企业我家演讲稿

2023-06-12 企业我家演讲稿我家演讲稿

企业我家演讲稿范本。

你是否正在为写主题演讲稿而苦恼呢？要知道，努力并不是一时冲动，而是一种习惯养成。所以，被告知要参加演讲比赛时，提早准备好演讲稿是非常关键的，这样可以避免紧张和出错。工作总结之家小编特别为您收集了一些与“企业我家演讲稿”相关的重要信息，相信您会从本文中获得不少收益！

企业我家演讲稿篇1

企业是我们另外一个"家"

"家"这个字在我们的心中都不陌生，伟大的诗人歌德曾说过"能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。"因为，有了家，生活才变得有情趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱、什么叫珍惜。家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉，她的温暖无可替代!

前面说到的是我们个人的小家，但事实上，作为社会的一份子，在纷繁复杂的生存大环境中，我们还拥有另外一个属于我们共同的大"家",这就是我们每天为之付出、为之奋斗、为之努力的企业——大冶有色。在这个大家庭里，我们爱岗敬业、成长收获，我们将自己的喜悦快乐与企业的发展融为一体。怎样更好地去爱护我们共同的"家"?我想谈一些个人的感悟。

以往，我们在谈到"爱厂如家"这一个话题时，很多同事、朋友常常一笑而过，但其实大家心里都很明白，企业不仅是工作和取得报酬的场所，更是我们安身立命的"根基".作为企业的一员，我们的满足和希冀、得意和失望，都与它息息相关，所以"爱厂如家"不只是个别员工的美德，而应该成为我们共同的价值取向，是我们共同肩负的责任。

相信大家都不会忘记厂电脑桌面上曾有这样一张熟悉的面孔。20XX年，他创出的银电解"2+3"创新法，减少了银物料的系统占用，使白银产量逐月提升，产品质量持续稳定，并于8、9、10连续3个月创下了历史最好成绩，他就是勇挑重担、甘于奉献的精炼车间电解班班长陈维。还有兢兢业业、勤勤恳恳的机动能源科科长侯帮炬，以及许许多多我们熟悉或不熟悉的先锋模范，他们都在各自平凡的岗位上做出了不凡的业绩，为我们共同的事业添砖加瓦，为我们共同的家作出了超出常人的贡献。

每个人都有追求荣誉的天性，马斯洛的理论谈到人有五种层次的需求，而自我实现是最高层次。虽然我的工作岗位很平凡，没有轰轰烈烈的事迹，我是那么地默默无闻、那么地感恩和容易满足。但每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声"辛苦了"的亲切问候，我的心头总是会溢满巨大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时，也为自己能为企业做出力能所及的贡献而备感自豪。领导的关怀、同事的支持更是常常激励着我、推动着我，去认真对待每一天的工作，让自己的每一天都能充满激情，都能充实而有活力地度过，在这个过程中，还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于企业就是忠诚于我们共同的家、就是忠诚于自己的内心和荣誉，这也是我对大冶有色企业文化的理解和诠释。

家是避风的港湾，舒畅、温暖、充满爱，若我们都把企业当做"家",用爱去经营，时时为家着想，事事为家打算，把大冶有色和稀贵金属厂的兴衰荣辱同自己的前途命运联系起来，将企业的利益与自己的利益融为一体，那么，我们共同的"家"——大冶公司和稀贵金属厂必将更加兴旺发达!

编者点评：美国前总统肯尼迪说："不要问国家能给你什么，而要问你能为国家做点什么!"这句关于责任的经典话语激励了无数美国青年。同样，回到我们的企业，我们不必抱怨企业为我们做过或者没做过什么，首先要问的是，我们把自己的企业看成什么?然后又为她做过些什么?一个讲责任、重责任的人，从来不抱怨别人，更多是检视自己。

企业我家演讲稿篇2

尊敬的各位领导，同事们：

你们好！

今天，我的演讲题目是《我爱xx，我们共同温暖的家》

“家”这个在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。xx，就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。

因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在xx节这个团圆的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了xx晚会，而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。

在我们生病受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况，在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关，让我们能及时安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球比赛，歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同，让大家有一种熟悉感之外，还带给大家一种未知的神秘感，这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此，还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们懂得了团结的力量，把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，这便是xx这个家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

当我们一开始接触新家时，会感到些许陌生，但随着时间的推移，我们感受到了xx这个家庭对我们的关注、关心、关爱，让我们知道了什么是温暖，让我们在家的关怀下不断的成长。

这就是我们温暖的家所能带给我们的一切。

我爱xx，我爱我们共同生活的家！

我的演讲完毕，谢谢大家！

企业我家演讲稿篇3

人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。

在济源市路发养护公司这个大家庭中，当员工们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时，领导总是为我们创造良好的工作环境和机会，使员工的聪明才智得到发挥，工作能力和工作水平不断提高，从而使员工逐渐养成了对企业的归属感，形成企业大家庭的氛围。日常工作中，在领导以身作则，积极进取的敬业精神的带领下，员工们以工作为己任，勤勤恳恳，任劳任怨。这样的现象经常可以见到：不少员工在下午下班后仍在埋头苦干，中午过了吃饭时间还在工作，更难能可贵的是我们许多专业人员经常跑外，奋战在工作第一线，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，因为大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行，使企业保持了持续……

所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行，使企业保持了持续、稳定的发展势头。

现代社会，日新月异，市场竞争是非常残残酷的，在许多成功人士的成长历程中，其中很重要性的一点就是对企业的奉献精神，并将它化为拓展事业的动力，他们的成功就是建立在企业成功的基础之上的。因为只有企业不断的发展，才能为我们提供施展才干的土壤，所以无论在何时何地，我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成诚！作为路发养公司的的员工，不仅要奉献自己的全部智慧和热情 ……

企业我家演讲稿篇4

对于一毕业就在电信公司工作，而且已经工作了七年多的我来说，如何看待企业与自已的关系？从刚进公司时的新奇，到两年的乡缜工作经历，再到这几年在营业厅的磨砺，我应该是有话可说。

先从这个标题说起，XX年我在县公司营业厅做10000营业员，公司组织了一次前端人员问卷调查，其中有一个题目是“你与人相处的原则是什么？”我很自然地填上了“我为人人，人人为我！”，后来在一次全公司的职工大会上，公司的老总提到了我填的这句话，并说他认为如果用来形容企业与员工的关系，可以将这句话修改成“我为企业，企业为我！”

在那之后不久，我被提升成了营业班长，一干就是四年。工作对我来说到底意味着什么，仅仅只是养家糊口的手段吗？我想不是，这份工作不仅仅是提供给我经济报酬，它使我在企业这个平台里积累各种财富。从经验丰富的同事那里，我学会能事半功倍地处理问题的方法；从千姿百态的客户那里，我学会理解和宽容他人；从严于律已的领导身上，我学会凡事要勇于承担责任；从多姿多彩的集体活动当中，我领悟到团结合作的团队精神。在企业里渐渐成长，我收获了友情、感激和勇气。我每天都认真地生活和工作，是因为我相信自已能从中学到对自已有益的东西，而不是停滞不前，虚度光阴。

想要从企业中有所收获，当然也需要我们竭尽所能地付出。金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。”我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作，认真并有创造性地履行工作职责，才有可能收获得更多。不必担心别人干得比你少却和你拿着同样的报酬，经历的越少收获也就越少，时间对人人都是公平的，它会以不经意的方式平衡其中的得失。

态度决定人生，对生活报着积极的心态，才能积极地工作。有人说勤奋和诚实是非常重要的职业态度，因为只有勤奋才能积累丰富的知识和经验，只有诚实才能赢得上级、部下和顾客的信任。我很赞同这个观点，企业需要勤奋和诚实的员工，不需要弄虚作假。如果企业中每个人都能做到勤奋和诚实，再加上完善的管理体制，企业将会坚不可摧。

在我心里企业与我的关系就在这一句话中——“我为企业，企业为我！”我为企业甘心付出，她指引我成长，使我更强壮；而企业为我提供了一个体现自身价值的平台，丰富了我的人生。我愿意将自已融入于企业之中，与同事更好的相处，积累更多的知识，更快乐的工作和生活。

企业我家演讲稿篇5

十九岁参加工作，十二年过去了。从当年不谙世事的学子，到现在为了明天不找工作而努力工作着的我，咋眼见到”企业在我心中“的题目时，首先想到的是工作，学生时代，当别人感叹：”让读书的日子永驻，让工作离我们再远一点时。“我不禁想，工作真有那么累吗？社会真有那么复杂吗？既然人生下来都得学习，长知识，随着年龄的增长，又将利用积累的知识来从事体力或脑力劳动，这便是工作。它是一种付出，也是一种获得，它是人成年以后生存的基本方式。

我毕业了，我找到单位了，我有工作了，滤布对于就业压力不如现在严峻的1993年的我来说，心里庆幸极了，也高兴极了。从此，我有工作了，我的单位是XXXXXX公司。都说人是集体的，是社会的。读书的时候，班级象个大家庭，而今，单位又成了我的另一个大家庭。想在这个大家庭里快乐生活的秘诀是团结、互助、友爱、忍让，如同在自己的家里。

有人说工作是”敲钟上班，盖章拿钱。“也有人说工作是”一张桌子，一把椅子，一张报纸，一杯水。“这样的工作经历我有过。那时，我们工作悠闲，薪水不高，荒废着青春，忘记着自己的专业知识。而公司，她缺乏凝聚力和战斗力，缺乏开拓进取的精神，她债务垒垒。我们的经济效益在同行业中越来越低，职工的待遇也不如同行业人员。

1998年，公司实行了以财务管理为核心的改革。条例多了，纪律严了，人自律了，努力了，劲往一处使了，工作和效益挂钩了，有人笑了。

20xx年就业的形势更加严峻，公司内退的政策出了，待岗下岗的规定有了，以竞争上岗为手段的人事制度改革开始了。许多同事提出了”以人为本“的理念，喊出了”开拓创新“的口号，明白了”岗位靠竞争，收入靠奉献“的道理。我们的公司丢掉了包袱，我们的员工住进了新房。我们众志成城，我们努力工作，我们不再惧怕夏雨和冬雪，我们笑迎春花和秋实。

今年滤布，绩效工资考核政策的出台，让每位员工都有了自己的联系点。再次体现出按劳分配，多劳多得的分配原则。各个科室、站之间你追我赶，相互学习，相互比赛的，除了工作还是工作。3月3日的雪灾，我们尽力抢救幼苗；4月26日的冰雹灾害，我们努力寻找幼苗；25年未遇的干旱气候，我们抗旱抗到天低头。任何时候，我们与农民共渡难关。历经6个月的考核和县上组织的巡回大检查，各级领导肯定了今年的生产又上了一个新的台阶。诚然，在工作中我们还有缺点和不足，还需要不断的学习各种专业知识，还有发展不平衡的情况。谁不想追求100分，但只要大家尽力了，我们成就的便是自己能力的100分。通过绩效工资考核，我更感受到团队精神的重要，某个人的成绩代表不了集体，某个人的失误或落后则足以使大家落后，我们追求的是齐头并进。

再回首，我们的企业不断创新进步，我们的经济效益和社会效益不断稳中有增。这充分体现出企业，她在我们每个人的心中，还是同一个企业，还是同一拨人，但我们深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共，同舟共济。她是我们不断努力奋斗的强大后盾，是我们的衣食父母，精神寄托。

企业我家演讲稿篇6

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

今天我演讲的题目是“企业是我家，发展靠大家”。

人们常说“十年树木，百年树人”，这深刻包含了两层意思：一方面它说明培养和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰苦的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长，而我们每一位职工在公司的成长经历无可辩驳的证明了这一点。

在水利电业公司这个大家庭中，当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时，公司通过举行多样化活动和开办学习班，为我们创造了机会，提供了良好的工作环境，使职工的聪明才智得到发挥，工作能力和水平不断提高，从而加深了员工对公司的归属感，形成企业大家庭氛围，工作中，领导以身作则，在积极进取的敬业的.精神的带头下，职工以企业为家，以工作为已任，特别是像检修站的这些特殊专业人员，一年四季无论是酷暑的盛夏，还是在寒风凛凛的严冬，只要是工作需要，随叫随到，决不拖延，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，从不计报酬，因为大家共同的愿望就是把工作做好，为电力公司的发展做贡献，不奢求公司为我做什么，而要求自己为公司做什么。

作为公司的一名普通运行工，我热爱本职工作，恪守职责，兢兢业业。在运行工作中，严格按照《电业安全规程》操作，不折不扣的执行“两票三规”，在执行倒闸操作过程中切实把好关，对线路停、送电操作做到迅速、准确，加强设备巡视，发现问题及时汇报，让事故消除于隐患，时刻铭记安全就是创造效益。

当今社会，优胜劣汰，我必须不断的充实自己，所以工作之余我经常学习业务知识，积极参加公司举行的各种安全活动，提高自身的业务水平，增强自己的安全意识及责任心，以高度的主人翁精神更好的服务于企业。

我们每一位员工身上都倾注了公司和领导对我们无限的关怀和信任，所以在我们脑海中形成了“企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣，企衰我职”的大局意识，从而有力地保证了公司的生产经营和各项工作的正常进行，使公司保持持续、稳定发展的势头。

现代社会，日新月异，市场竞争是残酷的，在许多成功人士成长的历程中，其中重要的一点就是对企业的奉献精神，并以此作为拓展事业的动力，他们的成功就是建立在企业成功的基础上，因为只有企业不断的发展，才能为我们提供施展才华的土壤，才会为我们个人发展的创造机遇，所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐章，需要全体乐队成员集中精力，色调一致，一个成功的企业同样不可缺的是团队合作，众志成城，作为一名公司的普通运行工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体职工团结起来，因为独树难成林，让我们大家共同努力，坚定信心，团结一心，让我们灌阳水利电业公司这片树林更加生机昂然。

企业我家演讲稿篇7

--晨雾初茫，我们在这里起飞

追忆之瞳蓦然又张开，流浪半生，在沉浮中等待，轮回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。

-------写在前面

三月，一个万物复苏的季节，所有的一切都看起来很美好，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和过去碌碌无为的一年告别，带着美好的期许，开始新的旅程！

那时的天气，空气里依旧夹杂着浓浓的寒意，但这个大家庭带来的温暖，足以让人抵挡初春的寒冷。时间穿过指缝，若白驹过隙。有人说：眼角的皱纹，是你笑过的证据！是的，一直很开心！在这里，所有的心都是年轻的，没有距离感，亦没有压迫感。一起上班，一起下班，中午还可以边走边聊着去食堂，这是一幅多么温馨的画面，多有家的感觉。

大多时候，我们都是在别人肯定的眼光中获取自己存在价值的信息。这也就要求我们要主动去付出，去为大家服务，树立起一种主人翁的责任感。做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对。很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能！

看得到的终会过去，看不到得才是永远。我很喜欢这句话。正如我们现在，公司刚起步，很多时候需要我们大家一起努力，一起为这个大家庭的美好未来去拼搏，而不该把眼光放在暂时只看得到的地方。任何时候任何事，只有我们把眼光放长远了，才会别有一番景象。

德国有这样一句谚语说：“最纯粹的快乐，是我们从别人的麻烦中所得到的快乐。”这话虽然听起来似乎有些残酷，但仔细琢磨一下竟也不无道理。对于你的期待，我不一定能给你满意的回答，正如你也不一定能满足我的期望。也许思想方式，做事方式不尽相同，但是，我们可以和睦相处。在一个家里面，和睦才最重要。所谓家和万事兴，永远会是句亘古不变的哲理。论语里的一句话说的好：独学而无友，则固陋而寡文．没有谁可以打败我们，但是，如果作为一家人的我们都不和睦，不团结，各自闭门造车，那不用任何人来我们就已经散了。只有和睦相处，团结协作，才会把家的力量发挥到极致，从而彰显出一个家的蓬勃气势！

nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. ------ 没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从现在开始，书写一个全然不同的结局。不久的将来，希望我们走出去，都会洪亮而骄傲地说：我是四海通人！四海通，是我们永远的家！

企业我家演讲稿篇8

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，终于等到了实现我梦想的一天……

就在20××年那个炎热的夏天，我走进了北京公交华讯公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在华讯，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。

企业我家演讲稿篇9

“你的振东，也是我的振东，干事创业的人生舞台，坚守承诺壮志豪迈。”随着这首听后令人充满激情，使人奋发向前的“振东之歌”的响起，我便步入了东营振东公司这个大家庭，正式的成为了家中的一员！何谓 “家”？家，广指人居住的地方，人们也只是这样认为。“一个住所”——这是字典上的解释。这个解释并没有从深刻意义上去理解，一个家，难道只是一个房子，一个住所而已么？在我看来，不只是这样。我认为，家是一个幸福的地方，那儿充满的是亲情的味道。家就是无论外头多冷，都能让你感到无比温暖的地方。家就是累了有人让你靠，哭了有人听你说，甜了有人于你分享的地方。家是一个你想忘也忘不了的地方！家总有那种莫名的吸引力。家总有让你牵挂的东西，那些东西，是无论用多少金钱也换不来的。

恰恰如此，东营振东公司正是这样一个家，我们共同的家！虽然，我们都是来自五湖四海。虽然，我们以前素不相识。正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台，这个大家庭，我们相聚到了一起。我们在这里相遇、相识甚至相知，成为了有着同一奋斗目标，共同理想的家人。并且，我们全体家人都有着一个同样响亮并为之而自豪的名字“振东人”!

为了“振东人”这个荣誉，我们努力工作。与此同时，公司也像一个大家长一样，在默默的关爱着我们，关怀着我们，关心着我们每一位家人的成长。在工作上，公司执行的

是“军事化”管理。在生活中，公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。振东公司这个大家庭，教会了我们如何去面对困难，永不言败、如何在现代竞争激烈的社会中成长。这使我们每位家人都受益匪浅，更令我们真正的感受到了家的温暖！振东公司现在蒸蒸日上的成绩，和在社会上取得的骄人地位，同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、风雨同舟的家人们！我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸！我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到自豪！我们更为自己能成为一个“振东人”而感到骄傲！

振东人啊，振东人!让我们携手奔向灿烂美好的未来！，我爱振东，我爱我家！

企业我家演讲稿篇10

各位领导，同事，大家好，我是xxx，今天我演讲的题目是温暖。刚刚接到公司团支部要举办这次演讲活动的通知时，我内心有一丝胆怯，因为我本人不是一个很擅长在台上表现自己的人，不过最后我选择了积极参与。我要先突破自己、提升自己,给自己一个站在台上的机会，才能有机会去接触更多的人，做更好的事。但同时我来更是因为这次的主题“我的企业我的家”，作为刚刚踏入社会的青年，我需要以更青春的活力，更朝气的热情投入工作中。当然作为一个新人自然欠缺的就是交流，站在这个台上，与人交流，与己交流，在互动中学会成长。

来到监理公司已经两年，在这里首先接触的就是公司“上善若水的乙方文化”。水极具灵性与塑造力，这也就代表着我们的平常工作需要灵活，认真，仔细和坚韧。水凝成冰则赋予了水坚硬的内心和矗立的秉性，一如我们的工作要求我们做到公正，公平，恪守岗位还需要在诱惑来时坚守本心。当然这是我们的工作态度，但是在和同事相处时我们则需要多一份关心，多一份包容与谅解。在工作之余，同事之间相互学习，唱歌跳舞，各种文艺活动就成了我们交流的平台，我们不是娱乐活动的专业人士，却在相处中熟识。当然来到公司这么久自然也少不了各种各样的运动比赛，说实话，我的运动成绩从没合格过，但还是在公司组织的活动中参与进去，一个人的运动或许乏味，众人聚在一起就是团体的魅力，也正是这样我们总会要说“这种感觉很不同，很温暖”。是的，就是温暖，这是我们的企业，也是我们共有的家，家之一字一直以来都代表着庇护与传承，庇护着家里的人，传承着家中文化。企业如家，作为新生代的我们，在前辈的庇护与教导中成长，在实际工作中传承企业的文化与力量，一如水入大川，绵绵不绝。工作对于我们来说是一种契机，它在代表着自己独立的同时，也意味着付出与收获。金牌羽毛球教练李永波谈到他正在练羽毛球的儿子李根时说“如果想成为世界冠军，只有比别人付出的更多。”我们的付出一定是和收获成正比的。只有勤奋工作，认真并有创造性地履行工作职责，才有可能收获得更多。不必担心别人干得比你少却和你拿着同样的报酬，经历的越少收获也就越少，时间对人人都是公平的，它会以不经意的方式平衡其中的得失。态度决定人生，对生活报着积极的心态，才能积极地工作。

亲爱的同事们，让我们共同燃起对事业的激情，在企业精神的照耀下，放飞每一个音符，跳动每一个旋律，携手前行，真情关爱，让我们心贴心，以企业为家，向着我们辉煌的明天奋进，把我们的家园建设的更加美好。

企业我家演讲稿篇11

尊敬的各位领导、企业家朋友，同志们：

大家好！我演讲的题目是“心往一处想，劲往一处使，为实现经济开发区跨越发展而努力奋斗!”

亲人是什么？亲人是在背后默默祝福你的人；是在你事业取得成功时与你分享快乐的人；是在你事业遇到困难时鼎力帮助你的人；亲人对你很友善，也会对你很严苛，亲人因家相聚，以情相连，只要亲人之间，心心相惜，情感相通，这个家才会幸福美满，兴旺发达。在经济开发区这个大家庭里，各位企业家朋友，各位企业职工都是我的亲人！

我为什么要把各位企业家朋友和职工当我的'亲人呢？

职业操守呼唤着亲人意识。热爱人民，密切联系群众，听取群众的呼声，一切从群众利益出发，向人民负责。这是职业操守的要求，更是亲人意识的呼唤。

现实发展必须有亲人意识。在经济开发区，企业，企业家，职工和我们是利益共同体。企业发财，我们发展。“以园为家”文化是开发区的根，是开发区领导班子的执政理念，施政方针，是和“我把企业当亲人”一脉相承的思想理论体系。

作为社会事务局的一员，我们的工作主要是帮助企业招工，调处劳资纠纷。

请问，“你能帮我在园区企业找一份工作吗？”面对来管委会求职的农民工，我会仔细地询问他的特长和要求，然后一家一家企业打电话询问，为农民工找到合适的岗位，为企业招到足够多的工人是我们不懈的追求。叮铃铃，办公室里电话又一次急促地响起，“我是某某企业，这里有工人在闹事，请求前来调解 ”接到电话后，我们第一时间赶往事发现场，我们解释着，劝说着。。。维护企业的正常生产秩序是我们义不容辞的责任。

全心全意为企业服务，是我们工作的出发点和落脚点，，在工作中我们收获了快乐，但更多的是泪水和汗水，日复一日，年复一年，冬去春来，弹挥间，已过十个春秋，当年的不毛之地现如今工厂林立，岁月的无情，让我们的年华逐渐老去。是什么让我们长相坚守？是什么让我们激情依旧？——是开发区，是企业。因为开发区是我的家，企业是我的亲人。

亲爱的企业家朋友，开发区是一个家，家中有你、有我、有他。只要我们心中有爱，行动有情，多一点理解，多一点沟通，多一点担当，这个家就会兴旺发达。让我们在以园为家文化引领下，在各自的工作岗位上，不断地丰富她的内涵，拓展她的外延，心往一处想,劲往一处使，为实现开发区跨越式发展而努力奋斗！

企业我家演讲稿篇12

今天我演讲的题目是“企业是我家，开展靠大家”。

人们常说“十年树木，百年树人”，这深刻包含了两层意思:一方面它说明培养和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰辛的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个适宜的环境，才能有时机成长，而我们每一位职工在公司的成长经历无可辩驳的证明了这一点。

在水利电业公司这个大家庭中，当我们在工作中面临许多需要学习和探讨的问题时，公司通过举行多样化活动和开办学习班，为我们创造了时机，提供了良好的工作环境，使职工的聪明才智得到发挥，工作能力和水平不断提高，从而加深了员工对公司的归属感，形成企业大家庭气氛，工作中，领导以身作那么，在积极进取的敬业的精神的带头下，职工以企业为家，以工作为已任，特别是像检修站的这些特殊专业人员，一年四季无论是酷暑的盛夏，还是在寒风凛凛的严冬，只要是工作需要，随叫随到，决不拖延，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，从不计报酬，因为大家共同的愿望就是把工作做好，为电力公司的开展做奉献，不奢求公司为我做什么，而要求自己为公司做什么。

作为公司的一名普通运行工，我热爱本职工作，恪守职责，兢兢业业。在运行工作中，严格按照《电业平安规程》操作，不折不扣的执行“两票三规”，在执行倒闸操作过程中切实把好关，对线路停、送电操作做到迅速、准确，加强设备巡视，发现问题及时汇报，让事故消除于隐患，时刻铭记平安就是创造效益。

当今社会，优胜劣汰，我必须不断的.充实自己，所以工作之余我经常学习业务知识，积极参加公司举行的各种平安活动，提高自身的业务水平，增强自己的平安意识及责任心，以高度的主人翁精神更好的效劳于企业。

我们每一位员工身上都倾注了公司和领导对我们无限的关心和信任，所以在我们脑海中形成了“企业是我家，开展靠大家”的团队精神和“企兴我荣，企衰我职”的大局意识，从而有力地保证了公司的生产经营和各项工作的正常进行，使公司保持持续、稳定开展的势头。

现代社会，日新月异，市场竞争是残酷的，在许多成功人士成长的历程中，其中重要的一点就是对企业的奉献精神，并以此作为拓展事业的动力，他们的成功就是建立在企业成功的根底上，因为只有企业不断的开展，才能为我们提供施展才华的土壤，才会为我们个人开展的创造机遇，所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐章，需要全体乐队成员集中精力，色调一致，一个成功的企业同样不可缺的是团队合作，众志成城，作为一名公司的普通运行工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广阔的全体职工团结起来，因为独树难成林，让我们大家共同努力，坚决信心，团结一心，让我们灌阳水利电业公司这片树林更加生机昂然。

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国家演讲稿范本

作为今天的阅读推荐工作总结之家的编辑特别推荐这篇“国家演讲稿”文章，谢谢你的关注我会继续创作出更有价值的作品。上山的路可能永远没有尽头，动力来自于山顶上的一切，接触并使用演讲稿的人越来越多。演讲稿可以为我们在演讲中加入一些鼓舞人心的口号和格言，演讲稿大体要有标题、称谓、主体等内容。

国家演讲稿

国家演讲稿【篇1】

老师们、同学们：早上好!每年的12月4日是全国法制宣传教育日，设立国家宪法日的目的是为了这一天成为全民的宪法“教育日、普。

及日、深化日”，形成举国上下尊重宪法、宪法至上、用宪法维护人民权益的社会氛围。俗话说：“没有规矩不成方圆”，而法律就是我们全社会每个人都要遵守的规矩。是的，我们每天的学习、生活都要遵守基本的规矩，各项法律法规规范着我们行为，如升国旗时，国旗法要求我们举行升旗仪式时，在国旗升起的过程中，参加者应当面向国旗肃立致敬，少先队员要敬队礼，并可以奏国歌或者唱国歌。;在上课、学习方面，小学生守则和小学生日常行为规范对我们要求有1、尊敬国旗、国徽，会唱国歌，升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。平时能认真做值日，保持教室、校园整洁。保护环境，爱护花草树木、庄稼和有益动物，不随地吐痰，不乱。

扔果皮纸屑等废弃物等。);在扔废品纸屑时，环境保护法、爱国卫生条例、小学生守则等也都作了相应规定等等等等。一句话，我们的学习生活中处处涉及到法。而中华人民共和国宪法则是我国的根本大法，是国家制定其他一切法律法规的依据，所有中华人民共和国的公民都必须了解宪法的内容，遵守宪法的各项规定。总之，各项法律都是为着最大多数人民的利益制定的。让我们每个人都行动起来，从自己做起，遵纪守法，让我们的社会更加和谐，让大家的生活更加美好。国家宪法日征文演讲稿篇四同学们，我们是二十一世纪的少年儿童，是祖国未来的希望，国家十分关注我们的成长。这些年，党一直在加强对我们的法制教育，使我们从一群羽毛尚未丰满的小鸟，逐渐。

成长为一群正准备腾飞的雏鹰。提起法律，总是给人一种神秘、威严、崇高的感觉。其实，法律和我们息息相关，“红灯停，绿灯行”这就是法律规定的，人人都知道，可并不是人人都可以做到。我们要从小与法同行，做任何事情必须知法守法。因为法律素质如何，关系到我们的生活，关系到我们的人品道德，甚至关系到我国依法治国，建设社会主义法制国家的进程。法律，要靠我们大家自觉遵守。遵纪守法，我们要从小做起，从小事做起。小学生社会经验不够丰富，却自我感觉已经长大了，喜欢独来独往，喜欢拉帮结派。他们重“感情”，讲“义气”，崇尚“路见不平拔刀相助”。有人更是无法无天，强行索取其他同学的个人财产，一句话说不对就拳脚相加。而且当他们。

在家庭、公共场所遇到难题时，只相信自己，只信任自己的狐朋狗友，而不听家长、老师的劝阻，遇事不冷静，行动不计后果，喜欢“先动手”，“后动脑”。事过之后也没有任何反应，直到发现闯了大祸，才惊慌失措，痛恨不已。也有些人沉迷网络，因为没钱玩游戏，常常干出让人难以想像的事情来。为此，学校经常开展法制讲座，老师和家长也经常对我们进行法制教育。同学们从中学到了不少法律知识，知道什么是法律，意识到法律的重要性，学会了如何守法，如何面对突发事件我们要用法律来约束自己，使自己避免犯错误，真正做到与法同行。在人的一生中，正与邪、善与恶、真与假、美与丑，人性的光辉与丑恶总是交织在一起，影响着每一个人。愿我们小学生能够。

明辨是非，在法制的蓝天下健康成长，成为二十一世纪的栋梁之材!

国家演讲稿【篇2】

同学们，老师们：大家好。

20xx年是中国反法西斯胜利六十九周年纪念日。对于这过去了半个多世纪的屈辱历史，我认为我们对它的警醒和认识还非常不够。

1931年9月18日，日军攻占沈阳，继而霸占东三省。从此以后9月18日成了中华民族对于耻辱历史具有重大意义的一天。然而我在语文课得知。“9.18”因和“就要发”十分相似，竟成了社会上一些人竞相追逐的吉日。于是乎，伴着警钟的哀鸣，工程开工了;商店开张了;新人成婚了!

可能大家，会向这种把耻辱日当作吉日的人，投以不屑或嘲笑的眼神。和大家一样，我当时也在心里，窃笑他们的无知。可又一些事，发生之后，我才逐渐意识到，我们不过是五十步笑百步罢了。

众所周知，南京大屠杀是抗日战争中最惨烈的一页，也是中华民族史上最耻辱的一页。按理说，南京大屠杀是我们最不应忘却的记忆。可当被问及南京大屠杀的纪念日是那天时，我们两个文科班里只有两个人知道!

我想请问，全体在场的老师，同学，你们谁还记得这个日子，就大声讲出来，让周围更多的人知道。(沉默，等待)

好的，我告诉大家，今天，就是今天——12月13日，南京大屠杀纪念日!

77年前的今天，持续六周的大屠杀，在中国的首都发生了。从那一天起，有36万同胞相继丧命，日寇最大的孽债由此而起，中华民族巨大的耻辱因此产生。

77年过去了，当年的血色如今已经淡漠。在这淡漠的血色中，日寇远去了，但它的流行文化袭来了。某些华夏儿女，变成了中不中，日不日的“假鬼子”。或许有些人认为我的话，说得过头了，可这就是现实!与此同时，当年的抗战老兵相继去世了，一批又一批的耻辱历史见证者离开了，而且，是在国人的漠视中，不舍地离开。他们带走的，是对于痛苦的深切追忆和警醒。

我们这代青年人，的历史责任感何在?国家怎能期待这样的青年，去建设我们的国家?

当年东北抗日联盟发表讲话时是这样说的——“东北三千万人民，二百万健儿，各输其财，各捐其躯，宁愿白山黑水血染赤色，不愿华胄，倭奴，同立于黄海之岸。”这是何等的气势?何等的民族凝聚力与自信心!

可是现今校园里的青年们，在日本政府从未就侵华事件做出一点赔偿，道过一句歉的情况下，依然热衷于比较，谁更了解日本影星;谁用的日货质量更优;谁看的日本漫画更精彩!中国人的铮铮傲骨哪里去了?鲁迅先生若还在人世，又将作何感想?(沉默)

我不知在抗日战争中，死伤的三千五百万中国同胞，看到自己的后世子女说的是仇人的语言;看的是仇人的漫画;心中是仇人的偶像时，心中会是一种怎样的愤怒和茫然——“这些人真的是我的子孙后代吗?这些人配称华夏儿女吗!”

对于历史，最大的悲哀，不是无知，而是知道后所表现出来的漠视!想想我们历史课上，在讲近代史，最严肃的话题时，课堂里发出的阵阵笑声;再看看我们谈到历史问题时，满脸的不屑。对历史的无视，在这阵阵笑声和一脸不屑中，表现得淋漓尽致。其实我们在无视什么?历史吗?不是!而是自身的存在价值!(沉默)

战争已经过去59年，死难的同胞们尸骨已寒，可作为后辈的我们，却没有能力，甚至没有意识去让当年的刽子手向自己死难的先辈做出道歉和赔偿。

区区数百万犹太人，就让德国前，在犹太死难者墓碑前，有那深深一跪。可我们13亿人口的泱泱大国，却只换来日本首相对靖国神社的屡次参拜!今天心怀对这个苦难日子的纪念，面对着五星红旗，摸摸我们的胸口，我们不该羞愧吗?

那么，我们该做些什么，又能做些什么呢?亲爱的同学们，放下手中的漫画吧，日本政府，连日本人自己画的，关于南京大屠杀的历史漫画——《国家燃烧》都予以查禁，在这样的总体意识形态下，它能产生什么/对我们有利的漫画呢。从现在起，让他向你潜移默化灌输的错误日本观，从你脑海中消失吧，毕竟，我们要继承的是具有5020xx年积淀的华夏文化，而非几张浮夸的图纸。

还有，我们同学几乎人人都有几样日本产品。可你在购买，使用他们的时候，有没有想过，这些日本刽子手后代，生产出的产品上面，有可能还沾着我们前辈的鲜血。有一个事实大家或许还不知道：日本有一个“新历史教科书编撰会”，该编撰会，几乎网罗了日本所有右翼学者，会员超过一万人。它在最近3年出版了100万册否认罪行，美化侵略的新历史教科书，他们每年还在日本700个以上的地方，组织了数百次否认侵华罪行的集会、报告会、讲演会等。此前，针对97年版中学历史教科书，该组织发誓：要在日本全面修改反映侵华历史的大，中，小学历史教科书，并将“南京大屠杀”、“随军慰安妇”、“七三一细菌部队罪行”等内容从教科书中全部删除。

而他们敢如此叫嚣，就是因为有106家日本企业和财团在后面，每年向他们提供4。2亿日元给他们撑腰。而这106家企业财团的名字多数为中国人所熟悉，其中有不少已在中国境内建立了合资或独资企业，是目前中日经贸合作的重要参与者和受益者。松下，东芝，富士，三菱，马自达都是其中的成员。这些企业在中国赚足了钱，然后又回到日本，和中国作对，他们怎么敢那么嚣张，难道他们不怕中国人抵制日货吗?然而事实是他们真的不怕。日本有个企业家说过这么一句话——“首相不参拜靖国神社，韩国人也不会买我们的产品;首相就是天天参拜靖国神社，中国人还是会买我们的产品。”难道我们真的想他说的一样卑贱吗?

同学们，从现在起，我们抵制日货好吗?这不是狭隘的民族主义，而是任何一个有脊梁的民族，反抗侮辱的，最基本形式。

最后，我衷心地祝愿，在今天这不应忘却的纪念日里，我们每个人都能明白，我们身体里，流淌的，是华夏民族的血液。

至此我已讲完我要讲的话，并以此来慰藉36万南京大屠杀死难同胞。

国家演讲稿【篇3】

青年员工需要的是梦想，脚踏实地，责任担当。

梦想是什么，梦想就是一种让人感到坚持就是幸福的东西，是人生的目标，甚至其可以视为一种信仰。还记得__年7月3日，我带着紧张、好奇进入农发行洪泽区支行，那个时候没有梦想，很迷茫，就是稳稳定定的工作，不求有功但求无过。近三年的工作让我接触到了很多事情，看到农发行的收购资金解决农民卖粮难问题，看到棚改资金改善农民生活居住环境，农民生活得到改善，特别是去白马湖公园游玩的时候，很自豪的和家人讲，这是我们市分行贷款支持的项目......我忽然觉得我们还是要有一个梦想，为更多的农民创造更美好的生活。

有了梦想，就要去追寻，需要的是勤勤恳恳，兢兢业业。还记得__年初全面接手传统业务时，一个人负责全行的粮食收购以及储备业务，工作压力较大，但在王行长和谷跃的帮助指导下，能够顺利完成各项工作。紧接着就是全省粮食企业评级授信事宜，由于种种原因，我只能独自完成这项艰巨的工作。但是根本就没有接触过评级授信有关工作，更不会进行CM2006系统操作，那个时候确实有点崩溃。但是也没有办法，只能硬着头皮上。在评级授信的那段日子里，正常情况下一般是8点到岗，23点离岗，没有周末，没有假期，有的只是忙碌的身影，有的只是和省行前后台人员在电话里积极交流沟通的画面，有的只是自己孤独无助流泪的一瞬间。但是评级授信批复下发，做到“钱等粮”的时候，我还是非常开心的，首先能够及时完成领导交代的任务，最重要的是没有耽误到全行的工作进度，及时让农民拿到粮款。个人认为做不做的好是另外一回事，那是你从出生到现在的个人经历决定的，那个是能力，更关键是要肯吃苦，这是态度。

至于责任与担当，我有两个故事。

1、徐煌老师在我__年入行的时候，便给我们同一批新员工培训，那个时候已经退休的他为了准备我们的学习材料以及批阅我们的试卷，经常工作到凌晨一两点才能够休息，早上也起得很早;令人感慨的是，两年后，徐煌老师又不辞辛苦，为我们洪泽__年新入行大学生制定培训计划，批改作业，有天晚上一直到九点钟还未吃饭，让人心疼，更让人惭愧!他经常说：你们都是明天的太阳，我要托起你们，为你们服务。

2、我们的刘主任在几个月前因生病住院，情况较为严重。待他醒来的第一件事就是联系区政府领导，关于我们洪泽行四位积极分子考试的事宜，我听说之后，五味杂陈。现在刘主任虽然康复，但是身体还是较为虚弱，但是每天依然按时上下班，协助徐宝石主任做好办公室的工作，吃苦耐劳，无怨无悔。

是什么信念引领着两位老前辈，是责任，对农发行的责任，对我们青年员工的责任。他们尚且如此，你我岂不惭愧?

《少年中国说》提到：少年智则国智，少年富则国富;少年强则国强，少年独立则国独立;少年自由则国自由，少年进步则国进步。美哉我少年中国，与天不老!壮哉我中国少年，与国无疆!

我们这些农发行青年须胸怀理想，满怀激情，敢于担当，脚踏实地，让困难和阻碍在拼搏中化解为前进的动力。

最后送所有为农发行无私奉献的青年人一句话：“愿你在被困难緾绕时记起你的珍贵，愿你在迷茫时坚信你的珍贵，爱你所爱，行你所行，尽责履职，无问得失，抬头看山，路在脚下。”

建议：

一、条件允许的的情况下，多招聘一些新鲜血液来充实市分行团队力量，特别是计算机专业人才。不仅可以大大减轻现有员工的工作压力，提升生活幸福感，从而提高工作效率，又快又好的完成上级行下达的任务;而且在上级行需要人员交流时，基层行可以从容不迫的安排员工交接，且交流人员在锻炼业务能力的同时，能够认识一些人，接触到一些事，对市分行未来的工作可能会有意想不到的帮助。

二、由于我行业务发展较快，工作压力较大，空余时间较少，如果对外营销需要应酬，对健康会有一定的影响。市分行可以组织一些趣味运动会或者与其他商业银行联谊篮球、足球赛、羽毛球赛等，不仅可以锻炼身体，改善体质，而且有助于增强团队凝聚力，提高工作效率。

三、希望市分行多组织各种学习活动，包括教育培训、业务讲座等，特别现在会计条线新核心上线以及信贷CM2006系统部分内容更新，我们能否改变以往单纯的PPT授课模式，而参考校园计算机授课模式，系统操作讲解结束后，听课人员立即动手操作，效果可能会更好。

以上不到之处，还请批评指正!

国家演讲稿【篇4】

宪法第四十一条规定　中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

从这里，我们看到了宪法与社会的密不可分，宪法让我们社会更和谐

当我们驾车行驶在路上，我们想到的是《交通法》

当我们消费遇到了欺诈，我们想到《消费者权益保护法》，

当我们看到少年儿童出入网吧，我们想到了《未成年人保护法》

从这些，我们看到了宪法与个人息息相关，宪法让我们个人更幸福!

请问各位，宪法，离我们还遥远吗?答案不言自明，可以说，我们国家，社会和个人都离不开宪法，正是因为有了强大的宪法才有了我们今天的国泰民安!

马上就是长达8天的国庆假期了，大家在欢喜雀跃计划出游的同时可曾知道，再过2个多月，我们还将迎来神圣的国家宪法日! 2014年第十二届全国人民代表大会常务委员会上决定，把每年的12月4日定为国家宪法日。那么，去年就是我们第3个国家宪法日，我们敬爱的国家主席习近平爷爷曾经关于宪法日做出过重要指示。让我们一起重温一下吧!他在讲话中强调：宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现。

我们必须知道，宪法是国法，宪法不是家法，也不是校规，而是规定整个国家基本制度的国法。宪法是爱法，就像母亲保护自己的孩子一样。宪法规定了公民的基本权利和义务。使我们的人格、人生、财产受到保护。

那么，做一个遵纪守法的公民，就成了我们从小就必须要根植于心的信念，请注意，是必须要!!现在，作为一名小学生，身心都还弱小，我们虽然还不能每次遇到恶人都能出手制止，行侠仗义，但是我们可以把守法的种子种在心田。

麦克莱说过，善良的心是最好的法律。

约瑟夫·儒贝尔说过，让我们维护公平，那么我们将会得到更多的自由。

所以，在我们的心中，请大家种下守法的种子吧，请播种善良!当我们长大成为具有行事能力的公民时，相信内心那颗守法的善良的种子，就会开花儿，那么，我们的行为也必将绽放出自由的美丽的光芒!她将照亮我们的人生!

战国时期，韩非子说过：法莫如显，而术不欲见!就是说，法一定要让人明了，而术一定不能被人觉察，所以，我明白了这场演讲比赛的意义，请允许我代表参赛的同学们，感谢主办方的精心筹划，感谢老师的良苦用心，也感谢大家的聆听，谢谢!

国家演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家介绍我们伟大国家的演讲稿。

我国是一个拥有古老文明和丰富历史的国家，拥有着众多英雄人物和光荣传统。国家演讲稿作为一种宣传国家形象、传播国家政策的重要工具，每一篇演讲稿都承载着国家的声音和精神。

我们的国家演讲稿通常以国家领导人的口吻代表国家讲话。国家领导人是国家政权的最高代表，他们的讲话具有权威性和影响力，能够传达国家最重要的政策和决策。他们的演讲稿常常采用严谨的逻辑和精妙的表达，让听众信服并感受到国家的强大和稳健。

国家演讲稿通常涵盖了国家的政治、经济、文化、社会等多个方面的内容。在演讲稿中，国家领导人会对国家发展现状进行分析，对当前面临的挑战和机遇进行评估，提出未来发展的战略和路径。演讲稿中会包含大量的数据和事实，为国家政策的制定和实施提供依据和指导。

国家演讲稿还注重对国家形象的宣传和塑造。在演讲稿中，国家领导人会回顾国家的历史和文化，展示国家的优秀传统和价值观，引导人们对国家的热爱和敬仰。演讲稿还会强调国家的发展成就和国民的团结精神，展示国家的良好形象和未来发展的蓝图。

国家演讲稿在国内外都具有重要意义。在国内，演讲稿是国家政策的宣传和普及工具，能够引导人们认识国家发展的大方向和目标，增强人们的民族自豪感和责任感。在国外，演讲稿是国家对外交的重要一环，能够向国际社会传递国家对外政策和态度，提升国家在国际舞台上的声誉和地位。

小编认为，国家演讲稿是国家传播和表达的重要方式，承载着国家的声音和精神，具有重要的社会和政治意义。我们应当珍视国家演讲稿，认真学习和理解其中的内容，为国家的发展和繁荣贡献自己的力量。让我们携起手来，共同为建设美好的国家梦想努力奋斗！小编感谢您的阅读！

企业家演讲稿集锦7篇

经过工作总结之家编辑反复校验和调整这篇“企业家演讲稿”得以呈现。努力是你自己给自己的礼物而成功就是它的回报，在表演出我们卓越的演讲技术之前。准备演讲稿是尊重听众的必要方面，优秀的演讲稿应该尽量避免使用生僻词汇，以便观众能够理解。要想全面了解该话题请您继续阅读下文相关内容！

企业家演讲稿(篇1)

山姆。沃尔顿是沃尔玛的创始人。他19出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个土生土长的乡下人。他用50年的时间，将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”，经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。

正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说，“山姆。沃尔顿，一个地道的美国人，他具体展现了创业精神，是美国梦的缩影”。

每个人都期望留下一份遗产。山姆。沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字，而是一笔泽被后世的精神财富。正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力，成就了不朽的商业模式。解读成功，信念使然。山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括：

山姆坚信，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。

信念二：所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利润。

只有当同事都把他自己作为合伙人，他们才能创造出超乎想象的业绩。

仅仅金钱和股权是不够的。每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。比如，设置高目标，鼓励竞争，并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么，但不能被一猜就着。

尽可能地同你的合伙人进行交流，他们知道的越多，理解的就越深，对事物也就越关心。情报就是力量，你把这份力量给予你的同事后所得到的益处，将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。

支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱，但却珍贵无比。

不幸失败，也不妨穿上一身戏装，唱一首歌曲，其他人也会跟着你一起演唱。要随时随地设计出你自己的新噱头。所有这一切将比你想象的更重要、更有趣，而且它会迷惑对手。

第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放责权，激发建设性意见，你必须倾听同事们告诉你的一切。

如果你这样做了，他们将成为你的回头客。妥善处理你的过失，要诚心道歉，不要找借口。顾客永远是对的。

企业家演讲稿(篇2)

我们企业家是一个高风险的行业，所以今天我想说几点事情，作为企业来说，防火防盗，是个严重的安全问题，在我们每个企业老板的心中都应该警钟长鸣，我今天借用这个理事会，再跟各位企业，使我们大家在安全意识方面更加重视。在这方面的管理上，我们的亲朋好友还有很大的实力。他们买了几辆消防车。因为在这个火灾现场，如果出现群死群伤，我们企业法人是要承担法律责任的，到时候就有可能承担严重的法律责任。

所以我希望我们的同事们会更加关注它。

另外，如何规避我国企业的税收风险。我们的家具业是一个高税收的行业。也许我们很多企业都在研究这个问题。下一步，我认为我们需要加强这方面的努力。我们每个企业，现在做了一二十年了，可能安全是最重要的，发展的快慢，都是第二位的，但是最重要的，我觉得应该重视我们的安全。

每一个环节都会导致我们企业的消亡。因为对于我们做家具企业来说，辛辛苦苦几十年，真的非常艰辛，我这段时间都天天在厂里观察着，确实，生产管理这些过程中，我们还没有培养出优秀的管理人才，这个是我们每个企业可能都面临的一些问题。

还有就是劳动用工的风险，我们家具行业是一个劳动密集型产业，在我们每个老板心中，这根弦我认为还是长期绷着的。劳动力成本这方面，要为每个员工买保险，劳动力成本要增加;还有只是你现在买了，那么以前的这个劳动风险，以前没有买的这段时间的保险的劳动风险，还是依然在我们老板身上。所以现阶段，有可能员工脚崴到了都要找你的，所以我们每个企业为社会，为国家，担负起了重大的职责。

所以我在这个会上还是想提示我们各位老总们，我们如果做的不好，就面临着有坐牢的可能。

还有一个质量问题，我觉得我们四川的家具企业应该重视这个质量问题，特别是板材问题。我觉得应该全面提升板材质量。因此，我建议我们每个工厂都应该直接去制版厂买，而不是去市场买。

我们每个厂都应该把我们的甲醛测试实验室做起来，说实话，现阶段不是只是我们这些大企业动起来，小企业不动，要是以后人们说起四川家具甲醛超标，那就是影响大家生意。我建议我们的老板在这方面做自己的实验室，然后真正把我们的生意做好。以前是制造家具，以后怎么样做到创造。

我觉得今天我们这个会议，王会长也组织的比较好，标记很明确。板材这块我建议，第一，化验室要做起来;第二，都在板材厂去直接进板材，对板材厂的甲醛含量必须要有要求，然后进行订货采购。在这方面，我们现在可能已经做了所有这些大工厂。也许我们的一些小生产企业还在市场上买所有的板。

这样子就给那些制造伪劣板材的厂商提供了钻空子的机会。如果我们大家都是在订货采购的话，虽然我们每张板材贵了几元十元，说实话，企业现在做到这个时候了已经是安全最重要了，特别是上了一定规模的企业，赚钱多，也只是一个数据问题。我们都用同样的钱来赚更多，赚更少。但当我们承担法律责任时，只有有质量问题的厂家才能做到。没人能帮你。

我们的领导讲了一些大局，为我们指明了很多方向。我将采取一些具体的措施。家具我们都知道要以最合适的样式、以最快的效率、还有最合适的质量、最低的成本把它生产出来，那么怎么样来完善这几个最低，这就是我们企业将要面临和研究的问题，也是我们各位领导提出，要创新的问题。最合适的样式，需要我们要确认、认准我们的市场，认清我们的市场再来设计产品，这个产品就是要符合我们的市场，符合老百姓的消费层面，这个我觉得是我们企业该深度剖析的问题。

有努力培养自己的设计团队，不抄袭、不买、不抄外。现在的设计团队，市场出现了很多。我认为，这也是我们四川企业近年来没有来广东求学的事实，这是在挖掘我们内部的潜力。

我们需要审视我们的市场，认清我们的市场，设计我们的产品。我们四川这几年产品的更新，还是得到了大力的发展。我们的产品与广东的不同，所以我们应该加强产品研发方面的培训。

人才挖是挖不来的，这么多年来有哪个企业是挖来人把企业管好的，我相信这些都是短时间的。所以要自己培养人才，不要这家去挖那家去挖，挖的人心惶惶的，那员工就根本不做事了，每天就在研究哪家工资高。最快的效率，这个就是生产组织这套的东西，我觉得现在我们全友的效率还是比较高，但是肯定有一套模式，怎么样使生产组织效率更高，单位平方产值最大，你一个产房产三千万，人家产五千万，人家的总合成本就降低了。

所以现在我们的朋友是最远的，他们的费用也控制的很好。在这块，我们各位企业老板还是要狠下功夫，要把这块的工作做上去，也使你的成本下降。最合适的质量，在质量管控方面，肯定要严格控制质量，这个对于我们各位老板来说都知道。

但是，在现场控制方面，我认为很多企业没有合理化。在这段时间里，我一直把这件事综合起来，所以我有一些很深的体会要和同志们分享。在这个整合过程中，我相信我们现在每位老板，刚才我们王会长也说了家具企业怎么样向现代化的企业转变，这个第一，招贤纳士那是肯定的，但是我招了这么多年，真的没招到人，为什么，走你企业出来就跑到另外一家，都是在骗，要么多多少少都有些毛病，这样的人到你的企业后绝对有问题，所以我以这么多年的经验感觉着力培养。

其实现在有很多企业，一个贴纸工都要跑到其他企业去挖，贴纸工应该说学三天就可以学会的，为什么不能找个师傅来带他三天呢，而到其他企业去挖;一个喷漆工一个星期就可以学会的，非要跑到广东去挖个喷漆工来。所以让我们分析一下最困难的职位：厂长、车间主管和我们的设计师。这些职位是最难的。

培养这些岗位的核心人才很难，但我认为并不难。

只要我们努力训练，半年内就能出人才。因此，我建议家具企业的老板要努力寻找一些高质量的人才，这是每个企业的核心。在这个问题上我有一些深入的体会，因为这么多年了，五十万年薪、一百万年薪、甚至五百万年薪我都给过，因为精英人才是千里挑一的，你在市场大海里去淘，也有可能淘到的，我们在座的老板也有淘准了的，但是这是花了血的代价去淘准的。

另外，其实引进学生的成本也比较低，全友一年引进几百个，我们也是几百个。但是如果人找准了，真正学不了多久，生产管理也是如此。但是随便任何岗位，还是得要有一个人懂行，有人懂才好培养。

企业家演讲稿(篇3)

1) 当你想要放弃了，一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑得比你卖力、天赋比你还高的牛人，他们早已在晨光中，跑向那个你永远只能眺望的远方。——马云

2) 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。——牛根生

3) 人穷的时候，要少在家里，多在外面。富有的时候，要多在家里，少在外面，这就是生活的艺术。——李嘉诚

4) 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。——马云

5) 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。——牛根生

6) 对于阿里得有些投资看懂，有些投资看不懂，都很正常。其实一个投资，假设连街上买股票的老太太都能看懂的话，那麻烦就大了。战术是基本上今天做的事情大家都明白，你原来干这个，那只是战术，真正的战略，你去思考未来。——马云

7) 我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。——李嘉诚

8) 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。——牛根生

9) 我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。——李嘉诚

10) 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。——马云

12) 一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。——李嘉诚

14) 我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。——牛根生

15) 必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。——马云

17) 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!——牛根生

19) 做了销售你会发现，最先相信你的是陌生人。最先屏蔽你的是好朋友。最先删除你的是酒肉朋友。最看不起你的是同学和亲人。——马云

20) 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生

21) 有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。——牛根生

22) 看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。——柳传志

24) 我们长江要生存，就得要竞争;要竞争，就必须有好的质量。只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。——李嘉诚

26) 我就怕说我好，说我不好没关系，去哦脸皮厚。如果说我好就糟糕了，说我不好倒没事儿，这两年一直被人家说不好，所以习惯了。我是外练一层皮，内练一口气。我就是脸皮厚，别人怎么骂你，你也要厚着脸皮不理会。——马云

27) 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。——张瑞敏

30) 致不想奋斗的女人们：如果你感觉到累了，不想再奋斗了，那么我建议你做三件事情，第一，照照镜子，看看自己有没有倾国倾城的花容月貌?第二，看看自己银行卡上的余额，明白自己是否有足够的遗产可以继承?第三，去看看新婚姻法，它会告诉你，靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们，没有一劳永逸的事情，只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择!选择自己比任何人都会可靠的多!——李嘉诚

企业家演讲稿(篇4)

各位青年企业家、同志们：

大家好！

根据市委的统一部署和今年全市干部教育培训主力班的安排，我市青年企业家培训班今天开班。这是贯彻全市经济工作会议和全市青年企业经营管理人才队伍建设工作会议，加强全市青年企业经营管理人才队伍建设，实施“人才强市”战略的重要举措。在座的各位学员都是经各镇乡（街道）、企事业单位、青联界别组推荐，市委组织部、市委企业工委和团市委精心挑选的我市青年企业家的优秀代表，在此，我谨代表市委对各位能参加这次培训班表示热烈的祝贺。

我相信通过这种培训和交流的形式，一定能引导我市广大青年企业家弘扬新时期敢为人先、勇争一流的创业精神，提高企业自主创新能力和管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业经济又好又快发展，为实现我市奋力追赶目标作出更大贡献。借此机会，我讲三点意见：

1、充分认识培训的重要性，增强紧迫感和自觉性

市委对此次青年企业家培训班非常重视，专门就培训人员、形式、授课内容等进行认真审定，市委组织部、市委企业工委、市委党校、团市委多次组织人员就培训方案进行研究。各位学员一定要从认真把握国际国内经济形势，提升自身素质，做强做大企业，助推东阳经济发展的战略高度，充分认识开展青年企业家培训班的重要意义，增强学习的紧迫感和自觉性。

首先，要充分认识培训是了解当前形势、增强经济发展责任感和使命感的需要。当前，我国正处在一个十分重要的战略机遇期，复杂多变的国内外环境对企业发展提出了更高的要求和更严峻的挑战。从国际环境看，随着经济全球化和世界多极化深入发展，全球区域合作不断加强，世界经济增长动力更趋多元，但是国际环境的复杂性和不确定性也在不断增加，美国次贷危机正向全球扩散，全球经济减速的风险正在加剧。

从国内环境看，随着党的十七大精神的全面贯彻落实，经济社会有望长期保持稳定、持续、快速协调发展。但是，经济发展面临的问题也更加复杂，5.12四川汶川大**，南方洪涝灾害给国家经济社会发展增添不确定因素，国家正在实施稳健的财政政策和从紧的货币政策，不断加大对单位gdp能耗、主要污染物排放总量、耕地保有量等约束性指标的强制考核。

从我市经济发展的现状来看，垂直比，发展较快；但横向比，差距明显，发展后劲不足，与义乌、永康差距越来越大，兰溪、浦江、武义越追越近，个别指标已经超过东阳。面对形势、应对挑战，不断把我市经济发展水平推上新台阶，迫切需要一批充满活力、实力强大的企业迅速崛起，迫切需要一支视野广、能力强、素质高的企业家队伍。

其次，开展培训是落实“兴工强市”发展战略，实现奋力追赶的需要。为加快发展，实现奋力追赶，我市提出了深入实施“兴工强市”、“一主多元”的发展战略，出台了一批支持经济发展的政策措施；成立了以加强企业人才队伍建设为目的的市委企业工委；通过“两创”大讨论，全市形成了鼓励、支持企业经济发展的浓厚氛围。在此基础上，长松岗、六怀、南马、横店军工小区等重点工业功能区的开发、专业市场群的建设以及诸永高速的即将开通等等。

可以说，东阳企业经济快速发展的软硬件条件已经具备。目前，最缺乏能够参与市场竞争的企业家。只有涌现出大批勇于创新、善于管理的企业家，才能推动我市企业进一步做大、做强、做优，进而推动东阳经济更好更快发展。因此，只有不断提高人民素质，特别是企业家素质，才能为我市经济的跨越式发展打下坚实的基础。

第三，开展培训是提升自身综合素质和企业管理水平，增强企业发展后劲，打造“百年老厂”的需要。这力的青年企业家不仅是东阳发展活力的重要源泉，也是东阳发展潜力的重要支撑。但是从全市的青年企业家队伍来看，结构性、素质性的矛盾仍然突出，据问卷调查，规模以上企业负责人中40岁以上约占15%，绝大多数在40岁至50岁之间，约占47%，50岁以上占38%。

本科及以上学历者仅占12.4%，无职称者占49.8%。

同时，也存在三个多、三个少的问题（即经验决策多、科学决策少）；日常管理多，战略规划少；传统管理多，现代管理少）。为此，培训班专门对我市经济发展的机遇与挑战、企业管理经济学、企业执行力、中小企业发展困境与出路**、企业现场生产管理等内容进行专题讲座。希望通过这次培训，能使大家认识有所提高，水平有所提高，在借鉴典型案例成功经验的基础上，结合本企业实际，找出存在差距，规范企业管理，不断增强企业发展后劲，促进企业在新形势下能够更上一个新台阶，实现可持续发展，进而打造“百年老厂”、“百年名企”。

2、保持现代青年的特点，不断提高自身素质，积极参与经济发展的浪潮

“事业兴衰，关键在人”。面对新一轮的发展机遇和新一波的创业大潮，作为青年企业家，更要具有青年特点，敢闯敢为，朝气蓬勃，奋发有为。更要把眼界放高一些，把目光放远一些，把思路放宽一些，看准形势加速发展，定准位置奋起直追，瞄准一流再创佳绩！

一要学习先进的管理模式。俗话说，没有落后的企业，只有落后的管理。管理出生产力，管理出效率。

海尔16年来年均保持80％的增长速度，得益于先进的管理理念。青年企业家要突出青年活力和敢为人先的特点。他们不仅要敢于在创业理念上走在第一位，更要在管理理念上争创一流。要在思想解放上领先一步，确立市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，只有放眼世界、紧跟大势、胸怀全局，才能以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀博采众长。

二要强化品牌兴企的意识。我们青年都爱穿名牌的服饰，作为青年企业家更要有企业品牌的意识，只有创造出越来越响的品牌，企业才能越来越有竞争力。截止目前，我市有中国驰名商标11件、中国名牌产品4只，国家免检产品6只，而义乌600多家中等规模以上企业中，有150多家企业拥有各级名牌产品和著名商标。

我市三分之二以上的民营企业没有自己的注册商标，很难做大做强。我们青年企业家要在品牌战略上快走一步，重视和加快有自主知识产权产品和技术的开发，争创国内和国际知名品牌，在同行业中争做“领头雁”和“排头兵”。

三要重视人才的开发。归根结底，现代企业的竞争就是人才的竞争。作为一个企业家，我们应该大力开发人力资源，也就是说，以人为本。

各位青年企业家要以求贤若渴的爱才之心，海纳百川的容才之量，知人善任的用才之艺，引八方英才、融天下智力。要积极引导和推动企业建立科学合理的人才评价、分配和奖励制度，为各类人才创造良好的工作和生活环境。要注重以丰厚的待遇吸引人才，靠优秀的人才开发新品，凭开发的新品引领潮流，从而在竞争激烈的市场中，保持持续的号召力和持久的竞争力，才能实现科学发展。

3、认真把握学习机会，认真端正学习态度，确保培训实效

在当前加快“五市”建设、三城同创等各项任务相当繁重的情况下，市委组织部、市委企业工委和团市委仍然下大决心、花大力气组织青年企业家学习充电，邀请名师名家为大家指点，带领大家赴国外大型企业参观学习，确属不易之事。

希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，端正心态，努力学习，确保取得预期的成绩。第一，正确处理工作与学习的关系。这次培训的中心任务是学习。大家要排除一切干扰，真正冷静下来，集中精力，把学习做好。

二是正确处理好当“老总”和当学生的关系。在企业里，我们是董事长、总经理或经理。在培训班，我们是普通学生。这就要求我们调整心态，摆正心态，尊重教师，尊重知识，认真倾听，虚心请教，做一名合格的学生。

第三，正确处理学习与思考的关系。只有通过思考，我们才能消化所学的知识，把外在的知识转化为内在的知识；也只有通过思考，才能敏锐地发现事物发展的规律，在理论和实际结合的基础上对现实问题进行理性思维和科学回答，从而提高和增强我们企业家的战略思维、经营理念、竞争优势和综合素质。

希望大家珍惜这次难得的机会，相互学习、取长补短，携手合作，确保培训取得预期效果。大家都来自全市的各个乡镇（街道），平时相互交往交流的机会不多，这次培训班就是一个很好的相互交流、相互学习的平台。在学习培训期间，大家可以交流思想、交流工作、交流学习体会，学习他人创业创新的成功经验，从而找准自身存在的差距和不足，以便在今后的工作中有所改进，不断提高自身素质，促进企业的发展。

希望大家一定要珍惜这次难得的考察机会，遵守纪律，虚心学习，一定要从学习中有所收获。此次培训班将安排大家远赴日本参观早稻田大学和松下、丰田、三德利、夏普等知名企业，学习日本先进文化、先进技术以及先进管理经验。调查期间，必须服从统一部署，严格遵守规章制度。

坚守民族气节，决不允许出现有损国家尊严、国家利益的言论和举动，树立好中华民族的良好形象。

最后，祝培训班取得圆满成功！祝你工作顺利，事业进步，身体健康，万事如意。

企业家演讲稿(篇5)

idonotchoosetobea***monperson.

iti**yrighttobeun***mon—ifican.

iseekopportunity—notsecurity.

idonotwishtobeakeptcitizen，

humbledanddulledbyhavingthestatelookafterme.

iwanttotakethecalculatedrisk,

todreamandtobuild,

tofailandtosucceed.

irefusetobarterincentiveforadole;

;thethrilloffulfillmenttothestalecalmofutopia.

iwillnottrademyfreedomforbeneficence，

normydignityforahandout.

iwillnevercowerbeforeanymaster

norbendtoanythreat.

iti**yheritagetostanderect,proud,andunafraid;

tothinkandactformyself;

toenjoythebenefitofmycreations;

andtofacetheworldboldly

andsay:

"this,withgod'shelp,ihavedone."

我是不会选择做一个普通人的。

如果可以的话，我有权成位不寻常的人。

我寻找机会，但我不寻求安稳，

我不想在国家的照顾下成为一个安全的公民，而这将被轻视并让我痛苦。

我要做有意义的冒险。

我要梦想，我要创造，我要失败，我要成功。

我拒绝用刺激来换取施舍；

我宁愿挑战我的生活，也不愿活下去；

宁愿要达到目的时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。

我不会用我的自由换取慈善，也不会用我的尊严换取给乞丐的食物。

我永远不会在任何主人面前颤抖，也不会屈服于任何威胁。

我的天性是挺拔、骄傲、无所畏惧。

我勇敢地面对世界，自豪地说：在上帝的帮助下，我做到了。

企业家演讲稿(篇6)

各位企业家、同志们：

今天，县委、县**召开座谈会，听取大家对加快全县工业发展的意见和建议。通过“零距离”的接触交流，进行思想沟通，目的是为了鼓干劲、添信心，努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大，实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会，而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。

目前，大家反映强烈的公路乱检查已整治了，正在研究“定费统收”办法，建陶业可望争取到电力直购试点政策，纳入全省20个重点产业集群等等。明天，省经信委主任宋将带队到我县考察陶瓷产业集群，这是一个好消息。刚才，发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言，学如、长明、建勇等同志先后作了发言，新礼同志讲了很好的意见，我完全赞同。

接下来，我想就如何正确处理打造百亿陶瓷产业集群十大关系谈几点看法：

1、处理大目标与现实差距的关系

县委在十一届五次全会上提出要努力建设具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门“三大目标”。全省“工业强省”工作会后，我们结合全省战略部署提出了“三个百亿工程”，其中之一就是要将建陶业打造成百亿建陶产集群，并争取列入全省重点扶持的20个特色产业集群之一。这是对“三大目标”的进一步细化和落实。

我县陶瓷产业集群经过20年的发展历程，现在正处在一个节骨眼上，要继续发展壮大，必须要在管理水平、市场营销、企业形象、自主创新等多方面做*，以整体提升来促进陶瓷产业上档升级。打造百亿产业集群，正是转变经济增长方式，提升产业综合竞争力，建成具有强竞争力的中国西部瓷都的一个实现途径。这是一项系统工程，需要党政干部、企业家和社会各界共同努力。

目前，我县陶瓷产业集群已列入乐山市“三个百亿”特色产业集群和全县“三个百亿工程”。可望列入全省“三个百亿工程”，纳入之后对整个产业集群和单个企业都有好处，也是一个可行的目标。但不是说可行就没有难度，就目前情况看，还存在不小的差距。

一是规模数量上的差距。与四大产区相比，佛山陶瓷企业300个，年设计生产能力13亿平方米，实际产量达8亿平方米，年产值达200亿元；淄博市现有陶瓷企业250家，年设计生产能力10亿平方米，实际产量6亿平方米，年产值100亿元；晋江现有陶瓷企业200家，年设计生产能力6亿平方米，实际产量3亿平方米，年产值60亿元。我县现有陶瓷企业97家，年设计生产能力5亿平方米，实际产量3亿平方米，年产值47

5亿元，排在最后一位。要达到百亿目标，还有相当差距。

二是技术创新上的差距。佛山自主创新能力强，包括鹰牌、东鹏、新中源、佛陶等一批自主创新企业。陕西科技大学、湖南大学、武汉理工大学、景德镇陶瓷学院、中国建筑陶瓷研发中心等都在佛山设有研究院，新中源、佛陶工程技术中心都是国家级工程技术中心。

淄博依托山东陶瓷研究设计院、山东理工大学等科研开发机构，具有较强的自主创新能力，仅亚细亚一个企业就申请专利130多个，“***”期间还将建立国家陶瓷新材料工程技术中心、山东省陶瓷工程研究中心、山东省陶瓷行业研究中心。目前，我县没有专门的研发机构，人才匮乏。据统计，全县2800名陶瓷技术管理人才中，中高级技能人才仅350人，本科级以上学历不足300人。

企业家演讲稿(篇7)

1.生活是不公平的，你需要去适应它。

2.这个世界不会在乎你的自尊，它期望你能先有所成就，然后再去强调自己的良好感受。

3.刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

4.如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。

5.在快餐店里卖汉堡包并不会有损你的尊严，你的祖父辈对卖汉堡包有着完全不同的看法，他们将这称之为“机遇”。

6.如果你一事无成，这不是你父母亲的过错，不要将你应当承担的责任转嫁到别人的头上，而要学会从失败中吸取教训。

7.在你出生之前，你父母的生活并不像现在这般的乏味。他们之所以变成现在这个样子，是因为这些年来一直在忙着为你支付开销、给你洗衣服，听你吹嘘你自己有多么的了不起。因此，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的房间吧。

8.学校或许已不再分优等生和劣等生了，但生活却并非如此。学校会不断地给你机会让你进步，然而在现实生活中完全不是那么回事。

9.人生不是学期制，人生也没有寒暑假。走出学校后，没有哪个老板会有兴趣帮助你发现自我，你必须依靠自己来实现。

10.电视中的许多场景绝不是真实的生活。现实生活中，每个人都必须埋头去做自己的工作，而不是像电视中的那样天天泡在咖啡馆里。

11.善待你所厌恶的人，说不定有一天你会为这样的人工作。

家乡演讲稿(范本8篇)

我们特别选择的“家乡演讲稿”一定值得您一试。人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度，在得知将要上台发言之后。演讲稿可以让你更加多维度地展示自己的思想和能，写演讲稿时，要把抽象化为具体，深奥讲得浅显，枯燥变成有趣。请查看本文中的重要信息！

家乡演讲稿篇1

老师们，同学们，大家早上好!我是来自级2班的吴皓嘉。此次，很荣幸作为寒假小报出色作品作者代表来为大家分享我对爱校园，爱家国的看法。

就在上周，我们班完成了在棕北的最后一次劳动服务班。我仍留恋着这样特别的课堂，它将是我难以忘怀的经历，而其中最为温暖的是老师们对我们每一次劳动工作的教诲与建议，又或是保洁阿姨在一旁路过时的字句提点，再者就是同学们的声声问好和浅浅笑容，都化作成长宝库中的珍宝，伴随着我一路前行。这里就像和煦的春风携着一绢暖融融的阳光，轻轻铺在充斥绿意的棕北校园，其中有师生的欢笑畅言，我爱这样和谐温馨的大家庭。

校园外又别有一番风景，却是另一个温暖舒适的圈子包裹着我们的大家庭。它给予了我们很多，不仅仅是优美洁净的生活环境，更是惬意悠闲的生活方式。这是我的家乡，我的归属，承载了无数美好回忆的美好城市，我爱这片沃土，我爱这座叫做“成都”的城市。

世上有千万种爱，而爱国是我们内心永恒不变的主旋律。“家是最小国，国是千万家”，所谓“家国情怀”，就是在我们每个人手中的点点关怀与心中的丝丝温情，即使我们现在无法做到为社会、为国家的奉献，我们依然可以从身边做起，保持校园内的干净整洁，文明礼貌地微笑问好，关心同学敬爱师长，让每一份爱都呈现着明媚的赤红，合成充满奇迹的“中国红”，成就“家国情怀”中最温暖贴心的情愫。

点滴言行接递着的爱与奉献，并同温暖的记忆，是我心目中最美的“家国情怀”。谢谢大家!

家乡演讲稿篇2

各位尊敬的领导、还有亲爱的同志们：

“爱唐山、做贡献”主题实践活动实现了个人情感与岗位职责的完美结合，必将焕发干部激情，凝聚发展力量，掀起再创XXXX转型发展新辉煌的热潮。作为全市转型发展的重要平台，XXXX区将立足实际，紧扣主题，认真组织好、开展好“爱唐山、做贡献”主题实践活动，奋发有为，推动XXXX科学发展。

一、坚持规划先行，打造招商引资靓丽名片。本着开发与保护并重、近期与长远兼顾、整体与局部双赢的原则，以城乡总体规划为指导，聘请资深院校和专家，抓紧完善园区整体性规划、配套专项规划和控制性详细规划，明确XXX的产业定位，描绘出园区最美最靓的产业发展蓝图，使XXXX区成为全市招商引资、对外宣传的新亮点。

二、坚持基础同步，打造XXXX转型高端平台。本着市场化运作、适度超前的原则，先行做强水电路讯等基础配套设施，提升园区承载能力，彰显山水融城特色。加快推进XXXX综合治理工程，搞好水边沿线景观建设，搭建城市转型的重要引擎和支撑平台。到20xx年，XXXX生态城水面全面形成，50%以上土地得到开发利用;右岸新城形成路网骨架，水网、电网、热网基本配套，城市框架全面拉开。

三、坚持项目开路，打造服务业发展引爆点。以休闲旅游、养生养老、教育培训、文化创意、科技研发和总部基地六大服务业为重点，抢抓京津冀协同发展机遇，制定招商引资、项目落户统一政策，主动承接北京、天津的资本、技术和产业转移，推行项目谋划、招商、落地、竣工、达效一条龙服务，打造战略新兴产业、高端服务业聚集地;转变招商思路，注重理性招商，依据园区定位，变引资为“选”资，变招引项目为项目招引，寻求项目建设新突破;加快在建项目建设进度，确保XXX项目明年开工，XXX等在建项目加快推进，力争到20xx年，园区实现主营业务收入XX亿元以上;强力推进项目签约，全力跟进XXX项目，力争正式签约落地;加强项目储备，积极谋划XX项目、XX项目和XX基地项目，增强园区发展后劲。

四、坚持以人为本，调动党员干部干事热情。以开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动和“八项攻坚提升”行动为契机，深入贯彻“四个干”抓落实机制，认真践行“三严三实”、“八破八立”要求，激发党员干部的机遇意识、发展意识、责任意识和拼抢意识，争做推动XXXX发展的建设者、参与者，形成想干事、真干事、干成事的良好风气，真正实现思想再解放、能力再提升、服务再优化，以实际行动为XXXX转型升级、再创辉煌做出应有贡献。

我的演讲完毕，谢谢大家。

家乡演讲稿篇3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我的家乡是衡阳市衡南县车江镇的一个小山村，那是我爸爸从小生活的地方。小山村四周被大大小小的山包围着，高低不平的山头连起来就像一头牛的头，顾名思义小山村的名字就叫“牛头山村”。

每年的寒暑假，我都会和家人一起回牛头山村住上一段时间。印象最深刻的是牛头山村村头有一个大大的池塘。暑假回去时，看到池塘的四周种满了郁郁葱葱的柳树，长长短短的柳条儿垂在池塘边，随风起舞。池塘里养着多个品种的鱼儿，那是村里人在春天投下的鱼苗。小鱼儿成群结队的游来游去，时不时调皮地吐个泡泡。在天气炎热的下午，人们总是三三两两的聚集在池塘边柳树下乘凉、休息。村里的小伙伴们经常结伴下池塘游泳、玩水。不过，我可不敢下水。我就和其他小伙伴在树下玩滚铁环的游戏，你追我赶，玩得可开心啦。

寒假回家时，远远望去，池塘边的柳树的叶子已经掉光了，柳树就像士兵站岗一样守护在池塘四周。池塘的水位比夏天下降了不少，水色显得更深邃，小鱼儿也变成一条条肥硕的大鱼了。天气寒冷了，鱼儿们都躲在水底休息。

随着春节的临近，外出工作的老乡们陆陆续续的回家了，村里人会挑个风和日丽的好日子，一起去把池塘的鱼儿捕捞起来，然后分发给各家准备做过年的食物，犒劳辛苦了一整年的家人。

我爱我家乡，更爱家乡的这个大池塘，因为它不仅仅是小伙伴玩乐的好场所，还能给家乡人带来收获的喜悦。

家乡演讲稿篇4

天地玄黄，宇宙洪荒，日月盈昃，辰宿列张。

五千多年的历史，造就了伟大的中华民族。

然而，因几千年的封建帝制……

虽经多少朝代的历史沧桑，中国仍不能富强。

只有中国共产党，领导全国人民，

建立了中华人民共和国，使中华民族发出了璀璨之光。

在历史的长河中，一百年只是一瞬间。

可就是这一百年，使全南走进了辉煌。

在历史的长河中，改革开放的二十多年短而又短，

可就是这二十多年，使全南山河旧貌换新装。

为工业送去动力，为乡镇农家送去灿烂之光。

建宽敞的水泥公路，穿山涧、跨平川，

通信高速发展，缩短了世界的距离，

电视、电话进入家庭，把地球装进人们的怀抱。

你看那：

一个个农家妹子，打扮得漂漂亮亮;

一排排新房，标志着农民奔驰在小康路上。

马达声声机器隆响，农民上田进了工厂。

刚刚竣工的商业街、住宅楼，

已经没有空房，农民在迁居在装璜。

新城区的开发，实现了几代人进入县城的梦想。

县城的夜晚流光溢彩，

使我今天有机会，登上文化广场的舞台。

全南的变化真快呀，

傍晚散步的人们，纷纷发表感叹和畅想。

全南建设方兴未艾，

一个个大手笔，写在江西南大门的大地上。

我爱全南，我爱家乡，

我的家乡在金龙镇烧斗村，全南唯一月姓的聚居地，

他们保持着蒙古族祖先的勤劳和剽悍。

曾几何时曾流传：

(用方言)“有女莫嫁烧斗坊，

清早暗夜淋粟秧，

上坝淋到下坝转，

归来端碗粟斋汤”。

解放后的烧斗村民，

修水库、筑山塘，办茶尝建学堂，

村村寨寨大变样。

如今的烧斗，

“双带致富”、“三民”活动一片繁忙，

水泥路连通了各个村庄，

自来水送到了每家灶堂。

50多户人家住进了水泥楼房，

农民小康楼规划建设在省道旁。

农村电价下降，村民开始用电做饭煲汤。

烧斗村民不骄不躁，正在续写新的篇章。

家乡演讲稿篇5

尊敬的各位老师，同学们：

大家好！今天我演讲的题目是《快乐老家》。

“跟我走吧，天亮就出发xxx有一个地方，那是快乐老家······”。

每当这首歌在耳边响起时，我就不禁想起我的快乐老家—古镇仙踪。

“水巷小桥多，人家尽枕河”。

仙踪最负盛名的不是山，也不是水，而是“江淮桥”。

古老的江淮桥静卧着，用它温暖的目光，领略着古镇处处散发出的现代气息。

站在江淮河畔，你就能清晰地触摸出两个时代的记忆脉搏。

奶奶的记忆中，春天里最糟的是下一场小雨，拥挤的长筒街，泞泥的青石板，艰难的买卖经。

我们现在回老家，最喜欢在一场春雨后，迎着扑面的春风，漫步在洁净的街道，尝一些可口的小吃。

到了夏天，奶奶记忆中最害怕的.是夜晚，摇不停的蒲扇，赶不走的蚊蝇，挥不去的黑暗。

我们夏天回老家，最开心的是夜晚，转不停的空调，看不完的电视，吃不完的水果山。

在秋天这样的收获季节，奶奶记忆里最苦恼的恰是收获的忙碌，没日没夜的农活，累坏了身体，还要硬撑着不去医院。

而现在，现代机器做农活，闲坏了奶奶，给我好吃好喝还陪着我玩。

冬天里，奶奶的记忆中，最牵挂的是过年，远方亲人，不知寒暖，想送问候，又相隔太远。

我们冬天回老家，盼的就是过年，远方亲人，电话祝福，短信平安，网上聊天，近在眼前。

夕阳西下的时候，典雅的江淮桥，倒映水中。

婀娜的垂柳，轻舞枝叶。

桥下洗衣服、洗菜的人们，溅起的快乐水花。

这美丽的风景就是一幅活的画呀！

停留在江淮河边，感受着古镇勃勃的生机，体味着老家淳朴的精神，暖意融融，快乐无限！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

家乡演讲稿篇6

演讲稿一

今天，我为大家演讲的题目是“我爱家乡”。在世界的东方，有一个古老的国度，她美丽而宽广;在世界的东方，有一个伟大的民族，她勤劳而坚强;在世界的东方，有一片广阔的沃土，她神奇而辽阔。奔腾不息的黄河是她的血脉;巍峨屹立的泰山是她的脊梁，她就是我的祖国—中国。

记得小时候，妈妈指着几面国旗问我：你最爱哪一面?我自豪的回答：当然是中国的五星红旗了!妈妈又问为什么呢?我说：“因为中国的红旗最鲜艳，因为我是中国人，因为我身上流淌着在中华民族的血液，因为我是炎黄的子孙。”

千百年来我的祖国饱经风霜，历尽风雨。今天，在世界的地平线上终于迈上了国际化的道路。

就在这片土地上，有一个神奇而美丽的地方，那就是我的家乡宁夏。

千百年来我的祖国饱经风霜，历尽风雨。今天，在世界的地平线上终于迈上了国际化的道路。如今的中国，已不是任人宰割的.弱国，如今的中国，拥有光辉灿烂的文化，创造着让全世界都刮目相看的伟绩。你看，神州飞船一飞冲天;嫦娥一号邀游月空;伟大的祖国申奥成功，都在向世界昭示：中国正在与世界接轨，正在与时俱进，正在飞速发展。做为一个中国人，我怎能不骄傲自豪?

就在这片土地上，有一个神奇而美丽的地方，那就是我的家乡—宁夏。

宁夏山川，既有雄浑粗旷的大漠风光，又有塞上江南的旖旎美景，更拥有富甲天下的奇珍异宝。

你看，灵古公路两旁那郁郁葱葱的八百米林带，在向世人昭示，浩瀚的沙漠在灵武人面前低头屈服了!清清的长流水宛如一条白练，静卧在毛乌素沙漠边缘，她传承并记载着千年流不尽的奇妙!

你看，那万里飘香的长红枣，已走出中国，走向世界。它鲜红的色泽，香甜的味道，象征着灵武人民的勤劳与智慧。做为一个灵武人，我怎能不骄傲自豪?

我爱我的家乡，爱她羊绒柔软，爱她乌金阳和，爱她流水清清，爱她红枣飘香。我的爱乡已插上了飞翔的翅膀，乘着西部大开发的东风，飞向世界，飞向未来。

啊，宁夏，我可爱的家乡，你是一片多情的土地，哺育着我们生生不息!你是一片肥沃的土地，滋养着我们代代魂灵!让我们为你梳妆，为你歌唱。我相信，不久的将来，家乡的明天会更美好!祖国的明天会更辉煌!

诗人说：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。”

秀灵的大地滋养着深爱着它的人们，它的人民又用勤劳与智慧建设着自己美丽的家园。此时此刻，我很幸福，因为我就出生在这个美丽的地方，我爱我的家乡——蔚州。

伫立在壶流河畔，微风习习，水波荡漾。那份清澈承载了我童年的记忆与青春的梦想。

走进飞狐峪，秀山峻岭，松涛阵阵，那摇旗呐喊,金戈铁马的战争场面已淹没在历史的风烟之中，留下的是惊心动魄的故事与充满传奇色彩的壮丽景观。

徜徉在空中草原，青青小草在雨露中闪耀着光芒。高贵的雪绒花在阳光下圣洁绽放。

漫步在暖泉古镇，暮鼓晨钟被轻轻敲响，那声音穿越了悠久的历史与辉煌的未来。

来到古镇第一村，我看到了你们——优秀的剪纸艺人，你们用那双长满茧子却灵活的双手描绘出蔚州的大好河山与蔚州人民对未来的美好希冀。那一幅幅精美的剪纸展现出我们蔚州人独具的灵气与智慧，向中国乃至世界述说着一个生机盎然的蔚州。

太多太多的文化令蔚州人为之自豪，令游客为之神往。但是，蔚州仅仅是一个旅游宝地吗?不，它更是一个令人崇敬的红色革命圣地!

望着那高大的狼牙山，您是否还会想起那永远令蔚州儿女骄傲的抗战英雄——马宝玉。面对敌人的一步步逼近，你毫不畏惧，毅然决然地跳下悬崖。天地含悲，风云变色，你那身体中流淌出来的年轻的鲜血，洒在了正在怒放的花朵上，花儿微微颤动，化作阵阵对生命陨落的叹息。是的，你走了，真的走了!留给我们的是无限的缅怀与感动。我们不会忘记你的英勇与奋不顾身，我们不会忘记你的刚强与坚贞不屈，我们不会忘记你的坚毅与凌然正气!你是蔚州的脊梁，是蔚州儿女的楷模。

蔚州啊，我可爱的家乡，您以巍峨高山赐予我们顶天立地的脊梁，您以辽阔江河赋予我们海纳百川的胸怀，您以悠久文化赋予我们自强不息的精神，您哺育了蔚州无数的精英，您滋养了蔚州人的聪明智慧，您是我们心灵的抚慰，您是我们情感的寄托!

身为蔚州人的我，不会因为自己不是大城市的人而自卑，反而感到万分幸运。在此，我想大声说：“我是蔚州人!我爱你，我的家乡!现在我已是一名高中生了，我会更加努力，更加。蔚州是我的今天，我是蔚州的未来;今天蔚州是我的骄傲，明天我一定要做蔚州的自豪!让我们蔚州儿女，满怀激情，让我们蔚州儿女，努力拼搏，让我们蔚州儿女，奋发图强，共同点燃文明之光，再创蔚州辉煌!我坚信我们蔚州的明天会更加辉煌!

家乡演讲稿篇7

我的家乡――古城xx，自古以来山川秀美，人杰地灵，是一个可爱的地方。

这儿有悠久的历史、美丽的风景和富饶的物产。

家乡历史悠久，至今已有2500年的建城历史。在这片古老的大地上，处处都有历史的脚印，处处都有动人的传说。大禹为了治理洪水，曾三过家门而不入；越王句践为了复国，卧薪尝胆，励精图治十年，终于如愿以偿；东汉太守马臻发动民工，筑堤修湖，从此一个伟大的水利工程――鉴湖诞生了，这个大湖保证了古越大地上9000余顷良田的灌溉，使xx成为鱼米之乡。王羲之在兰亭修禊议事，写下了天下第一行书――《兰亭序》，成为一大佳话。家乡山川秀美。王羲之曾经说过：山阴道上行，如在画中游。兰亭的茂林修竹、清流急湍，让许多游客慕“雅”而来；柯岩的一石一佛，造型独特，让大自然的鬼斧神工也黯然失色。阳春三月，吼山因盛开的朵朵桃花，显得格外动人，让游客流连忘返；八月中秋，大香林因香气扑鼻的桂花显得分外迷人，让人如痴如醉。

家乡物产丰富。xx黄酒名气天下，香醇浓厚。梅干菜更是走进了千家万户的餐桌，干菜扣肉，口味独特，周总理曾用它招待四方来宾。油炸臭豆腐更是家喻户晓，闻着臭、吃着香，让人一尝忘不了。到了腊月，各种好吃的鱼干、酱鸡酱鸭晾在太阳下，让人口水直流。

家乡演讲稿篇8

亲爱的老师，同学们：

大家好！我演讲的题目是——祖国美，家乡好。在世界的东方，有一个古老的国度，她美丽而宽广；在世界的东方，有一个伟大的民族，她勤劳而坚强。奔腾不息的黄河是她的血脉；巍峨屹立的泰山是她的脊梁，她就是我的祖国—中国。

展开历史的画卷，古老的祖国，曾经傲立于世界的东方，我们为此自豪；昨天的华夏，也曾忍辱负重百年，我们为之哀歌；然而今日之中国，已是青春焕发，我们为之雀跃！我们是幸运的，不曾经历过战争年代的苦难，不曾亲眼目睹祖国母亲昨日的沧桑，但我们坐在宽敞明亮的教室里，也了解到了中华民族的兴衰，亲眼看到了家乡翻天覆地的变化。

面对与太阳一同冉冉升起的五星红旗，我庄严地站立，目光紧紧凝视。阳光中，我脸上映着骄傲与自豪；面对雄鸡般的祖国版图，我庄严地站立，一支深情的歌自心底悄悄唱响；踏着祖国的每一寸土地，沐浴着祖国的每一缕阳光，注视着祖国的每一丝新颜，回味着祖国母亲每一个前进的足迹、、、、、、我总也不能抑制心中那滚滚的波涛和对祖国真挚的爱恋。香港、澳门的回归，申奥的成功与顺利举办，世贸组织的加入，神舟飞船的升空，改革开放三十年的辉煌成果，无一不向世人昭示着中国人的聪明勤劳和无穷的创造力。

远的不说，就说说我的家乡遵义湄潭——美丽的西南茶城，傩戏之乡。我们家乡山青水秀,

人文荟萃,石奇景异, 山高林深，自然环境优美, 名胜古迹星罗棋布，有着丰富的文化资源。近年来，可爱的湄潭儿女们拆危房、盖新楼、修公路、创品牌……全县上下呈现出一派生机勃勃、繁荣昌盛的景象。一幢幢高楼拔地而起，一条条马路笔直宽敞、、、、、、人民过上了幸福快乐的日子。我可爱的家乡啊，正微笑着张开双臂欢迎天下的友人。那沁人心脾的茶香，硕果累累的果园，张灯结彩的广场，热情好客的父老，啊，谁不说我家乡美！

我们是祖国的未来，爱国爱家乡是我们的天职。我们要好好学习，掌握科学文化知识，将来报效祖国，为家乡建设添砖加瓦，我相信总有那么一天，祖国母亲将指着我们骄傲地说：“你们是我最忠诚优秀的儿女！”总有那么一天，每一个黄皮肤，黑头发的中国人都能在世界各民族的人民面前自豪地大声宣告：我，是炎黄子孙的一员！我爱祖国，我爱家乡！

我的演讲完了。谢谢大家！

两家企业合作演讲稿集锦

贤从智中取，智从学中求。在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时，是时候开始准备适合自己的演讲稿了。演讲稿可以增强语言的感染力，究竟如何才能写好一篇优秀的演讲稿呢？小编通过努力，整理了“两家企业合作演讲稿集锦”，供您参考，希望能够帮助到大家。

两家企业合作演讲稿篇1

尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们，大家好！

今天，我非常高兴能够在此和大家分享一个重要消息：我们公司与另一家企业进行了合作，为了更好地开展业务、实现合作共赢，我们双方达成了一项重要协议。

我们公司是一家专门从事科学研究的企业，一直致力于推动科技创新及产业进步。而今天，我们非常荣幸地宣布，我们正式进入了一项战略性合作，与来自另一个领域的企业，共同进入数字化时代。这家企业一直致力于数字化建设，并在此领域具有丰富的经验和强大的实力。

我们的合作将使双方在各自领域中取得更大的成效，同时我们也将共同拓展和开发全新的业务领域。我们公司和这家企业将在多个层面上合作，如研发、生产、销售等，共同推进数字化科技的研究和应用。这样的合作让我们能够共同加速社会创新，促进可持续发展，释放出更大的效益和更高的价值。合作不仅意味着双方尊重彼此、互相支持，还能产生汇聚各方智慧的效应，我们将推动数字化建设成为实现“更高质量、更加智能、更具可持续性”的企业经营之道。

这一合作将是我们双方共同推进数字化建设和卓越成果的基础。我们相信，在数字时代的社会大环境下，积极拥抱变化，合作共赢是企业更好、更企稳的创新道路。通过这样的合作，我们将实现资源优化、效益提升和价值提升。我们将发挥各自优势，集合智慧和力量，进一步推动数字化的发展和进步，为我们的合作伙伴和社会创造更多的价值。

最后，再一次感谢各位领导和嘉宾的光临。

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇2

尊敬的各位领导、亲爱的合作伙伴、尊敬的各位来宾：

大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇题为“两家企业合作”的演讲稿。首先，我要对各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们抽出宝贵的时间来参加我们的合作发展活动。

无论是人类社会的发展，还是企业间的合作，都需要我们志同道合、携手共进。正因为如此，我们的两家企业愿意共同走到一起，拓展互利共赢的合作机遇，共同推动经济社会的发展。在这样的背景下，我想与大家分享一些关于我们企业合作的见解和展望。

首先，合作无疑是推动企业发展的关键。两家企业通过合作可以整合各自的资源和优势，实现优势互补，提高生产效率，降低成本。同时，通过互相学习和合作，两家企业可以共同进步，在产品创新、技术研发、市场推广等方面达到更好的结果。因此，两家企业的合作将会是双赢的局面。

其次，合作可以提高企业的竞争力。当前市场竞争激烈，企业要想生存和发展，必须具备强大的竞争力。而通过合作，两家企业可以充分利用彼此的优势，形成联合抵制竞争对手的格局。例如，在技术方面，我们可以互相借鉴、共同研发，提升产品的质量和性能；在市场方面，我们可以共同拓展市场渠道，扩大市场份额。通过合作，两家企业可以实现资源共享、风险共担，从而在竞争中取得更大的优势。

第三，合作可以推动企业创新发展。创新是企业发展的源泉和动力。而通过合作，两家企业可以汇聚各自的创新智慧，形成创新联盟。在共同研发、技术交流、市场推广等方面进行合作，可以加快创新的进程，提高创新的效率。此外，合作也可以带来新的思维和理念，从而促进企业的创新文化和创新能力的提升。

最后，合作可以推动企业国际化发展。目前，全球化已成为世界经济的主流趋势。作为两家企业，通过合作可以不仅在国内市场上取得突破性的进展，还可以一起面向国际市场，共同开展国际业务。通过共同合作，两家企业可以获得更广阔的市场和更多的机会，实现共同的发展目标。

合作是一项长期而艰巨的任务，需要我们双方不断地努力和付出。我们要注重沟通和协调，加强双方的合作意识，建立良好的合作关系。同时，我们还要加强人才培养和合作交流，提升双方的合作水平。只有这样，我们才能真正实现合作共赢，推动两家企业走向更广阔的未来。

最后，再次感谢各位领导和来宾的光临和关注。我们期待着未来与各位合作伙伴的共同努力，共同创造出更加美好和成功的明天。谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇3

尊敬的各位领导、嘉宾、女士们、先生们:

非常荣幸能在大家的面前演讲，今天我要分享的是两家企业的合作。

这个时代是飞速发展的时代，合作是我们追逐梦想的必要方式。它不仅可以促进企业的发展，打破《孤岛效应》并将更多的资源和优势融合在一起，还可以为企业带来生产技术、市场、人力资源等各方面资源，使企业走向更加健康快速发展的道路。今天，我要介绍的就是两家企业的合作案例。

首先，让我们来看看这两家企业。两家企业都是以生产衣服为主要业务的制造企业。一家是位于美国的服装公司，拥有规模庞大，产品更新换代快速，制造流程完善的工厂。另一家公司则位于中国，是一家有着悠久历史的服装企业，已经有20年的制造经验，拥有强大的技术团队和优秀的员工，以高品质、高效率的生产赢得了众人的喜爱。

虽然这两家企业在很多方面都有自己的优势，但是在全球市场上独立运营时，双方都存在出口难题。尤其是当这两个国家之间存在许多贸易摩擦与限制的时候，使得出口变得愈发艰难。由于这种情况，两家企业开始思考分工合作的模式以提升自身的出口能力。经过双方整合自身的优势资源后，他们决定进行合资合作，共同开发高品质的服装，以占领高端市场。

在这家合资企业里，美国的公司发挥了自己在设计上的核心能力，为这家企业设定了一个专业的设计团队。同时，中国企业在生产方面发挥了其优势，通过将自己的生产线操作技术借给这家企业，使其在国际市场上更为具有竞争力。通过这种合作模式，双方完美地实现了互利互惠、优势互补的局面，为企业的发展带来了巨大的助力。相互合作除了让企业实现了跨越，让企业快速地适应市场变化，还成就了多年的友谊合作。

两家企业的合作模式再次证明，分工合作是我们一定要实现经济成功的必要方式，尤其在全球化步伐不断加速的今天，它不仅能以最小的成本获得最大的收益，还可以从对方身上学习到更多的事情。正如程志明所说的那样："两个合作的企业，在物质和技术方面的各种互动，除了创造更多的净收益，也对两个企业的组织结构、和谐交流、团队协作等方面形成积极的影响。"

最后，在我与所有听众道别之前，让我们再次为这两家企业的合作而喝彩。合作创造了奇迹。在这个合作的时代里，愿我们的企业携手并进、创造更美好的未来。

两家企业合作演讲稿篇4

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够在这个特殊的场合向大家发表演讲，主题是两家企业合作。合作是企业发展的重要动力，而我们两家企业的合作将为我们带来更加光明的未来。

首先，我想简要回顾一下我们两家企业的合作历程。我们两家企业在过去几年间保持了密切的合作关系，我们共同致力于提供高质量的产品和服务，以满足客户的需求。我们两家企业在市场上拥有卓越的口碑和领先的地位，这得益于我们之间的合作。

我们两家企业的合作是基于共同的价值观和目标建立起来的。我们都秉持着客户至上的原则，致力于为客户创造价值。我们追求卓越，不断创新，以提供最优质的产品和服务。我们也相信团队合作的力量，通过充分发挥每个人的优势，我们可以共同实现更大的成功。

合作之所以能够取得如此成功，是因为我们两家企业在合作过程中保持着高度的互信和沟通。我们相互分享信息，共同制定计划，解决问题。我们不断学习、改进和提升，以适应不断变化的市场需求。而且，在合作中我们也从对方身上学到了很多，相互促进了我们自身的发展。

我们两家企业的合作不仅仅是为了自身的发展，更是为了社会的进步和发展做出贡献。我们以社会责任为己任，积极参与公益活动，为社会做出更多贡献。我们也坚信通过合作，我们可以为更多的人提供就业机会，提升他们的生活质量，为社会创造更大的价值。

未来，我们两家企业的合作将会继续深入发展。我们将进一步加强合作，合力推动企业的发展。我们将共同面对各种挑战，寻找共赢的机会，共同克服困难，共同实现更大的成功。我们将不断探索创新，引领行业的发展，为客户带来更优质的产品和服务。

最后，我想对我们所有的合作伙伴表示衷心的感谢。感谢你们一直以来的支持和信任，是你们的支持让我们能够取得今天的成功。我们相信在大家的共同努力下，我们两家企业的合作将会迎来更加美好的未来。

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家上午好！

今天我非常荣幸能够在这里为大家带来关于两家企业合作的演讲。本次演讲将重点介绍我们两家企业之间的合作方式、合作目标以及合作带来的互惠互利。首先，我将先简单介绍一下我们两家企业。

我们一方是**企业（公司）**，成立于XX年，是一家在XX领域具有良好声誉和知名度的企业。多年来，我们秉持着始终为客户提供高质量产品和优质服务的宗旨，在市场上取得了不错的成绩。

而我们另一方是**企业（公司）**，成立于XX年，是一家在XX领域具有创新能力和技术实力的企业。我们一直以来致力于研发先进的科技产品，为社会发展做出了很多贡献。

我们两家企业通过多次合作，逐渐建立了深厚的合作基础和紧密的合作关系。我们相信，通过我们的合作，两家企业将能够实现战略互补，提升核心竞争力，取得更好的发展。

首先，我们通过合作能够共享资源，优势互补。**企业（公司）**在某个方面有着丰富的经验和技术，而**企业（公司）**在另一个方面具备独特的优势。通过合作，我们能够将双方的优势资源进行整合，形成互补关系，提升整体的创新能力和竞争力。这将为我们带来更广阔的发展空间和更好的市场竞争地位。

其次，我们通过合作能够共同开拓新的市场和业务领域。**企业（公司）**在市场拓展方面有着丰富的经验和广泛的客户资源，而**企业（公司）**在技术研发方面具备强大的能力。通过双方的合作，我们将能够共同探索新的市场和业务领域，为客户提供更多元化的产品和服务。这将不仅为我们带来更多的商业机会，也能促进行业的发展和创新。

最后，我们两家企业通过合作还能够共同提升员工的专业能力和素质。作为两家企业之间的合作伙伴，我们将共同携手合作，进行技术和知识的交流与分享。这将为双方员工提供更多的学习机会和成长空间，提升其专业能力和素质水平，为两家企业的发展做出更大的贡献。

通过以上几点，我们可以看出，我们两家企业的合作是互惠互利的。通过我们的合作，我们能够携手共进，实现共同的发展目标。我们将共同努力，不断进行合作创新，开拓更广阔的市场和业务领域，取得更加优异的业绩。

最后，我要衷心感谢各位领导和嘉宾的光临和支持。我们将以此次合作为契机，继续深化我们之间的合作关系，共同努力，为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献！

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，我代表公司全体员工，非常高兴能够站在这个讲台上，向大家介绍我们公司与另一家企业的合作计划。这是一次意义重大的合作，也是我们公司发展的机遇与突破。在这里，我将详细介绍我们的合作内容、合作理念以及合作目标。

第一部分：合作内容

我们公司与另一家企业本次合作的主要内容是共同开发一款新的科技产品，这款产品将突破目前市场上存在的一些痛点，并为用户带来更好的使用体验和解决方案。两家企业将充分发挥各自的优势，通过技术、市场、人才等方面的共享，共同打造这一领先水平的创新产品。

第二部分：合作理念

我们公司一直秉承着开放、合作的理念，相信只有通过与其他企业的合作，才能够实现互利共赢的局面。合作不仅可以让我们的产品更加出色，更能够提升我们公司的市场竞争力。与另一家企业的合作，不仅仅是一次商业交易，更是一次共同成长的机会。我们相信，通过双方的积极协作和共同努力，一定能够取得非凡的成果。

第三部分：合作目标

我们公司与另一家企业合作的目标清晰明确。首先，我们希望通过合作开发的产品能够在市场上占据一定的份额，并为公司带来可观的利润。其次，我们期望能够借助另一家企业的渠道和资源，进一步扩大我们的市场份额，并提升公司的影响力。最后，我们希望通过合作不仅能够改善公司的盈利状况，更能够为员工提供更好的发展空间和机会。

在合作过程中，我们公司将与另一家企业建立紧密的合作机制，确保双方的思路和方向一致；我们将加强沟通，及时传递信息，解决问题和难题；我们将充分发挥每个员工的特长和优势，实现资源共享和互补，形成合力。

同时，我们也深知，合作不仅仅意味着成功和机遇，也意味着困难和挑战。在合作过程中，我们会遇到各种问题和困难，但我们相信只要我们坚持合作的理念，团结一致，克服困难，就一定能够实现我们的共同目标。

最后，我想表达对另一家企业的感激之情。感谢他们给我们带来了这次合作的机会，感谢他们对我们公司的认可与信任。我们会珍惜这次合作，全力以赴，确保合作的顺利进行，取得丰硕的成果。

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇7

尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们，大家好！

今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们公司与另一家企业的合作计划。这次合作是为了实现共同的目标、创造更大的价值，并为我们的员工、客户和股东提供更多的机会和好处。

首先，我想向大家介绍一下我们公司。我们公司是一家在业界具有领导地位的企业，专注于生产和销售高品质的产品和服务。多年来，我们始终致力于技术创新、质量管控和客户满意度提升，不断为市场提供有竞争力的解决方案。我们公司拥有强大的研发团队、优秀的销售队伍和高效的生产流程，这些成就了我们在行业内的显著地位。

而今天，我要和大家分享的是，我们正式与另一家企业展开合作，这家企业也是业内的领军者。这家企业在产品创新、市场开拓和客户管理等方面都有着非常出色的能力，是我们理想的合作伙伴。通过双方资源的整合，我们相信这次合作将带来重要的机遇和挑战。

首先，我想强调的是，这次合作是基于共同的价值观和目标建立起来的。我们双方企业都非常注重诚信、创新、质量和客户导向，并始终坚持以人为本的管理理念。我们相信，只有在这样的基础上建立起的合作，才能够为公司带来可持续的发展和增长。

其次，这次合作的核心是资源整合。我们将充分利用双方的技术、渠道、品牌和市场等各种资源，进一步提高产品和服务的质量和竞争力。通过合作，我们将实现资源共享、优势互补、风险共担，更好地满足客户的需求，扩大市场份额，提高盈利能力。

除此之外，我们还将加强人才培养和交流。两家企业在人才培养和知识管理方面都有着丰富的经验和不同的优势。我们将通过员工的互访、培训和项目合作等形式，实现人才的多元化发展和知识的共享，从而推动企业的创新和成长。

最后，这次合作还将协同推进可持续发展的目标。我们双方都高度重视企业的社会责任和环境保护，致力于推动可持续发展的实践。通过合作，我们将共同制定并实施一系列的环保政策和措施，提高能源利用效率，减少碳排放，为社会和自然环境做出积极贡献。

尊敬的各位领导、来宾和同事们，这次合作是我们公司的一个重要里程碑。通过与另一家企业的合作，我们将进一步拓展市场，提高竞争力，实现可持续的发展。我们相信，通过双方的共同努力，我们一定能够创造更加美好的未来。

最后，请允许我代表我们公司向大家表示由衷的感谢。感谢您对我们公司以及合作伙伴的支持和信任，我们必将以更高的热情和责任感，为每一位客户和股东创造更大的价值！

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的场合，为大家演讲。我演讲的主题是：“两家企业合作”。

企业的成功离不开合作伙伴的支持和共同努力。合作是推动企业发展的重要驱动力之一。今天，我将向大家介绍两家企业的合作经验和合作的益处。

首先，我想与大家分享一下两家企业合作的背景。我所代表的是A公司，而我们的合作伙伴是B公司。A公司是一家专注于技术创新和产品研发的企业，而B公司则是一家在市场销售方面表现出色的企业。我们的合作开始于三年前，当时我们两家企业在某个项目上合作，并从此发展出了深度合作的关系。

其次，我想突出强调两家企业合作的收益和益处。首先，合作可以实现资源共享。我们两家企业在各自领域内都有丰富的资源和专业知识，通过合作，我们可以更好地利用彼此的资源和优势，提高工作效率，降低成本，实现更好的经济效益。其次，合作可以推动创新和发展。我们两家企业在合作中不断开展技术交流和研发合作，通过互相学习和创新，我们能够更好地满足市场需求，提供更具竞争力的产品和服务。最后，合作可以增强企业的市场竞争力。通过合作，我们可以共同开拓市场，提高品牌知名度和影响力，增加市场份额，共同实现更大的发展。

现在，我想分享一下两家企业合作的成功经验。首先，我们保持了良好的沟通和合作机制。我们定期召开合作会议，分享信息、解决问题，确保双方保持一致的目标和方向。其次，我们建立了互信和共赢的合作模式。我们坚持平等合作、互利共赢的原则，充分尊重和信任对方，通过合作共赢，我们能够取得更好的效果。第三，我们注重合作伙伴的培养和发展。我们相互培训技能和知识，共同成长，为合作的持续发展打下坚实基础。

最后，我想强调，合作是企业发展必不可少的一部分。在现今激烈的市场竞争中，没有哪一家企业能够独自完成所有的事情。通过合作，我们可以共同克服困难，共同实现更大的成功。因此，我希望大家能够积极推动合作，与合作伙伴密切合作，共同追求卓越，共同实现梦想。

谢谢大家！

两家企业合作演讲稿篇9

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！

我非常荣幸站在这里，为大家讲述我们公司和另一家企业的合作故事。在这次演讲中，我将向大家介绍两家企业合作的背景、合作的优势以及取得的成果。

首先，我想简要介绍一下我们公司和另一家企业的背景。我们公司是一家以科技创新为核心的新兴企业，致力于开发和销售高品质的电子产品。我们公司拥有领先的技术团队和先进的生产设备，以及一支充满激情和创造力的员工队伍。而另一家企业是一家拥有丰富行业经验和良好口碑的知名企业，专注于市场营销和品牌推广。

之所以我们选择合作，是因为两家企业在各自的领域都拥有独特的优势。首先，我们公司在技术研发和产品创新方面具有独特的优势。我们拥有一流的研发团队，不断推出领先行业的新产品。与此同时，另一家企业在市场营销和品牌推广方面具有丰富的经验和成功案例。他们的专业团队能够准确把握市场需求，有效地推动产品的销售和品牌的塑造。

接下来，我想向大家分享我们合作的优势。首先，两家企业的合作为我们带来了更多的资源共享。在市场营销方面，另一家企业提供了全面的市场调研、用户定位和产品推广方案，使我们的产品能够更好地满足市场需求。在技术方面，我们公司提供了领先的产品设计和研发能力，为另一家企业的产品提供了技术支持和优化方案。双方的合作为我们带来了更广阔的业务发展空间。

其次，合作给我们带来了更可持续的发展。另一家企业在市场营销和品牌推广方面的经验和资源，使我们的产品能够更好地被市场认可和接受。而我们公司在技术创新和产品研发方面的优势，确保了我们不断提供具有竞争力和核心价值的产品。双方的合作让我们在市场竞争中站稳脚跟，实现更长期的发展。

最后，我想向大家介绍一下我们合作所取得的成果。通过两家企业的紧密合作，我们共同开发了一款创新的电子产品，从研发到上市仅用了六个月的时间。这款产品在市场上获得了广泛的好评和认可，销售额超过了预期。我们的合作不仅带来了商业上的成功，也为我们的员工提供了更多的发展机会。通过双方人员的交流与合作，我们的员工积累了更多的经验和技能，提升了自身的专业素养。

今天，我很高兴能与大家分享我们公司和另一家企业的合作故事。这次合作不仅带来了商业上的成功，也让我们懂得了合作的重要性和价值。只有通过合作，我们才能汇集各自的优势，实现共同的目标。未来，我们将继续深化合作，希望能为更多的企业合作搭建一个积极的榜样，推动合作文化在商业界的普及和深入。谢谢大家！

以上就是我的演讲稿，谢谢。

两家企业合作演讲稿篇10

尊敬的各位嘉宾、各位来宾，大家好！

今天很荣幸能在这里与大家分享，我代表ABC公司与我们的合作伙伴DEF公司共同演讲。我是ABC公司的销售总监，我的同事是DEF公司的市场总监。

作为两家企业的合作伙伴，我们有很多共同的愿景和目标。我们一起合作，致力于为客户提供更好的产品和服务。我们的合作是基于信任、互相尊重和理解的，我们相信这是一个持久的合作伙伴关系。

ABC公司是一家致力于为全球客户提供卓越的产品和解决方案的公司。我们的产品涵盖了各种应用场景。我们致力于不断提升我们的产品和服务，以满足我们客户的需求。

DEF公司是一家专业从事市场营销的公司。该公司有很多专业的销售人员和市场营销专家，能够处理各种复杂的市场需求和挑战。他们帮助我们制定市场营销策略，并根据我们的产品优势为客户量身定制解决方案。

我们两家公司的成功来自于我们之间的协作和合作。我们通过合作，共享资源和知识，实现Win-Win的局面。我们两家公司的合作不仅是关于利润和财务回报，更重要的是的我们的合作可以为客户创造更大的价值。

我们非常自豪地宣布，我们的合作取得了巨大的成功。我们已合作开发了多个项目，每一个项目都非常成功。我们的客户得到了他们需要的解决方案，我们的合作也得到了公认。我们两家公司共同努力，不断优化我们的产品和服务，以满足我们客户的需求。

在过去的几年中，我们通过持续的合作展示了我们联合的优势。我们将继续坚定不移地向前迈进，以满足不断变化的市场需求。我们坚信，我们的合作将继续取得巨大的成功，我们在这个共同成长的过程中，始终可以依靠对方。

感谢大家的到来，谢谢！

两家企业合作演讲稿篇11

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位企业代表：

大家好！很高兴今天能够在这里与各位分享我们两家企业合作的经验和成果。我代表XX公司和YY公司，为大家带来这次合作的演讲。

首先，我想回顾一下我们两家企业之间如何走到今天这个合作的节点？

XX公司和YY公司都是行业内的领军企业，我们有着共同的愿景和使命，即创造更高质量的产品和服务，为客户带来更大的价值。我们始终相信合作是推动企业创新和发展的关键。一直以来，我们都保持着密切的关注和沟通。

在市场变革不定的环境下，我们开始思考如何共同创造更多的机会和挑战。在认真分析了双方的利益和资源之后，我们决定共同合作，并在多个领域展开合作。经过一段时间的探索和磨合，我们取得了许多令人骄傲的成果。

首先，我们通过此次合作充分利用了双方的资源和技术优势，共同研发了一款创新产品。这款产品的研发过程中，我们充分发挥了双方的专业知识和经验，实现了技术的突破和创新。这款产品的成功研发不仅为我们的企业带来了经济效益，更为我们行业的发展树立了榜样。

其次，我们通过共享渠道和客户资源的方式，为双方带来了更广阔的市场空间。我们通过互惠互利的合作，相互推介彼此的产品和服务，扩大了市场份额，并且为客户提供了更多的选择。这种合作不仅提高了我们企业的市场竞争力，更为客户提供了更多高质量的产品和服务。

除此之外，我们两家企业还在人才培养、信息共享等方面展开了广泛合作。我们通过共同培训和经验交流，提升了员工的综合素质和能力水平。同时，我们也共享了一些公共资源和信息，提高了企业的运作效率和决策取舍的准确性。

这次合作不仅仅改变了我们两家企业的发展轨迹，更是给我们带来了新的思考和启示。合作的目的是为了实现共赢，为了为社会创造更大的价值。我们相信只有不断地推进合作，解决问题，双方才能够真正实现互利共赢、共同发展。

在这里，我也想分享我们两家企业在合作过程中学到的一些经验和教训。第一，合作之前要充分了解双方的资源和愿景，确保双方的合作目标是一致的。第二，要建立良好的沟通渠道和机制，保持及时的沟通和反馈。第三，要注重保护知识产权和商业机密，确保双方的合作始终在合法和公平的基础上实施。

最后，我想借此机会感谢所有参与此次合作的人员和机构，正是因为你们的支持和努力，我们才能够取得这样的成果。希望我们两家企业能够继续携手合作，共同创造更加美好的未来！

谢谢大家！

爱企业演讲稿

道路虽然弯曲，但通过努力，它可以变得更平坦。在演讲中，准备是成功的一个关键因素。演讲内容的变化是在一个主题思想下，恰当地插入幽默、诗文、轶事等元素。那么，如何写一篇令人印象深刻的主题演讲稿呢？欢迎大家阅读编辑整理的“爱企业演讲稿”，希望能对您有所帮助！

爱企业演讲稿(篇1)

相信很多人都听过李宗盛的《凡人歌》，“你我皆凡人，生在人世间”。

的确，对于生在这个尘世间的我们来说，我们只是一个凡人，因此，很多人也许会感慨：“我只是一个凡人，没有办法做出什么惊天动地的事情，所以，日子就过一天是一天吧。”所以，很多人每天只是在被感动和甘于寂寞中度过。之所以还有感动，那是因为，自己认为自己无法做到的事情，往往却被身边的其他人做到了。

因此，平凡和碌碌无为之间没有等号的关系。

从最美司机吴斌舍命护乘客，“最美导游”许欢欢在所带旅游团遭遇重大车祸，自己身负重伤的情况下，置个人安危于不顾，发出了“我是导游，先救游客，别管我”的时代强音。到最美女老师张丽莉舍身救学生、再到最美女老师周玉兰舍命护高考准考证，每一位都让人肃然起敬，每一位都彰显着人性之美，他们虽然没有显要的职位、没有权钱势力，但他们却用自己的行动证明着什么是平凡的伟大，什么是人性的真善美。他们以平凡人的身份，用最朴实的行动将自己做好，将自己的责任与大爱默默传给周围的人，即使面对生命最最关键的抉择。

所谓职业道德，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事铁路运

输行业的职业道德行为和提高从事铁路运输行业人员素质，加强铁路运输事业的建设发展，因此就必须以铁路运输行业的职业道德作为从事铁路运输行业人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立铁路运输行业的职业道德行为。

我们既然选择了从事铁路运输行业这个岗位，就要摆正自己的位置，热爱铁路运输事业。俗话说“三百六十行，行行出状元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只有热爱铁路运输工作，尊重铁路运输职业，才能献身于铁路运输的建设发展，才会全身心地投入到铁路运输事业，发挥自己的才能，在铁路运输行业领域做一番成绩，为铁运部的建设做出自己应有贡献，从而实现自身的价值。在今后的工作中要把企业的利益放在第一位，以履行职责为核心，以服务企业为重点，以企业满意为标准，全面树立铁运部良好的形象和新的精神风貌。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，发扬拼搏精神，把做好本职工作，把促进首钢长钢和铁运部发展当作一种责任、一种追求、一种境界。

通过学习，我认为热爱本职工作，提高自身的职业道德素质应从以下几方面做起：

第一、通过学习“最美”先进事迹，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

第二、通过学习“最美”先进事迹，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。

第三、通过学习“最美”先进事迹，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。随着市场经济的发展和全球化进程的加快，铁路运输行业的建设发展，对专业性和技术性的要求越来越高，作为从事铁路运输行业的人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时要遵守铁路运输行业的职业道德行为，要不断学习提高铁路运输行业的职业技能，在自己的工作岗位自觉树立铁路运输行业的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多为铁运部做出应有的贡献。

总之，“打铁还需自身硬”，在今后的工作中要把工作和学习很好地结合起来，努力加强对业务知识的学习。除了积极参加车站、工段、厂区队组织的培训外，还充分利用业余时间抓紧自学，经过不懈努力，才能把业务提高到一个较高的水平。只有这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作，才能现实一个新时期铁运部铁路工人的新形象。

在今后的工作中。要把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来，一定要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容，贯穿于实践工作生活中去，体现在经济社会生活的各个方面，把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜；树立和践行社会主义荣辱观，以身作则，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者；要在全铁运部职工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚；在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准创一流的业绩，为铁路部的运输事业，为首钢长钢的建设和发展奋斗终身。

爱企业演讲稿(篇2)

质量是一种态度。产品质量是企业生存的基础。只有企业的发展才能驱动我们的发展。在工作中，员工的每个细节都需要认真认真地完成。如果工作不仔细，操作不规范，可能会导致质量事故。缺陷，粗心大意的错误是次要问题，但正是这些细节决定了成功与失败之间的区别。

质量是一种态度，不仅体现在运营层面，而且体现在管理层面和执行层面。企业对“质量”的态度是企业领导者领导和管理注重执行的结果。从长远来看，在工作中形成一种素质，就是不走路，不奔跑，深入每个人的内心是潜在的，没有明确的规则；是企业产品质量稳定被广泛认可的有力保证；这是企业的质量文化。是企业文化的重要组成部分。质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，质量是企业的生命。

在我心中，质量是对人的责任。这是一个态度问题。质量代表诚信，质量就是品牌！一个没有诚信的企业，简直无法忍受激烈的市场竞争。我们都是企业的主人。

产品质量是我们每个工人干出来的，不是质量检验员检查出来的！因此应将自己的工作质量，产品质量提高到每个工人的心中。从现在开始，从我开始严格的质量控制。桶的高度取决于最低的木板。我们提供给客户的是一批合格的产品，每一批产品都必须经过操作员的精心操作，我们是一块木头，每块都镶嵌，构成整个木桶，并确定木桶的高度可以容纳水。只有一个过程不好，每个过程都好才是好。为了防水，只有每个工作程序都链接在一起。

只有在工作的各个方面这种对质量的认真态度，无论是工作质量，还是产品质量，都将有根本保证，否则，简单地说质量是平面的，单一的，有偏见的。现在每个人都在谈论质量，每个人都在谈论质量，可以说质量意识“无处不在”。态度决定一切！让我们把品质的“心”，付出给“行动”！

“质量”不是一个空词。一小部分由于质量不合格，也可能导致飞机飞行，或者可能导致一百多人丧生。作为一家企业，生产过程，质量控制相互联系，每一个小环节都需要员工认真认真的工作，少一点，就会造成潜在的事故。

质量问题无处不在，无法避免。质量是企业的基础，质量是企业的生命，信誉是树立企业形象的关键。我们的祖先秉承“空运为国，追求第一”的企业精神，使我们公司度过了艰苦而辉煌的50年历程。今天，作为第三次研讨会的成员，我有强烈的使命感和责任感！

质量保证仅取决于一个人的力量还远远不够，我们需要共同努力！增强内部凝聚力！因此，尽管时间很紧，任务很繁重，但是为了确保产品质量，我们会坚持下去！知道必须说，说必须做，行动必须结果，是我们员工的工作理念！

质量意识在我心中，更在我们员工的心中！在研究所和车间各级领导的领导下，在全体员工的共同努力下，我们将达到标准，做到精益求精，并按标准100％完成岗位运作。安全高效地生产高质量的产品。产品在我手中，质量在我心中。以质量诚信为荣，提高员工的质量意识，树立质量法律观念。

质量基础保证了一个真正存在的企业，每位员工都创造了企业的质量形象。质量是生产过程的积累，只有在生产过程中做到层层控制，一点点控制，我们的产品才能得到保证的质量。

质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，质量是企业的生命。为了国家的稳定，为了研究所的发展和繁荣，让高质量的产品和高质量的产品支持我们航空业的未来！

爱企业演讲稿(篇3)

尊敬的xxx：

当前，公司提出了“从优秀到卓越”的企业新目标和“为格兰仕卓越而战”的企业新口号。这无疑是企业十年家电蓬勃发展后在新的战略起点上一个坚实有力的注脚。当然，这不仅仅是一个注脚，还体现出了一种信念，一种誓让企业跨越巅峰的信念；这也是一个梦想，一个实现百年企业的卓越梦想。

何为“从优秀到卓越”？我们希望在一个人才普遍优秀的企业中实现人才普遍卓越化的转变，而且通过人才的作用去实现企业从优秀的业绩转变为卓越的业绩。取得一时的卓越业绩也称不上是卓越的企业，而是以15年左右的时间去看这个转变的业绩，所以我们要用新的观点去看待问题，去转变我们的行动。

梁昭贤常务副总在上期企业报发表了一篇名为《为格兰仕卓越而战》的新年社论。社论中指出格兰仕已经是一个十分优秀的企业，在十年家电行业的浴血奋战中，我们仍然顽强地实现了整整10年的增长，尽管这10年是多么惊心动魄，坎坷艰难。这说明我们已经是一个优秀的企业，拥有了优秀企业的气质和风骨，但梁副总同时也指出：如果将1992年当成是企业发展业绩的一个转折点，那我们离卓越仍有相当一段距离。

我们必须要清楚，企业要实现从优秀到卓越的迈进，就必须要让员工实现从优秀到卓越的转变。格兰仕经过20多年的发展，应该说我们的许多人才都能够和企业共前进，在不断的自我学习和工作实践中提高自己的管理水平和能力素质，在企业国际化发展的进程中起到了中流砥柱的作用。可以说，我们的很多管理干部和员工都已经称得上是优秀甚至是卓越。

但是因为企业发展得太快了，我们的人才结构呈现出了参差不齐的现象，很多员工、很多管理骨干都没有和企业发展同步，在能力和素质方面提高得不快或者没有提高，成为了影响企业高速发展的障碍。而更为可怕的是，有一部分人往往是躺在功劳簿上睡大觉，总是以曾经做出的业绩而居功自傲，没有提高自身素质的渴望，把过去的荣誉和业绩当成是现在沾沾自喜或拿出来炫耀的资本，进取心不够。这样，自然能力和素质就没有可能提高，就跟不上企业发展的需求,不要说是卓越，就连优秀都谈不上。

要做到企业的卓越，我们的人才结构必须要齐头并进，全面实现从优秀到卓越的转变。以前我们讲过一个“木桶理论”，一只木桶的容水量不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。企业的每一个人都是一块木板，只有不断地将短板转变成长板，那企业的发展才会提速。而目前，我们的人才结构是有长板，有短板，参差不齐，能力素质水平不一。如果是保持这样的一种现状的话，那企业发展的空间是十分有限的。必须将所有的短板转变为长板，才能真正达到卓越企业的要求，卓越的企业不允许有任何一块短板的存在，否则就称不上是卓越的企业。

实现企业从优秀到卓越的迈进不是一件容易的事，但也不是一件很难的事，关键是在于我们的员工有没有向卓越迈进的渴望，能否实现自我从优秀到卓越的转变。企业要实现从优秀到卓越并不需要企业要做得多么大，而是要形成我们绝对的核心竞争力，只有这样，我们才能在越来越国际化的残酷竞争中占有一席之地，企业的增长才会长久地持续下去，否则我们只有面临被淘汰的厄运。

《德叔中国市场万里行》读本中有这样一段德叔的话：“1993年，格兰仕只有1000多人，1亿多产值，现在已有13000多人，产值也有几十个亿，格兰仕不是很大，在美国还只算是中小企业，我们不要打肿脸充好汉，要实实在在做好汉，踏踏实实做出我们的业绩。只要我们努力劳动，我们就能体现业绩，创造价值，我们就能够长长久久地过上好日子。”这也许是德叔对优秀到卓越从另外一个角度的剖析，是对卓越最为朴实的定义，同时也给了我们“为何要从优秀到卓越？”一个最为实在的答案：长长久久地过上好日子。也许我们会觉得这个答案远没有诸如“进入世界500强”、“做全球第一”等那样的宏伟和气魄，显得有些土气。但10年来，我们所面临的日益艰险的市场环境，日趋残酷的恶性竞争，可以说没让我们过上一天好日子，10年之久的苦行僧生涯让我们知道“生存”二字的真正含义，也让我们发自内心地渴望着能早日“长长久久地过上好日子”。

记得有这样一首歌叫《相信那一天》，歌中这样唱到：要生存，先把泪擦干，走过去，前面是个天。从来做大事，九苦一分甜……，苦苦细思量，没有过不去的关。

要真正做到卓越的企业，我们不仅仅需要的是勇于奉献的精神、直面残酷的胆识、努力敬业的行动、生生不息的信念，我们还需要很多很多别的东西，譬如卓越的人才、卓越的技术、卓越的文化等等。当然，我们最最需要的是所有格兰仕人从优秀到卓越的进取意识。我们一直崇尚“以人为本”的企业理念，但卓越的企业应崇尚“卓越合适的人才是企业最重要资产”。我们的每一个员工都必须努力让自己成为适合于企业的人才，发挥潜能，丢弃超越能力的紧箍咒。

度过了10年的企业增长期，但这并不意味着我们就一定能实现从优秀到卓越的跨越，卓越的企业需要企业经营的一切环节都达到卓越，否则就会陷入平庸，要做到一切环节的卓越谈何容易呀！我们是优秀的，但优秀却是卓越的大敌，这也是为什么很少有企业能够实现从优秀到卓越的主要原因。我们既要看到希望，更要看到困难、危机和差距。

为荣誉而战，为格兰仕卓越而战！我们的选择只有努力再努力！首先要让自己成为一个卓越的人！只有这样，我们才能让格兰仕从优秀到卓越不只是梦想！

我的演讲完毕，谢谢大家！

爱企业演讲稿(篇4)

尊敬的熊副总裁，各位领导，亲爱的同学们；

大家好！

盛夏六月，时间转瞬即逝，我们第十届培训班也即将毕业，首先，我很荣幸代表在座每一位学员向熊副总裁，人力行政中心各位领导为我们的进步提供一个专业的培训平台和学习机会表示最诚挚的谢意，向荣誉班主任林荥经理，向给我们传道授业的各位老师，向精心组织，辛勤筹备培训工作的喻青辅导员说一声，你们辛苦了。我们成长的路上，有你们的搀扶，我们走的更稳更快。

我不想说快乐的`时间总是那么的短暂，因为这近两个月时间培训赐予我们太多太多的收获。我们无力挽留时间前进的脚步，但可以珍藏美好的回忆。大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励，对“好好学习，天天向上”精彩的诠释，解说返朴归真的学习过程，让我们知道为何而学？学为何用？和我们分享他自己小孩的故事而用睿智的语言激励我们，鞭策我们，教化我们。让我们在一起走的更远。

职业生涯规划，人生的价值及工作方法，卓越团队的共同理念，鞋业与服装的专业知识，如何用QC手法解决现场问题，ISO体系基础理念，TPM保全，安全教育，表达与沟通艺术等。一堂堂精彩卓绝的课程，这都是我们老师在工作实践中不断检验，不断修正，丰富和发展折射他们经过时间的历练独具匠心的工作总结。户外拓展活动，现场实操，军事队列。课堂上互动性，生动性，参与性的教学，大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理距离，极大的调动了大家学习的积极性，主动性。531计划表，课后的试卷考试，更是对我们学以致用的一个评估。每一位老师的精彩的讲解，无不令我们醍醐灌顶，茅塞顿开。让我们这些初出茅庐的学子犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲。让我们真正的学而思，思而信，信而行，行必果。让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼，让我们企业倡导年轻，时尚，阳光的生活方式使命更加出色的完成，让我们企业诚信，创新，协同，高效的价值观更加体现的淋漓尽致，让我们企业的脚踏实地，演绎非凡的经营理念得以永续，传承永久。让我们企业的德才并举，共同成长的人才战略真正得以实现。

再次，我们第十届培训班坚持走到今天的45位学员都拥有了一笔财富，这笔财富就是我们彼此来自不同部门的基层管理，我们在一起互相交流，互相学习，取长补短，我们情同手足，学业的结束并不意味着别离，我们回到各自的岗位都在做同一件事情，那就是都在为鸿星尔克的卓越发展奉献自己的力量。让我们在这次的培训中悟出更多具有实效的道理，那是友谊的延续。

最后，我们第十届培训班的全体学员怀着感恩的心，感谢各位领导对我们全体学员的关心和呵护，你们的谆谆教诲我们铭刻于心，感谢各位老师无私的讲授，你们精彩的讲解对我们而言是一次思想的洗礼。感谢荣誉班主任林荣经理，我们不会辜负您的期望。感谢喻青辅导员对我们的帮助，有你我们的学习更轻松。请各位领导放心，我们第十届储组班的学员们回到各自的岗位工作后，一定不负厚望，我们将所学知识化解到工作实践中去，为鸿星尔克的展翅高飞尽自己最大的努力。

谢谢大家！

爱企业演讲稿(篇5)

各位嘉宾，各位朋友：

上午好！参加今天的高峰会非常的高兴，首先代表中国企业联合会管理咨询委员会，对金蝶本次高峰会的成功召开表示祝贺。这一次大会我们叫它峰会，确实给我们一个新的思考。

我收到邀请函的时候，我认真看了一下邀请函，邀请函告诉我们，这次峰会的主题是转型：超越之道。而且在它的邀请函里面写到：转型已经不是一个话题，而是一个时代。而且进一步谈到有机遇与风险共存的新时代，经历了粗放发展和痛苦变革的中国企业，正在告别过去的辉煌，开始进入一个新的天地。

仅仅延续过去成功经验企业，未来可能会失败，而不断思考、变革、创新，抓住新机遇的企业，将获得成功。短短的邀请函的主题告诉我们：“转型：超越之道”关健词是转型、思考、变革和创新。就这个主题我想谈我自己的一点观点。

企业转型与国家转型息息相关

谈转型，谈到了企业管理转型，企业管理转型我认为他的管理一定要有目标，当然是首先是企业的转型，才有企业管理的转型。企业管理转型的基础是我们企业的转型，企业转型必须要跟我们国家的转型息息相关。

我们谈什么是转型？从转型的角度来看，所谓转型，是指事物的结构形态，运营模式的根本的变化。不同的转型主题的形态，与其客观环境的适应程度，决定了转型的方向、内容和方式。我们看看我们国家的经济转型的情况，国家的经济转型是指资源配置和经济发展方式的转化。包含着发展模式，发展要素，发展路径等等的转型。

现在我们国家提出了从粗放型向集约型转换，从不可持续型向可持续型转变，从出口拉动型向内需拉动型转变，从结构失衡型向结构均衡型转变，从高碳经济型向低碳经济型转变，从投资拉动型向技术进步型转变，从技术引进型向自主创新型转变，从忽视环境型向环境友好型转变，从少数人先富起来，向共同富裕转变等等，这是国家的转变。那我们企业转型呢，指我们企业长期经营方式，运营模式，和相应的组织结构，资源配置方式的整体性的转变，企业重要的竞争优势提升社会价值，达到新的企业形态的转变。真正成功转变是企业决策层按照外部环境的变化，对企业产品方向、事业结构、商业模式、管理体制、运行机制发展的体制机制大范围的进行彻底的调整和转化。

企业真正转型的途径

从企业成长演变过程中，看看企业真正转型的途径在哪里？从事业结构上，我们很多企业由单产品，单产业，向单产业多产品，向相关多产业多产品，非相关产业多产品等等都在发生着变化。这些途径根据我们企业发展不同阶段，不同的规模，不同的资源配置条件，有不同的发展渠道。

再一个资本结构上，有些是个体，有合伙人制有公众公司，企业在整体资本结构上一种转变。组织结构上最早是职县制等等，还有总分公司制，母子公司制度，这是组织上转型上转变。我们有全国性公司，有区域性公司，有跨国性公司，还有全球化企业，这些都是我们企业在选择转型过程中一些思考。应该说转型需要我们真正的思考，这种思考是思考什么？我觉得真正的思考在于卓越的思维。我经常讲一个思维能力的强弱取决于它能否系统的进行思考，在系统思考上还能不能进行我们所说的逻辑的思考。逻辑思考基础上能不能哲学思考，在哲学思考基础上，最后是创新思考，当然也是思维能力。

所以我觉得转型首先取决于我们企业，能不能系统的思维？能不能逻辑的思维？能不能哲学的思维？特别是能不能创新的思维？这取决于我们真正转型成功的重要点。从我们企业的转型来看，应该说，从发展途径应该由低成本规模化的扩张，向差异化的战略转型。从价值管理，应该由产品经营，向价值链经营转型，在管理方式应该由粗放管理向经济管理转型。在管理范畴，应该由物质管理向人文管理转型，由单向管理方法应用向系统化、规范化，it化管理转型。管理目标上应该由股东利益向相关利益者共赢和和谐管理转型。从管理重点来看，应该由单纯注重硬实力的建设，向坚固硬实力和软势力转变。西方管理思想和东方自成一家思想管理体系转型。商业道德由道德失衡向真正的诚信、守信转型。这些内容我就不展开讲，为什么谈这些观点，特别谈到了商业道德，我们很多企业在转型过程中，我强调这是一个重点，现在多少优秀的企业，快速成长的企业，规模很大的企业，因为产品的不诚信而把一个很好的企业毁掉，毒奶粉，瘦肉精等等，这些都是我们企业重点转型内容。

企业转型仍然取决于我们所说的企业，特别是高层的决策层和我们企业家们，因为我们企业家们他们的思想和境界和高度，和思维的空间，决定了一个企业发展的脉络。所以在这一点上，一个企业的转型，一个企业的管理转型，要求我们企业的高层的领导，必须转变观念，必须学习先进的管理思想，必须创造与我们东方文化一致的新的管理模式。这些才是我们真正转型的基础。

转型是我们企业必经之路，因为只有转型我们才能发展，因为转型我们才能生存，因为转型我们才能超越，因为转型我们才能使我们国家的真正的综合实力得以提高。因为国力的竞争是企业的竞争，企业的竞争在于我们真正的企业家的发展。再有一个，在于我们通过发展创造我们企业真正的持续，真正的辉煌。

谢谢大家。

爱企业演讲稿(篇6)

大家好！

我今天要分享的题目是《仰望星空与脚踏实地》，这是20xx年的一道高考作文题，当时读高二的我还只能编出个流星坠落，世界变得很不一样的故事，庆幸着我是20xx年考试，避免了在考场上憋不出深度议论文的尴尬。现在看来，这个看似梦幻的标题确实能给我们很多启发~

邮政作为一家大型国有服务业集团公司，业务的五花八门总让我们有点踹不过气，可能今天还在跟银行工作的朋友聊着互联网金融对我们的巨大冲击，明天就要跟另外一群研究大数据的朋友谈着社群电商，在后天到来之前，或许得补一补新媒体这一课。

你永远不知道明天和新业务哪一个会先到，而作为邮政企业的年轻力量，我们总会比别人多更多的机会和选择。于是当别人还在仰望星空做着梦的时候，我已经被选择做了农村电商。在很多人看来，农村电商和邮政有点不搭，有更多人认为渠道平台部工作风格和这个百年体制有点相冲。

我在邮政工作的这三年，辗转几个地方，从这项业务和这个部门真实地学到了，一个企业要得到高质量发展，应该让每一个员工学会“仰望星空和脚踏实地”。

仰望星空是仰望梦想，是不放弃希望。

我记得20xx年互联网之风从城市刮到农村的时候，是我刚好进邮政的时候。乘着这个猪都能飞起来的风，我有了对这个行业的无限憧憬。那时候每天都做着这样的梦，邮政的新业务啊，哪天真的成功了，我可是拓土开疆的一代。

然后我的工作去到桃江，去做活动方案，去招商，去学写广告，去建站点，去办一次又一次的培训会和产说会，去开店卖产品，涉水微商，拍微视频……那段时间我认识了很多有梦想的创业者，也是他们让我明白梦想这件事情对人生有多么的重要。

印象深刻的是产业园有个卖茶油的大叔，是个浑身充满能量的人。当时他就是一个人开着淘宝店，一个人设计产品，一个打包，一个人发货，一个人做客服。在产业园和另外一个创业者合用了一个办公室，后来他因为发货不方便索性将自己的办公地点搬到了仓库。

他会时常来我们这边溜个弯儿，兴冲冲地拿着他的山茶油小样，用他的说法他的油可以治皮肤百病。虽然听起来有点夸张，但总会被他那套神奇的歪理感动到。他一直说他的梦想是要创立自己的山茶油护肤品牌，拥有一大票自己的微商粉丝。

我一直有点不以为然，可两年后，他真的做到了，他的办公室从楼下仓库搬到了楼上的大隔间，他膝下有上百个微商团队，月均销售额也突破十万，并且拥有了自己的发明专利和包装专利。而在两年以前，他甚至会因为今天没卖出一瓶油而担心回家只能睡沙发。

仰望星空的力量，支撑着他不断的创业前行。最近我有联系到他，还是那么鸡血满满地跟我描绘着他的创业蓝图。作为邮政这样的大企业中的一员，高质量发展一定需要我们插上梦想的翅膀。

当然，仰望星空的同时也不能忘了脚踏实地。

脚踏实地是勤于实践，并坚持实践。

农村电商这个业务不管是对邮政还是置于市场大环境下，都不是简单有规律的。因此，我们渠道平台部在这两年的工作中遇到了非常多的问题，站点总不能如预期那么有活力，产品总是缺少引爆的点，平台流量不温不火，还有与合作伙伴总避免不了这样或者那样的摩擦。

我记得有一次去跟联系当地小商超老板的发展我们的邮掌柜业务，他直接抛出来发货速度，送货时间，商品折扣，售后等一系列的问题，我当时懵逼了。因为我发现所有我们之前对业务发展的完美设想被他几句话一下子打破了。

马克思哲学告诉我们，实践是检验真理的唯一标准。这一点儿也没错，虽然我当时受到很大的挫折，觉得我们这个所谓的农村电商业务可能要玩不下去了。但我也庆幸我们去做了，并且发现了这些问题，这还不算太晚。

在大家眼里，我们渠道平台部就是一群没有社会经验和商业头脑的毛孩子，但是你们不知道的是益阳邮政农村电商的一点一滴都是我们所有渠道部的毛孩子一步一个脚印走出来的。

是刘胜早出晚归跑遍242个站点累到腰伤住院，是郑政为批销发货忙上忙下错过午饭，是陈莉一天电话不停，订单处理不断的忘记了与她家宝贝的团聚时间，是我们县公司所有在一线工作的渠道部的伙伴们实践出来的。虽然我们现在还有很多不足，也因为能力和阅历的原因解决不了很多的问题。

但至少我们在脚踏实地的工作，至少我们都还有仰望星空的力量。我也相信，电商业务终究会迎来收获的一天，会给邮政带来真正的高质量发展。最后送给大家一句话：

不管你处在什么样的环境，都要记得仰望自己的星空，并忠于脚下坚实的道路。

爱企业演讲稿(篇7)

4月27日上午9时，第三届中国媒体经营管理论坛在京举行，中华人民共和国新闻出版总署副署长李东东出席并致词。本届论坛将就“媒企和谐”、“新技术引导的未来出版业”、“全国11城市都市类报纸发行量公布”几大议题展开研讨。

据论坛主办方国新出版物发行数据调查中心提供的数据，全国各省级新闻出版局报刊处、国内最顶尖媒体、大中型广告公司、大广告主和国外媒体界知名人士共约300余名代表参加了会议。

以下是《财经》杂志的总经理吴传晖发言的全文：

各位同行、各位朋友，大家好，很高兴得到这个主办单位的邀请，到这里跟大家沟通探讨“媒体与企业共赢”这么一个话题。刚才华盖创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴。其实归根到底，这些图片都是用在媒体上，无论它是纸媒，还是网站，还是商家的广告。

我刚刚来的时候，我也在想，一路上因为交通很堵，马上要放假了，甚至堵得开不了。其实我们常常发现在路上这么堵的阶段，拥挤不仅仅是汽车，可能一百米的路上都有很多的广告蹦到大家眼前，包括灯箱的个、楼宇的广告，所谓这些形态都可以在很短路程里看到，刚才啊，手机里收到招行的促销广告。实际上每个人、每一天都被大量媒体所包围，我们可能是看着报纸，吃着早饭，听着电台广播去上班。在等电梯时还有其它的东西看一下。到办公室，msn上还有其它的广告，进了电邮，还有一些垃圾邮件。中午时，你下楼吃饭时，可能人家塞给你一些宣传片，回到家里你会翻翻杂志，基本上我们中国已经进入媒体泛滥的时代，十几年前，我们想，可能能看的就几个频道，全国真正比较成功的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。今天我们很容易超过60个电视频道，可以选择的网站可能是几千个，任何一栋楼都有像分众这样的传播媒体。连出租车的椅背上都有了小的电视屏幕了，过去三月份中国有差不多超过20本杂志创刊或者重新改版。

在这样的情况下，每个人都很困惑，比较迷惑，受众是觉得这个信息在爆炸，不知道选择什么样的消息渠道，应该浏览什么样的信息，企业也挑花眼了，每个媒体都在兜售自己的受众和传播力。媒体的日子其实越来越难过，为什么我这么说呢?因为你的受众越来越挑剔了，企业要拼命给你压价，在任何一个领域，任何一个媒体，都面临着一大堆的模仿者、跟随者或者是挑战者，每一个所谓的我们叫出版人或者叫媒体经营的负责人，都在想怎么样使自己媒体与众不同、脱颖而出。但是我个人还是认为，整体而言，媒体其实并没有因为数量的增加而贬值，因为大量缺乏有品质的媒体，这些缺乏品质的媒体是没有价值的。媒体的泛滥也只是相对的，因为好的媒体资源永远是稀缺的，什么叫好的媒体?是可以创造价值的媒体。

我今天想说，拥有这创造价值的媒体才可以与企业共赢。这是我今天在这里想表达的一个思路。一个重要的问题就是什么是媒体的价值或者说媒体能为谁带来什么样的价值。当然我们都很清楚，媒体存在的价值和意义，在于它所谓“中间人”的位置，因为我们把信息带给受众，把受众的注意力带给我们的广告主，这是一个真理，可是在今天的市场环境里，其实情况可能要复杂一些。刚才讲了，现在的社会并不是稀缺的，而是非常充足的，甚至是多余的，有时甚至让你感觉带来负担。如果真的媒体贬值，最主要的原因信息本身在贬值，刚才华盖创意那位先生也说到，人们正在改变获取信息的方式和介质，你是看还是阅读，有很多的选择。但是，在这样一个环境下，我反而觉得，媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会。也就是说，包括在我们编辑团队或者我们在经营部分，我们一直比较强调所谓好的团体，是有品质的媒体及，反而会有更多的机会可以成功，什么叫好的媒体?我们认为是好的媒体能够帮助受众把信息变成知识。

我们往往会忽略一件事，信息并不等于知识，信息往往是纷乱、零碎的、扁平的、历史的，很容易过去，知识才是系统的、内化的、可以使用的。在信息爆炸的时代，受众尤其需要人帮他梳理、过滤和整合信息，使之成为可以消化，可以获得营养的知识。所以作为媒体的核心价值，就是在于为受众拨云见雾、透视本质，成为信息管理中心和信息来源，这种价值是品质，过去《财经》杂志创办了九年，今年是第九年了，一直是遵循坚持高品质这样一个新闻

爱企业演讲稿(篇8)

大家好

非常有幸代表“XX公司”进行发言，我发言的题目是《胸怀梦想，优雅担当》

大家都知道，最近，浙江卫视的《中国好声音》又开播了。导师汪峰面对每一个学员，最常说的一句话就是：“来，告诉我们，你的梦想是什么？”

这句话勾起了我的回忆，5年前，我刚刚加入“XX公司”那种无以言表的喜悦心情，当时，我最大的梦想就是：通过勤奋和汗水，激发最大潜能，为公司发展奉献力量，同时，成就一番属于自己的人生事业。

这几年，每天清晨当我睁开眼睛，迈进新的一天时，我就有了三个伙伴：自信、优雅和热情。自信使我能够应付各种挑战；优雅是一种从容、一种境界，也是我们公司的形象；而热情是自信和优雅的根源。假如没有热情，人将注定在平庸中度过一生，而有了热情，我们将会创造奇迹。

有了这三个伙伴，我知道自己身在何处，也知道自己心系何方。现在，我还常常问自己，是否依然在坚持最初的梦想？我的内心坚定地告诉我：是的！

当前，中国的经济发展已经进入了新常态，如何适应和引领新常态，是每一个企业需要面对的问题，我想，更是我们集团的责任。我们作为公司的一份子，每一个人都责无旁贷。

面对激烈的市场竞争，我个人认为，要坦然面对，优雅担当。空气对老鹰形成阻力，但是，如果没有空气，老鹰就无法飞行。自从加入了“公司”，在我的字典里，就不再有放弃、不可能、办不到、没法子、行不通、没希望……这些愚蠢的字眼。比如在销售的时候，每一次的失败都会增加下一次成功的机会；这一次的拒绝就是下一次的赞同；这一次的皱起眉头就是下一次舒展的笑容。因为我坚信，沙漠尽头必是绿洲！

我们是走“时尚”路线的品牌，所以，即使我们的内心再坚定勇敢，再“女汉子”，在外面也要表现出女人的优雅气质，因为我们每个人代表了“公司”的形象。

这种优雅，也许只是一个真诚的微笑，一句贴心的话语，一个关爱的眼神，这是一种从骨子里透出来的美丽，是来自于对一切事物的真诚与热爱。它亲切、温暖，让人愉悦，不管面对着怎样的环境，都能够始终不变。

我们要从每一个细节做起，做任何事情，尽最大努力。一条小溪，最大的优点就是在于不断流动，一旦停下来，就变成了一汪死水。公司的发展壮大，需要每一个诚实工作着的人都贡献自己的一份微薄之力。对于工作的真爱，不是仅仅为了金钱，不是为了消磨时间，而是来自于成功本身带来的骄傲，幸福的第一要素就是有所作为。

机遇之神，面对公司或者个人都一样，它出现的时候，从不佩戴财富、成功或者荣誉的标志。做每一件事，都要竭尽全力，否则最好的机会就会无声无息地溜走。

有这样一首《热爱生命》，与大家共勉！

我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想能否赢得爱情，既然钟情于玫瑰，就勇敢地吐露真诚；我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影；我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切，都在意料之中！

谢谢！

爱企业演讲稿(篇9)

2月14日晚进行的是“主题论坛：变革时代的领导力”，首先由联想控股有限公司总裁柳传志发表演讲。

柳传志：我不知道是不是按股东区分的：股东管理者就称为是企业家，非股东管理者就评为经理人，这种分法，我觉得有不合适的地方，比如说如果说张瑞敏、倪瑞峰，或者是我，我现在也是股东了，过去没有股份也不是企业家，我觉得这个分法不是很合适，我们都是为企业的根本利益在负责任的，企业家所谓为企业的根本利益负责任，为长远利益负责任，这个意思就是做好了，他会享受极大的愉快，做不好他会承担极大的风险。在聊斋里面有这么一个故事，有一个有名的中医，看病的水平很高，但是给他母亲看病的时候，遇到了很大的挑战，因为有一个药是豁朗药，用好可能病治好，用不好就治不好，犹豫不决，有一个中医就说他应该用，用完以后他母亲的病就好了，我们猜测的时候，这个药用好了，这个中医名扬四海，用不好是你妈不是我妈，责任风险毕竟不是那么大，这些年来，因此说到这，我觉得企业家是什么人呢，企业家就是把企业当做他的妈，还敢下药，还把药下对了，这才是优秀的企业家。像美国企业界发生的故事不胜其数，一个企业出毛病，就换ceo，ceo就大刀阔斧，治好了，就是ibm郭世缴纳，治不好就是时代华纳的李文，所以这个特点就是治好病名扬千里，名利双收，治不好就不是自己的妈。只考虑管理的饭，不琢磨锅里的饭，地里的庄家，只考虑资源，不考虑怎么产生资源，不考虑对远景负责任，西方大的企业，像五百强企业都不是一代，真正一个百年老店，还要选负责任，有事业心，有企业家素质的人来担任这个领导，这样的话，这个企业才能一代代的传下去，而不是只任其内的企业家负责人。我注意你们俩的表情，是同意还是不同意，因为有一本书叫做基业长青，统计是五十年以上的美国大企业，统计结果就是其中绝大部分，90％以上的领导人都是从本身内部选拔的，那么内部选拔和外部选拔有什么不同？

内部选拔可能更对企业有感情，更会产生负责任的心里。应该讲企业家和经理人之间按我的说法没有截然的区别，很明显内部选拔比较外来的就更具有企业家的色彩。说到这，我又想再说一下，媒体在去年评优秀企业家，杨元庆、郭为都为企业家的行列，我不这样认为，我认为不是为企业利益负责，具有事业心的领导人，我认为他们是企业家，但是为什么要说一说？因为这种分法对我们不利，我们是希望把联想和神州数码办成百年老店，如果我们的员工以为跟着是经理人走，那么我觉得凝聚力小的多，企业未必能做到基业常青，如果联想和神州数码做大，做成规模企业，分析原因的时候，我觉得接班人选择条件之中有一条要有事业心，就是要有企业家素质的人担任，这是很重要的一条，这是专门下工夫的，我觉得对深远考虑应该是一个否定，所以觉得因为这个要说一说。

总之以我们这种定义，企业家和经理人之间是没有截然区分的有的比如说按有没有股份来分的话，还有股份占多大，我大概占1％左右，到底是股东还是不是股东，这里有一个比例的问题。另外我看张维迎教授写的一篇文章，是企业家和经理人的信任问题，你的定义是企业家的是企业的创办人，创办人是企业家，不是创办者只能是管理者，这一点我不同意，如果这样像ge捷克韦尔奇也只能是经理者，像沃尔森也应该是经理人，我觉得是我的定义更符合实际一点。

家长会演讲稿(范本10篇)

行动之前要做好充足的准备，才会成功。在遇到要上台演讲的时候，我们就要预先自己的演讲稿进行撰写。演讲具有很强的时效性，这很考验演讲者的发挥。想要写出一篇优秀的演讲稿咋写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《家长会演讲稿(范本10篇)》，希望能对您有所帮助，请收藏。

家长会演讲稿篇1

各位家长朋友们

大家好，首先，感谢大家出席本次家长会，我对你们的到来表示诚挚的欢迎，先自我介绍一下，我叫李亚，所带的班级是20xx级升学一班，班级的目的是在三年后即在20xx年参加春季高考。

接下来我给各位家长朋友介绍一下我们班级的管理理念。

大家都知道，现在很多大学生毕业后找不到工作，大学的就业率比很多中职学校都低，难道能说大学生的知识水平低了么?但是为什么大学生的就业能力和比他们年龄小、知识层次低的中职生相比却远远不如呢?在我看来，其中重要的原因就是一个人的能力和素质!大学生虽然知识水平高了，但是由于“天之骄子”的光环笼罩着，养成了骄瑟淫逸的坏习惯，工作、生活能力低下，以前大家肯定都听说过，清华大学毕业生卖猪肉、北京大学毕业生卖糖葫芦;有人考上了清华大学，却因不会自己洗脸而被迫退学，难道这些能够考上全国第一大学的学生的知识少么?主要的原因还是因为他们能力的低下，不会运用自己的知识，而在职中的学习生活中，我会针对每个学生不同的个性，制定培养他们能力的计划，比如每晚要求一个学生上台演讲，锻炼学生的语言表达能力、适众能力和胆量，还有每天一篇小字，每周学唱一首歌，每月要求阅读一本书等等，通过这些锻炼，让每个学生做到口能言、手能做、脑能思。

在现代社会中，流传着这样一个故事：大学生和中专生一起去争取一个工作岗位，只因为中专生在应聘过程中捡起地上的一个纸团而被录取。这个故事告诉我们一个道理，一个人的素质，始终是被用工企业放在首位的，在中国大地上，有能力的人多人牛毛，那么，在同等能力下，企业将更看重那些有素质的人。所以，我制定了我班级的管理理念和班级精神：素质>能力>知识!

针对我班上学生的素质情况，我要求所有学生要团结、要爱护公共卫生，并对于在各种比赛中得奖的同学予以重奖，培养和锻炼学生的集体精神和个人卫生素质，还要求学生碰见老师要问好，寒暑假期间要帮家长做家务劳动，有机会的学生还应该去社会去打打假期工，一是见识一下、接触一下社会，而是锻炼、发挥学生的个人能力，三是培养学生的个人素质。

以上就是您们的孩子在我的班上，我要对他们进行的培养和锻炼计划，如有不足或不对的地方，还希望大家对我提出意见和建议，我将虚心接受。

家长朋友们，大家现在应该已将看完了各位桌上的，我要求学生们写的《给家长的一封信》了吧，不知大家看完后有何感想?这是我要求孩子们写的，在写之前，我告诉孩子们：同学们，李老师和大家一样，也是为人子女，在我父母的眼中，我也永远是长不大的小孩，但是，在社会中、在同学中、在朋友中，我们已经不是小孩子了，我们是一个有自己独立思想、有自己性格脾气，有自己价值观、社会观的人了，我们不再是家长要求用筷子吃饭就绝不会用叉子吃饭的小孩子了，所以，各位同学，请把你心中最想对你们的爸爸妈妈、爷爷奶奶说的话写下来吧，让爸爸妈妈、爷爷奶奶知道，虽然我们还有种种不足，但是，我们已经是有自己思想人了，我们的建议和意见已不再是小孩子的夸夸其谈了。呵呵，家长朋友们，就如我刚才所说，在你们的眼中，你的儿女还是一个不懂事的小孩，就如在我父母的眼中我也还是一个不懂事的孩子一样，其实，您们的孩子已经有了自己的思想了，他们会冲动，但是谁年轻时不冲动呢?他们会犯错，但是谁年轻时不犯错呢?他们会顶嘴，但是谁年轻时没和父母顶嘴呢?他们冲动、犯错、顶嘴，但是，他们同时热血、激情，充满了朝气!所以，在这里，我想向家长朋友们提出一个建议，在孩子们再冲动时、在孩子们再犯错时、在孩子们再顶嘴时，我们能够静下心来想一想，孩子的想法究竟错没错?我们常说，要站在他人的角度考虑问题，那么，我们能不能也站在孩子的角度考虑问题呢?!

家长朋友们，也许现在有人会说了：这个老师怎么这样维护者孩子，他会不会把我的孩子教坏?!呵呵，其实，这是我的教育理念和大家的不一样，前段时间我在网上看到一个笑话：高中的时候，家长防着孩子恋爱，生怕影响了考试成绩;大学的时候，家长又说不在一个地方的，以后不会有结果的，工作稳定了再找;工作了之后，恨不得立马天上掉下个对象，还得是个条件很好的对象。刚看到这个笑话时我只是一笑，后来越想越觉得这个笑话的含义深刻，这个笑话用“对象”这个例子，向我们的教育提出了深刻的拷问?我们在孩子们念书时究竟该教会学生什么?!我认为:这表明我们的教育出了问题!在我的班级里，我会告诉孩子们，社会上需要的不是只会念书的人，而是要会动手的人，有什么想法，大胆对我说，如果我反对，那么你可以和我理论，你说的有理，那么我会尊重你的意见，如果你说的不对，那么我会纠正你的想法。我会充分尊重孩子们的想象力、创新能力，我不要培养那种什么事都是别人说了算，什么事都是别人给主意的追随型人，我要培养的是有自己的思想、有自己的主见、有自己的性格的创新型人才!

当然，有自己的思想不代表可以随意犯错，对于抽烟、上课玩手机等各种影响自己学习的行为，我们老师也会严格处理!绝不姑息! 所以，在这里我给家长朋友们一些建议——

1.密切注意孩子的动态,适时调节孩子的情绪,关心孩子.

2.经常与您的孩子保持联系,多了解学习和生活的需求.

3.要相信老师的作用,碰到问题时，请和老师商讨对策.

4.采取多种方式刺激孩子学习专业知识的欲望.

5.不要给孩子配手机。

6.让孩子远离游戏和网吧。

各位家长朋友，我再次诚挚感谢大家光临本次家长会。我们学校也许有种种的不足，但是我们会诚恳接受各位的意见，把工作做得更好!家长朋友们，我们的目标是一致的，我们的任务是统一的，愿我们相互合作，把我们的学生——您的孩子，培养成学习勤奋、品质优良的优秀人才，为将来就业、乃至整个人生的发展打下扎实的基础。

等下家长会结束后，我诚恳邀请家长朋友们一起去参观下我们学校的实训车间和您们孩子们的宿舍，大家有什么问题，也可以向我提出，我会一一解答。

谢谢大家。

家长会演讲稿篇2

各位家长朋友：

你们好!首先我感谢你们能来参加这次的家长会，这也是我们最后一次在这里召开家长会了。你们的到来是对我工作最大的支持。谢谢大家!大班是孩子们在幼儿园生活的最后一年也是孩子们入学前十分重要和关键的一年，作为教师我们将更加耐心`仔细`认真，尽自己最大的努力去培养孩子个方面的能力。做为家长我们也感觉到了你们更加迫切地希望孩子学的多，学的好，也更想了解孩子在幼儿园的生活学习情况。因此，接下来我就我们大班近段时间的情况向你们作一下简单的介绍：

开学初期我们大部分时间都是在进行常规教育的管理，俗话说的好“没有规矩不成方圆好的常规给我们带来好的课堂质量。二月份游戏大奖赛中我们大1班举行了“气球魔法师比赛”有十几位幼儿获奖，大2班举行了“小小建筑师比赛”也有十几位幼儿获奖。

三月份我们开展了大量的活动，在三八妇女节期间我们开展了“说妈妈、画妈妈、给妈妈送健康”活动，让孩子体验对妈妈的爱及感恩的心(向爸爸要十元钱到超市选最好的健康食品送妈妈，并且和妈妈拍照。)在第五周的时候我们对每位幼儿进行了跳绳测查，结果已经公布，孩子们悬殊比较大有的一分钟能跳80个90个，而有的10个都跳不起来，到学期结束时我们还要测查一次看他们有没有进步。那么这个任务就由你们来督促孩子们。3.12植树节那天我们班有几位孩子较棒带来了盆栽布置植物角，培养幼儿爱护草木的情感。本周一，我们开展了“陀螺火拼赛”，每位幼儿都积极的溶入到比赛的氛围中。为了激

励幼儿的竞争意识，我们给每位幼儿颁发一张奖状

会后由你们带回，家长也给孩子们多一些鼓励和表扬。下面就请家长们看看孩子们近段时间的在园表现!

还在上周一我们还带孩子去清江镇一小参观，并去听小学一年级的小朋友上语文课，我看见他们都听呆了。而且对这次的小学之旅他们都表现的较为兴奋。所以我们决定这学期快要结束的时候邀请小学老师来我们班上课列如音乐课和语文课。

那么这一个学期，我们可以说它既是过度期也是关键期。作为教师的我们不仅要进行正常的教学，还要做好幼小衔接工作，要让孩子们初步了解小学的生活与教学模式，并激发起他们争做小学生的欲望，这是我们这学期的工作重点，也是我们今后所要做的重要工作。

现在就邀请大家和我一起观看孩子们去小学的录像。接下来我们再来看看孩子们在幼儿园的表现。(大家看完了觉得孩子们的表现怎么样?)

最后来说说本学期的教学安排：本学期我们的重点主要是抓四大块：一是幼小衔接工作二是计算就是我们的蒙氏数学三是识字量四是幼儿的学习习惯

在计算方面除了要求孩子掌握20以内的加减法，并能自编10 以内的加减应用题外，还有一些连线题、看图列式题等。(列如妈妈买了9个苹果，给弟弟拿走了3个，那还剩几个?请幼儿列出减法算式，)这方面小奕帆、朱育锐、丁雪蒙、谢牧熹表现较好的(今天谢牧熹的妈妈也来那就请谢牧熹妈妈来讲讲谢牧熹在家是怎样自编应用题的。)

在识字方面我们要求幼儿能认识66个字宝宝并能将这些字宝宝进行组词和造句，且运用到生活中去。这方面陈微伊、大逸帆、

还有除了教学上学习外，我们还要时刻落实孩子的学习态度，就是要求孩子回家时作业有没有按时按量的完成和上交，还有作业保持的干净以及坐姿坐态等等，这些都是对孩子上小学有很大的帮助的，也是一种良好的学习习惯，可以终身受益的。这么方面我感觉全体幼儿都表现的较好。我相信在我们共同的努力配合下，孩子会学的很棒，我们要相信孩子们，不要太低估孩子了，有时候孩子的一些记忆、想象比我们还要厉害的!

那么在接下来几个月我们还有哪些活动安排和大家配合的问题就由卢老师向大家做个介绍。

家长会演讲稿篇3

尊敬的各位领导、家长朋友们、亲爱的同学们：

大家下午好！

首先，我谨代表全校教师对能够在百忙之中莅临我校参加家长会的各位领导、各位家长表示热烈的欢迎和真诚的感谢！

家长朋友们！通过今天的实地参观，我相信大家已经看到了我们学校发生的巨大变化，作为学校变化的见证人和亲历者，能够有机会与在座各位分享眼前这一切，我的心情十分激动。仅半年时间，一所具有现代化气息的学校就呈现在人们面前，简单大气的校门，整洁干净的校园，绿树掩映的文化长廊，会说话的校墙和教室内走廊里到处都充满了浓浓的文化气息，晨诵暮读书声琅琅的情景总给人以无穷的前进动力。家长朋友们！如果只在校园里不看学校周围的环境，这里和城区的学校没有什么区别。特别是我校新建的电子白板教室、多媒体教室、电子阅览室、专业实验室、多功能报告厅等硬件设施的档次已经超越了城里的一些学校。当然变化最大的还是我们老师和学生。校园里老师和学生的走路步伐明显的加快了，整个校园闲人少了，是非没了，人人有事干，事事有人干。老师们的工作有专人检查，制度约束。学生们的学习、生活起居都有专人管理，老师督促。我们老师的忧患意识责任意识不断增强，大家都在尽职尽责的干好本职工作。由于学校和老师抓得紧管得严，学校以前没留住的好学生，听说了学校的变化，这学期又转回了学校。而一些以前上课睡觉、看小说、玩手机的学生，现在没有了市场，已经开始把注意力转移到学习上。我们高兴的看到学校已经开始走上了发展的快车道。作为一名普通的教师，亲身经历了学校这些变化，面对这么好的教学条件和以人为本的科学管理，我的内心充满了期盼，也正是这种期盼促使我今天站在这个地方，以一个普通教师的角度谈谈内心真实的感受。

还记得两年前刚来五中的时候，一走进校园，在破旧的楼房中间还有一排平房，冬天虽然生着炉子，由于四处透风老师们冻得只能在教室里走来走去的讲课，学生就更不用说了。许多教室的门窗摇摇欲坠，桌椅破烂不堪，就连黑板都是坑坑洼洼的，简陋寒酸的教师办公室里不同规格，不同颜色的桌椅胡乱的摆放。我所在的办公室里窗帘脏的像抹布，一半斜挂在窗子上，触景生情不由让人深深叹息。面对落后原始的教学设施，脏乱差的校园环境。我真不敢相信在全社会都重视教育的今天还有这样落后破败的学校。再看周围本该朝气蓬勃的年轻教师缺乏生机和活力，满脸充满了迷茫和期待。整所学校就像一个历尽沧桑的老人，虽然有着辉煌的历史，但是看不到希望的明天。这才使我真正的理解农村老师为什么想法设法争相往城区走，家庭条件好的学生拉关系开后门挤着往城里转的原因。

正当五中的师生们在迷茫与期待中艰难挣扎时，3月学校领导班子的调整，给学校的发展带来了机遇。新的领导班子在区委区政府和上级主管部门的高度关注和大力支持下，奋发图强，大力改革，使学校发生了翻天覆地的变化。如今走进绿树成荫，干净整洁、鲜花盛开的校园。到处能看到老师们忙碌的身影，随处能听到学生们琅琅的书声。这可喜的变化与我们学校强抓教学、细抓管理、狠抓质量、精抓教研的管理理念是分不开的。

现在，我们学校实行的是分级管理。学校领导班子选拔了业务水平高、管理能力强、群众基础好的中层干部担任各年级主任，同时选配了责任心强的骨干教师作为年级组管理成员。每天早上六点到晚上十二点，不间断巡查。每天学校的大门一开学生就能看到校园内校长和各年级管理人员忙碌的身影，他们清查宿舍，检查教学，督导纪律，督查卫生和安全。学校时时有人管，事事有人抓。班主任进教室更勤了，任课教师辅导学生更多了。各岗位人员各司其职以高度的敬业精神和主人翁的态度在默默推动着五中的发展。说到这还有一个小插曲，我们高中年级的张主任，每天忙里忙外，跑上跑下，他的.皮带每隔几天就要往里缩上一扣，最后皮带上的扣眼没了，只好买了一条短的。主管教育教学的张校长李校长更是把被褥搬进了办公室，我们经常能看到他们办公室迟息的灯光。我们的赵校长走遍了学校的每一个角落，他走到那哪里就发生改变，老师们开玩笑地说，“校长天天转，学校天天变”。是啊！在不经意间，学校的路平了，灯亮了，墙白了，网通了，桌椅换了，师生有目标，有奔头了。一所好学校需要一个好校长，一个精诚团结的领导班子，一批爱岗敬业的老师。正是这种上行下效，快节奏、高效率的工作氛围，彻底打破了学校以前人浮于事、责任淡化、管理滞后的状况，短时间内使我们的学风教风，纪律卫生，宿舍管理等方面发生了巨大变化。我们学校蒸蒸日上的发展态势已经得到了关心支持我们学校工作的上级领导和当地百姓的认可和肯定。

家长朋友们！学校的一切工作最终是为了学生的学习服务，对学生的一生负责。学校实行分级管理后，各年级组创造性地开展工作，在合作中有竞争，在竞争中有合作。在纪律上各年级严肃查处干扰和影响学生学习行为的不良因素，严禁学生进网吧、进休闲娱乐场所；严禁学生校园内带手机、私自在校外租住、随意逃课、接触社会不良人员等行为，给学生营造了积极进取、健康向上的学习环境。各年级组还通过晨查、午检、夜巡等有效方式，从根本上杜绝了学生早晨睡懒觉、中午休息不在校、晚上好多不睡觉的混乱现象，有力保障了学生正常的学习和休息。

咱们农村有句话“无事生非，闲人惹事”，学校从早到晚把学生的生活学习和课外活动安排的科学充实丰富多彩，让学生想学坏都没有时间。另外，学校即将开展的与会宁枝阳中学、会宁三中缔结为期三年联谊助教活动，将大力提升我们学校的整体教育教学水平，进一步促进我们学校的教育教学质量，造福于当地百姓。

刚才家长们看到的都是学校实实在在的变化，其实更可喜的是老师和学生内心的变化。思路决定出路，眼界决定境界。正是学校科学的管理和人文的关怀温暖了每一个教师的心，激发了每一位教师的爱岗敬业的热情。众人拾柴火焰高，有了政府的支持，教育局的指导，会宁名校的帮扶，学校领导的率先垂范，全社会的尊师重教，五中重振雄风再创辉煌的日子为时不远了。

我想和在座各位家长说的是，选择让您的孩子就读我们学校，也许曾经是一种无奈，但现在，却不失为一种睿智，因为我们学校自上而下已经形成共识，那就是同心同德，群策群力，重振雄风，再铸辉煌。在此，我谨代表全校教师向与会领导，向在座的父老乡亲郑重表态，我校教师将在学校领导的正确引领下，在全社会关注的目光中奋起直追，苦练内功，外塑形象，为把我们学校建设成社会满意、家长放心的学校而不懈努力。

谢谢大家！

家长会演讲稿篇4

各位家长：

你们好！

今天感谢你们能在百忙之中抽出你们宝贵的时间来参加我们的家长会，我代表我们**幼儿园对你们表示总心的感谢。你们的支持是我们工作不断前进的动力。

一：首先，我先自我介绍并且介绍下我们的班级的情况。我是一位新老师，我姓‘*’。我们班共有25位小朋友，我们幼儿园配备了一名老师和一名生活老师。在我刚接手这个班级的时候，有些小朋友看到来了一位陌生的老师会让他们感到害怕，然后大哭不想来上学（或在学校一直找妈妈）。经过一个月的相处，他们现在基本已经融入了新的人事中。

光阴似箭，转眼您的孩子在幼儿园里度过了一天又一天，日月如梭，一瞬间，孩子在幼儿园与家这条路上往返已无数次。感谢你们把孩子送到我们班，让我们在这大千时间、芸芸众生中相识相知，这就是缘分！是孩子带给了我们这个缘分。我们也要会赠给孩子无声、无私的爱。

在孩子中间，看着那种放松、无拘无束、融洽的气氛，是多么吸引我。他们的天真、调皮、他们任性、他们幼稚、他们充满着幻想……那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏，时而天真、时而幼稚的交谈，又常给我无穷的回味。

我们的工作，就是教育孩子，改变班里的每一个孩子。回首之前的工作，有成功的喜悦，也有片段的失落：有开心地回忆，也有忧伤的一幕。人无完人，我们的工作难免有这样那样的疏忽，有种种的欠缺和不足，就向天空中不可能没有云彩一样，我们工作中也同样存在这朵朵乌云。这就希望家长们像太阳一样，照亮我们班的老师和小朋友，帮助、理解、支持我们的工作，帮我们驱散乌云，见到蓝天、白云小鸟、、、、、、事实上我们也得到了各位家长宽容的支持；豁达的帮助以及精心的呵护。

二：介绍我们的任务，我们将从语言、健康、美工、科学、艺术5大领域来培养孩子。

语言领域：我们将培养孩子在日常生活中的基本话语，同时还配备一些简单的儿歌、故事这些话语他们会学但说得不清楚但这已经很不错了；

健康领域：我们在活动中感受过程，并从中巩固健康的生活方式，培养良好的健康行为；

美工领域：我们将培养孩子简单的画画，我们会提供笔和纸，让他们涂鸦，就是这种乱涂乱画的阶段，有些家长不能理解乱涂乱画是什么，但这也有他们自己的意思，过一段时间他们自己还会边涂边说，再问他们画的是什么他们还会告诉你们是什么；

科学领域：我们将培养孩子的自己动手能力，学着做些简单又能让他们产生联想的动作；

艺术领域：我们也会教孩子学唱一些简单的歌曲还有伴有简单的动作与语言领域一样可能他们不懂得完整的唱完一整首歌，但他们会哼上几句。

三：安全问题的我们不可疏忽的一部分，安全工作，警钟长鸣。孩子在3岁左右这个时期孩子都在以自我为中心的时候阶段，所以很多时候他们都不会互相忍让，就会发生打架这些的，我们也会尽量慢慢教育孩子不能这么做也请家长配合。

为了蓝天下绽放出更多天真可爱的花朵，让爱与美托起明天的太阳，为了明天的阳光更加灿烂，就让我们用慈祥的爱心，闪光的童心，善诱的耐心，无微不至的细心全部献给这些未来的领袖吧。

最后祝各位家长：工作顺利、万事如意！祝孩子们度过一个愉快的假期！下学期中班我们继续肩并肩、手拉手，教育孩子的路上我们一同往下走！

和你一样是新老师！！最近刚开的家长会，希望能帮到你！！

家长会演讲稿篇5

叔叔阿姨大家好：

良好的习惯是我们学习生活得根基，是我们健康成长的臂膀。印度有句谚语说：“播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。”当日常行为养成一种习惯，他就具备了改变我们性格和命运的力量。

爸爸妈妈总是以身作则，是爸爸妈妈不断的教育和提醒使我养成了许多好的习惯，是我的家庭环境影响了我。小时候，我见到认识的叔叔、阿姨，爷爷、奶奶，从不打招呼，总是经过***提醒才肯说话。现在时间长了，见到熟人我就主动打招呼。

妈妈经常对我说：“自己的事情自己做”。我从幼儿园开始，晚上自己一个屋睡觉。早晚自己穿衣、洗漱、铺床叠被。用完的用具放回原位，桌面铺位干净整洁。自己整理书包、书桌、衣柜、房间。帮助父母学做家务活。以前我不怎么爱做家务，但是今年通过一件事情，我独立生活的能力提高了。今年暑假刚开学，因为爸爸病了，妈妈忙不过来，我就只好自己上学放学，不用大人接送，回到家还帮妈妈做饭，伺候爸爸的日常生活,端水端饭，帮爸爸洗毛巾，端尿。现在他虽然好了，但是我已经养成了帮助爸爸妈妈做家务的习惯。

我喜欢读书大概是受爷爷的影响，因为爷爷爱读书，他总是鼓励我多阅读，大胆地读，少看电视，暑假里我跟爷爷回老家，发现爷爷每天有时间就读书，并不时地做记录，他的好习惯影响了我，于是在短短两天的时间我读了厚厚的三本书。我最近一直在读前苏联著名作家高尔基的自传体小说三部曲《童年》、《在人间》、《我的大学》，它不仅让我了解了高尔基苦难的童年生活，同时我还被他热爱读书的精神所感染。

“写不完作业不吃饭，背不过课文不睡觉”是我表姐的座右铭，奶奶家的书桌上到现在还贴着我姐姐小学的励志标语。所以我放学后第一件事就是完成作业，经常有小一点的朋友喊我玩一会，但是没有做完作业我是不会下楼的。另外妈妈还培养我独立、高效的完成作业，写作业之前妈妈会说看我多长时间能完成作业，我总是比妈妈说的时间提前很多。她就不断地鼓励我，让我养成写作业不拖沓的好习惯。碰到不会的题妈妈就会让我先做下面的题，最后她再指导我不会的题。我现在一般都能在晚饭前完成三科的作业。

妈妈经常提醒我上课要注意听讲，多思考，多回答问题。放学回来妈妈会问，上课认真听讲了吗？今天都讲了什么新的内容？有没有什么听不懂的地方？所以我上课的时候不敢有丝毫懈怠，即使妈妈不问，我也要想一想这节课讲了什么内容，什么地方没有听懂。每次考完试，妈妈都会帮助我仔细分析错题的原因，是马虎，还是确实不会。如果是马虎妈妈就会说下次注意，如果不会他就会耐心的给我讲解，从来没有因为考的成绩不好批评我。因此我渐渐养成了仔细认真的习惯。

好的习惯不是一天养成的，坏的习惯也不是一天能改掉的，我的每一点进步和提高都离不开爸爸妈妈精心的呵护和老师们持之以恒的教诲，在这里感谢爸爸妈妈！感谢老师！

家长会演讲稿篇6

尊敬的领导、亲爱的同仁们：

大家好！

首先我向大家做个简单的自我介绍：我是来自军店镇中七年级五班的班主任兰丽红老师，做事认真负责，性格比较开朗，喜欢运动、旅游、交友；我是一个幸运儿，在我的学生时代不管家里生活多么困难，我的学业负担多么重，但总有爱我、疼我的父母陪伴在我的身边，虽然经济上比别人差，可我很开心，因为我的身边有爱。

就我的体会来说，一个孩子的成长不能只靠学校、只靠老师来教育，只有家长与老师共同教育才能培养出优秀的孩子，孩子时期的他们模仿性很强，家长的一言一行，一举一动都会成为他们模仿的对象。那么，假如我是学生家长，我会怎么做呢？

假如我是学生家长，我会尊重孩子的成长规律，在幼儿园和小学时我会帮孩子选择适合他的学校，不会一味看他的成绩、逼迫他学习，我会让他在学校发挥自己的优点、培养自己的兴趣爱好、养成良好的生活习惯，给他自由发展的空间；在中学时我会让孩子选择自己理想的学校，这个时期的孩子正处于青春期，叛逆心理最强、孤独感也很强烈，觉得自己缺少朋友、缺少关爱，若一味的去强迫他做某些事会适得其反，因此我会尽量走进孩子的心灵，利用周末的时间带孩子一起去野外旅游，和他多谈心、多交流、聊聊他这个年龄段感兴趣的话题，像朋友一样去对待孩子，最大可能的成为孩子的知己，让他在感情上不再孤独、生活中不再困惑，陪他走过艰难的时期，让他的心灵、身体健康的成长。

假如我是学生家长，我会以身作则，父母是孩子的成长的第一老师，做事要有原则、有始有终、更要有责任心，对待孩的错误和自己犯的错误要同等处理，体现公平公正原则，日常生活中在孩子面前尽量多展现自己优秀的一面，成为孩子学习的榜样。

假如我是学生家长，我会积极主动与孩子沟通处理好家庭多个小孩之间的关系，不再让孩子觉得父母有了弟弟妹妹就不喜欢自己了，或者忽略了自己，不能因为弟弟妹妹年龄小就一直迁就，哥哥姐姐长大了就把所有责任都归结于他们，要明辨是非。

假如我是学生家长，我希望孩子身体棒棒的，在学校能有很多锻炼的机会和

娱乐活动让孩子去参与。平时在校的日常锻炼跑步或者做操不能松懈，让他明白坚持锻炼、认真对待才会身体强健、少生病。这样一来，既能增强学生的身体体质，又能丰富他们的课余生活。即便是有一些小小的磕磕碰碰就我也不会去找学校找老师，因为那是孩子成长必经的过程，只有不断的跌倒才能使得孩子们更加坚强、生活上更独立自主。

假如我是学生家长，我会经常主动与老师沟通，多了解孩子的心理、成长动态和兴趣爱好，以使孩子除了学习之外还有更多展示自己的舞台。在课堂上，他能积极举手发言，表达自己的观点；在课外活动中，他有独立的思考能力和组织能力，并且敢于展示自我；在学校大型活动中，他能积极主动的参与，并有信心去做好，在人前能大大方方地表演。与老师一起教育，会使孩子更健康的成长。

总而言之，假如我是家长，对于孩子在校的表现，我会有以下几点期待：

1、孩子身体好，爱运动；

2、活泼、开朗，敢于展示自己、不畏缩；

3、人缘好，懂得如何与人相处；

4、心理、身体健康发展；

5、遇事能稳妥处理，不慌张不着急。

家长会演讲稿篇7

尊敬的各位老师、家长朋友们：

大家好，我是陈云开的家长，很高兴很荣幸能有这么一个机会与各位家长一起交流家庭教育的心得体会。大家肯定听说过这样一句话：“一日为师终身为父。”我对这句话还有这样一层理解——“一日为父终身为师”。所以虽然当前抓孩子学习教育的妈妈居多爸爸很少，但我们家的分工刚好是爸爸主抓教育，妈妈保障后勤，我想王老师让我跟大家交流，也可能也因为有这样一个原因吧。我认为家长们在家长会上能够面对面地直接交流，是一种很好的沟通形式，通过交流大家彼此取长补短，配合学校老师共同抓好孩子的教育，希望这个传统在我班能够一年一年发扬下去，下面我就“抛砖引玉”，和大家一起交流一下心得体会：

一、培养孩子学习的兴趣，让孩子“快乐学习”

我比较注重儿童的早期教育，从小我就特别注重培养和保护云开学习的兴趣，让云开把学习当作是一件很快乐的事情。我认为孩子的学习和成人不一样，“孩子就像一张白纸或一块没有沾水的海绵，他的吸收力和承载力是相当惊人的”，只要孩子有了兴趣，学习方式方法得当，孩子学东西一点也不会觉得吃力。在云开一岁半时我开始尝试让云开学认字，开始用一张A4纸打印一个字，贴到家里的门上、床边、家具、家电上，让孩子刚学会走路就接触汉字，培养孩子认字兴趣，孩子确实接受比较快，半年左右就能认100多字了。后来又变着花样通过认字卡(一大张约七八十字)、认字书等多种形式反复练习，在街道上、汽车站牌上，看见认识的字云开都能流利地读出，通过多种形式让孩子始终保持对认字的乐趣，这样坚持下来，到五岁之前就已经能认到七八百字了，已经能看简单的报纸了，为早期阅读打下了基础。

数学和英语方面，我对云开的启蒙也很早，很多情况下，我经常利用和孩子一起玩耍的时候，或在回家路上，通过游戏、互相提问的方式与孩子一起学习，甚至是在孩子晚上洗脚时，云开都养成了让我提问的习惯，经常对我说，爸爸再考我一道题吧。当然每当发现孩子的学习有了进步，掌握了一些新的知识，我就会毫不吝啬地表扬他，增强他学习的快乐感受，引导和培养他爱学习的习惯。

二、重视孩子的学习，和孩子一起坚持学习

有家长说，让孩子快乐学习是一种比较高的境界，孩子越小越容易做到。这话也有道理，如果孩子大了，做不到快乐学习也没有关系，家长应该为孩子做出表率，参与孩子的学习，关注孩子的成长。有一句话说得好——“孩子的命运操纵在父母的手中”,我们既然给了孩子生命，就应该对其未来负责。和孩子一起学习，并不需要自始至终陪孩子写作业，而是要让孩子养成独立完成作业的习惯，家长的责任重点在检查、指导和复习，更重要的是要让孩子明白家长对孩子学习的重视。陈云开有时生字写得很潦草，我都会让他擦过重新再写，目的是要给孩子养成学习就要认真的思维意识。对学校布置的一些课外作业如购买书籍、办手抄报等以及其他一些要求，我也会与孩子一起认真完成，一是可以锻炼孩子的实践能力，二是如果家长不重视，应付了事，久而久之孩子也会不重视，今天他不重视课外功课，明天他就可能对课内也不重视，必然会影响到今后的各项学习。细节决定成败，我认为这一点很重要。学习的整个过程有预习、听课、写作业、复习、考试五个环节，除听课、考试外，家长能够直接参与的就有三个环节，所以说在孩子教育上，除了老师的辛勤付出外，家长的责任也是任重道远。

三、不给孩子施加过分压力，适当时候帮助孩子减轻压力

孩子的心灵是比较脆弱的，压力太大可能会给孩子造成负面的影响甚至丧失学习的兴趣，但也不能为此让孩子失去积极向上的目标。我对孩子订立的目标有松有紧——我不会要求每次都考100分，但也不能N次都考不了一个100分。云开有时候测验或考试没考好，孩子自己的心情也感到沮丧，我通常给孩子以安慰和鼓励，帮助孩子减轻压力，重要的是及时总结失败原因，使他迅速地从失败的阴影中解脱出来，这样做在保护了孩子同时，也教会了孩子正确面对失败的办法。

四、不断总结经验，积极尝试有益的学习方法

六年级刚开学，我在新浪网上给孩子建立了个人博客，博客名称是“七色云”(博客的中文意思是“网络日志”，就是在网上写日记)。经过半年的使用，我觉得博客确实是一个不错的工具:一是可以记录孩子学习经历、趣闻趣事，成长历程;二是通过网络，方便同其他家长进行经验交流，可以增长见识，学到别人的优点和长处;三是培养孩子的写作兴趣。说到写作，我曾经认为孩子能说就不愁写，其实不然，我们家陈云开说起话来头头是道，用词也比较准确，可是说到写，有时造句时写的话都比较幼稚，更不用说写作了，我想在座的家长肯定也深有同感。现在云开已通过博客写了几篇日记，当然是在我的启发和修改后再发布的，最终的目的是希望云开能自己独立写，我相信只要持之以恒、坚持到底，这个想法一定能实现。欢迎各位家长光临，也希望我们班上能有更多家长通过博客进行沟通交流。

这学期我还给陈云开建立了错题档案，将考试或作业中出错的生字、词语、数学题等均记录在错题档案中，并记录下出错原因，一是给孩子加深印象，二是也有利于将来有重点地复习。这次考试云开三门功课100分，说明实践效果还是不错的，各位家长也可以参考。其实现在低年级的孩子出错的原因主要就是粗心，但花样繁多，我将粗心的种类进行了总结，基本上有直接漏题、未仔细审题、写字不规范、写错算式、计算错误、未列竖式、漏写得数、漏写单位等几种，顺起来就是考试时的注意事项，家长每次记录一次，对孩子也是一种无形的督导，最终云开都已经将粗心种类熟记在心，考试中自然也会少犯粗心错误。

五、注重特长培养，增强孩子的自信心

上课积极发言，敢于表现自己是陈云开的一个优点，我想这应归功于有针对性的特长培养及加强实践的锻炼。其实每个孩子天赋是各异的，能力方面也各有千秋。家长的责任就是及时发现孩子的专长，顺势加以引导与培养，促进他们在某方面具备其他孩子所不及的专长。培养孩子的专长，孩子就有了一种竞争优势，具有了上进的动力，孩子也会因此变得越来越自信。当然特长的培养最好结合孩子的特点，因为陈云开小的时候就愿意说，我给云开选择了小主持班，现在已经学了两年半了，在学习过程中，我注重让云开加强实践锻炼，在一些公共场所鼓励孩子登台表演，如参加婚礼、小区文化表演等，当然还有一些专业的朗诵比赛，孩子也从一开始的紧张和不自然，逐渐变得从容、大方了。至今陈云开已经在朗诵方面取得了一个全国的金奖，青岛市的一个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。

六、与孩子进行沟通交流，及时反思教育方法

我经常与孩子进行沟通和交流，鼓励孩子把他的感触和情绪表达出来，了解孩子的喜怒哀乐，了解孩子的校园生活，做孩子的知心朋友。在交流的过程中不仅可以掌握孩子的动态，更重要的是通过平等对话唤起了孩子心灵深处做人的自豪感与责任感。当然在对孩子的学习和教育中，情急之中很多家长肯定都或多或少动用过“武力”，(包括我在内，我是想给云开树立一种威信)其实最后的效果也不好。我曾经读过一篇文章——《家长肯“退步”，孩子才能有进步!》，文章中有几句话是这样讲的：“父母的手是用来爱抚孩子的，不是惩罚孩子的工具，也就是不许打孩子。父母的手不是用来指指点点的，而是用来牵引和与孩子一起描绘未来的。”受这篇文章的影响，我现在已经基本不再使用武力解决问题了，希望使用过武力的家长也来读读这篇文章，或许能收到启发，想办法找到适合自己孩子的教育方法，文章很好找，在网上就能搜到。

以上是我在家庭教育中一些粗浅的见解，由于每个孩子的特点与个性都不一样，家庭教育的方式方法肯定也各不相同，但无论如何，我想我们家长肯定都有一个这样共同心愿——“我们只有一个孩子，孩子优秀是我们的幸福源泉”，我们应该为实现这个心愿付出我们的努力。

谢谢大家

家长会演讲稿篇8

尊敬的各位家长:

下午好！

非常感谢大家来参加这次家长会。二年级的数学学习同一年级相比，抽象知识增多，难度加大。有些孩子一时难于适应，再加上没有好的学习习惯，这样也就很容易出现两极分化。下面我分几个方面跟大家交流一下：

一、教材分析

本学期的教学内容：有余数的除法，认识时间，认识方向，认识万以内的数，分米和毫米，两、三位数的加法和减法，角的初步认识，数据的收集和整理。重点是有余数的除法、认识万以内的数、两、三位数的加法和减法。难点是认识时间、认识方向。

二、数学学习习惯与方法

1．关于课堂

数学课堂40分钟是最重要的，也是最有效的。数学较其他学科而言，更注重方法和思维，课堂上学懂了，就会一通百通，课后只要花少量的时间做家庭作业，就能取得事半功倍的效果。一个会学习的孩子在课堂上肯定是积极认真地参与学习，手脑并用。我们班上的情况也是这样，我注意观察过，那些成绩不太理想的孩子往往是上课不注意听讲的孩子。课堂上需要老师的再三提醒，我想在家里家长也能督促一下的话，效果会更好。

2．关于作业

（1）认真及时完成作业对于作业，请您更多的关注孩子作业的认真程度。孩子的作业认真，说明孩子在写作业时，是用心的，是专注的，那么作业所能达到的效果就会非常的好，起到了巩固提高的作用。所以如果孩子们没有用心的写作业，请监督您的孩子重写。

（2）对于作业订正有的同学的习惯相当好，能非常快的改完交上来，学习是一个错误改正、重新提高的过程，这个过程很重要，没有改错，可以说学生就没有提高，但也有一部分同学非常的磨蹭、拖拉。相对来说，学生的错题都不是太多，能用很短的时间就可以改完，没有改完多因为拖沓。所以，您觉得您的孩子有特别拖拉的坏习惯，请您在晚上回家多关注一下，叮嘱他把前面作业的错题尽早改完。

(3)自主作业现在我们的家长都非常重视孩子的学习，在家都会辅导孩子做一些自主作业。平时我留心观察了一下，我们孩子的自主作业存在以下几个问题：

成绩越是优秀的孩子做自主作业的劲越足，做的也越多。而一些成绩不太理想的孩子相对来说自主作业做得很少。

大多数家长对孩子的作业检查得非常认真，交上来的作业正确率很高。但也有少数家长可能平时工作比较忙的缘故，没有辅导和检查孩子的作业，做的少，错的多，这就形成了这样一种情况：成绩好的孩子越来越好，成绩不太理想的孩子与他们的差距就会越来越大。

美国有一个有趣的研究：让第一组做1种习题，反复192次。第二组做24种不同的习题，反复做8次，合计192次。第3组做3种习题，反复64次，合计192次，之后进行测验，结果是：适量做题，充分练习的第三组成绩最好，接着是只练习一种的第一组，而练习许多题的第二组成绩最差。因此看来，并不是练习题做得越多成绩就越好。

要提高数学成绩，最重要的是针对代表性的问题，反复练习直至了解为止。对于数学不好的孩子，应让他做教材中的例题、“试一试”、“想想做做”，做完后进行对照。如果不相符，要看看什么地方不相符，然后仔细分析解题方法，直到了解为止。一星期后再让孩子做相同的问题，这是很重要的方法。让他们不论做几次都能顺利解题。有时也可以让孩子想想用其他解题的方法。

3．计算能力的培养

培养和提高孩子们的计算能力，是小学数学教学的重要任务之一，尤其是本学期学习的两、三位数的加法和减法，计算粗心出错也是严重影响孩子们考试成绩的一个重要因素。对于计算要求“一看、二想、三算、四查”。一看，即看清题目，有哪些数和运算符号。二想，即想好计算过程，先算什么，再算什么。三算，即分清每一步的计算方法，并仔细计算。四查，即做到计算时及时检查，有没有抄错和遗漏的。

4．做数学题时有技巧的指导

读题三遍，一读：读通每句话，二读：圈出关键字词，三读：理清数量关系。有些孩子可以说连认真地读一遍题都不能做到.这样做出来的题正确率肯定不高.所以家长平时在家也要督促孩子认真读题.

三、需要家长配合的地方

1．要重视孩子的学习态度和学习方式。要求学习专心、细心，爱思考，勇于克服学习中的困难。书写要工整、清洁、准确，不能"虎头蛇尾"或"龙飞凤舞"。想问题、做作业时，讲究质量的同时要注意提高速度。

2．检查孩子每天的家庭作业，并签字。孩子完成作业以后，家长应该让他们自己先进行检查，养成自己检查的习惯。家长代为检查，孩子虽然也能知道出错的地方和出错的原因，但容易产生依赖性，缺乏主动反省的意识。这在考试过程中就要 "吃亏"。在孩子自己检查之后，家长可以再查一遍，提醒孩子没有查出的错误，再进行改正。（签字时关注两个方面：一是对书写的要求；二是看前一天作业的批改情况，是否及时改错。如果有条件，可针对孩子出错的地方进行辅导。）

3．正视孩子考试成绩。作为家长，我们要能将孩子的成绩进行纵向比较和横向比较。所谓的纵向比较，就是将孩子现在同过去不同时期所取得的成绩相比较，是进步，还是退步，抑或是原地踏步走。找到原因，分析后对症下药。所谓横向比较，就是能将自己的小孩与同班级的其他孩子比较一下，找差距和不足，具有良好习惯的孩子，成绩一般都很优秀，而这一切，一方面在于学校教育，另一方面也非常受家庭氛围的熏陶，对于这些孩子的家长，我们不妨去讨教一番，再结合自己孩子的特点进行实践，定有收获。

最后，我想说我们的目标只有一个，就是要把孩子教育好。希望我们能多交流、多探讨，期待着在我们的共同努力之下，共同为孩子创造一个良好的学习环境！如果工作中有什么不足，还望各位家长多提宝贵意见。

最后，作为一个老师同样也身为一名家长的我，与大家一起共勉：以高远的目标激励孩子。以实际的行动支持孩子。以平常的心态关爱孩子。

愿我们的孩子都能健康快乐地成长!谢谢大家！

家长会演讲稿篇9

家长朋友们：

你们好!我就是您孩子现在的数学老师俞琴。这是我们第一次接触，彼此都不熟悉。因此我先向大家作一下自我介绍：

从20xx年8月到20xx年7月，担任一到三年级的语数老师及班主任。在此期间，曾获得镇级优秀班主任的光荣称号。

从20xx年8月到今年的4月30日，担任现在二(3)班和二(7)班的数学老师。

在4月30日放学前，接到学校领导的通知，说让我从5月份开始担任您孩子的数学老师。

说实话，半路换班，对我来说是一个极大的挑战。因为有太多的不熟悉：不熟悉孩子那一张张可爱的面孔，也不熟悉孩子的数学学习情况。一切只能慢慢去摸索与适应。记得第一天给孩子上数学课，让孩子回答问题时，我只能走到孩子的面前，对他说：请你来回答。或者是点座位——请第几组第几个小朋友来回答。一连几天下来，我觉得这不是个办法，应该准备一张座位表，让名字和人对号入座。有了这个想法之后，我就画了张座位表，同时请杨老师帮我在座位表中填上了孩子的名字。这样一来，果然方便了许多。到今天为止，将近一半的学生我已经能对号入座了。

当然，在这短短的9天教学中，我也发现了一些孩子的缺点：如上课安静不下来，喜欢做小动作，喜欢转头和后面的同学讲话;又如字写得不清楚：有些孩子知道自己写错了，也不想用橡皮擦，而是涂啊涂，把5涂成6，结果5不像5，6不像6;也有个别孩子没等用橡皮擦干净就匆忙写上去了，这样一来，字就很模糊看不清楚;也有孩子喜欢给0添小尾巴，把0写的像6 似的。还有就是这些天每天都有5、6个孩子没有完成数学家庭作业，不是数学书上的练习没有做，就是数学《标准》或《课堂》没有做，要么就是找不到，忘记带来了。我不知道是什么原因?是以前一直有这样的不良习惯呢，还是欺负我这个陌生老师呢?因为在我们二(3)班和二(7)班根本没有忘记做数学家庭作业的人。而现在居然每天有5、6个在这里，我想请家长朋友们帮帮忙，您在家校联系本上签名前，检查一下孩子的每一项数学家庭作业。开通校讯通的家长还可以和您手机里的消息核对一下。至于让孩子自己做口算这一项来提高孩子的计算能力的家庭作业，我想也只能麻烦家长们自己给孩子出题，自己为孩子批改了!

最后，我希望大家能理解和支持我的教育教学工作。若有什么意见或建议，请及时与我沟通联系。电话号码和手机号码我已经写在第一次下发的小纸条上了。让我们共同努力，使孩子更上一层楼!谢谢!

家长会演讲稿篇10

各位家长：

下午好！

首先对你们百忙之中抽空来开家长会表示衷心的感谢！大家都知道，六年级是小学阶段最为关键的一年，它面临着紧张的毕业考试，决定了你的孩子能否进入理想的中学就读。所以我们今天聚在一起，就孩子在校。在家的表现进行交流，以便及时制定有效的措施，从而促进他们的学习。下面我就从任教老师的情况、学生的情况和今后努力的方向和各位家长谈谈。

一、任教老师的情况

我姓蒋，从教已有8年了，工作前三年专职全校自然，曾上过两次市级示范课，在片级、镇级、校级上过评优课，并获奖，后担任中高年级的语/英教学，每次考试均名列前茅。现担任六（2）班的语文和英语教学兼班主任。教他们数学的市我校的教导―――邵老师，她一直从事中高年级的数学教学，是一位教学经验丰富的老师，所教的班级均在原有的基础上有很大的进步。所以请你们家长放心，我们一定会尽心尽力的把你们的孩子教好。

二、学生的情况

1、行为情况

我是从六年级接这个班的，开始给我的感觉就是乱，尤其是男生，上课喜欢插嘴，下课自由散漫，说脏话/打骂现象时有发生，经常有女生来告男生的状，同学之间缺少了应有的团结友爱，我们知道这种环境是不利于学生学习的，为了整顿班风，增强班级的凝聚力，我重新选拔班干部，培养他们的管理、能力，并和学生一起制定班级文明公约，通过具体的奖惩措施来约束、规范他们的行为，平时经常树立典型，表扬做的好的同学，以此带动其他同学。

通过一学期的调整，我班的学生面貌有了很大的转变，例如：周倩、张柠、张晓爽、张发财、柳睫等同学见到校园有纸屑能主动捡起来；季长春、李柯、王悦等同学在运动会上奋力拼搏，积极为班争光；蒋一鼎、马超等同学能主动交公，在为印度洋灾区捐款时，吴敏警同学一下子拿出了20元――这样的例子还有很多，不难发现同学们心中真、善、美的意识加强了，面对他们的进步，我们教师感到由衷的欣慰。

2、学习情况

从接这个班时，我就有这样的愿望：希望在我的努力下学生的成绩都能在原有基础上进步，并向实验班看齐。大家知道，只有科学的学习方法+端正的学习态度，才能取得优异的成绩。所以我首先培养学生良好的学习习惯。

（1）培养细心的习惯针对他们粗心的习惯，我要求他们做任何作业都要专心致志，且不检查不要上缴，通过一学期的训练，学生比以前要细心。

（2）增加课外阅读现在的学生普遍知识匮乏，语言表达能力较弱，，这与他们很少读课外书是密切相关的。所以我要求他们每周上交”采蜜本”摘录课外的好词好句。

每天关注新闻，另外除让他们借阅校图书馆的书外，还在班内办了图书角，为学生多读书、读好书提供了渠道，现在有一部分学生语言表达能力、作文能力明显增强了。（3）注重课前预习每次考试，学生失分最多的是阅读理解，为了提高他们的阅读理解能力，除教给他们方法外，我非常注重课前预习，由我出一些重要问题让他们在读中思考理解，课堂交流释疑，长期积累，一部分同学有了明显提高。为了帮助成绩暂时落后的同学，我在班内成立了互帮小组，并利用休息时间帮他们补课。

一学期下来，很多同学还是取得了可喜的成绩，如：蒋一鼎由原来语文不及格到期末考到了七十几分，陈燕由原来需要别人帮助到期末语文82，英语90，―――――上一学期，我班期中考试英语名列第一，平均分93、3，语文第二，数学第二，朱坤同学以298分的高分名列全校第一；期末考试是全市统考，我校的平均分均高于区平均分，我班的语文、英语只差实验班零点几分，毛佳东同学以291分名列全校第一。可以说，每个学生都是有潜力的，只要我们付出耐心和爱心，当然与家长的配合也是分不开的。

三、努力的方向

还有三个多月就要毕业考试了，无论是直升还是择校，我们都希望孩子能考出好成绩，所以我们希望家校能互相配合，及时了解孩子现有的学习情况和思想动态，积极行动起来，共同促进孩子的学习。

1、做孩子的朋友，给他们的学习创设宽松民主的环境

2、倾听孩子的心声，知道他们学习中的困惑，及时指导。

3、制定有效、合理的学习计划，并进行督促，养成习惯。

4、遇到与教育相关的问题，及时与教师联系，共同探讨。

本文来源: http://m.gz85.com/a/5727640.html

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家长会演讲稿篇7

家长会演讲稿篇8

家长会演讲稿篇9

家长会演讲稿篇10