检验竞聘演讲稿

检验竞聘演讲稿集合十四篇。

出席重大场合时，我们时常会上台发表演讲。演讲之前花时间撰写演讲稿可以避免口胡和漏洞，通过演讲稿的设计和呈现来引导听众对于主题的理解和认识，什么样的主题演讲稿更值得新手去学习呢？以下是栏目小编为您整理的“检验竞聘演讲稿”相关内容，为方便日后阅读建议将此页和我们的网站加入收藏夹。

检验竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。

我叫______，今年____岁，大专学历。年我从医学院专业毕业，同年参加工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学，升任主管验证师。

工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏实实做人，兢兢业业工作，受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作，使我受益非浅，无论是业务技术，还是知识视野都有很大的提高，这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。

经过认真分析权衡，竞聘这一职务，我认为我具备了以下优势：

第一，我具有良好的知识素养。我是专业毕业，具有扎实的理论知识。我热爱学习，谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既注意学习与本专业的相关知识，又广泛涉猎管理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自己的理论知识水平，曾发表过一篇医药论文。此外，我英语水平尚好，能阅读英语刊物。

第二，我具有丰富的工作经验和娴熟的业务能力。参加工作以来我一直从事检验工作，从基层到主管验证师，从医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。

第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。

各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞聘成功我将做到以下几点：

第一，抓好科室管理，为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着十分重要的作用。对此，我将做好下工作：

1、建立健全检验科室严格的规章制度。我将以密切联系临床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。

2、做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略，制定好详细各个项目的发展规划。

3、加强业务人员培训，提高员工素质。我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意度。

第二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛，这是非常可喜的，但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在具体的工作中，要配合临床，积极收治病人;要做好医院的检验工作，不断提高服务质量和水平;要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。

第三，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃发展的需要。

苏联作家高尔基说过：人创造事业，并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的`各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

检验竞聘演讲稿 篇2

第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。

各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞聘成功我将做到以下几点：

第一，抓好科室管理，为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展，使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着十分重要的作用。对此，我将做好下工作：

首先，建立健全检验科室严格的规章制度。我将以密切联系临床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。

其次，做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略，制定好详细各个项目的发展规划。

再次，建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责，做到合理分工，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后，加强业务人员培训，提高员工素质。我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意度。

第二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛，这是非常可喜的，但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在具体的工作中，要配合临床，积极收治病人;要做好医院的检验工作，不断提高服务质量和水平;要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。

第三，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我院蓬勃发展的需要。

苏联作家高尔基说过：人创造事业，并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

检验竞聘演讲稿 篇3

各位领导：

大家下午好！

我叫xxx，，现年xx岁，本科学历，医学学士学位，在职研究生在读。副主任检验技师，在检验科工作已有14年了，曾被评为市优秀团干部和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。

一、有较强的敬业精神

检验工作服务的是各种各样的门诊病人，健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较忙碌，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，恪守救死负伤，全心全意为人民服务宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。

二、有较丰富的工作经验

在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验，生化检验，免疫检验，PCR,血库等，在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。

三、有较强的组织协调能力

十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较密切的工作关系，做到有求必应，热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，密切合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。

四、有较强的钻研能力

我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论，注重总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。

如果这次我能竞聘检验科主任成功，我将同同事，把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。

如果这次我竞聘检验科主任不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。

检验竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导和评委，尊敬的同志们：

大家好。

我叫______，大专学历，中级职称，在检验岗位工作26年，原检验科主任，我竞聘的岗位是检验科主任。

在过去的一年里，检验科在医院的正确领导下，大家团结和谐，努力工作，遵守医院纪律，检验质量和服务水平不断提高，服务满意度不断提高，业务收入不断提高，在医院的形象不断改变。这些成绩的取得，得益于国家政策好，得益于医院领导管理的好，使大家看到了我们中医院的强劲发展，使我备受鼓舞，因此，我还想继续为医院尽自己的职责，贡献自己的能量。

如果医院让我继续留任在这个岗位上工作，我将更加努力的工作，继续发挥自己的作用，实现自己年前提出的改造检验科结构和规范检验流程，方便病人就诊，做好市级质控，参加省级质控，带出一支合格的检验团队。全力配合二甲医院复检。努力将检验科打造成我院的一个样板科室。如果医院选择了更有能力的同志来接替我，我会无条件服从医院的安排，并将自己多年工作中总结的管理经验和技术经验毫无保留的传给下一任，支持下一任的工作，共同搞好工作。

谢谢

检验竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常激动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的机会。谢谢大家！

记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的能力赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！

为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简单介绍一下自己的情况：

我叫XXX，今年XX岁，本科学历，主管技师职称。我于XXXX年毕业于XX卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于XXXX年取得了XX大学预防医学系大专、XXXX年XX大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。

从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文XX篇，完成XX例，其中《XXXX》于XXXX年发表于《XX杂志》；《XXXX》发表于《XXXX》；XXX年《XXXX》发表于《XX》，并任《XXXX》一书的副主编。XXXX年，本地区霍乱疫情暴发，我及时准确检测出霍乱弧菌，给监督科提出了准确依据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物安全实验室。

“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，XXX年至今麻疹实验室、HIV实验室多次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于XXXX年组建百级实验室。我个人也多次受到领导和同事的肯定，并获得XXXX年度医疗卫生中心“三八红旗手”、XXXX年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。

当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。XX多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权力与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调能力。

尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“艰难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原则；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。如果竞聘成功，我将做到以下几点：

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用

我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促发展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面提高疾病预防检验工作水平。

第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。

在XXXX年下半年的工作中，XXXX、XXXX、XXXX应放到重要位置来抓，在积极抓好XX的同时，做好XXXX工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新突破，尽我所长，搞好各项工作：

一是做好传染病、地方病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。

二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。

三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员健康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。

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副园长竞聘演讲稿(集合十四篇)

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副园长竞聘演讲稿 篇1

大家好！站在这里几天，我借此机会向关心和支持我成长的各位领导和老师表示衷心的感谢！

实行竞争上岗,教师有了压力,工作、学习、创造、发展才有了动力,实现优胜劣汰,人归其所,人尽其才,启迪了潜力,激发了工作热情和劲头,**了死气沉沉的低效治理模式,使教育教学治理与活动显示出活力,成为教育适应社会主义市场经济发展的积极抉择.作为符合竞岗条件的老师,我积极参与,公平竞争.我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长.

我参加比赛的优势主要体现在三个方面：

一是主动、有创意、有灵感，容易接受新事物；

二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写(编写了多个幼儿园工作规范),能干事,干成事.同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼,在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩

三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格;同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人.这些正是团结同志、做好工作的基础.

假如这次竞争成功,能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话,我将和全园老师一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务.

团队建设要突出三点：

一是加强自身修养.内圣方能外王.要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象.

二是多向领导汇报,搞好各级部的协作配合.要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来.要虚心向其他级部学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高.

三是搞好级部内部团结.生活上多关心同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感.对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进.

副园长竞聘演讲稿 篇2

各位领导，老师们：

大家好，我叫***，现年32岁，教育管理本科在读，今年3月加入中国共产党成为了一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，文秘部落在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。曾获....

借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和老师们，表示衷心感谢！

我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、发展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效管理模式，使教育教学管理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济发展的积极抉择。作为符合竞岗条件的老师，我积极参与，公平竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。

我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是工作主动，具有创意和灵感，易于接受新事务。（如网站的建设从一窍不通到小有成绩本星期四交流和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写（编写了多个幼儿园工作规范），能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼，在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩。（如幼儿园电教这一块光，为了老师做网站，之前收集素材就用了一个星期近万张图片和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗

如果这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

在工作上：

1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色

在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hellomelody”，语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色，如：舞蹈、美术、电子琴、英语等，这样。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线服务。

2、设立专兼职教师。

3、设立一些专兼职部门如：宣传策划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反馈制和承诺制。12

副园长竞聘演讲稿 篇3

幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，”一个好园长，就是一所好幼儿园”。

作为幼儿园园长，我认为幼儿园园长应该发挥好桥梁的作用，成为学校领导的助手和教职员工的知心朋友；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为幼儿园的德、才、学、识都将大大提高幼儿园的保育教育质量。

如果我是幼儿园的园长，我会从以下几个方面来管理幼儿园：

一。继续加强学习，努力提高管理幼儿园的能力。

当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。作为领导，什么是领导第一？而领导就是服务，就是多做实事。

幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，不屈从于权威；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。

教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当铭记：

凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手划脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。我本着”领导就是服务”的观念，将拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。

2。勤于思考，努力提高幼儿园规模。

我们幼儿园的规模比较小，要努力学习的地方很多，那么作为园长要考虑的东西很多，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办”幼儿园半日活动”、”家长开放日”的活动，形成我园特色，成为一所家长满意、放心的好学校。

为了让我们的孩子在幼儿园学习和健康成长，为以后的学习打下坚实的基础。

三。深入学习研究，争当改革的排头兵。

随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，深入班级了解各班保教状况和开展情况，做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。

四。我们要对自己负责，调动全体员工的积极性。

管理效率的提高离不开员工积极性的调动和工作的合理安排。只有”知”才能”任”，幼儿园的教师都比较年轻、有干劲，但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

在实际管理中，园长应做到刚柔并济。既要硬管理，又要软管理。硬管理是制定严格的规章制度，实行严格的管理和考核，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束，以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是再严的管理，也只能解决必须干的问题，很难解决愿意干、主动干的问题，园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。

因此，虽然有必要建立严格的制度，但其在幼儿园管理中的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响群众，在人们心中产生一种信服力，显然，这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。

5个。在现代幼儿园社会中，加强法制学习，实行法制，是一个法制社会。在幼儿园的管理中，必须树立学习、守法、守法的法制意识。

近年来，幼儿园儿童伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。

依法管理幼儿园是幼儿园管理的重要手段之一。依法治园是一个学习、遵守和运用法律的过程。生命的过程是学习、工作和生活中不断感知和成长的过程。

我正在成长，我希望年轻人成长。 我愿意用自己的热情和智慧与所有年轻人共同谱写新的篇章。

副园长竞聘演讲稿 篇4

（二）、提高办园效益。

质量是办园的生命线，是幼儿园各项工作的出发点和归宿，是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放使教育进入市场经济阶段。每一位负责人都要明确，幼儿教育不属于义务教育。

如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用-明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

（三）积极拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带领教师苦干实干，上-每一节课，带-每一个孩子，练-每一个节目，绘-每一张画，搞-每一次活动，拿多一些奖状。

练-了内功，就为争取"外援"打-了基矗每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排-一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时，还有绘画和手工制作的展览。邀请家长和姐妹单位导员区参观指导，成立家长会，并在园区外聘请辅导员。当然，每学年开学前的宣传动员工作和家长开放日活动，对提高园区知名度、扩大生源也非常有效。

（四）努力创办特色园。

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要实现“第一步、一流、一流”的目标，唯一的出路就是改革创新。

副园长竞聘演讲稿 篇5

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争幼儿园园长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

-对我来说，作为一个女人，我已经经历了35年的人生，我不能说我还年轻。在当今激烈的竞争中，机遇与挑战并存，本着测试、学习、提高的宗旨，我走上了今天的讲台。我要感谢这个时代，它给了我另一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在

人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以今天，我想竞争幼儿园园长的职位，一是更好地锻炼自己，二是更好地为学前教育事业服务。

我作出这个选择主要基于以下两个考虑。首先，在过去的几年里，我一直从事院长的工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有做好服务的意识，热爱学前教育事业，愿意无私奉献。

如果我今天竞争这个职位，我会更加努力把它做好，我会以出色的工作表现不辜负你的期望。

第一，摆正位置，当好助手。在工作中，要尊重园长的领导，不能越权越位；积极思考，建言献策；团结全区同志做好学前教育工作。

第二，加强学习，提高素质。今后要加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的同事学习。

第三，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新就不能前进。我要在幼儿教育教学上有所创新、有所收获，努力办好幼儿园

教学工作走上了科学化、规范化的轨道。

各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！作为一名考生，我相信长江幼儿园会有一个更美好的明天！

谢谢！

幼儿园园长竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导：

大家好！

我清楚地记得，我对高中入学考试的愿望填写如下：第一志愿是万县幼儿教师，第二志愿是万县幼儿教师，第三志愿是万县幼儿教师。因为有一颗理想的种子已经深深扎根在我的心中。

我爱孩子，我坚信自己的人生选择，所以，凭着执着的追求，我考上了万县幼儿园。1998年，我满怀热情地去工作，来到孩子们身边，开始在这片神圣的土地上工作。我刻苦学习业务，认真上课，积极参加学区的各项活动。

十三年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。

即使他们被解雇，他们也能看到自己的差距，并指出未来努力的方向。接下来，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况，谈谈我的想法。

一、我心目中的园长。

一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：

榜样的力量是无穷的，园丁的榜样作用十非常重要的。要求教师做到的，自己要先做到；要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是温暖的家，美丽的

花园，要作为这样的幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心：

1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。

2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。

3、爱心。爱幼儿园，爱老师，爱孩子，爱他们的亲朋好友。

4、 清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。

5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

二、思路。

（一）、加强队伍建设。一流的幼儿园需要一流的教师，名校需要名师的支持。我认为导演应该具有以人为本的现代管理思想，掌握理解、说服、关心和运用人的能力。

形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制和约束机制，管理和发挥体制作用

性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。

（二）、提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园各项工作的出发点和归宿，是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放把教育摆上了市场经济的舞台，每个主任都要明确：

幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。

应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。

简而言之，一个优秀的导演需要有判断形势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效；二是关注市场、社会和家长的需求。家长和社会的需求是幼儿园生存和发展的生命线；还有一只眼就要盯着**的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航。 以上只是我个人的拙见，当

然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。

幼儿园园长竞聘演讲稿 [篇3]

我叫闫治会，2001年毕业于榆林师范学校，同年8月分配黄蒿界中学任教，先后取得数学专科、本科学历，我在黄蒿界任教12年期间，一直奉献在教学第一线，本人曾在2004年榆林市教坛新秀大赛中荣获中理组第二名。现任黄蒿九年制学校副校长。 我这次竞聘的目的是黄蒿界乡中心幼儿园园长，我在黄蒿界任教12年，对黄蒿界的各种情况相当熟悉，同时我在黄蒿界乡人民心中是绝对的好老师好领导，所以黄蒿界人民相信我能办好这所幼儿园，我更有信心办好这所幼儿园。

黄蒿界幼儿园是一所新修建还未开园的幼儿园，所以各项工作都要从头开始，如果我能竞聘成功，我将从以下几方面入手开展工作:

一。因为我以前在中学工作，对幼儿园的工作不熟悉，所以我利用这次机会加强了自己的商业理论学习。

2。选聘高素质、能力强、业务能力强的教师，对这些教师进行岗前培训，与我一起学习。用一年时间打造一批高素质、高素质、高水平的教师队伍。

3、建立健全各项规章制度，制定长期规划和年度办园计划，制定各项制度的执行的操作方案，是幼儿园的工作有章可循，有序进行。

4、严格执行国家《幼儿园工作规程》和《纲要》按照教育局的文件精神，保教并重培养幼儿体、智、德、美全面发展。

5、亲自抓好幼儿园的安全工作，同时抓好幼儿园的卫生保健工作。

6、成立幼儿园职工大会，创设民-主和-谐的管理氛围，让每位教职工都能以园为家，以园为荣，都能为办好幼儿园出谋献策。

7、成立家长委员会，指导其发挥应有的作用，定期召开家长会，向家长介绍办园的思想，同时向家长介绍科学的育儿方法，同时积极听取家长意见和建议，让家长参与在幼儿园中来。

副园长竞聘演讲稿 篇6

我叫***，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿**幼师，第二志愿**幼师，第三志愿还是**幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。几年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为

成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。

一、我心目中的园长。

1、

2、

3、

2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。

三、我的思路。

（一）、加强队伍建设。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的'本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变

（二）、提高办园效益。

质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的

（三）积极拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：

（四）努力创办特色园。

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到

总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有能力。

副园长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的领导、亲爱的老师：

你们好今天我来参加幼儿园园长职位的竞争在这里“展示自己推销自己”在这里我首先要感谢上级领导肯给我样一个机会让我有机会去展现自己、、默默无闻的敬

业精神我是从农村走出来的深深懂得“宝剑锋从磨砺出”“梅花香自苦寒来”、严要求努力把工作做到最好

让我们根据我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的想法

一、我心目中的园长

一个好园长就是一所好幼儿园特别是中心园园长对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用俗话说：榜样的力量是无穷的园长的表率作用十分重要要求教师做到的自己要先做到;要求教师不做的自己坚决不做理想的幼儿园是一个温馨的家园、：

一。2.3爱就是爱幼儿园、爱老师、爱孩子当亲友

4、清心俗话说：公生明廉生威这就是说公正处理事情就会明白廉洁自律就会明白廉洁自律就会有威信

5、二、我的办园目标

1、两年内争创市级合格园

2。扩大生源，三年内提高入园率，提高办园效益

三、我的思路

(一)、加强队伍建设

一流的幼儿园需要一流的教师队伍名园要有名师支撑我认为园长应有以人为本的现代管理思想要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、、在职进修、参观学习等手段不断促进教师提高业务水平采取请进来走出去的方式让教师获取新信息通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施使教师迅速成长起来

(二)、提高办园效益

：、等、靠、要思想树立强烈的经济意识、效率意识求真务实善于用好明天的钱、、日托的路子努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新

(三)积极拓展幼儿生源

：、(四)努力创办特色园

、高一等、、、;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只眼就要盯着**的政策、

各位领导我今天的演讲虽然是毛遂自荐但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸我只想向各位领导展示一个的我我相信凭着我的政治素质我的爱岗敬业、脚踏实地的精神我的工作热情我的管理经验我一定能把园长的工作做好如果各位有疑虑,那就请给我一个机会我决不会让大家失望

谢谢大家！

副园长竞聘演讲稿 篇8

各位领导，老师们：

大家好！

在xx—xx学年度中，我担任幼儿园的园长职务，在各位领导和老师们的关心、支持、帮助下，我在1年里从思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向关心和支持我成长的各位领导和老师表示衷心的感谢！

公司全面推行教师竞争上岗时深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现教师资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、发展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作的热情和劲头。作为一名合格的候选人，我积极参与公平竞争。

我参加比赛的优势主要体现在三个方面：

一。主动，有创意，有灵感，容易接受新事物。

2。经过主任一年的工作实践，我们在许多方面培养了自己的能力。

三。具有吃苦耐劳的精神和刻苦学习的精神，同时充满人情，喜欢帮助别人。这些也是领导好团队、做好工作的基础。

如果这次竞争成功，能继续担任江海幼儿园园长的职务，我将和全园老师一起，发扬爱岗敬业、开拓创新、求是务实、团结协作、扎扎实实的做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

让我们谈谈下学期工作中的一些想法和想法：

(一)、加强队伍建设

打造品牌幼儿园，需要打造教师品牌。根据园区现有师资资源，实施园区培训计划。通过自学、在职培训、参观学习、聘请专家培训等方式，不断提升教师专业水平。

(二)、提高办园效益

大海航行靠舵手，既然我们是在一条船上，那么就有必要知道我们这个大家的家底有多少，在新学期里，我将公布幼儿园的财务预算情况，让全园教师都动起来，想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极努力办好艺术团，努力做到人无我有、人有我优、人优我新。

(三)、积极拓展幼儿生源

要提高与其他幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传也是很重要的，我的思路是：真正的提高教师的业务水平，上好每一节公开展示课，准备好每一次对外展示活动，潜下心来练好内功。同时还在每次活动的时候收集好**、影像资料，对外进行宣传。

(四)、努力创办特色园

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。

我认为所谓的管理就是合作，在上一学年里，我与中层以上干部合作非常愉快，他们非常尽力，承受着各种各样的压力，我为他们自豪。我也很高兴能和老师们合作。正是你的工作为幼儿园的发展奠定了基础。我为幼儿园里的每个人感到骄傲。同时，我要向每一位为幼儿园付出巨大努力的工作人员表示感谢！

我期待着明年，我们合作愉快。

谢谢大家！

副园长竞聘演讲稿 篇9

各位领导、老师们：

一、我的主要优势：

1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。

在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。

2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。

副园长竞聘演讲稿 篇10

各位领导、老师们：

大家好！出生于70年的我，1988年毕业于xxx幼师。同年分配至报本中心小学幼儿园任教10年,23岁在报本小学入党,是当时虞山镇教育系统最年轻的党员;19xx年调至虞山镇五爱小学幼儿园，任命为幼儿园园长，负责新幼儿园的全面管理工作。在这整整15年中，我先后担任过幼儿园教师、教研组长、校团支部书记、校档案室助理、常熟市幼教音乐中心组成员和常熟市珠心算协会会员、幼儿园园长。这样的工作经历，是我教学生涯中非常宝贵的一笔财富，它使我对自己以及对我所从事的工作有了更深层次的、更加理性的认识和思考。我这次竞聘的岗位是幼儿园园长，我之所以竞聘这一岗位，主要有以下几点理由：

1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。

在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。

2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。

作为虞山镇首批幼教教学能手，我一直没有停止过我学习、探求、实践的脚步：在报本担任教师期间，我敢于尝试和实践，先后进行过十多次音乐公开教学和首批幼儿大班珠心算教学，为这几年指导我园教师撰写教案、公开教学活动打下了扎实的实践基础;幼儿园虽小，五脏俱全，繁杂的事务会让你喘不过气来，但我始终认为：园长不能单是处理事务的专家，更应是教师的教师。因此在担任园长期间，作为教学能手的我身体力行，向全镇幼儿教师进行中班半日活动公开教学。在全面主持幼儿园行政工作的同时，我还一直以自己扎实的教学理论和基本功，主管着我园教师的业务和教科研工作：这包括从幼儿园整个环境的构思和布置、各种玩具物品的设计和配色、教师论文的修改和教案的设计、教师的对外公开教学和借班上课、青年教师在业务上的成长、家长学校的组织管理等等，我都亲临指导、乐此不疲。为办出我园特色，提高幼儿园教育质量，我还亲自带领全体教师，积极参与幼儿园两个省级课题和一个市级课题的实验研究，通过这几年的学习和摸索，在我亲自撰写各课题实验方案、指导各子课题的实施、中期评估报告、结题报告等活动中，我从一个不懂搞科研的门外汉，熟识了开展教科研的程序和全过程，初步形成了具有我园特色的、规范的教科研课程体系。目前，幼儿园教科研硕果累累，1个市级课题顺利结题，2个省级课题正常开展，幼儿园出刊了园级刊物1本，市级教科研刊物1本，本学期教师就参加江苏省课题研究论文和活动方案比赛就获省级一、二、三等奖共15篇。

3、勤于思考、提高预见能力，努力提高幼儿园办园声望。

幼儿园在上升到省示范后，并不意味着十全十美，相反，园长要更多地考虑到如何让这顶桂冠熠熠生辉，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何提高我园示范园的榜样、辐射作用。因此，幼儿园要制定出今后的十年总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园亲子活动、家长咨询室的活动，形成我园特色，为儿童早期发展提供有益的环境和条件，同时也使一些家长获得科学育儿的理论和经验，努力使我们的孩子在幼儿园阶段就打好今后学习的扎实基础。

4、勇于创新，深入教科研实验，做教育改革的带头人。

随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，经常深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做教育改革的带头人。

5、班子成员团结协作、开拓创新，提高幼儿园的整个工作效能。

幼儿园竞聘后，将有3人组成领导班子。一个幼儿园，单靠园长的能力是远远不够的。因此，对于两位副手，我要紧紧依靠、尊重、信任她们，做到分工明确、团结协作、真诚相待、配合默契、廉洁奉公，积极支持两位副手的工作，工作出现失误时要勇于承担责任。同时，要主动取得校领导的支持和帮助，形成一股巨大的合力，共同推动幼儿园各项工作。

6、知人善任，调动全体教职工的工作积极性。

管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有知才能任，幼儿园有20位教职员工，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

这次竞聘，是我对过去15年工作的回顾。非常感谢各位领导的栽培和老师们对我工作的支持。今后，我有决心和大家一起，为五爱幼儿园的明天，继续努力！

谢谢大家！

副园长竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、同事们：

你们好！

七年的幼教经历让我感觉到身为一名幼儿教师肩上责任的重大，也目睹了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。今天，当我面对这样一个可以让我重新回到幼教岗位上，与更多和我一样热衷幼教事业的老师们一起将心中最美的爱无悔地播撒给孩子们的机会时，我感到无比的快乐。七年与无数孩子零距离的接触为我积累了许多教学方面的经验，省委党校行政管理专业在职研究生的学习让我汲取了许多管理方面的知识。假如我能得到在座各位领导、老师的信任，有幸成为县幼儿园的一只领头雁，我想我有足够的信心带领我的伙伴们为我县的幼教事业增色添彩。

下面，就“如果我是县幼儿园园长”来谈谈我的工作思路。

假如我在这次竞选中成功了，我将带上三件物品走马上任。

第一件物品是一只碗。这只碗里装着我的心意：忠心、真心、爱心、清心和平常心。忠心，一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。真心，有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。爱心，就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。清心，即要廉洁自律，公正处理园内的一切事务。平常心，就是要有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

我的第二件物品是一片爱心。首先我们将实行以人为本，以生为本，以心为本的管理教育模式。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。作为一园之长，我们幼儿园有部分老师不是幼师专业毕业，她们都希望有机会可以针对自己的薄弱环节去参加一些相关培训，比如有的老师希望在普通话、计算机运用等方面提高一下自己的水平。其实，说好普通话还真的非常重要。幼儿期是语言模仿能力很强的时期，教师的普通话水平如何会直接影响到孩子的说话。我的一个朋友给我讲过这样一个事例，说有一次她的孩子在幼儿园放学回家，问她，妈妈，什么叫“立茶”？我的朋友搞了半天也不知道孩子问的是什么，后来送孩子上学时一了解才知道原来是老师发错了音，将“热茶”说成了立茶，虽然这是一件普通的小事，但不能不引起我们的思考。在这些方面，我将鼓励和支持我的老师们参加一些相关培训，或组织教师外出参观学习等，不断提高她们的业务水平。我还将用丰厚的待遇引进2-3名热爱幼儿教育的男教师。

第三，建立一套科学的、公正合理的评估体系，提高教师的福利待遇。我园将实行奖勤罚懒，多劳多得，不劳不得的竞争机制，多为教职工提供展示自己的舞台，让她们在竞争中不断地超越自己。为了让她们能够更好地投入幼教工作，我将组织教师每年一次进行体检，在三八妇女节、教师节、春节等重大节日期间，我将带领园内其他领导一起去教师家慰问家属；在中秋节我将组织我们所有的教职工及其爱人、子女一同聚餐，在融洽的氛围中放松心情。在我们的老师每年过生日时，我们会送上全园教师准备的礼物--生日蛋糕。

目前我们幼儿园都是女教师，从我多年的工作经验中感觉到在“女儿国”成长的男孩子普遍缺乏阳刚之气。有的孩子表现出懦弱、腼腆、依赖、娇气等性格特征。我想，如果我们园里有了男教师，将男教师的“钢性”与女教师的“柔性”教育完美结合，一定有利于幼儿个性的健康发展。感恩教育从娃娃抓起。即对幼儿实施灵魂深处的教育。现在的孩子都是独身子女，是家中的小皇帝、小公主，她们在父母的呵护下过着衣来伸手、饭来张口的富足生活，这样的孩子往往只知道接受爱而不知道如何去爱别人。为此，我们幼儿园有义务对幼儿实施知恩、感恩、报恩教育。可以通过图片、漫画、歌谣等易于被孩子们接受的形式，让孩子们从小知荣明耻，懂得什么是美，什么是丑，懂得感恩，懂得爱护大自然，懂得珍惜大人的劳动成果，使他们在潜移默化中树立正确的是非观、荣辱观，成为知荣明耻的小公民。

提高办园效益。质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。因此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件。比如给每个班配置一台电脑，便于教师及时上网查询解决有关教育教学方面的难题；建立一间图书室，定期组织各班幼儿畅游图文并茂的知识海洋；充分发挥多功能教室的作用，为家长与幼儿园搭建沟通交流的平台。等等。另外我还将积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。我想我们的硬件设施到位，加上有一支善于思考、团结奋进的领导班子和一批能苦善战、爱生如子的教师队伍，何愁没有生源呢？

副园长竞聘演讲稿 篇12

时刻提醒自己要依法教书。

2、爱岗敬业，教书育人。

无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教辅材料和备课准备的基础上，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。

3、热爱学生，和谐发展。

坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。

4、尊重家长，服务家长。

父母是我们做好工作的坚强后盾。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。

5、廉洁从教，不谋私利。

要自觉抵制不良社会风气，不向学生收取补课费和额外报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”

副园长竞聘演讲稿 篇13

2、关爱幼小心灵。用爱心去关怀，去浇灌每一颗年轻而充满希望的心，把他们当成自己的孩子。

3、善待教师。教师是打造幼儿园的主力军，他们有困难必须第一时间解决，只有教师们无后顾之忧了，才有更多的心思和精力去面对工作；要尊重教师，相信教师，水能载舟，亦能覆舟；只有相互尊重和信任，才能使校园更加完美。

二、我的办园目标

不敢说一流，但相信可以一年更比一年好，我的办园目标是孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意便是办园的最佳成绩了。

3、 竞聘上岗后的想法和计划--

一。努力学习，不断提高全面管理幼儿园的能力。

当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。本着领导就是服务的观念，今后我应拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育实践管理，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。

2。善于思考，努力提高幼儿园的声誉。

幼儿园要及时制定出远期目标、中期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园亲子活动、社会实践活动、家长半日开放活动、家长讲座等，全方位让家长、社会了解幼儿园、支持幼儿园、认可幼儿园。

三。勇于创新，做教育改革的带头人。

随着幼儿园新《纲要》、《指南》的出台，幼儿教育改革已全面展开，因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，经常深入班级了解各班教科研开展情况，做教育改革的带头人。

四。团结协作，提高幼儿园整体工作效率。

在幼儿园，仅靠园长的能力远远不够。因此，我要紧紧依靠、尊重、信任我的每个教职工，做到分工明确、团结协作、真诚相待、配合默契，工作出现失误时要勇于承担责任。

5个。要知人善任，调动全体员工的积极性。

首先，每个老师的年龄、学历、资历、爱好、气质等都不一样。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对其发展、前途负责；其次，要把尊重信任和严格要求结合起来，努力做到管理公平、廉洁、宽容；不断反思自己在管理中的不足，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

四、主要措施（办园思路）

1、加强教师队伍建设

建设好幼儿园需要一支优秀的教师队伍。首先园长用人理念上应该民主化、现代化，要掌握了解人、关心人、使用人的本领，形成具有幼儿园管理特色的用人机制。其次，在管理体制上，结合柔性管理，给教师更多的发展空间。

从根本上调动教师的积极性，由被动向主动转变。最后，要重视对教师的培训，通过校本培训、校外学习等方式，不断促进教师专业水平的提高和知识的不断更新。

2、搞好园内环境美化

孩子一天中的大部分时间是在幼儿园渡过的，其中环境的影响不容忽视，整洁的环境，亮丽的色彩，可爱的**形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行随机教育的活教材。因此，我要进一步加强幼儿园的环境建设，努力为孩子们创造一个温馨优美的环境。

3、努力创办园所特色

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要实现“一步走、一流、一流”的目标，唯一的出路就是创新，打造独特的校园。

4、督促、检查厨房工作。按照科学的标准，合理安排膳食，保证儿童营养充足，保证儿童健康成长。

总之，要想成为一名好的董事，我们必须致力于以下三个方面：第一，培训教师，建立有效的激励机制。二是满足社会、儿童和家长的需要。三是配合领导，与其它园区合作。

以上是我由衷的想法，我只想用一句歌词来形容“:我是一只小小小小鸟......”路漫漫其修远兮，以后有的是坎坷与磨练，只希望今天能走出我梦寐以求的这一步，新的希望新的梦想将会在我不断努力下一一实现。

副园长竞聘演讲稿 篇14

各位领导，老师们：

大家好！我叫xx，从事幼儿教育6年。2011年9月走进×××这个大家庭，现担任中班年级组组长，非常感谢幼儿园能够给我们提供实行竞聘上岗的机会。

实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、发展才有了动力，激发了工作热情和劲头。我竞争的岗位是园长助理。

我参加比赛的优势主要体现在三个方面：

一是主动、有创意、有灵感，容易接受新事物；

二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写能干事，干成事。

三是具有吃苦耐劳、刻苦学习、百折不挠的精神，乐于助人。这是团结同志、做好工作的基础。

假如这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、求是务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

团队建设要突出三点：

一是加强自身修养。要不断在认认真真学习上有新进步，在踏踏实实做事上有新成效。

二是向领导汇报，与各级部门协调。

三是搞好级部内部团结。工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感和一种被承认感。

如果我没有通过比赛，我会保持静止，并且会加倍努力来做好工作。 各位领导，老师们请放心！谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿合集11篇

怎样才能写出一篇深受听众喜爱的主题演讲稿？我们在一些场合上会需要演讲时，演讲者需要提前准备好演讲稿，让自己在演讲中更加睿智和博学，每篇演讲稿都需要考虑听众的心理和需求，想了解更多关于“巡检竞聘演讲稿”的内容吗栏目小编为您推荐这篇文章，此文章仅供您参考！

巡检竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位工友们:

大家晚上好！很高兴这次有机会可以和大家在这里说说话！转眼间，已经6月份了，一个多么吉祥的月份，不过，也象征着一年已经过去一半了，对，就是这个6月份。让我们隆重迎接全国第十七个安全生产月。

时间如水，岁月如梭。我来到咱们神角煤矿已经8年了，但是第一次下井的情景还历历在目，刻骨铭心。那时候我是一名瓦斯员，队长安排一个师傅带着我去下井，路上碰见了一个个下班的工友，除了黑色，我看不清他们的脸，只看到牙齿是白的，再一看每条巷道都是黑乎乎的，偶尔会有一束灯光，当时，我的心理就打起了鼓，就这样我小心翼翼的跟在师傅后面走到了工作地点，恰好是检修班，只有少许的工友在检修设备，异常的安静，我怕了，但是出于我是一个男人，我不能说，只能藏在心里。

我的师傅年纪不大，还喜欢故意逗我，甚至是吓唬我，我心里恨的直咬牙，但是我还是不敢说啊，因为我真的怕他把我丢在哪条巷道里不管了，所以我只能强颜欢笑的迎合着，也罢，大家都知道在低瓦斯矿井的掘进顺槽每班需要检查三次瓦斯，等到第三次的时候，师傅突然说：“小葛你自己一个人进去吧！我在外面等你”，我刚想说我不敢，可是话到嘴边还没说出来，师傅又说：“去吧这么大个人了怕什么，我就在外面等着你呢，改明我要有事就是你一个人上班了，快去吧”。我心里一万个不愿意但还是硬着头皮咬着牙进去了，以我最快的速度走进去检查完又迅速的出来，说是走其实是跑啊，当我出来的时候他其实什么都知道，还挑逗的说，哟这么快，不错，明天继续跟着我，就在这时，本来安静的巷道突然“轰隆”一声，吓的我撒腿就往出口的方向跑了两步，只听见师傅在后面笑，我这丈二的和尚摸不着头脑啊，师傅开口了：“汗！就你这胆子还来煤矿上班，刚才那是切换风机呢，风筒的声音”，我......我当时真的尴尬到了极点。太难忘了。就这样我慢慢的熟悉了我的工作，我发誓一定要干出一番事业！可是，没过多久我就觉得我的工作太枯燥了，每天都是测瓦斯、填牌版，写报表，填记录每天重复着同样的工作，跟流水线一样。

直到有一天，矿上组织我们观看了警示教育片，一次普普通通的瓦斯爆炸就有47人遇难......看着那一幕幕抢救的过程，看着那老父老母痛不欲生的镜头，看着那妻子抱着儿女痛哭流涕的画面。我的眼睛湿润了，这惨痛的一幕幕深深地刺激着我的灵魂！我第一次认识到瓦斯爆炸是多么的可怕，第一次认识到瓦斯员的工作是多么的重要！我深刻认识到瓦斯员不仅仅是检测瓦斯那么简单，还要学会检测各种有毒有害气体，使用各种仪器设备，读懂各种跟通风相关的知识等等等等。因为我知道，自己每进步一点，工友们就多一份安全，岗位无轻重，责任无大小，在煤矿工作中没有任何一个岗位是无关紧要的！

我想，在座的各位都听说过哪里哪里出了事，哪里哪里多少人遇难，等等等等，尽管如此，依然有多少人只有生病了躺在病床上，才想起来健康时候的好，有多少人只有在失去后才懂得珍惜，又有多少人因为自己的一个疏忽大意，造成了不堪设想的后果！是那些血的教训不够惨痛吗？还是那些白发人送黑发人的情景不够悲伤？一切的一切难道不值得我们反思吗？

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全是铁，安全是钢，比铁还硬，比钢还强！生命至上，安全发展，这不仅仅是口号，是我们的责任，更是我们的追求！让我们一起努力，为神煤再添一砖一瓦，让神煤的明天更上一层楼！

我的演讲完毕！谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的评委老师、各位领导、同事们：

大家好！

首先，非常感谢给我这次机会参加巡检竞聘评比，我是来自服务中心的某某，非常荣幸能够在这个舞台上与大家分享我对这项工作的理解与体会。

作为一名巡检员，我们的工作职责是保证设备能够正常工作，维护生产安全，作出及时的响应和判断，解决设备故障，并在执行任务过程中依据规范进行操作。这些工作要求我们能够具备熟练的技能、敏锐的观察能力和高度的责任心。在这里，我想分享一下我在巡检工作中的经验与体会。

首先是巡检要做到细致认真。巡检需要一定的技能 和基础知识，因此要精通巡检的规范和实操，同时，要对设备精通和熟悉，保证每个设备都得到认真细致的检查。巡检员需要时刻保持警觉，对待巡检任务切实认真，避免因疏忽、草率等问题导致设备出现安全隐患或工作失误。

其次是巡检需要具备敏锐的观察能力。巡检员的目视检查是巡检过程中的重要环节之一，需要认真细致地观察设备的运转情况，通过观察得出细节信息、发现异常情况，及时采取正确的操作方式，保障设备运行的安全和效率。

最后是巡检需要高度的责任心。巡检工作是一项非常重要的工作，直接关系到设备的安全性和生产效率，因此巡检员需要时刻保持高度的责任感，切实履行巡检责任，确保设备的安全、稳定、高效运转。

在我的巡检工作中，我一直秉持着细心、严谨、认真的态度，保障了设备的良好运行，同时以严谨的态度，及时发现和解决异常情况，避免生产事故的发生。

巡检工作是一项需要不懈努力和勤奋的工作，我自认为非常适合此类工作，我的工作风格注重实效，既能独立完成任务又能与团队协作密切，同时具有很强的判断力、执行能力和权衡利弊的能力，愿意用自己的实际行动来展示自己的高度责任心和工作能力。

在今后的工作中，我将继续不懈努力，以巡检员的工作标准秉持节奏之美、心态之优、态度之佳，为公司的生产保障和维护提供力所能及的助力。

感谢大家的聆听！

巡检竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的评委们，大家好！

我是来自xx公司的一名巡检员，非常荣幸能有机会参加此次巡检竞聘大赛，并在这里分享我的巡检经验和心得。

作为一名巡检员，我的职责是负责公司各个区域的巡检工作，确保设备和设施的正常运行，以确保生产和员工的安全。在我的工作过程中，我始终秉承着“严谨、细心、负责”的职业精神，认真细致地开展巡检工作。

首先，为了确保巡检质量，我始终要求自己严格按照巡检标准进行巡检。钦定巡检时间、地点和内容，检查项目等必须按照规范进行操作。此外，为了提高巡检效率和准确性，我每天都会提前做好巡检计划，安排好巡检路线，统计好所需工具和供品，并确保时间充足。

其次，我注重细节，关注每个细节。在巡检过程中，我会留意工作场所周围的垃圾是否清理干净，设备是否清洁有序，地面是否干净，照明效果是否良好以及紧急出口是否标记清晰等等。只有在这样的基础上，我才能发现更多潜在的问题并及时处理。在此基础上，我经常跟进巡检结果处理的结果，确保异常情况得到处理和跟踪。

最后，我坚信，一个好巡检员不仅需要专业的技能和经验，更需要优秀的思维能力和沟通能力。在我工作的过程中，我始终与其他部门及时沟通，及时反馈问题，促成和谐的工作环境。

我相信，只要大家在工作中严格按照巡检标准操作，注重细节，良好沟通，就一定能达到更好的工作结果，为公司建立强有力的保障。

感谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的评委、亲爱的领导们：

大家好！

我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，同时也向大家展示我的竞聘巡检的理念和愿景。

首先，让我自我介绍一下：我叫xxx，2021年毕业于xxx大学xxx专业。由于工作所在的行业是涉及民生的领域，对于巡检的重要性，我也感同身受。因此，我希望能够成为一个优秀的巡检员，为社会、为人民服务。

作为一名巡检员，责任和使命感是必须具备的素质。在工作中，我的目标就是确保工作的顺利进行，避免事故的发生，保障人民的生命财产安全。我认为，一个优秀的巡检员需要有以下几个方面的素质：

第一，具备细心的注意力和观察力。在巡检过程中，细心观察，查找潜在问题，及时发现问题，及时采取措施，避免问题的发生。

第二，具备高度的责任感和使命感。巡检员是维护社会安全、公共利益的守护者，需要保持警觉和敏锐的应变能力，及时处置突发事件，保证人民生命和财产的安全。

第三，具备出色的沟通和协调能力。巡检工作涉及的范围广、人员复杂，涉及到各种各样的部门和工作。所以必须具备良好的沟通和协调能力，能够紧密配合各个部门的工作，及时解决问题。

第四，具备娴熟的技能和丰富的经验。巡检工作涉及到各行各业，需掌握各种专业技术和知识，运用于巡检现场，保障巡检工作的质量。

针对以上几点素质，我会从以下三个方面，来具体阐述我的工作计划与愿景，努力做到为民服务，为企业服务：

第一，提升自身素质和专业能力。我会持续提高自身的专业水平和能力，不断学习掌握巡检技能和知识，走向卓越、迈向更高。

第二，加强沟通和协调机制。我会积极主动、主动倾听、及时反馈，各个部门相互协调，紧密配合，协同推进，全面提升巡检质量，确保安全。

第三，建立规范化巡检机制。我会制定科学合理的巡检方案和计划，建立有效的巡检记录和报告，数据分析渐成常态，为企业管理和后续业务拓展提供数据支撑和参考。

最后，我要强调，作为一名巡检员，我会时刻牢记“服务”二字，始终如一。我深知巡检工作的重要性和艰辛，但我相信，在全体巡检员以及有关领导的共同努力下，必能推动巡检工作取得更大的发展和成果。

谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是XXX工程师，很荣幸能够站在这里，参加本次巡检竞聘。我将会用1000字以上的文章，来详细的介绍我在巡检方面的经验和能力，以及展示我对巡检工作的理解和对未来巡检工作的规划。

一、我的巡检经验与能力

我在公司从事巡检工作已经有5年时间了，其中2年担任着巡检班长的职务。在这几年的工作中，我坚持着责任心和专业精神，不断提高自己的工作水平和技能。

首先，我有很强的维修技能和分析解决故障的能力。在工作中，我经常会出现一些设备的故障和异常现象，但我相信每一个故障在本质上都是可以被解决的。为此，我会特定的设备系统的结构及其原理，以及它们的常见故障问题和解决方法，减少因故障造成的停机时间和设备损失。

其次，我擅长与同事、客户进行有效沟通，专业解答他们的问题。对于巡检工作来说，及时反馈设备运行情况，详尽的汇报设备故障现象和解决方案是至关重要的。在沟通上，我做到了以下几个方面：

1、尊重环境，表达清晰：在沟通中我始终保持着清醒的头脑，站在客户的角度去分析问题，语言简单、恰当、直接。

2、掌握住关键点：把实际问题剖析明确，掌握住关键点，突出重点。

3、注重角色转换：根据不同的沟通场景和对方的心态调整自己的语言和思考方式，与同事和客户们建立有深入的联系，能对问题进行有效的解答。

二、关于巡检工作的理解与规划

巡检工作可以说是一项具有挑战性和重要性的工作。它直接决定了设备的运转效果和生产线的稳定运行。在我看来，巡检不仅是一项消防工作，更是一项预防性的工作。

为此，我深入理解到巡检工作的重要性以及意义。首先，巡检工作能够实时的检查和监控设备的运转情况，并及时发现和解决可能产生的故障或异常，保障设备的完整性和稳定性。其次，巡检还能够有效地延长设备的寿命和降低维修成本，更可以公司的生产稳定和准时完成交货时间，满足客户的需求。

未来，我将会倡导着通过技术手段的进一步提升巡检工作的质量和效果，并且在巡检过程中，注重人机的结合和巡检工作培训的提升，使我们的巡检工作更加智能化和标准化，提高它的稳定性和可靠性。

三、我的承诺

作为一名合格的巡检工程师，我将会在工作中始终坚持以下几点：

1、承担巡检的责任心和担当精神，为公司的发展和生产的稳定运行做出贡献。

2、始终保持专业素质和技能，不断学习和提高自己的技术水平和思考能力。

3、积极参与公司的技术发展和巡检培训，不断拓宽知识面，为未来的巡检工作做出准备。

最后，感谢各位评委和领导们关注我的演讲。我相信我拥有的经验和能力，一定能够为公司的巡检工作做出贡献。我期待着成为一名合格的巡检工程师，为公司贡献自己的力量！

巡检竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的评委，亲爱的观众：

大家好！我是一名巡检工作经验丰富的候选人，非常荣幸能有机会在这里向大家展示我的巡检竞聘演讲稿。

巡检工作是一项非常重要的任务，它直接关乎到工作安全、设备正常运行以及优质的生产与服务。作为一名巡检员，我深知自己肩负着责任重大的使命，我愿意全力以赴，尽职尽责地完成这项工作。

首先，我想强调的是我在巡检方面的丰富经验。我有着多年的巡检工作经验，曾在多个领域进行过巡检，包括工业生产、电力设备以及建筑工地等。这些经历不仅使我对巡检工作有了深刻的理解，更让我积累了一系列实用的巡检技巧和方法。例如，我明白巡检过程中需要注重细节，要及时发现并解决问题；我也明白巡检工作需要与其他部门密切合作，共同保障生产环境的安全与稳定。我相信这些经验将使我成为一位出色的巡检员。

其次，我在巡检工作中的专业知识与技能也是不可忽视的优势。我熟悉各类设备的工作原理以及常见故障的处理方法，能够准确判断设备的运行状态，并能迅速采取相应的措施进行修复。在我看来，除了技术能力之外，沟通与团队合作也是重要的巡检员素养。我时刻关注着与团队的有效沟通和协作，以确保巡检工作的高效完成。

此外，我非常注重个人发展和学习的持续性。我相信只有不断学习和提升自己，才能更好地适应和应对各类巡检任务的变化。因此，我会积极参加各类培训和学习机会，不断丰富自己的知识储备和技能。同时，我也十分乐于接受他人的建议和意见，以此来更好地改进和完善自己的巡检工作。

最后，我深信巡检工作需要有一颗细致的心和强烈的责任心。在现代社会，各类设备和工艺日新月异，巡检人员必须时刻保持对新技术、新设备的了解和掌握，以切实维护工作环境的安全与稳定。作为一名有责任心的巡检员，我愿意不辞辛劳地工作，时刻保持对工作的热情。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要一支高素质的巡检队伍，来维护我们的工作、生活环境的安全和稳定。作为一名候选人，我坚信自己具备了成为一名优秀巡检员所需的品质和能力。如果我有幸被选为巡检员，我将以饱满的激情和敬业的态度投入到这项工作中，为公司的发展和员工的利益尽力而为。

谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的评委老师、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家演讲我对巡检竞聘的一些想法和看法。在演讲之前，我想先向大家解释一下我对“巡检竞聘”的理解，以及为什么我认为它对组织的重要性。

首先，什么是巡检竞聘？巡检竞聘指的是在组织内部通过一系列考核和竞争的方式，选拔合适的人员来担任巡检的职位。为什么需要竞聘？因为巡检是一个非常重要的工作职责，它直接关系到工作场所的安全、效率以及员工的健康和福利。对于组织而言，拥有一支擅长巡检工作的团队无疑是非常有价值的。而通过巡检竞聘，我们能够找到最优秀、最合适的人员来担任这个关键职位。

那么，巡检竞聘对于一个组织的重要性体现在哪里呢？首先，它能够提高工作场所的安全性。巡检工作的核心任务就是发现和排查潜在的安全隐患，并及时采取措施消除它们。通过巡检竞聘，我们能够选拔到那些有经验、有专业知识、且对安全有高度认识的人员，他们能够更加敏锐地发现问题，并提出更科学有效的解决方案。其次，巡检竞聘能够提高组织的工作效率。巡检工作的一项重要任务就是检查设备的运行状况，以确保其正常工作。通过巡检竞聘，我们能够选出那些勤奋、细心，对工作负责的人员，他们能够稳定高效地完成巡检任务，减少设备故障对工作造成的影响。最后，巡检竞聘能够提升员工的工作环境和福利。巡检工作关系到整个工作场所的安全和环境卫生，对员工的健康和福利有直接的影响。通过巡检竞聘，我们能够选拔到有责任心、有爱心的人员，他们能够积极改善工作环境、提升员工福利，使员工在安全、健康的环境下工作。

那么，我为什么认为我适合参与巡检竞聘呢？我相信，我有以下几个方面的优势：首先，我有丰富的工作经验。在过去的工作中，我一直从事巡检相关的工作，积累了大量的工作经验和专业知识。我熟悉各种巡检工作的流程和要求，能够独立、准确地完成巡检任务。其次，我具备良好的沟通和协调能力。巡检工作需要与各个部门和团队进行良好的合作和沟通，以便及时解决问题。我在以往的工作中，与不同的团队进行过合作，培养了良好的协作能力。最后，我有强烈的责任心和使命感。巡检工作的核心就是保障工作场所的安全和员工的福利，这需要有强烈的责任心和使命感。我一直视巡检工作为自己的使命，始终把工作质量和效果放在第一位。

在巡检竞聘中，我会更加努力，充分发挥自己的优势，提升自己的水平，给大家带来更好的巡检工作。

最后，我要表达对巡检竞聘的热情和信念。对于巡检竞聘，我不仅仅是抱有兴趣和热情，更是非常坚信其重要性和价值。我相信，通过巡检竞聘，我们能够选拔到最合适的人员来担任巡检的职位，使工作场所更加安全、效率和舒适。我愿意为此付出努力，并尽自己的一份力量，为组织的发展贡献自己的智慧和力量。

谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的评委、各位观众：

大家好！我是某某某，很荣幸能够站在这里参加巡检竞聘演讲。首先，我想表达我的感谢之意，感谢评委们的百忙之中拨冗参与评选，感谢各位观众的关注和支持。今天，我想和大家分享一下我对巡检工作的理解和我的优势，希望能够获得大家的认可和支持。

巡检工作，作为一个关乎安全和生产的重要环节，具有非常重要的职责和意义。首先，我认为作为一名巡检员，第一点是要有责任心。责任心是专业精神的表现，一个有责任心的巡检员会尽责完成自己的工作，时刻保持警觉，确保生产和运行的安全。同时，对于每一个细小的问题，我会认真记录并及时解决，不让问题变成风险。

第二点，我认为要有耐心和细心。巡检工作需要耐心和细心地逐一检查各个环节、设备和工艺，发现可能存在的问题和隐患。只有耐心细致地进行检查和观察，才能确保不遗漏任何一个环节，不让任何潜在隐患成为事故的导火线。我相信，我的细心和耐心将在巡检工作中发挥出色的作用。

第三点，我认为要有快速反应和敏捷性。巡检员需要对突发情况能够快速反应，及时采取措施，防范和应对各种意外事件。我相信在紧急情况下，我能够冷静应对，合理布置，确保安全。

此外，我还具备团队合作意识和良好的沟通能力。作为一名巡检员，与其他部门的人员和设备有着密切的联系。在巡检工作中，我会与其他部门的同事进行良好的沟通和协调，共同解决生产中的问题。我相信通过有效的团队合作，我们能够更好地完成巡检工作，确保生产和运行的安全。

最后，作为一名巡检员，我还会不断学习和提升自己的专业知识和技能。随着科技的进步和工艺的发展，巡检工作也在不断变化和更新。我会积极参加培训和学习，不断提高自己的技术能力和专业素养，以适应工作的需要。

综上所述，我相信我的责任心、耐心细心、快速反应和团队合作能力将使我成为一名优秀的巡检员。如果我有幸成为你们的选择，我将不负所望，努力工作，为公司的安全生产贡献自己的力量。谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够站在这里，向大家分享我对巡检工作的理解和看法，并展示自己的能力和优势。

首先，请允许我简单介绍一下自己。我是xxx，目前就职于xxx公司。在我参加工作的这段时间里，我一直在巡检岗位上工作，积累了丰富的经验和知识。我深知巡检工作的重要性和挑战性，也知道仅仅依靠经验是不够的，我们需要不断学习和提升自己。

巡检工作是公司正常运转的一道保障线，它关系着企业的生产安全和员工的人身安全。良好的巡检工作可以有效预防事故和隐患，确保生产环境的安全稳定。因此，一个优秀的巡检员需要具备哪些素质呢？

首先，专业知识是必备的。一个合格的巡检员需要熟悉设备的工作原理和操作规程，掌握各种巡检工具和设备的使用方法。只有深入了解每个环节和细节，才能更好地发现问题和隐患，并及时解决。

其次，细致周到是必备能力。对于巡检员来说，细心和耐心是非常重要的品质。在工作中，我们需要细致观察，发现问题，并记录下来。同时，我们要耐心地进行设备检查和维护，保证设备的正常工作。

此外，责任心也是一个合格巡检员必备的品质。巡检工作往往是一个繁重且复杂的工作，但我们不能因此敷衍了事，而是要全心投入，绝不马虎。巡检员的责任就是确保每个工作环节都符合规定，每个设备都可以正常运行。

另外，沟通能力和团队合作精神也是巡检员必备的素质。在工作中，巡检员要与其他部门和员工进行沟通，及时解决各种问题和难题。同时，巡检工作常常需要与其他巡检员和相关人员紧密配合，共同完成任务。

在这个竞争激烈的社会，如何成为一名优秀的巡检员呢？我认为，持续学习和不断提升自己是非常重要的。

首先，我们要不断学习和掌握最新的巡检知识和技术。技术的更新换代迅速，我们要不断更新自己的知识储备，才能适应和应对各种挑战。

其次，我们要利用各种培训和交流机会，主动学习和交流经验。参加一些专业的培训课程，可以了解到其他行业和公司的巡检经验，从而提升自己的见识和能力。

此外，反思和总结也是非常重要的。我们要经常反思自己的工作和方法是否合理，总结出经验和教训，以便日后更好地改进和提高。

对于我个人而言，我一直坚持学习和成长，并努力提升自己的实践能力和沟通协作能力。我认为，作为一名巡检员，我们要善于学习和借鉴他人的经验，善于思考和总结自己的工作方法，不断转化为自己的实际行动。

最后，我想说，担任巡检员是一项充满责任和挑战的工作，但我愿意承担这份责任，迎接这个挑战。作为一名巡检员，我将努力工作，不断学习和提升自己，为公司的发展和员工的安全保驾护航。

谢谢大家！

巡检竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里参加巡检竞聘演讲。巡检工作是保障公司正常运营的重要一环，也是保证员工和客户安全的首要任务。今天，我想和大家分享我对巡检工作的理解和对未来工作的期望。

首先，我认为巡检工作的目标就是要在确保公司安全的前提下，提高工作效率和客户满意度。作为巡检人员，我们应该具备高度的责任感和危机意识，时刻保持高度警惕，确保公司设备和环境的正常运行。

其次，在巡检工作中，我们要注重细节。细心观察、全面检查是巡检的重要环节。不同的场所和设备可能存在不同的隐患，我们要学会根据具体情况，制定相应的巡检方案，并确保每一项工作都做到位。同时，我们也要及时记录巡检情况，并在发现问题时及时进行报告和修复，以减少潜在的风险。

此外，作为巡检人员，我们需要具备一定的技术知识和操作技能。熟悉公司设备的使用和维护是巡检工作的基础，只有深入理解设备的工作原理和常见故障，才能在日常巡检中更好地发现问题和解决问题。因此，我将继续学习和了解相关知识，不断提升自己的专业水平，为公司的巡检工作做出更大的贡献。

同时，巡检工作也需要与其他部门保持紧密的合作与配合。作为巡检人员，我们需要与技术维护人员、安全人员等密切沟通，及时传递信息，以便快速解决问题。我相信只有团结合作，才能在工作中取得更好的效果，也才能更好地为公司的发展贡献力量。

最后，我对未来的巡检工作充满憧憬和期待。我希望通过自己的努力和不断学习，成为一名优秀的巡检员。我将保持敢于挑战的勇气和对工作的激情，不断超越自己，追求卓越。我相信只要心怀梦想，不放弃努力，就一定能够取得成功。

感谢大家倾听我的演讲。我相信，只要我们努力学习和提高自己，保持积极向上的态度，巡检工作一定会更加出色。谢谢！

巡检竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的各位领导，同事：

大家晚上好。首先，感谢公司给了我们公开、公正地邀请干部的机会。

我叫xx，a线烧成系统巡检。此次应聘的班长职务也是巡检班长。巡查，顾名思义，就是巡查。职责要求熟悉责任区域的工艺和设备。

每日工作要点检查设备运行工作情况，以便在有故障出现的时候能够及时的处理。

尽管我仅负责燃烧系统的检查，但我也在慢慢学习其他工作。我相对于别的老师傅，没有丰富的工作经验，没有高深的理论知识，甚至可以说是一窍不通。但我也有自己的比较优势。我很努力，愿意工作，有很强的可塑性，可以塑造成一个集团的价值观。

当然，我有很多缺点。前几天我犯了错误，违反了公司的规章制度。不过，这些缺点都在全力的改正。

此次竞聘班组长一职，是本着锻炼自己，磨砺自己的目的来的。人生的发展就是不断追求努力，努力实现人生的价值。不管比赛的最终结果如何，这次经历对我来说都是一次无与伦比的财富体验。

如果竞聘成功，成为巡检班长，我将会认真贯彻集团的价值观，做好榜样教师教练!做好分内分外的事情。并学习所需的各种知识，不落后，扩大自己的知识储备。

这样才可以更好的带领团队。

在后面的专业问题提问环节里，可能10个问题我只能答上来5个，也可能一个也答不上来，但是，今天回答不上，并不代表着以后回答不上，现在正在学习消化中。然而，燃烧预热器的知识识可以回答的。

我的演讲到此结束!

竞聘医务演讲稿十四篇

有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。在上台演讲时为了美化语言，正式上台前就可以准备好一份演讲稿。演讲稿是对演讲内容和形式的规范和提示，究竟如何才能写好一篇演讲稿呢？小编通过精心筛选，为您整理了“竞聘医务演讲稿十四篇”，希望您可以借鉴参考！

竞聘医务演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

今年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设（专病门诊）xx个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。

如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的未来，不懈努力！

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞聘医务演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位同仁：

下午好，首先非常感谢医院对我多年培养、教育，并给予我站在这里与大家交流的机会。这次我竞聘的是医务部主任职位。希望得到大家的支持。

我于年考入医学院临床医学系学习，年考入医院心血管内科攻读硕士学位，年毕业后留医院心研所工作至今，年聘任主治医师，年聘任讲师。

我竟聘的优势有以下几点：

接受党和人民教育多年，有良好的个人思想品德修养。年加入中国共产党，坚决拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，全身心投入当前保持共产党员先进性教育活动，高度保持与党一致，始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，有为医院、为同志、为患者服务的真诚理念。

精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语学校上课，有教强的汉语文字书写及语言表达交流能力；新疆是少数民族聚集的地区，大部分少数民族群众由于历史和居住环境的原因，对汉语的掌握程度不尽人意，相当一部分连一般的问候语也不知道，本人熟悉新疆各民族独特的风俗和生活习惯，可以熟练运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人交流，及时了解他们的需求和思想动态；英语是一种世界语，当前几乎所有科技含量高的技术都来自欧美国家，尤其是我们医疗行业的各种规范性文件、指南，所以我平时很注重英语学习，参加全国公共英语五级考试，获得分的好成绩，参加国家外专局出国留学人员考试，获合格证书，可以用英语进行日常交流、阅读和书写一定的医学文书。

有优良好的人际关系和社交能力，有较强的组织和协调能力。在大学期间连续五年担任班长和学生会干部，很好处理了同学之间、老师之间、班级和学校之间的关系，领导同学始终和学校站在一起，坚决抵制了当时的**、校内各中罢餐等事件，维持了良好的学习氛围；多次参加和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查，很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系，建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系，用有限的资金，保质保量完成了各项流调任务。

有教强的临床、教学、科研能力和创新思维。本人受过年正规的医学教育，有扎实的医学理论基础，对病人极端负责，能结合循证医学为患者提供最新、最佳的医疗服务，没有出过一个医疗纠纷和投诉；帮助完成了心研所多名博士生的科研课题，在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。

熟悉医院各科室的具体情况。上研究生时，在内科系统和医技科室轮转三年，由于心研所没有固定病床，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等，对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解，有很好协调科室的潜在能力。

放弃自己从事多年的临床科研工作，对我也是一个极大的挑战，我接受这个挑战，作一名专职的医疗管理工作者，利用自己的所学知识，发挥自己的专长，为医院的发展做点工作。

如果能竟聘上岗，对工作的一些想法：卫生部出台的《医院管理评价指南》，可以说是医院管理划时代的规范性法规，要求医院以病人为中心，把医疗质量、医疗安全、医疗服务的管理提到一个新的.高度，明确了医务工作者既是治病救人的天使，也是我们这个社会的服务者，这就要求我们切实转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量，因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。

作为副职，一定要配合好正职的工作，及时了解主任的工作思路，摆正位置，准确定位，作好助手，做到尽职不越权、越级，帮忙不添乱，老老实实做人，踏踏实实做事。

由于自己管理及法律方面的专业不是很到位，准备利用业余时间参加自学考试，争取年完成大专以上学历教育，更好地为医院服务。

医患矛盾是制约医院发展的重要因素，医疗活动有很多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册，发到每个职工手中认真学习，可以看出哪些环节容易出纠纷，借鉴别人的经验教训，增加防范意识；对我院发生的医患纠纷更要认真学习、吸取教训，使每个职工清楚医院的利益就是自己利益的根本体现。

加强科室管理和医患沟通，每个科室都要建立规范的医患沟通制度。沟通的目的就是要改善医患关系，防止产生医患矛盾。医患矛盾在科室里产生时最容易解决，到院里矛盾可能已经扩大了。我院现行的知情谈话记录，有必要进一步改进，增加患者的观点；医患沟通是双向的，更多的是听病人的述说，要把患者的心声放在第一位；对医患矛盾要采取积极的态度，不能消极等待，对有可能发生矛盾的患者，要重点沟通，重点沟通的患者可能包括：

（1）危重、疑难患者；

（2）经济困难或目前住院花费较大患者；

（3）治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者；

（4）有抱怨或抱怨倾向的患者。

医务部可能是医患沟通的最后一站了，病人能到这里来反映问题，等于又给了我们一次难得的机会；管理学一直认为会抱怨的顾客是好顾客，他指出了我们工作中可能存在的问题，希望我们能改进，希望我们能变的更好，问题解决好了，这样的病人回头率很高。

强化出院病人的随访工作，可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只满足于病人的满意度，满意不等于忠诚，医院的发展、医疗市场日益加剧的竞争，需要我们认真培养更多的忠诚患者。

尊重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权，门诊看病时作到一人一室，大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室，方便病人就医；需要口服药物检查的医技科室，要使用一次性饮水杯，如果容积不够，可以定做，尽量作到使病人满意。

医疗服务信息公示是必然趋势，在有条件的科室可以进行个单病种限价制，走在全疆医院的前列，确实解决一部分群众看病贵的问题，取得比较好的社会效益，向社会公开；把门诊和医技科室候诊室的电视，连成闭路系统，宣传我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等，让病人和家属觉得始终处在医院的关怀之中。

现在很多媒体对医院的负面报道，加剧了医患矛盾，可以将卫生部、公安部有关维护医院正常次序的通告，张贴在医院及科室醒目的地方，也可以放在病房病人须知夹里，无形中提高患者和家属的法制意识，使他们认识到医院是神圣不可侵犯的，有问题要通过正常途径解决。

以上各点建议，有的可能超出了我竟聘岗位职责范围外，我本着为医院服务的信念，接受医院的挑选，如果未能竟聘上岗，我也将一如既往在自己的岗位上为医院的发展添砖加瓦。

谢谢大家！

竞聘医务演讲稿【篇3】

尊敬的评委、各位同事：

大家好！我是XX，非常荣幸能够参加本次医务科竞聘上岗，来向大家述说我的工作经验和理念。

我从事医务工作已经近十年，从最初的实习医生到现在的专业医生，我一直坚持“以患者为中心，以治疗效果为导向”的原则，勤奋学习，提高自己的专业技能，做好与患者的沟通和交流，不断提高自身的医疗水平和服务质量。

我的工作经验主要来自于我在医院内外的实践和深入研究。我曾在多家医院工作过，尤其是在人民医院工作了多年，从那里我学到了很多专业知识和技能，这些对我今后的工作起到了重要的指导作用。

在医疗领域中，进修是必不可少的。我曾参加过多次各种培训和学习，包括国内外权威医疗专家的讲座和学习班。这些学习内容不仅扩充了我的知识储备，也让我了解到其他地区医学的发展趋势和先进技术，使我能够更好地为患者提供更专业、更科学的医疗服务。

在实际工作中，我始终把患者放在第一位。我积极倾听患者的诉求，了解他们的需求。我坚信，心理沟通和关爱比医疗技术更重要。我努力与患者建立良好的沟通关系，通过与患者互动、交流，并对他们进行综合评估，来确定最合适和最有效的治疗方案。在治疗中，我也会根据患者的具体情况合理调整治疗方案，推动患者更好地恢复健康。

曾经有一位患者，他长期病榻，状态十分危急。我协调病房医护人员做好各项工作，并从患者的角度考虑，为他制定了一套特别定制的治疗方案。在治疗期间，我经常陪伴他，和他聊天，让他感受到了关心和爱。几个月下来，患者不仅康复，还写了一封感谢信给我，表达了他对我的感激之情。作为一名医生，这样的感动和成就感是无可比拟的。

总之，作为一名医疗工作者，我感受到了责任的沉重和光荣。我一直以来坚持用一颗赤诚的心，做好和患者交流、治疗和深度关爱，为患者带来健康和快乐。我相信，只要我们坚定信念，努力实现自我，就能够为广大患者做出更大的贡献，才能更好地服务社会！

谢谢大家！

竞聘医务演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导

大家好。

我是水*院医师*，这次竞聘的是医务科长职位。

我于20xx年从*医学分院临床医学专业毕业,20xx年3月来到*医院从事临床医疗工作，同时兼任医务科的信息收集和网络直报工作；20xx年11月开始在医务科从事管理工作。多次荣获医院先进工作者，工会积极分子等荣誉，现在读*成教本科临床医学专业。

今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势：

1、我有着很强的思想政治素质；为人正直、作风正派、清正廉洁，具有很强的事业心和高度的责任感。

2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动，有较强的综合管理能力。

4、在多个临床科室工作过，有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

5、通过学校学习和成教自学，有扎实的医学理论功底。

医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。要从全院的人员、技术和设备各方面着手，拟定工作计划，组织具体实施，并督促检查，总结汇报。

我竞聘医务科副主任职务，我自信有能力做好医务科的管理工作。如果竞聘成功，我要做好以下几方面的工作：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的.各项任务。

2、积极配合医院中长期的整体发展思路，重点抓好专科建设、科技兴院，进一步提高我院的知名度和品牌效应。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，确保医疗安全，严防医疗纠纷。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，认真组织临床职工加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识。

5、完善并落实相关制度、规范，保证上级相关检查达标。 各位领导，要抓好医务科的工作，需要院领导的大力支持和全院职工的全力帮助。只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精，各个科室的密切合作，医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，在医务科副主任的位置上，做好一个全体职工和临床科室的服务员，为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

谢谢大家！

竞聘医务演讲稿【篇5】

各位领导、同事们：

大家好！

我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设（专病门诊）15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院做出贡献！

谢谢大家！

竞聘医务演讲稿【篇6】

同志们：

感谢局党委和同志们给了我以这种方式大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告，请大家允许我先为自己做个广告吧。

先谈谈我的优点。我这个人对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。

再谈谈我的特点。我这个人最崇敬善待同志的人，最厌恶口是心非的人，最感谢能当面指出我毛病的人，最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点，我这个人除了有将近年在基层接受再教育的经历外，其余有年时间都是在机关工作。其中，年是在处机关工作，年是在局机关工作，而且做的都是人事宣传工作。换言之，我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面，我是严重的残缺不全，是弱点太弱，短处太短。

因此，在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时，起先感到很恐慌，担心有负重托。但是，经过领导和同志们的一再开导，加之一段时间的思考，我终于树立了在局党委的领导下，在院党委一班人的支持下，在全院广大职工的帮助下，做好医院党委书记工作的信心。

因为我发现，医院工作与宣传工作虽然职业反差很大，但是依然有着明显的共同点，即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人，其的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人，其的愿望是给人一个健康的心理。

当然，我也清楚地知道，在我的前任书记主持医院党委工作期间，医院成绩斐然，无论是党的建设，人才培养，医德、医风建设，还是硬件建设，都在局内外享有很高的声誉。最后，我还要特别恳请我的前任书记，在保重身体的前提下，能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取，并积极为院里

的发展出谋献策。

谢谢大家!

竞聘医务演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以能够走上这个舞台，是领导爱护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

今年，正值党的“xx大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有能力做好医务科的管理工作，如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，根据医院走“大保舰精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设（专病门诊）**个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保1**急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的'竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。

如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的未来，不懈努力！

我的演讲结束了,谢谢大家!

演讲稿竞聘(集合15篇)

有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。在要进行演讲之前，我们必然要将自己的发言做个整理。多顺几次演讲稿可以帮助演讲者更流利表达，那么一篇优秀的演讲稿究竟该怎么写呢？小编收集并整理了“演讲稿竞聘(集合15篇)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

演讲稿竞聘【篇1】

尊敬的各位领导、各位考官：

大家好!

衷心感谢公司给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。我竞聘的岗位是党建工作部青年工作处主管。

首先自我介绍一下，我叫***，29岁，预备党员，是来自***公司，2005年7月毕业于***大学***专业。毕业后，我做过秘书。2006年党委成立后，我兼职负责共青团工作。后任办公室副主任、团委书记。

作为80后，我正是谦虚学习、增长知识、献身工作的年龄，这也是我参加比赛的原动力。

从大学毕业到工作的五年中，我养成了严谨的组织纪律、勤勉的思想素质和朝气蓬勃的工作作风。以最高的标准，尽力而为，满负荷甚至超负荷运行，一直是他们的工作态度。因此，我团团委连续三年荣获“五四红旗团委”称号。

2007年、2008年被评为公司优秀团干部。2009年被评为××集团优秀团干部。能够完成每一项工作任务，归功于领导和同事的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。

5年丰富的工作经验，培养自己的知识和能力。做过秘书、总经理秘书、办公室副主任，知道与笔墨共舞的艰辛，但是每一次工作的角色的转换，都是对我绝好的历练，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。生活中我是随和大度，不太拘小节的人，但在工作中大家都认为我爱钻死牛角尖，办事太认真。

管理专业我有很好的团队精神，大家拾柴火焰高。

我本着重在参与的原则,不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我会用这句话鼓励自己，一如既往，脚踏实地做事，脚踏实地做人。如承蒙领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为公司共青团工作贡献出自己全部的精力。

一是尽快完成工作角色的转变，按照集团公司团委的要求，协助青年工作处处长有效地、创新地开展好整个集团公司的团青工作。

二是围绕集团公司的中心工作，深入扎实地开展“青”字号品牌活动。创新开展青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿者等品牌活动。

三做好青年职工教育工作的指导。帮助年轻员工理解和支持公司发展所需的发展意识，支持公司规章制度的实识和实施。

四是要做好桥梁作用，及时为员工提供非正式沟通渠道和机制。如建立***平台，**论坛和组织社交活动。通过这些手段，我们可以解决年轻人的婚恋问题。

五是为青年职工的成长成才搭建舞台。它通过开展五项小规模活动、创新与效率、技术竞赛和辅导活动，为年轻人的成长提供了舞台。

第六，协助基层选拔培养团干部。各级团组织在选拔团干部要从生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职的人员组成团组织，并通过公司内部开展的演讲比赛、业余文体活动等活动来提高团员青年的管理能力，为公司培养复合型后备经营管理人才。

七是丰富共青团内部青年文化宣传工作，提高共青团公众形象，协助企业增强内部凝聚力。开展娱乐活动，帮助年轻人放松、减压、快乐地投入工作；建立团员自己的**和信息交流平台，实现全公司范围内的信息共享。

以上是我竞争演讲的全部内容。

谢谢大家！

2010年4月6日

演讲稿竞聘【篇2】

各位领导，各位老师：

大家早上好！

用李汝珍在《镜花缘》中的一句话来形容我此时此刻的心境就是：“但愧知识短浅，诚恐贻笑大方。”在座的各位，论所获得的成绩，都在我之上，论所积累的经验，也远丰富于我，而我今天能站在这里，是各位领导和老师对我的鼓励和认可给了我勇气！

我到第二实验小学已经三年了。在这一千多天里，我努力适应这里的节奏，每天都赶上大家。庆幸的是，我身处一个足够优秀团结的大家庭，使我有如今些微进步的，是团队中的各位，在带动着我，鞭策着我。我相信在这样一个团队里，我会取得更大的进步和更好的成绩。

今天，我要竞聘的是教导处副主任一职。我参加工作以来，近10年的工作经验为我提供了以下有利条件：

一、有勤勤恳恳、默默奉献的精神。

自从教书以来，已经是第十年了。在工作面前，我始终保持着强烈的事业心、责任心、奉献精神、豁达和求知欲。想办法准确及时地完成任务。在工作中，我一直坚持着“老实做人，扎实工作”的原则，不浮夸、不高调，脚踏实地，不计较个人得失。

二、有较为扎实的专业知识。

自从参加工作以来，我一直在加强学习。积极参加各种教学活动，虚心听课，认真反思，不断提高自己的教学水平。

3、 具有丰富的实践经验和较强的管理能力。自从我参加工作以来，我一直被困在班主任的位置上，现在已经九年了。在班级管理方面有较丰富的经验，能为学生创建一个和谐幸福的班集体，能主动做好与家长的沟通工作，得到学生与家长的一致好评。

我班多次被评为县优秀班自己体，我本人也被评为县优秀班主任。

其实，在我看来，教导处副主任一职和我九年以来担任的班主任工作没什么实质性的差别，一样是为教育事业做奉献，一样身负重担，一样有着繁琐的工作，面对它，我一样要秉承踏实、勤恳、严谨的工作态度，一样要保持一颗年轻活力、积极向上的心。然而，它又和我一直在做的工作不一样。它是沟通的桥梁、中心和纽带；它是榜样，是骨干，是领导力量；它是责任，也是义务。

这么一想，霎时觉得我需要提升和努力的方面还有许许多多。如果我有幸竞聘成功，我不仅要继续发扬我的长处，更多的是，要提升自己的不足：

首先，要多学习。多读书，增长知识，更新观念，提高修养。

其次，多请教。换工作就是换一个学习平台，换一个思考问题的角度。对于年轻的我，有太多的问题，我不明白，我需要咨询我周围的长辈。在大家的帮助下，我可以避免走弯路。

第三，多带头。作为一所中等学校，责任大于权利，榜样大于监督。

总之，不管我所处什么样的岗位，都会以一颗平常心，踏实勤恳做好本职工作，请大家监督我的学习，见证我的成长！我的发言到此结束，谢谢！

演讲稿竞聘【篇3】

“日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。

日间病房的世界医学发展的新趋势和新的诊疗模式。将一些需要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探索和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。

日间病房在国外比较流行，是根据常见病、多发病经简短的观察治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医疗服务。

1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房出现的患者积压。

2. 收治患者病情平稳为主，住院天数和医疗配置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院观察、治疗和进行特别检查是病人。

3. 提高住院床位使用率

4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源

流程：看诊→常规检查→拿检查报告做麻醉评估→预约手术日期→按约早上入院

→术前准备→手术→术后复苏→晚上病房留观→次日早上出院

演讲稿竞聘【篇4】

各位领导、各位同事,大家好！

走上竞聘讲台，就象是赶考，期盼考出个好成绩。简简单单的人生，简简单单的我。今天，我的陈述也很简单，主要阐述三个关键词：

第一个关键词 成长

简要介绍一下自己，71年出生，89年参加工作，92年入伍，先后自学了财会大专和法律本科两个专业，02年考入市局工作，在综合科和法规处等岗位工作过，06年调到监察室。期间还从事过信息员、法制员、团委副书记、党支部委员等工作。在组织的信任和培养下，09年被派驻到贫困村俞家村挂职锻炼，担任农村工作指导员至今。回顾近几年的工作，在领导和同事们的业务帮教、作风引导和关心鼓励下，自己在思想素质、工作能力等方面都取得了一定的进步，积累了一定的工作经验，学会了一些分析问题和处理问题的方法，一些工作得到了大家肯定，但组织上给了不少荣誉，鞭策着我更加努力工作。

第二个关键词 履职

细算一下，自己在监察室工作也已有5年了。“监察工作无小事”，对待任何一项工作，思想上始终不敢倦态，通过重学习、重融合、重细节，积极主动，弥补自身的能力和水平的不足，认真履行工作职责，确保自身工作在整个工作

链中少出差错、力争不出差错。几年来，即参与了先进性教育、大实践大讨论、十七大主题宣传教育、科学发展观、作风建设、创先争优等涉及全局的中心工作，更多是从事许多默默无闻的工作和服务。手头常常要准备2－3个材料，往往是一项工作还没结束，另一项更重要的工作已经在酝酿了。整日在文字和数字中游走，务虚和务实中切换，工作相对繁忙，但也乐在其中。

平时，笨鸟先飞，注重把学习作为一种养成，向老同志请教，向书本请教，学中干、干中学，不断积累和更新业务知识。彼得?圣吉说过“未来唯一持续的竞争力就是你比别人学得

更快”，只有学得快，才能不断提高自身综合素质，适应工作的需要。工作中，无论是起草方案，还是上报总结，能注重多思、善思，感悟和领会意见建议，反复推敲、提炼总结，注重把自己融合到集体中，抓住工作结合点和闪光点，用简洁、准确的语言，把一个个亮点工作穿成一串串美丽的珍珠，体现出财税特色和人文科技含量，尽力把工作做得更好。第三个关键词 渴望

人近不惑之年，与前几次竞聘相比，这次多了几分自信，多了几分压力，也多几分忐忑和几分期盼。这次竞聘副科职

职位，我想我有能力，也有信心干好新的工作。我竞聘的理由只有一个：真心地热爱事业，享受这份工作带来的快乐。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今天，我高兴的是有机会站在这里，再一次给我一个很好的检验、学习和提高的机会。这次假如我有幸竞聘成功，我将倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己。能成为事业参天大树上的一片小叶，为大家服务是我工作的动力。

演讲稿竞聘【篇5】

尊敬的公司领导、各位同事们：

大家好！我叫XX。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢公司领导对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点：

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，保守商业机密，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时，我还认真学习销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情，办事耐心，有较强的协调能力。不管是内部或外部

出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点，对于市场经理来说是不容忽视的素养，销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的问题。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。

下面介绍一下我的工作方法:

一．完成上级下达的任务目标。

我采用以下方式，协助经理将任务目标数字化，并将其进行分解，制定任务分配方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。

二．完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。 销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传递新信息、新方法。

我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队---鹰雁团队。鹰一样的个人，雁一样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍提供了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助，更轻松的到达目的地。

因为他的旅程建立在彼此的信任上！

当前导的雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们再艰难的任务需要轮流的付出，我们需要尊重，保护每个人的独特技术、才能天分及资源。

当某只雁偏离队伍的时候，它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力，就会立即飞回队伍中，启发我们若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的协助并协助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它；告诉我们会在困境中彼此保护，在顺境中茁壮成长。最终形成一支在压力巨大，时间紧迫，信息不充分的情况下仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队。

三、市场调研分析

（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；

（2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；

（3）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息；

（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施；

（5）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

四、 市场督察

⒈ 服从领导安排，按要求完成下达任务

⒉ 对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

⒊ 对客户的资信能力进行考评，定期访问客户。

⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。 ⒍ 定期深入市场进行调研，并向公司提交调查报告。

五、勇于探索和创新，向上级提供宝贵建议。

定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告，将市场情况及时归纳和总结，与上级沟通，解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。

对我自己更要要求严谨，要不断去充实自我，学习公司的理念，学习专业知识，不做快乐的污染者，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。

要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。

如果我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功，我也会祝福其他同事，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的销售人员，为公司做出自己应有的贡献。

最后，以一副对联来结束我的演讲。上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批“继续工作”。

演讲稿竞聘【篇6】

尊敬的领导、老师们：

大家好！我今天是来参加学校团委书记的竞聘的。

我本人有过近十年的团党员生活，我深刻的认识到中国共青团是中国共产党领导的先进 青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。因此参加并效劳这一组织一直是我的理想，也是一个教育工作者神圣的职责。 我今天竞选的思想理念是“效劳师生，协助分担政教工作，架起一条沟通领导、师生、社会的桥梁。”假设我能得到领导老师们的信任，顺利中选的话，我将会发挥团工作的独特优势和作用，减轻老师们的负担，使其成为学校德育工作的一个重要组成局部，成为对学生进展思想教育的重要阵地。详细采取以下设想：

1、每月定期召开学生会、团委干部学习会议，培养学生骨干的组织和管理能力。让他们熟悉并逐渐负责学校的各项量化管理，而各线的负责老师只需做适当的指导工作，从而减轻老师们的管理压力，腾出更多的时间从事教学工作；同时这些骨干学生干部，也将会在各班的班干部队伍中起到核心管理作用，分担班主任的.局部工作，让我们的班主任也轻松一下吧。当然，午休、晚修前的值日，也将由我们的学生巡逻队来完成，老师们只需在办公室里处理一些突发的事件。

2、标准团支部的日常工作与活动，定期召开支部生活会议，同时要求各年级团支部定期举行团知识学习活动。力争通过各种教育活动，使每个团员在集体中真正发挥先锋模范作用，为推进校园文明建立做奉献。

3、办好团校，进一步加强对入团积极分子的培养教育，采取四定措施，定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察开展目标。主动发现并吸收进步青年参加共青团组织，有方案、有步骤地开展新团员，力争成熟一批，开展一批，不断壮大本校的共青团队伍。

4、逐步完善学生干部和团员干部的建立。在学生会中设立主席和各部委，各年级各班成立团支部，让他们明确职责和管理范围，对他们的工作做好指导和跟进工作。并在期末根据他们工作的态度、积极性、效果给予适当的物质奖励。

5、为学生干部制定严明的赏罚条例。让学生的自我管理工作有章可循，有例可依。同时对学生干部一律采取竞选聘用制，并利用升国旗或课间操时间为他们颁发工作证。

1、配合学校党委的工作，以纪念建团各周年为契机，举办一些知识竞赛、文体活动等。丰富校园文化活动，提高学生的向心力和凝聚力。

2、增强团员意识和先进性，更好地发挥团员模范带头作用。让他们活泼在学校的学习、文体等各条战线上。同时利用他们在学生中的影响力，采取“一帮一”的帮学活动，并要求他们对所帮学生的根本情况进展跟踪记录。老师们可根据跟踪记录的情况对后进生进展辅导教育，相信通过这种活动，能以点带面，促进良好的校风学风的形成。

3、是加强团的信息报送，做到每学期的工作都有工作方案和工作总结，并坚持团委工作大事记制度，在学校宣传栏设“团情快讯”专栏。充分利用学校播送站，使其起到宣传喉舌作用，及时报道学校内的大事和团员的活动情况，扩大团支部的影响力。 4、广泛开展手拉手献爱心活动。就如慰问孤寡老人，为贫困地区捐衣物捐零用钱等。同时调查各班有困难的学生，并发动团员对其进展慰问和帮助，让这些在生活和学习上有困难的学生感觉到季中就是自己温暖的家。

1、进一步建立学生社团，就如文学社、播送站、艺术团体等。并切实加强对学生社团的引导、扶持和管理。尤其是重点建立文学社，使之成为反映学生思想动态，提供创作经历交流的一个特殊渠道。

2、举办“季中英才”“校园小画家”“校园十大歌手”等，促进各年级间同学们的交流融合。

3、积极组织开展形式多样的文体活动，活泼校园气氛。如篮球联赛、足球联赛等。

4、密切与其它兄弟学校的联系，并多举行一些联仪活动，力争取得好的成绩，提高学校知名度。

而对于教师团员，团委也会积极引导他们向党组织靠拢，为进一步提高教师团员的思想觉悟，教师团员也将组织一些学习或活动，以增强教师团员的凝聚力。

以上就是本人对于团委工作的一点设想。总之，本人一定会鼓足劲，下足力，围绕学校工作的中心，积极主动，力争翻开团委工作的新场面。领导们老师们，你们一起见证了我的成长，我所走过的每一步，都有你们的参与，当然更少不了你们的帮助与教诲，在此我表示我深深的谢意。也同时渴望你们能再给我一个学习锻炼的时机，请投给我神圣的一票吧！

演讲稿竞聘【篇7】

尊敬的各位评委和同志们：下午好!

我今天能有幸站在这里进行演讲，主要得益于党委努力选矿厂厂长竞聘报告践行党的执政为民理念的结果，为我们提供了宽松的政策条件，提供了公平竞争的平台，同时也证明了我在工作中积极进取的精神和永不放弃的执着信念。

虽然在座的都是熟悉的面孔，但我还是有必要把自己的成长经历完整的介绍给大家：

我叫，现年44岁，1987年从湖南院系毕业，带着对生活的无限憧憬和对警察这份职业无限敬仰，来到监狱这片热土。参加后一直在基层从事对罪犯的直接管理工作，先后在二大队、七大队的后勤中队担任过中队长职务。由于工作认真、踏实，94、95连续两年受到监狱的嘉奖;1995年6月取得了农艺师资格;1995年12月光荣加入了中国共产党。1996年元月被任命为监狱直属中队中队长(虽然是副科级建制，但一直参加党委中心小组学习达四年之久)，从我接手副业队开始，使副业队由过去报账制单位变为独立经营核算单位。几年来的工作得到党委和机关工会领导的充分肯定，1999年，由于监管安全的因素，监狱决定撤销副业队，我也被分配到其他监区从事一般的管理工作。在新的工作岗位，没有丝毫懈怠，我一样兢兢业业努力勤奋地工作着，特别是到二监区担任农业中队的中队长后，工作更加踏实肯干，敢于探索、敢于大胆创新，所带领的分监区被监狱评为先进分监区，个人也被评为优秀公务员。在被评为优秀共产党员，省局冬季农业先进个人称号，省局文明执法先进个人称号，撰写的《浅析我狱茶叶生产现状及发展方向》一文获省局监狱经济可持续发展征文论文三等奖。，我被任命为主任科员。

结婚后，我逐渐淡出了人们的视线，但我一刻也没有放松过对自己的要求。隐居其实是最好的修炼方式，这几年通过对往事的回忆和总结，不断加强自己政治素养和专业知识方面的培养，虚心学习他人的工作方法和经验，使自己的思选矿厂厂长竞聘报告想得到进一步的升华，观念得到进一步的更新，现在重新展现在大家面前的应该是一个脱胎换骨、给人耳目一新的我!

今天，我又一次站到了演讲台前，参加竞聘的职位是茶厂厂长一职，请同志们一如既往的支持我、相信我，我同样满怀信心地接受组织上和同志们的考察和挑选。我竞聘的优势主要有：

1、我毕业于湖南院系，大学本科四年，农艺师职称，有扎实的专业理论基础;

2、我一直在基层从事茶叶的生产管理工作，有丰富的实践经验;

3、我有过4年担任主要领导职务的管理经验，有6年主任科员的工作经历。

4、对农业生产经营的事业有一份执着的心理情结，有一种要把我所学习的知识回报给国家和社会的强烈欲望。

5、我有把现有茶厂的功能进行全面提升和规模不断扩大的潜在能力和宏伟规划。

我深信，不经风雨怎能见彩虹!通过1999年因副业队撤销，没有继续再担任任何行政职务，竞聘饲料厂副厂长虽排名第一却最后职位空缺的事件的发生，使我的精神和心理承受能力得到有效的锤炼;也正是因为压抑多年的能量积蓄才会产生巨大的爆发力量，我再次请求大家相信我!支持我!我会用实际行动证明，伯乐永远是独具慧眼的。

演讲稿竞聘【篇8】

大家好，我叫XX，现在是管理科学与工程专业研一学生，导师是XX教授。很荣幸有这样一个机会可以站在这里竞聘团委副书记这个岗位。

我的演讲内容分为四个部分：个人经历、竞聘原因、岗位认识和未来规划。 首先介绍一下个人经历：我是xx年第一届住进新校区的本科生，见证了科大校园一点一滴的变化。大学伊始，我就进入学生会工作，组织了科大第一届美食节。本科期间通过英语六级和计算机三级。并发表论文《石家庄市医药企业营销人员流失成因分析》。xx年毕业后在机关楼大厅做接待，边工作边考研，不知道在座的领导有没有觉得我面熟的？！于是xx年又很荣幸的当上了研究生。研一期间，任研究生会生活部副部长，主办了摄影大赛等活动，并积极参加学校的各种活动，运动会、辩论赛、元旦晚会等处处可以看到我的身影。研一生活，丰富而多彩!

我竞聘该岗位的原因有三：

1、我是管理学院的学生，团委里的职位能够给我在本专业领域里很好的锻炼。

2、从我做学生会副部长的经历看，我的性格随和、热情。很适合做学生工作，我也有能力把该工作做好。3、我有充足的'时间和充足的精力。研二期间导师给会给我很多自由安排的时间，使我可以更好的投入工作。

再次说下我对竞聘岗位的认识：我认为团委副书记主要工作内容有：认真协助书记做好全校共青团工作的计划、检查和总结。配合书记做好全校共青团的组织建设、思想建设，协助书记协调团委各部及各分团支部的工作。协助书记处理好日常工作和其他相关工作等。我有信心和热情把该工作做好！

如果我有幸竞聘上该岗位，我将珍惜这个机会，工作上尽心尽力，完成领导交付的任务并辅助团委其他部门做好工作。并且在学术上踏实好学，生活上坚持锻炼。我想以一句话结束我的演讲：我可能不是最耀眼的，但我可以是最努力的。谢谢大家！

演讲稿竞聘【篇9】

竞聘演讲也是生活中经常用到的一种，学生会竞选，班干部竞选，工作中职位竞选，大到总统竞选，都需要用到。其主要阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书，一般由标题、称呼和正文三部分构成。

标题

常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。

称呼

怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写,排列有序。

正文

竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。

(1)开头。竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,要能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种:①真诚感谢法;②简要介绍法;③表达心情法。

(2)主体。竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。②表明自己任职后的打算。

(3)结尾。演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:①希望式。就是在结尾处表明,希望得到昕众的支持、帮助。②表态式。就是在结尾表明自己的态度,即自己如果当选将怎样履行职责。

演讲稿竞聘【篇10】

尊敬的各位领导、老师：

下午好！首先感谢领导、老师们信任和支持，再次给我这次参加竞聘演讲机会。本人今年34岁，中共党员。近2年，我先后担任八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导和广大教师支持和帮助下，我圆满完成学校安排各项工作，取得一定成绩。今天再次参加竞聘演讲，我打算继续担任学校中层副职，进一步为大家做好服务工作。

一、近2年工作情况

2年来，我一直扎根于教育教学第一线，担任四个班思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给各项任务。特别是今年在西教学部担任副主任以来，我主要负责九年级教学和管理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是教师还是学生都有很大压力，学生存在严重思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级管理和课堂教学带来很大困难。我一方面抓好自己教学和日常管理工作，另一方面着重做好学生思想工作，通过课堂教学渗透，召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式，及时解决学生中存在问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，提供各种条件为学生学习和教师教学做好优质服务。

尽管这届毕业生生源并不好，但是这届学生基本稳定，学习成绩不断提高，在今年升学考试中取得很大进步，考入重点高中人数比去年有较大突破，特别是西教学部超额完成学校既定目标，给家长、学校和社会交上一份满意答卷。同时我还协助西教学部王主任做好整个西教学部纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生日常检查，督促学生遵守学校各项规章制度；整顿西教学部就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部教育教学管理有了明显改观，取得较大成绩。

当然，由于个人能力有限，缺乏工作经验，想干事心情比较迫切，在工作难免出现急燥情绪，对待同事关心、体贴不够，或者出现一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。

二、我对中层副职认识和打算

学校中层是学校与老师沟通桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作落实。要以学校发展为根本，对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师心声和合理化建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避免和减少矛盾。

如果我有幸得到领导肯定和同事们支持，继续担任学校中层副职，我将根据学校现状，结合学生特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”宗旨为推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己贡献。

1．坚持在第一线工作。第一线班级管理和学科教学始终是一个教师根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教育教学规律和真正代表群众利益有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。

2．在管理工作中，宏观掌控，具体分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化僵化和人性化泛温情主义，做到以科学制度规范人，以宽广胸怀尊重人，以无私态度感化人，以真诚情感温暖人。

3．确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定成绩，先后获得山东省教学能手、滕州市学科带头人、滕州名师等荣誉，对教育教学也有了自己理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教育教学中取得更大成绩。

4．倡导民主作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作实效性。

各位领导、老师，如果大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美好未来，迎接墨子中学辉煌灿烂明天。当然，如果我工作不能得到大家认可，我也将继续做好自己教学工作，毕竟抓好教学才是一个教师本分。也许我不是最有能力，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；也许我不是最出色，但我肯定最勤奋、最适合为大家服务……我将尽最大努力为各位领导、老师服务，最后我真心地希望各位投我一票！谢谢！

演讲稿竞聘【篇11】

我参聘的加油站是高速乐都加油站，我的标语是：实践加油站竞聘书自我再创光辉。

我于20xx年3月进入中石化高速乐都加油站事变，历经加油员、加油班长、计量员，面临竞聘我信念十足，在高速乐都加油站事变4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗亭锻造了我，使我学会了许很多多的策划打点履历。在这几年的事变中能做到受苦刻苦，当真认真，率领部署的事变老是极力去做，从不无端推诿。和同事相处融洽，在优质处事上也获得了很多顾主的好评。在高速乐都加油站计量员岗亭上，能做到共同站长搞好站内统统事变，账表册的填写由不类型到类型，严酷执行资金打点制度，多次搜查首屈一指。我还曾多次介入上级公司组织的各类进修、培训以及比赛。为了进步自身素质，晋升营业程度，而且充实操功课余时刻不绝地进修各类专业常识和专业手艺。从而为此后更好的事变打下坚硬的基本。在高速乐都站4年的事变，使我认识了全站的整体事变和详细营业，更跟左邻右舍结下了深挚的情意，成立了精采的相关，这对我往后开展事变异常有利。

我竞聘高速乐都站的上风有以下四点。

一、认识周边情形，便于社会雷同与和谐。

二、认知趣识加油站的顾主，易于促进贩卖加油站站长竞聘演讲，便于与司机伴侣雷同，宣传中石化的品牌形象，带动顾主成了我站的忠诚客户。

三、我性格爽朗生动，气度坦荡，很轻易与顾主员及社会各族的职员雷同，处理赏罚好各方面的相关。

四、我从事过加油站的加油员、计量员，并且在几任站长的种植下我也懂的加油站打点事变。

五、出格是在这一年中，我随着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，蕴蓄了一些加油站的打点事变的履历。

假如我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站策划打点事变，完成公司交给的各项使命：

一、不变客户、做大销量

1、落实六项便民法子，奉行茶水处事，形成员工与顾主浓浓茶水情。

2、成立用户会员制，恒久会员，资源求助时享受优先权。

3、发放救助接洽卡，辅佐接洽修车，送配件，送润滑油，办理用户坚苦。

4、抓住资源，抓甜头事，做好宣传争取用户，

5、相识对方的策划环境，精确把握对方贩卖节拍，做到心中稀有。

6、成立客户视像档案，做到人车合一。

7、走访大客户，出格是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季候蔬菜运输老板。尽快把这部门用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。

8、提供气候预告处事、货运信息、阶梯信息等处事。

二、强化处事、严酷打点

1、竭尽尽力，尽职尽责，严酷推行站长的岗亭职责，教育全站员工抓策划，促贩卖，风雅打点，担保安详，任何工作想在前，干在前，用本身的爱的，仔细，凝结心，用本身的现实动作发动各人的局限处事，在站内为员工缔造一个调和的事变场合，为顾主提供一个安详径捷舒服的斲丧情形。

2、强化员工的优质处事意识，起首我先要为员工处事好,体谅他们的事变，进修，糊口，然后要求员工对顾主立场好，和员工一路采纳换位思索的要领，我站在员工的角度要求本身的事变，员工要站在顾主的角度搜查本身的事变，这样，我为员工处事好了，员工为顾主处事好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站贩卖了

3、树立“安详第一，提防为主”的头脑对加油站的装备做到勤搜查，勤调养，勤维修，始终处于齐备状态，对专项应急预案要做到大家清晰，并按期举办演练。

4、搭建片区和加油站的雷同桥梁，做到下情上达，上情下达，使双方都满足。

5、拟定加油站绩效查核步伐举办果真，增强站务果真，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小打点员，共建一小我私人人体谅集团的贩卖，形象，用度调和的各人庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅设法，有欠妥之处请各人指点，不管竞聘的功效，怎样，我都将一如既往地扎实事变，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。

三、在本年的团体公司睁开“比学赶帮超”中，我站做了以下事变:

1、“比”差距。驻足本职事变和本单元事变现实，僵持开展品评与自我品评，比差距，找存在的突出题目，正确审阅，客观评价在站员工的事变。敢于同其他加油站比精力状态、比事变绩效、比创新手段、比事变程度。通过较量，比出差距，比出题目，比出责任感，危急感，紧要感，不绝引立志进动力。

2、“学”履历。热门和自身事变的重点，难点，向先辈加油站，向先辈站长，学履历，学创新，学常识，学民俗，学劲头，学敬业，在进修的基本上，充实消化接收。

3、“赶”模范。树立模范，追赶模范是促进事变的一个有力抓手和重要动力，在改造作风，加强处事手段，进步服务服从等事变中将先辈加油站树立为模范，全力追赶模范，争创一流的精采排场。

4、“帮”后进。加油站前进了，将更好的促进事变。树立加油站优越员工形象，强化团队意识和协作精力，团队同等，相互帮带，配合前进，推进加油站整体事变的全面成长。以大局为重，先辈帮后进，开展结对帮扶打算勾当.

5、“超”标杆。树立标杆的目标在于逾越标杆，实现超通例成长，全面体系当真开展评选表扬爱岗敬业标兵，牢牢环绕争创“全公司第一”的方针，树立比拼抢先，争创一流意识，兴起赶超勇气，敢于打破头脑见识的约束，逾越标杆，争当标杆，全力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，促进加油站事变再上一个新台阶。

以上是我竞聘站长的一些粗浅设法，有欠妥之处请各人指点，不管竞聘的功效怎样，我都将一如既往地扎实事变，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。

演讲稿竞聘【篇12】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!能够站在今天的这样演讲平台上演讲，一直是我自我鼓励，努力工作的动力之一，抓住时机，敢于挑战，才会有所提升，所以今天我来了，我勇敢的站上今天的竞聘演讲的平台，等到自己厚积薄发的那一刻!

今天我参与竞选的工作岗位是护士长一职，参与竞选的有利条件自认有以下几点：

一、热保护理事业，工作积极认真。

自20xx年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在xxxx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为礼仪效劳明星岗位能手。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的`重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，奉献出自己的一份力量。

二、服从领导安排，工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理效劳以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到把护士还给病人，把承诺从墙上请下来，让优质效劳从文件中走出来，变被动效劳为主动效劳，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。

三、具有较强的组织和协调能力：

自20xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与歌唱比赛和演讲比赛，并组织内科支部成员组成护士节约在行动小组 如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：

一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和减少护理过失。做好护理平安应从以下两个方面做起：

1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢

2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现平安隐患。

四、积极准备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的开展尽自己的一份绵薄之力! 五、协助护士长继续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理效劳。

一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助，感谢领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌奉献力量!

谢谢!

演讲稿竞聘【篇13】

尊敬的各位、各位同事、各位居民代表：

大家好！首先，我非常感谢社区给了我一个推销自己、展示自我的机会，本人要竞聘的岗位是社区副主任。

我叫xx，今年43岁，在区社区工作已有一年，让我对社区工作有了充分的了解，也体会到社区工作的艰辛和重要性。在这一年来我主要负责社区卫生工作，对辖区整体卫生环境已经了如指掌，踏遍了大街小巷，带领卫生员清扫路面、清除堆积物、清运垃圾，尽心尽力尽责服务于辖区居民，不断优化我区人居、发展环境，为社区居民创造了良好的生活环境。我不敢说我是最完美的，但我敢说我是踏踏实实、竭尽全力服务的。

社区工作是基层工作，社区工作做的好与不好直接关系到居民群众的切身利益，如果能有机会继续从事这样有意义而又非常实在的工作，为社区内的居民群众做些事情，我将深感荣幸。

今年的换届选举对我来讲是个机遇，也是个挑战。如果我能得的认可，当选为社区副主任，我会把这看作是我的一个新的起点，作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战，之所以自信能够胜任社区居委会副主任一职，我认为我有以下四点优势：

第一、我熟悉社区环境和一年的工作经验，已与辖区卫生员和物业建立良好的关系，有为居民群众服务的热情，有不怕苦、不怕累服务的，最重要的是了解广大居民的卫生需求，这是我能胜任这项工作的基础。

第二、我有较强的工作能力。在社区这一年中，我认真完成上级部门布置的各项任务，经历了的“三城同创”这场大规模的活动，在活动中，我得到了磨炼，使我的组织协调能力、判断能力、办事能

力都有了很大提高，得到上级的认可，在改善辖区卫生环境的基础上圆满完成了创建任务。

第三、我具备担任职务所必须的爱岗敬业、甘于奉献的。我没有豪言壮语，而是身体力行，以身示范，脚踏实地地工作，做“干一行，爱一行，专一行“的实践者在社区这一年工作中，我多次组织开展无物业小区卫生整治活动和灭蟑、灭蝇活动，同时广泛开展卫生宣传工作，发现问题能够立整立改，为创建绿色美丽家园竭尽心力。

第四、40岁的年龄正当年，还在干事业的时期，我十分愿意参与竞聘，以实现人生价值，展示才华，更好的为社区居民服务。

如果这次我能当选，我会更加严格要求自己，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的卫生工作，虚心听取群众的'意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心切身利益。坚持不懈，不断学习。认真完成上级布置的任务，同时把群众的心声和合理的要求向上级反映，多研究，多请求，多汇报。我恳请各位代表为我投上您神圣庄严的一票，支持我、信任我，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新章！谢谢大家！各位社区居民代表，尊敬的各位。各位同事：现在社居委工作，好！叫。一名劳动保障协理员，今天，这个舞台上，唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，学历上不如他但是相信勤能补拙，笨鸟先飞，此我非常感谢各位、同事和居民给—予我以前工作上的支持和帮助，感谢功能区工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。

家在岗村。觉的这个年龄阶段家庭相对稳定，今年28岁。本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好；其次，进入社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的也是最真诚的大家都知道基层工作是一项基础性的工作，具有挑战性，只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是家，承载了温馨的家庭，改善了生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的特别是大建设这几年，发生了翻天覆地的变化，更坚定了为家乡服务，扎根的决心！参加了本次竞选，带着这份决心。深知社区副主任一职代表的更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任，将会在社区支部、社居委的指引下，居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，为居民服务中做好这几个方面的工作：深入基层，如果我社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用。多走走楼栋，与居民密切接触，解社情民意。说过：没有调查就没有发言权。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，会把每位居民都当成我家人，真正走到中间去，与他坦诚交流，倾听他心声，对他困难和问题，及时给予解决和帮助。让他有困难和问题时第一时间想到就是社居委。

扶助困难家庭。小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到心里都很不是滋味，希望可以切切实实地为他做点事。社居委成立初期，廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了2个孩子，如果我社区副主任我要多关注弱势群体。入户调查时发现家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他家具，于是社区在沈书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的慈善工作室——惠善工作室，借助络的力量发起号召他很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民纷纷进行了捐助，这样他一家人的问题得到解决，感到很欣慰。但这样的困难家庭在小区还有很多。这就要求我今后的工作中借助社会各界的其他力量，帮助弱势群体，解决困难家庭的基本问题，因此民生服务也是今后工作的重中之重。

多关注妇女儿童，多关爱残疾人。平时的工作中多关心老年人的生活多和他聊聊天，使他晚年生活更加开心，让他感受到这个大家庭的温暖；同时积极开展关心下一代宣传活动，让居民树立男女平等，如果我社区副主任我要多关心老人。优生优育的观念；建立残疾人康复中心，培养他健康心理，帮助他让他能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他就业问题，让他更好的融入到社会当中去。

共建和谐社区。根据居民的特长爱好，如果我社区副主任我要丰富居民的文化生活。积极开展居民感兴趣的文体娱乐活动，比如舞蹈，绘画等，今年我就成功的举办了一次乒乓球比赛，而且这次比赛受到广大居民的支持和好评；同时要联系物业做好社区的安全防盗、防火、卫生等工作；配合其他相关部门做好流动人口的管理和服务工作；积极开展社区志愿服务等等，力争把我社区打造成环境优美，邻里和谐，互帮互助的和谐社区！已经是一个成功的参与者。如果我能当选社区副主任这一职，是初步设想。今天能够站在这里。就是参与的成功者。不管结果如何我都会坦然面对，继续努力学习，踏踏实实做好本职工作，希都能支持我！谢谢！

演讲稿竞聘【篇14】

2012年，我第一次坐在梁总面前，接受他的面试时，他问我如何看待移动公司的宽带发展，我说：虽然移动公司的综合箱非常高级，但是我认为还是应该减少fttb的建设，全力开展ftth也就是光纤到户的建设。毕竟现在正在建设的小区，要真正创造效益，起码要2-3年以后，而到那时，竞争对手都采用光纤到户了，我们在楼内覆盖的网线，将没有竞争力。

同年7月，我离开电信，成为移动公司大家庭的一员。大家好，我是xm，来自政企客户部，“用未来的思考，指导现在的工作”一直都是我的工作原则。这次，我希望能竞争网络部经理和传输资源规划办公室的职位，所有的评委，所以我的竞争演讲的主题是：

《奉献经验，思考未来，打造“一张”市场满意的“光缆网”》。

说起我的工作经验，简单而复杂。简单的是，我从业16年一直在事通信运营商企业工作，前13年只在电信，而后3年一直在移动。复杂的是，从技术员到部门经理、从县区到市公司，从技术到市场，我除了综合线条外的所有运营商部门的工作，我都从事过。

这是我的第一个优势：综合技能！虽然离开电信可有两项记录，依然是我在保持：

第一是单人维护设备种类最多的纪录，我一个人当时维护4个设备（cc08交换机，ho***接入网，小灵通基站，和计算机网络）；第二，是单日开通小灵通基站最多的纪录，我利用流程最大化的并行优化，创造了6个施工队4辆车单日从建设到开通27个小灵通基站的记录。我的第二个优势：熟悉电信网络规划和工作流程。

在电信的工作经历中，我曾担任惠阳电信客响支撑中心经理，提出了“通过维护要效益”的工作思路，带领维护人员通过日常维护工作，为市场前端收集客户需求信息。我也因此在工作一年以后，就被调任惠阳电信政企客户部经理的岗位，并顺利完成了当年的收入指标，因此我的第三个优势：有管理团队的工作经验。

我在xx移动三年的工作过程，充分认识到我公司资源覆盖率对前端市场工作状态的重要影响。这是我的第四个优势：了解前端的工作状态和要求。

2012年为了一个机会带来的新挑战，我来到了xx移动。到今年7月就已经整整3年了。在近3年的时间里。

由于处在市场前端支撑分公司和产品管理的角色，我的工作主要任务无非是以下两方面内容：（1）通过分享经验，为我司带来工作效率上的提升：我先后提出了：

专线投资切块管理模式，客户经理区域挂牌责任制，超限项目方案评审，提出了“网络资源一点覆盖，集中拓展”的工作思路，在我的建议下，2014年政企部将跨区域**值电路租用业务作为重点工作加以开展，通过产品推介会扩大客户影响，通过内部培训提高客户经理积极性，通过与国际公司的合作，建立快速询价的绿色通道，将国际专线询价从原来的30天，缩短到了3-5天。（2） 通过学习和适应新的工作环境，分析企业发展中存在的问题，利用技术优势加以解决。引入增值业务丰富，运行稳定的集团wlan第三方认证平台，解决了省平台故障率高，维护效率低，缺乏个性化界面的问题。

协助技术部门引入思考云加速技术对互联网专线客户感知的作用，引入无线网桥技术，试**决工程建设中光缆管道受阻的情况。

在工作中，我严格要求自己，遵守规则。个人的努力，换来了公司的肯定，我获得了2013年“先进工作者”的光荣称号，也积极参与公司的qc创新活动；我还成为了公司内部中级讲师，2014年获得优秀内部讲师称号。

我的不足是对移动通信的业务线运营还不熟悉，这对我为客户提供全业务的整体通信方案有些许欠缺，我遇到此类问题都需要向同事虚心求教。

2015年，机会再次出现。和2012年一样，我希望能面对挑战，回到技术路线上来提供我的经验。充分发挥移动公司基站光缆网络的作用，与gpon传输光缆环有机结合，打造满足市场需求的光缆网络。

具体的做法是：

一。充分了解网络现状，根据县区提出规划方向。使网络规划更符合县域差异化企业的不同个性。

2。加强分支机构参与滚动规划，形成区域间资源投入的良性竞争。让分公司竞争获取资源，能使得资源的利用率达到最大化，使用的效率最高。

三。提高资源的视觉表达能力，有效支持市场开展商务谈判。这是网络规划不可或缺的支撑工具，也是分行建立价值领域的有力保障。

四。丰富和规范建设维护标准，通过多种输电建设方式提高业务发展效率。减少因交叉维度标准不灵活导致方案执行标准过高、成本过高的现象，找到节约与效率的最佳平衡点。

5个。基站与汇聚机房共同建设，以应对强制搬迁和快速的业务响应。最大限度地扩展基站的汇聚功能，基站与汇聚机房之间相互支持，应对各种强制搬迁和市场响应需求。

6。严格按照单项工程开工率考核，稳步提高资源管理体系的准确性。这是资源管理支撑体系的重要保障，需要坚决落实。

最后，我要再次感谢公司领导给我这次竞争的机会。无论结果与否，我都会积极参与未来的工作，快乐的工作，快乐的生活。

谢谢各位！

演讲稿竞聘【篇15】

各位家长：

大家好！

首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示衷心的感谢！对我们学校和班级工作的支持表示感谢！

有的家长千里迢迢赶来，有的夫妻两个都到了，有的是放下手头的生意，有的身体不适但还是坚持来了，你们的行动就是对我们工作的最好的支持，对你们孩子最还的鼓励。

转眼间，孩子们升入高中，到我们学校已经快一年了，学习，生活，思想等各方面均取得了不同程度的进步，召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长，家长与家长，家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便更好，更有针对性的实施教育。

今天的会议有三项议程：一是由我向大家汇报一下我们班级的基本情况，并针对班级存在的一些问题，年龄特点，谈谈家庭教育的方法及其重要性。二是请家长做一份问卷，看看每位家长对自己的孩子有多少了解。三是自由发言交流。

1．班级的基本情况。

27名学生，年龄16~19岁之间，男生18人。女生9人，团员14人；家庭分布：清远市区，清新县，连州，英德，佛山，花都，狮岭，阳山，佛冈等地。中考成绩在700分以上的有4人，600分以上有2人，500分以上的有2人，400分以上的有7人，其余的是400分以下的和没参加考试的。

2．高中新课程的开设及将来的高考。

高中课程总共九门：语，数，英，政，史，地，理，化，生。还有音，体，美，电等，推行高中新课程改革，实行新课标的第一届学生。采用学分制，分必修和选修课，修满144学分才可以毕业。目前广东省高考命题由省内自主命题，考试的模式为3+X（专业课）+大综合。满分为750分，（标准分为900分）。三年后（20xx年）的高考怎样考，虽然还没有定论，但从高考保持连续性来看，变化不会太大。近年全省高考人数45万。录取35万人。录取比例在全国是最高的。

3．班级的学习情况。

班级有两个班委会结构，轮流对班级进行管理，每位班干部都能积极开展工作，尽职尽责，班级教育教学秩序井然，同学之间，师生之间关系融洽，学生生活，学习等各方面都在不断进步。班级已基本形成了一个有凝聚力，战斗力的班集体。同学们越来越喜欢自己的班级和老师。

今天我可以自豪地说：在学校组织和市里组织的统考中，我们班的总分都名列前茅，学生们在成绩进步的同时，其他各方面的能力也有了较大的提高，从他们自我组织参加的各种活动可以看出来。游园联欢，歌咏比赛，篮排球兵乓球赛，各学科知识竞赛，作文比赛，英语单词默写，古诗文背诵，广播体操比赛等各种活动中都表现得很出色，为班级争光，为集体争光的荣誉感很强。班级中的每个同学都让我感动。

沈利娟，孔勇杰，李金平，张鸶欣，刘俊鹏，邓亨基，李艳其，陈惠珍，龚雅静这几位同学，不论是学习上还是在思想品质方面都非常优秀，不论安排他们做什么事，我都会很放心，他们是班级的表率。也为班级做了很多工作。梁伟彬，邓承恳很朴实，善良，懂礼貌，关心别人。邓承恳给送车老师一瓶饮料，学习也有较大的进步。

张敏，罗铸彦，潘敏劲，张峻杰，吴露雯，陈羽几个同学头脑很聪明，反映问题很快，如果能全副精力地投入学习，会提高很快，也有潜力。邱静思，张琳两个女孩子，聪明，活泼，美丽，可爱，热情大方，体现出青春的活力，美中不足的是缺乏吃苦精神，想得高分，又不愿意下工夫，如果能安下心去学习，就会锦上添花。罗少仪，邓静维，覃更强三个同学总是默默无闻，不声不响地做事，罗少仪身为学校体育部部长，很负责任，跑前忙后，覃更强的字写得好，主动自觉地帮助同学写板报。霍铭宝、刘金成、冯学智、邹一鸣、王浩文这五位同学的篮球打得很棒，就是与教师队的比赛也不分上下，每天早晨的训练很辛苦，但都能坚持下来，如果能把这种精神放在学习上就更好。

冯学智字写得很公整，听父母亲的话，在街上主动和老师打招呼。陈惠珍是一个女孩子，担任体委，做得很卖力。吴露雯、邱静思在篮球场上的表现得很勇敢，这些孩子的身上有许许多多的故事，不仅仅这些。

班级学生取得这些成绩的同时，还存在一些不足之处，有些学生的基础差，又不愿意吃苦，有厌学的情绪，还有个别同学有吸烟等不良习惯。怕吃苦是最大的问题。冰冻三尺非一日之寒，这些不良的习惯的改正是需要时间的。

4、家庭教育方法及重要性

在座的各位家长把你们的孩子送到这里来读高中，是明智之举，是具有远见卓识的。说明各位都非常重视对孩子的教育，这是进行家教的重要前提。

（1）学生的成长是一个系统工程，需要家庭、社会、学校三方面通力合作协调，不单单是学校的任务。

（2）一定要给自己的子女明确的目标。

（3）绝不能迁就孩子的错误和不良的行为习惯。

（4）多和自己的孩子沟通，注意方式方法，既不要简单粗暴，更不能听之任之，放任不管，或者失控，要严格。严格是一种深层次的爱。

（5）大假或寒暑假，一定要掌控好自己孩子的去向，时间要限制，去了什么地方？晚了一些什么？和那些人玩？都必须清清楚楚。

（6）零花钱可以给，但要加以限制，而且应该知道都敢什么花了。尤其是有吸烟习惯的孩子。这样既可以避免孩子不犯错误，又可以使孩子知道节俭是美德。

（7）不管自己的工作、生意多么忙，都要抽时间过问孩子的学习生活情况，而不仅仅是分数。特别是关心他们的思想、心理、身体的健康成长，因为将来他们走向社会是一个复合型的、综合素质高的人才才行，思想道德品质碧血是更重要，成才要先成人。

（8）尽可能的和学校保持步调一致，同步行动。如果对学校工作有什么意见或不满意的地方，最好是不在自己孩子面前流露，可以打电话给学校或给我，因为如果自己孩子觉得自己的家长对学校不满意，他们就很难再听老师的话了。这样不利于对学生的教育，即使孩子回家和家长谈到学校如何如何，也应该辩证的分析对待，最好不要在孩子面前立即表态，可以先通过和我们联系了解后再作打算。

你们的孩子，我的学生，虽然关系不同，但我们都希望他们成才的心情是相同的，让我们携起手来共同努力，共铸孩子们美好的明天。

5、问卷。

6、请各位家长谈谈对学校和班级的意见和建议。

最后祝各位家长万事如意、生意兴隆。

副校长竞聘演讲稿(汇集十四篇)

被克服的困难就是胜利的契机。在遇到要上台演讲的时候，提前准备好一份演讲稿就是不错的选择。演讲稿可以使自己的演讲内容更加深刻，我们怎样才能该如何写好一篇演讲稿呢？下面是小编整理出来的《副校长竞聘演讲稿(汇集十四篇)》，欢迎阅读，供您参考。

副校长竞聘演讲稿 篇1

致辞，尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

我叫陈光学，今年31岁，大专学历，来自新江镇汉林小学，今天，能站在这里演讲，首先感谢组织为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，让我能有机会在此讲述我的经历，抒发我的志向!我竞聘的职位是蒲庙镇中心学校副校长。

我1998年8月毕业于南宁市民族师范学校，后分配到新江镇屯亮小学任教，并通过全国高等教育自学考试，取得大专学历。2003年8月，在上级领导的信任和关心下，调任新江镇力勒小学校长；2006年8月至2007年7月任新江那云小学校长；2007年8月起任新江镇汉林小学校长。12年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实工作，锐意进取，潜心钻研教育教学理论和学校管理理论，积极探索新的教育教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面，同时也积累了许多管理工作的经验。

特别是在任完小校长七年的时间里，我最初认为把学校的纪律、教学搞上去就认为是好的学校管理方式，自从自治区实施义务教育阶段中小学校常规管理以后，我深深地体会到，要办好一所学校，不单单只是在学校的纪律、教学的管理上，更重要的是学校的办学理念，办学目标、办学特色是什么？要让学校朝着哪一条道路前进，这是作为一个校长需要去规划的。最后，我在汉林小学全体教师会议上明确，汉林小学的办学理念是巩固基础，加强德育，精细管理，促进和谐；汉林小学的目标是在市区建立一所先进的德育学校；办学特色是以徐汉林爱国主义教育基地为依托，开展丰富多彩的德育活动。

在学校的管理工作中，特别是2009年秋季学期，我们成立了汉林小学第一届学生会干部，实施了新江镇汉林小学“流动红旗”评分细则，每一个学期评选出一个优秀班级“汉林班”。在实际的工作中。我能身先士卒，以身作则，团结同志，以学校荣辱为己任，创造性的开展工作，圆满而出色的完成了学校的各项工作，受到中心校领导及学校教师的一致好评。

拿破仑不是说过吗？“不想当元帅的士兵不是好士兵。”同时，我始终认为：

世上没有坏事，只有不注意的人。我相信，只要我用心去做，一定能胜任副校长一职。如果我在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面尽力：

1、 与学校同甘共苦，做校长的得力助手。

树立“校荣我荣，校耻我耻”的本位思想，能想学校之所想，急学校之所急，协助校长做好学校一切事务，不争名不夺利，与学校齐成长、同进步、共荣辱，做校长的得力助手。

2、 做一个务实进取的副总裁！

我要不断学习，与时俱进，勇于创新，无私奉献，艰苦奋斗。以自己的实际行动和人格魅力，感染全体师生，形成和谐、团结、进取的氛围。

3、 成立镇级教研中心组，全面提高教育教学质量。

组织全镇骨干教师成立蒲庙镇中心学校教研中心组，分为语文组、数学组、英语组和图音体组，目的是指导全镇的教育教学工作，帮助后进的教师改进教学方式，**适合我们发展的课堂教学模式，就当前教学工作中出现的难题作为科研课题展开调研，并申请区级或市级课题。

总之，我将协助校长提高全镇教育教学质量，全面推进素质教育，维护学校的可持续发展。

我相信只要我有工作能力，良好的个人素质和积极的态度，我一定能胜任这份工作！

谢谢大家！

副校长竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先，谢谢你给我一个展示自我的机会！

我今年*岁，本科学历，高中教师，82年8月参加工作。他曾经是**学校的教育主任和**小学的校长。现在他是**学校事务部主任。

说句实在话，有失也有得，家乡的教育对我也不薄，93年我被评为模范班主任受到县委、县**的表彰，2019年教师节我再次受到县教体局的表彰;2019年我被评为县百优模范班主任;2019年被评为市优秀教师，受到市教委的表彰，2019年我也评上了高级职称。最让我**的是我教过的学生，有清华的，有留学生的，有研究生的，不夸张地说，现在我爱全世界！

如果我能当选副**，我将做以下三件事：

第二：做新课改的“破冰者”。我镇的教育连续 20年，中招成绩居全县之首，是**教育一面不倒的红旗，可我们的教育改革成绩不是很显著。

我们有教学成绩卓然这个优势，还有超前的教育信息设施，中心学校的领导也非常重视，按理说，很容易出成效的，关键是我们的思想有些保守，不少教师在我们**这个氛围中，形成了一个思维定势，有一个传统的套子好象束缚住我们的思想，只要教师苦教，学生苦学出成绩就行了，这是老黄历，已经适应不了新形势了!杜郎口我们去过，他们的教师和教学设备也很一般，但人家抓住了机遇，先吃了“桃子”，人家出名了，成了全国新课改的领头雁;回来后，中心学校和学校也组织我们学杜郎口，尝试杜郎口，我们又没有抓住机会，**倒是抓住了，**又成了全县一个先吃“桃子”的学校!所以，我们应该首先解放思想，转变观念，树立“课改存，不课改亡”的紧迫感，不课改真的行不通了!

现在，为时不晚，我们有优势，我相信只要我们迈出第一步，我们就会做的更好！

第三：做每一位老师的好朋友。**如今，它也得益于学校的人性化管理。

我们教学条件差，大伙儿勒紧裤带创造条件;我们没有福利，大家不计得失，无私奉献，全体教师同心同德，同甘共苦，打造**这个教育品牌，才有二中今天的良好局面。作为学校的领导，就应该教师的知心朋友，把自己作为教师中的普通一员，急教师所急，想教师所想，关注教师工作，关心教师生活，尽力为教师创造和谐快乐的环境。

当然，我心里清楚：一滴水只有放进大海才能发挥作用，只有大家的鼎立支持，校长的工作才能开展的更顺利，学校的形势才会长足发展。我也知道我有很多缺点。在大家的帮助下，我会继续努力，取得进步

我的演讲完毕，谢谢大家!

副校长竞聘演讲稿 篇3

各位领导，各位老师，早上好！

时光如水,点滴都是生命之痕。每个季节都流淌着深深的记忆。有风的记节是一种淡淡的感觉。随着时间的推移，我在盘龙小学工作了十年。

在这静静的十年成长历程中,我觉得我是幸福的，因为有着爱我的家人，有着团结、奋进、和谐的领导集体，更有着关爱我的同事们；我觉得我的工作是无愧的，因为我坚持着“认真、务实”的工作作风，在各位同事的理解支持下，教导处的工作有条不紊地开展；我觉得我是感恩的，我前进的每一步都离不开盘小的兄弟姊妹对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！为此，任职教导副主任七年以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，认真履行了教导主任岗位职责：1、做好了常规教务工作。

学期初,及时落实课程、注册学籍、发放各类表册,平时做好课务调整和试卷发放工作,学期结束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速度统计学生的考试成绩,及时**并归档。在董事长的领导下，承办和实实各项竞赛和评比活动，完成各项工作，努力贡献自己的力量。2。做好教学日常管理工作。例如，在学期开始时，要求每位教师制定一个学期的教学计划，并在计划的指导下开展教学工作。

在教学过程中，在教师的帮助下，对教学进行例行检查，并作好详细记录。3、精心组织期中、期末考试,严格考试的各个环节,做到公平、公正地珍惜全体师生的劳动成果,认真分析总结考试情况,为学校宏观调整教育教学管理提供强有力的依据。4、做到"上情下达","下情上晓",起到桥梁沟通作用。

作好上级领导交办工作，及时完成任务。及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。5个。领导和指导数学小组的工作。

作为数学研究小组的行政主任，我带领全体数学教师积极参与研究工作。我已经制定了详细的项目实施计划。在县教研室刘里主任的指导下，我与数学教师进行了大量的课题研究和**。组织大家分工协作，认真收集资料，积极开展数学应用活动，并学习运用电脑软件进行美工制作，编辑了《数学应用故事集》、《数学应用大全汇编》、《数学应用活动设计》、《数学应用大家谈》一系列数学应用校本课程。

2011年7月我主笔撰写了《小学生数学应用意识培养研究》的研究报告。2011年7月，课题《小学生数学应用意识培养研究》获得了南充市教育科研“十一·五”规划课题优秀成果一等奖。

作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任小学语文学科的教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。教学十多年来，我班的语文学科在最后的质量监控中一直名列同年级前三名。

我深深知道，我取得的每一点进步，都离不开小领导、小老师的信任、支持、帮助和鼓励。是你让我觉得，在副总裁的岗位上，我可以得到更全面的锻炼，为组织作出更大的贡献。正是因为这个目的和动机，我现在才发表演讲。

请允许我借此机会向你们真诚地说一声谢谢，谢谢你们一直以来的帮助和关注。有你的关注，我的工作会更有活力。我将继续从以下几个方面努力工作：

1、进一步增强服务意识。无论在什么岗位上，我都不会改变自己作为一个服务者的角色，我会更好地为学生的发展服务，更好地为教师的专业成长服务。凡是不利于学生发展的事坚决不做，凡是不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业发展的不正之风，坚持做一个有良心的服务者！

2、摆正位置，当好配角。在工作中，我会尊重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示、多汇报，多沟通，甘当绿叶。辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，共同努力实现：

到位不越位，补台不拆台。

3、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强业务知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。

4、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有盘小特色的教育、教学模式。

五、进一步发扬合作精神。团结就是力量，集体的智慧是无穷的，“众人拾柴火焰高”,人民群众才是学校的主人，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就一定能够做好工作，干出不平凡的事业，使我校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，对待领导和同事做到言行一致、表里如

一、以诚待人、与人为善。

最后，我想用泰戈尔的诗结束我的演讲：不管天空是否能留下我的痕迹，但我的心已经飞走了！

谢谢大家！

副校长竞聘演讲稿 篇4

在办公室主任岗位上的4年来，我既要承担每周十几课时的教学任务，又要做好校领导的参谋和助手。及时上传下达各种通知，撰写各种计划、总结、汇报及台账，做好党建、计划生育、职称评审、师德培训、家校通、医保、商保、会议接待等多项工作。节假日加班成是常有的事，但我始终毫无怨言。

在办公室只有我一人的情况下，尽量发挥自己的主观能动性，力争把各项服务都做到高质量、高水平。

这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我，喜欢我、支持我。同时真诚的希望您投我一票。

如果我有幸得到你的信任和支持，我会很快找到自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。做到：摆正位置，团结协作，加强学习，提高素质，扎实工作，锐意进取，真正做到“以为争位，以位促为”。

假如我不能入选，说明我自身存在差距，这将促使我在今后的工作中，励精图治，勤奋工作，努力提高，用蓬勃向上的精神提炼自己，争取在下一次的竞选中脱颖而出。

谢谢大家！

副校长竞聘演讲稿 篇5

2011年最新副校长竞聘演讲稿（小学副校长）

尊敬各位领导：

大家好！

首先，我要感谢局党委给我们展示自己舞台和才华的机会！我会好好照顾的。站在这里，我的心很激动。

1999年8月参加工作，党员。先后任教师、教务主任、分校校长。13年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实工作，锐意进取，潜心钻研教育教学理论，积极探索新的教育教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面，同时也积累了许多管理工作的经验。

13年来，我尽忠职守，默默地为自己深爱着的教育事业奉献着自己的青春与热血。

今天，我参加副校长职位的竞争。主要基于以下两个方面的考虑。一方面，我认为我有当副**的素质。

我在农村长大，受过严格的家庭教育。小时候起，我就创造了吃苦耐劳、无私奉献的良好品质。踏踏实实工作，做一行，爱一行。 另外有虚心好学、开拓进取的创新意识，这是我最大的优点。

我思维活跃，性格开朗，爱好广泛，接受新事物快，勇于实践，具有一定的开拓精神。同时，我朝气蓬勃，精力充沛，热情，精力充沛，士气高昂。 其次我有严于律己、诚信待人的优良品质。

在日常生活和工作中，要能够严格要求自己，团结同志。再者，13年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯造就了我存真求实的工作态度。 另一方面我认为自己具备担任副校长的才能； 具有一定的政治素养。

我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想政治觉悟比较高。二是有一定的管理能力‘10年的班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经验。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵。”所以，我也经常对自己说：

“不想当领导的教师不是好教师！”我始终认为：世上没有做不好的事，只有不用心的人。

我相信，只要我用心去做，一定能胜任副校长一职。如果我在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面尽力：

一、做合格的副校长！

有句话是这样说的：“积极的人像太阳，照到****亮；消极的人就像月亮，农历十月。”我要不断学习，与时俱进，勇于创新，无私奉献，勤奋工作。

用自己的实际行动带动一个学校，用人格魅力感染所有师生，形成一个和谐、团结、进取的氛围，让学校因我的存在而更加精彩。

2、 与学校同甘共苦，做校长的得力助手。

树立“校荣我荣，校耻我耻”的本位思想，能想学校之所想，急学校之所急，协助校长做好学校一切事务，不争名不夺利，与学校齐成长、同进步、共荣辱，做校长的得力助手。

3、 以人为本，民主管理，全面推进素质教育。

学校的所有工作都得靠人去做，一切事务必须靠人去完成，离开了“人”这一根本，学校的工作就成了无本之木、无源之水。因此，在工作中我会团结一切人，尊重所有人，更要尊重他们辛勤的劳动与付出，虚心听取他们对学校工作的意见或建议，做好教师与校长之间的桥梁，协调好各项工作，并让教师充分参与学校管理，同心同德，群策群力，创建真正和谐的校园。

我将协助校长提高学校的质量。以“减负增效”为着眼点，力争多为教师创造外出学习的机会，并为教师搭建展示自我、实现自我的平台；同时还要承认学生间的差异，并且尊重差异，尊重基础较差班级任课教师的努力付出，点滴进步都要看在眼里，给予鼓励，不仅要看结果，更重要的是教师的努力程度和努力过程。另外，注重发展学生个性特长，丰富学生的学习生活，让学生的个性特长全面和谐发展，从而提高教育教学质量，全面推进素质教育，实现教育现代化，保持学校的可持续性发展。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!我将不辜负大家的期望，充分发挥我的才干，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使制丝线的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家！

如果我有幸竞聘成功我将不负众望不辱使命做到“以为竞位以位促为”。 我将用我满腔的热情干好本职工作我知道我做副校长不是为了当官我只是知道自己应是人民的公仆

如果比赛成功了，我必须做到以下四点：⑴做一名有尊严的专业教师第一。。教好书,做个称职的好教师,是立足教育之本。

13年来，我一直信守这个信条，无论教什么课，从来不甘人后，也不会居人后。教师工作固然是一种职业，但也是一种职业，需要一种职业精神。 ⑵正确定位自己的角色。

副校长是校长的得力助手，也是学校领导班子的成员。因此，我们要把自己摆在正确的位置，找准自己的座标，做好支撑作用。在工作中从大局出发，积极配合校长和领导班子的其他成员创造性地开展工作，做到“四不”：

到位不越位、参谋不乱谋、揽事不揽功 、补台不拆台。遇事要敢于承担责任。 ⑶发扬团结协作精神。

团结就是力量，集体的智慧是无穷的，“众人拾柴火焰高”，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就一定能够做好工作，干出不平凡的事业，使学校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，对待领导和同事力求做到以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公。 ⑷加强自身素质的提高。

做到“四个坚持”：一是坚持做一个不倦的学习者。向书本学习，向网络学习，向学生学习，向伙伴学习，向专家和领导学习，向兄弟学校学习。

纵向吸收，择其优者而习之，横向借鉴，他山之石，可以攻玉；二是坚持做一个理性的思索者。三思而后行，工作中就多了一份理解、一份宽容、一份和谐，一份认识上的趋同和行为上的俱进；三是坚持做一个忠实的耕耘者。 “想，就要海阔天空；做，就要脚踏实地。

”我喜欢这句话，在学校发展的每个关键点、每个环节、每个细节，副校长都应该是忠于职守、诚恳务实的耕耘者；四是坚持做一个自觉的反思者。“如果你还有问题，你会成长；如果你已觉得成熟，你将腐烂。”人的经验**于感觉和反思，而反思获得的经验更加深切、理性。

最后，我想说，不管竞岗成功与否，我将一如继往，踏实工作。 谢谢！

副校长竞聘演讲稿 篇6

各位领导、老师们：

大家好!

副校长竞聘演讲稿会;其次要感谢学校为我们提供了一个展现自己、锻炼自己的大好机会，使自己能有幸走上台来，参加今天的竞聘演讲。

曾记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业来推动你。”环顾四下，时代的列车风驰电掣、呼啸而过;教改的浪潮上下翻腾、此起彼伏;职业学校也恰逢其时，正迎来一场风雷激荡的变革。

是新生还是沉落，是化蛹为蝶还是自缚手脚，一个个迫在眉睫的命题都在等待我们去破解、去追问、去求索。

与其隔岸观火，不如赤膊上阵，轰轰烈烈的大干一场;与其无动于衷，不如激流勇进，以澎湃的激情抒写灿烂的篇章。正如富兰克林所呼吁的，满怀自豪，达到事业的高度，标志着美好的人生。

也许有人会问：你为什么要竞选副**？此刻，我只想说两个字：良心。

置身学校，为人师表，良心最可贵。说良心话，办良心事，做良心人。只有时时处处都能体味师生同仁的辛酸甘苦，只有时时处处都能知冷知热，只有时时处处都能站在第一线、冲锋陷阵;惟其如此，做人方才称职;也只有做人称职，做事才会称心;只有做人称职，做事称心，副校长的“副”才能名“副”其实，名至实归。

我_某纵然驽钝，但一颗滚烫的心时刻都准备燃烧自己，奉献自我;与学校同进退，与广大同仁共进退;和大家一起坚守阵地，共谋学校的发展大计，共同托起辉煌的明天。

为此，我站在今天的讲台上，接受你的选择和修正，给自己一个新的起点和高度。

有句话说得好：做人一辈子，做官一段时间。今天，我想借用一下：当一辈子的老师，当一段时间的校长。

所以我能如愿竞聘上副校长：

首先，我会以平常心对待我的工作。无论是普通教师还是负责任的副校长，都只是一个岗位。“副校长”并不是说就高高在上，凛然不可侵犯，就可以随意发号施令，而意味着要承担更大的责任，肩负起更大的使命。

当一名普通教师，可以只对所任教的班级负责;当中层干部可以只对分内的差事担当，而主事一方的副校长就应该对全体师生担责，在自己分工管辖的范围内，事事都重于泰山，麻痹不得，大意不得。

副校长竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导大家好:

我竞聘的岗位是教学副校长。首先感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜这次机会，勇敢的接受领导和同事们对我的检验和挑选。花感激雨，因为雨让它湿润；山感谢大地，因为它是高的；我感谢大家，因为大家给了我一个充分展示自己的平台，使我有机会参加第三初级中学副校长竞聘，希望能在第三初级中学实现自己的人生价值

我参加竞聘有三点优势

第一年富力强，我1969年出生，比较年轻，身体健康，精力旺盛，有着虚心好学，开拓进取的创新意识。

第二阅历深厚，综合素质高。我于1986年参加工作，一直奋斗在大边沟中学教学第一线，担任班主任，教数学，是教学中的骨干，先后担任了教研组组长，工会主席，村小校长，湾甸子中学副校长，主抓教学工作，大边沟九年一贯制学校校长。不同角色的转变，为我今后工作积累了丰富的教育教学管理经验，特别是在村小时，我能够带领大家构建一种团结、向上、和谐的工作氛围。

湾甸子当副校长时让我体会到了责任与压力，当时湾甸子各方面工作都处在最低谷，我是被镇党委经过层层选拔，脱颖而出，才调到湾甸中学的，凭借自己的知识，能力，品德等非权力因素去赢得各方面的认可，促进相互理解，工作上的支持，感情上的共鸣，和王福荣校长经过两年的时间，取得显著成效，教师间的帮派没有了，领导与教师之间，教师与教师之间关系融洽了，改变了教师出工不出力的现象，有大批优秀教师脱颖而出，他们能够潜心研究教育教学工作，教学质量稳步上升，为湾甸中学夯实了基础。

大边沟九年制学校让我体验到了成功和幸福。每年的中考就是见证，虽然我们每年都要面临这样那样困难，但都被我们战胜了，创造了一个又一个佳绩，特别是08年中考有24名考生，考取重点高中统招6人，指标到校2人，考取二高中10人的喜人成绩。今年效果也不错，19名考生，699分以上的有8人，二高中录取完只有一人没有领到录取通知书，可以说为大边沟学校画上了圆满的句号。

可见，不同的角色成就了不同的梦想，成就见证了我的成长。

第三、俗话说：“小用看业绩，大用看人品”，一路走来，我不仅仅学会做事，更重要的是学会做人，我认为认真做事的人，只能把事情做对，只有用心做事的人，才能把事情做好。做一个人，不仅要做一个好人，而且要做一个积极、乐观、向上、能帮助别人的人。俗话说：

“积极的人像太阳，照到****亮；消极的人像月亮，初一十**一样”我有着吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的工作作风，凭借以上三点我认为自己完全可以胜任第三初级中学副校长之职。

如果你能给我这个机会，我准备做以下工作：

第一、作为一名管理者，不仅仅在于如何去管人，更重要的是如何在高层次去影响人：用自己的思想和行为，“引领”教职工努力工作、用心工作、快乐工作。

二是忍辱负重，做校长得得力助手。在工作中，我能想校长之所想，急校长之所急，发扬求真务实的工作作风，努力做到“讲实话、出实招、办实事、求实效”与学校忍辱为己任，将校长的办学理念与全体教职工达成共识，调整好心态，以积极的态度配合好校长工作，成为校长名副其实的左膀右臂。

第三、进一步增强服务意识，无论在什么岗位上，都改变不了自己作为一个服务者的角色，我会更好的为学生发展服务，为教师专业成长服务，用自己的实际行动带动学校，用人格魅力感染师生，让学校因我的存在更加精彩。

第四、进一步改进工作方法，方法不同，产生的效果就不同，我会寻求更有效、更科学的工作方法，摆正位置，当好配角，校长是鲜花，副校长是绿叶，我会扎实工作，实现绿叶的价值，遇事多请示、多汇报、多沟通，做到少抱怨、少误解，把握好分寸，做到主动而不妄动，到位而不越位。我将以饱满的工作热情、求真务实的工作作风、科学有效的工作效率、雷厉风行的工作节奏开展好工作，用出色的业绩向大家交上一份满意的答卷。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我会更好的挑战自我、锻炼自我、超越自我，请大家相信我，支持我，只要大家给我这个舞台，我便还大家一个精彩。

副校长竞聘演讲稿 篇8

领导，法官，教师：

大家好！长青老师博客圈：

首先，谢谢你给我一个锻炼和自我推荐的机会。我很荣幸能站在这么多教育长者、领导和我自己的同龄人面前！我渴望在教育改革的大潮中实现我的人生价值，所以我今天站在这里。

作为一个年级的头，我总是记得他们在比赛中的誓言，团结和领导整年的老师都努力工作，坚实的工作，在工作级别默默地实现自己的生命价值，一直是各级领导和老师的认可，也由学生和他们的父母赞许，赢得了广泛的社会赞誉。长青教师博客圈

今天，我再次站在这里参加竞争的副总裁，我知道这是一个非常具有挑战性的职位，它意味着责任和压力，意味着辛勤的工作和奉献，但我没有遗憾，自选择的距离，它只能暴风雨。一个是我的母校，她训练我，没有人，没有我的今天，再次进入门口，我知道他们不能再离开她：因为有先锋和创新领导集体，专用**行业的老师，以及渴望的学生，更值得称道的是学校领导和老师不仅为我提供了展示自己才华的舞台，而且给了我无尽的信心和动力。

我愿意拥有自己的青春，甚至生活都献身于我的爱这片土地，当我想起这些，我会想到它，我愿意给自己同样的想象爱青的诗：为什么是我的眼睛常常有眼泪，因为我爱这块土地深！

说实话，当机会突然出现在我面前时，我犹豫了，徘徊，不是我不自信，但在一个，我只是一个刚刚成熟的初中，在资格，我有很多差距，但是当我听到很多领导和老师的这句话鼓励的话，看到他们对眼睛充满信心，我的心总是莫名其妙的移动，我不能辜负领导，老师的信任和希望。俗话说：不想当普通兵，不想当好兵。

不管结果如何，至少我不想退缩，所以我来到这里接受命运的挑战。

n我想竞争副校长，我相信在各级领导和教师的照顾，帮助和支持，我完全有能力这个职位，我也希望领导能给我这样一个机会，如果我很高兴成功，我将付出一百倍的努力在副总裁的扎实工作，无私奉献为学校的发展贡献自己的力量。

n如果成绩管理是一个点，那么校园管理是一个面子，同理心，从学校的角度来看，校园管理是一个点，学校管理是一个面子，因此，互连以下词汇不是我的一些做法成功后我的竞争，因为它是我的思考管理思想的水平。如果你能努力争取成功，我会把我在高级管理方面的一些好做法带到校园管理中来。

首先，必须有一个全面的图景来建立繁荣和学校耻辱的整体状况。它可以与全校一致，尊重校长的主体地位，维护校长的威信。要紧紧团结在校长领导的学校领导班子周围。

因此，要形成团结统一。毕竟，团结和凝聚力是有效的。

二，创造良好的内外部环境，管理****的情况，校园管理是这样的，良好的内外部环境有利于调动教师和学生的热情，有利于提高质量教育和教学，也为学校的整体发展，改进铺设良??好的基础。

第三，要正确处理南北学校之间的关系，学校领导实施学校管理的初衷是形成良好的竞争态势，因此，作为学校副校长，要适当地看这个比赛，一场比赛工作原则，互补，资源共享，相互学习，共同提高，真正形成了双方的良好竞争局面，我认为这不仅是学校领导想看到的，也是全部人们想看到的地区是超过50万人想看到的。

第四，坚持以人为本的管理理念，现代管理告诉我们，以人为本的管理是国家对学校的管理。同时，要倡导情感渗透，调动人们的积极性，挖掘管理者的潜能为主要责任。实行无情的系统，亲切的管理，作为学校区副校长不仅要注意老师的工作，还要关心老师的生活细节，关心老师的情感变化，善于疏导，解决问题。

编曲、不玩、多鼓励、少批评，让教师有安全感和亲切感，工作会更积极，责任感会更强。我想是这样，但也这样做。实践证明，我已经带了05年，现在05年级两年级会有团结，和谐，蒸蒸腾的管理情况是由于这种以人为本的管理思维。

在2005年的大学入学考试中，我们的年级完成学校发布的各项指标，济南市，十三大文科，科学前17名，我学校共六名学生，其中我们占三个高二，学校以着名大学生共计12人，其中我们有10个部。现在我带来的高中两个在老师管理，学生管理，教学成果等方面也取得了更令人满意的效果，已经在各级领导和家长的学生赞扬，在社区有一个良好的声誉2006年由学校作为教学质量先进单位。

第五，提高服务意识，我在学校副校长的眼里，是执行该法令的第一任校长，也是老师，学生的服务，是教育和教学的领导者。工作不仅对校长负责，而且对老师和学生负责。要独立自主，为校长分担困难，上传发布，发挥校长与教师的桥梁作用。

要亲自深入开展教学路径，引导教师以新的教学理念开展教育教学。

以上只是我不成熟的观点。说起来容易，做起来难。作为一个学校的副校长，还有很长的路要走，还有很多工作要做。今后，我将继续加强学习的政治理论和商业知识，不断改进自己的政治理论自我修养和辩论是一个伟大的能力，跟上时代的步伐，不断丰富自己。

领导，法官，同事，今天我来参加比赛，是希望拥有一个来自希望的光，因为我是年轻的，就像刚刚脱下的鹅，携带一个沉重和宽广。年轻人的翅膀不能停止飞翔，年轻人的追求不能停止，因为追求无穷无尽，因为奋斗来自无限！古人说：

你不能为你的自夸感到骄傲，沮丧或失败。无论竞争的结果如何，我都会积极面对，毕竟当机会出现在我面前，我努力工作，努力，我值得，无论在任何时候，任何职位，我将一如既往地做自己的工作，善政，履行自己的职责，为我所在的区，我们的学校教育和教学工作做出自己微薄的贡献。

副校长竞聘演讲稿 篇9

丰富的教学科研成果必将促进教学质量的提高。我接连参加毕业班，语文考试成绩一直名列全旗第一。2006年，在全市三大联赛的63名优胜者中，仅我班就有18名，我获得了所有的二等奖名额。

我所指导的全国“春蕾杯”作文大赛选手，每年都有10多名获奖，获国家级奖项的，1997年1名，2000年1名，2006年1名。

3、我受过严格的“训练”，有较强的组织协调能力。到第二中学后，我一直协助校长工作，他工作要求非常严格，注重细节，处事严谨高效，在他的训练下，我受益非浅。在二中的中层管理中，我经常需要与**的各各部门和企业进行联系合合作，这使得我具有很强的组织协调能力。

我深深地体会到：能在高水平、严要求的校长领导下做事，是非常幸运的，虽然工作累点苦点，但能学到小学、中学、大学难以学到的教育教学管理经验。

正是因为有以上的工作经历，为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的基础，我才有信心站在这儿竞岗，如果有幸竞岗成功，我将全力开展学校的各项工作，我的工作设想：

一、抓好两支队伍建设

（一）干部队伍建设：

首先，自我建设：加强学习，提高自身业务素质和驾驭全局的能力，是自己成为懂业务管理的专家。时刻关注教育领域的最新动向，更新自己的办学理念和指导思想，把握学校发展的方向和定位。

其次是加强干部队伍建设。要按照“知人善任、扬长避短”的原则，合理调配选拔领导班子成员和中层干部，班子成员和环节干部都要达到“四有”要求：一是有品格，就是要有师德，德高万事顺，人品是第一位的，作为领导干部，要成为教师和学生的表率；二是有本钱，一位领导首先是一位优秀的教师，每一个领导班子成员都必须代课，而且能讲示范课，做教师的楷模；三是有思路，要有开拓创新能力，要有管理的智慧，能够独立处理问题，绝不允许“孩子哭了抱给他娘”；四是有力度，领导班子每一成员都要敢于碰硬，要敢于与歪风邪气做坚决的斗争，能够把学校的各项安排部署不折不扣的全部落实到位。

（二）教师队伍建设：

1、从思想认识上：借此次全市教育改革的东风，加强对教职工的宣传教育，让他们彻底明白，教育界不再是风平浪静的港湾了，教书育人到了需要拿出真本事的时候了，南郭先生不好“混”饭了。

2、从职业道德上：学校在方方面面、时时刻刻高扬优秀教师、优秀班主任这面旗帜，学校每年为这些优秀教师们创造条件外出学习、考察。我校利用一切机会弘扬正气、鼓舞士气。

我们将对工作拖拖踏踏、教学工作不认真的教师在诫勉无效的情况下予以转岗，情节严重的报教育局予以处理。

3、利用与北京房山区二中确立的“帮扶对子”有利条件，利用香港嘉里集团帮扶察右中旗教育工作的有利条件，强化校本培训，继续实施“走出去、请进来”工程，保证每年50名教师外出考察学习，开拓视野，补充“营养”，提高他们的理论和业务水平，三年一个轮回，使所有一线教师都能得到锻炼，提高教学一线人员的整体水平。

4、针对教师们在教学中存在的实际问题，我们将有重点地聘请名家来校“巡诊”、“把脉”，做讲座，一对一交流，面对面指点， 使教研活动注重实效，普遍受益。

5、实施名师培养计划，按照教坛新秀、教学能手、学科带头人的培养序列，切实开展各项活动，促进教师专业化成长，创建“学习型学校”、“研究型学校”。

6、尊重每一位教师的个性和劳动成果，使所有辛勤工作的教师都能得到认可，合理采纳他们意见和建议，调动教师工作的积极性、主动性和创造性 。

2、 提高课堂教学方法和效率

1、 学习洋思、杜郎口课堂教学经验，改革传统的注入式教学方法，大力实施“紧扣目标，以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，让学生自主，合作，**”的教学方法。在此基础上，通过校本教研活动和骨干教师的引领示范，逐步形成各学科各种课型的基本教学模式，然后在全校推广应用。

2。有计划地开展各学科的听、讲、讲活动，逐步完善和规范教师的教学方法。

3、开展“堂堂清、日日清、周周清、月月清”四清运动，不留知识死角，不让每一个学生掉队。

3、 继续关注第二课堂教学活动，使学生的潜能和优势得到充分发挥。学校成立篮球、足球、乓乒球、跳绳、跆拳道、街舞、健美操、民族舞、声乐、器乐、美术、书法、计算机应用、文学创作等十几个兴趣活动小组，由专职教师负责指导，为广大学生发挥特长、施展才华提供广阔的舞台。

四、切实做好培优补差工作。各班由班主任牵头，各任课教师会诊，确实本班优秀生、边缘生、学困生，分别制定有效措施，让优秀生拨尖、边缘生升级、学困生脱困。每年组织初

一、初二“语、数、英”三科竞赛，各班建立优秀生档案，增加教学的深度和广度。

5、 以办学理念为指导，加强校园文化建设。

按照学校的办学理念和指导思想，按照“具体化、人性化、个性化”的要求，全面建设校园文化、办公室文化、教室文化、宿舍文化、餐厅文化，让每一个处所都充满文化氛围，让每一块墙壁都会说话，让每一个区域都成为思想品德教育的基地和场所，让学生时常处于良好习惯、良好思想的启示、提醒当中，不断感悟，不断加深，在体验中形成自己的思想、理念。

与此同时，学校按照“月月有安排，周周有活动，人人都参与”的思路，科学安排各类活动，开展贯穿全年的校园文化艺术节活动，在学年末或学年初开展一次艺术节文艺汇演活动，举办一届校运会。

6、 以增加现代化教学设备为重点，进一步改善办学条件。

一。许多教室需要连接互联网，电子备课室的电脑需要分解成办公室供教室使用。

2、力争为每位任课教师配备一台笔记本电脑，教师制作电子教案，上电教课，加大课堂容量，使抽象的知识变得形象直观，提高学生的上课兴趣。

三。争取资金，建设塑料操场、体育馆，开展大量体育活动和兴趣活动。

四。校园内种植了大量树木，建成了花园式学校。教学楼前要栽高大的松柏，土豆窖上面继续堆土，做成假山，顶部建一凉亭，假山上植树，也可铺塑料草坪，成为校园的一大景观。

“想，就要海阔天空；做，就要脚踏实地。”我喜欢这句话，

最后，我想说，不管竞岗成功与否，我将一如继往，踏实工作。谢谢！

副校长竞聘演讲稿 篇10

4、有良好的亲和力。

对同事、家人、朋友等保持友好的态度，微笑面对陌生的面孔，善待误会的恶意。

三、我的工作设想和目标：

当选xx小学副校长，我将做三件事：

1、做诚实人，当优秀教师，当好副校长。

育好人，教好书,是立足教育之本。十七年来，我一直恪守这个信条。无论教哪个年级的课，无论是对什么样的学生，都一视同仁的教书育人。

一个在基层工作的副校长，连教书育人都不行。他如何指导教师教育，如何管理学校工作？

2、做老师的好朋友、好同事。

我相信，只有在大家的支持下，副校长的工作才能更加顺利地开展，学校的形势才能得到很大的发展。所以，工作上急教师所急，想教师所想，关注教师工作，关心教师生活，尽心尽力为教师创造和谐快乐的工作环境。

3、做校长的得力助手。

服从校长领导，维护校长权威，落实校长签署的学校任务，解决校长问题。我用先进的思想武装自己的头脑，积极发挥出自己应有的作用，团结老师，协助校长向科学的管理要成绩、要质量、树立起学校的声誉。

总之，副**应该起到承上启下的作用。对，服从校长管理，维护校长威信，搞好学校管理。下一步，要团结教职员工，共同努力，完成学校的工作。

作为学校的直接管理者，副校长离不开与员工的团结与合作，离不开员工对校长的信任与敬畏；副校长领导下的制度是约束教职工端正工作态度，而不是惩罚教职工；副校长的言行代表着学校的声音和行动，所以副校长应该更加自律，在言行上树立好榜样。在村小学任校长五年来的我坚信：我将不断摒弃自己的缺点，团结教职工，在校长的领导下，顾全大局、任劳任怨、兢兢业业地为学校服务。

我的竞职演讲完毕，谢谢大家！

竞聘人：***

xx年x月x日

自认为好，2014.4.26却没把它做下来，心不定，事无成啊！

副校长竞聘演讲稿 篇11

导语：这篇文章是关于竞选副**的演讲。我希望它能帮助你！

竞聘副校长演讲稿文章作者：文章加入时间：2005年10月28日11:

各位领导，各位评委，各位同事，大家好！今天，我能够在这里参加竞聘演讲，汇报我参加教育工作以来所经历的探索和追求，这要感谢县委组织部、县教育局在改革开放的新形势下，深化人事制度改革，为我们创造的一次机会。

作为滨海教育战线上的一名教育工作者，能在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我，接受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸！谨此表示我对各位领导、各位评委的崇高的谢意！&n

bsp;常言道：三十而立。已过而立之年的我，在充满生机与活力的新世纪，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。

我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望能给已过而立之年的我留下点什么……我叫刘德清，现年35周岁，本科学历，中学一级教师，中**员。1993年，他被分配到滨海县五汛中学。十年来，我以认真的工作、严谨的教学、卓越的科研成果，赢得了广大师生的信任。

现为滨海县五汛中学团委书记，“省‘十五’重点教育科研科研员”、“江苏省陶行知研究会会员”、“盐城市班主任工作专业委员会理事”、“盐城市心理教育委员会会员”、“滨海县心理教育委员会理事”、站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。爱因斯坦说过：

热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作，平时爱读书看报，也喜欢到网页上浏览了一些有关*、经济、*、体育、时尚等方面的书籍来充实自己。步入领导阶层以后，我更加勤奋好学，虚心求教，系统学习了有关业务知识，初步具备了一个团委书记所必需的业务知识和政策水平。

还自学计算机知识，能熟练使用计算机进行**操作、文字处理和日常维护。滨海县历史学科带头人只能算是光荣的过去，我还需要把握现在和未来。今天，我参加副总裁职位的竞争主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副校长的素质第一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。目前我担任的职务是共青团五汛中学委员会书记，生长在农村家教严格的我从小就造就了一种，“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的良好品质。爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。

二是虚心求学的创新意识。我思维活跃，爱好广泛，接受新事物快，勇于实践，具有一定的开拓精神；同时，我朝气蓬勃，精力充沛，热情奔放，士气高昂。三是严于律己，以诚待人。

我信奉“诚实待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导、同事的肯定，学生的爱戴。四是有朝气蓬勃、求实务实的工作作风。

十一年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开高校时，当时的历史系主任许友根老师，语重心长的对我说：小刘啊，你在高校干的很好，工作以后一定要做得更好！

另一方面，我认为我有能力担任副总裁。一是有一定的*素养。我平时比较关注社会生活中的大事，对国家的重大政策有一定的了解，思想觉悟比较高。

尤其是做了团委书记以后，我更加注重了*理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的*立场和较高的*敏锐性。二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。

我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，16岁时就发表过诗歌，参加工作以后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，目前我有17篇**获国家、省、市级表彰和报刊发表。其中我撰写的《历史教学体现时代精神的做法》获国家级教研**一等奖，《历史教学》、《中学历史教学参考》、《历史知识》等国家级杂志，纷纷来信要求刊登、发表。三是有一定的管理能力。

五年的班主任生涯和四年的共青团工作积累了丰富的协调管理经验。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第

一、摆正位置，当好配角。在工作中，我要尊重校长的核心地位，维护校长的威信，多请示、多汇报，多沟通，甘当绿叶。辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，共同努力实现：

到位不越位，补台不拆台。第

二、加强学习，提高素质。一方面要加强对*理论知识的学习，不断提高*理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强对企业知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力创造出具有五中特色教育、教学模式。“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的*，无论遇到什么困难，都迎难而上，始终保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。

ibm总经理沃森说：“对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫”。如果我能在身边找到很多这样的人，耐心地倾听他们的意见，我的工作就会到处顺利。

我认为教育人的力量有两种，一种是真理的力量，另一种是人格的魅力。我们都是凡人。所谓一尺短，一寸长。

但我想，只要每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结协作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。就一定能振兴五中！毫无疑问，在所有领导和同事面前，我仍然是一个能力和学习能力都很差的小学生；参加竞争,倒是“爱拼才会赢”那首歌词在激励着我斗胆一试，响应组织

我什么都不敢要求。我只想让你了解我，了解我，帮助我，喜欢我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校和同事们。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

副校长竞聘演讲稿 篇12

4、以身作则，清正廉明，具有一身正气。办公室经常要面对一些突发的工作，每天的工作务很难预料，为此，我坚持每天早上7：30左右到校，提前将一天的工作梳理好，理清轻重缓急，有序安排处理，用自己的勤奋影响和带动其他工作人员。

人事管理工作直接关系到教师切身利益，职称聘任、教师引进、年度考核、评优评先都是较敏感的工作，稍有不慎就会影响教师队伍的稳定。作为办公室主任这么多年来，我始终坚持公平公正、公开透明的原则，自觉接受教师的监督。

5个。积极研究创新，具有优秀的教育教学能力。从事行政工作以来，我一直坚守教学一线，始终不忘一个人民教师的本色，始终追求着成为一个优秀教师的职业理想。在教学上我一直不懈地探索，认真地履行一个教师的职责，细致地对待每一堂课，平等地面对每一个学生，在严格执行教学常规的基础上不断创新自己的课堂教学，提倡快乐课堂、和谐教学，深得学生的信赖和喜爱。

当然，任何的优势都是相对的，在我身上还有许多不足和缺陷，我衷心希望继续得到各位领导和同仁的理解、支持和帮助，以使我在追求理想的道路上不断前进。

如果此次》竞聘我能有幸成功，我将以更大的热情投入到教学与管理工作，尊重领导，坚决服从学校的分配，坚决维护班子和学校的团结稳定，全力做好分管工作，不断改革创新，以最无私的付出推进**中学各项事业的持续、健康发展。

谢谢大家！

竞聘教师演讲稿(合集十三篇)

非常欢迎大家来阅读我创作的一篇关于“竞聘教师演讲稿”的文章，我希望借此不断提升自己的演讲能力。拥有一份演讲稿可以使我们更加从容地应对日常生活中的各种压力。在演讲中，我鼓励观众回答问题时多使用肯定的答案。那么，我们应该如何撰写一篇主题演讲稿呢？阅读本文后，相信您会获得新的思考方式和思维模式。

竞聘教师演讲稿(篇1)

用青春展示力量，用智慧奠定未来的基础

张鑫大家好!

我是一个很容易被感动的人，所以请允许我的演讲从我最近的感动开始。

几天前，我在一个**空间看到了一篇让我有点小震动的文章，文章中有这么一段话“大学不仅在于有大师，更在于有善于怀疑、质疑的学生。陈寅恪先生说：唯此独立之精神，自由之思想，历千万祀与天壤而日久，共三光而永光。

共日月星之三光而永光、历千万祀与天壤而日久的独立人格，奠基于自由思想之中，奠基于对一切不合理的现实，和一切现有主义与理论的再质疑与重新定义之中。十二载基础教育，固然教会你很多知识，但也有不少错谬百出的教条已自觉不自觉地植入，你需要震一震灵魂，将谬误和教条抖落于地。那些具有普遍性、永久性和接近事物本源的价值观被抛在后面。东西方的人有着相同的想法和相同的理由。

”这就是吴志勇老师的《致高考后的高三学子》网文中的一段。

当我慨叹老教师们深入浅出摄人心灵的优秀课堂时，曾经我总会安慰自己：那是经验的积累，教龄长了自然会达到那个地步。我只是个新手。我不能有那种效果。

今天，我终于明白，没有不断的学习，没有不停的思考，没有及时的总结，没有有效的积累，没有适时的创新，就不会有丰富的灵魂！没有灵魂丰富的老师，培养灵魂丰富的孩子是不可能的！

非常感谢南雅中学的领导给了我这么难得的学习机会；感谢青年教师研究会为我提供了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的舞台。我来参加这次比赛主要是想和大家分享一些我的浅薄知识。

一、我所认识的青年教师研究会

数年前，孙校长提出了“阳光的学生，智慧的教师，和谐的校园”的学校发展三维目标， “智慧教师”联通着“阳光学生”和“和谐校园”。没有一流的教师，就没有一流的教学，就没有一流的学生培养，所一不可能建设一流的学校。在这所活力四溢、激情张扬的年轻学校，青年教师是教师队伍的战略生力军，是学校优秀的中老年教师的当然**人，所以，加强青年教师的培养，促进青年教师的快速成长，就成为学校教师队伍建设的重要基础，这也是我们“青年教师研究会”的价值和意义所在。

从青年教师研究会这个名称来看，我认为相当有深意，也就是说青年教师要注重教育学习和研究，而青年教师研究会正是学校实施“13510”工程的重要平台。作为学校青年教师成长进步的摇篮，研究会成立七年，为培养出了一大批教育教学能手和管理骨干，赢得了学生和家长的高度认可，已经成为南雅的知名品牌，并产生了强烈的社会反响。因此，如果我能成为新研究会会长，我将感到无限的荣誉和深深的责任！

二、自身的一些特点

我选择参加这次比赛主要是基于以下三点考虑：

1、我有热爱教育的心。教育关乎国家未来，教育关于家族兴衰，教育更关乎孩子的灵魂成长，如果我能够对我的学生的思想有所启发，对学生的行为有所激励，对学生的发展有所帮助，我将在教育这一方热土上洒下我的追求我的爱，并深刻地感觉到生命的价值。

2、我热爱学习与思考。孔子说，“学而不厌、诲人不倦”，这就是教师的重要品质。前者是后者的条件，没有学而不厌就难以做到诲人不倦。

学以致用，思以致远，博大精深是我理想的教师境界。

3、我有吃苦耐劳的精神。我在工作中能够不怕困难，勇挑重担。无论在哪个年级，无论是上级的安排，同事的要求，还是学生的要求，我都会尽力帮助。

授人玫瑰，手有余香，我始终认为在一个集体中能够被人需要是一件很幸福的事情。

三、我的一些工作想法

各位领导、老师，如果我竞聘成功，我会继续做好本职工作，爱岗敬业，并在学校领导和同事的指导下，努力建设好青年教师研究会。

首先，我觉得青年教师研究会是一个以研究作为关键词的组织，研究会可以在推动教育教学和管理理论研究方面做出更大的贡献。我们可以总结经验，学习交流，在教学、科研、改革等方面推出一批重大成果。早稻田大学有一个办学宗旨：

学术的独立，学术的活用，造就模范国民。没有办学宗旨，没有**远瞩的目标设定，没有对自己想做些什么的清晰思考，没有方向，就没有目标，灵魂从一开始就已经有缺失，就不能奢谈其他。

第二，决定一所学校优劣的主要不是历史，不是生源，不是资金投入，不是地理位置，甚至主要也不是什么大师，而是管理制度和办学宗旨，青年教师研究会应该介入对学校管理制度和办学宗旨的研究和践行。

第三，青年教师研究会可以更像一个家。家是生命的港湾，给人一种安全感、归属感和幸福感。青研会不仅要深入开展教学名师的传帮带，促进青年教师们获得专业发展，提高青年教师从教治学的业务能力，而且，青研会还应当利用其青春活力开展丰富多彩的交往活动。

所有成员同舟共济、荣辱与共、相濡以沫，在这里，我们愉快地工作、学习和生活，教于斯、学于斯，诗意地栖居于斯。

请赋予我一根魔棒，我将苦心焦思，找到一个又一个支点，在前三任会长的成功经验基础上，继续发扬青研会的成功之处，以青春的热情、以认真负责、肯钻肯干的态度来进一步锻炼自己，与所有青年教师一道，在求真务实中认识自己，在拼搏奉献中实现价值，争取打造一个学习型和创新型团队，把青年教师研究会的影响力推向一个新的高度。

让我们一起努力，使教育充满思想，使思想充满智慧，使我们的教育生活充满人性的光辉，使我们的心灵荡漾在博大、丰富、深邃、光明和温暖的教育天地之中——终于有一天，我们的年华会老去，可我们的思想会在足迹中闪光，并将照亮前行的路。谢谢！

竞聘教师演讲稿(篇2)

竞聘十一级岗位述职报告

尊敬的领导、评委、老师

大家好我是来自瓮坪小学的吕永，现在的职称是小学一级教师，本人任现职以来，拥护中国共产党的执政领导,坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人，在工作中，服从领导工作安排，不怕困难，敢于创新，在教育教学方面取得一定的成绩

一、倾心教育，为人师表

任现职以来，我深深地认识到，作为一名新时代的教师，只有具备高深的职业道德，才能培育出品质优良的**人。因此，在工作中，我具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。严格按照学校要求做好各项工作，乐于奉献，不计较个人得失，绝对服从集体利益

二、精心设计，爱心施教

作为第一堂课的老师，我知道只有做好教学工作，我们才能有能力建设我们的国家。在过去的三年里，学校安排我上科学课。我知道，没有科学发展，就没有人的发展进步。为此，我精心设计实验课堂教学，准确把握科学课程的教学大纲和教材，制定合理的实验教学目标，把各种现代的教学方法有机地触合到科学课程中去，并充分发挥现代多**教学手段的作用，课前充分准备，引领学生在课内外探

索宇宙和地球的奥秘。平时带领学生探索自然，做好实验工作，努力让学生自主操作，养成动手动脑的好习惯。把学生爱上科学课作为我的教学目标

作为一名普通的教学工作者，我也深知学生只有知识，没有良好的道德修养，更是一个残疾人才。这样，我们的社会就不会和谐发展。

因此，培养学生的爱心，让他们学会做人，让他们学会做一个会关心别人的人，是多么重要。为此，我不仅精心备课，上课，认真批改作业，更把怎么培养好学生学会关爱别人、学会关爱社会作为我上课上的重点。我还在工作中注重表率作用，平时注意关心学生，做学生的良师益友。

让学生感受到爱，认识到爱的存在对每个人都有多么重要。对于教学，我花了不少功夫对课程目标进行了深入研究与**；改进老的教学方法，自始至终以培养学生的创新思维能力，提高学生分析问题、解决问题的能力为宗旨，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高

三、不断学习，完善自我

任职以来，我积极参加小学教师的继续教育和培训，取得了合格的成绩。他还参加了2010年的国家培训计划，并取得了合格的成绩。在工作中。

我树立了终身学习的理念，不断学习，吸取各种知识精华，跟上时代的发展步伐，做一个新型的、科研型的现代教师

四、展望未来，努力奋进

成就已成过去，我将挑战未来，克服各种困难，继续学习、探索和创新，努力工作，永葆青春，不断奋斗。我将争取今后更大的进步

自述人：吕永

2011年11月22日第二部分：教师竞聘上岗报告

教师考核述职报告

多年来，我工作认真负责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将多年以来工作情况总结如下

一、班主任工作

在班主任工作中，要认真完成学校安排的各项工作，注重班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极配合家长，研究和教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。

我在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成良好的学习、清洁、卫生习惯，努力创建团结奋进的班子

二、教学工作

教学不仅是学校工作的中心，也是检验教师工作成败的关键。多年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时要认真学习教材，查阅各种教材，以便深入理解教材，准确把握难点。在制定教学目标时，要注意学生的时际情况。

教案编写认真，并不断归纳总结经验教(**于:教师竞聘述职演讲稿)训

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点

三。坚持参加校内外的教学讨论活动，不断学习他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常和有经验的老师商量，经常一起讨论教学问题。多次听公开课，让我明确了今后的讲课方向，明确了今后的语文课怎么教、怎么教

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢

(二)调动学生的积极性

竞聘教师演讲稿(篇3)

在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、提高的目的走上台前，展示自我，积极参与竞聘进行述职报告。 其次，人们常把教师的职业比喻为太阳底下最光辉的职业，而今天我作为一个多年从事体育教学工作的体育教师和一个体育人我最有发言权也最想发自肺腑的说：我们体育教师才是真正每天在太阳底下从事着最光辉职业的人，只有我们才知道什么是正的风吹日晒，酸甜苦辣，经受着成功与失败，鲜花与鼓励，光荣和梦想，但是我仍深爱我的工作，因为他可以磨炼我的意志，能是我从失败走向成功，。

从挫折中战胜自我，挑战自我。在奉献中展现自我，在学生的笑脸中寻找快乐！它真正体现了快乐健康和快乐运动！

我的工作重点是以下几点：

一、吃苦耐劳和默默无闻的敬业精神儿时的梦想和喜爱体育运动的我从小就培养了比较能吃苦耐劳的品质，我相信艰苦的环境更能磨练一个人的意志。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。刚参加工作时，是在×××致富小学任学前和1—6年级的体育教学及后勤工作，在工作中，能够克服困难，积极肯干，任劳任怨，教学中能努力学习，自学幼儿健身操并把他带入教学课堂之中，收到了很好的效果。

并自制动物标本在当年×××幼儿玩教具展评中获得了二等奖，90年在×××体育优质课评比中获得优秀体育课，并在全区校长工作现场会上做了公开观摩课表演，受到了上级教育部门的一致好评。从1991年调入仁兴小学到现在，先后在学校担任后勤及体育教学教研组长工作，在担任后勤工作中，能不怕脏不怕累，并出色的完成了学校后勤的各项工作任务，如校舍的维修和课桌椅及保管等等，在新校舍的搬迁工作中能积极主动的做好搬迁的善后工作，并和同志们一道安全顺利的完成了新校舍的搬迁工作。在体育组工作中，能带头和全组同志在完成教学的同时无数次的为学校和师生做了很多的好人好事，如为学校挖排水沟及修理桌椅等。

特别是在抗非典时期，能带头和同志们一起工作在抗击非典的第一线，为我校在预防非典和校园安全保卫的工作中取得了很大的成效并受到了上级部门的表扬和认同。

2、 具有一定的教学组织能力和交际能力，在教学中既能不断地掌握新的教学理念，又能掌握一定的新的教学方法。能够在新课标的要求下，结合学生的实际情况，组织教学，积极引导学生主动**的学习，尤其在低年级教学中，能克服各种困难，尝试多种教学方式、方法自编自学了很多实用而又有效的教学方法，注重了经历教育和过程教育，使学生玩的的开心学的高兴，争取了让每个学生都能享受到最好的教育，都能在公平，的环境下有不同程度的发展。近年来，学生素质有了很大提高，教学水平和教学能力稳步提高。

其中体育课《300——50***x跑走交替》在×××中小学体育与健康课优秀教案评选中被评为一等奖。体育课《一足起跳，双足落地》一课在×××中小学教学研讨会活动中被坪为优质课。2004年，他在首届新课程小学体育百强班评比活动中荣获省优质班二等奖。

同时，在学习新课程理念的基础上，结合自己的学科，积极探索有效的教学方法和理论研究交流。95年在由吉林教育杂志社举办的×××中小学教师优秀**大赛中获二等奖，99年在×××中小学体育教师教改经验交流会上**，《体育教改足球专项**》被坪为优秀**。并在大会上做了交流，03年×××体音美科研**评选获二等奖2004年**《情境教育在体育课中作用》在东北三省第二届中小学体育学科优秀**评比获二等奖。

2004年被区教育局评为骨干教师。同年12月，获xx新课程科研**评选一等奖，报考市新课程科研交流领导小组。我在新形式下利用互连网在体育教师网上同全国各地的同行进行交流合作，，积极的和同行交流新课改的经验并和国家“2.

18”课题组取得了有效的交流和联系。使他们不断提高业务和沟通水平。

3、 能够科学合理地坚持培养和输送下一层次人才和组织大型活动的能力。在上好课的同时，我们可以及时发现和培养一些优秀的体育学生，并注意

个性发展。组织她们进行训练、参加各种演出和比赛，在训练中在班主任的配合下能克服困难，起早贪黑科学有效的训练，有时为了适应比赛环境，我和学生一起在雨中进行适应性的训练，使之在比赛中取得了很好的成绩，由我所带的足球队在96——98年连续三年分获“小奥运杯”“紫荆杯”和中小学足球赛中第一名获得冠军杯从而荣获三连冠美誉。而1999年在中小学足球比赛中获得第二名，我也连续6年被上级部门授予优秀教练称号。

在2004×××首届软式排球赛中率队夺得女子第三名的好成绩并评为优秀教练员，同年八月在×××体育传统校田径赛中被市教育局和市体育局共同评为优秀教练员称号。并率队在全市中小学游泳比赛中获得第二名。几年来同体育组全体人员共同努力共同合作多次在全区体育运动会上获得前几名的好成绩。

并在2002——2003年连续两年，体育组发挥了优秀的团队精神积极组织编排了大型的团体操表演，从编排、训练到画场地克服了重重困难，在全校师生的努力下成功的获得了优秀表演奖和表演一等奖。2005年，她在全市中小学乒乓球比赛中获得第二名。05年在中国足球长春百事球王争霸赛中，率队夺得分赛区亚军并夺得奖杯。

近年来，我为省体校、省体校、长春亚泰、大连实德市体校和市游泳队体工了一大批体育人才。为学校争得了无数荣誉。

如果我能竞争这个职位，我将以更大的热情投入工作和学习。首先在师德上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大精神和"****"重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、一个科研型教师教师的从教之日，正是重新学习之时。新时期要求教师不仅要有操作技能，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的能力。

二、做一个富有爱心的教师爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。要爱学生，就要以尊重和依靠学生为前提。我们要做到严中有爱，严中有规，严中有信，严中有度。

三、做一个理念新的教师目前，在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，大胆创新积极探索有效的教学方法。

四、做一个信息时代的教师扩大交流合作，信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求，因此，我们教把计算机和网络当作新的教学研究和交流工具，在同全国各个教学**的交流合作中进一步把我们的课堂进行延伸！

诚然，荣誉和鲜花只能代表过去，而我在教育岗位上仍须不懈努力！，教育的生命在于创新。我相信在我不断的探索和实践中，我一定会长大的，并希望得到学校领导和同事们的真诚支持！

最后我想用我在工作总结的三句话来结束我的述职报告：辛勤工作是最好的投资，工作是眼睛能看见的爱，敬业的最终受益者是自己。谢谢大家！

竞聘教师演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位评委老师：

大家好！你们辛苦了！

这次教育教学工作人员的公开选聘，是我校教育发展的第一次。对于教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试；对于教师个体而言，则是一次价值的判断与选择。它有如春风吹绿大地，似甘霖泽被原野，它表示着一种力量，指引着一个方向，传递着一种声音，昭示着一种希望，它必将对我校教育的发展产生广泛而深远的影响。非常感谢学校为我们提供这样一个检验自我的机会，展示自我的舞台。

我竞聘的岗位是英语教师岗位，竞聘这一岗位的理由如下：

　一、思想政治方面

本人热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。

二、职业道德方面

严格履行中小学教师职业道德规范，为人师表，严格遵守岗位制度，严格恪守人民教师的职业道德，积极参加公益事业。我有一颗热爱教育的心，我明白教师的苦与累，平凡与无私。虽然没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任，但我无悔于自己的选择。我会用自己的汗水、智慧、和一颗跳动的火热的心，去面对我的学生。

三、业务方面

从教多年来，从未间断过继续教育学习，参加了全国中小学继续教育课程的学习，新课程培训的学习，取得了普通话、计算机等方面的等级证书，获得了县、市级骨干教师培训证等，使自己时刻能够胜任一名中学教师的要求。

我在工作中具有吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新的精神。作为一名教育工作战线上的一名老兵，我深知自己要学的东西还很多。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏、勇于创新，能吃苦耐劳。教学中能主动与本学科的其他教师交流学习，讨论课改教学中遇到的问题，积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动；向同行们学习教育教学的方法，同本组教师团结协作，与同事相处关系融洽。

四、教育教学工作能力

1、胜任英语教学工作，无论在统考中还是在学校组织的各项考试中我所任教班级的英语成绩都能名列前茅；先后两次参加了安阳市组织的英语公开课比赛，并且都取得了好成绩，受到同行们的好评。所以我有较强的工作能力，能够始终保持作为教师的言行和风度，塌实教学，关爱学生，完全具备了对课堂的教学组织能力，对教材整体驾驭能力和对学生掌握知识程度的判断分析能力；

2、胜任班主任工作，本人一直以来就担任班主任工作，从末间断，在班级管理方面取得了一定的成绩，多次被评为优秀班主任，我所担任的班级也被评为了文明班集体；

3、胜任年级学科组长工作，能够协调好领导和老师之间、老师和老师之间、老师和学生之间、老师和家长之间的关系，做到团结协作，搞好本年级的学科教学工作；

4、根据自已的教学实践，本人撰写了多篇教学论文；

5、尽管我是从教多年的英语教师，有着一定的工作经验和成绩，但我绝不会满足于已经取得的微薄成绩，我会竭尽全力把学生教好，把英语教学搞好；

6、我有较强的年龄优势，我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作中。

尊敬的各位评委、各位老师：我有信心有决心搞好英语教学工作，为教育事业奉献自已的一份光和热。如果组织上需要我做其它工作，不管这份工作是否高低贵贱轻重多寡，我都会忠于职守，严于律已，夯实基础，钻研业务，团结协作，虚心向老教师取经，向老教师求教，与时俱进，把服务学生服务老师的工作做好，牢牢坚守在自已的岗位上，做一颗永不生绣的锣丝钉。

竞聘教师演讲稿(篇5)

尊敬的领导、老师们：

小高考的帷幕已悄然落下，我们学校取得了较好的成绩，与校领导的的高度重视，班主任的鼎力相助，同学们的密切配合，全体老师的共同努力，才有新东方高二年级今天的辉煌！借此机会，向关心和支持我的各位领导和同事表示最诚挚的感谢！

作为高考前奏的小高考已成为过去，一切还得重新开始，这届高二迎接明年高考的战鼓已经擂响，现在我们又站在新的起点上，应不断的励志进取，扬鞭跃马驰向新的征程。

回顾近一年新东方的经历，让我感动的很多很多……从王校长恢弘的气度，幽默而口如悬河的谆谆教诲，率先垂范的弯腰捡起地上的的纸屑，到学部领导勤勉、务实的工作作风、雷厉风行的工作热情，对下属的体贴关怀。还有那些朝气蓬勃的青年教师和更像黄忠、老兵等的老前辈。它们都是我学习的榜样。

徜徉于如诗如画的校园，欣赏那一景一物给人们表述着无声的校园文化语言，让人感觉到她尽管年轻，却寓含着深厚的文化底蕴。享受林荫大道上香樟树散发出的淡淡香气。看那流泉飞瀑的假山，走过彩虹卧波的小桥，虽然小得别致而玲珑，但也能感觉到山的沉稳和水的灵动，深深的体会到新东方精神——挑战极限，追求卓越给与了我极大的精神源泉，我为有这样的工作环境而自豪，用自己勤奋的工作汇报学校对我的爱！

本着一切为了学生的发展，认真履行“无条件的爱每个孩子”的理念。面对现在的高中生既没有初中生的稚嫩，有没有小学生的单纯，个别学生是以自我为中心，缺乏社会责任意识，生理和心理年龄不协调。“爱”是前提，怀着一颗赤诚的心；勤勉的工作态度；极强的敬业精神，严格要求学生同样是爱的体现，从看似鸡毛蒜皮的小事抓起，掸去心灵的尘埃，做到既教书又育人。

绝不为一时的高满意率调查而回避、迁就或放任他们，那简直是误人子弟。当然这样做是有一定的风险的……在教学中因为个别学生的不良习惯而顶真较劲是常有的事情。

在教学中，做到理清思路，找准定位，不断鼓舞后进生的士气帮助他们树立信心，从基础入手，构建完整的知识网络，注重知识的前后联系。为了提高课堂教学效率，我们需要45分钟的质量。虽然任务重，时间紧，但课后绝不给学生留下作业负担，当然，学生很难主动学习。

文科学生根据地理和科学的特点，注重自然地理的复习和巩固；理科学生加强人文地理的持续学习。不断提高控制课堂的能力，努力做到生动新颖。讲课富有激情，调动学生的各种感官，加强学科之间的有机联系，既拓宽了学生的眼界，又丰富了学生知识层面，大大提高了学生学习的兴趣，不断提高课堂听课效率。

对于一些特殊的群体，则采用非常的方法，拉到德育处上课，集体上课与个别辅导相结合，死盯硬守，逐一检查过关。

注重讲练结合，精批细讲，前后联系、突出重点，以便达到触类旁通，举一反三的效果。

前面的道路是曲折的，特别是选修课的教学，但始终以积极的态度面对各种挑战，求实、进取！像蜜蜂那样，为自己！为他人！我们将不懈努力，为新东方的美好未来创造最甜蜜、最美好的生活！

竞聘教师演讲稿(篇6)

各位领导、各位同事：

大家好！

我是一名在教学一线工作的教师，一名中国共产党党员，一名思想政治教育本科毕业生。现已执教一年多，我竞聘的岗位是语文教师，我有以下几个竞聘优势：

1、 我有一颗热爱教育和孩子的心。我明白老师的苦与累，平凡与无私，我明白肩上的重任，但我的选择没有遗憾！

二、我虚心学习，善于总结。参加工作以来，我不忘学习，先后获得计算机等级证书和思想政治教育本科，学科成绩名列前茅。

三、在工作中我还积累的丰富的教学经验，并形成了自己行之有效的教学模式和班级管理办法，使学生学有方法，学有兴趣，学习效果更佳。

四、我有较强的工作能力。在教学工作中，我为学生服务，为学生奉献爱心。我教书踏实，关心学生。这一年多的学习和锻炼，我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生知识的程度的判断分析能力及应变能力都不断提高和完善，完全能胜任语文教学工作。

5、 我正处于青春年华，身体健康，精力充沛，全身心投入到我热爱的工作中。

如果我能竞争这个职位，我打算从以下几个方面改进我的教学工作：

一。科学安排日常教学工作，在做好教学日常工作的前提下，顺应课程改革的趋势。

2、根据语文学科特点和本班学生情况，设计并实施多样化的语文实践活动，拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而提高学生的语文素养。

三。加强师德建设，提高个人修养，发展综合工作能力和教学艺术。

四。要更加关注学习困难学生，根据自身情况采取更加积极有效的教学方法，稳步提高学生的学习能力和学习成绩。

作为一名成长中的教师，我更清醒地认识到自己工作中还存在许多不足，所以在今后工作中，我会扬长避短，会更虚心地学习。无论今天竞聘结果如何，作为教师，我一直坚信：只有敬业奉献，每天从重复的工作中不断思考创新，才会成就最好。

因此，在今后的工作和成长道路上，我会继续努力更新更高的目标。

赵雁宁2011年10月

竞聘教师演讲稿(篇7)

竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种，是为了得到某一职位而进行的演讲。下面是关于老师的竞争演讲模式，希望对大家有所帮助！

我衷心感谢东方教育集团为我们提供了这么多提升自我的平台。我在小组里待的时间不长，但我学到了最有价值的东西。在这个飞速发展的时代，学习是必不可少的。不学习的人将被社会淘汰。学习是一种财富，这种财富是无价的。在这样一个学习进步的团队里敛财是多么幸福啊！

xx年6月25日是一个不同寻常的，充实无比的日子，这一天又让我饱尝了一顿丰盛的精神大餐，这一天我的收获是大大的，在这天集团举行了一次管理层的竞岗大赛。看着主席台上一个个参赛者精神澎湃，自信满满的展示自己，冯园长演讲的激情，肯定，抑扬顿挫的语调，让我大开眼界，激发了我的演讲欲望，为我找到了方向;现场答辩更让我佩服她的思维和反应的敏捷。那些感人的真实故事让我想哭，流利的口才让答案越来越精彩。

让坐在台下的我心痒痒的，真想冲上去也快而生动地展现自己。他们唤醒了我的激情和动力，找到了我失去的活力和信心。我对身边的冯园长说：

我后悔了，我后悔了，我好后悔自己没有报名，在这之前很多人都让我参加，但我没有勇气报名，因为我害怕失败，如果我没有选上多丢人呀!如果报了名就一定要成功!但是通过今天我改变了观点，我明白了要用正确的心态去面对成败，而成与败都是成长的过程，是达到结果的必经之路，不去勇敢的成长，突破自己，就永远也不会有好的结果。

机会是留给爱学习的，有准备的人的，成长的过程就是学习的过程，突破一次我就成长一次，在成长的过程中我又进步了。我突破了，我成长了，我学习了，我相信我的结果一定是辉煌的，闪耀的!现在我的信心大增，我要学习，我要成长，我要相信自己，我是最棒的，把面子与羞涩都丢掉，我要肯定的告诉自己：

"我可以"!我准备好了，在下一次的竞岗大赛上，我一定踊跃参加，去展示最棒的自己!

师竞聘演讲稿二

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好!

非常感谢各位领导及老师们给我一个机会，让我有幸站在这里竞聘中教一级这个光荣的岗位。

x年毕业于---师范学院，x年毕业于---师范学院英语本科。x年---x我一直担任初中英语教学工作，x年---x年任班主任工作。自x年参加工作以来，我一直勤勤恳恳的工作在教学第一线上，对待教育教学工作，从不摆道理，讲条件，而是任劳任怨，兢兢业业。

十年前，我带着一颗对教育事业忠诚无比的心，我走进了---市第---中学，在这里我度过了自己最美好的十年，将汗水与辛勤播洒在这里，同时也收获了可喜的果实。x年---x年，我独立完成一个区课题，省课题和几个国家级**等，并苦练基本功，在今年9月初全区举行的基本功大赛中获一等奖。

教学工作中，我尽职尽责严于律己，在新课程改革的大潮下，能较快的接受新思想。及时转变思想，运用教育局倡导的洋思教学，走在教学改革的前头，注重以人为本，注重学生素质的全面提高，努力创设愉悦的学习氛围，不歧视差生， 关心爱护每一位学生，重视学生的思想意识的提高，注重其品德修养的形成，培养其健全的人格尊严。同时，课余时间不断学习科学理论知识提升自己，阅读课外书籍充实自我，抓住机会展示自我，并能够出色的完成，这其中也使自己受益颇多。

在实践中尝试，在实践中发展，使我的教育教学水平得到了很大的提高。

在班主任的工作中，我竭尽全力，没有任何回报。我喜欢班主任繁忙而充实的工作。两年的工作实践，让我在班级管理中，探索出一套自己的方法。

1、 更新教育观念建立新的评价机制

随着素质教育的深入开展，教师的教学观也在不断变化，教育的根本是人才，人才的关键是素质，作为一名教师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更需要成为素质教育的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与个性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子， 就会出一批好的学生。

其次，我坚信每个学生都有一个闪光点。我会注意挖掘每个学生的闪光点，充分发挥每个学生最大的光热。

二、建立新型的师生关系

班主任要搞好班级管理，就必须建立新的师生关系。师生并不如同父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的册友，充分尊重学生。记得著名家魏书生说过“教师尊重学生的人格，就等于尊重了教育。

”我会关心、爱护学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误意见不加以纠正，而是严格有度，要求有法。

3、 建立健全班级管理制度，学生也是管理者

一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主人，让学生参与管理，齐抓共管。

4、 全面培养和发展学生的综合素质

在一个班级里，学生的发展不可能是绝对一致的，而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展，因此，我会着眼于提高所有学生的素质，而不是提高几个尖子生的素质，我会注重引导“优秀生”，鼓励“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟。”

现代教育，一方面是全面教育，另一方面是个性教育，我会尊重学生的个性差异，因材施教，开展“特长比赛等形式多样的活动，千方百计地帮助他们提高综合素质。

5、 学校教育与家庭教育的桥梁

如果我们把一年的时间分为两半，我们可以清楚地看到，学生的一半时间在学校，另一半时间在家里，所以，了解学生的家庭教育显得尤为重要，班主任必须深入了解学生的基本情况，班主任必须深入了解学生的基本情况，掌握学生的思想动态，经常家访，以便有计划，有目的地对学生进行教育，让学生进得来、留得住、学得好。

6、 努力提高业务水平和能力，渗透思想安全法制教育

现在的教师，不再是过去的“一桶水”，而应该是一泉源源不断的活水，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我会坚持学习，虚心

向老教师请教在工作中遇到的困难和部题，在班级管理，我还会渗透思想、安全、法制教育，综合一切教育力量，把学生教好，育好!"十年树木、百年树人”道出了教师工作的艰辛“春蚕至死，蜡炬成灰”说明了教师无私的奉献。

十年的磨炼，也许只是人生经历的一小段，但在这十年里，我却找到了夯实人生道路最稳的基石也得到了最好的锻炼和肯定，使我的人生充实完美，也更加明确了自己的人生观和价值观。坚信教育事业是我一生无悔的选择行，我将在这条路上坚定不移的走下去，献出自己毕生的力量。

我热爱这个职业，勇敢地走上了演讲台，如果此次竞聘成功，我一定会积极进取、踏实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务，争做一名优秀班主任。评委们，我对这次比赛充满信心，请相信我，支持我！谢谢您！

竞聘教师演讲稿(篇8)

何向东在《新京报》5月15日发表文章认为，在学生中进行投票选举“小偷”，这实际上就是让学生单凭着想象和情感倾向就对一位自己的同学进行怀疑，这样的投票选举虽然貌似民主，但却是一种多数人决定少数人命运的专横之举，就是托克维尔所谓的多数人暴政。

这只是问题的一个方面。其实，在笔者看来，在许多情形下，多数人决定少数人命运或多数人剥夺少数人合法权利的“多数人暴政”的背后，是少数人在幕后的操纵、蛊惑、欺骗，造成集体的无意识或无意志，其实质还是少数人的专政

安徽亳州的“民主选举”小偷事件，便深刻地反映了这个道理。用选举的方式来产生小偷，大多数的学生们都应当知道这是个违法的行为，如果没有人组织策划，想必学生们也不至于做出这种荒唐的举止。然而，掌握学校行政管理权力和话语霸权的校长、老师和几个班长一合计，决定采取投票选举的方式，这种方式的产生本身就并无民主可言，学生们的意志是受到限制的，就是这种方式得到学生的默许，事实上也是校长、老师这些少数人为达到自身的目的进行蛊惑、宣传是分不开的。说到底，所谓“民主选举”不过是他们推卸管理失误责任的幌子而已。

在人类历史上，因为少数人在幕后的操纵、蛊惑、欺骗，使集体的无意识或无意志，从而造成所谓的“多数人暴政”的事例屡见不鲜。希特勒通过大肆地蛊惑宣传，使民众集体无意识，造成民主的假像，轻而易举登上总理宝座，也是希特勒的蛊惑宣传，“热血沸腾”的德国人疯狂地迫害和杀害犹太人。

因此，我们难道不能说许多所谓的“多数人暴政”背后其实就是少数人专政吗？

能看到人类社会不仅有“少数人暴政”，而且有“多数人暴政”，这是认识深化，表明了开始我们关注到少数人的权利也不能简单因为多数人的决定而且无理剥夺。但是，在许多“多数人暴政”的现象发生的背后，我们也要进一步看到在现代社会，少数人可能在幕后的操纵、蛊惑、欺骗多数人，假借民主的幌子为达到自己不可告人的目的和卑鄙的行径寻找合法性的理由，实现真正的少数人的专政。这种认识进一步深化，正体现了哲学上“否定之否定”的规律。而我们正是要通过在这种认识的进一步深化的基础上，揭露这些少数人的阴谋，使多数人不再沦为少数人专政的工具，避免所谓“多数人暴政”的产生。

竞聘教师演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导：

我叫吕清华，现任教务科干事。我竞选的岗位是理科系。

我93年7月毕业于东北师范大学地理系，并获得理学学士学位。同年7月到安广师范学校任教。在从事地理教学的同时，致力于教学研究。论文《“指导——训练型”地理课堂教学模式初探》获松原市优秀教育科研成果奖。《地理教学与学生思维品质的训练》获东北地区教育情报优秀科研成果奖，除此之外，我结合自己的教学实践撰写了数十篇教研论文，多次获省、市级优秀论文奖。其中有5篇论文发表在省级刊物上。

我曾参加了省中师地理中心组软件展评会。《地球上的水循环》获奖；同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。

98年被评为优秀“女教工”。由于工作成绩突出99年、20xx年被评为校级优秀。

99年，由于工作需要我到教务科任干事，协助科长主抓理科教学管理及教师工作考核。20xx年学校成立艺术高考班后，我还任高考班地理课，同时协助科长进行高考班教学管理工作。在教学管理实践中，使我逐渐成熟，积累了一定的管理经验。如果我能够受骋上岗，我决心从以下几方面开展工作。

一、更新教师教育观念，提高教师创新能力。

目前理科系教师中，还有一些教师停 留在传统的教学思想上。只注意知识的传授，不注重能力的培养。比如说数学课中定理的讲授，有些教师把知识直接交给学生，然后学生去运用。如果换一种方式，通过让学生看一些辅助性材料，引导、启发学生发现问题，由学生 总结得出结论，再去应用。效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力，而且培养了学生探讨问题能力。久而久之，学生逐渐养成创造性思维习惯，主动去发现问题，掌握学习方法。在课堂教学中，教师应十分注重教育观念的更新。

二、在抓常规教学管理的同时，把教学研究当做教研组考评主要依据。

具体有以下几种想法。首先，教师研究课要求到微格教室进行，通过实地录像资料，系里及时掌握各组研究状况。其次，开展集体备课活动。可固定时间。在每周五下午进行集体备课，系里随时参与或抽查。一方面可以提高教师教学研究水平，另一方面可以使同学科教师、同一教学内容的教师互相学习。第三，青、老教师结对子，双向选择。老教师选择自己带的学生，中青年教师也可选择带自己的老师。这样，迫使青老教师提高自身素质。如果以后实行评聘分开，可以与评聘制度挂钩。

三、在加强教师专业学习同时，鼓励教师学术研究。

每学年，要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文，讲师发表一篇，助讲在市级刊物上发表一篇。并把有价值的论文编入理科论文集，形成良好的学术氛围，从而提高教师研究水平。逐渐向学者型、专家型教师转化。

四、加强现代化教学手段运用，组织教师研究网上教学。构建适应专科教学等多种教学模式，尽快实现信息在教师、学生、媒体之间的多种双向传输，逐步实现网上教学。

五、提高学历层次，鼓励教师继续学习。在开展以上工作的同时，提高教师思想道德素质对于理科系教师来说更为重要。因此要配合校党委领导开展政治学习，增强教师责任感、使命感。激励教师把精力用在教学上、教研上。

最后，衷心感谢各位领导给予我展示自我的机会。

理科教师竞聘演讲词

竞聘教师演讲稿(篇10)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘演讲词(教师）

尊敬的各位领导：

大家好！我的职务是：第一志愿团团委副书记、第二志愿党办公室副主任。

本人诚实守信，办事稳重，有良好的文学基础，有较强的组织协调能力，有一定的政策理论水平。若能竞聘上团委副书记这个职位，我将坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”，提出“四个设想”。具体地讲：

（一）坚持“一个原则”

就是坚持“上为院党委分忧，下为团员青年服务”的原则。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。

（三）抓好“三项工作”

第一项抓学习。一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识学习，同时还要抓好法律、法规和其他知识的学习。

第二项积极开展有益的活动。团工委的工作主要是做好团员的思想政治教育工作，做好这项工作最重要的是以活动为载体。通过开展各种适合青少年的体育活动，让学生真正陶冶情操，在活动中获得乐趣。

避免开式主义，力求实效。

三是充分利用计算机、广播、电视、板报等**，扩大宣传报道。

（四）提出“四个设想”

一是办好业余党校。在这个问题上，我想最好由党办牵头，团委、学生处、学生党支部四个部门通力合作，做好推优工作，充分发挥团员是党的后备军的作用。

第二，争取每学期举办一次专题讲座。针对当前学生的思想状况，特别是心理困惑和热点问题，请医院领导或相关专家进行讲座。

三是增加团员参与社会实践的机会。通过多种渠道，让更多的团员青年走向社会了解社会，适应社会培养独立意识，竞争意识，为服务社会打下坚实的基础。这也是宣传我院、扩大医院社会影响力的好办法。

四是转化后进生。贯彻“以德治国”的重要思想，充分发挥团支部在班级中的作用，对思想落后的学生进行有计划帮助。计划以某一等级班为试点，试点成功，形成材料并推广；失败，作为教训，总结原因，继续探索更先进的方法。

竞聘教师演讲稿(篇11)

要成为一名合格甚至优秀的教师，首先要有高尚的师德。我用心参加学校安排的各项思想教育活动。我也用心学习科学发展观，在实际工作中寻找科学发展道路。教学思想端正，工作态度好。

从各方面严格要求自己。 教师竞聘演讲稿精选，希望对大家有所帮助!

尊敬的学校领导、老师们：

大家好!

首先，我要感谢领导给我这个难得的竞争机会，这对我来说是一个机遇和挑战。我很珍惜这次展示自我和锻炼自己的机会。我将全心全意参加这次比赛，我将勇敢地理解你的判断。下面我就从德能勤绩廉五个方应对我从任教以来的工作学习状况进行总结：

一、德要成为一名合格甚至优秀的教师，首先要有高尚的师德。我用心参加学校安排的各项思想教育活动。我也用心学习科学发展观，在实际工作中寻找科学发展道路。教学思想端正，工作态度好。

从各方面严格要求自己，用心向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

二、能认真备课提前学习，教材备详案把握教学教材实质;课堂以调动学生学习用心性为基点，贯穿知识点;课后认真总结，构成教学反思;认真批改作业，及时掌握学生学习状况;课余时间主动听其他老师的课，以便取长补短

3、 我每天都很努力，从不迟到或早退。认真落实学校课程调整和休假制度。我知道我在很多方面还有很多不足和困惑，所以我坚持

做到手勤，脚勤。手工是指我认真做好上级交办的各项工作，即时弥补工作中的不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。

我明白自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。

四、绩(一)、教学上有了进步。经过两年的教与学，我的教学潜力有了很大的提高

(二)班主任工作更得心应手，学会了细节处理班主任工作。过去，我只对班主任的工作有很大的了解和处理，忽略了很多细节。个性就是换座位，排队，指导学生早读，定期打扫卫生。我想得不太好。

如今，透过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些这些细节，进而要求自己在条件允许的状况下，充分思考完善。

(三)教学成绩有所提高。

5、 我坚持对学生和自己的行为负责。不向学生收取任何费用，也不向学生摊派任何费用。学习困难的学生也是如此。

以上是我自教书以来的工作总结。我希望所有的老师都能给我建议。

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

酷夏渐远、秋意来袭，在这一个平凡而又不平凡的日子里，我站在这个舞台，首先要感谢学校给了我们这样一个展示自已的平台和机遇。俗话说机遇可遇不可求，所以当机遇来临的时候，我选取了没有遗憾的应对，而不是轻言放弃的懊恼，我更把它看成锻练自己勇气的机会。其次我要感谢在座的各位评委和老师，舞台的生命售众，所以你们的认真的考量、仔细的聆听就是对我的一种巨大鼓励。

我叫 ，毕业于数学系，从教20 年，当了20 年的班主任，我始终能认真对待自己的本职工作，关爱每一个学生。今天，让我始终坚持——是毕业多年的同学们一声**的问候，一声耳语的祝福。亲其师、信其道，良好的师生关系也使自己的教学工作颇有收获，所带班级成绩在全县同级同科名列前茅，并同时也得到了学校和上级部门的多次肯定，20 年荣获县级优秀教师、20 年安康市新课改优质示范课、20 年首届教学能手、20 年十佳教学能手、20 年安康市教育系统双创先进个人。

此刻我担两个班的数学教师和班主任，同时担任数学教研组长。我这次竞争的职位是教研室主任的工作。根据学校的岗位设置，本岗位的中心任务是教学研究。

因为一向在教学的第一线，有了超多的教学实践，并同时做着教研组长事情，我对学校教科研工作有比较深入的认识和感受，华东师范大学叶澜教授说："一个教师写一辈子教案不可能成为名师，

如果一个老师写了三年的教学反思，他可能会成为一个著名的老师。“因此，教师专业发展离不开教学科研之路。在我们的身边有许多名校，然而留在大家头脑中有明晰印象的似乎并不是学校高大的建筑，而是它们骄人的教学质量和一支在专业领域颇有建树的名师。

所以说教研不仅仅是强师之路也是强校之路。教学就是教学，研究就是研究，是现代教学研究的简称。这是一项以“教师如何教书何学生如何学习”为中心的专业研究活动。

看来，教学研究不是单方面增加教师的负担，而是想办法‘教’和‘让学生‘学’得快。方法对了，事半功倍，教师学生都能受益。我相信没有老师不明白这样的道理。

竞聘教师演讲稿(篇12)

尊敬的学院领导、学校领导：

早上好！

今天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人xx年毕业于xx师范大学生物技术系本科，现正积极报考xx师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为流动大军，哪里需要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。

自xx年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了xx区教育系统青年岗位能手称号，荣获xx杯生物学科评优大赛二等奖，参与了《xx市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织能力，分解、解决问题的能力，决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

一、重视学习适应角色

1、立足本位，丰富教管学识

如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。

2、着眼群体，促进自我发展

新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己，因此倡导自我发展，让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养，普及教科研方法，使教师能善用理论去研究理论，善用理论去拓展实践；教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达，更有利于教师对于课堂教学的把握；教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程当中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中，每一位教师都能从中积累丰富的教学经验，生成在书本上无法找到的教学智慧，这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素，都需要教师个体细细体验、默默领会的，是别人难以教会的，属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

二、重视创新发展特色

通过理论层面的学习，让教师逐步认识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地，教师必须“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的研究成果，如调动“教苑报”的潜在优势）——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课（或改变评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力，改变教师以主观臆断为主的传统教学方式，促进教师专业化发展。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘教师演讲稿(篇13)

各位领导、各位评委、各位老师：

大家下午好!

我是7号，32岁。我是中国共产党党员，小学教师。在三尺讲台上，我已经奋斗了15个春秋!15年，弹指一挥间，我和无数的教育工作者一样，把生命中最美好的时光，把生命里最美丽的韶华，都献给了祖国的教育事业，然而我无怨，也无悔，因为教师这个职业，是我这一生——无悔的选择!

1991年，我从四川省泸州师范学校毕业，响应支援矿区教育的号召，志愿分配到了芙蓉矿务局巡场煤矿子弟校，成了一名小学语文教师。我的孩子们天真可爱。我深深地爱上了他们。当时我带的是六年级二班，我那时十七岁，而我的学生就已经是十二三岁的大孩子了，与其说我是他们的老师，不如说我是他们的大哥哥、大朋友。

我和学生们打成一片，全身心地爱护他们，成了一个“孩子王”。春天，我和孩子们一同去春游;夏天，我和孩子们一道去游泳;秋天，我和孩子们一起去野炊;冬天，我和孩子们一块做游戏。我爱我的学生，我的到他们的爱。

“二捣蛋”惹祸了，我从不呵斥他;“小调皮”进步了，我尽力表扬他……直到今天，这种爱一直贯穿在我的教育教学工作中。是的，没有爱就没有教育！我想这是这些年在矿区工作留给我最宝贵的精神财富！

在矿区学校工作的xx年里，我年年被评为局、矿优秀教师、优秀班主任或优秀辅导员，所教班级的统考成绩总是名列矿务局

一、二名。由于工作扎实，学习勤奋，我先后被评为宜宾市优秀团干部、珙县优秀共产党员、珙县优秀班主任、芙蓉矿务局十大好学藏书家、芙蓉矿务局新长征突击手、芙蓉矿务局优秀新闻工作者等等。1993年我参加大自考，就读于四川师范大学中文系自考部，1996年我以“优秀学员”的身份从川师大毕业，获得汉语言文学专业专科毕业证书。

而今，我继续高举“大自考”的旗帜，在四川师范大学继续攻读中文系本科学业，现在，我只剩下三科就完成本科学业了。1996年，我开始在文学创作上崭露头角，以笔名“沙鸥”陆续发表了一些诗歌和散文，从96年至今，我先后在《矿工报》、《中国煤炭报》、《四川青年报》、《教师报》、《中国当代矿工》杂志、《百花园》、《知音》、《星星》诗刊等文学刊物上发表诗歌、散文、小**50余篇。今年5月，我光荣地加入了中国小**作家协会，成为一名业余小**作家，并入选了《中国小**作家辞典》。

在教学上，我以“实干巧干，精益求精”作为自己的信条，尤其是xx年我应聘到米市街小学以后，在新课改的浪潮中砺炼自己，在语文教学中形成了“随意自然”的教学风格，xx多次受邀到乡镇小学为乡镇老师献课，接待了好几批来我校学习，到我班听课的乡镇老师。年，我在中学教汉语时，参加了在孝儿举行的珙县中学语文教师演讲比赛。我得了二等奖。应珙县教师培训学校的邀请，我为两届珙县青年骨干教师培训班开设了两个示范班。

xx年参加了宜宾市远程教育讲座比赛，获得宜宾市三等奖。从教以来，我除了认真搞好教育教学工作，还积极进行教学科研，利用课余时间撰写了许多教育教学**，**多次获得国家级、市县级奖励。课余时间我还泼墨挥毫，潜心研习书法和国画，并加入了珙县书法家协会，与书画界同仁一起用自己的实际行动为繁荣珙县的书画事业作出自己的贡献!

我是一个正直的、有爱心的青年，三年了，我通过希望工程资助汾洞村二社的贫困学生张焰完成了初中学业，现在这个孩子已考上了中坝高级中学，我用自己并不丰厚的薪水，还将继续支持她，支持她完成高中学业，成为一个自食其力的、对社会有用的人!

今天，我站在这个讲台上，接受组织的选拔，接受评委的评议。如果我这次竞聘小学语文高级教师获得了成功，我将以今天为起点，百尺竿头，更进一步!工作上更出色，教学上更创新，绝不辜负组织对我的培养，绝不辜负评委们对我的厚爱!

如果我不幸落选了，我不会悲伤，也不会气馁，我会把今天，作为我下一次冲击的起点!不管结果如何，我都不会改变自己的人生信念，继续做好自己的本职工作。

竞职演讲

：大学班长竞选稿优秀