仓储竞聘演讲稿怎么写。
如何提前备好一份优秀的主题演讲稿呢？再长的路，一步步也能走完，演讲稿的使用场景越来越多。最好再将演讲稿的内容进一步完善一下，下面工作总结之家的编辑为大家准备了一篇有关“仓储竞聘演讲稿怎么写”的文章，这将是对你有益的建议！
仓储竞聘演讲稿怎么写 篇1
今天能够再次站在这个演讲台上，心情是异常的激动，因为这是我再次接受我行领导和同事们的检验，我非常高兴自己可以在这样一个不断深化人事制度改革的单位工作。今天虽然是激动，但对于竞聘的结果我多了一份坦然的心情，能够再次参与已经是我行领导对我的肯定，在以后的工作中我会继续更加努力。今天我竞聘的是我们交通银行副科级干部的岗位。
我叫XXX，现任支行国库会计股长，从1997年银行学校毕业至今，整整16年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两届当选县人大代表，连续7年被评为中支级优秀党员，连续5年被评为优秀职称，5次获得省级以上技术能手表彰，12次获得中支级以上技术比武前三名，20多次在上级行举办的各类比赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。
今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。
第一， 具备一定的政策理论水平。作为一名有着九年党龄的共 产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。
第二， 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运转，维护了金融秩序的稳定。
第三， 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并 身体力行。在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。担任股长七年来，培养出4名党员，4名股长、15名业务骨干，1名分行级优秀团员、3名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。
第四， 具有丰富的工作经验。16年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地实行了“岗位ab制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法，有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写60多篇理论研讨文章，被上级行采用20多篇。
以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行党组的`领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为党组分忧，下为职工服务”的原则，服从和服务于支行这个大局，把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。
实现两个转变，一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。
抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。
不管这次竞聘的结果如何，我会在以后的工作中一如既往的勤奋学习、认真踏实的工作，我也会以更好地工作成绩来回报大家，持续不断的接受考验。“千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先”我将以这句话作为自勉。
谢谢大家！
仓储竞聘演讲稿怎么写 篇2
各位领导、各位同事！
首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会，我叫###，26岁，xx年毕业于安徽警官学院，xx年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么，所以我竞聘的岗位是仓储部主管。
“夫君子所取者远，则必有所待。所就者大，则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。
一。这是一种严格自律、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练，所以让我养成了遇事毫不含糊，办事从不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上，只为真、只为实。”的工作态度，也教会了我“堂堂正正做人，诚实守信。
踏踏实实做事，一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行，不管干什么从不计较，更不怨天尤人，努力把工作做的更好。
2。具有熟练的收发技术和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验，所以我带的班组至今是零事故发生，这也都是我们班组员工共同努力的结果，以后也要坚持下去。
三。它是一种艰苦奋斗、默默无闻的敬业精神和学习进取意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨，装3万多桶，卸116个集装箱的任务，这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。积极听取同事对不同收发情况的合理意见和建议，不断总结和积累经验。
对于这次竞聘，我本着锻炼自己，提高自己的态度站在这里接受评判，如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任，我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位，以位促为”。当好角色，努力工作，开拓进取，回报公司和同事的信任。如果没有，我不会灰心的
“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。
仓储竞聘演讲稿怎么写 篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好! 我叫***，今年x岁，本科学历，2011年7月毕业于***大学后直接就职于*******xx钢材市场担任仓管员工作。首先，感谢领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，给了我们互相学习、提供了个人展示才华的空间。
为了更严格要求和提升自己，我特参加竞聘仓储组组长岗位。
竞聘仓储组组长这个岗位，可能我目前尚未完全具备相应的工作实力和业务能力素质，请在座的各位领导允许我汇报近两年来的主要工作经历：
一、熟悉仓储业务工作。2011年进入公司开始就担任着仓储员的工作，我主要负责仓储业务开单、业务专项审核、报表制作和数据传输等具体事务。能够独立完成并指导新同事进行具体的业务操作。
熟练操作sap系统、excel台账的准确录入和月盘点表、月仓储报表的制作、word文档等办公软件运用，熟悉钢材的基本性能及各种规格，对仓储出入库流程熟悉，了解各项费用结算程序。对于公司仓储管理的一些主要规章制度也进行了专门研究，严格按照公司仓储管理规定进行规范操作。
2、 较强的学习能力、适应能力和执行力。由于大学专业与从事的工作不对口，但在工作中，我通过书籍、网络、参加培训和积极主动向他人学习等方式，不断提高自己，较快掌握仓储管理工作的技巧和要点，并学以致用，按质按量的完成了一个仓储员应尽的工作任务和责任。主要学习的内容有：
建材物资的基本知识、仓储业务的相关管理制度、sap业务操作流程、公司文件传输要求、业务数据传送要求、仓储具体业务操作规定等等。一年多的仓储工作经历，我个人的综合素质能力得到进一步的提高，掌握了基本货物仓储管理知识，具备了仓储管理的基本业务能力。
3、 良好的团队合作精神和协调能力。在工作中坚持原则，有良好的职业操守，善于沟通、有大局意识，能换位思考，注重团队配合，能够协同同事做好各部门间的协调、沟通、配合工作，保障台帐、数据、单据传递等各项工作顺畅进行。
四、热爱仓储工作，爱岗敬业。仓库工作繁忙，经常因收发货业务耽误个人休息时间。我坚持 “心态决定状态”的原则，以工作为先，不嫌苦怕累, 能够随时接受任务，处理突发情况，适应加班加点的工作，在工作中体会乐趣，把工作压力转换为个人能力的一种磨砺过程。
通过严谨的岗位操作，完成个人综合素质的提升，充分在工作中体现年青人的活力和冲劲，在工作中主动开拓新思路，配合公司和本部门建设符合仓储管理的工作模式，工作态度得到部门主管和客户的肯定。
我清醒地认识到，以我之前比较短暂的工作的经历，参加这次竞聘，可能更多只是展现作为年青人的勇于承担、敢于挑战和乐于表现的向上态度。无论我是否有幸得到领导的表彰，我都将百倍地报告我的热情和今后的突出成绩：
1、 以严谨的工作态度和职业道德完成本职工作。以勤奋、进取、忠诚、正直的人格魅力影响和团结他人。找准地方，不推倒遇到的困难，敢于承担责任，积极思考，提出建设性意见和建议。
第二，加强学习，提高素质。业务能力的提升必须通过扎实的实际操作来实现。仓储工作涉及面广，对员工的综合素质要求高。今后，我也要注意加强广泛的知识学习，努力拓宽知识结构，向身边的书本和同事学习，不断弥补自己的不足。
第三，与时俱进，开拓创新。随着公司业务的快速发展，作为一名普通员工，他不仅面临着工作难度的挑战，还面临着止是和能力的不断更新。对年青人来说，不求进步是退步。
仓储工作不断出现新情况、新矛盾，给管理工作带来新挑战。对此，我将在今后的工作中，不断更新意识，创新机制，不断完善管理工作，使管理工作上一个新的台阶。
今天的竞争不是权力，而是承诺、责任。无论今天的比赛结果如何，我都以一颗勇敢的心接受组织的安排：恪尽职守，认真总结，不断学习，不断进取。
我的演讲完毕，谢谢大家！
仓储竞聘演讲稿怎么写 篇4
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！今天，在仓库领导搭建的平台上，我有幸参加副仓库科级管理岗位的竞争，展示自己，自觉接受您的平价。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：
一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。自从我参加工作以来，我在许多岗位上工作过，我可以虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行，爱一行，尽职尽责的完成领导交办的各项工作，在平凡的岗位上，取得了较好的成绩，得到了领导和同事的认可，取得了中级保管员证书，在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己，保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。军队的独特经历使我具备了这种品质。
如果这次我有幸得到领导和同事的认可，重新开始工作，我将从以下四个方面着手：
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。
好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，多考虑别人，多做换位思考，充分发挥联系作用。
四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。谢谢大家！
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘仓储部主管演讲稿
各位领导、各位同事！
首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会，我叫###，26岁，xx年毕业于安徽警官学院，xx年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什么，所以我竞聘的岗位是仓储部主管。
“夫君子所取者远，则必有所待。所就者大，则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素质。
一。这是一种严格自律、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练，所以让我养成了遇事毫不含糊，办事从不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上，只为真、只为实。”的工作态度，也教会了我“堂堂正正做人，诚实守信。
踏踏实实做事，一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行，不管干什么从不计较，更不怨天尤人，努力把工作做的更好。
2。具有熟练的收发技术和清晰的管线流程。两年半的时间让我学会并全面掌握收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理安排、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都积累了丰富的经验，所以我带的班组至今是零事故发生，这也都是我们班组员工共同努力的结果，以后也要坚持下去。
三。它是一种艰苦奋斗、默默无闻的敬业精神和学习进取意识。今年在领导的合理安排以及班组的配合下我们安全完成了吞吐量10万多吨，装3万多桶，卸116个集装箱的任务，这些数字表明作为收发班的一员也必须要吃苦耐劳的敬业精神。积极听取同事对不同收发情况的合理意见和建议，不断总结和积累经验。
对于这次竞聘，我本着锻炼自己，提高自己的态度站在这里接受评判，如果竞聘成功我会看作是公司和同事对我的信任，我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位，以位促为”。当好角色，努力工作，开拓进取，回报公司和同事的信任。如果没有，我不会灰心的
“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”
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仓储竞聘演讲稿怎么写 篇5
各位领导、各位老师：
文学院是我校的老牌院系，有着光荣的办学传统，也取得了很好的社会声誉。这是学院几代人共同努力的结果!
但毋庸讳言，学院存在着后劲不足的现实困惑：学科建设规划不够、用力不足;与兄弟院校的距离有逐渐拉大之势;等等。这些已经严重地影响着学院的发展。
我的选择是认真的。倘若能履职，具体以“抓班子、带队伍、促学科”为切入点开展工作：
二是带队伍。学院工作，没有一支在教学与科研方面过硬的教师队伍，一切都无从谈起。这也是应是工作的立足点!教学是教师的基本功，我会采取切实措施，引导教师像珍惜生命一样热爱教学;科研是教师的飞翔高度，我会积极引导教师把长期以来自发与被动的科研行为，变为自觉的生命追求。
青年教师是学院未来发展的基本资源与希望所在。目前，学院青年教师已占学院教职工的三分之二多。我会采取青年教师导师制等切实措施，帮助青年教师设计好科研规划，引导申报高水平课题与对外学术交流，给年轻人创造更多人生出彩的空间，鼓励他们成名成家!
三是促学科。学院发展的高度，是学科建设的高度来决定。就目前学院情况而言，要同时在所有学科上均衡用力，既不客观，也不现实。把资源优势转化为学术优势与品牌优势，这应是文学院脱颖而出的致胜法宝。我会尽快制定《文学院发展战略规划》，规划好学科建设方向，强化以延安文艺、陕北民间文艺、陕北方言研究为特色的中国语言文学学科建设，用有限的力量打造几个能够在全国叫得响的品牌学科。亮出自己的“绝活”，我们一定能在强手如林的文学院中形成品牌，争到话语权!
各位领导、各位老师：
功崇惟志，业广惟勤。通过几年努力，文学院一定会带出一支好队伍、形成一个优势学科、培养出一批好学生;也完全有能力成为一个拥有学术个性的、富有朝气、虎虎有生机的好学院!
再次感谢学校的改革，是它给我提供表达自己思考的机会。作为有着三十年党龄的中共党员，我的话落地生根。请大家支持我!
谢谢!
仓储竞聘演讲稿怎么写 篇6
各位领导、同志们：
今天，我很荣幸能参加公司的竞争性演讲。公司领导准确把握市场形势，适时推行内部人员改革，为我们公平竞争提供了舞台，必将激活企业活力，提高经济效益，为公司的发展注入新鲜血液。
我叫***，现年34岁，中专文化程度。1995年参加工作，负责工厂包装材料的保管管理。企业改制后，xx集团被录用继续从事包装仓储管理工作。
我非常珍惜我的工作。我能遵守公司的规章制度，完成各项工作任务。在今后的工作中，我将做以下工作：
一是加强学习，深化认识。坚持向书本学、向市场学、向同事学，谦虚好学，不耻下问，增强忧患意识，增强对市场经济的认识，增强增效创收意识。同时，要不断更新文化知识结构，努力提高文化素质。
二是忠实履行岗位职责，积极完成各项任务。坚持认真负责、不拘小节的工作作风，保持各类包装材料管理有序。对每一批货都要亲自仔细查看、清点，严防残次品入库。
日常管理方面，要定期对库存的包装物进行检查，及时、认真地记录各种**、帐簿、台帐，并按照仓储部门的要求及时提交。对包装物的发放使用上，要按照公司的规章制度办事，严把出口关，要求领物车间按需领用，领物人必须签字，并经常到车间查看包装使用情况，严防浪费。
第三，树立xx发展思想，致力于xx事业的发展，不遗余力。要爱岗敬业，恪尽职守，把工作岗位作为实现个人理想和抱负的平台，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，从无怨言，从不计较个人得失，心中想的总是武酒的发展。把团结作为为人处事的第一标准，善于从公司利益出发，与同志精诚团结，坦诚相见，互相学习，相互帮助，共同促进，共同提高，为武酒的发展努力工作，为全面建设小康社会做出新的贡献。
我已经讲完了。感谢各位领导和同志。