劳务技术合同必备十一篇。
工作总结之家的编辑为您整理的“劳务技术合同”将给您带来新的见解，以下细则只供参考，实际执行时可能会有所变动。在我国公民现代法律意识不断提升的今天，合同在我们的生活中扮演着重要的角色。它是公司等营利组织实现法人治理的重要工具和手段。
劳务技术合同 篇1
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
雇主：XXX建设公司
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
职工：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
电话：XXXX-XXXXXXX
二、工作内容
1.职工按照雇主指定的时间、地点和工作要求工作。
2.职工根据工作需要，进行设计、制作和审核，并参与工地施工现场的管理和监督。
3.职工应当负责督促工地质量、安全、文明施工，确保施工质量达到法律法规规定的要求。
4.职工有义务积极配合雇主完成工作任务，维护雇主利益。
三、工作时间和地点
1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间双方协商确定。
2.工作地点：根据工作需要，职工需要到各地进行工作，但工作过程中应当注重安全和卫生。
四、薪酬和福利
1.职工应当按照雇主要求完成工作任务，符合要求的薪酬为 XXX 元 / 月，若未能按要求完成任务，则工资按照实际完成情况进行结算。
2.雇主按国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
3.雇主按照国家规定为职工提供带薪年假、婚假、产假和陪产假等。
五、违约责任
1.若职工未能按照要求完成工作任务，或在工作中存在失误、疏忽或过错等，雇主有权要求职工进行返工或进行必要的赔偿。
2.若雇主未能按照合同规定支付职工工资或未按照国家规定为职工缴纳社会保险，职工有权要求雇主承担相应的违约责任。
六、离职
1.职工应当提前一个月向雇主递交离职申请，并经雇主同意后方可离职。
2.职工在离职前应当完成雇主安排的工作，不得影响施工进度和质量。
七、争议解决
双方在履行合同时，若发生争议，应当协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或有关部门申请调解或仲裁，也可以依法提起诉讼。
八、通知方式
1.本合同生效后，双方应当保持联系并遵守合同规定。
2.双方在合同履行过程中，如需通知，则应当书面通知，或通过电话、邮件或其他合适的方式进行通知。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方以书面形式补充协商。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方在行使续签权时，应当在合同到期前一个月提出申请。
3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
合同签订日期：XXXX年XX月XX日
雇主：XXX建设公司
职工：XXX
劳务技术合同 篇2
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：（雇主）______________， 住所______________
乙方：（劳务人员）______________， 住所______________
二、合同内容
1.工作内容及工作场所：乙方作为甲方建筑项目的技术员，负责建筑项目的具体技术工作，并在签署本合同后的一个月内按照甲方的安排，在工作场所履行工作职责。
2.工作时间：乙方一般为基本工作时间，乙方应根据甲方的要求，安排自己的时间，并根据工作需要进行超时加班。
3.工资待遇：乙方的月薪由甲方和乙方协商，并在本合同中载明。工资按月结算，按照国家规定扣除各项社保费用，乙方应按照约定时间到甲方指定银行领取工资。
4.福利待遇：乙方在劳动派遣期间，享有休息日、法定节假日、年度带薪休假、病假、产假、探亲假、婚假等法定假期。甲方还可以根据实际情况，对乙方享有的福利待遇进行适当增加或调整。
5.工作保险和劳动保护：甲方应为乙方投保工伤保险，同时有义务为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护，并不断改善工作环境。
6.考核与奖惩：甲方应对乙方的工作进行绩效考核，根据乙方工作表现予以奖励或惩罚。奖励可以表现为加薪、晋升等形式，惩罚可以表现为降薪、降职等形式。
7.违约责任：如果乙方对本合同中规定的义务未能全部或部分履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并根据实际损失要求乙方进行赔偿。
8.劳动关系中的纠纷处理：如果劳动关系发生纠纷，本合同双方应通过和平协商，解决纠纷。如果协商无法解决，可以向相关部门申请调解或仲裁解决。
9.合同有效期：本合同自乙方开始工作之日起、至乙方离开甲方劳动关系时止。如果乙方要求续签合同，可以和甲方协商达成一致后签订书面续约协议。
10.合同解除：本合同解除应在双方协商一致的情况下进行。如果出现下列情况，本合同可以被甲方单方面解除，乙方必须立即停止工作：（1）乙方患有影响工作的疾病；（2）乙方不守职业道德；（3）乙方泄露甲方机密信息；(4)乙方违反相关法律法规或本合同条款。
11.其他约定：本合同中未尽事项，双方可以在协商一致后无需签订其他协议，自愿遵守执行。
三、合同签署
本合同正本一式二份，甲、乙双方各持一份，合同生效日期自签署之日起。本合同未经甲、乙双方书面协议，任何人均不得变更或解除。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：______________
签订日期：______________ 签订日期：______________
劳务技术合同 篇3
建筑技术员劳务合同
一、聘用单位和受聘人：
聘用单位：________________________（以下简称“甲方”）
受聘人：________________________（以下简称“乙方”）
二、聘用期限：
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、聘用内容和岗位职责：
乙方作为甲方的建筑技术员，负责以下工作：
1.参与项目的设计、施工方案制定及技术服务；
2.对项目现场施工过程中的技术疑难问题进行技术支持；
3.编制项目技术资料、图纸和工艺标准，对项目实施进行监督和检查；
4.负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；
5.按时完成领导交办的各项任务。
四、聘用待遇：
甲方为乙方聘请建筑技术员，每月支付工资____元，职务津贴____元，试用期工资为正式工资的80%。凡在乙方职业生涯发展中有非诚实行为和违法行为，乙方须自行负责，同时甲方可指定威迫利诱等合同分解义务。
五、社会保险和福利待遇：
1.乙方的五险一金及其他基本社会保险由甲方按照国家规定缴纳，并根据甲方的相关政策另行给予一定补贴；
2.提供良好的工作环境和安全保障；
3.甲方为乙方购买了意外伤害保险和健康保险；
4.享受国家规定的法定假日和带薪年假；
5.享有甲方的其他福利待遇。
六、劳动时间和休息时间：
1.乙方每日工作时长为8小时，每周工作时间不超过44小时；
2.乙方享有国家规定的法定节假日（共11天）和带薪年假（5天）；
3.乙方有时需要按照甲方的安排进行加班工作，加班工作时长不得超过每天3小时，不得超过每周36小时。
七、劳动保护和工作安全：
1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供良好、安全、卫生的工作环境和设施设备；
2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的相关章程和规定，有责任保护和维护甲方的合法权益；
3.任何因工作所致的伤残、疾病、意外事故及其余危害乙方身体健康的情况，由甲方负责提供相应的医疗救助和赔偿事宜。
八、合同解除：
1.本合同自乙方离职或双方协商解除之日终止；
2.乙方如果违反法纪规定造成严重后果而罚款或刑事惩罚情形严重影响甲方，甲方有权解除本合同；
3.由于不可抗力、经济变化或其它原因发生的影响生产和经营的情况，经甲方与乙方协商无法改变的，双方可协商解除本合同。
九、保密协议：
根据甲、乙双方合作需要，甲、乙双方在签订本合同之日起互相承担对方所涉及商业秘密、保密信息的保守，未经对方书面同意，不得向第三方泄露任何关于甲、乙双方或另一方之有关保密信息。
十、其他事项：
本合同如有变更或补充，应按照甲、乙双方协商的意见，并经双方签字确认后生效。
甲方（单位）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：年 月 日
乙方（个人）：___________
日期：年 月 日
以上是一份建筑技术员劳务合同，上述条款合理明了，受雇的员工和聘用的单位应该对合同内容充分了解，并在合同签订过程中尽到应有的义务和责任。在建筑工作中，工人们的安全和公司的利益都应得到最大程度的保障，才能为双方的合作带来更好的效果。
劳务技术合同 篇4
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：（雇主单位）_________（以下简称“甲方”）
乙方：（建筑技术员）_________（以下简称“乙方”）
二、合同内容
1.乙方须遵守甲方的工作规定，认真履行职责。
2.乙方需熟练掌握建筑工程设计以及施工过程中的技术要求，保证工程质量。
3.乙方有责任制定施工计划和工程进度表，并确保工期的落实。
4.乙方应严格遵守相关法律法规和安全规定，确保施工现场的安全性。
5.若发生工程事故，乙方有责任安排救援工作和进行善后处理。
6.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，配备必要的施工设备。
7.甲方须及时支付乙方的工资和社会保险费用。
8.甲、乙双方可根据实际情况协商修改合同内容。
三、合同期限及解除原因
1.本合同服务期限首次为（）年，服务期限届满，甲乙双方协商，确定是否续办合同。
2.若因乙方故意违反合同中的约定，给甲方造成重大损失，甲方有权立即终止合同。
3.若因不可抗力原因，使得乙方无法继续工作，甲方可以与乙方协商解除合同。
4.若因乙方严重违反劳动纪律或行为不端，甲方有权解除合同。
四、合同条款的解释和履行
1.本合同因任何原因被终止或解除，甲、乙双方需在与合同解除或终止有关的所有事项上作出协商。
2.本合同中的所有条款都将解释为符合中国法律的规定。
3.甲、乙双方必须严格履行合同条款，合同一旦签订即生效。
五、违约责任
1.如乙方违反合同规定，在工程造成损失，应承担相应的经济赔偿和工程修复费用。
2.如甲方违反合同规定，未按时支付工资，应承担相应的经济赔偿。
六、争议解决方式
如双方在合同履行中产生争议，应友好协商解决，如果仍无法解决，甲乙双方可向相关部门申请仲裁或诉讼。
七、合同生效
双方在本合同上签字以及盖章后，本合同即生效，自签署之日起执行。
甲方（雇主单位）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（建筑技术员）：
签字：
日期：
劳务技术合同 篇5
项目名称：
委 托 方：
(甲方)
服 务 方：
(乙方)
签订地点：
签订日期：
依据《中华人民共和国技术合同法》的规定，合同双方就 xxxx 的技术服务协商一致，签订本合同。
一、服务内容、要求：
乙方自愿接受甲方委托，对 xxxxxxx 提供技术服务，服务内容、要求如下：
乙方按甲方要求，对 xxxxxxx 项目中 xxxxxxx 进行检测，并提出整改意见，为甲方提供完整的 xxxxxxx ，技术服务成果符合国家、地方相关规范和标准，符合甲方的技术服务成果深度要求。
二、服务成果要求：
乙方应向甲方提交完整的 xxxxxxx 文件成果。
三、工作条件和协作事项：
甲方提供乙方与本项目相关的基础资料。
乙方根据甲方要求，负责完成甲方要求的 xxxxxxx 工作的全部内容,并根据甲方审查要求，进行相应修改，直至满足甲方要求。
四、履行期限：
合同签订生效后 叁 个月内，乙方向甲方提交甲方认可的技术服务成果，并配合相关设计内容的后期现场服务。
五、验收标准和方式
由甲方对乙方提交的成果进行验收，若甲方验收不合格，则乙方须按甲方验收意见修改，直至验收合格。乙方提交的成果质量由乙方负责。
六、服务费用及其支付方式：
1.技术服务费用：总额人民币 xxxxxxx 万元整（大写：人民币 xxxxxxx 整）。
2.本合同价格为完成所有工作的全部费用，不应因任何工作调整、修改而变化。
3.支付方式：
付费次序占总设计费 %付费额（万元）付费时间
(由交付设计文件所决定)
第一次付费 本合同签订后十五日内
第二次付费 提 xxxxxxx ，并审查合格经甲方确认后十五日内
七、其它：
1.合同有效期截止到发放项目竣工验收合格单后十天。
2.任何一方如需对本合同另作修改或补充，须经双方共同协商，并定出书面补充协议，一切补充协议为本合同的组成部分。
3.合同履行期间，如欲终止合同，任何一方均需以书面提出，经双方协商同意，方可终止。
4.合同生效后，如乙方不能履行第四条要求，甲方有权终止合同，乙方须退还甲方所付的费用的50%。
5.本合同执行过程中，因不可抗力因素造成本合同无法继续履约，甲、乙双方协商同意后，可以终止合同。
6.本协议在履行中如有争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成，甲乙双方同意向 xxxxxxx 仲裁委员会仲裁。
7.本合同在甲、乙双方签字盖章后即生效，甲、乙双方履行完本合同的职责后，本合同即自行终止。
8.乙方同意将技术服务成果的有关知识产权的使用权转让给甲方。
甲方(公章)：______
乙方(公章)：______
法定代表人(签字)：______
法定代表人(签字)：______
______年____月____日
______年____月____日
劳务技术合同 篇6
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：雇主，即建筑承包公司。
乙方：劳动者，即建筑技术员。
二、聘用期限
本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为一年。
三、职责和义务
甲方职责和义务：
1、提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够完成工作任务。
2、向乙方支付合法的工资报酬，按照约定时间发放工资。
3、认真履行劳动合法用工手续，保障乙方的合法权益。
4、对乙方保密其从事工作内容的商业秘密。
乙方职责和义务：
1、按照甲方规定完成工作任务，保质保量完成工作。
2、按照规定时间参加工作，并遵守劳动纪律和商业道德规范。
3、保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
4、遵守劳动法律法规和国家规定，不得从事危害工作安全的行为。
四、工资报酬
1、乙方工资标准按年发放。
2、乙方若因公出差或任务需要而延长工作时间，应当按照加班报酬标准计算。
3、甲方有权按照《劳动法》规定的有关标准进行税前扣除和税后代缴。
五、劳动保护
1、甲方应当保证乙方的劳动保护权益。
2、甲方应当提供必要的劳动保护设备和器具，并指导乙方合理使用。
3、乙方应当使用劳动保护设备和器具，并根据要求定期体检。
六、违约处理
1、如果乙方不履行本合同的义务或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
2、如果甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、纠纷解决
1、本合同的履行和解释双方应当友好协商。
2、双方协商不成时，可向有关行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、合同变更和终止
1、本合同经双方协商同意可变更。
2、本合同到期前双方协商一致也可提前终止。
九、其他
1、本合同用中文合同书成；本合同一式两份，甲、乙各执一份。
2、本合同未涉及的事项，由双方协商解决。
甲方（建筑承包公司）：
签订日期：
乙方（建筑技术员）：
签订日期：
劳务技术合同 篇7
建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方：（委托方） _____________（以下简称“甲方”）
地址：_____________
联系人：_____________
电话：_____________
乙方：（承接方） _____________（以下简称“乙方”）
地址：_____________
联系人：_____________
电话：_____________
二、工程名称和内容
工程名称：_____________
工程地址：_____________
工程内容：_____________
三、工作内容及标准
1.乙方在本合同期限内，承担完成上述工程的建筑技术员职责。乙方应按照甲方的委托，认真负责地完成职责。
2.乙方应严格遵守国家相关法律、法规、标准、规范等要求，必须保证工程质量，确保完成质量检验标准，并对工程负责。
3.乙方应根据工作需要，认真负责地编制工程施工方案及施工图纸，并对施工实施过程中的问题进行处理。
4.乙方应监督所属工程施工现场的安全，制定完善的安全管理措施，并对工程过程中可能出现的安全隐患进行预警处理。
5.乙方要保障现场遵守建设单位的安全、环保和文明施工要求，确保工程施工过程中不影响周围环境及居民生活。
6.乙方要积极主动、认真热情地协调建设单位与监理单位之间的沟通，争取顺利完成施工任务。
7.乙方在职责履行过程中必须保持客户及同事的机密性，保护他人隐私，不泄露任何保密信息。
8.乙方的工作期限为________________年。
4. 人员安排
1.乙方承包工程中，应根据项目需要合理安排员工工作。
2.乙方应聘用的建筑技术员必须满足国家有关技术标准，并提供有关证书资料。
3.甲方有权要求乙方将其安排的人员经过环境、安全、文明施工等专业培训。
4.乙方不得私自变更招聘的工程人员，如需变更，必须提出申请，并征得甲方同意。同时，乙方必须逐一通知变更后的工程人员明确工作内容。
5.合同报酬
1.乙方应按照协议互相签署的工作计划，在约定的时间内完成工作，并达到质量标准。
2.乙方应依照工程竣工时间完成检查，合格后，由甲方给付本次工程的劳务报酬。
3.乙方开具的报酬发票应当与甲方工程结算单证相符，并向甲方提供此次工程质保期内协助解决相关问题的有效服务。
6.合同解除
1.如因乙方的原因造成合同不能履行或提前终止时，甲方有权解除本合同，并向乙方要求承担相应责任。
2.如因甲方提供的产品或材料质量不符合要求，甲方应对所造成的损失承担相应的责任。
7.违约责任
1.如乙方不履行或未按约定完成该工程，应当承担相应的经济损失及法律责任。
2.如甲方因违反本合同规定对乙方造成损失的，应根据实际损失进行赔偿。
3.如果因不可抗力因素造成乙方工程无法按期完成，经乙方提出解除合同，甲方按照完工进度所占比例报酬，乙方承担工程期间已发生的合理开支。
8.诉讼管辖
1.本合同的解释与效力应依照法律法规进行处理，如发生争议，双方协商无果，任一方可向争议解决机构提出诉讼请求。
2.本合同的效力，仅限于甲、乙双方。除非经过写了适当的书面授权或法律规定，不得转让给任何第三方。
甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________
乙方（盖章）：_____________ 日期：_____________
劳务技术合同 篇8
甲方(用人单位)名称：__________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________
居民身份证号__________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、劳动合同其他事项
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
签订日期： 年 月 日