电力人演讲稿实用。
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电力人演讲稿 篇1
《安全在我心中演讲稿》
文章《安全在我心中演讲稿》正文开始》 ---
安全是电力生产永恒的主题，这是无庸置疑的。在电力安全生过程中，安全事故的发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全能力低下，安全责任不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。
因此，如何克服安全生产这一致命问题，是管理者乃至每一位员工一直在思考和努力的焦点。安全“以人为本”，安全不是滋生而来的。我认为：
有人才的安全，有生产资料的安全，有血液的安全。因此，人们的自觉行为是安全的根源。安全“以人为本”，就是要从“人”这一基本点来实现安全。
也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗？是的，“一起违章可能造不成安全事故和人身危害，但事实证明安全事故、人身伤害都是由违章造成的”。盐锅峡站 2000年“11.
21”事故就是严重违章造成的，与此，不仅造成重大误操作事故，同时还造成一起人身伤害。“11.21”事故，违章是直接原因。
然而，在安全生产长期稳定的同时，安全思想的麻痹和安全管理的失控不能说是次要责任。为什么呢？我认为，任何一起事故，任何一起人身伤害，安全管理不到位应负天大的责任，这就是“安全为天”。
“11.21”事故发生后在较长时间内阴影不散，为什么？因为盐电人在思考、在反思。
那么，今天我们是不是忘了？不！我们不会忘记。
首先，负有“11.21”管理责任的我是永远不会忘记的！我将永远吸取教训。
作为安全管理者，安全是我日常工作的重中之重，做到安全“以身作则”。
安全不是侥幸。任何危险都不会事先通知你。预防是我们预防危险和事故的有效措施！预防！
再预防！杜绝“违章”！堵绝“违章”，把“违章” 行为从我们安全生产工作中清除出去。
让我们牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观；牢固树立安全不为他人而为自己、生命和家庭幸福的观念；牢固树立安全管理多一点安全风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向 “我要安全”，再到“我会安全”的安全思想转变。
安全——管理者为先。安全教育是提高人们安全意识的手段之一。但是，仅仅依靠简单的安全教育，忽视安全行为是不有效的。
我认为“安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”，安全意识靠教育可以不断提高，然而，人的安全行为是取决于一个人对安全的态度，改变一个人的安全态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子，安全“以身作则”就是最好的教育。
可是在我们日常工作中。安全就是利益，安全就是生命。这些耳熟能详的警句，时时刻刻都能听到；安全责任比泰山更重要，这也是员工知道的硬道理；违章作业就是自杀，违章指挥就是**，这也是管理工作者明知的道理。然而，在一起的安全通报中，有多少人无视警示和硬道理，用生命去触动安全；又有多少安全生产管理工作者明知的“违章作业就是自杀，违章指挥就是**”道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及安全。
我认为：让员工能完全领略到“安全”其中的真正含义和重要性，纠正不规范行为是安全管理的重点。
就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，高兴的看那满篇的红勾和90、100的分数。但是谁能很清楚地知道学习的最终目标呢？如何掌握学习技巧？
学好文化的前景是什么？只有教师言行的启蒙教育，才能理解学习的目的和知识的受益者是我们自己。原因十分清楚，要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要管理者“以身作则”、“言传身教”。
这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“安全” 的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否则，只把“安全”挂在口中，不落实在行动上，那么，安全教育、安全管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的安全隐患。所以，安全必须首先体现在管理者身上，管理者就是员工面前的一块“示范牌”。
“安全”是态度、是能力、是责任。“安全”对我们每一个人都是平等的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任，时时刻刻在我们日常工作中以安全为先，遵章守纪，杜绝“三违”现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会幸福，陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。
反之，我们每一位员工的安全都靠别人来提醒，来监督纠正，而自己无视“安全”，无视生命。试问，我们对自己、对家庭、对企业负责吗？有一句话应该非常熟悉，就是：
“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。这句话包涵了每个员工对每天工作的希望，对安全的渴望，以及家人对你平安归来的期待。但所有这些都需要你，我和他或她的安全。
安全不是为了别人，而是为了自己，为了生活和家庭幸福。为此，我们每一个人应该奋起学安全、讲安全、重安全，彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己，敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。
良好的安全氛围，是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造优良安全佳绩形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作则非常重要，他不仅是员工眼中一面镜子，也是规范安全的“示范牌”，更是安全生产的领头羊。常言说：
要想火车跑的快全凭车头带，安全生产管理者就是火车头，一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。希望，安全生产管理者要当好火车头，竖好“示范牌”。
安全生产使我们在实施过程中一点也不可忽视。所谓安全无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干，都有可能使企业的利益受损，甚至带来终身遗憾。
古往今来，安全始终是构建和谐社会的永恒主题。没有安全，企业就不能发展，没有安全，家庭就不能幸福。安全对企业和家庭都同样重要，所以重视安全是我们的责任和义务。
在这里，我想引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联，表达我对陇电安全生产实行联合管理的良好局面的希望。即：上联是“用责任推进安全生产”；下联是“以和谐构建齐抓共管”；横批是“生命为天”。
各位同事，为了陇电的安全和发展，让我们共同努力。记住：安全！安全！
又安全了！！！在这里，我要呼吁所有同事——安全，从我做起；安全，就从现在做起！同学们，你们听了以后，一定要有个好主意！
人生只有一次，让我们一起关注安全，热爱生活！让安全永在我心中！
电力人演讲稿 篇2
一是认真学习贯彻中国共产党的重要思想；认真理解和贯彻公司和厂部的各项精神，指导工作，在思想上和行动上与上级保持一致。
二是尽快适应新环境，做好党的工作人员和助手，积极协助他们工作；加强与****的联系，争取良好的外部环境；深化市场化、效益化、以人为本的生产经营意识，理顺生产关系，规范生产方式和经营行为；提高***工作的荣誉感和责任感，增强调度工作的权威性和畅通性；加强团结，依靠各班长的共同努力，建设诚实守时、求实务实、与时俱进、勇于创新的战斗群。
三是树立服务意识、大局意识，首当其冲屈辱，愿为维修运营部门服务；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖,让领导放心、让群众顺心。
不管这次比赛的结果如何，这对我来说都是一个难得的锻炼和学习的机会，这将给我动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞争的目的。
竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。
电力人演讲稿 篇3
安全生产是我们电力企业的重中之重，是其他一切工作的基础，只有保安全，重安全，其他工作才能正常进行。所以我们职工都要把安全放在第一位，做到“安全时刻在我心。
提到安全，一些人会认为是生产部门的事，与我们营销职工相距甚远，好像没有太大关系。还有些人会认为营销工作只要把各项指标完成好，把企业的经济收入搞好,其他都是次要的。其实不然，安全工作在我们营销工作中也是相当重要的，如果没有安全作保证，其他目标都是徒劳的，只有把安全工作做好了，其他工作才能更好地进行。
作为一名营销员，主要的工作就是抄表，收费。抄表收费工作虽说专业性、技术性没有其他专业强，但是工作中的安全问题着实不比其他专业少。如果在平时工作中忽视了安全这一点，就会给我们带来许多隐患。我参加工作已经两年多了，但我还清晰地记得人局做的第一件事就是安规的学习,更为严格的是安规考试必须是满分，容不得一点的马虎大意。由此可见，安全在我们供电企业的重要性，时时刻刻都要作为头等大事来抓，时刻都要把安全放在心中。下到班组以后，三级《安规》学习也是进行其他一切工作的通行证。通过三级《安规》学习，使自己对本专业的安全规程有了更为深刻的认识0通过一系列的《安规》学习，使我深刻地感受到如果安全出了差头,其他一切工作都会显得苍白无力。
我感觉作为抄收岗位人员最应该注意的就是防止低压触电，尤其是雨季。因为在雨季表箱内最容易漏电,稍不注意就会有触电危险。所以，首先我们抄收人员在阴雨天抄表维修时一定要多加小心，开箱之前务必要先验电，确保万无一失时才能进行工作。第二，就是要注意防止登高发生危险。因为在我们平时工作中避免不了登高作业，虽然没有其他工种那样危险系数大，但也不能忽视。登高抄表维修时应该要有人在场帮忙扶稳梯子，确保梯子绝对安全的情况下方能登高作业。第三，我们出行的交通工具基本是摩托车,所以出行时一定要注意交通安全。
电力人演讲稿 篇4
作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌，。优美舒适的办公环境是建设文明和谐办公的基本条件。
近年来，我局对办公场地进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了全面装修。如今，机关布局科学合理，花草繁茂，居住环境温馨舒适，处处体现着文明和清洁。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。
在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着。大地的绿色是森林对大地的贡献；万物的生命力是阳光对生命的贡献；明亮的灯光是我们人民对社会和谐的贡献。
电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦，团结协作，无私奉献的企业。从国家领导人，**机关；到各类社会团体，贫民百姓，大家对电的依赖越来越强烈。
想象你在雪域高原或迷人的海滨；想象你在北边或西边；想象您现在身处任何地方；您需要的是阳光、空气和水。
然而处于科技飞速发展的当今社会，经济要发展，祖国要繁荣，电力企业作为国民经济和社会发展的命脉，就如同阳光、空气和水一般不可或缺。而人们随着生活水平的不断提高，对电的需求也与日俱增，每当看到人们因为电的存在而享受到优质、便捷的生活时，我不禁为自己作为一员工而自豪。
我们不是军人，却组成了一只能吃苦，讲奉献，“召之即来，来之善战”的队伍，在社会发展面前，我们肩负同样的责任。xx的冰雪灾害见证了我们团结一心的决心。在欢庆新年的气氛中，我们放弃围炉畅饮的闲适，战风雪，斗严寒，舍小家，为大家，团结一心，那一顶顶红色、黄色、蓝色的安全帽，在皑皑白雪的映衬下，犹如希望的光芒，温暖人们的心灵。
社会经济的发展离不开电力的支持。电力企业的兴衰与社会主义现代化建设息息相关。因为有了我们，没有月光的夜晚不再黑暗；因为有了我们，被冰雪笼罩的心变得炙热；因为我们，社会进步的步伐变的更加辉煌。这是我们的人民，以自豪和热情，为社会作出贡献，创造和谐，照亮中国。
这碗电养大了我们两代人。我父亲是一名电厂工人。我小时候，他经常教我安全工作和安全用电。当我看着他头戴安全帽、身绑腰绳在电杆上检修线路，或是半夜电厂突发故障，爸爸抓起衣服急急感到现场处理，不分白天、黑夜，对电业人的一种崇敬之情便油然而生。我暗暗发誓长大后要当供电员。
考学时我考上了电力中专。毕业后，我成了一名电工。第一天上班的时候，我走进xx供电公司的大门，看到主要生产队伍的输配电人员训练有素；看到宽敞明亮的营业厅员工优质服务。
我想说-我很自豪我是xx供电公司的员工。今天，除了我母亲，我们全家都在电力部门工作。我的姐姐工作在电厂。
我哥哥是电力大学的研究生。我家没有土地，不产粮食。又无买卖来钱，衣食住行的好坏全依赖我们企业的兴衰。
我父亲经常教我珍惜工作。不仅仅是因为当我饿的时候，你填饱了我的肚子；当我饥寒时，您为我遮风蔽雨；当我远行时，您为我鼓起风帆；当我回来的时候，你是我的港湾。也正是因为多年来我对你的感情让我无法放弃，那就是孩子对母亲的依恋。
是你像母亲一样养育了我，给了我衣食住行；是您给我精心呵护，在您阳光雨露的哺育下，使我由一名稚嫩的学子成长为一名对企业、对社会有用的人。
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电力人演讲稿 篇5
近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用工机制，为广大员工提供了展示自我的良好平台。我站在这个阶段，对领导层的期望和同事的支持。丑媳妇总是想见公公，骡子或马总是想拉出来。
推开自己，测量自己的体重，无论是ule子还是千里马。
是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于xx年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。
百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。
参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路是：把握定位，协调三种关系，搞好三项建设，打造品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即与地方**搞好协调，优化供电站外部发展环境；协调群众关系，优化基础工作发展环境；协调与员工的关系，优化内部合作与发展环境；找出共同点、差异点和平衡点，消除各级矛盾。
电力人演讲稿 篇6
共享电力演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能站在这里，给大家带来关于"共享电力"的演讲。在这个高速发展的时代，电力已经成为我们生活中不可或缺的一部分。但与此同时，我们也要面对电力资源不均衡、再生能源利用不足以及能源浪费等问题。因此，共享电力的概念应运而生，成为了推动能源绿色可持续发展的重要策略。
共享电力是指通过技术手段实现电力资源的共享，以更有效地利用能源、降低燃煤发电及碳排放量，并为人们的生活提供更便利的能源服务。
首先，共享电力可以实现能源资源的合理分配。我们都知道，资源的不平衡分布是许多国家和地区面临的问题。一些地区可能拥有丰富的太阳能、风能等再生能源资源，而另一些地区则相对缺乏。通过共享电力的方式，我们可以将一些富余的能源资源调剂到需要的地方，实现能源的平衡发展。比如，通过跨地区的电力网格互联，可以将风力发电的电力输送到太阳能资源较为欠缺的地区，使得能源利用更为高效，并减少不必要的浪费。
其次，共享电力能够促进可持续能源的发展。在全球变暖和环境保护日益受到重视的情况下，共享电力是实现绿色能源转型的一种重要方式。不仅能够减少对传统能源如煤炭、石油等的依赖，还能推动可再生能源的利用。通过建设智能电网和分布式能源系统，我们可以将太阳能、风能等再生能源与传统能源相结合，实现能源的多元化供应，进而提高能源供给的可靠性和稳定性。这样一来，不仅能减少温室气体的排放，缓解空气污染问题，还能为后代子孙留下一个更美好的生态环境。
最后，共享电力也为我们的生活提供了更加便捷的能源服务。随着科技的发展，智能家居、智能电网等新兴技术正在改变我们的生活方式。通过共享电力，我们可以实现能源的实时监测和管理，根据个人需求智能调整能源使用模式。比如，根据使用者的房间照明需求来智能调控灯光亮度和使用时间，根据用电设备的能耗情况来优化能源利用等。这不仅可以减少能源的浪费，还能为我们创造更加智能、舒适的生活环境。
共享电力不仅是一种理念，更是一种行动。通过推动共享电力的发展，我们可以实现能源资源的合理分配、推动可持续能源的发展，并为人们提供更便捷的能源服务。因此，我们每个人都应该积极参与到共享电力的行动中来，从个人到组织，从社区到国家，共同努力，为建设一个资源充足、绿色可持续的世界贡献自己的力量！
谢谢大家！
电力人演讲稿 篇7
尊敬的评委、亲爱的观众大家好，我是来自电力行业的小编，在这里将要与大家一起探讨的主题是“共享电力”。
首先，我们需要意识到，能源是人类文明发展的重要基石，而电力是现代化社会运转的动力源。在过去的几十年中，电力行业得到飞速发展，服务了各行各业的发展，从而推动经济繁荣和社会进步。但随着经济的快速发展，对能源和环境的需求越来越高，这给电力行业带来了众多的挑战。其中之一就是要普及电力。
普及电力是什么意思呢？这相当于说要使所有的人都能够享受到电力带来的便利。但事实上，在当前的世界上，还有相当一部分人不具备获取电力的条件。在偏远的山区和贫困的地区，人们根本无法享受到电力带来的便捷。共享电力则是解决这个问题的有效途径之一。
共享电力，顾名思义，就是让更多的人分享到电力的便利。这种方式主要是通过建设和发展清洁、高效、智能的能源系统来实现的。这些系统可以利用太阳能、风能、水能等清洁能源，通过电网或者独立能源系统将能量分配到每一个用电户口里。共享电力的核心理念是以低成本、高效率、可持续发展的方式满足所有人的能源需求。
共享电力的发展不仅可以促进社会发展，也可以推进电力行业的发展。对于电力公司而言，共享电力可以扩大市场，降低成本，提升竞争力。同时，这也符合社会的发展需求，可以让人民享用到更加清洁、环保、便捷、经济的能源。
但要实现共享电力，还有许多的挑战需要我们去克服。比如说建设成本、技术难点、政策规划等等，这些都需要相关方面的齐心协力才能够达成目标。对此，我们可以从以下几个方面寻找突破口：
首先，强化政策引导，提供共享电力的支持。政府可以通过制定税收、财政扶持等政策来鼓励公司推广共享电力，同时鼓励企业和个人直接投资共享电力项目，促进共享电力的推广。
其次，发展和完善能源科技，大力推进研究和发展清洁低碳能源技术，特别是能源互联网、分布式能源、智慧能源等领域的科技创新，既可以提高绿色电力的供给，又可以降低整个能源体系的边际成本。
最后，公众宣传和教育工作。共享电力不仅是一种服务方式，还是一种理念。我们需要让更多的人了解共享电力的概念和意义，了解如何能够进行可持续的合理的能源利用，让公众共同参与到推广共享电力中来，实现共赢的目标。
尊敬的评委、亲爱的观众，共享电力不仅是一种服务，更是一种社会责任和理念。让更多的人享受到电力便利，是我们不懈追求的目标。假如我们大家共同努力，相信未来会有更好的共享电力服务，让每一个人都能共享未来。谢谢大家！
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2023电力竞聘演讲稿
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电力竞聘演讲稿(篇1)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
电力企业年竞职演讲稿
电力企业年竞职演讲稿
电力企业年竞职演讲稿
竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在公司各级党政领导的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“****”重要思想为指导，紧紧围绕和服务公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我公司的“三项制度”改革稳步发展做出积极的贡献。
如何管理竞争性职位？在此，请允许我与您分享我的观点和工作思路。
目前，随着电网改革的深入，电力企业在农村电力管理中面临着以下新问题：
⒈农村低压综合线损率高。农电体改后，供电企业农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。
偷用电者心安理得，管理者防不胜防。
2。农村电力营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有及时整体跟进，有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上，一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面建设与农村电力管理体制相适应的统一体制
1、 规范、科学的农村电力营销基础管理体系摆在我们面前。
三。农电资产转移不明确，安全管理风险大。根据国家政策，电网改革前，农村集体电力资产应无偿划转给电力企业，农村电力资产增长迅速。由于农村电力安全意识淡薄，农村电力事故和法律纠纷将成为供电企业面临的重大问题。
如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸，调整原有的管理方法和手段，加强农电安全管理，合理规避安全风险，使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。
电力竞聘演讲稿(篇2)
篇一：电力系统岗位竞聘演讲稿3篇
电力系统竞职上岗演讲稿
2011-12-27竞争性演讲推荐值：47
文章简介：电力行业的许多工作都是多种工作类型的综合交叉作业，多种风险因素相互作用、相互影响。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施......
尊敬的领导：
我的名字，现在，有学位了。非常感谢你给了我们展示自我、发挥自我和公平竞争的机会。我参加工作以来一直在第一线工作。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。今天，我在竞争安全员的职位，因为我确信我能承担安全员的重要任务。
现在，请允许我向各位领导和评委汇报我对安全工作的理解和做好安全工作的想法，请给予批评和纠正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节的问题都可能引发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。
上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第
一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
如果我能当选为安全员，我打算从以下几个方面开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。根据这种情况，安全部门应该联合起他部门，经常组织一些有意义的安全竞赛。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作是多种工作类型的综合交叉作业，多种风险因素相互作用、相互影响。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了加强电力企业的安全管理，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；我们应该以法律为基础，并主动预防。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
这些都是我在竞聘安全员后的想法和想法。一定有不足和不足。但我衷心希望各位领导、各位评委给予我大力支持，给我一个承担这一重任的机会。我决心在第一供电分公司党政和工作组的领导下，为电力企业的安全管理做出应有的供献。
电力客户服务岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！我也感谢在座的各位领导、评委和公司给我这次参加公开赛的机会。正是大家的鼓励与
支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
站在大家面前有点瘦小的我，名叫ｘｘ，稳重而不死板，激进而不张扬。我出生于1980年，毕业于大连电力工业学校，现为供电学院计算机技术员。1999年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。
2003年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。
我没有辉煌的过去，只想把握现在和未来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。熟练使用计算机进行**操作、文字处理、日常维护等。
我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
第三，我还在供电站做客服，那就是所谓的近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神。永远不要与客户发生冲突，让客户快乐地来，满意地回。
另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力。另一方面，要加强对企业知识和高新技术知识的学习，与时俱进，不断丰富和提高，使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；我什么都不敢要求。我只想让你了解我，了解我，帮助我，或者喜欢我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
谢谢大家！
电力岗位竞聘演讲稿
关键词：发布时间：2012年8月20日编辑：安迪
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
我叫应届毕业生求职网 ，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。
竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益;⑸96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹2000年初，参与设计绘制本县电力系统2000年和2005年一次系统规划图，同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业**;⑺2000年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以说，当调度自动化系统和变电站综合自动化系统发生故障时，都是我一个人处理和排出的。
⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满意效果;⑼2002年8月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2003年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：
1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。在条件允许的情况下，应建立运行方式等级、继电保护等级和通信自动化等级。
2。规范和规范设计工作，将设计线与县电网一次系统长远规划相结合，建立健全生产技术档案。
3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。
4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。第二部分：关于电力公司副总经理竞聘上岗的讲话
副总经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!首先，我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。
我现年33岁，大学本科文化， 1994年参加工作，先后在发电站、变电站、检修班、生技部、供电所、营销部工作，现任营销部主任，曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号，2008年被评为“县十大优秀青年”。今天我参加公司副总经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘为集团公司 “做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。竞聘公司副总经理我认为我有以下几点优势。
首先，我有较宽的业务知识面
我已经工作了18年，一半以上的时间都花在了市场营销和生物技术上
务部门的基层工作，从事过两大部的大部分工种，从一名普通工人到变电站站长、供电所副所长、营销部副主任、主任，一步一个脚印走过来，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的群众基础，也得到了公司历届领导的认可。
其次，我有一定的工作经验和组织协调能力
多年的工作实践，使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉营销策略和制度管理工作，了解基层员工的需求和领导的要求，能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点，能够在适当的时候给总经理最恰当的建议，做到“上为领导分忧、下为群众服务”。
电力竞聘演讲稿(篇3)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
电力企业争夺安全地位的讲话实例
俗话说：安全是天，生死攸关。改革开放以来，随着我国经济的发展，社会的进步和人民生活水平的提高，人们越来越重视工作环境对人的身心健康和生命安全的影响，越来越珍视个人生命的价值，以人为本的观念在全社会逐步确立，日益深得民心。
在社会主义市场经济条件做好安全生产工作，首先一点是必须自觉以“****”重要思想为指导，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念。“以为人本，安全第一”不仅突出表现了党和国家对人民生命的健康的人文关怀，而且对我们做好新时期安全生产工作具有十分重要的意义。六月，是全国的安全生产月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是学习实践科学发展观的内在要求。
对我国电力企业来说，安全是生命，安全是发展，安全是效益，安全是我国电力企业永恒的主题。其意义在于电力设备的稳定运行，千家万户的幸福与光明，国民经济的持续增长。
电力安全生产事关各行各业和社会稳定。电力工业是国民经济的基础产业，具有社会公用事业的行质。它为各行各业(如工业、农业、国防、交通、科研)提供电力，为人民的日常生伙提供电力，如果供电中断，特别是电网事故造成大面积停电，将使各行各业的生产停顿或瘫痪，有的还会产生一系列次生事故，带来一系列次生灾害。
此外，停电或大面积停电还会给社会和人民生活秩序带来混乱，甚至引发社会灾难，造成极其恶劣的政治影响。
电力安全生产关系到电力企业自身。安全是电力生产的基础，如果一个电厂经常发生事故，就不可能做到满发稳发和文明生产，如果系统经常发生事故，系统中的发电厂和变电站都不能正常运行，使电力生产和输配电处于混乱状态，因此电力企业本身需要安全生产。电力安全生产是电力企业物质文明和精神文明建设好坏的集中体现，安全生产离不开精神文明建设，精神文明建设为安全生产提供强大动力，精神文明建设做得好，则企业生产的安全局面就好，安全生产对电力企业的物质文明建设提出了强烈要求，又为物质文明建设提供了高层次的保证，因此安全生产做得好，则企业的物质文明建设也做得好。
没有安全生产，就没有效益。
电力竞聘演讲稿(篇4)
很高兴能够有机会,参加安全监察岗位的竞聘,无论成功与否,我都会以一个平常的心,利用这次机会向组织、领导展示自己,我相信,我能行!
如果这次岗位竞聘成功,并不能说明自己的工作能力和水平就是完全适应这一岗位的,而是领导对我考验的开始,深知肩上的重任,所以,必须继续坚持学习,深刻理解各种法规、规程的要求,熟悉掌握规程的内容,锻炼过硬的安监本领,提高自己的工作水平.在安全监察工作中才能得心应手,驾驭自如.
我会在安全监察科长的直接领导下,尽职尽责,当好科长的参谋和助手,努力完成上级领导交给的各项工作任务.经常深入工作现场,对安全工作实施有效监察,杜绝习惯性违章,避免事故的发生.做到坚持原则、严格监察、秉公执法,为我局的安全生产做出自己的贡献.
就安全监管的日常工作而言，我认为在今后的工作中，我们应该：
1、认真落实安全生产责任制
要落实好领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制,这是安全工作的重要组织措施.不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制,坚持安全第一,预防为主的方针,严格落实各项规章制度,应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事,只有将安全生产责任细化到每一个岗位,做到安全生产,人人有责,安全工作才能抓到位,如果没有明确的安全生产责任制,因而如何落实安全管理工作也就无从谈起.
2、坚决杜绝习惯性违章
大家知道,违章多为习惯性.而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯,具有一定的普遍性.究其根源,我认为有如下几点：
⑴一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而认为其是合理的；
⑵一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正；
（3） 对习惯性违反的危害和后果的必然性认识不足
了解为个人生命安全以及财产和设备损失而更正习惯性违反法规的重要性和坚定性
如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育,提高职工的安全意识和安全技术素质,使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;今天不出事,并不意味着明天不出事；这个人不出事,不等于他人不出事；违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的结果.加强他们对安全第一,预防为主的理解,使他们认识充分到预防是前提、是条件、是基础,只有预防工作做好了,安全才能有保障.如果预防工作搞不好,安全第一则变成无源之水、无本之木.
不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全必须从杜绝违章入手.我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理,把对事故分析实施三不放过的做法,延伸为对违章行为的分析实施三不放过的新做法.对违章、违规、违纪行为,要体现从快、从重、从狠处理的原则.
这叫做高级控制。也就是说，防止人身和设备事故的重点转移到防止非法操作上
3、加强现场安全监察
现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作.在从事与电力有关的工作中,为了确保人身、设备安全,除了许多技术保证措施,还要有组织措施来保证.但是,仅有技术措施和组织措施的规定还不行,还要靠人去执行.
在生产现场，这些安全组织措施和安全技术措施的执行严格、正确、完善，保证了整个生产过程的安全；反之,就有可能危及人身、设备安全,甚至发生事故.生产实践证明,总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为.这些问题往往并不是人力克服不了的困难,而是人为而不为.
这就要求安监人员实施现场监察来加以防止.现场安全监察要贯彻预防为主的思想.安监人员要对现场安全生产的薄弱环节、关键环节心中有数,实行超前监察,预防把关,防患于未然.
必要时，对当天的安全工作和注意事项提出自己的意见或看法，供领导决策参考
以上是我的竞争演讲。如果有什么问题，请改正！谢谢您！
电力竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！首先，我要感谢各位领导和同志给我这次演讲和展示自我的机会。
这次我有幸竞选汽车队长。我有信心，有热情，有能力和能力使团队在现有的基础上更好地工作。为xx的环卫工作贡献力量，为打造五个xx奉献我的青春和力量！我没有辉煌的过去。我只想把握现在和未来。千里之行始于足下。
公司车队队长竞聘演讲稿这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。
一。在军队，多年的汽车兵经验和训练。
2。在一家外资企业，我一直从事车辆管理。
三。我以前在交警大队工作过几年。
4、本人能够积极进取不断学习。
5个。一丝不苟的工作作风，谦恭恭敬的态度。
我若有幸竞争上岗这个让岗位工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：
一是努力做好班组安全管理工作。
为防止交通事故的发生，力求
我的竞岗演讲稿演讲完毕，谢谢大家！
电力竞聘演讲稿(篇6)
今年9月的一天，下午2点55分，一阵**的钟声打破了张涣达的梦想；全站停电，速归！妻子脉脉地叮嘱道：路上小心点！
没有任何的罗唆。因为，她知道丈夫的工作字典里从来没有下班和下班的概念。停电是军事情报！就是冲锋号！
也许，此时此刻，灵魂的祈祷是最好的无声祝福！
外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，忘却了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心……突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟悉的树木、房屋无影无踪，怎么办？没有一丝犹豫，借助前方淋湿的路面偶尔反射的凄凉的光，前进……一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍疼痛，启动马达……
前线不是一座吸引人的金矿，而是我们沉默的前线奉献者的责任！
奥斯特洛夫斯在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我们电力工作者，选择了燃烧！
在平凡的岗位不平凡的燃烧！因为，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起默默奉献的脊梁，筑起了“三为”服务的高楼大厦 。
不要羡慕花儿，因为我们选择默默奉献！或许，此时此刻，我们电力工人最大的安慰和鼓励就是你们热烈的掌声。
电力竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的领导：
您好！非常感谢各位领导和同志的信任和支持，这次给了我和大家一个展示自我的平台。我叫***，今年**岁，大学学历。从事配电、送电、检测、维修、经营管理等工作。
今天我竞聘的岗位是配电专责。
我之所以竞争分销专家一职，是因为我具有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我从未忘记阅读，努力学习，善于思考和学习更多，并不断充实自己和提高自己。
二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，老实待人。经过多年的学习和培训，我们的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。
3、 有强烈的责任感和事业心。充满活力，高度的敬业精神和强烈的奉献精神，使我能全身心地投入到我热爱的工作中。
如果我被选为分销专家，我将专注于以下几个方面：
1、 摆正位置，搞好业务，做好公司领导的助手和工作人员。
凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩，但当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为配电专工，首要的任务是在公司领导领导下，尽快了解电网运**况，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。
2、 加强业务学习，搞好团结，开创工作新局面。
过去在基层的工作经历，使我积累了一些技术和治理方面的经验。面对新的工作和挑战，这种经验远远不够。假如我当选配电专工，我将继续加强调查研究，向各位领导和同事们学习，不断深入基层，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率，当好经理的助手。作为配电专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的安全治理环境下，通过规范的安全治理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全治理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。
使电力企业安全管理步入良性运行轨道。
以上是我对做好流通专业工作的理解和意见。凌海供电分公司还很年轻。公司拥有一支朝气蓬勃的领导班子和一批兢敬业业的员工。我想信，凌海供电分公司的全体员工，会抓住城网建设这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。
如果你选择了我，我会用你的辛勤劳动和汗水，为凌海供电分公司打造一个更加美好的明天。最后，我衷心感谢你的支持和鼓励。谢谢！
电力竞聘演讲稿(篇8)
尊敬的各位领导各位评委：
今天，我来参加服务公司经理的竞争。主要原因是我想通过这次竞争建立一个新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。在当今时代，发展才是硬道理。如何发展是我们目前的主要任务。
为了使我们的企业在当今时代得到发展，我们必须从以下几个方面着手。
一、 狠抓管理从管理中要效益
“三分技术，七分管理”，首先就是要转变经营思想，建立新的管理制度。建立一套符合公司实际需要的制度，一套行之有效的管理制度，对各部门、各方面进行规范化管理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。
只有规范管理，才能在竞争中立于不败之地，只有站稳脚跟，才能获得效益。
二、 抓好安全生产工作
作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展，强调安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责任制落实到个人身上，让员工各司其职。
3、 以人为本与员工思想教育
再好的管理制度，离开了人也就毫无意义。因此，重视员工的思想教育显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。
让大家统一认识，心往一处想劲往一处使。
四、 抓好员工的培训
提高员工素质是企业在社会竞争中立于不败之地的基础。没有文化的军队是愚蠢的军队。愚蠢的军队打不赢仗。我们将努力做好员工的文化培训和技术培训工作，这将是我们下一步的重点工作。
我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最终达到做大做强我们企业的目的。
感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次比赛，我的观点是参加。只要我积极参与，努力工作，我就值得信任我的领导和同事。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，如果能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言;如果竞争不上，我也一样服从公司领导的安排，在新的岗位上好好的工作。
谢谢大家!
2023软实力演讲稿
决心在坚忍不诉，成功源于持久而非迅速，为了让首次的演讲表现更上一层楼。演讲稿能使演讲者更好地诠释自身的演讲技巧和个性特色，需要用充满情感色彩的词句来打动听众的内心。对于“软实力演讲稿”的相关内容，你是否有所了解？编辑已为你精心梳理了一些相关资讯，如果你有空闲时间不妨看看，希望你会喜欢！
软实力演讲稿 篇1
文化软实力是指一国的文化、价值观念、社会制度、发展模式的国际影响力和感召力，是一个民族的文化价值观和一个国家文化模式所表现出来的凝聚力、吸引力和影响力。中国文化是当今世界上唯一未曾中断的国家文化形态，它的成功主要在于它具有应变能力强、吸收同化快的特点，在各名族间形成了强烈的认同感和归宿感。
决定一个国家的成功。是文化，不是政治。随着经济的发展，文化建设的意义不言而喻。
文化的完整统一是一个国家或民族生存和发展的重要前提。一方面，文化建设有利于形成各民族广泛的规范和制度。文化主体间的理解和情感是社会同化的基础，而社会化是一个同化的过程。
文化的系统性是形成各种规范和制度的前提，制度化则是将文化纳入“软实力”体系，进行规范性的调控，并以宪法和法律形式不断为形成全国范围的价值认同提供了充分的制度依据。
文化具有自我实现和自我强化的性质。文化不仅是国家决策的深层动机，而且在经济实力相对确定的条件下，以它为代表的非经济因素往往成为决定变量。近年来，中国加强了与世界的文化交流。
在推动东亚经济整合的过程中，中国借助了与相关国家历史相亲、文化相通的优势，与各国主动签订自由**协定，改善了中国的地区形象。
我国正在建设的文化是社会主义先进文化，吸收了一切有价值的东西，这种先进文化不仅能够内向聚合，还能外向辐射，在国际社会赢得声誉。虽然中国传统文化资源十分丰富，但我们对它的保护、继承和发展却不尽如人意。如何加大精神、制度的创新建设，全面振兴传统文化和创造新文化，形成文化的可持续发展，是一个值得我们深思的重大现实问题。
要增强我国文化参与国际合作与竞争的能力，实施“走出去”的战略，全面提高文化出口竞争能力。因此，我国应把文化产业培育成为国民经济的支柱产业之一。积极培养中国的跨国文化企业、在直接参与全球化竞争、扩大国际文化市场占有率的过程中，增强中国文化产业的实力，树立民族文化品牌。
要在21世纪综合国力激励竞争中取得比较优势，就要加大文化创新建设力度，努力推出新的吸引力。更具创造性的社会主义先进文化模式。我们要积极倡导科学、现代、通俗、包容的世界文化观，使中国文化真正走向世界、走向国际化。
软实力演讲稿 篇2
其实这是，也是一个蛮，蛮认真的在问你们的一个问题。其实，今天晚上想吃什么？很多人都回答不出来，想了半天都不是很清楚自己要什么。
太多的选择。网路提供我们这么多的选择，你喜欢听什么**你随时随地都可以，都可以点就有了。那哪怕我们自己的生活，我们要拿我们这一辈子来做些什么，其实，是很难的，而且也是很大很重要的一个决定。
我记得我9岁的时候，我做了一个梦。那时，我是我妈妈的车，然后我听收音机。收音机**了一首我认为很好的歌。然后我说，我告诉自己，如果有一天我有自己的歌在收音机里。
那，我的人生就是，完美的！也就是说，我可以，我可以快乐一生。所以，当我还是个孩子的时候，我记得我印象深刻。
后来十几岁的时候，我真的出了我的第一张**的时候《情敌贝多芬》 ，我记得，印象很深刻！第一次我坐在计程车上，然后，播歌了。那种兴奋是，我想如果没有这样的梦想，我就不会那么难忘，而现在我还记得那种兴奋。
我觉得这真的改变了我的生活。
所以，啊，如果你没有这样的梦想，我仍然认为，不。你必须找到它，找到你想要的。可能你小时候知道你自己喜欢什么，baby's都，baby都知道自己想要什么，他们会，比如说喜欢什么就毫不犹豫的去摸去抓。
然后可能大人会说，‘不行！你不能碰那个！’或者‘你不可以，你不能，你一定要听我的。
你，你放下你正在做的，你帮我！’久了之后你就会产生一种，一种阴影。就是习惯被拒绝，习惯被打击，或者害怕我们要的东西。
我们已经开始了，不太清楚，会不会有点模糊。所以我为什么要鼓励你回到你的童年。然后要非常的，好像直觉一样，去，去get in touch，去找回你当初的，你的决定，你的选择，你的梦想。
可以是从很小的地方开始。下次我问你，你想吃什么？你就不要，不知道，随便，都可以。
也就是说，你需要吃酸辣汤，你需要吃拉面，或者你只想表达，从一个很小的地方，其实我觉得很重要。因为无论是在我的**里，还是在即将上映的电影里，还是在我要写的歌里。你的选择都会变成你的指纹，在你的作品上的指纹，你永远不可以否定你自己的选择。
软实力演讲稿 篇3
napoleon i's image as a great general and military hero arguably attracted much of the foreign aristocracy to him. likewise, first deputy chairman mikoyan of the ussr was praised in 1959 for an informal diplomatic tour of the usa that successfully relied more on charming the american public than bargaining with the white house to ease international tensions. the impressive job of the american military in providing humanitarian relief after the indian ocean tsunami and the south asian earthquake in 2005 helped restore the attractiveness of the united states.
拿破仑一世，他伟大的将军和军事英雄，无疑吸引了许多外国贵族。类似的，1959年，苏联第一副主席米高扬被人称赞某次非正式的访美外交之旅的成功，更多地依赖于其魅力对美国民众的吸引，而非通过与白宫的谈判以缓和国际紧张局势。令人印象深刻的是，美军在2005年的印度洋海啸和南亚**后提供的人道主义救济工作，帮助恢复了其国家吸引力。
as a typical hard power，military force can sometimes contribute to soft power. a well-run military can be a source of attraction, and military-to-military cooperation and training programs, for example, can establish transnational ***works that enhance a country’s soft power.
作为一种典型的硬实力，武力有时会助长软实力。一个运行良好的军队可以是吸引力的**，也可派生出相互间军事领域的合作和培养计划，例如，建立跨国网络以增强一个国家的软实力。
of course, misuse of military resources can also undercut soft power. the soviet union had a great deal of soft power in the years after world war ii, but it destroyed it by the way that they used their hard power against hungary and czechoslovakia, just as military actions by america in the middle east undercut its soft power.
当然，滥用军事资源也会削弱软实力。苏联在二战后的几年拥有极强的软实力，但他们使用硬实力对付匈牙利和捷克斯洛伐克完全将该优势摧毁，正如美国在中东的军事行动削弱了其软实力一样。
as a typical soft power，information is be***ing more and more plentiful, but the flexibility to act first on new information is rare. information be***es power, especially before it spreads. thus a capacity for timely response to new information is a critical power resource.
with the rise of an information-based economy, raw materials have be***e less important and ***anizational skills and flexibility more important. product cycles are shortening and technology is moving toward highly flexible production systems, in which the craft-era tradition of custom-tailoring products can be incorporated into modern manufacturing plants. japan has been particularly adept at such flexible manufacturing processes; the united states and europe need to do more, and the soviet union and china lag seriously behind.
作为一种典型的软实力，信息越来越复杂，但很少有人能在第一时间灵活地处理新的信息。信息正在成为一种权威，尤其是在它传播之前。因此，及时回应新信息的能力是**的重要力量。
随着信息经济的兴起，原材料变得越来越不重要，越来越重要的是组织能力和应变能力。产品的生产周期缩短，技术正转变为高度灵活的生产系统，在该系统下，“量体裁衣”的传统工艺将会被纳入现代化的流水线制造厂。日本一直特别擅长这种灵活的制造工艺，美欧需要进一步努力，而俄罗斯和中国则严重落后。
in summary，the great powers of today are less able to use their traditional power resources to achieve their purposes than in the past. on many issues, private actors and **all states have be***e more powerful. at least five trends have contributed to this diffusion of power:
economic interdependence, transnational actors, nationali** in weak states, the spread of technology, and changing political issues. this is just why we study the soft power .
一般来说，与过去相比，今天的大国很难利用传统的强大资源来实现自己的目标。在许多问题上，非官方角色和小国变得更加强大。至少有五种趋势有利于这种力量的传播：
经济相互依存、跨国参与者、弱国民族主义、通讯技术和不断变化的政治问题。这是我们研究软实力的意义所在。
软实力演讲稿 篇4
新的起点，新的征程
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
作为铁路建设的新人，我很荣幸参加这次演讲比赛，并站在这里与大家分享我的工作经验。
一切都来的那么快，让人措手不及。一个多月前，我还身处在象牙塔里，或在图书馆里欣赏着优雅的散文诗歌，或在教室里倾听着导师循循善诱的指点解惑；眨眼功夫，还没来得及温顾大学生活的点点滴滴，还没从毕业期里老师同学们一个个告别的回忆里剥离出来，我就已经背上了自己的行囊，义无反顾的踏上了新的征程！
一切都是那么新鲜，充满新鲜感。从来公司开始，一直到来我们大西高铁客专第八项目部，公司上下各位领导，同事们的关怀，让我受宠若惊，我的身心也在接受着一次次的洗礼。我们中铁十二局四公司的历史，在我的学生时代就早已深深的烙印在了脑海中：
我们企业的前身为中国人民解放军铁道兵第二师九团，是一支有着光荣历史的人民军队，后来经过改制才成为了现如今的中铁十二局集团第四工程****。
正是由于这些特殊的历史，即使在市场经济条件下，我们仍然有自己独特的企业制度和文化。每天伴随着叫醒**，伴随着响亮的红色歌曲，穿着统一的* *，我们开始了新的一天的工作。
想当年，先辈们雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江，延伸至作战最前线，担负起重要的工程保障任务，为友邦的解放胜利立下了不朽功勋；新中国大搞基础建设时期，同样鎸写下了先辈们汗水挥洒后的辛勤成果，鹰厦铁路、成昆铁路、贵昆铁路、襄渝铁路、东北林区铁路、新疆南疆铁路、青藏铁路和北京地铁工程等，这些地质条件复杂，施工任务艰巨，施工战线超长的硬骨头，最后无一例外的被先辈们逐一攻克。
改制后我们的企业，虽然褪去了军绿色，但铁道兵时期锻炼成的“逢山开路，遇水架桥”的敢打敢拼的敬业精神没有丢！在国家改革开放后的市场经济大环境下、企业之间竞争空前激烈的大前提下，经过先辈们的艰苦奋斗，我们的企业也逐渐在国家建筑行业里站稳了脚跟：到目前为止，我们企业参建的铁路客运专线共7条，承建全长5公里以上的长大隧道10余座！
公司还多次荣获省部级先进企业称号。1987年被批准为国家二级企业，1997年率先通过国家质量体系认证；2002年又通过gb/t19001-iso9001质量体系认证、gb/t28001-ohsas18001职业安全健康管理体系认证、gb/t24001-iso14001环境管理体系认证。2001年至2006年被山西省评为优秀建筑施工企业。是一个守合同、守信用的单位。其信用等级为aaa。
若没有团队坚定的信念，没有从上到下的实干精神，没有与时俱进的创新意识，哪会有这些荣誉和成就，哪有能力承担起这么多国家级大型、特大型的路桥工程：这不，分别代表着国内铁路和桥梁施工最高水平的京沪高速铁路和武汉天兴洲长江大桥已经在我们公司的承建中。阿尔及利亚东西高速公路项目是我国对外承包的最大工程，我公司在其中也承担了非常重要的建设任务。
在路、桥、隧道这些我们所熟悉和擅长的领域中，毋庸置疑，我们公司在业内外都是享有盛誉的，比如我们公司所完成的京九铁路赣南段、朔黄铁路综合工程、兰州小西湖黄河大桥、青藏铁路可可西里至沱沱河工程都荣获了建筑业最高奖——鲁班奖，其中的8个qc小组也荣获了全国优秀qc小组的光荣称号。
除此以外，公司还在市政、水利水电、机场等其他建设领域中大刀阔斧的改革与拓展，创出了不菲的业绩，先后优质完成了上海地铁、大连轻轨，太原迎泽大桥、兰州小西湖大桥、广州沙湾大桥、珠海虎跳门特大桥、西安黑河引水、拉平引水隧洞、海口美兰国际机场、长春龙嘉国际机场等工程，而且都受到了有关部门和业主的高度评价。
所有这些成就和辉煌，都是我们企业在艰苦奋斗、踏实工作的前提下，不断改革创新、不断发展、不断超越的结果。没有艰苦奋斗，我们的事业就没有今天那么大；由于缺乏实际和愿意的劲神，我们不会受到业主和有关部门的高度评价；不改革不创新，不想办法加快发展，不想办法超越自己，就不会有那么多科技进步奖；当然这些科技成果在推广和应用方面若没有得到公司领导干部、同事们上上下下的重视和广泛的学习并施行，也不会这么迅速的转化为生产力，更不会获得如此显著的经济和社会效益。
都说我们十二局是铁建系统的领头羊，别人总是觉得不可理解，觉得大家干一样的活，一样的工作，为什么你们就能在铁建系统里位列第一，而且我们四公司的排名在一百三十六家参选的铁建单位里位列第四！事实上，取得这样的成就并非偶然。以小见大，“勤劳实干，改革创新”我们并不只是落实在口头上的。
事实胜于雄辩，就拿我所在的大西高铁客专八项目部第一管区来说吧，我们每一个岗位、每一位员工，几乎每天都在发生着更新与蜕变，一点一滴，不断的把新经验，好成果与大家共享着，不断提高工作效率，共同进步！
再拿我作为一名企业新人，首先接触到的施工工序——灌桩作业来讲，每天都要与我们的管区负责经理、技术主管、测量主管、实验员、物资员、安全员、电力维护人员等相关技术干部相互商讨安排新一天的工作事宜和总结前一天工作心得体会；同样每天也要跟工队技术负责人，灌注工人师傅，钻机手，铲车驾驶员，吊车驾驶员，焊接工人等作业一线的操作人员打交道，同样要跟他们相互沟通做好一整天的工作安排，交流作业经验和强调排除事故隐患。
虽然只是短短的一个多月，但我真的是获益匪浅：从中，学到了许多管理经验和作业心得：首先与施工工队打交道，我们要本着相互配合、共同学习的心态去相处，在日常的工作中要平等对待，人性化管理，对于工队提出的请求，在原则和管理范围之内的，可以尽量给予满足。
比如某桩成孔时间太长了，清空完毕，但灌注没有及时排的上号，那我们技术员就应该去和搅拌站实验员等相关人员相互协调，调整一下灌注时间，把成孔时间比较久、地质条件比较复杂的桩排到靠前一点的位置；比如雨天，油罐车难以行走，施工队的施工平台泥泞不堪，车辆设备无法进入现场。这时就需要我们技术员去协调，让工队和各单位有效车辆齐同作业，尽快的把道路清好，排除障碍，不让坏天气影响我们的进度！在每天与工队打交道的同时，也跟这些经验丰富的灌注工人师傅们学到了不少处理事故的小妙招，比如怎么去控制浮笼现象，怎么处理严重的堵管，怎么做声测管小应变实验，怎么有效的控制泥浆比重等等。
可以说在施工现场工作，我每天都在学习，脑海里的知识每天都在更新，推翻，建立，再更新，再推翻，反复求证，得出最优方案…
‘充实’——这是我这一个多月工作以来最深的体会和感受。
真的，很充实，彻彻底底前所未有的那种充实感，就像婴孩在吮吸甘甜的乳汁一样，每一天的工作总是感觉很踏实，很有挑战性。虽然免不了疲惫，但无疑是并着快乐的。
做“建筑业排头兵，国际化大集团。”是我们企业的目标和任务！虽然前途无限光明，道路也曲折。
竞争激烈、时不我待，要想在国内的建筑业平台做大做强，并赶超世界先进水平，我们还需要加倍努力，更快发展。在敢于战斗，诚实守信的前提下，我们要继续创新，加强实际工作，与时俱进，向前迈进。
最后，希望通过大家的不懈努力，使大西高铁八号项目部高质量顺利完成建设任务；我们也希望我们的企业能够在不怕困难、勇攀高峰的专业精神的指引下，引领行业，在国内外创造美誉度！
谢谢诸位！
个人演讲稿实用
必须在奋斗中求生存，求发展。在我们准备上台发言时，我们应该将演讲稿提前准备好并熟记，以免忘词。写好演讲稿也是对自己的一种肯定，在写演讲稿需要注意哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“个人演讲稿实用”，欢迎阅读，供您参考。
个人演讲稿(篇1)
敬爱的老师，亲爱的同学们：
上午好！
泱泱中华，素以礼仪之邦著称，讲究举止得体，谈吐优雅，向往谦谦君子、温润如玉。身为华夏儿女，我们应讲文明、懂礼仪，不仅要弘扬民族文化，更要传承展示民族精神。
文明，是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在体现。它胜于智慧与学识，是为人之本，处事之道。
文明源于生活，是红灯前的止步，是纸屑前的俯身，是冲突间的宽容。文明源于生活又胜于生活，它展现了一个人的自我修养，一个集体的处事方式，一个国家的良好形象。荀子亦有言：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”因此，文明习惯的养成至关重要。
尽管如此，校园中仍存在些许不文明现象。有些同学乱扔垃圾，增加值日生的负担；不遵守实验室规则、损坏实验室设备；午睡时窃窃私语，影响其他同学休息；在走廊内大声喧哗、追逐打闹……诸如此类的行为值得我们每一个人去反思。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，殊不知，这一次次小小的自我放纵终会积羽沉舟，群轻折轴，令不文明的习惯在自己的行为中逐渐自然而然，甚至为形成自私自利的品行埋下祸根。我们崇尚文明，应是多多学习，学会律己，学会尊重，提升社会责任感。我们践行文明，应是多为他人着想，做利人利己之事。
展现校园文明从你我做起：
首先做到举止文明：见到老师热情问好，与同学和谐相处，净化语言环境，使用礼貌用语，真诚待人，讲求诚信，集体活动时保持安静，遵守秩序。
还有，要做到课堂文明：上课不迟到、不早退，课前做好准备，课上集中精力。自习课自觉自主，不闲聊、不随意离座，为班级营造良好的学习氛围。
还应做到环境文明：节约水电，主动拾起地上的垃圾，爱护校园中的一草一木和各种设备，保持校园环境的整洁与完美。
校园之美，不仅仅是风景之美，更重要的是内在之美。我们作为学校的核心元素，理应做文明人，行文明事，以成就学校真正的大美。让我们从此刻做起，严于律己，宽以待人，为创建校园文明贡献力量！让文明之花盎然绽放，让我们的青春与文明同行！
个人演讲稿(篇2)
亲爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
校园是我学习的天堂，是我释放灵魂的圣地。校园，在我心中，总是那么美好。我在校园里闲逛，看着所有熟悉的东西。
校门边上的“铅山二中”几个字是那么的大气，明媚的阳光给它镀上了一层金光，让它显得有些柔和，让人感受到母亲温暖的怀抱。踏入校园，首先映入眼帘的是空开放式的操场。如果你仔细看，你会发现每隔半米就有一个蓝色的方块，那是学生做题的地方。
这使得学生们在锻炼时，无论从哪个角度看，队伍都是整齐划一的。操场中间是庄严的升旗台。鲜艳的五星红旗随风起舞，耀眼的红色似乎在诉说着什么。
操场的南面，有一座座锯齿形设计的教学楼，高耸入云，矗立在你的眼前，像百年老树一样稳重挺拔。慢慢地在扶梯上搓着手，欣赏着边上的励志语录，一股学者气息扑面而来。在这次漫步中，我觉得我好像意识到了什么。突然，我的耳边似乎响起了一声响亮的读书声。沿着走廊来到一间教室，这是一个多么好的学习环境啊——宽阔、明亮、干净。崭新的桌椅摆放整齐。在这样的环境下，学生们就像贪婪的饿虎一样，疯狂地从书本上吸取知识。
操场西侧，有一座高约5米的“白菜”雕塑。它时刻告诫我们要诚实，要天真。“大白菜”雕塑后，远远望去，会发现是一个红绿相间的世界。红色的跑道就像学生们的心。绿草如茵的足球场上，洒下了无数学生的汗水。如果我们把学校比作一个生机勃勃的花园，把老师比作辛勤的园丁，把学生比作盛开的花朵，那么田径场就像是每个人的快乐花园。“滚来滚去”、“绕着圈走”，嬉闹打闹的声音，组合成一首“快乐交响曲”。
花园位于操场的西北面。在这里的中间，有一个独特的四角亭。鸟儿生动的歌声经常传入人们的耳中。红叶也装饰它。小亭子旁边长着各种奇怪的植物。在漂亮的房间里，也给它增添了神秘的色彩。
个人演讲稿(篇3)
老师们、同学们：
大家好！
我今天讲话的题目是：“遵规守纪、文明自律、共建和谐校园”。
漫漫人生路上，跋涉者前行不止，行囊中满载着勇敢、善良、诚信，还有——不可舍弃的规则。
规则代表了一种文明——对公共道德的遵守。
规则承载了一种精神——对利己主义的放弃。
规则蕴含了一种文化——对别人乃至全社会的尊重。可见，规则不可舍弃。
不成规矩，何成方圆？答案很简单，君不闻先秦人已知；不以规矩不成方圆，“古老的汉漠拉比法典开始了人类文明之光；秦朝用法家严律治打秦朝江山；诸葛亮挥泪斩马谡，使蜀国三军一心。而项羽乱封诸侯，天下叛之。古来兵法之道必须严明军纪，如周亚夫细柳治军，不难看出规则的重要。
正像我们了解到的，国家没有“家规”，社会难于治理；交通没有交规，行人车辆纠纷不断；学校没有校规，校园将乱作一团。
每天清晨，当你伴着丝丝清风踏进校园时，你是否会觉得生活如此色彩斑斓？当你放眼我们美丽的校园时，你是否会觉得我们是多么幸福的一代？然而这一切都需要你我共同的努力。只有我们自觉地去遵守校园规章制度，不跨越规则的屏障，才能为他人为自己创造一个和谐、安定的环境。
然而我们的校园中一些违规违纪及不文明的事件时有发生，突出表现在：
1、仍有为数不少的.同学卫生习惯较差，随地乱扔废纸、包装袋及饮料瓶，破坏了校园的环境美。
2、极少数同学不顾校规校纪的要求，时有故意违纪的行为发生。如：将手机和小灵通带入校内使用，在同学中拉帮结派，搞小团体、排斥异已，不能正确处理同学间的关系，为一点小事争吵，甚至打架斗殴，随意旷课，离校出走等。
3、部分同学节约水电、爱护公物意识较差、公物被损坏的现象时有发生，极个别同学心理阴暗，恶意损坏教学楼内的安全出口等。
4、部分同学的文明素养有待提高，个别同学对老师缺乏必要的尊重，对老师善意的批评不能很好的接受，甚至顶撞辱骂老师；有些同学在升旗仪式时不够严肃，对国旗及国歌缺乏应有的尊敬；少数同学在与人交往时，满嘴污言秽语，与中学生身份严重不符；校内骑车现象也屡见不鲜。
以上现象虽然只发生在少数同学身上，但它在班级和学校的负面影响是很大的，它严重影响了校风校纪建设、影响了我们二中的社会形象，如不及时加以纠正，必将影响广大同学的健康成长。
创建文明有序、师生共同进步、共同发展的和谐校园是我们的重要奋斗目标，为此，希望全体同学要从自身的全面发展和学校的可持续发展的角度，充分认识遵守校规校纪、培养文明习惯的重要性，从自己做起，从身边小事做起，切实将“遵规守纪、文明自律”落到实处，在全校形成“人人守法纪，个个讲文明的良好的风尚。让我们积极行动起来，规范自己的言行，共同营造一个优美和谐的校园环境。
个人演讲稿(篇4)
大家好： 我演讲的题目是《流泪不如流汗》。
流泪和流汗虽然都是生理现象，可是只要你仔细去分析，它们又是不一样的。
当我们遇到困难，或是遭遇挫折时，有的人总是一把鼻涕一把眼泪地哭，有时甚至哭上半天，丝毫不知自我为何要流泪。记得有一次我有几道数学题不会，得不到解答，于是就哭了。这时爸爸走过来说：“柔吟，你不能因为几道数学题而哭。明白吗流泪不如流汗，如果你肯花点时间去思考，下工夫去研究，就对你很有帮忙了，多流一些汗，总比流泪要值得。”
我听了，立刻擦干眼泪，再坐回去，仔细地分析题目中的每一个字，尽管汗珠一滴滴地流下来，我也不去擦拭，因为我明白了“流泪不如流汗”的道理。
在稻田里，经常能够看到那拿着锄头，‘旧出而作，日落而息的勤劳的农夫们，正一次又一次用锄头翻松泥土。看，汗水正从他们的额头流下，从他们的脸颊滑过，但他们不在乎，还是继续劳作。他们花力气流血汗，最终总会有收获。所谓“一分耕耘，一分收获”就是这个道理，能够说收获是流汗换来的。
一滴泪水和一滴汗水是不一样的，流泪的人到最终还是一无所获，可是流汗的人羚力地工作，最终毕竟能够尝到成功的果实。
“流泪不如流汗”，我们别再浪费这宝贵的时间，想想：当你滴下择珠时，成功的果实已在萌芽，收获已在眼前了。同学们，多下点儿功夫，多流点儿汗，开创自我的一番大事业吧!
多谢大家!
个人演讲稿(篇5)
创业者勇气最为重要，因为实际的创业不得善终的可能性是远大于成功的可能性的，以10年而论，真正能活过十年的创业企业不过2-3%而已，所以有人创业必以先知险而有对策方可增加存货与发展的可能性，一味想好事则死亡率陡增。
1. 没有获得实际市场：只思考与推理了理论的市场空间，到了开业，发现没有自己的市场，通常这一类的问题是缺乏对于市场的实际了解，值得学习浙商亲自实地了解市场或者先在同业机构工作一段时间以感知市场，确定自己的细分市场空间。
2. 资金紧张：资金紧张会导致企业很快停止运转和企业员工涣散，但是今天很多企业尤其是大学生创业是按照做大做强的模式做的，所以资金紧张或者过剩的可能性都是大的。确定自己是不是要做那么大的企业，是不是要做上市或者大规模募集资本的企业在开始就很重要，实际上我们可以做的大部分创业不需要很多的资金，即使以后需要复制，在一开始应该从小规模操作开始，尤其是那些社会实践经验非常薄弱连小规模运作还毫无感觉的大学生创业者，也就是说，资金紧张的问题对于很多创业企业来说是没有必要地自找的。
3. 违约：创业企业应该讲究内部合约与外部合约的规范性，尽量避免自己违约。创业企业的信用建立不容易，毁坏却很容易。但是创业企业遇到别人违约的可能性很大，而在大部分情况下借助于常规的法律保护途径其时间、财务成本很高，因为创业者在发展自己的社会关系维护上的技能与资源在一定程度上会比依法办事还重要。慎打官司。
4. 员工跳槽：创业企业遭遇跳槽是很正常的，因为企业的魅力还没那么大，业务也没那么稳定，运行也没那么规范。因此创业者本人与创业者群体的身体要非常好，要随时能没日没夜地顶上去。而且要习惯有人跳槽，重点在人才预备机制建立上下功夫，使自己不因跳槽而被跳跨。当然今天的员工是独生代的员工，创业者要改进自己的管理方式，在管理沟通、创造员工需要的小乐子、赋予员工能力方面更有耐心与更多投入。
5. 分钱：很多创业团队艰苦奋斗的时候还可以，日子好一点就出了问题。创业团队应在没挣钱的时候就说好分钱方法，否则就会成为分裂与纷争的主要来源之一。作为团队核心的创业者，应注意以多照顾其他团队成员的利益以赢得和加强自己的威信。
6&7. 回扣与品牌：今天的市场上如果你做的是B2C的生意，因为市场化高因此回扣问题不是一大问题，但是在B2B与B2G(ZF)市场上这个问题依然是个不小的问题，回扣短期对于生意获得有帮助，中长期则不利于管理规范与生意发展。因此要学习很多国际跨国公司发展针对组织市场的营销模式(对此本人有专文讨论)，特别重视发展C2C(公司与公司)间业务关系，而不是P2P(公司业务人员)之间的业务关系。现在针对组织市场的公司一开始就要把品牌影响力的塑造放在考虑之中，因为如果没有起码的影响，你就是下了其他功夫，自己被列在招标名单中一定成为查核的'重点。
8. 元老：经济有周期，企业成长也有周期，而每一轮成长中原来的创业元老就可能成为倚老卖老的人，从而阻碍企业的成长。企业要给予元老学习的资源与压力，使得其不断进步，也要在早期就讲好让不进步的元老出列的机制。
创业是有阶段的，创业者是需要不断蜕变的。最初的创业者需要事事亲为，这样可以降低成本，抗跳槽震荡，也能让自己掌握所有的情况;到第二阶段就要建立紧控性授权机制，培养管理人才，适当分工，在监控中推动业务发展;在第三阶段就要进入协调性授权阶段，建立管理层级，树立其他管理者权威，允许管理者有犯错误的权利，定立目标管理下的授权模式;第四阶段核心创业者要学会做董事长，进行超然的指导性沟通管理，在新见识的获得，战略高度上上形成超越日常业务的学习与行动能力，从而洞察先机也早察重大风险。创业者如不能自觉蜕变，正是我们所创事业脱离险境的最大敌人。
个人演讲稿(篇6)
送别了高三的学长，我们也站在了新的.起跑线上。我们都曾携着瑰丽的梦想而来，一张书桌，三年时光，绘就一片绚烂的梦想。晨曦中的争分夺秒，课堂上的全神贯注，夜灯下的奋笔疾书，都是我们积极面对挑战的模样。眉间额上的每一滴汗水，都清清楚楚的昭告世人，我们想要成就属于自己的辉煌。
人生短短几个秋，其意义究竟何在？是每天打王者荣耀，成为巅峰榜第一名，还是成为游戏中的无敌战神？这个过程带给我们的短暂悲伤、快乐、满足，只是一种虚无的获得感，只是庸人的意义。只有热爱生命，钻研学问，不断以一己之力去影响和改变周遭世界的人，才能更真切的意识到生命存在的真意和价值。
不必在应对挑战时感到害怕，而是要抱以必胜的心态。在挫折中摸索前进，这是事物发展的必然规律。新的时代，挑战无时无处不在。新冠疫情是对整个人类的巨大考验和挑战，白衣天使没有退缩，武警战士没有退缩，人民群众没有退缩……困境面前，我们坚定信念，积极应对挑战，才有今天的雨过天晴。对于坚守一方书桌，追寻四方之志的学子来说，当生活的苦难和学习的挑战接踵而至时，我们也只能选择迎难而上。努力学习，掌握丰富的知识；锻炼身体，养成强健的体魄；友善待人，拥有美好的心灵。像向阳花一样，向着阳光，努力生长，散发出自己独特的光芒。我相信，只要努力，奇迹就一定会降临到我们身上。
个人演讲稿(篇7)
敬爱的老师，亲爱的同学:
你们好!
初春是植树的最好季节，上周三就是我国政府规定的，根据报道今年深圳市要栽种700万棵树。石岩镇政府没有给我校安排大型的植树活动，原因：一是学校里能植树的地方都种上了，二是：校外的绿化有关部门和集体都有了规划，我们帮不上忙，那么植树节里，我们该做些什么呢?
那就是爱树!爱护学校的一草一木。我校共栽有乔木700多棵，灌木30000棵，草地花地近30000平方米，多数在建校时栽种的，八个春秋了，它们与公学，与同学们一起成长，如今枝叶婆娑，染绿了整个校园，给我们营造了一个优美、舒适的工作学习环境。我们的校园就那么大，能种的树木花草数量已到了最大值，伤一枝就损一棵甚至死一棵，这样下去校园的花草树木就会减少，绿色环境会受到破坏。校园里一草一木，一花一叶都凝聚了校园种花工人的汗水与心血，来之不易，我们应好好的珍惜。
爱树就是爱惜生命。要知道，地球上有了绿色植物之后，才孕育出动物生命，从人类的祖先古猿的诞生，到进化为现代人猿，在森林中至少度过了100多万年的时间，可以说人类是在绿色的摇篮中逐渐成长起来的。林中的雾霭，鸟鸣虫吟，野草芳花，飞禽走兽，使我们的祖先日臻完美。在我们每个人的细胞基因里，隐藏着多少绿色的生命秘密啊!现代社会里，我们常听说：许多小孩得了古怪的什么"游戏机综合症"、"孤独症"、"儿童高血压"、"电视眼"、"高楼综合症"等，而大人，高血压、冠心病、糖尿病、消化性溃疡、神经衰弱，癌症等发病率逐年上升，这些无不与人们生活环境缺少绿色植物有关，所以爱护绿色环境，营造绿色环境，也就爱惜了健康，爱惜了生命，回归了大自然，找回人类失去的宝贵天性。
爱树还是一种传统，爱树的核心就是"种"，哪一个国家，哪一个民族，不年年种树?在我国，哪一个地区，哪一个城市，哪一个乡村，没有每年的绿色计划?从国家领导人到平民百姓，谁的一生中不种活好几棵树?植树节将成为我国一个有特殊意义的传统节日。在东欧，在法国巴黎有这样一个习俗：婴儿出生要栽一棵"理想树"，上学时栽一棵"求知树"，18岁时栽一棵"青春树"，大学栽一棵"成才树"，结婚时栽一棵"同心树"，一个人一生中平均栽活6棵树。这样，人人栽，年年栽，代代栽，栽出点点新绿，栽出片片生机，栽出不断扩大的生存空间，栽出无边无际的波涛汹涌的森林之海，那无所不在的森林，也将染绿一个国家，一个民族，染绿它的历史，染绿它的风俗习惯。
爱树还是一种美德，一种情操，一种。人人都喜欢绿色环境，但并不见得人人都自觉爱护并创造绿色环境。因此，自觉、热情的创造、爱护绿色环境，来源于他对生命意义认识的升华，源于他公心，源于他对社会，对人的关心。试想一个极端自私自利，对社会，对人莫不关心的人，他会珍爱树木花草吗?"爱"是动词，是要付出劳动的。同学们，当你们沿着公学围墙走一周，你会看到齐墙高的垂叶榕沿着围墙把公学包围，成了一道绿色屏障，当你走进公学大门，两棵百年古榕饱经风霜的树杆，会让我们肃然起敬和遐想。还有高中部的榕园，求知路的高山榕道，都形成了公学文化的一个重要内涵。
个人演讲稿(篇8)
如果说学生的关窗、锁门在我心中是一道永久的风景，那么还有一幅画面则是我内心永远的珍藏。去年教师节的前一天，是一个周日。下午，我们班一个平日很调皮的女生给我打了一个电话，让我到学校去一趟，说完就挂断了电话。我不知出了什么事，急忙打车到了学校。我们学校的教学楼是一座老式建筑，即使在白天，走廊里也是黑黑的。推开走廊的门，首先涌入我怀中的是一大束鲜花，只见我们班所有的学生手拿着燃烧的蜡烛站在走廊两侧，对着我唱“节日快乐歌”对着我喊“教师节快乐”，跳跃的烛光将我环绕其中，那一刻，我觉得我像个大天使，不，我是被众多天使环绕着的最幸福的人。在学生的簇拥中，我走进了教室，信步走上了讲台，此时，讲桌已被学生们集体制作的一张大贺卡占满。我迫不及待的打开，只见上面写满了他们对我说的话。那个胖胖的`崔影写道：“老师，我永远也忘不了我崴脚后您背我时趴在您背上的感觉。”父母离异多年的郑微写道：“老师，虽然您的爱代替不了母爱，却让我感到实实在在的关怀。”平日里调皮要尖的王亚塞则写的更多：“老师，多少次我惹您生气，可您每次都原谅了我，而且从不曾放弃过对我的教育。您要我律己严，待人宽，我会牢记一辈子。”紧接着写的是那个内向、羞涩、一度心理曾趋向于自闭的林丽：“老师，是您打开了我的心结，让阳光照进来，使我能像其他人一样快乐。有的话我不喜欢说，可是今天我要说，老师，我很喜欢您。”看着这字字句句，感受着来自学生的真情谊，被爱包围着的我流泪了。我仅仅为他们做了我应该做的事，他们却给了我这么多，其实，我何尝不该说感谢呢？在和孩子们共同生活的两年里，我和孩子们共同成长着，孩子们给了我很多很多。是他们令我每天微笑着走进教室，挥洒知识与欢乐，他们也同样给予我快乐，让我每天带着满足走进家门。
与人玫瑰之手，历久犹有余香。如果我是那只玫瑰之手的话，那么，是学生使我香味浓郁、香氛持久的。
感谢学生——给了我自信，激发了我无穷的工作热情和灵感；
感谢学生——给了我责任感，让我学会用广博、宽厚的师爱包容所有的孩子；
感谢学生——给了我快乐和幸福，让我由衷的生发出对生活更深层的热爱；
感谢学生——给了我更深重的使命感，让我不知疲倦的引知识泉浇其心骨，点智慧火亮其旅程，竖灵魂峰壮其行色，让我知道我的事业只有起点，没有终点——
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天；
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想捧起一簇浪花，你却给了我整个海洋；
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想撷取一枚红叶，你却给了我整个枫林；
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想亲吻一朵雪花，你却给了我银色的世界……
电力公司竞聘演讲稿汇编
必须在奋斗中求生存，求发展。如果我们即将要面临一场演讲活动，我们都需要做好自己的演讲稿。演讲稿是对演讲内容和形式的规范和提示，那么演讲稿我们究竟该如何才能写好它呢？小编为此仔细地整理了以下内容《电力公司竞聘演讲稿汇编》，希望对您有一定的帮助。
电力公司竞聘演讲稿【篇1】
精选范文:电力公司管理人员竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、职工代表们： 下午好！
我是××，（„„年龄、学历、现任职位„„），我演讲的题目是《竞争，动力之源泉》。
厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员，正是为了适应电力体制改革，积极迎接挑战，营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措，它将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。我作为××培养起来的一名职工，以有这样良好的用人机制感到自豪，他让我们看到希望，使我们能够一心一意地忠诚于我们的企业。
参加工作以来，我先后在（„„工作单位）工作，由于表现出色有幸进入××，在多年的××工作岗位上承蒙各级领导的关怀与指导，各位师傅、同仁的帮助与支持，使我的能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争：
一是我有坚定的政治信仰，积极向党组织靠拢，爱岗敬业，作风正派，为人正直，服从指挥，团结同志，在工作中深受各级领导和群众的好评。
二是有娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度和艺术性的工作方式；能科学合理地组织生产，充分调动各方的积极性和创造性，协调好各方关系；能够应付纷杂多变的生产环境，积极稳妥的处理生产中出现的各种事件；节油、值际经济竞赛、安全生产工作成效显著；（„„曾获得的奖项）。
三是身体健康、年富力强、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘学习，完成了××学业；自费购买了许多生产技术书籍，从中收益非浅，不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好基础。
秋风爽，丹果正飘香。这是一个收获的季节；又是一个积聚能量、蓄势待发的季节。竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
一是认真学习贯彻三个代表重要思想；认真领会、贯彻××公司、厂部各种精神，以此指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。
二是尽快适应新的环境，做好××的参谋与助手，积极协助其搞好工作；加强与××的联络，争取良好的外部环境；加深以市场为导向、以效益为中心、以人为本的生产经营意识，理顺生产关系，规范生产方式、运行操作；提高××工作的荣誉感与责任感、加强调度工作的权威性、通畅性；增强团结，依靠全体值长的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。
三是树立服务意识、树立大局意识，忍辱负重，甘做检修、运行部门的服务员；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖,让领导放心、让群众顺心。
不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞争的目的。
竞争上岗，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，在厂部的坚强领导下，步入那激情燃烧的岁月，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给××、献给祖国的电力事业，开创我们美好的未来！谢谢大家 [电力公司管理人员竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：电力公司管理人员竞聘演讲稿
电力公司管理人员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、职工代表们：
下午好！
我是××，（„„年龄、学历、现任职位„„），我演讲的题目是《竞争，动力之源泉》。
厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员，正是为了适应电力体制改革，积极迎接挑战，营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措，它将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。我作为××培养起来的一名职工，以有这样良好的用人机制感到自豪，他让我们看到希望，使我们能够一心一意地忠诚于我们的企业。[电力公司管理人员竞聘演讲稿(共2篇)] 参加工作以来，我先后在（„„工作单位）工作，由于表现出色有幸进入××，在多年的××工作岗位上承蒙各级领导的关怀与指导，各位师傅、同仁的帮助与支持，使我的能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。我觉得我有能力参与这次竞争：
一是我有坚定的政治信仰，积极向党组织靠拢，爱岗敬业，作风正派，为人正直，服从指挥，团结同志，在工作中深受各级领导和群众的好评。二是有娴熟的工作技能、饱满的工作热情、敢于负责的工作态度和艺术性的工作方式；能科学合理地组织生产，充分调动各方的积极性和创造性，协调好各方关系；能够应付纷杂多变的生产环境，积极稳妥的处理生产中出现的各种事件；节油、值际经济竞赛、安全生产工作成效显著；（„„曾获得的奖项）。
三是身体健康、年富力强、家庭幸福，精力充沛，工作之余不忘学习，完成了××学业；自费购买了许多生产技术书籍，从中收益非浅，不断的追求培养了我一种乐于学习、善于学习的能力，为日后工作的开展打下了良好基础。秋风爽，丹果正飘香。这是一个收获的季节；又是一个积聚能量、蓄势待发的季节。竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到大家的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
一是认真学习贯彻三个代表重要思想；认真领会、贯彻××公司、厂部各种精神，以此指导自己的工作，在思想上、行动上与上级保持一致。
二是尽快适应新的环境，做好××的参谋与助手，积极协助其搞好工作；加强与××的联络，争取良好的外部环境；加深以市场为导向、以效益为中心、以人为本的生产经营意识，理顺生产关系，规范生产方式、运行操作；提高××工作的荣誉感与责任感、加强调度工作的权威性、通畅性；增强团结，依靠全体值长的共同努力，营造一个诚信、守约、求真、务实、与时俱进、勇于创新的战斗集体。
三是树立服务意识、树立大局意识，忍辱负重，甘做检修、运行部门的服务员；做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好群众冷暖,让领导放心、让群众顺心。
不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是我参与竞争的目的。
竞争上岗，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，四十五年辉煌史；看今朝，全厂上下竞风流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，在厂部的坚强领导下，步入那激情燃烧的岁月，勇敢地迎接挑战，把火红的青春献给××、献给祖国的电力事业，开创我们美好的未来！
谢谢大家
篇二：电力系统岗位竞聘演讲稿3篇
电力系统竞职上岗演讲稿
2011-12-27 竞职演讲 推荐值：47 文章导读：电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施......尊敬的领导：
我叫，现年岁，学历，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。
电力客户服务岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：你们好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与
支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
站在大家面前有点瘦小的我，名叫ｘｘ，稳重而不死板，激进而不张扬。我1980年生人，毕业于大连电力工业学校，现任供电所微机员。1999年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。2003年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
端庄，举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任[电力公司管理人员竞聘演讲稿(共2篇)]95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔，110kv二塘至同乐线间隔，同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从2003年4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关键人物作用。假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：
1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。
2、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。
3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。
4、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。
电力公司竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的领导：
您好!
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫__，现年__岁，专科学历，，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是配电专责。
我之所以竞聘配电专责一职，是因为我主要有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。原创：自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。
二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。
三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
如果我当选为配电专责，我将着重从以下几个方面去开展工作：
一、摆正位置，抓好业务，做好公司领导的助手和参谋。
凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩，但当前的工作任务依然是非常艰巨的，作为配电专工，首要的任务是在公司领导领导下，尽快了解电网运行情况，按照工作分工，积极主动开展业务工作，为公司领导分忧。
二、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。
过去的基层工作经历，使我积累了一定的技术和管理经验，面对新的工作岗位和挑战，这点经验是远远不够的。如果我当选配电专工，我将继续加强调查研究，向各位领导和同事们学习，不断深入基层，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好员工的表率，当好经理的助手。作为配电专工，在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，在电力企业大的安全管理环境下，通过规范的安全管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。使电力企业的安全管理步入良性的运行轨道。
以上是我对做好配电专工职务的一点认识和看法。凌海供电分公司还很年轻，他有一个朝气蓬勃的领导班子，有一批爱岗敬业的企业员工。我想信，凌海供电分公司的全体员工，会抓住城网建设这一难得的机遇，战胜各种困难和挑战，创造更辉煌的业绩，进一步把公司做大、做强、做实。如果大家选择了我，我将竭尽全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同铸造凌海供电分公司更加美好的明天。最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。
谢谢!
电力公司竞聘演讲稿【篇3】
站在大家面前有点瘦小的我，名叫郭靖，稳重而不死板，激进而不张扬。我1980年生人，毕业于大连电力工业学校，现任供电所微机员。毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
第三，我在供电所也担任客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。
另外，我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。
创造一个品牌，即：创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。
“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。
电力公司竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的领导：
您好！
我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
电力公司竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会．我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作．今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任．下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡．任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故．特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全．上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”．
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够．依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动．这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围．
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系．实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施．并知道怎样来防范，杜绝事故的发生．
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的．除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任．
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范．并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用．
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺．但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会．我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献．
电力公司竞聘演讲稿【篇6】
近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
站在大家面前有点瘦小的我，名叫××，稳重而不死板，激进而不张扬。我毕业于××电力工业学校，现任供电所微机员。××年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，出色的完成了各项任务。200×年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加“95598”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作，一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报，谦虚好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
第三，我在供电所也担任客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐心、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。
另外，我语音清晰、语言亲切、语气诚恳，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我相信我有能胜任95598客户服务员一职，如果能竞聘成功，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建设，创造一个品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。
电力公司竞聘演讲稿【篇7】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!首先，我十分感谢领导和同志们给我提供了这次和展示自我的机会。
本人这次有幸参加车队长，有信心，有热情，有能力、在现有的基础上，将车队的工作做的更好。为__的环卫工作添砖加瓦，为建设五个__奉献我的青春和力量!我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，千里之行，始于足下。
这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。
1、在部队，xx的汽车兵经历和磨练。
2、在外资企业，我从事过车辆管理工作。
3、我曾经在交警大队从事过几年事故处理工作。
4、本人能够积极进取不断学习。
5、一丝不苟的工作作风，谦虚恭谨的为人态度。
我若有幸这个让岗位工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：
第一、努力抓好班组安全管理工作。
为防止交通事故的发生，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交流，提高自我保护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识，提高了自己，并根据工作实际，及时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的经验，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;
第二、努力创建一个团结向上的先进班组。
的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进队组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。尊敬的各位领导、各位同事，最后我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满意!”
我的演讲完毕，谢谢大家!
电力公司竞聘演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导各位评委：
大家好，今天在这里我把我的情况向大家汇报一下。我叫***，1960年8月出生，高中文化，1979年12月参加工作，先后在过安装班、城管所、变电站工作，现任电力服务公司副经理。
今天来参加服务公司经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。在当今时代，发展才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所发展，我们必须要从以下几个方面入手。
一、狠抓管理从管理中要效益
“三分技术，七分管理”，首先就是要转变经营思想，建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的，行之有效的管理制度，对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依，有标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，我们才能够在竞争中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。
二、抓好安全生产工作
作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展，强调安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责任制落到个人，使员工做到各负其责。
三、以人为本抓好员工的思想教育
再好的管理制度，离开了人也就毫无意义。因此，抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识，心往一处想劲往一处使。
四、抓好员工的培训
提高员工的素质，是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技术培训，将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最终达到做大做强我们企业的目的。
感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘，我的观点是重在参与，只要我参与了，我努力了，我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要，如果能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言；如果竞争不上，我也一样服从公司领导的安排，在新的岗位上好好的工作。
谢谢大家！