农村基层述职报告通用。
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农村基层述职报告 篇1
(1) 路基保养。1.整理路肩、边坡，修剪路肩草，清除杂物,保持路容整洁及路基的几何尺寸。2.疏通边沟，保持排水系统通畅.3.清除挡土墙、边坡、护栏滋生的杂草，清理伸缩缝、泄水孔及松动石块。4.路缘带的修理。
(2) 路基小修。 1.清除零星塌方，填补路基缺口，轻微翻浆沉陷的处理。2.修理挡土墙、护坡等局部损坏3.局部用砂石或稳定材料加固路肩。
(三)路面保养.1.清除路面泥土、杂物，保持路面整洁。 2.排除路面积水、积雪、积冰、积砂。3.砂土路刮平，修理车槽。4.碎砾石路面洒水刮平波浪，修补磨耗层。 5.水泥混凝土路面伸缩缝的正常养护6路缘石的'修理。
(四)路面小修。1局部处理砂石路的翻浆变形，添加稳定料.2碎砾石路面修补坑槽、修理磨耗层。3.桥头、涵顶跳车的处理。
(五)桥涵结构保养。1.清除泥污、积雪、杂物，保持桥面清洁，疏通涵管。2.养护伸缩缝，疏通泄水孔。3.桥涵的日常保养。
(六)桥涵结构小修。1.修补墩、台及河床铺砌和防圬工的微小损坏。2.修理涵洞和进出口的铺砌.3.通道局部维修和疏通，修理排水沟。
二、方法步骤:(一)划定责任片。在行政区域，以村为单位，划分成4个责任管理片。(二)确定工作目标。农村道路的养护要求达到路面平整，路拱适度，行车顺畅，路肩整洁，边坡稳定，水沟畅通，桥涵等构造物维护完好，标志齐全，绿化达标，确保农村公路经常处于良好技术状态。(三)签订农村公路养护责任书。乡政府与各行政村签订农村公路养护责任书，具体约定养护内容、养护的标准、双方的权利和义务、考核结算办法、相关责任等事项。
三、保障措施(一)认真落实农村公路养护管理办法。按照“政府保密度，部门保质量”和“属地管理，分级负责”的总体要求落
实农村公路养护责任制。乡政府、各行政村负责做好服务工作的宣传发动、任务落实、队伍组织。支持和帮助养护人员开展工作，各村确立专人协助责任片的工作人员进行服务。(二)保障农村公路公路养护管理所需经费。按照“政府责任不减，财政投入保障”的原则，养护单位只要完成所在责任片的工作任务，年终按考核结果进行综合评定。
农村基层述职报告 篇2
在学校领导的关心支持下，我在这个学期立足实际、搞好教学，并且不断更新知识、提高自身素质。现将这个学期工作总结如下：
1、立足实际、搞好教学。
我校的学生在信息技术方面的状况比较特殊，因为拥有一些转学生，与其它学科不同的是这些转学生之前从没有学过信息技术，在这方面是个空白，甚至不明白鼠标的用法，不明白开关机的方法，而其他的学生呢?已经会在网上邻居查找游戏，明白怎样将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限，有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生，熟练地掌握最基本的知识，我进行了“分层教学”的模式，并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一，基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、立足教学、搞好教研组工作
在教务处的要求与指导下，这个学期的工作是十分正常的，每个月都有工作小结，集中学习的时间、地点，资料落实，并有记载，每月至少有一次专题性理论学习，资料针对强。
3、加强学习，提高业务水平
我平时注重自己的文化、业务学习，能攻记一本教学理论书，泛读两种以上杂志，撰写必须质量、教学论文，卡片摘记每月十张以上。任何教学活动总离不开理论与实践相结合这条主线，信息技术更是如此。在学校领导的支持下，我参加了20__年市教育局组织的培训，并从中汲取了不少经验。
根据上述总结，我深深感到，只要立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，就能创造性地搞好信息技术课的教学，就能使我的工作有所开拓，有所进取。
我校几年来，在全体师生的共同努力下，学校发展较快，办学效益和社会声誉不断提高，学校先后荣获"泉州市课改样板学校"、"福建省礼貌学校"等十几项全国、省、市荣誉称号。信息技术浪潮的到来给学校的发展提出了新的挑战，也带给了新的发展机遇。日前，我校顺利透过省现代教育技术实验校的验收，在基础建设、师资队伍、教育教学等诸方面都跨上了一个新台阶。我们将以一个更高的标准向社会展示我校的风采。
农村基层述职报告 篇3
根据县上级部门有关“三资”和财务管理制度的相关文件要求，结合当前农村经济社会发展的新形势、新情况，在乡党委、政府的高度重视和指导下，扎实工作，现将具体工作总结如下：
一、统一认识，加强领导
为了切实加强我乡三资财务管理工作，乡党委、政府每季度就农村集体三资和财务监管存在的一些问题在党政领导班子会议上进行研究分析；并多次在村干部会议、乡干部会议上强调该项工作的必要性和重要性，并进行培训。广泛宣传农村集体资产和村级财务管理的相关政策法规。此外，随着农村经济在发展中出现的新情况和新问题，对原村级财务管理制度及时进行补充修订，并下发各村加强管理。
二、深化创建，管理规范
为全面推进我乡农村集体“资产、资金、资源”等“三资”管理规范化，根据宁农林[20xx]32号文件精神，于20xx年5月在全乡开展了农村集体“三资”管理服务中心标准化建设，创建成立“三资”管理服务中心，为了更加搞好我乡“三资”管理工作，经研究决定，准备于20xx年开展“三资”财务管理规范化乡镇创建工作，以进一步深化、完善和拓展我乡“三资”财务管理的标准化、规范化，提高“三资”财务管理服务中心管理农村财务的能力。
三、明确责任、强化措施
中心人员配备3人，每位代理会计代理村数6个，经费落实到位，并纳入乡财政预算。在今年农村经济合作社股份制改革工作中，对全乡的村组集体经济组织的各类资金、资产、资源、负债和所有者权益进行全面清理核实，对权属不清的村组资金、资产、资源依法明晰产权，并按照权属逐一登记造册。围绕全乡股改要求对各村内农村集体“三资”进行清产核资，在确保全面准确的基础上，进行数据录入和信息更新。同时对照各村的`三资财务管理制度及县、乡股改精神和要求，对各村社的资源性资产、经营性资产、公益性资产等进行清查盘点，做到原始凭证真实完整规范，台账资料录入和账务处理及时准确，“三资”台账和档案资料齐全，网络管理安全规范，信息系统运行稳定。
对集体三资的发包和租赁、集体举债、集体资产处置、村公益事业建设等与农民群众切身利益密切相关的事项实行民主决策，加强监测。做到公开、公平、公正。农村集体三资管理的重大事项，由村党组织提议、村两委会审议、村民会议或村民代表会议决议、村务监督委员会评议，做到过程公开、结果公开。正常开展民主理财活动，规范村级集体财务“先理财、后审批、再入账”的工作流程，按照规范化要求定期开展村务公开，主动接受群众监督。及时全面准确上报三资信息，使网络监管系统正常运转并有效发挥作用。乡三资管理服务中心要通过日常工作督查，运用农村集体三资网络监管系统，对全乡三资管理情况进行日常监测，及时发现问题，按实登记督查台账，并纠偏到位。
此外，加强财务管理标准化建设，要求代理会计持证上岗，并按规定参加培训和继续教育；代理会计实行公开招聘，择优录取，并签订聘用合同；合理配备办公用房，工作职责、办事流程等有关规定上墙公布，办公场所整洁明亮；计算机每人一台配备；并配备打印机、扫描仪和复印机等办公设施；设立符合档案规范化管理要求的档案室，档案保管整齐有序，查找方便。
我们立足本乡实际，认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案和相关文件。规范管理，有效监督，使村级资金、资产、资源等管理工作步入制度化、规范化轨道，有效地预防村级干部腐败现象发生，减少了基层矛盾纠纷，促进农村社会稳定和谐，有力地推动了农村基层党风廉政建设深入开展。
农村基层述职报告 篇4
经济发展局工作总结
以来，工业园区经济发展局以科学发展观为统领，紧紧围绕园区管委会的中心工作，立足实际，明确目标，狠抓落实，全力推进，用科学的理念，务实的作风，服务于园区企业经济的发展。目前，工业园区经济运行呈现快速发展的良好态势，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
截止到12月底，工业园区共有入园企业168家，其中投产企业88家，续建32家，新开工30家，签约18家。规模以上工业企业达63家。园区内企业完成工业生产总值61.5亿元，同比增长68%，销售收入51.8亿元，同比增长48%，财政（税收）收入1.65亿元，同比增长56%，固定资产投资35.2亿元，同比增长95%。经济指标增长较快，经济运行平稳，按时间节点全面完成区委、区政府下达的全年目标任务。
围绕本局职能，把握经济运行走向，为园区领导进行科学决策提供可靠的数据参考。坚持统计与分析并举，强化经济运行分析，增强宏观经济指导。深入园区工业企业进行调研，全面整理企业经济运行资料，掌握企业发展状况，为园区经济较快发展提供依据。
（一）抓好统计工作，加强业务学习和培训，提高人员业务技能。企业经济运营情况的分析、调研和预测都离不开统计工作，为提高统计人员的业务技能，园区积极组织人员多次参加省级业务培训，以便对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控，按时上报各类统计报表，更好地完成上级各部门交办的工作任务。
（二）围绕市第四季度经济工作督查调度会，全力以赴做好各项协调和服务工作。为做好1月5日市第四季度经济工作督查调度会在园区内13项目点的考察工作，经发局每位同志都分包到各个企业项目点进行全程督查、指导和协调。从考察人员进出路线到每个具体参观点都进行了详细的布置和安排，以实际行动确保了此次经济工作调度会在园区项目点的顺利进行。
（三）积极协调解决入园项目推进中遇到的各种问题与困难，做好企业投产前后的.跟踪服务工作。企业在项目推进过程中，难免会遇到各种问题与困难，为此，园区分管领导和经发局同志积极主动介入，为企业进行现场办公，解决难题。如天运物流与施工单位的纠纷，七方科技与联滔电子的土地纠纷，康华机械厂的用电问题，济人药业、广印堂、协和成等企业的生产用电、用汽问题，针对企业用工难问题，开展了对园区企业用人情况进行摸底，了解企业用人需求，协助区政府积极筹备企业用人招聘会，解决企业用人难题。
（四）依据产业规划和政策，加强与发改委、经委、商务和统计等部门的联系、沟通和协调，协助企业解决生产经营中出现的问题，促进企业发展壮大。
（五）做好企业技术改造、创新项目以及产业升级的申报和贴息协调工作。要求园区年销售收入在2000万以上的工业企业进行规模企业申报；组织规模以上工业企业参加全区企业项目投资导向计划培训，引导企业项目投资、技术改造、项目建设符合国家导向计划，积极申报省级和国家级导向计划项目，使企业获得更大的扶持资金支持。
（六）加大对园区企业安全生产的监督、检查和指导力度。园区管委会高度重视安全生产工作，始终走安全发展之路，把安全生产作为重中之重，常抓不懈。年初，管委会下发了亳园管56号关于园区《20安全生产工作要点》的文件，统一部署和安排了2012年全区安全生产工作。并在园区安全工作会议上对2012年的安全生产工作进行了布置。与80个企业主要负责人签订了2012年安全生产责任状，进一步明确了任务，企业也将安全生产责任落实到所属生产经营单位，签订责任状80份，各生产经营单位也都将责任层层级级落实到车间、班组、每一位员工，全园区已形成较完善的安全生产责任体系。不定期对生产企业进行安全生产检查。在认真总结经验教训的基础上，进一步完善各项制度、创新各种举措，扎扎实实将安全生产各项工作落到实处，不折不扣完成全区安全生产目标任务，杜绝各类重特大事故的发生，为实现我区经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。
农村基层述职报告 篇5
农村班子述职报告是对一段时间内农村班子工作的总结与汇报。它是贯彻执行党中央决策部署的一种重要方式，可以帮助农村班子及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率，更好地为乡亲们服务。
一、工作回顾
在过去一年中，我们农村班子秉承“为人民服务”的宗旨，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，深入推进农村发展，不断提高村民生活水平。我们采取多种形式开展工作，如定期开展主题教育，组织乡村文艺汇演、义务劳动等活动等。
（一）实现精准扶贫
在去年，我们全面贯彻落实农村扶贫政策，采取“精准扶贫”的方式，全力推进脱贫攻坚工作。我们聚焦深度贫困和返贫群体，从产业扶贫、就业扶贫、社会保障等不同方面帮扶贫困户走出困境。
在助力村民发展产业方面，我们积极引导他们发展特色优势产业，注重促进旱作农业、果业、畜牧业协调发展，通过贷款、补贴、技术培训等多种方式，鼓励他们创业创新，为他们搭建合作平台，让村民们自力更生脱贫致富。
（二）倡导文明乡风
农村文明建设是最容易被忽视的一个环节，我们与全村干部、群众共同努力，实现了村文明程度的有效提高。我们将宣传教育工作放在首位，倡导村民们讲文明、办文明、促进文明，通过开展各种丰富多彩的文艺活动，鼓励村民们自发参与，使这些活动更贴近群众，更加富有吸引力。
我们搭建了文明乡风氛围整治工作网格化管理机制，全面改造透洗村内农民的思想观念，带动他们积极履行社会责任反映农村正面意见，有效提升村风、民风的整体水平。
二、工作总结
在过去一年内，我们的工作成果显著，取得了丰硕的劳动果实。我们已经通过集思广益、协作奋进，提高了团队的工作效率，加剧了“三农”工作的紧密联系，为群众的幸福生活付出了不懈的努力。
下一步，我们将继续贯彻落实党的各项决策部署，更加注重加强“三农”工作，更好地为群众服务，全面推进脱贫攻坚战役，加快推进农村产业链进一步拓宽，促进土地流转形成农业规模化经营市场化企业化等深化发展。
同时，我们将继续加强文明乡风建设，营造和谐乡风氛围。我们将秉持农民所需，优先解决实际问题，发挥农民群众的积极意识和主人翁意识，凝聚众人之力，共创农村改革发展新局面，为我们的家园谱写更加美好的篇章。
农村基层述职报告 篇6
县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组：
为认真抓好农村留守儿童服务管理工作，今年以来，县总工会根据县农村留守儿童服务管理试点工作领导小组的要求，结合工会工作职能，认真部署研究，扎实抓好落实，着力开展了对农村留守儿童家庭的帮扶和进城务工农民工的宣传教育活动，筛网滤布确实履行了成员单位的工作职责，取得了一定成效，现将主要工作总结如下：
一、成立工作机构，加强组织领导。
为加强对农村留守儿童服务管理工作的组织领导，确保工作有人抓有人管，县总工会成立了农村留守儿童服务管理工作领导小组，并明确由值班副主席分管留守儿童服务管理的相关工作，落实工作责任，同时，将农村留守儿童服务管理的工作纳入工会年度工作计划，做到同安排同部署。
二、开展宣教活动，营造良好氛围。
为营造关爱留守儿童的良好氛围，县总工会立足部门职能，要求各基层工会加强对职工尤其是留守儿童家庭中进城务工农民工的宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和对孩子的教育意识，促进留守儿童父母与留守儿童经常性沟通，让留守儿童能感受到父母的关爱和温暖。
三、结合部门职能，落实帮扶措施。
工会对留守儿童的教育帮助重点体现在对留守儿童进城务工父母的帮扶活动中，为了使留守儿童家庭得到更多的关心和帮助，县总工会结合困难职工慰问和“金秋助学”、送温暖等活动，为特困农民工家庭和农村留守儿童提供救助和维权服务。
一是对家中有留守儿童的困难职工进行调查，建立了729人的困难职工档案。
二是慰问困难学生93人，发放助学金65500元。
三是为实现返乡农民工就近就业，拉近留守儿童与父母的距离，总工会积极组织开展了各项招聘和培训活动，压滤机用滤布今年来，共组织开展返乡农民工现场招聘会2场次，招聘721人；开展职业介绍534人次；开展家政服务培训9场次447人，培训对象全部实现就业。四是在困难职工帮扶中心开设了农民工救助窗口，为农民工及时提供救助和服务，帮助解决农民工在就业、医疗、子女上学等方面遇到的实际困难。
在今后的'工作中，总工会将继续围绕部门职能，认真落实工作职责，进一步加强对职工尤其是留守儿童父母的联系和宣传教育，强化留守儿童父母的责任意识和教育意识，促进留守儿童父母与儿童的经常性沟通；进一步完善关爱机制，扩大留守儿童帮扶关爱范围，帮助留守儿童健康成长。
农村基层述职报告 篇7
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办事处始终将“平安上虞”创建作为一项重要政治任务来抓，紧紧围绕创建目标，切实增强平安创建的责任感和紧迫感，深入开展上虞银行业平安建设，确保了全辖金融平安。今年以来，没有发生非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等涉众型经济犯罪案件造成严重影响的情况；没有被中央、省级主要媒体报道批评并查证属实的情况；没有被中央、省级有关部门通报批评的情况；也没有因工作不力造成“平安上虞”考核失分的情况。现将我办事处20xx年平安建设工作情况汇报如下：
一、今年平安创建主要工作情况
（一）强化领导，狠抓落实。在区委、区政府的正确领导下，按照创建责任分工要求，认真履行工作职责，明确责任人员，确保把平安创建工作责任和各项措施任务落实到位。一是进一步调研、分析上虞银行业平安创建的形势与特点，进一步指导辖内银行业金融机构增强安全意识和防范能力，保障银行业安全稳健运行。二是积极参加区平安办等部门举办的有关会议、培训，认真研究、落实“平安上虞”建设的各项具体工作任务。三是进一步明确平安创建的工作重点：即及时发现和消除非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等涉众型经济犯罪苗头；加大信贷风险防范和处置力度；维护金融稳定和消费者权益。
（二）坚守底线，合力化解信贷风险。今年以来，面对复杂多变的经济金融形势，我办事处始终按照坚守风险底线的.要求，坚持有所为有所不为，在督促银行和配合政府两个层面做好风险防范和处置工作。一是督促银行切实加强风险防范意识。通过实地调查、建立风险监测预警机制、监管约谈、审慎监管会谈、下发监管提示单和监管意见书等措施，督促银行进一步完善管理制度、摆正市场定位、加强风险防控，及时堵住风控体系漏洞。二是积极开展不良贷款清收处置。针对年初以来全区不良贷款双升势头持续不减的情况，提出全年不良率必须控制在2%以内的目标，部署银行开展欠息企业的全面普查，发动银行集中开展清非攻坚，通过资产转让处置、核销、起诉拍卖等，最大限度地化解不良贷款。三是扎实做好企业风险处置工作。坚持有所为有所不为的原则，配合政府继续参与已有出险和潜在风险企业的风险处置工作，先后参与各类大小协调会20余次，逐个解困方案得到较好落实。
（三）防查结合，强化银行业案防和合规建设。一是督促提高辖内银行业金融机构案件防控和合规风险理念，推动合规风险管理工作适应业务创新和变化的需要，促进合规风险管理工作的交流，对当期有关政策法规文件及监管动态及时进行梳理和传达。二是认真落实银行业机构案件风险防范工作。出台了《关于进一步推进全市银行业案件防控工作的意见》，强化执行案件报告制度和责任认定及追究制度；利用银行与公安经侦联络室平台，建立了银行员工违规案件信息互通制度；结合上级开展的“两加强、两遏制”、“排险清雷”专项活动，部署督促银行机构深入开展业务经营和员工不规范行为深度摸排。三是切实做好金融消费者权益保护工作。加强执行《银行业消费者投诉处理实施细则》，建立信息报送制度，进一步畅通投诉渠道，建立银行信访投诉处理网络，明确职责、限时接办。年内办事处直接办理或转办的市长热线、群众上门投诉或信访件达17件，做到及时调处、件件有着落，最大限度地把矛盾纠纷化解在当地，切实维护了金融消费者的权益。
（四）合力攻坚，有效打击非法集资和维护地方金融平安。一是细化工作措施，推动辖内银行认清形势，创新方式，狠抓落实，指导督促辖内银行发挥网点优势，向金融消费者广泛宣传平安金融创建活动，有的放矢提高宣传教育工作实效。二是深化部门联动，加强与公安、法院和金融办等部门的沟通合作，把打击非法集资工作向纵深推进。三是针对近来辖内一些主要从事网络p2p业务的“财富管理”类公司，以开设实体门店、现场投放广告、当面拉揽客户等方式，从“线上”向“线下”滋延，以明显高于银行利息的“理财产品”等为吸引手段兜揽资金且资金去向较乱，有疑似非法集资之嫌的情况，我办事处高度重视、明察暗访，一方面及时向上级和地方政府主要领导呈报《关于疑似非集资有关情况的报告》，另一方面也积极做好对银行和消费者的风险提示。
二、下一步创建工作主要思路
（一）明确重点，认真落实工作责任。结合日常监管工作，紧紧围绕创建工作目标和重点，加强对银行业金融机构平安金融创建工作的考核督导，分类指导，摸底掌握真实情况，要求银行业金融机构把平安创建纳入本单位年度工作目标责任制考核范畴，分层推进和落实。对不符合创建要求的督促迅速整改并严格追究责任，坚持“高标准、严要求”开展创建工作。
（二）突出风险，切实加强防范和处置。一是指导银行业、配合政府进一步稳妥做好信贷风险化解工作，严守风险底线，防范出现系统性、区域性风险。二是督促银行增强风险防范的主动性，深入开展风险大排查，特别要掌握贷款企业资金链、担保圈、贷款集中度等风险状况，制定应急处置预案，做到对风险早发现、早预警、早处置。三是指导督促银行积极探索不良贷款处置机制，通过抓紧清收、真实反映，向上争取核销、内部剥离等方法化解不良贷款，力争完成不良贷款控制目标。四是要规范银行在风险处置中的工作方式。引导银行区别情况、积极帮扶、形成合力、共同妥善处置信贷风险。
（三）主动作为，培育良好信用环境。一是深入开展“提升信用品质服务实体经济”主题活动，围绕增进银行业金融机构的“信用意识、信用行为、信用文化”，有效加大银行业对实体经济的支持力度。二是巩固深化不规范经营整治专项活动，对重点领域的违规行为自查督查并严格整改。三是加强部门协作，通过与区经信局等有关政府部门及企业开展座谈，走访有关基层银行，深入了解不规范经营动态，提出监管措施及建议；通过办理完成有关人大、政协提案加强了与人大代表、政协委员的沟通，增进社会各界与银行业及银行业监管工作的了解与互动。四是配合金融办、公安等部门高度关注疑似非法集资的情况，采取必要的措施，防止不良后果发生。
农村基层述职报告 篇8
一年来，在办事处领导的带领下，在综合部领导和同事们的指导和帮助下，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。现将一年的工作述职如下：
一、勤于学习、自觉锤炼、提升政治思想觉悟和业务能力。
作为办事处的工作人员，必须具备优良的政治品质和业务素质。为此，我积极参加支部集中学习并坚持自学，积极参加作风教育整顿、“三树三讲”教育等活动，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。能够认真贯彻执行省联社的重要决议，立场坚定。同时，注重知识的更新，充分利用业余时间和业务培训等机会，加强对公文写作、文件汇编、等知识的学习，提高岗位技能。
二、以实际行动做好本职工作，做好综合部经理的助手。作为办事处工作人员，一言一行代表着贵阳地区农村信用社的形象，我时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，约束自己。一是及时上报各类信息简报。认真收集工作中的重点、亮点等信息，及时以信息简报形式上下传递，并注意上报各类信息简报的时效性，努力做到及时准确。全年共上报简报
25期，信息19期，党建信息12期。同时，还加强对各种文件格式及行文规则的学习，完成了半年和的起草、部份报告及基础资料的整理归档，文字写作水平也有一定提高，能够按时保质完成领导交办的工作。在干旱灾害期间，为及时把贵阳地区农信社干部员工不畏酷暑，坚守岗位、连续作战的精神进行宣传报道，及时总结好的经验做法编发简报。二是诚诚恳恳搞服务。综合部工作重在服务，在综合部经理的带领下，我认真做好每次来客接待服务工作，既做到节俭，又要让来客满意是不容易的。为做好每次会议的会务安排，我们总是桌前桌后忙服务，常是客人走后才草草填饱肚子。一年来，我们成功组织和参与了贵阳地区农村信用社诗歌朗诵比赛贵阳地区选拔赛、“三办法一指引”知识竞赛、贵阳地区信贷人员培训等活动;成为部门经理的得力“助手”。三是协助办事处支部委员做好党支部建设工作。做好资料收集整理、材料上报、工作计划总结的起草整理等。在“交心谈心”活动教育活动中，印发学习材料，及时上报总结材料，详细记录每次活动的内容及进度，并及时编发党建信息上报省联社。四是妥善处理客户投诉。受理客户投诉也是综合部的一项重要工作，每次接到投诉电话，耐心地听取、作好记录，立即向领导汇报，协调解决;有时，被一些情绪较激动的客户骂上几句也是常有的事，但我从未抱怨，仍然帮助客户协调解决问题，让客户得到满意的回复和处理结
果，维护了农村信用社的社会形象。
三、今后努力方向
由于是从基层到办事处工作，压力较大，一年来，我边干边学，虽然做了一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中，将做到以下几点，一是加强学习，提高理论水平。要以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识和提高理论和工作水平。
农村基层述职报告 篇9
201X年，我村在围绕镇委中心工作，深入学习践行科学发展观，狠抓村级经济建设，集中力量改善农村的基础设施条件，促进全村各项事业的协调发展。201X年主要做了以下工作：
一、党建工作。
（一）加强领导班子建设，发挥领导核心作用。
以党支部建设为核心，不断提高班子成员的政治素质和业务水平。明确层级动态工作制度，特别是与下属6个村小组联系紧密，同心同德，把关塘党支部的工作落到实处。
（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1．抓好党员的思想教育，建设学习型党支部。
201X年我村党支部在镇党委的领导下，积极开展远程教育学习，通过远程教育播放电教片，并选读了建设学习建设型党支部、组织工作会议精神等重要相关文件。不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设神会主义新农村的思想上来。
2．建立和丰富党组织生活。落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，一个季度开一次党员大会。利用例会日，学习上级有关文件精神及政策法规，收看党员电教片，使大家进一步增强了党员意识，保持党员先进性的自觉性。为让党员干部了解祖国的建设、
社会的发展形势，做到思想不落伍，与时俱进，今年的“七一”党日活动，我村党支部组织党员到湖南长沙、韶山参观学习。参观伟人故里，踏足伟人足迹，了解党的历史，不但让党员干部开阔了视野，还坚定全体党员干部积极投入建设社会主义新农村的信心。
3．加强后备干部的培养。我支部党员普遍存在年龄偏大，文化素质不高，朝气不足，活力不强等现象，对选拔人才，发展新党员是非常重视。对思想进步、工作好的团员、社会青年、退伍军人具备条件的实行个别吸收，成熟一个发展一个的原则。今年上半年我们将积极发展预备党员2名，吸收入党积极分子11名，建党对象4名。已经通过表决转正的预备党员3名，分别是：陈卓尧、蔡桂强、郑嘉俊。
4．党员结对、党员联系村务工作。
党员联系村务工作是一件长抓不懈的工作，支部对这项工作采取双重负责的形式，积极开展党员结对，互帮互助活动。一个党员联系3户，每月将联系情况进行汇总，对于联系户所存在的问题，如果党员个人不能解决，由党支部以力所能及的拿去解决，使联系户问题困难得到解决。
（三）积极开展“创先争优”活动，提高我支部党员“创先争优”的意识。
认真开展“创先争优”活动。大力开展“七一”纪念活动、廉政建设教育活动、抓好党员干部现代远程教育工作、组织支部全体党员进行党课教育，召开支部民主生活会。以“创先争优”活动为契机，促请全支部党员从自身做起，从读一本书起，借着读书月的契机，建
设学习型的党支部，为我村党支部的党风建设贡献一份力量。大力鼓励党员、干部多为群众做实事、办好事等。
二、做好村级班子换届选举工作、人大代表换届选举工作。
201X年是换届选举年。我村在镇委、镇政府的领导下，切实做好村级班子换届选举工作，和市、镇两级人大代表换届选举工作。
换届选举期间，我村积极部署，研究制定了《关塘村班子成员换届工作方案》《关塘村班子成员换届工作应急预案》《关塘村市、镇人大换届选举工作方案》《关塘村市、镇人大换届选举工作应急预案》。并及时做好归档做册工作，使得换届选举工作顺利进行。
三、狠抓农业安全、生产安全，确保人民健康生活。
1.农业安全方面。我村认真贯彻执行中央1号文件精神，努力提升农业产业结构，增进农民增收。我们引导农民科学种田、科学种养，提高农业效益，提高三产优化，对农业产业结构不断调整，根据市场需求发展种养业，提高农民生活一定要使农民增收减负得到优惠。201X年，我村一如既往的为农民服务，大力加强灭杀红火蚁、灭杀福寿螺工作，并积极组织专业养殖户参加镇政府组织的各项农业生产培训班，如：农作物蔬菜残留农药检测培训班、种养殖户培训班等，促进我村种养殖、畜牧户的专业知识，增加农产品收获水平。同时，大力宣传种粮直补政策，使农民增收，社会稳定，农民安居乐业，使农业发展更上一层楼，创建社会主义新农村而不懈努力！
2.狠抓生产安全。我村委以“狠抓安全，稳定经济”为中心，坚持每周2次到村辖区的厂企进行安全、消防工作检查，把灾害控制在
苗头，防患于未然。同时，狠查、狠抓出租屋，外来流动人口，乱拉乱接电线等工作，杜绝一切安全生产责任事故的发生。
四、加强文化教育，关心下一代健康成长。
我村关工委按照镇关工委的要求和部署，以科学发展观为统领，以我镇成为教育强镇为契机，全面推进素质教育，进一步加强对青少年社会主义理想信念和道德教育，进一步增强关心下一代工作的责任感和使命感。我村关工委在认真帮助帮扶对象的同时，进一步完善关工委的有关制度。根据实际把关工委工作做到实处，努力使关工委深入到群众中去，关心好、解决好弱势群体的工作。
201X年，我村继续积极完善“农家书屋”的各项规章制度和相关措施。增加图书50册，现有图书约2216多册。配备专人管理，每天对外开放，让村民真正实现“不出户就能读万卷书”的愿望。同时，积极配合镇委有关要求，开展“读书月”活动，加强文化教育，使年轻一代健康成长。
五、狠抓治安维稳、创建和谐平安社区。
1、治安综合治理工作。
我村有常住人口2021人，外来人口2002人，地方分布比较分散、广泛，分布在6个自然村。我们在镇综治办的直接领导下，真抓实干，着力外来流动人员治安工作，大力增加投入经费，增加治安人员，武装治安队伍，实行群策群防，防止治安问题的产生。在公安分局派出所的协助下，搜铺偷狗团伙、盗窃团伙等，我村今年的治安工作迈向了一个新的台阶。
2、调解工作方面。调解工作千头万绪，为着力加强村内治安、维稳工作，本村在镇政府、综治办、司法所等有关部门的`指导下，建立了关塘社区综治信访维稳工作站，增设专职人民调解员，专门负责调解村内民间纠纷，提供法律帮助。我村也积极完善调解委员工作，完善调解委员制度，对每桩工作都认真、细致管理，深入调查，做好调解解释工作，化解于萌芽状态中。在综治维稳中心的指导下，村内不稳定因素也进一步得到了解决。对村内村民稳定，村内和谐起到了很好的促进作用。
六、狠抓民生建设、提高村民生活质量。
1、民兵工作。
今年我村积极响应国家号召，积极提议符合条件的适龄青年依法参加服兵役。经我村初步选定6名适龄青年，响应祖国号召，依法参加服兵役的体检工作。通过严格的体检、政审，最终有1名适龄青年体检合格，是关塘村的周焯雄同志。
2、妇联计生工作。
我村计生工作“以强化依法管理，完善服务体系”为主题，稳定低生育水平，确保我村人口与计划生育工作责任目标的完成。我村人口与计划生育情况、避孕节育手术情况基本达到工作任务。结合本村实际，制定了一系列的计生计划和措施。针对群众提出的建议和意见进行及时整改。进一步加强流动人口管理工作，按层级动态增加管理力度，完善全村流动人口特别是重点人群的健全制度。
3、村务财务公开工作
农村基层述职报告 篇10
(一)建立机制 强力推进
按照"党委领导、政府主导、农民主体、部门协作、社会参与"的新农村建设工作原则，建立健全了三项工作机制。
一是组织保障机制。区委、区政府以及6个乡镇(街道)和各示范村镇及时成立了新农村建设工作领导小组及其办公室，确定专人办公，区新农村建设领导小组的25个成员单位，各司其职、各负其责，形成了区、乡镇、村三级联动的工作格局。
二是联系帮扶制度。对7个示范镇、村各确定一名区级领导、一个区直部门负责联系帮扶，帮助理清思路，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。
三是管理与激励机制。将新农村建设列入乡镇年度综合目标责任考评。去年底，按区新农办拟定的“新农村建设管理考核办法”和"以奖代补"实施办法，对各乡镇(街道)新农村建设工作进行了一次综合考评，对工作成绩较突出的四个乡镇进行了表彰奖励。
(二)科学规划 有序推进
规划是建设的龙头。我区新农村建设，始终按照"分类指导、因地制宜"的原则，坚持高起点定位，一次性规划，分步骤实施。首批列入省"千村百镇"示范工程的一镇六村，先后完成了村庄布点规划、村镇建设规划、产业发展规划和精神文明建设规划。规划编制工作突出了不同地域、不同情况的建设特色和产业发展思路，与城市扩张、园区建设，集镇规划、康居工程、村级区划调整等有机对接，充分发挥了规划在新农村建设工作中的引领和指导作用。在村庄布点规划方面，在城市规划区和近郊区，以城市化为发展方向，按照城乡统筹的思路，推进城乡一体化。在中郊地域，以城镇化为发展方向，加快发展农村集镇建设。在远郊区，突出发展中心村庄，引导村民适度集中居住，形成各具特色村民居住小区。除示范镇村外，其余五个乡镇(街道)均制定了建设规划、产业发展规划和精神文明建设规划。为加强对全区新农村建设的指导工作，我区还制定并完善了《关于全面推进社会主义新农村建设的实施意见》和年度实施方案。各示范村镇根据《实施意见》，结合各自实际和具体任务，都制定了新农村建设工作分年度实施方案。今年初，在已有6个示范点的基础上，我区又增加了9个不同特点的新农村亮点村，并着手编制各项规划。
(三)点面结合 扎实推进
首先是以环境整治为突破口。各示范镇、村坚持从实际出发，本着量力而行的原则，从农民提出的最迫切、最盼望、最能见效的"三清四改"入手，集中开展村庄的环境整治，塑造文明健康的农村新风貌。大龙山镇桃园村对原高速沿线的厨房、猪圈、厕所等重新进行规划建设，经过一段时间的集中整治，村民居住、卫生条件大为改善，整体环境得到净化、美化。五横乡杨亭村选择张池村民组为突破口，动员全体村民大力开展以"三清"、"四改"为主要内容的环境整洁工作。目前，贯穿全村的水泥路"户户通"工程已基本完工，以沼气池建设为核心的"一池三改"整洁工作已全面铺开，农民休闲广场已基本成型。自来水、卫生厕所、沼气、水泥路"户户通"等工程已成为这个自然村庄展现出来的新亮点。
其次是以基础设施建设为着力点。杨桥镇余湾村累计投资100余万元完成了3公里的村级主干道建设并实现黑色化;中心村庄两条主干道的主体工程已基本结束，道路的绿化、亮化工程正在着手进行，二期建设即将动工。村内连接各村庄的两条石板道路也正在抓紧实施，初步形成了纵横交错的交通网络。该镇余墩村除已完成村级主干道外，正在打通环村公路。余湾、余墩两村已建起部分垃圾池，实现垃圾定点投放，专人清运，自来水已开始安装，50%以上的居住户使用上了太阳能、卫生厕所和沼气。罗岭镇黄梅村和妙山村突出抓好村级组织活动场所和道路建设。黄梅村投资近百万元建设的村级组织活动场所建成投入使用，五公里长的村级水泥路面已全线贯通，中心村庄建设全面启动。妙山村的村级组织活动场所和近10公里的"村村通"工程也即将完工。
三是以产业发展为支撑点。各示范镇村率先行动，把发展现代农业、推进农业产业化经营作为生产发展的首要任务，大力发展"一村一品"和"一乡一业"，壮大支柱产业，为新农村建设打下坚实的经济基础。大龙山镇在服务和配套北部新城建设的同时，突出发展规模特色养殖小区。五横乡大力发展生态养殖和品牌农业，该乡杨亭村在生态茶园建设上花气力做文章，全力打造"龙山野茶"有机茶品牌，今年在原有300亩有机茶基地的基础上，又扩大了20__年来，全区在发展高效特色现代农业方面开展了有益的探索，农业产业化经营取得了新进展，拥有省级农业龙头企业1家，在已有4家市级农业龙头企业的基础上，今年又新增了4家市级龙头企业。
四是以农民增收为基本点。全区上下围绕农民增收做文章，促进农民生活宽裕。根据城需型农业发展要求，各地积极引导农民调整农业产业结构，提高农业综合生产能力。全区新增无公害蔬菜20__年增长27%，目前，家禽出栏80万只，较去年上升41%;农产品市场联结机制的建立，搭建起了农民与农业企业之间的桥梁，延伸了农业产业链条。今年在全区已有4个专业协会的基础上，又新发展了罗岭水产协会和罗岭水稻产业协会，农民经纪人队伍目前已达到20__年培训与转移劳动力3000人以上，达到了减少农民、富裕农民的目的。
(四)多方扶持 合力推进
新农村建设工作离不开全社会的支持与协作。我区认真贯彻落实中央一号文件精神和中央、省制定的支持新农村建设的各项政策。制定了新农村建设"以奖代补"实施办法，农业发展项目管理实施办法以及农业产业发展指导意见和奖励办法。新型农村合作医疗已全面实施，失地农民养老保险工作已开始实施。良种补贴、粮食直补、农机购置补贴发放迅速，生猪补贴发放工作正在有序进行。随着国家对农村建设支持力度的不断加大，各示范镇村积极申报支农惠农项目，极大增加了新农村建设的有效投入。安排在全区新农村建设示范村的项目每村不少于5个，最多的达到了近20个，有些基础条件较好的村还安排了专项新农村建设资金，通过"以奖代补、以物代扶"等形式，充分调动农民参与新农村建设的积极性，区财政在十分紧缺的情况下，每年安排财政资金25万元，实行以奖代补，并拿出了部分工作经费支持新农村建设工作。
此外，还引导和鼓励社会力量积极参与建设新农村工作。杨桥镇余湾、余墩两村成功与安徽中宜集团对接，积极探索村企联动建设新农村的模式，双方已达成初步合作意向，概念性规划已通过初审。古堡酒店、老年公寓、3公里长的沿山公路及两村庄的新村庄建设已列入村企共建工程项目。
目前，我区的新农村建设工作虽然取得了一定进展，但与上级的要求相比，与先进地区相比，与群众的期盼相比，还存在着不少的问题和差距。为此，我区将进一步加大工作力度，重点抓好宣传发动、规划设计、资金投入、示范带动等几个方面工作，把我区新农村建设工作进一步推向高潮!
农村基层述职报告 篇11
农村养殖公司年度工作总结报告
一、工作背景
本报告是针对农村养殖公司在过去一年的工作情况进行总结和分析，旨在总结经验、找出问题，为今后的工作指明方向，创造更好的发展环境。
二、工作概述
过去一年，农村养殖公司的工作总体表现稳健，各项指标均达到预期目标。公司坚持以科技创新为核心，坚持规模化生产和科学管理，加强市场研究和营销，切实推动了公司的可持续发展。
三、工作亮点
1.创新型团队
公司重视人才培养，注重科技创新，建立了一支富有活力、创新型的专业团队，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
2.规模化生产
公司坚持规模化生产，提高了生产效益。在生产中不断创新，优化工艺，提高饲养技术，为市场提供高质量的产品。
3.市场营销
公司注重市场研究和营销，根据市场需求不断开拓新的销售渠道，积极拓展直接销售渠道，巩固了原有的客户群体。
四、存在问题
1.重人轻技
一些员工缺乏专业技能，对公司发展造成了一定的制约。
2.资金压力
公司资金流动性较差，资金压力比较大，影响了公司的发展。
3.竞争压力
公司所处的市场竞争环境十分激烈，没有足够的市场份额，公司容易受到竞争对手的挤压。
五、改进措施
1.提高员工技能
公司需要加强员工培训，提高员工的专业技能水平，增强公司的核心竞争力。
2.改善资金结构
公司通过合理规划和管理现金流，寻求新的融资渠道，改善资金结构，缓解资金压力。
3.加强市场拓展
公司需要加强市场拓展，开拓新的销售渠道，增加市场份额，提高公司的市场竞争力。
六、展望未来
在未来的发展中，农村养殖公司将继续秉承“科技创新、规模生产、市场营销”的理念，坚持创新驱动和品牌战略， 巩固和扩大市场地位，增强核心竞争力，积极推动公司可持续发展。
七、结论
在过去一年的工作中，农村养殖公司取得了显著的成绩，但也存在一些问题和困难。针对这些问题和困难，公司将采取一系列措施，不断完善优化管理，切实促进公司的可持续发展，为实现更高层次的目标打下坚实的基础。