强人用、兽用狂犬疫苗管理,规范狂犬疫苗接种,坚持统一到市狂防办购买,专人负责保管,出入库登记清楚明了,保管科学规范。

七是抓好市场管理工作,规范犬类及其产品的经营行为,严禁销售未经检疫检验的活犬、犬肉、犬皮等,确保畜产品安全质量

(五)集中整治

为进一步推进狂防工作,加强犬只管理,规范养犬行为,今年5月至6月期间,县政府利用1个月时间对县城区狂防

工作进行了集中整治。县政府下发了《关于开展县城区狂防集中整治行动的通知》,成立了以分管领导为组长的集中整治行动领导小组,召开了集中整治行动员大会,组建了灭犬工作队。县电视台对集中整治行动进行了跟踪报道。在一个月的集中整治活动中,共捕杀犬只83只,补免82只,捕杀率90%,实现了县城区和城郊结合部攻击犬零饲养,观赏犬免疫率100%。对1名阻碍整治活动的养犬户依法实施了治安拘留。整个活动声势大、效果好,社会反响强烈。

20,狂犬病防制工作虽然取得了一定成效,但离上级的要求还有一定差距,还存在一定问题和困难。一是少部份群众认识不到位,城市的宠物犬、农村的看家犬数量及密度有回升趋势;二是个别犬伤患者存在侥幸心理,不愿注射人用狂犬疫苗和免疫球蛋白;三是个别乡镇和部门重视不够,投入还不十分到位。

三、2014年工作要点

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七届三中全会精神,以科学发展观统领狂犬病防制工作,紧紧围绕“四大奋斗目标”和“十六字”发展工作思路,加强狂犬病防治法律法规知识的宣传,加大狂犬病防制工作领导力度,强烈推进狂犬病防制工作,确保全县无狂犬疫病发生。

(二)工作目标。全年免疫犬3.5万只、办证3.5万个、拴养3.5万只、捕杀0.8万只,实现犬只免疫率100%、办证

率100%、拴养率100%、捕杀率100%。

(三)主要工作措施。

1、继续坚持年初召开狂犬病防制工作专题会,签订责任书。

2、县人民政府制定2014年狂犬病防制工作意见,

3、将狂犬病防制工作纳入政府工作综合考核。

4、加大狂犬病防制工作经费的投入,保障工作的正常运转。

5、加大狂犬病防制工作的督查力度,确保工作落到实处

工作发言稿【篇3】

人口工作发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家上午好!

今天,我非常荣幸能够在这里与各位共同探讨如何加强人口工作,推动社会发展。人口问题一直以来都是我们国家面临的重要挑战之一,随着经济的快速发展和社会的进步,我们面临着人口老龄化加剧、劳动力供给减少等问题,因此,加强人口工作已经变得尤为重要。

我们需要意识到人口问题对国家和社会的影响。人口是一个国家和社会的基本资源,人口质量和结构的问题直接关系到国家的发展方向和社会的繁荣稳定。当前,我国现有人口规模巨大,但同时也面临着人口老龄化的挑战。人口老龄化已经成为全球共同的问题,我国更是面临着空前严峻的情况。老龄人口增长速度加快,养老压力巨大,这不仅对社会保障体系提出了更高的要求,也对劳动力供给和经济发展产生了直接影响。

我们需要制定有效的政策和措施来应对人口问题。为了解决人口老龄化和劳动力供给减少的问题,我们要坚持全面二孩政策,鼓励适龄夫妇生育。同时,我们要加大对老年人的关怀力度,建设完善的养老服务体系,提高老年人的生活质量。我们还需要加强对劳动力的培训和技能提升,提高劳动力的素质和竞争力,以应对劳动力供给减少的挑战。

另外,我们需要注重人口统计和分析工作。人口统计是了解人口发展趋势和规律的重要途径,只有通过科学的统计分析,我们才能更好地制定人口政策和措施。因此,加强人口统计和分析工作是非常必要的。我们要加大对人口普查和抽样调查的投入,提高统计数据的准确性和及时性。同时,我们还要加强对人口结构特点的研究,分析人口老龄化的趋势和变化,为制定更加有针对性的政策和措施提供科学依据。

我们要加强国际合作,共同应对人口问题。人口问题是全球性的挑战,只有通过国际合作,我们才能更好地应对这些挑战。我们要加强国际交流与合作,学习借鉴其他国家的经验和做法,共同研究解决人口问题的路径和方法。同时,我们也要积极参与国际合作机制,积极参与制定国际人口议程,为推动全球人口工作发展做出更大的贡献。

各位领导、各位嘉宾,人口工作事关国家和社会的未来,是一项举足轻重的工作。只有我们加强人口工作,制定科学的政策和措施,才能更好地应对老龄化和劳动力供给减少的挑战,推动国家的可持续发展。让我们携手共进,共同努力,为人口工作的顺利推进贡献自己的智慧和力量!小编感谢您的阅读!

(以上发言稿仅做参考,可根据实际情况进行修改)

工作发言稿【篇4】

一、合理调配劳力,注意施工安全,安排好后勤相关事宜。

各村集中组织劳力,人员确保准时到岗到位,每村20名,分成两个组,10人一个队伍,每10人要选出一个队长,同时要把每两人组成一个劳动小组,人员和小组要固定起来,确保劳动秩序。注意来往交通安全和施工人身安全,各村配好后勤服务人员,中午以村为单位统一安排在工地上就餐。

二、实行资金补助。

这项工程,我们考虑到村里的条件,同时为便于村里组织劳力,决定对劳动人员进行补助,以村为单位发放,每村5000元,各村工作任务经验收合格后可以到财政所领取这个款项。

三、明确责任,严格奖惩。

这项工程关系到我乡能否完成承办县现场会工作任务,关系到我乡在全县人民心中的形象。各村和抽调人员务必以高度的责任心对待这次植树造林活动,项目区每人都有责任,包片领导是第一责任人,负有领导责任,村支部书记、村主任是第一责任人,对本村任务区负有领导责任,其余副职是直接责任人,抽调人员负有把关责任。务必做到完不成任务誓不收兵。对完不成任务的村,取消该村补助款,并且追究村支书责任,属于人为原因的一律给予免职。

同志们,为确保春季植树造林工作取得实效,我们要认真分析,总结经验,逐步建立科学的管理机制,确保植树造林各项任务全面落实。一是要继续落实包活机制。各村各单位要真正将包活责任落实到单位,分解到个人。二是实行造林管护负责制。由造林单位负责新造林地块树木管护,保证造林质量,并承担所有的补植、维护、管理费用。三是建立领导分片负责制。一个领导管一片,一个干部担一份责任,要将各单位一把手做为绿化工作第一责任人,形成一级抓一级,一级带动一级,层层负责的造林绿化工作机制。四是要做好林木管护工作,各村造林后一定及时落实管护制度,完善工作机制。要通过机制创新,真正做到不栽无主之树,不造无主之林。按照谁栽植、谁管理、谁受益的原则,实行“民办公助”,进行林权确定,做到树有人栽,林有人管,确保造林成活率,做到植一片,活一片,成一片林。

工作发言稿【篇5】

各位领导,同志们:

根据市委巡察工作安排,市委第一巡察组从今天开始对我们X县委开展为期2个月的巡察。首先,我代表X县委以及X县全体干职工向市委第一巡察组莅临我县开展巡察工作表示热烈欢迎!这次市委对我县进行巡察,既是市委对我县领导班子和领导干部履职情况的监督,也是对我县落实全面从严治党各项要求的政治体检;既是市委对我县政班子的一次综合考评,更是对全县工作的有力支持和促进。刚才,巡察组X组长作了重要讲话并部署了巡察工作的具体安排,我们一定高度重视,认真落实好市委巡察组的各项要求,义不容辞地配合好相关工作,确保巡察工作顺利开展。现在,我代表X县委郑重表态如下:

一、提高思想认识,以高度的政治责任落实巡察部署

开展巡察工作,是党中央强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委第一巡察组进驻X县主要巡察X县委各项工作,同时巡县带镇,一并巡察除X个省级贫困县以外的X个镇党(委)支部,是对我们X县的一次全面“政治体检”,也是对X县领导干部履职情况的一次全面检查,将有助于我们更加全面、深刻地理解和把握上级党委、政府的各项决策部署,充分体现了市委对我县工作的重视。这次巡察也是我们发现问题、剖析问题、解决问题、自我提高、自我完善的重要机遇。通过此次巡察,必将有助于我们进一步正视存在的问题,促使我们在思想上更加清醒,工作上更加务实。因此,全体县镇干部务必站在讲政治和讲全局的思想高度,充分认识开展此次巡察工作的重要意义,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感,自觉接受、积极配合、主动支持市委巡察组的各项工作。

二、严守工作纪律,以端正的态度配合好巡察工作

巡察工作是一项政治性、纪律性都非常强的工作,配合做好市委巡察工作,是我们应尽的义务和职责。我们一定要站在讲政治、讲大局、守规矩的高度,把支持配合好巡察工作作为当前我县的一项重点工作,严格按照市委巡察组的要求,精心组织、统筹安排,为市委巡察组开展工作提供坚强有力的工作保障。

全体干职工一定要本着对组织负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责的原则,积极主动地汇报工作,客观公正地提供情况,实事求是地反映问题,做到“讲成绩不拔高”“讲差距不护短”“讲问题不遮掩”,让巡察组能全面、客观、准确、深入地了解我县的实际情况。

各乡镇、各部门要严格服从巡察组的统一安排,对这次巡察工作需要开展的个别谈话、实地调查、受理来访、调阅资料等工作,要高度重视、主动衔接。无论是涉及哪个部门、哪个人,只要巡察组有要求,都要无条件配合好、落实好;决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作。

作为党委主要负责同志,我个人也在这里郑重表态:本人一定以身作则,带头学习领会上级关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排,带头查找自身和班子存在的不足,全力支持和配合好巡察组的各项工作。班子其他成员也要切实提高认识,认真查找各自分管领域存在的突出问题,积极主动配合巡察组开展好各项工作。

三、虚心接受监督,以务实的作风抓好巡察整改

我们要虚心地接受巡察监督,做到不隐瞒、不拒绝、不设阻,切实地把这次巡察工作作为加强党性锻炼、转变工作作风、提高综合能力的良好机遇,作为寻找差距、查找问题、补齐短板、改进工作的重要环节。在配合抓好巡察工作的同时,更要抓好巡察整改“后半篇文章”。对于巡察组指出的一般性问题,要做到即知即改、立行立改;对于一时整改不了的问题,要建立问题清单,明确主体责任,逐项对照检查、限期整改到位;对存在的普遍性、共性问题要深刻分析原因,通过建立完善相关制度的方式强化整改成效,不断扎紧织密制度的“笼子”,务必做到事事有回音、件件有着落,确保巡察工作圆满完成、取得实效。

同志们,积极配合和大力支持巡察组开展工作,是当前X县的一项重大政治任务。我们要把这次巡察工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治、基层治理等各项重点工作紧密结合起来,统筹兼顾、协调推进,做到“两手抓、两不误”,在履职担当中展现X县领导干部的良好作风、在为民务实中展现X县委的凝聚力、战斗力和号召力,以实际工作成效接受巡察组的监督。

各位领导、同志们,以上是我的表态发言,不妥之处,恳请巡察组各位领导和同志们提出宝贵意见。

谢谢大家!

工作发言稿【篇6】

2014年以来,**乡党委、政府高度重视狂防工作,年初召开了乡党政领导办公会议,专题召开研究我乡的狂防工作,制定了《**乡2014年狂犬病防制工作要点》,成立了以乡长李一峰同志为组长的狂防工作领导小组,并在乡级组建了一支常年灭犬队。一年来,全乡多次召开乡党政领导办公会议和乡村干部会议,研究安排部署狂防工作。

一、

广泛宣传动员,提高群众的狂防意识。我乡主要利用了中小学生课堂、群众会议、发放宣传单、书写标语等形式广泛宣传狂防工作,主要宣传了狂犬病的特点、危害、防制措施、犬伤处理办法、狂防工作政策等,让群众理解、支持参与狂防工作,全乡教育达19000余人次,受教育率达96%,基本做到了狂防工作,人人皆知。

二、认真做好犬只普查、免疫、办证和栓养等基础性工作。我乡每季度对犬只进行一次普查,在春秋两季集中对犬只进行免疫,对免疫的犬只及时办理了准养证。目前,全乡共存犬只455只,免疫431只,免疫率达95%,办理准养证398只,办证率达87%只,栓养率100%。

三、加大非法犬、流浪犬只等灭犬工作。我乡制定了公路沿线、集镇、学校、水库副坝等区域为限养区,在限养区一律禁止养狗。对限养区内所养之狗和全乡的流浪犬、非法犬、散养犬等组织了人员进行灭犬,今年以来,全乡共灭犬231只。

四、及时妥善处理了犬伤人事件。今年以来,全乡共发生犬伤人事件起,都到乡卫生院及时进行了伤口的正规处置,并全程接种了人用狂犬病疫苗,全乡没有发生一起狂犬病疫情,对犬只伤人事件纠纷,乡村两级及时进行了调解处理,没有发生一起上访事件,有效维护了全乡社会秩序的稳定。

虽然我们做了大量工作,但工作中还存在一些薄弱环节,比如个别群众对狂防工作不理解,甚至抵触,加之,狂防工作是一个经常性工作,时刻不能松懈,我们将在以后的狂防工作中,加大工作力度,努力维护人民群众的生命财产安全。