设计公司演讲稿。
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设计公司演讲稿【篇1】
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
建筑规划设计公司副总经理竞聘书
建筑规划设计公司副总经理竞聘书
*职位：建筑规划设计公司副总经理竞聘书
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
我到设计院这_年来学到了不少东西，首先要感谢我们的_院长，是他把我迎进了门；再次感谢他给了我一个我不能留下的机会；然后，要感谢我们的_，是他影响了我终生受益的园林情结；其次，我要感谢周围的合作伙伴对我的成功给予的大力支持；当然，我也要感谢设计院全体同仁的集体荣誉。
从20xx年的下半年至今，我全身心投入到了虚虚实实的园林天地里去。我敢打破充满几何的花园，我敢打破一切自然零设计的花园。我把我用心体会得来的新理念用一双无形的手把她体现出来了，那就是“天人合一”。
很幸运，我和我的伙伴与“天人合一”结缘了。“清风明月本无价，近山远水皆是情”。我觉得我自己已认不清原形的我，我只觉得我的灵魂总在“人与天”之间对话；我似乎变成了一棵树或是头或一滴水。 我似乎已经扎根在花园的土壤中。 是花园的土壤养育了我。
到底哪一个是我？是艺术生活还是站在那里思考园林艺术的形态？面对我们的每一项业务，就象面对自己的恋人，我们爱园林就象爱宝贝一样，也许每一件作品都还有不完美，可是我们给了她无私的爱，只要她最终对我们回眸一笑便已心满意足矣。
在管理方面，我努力形成一个标准程序，努力实现职业道德；我认为风景园林有其专业特点，所以也力求在管理上有相对的独立性和行业规范。现已建立了管理制度、劳动中心和招投标程序、内部岗位责任制和岗位经济责任制。其中管理章程更进一步理顺了园林处和设计院院部的管理关系，岗位责任和岗位责任制则是职业操守所应遵循的细节和所应承担的责任，这样一来，我们的园林处就能有条不紊的在行业规范内运行，就能按行业特性健康成长。
设计公司演讲稿【篇2】
“承诺文化”演讲稿
深圳市华之美别墅装饰设计公司
主持人：洪伟仕日期：2012年5月6日
一．问候嘉宾及调整气氛
1. 问候：
1） 问候所有嘉宾及华之美全华家人们，感谢所有来宾的光临，是你们见证了华之美的成长，让我们更加坚定脚下的路，让华之美的发展多一份鼓励与支持。
2） 调节气氛：觉得自己运好的举手，想让运气更好的举手。根据中医权威的说法，运气好的人通常有好的血气，血气表现在手掌心。也就是说，红棕榈证明了良好的血气和好运。
所以大家想不想运气好，想要的话应该怎么做？所以再接下来的时间里，当舞台上的表演能带来正能量的时候，别忘了给自己增添更多的好运，听听清晰的表情。
二．积极进取，价值体现：
1．引导积极进取：
1) 觉得未来会成功的举手，觉得自己是最棒的举手，觉得未来会赚大钱的举手；那现在有机会就赚点小钱，大家要不要？钱是挣来的，钱是顾客给的，有时候钱会掉下来，你同意吗？
2) 拿出100元，有想要钱的吗？不明白我刚才说什么？天下掉下来钱时要会怎么样？提醒大家快来抢。
总结：赚钱是要积极的，天下掉下来时，都要跑得最快最积极的人才能拿到。（听明白的运气会很好。）
3) 再拿出200元，这里有两张，在我手里抓得很紧，问这钱拿出来，就是要花掉，或给别人的，请问现在应该怎么做呢？
结语：凡事都要主动，哪怕是从餐桌上做第一件事，也要懂得抓住机会赚钱，否则机会就会在我们面前失去。（听明白的运气会更好！）
4) 拿出300元，这里有三百元，大家来抢时，说停止，不给钱。
总结：好的机会来一次，来二次，但很少机会来三次，大家一定要会握时机，否则机不可失，时不再来。（听明白的掌声加深印象一下）
2．每个人都是有价值：
1）这是100元。 您会减半还是人民币？把他搂成一团，还是人民币吗？再把他扔在地上，踩在他身上，压垮他，还是人民币？
让他粘上灰尘，还是人民币吗？（这里无意销毁神圣的人民币。请理解，没有办法散布它！）我想说明什么呢？
每张钞票都有价值，从印出来的第一天，他就是有价值，只要他驱体还在，他的价值就在，不管是折成什么造型，或放在高的地方或低的地方，不管是被外力搞变形了，甚至被踩踏，甚至遭塌，被污梁，他都还是一张100元。
总结：一个人和一张100元在哲理理论上是一样的，当出生的那一天开始，每个人都是一样的，只要躯体健全并且活着，都是有价值的，当你受外力思想变形时，别人抛弃你，别人看不起你，并给你踩上几脚，让你没法翻身时，甚至你全身是黑是，你还是有价值的，是不是？听明白的掌声确认一下。
ok！3）对不起，每天吃鸡蛋时您认为鸡蛋是什么？食物？小鸡？生命？
鸡蛋随波逐流，被外力打破，变成食物，让别人吃，不是吗？
卵子，孕育生命，受内力摧残自己，它变成了什么？，它就是生命，是不是？
总结：不要做平常人一样，总被人打败，成为别人的食物，而要自己突破自己，成为新的生命，听明白再次掌声送给优秀的自己。
4） 说这个平凡的哲理，我们再说说权威的人物，世界潜能激励大师安东尼.罗宾，他是美国克林顿**等世界级的名人的潜能激励老师，他说“每个人的潜能都是无限的，潜能是可能被开发的，有时候需要老师或贵人激发你。”，他教出来的世界第一名华人成功学大师，是谁？
陈安之，他是世界华人成功学权威，目前的所有培训界的老板70%都上过他的课，本人在2002年时，就看过他的vcd，他的超速行销，超速创业，每张我都看了超过100遍，今天的一点小成就，也要感谢我的恩师陈安之老师，他说“每个人都是一座宝藏，每个人都有价值，90%以上的人都没去开发，或不懂开发。”他还说成功，要实现梦想，要有五大步骤：树立目标，周详计划，立即行动，修正行动，坚持不懈。
5） 承诺文化：有了目标和行动，如何让自己更有效？有内在的力量，也有外在的压力。
当你有强烈的意图时，你需要更多的外在动力，这就是我所做的。
举例：参加总裁执行风暴时，有26个队，我积极的当了其中一组队长，我们的目标都是第一名，如果没有第名全队当场做100个俯卧撑并外加苦瓜一条，为了团队荣誉，为了自我证明，我们上课到晚上11点，下课后马上开始训练，训练到凌晨4点多，企业家们都全力以赴，最后我们得第二名，因为他们比我们更狠，说没有达到第一名，就要跟我们一样的自我惩罚，并加当场男的理光头，女的剪短发，我们在三天两夜中睡了5个小时，他们只睡2个小时，并且成为第一名的坚定决心让他们创造出了不可想象的创新，得到了加分。
实践：我把这套方法带到了企业中，对自己更加的狠，在这2011年3月时，当时二十几个人，我们全年目标2000万，季度完成500万，难度相当的大，如果没有达到，下个季度月初时，当场打自己20个耳光，当场理光头，这种必胜的决心，让我们全力以赴，把不可能变成有可能，甚至客户在其它公司签合同后，我们都能把他抢回来等，不想装修的客户都说服他们装修。我们顺利完成了两个季度，第三季度就放松那么一点点，业绩差了13万，执行还是不执行？
要打自己耳光，一个老板理光头，并且是三十几年都没理过光头，可想而知有多没面子，最后我在目标启动大会上，当场打自己耳光20下，狠狠地打，因为这张嘴说话是放屁，打得泪流满面，场面非常凄惨，我太太和同事们都跑上来紧紧抱着我，痛哭着说都是我们的错，不够努力。
后来我总结：虽然躯体上受到摧残，但内心是愉悦的，因为我勇敢挑战自己，追求梦想，勇攀高峰，坚定的决心和毅力让我成功了一次又一次，虽然这次没有成功，但离成功只差一点点。我得到的也更多了，相对比这点痛苦，根本不算什么。
所以，要定目标，要赢，要全力以赴，要给自己力量，什么都做不到，你觉得呢？
2. 引导承诺：
1） 引导上台：今天作为一个领导，在这里许下公众承诺了，有必胜的决心了。华之美家人们呢？
一定有成功的方法，一定有失败的原因。赢家是做什么的？未成功者就跟着做什么？好不好？
我想知道你们有没有目标，想不想成功，有想成功的请举下手，决定要成功的请举下手，一定要成功的请举下手，请站起来，好！给这些有勇气的家人们撑声鼓励，证明是一定要成功的请大家上台。他们迈出了成功的第一步，并积极争取机会。
2） 奖励积极上台者：为了奖励大家这种敢于挑战自己的表现，现在我宣布你们当中将会有一名能得到跟我一样的三星手机（盖世三）的手机，大家说好不好？
3） 还有没有上台有机会就失去了一次了，台下的家人们你们还想要不要？再给我一次机会。如果你想抓住更好的机会，请到舞台上来。肯定会有惊喜。那怎么样？
4） 台上的这些人有机会得到一台和我一样的东芝四核超级硬盘电脑。你同意吗？
3. 本人承诺：
1） 深圳家装部：5-6月，完成400万套业绩，帮助深圳、惠州家庭签订5张账单；
2） 深圳市公共服装部门：5月至6月，完成800万套业绩，协助公共服装部门签订两份订单；
3） 电子营销部：2个月内成立5人以上的团队，提高**，
以上三条，只要任何一条没有达到，本人承诺在下次目标启动大会前跑步12公里，在下次目标启动大会生吃苦瓜一条；承诺人洪伟仕；
注释：深圳家装部业务部去年都掉到惠州公司去了，现在的大部份人都是今年才来的，都在学习阶段，所以目标暂定小点，深圳公装部5、6月份要发挥了，定800万。我少缎练，如果跑12公里要两个多小时，跑完最少一个多星期走路都是一瘸一拐的，生吃苦瓜会反胃，会吐很痛苦的，所以这承诺还有有一定份量痛苦的。
以此，我将全力以赴，带团队勇往直前。给我加油吧！！
4．承诺规则：
1） 每个人都承诺5-6月的绩效目标，并根据自己的能力，但只有当他/她有一定的挑战时，他/她才能得到奖励；
2） 奖励公司慷慨解囊，惩罚自己弥补；奖得心花怒放，罚得心惊肉跳；你们自己看着办；
3）罚是逼一下自己的潜力，让自己更全力以赴，让自己更能成功，但奖是给予优秀者的鼓励，并不是每个人都有。
4） 新老商务精英设计师可以承诺业绩，新商务精英今年可以承诺有效信息；
5）新的业务员有效信息量第一名的将得到1000元的奖金；
6）惩罚自己时有些规定：不能有生命危险，最好不要破坏名声名节（如裸奔），要能在家人们见证下兑现的（不说移居美国），下次会场能兑现的（生吃苦瓜、做俯卧撑、理光头）。
7）承诺五大要素：我是谁？来自哪个公司哪个部门？详细大声说出承诺目标是什么？对自己的惩罚是什么？承诺人某某某。
8)中高层干部的，可承诺帮助基层员工签多少单。
大家听明白没有？听明白的跟我说yes！
5.激发潜能：为了给大家激发潜能，当我跟家人们互动时，请用正能量来回答自己好不好，即举起右拳头大声说“yes”，来增加你们的信心和正能量。
家人们想成功是不是yes!
家人们一定要成功是不是？ yes!
我们有伟大的梦想是不是？ yes!
我们有无尽的潜能是不是？
我们可以打破自己是不是？
我们可以树立目标是不是？
我们可以全力以赴是不是？
我们将得到更多生活更幸福是不是？
我来教你一些方法好不好？
成功要向成功者学习是不是？
成功者给自己激励是不是？
设定一个短期目标让自己更有动力怎么样？
不如给自己定点惩罚，让自己尽力而为？
我会成功的是不是？
我绝对会成功的是不是？
我敢于挑战自我是不是？
我绝不虚言说到做到是不是？
6。承诺文化：由于时间关系，每个承诺人只能根据上述五个要素做出承诺，这五个要素控制在一分钟之内；请会务的美女们认真记录。
7.承诺总结：
深圳华之美别墅装饰设计公司原图
设计公司演讲稿【篇3】
各位领导：
大家好！首先，感谢贵公司给我这个机会，使我能以一名竞争者的身份在这里演讲，今天本人竞争的岗位是平面设计师，我相信这一目标是非常切合实际的，因为我觉得这个职位非常适合我，我也相信我有这个能力胜任，下面我将全面系统的介绍我自己了。
我叫，今年岁，来自，我不怕吃苦，不怕累，做事认真、谨慎、有勇敢无畏的精神，从小吃了许多苦，所以知道事事的艰辛，明白了许多道理，能有今天这样的幸福时光，我感到非常的高兴，所以我会珍惜这个机会努力工作，做一个有益于社会的人，我要为实现自己的人生价值而努力奋斗。
在专业技能方面，本人接受过正规的IT教育，具有较高的电脑功底，特别是在平面设计方面，有很深的研究，能够根据贵公司的需求，进行设计制作，能熟练掌握多种电脑软件，能够高效率的完成工作。
在性格特长方面，我是性格开朗，思维活跃，极富创造力的人，易于沟通，具有较好的口才和语言组织能力，有团队意识，能够积极的面对生活，能正确的看待自己的成功与失败。
以上都是本人的简单的自我介绍，话说的在多也是无用的，能够做到才是最重要的，我觉得最重要的是能力，我相信贵公司能够接纳我，就一定会发现我存在的价值，我也相信这个职位我是最佳的人选!
谢谢大家！
设计公司演讲稿【篇4】
尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢公司给我这次机会展示自己的营销自我，这使我以大胆进取的态度积极参加设计公司总经理的竞争。
“以人为本用心营造”、业务娴熟的二级注册建筑师从一名设计员成长为设计公司副总经理、**总经理是公司给了我一个“天高任鸟飞海阔凭鱼跃”发展平台是公司培养了我我的每一个进步都倾注了公司领导的心血借此机会对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢各位同仁表示衷心的感谢下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲
1、 过去一个时期的思想和工作总结
. 决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司形象和利益
在业务工作上我一贯重视专业理论知识的学习、、、、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计完成了国际实验学校实验综合楼建筑方案及结构施工图完成了湖天一色5、7、23、24楼结构施工图、湖天一色23、29楼的建筑方案完成了顺天国际大厦和会同县人民影剧院建筑方案设计
20xx年获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名20xx年获“市优秀设计”二等奖两次获得“设计产值状元”
，20xx和20xx被评为优秀员工三次
二、拟任职务的现状及分析
、商业、办公、综合楼等建筑精品员工收入和生活质量、“技术人”向复合型“社会人”的转变设计公司的发展还存在许多不足突出表现在不能满足集团公司主业迅速扩张的需要在制度建设、设计水平、服务质量、管理水平、人才结构与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机具体表现在以下几个方面：
1、装饰、园林工程施工管理工作没有走上正规的轨道极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和管理办法
2、、物力和时间
三。内部管理急待加强，特别是项目进度和项目综合管理落实不好，定额设计工作尚处于初步阶段
4、人才结构极不合理技术人员中新手所占比例过大技术力量薄弱规划、
5、外部市场丢失殆尽在业界的知名度、影响力较低设计人员接触的建筑类型单一且没有经受市场的洗礼成长缓慢不利于设计公司长远的发展
三、任职后的工作打算
如果有幸当选为设计公司总经理，我将根据行业发展趋势和公司实际情况，做好以下工作
一。建立健全管理体制为公司可持续发展打下坚实的制度基础
（1）、建立与利润挂钩、总额控制的行政、后勤管理人员管理产值分配制度既维护股东利益又充分调动管理团队的积极性
（2）、
（3）、规范园林、装饰工程施工管理严格按照集团公司的有关制度结合设计公司的实际情况制定操作性强的管理办法
（4）、与房产、工程公司合作制定定额设计实施细则和标准完成集团公司下达的任务将定额设计思想贯穿到设计的每一个阶段
（5） 制定科学规范的设计业务流程
（6） 制定上次不合格淘汰制度，引入优胜劣汰机制，激励员工积极向上
2。建立一支高素质的专业队伍为公司的可持续发展奠定坚实的人力资源基础
（1） 是的。计划引进优秀的规划、施工、结构、设备等专业人才
（2）、通过项目合作引进“外脑”提高设计水平和项目管理水平
（3） 充分发挥技术骨干的传、帮、导作用，实行技术负责人制度，促进青年技术人才成长
（4） 鼓励员工参加报名考试和计划竞赛，鼓励员工公布专业**，参加学术活动，开阔视野，增加知识面
（5） 积极拓展外部市场，积极参与各类招标，提高行业影响力和知名度
3、加强执行力建设
（1） 严格执行设计进度管理制度，严格按合同提交合格的设计作品
（2） 贯彻定额设计原则为业主省钱，为社会节约资源
（3） 加强设计文件签署管理防止不合格工程出图
（4）、落实全面质量管理制度重视事先指导、事中检查把好图纸校审关管好各类技术文件存档
（5） 做好设计前期研究，做好房地产咨询工作，加大作品研发力度，为社会创作出更多优秀的设计作品
（6）、强化“四步曲”及“百分制考核办法”
四。狠抓各项规章制度的贯彻落实，努力实现产值和利润目标
、谢谢大家！
设计公司演讲稿【篇5】
各位领导、各位同事大家好：
我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。
有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!”所以，我今天站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。
我于毕业于大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到工作，曾参与混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开始做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和结构改进，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是独立完成。，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在结构上与我公司生产的奶车结构完全不同，我按照客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从开始做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的结构改进，新增标准件等工作;共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。
6年来，在单位的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，一步步的成长，积累经验，每天积极快乐的工作，努力学习，注重理论知识与实践相结合，不断提高自身素质。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要因为害怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也一直影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新!
我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，如果我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为的发展做一分贡献!
最后，我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我，谢谢大家!
设计公司演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、各位同事：
早上好!我是来自设计公司经营部的xxx。非常感谢公司以及公司领导打造的这样一个能够锻炼自我，实现价值的设计公司这个平台，感谢公司提供的这样一个展现自己和实现职业生涯发展的机会。
首先做一下简短的自我介绍，我，xxx，出生于19xx年，经历近二十年中国式的教育后于20xx年毕业于广西大学，文学学士和管理学学士。爱好：读书、旅行以及向有智慧的人学习，希望在不同的人生境遇中实现自我的提高与超越，最后达到卓越。在我不能够改变人生的长度时丰富人生的纬度。接下来我会从五个点来展开我的演讲。
第一、“我为什么选择xxx？我站在这里作竞聘演讲的初衷是什么？”
当时应聘最后决定选择xxx的原因不在于当时的待遇，而在于当初面试时樊总、刘总、王总给我留下的深刻印象。他们让我渴望飞翔的灵魂嗅到了天空和草原的味道。这里不是政府、不是国企、也不是校园，但我最终选择了这里。当时我被面试被问的最多的问题就是“遇到困难和挫折我会怎么办?我怕不怕吃苦?”我还记得王总拿着我的简历问我“在复杂环境中分析和解决问题的能力”我指的是什么。我被问这些问题的时候已经感受到这正是我可以成长和锻炼的地方，是我一直想要的困难和挑战，是充满自由却又有危险的草原。
今天我站在这里作竞聘演讲，这不仅是实现自我职业生涯规划的进一步发展，也是工作和我自身双方的需要。在设计公司工作期间，我和大家在面对问题、分析问题、解决问题中不断实现着我与公司的彼此肯定和认同。我相信，我有能力来做好经营部主任助理这一职位的工作，我希望在这一职位上做出更多的奉献。
第二、在xxx工作三个阶段我工作角色的的转变
1、被指导及执行阶段
这一阶段我主要是被安排工作，然后尽自己的努力将工作做到最优甚至完美。我对我自己这一阶段的表现打85分。在这段期间我的各项工作任务完成的都比较高效，做的主要是公司证书及员工证书管理、投标管理、联营合作单位管理以及一些日常性工作。工作量是比较大的，而且繁琐。这段时间在外面的奔波治好了我的晕公交和失眠症。这个阶段我主要对我自己做的工作负责，自己亲身去做的事各项因素也比较可控。这个阶段最有成就感的莫过于完成金鹰公司除营业执照外所有公司证书的变更，其中像施工资质一次变更七项，光资料整理起来都有一本厚书。这些变更锻炼了我收集和分析信息的能力，锻炼了我与政府相关部门沟通和交流的能力，锻炼了认真仔细的精神。
2、过渡阶段
春雪去宁夏时，我不由自主将工作的任务和与之而来的责任扔到了自己身上。我开始从整体上总结之前做的工作，开始更加主动得同他人进行交流和协作，当时也同领导在实现经营部工作规范化达到一致意见。这段时间我的压力稍大，开始更加进取的学习。因为我不希望因为人员的流动给公司带来任何损失，更不希望是因为我工作上知识的不够给公司带来损失。在公司领导的不倦教诲下，我坚持走过了这个阶段，我非常感激。我受了这么多年的真空纯净式教育，对于社会还有诸多的不适应，是设计公司领导的教导和鼓励、是设计公司员工给予的温暖和帮助让我坚持了下来。我铭记在心。
3、指导、协调、控制和执行阶段
20xx年经营部员工实现血液更新，新的人员的进入为经营部带来了新的动力。而我也成为经营部办公室这块资格较老的员工。我的工作重心转移到“如何把工作合理的进行分配，如合实现团队成员间的协作，如何对分配下去的任务进行有效的质量和进度控制。”在领导的指导下我已经渐走入成熟的基层的管理模式。对于某些特定的工作我依然需要亲自执行。这时期我的角色相当于一线管理者(first-linemanager)。
第三、我来公司的六个重要改变
自来公司到目前止，我认为我在六个方面的有较大地方的改变和进步。
1、我从重视自我转变为重视团队。虽然之前在和管理学中一再地学习到团队的重要性，但在实践中我才更加深刻体会到它的含意。一个优秀、协作、创新的团队的能力远大于优秀个人的数量式简单相加。
2、逆境中的坚持。工作前我的二十多年都是比较顺利的，在xxx，我懂得和学会在逆境中坚持，同时身体和精神都得到了磨炼。
3、在电力技术方面开始进行基础性学习，我希望这有助于工作的进一步拓展。
4、配合领导更好地发挥经营部的`作用。目前，公司的各项制度、流程都开始走向正规化道路。
5、经营部档案管理工作日渐规范化。如合同、证书、个人档案资料、投标资料、电业局资料等。
6、自己认为最重要的改进在于不断的成熟和为人处事方面的进步。在刘总、张总、樊总的指导下、在同事的帮助下更加融入到xxx这个集体，更加适应社会这个大环境。学会冷静以及拥有真正的智慧。(刘总言)
第四、竞聘助理我的优势和弱势
优势：
1、年轻充满拼劲、拥有较强的执行能力;
2、理论基础扎实，管理学、文学功底扎实;
3、爱学习、热爱挑战而且懂得学习方法;
4、从意识里愿意从思想上改变自己;
弱势：
1、实践经验不够丰富;取长补短是我不断提升自己的方向和方法。
第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能竞聘上助理后我希望领导提供指导的工作
首先，我想说的是，即使今天没有竞聘上助理，我依然会坚持做好本职的工作，坚持团队高于个人，坚持为设计公司献出自己一份力。
再次，我在工作上遇到的难题，我的领导和同事都从没吝惜过指导和帮助。我目前的工作，也一直得到了领导的指导和同事的帮助。所以，我相信，如果竞聘上助理，我的工作一定会得到领导的指导和同事的支持。
我目前做的最重要的工作有：
1、配合领导打造一支高效、优秀、知识共享型团队;
2、进行工作流程再造和优化。目前正在有条不紊的进行;
3、为人处事的进一步成熟，在工作中丰富自己的实践经验;
4、电力专业知识的基础性学习。
上述四点也是我接下来工作的方向。
我的演讲完毕，再次感谢公司，感谢公司领导打造的设计公司这个舞台。
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公司演讲稿 篇1
各位朋友：
大家好！
我是来自xxx人寿保险股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感谢团委举办这次活动所创造的机会及公司给予我的信任，让我有缘面对这么多朋友，告别校园时代至今已有八个年头，想来真是弹指一挥间，从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用心的人，因此，今天我给大家分享的题目就叫用心追逐，放飞梦想。
可能每个朋友的心里都会有这样的想法，如果时间能够倒流回某一个阶段，我如何从新开始，假如真有这种可能的话，我想我会从XX年开始。
XX年，我的高考成绩离本科院校的录取分数线差一点距离，本想重整旗鼓，但父母似乎对我失去了信心，因为在这之前我已经重整了两次，那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流，现在想来，这种单纯对文凭的追求不免有些不合时宜，但在求职过程中，尤其是一些竞争激烈的岗位，对学历的要求依然是一个门坎，这似乎是一种证明。不过，我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实中去用心成长，在不断成长的过程中去触摸你的梦想，一纸文凭可能是一份职业的叩门砖，而生活的大门却要我们用心灵来开启。XX年大学毕业，因为客观原因，我和同学们没有机会进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂，不过，幸运的是另外一扇大门向我们打开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂，仰望厂区上方的灿烂星空，心情是那样激动，毕竟，我可以养活自己了，和第一次找到工作的朋友们一样，心情简单而又快乐。
在这里，我用心珍惜每一个实践机会，因为用心，我全身心地带领工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训，因为用心，厂领导给予了我更多的信任和支持，从最初的一名普通工人到车间主管，从工艺技术员到生产技术部部长。因为用心，平凡而单调的生活显得多姿多彩，空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种从容和豁达。一年半后，为了选择另外一种生活，我辞职离开炼油厂，回到了库尔勒。
当时我的心情就像李白在《进酒》中所写到的那样，"天生我才必有用，千金散尽还复来"，然而现实生活并没有我想象的那样顺利，由于自己高不成，低不就的心态，近一个月的时间里，我都在家里当"马大嫂"，以缓释我心中的一种愧疚感，当母亲给我零用钱的时候，我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼泪，记得有一首歌的名字叫《从头再来》，歌词中这样唱到"心若在，梦就在，天地之间还有真爱，论成败，人生豪迈，只不过是从头在来"，这里我要送给朋友们一句话，"在生活中，有一些财富可以用金钱来衡量，而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜"，一个月后，我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作，进入《希望之路》编辑部，每次去外地出差，打工的女友都会去车站送我，并把她的表交给我看时间，有一次，当我在外地给她打电话，当她在电话里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时，我却禁不住潸然泪下，后来我这块表和我们编辑出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感谢我的父母和爱人，因为在我用心面对生活的过程中，也有这样一份爱在支持着我。当朋友们努力跋涉在人生旅途中，不要遗忘了这份爱，它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚强。同时不要看轻任何一份职业，只要用心，经历本身就是一种财富，因为在希望之路的经历为我后期进入保险行业奠定了坚实的基矗。
XX年8月份我进入当时还在筹建中的xxx保险公司，看完一部叫《保险推销人》的书籍之后，我对这个行业充满了信心，公司一开业，我便带着无比的热情投入到工作中，和同事们一起走遍梨城的大街小巷，走入人群中，走到社会中，从事保险行业的生涯中，我用心成长，真诚面对每一位同事和客户，从一名普通的营销人员到业务主管、培训讲师、片区经理、部门经理助理直到现在的客户服务部门负责人，这个行业使我明白个人的价值只有在不断自我激励中提升，在服务企业、服务社会中升华，这个行业让我学会用一颗感恩之心来面对生活，这个行业更让我懂得了爱心和责任的深刻含义，尽管目前有许多人们对这个行业的`从业人员有一些偏见，保险行业的信誉受到公众的质疑，但从业多年来，我明白了一个道理，任何一种职业的自豪感和尊严都要靠每一位从业人员去用心维护，要靠自己去努力赢得，同时这个行业是许多想开创自己事业的人们一个很好的锻炼机会，在这个行业里，你可以用心拥抱生活，用自己的汗水去换取金钱、鲜花、掌声和荣誉。当然，寿险行业是属于那些用心成长的人，属于那些不甘平庸和努力奋斗的人，我们始终要明白一个道理，这个世界上没有救世主，只有用心创造生活的人才会真正拥有明天!最后我为大家演唱一首《创造》来结束我的分享，谢谢大家!
公司演讲稿 篇2
公司的各位同仁、同志们：
大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进行工作展望与安排。
一、过去一年重点工作简要回顾
20xx年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：
1、生产经营成绩斐然。20xx年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。
2、产品订货业绩突出。20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。
3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。
4、技术创新成绩突显。20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的***焊接技术;二是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。
5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。
6、教育培训新颖扎实。20xx年，公司围绕"为需所学、为用所学"的指导思想，本着"以人为本"的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教
育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工分别取得了多项焊接资格证，有***人分别取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。
7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。
8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。20xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了**%、**%。
9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。
20xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!
20xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。
客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。
1、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。
2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。
3、设备管理存在较大的漏洞，**********等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。
4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。
5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。
6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。
凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。
二、经营形势分析
1、国内装备制造业现状
近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家;在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。
20xx年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。
2、**公司发展中的优劣势分析
(1)优势因素
① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间;
②20xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础;
③ 20xx年，公司投资****万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。
④ 引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显，各项管理日益规范化。
⑥ 已经为20xx年储备了***亿元的订单。
(2)劣势因素
①生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制;
② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。
③由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。
④ 部分设备陈旧，使用年限过长，装备能力尚需加强。
⑤公司基础管理薄弱，管理工作粗放等。
根据以上的经营形势分析，结合公司的发展现状，我们提出用3-5年的时间来实现从根本上提升品质的构想。这就要求我们进一步明确发展目标，进一步创新发展理念，进一步转变发展方式，把持续改进、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作之中。20xx年，对于我们来说是机遇与挑战并存、动力与压力并存，因此，我们要坚持可持续发展的企业经营战略，提高企业经营风险的防范能力，逐步拓展市场，加快产品研发、技术创新和管理创新的步伐，加强基础管理工作，优化再造生产流程，加大投资力度，实现经济总量与经营规模平稳较快发展。
三、工作思路、奋斗目标与工作重点
公司的总体工作思路是：总体规划、分步实施、重点突破、循序渐进，努力实现经营总量平稳较快发展。
整体规划，就是要求我们高瞻远瞩，从全局、大局和长远的角度出发，来规划公司未来的发展方向，实现构建装备制造业基地的宏伟蓝图。在未来的3—5年内，我们要完成公司品质的提升，以一流的资源、一流的员工、一流的管理来实现一流的产品和卓
越的品质，着力打造成为国内装备制造业的.中流砥柱。
分步实施，就是将公司的整体规划进行分割成若干个步骤，脚踏实地，一步一个脚印的将各项计划付诸实施，最终实现公司可持续发展的目标。
重点突破，就是将公司在发展过程中遭遇的重大问题进行专项调研论证，根据调研情况，制定切实可行的解决方案，组织相关人员攻关解决。
循序渐进，就是要求我们根据既定的目标，谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，持续改进，用自己突出的工作业绩来实现公司品质的提升。
根据上述工作思路，公司的奋斗目标是：
1、工业总产值：**亿元;
2、销售收入：**亿元;
3、利润总额：**万元;
依据上述奋斗目标，20xx年我们要重点抓好以下工作：
1、巩固开拓市场，创造一流营销业绩。20xx年订货形势比较严峻，因此我们要更加努力，抓住机遇，乘势而上，为四方发展源源不断地提供市场资源支持和产业支撑。一是要巩固已有的设计院和工程公司的合作关系;二是要巩固重点企业、重点区域已经确立的良好关系，做好回访和售后服务工作，建立长久合作机制，为经销的长远战略实施奠定坚实的基础;三是要适时调整营销策略和主攻方向，坚持走差异化的发展战略之路，主动出击，抢占先机，努力开拓新市场，不断向生产制造高端、精密压力容器方向发展和延伸，为公司不断取得一流的经营业绩创造有利的物质基础和外部条件。
2、调整组织架构，优化再造工作流程。一是重新设立以计划引领为中枢的组织架构。二是针对各单位、各车间工作流程不规范、物品错拿乱放、遇事相互推诿、生产效率不高的现象，我们要以"简洁"为原则，以"形成完整密闭的回路"为指导思想，以"重点工作"为对象，重新界定各单位、各部门的工作职能，编制工作流程。三是以新编的工作流程为依据，重新制定绩效考核办法。这样做，一是为了提高生产效率，减少不必要的中间环节;二是为了与CAXA-V5-PLM项目更好的接轨，以期尽快完成信息化改造工作;三是为了使公司各项生产经营活动都在受控的状态下进行，尽快走上规范化、标准化的模块式生产道路。
3、强化全员培训，提高员工整体素质。教育培训工作任重而道远，我们必须坚持培训，不断地创新培训方式，才能跟上公司跨越式发展的步伐，多渠道、多形式的储备各类专业技术力量和管理人才。20xx年重点培训工作：一是要对全体员工在年内集中培训一次，每周一期，培训内容包括员工职业素养和专业技能，着重解决员工最基础的应知应会问题;二是要提高工程技术人员和一线员工的专业操作技能;三是对管理层进行提高执行力方面的培训，进一步抓好新生后备力量的培养;四是继续加强对大专生和技校委培生的技能培训和职业道德、职业纪律教育。
4、大力宣传引导，深入开展节能降耗和6S管理。节能降耗和6S现场管理是一项长期坚持的工作，虽然我们取得了一定的成果，但仍然有很大的开展空间。所以，20xx年，我们仍然要继续全方位、多角度、深层次的开展节能降耗工作，各单位要制定详实的整改项目和实施措施，持久有效的将节能降耗和6S现场管理工作开展下去。我们要实现XX年动能消耗的环比年均产值比下降*%以上，办公用品的环比年均产值比下降*%以上的目标。借鉴过去的好经验和好做法，要从我做起，从小事做起，加强焊条、废品废料回收，加强水、电、气的日常检查和维修工作;通过规范生产现场，清理工作环境，加强设备维护保养和"五项检查"的考核考评工作，全面提升公司的基础管理水平。
5、并举两个"创新"，构建科技前沿阵地。创新是四方公司不竭的动力之源。在20xx年，我们首先要不断的解放思想、更新观念，用辩证唯物的观点来看待事物，积极发挥
人的主观能动性;其次，在瞬息万变的市场面前，我们要不断的调整产品结构，大力开发新型能源、绿色能源需要的新设备，加大产品研发和技术创新力度，争取在XX年新产品和新技术方面有重大突破，使公司的核心竞争力再上一个台阶;再次，通过管理创新走一条可持续、低成本和高效率的，节能环保和人与环境和谐相处的科学发展之路。
6、弘扬四方精神，打造特色企业文化。四方公司的发展与"四方合作，奋进超越"的企业精神息息相关。20xx年，一是我们要用企业文化激活生产力和创造力，不断探索，努力实践，打造强势企业文化;二是要利用培训、宣传等方法，积极倡导文化管理理念，坚持开展养成教育，提高员工职业素养;三是广泛开展技术比武和劳动竞赛，通过总结推广各类先进典型的模范事迹，树新风、立标兵，用榜样的力量激励和引导员工奋发努力、多做贡献;四是组织各类小型娱乐活动，活跃员工生活，陶冶员工情操，使广大员工的思想政治素质和精神面貌发生显著变化。
昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年，我们将站在一个新的起点上，放大已有优势、凸显潜在优势、营造不具备优势。让我们团结一心，加倍努力，百尺竿头，更进一步，为**公司实现装备制造业中流砥柱的宏伟蓝图而努力奋斗!
谢谢大家!
公司演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家好！
在各级领导的亲切关怀支持下，在公司全体员工的共同努力下，有限公司经过企业改制成股份公司，今天终于正式挂牌成立了！
在这春回大地，万象更新的美好时刻。公司董事会及全体员工，向前来祝贺的各位领导，各位来宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。
新公司的成立，标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实，奋力拼搏，以诚为本，多种经营的方针。我们将再接再厉，把企业做大，做强，让公司持续健康稳步发展，为社会多做贡献。
谢谢大家！
(关于你们公司的情况我不太清楚..可以稍微改一改..把好的句子结合起来..最好说的有气势..可以振奋人心的..)
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好！秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，山东东泽娱乐传媒有限公司分公司今天正式开业了!
在这喜庆的日子里，我谨代表山东娱乐传媒有限公司分公司经理班子和全体员工，向以山东娱乐传媒有限公司总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意；向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加山东东泽娱乐传媒有限公司分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿！
朋友们：山东东泽娱乐传媒有限公司分公司的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉；努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为共同繁荣而奋斗！
我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的山东东泽娱乐传媒有限公司分公司，共同创造和享用美好明天！
谢谢大家！
公司演讲稿 篇4
尊敬的各位领导评委：
大家好！
首先，感谢xxx分公司物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台，我叫xx。20xx业于xx学校，xx专业，20xx年xx月通过网上招聘进入公司，今天竞聘的岗位是xxx工程部主管。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部主管的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
一、尽职尽责为介入配合销售阶段鞠躬尽瘁
20xx年xx物业xx分公司物管中心xx组建初期百业待兴，在xx分公司支持帮助和xx总经理的带领下，从实际出发，组建了一个精简、高效的物业工程维修队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场领导布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效控制了日后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的，在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短。
二、为发展做出了应有的贡献
一如既往地尊重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
公司演讲稿 篇5
各位领导、各位同仁：
下午好！
在充实繁忙的工作中，感觉时间过的很快。20xx年已经过去，不经意间我到客服部工作已经4个年头，四年来，在大家的共同努力下，xx公司的客服工作在全省综合考核中一直名列前茅。尤其是20xx年，为不辜负总经理室对自己岗位留用的信任，我在工作中更是认真负责、兢兢业业，尽力将各项工作做到最好。
营业厅服务标准化建设是20xx年客服三项重点工作之一，客服部对营业厅的服务检查和监督从年初开始一直是紧抓不懈，并实行常态化的奖罚月通报制度。在上半年省公司聘请的外部神秘人服务检查测评和省公司对全省13个市分公司的43个营业厅的服务标准化检查中，xx公司在这二次检查中的综合得分排名都为全省第二。在43个营业厅得分排名中，市公司营业厅以98分位列第一，并连续三年保持总公司金牌服务示范窗口营业厅称号。上半年省公司客服工作考核，xx公司服务效能考核得分全省排名第一，省公司客服类重点工作完成评价达A类公司标准。在省公司下半年营业厅服务标准化检查中，xx公司综合得分全省排名第三，在省公司聘请的外部神秘人服务测评中，xx公司又以各环节平均得分98。73分的最高分列全省第一。总公司“感动xxxxxx20xx年度人物”征集评选，全省客服系统一个推荐名额指定由xx公司上报，部门员工xxx获得推荐。一份耕耘一份收获，付出得到回报是我在20xx年工作中最值得骄傲的事情。
在20xx年的工作中也存在不尽人意的地方，xx公司客户投诉量一直居高不下，全年投诉总量达1483件，较上年的972件上升了52%。虽然，20xx年投诉处理工作在全体投诉处理人的努力下，430件有效投诉都得到妥善处理，最终纳入考核的有效投诉为0，KPI过程性指标考核达到挑战目标。但因投诉量增长过快、考核管控不力，投诉处理工作到年终考核时，由优秀变为良好。所有的付出与努力未达预期目标，不能不说这是20xx年工作中的一件遗憾的事。
20xx已经过去，20xx年一切都将重新开始，新的一年客服工作要紧紧围绕总经理室的战略发展目标，继续抓好抓实客服三项重点工作。从年初开始，要将有效减少客户投诉量作为工作的重中之重来抓，营业厅服务标准化建设、微信平台线上线下活动、增值服务优化落实、投诉处理能力提升等工作要进一步巩固完善。
20xx年xx公司客服工作的目标为：各项考核指标进入全省前三，KPI及过程性指标考核达挑战目标。
新的一年，衷心希望和大家一起努力，共同实现既定的工作目标！谢谢大家！
公司活动演讲稿
这篇“公司活动演讲稿”工作总结之家小编一看就知道质量高值得一读，本资讯仅供参考请勿轻率决定。信心孕育信心，从胜利走向胜利，当我们在工作中参加演讲时。我们要飞快地准备一份演讲稿，好的演讲稿能够深入人心。
公司活动演讲稿 篇1
欢度重阳节主持词
秋风送爽，果实飘香。金秋十月，我们又迎来了我国的传统节日-——“九九”重阳节。在此，谨让我代表煤矿向在座的各位老领导、老同志们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意!
今天我们召开这个座谈会，就是向各位老领导、老前辈汇报一下前段时期的工作情况，听取大家对矿各项工作的意见和建议，共同推动我矿各项工作再上新台阶。
下面让我们欢迎煤矿矿长同志向大家汇报我矿前三个季度的生产经营情况。
今天，矿幼儿园的小朋友也带着崇敬的心情来到了座谈会现场，下面请小朋友们为大家表演节目，并为大家献上节日的祝福。
近年来，我矿在矿班子的带领下，各项工作步入快速发展的快车道，原煤产量不断攀升，各项管理不断完善，____(省、市、区、县)面貌日新月异，但也难免有一些亟待改进的地方，希望大家畅所欲言，多提宝贵意见，共同为我矿的发展出谋献策。
常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的美德。今天大家欢聚一堂共同度过了一个快乐、祥和而又美好的时光，几位老领导针对我矿各个方面工作提出了宝贵的的意见和建议，有大家的关心和支持，我们有信心有决心，和大家一起共同把矿建设的更美好。希望大家在今后的日子里一如既往地支持煤矿的各项工作。
你勤奋、兢业、无私的奉献精神永远激励着我们前进。最后，我用一首诗来献给大家：九九重阳金光照，万紫千红大地明。
人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴江心不老，愿与青松永远同岁。
谢谢大家!
公司活动演讲稿 篇2
公司中秋晚会策划
xx年9月28日晚，我公司将在职工餐厅举办中秋联欢晚会，届时将有**，互动游戏，文艺表演等节目，请大家积极参与，共度佳节。现将大家关心的几个事项公布如下：
一，[**]：
一。晚会开始前，工作人员会将**券随机发放给每一位在职员工，每人一张，请妥善保管，不要赔偿损失。
2。请在优惠券背面写上您的姓名和手机号码。无手机号码的员工可以不填。
三。根据**优惠券上的号码分批**。叫到**时请文明有序地排队上台，将**券交由工作人员核对后置入（红色**箱）中,再到（橙色**箱）中抽取实物纪念奖一份，奖品有香皂，牙膏，洗洁精等生活小用品，即开即奖，人人有奖。
四。其它奖项将在晚会最后阶段产生，由各部门领导从（红色**方框）中抽取。其中三等奖11项，二等奖2项，一等奖2项。
5.获奖者必须当场领取奖品（实物或红色包装）。 如果代表获奖者加班或加班无效，将再次吸引另一位幸运的观众。
二，[文艺表演]：
想唱就唱，想跳就跳，这个舞台是属于努力工作的每一位员工的！请在各部门领导办公室报名。不要犹豫参与！
三，[互动游戏]：
一。我是一名快递员——我邀请了8名（4男4女）员工上台，他们每个人都用竹筷子夹小东西，比其他人快，而且数量更多。
2，我爱记歌词——用歌词接龙，歌名竞猜等方式让台下观众抢答，答对者上台，合唱《真心英雄》。
三。连续恋爱-邀请8名（4男4女）员工以男女为一组上台。女生端啤酒给男生吸，吸完后男生立刻剥香蕉给女生吃，吃完后两人火速将工作人员手中汽球用身体正面挤爆，手脚不得触及汽球。
四。超级模仿秀：邀请8名（4男4女）员工上台，**题问板，用身体、语言、动作等表演。比如成语“东张西望”。
5，脑筋急转弯，冲关我最棒等其它游戏。
具体以当晚进行为准。
中秋晚会工作小组
公司中秋活动演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。沐着徐徐清风，披着溶溶月色，今天我们欢聚一堂，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。
一年来，对于自己来说，工作从不熟悉到熟悉。在制定月度采购计划和外贸计划的同时，我们会出去采购一些配件，并在锻炼中逐步成长。虽然工作量不大，但这是一种责任，一种承载着年轻人朝气蓬勃生活的责任。
工作说简单也简单，但也有过失误，外贸计划比较复杂，稍不留心就会出错，好在最后时刻，领导来“力挽狂澜”。工作压力也大，编制好的外贸订单我都要重复几遍的检查，生怕**少了标贴或是纸箱下的不足，从接单那刻起到外贸发走，悬着的心才算放下来。有时候，梦想都是关于外贸订单。
往往一切都很顺利，却又会有不期而至的问题出现。为了避免少犯错误，甚至不犯错误，责任感驱使我们要谨慎小心。
采购工作就是这样，很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多的时间里，我对光有了更深的理解，我成长了很多。
在以后的工作中，我要以更加饱满的热情投入到工作中，学习掌握更多的知识，不断加强自我修养和自身能力的锻炼。
最后祝大家中秋节快乐!
公司活动演讲稿 篇3
尊敬的各位中央、省、市领导、各位来宾：
今天，x年九月九日点九分，这样一个喻意长久的时间，x公司在这里举行揭牌庆典。首先，我代表公司全体股东、董事、经营班子以及全体员工，对各位领导、各位来宾的光临表示最热烈的欢迎。
各位领导、各位来宾，此刻，作为公司的首任董事长，可以说是心潮起伏、感慨万千。我想说，这是一个来之不易的时刻，这是一个具有里程碑意义的时刻，这是一个拔锚启程的时刻。
说她是一个来之不易的时刻，是因为新公司的建立，是在完成了一个具有五十年历史、严重亏损的国有企业改制的前提下建立的。大家想一想就可以体会到：一个五十年的国有企业改制，面对着多么纷繁复杂的局面，纠结着多少错综复杂的矛盾，打破了多少群体的既得利益，平息了多少一触即发的冲突，经受了多少黑恶势力的人身威胁。这其间，我们以坚强的意志推进改革改制，坚决执行国家、地方有关改制的法律法规，有效化解各方矛盾，公平照顾各方利益，使改制工作得以平衡推进。改制期间，企业的生产经营不但没有滑坡，反而创下了历史最好业绩，没有发生一起或者是危害地方社会稳定的事件，没有给地方政府添乱抹黑。我们的改制工作，更是得到了三九集团、省委、市委市政府各级领导的关怀和支持，包括在座的很多领导在内，你们是我们最坚强的后盾，是我们永远值得依赖的靠山。综合上述各方面，由此我才要说，新公司的建立，是历经磨难，来之不易。
说她是一个具有里程碑意义的时刻，是因为这是一个新旧更替的时刻，是顺应时代大潮而为的举措，是我们深入学习和实践科学发展观、深化产权制度改革、建立现代企业制度的一个新突破。
说她是一个拔锚启程的时刻，是因为新公司的挂牌，承载着太多的期望、承担着太多的责任。前方的路不管千难万阻，不管千山万水，都将从这一刻起步，由此展开一幅新的画卷。今天，我在这里郑重承诺，湖北古隆中演义酒业公司，将在未来的日子里，完善法人治理结构、真正建立起现代企业制度，推动企业不断上台阶，带领襄樊酒业走出湖北、走向全国，将“古隆中”、“演义”打造成全国名牌。同时，公司的发展要做到“国家增税、企业增利、股东增收”，承担起自己作为一个企业人的社会责任，关心社会、关爱民生，为地方经济和社会发展做出自己应有的贡献。
各位领导、各位来宾，人常说，大恩不言谢。但是，面对各位这一份份沉甸甸的深情厚谊，我心里装不下啊，我必须要感谢。我要代表古隆中演义酒业公司，向各位表达自己由衷的感谢。这感谢千言万语，汇成六个字：“谢天、谢地、谢人。”
一谢天，我们生在了一个好时代。改革开放使我们的国家蓬勃发展，我们也受此恩泽，受惠于此，才有这样的机会来做点事情，为国家奉献一点绵薄之力。
二谢地，我们生在了一个好地方。湖北省，襄樊市，这是一个人杰地灵的地方，政策好、环境好，才使我们得以冲突重重阻碍，建立一个全新的企业。
三谢人，我们遇到了一群好领导，拥有一群好客户和好员工。省、市两级领导，长期以来给予了我们很多的关注、关心、指导和支持，使我们在面对困难时充满了无穷的力量。我们的绝大多数员工，在关键时刻，选择了正义，站稳了立场，为新公司的组建贡献了自己的力量。我们的客户，不论供应商还是销售商，不论面临什么样的风波，仍然坚定地选择了合作，信守了承诺。你们都是我们值得铭记和感谢的好人。谢谢大家，谢谢你们。
除了感谢，我还要祝福。
祝福我们的新公司鼎足湖北，走向全国，开创襄樊酒业新局面。
祝福襄樊的社会和经济不断发展，人民幸福安康。
祝福在座的各位领导和来宾，吉祥如意，好人一生平安。
各位领导、各位来宾，今天，我们在这里短暂相聚，然后分离。常言说得好：白酒酿成缘好客，黄金散尽为收书。我在这里郑重向各位发出邀请，希望你们能经常回来看看，指导公司的经营，关注公司的发展。待到那一天，我们再相会，举杯敬朋友，友谊万万岁。
谢谢大家!
公司活动演讲稿 篇4
公司春节活动策划
一、 活动目的：
凝聚员工人气
宣传企业文化
营造新年气氛
二、 活动主题：
移动就是我的家，人人都要热爱他;
同仁相聚今生缘，欢欢喜喜过个年。
三、 活动地点：枢纽楼花园
活动时间：xx年2月
四、 活动设置：
1、 大头娃娃猜老总：老总们身着长衫，头戴大头娃娃，让员工们猜是谁。猜完后每位老总有一句话祝福。由此栏目拉开游园会的序幕。
道具：大头娃娃、长衫
地点：主会场
2、每个部门推荐一个集体文艺节目参赛(唱歌、舞蹈、小品、时装表演等都可)
(1)时间：5分钟以内，若有20个部门，加上上台**的时间，三个半小时可以结束。
地点：主会场
(2)奖项设置：
一等奖：3个部门
奖金：部门加10分
二等奖：5个部门
奖金：部门加7分
三等奖：8个部门
奖金：部门加4分
纪念奖： 个部门
奖金：部门加1分
(3)评委：待定
(4)评奖标准：
a、服装
20%b、节目编排喜庆欢快、新颖耐看
20%c、部门员工参与面大
20%d、突出企业文化、企业特色，有一定的思想意义和艺术品味
20%e、观众人气
20%(5)主会场布置：隆重
a、以大红灯笼为主会场主要灯饰，整个舞台顶棚铺满大红灯笼，突出春节欢乐喜庆气氛。
b、舞台背景拟用大幅喷.
以上是由编辑老师为大家整理的春节活动策划，如果您觉得有用，请继续关注第一。
公司晚会演讲稿
公司晚会演讲稿
xx服饰集团的员工们：
大家晚上好
今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放；二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对xx服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。xx服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。
xx年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，xx服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。
谢谢大家！
今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将xx服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。
我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗！为全体员工开创更加美好的未来而奋斗！
年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到xx年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。 友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!
谢谢大家！
公司活动演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、在座的各位同仁:
大家好!
首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动!与其说这次活动是一次比赛，不如说是各位员工反思过去的工作，提高自身素质的一次绝佳锻炼机会
质量与我们的生活息息相关，大家几乎天天耳闻这两字，而在市场经济日益发达的今天，质量对企业的作用正日益凸显出来。著名质量专家朱兰在上个世纪**，21世纪是质量的世纪。这句话在过去的经济发展中的到了证明。
纵观当今世界的经济竞争，首先是质量竞争，这是毋庸置疑的。质量是企业的无形资产，是企业成功的关键，能够为企业创造丰富的经济效益。“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展“，这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多的企业家所认识，对于技术生产企业来说，在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。
把质量视为企业的生命，把名优产品当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被多数成功企业的经营管理者们所认同，”内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。从这个一意上说，技术市场的竞争已经转化为产品质量的竞争。因此，提高产品质量，保证市场占有率，使企业能够持续经营已迫在眉睫！
纵观中外的企业发展史，不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的前端，并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业，无一例外的共同特征都是以质取胜，从而获得顾客的支持和信赖! 这个“质”字包含了企业的产品质量，技术质量，售后服务质量等等，所以说质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力!
众所周知，三星集团和梅赛德斯-奔驰是世界知名企业。三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼：三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念，树立质量至上的意识，否则很难使企业生存下去。
此话绝不是危言耸听。他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店，发现三星电器在**上比日本电器要便宜，然而却仍不能吸引消费者。他立即召来三星的三位高级职员，首先把市场上最畅销的电视和录音机产品同三星产品摆在一起比较，三星产品相形见绌。
然后让三个人去商店询问为什么三星的产品不受欢迎。答案是：设计粗糙，故障率高，售后服务差等。他并没有就此罢休，而是进一步在企业中寻找原因。
他发现，过去三星在评估下属企业和员工的业绩时，65%的人看生产，只有35%的人看质量。由此他提出：
质量与产出的重要性比应该是9:1，甚至更高。三星人必须从根本上改变他们的观念，这样他们的产品才能成为现实世界的品牌。
而进一步观察一些在世界上久负盛誉的品牌，它们无不在质量上精益求精，甚至达到苛刻的地步。在美国纽约曼哈顿的adan超豪华商店里，一双lucehese牌女靴标价为1500美元，简直令人不敢想象。但你知道这双靴子是怎么做的吗？
lucehese女靴的用料极为考究，全部采用1岁半左右的小牛的肩胛部分，制作一双靴子要消耗掉数张整牛皮，而且整个过程全部采用手工缝制，精细无比。当你静下心来仔细观赏它的时候，那独具匠心的设计、百里挑一的材质、精益求精的制作、几近艺术品的造型，会令你赞叹不已，爱不释手。此时，你就不会再对其标价感到吃惊，相反，一种货真价实之感会在你的心中油然而生。
还有奔驰汽车公司所坚持的“精益求精”的质量理念。100多年来，“精益求精”一直是奔驰汽车公司的经营宗旨。在整个生产经营过程中，从产品概念
工艺设计、样车研制、批量生产直至售后服务，“精益求精”四个字一直贯彻始终。为保证产品质量，真正做到不合格的零部件坚决不用、不合格的成品坚决不出厂，在奔驰汽车公司，从上到下形成了一个质量控制、监督网，各厂、车间、班组层层设立了质量保证机构，派有专人检验质量。在梅赛德斯奔驰的工厂中，使用1炖7进行质量控制和检查。 单个引擎必须通过42个测试。
随着专业化协作的加强，奔驰公司许多零部件由协作厂提供，而零部件的质量直接影响到汽车的质量，为此，奔驰公司检查协作厂商所提供零配件的工作人员有1300多名，并规定：如果一箱里有一个零件不合格就全部退货。由于长期以来严格遵守这一制度，合作厂家可以自觉提高零部件质量。
为了帮助合作工厂共同提高质量，梅赛德斯-奔驰经常组织技术力量为合作工厂开展技术咨询服务。坚持“精益求精”的原则还体现在奔驰汽车公司高质量的售后服务上，在财经报道上可看到奔驰的服务质量持续得到广大公众的一致好评，由此可见，奔驰在售后服务质量上的保证是该企业赢得消费者青睐的重要原因.
三星和奔驰的成功让我们了解到要成为知名品牌和强势企业的必备素质和专业技能，那就是切实做到“两零两高”(即产品零缺陷、顾客零烦恼、工作高质量、产品高品质)，并积极参加产品质量年活动、不断提高公司质量管理水平!努力让“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的语言口号转化为实际行动，本着为公司利益的着想态度，把“质量在我心中、饭碗在我手中”落到实处，以保证工作质量、服务质量、产品质量来保证能保证市场!
能否把握住质量关是企业成败的关键。在经济王国，无数的例子表明，企业的成功取决于质量。然而，现实生活中也有很多例子，让我们看到，企业的信任危机是由质量问题引起的，最终导致企业倒闭。
大家一定还记得20xx年因质量不过关而发生的接二连三的事故吧，从山西尾矿溃坝，到深圳龙岗歌厅着火，再到沸沸扬扬的三鹿奶粉事件，无一不说明了质量的重要性。质量小到对企业很重要，大到对一个国家也非常重要。因为高质量也是国企长期繁荣的深层次原因。
试想一下，如果山西塔儿山铁矿的夯土更结实一些坝顶再高一些，也许就不会有二百多个家庭失去笑容，如果深圳龙岗歌厅的电线质量更好一些，消防安全检查再认真点，也许就不会有五十多个年青的生命葬身火海。如果我们的牛奶制造商能够保质保量的生产自己的产品，我们的质检部门都够在其位谋其政，有所作为，那么就不会有那么多的幼童在如花的年纪承受本不该在这个年龄承受的痛苦。与此同时，有多少工人下岗，有多少奶农失去了经济，有多少无辜者受到牵连，成为受害者。
更有甚者我们将对一个个民族企业失去信任，“信任”那是用多少钱都买不到的啊。当我们在口口声声的抵制日货，扶持民族产业的时候，太多太多的质量问题出现在我们面前，漏燃气的热水器，致癌的涂料，冒烟的电视机等等。要如何支持国货，信任国货，那就是国货当自强，国货重质量。
鉴于以上的例子，我想起了中国唐朝皇帝李世民说过的一句话：水可以载舟，也可以翻船。的确，在激烈的市场竞争中，质量是水，企业是船。
***能够促进企业的发展，相反，质量差会拖累企业的发展。常言道：千里之堤，溃于蚁穴!
我们要有居安思危的忧患意识，在质量管理过程中要牢记“用户在我心中,质量在我手中”，要以认真严谨的专业态度对待工作中的每个细节，正所谓“细节决定成败，态度决定高度”，说的就是这个道理。在工作中有可能因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此用心、用脑、用行动做
好每一次质量控制我们责无旁贷，作为晨信的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺的质量把关去接受大家都来自市场的严峻考验!
作为公司市场部的一员，我在日常工作中感受到质量的巨大影响。因为质量是品牌，品牌是市场，只有占领市场，企业才能使现利润的最终目标。如您所见，市场因素对企业也非常重要，所以质量对我们销售人员开拓市场尤为重要。
在营销和客户谈判过程中，卓越的质量是我们顺利获得订单的坚实后盾。在困难重重，竞争趋于白热化的谈判中，如果产品质量不合格，我们就会处于劣势，这样又怎么能取得谈判的胜利，赢得市场为公司推销出产品呢!不能取得市场占有率，公司就无法获利也就无法给广大员工发工资，那样的话，“饭碗”就不会在我们手中了。
质量是企业的生命线，是开拓市场的“通行证”。产品市场竞争是产品质量的竞争，它与社会进步、经济发展和企业兴衰息息相关。为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须千方百计提高产品质量，努力满足市场需求。
市场需要的是快速稳定的发展，企业需要的是良好的效益和长远的发展。这就要求广大企业主关注质量问题，着眼长远。“质量第一”这个口号，人人都在喊，喊的响不如做的好。
如何实实质量问题应该是企业的重中之重。在日常生产中，把质量问题落实到每个生产环节是每个员工的重要责任。质量是衡量企业诚信度的一个重要标准，只有能保证质量的企业，才能赢得消费者的信任，才会树立良好的企业形象，才会立于不败之地，才会形成一个秩序井然的市场。
超级秘书网
我们都是企业的所有者。企业的生存与我们的生活息息相关。为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济**，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和个人的命运掌握在我们手中。
把握质量，就是为企业添砖加瓦，把握自我，把握未来。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。
我希望我们晨信公司的每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
高质量、高质量的产品是企业繁荣和活力的源泉。把产品质量当成自己的孩子那样珍爱，维护，当我们以这样态度对待我们的产品时，相信我们晨信公司会越来越昌盛。让我们一起奋斗、感悟晨信人为了维护产品的质量所做的种种努力，当我们的产品以过硬的质量呈现在业主面前时，当我们的产品如同瑞士雷达、德国大众、韩国三星，日本索尼誉满全球时，那我们将会有一个多么光明灿烂的明天……我相信公司以这次演讲比赛活动为契机，一定能让质量观念深入人心，在不久的将来，大家一定会把“质量在我心中，饭碗在我手中”付诸于实际行动，市场部的全体成员也会严把质量关，为公司开辟更广阔的市场，创造更加丰厚的经济效益!
谢谢你的支持！我的演讲结束了！谢谢您！
公司活动演讲稿 篇6
推荐指南：公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我读过了，觉得很好。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。
更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作……
各位同事：
大家好!
六月份是公司的安全月。安全第一，平安是福。无论是对个人、家庭还是企业，安全和保障都是重中之重。
安全生产事关职工生命财产安全，事关公司生产经营的正常运行，事关企业的生存和发展。如果安全出了问题，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的财产、大家用辛勤血汗换来的经营成果就会毁于一旦。不单祸及公司，祸及员工，而且还会祸及家庭，祸及社会。
我司的安全生产有三个主要特点：一是范围广，包括xx和xx两个厂区;二是队伍大，员工人数多，多数员工安全意识还不够强;三是可燃物、易燃物多，多数原料、包装物、产品都是易燃物品。尽管这几年，一方面我们不断地投入，购置了不少消防器材，完善消防设施，一方面加强检查，及时发现隐患，及时落实整改措施，但我们的安全工作仍然存在不少问题，存在不少薄弱环节。
例如，员工的安全意识还不到位;各级管理部门和安全责任人的责任意识还不是很强;检查、督促、落实、整改还不是很到位;安全教育、技能培训还不普及。这说明了我公司安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，也说明了当前安全生产工作的重要性和紧迫性。做好全司的安全生产工作，我们还任重道远，还有大量的工作需要我们去做，去管理，去落实。
近日，公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我看过了，觉得很不错。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作。
1、要采用生动活泼的、员工易接受的方式，多渠道、多形式的开展安全生产的宣传教育。张贴安全生产宣传画和安全知识墙报，发布安全生产专栏，组织安全生产评奖活动，增强职工安全意识。
2、要重点抓好公司消防灭火应急分队及各区域安全生产责任人的消防技能训练，提高应急处理、防灾抗灾的能力，组织消防灭火训练，组织队员熟悉厂区消防措施和消防管网，熟悉使用各种消防器材和消防设施。
3、组织员工**《消防知识、消防技能、火灾初期扑救、消防求生》培训光盘，尤其是结合生产一线员工流动较大、新员工较多的实际，切实开展新员工安全生产知识培训和基本技能的培训。
四。组织各车间员工的火灾疏散演练和员工宿舍疏散演练。
5个。严禁燃放烟花爆竹，严格宿舍、食堂用电、用气管理。
6。做好日常安全检查和日常巡查工作，及时整改，防止意外发生。
安全生产的关键在于落实。希望各级各部门和职工高度重视，切实采取有效措施，确保安全生产。
我的演讲完毕！
谢谢大家！
介绍公司演讲稿
机会是对勤奋者的恩赐，成功是给勤奋者的专利，当演讲的活动要开始时。写好演讲稿还需要注意语言的准确性简洁性和富有感染力，写好一篇优秀的主题演讲稿是该如何写？推荐一篇网络文章主题是“介绍公司演讲稿”很有启发性，感谢您对本文的认真阅读！
介绍公司演讲稿(篇1)
我来到__虽然只要一天的时间，但在这短短的一天里，在和_总、_总、__履行总经理、_总，沟通中，让我感到公司领导对作业的精雕细镂，不断创新，对职工的体贴入微——————让我感到参加__是走运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信赖这种骄傲感将使我更有热情投入到作业中。
作为一名进入一个全新作业环境的新职工来说，虽然在曩昔的作业中有过一些作业经历，但刚进入公司，不免仍是有点压力。所以在今后的作业免不了要向各位领导和搭档多多讨教。为了能让自己尽早进入作业状况和习惯作业环境，我会努力学习，不断进步自己的事务水平。虽说来公司只要一天的时间，我却觉得过得十分充沛和高兴，便是在今后的作业中再累也是值得的！我会尽快地习惯了环境，全身心肠投入到作业中去！由于正如我了解的那样，__是关怀自己的每一个职工，给每一个职工满足的空间展示自己！
关于我来说，__是一个差异于以往的新环境，所触摸的人和事物一切都是新的。作为新职工，我会去自动了解、习惯环境，一同也要将自己优胜的方面展示给公司，在充沛信赖和协作的根底上会树立杰出的人际关系。除此之外，我还要时间坚持昂扬的学习热情，不断地弥补常识，进步技术，以习惯公司开展。在作业中我或许会有利诱和压力，可是我信赖只要能规矩心态、有十足的决心勇敢地走下去，就一定会获得成功。
社会在开展，信息在增加，应战也在加重。我不只要发挥本身的优势，更要经过学习别人的经历，来进步本身的本质。__公司的开展方针是雄伟而久远的，公司的开展便是咱们每个人的开展，我信赖我有才能掌握机会，与__一同迎接应战！
介绍公司演讲稿(篇2)
我来自美丽的海滨城市xx，今年24岁，是xx大学xx专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金，xx-xx年度和xx-xx年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!
介绍公司演讲稿(篇3)
同志们：
经县政府研究决定召开这次全县环境保护工作会议，是一次非常重要的全县性会议，其目的在于深入贯彻落实中、省、市环境保护工作会议精神，安排部署我县环境保护工作，动员和号召全县各级各部门统一思想，增强信念，开拓创新，务实进取，努力开创我县环境保护工作的新局面。所以，希望今天与会的各位同志高度重视这次会议，排除干扰，关掉手机，遵守会场纪律，认真开会，做好笔记，充分领会会议精神，认真抓好贯彻落实。今天的大会共有六项议程。
下面进行第一项：请副县长_X代表县政府做环境保护工作报告;
先进集体两组，第一组：教育局、卫生局、林业局、_乡、_乡、_乡;第二组：_镇新关企业公司、_镇_纸业公司;
由县政府副县长_X代表县政府、环委会与各乡镇、各部门签订20环境保护目标责任书。
由于时间关系，会上只签订这六个单位和乡镇，其余的会后签订。
第五项：大会发言。第一位：_纸业公司负责人;第二位：_纸业公司负责人;第三位：_宾馆负责人;
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，X县长代表县政府总结了全县环保工作，安排部署了年环境保护工作任务;大会对荣获环境保护工作的先进集体和先进个人进行了表彰;县政府与各乡镇和各有关部门签订了环境保护工作目标责任书;与会的三个企业负责人做了大会发言;最后，X县长就如何搞好新形势下环境保护工作，全面完成今年环保工作任务做了重要讲话。为了贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调三点意见。
一是加大宣传工作力度，营造良好工作氛围。各乡镇、各部门、各单位要及时召开不同层次的会议，认真传达宣传这次会议精神，深刻领会精神实质，尤其是学习重要讲话，把各级干部的思想和行动统一到这次会议精神上来，大造舆论声势，努力在全社会形成抓环境保护就是抓经济、就是促发展的良好社会氛围。
二是加大贯彻工作力度，落实各项工作措施。县政府与各乡镇、各部门签订的目标责任书的内容，都是从县政府与市政府签订的目标责任书中分解出来，并结合县政府今年的总体工作布局制订的，既有长期的工作计划，又有当年的目标任务。因此，各乡镇、各部门要明确自己今年环境保护工作都有哪些任务，明确完成这些任务的时限和要求，要统筹安排，合理计划，不等不靠，及早动手，确保各项目标任务按期完成。今年签订的目标责任书，县政府将进行检查考核，成绩好的要予以奖励，工作差的要严肃追究党政一把手的责任。
三是加大协调工作力度，全面完成目标任务。环境保护是基本国策，是可持续发展的战略性工作。所以，在工作中，一定要切实落实行政首长负责制、一把手负总责的原则，切切实实加强对环境保护工作的领导。各级领导干部都要从可持续发展的高度来认识环保工作的重要性，真正从思想上重视起来，切实加强组织领导，搞好分工协作，积极参与，创造性地开展工作，做到勤指导、勤检查、勤解决问题，防微杜渐，把矛盾解决在萌芽状态，促进环境保护工作的深入健康开展。
同志们，做好环境保护工作，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想的体现，是经济发展的要求和社会进步的需要。让我们以“三个代表”重要思想为动力，以这次会议的召开为契机，迎难而上，扎实苦干，全面完成2005年环境保护各项工作任务，促进我县经济、社会、环境的协调发展。
散会。
介绍公司演讲稿(篇4)
同志们：
今天，我们在这里隆重召开的_x会议，我经过x(党)委会(前天机关改为单位的最高集团组织名)研究决定召开的一次很重要的会议，是一次十分重要和必要的会议，这对于_x工作的开展，具有决定性的指导意义。刚才_，_x都作了很好的讲话，_x(领导职务)站在科学发展观的高度给我们作了重要的指示，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，(不是一把手参加来替会的要不折不扣、原原本本地给一把手汇报)要把_及_x的安排部署贯彻到实际行动中，要切实落实_x领导的指示精神，高度重视、真抓实干，推动_x工作的顺利开展，圆满完成_x工作，努力开创_x工作新局面。
对于_x工作，我再讲n点意见：
一.对于_x工作，要提高认识，充分领会_x工作的重要性和必要性。
前一个阶段，_x工作已经取得突破性进展。但是，还是要从深度和广度上更加推进_x工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会_x工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于_x工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_x工作才能更上层楼。
二.对于_x工作，要强化责任，切实把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式注意，热衷于开会，从开大会，到开小会，以会议贯彻会议，以文件传达文件。当然，开大会是必要的，下发文件加以强化也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，会造成政策的棚架，不能从根本上解决问题，最终是要出问题的。对_x工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_x工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为_x工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_x工作的开展。要抓出实效，还要创造性开展工作，善于发现典型，以点促面，形成具有完美本地特色的经验。
关于_x工作，不是一项单纯的工作，需要各部门密切配合，协调作战。各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进_x工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决杜绝和铲除这种作风。
四.要在实践中探索_x工作与经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)有机结合的新路子。
_x工作与经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)有没有关系，我看是大有关系。经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)涉及到我们社会生活的每一个领域，_x工作也不例外，因此，如何适应经济建设(反腐败工作、落实科学发展观)的要求，如何与_x工作有机结合起来，希望大家认真的思考，积极探索。
五.参与_x工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于_x工作，党委、政府是非常重视的;各级组织也抽调精干力量，成立专门机构，在人力、物力、财力上大力支持，以此推进_x工作。为我们(各级各部门)的经济建设和社会全面进步作出新的更大个贡献!
介绍公司演讲稿(篇5)
各位领导，各位搭档：
咱们上午好。
我叫__，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面咱们或许记不住，不要紧，咱们叫我小张就好了。我来自__，是__大学动力与机械学院动力动力系统及其自动化专业的应届本科结业生，现在在公司咨询部作业。
作为一名应届本科结业生，新到一个生疏的城市，面临自己人生的第一份作业，我是忐忑大于欢喜的，有一种出路未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开端我的心情是比较失落的。
值得幸亏的是，公司领导对咱们给予了充沛的照料和详尽的辅导，邓总、吴司理、李副司理屡次找我谈心；在入职方面，办公司于姐也是热心热心肠帮咱们处理各种手续；在作业方面，以周工为代表的长辈们也是我学习的典范，众所周知，技术工种是比较单调的，可是已经在本行业作业十几乃至几十年的长辈们却仍旧用他们丰满的精力深深地感染了我，在这儿对他们一同表示感谢。
最终，要感谢的'是我的校友兼搭档__同学，室友兼搭档__同学，__搭档，__搭档，谢谢他们在学习作业生活上的协助。当然还有那些分布于全国各地的朋友同学们，也期望他们像我相同侥幸地进入像深水这样温馨的咱们庭，编写自己人生的新篇章。
信赖有了这么多的关心和协助，鼓舞和祝愿，我必定能克服现在的困难，尽快地生长起来，为公司的开展尽自己的一份薄力。
介绍公司演讲稿(篇6)
敬爱的老师，亲爱的同学们：
此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
公司演讲稿汇编
成功之路充满坎坷和困难，但却仍然吸引着人们的注意。为了对演讲场所表示尊重，拥有演讲稿可以帮助你更加关注细节。那么，如何写一篇优秀的主题演讲稿呢？如果你对“公司演讲稿”感到好奇，请继续阅读下面为你准备的资料。如果你的朋友需要这些信息，欢迎与他们分享！
公司演讲稿【篇1】
公司年会演讲稿公司比赛演讲稿(共10篇)
五年的岁月,建设公司以坚忍对抗艰辛,以诚挚呼唤友爱,完成了伊通河治理、长春站换乘中心、景阳大路立交桥等91个项目（115个标段）的施工管理,工程竣工验收合格率均达100%.取得了市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级资质.
承接了北湖公园、基隆街廉租房、团山街、串湖污水处理厂等大型建设项目的施工任务.在每一条街道延伸处,在每一座高楼竖起时,用汗水中的微笑向城市表白,我们不再只是满手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者.
而今,我们胸怀建成广厦千万间,大庇天下百姓俱欢颜的仁爱之心,以建筑业为基础实施资本运作和投融资运营,积极参与新型城镇化和一体化开发.修筑着工程,创造着文化和历史,城开工程建设者所走过的每一个脚印,都深深印记着我们不断的追求和对社会的承诺.
昭示着我们无愧于我们的城市,无愧于我们的历史.我们正在用心、用智慧和汗水开创着属于自己的王国……作为一家公司,我们从不把赚取利润当成唯一的目标,而是认定履行责任才是我们永恒的追求.
对自己的责任、对员工的责任和对社会的责任.责任使我们不敢忘记身后无数信任的眼睛,这些眼睛让我们明白做企业如同做人,要诚信才能久远.
责任使我们理性对待事物，用人性对待人，立足现实，追求完美；责任让我们永远言必信,行必果……人类,因追求而超越,因超越而前进,当追求无限成为一种信念,梦想便开始实现.2019年,城开建设者们用不懈的追求和辛勤的汗水,实现了产值翻一番、利润翻两翻的喜人业绩.
这是一个变幻莫测的时代,这是一个充满**的时代,这是一个令人奋进的时代.面对纷繁的世界,我们感悟,我们从容,我们自信.
我们的理想和抱负将在这个时代中变成现实,我们的精神和思想将在这个时代中得到升华,我们的脚步将在这个时代铭刻下历史的痕迹,抒写大时代的壮阔篇章.有远见才有未来,有生命力方有价值.
公司演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导，各位同事:
大家晚上好！
同事们的演讲都非常的精彩，令我很受启发。我相信，通过这次活动，我们可以更加团结，更加团结。我今天要演讲的题目是《与公司共成长》。
来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经历了公司的不断发展壮大。作为名人，我很幸运能与公司一起成长。
有句话是我始终坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊、恶行与贫穷”。因为一个勤于工作的人，没有时间去抱怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。
因此，我非常感谢公司给我的这份工作，也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我们今天的机遇，而我们更应该珍惜眼前的机会，尽职尽责地去工作，为公司创造更加辉煌的未来。
到公司工作以来，我深切感受到：“只有企业的发展，才会有个人展示才华的平台；只有以企业发展为己任，才能使个人进步更快。公司给了我更大的舞台和更广阔的视野，这不仅让我能够养活自己，也给了我宝贵的学习和提高的机会。
在我的工作中，让我认识到团队合作的重要性。比如说做一个合同，常常会需要多方面的专业知识，需要汇聚众人的智慧与经验，还要有前辈、领导的指点。因为一个人的时间、精力是有限的，也许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家 ，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是非常困难的。
对我们每个人来说，也有优点和缺点。这就要求我们扬长避短，共同努力，在工作中相互支持、相互鼓励。这一过程不仅有利于获得最佳的劳动效果，而且有利于每个人的参与。
俗话说的好：不要学蜘蛛织网。向蜜蜂学习一起酿蜜。正是有了团队的协作，我们才能以积极快乐的态度来完成各项工作内容，以最佳状态奉献于工作，从而达到生活和工作的双赢 ，在与企业共同发展的同时，实现自己的人生价值。
公司还带给我许多新的朋友。正所谓“与良友为伴，路遥不觉远”。经过一年的相处，尤其是在与其他同事的共同合作中，我渐渐地发现了很多志趣相投的人，他们智慧、幽默、友善，对工作认真负责。
随着这些朋友的相互了解，我对公司的了解越来越全面，工作态度也越来越积极。
公司为我们创造了一个团结和谐的环境，为我们提供了源源不断的知识**。相信大家和我一样，凭着我是人这个信念，能够尽职尽责，精诚团结，共同致力于公司的发展壮大，我们的公司事业必将蒸蒸日上。
我的演讲完了,谢谢大家。
公司演讲稿【篇3】
“以人为本，爱心相待”是我们***xx员工的为人处事理念，这是环境所感染的一种美德体现。在我们的工厂，每个人的工作心情愉快，人与人之间真诚的沟通。这一理念是传达公司文化理念的指引，以感恩的态度面对工作和生活。
对公司来说，每一位员工都是公司不可分割的一部分，每一位员工都会得到充分的重视。作为***xx，在同事们生病或者家中有困难的时候，都会亲自去探望，去筹集募捐，去慰问家属，去奉献爱心。因为我明白我不是代表我自己，我代表的是整个群体的形象。
我们的工厂，处处体现着对员工的关爱。厂里每年一度的体检要花费大量的精力和时间，但是为了及时知道每一位员工的身体状况，为了员工们的身体健康，厂里依然年复一年的派专人对厂里所有员工进行着全面的体检工作，对于存在疾病隐患的员工，及时提出**和防御意见等。另外，车间搬迁后，一些员工上班变得极为不便。
为了解决这个问题，工厂专门购买了一辆工厂车，接送员工上下班。这一系列的关怀让我们的心充满感激。
能够在这样的厂里工作，我想我是幸福的。我们每天都带着善意微笑，因为我们的心已经充满了善意。已经把青春奉献铭记于心；是为了对我们无私的奉献；这是为了我们的辉煌。
如果说感恩的心是读不完的历史长卷，而激情是忙碌的身影，那么奉献，则是发自心灵深处的动人乐章，是对公司的忠诚，是热爱并献身自己从事的事业。
日复一日，时光如炬。转眼间，我在工厂已经8年了。保持党性，立足本职，把工作落到实处，已成为我最基本的价值观。因为在我心中，有一句永恒的格言：
在青春的无限膨张中，我昂首挺胸；
在青春聚焦的万千斗志里，我骁勇善战。
把青春的活力转化为工作的动力，全身心地投入到工作中去；
为本厂未来的辉煌，保驾护航，确保发展。
此刻，我要跟随着***x把力量凝聚在一起，在被灌输以爱心奉献为理念的工作岗位中，我们尽情的挥洒着我们的青春。
我的演讲结束了，谢谢大家。
公司演讲稿【篇4】
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
公司演讲稿——个人总结
各位领导同志，大家好！我今天演讲的题目是：
《忠于职守共建家园》
天高云淡，金风送爽。在这个稻穗飘香的季节，东港又迎来了丰收的一年。
去年金秋时节，公司被湖南新龙总公司兼并。此后，东港进入了新的发展时期，企业面貌发生了变化。
我作为东港的老员工，从九四年初的艰辛建业及十多年来的艰苦创业、守业到如今，我一一在目，深有感触。
回顾艰难的创业路，追溯艰辛的奋斗历程，真是别有一番滋味在心头。
十年前，东港的土地是一片荒芜的杂草和坟墓。
发展企业，必须走出去面向市场，走多元化经营之路，由矿山领导做出明智的决策。我们有十多个人要先在这里安顿下来。
从那时起，我们春天有雨，夏天有汗，秋天有泥，冬天有雪；白天我们在工地操劳，夜晚我们在工棚值班。不叫苦，不怕累。因为我们有一个共同的愿望，一个美好的憧憬，那就是将来有一个共同的家。
我当时刚刚走出校门，十**岁。依现在说来，还是一个涉世未深的孩子。当时，我们住在下面的五金仓库里。
记忆犹深的是，有一天晚上，男同志们出去应酬未归，我一个人守着这偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱乱闯，墙外时时有火车呼啸着而去，夜，宁静的地吓人，不知什么时候，我捂着被子伴着火车声迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春节，我们是在工棚仓库里过的年，外面寒风凛冽，漆黑一片，我们几人在漏着风的房舍里做着年饭，倒也其乐融融。
经过一年的努力，一座厂房终于从这片荒凉的土地上拔地而起。从此，机器的轰鸣，炉火的融化，一片生机勃勃。从那时起，它就成了我们的家。
如果企业是一个整体，那么每各部门、车间甚至每个员工都是不可或缺的组成部分。我们忠于职守，兢兢业业，因为众所周知，企业兴衰是我们义不容辞的责任。
十几年来的风风雨雨已经见证了我们的作为与成就，因为，我们有以王董为首的企业领导班子的精诚团结，有一班技术过硬、吃苦耐劳的中坚力量的坚强支撑，有生产标兵陈世文为典型的一群基层员工的任劳任怨；通过我们的不懈努力，拼搏，创新发展，拼搏。时代在前进，社会在进步，思想在解放，科技在提高，因此，我们没有理由停滞不前，因此，我们没有理由不兴旺发达。因此，我们没有理由不为今天美丽的家园鼓掌！
公司演讲稿【篇5】
出租车是城市的流动窗口，凝聚着城市的文明进步；出租车是城市的名片,诠释着城市的内涵与品位.在过去的日子里,我们广大出租车司机,风里来,雨里去,默默地接送着客人,同时也传播着时代文明和晋城人的热情与友谊,并且涌现出许许多多见义勇为、拾金不昧、助人为乐、爱心奉献的好司机.
他们用行动践行着出租.
车司机自己的使命与责任.李满良,我公司晋et0652驾驶员.
2019年6月8日晚上9点左右,从太平洋大厦送一位女士到凤鸣小区,待客人下车后,李师傅习惯性的检查后座.发现有一个女士包落在了后座上,心想一定是刚才那位女士丢的.
可当时天色已晚,等李师傅下车找人时,已经不见了.他心想,现在是深夜,把东西交到公司需要时间,而客人回到家找不到包一定会很着急.
在这种情况下,李师傅将失主的包打开想看看有没有****,打开包才发现有许多、还有、工作证等.最后在工作证上发现了一个单位**,当时联系**没人接.
第二天一大早李师傅通过工作证上的**多方打听,几经周折终于联系到失主,并亲自将包交到失主手上,待客人清点了自己包内的物品后,才转身离去.事后客人将一面印有最美的哥的锦旗送到公司表达对李师傅的谢意.
当有人后来问他,包里那么多钱,你不动心吗？李师傅憨憨的笑说：不是我的,拿了心会不安.一句看似无比质朴的话语,流露出的却是根植心底向善的力量.
凡人善举,温暖无比.其实,很多出租司机都是用最朴素的方式诠释着他们最美的人格,用最简单的语言表达着他们对自己工作的理解.
让我们听听他们怎么说——作为一名出租车司机，我的梦想是把每一位乘客安全地送到目的地，”出租车司机李强说
王李强开出租车多年,每天穿梭在城市的大街小巷.他说：出租车是个服务行业,每天载着不同的乘客,手中握的不仅仅是方向盘,更是自己和他人的生命安全和幸福.
安全驾是对乘客和他们自己负责。开车上路，微笑着迎接每一位乘客
我姐姐瑞琴自从开出租车多年以来，从未被乘客投诉过。她的服务秘诀是：多微笑，多服务，多洗车
她说,希望用她的服务,让乘客乘车愉快.我喜欢开夜班车,因为我怕热,晚上开车累了的时候,我会把车停在路边,走下来活动活动身体,从不疲劳驾驶.
正是因为开车时抱着安全第一的心态,开出租车10多来,张瑞林师傅开车总是很稳,不争不抢,确保了行车安全.张师傅认为,作为一个司机,最重要的是做好自己的本职工作,他一直秉着这样的一个宗旨不管做什么事,都要对得起自己的良心,尽到自己的责任心.
周到的服务折射的是真诚；安全细节展现的是责任；拾金不昧反映的是品德；助学送考传递的是爱心.这就是出租车司机,这就是我们身边的的哥、的姐.
他们很普通，却承载着千万人的生命财产安全；他们很普通,却从事着一座城市最为光辉绚丽的职业.由于工作的特殊性,他们起早贪黑没有正常的作息时间,长时间蜷缩在车内狭小的空间里,为了随时为乘客服务,每天的吃饭、上厕所都没有规律.
很多出租车司机同行都患上了胃病、腰椎病、颈椎病、痔疮、神经衰弱等职业病.有人说,出租车司机在车上开车时,他们生龙活虎地为乘客热情服务,象个‘机器人’,可回到家里,他们象泄了气的皮球,躺倒床上,象个‘植物人’.
但他们仍然努力工作，努力比赛，默默地坚持下去。有人说城市里有一种祝福，那就是有个好兄弟
的确,从做好事的的哥们身上折射出的是这个城市文明程度的高低,内在涵养的深浅.城市有了这么多好的哥,就有了千万流动的形象大使,就有了锃亮的对外窗口.
他们用朴素铸就人间大爱,他们用平凡描绘精彩人生.在弘扬社会主义核心价值体系精神的今天,出租车司机就是城市发展最美的名片,就是社会文明最靓的风景.
我们有理由相信，因为他们，晋城会更加美丽。谢谢你