问卷调查活动总结十四篇。
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问卷调查活动总结 篇1
北台小学“心理健康问卷调查活动”总结书
为了了解全体学生的心理健康状况，建立小学生心理健康档案，以便有针对性地开展小学生心理健康教育工作。帮助小学生树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题。我校于10月20日针对全体学生成功地进行了一次心理问卷调查活动。其具体总结如下：
一.活动过程及评估：
本次调查主要针对小学生心理健康问题进行调查，人手一份，统一填写后由相关老师对不健康心理学生进行个别辅导，给予开导。了解到我校的小学生在学习、生活、情感等方面的心里压力情况。并且帮助我校学生了解自己目前的心理状况，通过简单分析产生心理问题的原因，从而有效地达到了帮助同学们增强信心，积极面对生活的目的。
活动过程中同学们参与热情很高，通过“导入心理——发现问题——分析问题”这样一个过程，使同学们认识心理，了解心理，发现自身问题。
二.活动结果及意义
运用专业的心理问卷对我校同学进行调查，希望使他们客观、正确的认识自己。参加调查的同学通过测评结果，发现自己的一些心理问题，并使他们开始思考产生这些问题的原因。这一活动将隐藏在一些同学内心的心理问题揭示出来，达到了“发现问题”的效果。以引导同学们深入分析产生这些心理问题的根源，让被心理问题困扰的同学逐步意识到自己的问题，并通过积极的方法解决。
这次活动是一次有益的探索，我们会在以后的工作中继续努力扩小活动范围，增加活动的类型，同时让参与活动的同学获得更小的收获。
北台小学
2012.10
问卷调查活动总结 篇2
三一文库（党团工会/先进性教育
新闻中心保先教育活动问卷调查总结报告为贯彻落实指挥部党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》要求，全面准确地摸清和掌握单位党员队伍和基层组织的状况，有的放矢地开展好保持共产党员先进性教育活动，中心党委专门召开了支部书记例会，党委书记郑浩峰同志作了全面动员，会议强调了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性，同时成立了保持共产党员先进性教育活动准备工作领导小组和办公室，部署安排了准备工作实施方案。现把准备工作的情况汇总报告如下：
一、党员队伍状况新闻中心下设4个党支部，共有党员46人（其中1名临时转入文体中心），其中女党员14人，离岗休养党员1人，预备党员8人。按照要求分别对党员的姓名、性别、民族、年龄、职业、文化程度、入党时间、民主评议情况进行了调查登记，并在党组织系统中建立了详细资料，摸清了底子。中心党委成员政治业务素质较高，工作经验丰富，年富力强，班子凝聚力、战斗力较强，党的方针、路线、政策在新闻中心得到认真地贯彻执行。
中心在新闻宣传和增收两个方面取得了可喜的成绩。中心党组织健全，在群众中有较高威信和较强的组织能力，党的组织生活能正常开展，较好地发挥了战斗堡垒作用。中心党员队伍在理想信念、宗旨观念、纪律、作风学习、作用发挥上是比较好的，新闻中心党员具有较高的学历（中专以上文化程度的党员占78%），政治思想素质和业务水平较高，具有坚定的共产主义理想信念，较好地贯彻执行党的宣传工作方针，能够围绕中心、服务大局、坚持正确的**导向，时时处处能以党员标准严格要求自己，多数党员在群众中有较高的威信，在中心的各个岗位上发挥着重要作用，是新闻中心的骨干力量，较好地发挥了党员的先锋模范作用，为新闻中心的各项工作任务的顺利完成做出了应有的贡献。
通过调查研究认为少数党员思想觉悟不高，党的先锋模范作用发挥不够好，从党员自身角度来讲，党员没有严格要求自己，放松了对政治理论的学习，放松了对自己的要求。
二、存在的问题党支部存在的主要问题是在党员教育管理上存在着重业务、轻思想教育的现象，时紧时松，工作不够深入细致。为解决这一问题，各支部班子首先应加强个人的政治理论学习，增强学习的自觉性和主动性，努力提高个人政治业务素质。其次应进一步组织全体党员认真学习“****”重要思想和十六大文件精神，加强对党员干部世界观、人生观、价值观和共产主义理想理念的教育，提高全体党员素质。
第三，要严格组织生活，落实好“三会一课”制度，发挥好党员的先锋模范作用。全面开展先进性教育活动，推动本单位整体工作迈上新台阶。
三、群众对党员和党组织的意见和建议通过调查了解，群众对党组织比较满意。党的**组织能够认真贯彻党的方针、路线和政策。新闻中心的发展变化有目共睹，新闻宣传效果和水平显著提高，增收创效工作取得显著成效。
90%的党员具有良好的先锋模范作用，5%的党员发挥了一般作用。少数党员在思想觉悟、职业道德、业务水平方面多多少少地存在着一定的问题，如：1、少数党员把自己混同为一名群众，看不出与群众有什么区别，这样的党员缺乏大局意识、奉献精神，更谈不上发挥模范表率作用。
2、做为一个小单位，岗位高度综合，人员高度浓缩，上级部门的安排有时太多，让基层无法安排，因此落实不深入、不到位。3、教育党员保持先进是长期的工作和任务，不能搞突击性的学习和教育，特别是在新闻一线的党员，他们新闻宣传的任务都很重，只能抽时间学习，不可能向行政机关一样每天抽半天或一天时间学习。学习要看实效，不能只看笔记和体会。
主要看能否落实到行动和工作中。4、新闻工作者党员的教育要结合实际，除进行必要的党性、党的方针、政策等教育外，要对他们加强新闻职业道德的教育。5如何提高报纸、电视台的办报水平，是新闻中心的生命线。
加强新闻工作者队伍建设，提高新闻工作者的政治治业素质，稳定队伍，也是公众关心的问题。针对情况，党支部要加强党员对党章和十六大精神的学习，扎扎实实地开展好党员先进性教育活动，使党员在活动中受教育，增强党性，坚定共产主义理想信念。在教育活动中，要坚持积极教育和自我教育。
四、如何开展保持共产党员先进性教育1、大力开展正面的积极教育，进行身边典型和示范作用的教育，让广大党员学有标准，学有榜样。2作为一名党员，他应该有奉献精神，全心全意为人民谋利益。一名党员要能影响一大片、带动一大片，团结周围人员勇挑重担。
3、加强对青年党员、新党员的教育，他们入党时间短，党的知识、党的政策记的还不牢固，再加上社会的负面影响对他们也比较大，因此应加强青年党员的教育和指导。教育方式要灵活多样，适应时代发展和青年特点。4加强入党积极分子的培训教育，不断壮大积极分子队伍，也是保证党员素质的基础。
要对积极分子进行党的基本知识教育，启发和引导他们正确认识党。对每一个提出入党申请的同志，都要热情关怀，及时找他们谈话，提出希望和要求，培养教育和考察他们尽快在政治上成熟起来。5、要教育党员努力学习，不断更新自己的学习理念，勇于开拓创新，与时俱进，积极探索，做新闻宣传的排头兵，。
通过调研，中心党委对党员、组织状况摸清了底子，摸清了实情，理清了思路，找出了问题、产生的根源所在，为下步教育活动的开展做好了充分的准备。
问卷调查活动总结 篇3
2013年3月23日是每年的地球一小时日。早晨，在蚌埠市淮河文化广场，由安徽财经大学、蚌埠医学院以及蚌埠学院三校的有关环保性社团联合进行了一次“蚌埠市环境保护问卷调查”的活动，我校大学生绿色同盟社团也积极参与其中，当然我也加入了此次活动中。通过这次的问卷调查，我了解到了蚌埠市民对环保概念的理解与日常生活中的真实行动，以及他们对环保的一些建议和畅想。
令人欣慰的是，绝大多数公众支持我们的环保行动。这是我的详细描述。
1、 活动中的一些小问题。
1. 由于是大学生社团自发进行的一次公益活动，所以在经费上肯定会出现不足，造成每个小组成员分配的问卷调差以及环保小卡片并不是很多，能进行的问卷调查量也就自然受到限制。
2. 问卷调查进行的时间过于短暂，不便于使整个调查更深入到每个人当中，也就无法得到更加准确的信息，因为调查的基数大才能更有说服力。
3. 关于问卷调查这份调查表不是设计的很好。一方面每道题与每道题之间的间隔太过头拥挤，不便于寻找题目，而且题干与主题之间没有空格这个明显的分隔标志，所以一眼看过去，这个问卷调查表不是很清晰，有种乱乱的感觉。
另一方面如第5题的答案选项纸张正反两面都有，这就不方便受问卷调查的人们读题看题，如果他们想敷衍了事的话，就更不可能看反面的选项了，所以，会影响问卷调查的准确度。
4当每个小组行动时，它太分散，无法拍照记录整个活动过程。
二、 活动中感觉很好的方面。
1大多数市民积极配合和支持环保活动。记得我在作问卷调查时，遇到一位退休的老师，他就对这个活动高度的赞赏，十分认真的配合我做出这个问卷调查，在谈到每年的秸秆焚烧事件严重的时候，他还在事件的右边做上一个小标注，注明是哪几个月份出现秸秆焚烧现象十分严重。
虽然还有一些人不了解和支持环保，甚至整个活动。但绝大多数市民还是表现出积极的态度，并说出自己对于环保的看法、意见以及未来的憧憬，让整个参与活动的人们感到很欣慰。
2参加问卷调查的学生积极性很高，中途没有人抱怨甚至退出活动。学生们在整个活动中也表现得很好。通过自己宣传的整个环保理念，每个学生都能积极回应。
三。每个学生的沟通能力也在逐步提高。由于是三校合办，绝大多数人互相是不认识的，在整个活动中，在各位同学之间都很好的互相交流了一番，尤其是在问卷调查活动中，彼此协助，齐心协力。
不仅锻炼人际交往能力，而且增进了学生与学校之间的友谊。还有，在问卷调查活动中，接触的人来自社会的方方面面，学会怎样用不同的语言，不同的表达方式进行交流，这也是一个可以加强我们交流能力的宝贵机会。
在这次活动中，我们完全靠着自己的能力进行了一次问卷调查，不仅仅是为了宣传环保、地球一小时日，还更加锻炼了我们。虽然活动中存在一些问题，但只要我们能一起努力，就不会有无法克服的困难。更加让我们欣慰的事，这次活动达到了我们的初衷，我们很好地完成了这次问卷调查，从市民对我们的态度也反映出，环保理念已经在我们人群得到了蔓延，这是一个很好地兆头，也希望我们的环保事业能够继续下去，国家、**以及每个市民都能够投入到这项行动中去，更好的保护我们赖以生存的家园。
2013年3月26日
问卷调查活动总结 篇4
水利土木工程学院女工委
为了了解全院学生的心理健康状况，建立大学生心理健康档案，以便有针对性地开展大学生心理健康教育工作。帮助大学生树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题。我院于5月20日针对全院学生成功地进行了一次心理问卷调查活动。
其具体总结如下：
一.活动过程及评估：
本次调查主要针对大学生恋爱观、价值观、人生观问题进行调查，人手一份，统一填写后由相关老师对不健康心理学生进行个别辅导，给予开导。了解到我院的大学生在学习、工作、生活、情感等方面的心里压力情况。并且帮助我院学生了解自己目前的心理状况，通过简单分析产生心理问题的原因，从而有效地达到了帮助同学们增强信心，积极面对生活的目的。
活动过程中同学们参与热情很高，通过“导入心理——发现问题——分析问题”这样一个过程，使同学们认识心理，了解心理，发现自身问题。
二.活动结果及意义
运用专业的心理问卷对我院同学进行调查，希望使他们客观、正确的认识自己。参加调查的同学通过测评结果，发现自己的一些心理问题，并使他们开始思考产生这些问题的原因。这一活动将隐藏在一些同学内心的心理问题揭示出来，达到了“发现问题”的效果。以引导同学们深入分析产生这些心理问题的根源，让被心理问题困扰的同学逐步意识到自己的问题，并通过积极的方法解决。
这次活动是一次有益的探索，我们会在以后的工作中继续努力扩大活动范围，增加活动的类型，同时让参与活动的同学获得更大的收获。
水利土木工程学院团委女工委
问卷调查活动总结 篇5
为了了解年轻志愿者的服务态度和建议，并知道如何在将来为所有人提供更好的服务。02年12月1012日上午8时，我司工程管理部青年会进行了第一轮问卷调查。（由于条件有限，这项活动将分两轮进行。第一轮调查由我司进行，第二轮由电气部门进行，确保调查的全面性。
）我系组织了50名志愿者分成六组分别到上海市场，火车站，隋唐植物园，关林市场，西苑公园，洛浦公园警醒调查。调查结果如下：
93%的人同意志愿服务，7%的人表示没有意见。当被问到愿意参加哪项志愿服务是，有72%的人赞成社区服务，灾难救助，和助老扶幼。对于志愿者这项活动，有58%的人还是很积极参与的。
59％的人认为，作为志愿者，他们应该具有奉献精神。 但是，拥有完整的专业知识和强大的适应能力也很重要。据我们调查，人们不愿参加志愿活动的原因有548%认为时间不够，工作不能考虑。
在青年志愿者应该参加什么样的活动的问题中，他们认为他们都去孤儿院和养老院做一些志愿活动；做好社会和交通秩序维护工作；我希望我们能一直把志愿工作传下去；积极开展器官捐献宣传活动。
当然，社会上还存在一些对于志愿者的问题。有20%的人对志愿工作缺乏了解，还有39%的人没有机会去做这种活动。这表明我们对志愿工作的宣传不到位。
今后，我们将大力推进各项志愿工作，让更多的人参与其中。
此外，还有一些群众提出的活动，比如：下乡支持教育、器官捐献宣传等活动，这些活动我们因种种原因无法实现。但是我们年轻的志愿者会尽力做到。
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调查活动总结21篇
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调查活动总结(篇1)
学校为加强食堂管理工作，了解食堂情况，提高学生就餐需要，保证学生的午餐营、卫生、安全，于2018年6月25日对全校师生发放天元烛光小学校食堂菜品满意度调查表，进一步提高食堂的工作质量，营造良好的就餐环境，让全校师生能够得到更好的后勤服务。通过展开的调查，更多的从学生对食堂的具体情况入手，具体的从学生食堂的饭菜口味、服务质量、卫生状况、对餐厅的意见和建议等。通过调查，现提出以下问题：
一、对学校的菜品搭配不合理，要求适当多吃些蔬菜，建议给学生夏天多吃清淡的菜，少吃豆制品类的菜对以下三个菜是不喜欢的：1、蘑芋烧肉 2、泡青菜炒肉 3、西湖瓜炒肉;建议用土豆烧牛肉和蕃茄炒蛋多点;
二、对炒菜要求不要太多油，部分师生认为菜里油太多有点腻，在加强菜时把油放少一点，建议少用点肥肉，菜少放辣椒，清淡些;
3、 加强学校食堂卫生管理，食堂工作人员对师生使用的餐具进行清洁，确保每天餐具干净整洁；
4、 有时候米饭有点硬。建议将米饭煮软；
五、加强食堂就餐纪律;
通过此次的调查，作为学校的后勤保障部门，更加深入地了解学生的用餐需求，对师生就餐提供更有针对性的服务及进一步提高业务水平，为全校师生营造一种干净、卫生、营养的就餐环境和提供可口的饭菜，保证师生的午餐质量。
调查活动总结(篇2)
大学生暑期社会调查活动
新的寒假开始了。为了了解学生们在长假期间做了些什么，我们学校团委专门做了这个问卷。号召学校团委全体成员积极参与，纪检部门在这次活动中表现良好，受益匪浅。
部门的每个成员一收到活动，大家都很积极。有什么不明白的地方，部员都会和我以短信或上网的形式来沟通，以便使工作能顺利地进行，充分体现出大家做事的认真和严谨性。在活动的过程中，有的部员出现了点小的问题，他们没有气妥，没有抱怨，而是一切从头再来，这使我很感动，也使我对本次活动能圆满成功充满了信心。
开学以后，大家都准时把问卷交了上来，我仔细地看了大家的问卷，可以排除一个人填写好几份的可能，因为每份问卷内容都不相同，而且有每个人的见解。我还亲自问过你问卷是如何完成的，你是否没有认真对待。你的回答是：不。
我相信他们的做法，希望他们继续努力。
我觉得做这样一份问卷很有意义，因为它贴近我们的生活，大家不仅仅是在调查别人，同时也是对自己假期生活的调查。那些本想利用假期偷懒的同学，当看到别的同学的假期利用得是那么的充实时，他也不再懒惰了，像那些做得好的同学学习，也做一些有意义的事，使自己的假期过得充实而有意义。我认为这也是问卷本身最大的好处。
有些同学可能不觉得自己的假期过得很平淡，但当他们仔细阅读了自己填写的问卷时，他们意识到了，原来自己的生活过得如此乏味！ 这就对他们起到了促进作用，我们搞本次活动的目的也就达到了。我想，我们搞这次活动不仅仅是做个调查这么简单，因为只是弄出了个调查结果又有什么意义呢？
真正的意义在于启发学生度过一个有意义的假期，充分利用时间，珍惜时间，珍惜生命！
希望我们部门的工作能使整个团委的工作更加顺利！
调查活动总结(篇3)
与企业安全、生产、经营、企业发展各项工作息息相关，因此我们将把推进**企业文化放到提升企业文化品位，增强企业核心竞争力的高度来搞好这项工作。以下是小组组织的企业文化调查活动总结。我希望它能为你发挥作用。
企业文化调查活动总结篇【一】欧威尔工艺品****自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：
良好的企业文化氛围吸引了优秀人才，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作；针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的氛围，抹平了员工的思乡之情，创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通，少了一份孤独，多了一份理解与尊重。
基本文化和岗位技能培训提高了员工素质，促进了生产力的提高。
寓教于乐的文体活动，陶冶了职工的情操，提高了职工的道德水平；休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。
积极参与社区公益性体育活动，与社区建立了文明和谐的关系。良好的企业形象得到了社会的认可和**的认可。以上成果主要包括以下几个方面的经验：
在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对《春草绿》给予关心和指导；行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。
硬件方面，公司资金投入大，文化娱乐设施比较齐全。***公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册；多功能室内文化娱乐中心近900平方米，可容纳1000多人**电影。有两个羽毛球场和两个乒乓球场；建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场；1000平方米的溜冰场已成为员工锻练和放松的好地方；该公司设有医个诊所，有两名专职医疗人员为员工提供医疗和保健；公司新装修了一间教室，可同时容纳200多名学生。
公司设有邮政**机构，员工宿舍之间**，方便与亲友联系。到目前为止，公司在文化娱乐设施上的投资已达24万元，人均在文化娱乐活动上的投资每年超过50元。
搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次，开放自由舞会，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。
每年春节、元旦、劳动节、国庆节都会举办大型文艺晚会；每年举办一届卡拉ok比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目；在每年的淡季生产中，公司至少组织一次旅游活动。
充分利用公司内部**资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有**、报刊有版面、**有页面”。公司建有文化宣传专栏，张贴《南方**》、《东莞**》、《深圳**》、《广东公安报》等报刊；各部门建有文化宣传专栏；公司有内部大型期刊《春草绿》，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。目前，公司活跃的文化体育队伍包括：
公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会；武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。
***公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平；在文学艺术方面，每年至少有三部以上的作品被镇级以上单位采用。继续坚持走出去、邀请进来的原则，积极选拔优秀节目参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂演出。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。
企业文化调查活动总结篇【二】企业文化出五力——。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入wto的新形势面前，我们认真实践江总书记“****”重要思想，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化，使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强，有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。
一、重塑企业形象，打造“云河”品牌。云河集团公司的前身是忻州纺织厂，工厂制。在新的市场经济形势下，昔日的辉煌已经暗淡。
1996年企业改革时，我们认识到企业形象是企业的无形资产，是企业进入市场的重要条件。
因此，我们首先确立了自己的经营理念：用户是衣食父母，质量是企业的生命。强调云河的用户必须得到最佳的服务，必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖，特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务的良好形象。
为树立这一形象，我们专门在全公司展开了经营理念的学习讨论活动，并对有损形象的一些行为做出公开严肃的处理，提出谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。其次，我们请专家为云河设计了公司的标识和包装，并为各个地方和文具材料印制了统一的标识。将过去产品白色包装袋改为现在的云河彩色包装袋，使客户在市场上一眼就能认出云河的产品，提升了企业和产品的美誉度。
第三，我们把企业文化凝结在产品之中，让优秀的质量、优良的服务、为用户着想的经营作风都体现在“云中河”牌产品之中，使用户不仅得到产品，而且得到了云河文化，在用户心目中牢固树立起云河的形象。
二、培育“云河特色”的企业精神。我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中，适时总结、提炼，形成了自己的企业精神——尊重、服务、卓越、自信。尊重是以人为本管理思想的体现。
企业的着眼点在于尊重员工的人生价值，激发员工的创造性，从而形成一种以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。服务，即用户必须得到最佳的服务，强调同用户建立长久的**关系;员工之间、上下工序之间，整个企业是一个服务链。
卓越是指追求卓越的产品质量和工作质量，倡导精益求精、锲而不舍的精神。一切都可以做好。自信心是云河人相信只要相信成功就一定会赢得总结。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的，具有广泛的群众基础，一经推出，便在全公司形成共识。
我们又乘势组织各种形式的“云河精神”演讲会、文艺演出活动，在各种场所制作了统一标牌，使这一企业精神很快深入员工之心。当然，更重要的工作是在生产经营中贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核，凡是认真贯彻这一精神的典型人和事，都给予大力表扬奖励，凡是违背这一精神的人和事，我们都及时地予以批评和处罚。
三、用市场经济观念和现代企业意识给员工“”。我们这个企业地处内陆省份、黄土高原，远离沿海开放地区，工业和市场水平都较落后，加之原来都是“国营老厂”，受长期计划经济体制的影响较深，员工的思想观念比较落后，现代企业意识不强。这个问题已经成为企业改革发展的一大障碍。许多改革措施不为员工所理解，难以实施。
我们深知这个问题的严重性。企业虽然身处黄土高原，但产品必须走向市场，走向全国，走向市界。有道是什么样的匠人出什么样的活儿，没有市场经济观念和现代企业意识的员工，怎么能生产出高质量的产品呢?为此，我们请来了大学教授，以脱产轮训的方式向员工讲授现代企业制度和市场经济规则，请省内外知名学者为管理人员讲授企业制度创新，请公司内外具有市场经验的专家讲市场实战案例。
公司利用报纸、电台、墙报、黑板报等宣传市场经济知识和现代企业制度。
此外，公司各项管理制度和各种考核奖惩办法的修改和重建，都体现市场经济法则和现代企业意识，特别是通过对各种大大小小的管理事务的处理，使员工的思想观念发生了根本转变，风险意识、竞争意识、服务意识、质量意识、改革意识等大大增强。思想的解放和思想的转变，促进了生产力的发展。
四、以“命运共同体”为纽带凝聚人心。如今，企业与员工事实上已经成为一个命运共同体，许多员工一家几代人都在同一个企业工作，“企损俱损，企荣俱荣”。但是，要把这一现实升华为一种凝聚力和战斗力，还需要做大量艰苦细致的工作。
几年来，我们不断完善职工代表大会制度，企业重大事项都提出来让员工共同参与决策，增强企业管理的透明度，使员工感到企业的事就是自己的事。公司和党委认真贯彻同志“****”的重要思想，一切工作都以代表广大员工的根本利益为出发点来开展，真正使员工认识到自己的理想与企业的命运相一致，员工的利益与企业的发展目标相一致，把员工的利益、荣誉和企业发展目标统一起来，形成共同的价值趋向和行为规范。
1998年秋季是我们公司经营最困难的时期。雇员的收入很低。一些年轻员工情绪激动，影响了正常生产。此时，共产党员和老工人主动站出来，现身说法，讲大局、讲长远利益，做年轻工人的思想工作，党委因势利导，以“命运共同体”理论焕发大家团结一致、共渡难关的信念，终于使大家的认识统一了，心更齐了。通过这些工作，使云河集团的全体员工真正认识到“命运共同体”的内涵和价值。
五、管理从严，情感从真，创造“家”的氛围。管理是企业永恒的主题，企业文化建设也是管理现代化的重要手段。从某种意义上说，管理也是文化。这些年来，我们云河集团重新修订了大小几百项制度，几十项考核标准，都体现了一个“严”字。
这些制度的执行和执行是不折不扣的。制度面前人人平等，严格执行已形成氛围。达不到管理岗位标准和完不成任期指标的干部一律挪了位，完不成生产工作任务的员工一律被“内部下岗”，出了质量事故按规定一杆子罚到底。我们的严格管理作为企业文化的一个特点，被当地社会称为云河的“严文化”。
调查活动总结(篇4)
敬爱的党组织：
党的十九大是在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。
自我被确定为预备党员至今，成为一名共产党员的目标不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被批准为中共预备党员的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报：
我深知理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。中国共产党第十九次全国代表大会(简称党的十九大)将于10月18日在北京召开。党的十九大是在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。我认真学习了和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
针对自己自身存在的缺点和不足，我正视并下定决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失。一切从实际出发，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，坚决依法办事，廉洁自律，有令则行，有禁则止。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，做一个合格的共产党员。
在工作中，我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧，直至生命。在社会的发展变革中蒸蒸日上，激发了我入党的积极性，使我看到了党组织的凝聚力、向心力，体会到了党全心全意为人民服务的精神，这使他们清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，才会有新的进步，才能使自己成为一个更优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，和党员及群众拧成一股绳，产生更大动力，更好地为建设美好未来做出自己的贡献。随着文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。因此，我在平时更不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自己，在实际行动上，积极与党中央保持一致，在工作中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起。每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，做一名合格的共产党员。
此致 敬礼!
调查活动总结(篇5)
全国科学考查体验活动优秀试点单位
活动总结
辽宁省沈阳市辽中县老观坨九年制学校
我校于2010年开始参加全国青少年科学调查体验活动，四年来，我校的科学调查体验活动由最初的部分年级部分学生参加到现在的全员参加，由最初的只做科学调查到现在全面开展活动，提交的调查数据不但在数量上有大幅提高，质量上也有了很大的飞跃。青少年科学调查体验活动在我校成为广受学生喜爱的系列活动，几年的活动，不仅培养了学生科学研究兴趣、发展了科学**能力，更是增强了学生的创新意识和实践能力。并带动了我校科技活动的发展，各项科技活动成果突出，促进了我校科技特色的发展。
近年来，我们参加了全国青少年科学考查体验活动如下：
2010年组织学生参加“我的低碳生活”青少年科学调查体验活动。具体活动内容为：1、在5——8年级中开展，其中利用周一升旗仪式举行启动仪式一次；2、利用综合实践课组织各班学生学习活动手册，每班成立一个低碳小组进行“我的低碳生活”调查活动并提交网络数据32份；3、开展“我的低碳生活”摄影比赛，学校共评出优秀摄影作品15份并给与表奖。
2011年组织学生参加“珍爱生命之水”青少年科学调查体验活动，当年共在5——8年级中组织20个小组进行自制雨量器评比活动，并以7月1日至7月31日为一个调查周期，利用自己设计的雨量器测量并统计本地的降雨量及雨水ph值。其中共评选出6个“最具创意雨量器”。学校为了让学生能够学会保护环境 ，珍爱生命之水，利用校本课程对全校师生进行了“水的知识”专题讲座，当年共提交调查数据105份。
学校还举行了“珍爱生命之水”手抄报比赛，让学生通过编制手抄报更多地了解有关水的知识，了解到保护我们生命之水的重要性。
2012年“科学饮食，健康生活”科学调查体验活动中，我校派科技辅导员参加省市科协组织的相关培训，并利用周一升旗仪式举行了学校活动启动仪式，利用科学课和劳技课组织学生在学习科学饮食、健康生活相关知识，并以家庭为单位开展饮食习惯、生活方式相关科学调查活动，并在科学课上进行食物营养成份检测的科学**活动。
当年学生共提交数据217份，节粮倡议书网上签名125人，作品5份。
2013年“节约粮食，从我做起”科学调查体验活动，我校结合地处农村实际情况，组织各班级以小组为单位参观并参与农业生产劳动，由家长带领孩子们到田间劳动，切身体会“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”这首诗的真实含义。并以班级为单位了开展针对餐桌浪费、食品过度包装等现象的专题小调查，结合调查开展了我是“节粮小能手”的评比活动并举行了全校节粮知识手抄报评比活动，组织学校调查体验活动小组的同学深入到食堂了解午餐从洗米，择菜到炒菜整个流程，并亲自动手炒菜，体验食堂工作人员的辛苦，通过上述活动，进一步促进孩子的节约意识，并以身作则的节约粮食。当年在全国**共提交学生数据702份，学校数据一份，活动报道一篇，活**片6张，节粮倡议书网上签名368人，提交学生作品6份。
2014年“创新在我身边”科学调查体验活动，我校科技辅导员老师参加了在兰州举行的全国课学调查体验活动骨干教师培训，6月中旬开始进行准备工作，6月16日，在周一升旗仪式进行了我校“创新在我身边”科学调查体验活动的启动仪式，启动仪式上，学校主管副校长发出了活动倡议，学生代表进行了表态发言。启动仪式结束后，我校从以下几个方面开展了活动：
一、邀请辽宁省知名科普专家杨卿老师为我校师生作了“创新在我身边”的主题科普报告。杨卿老师的报告不仅突出了知识性、科学性、通俗性，而且强调了趣味性和新颖性，激发了同学们学习科学的兴趣，提高了同学们的科学知识的认识和创新能力。通过本次科普报告，我校掀起一股崇尚科学、探索科学的热潮，使学科学、爱科学、用科学成为我校师生一道亮丽的风景线。
本次报告会共有200余名师生参加。
二、举行“我有一个金点子”创意比赛。结合当地实际，让学生用自己的创造力解决生产生活中的问题，为明年的科技创新大赛选拔优秀的科技创新作品。共收到创作作品480件，评选出优秀创作作品40件。
三、科学调查活动。首先对班主任进行活动培训，让班主任了解到科学调查体验活动的内容与要求，尤其是数据网络提交程序，要求班主任必须掌握。各班主任对本班学生分成若干调查小组，下发调查表并及时**，对上交调查表中数据不规范或填写不正确的小组给以指正并要求重新填写调查，对于家庭有电脑的部分学生，由班主任在班级班班通上给以培训指导，然后回家自己进行网络提交，其他家庭没有电脑的学生在班级或者微机课上统一进行提交。
从7月19日学生放假，共组织提交调查数据2006人次，其中“生活中的可再生能源使用情况大调查”数据提交共有600份左右；9月1日开学后，学校继续组织学生进行相关调查并提交数据，截止10月15日，共提交数据4081人次，网上签名559人，提交学生作品7份。各班班主任和学生一起将上交的数据表进行分析汇总，并形成调查报告参加学校的评比活动，学校组织专人对上报的调查报告进行评选，共评出优秀调查报告一等奖2份，二等奖4份，三等奖6份。
四、种植活动。在我校小小种植园中栽种了地瓜、西红柿等蔬菜，并种植了小根蒜、荠菜等野菜，对他们进行家化培养试验。在活动中，学生自己动手种植，自己收获，及时记好观察日记，培养了学生动手能力和观察能力，在采摘过程中体验到了收获的喜悦。
5、 成立科学考查体验**小组。在五六年级选出部分学生成立**小组，由指导老师和学生一起选出**课题后，进行**实验，上学期共选出**课题8个，其中“木耳泡发的实验”课题dv**经过整理后，被辽宁省青少年科技活动中心推荐参加第五届“熊博士”全国青少年科学影像节科学dv大赛。
调查活动总结(篇6)
思想道德教育离不开社会实践活动，只有在实践中，亲身体验，高尚品质。为此，我们学校开展了以下活动
一、 一至三年级开展了“我爱绿色世界”参观游览活动，引导学生回归自然，走进自然，认识了多种常见的花草树木。四至五年级通过“2008—北京，我来了”长走活动，激励了学生学习奥运健儿的拼搏精神。另外，在活动中还对全体学生进行环境教育，组织了环保行动，在游览过程中，每位同学手拿一个环保垃圾袋，捡起身边的垃圾，以自己的行动为社区奉献一份力量，融入社会大家庭，做一名合格的小主人。
2、 活动形式要立足实际，因地制宜。本次活动利用了我镇有的的植物园、林地及等，通过让学生走看、等亲身体验，使他们认识了大自然，体验了乡村的田园生活。活动中，要求低年级学生认识5至6种花草树木，高年级学生在终点处“2008——北京，我来了”，的横幅上签名。
活动结束后，要求学生们说一说自己认识的花草树木，并要求高年级学生写出一篇篇优秀的游记，既是对话动的记录，也是对活动的总结。
3、 时刻注意安全，确保活动顺利开展。安全问题是活动顺利进行的基本前提，活动开始前，校长室、教导处、体育组先到活动的地方踩点，学生处下发的活动方案中的五条要求明确规定：行政全部都分到了各个年级；体育组和计算机组的教师负责组织学生和在重要路口进行检查；班主任老师在出发前强调组织纪律，提醒学生做好外出准备，注意安全；老师被分配到每一各班，并协助班主任开展活动。
以上预防安全事故发生的措施保证了活动的顺利完成，活动结束时不发生安全事故。
四、 通过这些活动，学生们在实践中增长了见识，培养了能力，得到了锻炼，孩子们也学到很多书本上学不到的东西。今后我们将为学生提供更多的实践体验机会。
调查活动总结(篇7)
残疾人的家庭住房、人均收入、教育和就业情况如何？
家门口坡化、扶手安装、房门改造、聋人使用的闪光门铃改造做得怎么样?……
今天是第xx个“国际残疾人日”，省残工委、市残工委昨天联合启动了“浙江省暨杭州市残疾人基本服务状况和需求专项调查”，计划用两个月时间入户调查，了解残疾人现状、倾听他们的需求。
据1990年全国残疾人抽样调查，浙江省残疾人1万人，占总人口的%。这次开展专项调查，是考虑到目前残疾人生活水平与全社会平均水平差距仍然较大，有了“底数清、情况明”的基础，才有利于做好残疾人服务保障工作。同时，调查还将为残疾人事业的科学决策提供数据依据，为残疾人权益的保障、服务和保障提供第一手资料。
昨天，杭州还评选出了首届“最美助残志愿者”，他们是——
xx“残疾人康乐馆”创办者孟xx，xx区弯湾托管中心创办人徐***，丁xx镇xx社区助残志愿者方xx，用温暖的爱助人扬起文学风帆的著名作家王xx，以清新的文字给他人力量的轮椅义工欧xx，市助残志愿服务总队志愿者杨xx，努力为残障人树立榜样搭建创业平台的许xx，古荡工疗站志愿服务队负责人王xx，公羊会公益救援促进会创始人何xx，富阳滴水公益“扶残助残组”负责人章xx。
十位志愿者都是我们身边的普通人，他们来自不同岗位，年龄跨度从“50后”到“90后”，涵盖了老中青三代人。他们帮助身边的残疾人，用日常生活中的小善举温暖城市。
调查活动总结(篇8)
假期是学生们实践体验的好机会，为了拥有一个充实、快乐而又有意义的假期，我班学生进行了许多非常有意义的寒假社会实践活动，并顺利的完成了各种调查报告。以下是我们班学生寒假实践活动的总结
因为今年的寒假放得比较迟，刚放假就准备开始过年了，所以，我们班的学生普遍选择在春节这段时间展开调查，一般选择中午及晚上，在人员比较密集的地方以问答的形式开展调查，调查的主要对象都是以跟他们同年龄的人为主（15、16岁左右）。
调查中显示，这个年龄段的学生中，喜欢看书的跟不喜欢看书的几乎各占一半左右，喜欢看书的学生在假期中，多数都是每天花大概一个小时左右的时间来看些休闲**，主要是些比较有内涵的外国文学**，比如：《哈利波特》、《漂亮朋友》、《茶花女》等等。其他的时间基本都花在上网，还有娱乐上，如睡懒觉，找同学逛街，打牌等，除了少数学生还能把一些时间花在课本知道上外，其他的都用在以上几方面里了。
在调查中，我们了解到，一般情况下学生们的读书方式主要是买书，还有就是借学校图书馆的，网络阅读少些，而读书的习惯多少也会受到身边亲戚朋友的影响，当然父母的影响也是不可忽略的，家长是知识分子的小孩普遍比做生意的家长的小孩爱读书，读的书也都是些古代名著，名人传记的多。
针对北海图书市场哪类图书最畅销，学生大多认为，北海市由于高校少，中小学比较多，比较畅销的书籍是一些中小学的参考书，为了能提高学生各方面的能力，拓展学习的知道面，大多学生觉得有必要开展青少年读书活动，当然阅读的书籍应提倡积极向上，健康的，知识性比较强的，读完后可以跟别人交流读书心得，了解不同时期的各种不同社会背景，这样可以让自己在各方面都能得到很快的提高，更加全面的培养自己的能力。北海市的图书市场主要分布在一些学校、市中心附近，这样更加容易满足市民们对读书的需求，多数认为分布还是很合理的
关于北海市青少年的读书现状与北海市城市文化建设有怎样的联系，大多数学生觉得，青少年对读书的喜爱程度提高了，思想水平和素质也会跟着提高了，这样更加有利于城市的精神文明建设，青少年的各种犯罪行为也会相应减少，可以加快“和谐北海” 的建设脚步。
总之，学生们普遍希望在自己的中学生涯中，北海图书市场能够加大它的图书容量，同时开展更多有意义的青少年读书活动，更快的提高青少年的各方面素质，加快北海的发展！吴云娟
调查活动总结(篇9)
当老师把实践地点公布时，心里异常激动，因为以前上课的时候老师就很骄傲地说过深圳不是一座没有文化底蕴的文化沙漠之城，深圳也有自己的根，那就是大鹏所城，深圳之所以称之为鹏城也是由它而起。这次有机会去大鹏而且还作为领队，心里自然就有了几分不一样的感觉。做个副队长似乎是理所当然的事情。整个队里只有我和班上的另一个同学是大四的，她阴错阳差地做了队长，我也就毋庸置疑地担当副队一职。说实在的，做副队轻松多了，那些对内的比较繁琐的工作大部分都是她一个人完成的，我就主要负责和外部联系，如联系大鹏街道办。一开始也是抱着试试看的态度，打114查到了他们的电话，没想到对方很爽快地就答应了，当然前提是看过我们的调研计划书。那时我们都实习的实习，实践的实践;学校基本上没什么人在了。可是眼看就要到周末了，这么拖下去如果得不到对方的帮助，我们就有可能要亲自去大鹏踩点，联系好食宿的地方才能带其他队员过去。好在实习的时候要做的工作也不是很多，我就马上抽空写了一分计划书传真过去，对方看过之后很快就给我答复说可以提供协助，第一步工作顺利完成，别提有多开心了。
8月6号，我们出发了。在西门集中的时候，大家一个个都睡眼惺忪地，确实难为大家了，由于路途遥远而且又不想让人家久等，我们六点就起床了，一路混混沌沌地处于半迷糊状态，经过三个多小时的颠簸终于找到了大鹏街道办，漂亮的办公大楼很是显眼，当大家都开着玩笑不太自信地说出“这栋楼不会就是我们要找的街道办吧?”楼上醒目的字眼让我们都自觉地不再出声了。很快街道办的负责人接待了我们，等我们把行李放好之后就驱车直奔我们的目的地——大鹏所城。由于事先打过招呼，大鹏所城博物馆的工作人员很是负责地带我们参观了所城，沿途又有很详细的讲解，和所城有了“亲密”接触之后，对所城的历史又多了几分了解。参观完所城之后，我们不辞辛劳地找到了一些大鹏的原居民，他们世代都生活在这个小镇上，虽然小镇的天空已经不能拢住年轻人“爱飞”的心，他们都在更大的天空寻找自己的梦想，很多已经出国了，有庞大的海外关系网这也是大鹏人引以为豪的地方。所以我们能找的都是些上了年纪的长者，或许这更满足我们调查的需要，年轻人对历史的了解总是有限的。
首先接受我们采访的是已经七十多岁的王伯，尽管已过古稀之年，王伯依然神采奕奕，吐字清晰，耳朵也很聪慧，所以我们的沟通很是顺利，除了我们的提问之外，王伯也是毫不吝啬地把自己知道的都尽可能地告诉我们，说到他们大鹏人引以为豪的大鹏山歌，王伯豪情万丈地唱了好几首。尽管有些地方我们听得不太明白，但从曲调中也隐约感到了当初人们农作之余的那份逸致，劳动人民的智慧以及对生活的热爱。从我们获得的山歌歌词中就可以发现大鹏人很细心地观察各种动物之后，编成了问答歌和四季雀鸟歌;他们还把大鹏镇的一些小地名也编成山歌供闲时对唱，有大鹏地名歌等。据王伯介绍大鹏山歌除了前面所提到的问答歌、四季雀鸟歌和大鹏地名歌之外，还有车大炮歌(这是粤方言中的一个词，也即吹牛歌的意思)、男女情歌和出入平安歌等。由王伯领头的大鹏老人中心文娱组的长者，正在尽力搜集和排练山歌，由此我们也看出了人们对文化延续与继承的自觉与热情。第二天，我们在王伯和大鹏博物馆工作人员刘叔的带领下，又采访了两家当地人。从她们的讲述中我们了解到解放前的大鹏是很封建的，对女人的服饰及发式都有很明确的要求。
虽然男人和女人一样都穿大长裤长约9寸，由于农作时裤子要挽上去，所以裤子都是很肥大的，男人的裤子可以挽到大腿，而女人的则只能挽到膝盖以下的两寸左右，不能随便让人看见。衣服也如此，一般都会做到在臀部以下;客家女人都有戴凉帽的习惯，旧时女人是不能随便在外面抛头露面的，但是由于男人在外面要参军、经商等，待在家里的女人不得不要出去农作，但又不能人家看见所以都戴着帽沿很长的凉帽以“遮羞”，另一方面因为凉帽的下摆很长且有很多的褶皱，农作时随着头部的晃动会倍感凉爽，故称之为“凉帽”。女性在嫁人前要绑辫，左右两边各两条;嫁人之后一定要挽髻，用九龙簪把头发盘成一个髻在后脑。阿婆还把自己收藏多年的“草鞋”拿出来让我们一饱眼福，一开始听到“草鞋”两字，我们马上联想到的是当年红军万里长征时穿的草鞋，看过之后才知道原来是大鹏人在车胎皮的凹处剪成鞋子的样子，再在车轮的其他部分剪一条带，定在鞋子的中部，草鞋就制成了。“很是耐穿的。”阿婆自豪地说到。由于这两位阿婆的听力不是很清楚，所以我们的沟通不是那么顺畅，能纪录的东西有限，这是一点遗憾。如果下次有机会再去一次大鹏的话，希望我们能找到更多合适人选，尽可能多地搜集更多的资料，为大鹏文化的空缺添上自己亲自搜集的材料。
总的来说，这次实践对我本人来说还是很有意义的。获得了第一手的资料，虽然比较零散，但有些也是前人所未曾发现的。另一方面要和不同的人打交道，同学、学妹、政府工作人员、长者等。
调查活动总结(篇10)
潇湘知行社
目录一、 活动目的
二、活动进行
三、活动评价
四、对社团发展意义
一、活动目的
现代大学生大多具有谋生的本领和赚钱的意识，很多大学生利用课余时间去兼职，但同时也存在许多问题，首先大学兼职种类繁多而且不规范，其次，很多大学生利用上课时间做兼职从而耽误了课程导致挂科。种种现象时有发生，。同时，通过调查活动，锻炼社员的社会实践能力，增强其人际交往能力。
让更多的大学生对兼职有一个正确的认识，对兼职信息有更多的了解。
二、活动进行
1、活动前期安排
1资料收集与问卷设计：问卷的相关内容分为四个部分，分别分配给相应的成员。根据任务要求，委员们多渠道查阅相关信息，初步确定了问卷问题。
通过成员讨论，确定了问卷的题目、形式、主要内容、数量、内容、选项和版式。并安排最终的问卷的制作和打印
2.实践调查：活动为期当天的午餐、晚餐前后在河西校区二食堂、五食堂、东门分别组织数名社员进行问卷调查，社员中安排1名负责人负责问卷的收集及上交，最后进行数据分析统计、撰写调查报告。
2、活动后期安排
1问卷调查结束后，成立统计组，根据调查结果进行汇**计。
2.将统计数据上交给相关指导就业的老师，请老师进行分析并给出指导，综合专业老师的建议，根据统计结果进行科学的分析和总结。
三。最后，根据本次调查的数据、分析和建议，安排成员撰写本次活动的总结。
4.将调查的数据，分析和建议发布给我们学校的师生。
三、活动评价
总的来说，本次大学生兼职调查活动还是圆满完成了的，虽然当时天气不如人意，下着大雨，但社委和社员也都根据实际情况采取了应对举措，例如下雨去食堂吃饭的人比较少，社委和社员就进宿舍楼分发调查问卷，让活动顺利进行。
调查与大学生关系密切，关系到大学生的切身利益，具有参考价值和现实意义。在调查过程中，大学生也积极配合我们的调查活动，加强社区与他们的沟通，对他们有了更深的了解。同时也很好的锻炼了大一社员们，增强了他们与别人交流的能力，变得不再胆怯。
4、对社团发展的意义
社团做为大学生社会实践平台之一，其宗旨就是使大学生通过社团这个平台不断的提高自己，锻炼自己，为以后的学习生活带无限光明。
潇湘知行社，作为湖工大唯一一个学术性社团，秉承关注社会，提升自我的学术宗旨，通过社会调查这种方式让大学生与社会接轨，关注热点，关注国家，拓展自己的视野，而这次的调查活动就很好的展现了社会调查的本质，让社员走进校园，了解大学生兼职的生活，关注自身利益，学到更多的知识。
宣传部赵子怡
调查活动总结(篇11)
赖国森2011年10月4日
活动简述：
中南林业科技大学针对公众对环境的满意度问卷调查的小组之一于9月28日到长沙市开福区进行调查问卷，调查员由李莎莎和赖国森组成，我们在开福区的湘雅路、德湘路、东风路以及烈士公园进行了为期一天的问卷调查，我们一共完成问卷40份，我们调查涉及的人员大部分是长沙市居民，从事不同的工作。我们经过每次耐心询问和讲解，以及完成问卷后整理问卷。最终完成了此次问卷调查活动。
调查过程
调查过程中，我们询问了很多人做问卷，开始我们选择在烈士公园做问卷，因为这里比较多人比较有闲暇时间，对于我们做问卷有较多的帮助，过程显示，被调查人其实都对自己的周围环境状况比较满意，但是对于自己处在怎样的环境问题或者关于环保的知识还是比较缺乏认识或者认识不深。调查还显示，完成一份完整的问卷大约需要8到10分钟。为问卷调查带来了一些困难。
在调查过程中，我们对环保知识的了解不够透彻，导致对问卷缺乏整体把握。使得调查过程中没有与被调查者进行过多的沟通和互动，在问卷调查过程中没有做到宣传部分的环保知识和提高调查的效果。这也造成了较多的废卷的产生。
活动成功之处：
在进行问卷调查时，我们做了一些关于做研究的培训。
2我们事先选取了部分问卷调查经验做为调查对象。
我们选取了在烈士公园等地闲暇时间较多的人群进行问卷调查。
活动不足之处：
1我们对问卷了解不够深入。
2问卷内容本身就涉及到很多问题，很多做问卷的人都很不耐烦。
在做问卷调查时，我们并没有试图和更多的人交流。造成问卷的质量不是太理想。
4我们与人交往的技巧不太好。而且调查的对象没有针对性。造成做起问卷有点困难。
调查活动存在问题以及总结：
在此活动中我们还是完成了40分问卷，做这40份问卷，从小组调查的角度来说但是这也暴露出问卷本身存在一定的不合理性，以及我们选择的调查人群不广泛来说。这个就反映了我们对于组织调查问卷的调查方法不是很了解，没有拿着主要的调查目的做问卷调查。它反应了没有系统把握的调查注定要收获，而不是从问卷中得到的结果。
这就说明调查若不是自主展开的调查应该在调查之前进行调查目的和调查方法的剖析和理解。若是自主的调查问卷也更应该让所有人都理解问卷的调查目的以及他所调查的方法的合理性，让调查人员都达成一致的共识，而不是一个小组都有自己评判的标准。这将使问卷从设计到调查遵循一条线。
为了获得良好的数据，分析存在的问题。这将为问卷结果的分析提供更清晰的思路。为后面的工作节省了很多时间。
我们对于调查过程中只是做有关于调查本身，在特殊情况下，没有结合访谈调查辅助问卷的补充和完善，这不利于问卷最后的结果的分析，因为问卷涉及的问题比较多，没有进行分类，针对问卷做部分的访谈总结，调查过程虽然比价困难，但是如果你进行一定的询问和记录，这有利于对调查问卷的结果完善，这就要求我们做问卷的过程要对问卷熟悉。
发觉长沙市居民对于此类问卷没有引起太多的重视，也没有很多人对与环境有太多的考虑，一般情况大家对与最后的问题都是随意写一些建议，但是很多都没有太多的思考。
建议：1.在问卷的发的时候做好问卷调查目的以及调查方法的准确传达或者有关培训。
2研究者必须掌握一定的研究能力，并达成问卷调查的共识。调查机构应扩大被调查人员的范围，如年龄、性别、就业等，但也应根据实际情况进行调整。
问卷的设计应更容易理解，简单而不复杂，问题可以分阶段进行调查。减少由大量问卷问题引起的所有问题。
附言：这个问卷对我们来说是一个很大的挑战，这个问卷的意义是非常重大的
1、 通过这次环保活动的问卷调查，我们学到了很多东西。第
二、我们也再次锻炼了自己的做问卷能力，表现在我们在这份比较难做的问卷中也可完成了。我觉得对一个业余调查员的大学生来说不容易。
附参与单位：中南林业科技大学“绿源”环保协会
参与人员：赖国森李莎莎
调查活动总结(篇12)
东风2015.11.24
活动过程：
此次《关爱妇女调查活动》，爱心社总有六人参与其中，两人一组，共三组。在到达“沐恩新居”之后，组织要求爱心社自由寻人调查。在活动过程中，小组成员积极主动与阿姨、大妈等妇女交流，并用尊敬长辈的语气询问阿姨、大妈等女性一些问题，也借此在恰当的时候询问她们与此次调查活动有关的问题，在询问到有关女性隐私问题时，男成员礼貌的回避。
而阿姨阿姨们也很和蔼地与团员们交流。此次活动时长两个多小时，活动过程中，小组成员均有挨家隔户地家访调查，阿姨、大妈等妇女也很礼貌的招待小组成员。每次调查完一家，小组成员均礼貌的与阿姨、大妈等人辞别。
活动结束后，各小组迅速在固定地点集合，然后合影留念调查。
活动总结
关于此次《关爱妇女调查活动》，爱心社成员礼貌待人，语气符合人际交流特点，以当代大学生的面貌面对阿姨大妈等妇女，以晚辈的语气与阿姨大妈等妇女交流。在交流过程中，爱心社成员获益匪浅，不仅对社会女性有了进一步的了解，同时也加强了自身与人之间的语言交际能力，为以后真正步入社会奠定了坚实的基础。活动圆满结束，爱心社成员团结的力量逐渐凝聚起来。
爱心俱乐部的会员根据组织安排，按时聚集到活动地点，加强了每个会员的组织和纪律。这项活动拓宽了我们对社会中妇女健康的视野，使我们能够以新的视角审视未来的妇女健康。此次活动，使我们认识到人际交往应表现出平等性、纯洁性和开放性，对他人有爱心，善于发现和学习他人优点长处，能容忍他人的缺点不足；使我们明白在关爱妇女调查活动中，应懂得灵活变通，锻炼我们的观察力、记忆力、注意力、想象力等多方面的能力；使我们清楚人际交流能锻炼我们为人处事的能力，合理调控紧张情绪，把握交流技巧。
在活动中，我们收获了真诚的社会友谊；在活动中，我们感受到人性在关怀与被关怀中的价值；在活动中，我们有一个锻炼和发展自己的平台，与爱的社会一起成长。
宗旨口号：
我们牢记协会的宗旨：关心、关心、关心
用敏锐的眼光关注社会现象，用善良的心去关心弱势群体，用好的力量去关爱需要帮助的人
爱的口号：播种一份爱，收货一份货无，无限的希望
以后规划：
在后期活动过程中，要求爱心俱乐部会员提前集合，按时到达活动现场；会员要积极配合，互相配合，共同开展活动。每次活动后，要求爱心社成员每人写一篇活动总结或心得，锻炼各成员的表达能力和写作水平，增强各成员的工作能力，以便以后为红会的发展多组贡献。
调查活动总结(篇13)
一、关于春节习俗调查报告原因
寒假期间，我跟我的家人过一个充足而美好的春节。在过春节期间发现了一些风俗习惯，中国人过年的习俗跟我们中国的历史有着极大的关系，这些过年习俗到底对应了哪些中国的文化，我十分的好奇，我带着这些疑问走访了村里的知名老人。
二、调查目的
更好地接近我国文化，深交中国的春节习俗，去了解人们是如何度过春节的。
三、调查内容
1、放爆竹
放爆竹是中国传统的民俗，已有两千多年的历史，相传是为了驱赶一种叫年的怪兽。当午夜交正子时，新年钟声敲响，整个中华大地上空，爆竹声震响天空。据《荆楚岁时记》载：“正月一日鸡鸣而起，先于庭前爆竹，以避山臊恶鬼。”这一段记载说明爆竹在古代是一种可以驱瘟逐邪的工具，所以才成为了现在的`春节习俗。
2、给红包
传统意义上的红包叫做压岁钱，是春节时长辈给小孩儿用红纸包裹的钱。据传明清时，压岁钱大多数是用红绳串着赐给孩子，民国后才演变成用红纸包裹，给红包是春节习俗中重要一项，长辈要分钱给后辈，后辈也要送钱给前辈，这些钱需要装在一个利市包里，俗称“压肚腰”，意谓一年从头到尾，腰包里都会满满实实，富富裕裕。
3、除夕
除夕，原意为“岁除”，指岁末除旧布新的日子，旧岁至此而除，另换新岁。除，即去除之意；夕，指夜晚。除夕自古就有祭祖、守岁、团圆饭、贴年红、挂火等习俗，流传至今，经久不息。最早提及“除夕”这一名称的是西普周处撰著的地方风物志《风土记》。后又称除夕的前一天为小除，即小年夜；除夕为大除，即大年夜。
四、调查报告总结
过了一个祥和快乐的春节，它让我看到了中华民族远古的神秘和东方灵秀。它的古色古香，它的千变万化，让我向往，让我遐想。
调查活动总结(篇14)
当前交通民警思想状况的调查
近年以来，公安交警队伍的管理越来越严格，对民警的要求越来越高，我们欣喜的看到，通过“三项教育”、保持共产党员先进性教育等活动的开展，五条禁令、四项禁令、三个坚决、二个不准及警车使用四项禁令等规定的出台，交警队伍的精神面貌、纪律作风、廉政意识、服务意识都有了长足的进步，队伍建设正在朝着正规化、制度化、高效化的方向前进。然而，在改革开放不断深入、社会经济不断发展的大背景下，我们的一些民警经受不住腐蚀和诱惑，我们的队伍管理出现了一些真空，政治思想工作在不断地淡化，民警违法违纪的案件不断发生，给公安交警队伍的形象带来了极大的负面影响，究其原因，有体制上的原因，也有管理上的漏洞，在此，笔者以多年从事基层政治思想工作的体会对当前的队伍建设中存在的问题进行剖析，以期找到其深层次的原因，并试图抛砖引玉，找到加强队伍建设的良方。我认为，当前交警队伍建设中存在着五多五少的现象。
随着社会经济的发展，道路交通管理工作也越来越显示出其重要性，法律赋予交警的职责就是维护道路的安全、有序、畅通，当前的各项道路交通管理工作任务相当繁重，交通民警的大部分工作时间都用在了各项中心工作任务上，各级领导、各级部门在考核一个单位、一个部门时侧重点也往往放在业务工作上，业务工作有具体的量化指标，有兑现的奖惩措施，但在政治思想工作方面却没有一个具体的量化指标，也没有一个合理的奖惩措施，政治思想工作的底线就是一个单位、一个民警不出现违法违纪的问题，从而人为地降低了政治思想工作的标准，长期以往，政治思想工作的教育方式单一，跟不上形势，对民警批评多，教育帮助少，挫伤了民警的工作积极性，形成了政治思想工作和交通管理业务工作一手软一手硬的现象。
按照《人民警察法》的规定，对人民警察的要求是比较高的，但在实际操作中，一些素质低劣的人进入到公安队伍，有的素质差的民警甚至走上了领导岗位。当前，一些民警不注意自身修养，忽略了人民警察的根本宗旨和行为宗旨，不注意学习，执法水平偏低，对道路交通法律、法规及一些规定不能熟练运用，在上路执勤、处理事故过程中法律意识淡薄，不能依法办事，适用法律法规及条款错误，方法不当，从而导致纠纷增多，队伍建设的基础十分薄弱。
现在很多民警还没有下班就考虑到哪吃到哪喝到哪玩，仿佛这一辈子不吃点喝点玩点人生就没有意义了，从而在队伍中形成了一股吃喝玩乐的歪风。一些民警认为政治理论学习枯燥无味，毫无兴趣可言，因此缺乏学习的自觉性、主动性，还有的同志思想观念跟不上形势，对新问题、新事物缺乏认识，墨守成规。少数人缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，工作起来懒散懈怠，避重就轻，怕苦怕累。
当前，相当一部分民警不同程度的存在着特权思想，在思想上仍然以“管人者”自居，面对群众时自认为“高人一等”，“冷硬横推拖”的现象时有发生;部分人执法思想模糊、执法理念不清楚，业务知识不精，甚至出现执法不严、程序不规范、罚人情款、态度款的现象，严重伤害了与人民群众的感情，造成群众对我们的工作产生强烈反感，投诉现象增多。同时，对党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性认识不足，民警拒腐防变的思想防线不牢，一旦受到腐朽思想和不良风气的侵蚀，容易出现违法违纪现象。一是执法利益化，丧失原则，借执法权力搞创收，利用职权“吃、拿、卡、要、报”；对车辆违章，只罚款不纠章，从而导致事故隐患依旧，甚至超标准收费，行业不正之风屡禁不绝。二是执法商品化、丧失权威性。少数民警尤其是车辆挂牌年检、驾驶员考试及热点岗位的个别人员，把权力当做实现私欲的工具，知法违法，执法犯法，滥用职权，以权谋私，搞权钱交易、权情交易、权色交易、权权交易，表现为索贿受贿、敲诈勒索和徇私舞弊、徇私枉法等违法违纪行为。三是执法情绪化，丧失公正性。个别民警执法不讲规范程序，凭个人感情，对不配合的当事人往往采取强制措施或罚态度款，在执法过程中出现偏差，造成执法不公公的现象。
近年来，公安机关年年进人，但奇怪的是，基层的队伍不见扩大，反而停滞不前，在一些基层单位，领导和民警的比例失调，一线警力比例小，没有形成小机关、大基层的格局，导致机关的事情你推我、我推你。没人做，基层的事情做不完的怪现象。而且，在队伍管理上也存在种种弊端，如在民警的晋职、晋级、晋衔、奖励、分配上存在着平均主义的问题；在干部提拔、使用上存在着腐败现象；在一些单位没有形成良好的奖励机制，百分计奖、等级计奖，年终评先进基本上流于形式，不达到奖励目的。这样，不仅起不到激励先进的作用，还造成民警精神不振，严重压抑了民警工作的积极性。
以上问题存在的原因，归纳起来有这么几点：
首先是经费、体制等方面没有理顺。公安交警的基本经费得不到保障，有的地方、有的部门变相实行罚没返还的政策，造成交警在执法上的利益驱动，人为地将交警队伍变成了为政府创造利润的工厂，导致潜在的执法不公，执法不严的现象发生。在体制管理方面，交警队伍中管人的不管事，管事的不管人，造成民警使用和管理上的脱节，有背景的，有路子的，会钻营，会拉关系的，就能得到重用，相反，不会拉关系，不去走上层路线、老老实实干事的，却得不到提拔，严重打击了广大民警的工作积极性；
其次是随着社会经济的发展，各种不良因素对交警队伍产生影响。交警作为一个特殊的警种，天天要与人民群众打交道，腐蚀、拉拢交警的有之，辱骂、殴打交警的有之，面对着社会上形形色色的人，如果没有坚定的信念，就很容易受到影响，我们的交警队伍在受到社会上各种不良因素的影响下，队伍整体的战斗力、凝聚力也在不断地下降；
再次，法律法规和管理制度没有落实到位。这几年，针对公安队伍的建设，从中央到省、市，先后出台了多项法律法规和管理制度，这些制度都很好，但在具体的落实中却大打折扣，现在每年都要搞=至=次大的思想教育活动，每次都是轰轰烈烈地开场，到最后是悄无声息的收尾，要说起到了多大作用，对民警的思想产生了什么样的影响，这就只有天知道了，一方面，队伍整顿在不停地搞，另一方面，队伍中的.违法违纪现象在不断涌现，我们是不是该认真地思考：我们的工作抓到点子上了吗？
鉴于以上队伍建设中存在的问题及原因，我认为要从队伍建设的规范化、制度化和法律化入手，坚持政治建警、依法治警、从严治警、科技强警、从优待警，把好七个关，使我们的交警队伍真正成为一支党和人民放心的队伍。
一、把好政治关，将”政治建警“放在各项工作的首位，强化思想作风建设，努力提高队伍凝聚力和战斗力。坚持以人为本的思路，树立新理念，明确队伍建设思维导向，坚持用”三个代表“重要思想武装全体民警的头脑。理论学习要结合工作实际，与时俱进，在实效性上下功夫，利用多种形式，有针对性地对广大民警进行思想教育，使理论学习实现“三个转化”：即转化为科学的思维方法、转化为思想觉悟的提高、转化为高尚的人品官德，以此不断加强法制教育和反腐倡廉教育，使广大民警树立正确的执法思想和世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良思潮的侵袭，增强拒腐防变的免疫力。同时，大力开展精神文明建设和争先创优活动，树立典型，激励士气，鼓舞斗志，增强思想政治工作说服力、感召力、渗透力，树立良好职业形象，培养一流团队精神。“三个代表”重要思想，不仅是新时期指导党的建设的伟大纲领，也是进一步加强公安工作和队伍建设的总的指导思想，是公安机关的立警之本、执法准则和力量源泉。在实践“三个代表”重要思想的过程中，我们交警部门要充分发挥自身职能作用。为推进先进生产力、先进文化的展，维护广大人民群众的根本利益提供良好的保障和服务，就必须用“三个代表”重要思想，武装民警的头脑，打牢民警的思想基础，不断提高广大民警的思想觉悟，使我们的队伍始终保持坚定正确的政治方向，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。
二、把好领导关，加强领导班子建设，充分发挥带头人作用。火车跑得快，全靠车头带。加强队伍建设，领导班子是关键，班子素质的高低直接影响整个队伍的建设和运转。领导班子成员要掌握辨证唯物主义的基本原理，学会运用辨证唯物主义的立场、观点、方法去分析、解决问题，实施管理，开展工作。班子成员间要团结协作，坚持民主集中制原则，同时各级领导干部要以身作则，不断加强自身修养，提高领导艺术水平和决策能力。要通过分批举办各级领导干部培训班，或组织干部外出学习考察等方式，使之全面提高素质，真正成为队伍建设的带头人。
三、把好制度关，建立队伍管理长效机制，打造”服务型“、”公正型“警队。首先，要依据《人民警察法》、《人民警察内务条令》等法律法规，进一步完善现有的管理规章制度，形成有法可依、有章可循的管理格局；其次，要逐步建立和完善一套优胜劣汰的干部人事管理机制。在选拨任用干部上，坚持按程序公平竞争，形成一种”能者上、庸者让、劣者下“的良好用人机制，为优秀人才施展才能创造用武之地；三是要完善监督制约机制，加大对队伍的监管力度。通过实行警务公开、案件告知、回访、错案责任追究制、明查暗访、聘请监督员及开展行风评议等形式，内外监督结合，形成完善的监督制约机制，铲除违法违纪行为的“温床”，遏制违法违纪问题的发生；四是要建立科学的岗位目标责任考评机制，结合实际制定工作目标和业绩考核标准，定期认真考核，及时兑现奖惩，最大限度调动广大民警的工作积极性。
四、把好查处关，加大查办案件工作力度，切实解决队伍中存在的突出问题。要坚持早抓、真抓、主动抓的方针，以贯彻落实“五条禁令”、“四个坚决”、“三项禁令”为契机，对队伍中存在的问题要善于发现，敢于揭露，果断整改，决不姑息迁就。对那些”大错不犯，小错不断"的民警要实行黄牌警告，限期改正。对于队伍中出现的违法违纪案件要依法从严处理，同时加大自办和督办案件的工作力度，重大案件除追究当事人的责任外，还要按照《公安机关追究领导责任暂行规定》追究有关领导的责任。
六、把好后勤关，提高后勤保障质量，切实做好从优待警工作。交警部门要立足长远，面向基层，建立一套完善的后勤保障机制，在当前财力有限的条件下认真做好从优待警工作，切实解决基层民警的后顾之忧，在工作、生活的等方面多为民警办实事，办好事。这是稳定警心、激发潜力的重要前提之一。要进一步完善和建立领导责任制，增强管理者的责任心。要将队伍管理的责任落实到每个领导，建立责任制，下达责任状，增强管理者的责任心，同时，坚持从优待警，关心爱护下属，增强队伍管理的凝聚力。从各个方面关心爱护民警，同时注重提高基层领导干部自身的说服疏导能力，保护民警的进取心和参与意识，为他们提供一个可依托、有利于自身发展的“绿色”环境。从而激发广大民警在工作中的积极性、主动性和创造性，巩固和提高整个公安队伍的凝聚力。
七、把好科技关，实施科技强警战略，缓解警力不足矛盾。警力不足是公安交警部门普遍存在的共性问题。在当前编制有限、实有警力不足的情况下，基层民警常常超负荷工作，身心疲惫，思想难以稳定。因此，必须坚持科技强警，充分利用科技手段增强民警工作效能，缓解基层警力不足问题。一是要坚决克服等、靠、要的依赖思想，利用科技对现有装备和设备进行改进，使之做到物尽其用。二是要加快交警信息网络化建设进程，提高信息共享能力，扩宽通信覆盖面，实现县域道路交通安全管理信息化、自动化。三是要不断将先进科学技术、科技装备运用于路面秩序管理、车辆管理、事故现场勘查、技术鉴定、事故预防等方面，进一步发挥科技在道路交通安全管理中的作用。另外，还要注重对一线单位的科技投入，加快基层管理部门办公现代化建设，将有限的警力从传统滞后的工作方式中解放出来。
当前，保持共产党员先进性教育活动正在全国各地展开，我们交警队伍应该牢牢把握住这次机会，下决心、下大力气改造我们的队伍，使交警队伍成为一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、业务精通的队伍，为构建社会主义和谐社会奉献力量。
调查活动总结(篇15)
2011年度社团权益接待月
社团联合会权益部
2011年4月5日
目录一、 活动介绍3/14
二、 调查结果分析3/14
三、 典型协会分析7/14
四、 会员语录10/14
五、 总结寄语11/14
六、 后记12/14
7、 附：协会权益部调查表（样表）14/14
2011年俱乐部权益接待月活动总结
一．活动介绍
随着我校社团的蓬勃发展,会员权益越来越受到会员和协会管理层的重视，也成为衡量协会发展好坏的一个重要标准。为了向会员提供一个维权的平台，加强会员与协会的沟通，同时也宣传有关维权的知识，我们于2011年3月15日在韵苑拐角和紫菘路口设立权益接待点，接待会员关于维权的咨询。同时在现场分发宣传单，对会员维权进行宣传，第二天开始进行了为期两周的刷楼，进行了主要针对大一会员权益的调查，共计在全校发放了500份会员权益调查表。
二．活动结果及分析
本次活动共发放调查表500份，**391份，**率为78%，其中废表30份，有效表361份，调查结果涉及主校区40多个协会。
调查以刷楼为主，加上3月15日现场权益接待，问卷调查**率较高。权益调查表分为三个部分，包括会员权益保护，社团活动和财务披露。以下是这三个方面的总结。
(一) 会员维权方面：
调查主要从会员是否有维权意识和是否知道正确的维权方式两个方面进行。下面两个饼图显示了这两个问题的结果。
问卷原题：当你的权益受到侵害时，你知道并想向协会权益部门投诉吗？
饼状图一
调查问卷原题：据您了解，通过哪些途径可以向我们反馈权益情况？
饼状图二
从饼状图一中可以看出，64% 会员都知道当会员权益受到侵害时，可以向社团联合会权益部进行投诉，但是这些会员中的大多数只是停留在知道的阶段，从来没有想过。从饼图2看，52%的人不知道正确的维权方式，只停留在意识阶段，没有实践。另外，36%的会员不知道自己的权益受到损害时，可以向协会权益部门投诉。
问题分析：导致这些现象产生的一个重要原因在于宣传力度不够，包括对社团联合会权益部的宣传和对正确的维权途径的宣传，没有让维权意识深入到每一个会员的心中。为了改善这种现象，我们应该从另一个角度开展一些工作。
一方面从社团联合会权益部来说，不仅要在平时利用**调查和开展维权活动来关注会员权益，同时也要深入到协会内部，利用协会召开会长大会等时机向会员宣传维权知识。另一方面从协会来说，协会可以在管理层专门设置维权部门，为本协会的会员提供一个发表自己合理意见的平台，同时也可以针对本协会的会员做一些权益的调查问卷。当然，在今后对会员权益的调查中，我们也会发放印有正确维权方式的传单，并在调查的同时进行宣传。
(二) 协会活动的举办情况：
主要从三个方面进行了调查：活动举办的周期、活动举办的主题和活动组织情况。以下三个饼图是对这三个方面的调查结果。
调查问卷的原始问题：据你所知，你的俱乐部平均多久举办一次活动？
饼状图一
问卷的原始问题是：贵社日常活动的主题设置如何？
饼状图二
问卷的原始问题是：贵社的日常活动如何？
饼状图三
从饼图1可以看出，每周有45％的协会活动举行。这是一个合理的周期，既能保持大家对社团活动的热情，又能避免与会员学术工作产生过多冲突。但是还是有少数会员跟协会失去了联系，没有接到过活动通知，这些会员的信息我们已经向会长进行了转达。
此外，28%的人认为协会组织的活动具有协会的特点，这是一个共同的特点。同时，根据社团的不同类型，活动也呈现出娱乐性、教学型和理论性的特点。但仍有少数会员认为协会组织的活动没有主题、没有意义。
在活动组织方面，49%的会员认为协会情况一般，活动能够顺利开展。
问题分析：对于协会的活动，大多数会员的评价还是比较高的，但也存在一些问题。首先是活动通知的问题。由于一些社团会员众多，难免漏掉通知。
为了减少这一问题的发生，降低协会的通知成本，建议协会规范其日常活动。首先面向协会的会员做一份调查，确认一个最合适的开展日常活动的时间，以后在每周的这个时间开展日常活动，会员不需要在另行通知。其次活动的开展情况，建议不同类别的协会针对自身的特点开展一些有特色的活动，比如球类协会多开展一些比赛，理论类协会开办一些讲座等。
同时，加强协会内部的沟通，增强会员的归属感。另外，要注意东校区和西校区社团的协调发展。
(三) 协会的财务问题：
本文主要分析协会的财务透明度。下面的饼状图是本次调查结果：
从饼状图中可以看出,63%的协会在会员大会时根本没有公开协会的财务问题，22%的协会的财务公开也不够清晰。
问题分析：财务披露问题一直被协会忽视，但财务透明度对协会的发展起着重要作用。拥有资金是一个协会开展活动和发展的基础之一，同时拥有清晰的财务记录也可以获得会员的信任，提高会员的归属感。
至于有关财务透明方面的改善措施，最基础的还是要在管理层专门设置财务部或财务负责人，同时也需要协会加强与社团联合会和财务监委的联系，参加每学期的运转财务负责人的培训，了解协会财务。
三．典型协会分析
根据调查结果，我们从五个主要协会中选出一位代表进行分析。
计算机协会（科技创新类）
计算机协会在这次活动中收到了五份**，目前协会大约有100人。大多数会员对协会评价很高，表明他们对协会开展的活动很感兴趣。协会内部活动以讲座、竞赛为主，活动频率和会员参与度较高。
同时，会员们还表示，计算机协会在学习计算机方面给予了会员很多帮助，大大提高了他们的计算机技能。但是协会内部还是出现了一些问题，主要表现在协会权益宣传力度不够，会员的维权意识不高，同时协会的内部财务公开也有待于进一步完善。
通过与会长的交谈，我们了解到目前协会的管理层主要由一个会长、两个副会长和三个部长组成，管理机制比较完善。管理层对协会的发展给予了高度重视，虽然协会主要在沁园进行活动，地理上的劣势在一定程度上阻碍了协会的发展，但是内部的活跃气氛和管理层的用心还是不断将协会的发展推向新的高度。
总的来说，科技创新类协会发展道路比较艰难，这类协会只能吸引一定的会员参加活动，活动的形式也比较受限制，但是只要协会积极寻找突破口，比如和其他协会合办一些具有影响力的活动，协会还是拥有足够的发展空间。
图书馆学生管理委员会（科普公益）
图书馆学生管理委员会在本次调查中收到两份**。协会会员得分在8分以上，会员对协会的评价很高。目前协会共有35人，协会在招募新会员时进行了面试，确保所有会员都是精英。协会的日常活动主要是帮助图书馆整理图书，服务学生，接受专业教师的指导。
活动每周举行一次，会员的参与度很高。同时会员的归属感也很强，大多数会员认为协会就像一个大家庭，在活动中可以学到很多东西，也可以锻炼自己的能力。协会存在的问题主要体现在协会财务不够透明，需要进一步完善。
通过参加协会的几次活动，我们真正体会到会员的热情和协会开展活动时管理层的心声。目前协会发展形势良好，多数会员希望举办一些大型活动。
对于科普公益性社团来说，社团要立足于社团的定位，明确服务对象，坚持下去。同时，要注重会员素质，尽量减少会员流失。）
心语手语协会（技能培养类）
心语手语协会在本次调查活动中共收到9张问卷调查表，会员普遍对协会给予高度评价。目前，协会约有150人，内部活动主要是每周一次的日常教学。此外，在手语角等活动中采取以旧带新的方式对部分班子成员进行补课。
在适当的时候，协会将举办手语比赛，带领会员走近聋哑儿童，组织郊游，组织爱心捐赠等其他形式的活动。本次调查反映的问题主要集中在财务方面。目前，协会缺乏制度化的财务披露制度，需要尽快建立和完善。
通过与会长的沟通，我们了解到目前协会组织框架完善，各部门权职分明，分工合理，保证协会高效有序地完成各项任务。会员通知方面，协会采用短信+**通知方式，确保每位会员都能收到活动通知。同时，积极加强与聋校和其它高校手语协会的合作，引导会员走出校园，。
管理层有意将协会从单纯的兴趣爱好型组织向专业化、学术化方面靠近，进一步提高授课质量，尝试引进手语考级机制
总的来说，如果技能培训协会长期坚持规则，其刚性将成为其发展的最大瓶颈。为了改善这一问题，协会首先必须确保培训体系相当完善，师资队伍素质过硬。在此基础上，一方面，协会管理层要凝聚智慧，积极听取会员意见和建议，不断丰富协会活动；另一方面，发展较好的协会应考虑技能培训更接近专业方向。
手绘pop协会（文学艺术类）
该协会在本次调查中共收到7张表，协会活动周期在一月之内，活动组织状况不错，协会成员反应很好，认为活动主题新颖，具有社团特色。手绘流行协会开展涂鸦、手绘t恤帽、教学等活动。它新颖有趣，其成员们对此有很高的兴趣。通过此次调查也发现一些问题。
手绘需要一定的绘画基础，但有些会员对手绘有兴趣却缺乏绘画基础，在一些协会活动中无法深入参与，需要增加授课。手绘流行在华科大学社区有着鲜明的特色，手绘涂鸦在年轻人中很受欢迎，因此协会有着良好的发展前景。这也要求协会自身的持续发展和社会协会提供一些平台，如联系美术教师和学生来教书等。
调查活动总结(篇16)
随着我国社会进入转型期，经济房展速度放缓，劳动力**的上升，社会对劳动力质量的要求增加的同时，也造成了严峻的就业形势。大学生就业一直是工作的重点之一。同时，大学生既是社会弱势群体，也是实现社会主义现代化的主力军。
解决大学生就业问题，对促进我国经济、社会、文化的发展具有重要作用；相反，如果我们不妥善解决这个问题，就会给社会各方面带来负面影响，也不利于我们多年建设取得的大好局面的稳定。因此，解决大学生就业问题对国家和国家都具有重要的现实意义。
大学生就业难问题是转型期里各种矛盾交织后突显出来特殊现象，它是我国经济向市场经济过渡中出现的阶段性问题。大学生就业问题是由于就业标准高、结构不平衡、缺乏理性；用人单位对大学生的认识存在误区；以及高等教育人才培养的弊端等原因。厘清大学生就业问题中存在的各种矛盾，应是解决当前大学生就业问题的前提。
作为劳动力市场上的主导群体，大学毕业生不能全部进入就业，这在几乎所有国家的发展过程中都存在。大学毕业生就业问题是全球关注的重大社会经济现象。解决当前大学生就业问题，必须充分认识大学生就业问题中存在的各种矛盾。
在社会主义市场经济体制下，统一于社会有机体里的大学毕业生、用人单位、高等教育以及就业市场的相互影响、相互作用和相互制约的关系，构成了当前大学生就业的矛盾体系。其中，高校毕业生与用人单位之间的具体矛盾直接表现为大学生就业矛盾；高等教育与就业市场的矛盾是大学生就业中一个更深层次的矛盾。这两大矛盾，连同大学毕业生与高等教育之间，以及用人单位与就业市场之间等诸多矛盾的运动，推动了大学生就业问题的产生与发展。
前期准备
我们利用网络上的问卷调查软件，设计关于问卷调查的内容，让网络上所有的大学生进行填写，收集相关数据进行spss分析，进而分析出大学生就业状况。
数据分析
通过问卷调查的数据进行分析，了解到因为金融危机的反复，更多的大学生看到了金融这一行业的发展前景，有41%的在校大学生选择的专业是金融方面，使的自己在毕业后能有一个好的发展，更能够有一个应对挑战的机遇。大多数学生对自己的未来有一个既定的计划，愿意从事与自己专业想对应的工作。第五题通过对大学生毕业后对就业公司类型的选择，从数据上看，大部分人喜欢呆在国企并且离家近的地方。
● 研究结论
大学生对自己有更客观的人识，树立理想的发展观，规划自己的人生道路；应该考虑到自己的理想与将来；对未来的估计应该比较客观；把精力放在提高综合素质上，努力培养德才兼备的人才；还要特别注意人生规划，因为，大学生要想选择适合自己的道路，并有所作为，就必须在一入学时就自觉把学习同今后的人生追求紧密地联系起来，建立起合理的知识结构，培养科学的思维方式，提高自己的实用技能，我们大学生不应该是市场上的弱势群体，我们是这个社会的主力军，我们要实现自己的人生价值和社会价值。
虽然整个统计调查过程可圈可点，但我们仍然发现了一些不足。我认为在学习了spss和lisrel软件后，我们可以自由地进行分析，但现实却一次次地冲击着我们。在调查分析的过程中，我们可以清楚地看到自己专业知识的缺乏、学习状态的浮躁和精神层面的缺失。
而且我们在大学学到知识同时，要学会“学以致用”。将理论与实践相结合，多接触社会上实际的东西，而不能停留在自我的，纯粹的理论中，尽可能拓展自己的知识面，为以后自己真正的迈向社会做好准备，才不会被这竞争激烈的社会所淘。
这次调研活动，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次调研更加了解社会现状、就业现状，这次调查意义深远，对我们的帮助享用一生，让我们了解了现在的就业状况。
调查活动总结(篇17)
暑假短暂休息后，职业技术学院到人民广场进行问卷调查，实践队于8月5日开始了实践活动。实践队成员由赵xx、高xx、毛xx、孙xx、常xx、王xx、武xx组成，实践队成员们都积极响应院团委的号召，为成员的分组、计划的调整出谋划策。
下午4点左右，队员们赶到人民广场，满怀信心地向前行进。为了提高调查效率，队员们按照前一组安排了单独的调查，并同意6:30在广场入口处集合。
我和队友向广场西侧走去，远远的看见一片池塘，池塘中有几个小孩儿在嬉水，岸上有很多家长在看护。我和队友不约而同的走到叔叔阿姨们中间，鼓起勇气有礼貌的说：“阿姨，您好，可以占用您几分钟的时间吗？
我们是xx师范大学的学生，针对广大人民群众对房价物价的看法做一个调查，这是我们的调查问卷，您可以帮忙填一下吗？”阿姨和气的答应了。
第一次的问卷调查做的很顺利，也使我信心倍增，之后，我和队友决定寻找另一年龄段的人群来开展调查，力保得出比较可靠的结论。
时间过得很快，在近两个半小时的问卷调查中，我们也吃过“闭门羹”，遭到过婉拒，我们没有因此沮丧，反而越挫越勇。毕竟，并不是所有人都愿意支持这项活动。我们应该用毅力和真诚去打动周围的人。返校途中，队员们积极交流了第一天实践活动的经验和收获，相信接下来的几天会越来越好！5
调查活动总结(篇18)
8月初，衡水湖调查组完成了对衡水湖的调查。作为其中一员，我不仅加深了对衡水湖的认识，而且深刻认识到保护衡水湖的重要性。
实践目的：本次选择衡水湖作为研究课题，有两个原因：一是团队成员主要来自河北衡水，；二是随着经济的发展，衡水的影响力和知名度极大的提高，在这一契机下，经国家体育总局批准，2012·衡水湖国际马拉松比赛将于9月22日在衡水市举行。
这是衡水市首次举办大型国际活动。这也是河北省首次举办国际马拉松比赛。届时，将有众多国内外高水平选手齐聚衡水。
比赛的起点、终点和主赛道将在美丽的衡水湖选定。基于对马拉松比赛的关注，调查组选择衡水湖作为研究课题，希望能让体育精神在衡水湖传承下去。
实习内容：8月初，队员们齐聚衡水，开始对衡水湖进行考察。由于准备充分，活动进展顺利。
调查活动主要分为四个部分：问卷调查、走访相关部门和周边群众、实地调查和万人签名。
首先，我们找到衡水湖管委会工作人员了解了相关情况。衡湖管委会负责人热情会见了我们，对我们的考查活动给予了大力支持。据了解，衡水湖湿地处在环京津、环渤海、沿京九铁路和大广高速公路的位置，位于河北省衡水市区和冀州古城之间，距北京市、天津市均为200多公里，是华北平原单体面积最大的淡水湖和惟一保持水域、沼泽、滩涂、草甸、林地等完整湿地生态系统的国家级自然保护区。
有“京津冀最美湿地”、“京南第一湖”、“华北大地的绿明珠”、“燕赵最美的湿地”等诸多佳誉。国际湿地组织将其喻为“东亚地区的蓝宝石”。在持续干旱的华北及京、津、冀地区，衡水湖被赋予了比南方水乡湿地更重的内涵和承载。
衡水湖湿地具有涵养水源、净化空气、降解污染、维护生物多样性等重要的生态服务功能，对于调节京津冀气候及生态质量具有直接影响。
另据相关资料显示：衡水湖蓄水面积75平方公里，宽广的水域和独特的天然湿地生态系统，孕育了丰富的生物多样性，经专家鉴定有植物382种、鸟类310种，鱼类34种、昆虫416种，两栖爬行类17种，哺乳类20种，在众多的资源中，鸟类最为特色。其中国家ⅰ级重点保护鸟类有丹顶鹤、白鹤、东方白鹳、黑鹳、大鸨、金雕、白肩雕等7种，国家ⅱ级重点保护鸟类有大天鹅、小天鹅、鸳鸯、白枕鹤、灰鹤等46种。
在世界八大鸟类迁徙通道中，衡水湖湿地位于第五条东亚-澳大利亚鸟类迁徙通道的中心地带。2006年10月，经亚太候鸟保护委员会批准，衡水湖加入了东亚澳大利亚滨鸟保护网络。
随后，在发放调查问卷走访群众以及实地勘察的过程中，队员们相互配合，拍下了大量珍贵的**，掌握了第一手资料，为接下来的调查总结奠定了基础。不得不说，衡水湖的保护初见成效，“一湖蒹葭一湖花，一湖鸥鹭一湖鸭。一叶船，一渔夫，一湖碧波，一湖雾霭。
”著名诗人张志真的美妙佳句生动地勾勒了衡水湖那些灵动的自然风景。这里波光粼粼，一望无际，水清草茂，花香四溢。水美，草美，鱼美，云美；天际是美的，星斗是美的，阳光是美的！
乘一叶古老的木船缓缓漂摇在水面上，任船工的小调在茫茫水面上回荡，听鸟儿婉转的鸣叫，看野鸭顽皮地戏水，闻清清淡雅的荷花香，赏水天一色的水墨风情……沉醉其中，宛若江南水乡的景致撩动人心；在衡水湖自然保护区，除了旖旎的自然风光，冀州古城址、竹林寺遗址、竹林寺碑、南潭记碑、古石雕、古墓葬等众多文物古迹展示着别样的魅力。调查过程中，我们有幸造访了湖上的村落，听老人们讲述了大禹造湖、龙宫借宝、金龟醉酒、金鸡城等等关于衡水湖的传说，实在是长了不少见识。
衡水湖虽然美丽，但也有缺点。衡水湖周边地区有大量的农田，农业用水量大，同时周边居民的生活污水也就近排放入湖中，这就导致了衡水湖部分水域有水体污染的现象；此外，我们在调查中发现外围水域尤其是靠近城区的水域垂钓人数众多，水面上漂浮有鱼类尸体；而在湖区周边存在违章建造水上建筑以及湖边建筑垃圾清理不及时的现象。
调查活动接近尾声，我们在衡水湖南面的九州广场和附近的游乐场所拉起横幅，举办了旨在呼吁衡水人民共同保护衡水湖并宣传即将举行的马拉松比赛的万人签名活动，活动得到了游客和民众的积极响应，也让我们体会到家乡人民的一腔热情。
实践结果：经过全体队员的努力，为期三天的调查活动顺利结束，通过此次调查活动，我们看到了衡水湖保护的成果，也发现了一些真实存在的问题，针对这些情况，我们提出以下建议：
一是保护与湿地恢复相结合。一方面，继续加大保护管理力度，巩固和扩大保护成效，加强渔政、林政管理，强化综合执法，严厉查处毒鸟、捕鸟、贩鸟、电鱼以及乱砍滥伐、乱捕滥捞等违法违规行为；实施国家湖泊生态环境保护和农村环境综合整治试点。另一方面，应采取措施逐步恢复湿地，确保衡水湖75平方公里的蓄水面积。
在此基础上，对滏阳新河和周边区域加大治理力度，进一步扩大湿地的面积，对衡水湖流域的十几条干支流河道实施综合治理，改善湿地及周边的生态环境。
二是保护与科学开发利用相结合。衡水湖地处人口稠密的平原地带，位于地区中心城市的周边，湖与城需要统筹规划、协调发展，要在科学规划的基础上，加快衡水湖周边区域开发建设步伐，把旅游基础设施建设起来，开发生态休闲旅游项目，发展与湿地保护相协调的新兴产业，建设好滨湖新区，通过衡水湖聚人气、聚财气，造福周边百姓，带动衡水经济社会发展。
三是在更大范围内把保护与生态建设结合起来。开展更大范围的生态建设。在城市建设中，要注意保护和发展生态优势。
作为家乡的一员，我们一直关注衡水湖的发展变化。我们衷心希望通过我们的共同努力，衡水湖会变得更加美丽！我们期待着2012年9月22日的到来和衡水湖马拉松的成功举办！
调查活动总结(篇19)
本月，在移动通信系团总支的带领下，在组织部成员的大力协助下，我们开展了一次团日活动问卷调查，不断丰富团日活动的内容，紧紧围绕团日活动的主题，充分调动同学们的积极性，增强部门的凝聚力，提高部门的工作效率。现将总结情况汇报如下:
1、 认真履行职责，积极开展工作
1组织全系各班团支部书记会议，介绍本次团日活动的注意事项。
2组织召开部门成员会议，做好准备工作。
三。做好问卷题库的选择、整理和打印工作。
4积极配合最高人民法院组织部的工作，负责团日等活动的出勤工作。
5完成问卷调查的统计、审核和审核。
2、 丰富团日活动内容，加强学生思想修养。
1主题是自定的，内容涉及学生感兴趣的主题。
2活动形式多样（看电影、户外活动、比赛··）。
三。加强能力培养，提高个人综合素质。
4. 增加同学们热情，加强交流机会。
5事实求是，了解国家大事。
三、 存在问题
1大多数学生不喜欢也不想参加这些活动。
2. 对团日活动产生厌恶感，缺勤、迟到情况严重。
3. 缺乏积极性，纪律较差。
4利用小组日做其他事情。
四、 解决措施
1准备丰富的奖品以吸引学生的注意力。（班费开支）
2对团日活动较好的班级给予表彰奖励。
三。对无故旷工或迟到（三次以上）者，给予通报批评。
4以多种方式开展团日活动，不限于一种模式。（辩论、课堂竞赛、演讲等）
5提高团日活动质量，减少活动次数。
6对一些不重视团日活动的班级，将给予扣分和批评。
通过这次问卷调查的活动，我部门能够清楚的了解本系同学对团日活动的看法，从而使我部门及时采取一系列的措施来解决团日活动中存在的问题。
总的来说，这次活动成功地举行了。我希望我们部门的成员今后会更加小心和努力。
如有不足之处，请多提意见。
.移动系组织部
二0一一年五月二十六日
调查活动总结(篇20)
1、 物流社会调查与引进大赛培训总结
为了充分发挥科研竞赛的作用，让更多的学生了解物流和科研，我们举办了这次培训讲座。演讲者是我们的老师张琳。 观众主要针对参加比赛的学生，也向所有感兴趣的学生开放。
参加研究竞赛的团体有20多个，学生总数140多人，我们申请的教室是140个座位。会前，我真的很担心来的人太少，会场也很稀少。培训会议要想成功是非常困难的。而我的担心也不是空穴来风：
那天晚上是星期四，这是广外大学举办活动的高峰期。而当晚05级和06级物流营销系举行联谊……但当看到会场4/5的椅子“名花有主”。我笑自己太杞人忧天了。
我应该相信同学们参与研究竞赛的热情，也应该相信我们会珍惜这次学习的机会。当然，这样的场景得益于我们的宣传，这是在讲座前两天开始的。第一轮是在后勤课上宣传，让大家了解这次活动；第二轮针对参赛队伍的宣传，有的是当面通知，有的是短信通知，确保了每一支队伍都知道有这么一个活动，当然也包括我们的非物流专业参赛队；第三轮是关于比赛的时间和地点。
经过三轮，将充分挖掘潜在的受众。
讲座的第一个环节是经验之谈。上一次研究竞赛的亚军和亚军得主谈到了他们的经历。亲身经历和隔岸观火虽有不同，但经他们一说，在调研中人遇到的问题和要注意的细节等等就如同我们也经历过一样清楚。
尤其值得一提的是季军代表，他用流利的普通话，充分准备，良好的台风赢得了全场的掌声，参赛者都说听君一席话，茅塞顿开。
精彩还在后头。我们的压轴人物出场了，因为考虑到大多数同学是第一次做调研，所以老师从基本的开始讲述，包括了调研的类别、性质、步骤……她娓娓而谈，一一道来，解开同学们一个又一个的疑惑。理论已经说过了，张先生用案例进一步说明了如何做研究，抽象和形象化，老师用心良苦。
最后一个小时的口才和一个小时的专注在热烈的掌声中结束。会后，与会者的一句话让我们感到非常高兴：现在我们终于知道如何做研究了。
听到这句话大家相视一笑，我们也终于达到我们的目的，成功地举行了我们这次讲座。
为了这次讲座的成功，值得一提的是社会内部的合作。我们为这次活动筹集资金做得很好。讲座前，有一个小插曲——会场的设备又出了问题。
幸好，提前30分钟到的工作人员及时发现，才不至于让我们的讲座留下那样的瑕疵。
另外对于讲座而言，因为学术的严肃性不免使会场气氛略显沉闷，而我们的主持人在这方面做得很好，充分发挥了调动气氛的作用，让一个环节和另一个环节得到很好的衔接。
进一步了解参赛队伍的需求，收集观众反馈意见，不断改进工作，做好科研竞赛工作。
一个活动的成功举行少不了所有参与人员的合作，在此要特别感谢主讲嘉宾张琳老师，还有所有的代表以及前来听讲座的同学。
调查活动总结(篇21)
首先接受我们采访的是已经七十多岁的王伯，尽管已过古稀之年，王伯依然神采奕奕，吐字清晰，耳朵也很聪慧，所以我们的沟通很是顺利，除了我们的提问之外，王伯也是毫不吝啬地把自己知道的都尽可能地告诉我们，说到他们大鹏人引以为豪的大鹏山歌，王伯豪情万丈地唱了好几首。尽管有些地方我们听得不太明白，但从曲调中也隐约感到了当初人们农作之余的那份逸致，劳动人民的智慧以及对生活的热爱。从我们获得的山歌歌词中就可以发现大鹏人很细心地观察各种动物之后，编成了问答歌和四季雀鸟歌;他们还把大鹏镇的一些小地名也编成山歌供闲时对唱，有大鹏地名歌等。
据王伯介绍大鹏山歌除了前面所提到的问答歌、四季雀鸟歌和大鹏地名歌之外，还有车大炮歌(这是粤方言中的一个词，也即吹牛歌的意思)、男女情歌和出入平安歌等。由王伯领头的大鹏老人中心文娱组的长者，正在尽力搜集和排练山歌，由此我们也看出了人们对文化延续与继承的自觉与热情。第二天，在王伯和大鹏博物馆工作人员刘叔的带领下，我们又采访了两位当地人。
从她们的讲述中我们了解到解放前的大鹏是很封建的，对女人的服饰及发式都有很明确的要求。
虽然男人和女人一样都穿大长裤长约9寸，由于农作时裤子要挽上去，所以裤子都是很肥大的，男人的裤子可以挽到大腿，而女人的则只能挽到膝盖以下的两寸左右，不能随便让人看见。衣服也如此，一般都会做到在臀部以下;客家女人都有戴凉帽的习惯，旧时女人是不能随便在外面抛头露面的，但是由于男人在外面要参军、经商等，待在家里的女人不得不要出去农作，但又不能人家看见所以都戴着帽沿很长的凉帽以“遮羞”，另一方面因为凉帽的下摆很长且有很多的褶皱，农作时随着头部的晃动会倍感凉爽，故称之为“凉帽”。女性在嫁人前要绑辫，左右两边各两条;嫁人之后一定要挽髻，用九龙簪把头发盘成一个髻在后脑。
阿婆还把自己收藏多年的“草鞋”拿出来让我们一饱眼福，一开始听到“草鞋”两字，我们马上联想到的是当年红军万里长征时穿的草鞋，看过之后才知道原来是大鹏人在车胎皮的凹处剪成鞋子的样子，再在车轮的其他部分剪一条带，定在鞋子的中部，草鞋就制成了。“很是耐穿的。”阿婆自豪地说到。
由于两位老奶奶的听证会不是很清楚，所以我们的沟通也不是那么顺畅，而且纪录也有限。真可惜。如果下次有机会再去一次大鹏的话，希望我们能找到更多合适人选，尽可能多地搜集更多的资料，为大鹏文化的空缺添上自己亲自搜集的材料。
自查自纠活动总结汇集十四篇
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自查自纠活动总结 篇1
一、存在主要问题
1课后自学不够，学习水平不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。为了适应这种变化，我们必须加强学习，注重自身素质的不断提高，与时俱进。回顾我们走过的路，虽然各方面都有了一些改善，但总的来说，进展不是太大。
尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底，是学习的自觉性和主动性的缺失。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2科研业务不够，教育教学存在不足
教育教学是评价教师的重要标准，社会和家长对教师教学能力的评价标准是看学生考试成绩的分数。我认为我的教学效果不理想。所以今后在本职工作之余，还应向优秀教师取经。
用更多的时间和精力，努力提高自己的教学水平。
二、改进措施
1加强自身建设，提高质量。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。 二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、 强化责任，提高效率。
对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
三。发展创新，提高教育教学水平。
在工作中，要经常观察和思考，思考学生和家长的想法，学生和家长的焦虑。我们要全心全意地做好教育教学工作。
自查自纠活动总结 篇2
我校为进一步贯彻落实省市“健康城市”的创建工作和市局《关于开展创建“健康校园”活动的通知》（邯教卫8号）精神，确保顺利完成五年实现“健康城市”的任务目标，规范中小学办学行为，切实减轻中小学生过重的课业负担，深入实施素质教育。我校在第一阶段的基础上，于 2011年10月14日召开了“健康校园”自查自纠，集中整改工作会议，并随后认真地进行了自查自纠，集中整改.现将自查自纠，集中整改情况总结如下：
一，规范招生行为方面
我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地招生，免试，就近入学的原则招生，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。编班过程做到公开，透明，规范，并进行公示.在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
二，规范教学行为方面
1，我校能严格执行课程方案，按照国家，省课程计划的规定安排教育，教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持课程设置，不随意增减科目；坚持按照课程标准的要求进行教学，不得随意提高或降低教学难度；坚持教学计划，把握进度，不随意提前结束课程，实施突击教学；坚持考试要求，不随意增加考试次数。
2，我校每周上课5天，学生到校时间不早于8点，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课.严格执行国家规定的作息时间。
学生在校学习时间为上午8:40-11:25至下午14:00
20-16:20(含课间休息时间，两课两操时间）。确保学生每天在校时间不超过6小时。
同时，我们向家长宣传：学生每天睡眠时间不少于10小时。
3，严格控制作业量。我们学校的书面作业原则上不超过一小时。双休日及节假日不加大作业量.
教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性，重复性，难度过大的作业.以前个别教师作业量略多的现象已杜绝。
自查自纠活动总结 篇3
第一分局纳子峡工程项目部
为积极贯彻落实公司《关于开展铁路项目安全质量专项检查活动的通知》（公司安【2010】26号）文件精神，按照分局《**《关于开展铁路项目安全质量专项检查活动的通知》的通知》(分局安发【2010】20号文件要求，我项目部结合承建各标段施工现场的实际情况,成立了质量安全自查自纠活动检查小组,并于2010年9月12日开始对我项目部所属各标段工程项目进行了逐步排查,并就排查出的问题限期进行了整改,具体工作安排总结如下:
1、 加强组织领导，落实主体责任
项目部成立以项目部副经理、总工程师为组长，质量管理部门和安全管理部门正副职领导为组员的质量安全检查小组，全面负责此次的质量安全专项检查活动。并组织召开质量安全专项检查活动专题会议，由检查小组组长亲自带队，组织对我项目部承建各标段施工现场逐一进行检查,检查到各作业面,各责任单位领导在自辖范围内全线陪同,对检查出的各类问题由各责任单位负责人亲自承诺整改时限,并亲自督促落实整改。
2、 认真组织开展质量安全自查自纠
1、质量安全管理机构方面
在机构建设方面，我项目部尤为重视现场质检、安全人员的配备，每个标段项目都配备了三检和专职安全管理人员对施工工序进行全程旁站监督。为进一步落实各责任单位的主体责任，项目部实行安全生产责任制，并与各单位、各部门、各管理人员签订了安全生产责任书，明确了各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。
2、制度建设方面
通过自查自纠活动发现，部分工点原安全生产管理制度不完善、专项安全措施不到位、安全防护设施不齐全的，经过认真整改现全部走上了正规，例如泄洪洞开挖施工自开工至9月份，没有及时编制专项安全措施，施工现场安全警示标志、标识配备不齐全，现场管理人员对施工单位安全技术交底没有针对性等。之后，检查组组长现场提出整改意见，并责令相关单位限期整改。目前，项目部承担的各标段质量安全管理体系完整可行，施工安全质量可控。
三。隐患排查治理和重大危险源监测
根据项目部承担的纳子峡各标段的实际情况，对施工现场、工作面、生活区的安全隐患进行了调查处理。具体有：
1）、建立了隐患排查、监控和治理档案，并严格按照“五定”原则落实隐患治理工作。
2）、对施工现场和生活办公区域的防火、用电设施（将老化线路及时处理）及废弃品的集中销毁进行了检查，对于不符合要求的及时责令相关单位限期进行了整改和落实。
3）、对施工现场安全标志、标识进行了规范，截止目前共悬挂安全标志、标识牌100余块，并对危险源警示牌和脚手架验收牌进行了规范化处理，都一一悬挂在各施工作业面的醒目位置。
4）、对安全劳动防护用品（安全帽的正确佩戴、安全绳和安全带的正确栓挂、防尘口罩）的正确使用对施工现场人员进行统一讲解和示范演练。
5） 定期对项目部、外协单位的各类特种设备、车辆进行检查、维修、保养，并做好记录。洞室及主要施工道路设置限速标志，保证车辆安全行驶。
6）、为保证施工过程受控，项目部对泄洪洞洞室开挖、左岸上坝路开挖等危险性较大工程项目制定了专项安全施工技术方案，并向现场指挥人员、施工人员进行了安全技术交底，在施工过程中监督施工单位严格按照专项技术方案组织实施。
7）、为加强应急救援响应管理，项目部建立健全了应急救援预案体系，并建立了6支兼职救援队伍，为明确各单位权利和义务，项目部与各外协队签订了《应急救援协议书》。
8）、对火工材料运输、储存、保管、使用和退库**进行了安全规范要求，并严格按照民爆安全规定进行管理和使用，由专人负责监控。加强对爆破人员和仓管员的培训，确保火工品安全，防止损失。
9） 对施工用电、消防系统管理情况进行了全面检查。要求施工现场的电源线必须离地，配电柜内的线路应排列整齐。在施工现场的关键部位和关键部位配备砂箱和灭火器。
10）、对于危险（点）源和环境因素的辨识和评价，项目部根据公司《环境与职业健康安全管理体系》（e＆h**s）程序文件关于“危险源辨识，风险评价及风险控制策划管理程序”的要求，对各施工面上存在的危险源（点）进行了辨识，对辨识出的危险源（点）制定了相应的控制措施，并在施工现场安装了8块危险源警示牌，实行重点区域派专人跟踪监控，并在每班班前5分钟的安全交底会上进行详细交底，使每位员工均能了解本岗位、现时段所存在的安全隐患和不安全因素，在工作中首先使每个人做好防范，采取相应措施防止安全事故的发生。同时，及时在《生产安全周报》和《安全月报》“危险源的受控状态及检查落实情况表”中予以删除/闭合或补充新的危险源（点）。
4、特种作业人员和“三类人员”持证情况
目前，项目部现有特种作业人员40人，“三类人员”10人，全部持证上岗。
3、 质量安全专项检查活动成果
通过此次自查自纠活动,排除了我项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过质量安全自我检查和自我纠正活动，有效地推进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、责任意识进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
水电四局****第一分局
纳子峡工程项目部
2010年10月18日
自查自纠活动总结 篇4
济徐lqsg-5标段打击违法行违自查自纠活动总结
为了促进工程项目建设顺利进行，强化工程项目现场安全文明施工管理，已按要求开展打非治违自查自纠活动，确保项目建设标准化、规范化的安全、文明施工。紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
一、存在的问题
（一）管理环节方面：对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：
作业指导书和安全措施的编制、安全技术交底缺乏针对性和可操作性，不能全面指导现场安全文明施工。
（2） 施工现场：安全设施标准化实施有待进一步加强，人员违章现象尚未彻底消除。主要表现在：
个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场临时用电、泥浆池、基坑围挡防护、起重吊装设备、脚手架不符合要求，人员未佩戴安全带、安全帽、标识牌等违章现象时有出现。
二、采取措施
1、施工现场各种临设的搭建安装，必须相关标准化的搭设要求，否则除无条件拆除外，并视情节轻重以50~200元罚款。
2起重设备、脚手架未按要求定期检查和维护。对责任人每次罚款50-200元。
3、室内、工地电线不按规定安装，乱拉、乱扯电线的，每发现一处罚款50元。施工现场的临设电源必须架设规范，并示以安全警示标志，违章一次处50~100元罚金。
4、施工现场、临建场站的标识标牌、警示标志、安全操作规程等要按规定进行标识、保管、维护，对不按规定标识、损毁、丢失的，每次罚款50-200元，并承担再次加工制作的全部费用。
5、要按标准化要求进行基坑及泥浆池开挖、安全防护、确保基坑、泥浆池几何形状整齐美观，现场堆土、堆放施工物料要规范、整齐，对不按要求及时进行防护、随便放置弃土、工程弃土外运不及时，每发现一处罚款100-300元，并承担全部整改费用
6进入施工现场必须戴安全帽。施工现场未发现安全帽的，每人每次罚款50元，对班长经理违章罚款两次。
7高空作业不系安全带，每次罚款50～100元。
8、交叉路口两侧设警示、减速、限速标志，夜间设警示灯，路口两侧进行有效的围挡，对不按规定布置、损毁、丢失的，每次罚款50-200元。
9临时用电采用tn-s三相五线**配电二级保护。**配电是指总配电箱、配电箱、开关箱、配电、照明配电分开设置。二级保护为配电箱和开关箱，由漏电保护开关保护。
严禁用同一开关电器直接控制两台或两台以上用电设备（含插座），所有用电机具操作开关必须“一机一闸一漏一箱”安装，配电箱门上布置“用电责任牌”和安全警示标志，否则每发现一处罚款50-200元。
10、施工现场的预留洞口、爬梯口、进出口、通道口及“五临边”必须设置安全网、安全标志、警示标志按规范搭设安全通道和防护栏杆。不符合要求的，每发现一处罚款50元，并立即整改，限期停产，损失自负。
11、总结未涉及的违反施工安全、文明施工、操作规程的其它事项，发现后视其情节分别处以50~300元罚款。
将此办法下发各工区，各工区严格按此办法进行现场管理，发现问题及时纠正，项目部将对各工区不定期进行检查，发现问题采取奖惩措施。
3、下步工作计划
（1）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各工区人员认真领会此项活动的重要性和必要性，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。进一步明确项目部各级领导和部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。
（四）组织好宣传教育活动。进一步落实安全教育培训制度。要充分运用组织学习的各种宣传方式，抓好打击违规行违工作，增强公众安全意识。
进一步巩固“打非治违”工作成效，进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的安全隐患，进行跟踪复查，加强监控。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，贯彻落实。
济鱼高速公路lqsg-05标段项目经理部
二〇一四年九月三十日
自查自纠活动总结 篇5
6.自进入现场以来，已经制定了各种应急计划，建立了应急救援组织，并确定了应急救援小组的成员及其职责。按规定每年至少进行一次应急演练。项目部设立安全专项经费，确保专项资金专款专用，确保安全用具和应急资金到位。
2、 施工现场关键部位、关键环节、关键设施
1、对危险性较大的分部分项工程项目部编制了专项施工方案，组织专家论证，严格执行审批手续、安全技术交底，组织技术、质检、安全等部门验收。在施工过程中，严格按照专项施工方案落实各项安全措施，确保防护措施符合方案要求。
2工地上的四台塔吊已经停用10个多月了。目前，正在组织专业公司对塔吊进行检查、维修和保养，为全面复工做准备。现场各类特种设备及时记录、登记，由专业人员进行安装、拆卸、试验、修理，组织验收，形成验收记录。
三。起重司机、指挥人员、绳索司机持证上岗。施工作业区设置警戒区，并设专人监护。
4起重机械使用前，必须对安全装置、安全保护装置和电气装置进行检查，确保安全、可靠、稳定使用。
5、吊具吊索按公司文件规定进行存储、发放、使用、维修保养与报废。
6、自有设备、分包自带设备的进场、安装按要求进行验收并形成记录，对日常使用过程发现的问题及时维修保养，确保安全可靠、稳定使用。
7、将“四口五临边”作为重点防护对象，日常巡检重点检查，发现缺失、损坏现象及时防护到位，谨防人员坠落、物体打击的发生。
8、施工现场临时用电施工方案编制完备并经过审批，临时用电设施均有验收记录，建立了临时用电设施日常检查制度，并有记录。
9、专业分包、劳务分包资质合法，证照、手续齐全，对分包商的评价、选择程序符合规范。
三、消防与职业健康管理
1施工现场无易燃易爆危险品和化学品。严格执行消防审批和监控制度，火场配备消防器材。施工现场各加工区、材料堆场配备足够的灭火器。
定期检查办公区、生活区消防设施，不定期检查施工现场消防设施，发现问题及时整改。
2.严格控制现场操作人员的流动吸烟，在现场禁止吸烟标志，发现后及时停止吸烟，并根据合同采取相关措施。定期、不定期地组织生活区安全检查，对宿舍内使用违规电器设备、私拉乱接电线等情况要求立即整改、开具罚单，并进行复查。
三。对各类职业病危害因素进行了识别和评价，并采取了控制措施。进入现场教育时告知职业危害因素，监督作业过程中正确使用劳动防护用品，定期组织培训和体检。
四、存在的问题
在安全生产检查中，共发现5个问题，均已限期整改。检查中发现的主要问题是：
1生活区3号楼部分消防箱缺少消防水龙带。施工人员已安排人员补齐丢失的消防设施。
2办公区二次配电箱位于两栋楼之间，距离较远，不方便检修。新设一次配电柜，取代原二次配电箱。
三。1、2号楼井坑内多处洞口无防护。已用废弃模板进行覆盖。
4大楼西侧工作面防护栏杆未修复到位。目前，防护设施已修复到位。
5三。3号楼西工作面分包单位配电箱不符合规范要求。分包商已更换符合规范的配电箱。
五、整改措施
针对检查中发现的问题，加强措施督促相关责任人员按时整改，按时对整改情况进行复查和跟踪，确保整改到位。
1加强领导，树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，全员普及安全生产意识融入到安全生产的工作中。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2遵纪守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要做好安全生产宣传教育培训，增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。
三。定期检查，认真排查和整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患，要督促有关责任人员加快整改，把隐患消灭在萌芽状态，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。做好安全生产事故预防工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故按照“四不放过“的原则进行处理。
6，安全生产自省，检查和自我纠正活动的成果
通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了项目部各工点中存在的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全事故的发生。总之，项目部通过开展安全生产反思、检查和自纠活动，有效地推动了现场施工安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
自查自纠活动总结 篇6
裕华所党风廉政建设自查自纠
情况汇报
根据上级部门关于开展党风廉政建设活动实施方案安排，我所积极行动起来，以中心组学习、民主生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速掀起一个学习贯彻《廉政准则》的高潮，全面把握《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，并以此为参照，结合本单位工作的实际情况，从思想、工作、服务、进取精神等八个方面进行自查自纠，及时发现我们工作中存在的问题和不足，并认真分析其产生的根源，为今后制定整改措施打下良好的基础，力求达到现阶段整改效果。具体情况汇报如下：
一、 存在的问题和不足
1、重事务，轻学习。主要体现在日常工作与党的理论学习时间结合不好，工学矛盾突出，有时影响了理论学习内容和计划，平时只要求抓好工作落实，不要求多高理论水平，缺乏学习的紧迫感和压力感，总客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习的关系。
2他们对自己要求不高，对自己的工作要求不高，衡量标准也不高。部分同志工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前**、及时准备。
三。单位编制有待进一步完善，进一步提高管理水平。
4企业精神不强，创新意识不够。满足于工作一般化，习惯于传统的工作方法、方式，亮点少、创新少。
5、执行力不强。贯彻上级指示力度不够，未做到不折不扣全面执行，工作有推拖现象。
二、存在问题的根源
1就是观念比较陈旧，对自己要求不严格，定位不高。对理论学习重视不够，争先创优观念不强，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况。
2、是认识上存在偏差。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和积极性。
3、精神状态不振奋。职工创业的积极性没有充分调动起来，也就无法推进。
3、 根据对上述问题的分析研究，我公司今后将从以下几个方面进行整改：
1要加强学习制定，不断增强廉政意识。将《廉政准则》作为中心组学习的重要内容，已解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党小组学习制定，以党小组为单位，每星期安排一次《廉政准则》的学习，使每位党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2要建立健全各项制度，提高制定的执行力。加强业务管理，严格业务审批流程；加强财务收支管理，加强厂务公开制度，力求用制度管好事，管好人，确保《廉政准则》执行到位。
三。要创新观念，加强行政权力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，上级领导部门交办的各项工作任务要不折不扣的完成。
4、要增强责任意识，充分认识到自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事。
2011年8月28日
自查自纠活动总结 篇7
工作总结
姓名单位
日期：______年_____月_____日
根据《中铁二十二局集团******股份公司关于立即开展安全生产大检查的紧急通知的通知》文件要求，按照上级单位关于安全生产隐患排查治理的一系列重要部署，我项目部紧密结合实际情况，从源头抓起，防患于未然，加强督查，扎实开展了施工安全生产隐患自查自纠活动，现将自查自纠工作总结如下：
1、 安全生产检查、自查自纠活动
1、安全管理机构方面
建立工作机构是工作顺利开展的前提，健全工作机构是工作顺利开展的保障，因此，项目部迅速成立以项目经理为组长、项目副经理和总工为副组长的专项领导小组，成员涉及安质部、工程部、计划部、材料部、综合部、财务部及各岗位工程技术人员，办公室设在安质主管部门。
2、安全生产管理制度方面
通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如主线2号桥人工挖孔桩施工，施工前，安全施工管理无详细的制度，现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目总工谢劲辉组织安质部、工程部利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。
三。隐患排查治理和重大危险源监测
结合我项目部工程施工实际情况，重大危险源点主要控制在天龙山隧道施工、路基爆破施工、洋中桥高空作业以及（洋中桥、1#、2#桥）的人工挖孔桩施工。我项目部由郭恒禹经理每月组织一次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由安质总监陈忠书带领安质部和工程部组织不定时的安全生产日常检查，通过项目部生产例会进行通报各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并通报是否及时进行了整改，对不及时整改的班组或个人进行了经济处罚。
4、雨季防洪防汛措施情况
针对汛期易发生灾害(泥石流、塌方、滑坡的)施工便道以及较高风险的驻地及大临设施，建立《暴雨停用制度》，停止使用并进行人员设备转移。落实雨季检查措施，项目部副经理、总工程师组织各部门及工程技术人员对雨季重点部位进行检查。
（1） 根据施工方案和排水总平面图检查排水是否畅通。及时清理和恢复现场排水系统。
（2） 检查施工现场时，应靠近高原，并对危岩进行处理，以防发生滑坡、崩塌等灾害。
（3） 检查道路是否畅通，确定路面是否再次硬化，根据实际情况垫渣或形成路拱，清理便道。
（4）对驻地生活区、拌和站和钢筋加工厂进行全面检查，及时维修，确保四周排水良好，墙基坚固，无开裂、渗水。
（5） 定期检查防洪物资是否损坏。
5、大型机械设备使用管理情况
我项目部大型设备主要包括起重设备、二次衬砌模板台车、空压机、混凝土搅拌设备等常用施工机械。在此次安全自查自纠活动中，通过对机械设备的交**制度和维修保养制度落实情况的检查，并组织操作人员进行了岗位培训和安全培训，完善设备安全技术档案等措施，使我项目大型机械设备管理工作得到了加强，目前现场大型机械设备运行、保养正常。
6、安全投入情况
我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
二、存在问题
在安全生产检查中，发现问题33个，其中立即整改23个，限期整改10个。检查中发现的主要问题是：
洋中大桥高空作业未搭设安全梯；
洋中桥、2号桥施工现场的“四口、五临边”缺少安全防护设施；
三。天龙山隧道临时火工品库道路在大雨天气行车困难，部分进场道路需加固或硬化；
4、天龙山隧道现场施工用电未按要求设置，未按“三相五线制”和“**配电两级保护”的配电系统要求设置，开关箱未按照“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置，左洞掌子面开挖台车用电线路架设不规范，线路有拖地沾水现象存在；
5天龙山隧道左、右隧道二次衬砌与掌子面安全台阶距离超标，二次衬砌施工进度滞后；
6天龙山隧道左明洞衬砌施工不及时，导致衬砌外表面钢筋头外露造成渗漏现象；
7天龙山隧道临时火工品库未配备足够的消防器材，放置位置不明显。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1加强领导，树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，把安全生产工作列入重要议事日程，最高领导要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2遵纪守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要重视安全生产的宣传教育和培训，增强领导和施工队伍成员的安全生产意识和法制观念。
三。定期检查，认真排查和整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患，要督促施工队伍加快整改，把隐患消灭在萌芽状态，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。做好安全生产事故预防工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究相关责任人的责任。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效
通过对我合同段内各施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在项目部，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过开展安全生产反思、检查和自纠活动，有效地推动了现场施工安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
xx年5月16日
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自查自纠活动总结 篇8
***区卫生执法监督大队
开展干部作风教育实践，是新时期加强党员干部队伍建设、提高工作水平和效率的重要举措。按照***区区委、卫生局局党委总体部署，区卫生执法监督大队于7月11日—8月20日认真组织开展了干部作风教育实践活动自查自纠阶段的学习。在自查自纠阶段的学习中，区卫生执法监督大队结合自身实际狠抓对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作，通过自查自纠，使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强，有力地推动了卫生执法监督大队当前各项工作的顺利开展。
现将自查自纠工作总结如下：
1、 加强组织领导，确保活动有效开展
大队于7月17日召开了干部作风实践教育活动第二阶段自查自纠动员部署会议，会议同时还邀请了退休老干部和行风监查员参加。会上***队长对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照区委、局党委关于干部作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求，大家要深刻吸取市纪委下发的两起违纪事件的沉痛教训，把这两起违纪事件作为反面的教材，加强自我警示，认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足，为今后整改提高打下坚实的基础。
会上还明确了自查自纠活动中的工作责任，形成主要领导抓科室负责人，科室负责人抓科内人员，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保活动的贯彻落实。
2、 广泛征求意见，确保问题发现准确
在自查自纠阶段活动中，为更加全面深入查找自身存在的问题和不足，大队积极搭建收集意见平台，设立意见箱、公开举报投诉**、发放征求意见表、座谈听取退休党员干部、服务对像和行风监查员的意见和建议、通过定期走访和现场办公的形式登门拜访找问题。活动中共发出自查自纠意见调查表136份，返回136份，收到返回的意见调查表后，及时对意见内容进行梳理汇总，共查找问题条，并分别制定了整改措施，有力地促进了活动的深入开展。
3、 开展谈心谈话确保加强思想交流
在自查自纠活动中，卫生执法监督大队从组织全体党员干部认真学习“十查十看”相关内容入手，帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求，使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度，确保了活动开展不跑偏，围绕重点求实效。按照***队长强调的工要求，每名党员干部对照“十查十看”结合实际，认真查找自身在思想建设、自身修养、精神状态、群众观念、基层党组织建设、效能建设、环治工作、行风建设、医疗质量、群众满意度等方面存在的问题和不足，并对问题和不足进行了梳理、分析，建立了问题查找和整改台账。一是交心谈心。
以科室为单位开展了交心谈心活动，从领导干部到一般职工，大家都开诚布公地交换意见，畅所欲言，讲真话、实话，坦诚地交换意见，虚心地接受批评。二是领导点评。在7月23日领导点评会暨全体党员民主生活会上，领导干部带头进行自查自纠，发扬我党批评与自我批评的优良作风，自觉接受群众监督。
在讨论中，大家踊跃发言，注重联系工作实际，围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”深入开展了自我批评和对照检查，并主动将自已工作中存在的问题和不足讲出来，让领导点评，让同志帮助，确保了查找问题准确、全面、深入，有力的促进自查自纠阶段工作的贯彻落实。
4、 坚持全面推进，确保活动取得实效
在自查自纠阶段活动中，大队十分注重将自查自纠与推进中心工作相结合，做到了统筹兼顾，合理安排，两不误、两促进，不仅圆满完成了第二阶段活动的各项工作，而且有力的推进了中心工作的顺利开展。
（一）提高了思想认识。通过第二阶段的自查自纠，我们普遍认为这一阶段的活动是非常及时和必要的。自查自纠是发现问题、全面改进的重要途径；是不断改进作风，顺利完成中心工作的基本保证；这是我们党一贯的优良作风，必须坚持和发扬好。
（二）查找了问题和不足。通过对照检查、领导严格点评、自觉公示，领导干部认真查找了在思想建设、自身修养、精神状态、群众观念、基层党组织建设、效能建设、环治工作、行风建设、医疗质量、群众满意度方面的问题和不足，深刻剖析了思想根源，制定整改时间和整改措施，明确了努力的方向，为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高打下了坚实的基础。
（三）进一步转变了作风。通过自查自纠，大队的党员干部在思想作风、工作作风、群众观念等方面行到了进一步的转变，更加坚定了理想信念，纯结了思想道德，强化了勤政廉政意识，提高了自身修养，增强执行、执法能力，强化了为人民服务的思想，全体党员干部精神更加振奋，工作劲头更足。
在下一阶段工作中，大队会继续发扬成绩、克服不足，以周密的部署、细致的安排、严格的落实，以坚定不移的理想信念、求真务实的工作作风、开拓创新的精神面貌、攻坚克难的干事激情，努力为实施“五大兴市战略”、建设“三最”***作出更大贡献。
自查自纠活动总结 篇9
长期以来，我校能严格执行教育收费政策，努力提高教育教学质量，在接到乡中心校“关于开展规范办学行为、治理涉教乱收费自查自纠活动”通知后，我校再次进行了全面、细致的自查自纠，现将自查自纠情况总结如下：
1、 加强组织领导，推进工作责任落实
为确保自查自纠工作的落实，我校专门召开了校委员会会议，对自查自纠工作进行了安排和安排。安排学校领导班子全体成员和理财小组对学校财务进行自查自纠，确保收支两条线，坚决杜绝私设“小金库”。要检查校务公开，确保教育收费100%透明，保障学生和家长对学校教育收费的知情权、监督权和投诉权。
2、 注重学习宣传，促进良好氛围建设
为切实推进乱收费自查自纠工作，营造良好的工作氛围，我校利用各种会议和宣传手段、**工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及各级有关学校收费工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育活动。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，赢得了广大教师的理解和支持，求得了社会、家长、学生和**的关心和监督，提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，也推动了集中整顿活动的顺利开展。
3、 加强教师管理，提高教师职业道德
在自查自纠工作中，我校组织全体教师进行了详细的自查自纠。杜绝补课、收费、买商业保险等问题。确保教育的纯洁性和公信力。
通过自查自纠，我校严格规范办学行为，不存在与教学有关的乱收费现象。
***x小学
2014-6-3
自查自纠活动总结 篇10
为了贯彻落实公司下达《关于立即组织开展安全生产自查自纠活动的通知》的文件精神和要求，我项目部高度重视积极响应，认真的进行了自查自纠活动。自查落实情况总结如下：
一、基础管理与体系建设
1、根据人员机构调整，及时更新安全管理网络体系，并将体系全面覆盖到施工的各个部位和人员，以保证安全工作的更有效运转和落实。同时，结合项目现场实际情况，完善规章制度，确保安全管理有章可循。
2、项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的问题。
3、项目部严格执行入场人员教育制度，对进场作业人员进行入场登记和安全教育，并对各分项工程进行安全技术交底，各项安全教育和安全技术交底资料齐全，并有当事人签字。特种作业人员全部持证上岗，不得带学徒，私自操作，塔吊等起重提升机械设备安装、拆卸、使用过程中有持证专业人员操作，大风天气严谨上机操作，做好固定措施，定期检查各部件运转情况，落实到个人，项目经理主要负责，对违反规定者给以处罚，严格按照特种作业安全施工方案施工。
4、针对危险性较大的分部、分项工程，项目部在开工前编制专项施工方案，制定切实可行的安全技术措施，监控措施、应急预案紧急救护措施，组织专家对其进行论证。对存在的重大危险部位的施工，项目部按专项施工方案，由工程技术人员严格进行技术交底，并有书面记录和签字，确保作业人员清楚掌握施工方案技术要领。安全部对重大危险源控制情况进行监督管理，对危险部位作业进行旁站，对旁站过程中发现的安全隐患及时下发整改通知。
项目部应确保重大危险源防护措施费用及时拨付，专款专用。
5、通过日常巡检、安全检查等形式及时发现安全隐患，并出具安全隐患限期整改单，定人、定点、定期限、定经费督促整改，并进行复查。建立健全危险源辨识、登记、公示、控制和管理制度，明确责任。项目部根据工程特点和施工范围，对施工过程进行安全分析，对各道工序、各个环节可能发生的危险因素进行辨识、登记、汇总，制定相关措施。
6.自进入现场以来，已经制定了各种应急计划，建立了应急救援组织，并确定了应急救援小组的成员及其职责。按规定每年至少进行一次应急演练。项目部设立安全专项经费，确保专项资金专款专用，确保安全用具和应急资金到位。
2、 施工现场关键部位、关键环节、关键设施
1、对危险性较大的分部分项工程项目部编制了专项施工方案，组织专家论证，严格执行审批手续、安全技术交底，组织技术、质检、安全等部门验收。在施工过程中，严格按照专项施工方案落实各项安全措施，确保防护措施符合方案要求。
2工地上的四台塔吊已经停用10个多月了。目前，正在组织专业公司对塔吊进行检查、维修和保养，为全面复工做准备。现场各类特种设备及时记录、登记，由专业人员进行安装、拆卸、试验、修理，组织验收，形成验收记录。
三。起重司机、指挥人员、绳索司机持证上岗。施工作业区设置警戒区，并设专人监护。
4起重机械使用前，必须对安全装置、安全保护装置和电气装置进行检查，确保安全、可靠、稳定使用。
5.起重设备和吊索应按照公司文件进行存储，分发，使用，维护和报废。
6、自有设备、分包自带设备的进场、安装按要求进行验收并形成记录，对日常使用过程发现的问题及时维修保养，确保安全可靠、稳定使用。
7、将“四口五临边”作为重点防护对象，日常巡检重点检查，发现缺失、损坏现象及时防护到位，谨防人员坠落、物体打击的发生。
8、施工现场临时用电施工方案编制完备并经过审批，临时用电设施均有验收记录，建立了临时用电设施日常检查制度，并有记录。
9专业分包、劳务分包资质合法，证件、手续齐全，对分包商的评审、选择程序符合规范要求。
三、消防与职业健康管理
1施工现场无易燃易爆危险品和化学品。严格执行消防审批和监控制度，火场配备消防器材。施工现场各加工区、材料堆场配备足够的灭火器。
定期检查办公区、生活区消防设施，不定期检查施工现场消防设施，发现问题及时整改。
2严格控制现场作业人员的流动吸烟，在现场张贴禁烟标志，发现后及时制止，并按合同规定采取相应措施。定期、不定期地组织生活区安全检查，对宿舍内使用违规电器设备、私拉乱接电线等情况要求立即整改、开具罚单，并进行复查。
三。对各种职业病危害因素进行了识别和评价，并采取了相应的控制措施。进入现场教育时告知职业危害因素，监督作业过程中正确使用劳动防护用品，定期组织培训和体检。
四、存在的问题
在安全生产检查中，共发现5个问题，均已限期整改。检查中发现的主要问题是：
1生活区3号楼部分消防箱缺少消防水龙带。施工人员已安排人员补齐丢失的消防设施。
2办公区二次配电箱位于两栋楼之间，距离较远，不方便检修。新设一次配电柜，取代原二次配电箱。
三。1、2号楼井坑内多处洞口无防护。已用废弃模板进行覆盖。
4大楼西侧工作面防护栏杆未修复到位。目前，防护设施已修复到位。
5三。3号楼西工作面分包单位配电箱不符合规范要求。分包商已更换符合规范的配电箱。
五、整改措施
针对检查中发现的问题，加强措施督促相关责任人员按时整改，按时对整改情况进行复查和跟踪，确保整改到位。
1加强领导，树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，全员普及安全生产意识融入到安全生产的工作中。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2遵纪守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要做好安全生产宣传教育培训，增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。
三。定期检查，认真排查和整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患，要督促有关责任人员加快整改，把隐患消灭在萌芽状态，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。做好安全生产事故预防工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故按照“四不放过“的原则进行处理。
6，安全生产自省，检查和自我纠正活动的成果
通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了项目部各工点中存在的安全隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全事故的发生。总之，项目部通过开展安全生产反思、检查和自纠活动，有效地推动了现场施工安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
自查自纠活动总结 篇11
中国农业银行孙吴县支行
市分行监察室：
为深入推进我行治理商业贿赂专项工作，开展不正当交易行为自查自纠工作，根据省、市行和县委《关于治理商业贿赂的实施方案》、以及《关于对不正当交易行为自查自纠检查评估工作的实施方案》的具体要求，结合我行治理商业贿赂工作实际，积极开展不正当交易行为自查自纠工作,取得了较好的成绩，具体概括起来有以下几点：
一、树立正确的工作指导思想
在开展不正当交易自查自纠活动中，我们始终坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为出发点和落脚点；认真落实**关于治理商业贿赂专项工作的总体部署，以严肃认真的态度、实事求是地工作、注重实效，全面规范员工的行为，提升农行的社会现象，促进我行专项治理工作深入开展。
2、 加强对不当交易自查自纠活动的组织领导
开展不正当交易行为自查自纠活动是确保专项治理工作取得实效的重要环节，既有利于总结工作经验，也为今后治理商业贿赂奠定基础。党委高度重视，把不正当交易自查自纠工作摆到重要日程，落实领导责任和分工，精心组织，周密安排，制定了《实施方案》，要体现到三点上：（1）严肃认真，注重实效；（2）全面细致，组织到位；（3）讲求方法、把握政策好；（4）措施到位，工作质量高。
3、 开展有效活动，推进作风建设
为使我行业务经营健康稳定发展，克服业务经营中的不当交易行为，促进全行员工工作作风的根本改观。一是结合“端正政风行风、优化发展环境” 最佳最差单位评议活动，在全行开展了文明优质服务活动，制定了《文明优质服务行为规范》，并组织全行员进行学习，同时采取走出去，请进来的办法加强行风建设，邀请县检察院的同志到行里授课，对员工进行法制教育，增强法治观念，不断提升员工防腐拒变的能力，二是在全年继续开展落实“六项制度”优化服务环境活动，活动中下发实施方案，组织员工认真学习实施方案的内容，熟记“六项制度”的内容，人人建立了学习笔记，将“六项制度”的内容在营业单位窗口予以公示，公布举报**，建立意见薄和举报信箱，诚邀社会各界和广大客户进行监督。三是在全行开展了整肃行风行纪活动，按照总、省的统一部署，全行从3月份开始，历时6个月时间，认真开展了整肃行风行纪活动，在活动中，支行党委高度重视，精心组织，周密部署。
各级领导干部带头学习、分析、整改。广大员工积极参与，严格遵守制度，规范服务。以改善领导作风和机关作风为重点，结合业务经营工作，有针对性解决广大干部和员工在思想作风、经营作风、工作作风中存在的突出问题，取得了明显成效。
领导和机关的服务意识和办事效率明显增强，各级领导干部廉洁自律意识和科学决策水平明显增强，广大员工遵守纪律意识和服务能力明显增强。通过开展活动使全行的风气进一步端正，纪律进一步严明，行为进一步规范，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强，整体形象和精神面貌焕然一新，经营管理水平和经济效益不断提高。四是创办“员工素质学校”。
素质学校每周四组织学习一次，使广大员工的工作作风要有明显好转，服务水平进一步实现标准化、规范化、制度化。
通过开展不当交易自查自纠活动，提高了干部职工的服务意识、品牌意识、法律意识和制度意识。树立了良好的职业道德观，改变了工作态度和工作作风，有效的调动了广大干部员工的积极性，使我行的整体服务质量和服务水平上了一个新的台阶，使全行的风气进一步端正，纪律进一步严明，行为进一步规范，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强，整体形象和精神面貌焕然一新，经营管理水平和经济效益不断提高。
二00七年十一月三十日
自查自纠活动总结 篇12
双节自查自纠报告
为确保“双节”期间安全生产形势稳定，保证项目部员工过一个平安、欢乐、祥和的节日，我项目部根据公司、监理部和监管处有关文件要求于9月27号开展了“双节”前安全自查自纠活动，本次检查由安全环保科组织，项目经理王洪现带队，综合办、经营部、物资部、技术部的有关人员参加，对营地、职工宿舍、施工现场、拌合站等进行了细致的安全检查，现将检查情况报告如下：
1）工区营地、职工宿舍
项目部两个工区营地标识牌清晰整齐，场地有专人打扫，干净卫生，生活垃圾分类堆放、及时清理，场地内部绿化面积较大，符合环境标准的要求。
食堂的工作人员都进行了体检，并持有有效的健康证明。食堂内餐桌干净卫生，碗筷摆放整齐，内部食物放置规范，生食熟食分开，排油烟设施齐全，废水规范进行了处理，符合要求。
2）渠道衬砌施工现场
渠道衬砌现场材料摆放基本规范，操作人员能正确穿戴劳保用品，按安全操作规程操作。施工现场的氧气乙炔瓶放置达到安全距离，设备运转正常，设备管理人员对设备进行定期检查，认真填写检查记录，及时设备进行维护保养。检查中发现有一个作业点施工配电箱门未及时关闭，检查人员对其进行了整改教育。
3）各桥梁、梁场
门式起重机运行良好，限位器、钢索等无异常，现场施工作业人员正确使用劳动防护用品，施工用电规范，无乱接乱拉电线现象，材料堆放整齐，施工现场的开关箱时有敞开的现象，现场经多次教育批评现已有等够及时关闭，符合临时用电的相关要求。
小郑庄南现浇桥处于高处作业，现场搭设了人员上下的爬梯，桥两侧挂设了安全网，并悬挂了安全作业安全警示牌，起到安全提醒、警示的作用，防范高空坠落事故的发生。
4）拌合站
拌合站防护栏杆搭设符合要求，标识牌和警示牌齐全，操作室内操作规程牌挂设符合要求，专人进行监督，消防器材配置符合要求并且都在有效使用期内。拌合站作业人员定期进行体检，没有职业病的发生。
5）沿渠道路交通
项目部洒水车每天定期对施工道路洒水，有效减少空中扬尘。今年以来，安全环保监督管理科增加了对施工道路安全警示牌的安全投入，尤其增加了三叉路口和村民多经路段的安全警示牌。在渡槽处由于施工原因挖断的路段埋设了”施工现场请绕行“的安全警示牌，确保车辆的安全通行。
“双节”将至，项目部认真贯彻公司文件精神，组织开展每一项工作，加强节假日期间安全监督检查力度，确保消防设施、器材完好可用，并制定了”双节“期间领导带班值班制度，确保项目部员工过一个平安、快乐的节日。
双节值班名单及****
自查自纠活动总结 篇13
为了进一步掌握我园教师的职业道德素质，应努力提高周、幼儿园教师的整体素质。我园采取了集中学习，小组学习，个人学习的方式学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的“六个严禁”、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的“六个严禁”和《xx省中小学教师职业道德“八不准”》、《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》等相关内容。
通过学习活动和反思活动的结合，教师们写下了自己的学习经历。
3月18日，我园发放了师德师风自查自纠表，组织全园教师认真对照师德师风要求，特别是本次集中整治的十个方面问题，认真反思近年来的师德表现，如实报告自查情况，并报幼儿园备案。
3月19日，分年级组集中开展民主评议工作，重点评议了组内教师个人的师德师风自查情况，查实不实、准不准。并由年级组长签署意见。
3月20日，在个人自查和年级组评议的基础上，幼儿园园长召集行政组组织会议，采取逐个过关的方式，对每位教师的师德师风自查和评议情况进行审定，核实到位。
通过一周的自查自纠活动，我们发现
1.我园或教师没有出现违规劝退学生现象;
2不存在教师体罚或变相体罚、歧视、侮辱学生的现象；
3.没有出现教师未履行正当手续，私自请人代课现象;
4不存在不按要求落实教学常规、备课、批改作业的现象，特别是家长把作业改为作业的现象；
5教师不得违反规定在校外举办各类培训班或者在校外培训机构兼职；
6没有教师向学生和家长推荐教材的现象；
7不存在组织有偿招生或擅自提供学生信息的现象；
8没有不支持或不配合学校或上级的具体任务；
9.没有出现教师擅自在自**或各级信访举报平台披露、反映未经事先核实了解的信息现象;擅自在一定范围内(含学校工作群)传播、散布未经核实的各类片面、负面信息，造成一定负面影响的现象;
10.没有出现工作日期间，参与扑克、麻将等营利性娱乐活动或赌博等现象，正常教学时间从事与教学无关的事情(如发微商广告)、并且影响正常的教育教学秩序现象;及其他影响教师队伍形象，造成重大负面影响现象。
师德师风建设工作是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践。
自查自纠活动总结 篇14
公司对所有车辆进行了全面的安全检查。单位切实进行了深入细致车辆安全自查，车辆安全管理工作明确了分管领导，初步建立了车辆安全管理体系，驾驶人员的安全责任制得到一定的落实，为车辆管理工作打下了坚实的基础，达到了预期的效果。车辆安全管理检查的实施情况如下：
一、车辆安全管理基本情况,今年以来，全面贯彻执行交通安全管理的各项工作布署，没有发生人员责任的交通安全事故，交通安全整体形势较为平稳，加强了对车辆的安全管理。公司结合自身的实际，开展了一系列有声有色、行之有效的交通安全活动，有力的促进了广大驾驶员对交通安全的认识，使交通安全观念深入人心。虽然过去一年没有发生重大或重大交通事故，但不能说我们的车辆是安全可靠的。
从现象到本质，我们可以看到交通安全形势不容乐观。主要存在以下几个方面：
（一）安全管理薄弱。由于管理体制上的原因，车辆管理没有专门的管理人员，车辆的派用、调度、及维修审批程序都是由局办公室执行，车辆安全的规章制度、安全考核办法比较缺乏，造成车辆安全管理真空；管理人员对业务不熟悉，车辆安全管理观念模糊不清，不能及时制订、修订车辆管理方法和措施，给车辆安全管理带来隐患。
（2） 车辆安全保障体系不健全。安全保证体系和监督体系是车辆安全工作的基础，两个体系的完善是车辆安全的重要保障。虽然明确了分管领导具体负责，由于领导对车辆安全工作认识不高，重视程度不够，导致安全监督力度不够，安全监督走过场，造成安全隐患不能及时发现和消除。
（3） 驾驶员安全责任制落实不到位，未按岗位责任制要求履行自身安全责任。人员安全责任制和考核（奖惩）办法没有及时完善、修订，没有切实从领导层、管理层、执行层三个层面分别抓车辆安全安全责任制的落实。司机不系安全带、开车接手机等习惯性违章性违严重。
（4） 缺乏安全教育活动和岗位技能培训。通过此次检查，发现安全教育活动没有按照要求定期开展，安全学习形式化，学习内容空洞，针对性不强，安全教育活动从未开展。特殊岗位技能培训较少，不能为安全驾驶提供可靠的技术保障。
（五）由于临聘人员的责任感和归属感不强，对人员又没有具体的管理方法和措施及安全考核办法，安全管理上的漏洞造成临聘人员的安全意识不强、有章不循、违章驾驶的现象严重。
（六）消防设施不符合规范。消防制度、消防台帐不健全，消防资料不全、不全；消防设施破旧；消防设施未实行定期检查制度。
二、下一步工作要求：
（1） 加强车辆安全管理十分必要。在当前形势下，公司领导非常重视车辆管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，公司领导要加大车辆安全工作的检查，采取有效的措施解决车辆管理中出现的问题，切实解决好车辆管理中存在的困难和问题。
（二）完善车辆制度的建设。完善车辆管理制度，凡事都有制度管理，有专人监督和监督。设置安全员及相应职责，登记车辆相关安全信息。
在任何时候，都应充分了解车辆的全面信息，并将安全宣传和教育与预防车辆安全事故相结合。
办公室2016年7月
四进四信活动总结十篇
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四进四信活动总结 篇1
四进四信是指党员干部每年进社区、进农村、进企业、进机关，与群众面对面交流，了解他们的需求和意见，开展具体活动；同时每年也会写四封信给群众，汇报工作情况，解释政策，解决问题。这是一项重要的党建活动，它帮助党员干部更加贴近群众，了解社情民意，并及时解决群众关心的问题。
近年来，在社会发展的大潮中，四进四信活动在全国范围内得到了广泛开展。这一活动不仅让党员干部更加深入了解社会各阶层人民的真实需求，也推动了基层的发展和稳定。通过进社区，干部们可以与居民零距离接触，了解他们的生活状况，听取他们的意见和建议。这样的接触不只是一次性的，随着时间的推移，干部们会建立起长期的联系，建立起信任。这也意味着，无论是解决一些具体问题，还是推动基层的改革发展，都有了更可靠的依据。
进农村是四进四信活动中的另一项重要内容。通过进农村，党员干部可以了解到农民的实际生产情况，了解到他们在生活中遇到的困难和问题。与此同时，干部们还可以将一些政策和信息传递给农民，帮助他们更好地理解和适应社会发展变化。在农业现代化和乡村振兴的背景下，进农村也成为了具有重要意义的举措。通过这一方式，党员干部可以更好地推动农村的发展，提高农民的生活水平，实现城乡一体化的目标。
进企业是四进四信活动的又一重要环节。企业作为我国经济的重要组成部分，对于社会的发展起到了至关重要的作用。通过进企业，党员干部可以了解到企业经营状况，了解到员工的生产和生活情况。同时，干部们还可以与企业家和员工进行交流，听取他们的意见和建议，帮助他们更好地解决问题，提高生产效率，为企业的发展和员工福利作出更大的贡献。
进机关是四进四信活动中的最后一项，也是最为重要的一项。作为国家机关的代表，进机关是党员干部了解上层政策和决策情况的重要途径。通过进机关，党员干部可以了解到国家政策的具体落实情况，了解到各个部门间的协作情况，也可以将群众的需求和问题反馈给上级部门，并争取更多的政策支持。进机关不仅帮助党员干部更好地履行自己的职责，也帮助他们更好地与其他部门进行沟通合作，提高工作效率。
四进四信活动凝聚了党员干部的智慧和力量，使他们成为社会联系的桥梁和纽带。通过这一活动，不仅可以更好地解决群众的实际问题，也可以更好地推动社会的发展和稳定。在未来，四进四信活动将继续发挥其重要作用，并得到更广泛的开展和推广。
四进四信活动总结 篇2
四进四信活动总结
近期，我们组织了一项名为“四进四信”的社会实践活动，该活动旨在加强青年一代对我国传统文化的传承与发展。活动期间，我们先后走访了四个传统文化展馆，深入了解传统文化的内涵和精髓，并通过写四份感谢信表达了对文化传承者的真挚敬意。经过此次活动，我们不仅提高了对传统文化的认识和理解，也加深了对传统文化保护的重要性的认识。
我们首先来到了故宫博物院，这座古老宏伟的建筑为我们展示了中华民族五千年文明的辉煌。在这里，我们观赏了许多珍贵的文物和艺术品，例如明代瓷器、唐代壁画等。通过这些文物的欣赏，我们更深刻地感受到了中华传统文化的博大精深。同时，我们也深入了解了故宫的修复与保护工作。这让我们认识到文化遗产的保护是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。
接着，我们前往了中国国家博物馆。在这座现代化的博物馆里，我们参观了各种各样展品，涉及历史、艺术、科技等各个方面。我们对中国文化的多维度和多样性有了更加深入的了解。在博物馆里，我们观看了一场有关传统戏曲的表演，这让我们感受到了传统文化与现代生活相结合的魅力。我们还通过讲解员详细地了解了每个展品的历史和背后的故事。这次参观让我们明白了传统文化应当与时俱进，与现代社会相融合，以保持生机和活力。
第三站是国家图书馆，这个拥有丰富文献资源的地方为我们提供了更多对传统文化的学习机会。我们阅读了许多中国经典文学作品，例如《红楼梦》、《水浒传》等。通过这些作品，我们对中国古代文学的风格和主题有了更深入的了解。我们还参加了书法培训活动，亲身感受了中国书法的艺术魅力。这次参观让我们认识到，传统文化是人们智慧的结晶，它蕴含着深刻的哲学思想，值得我们去细细品味和传承。
最后一站是中国传媒大学，这里是培养传媒人才的重要学府。我们参观了传媒博物馆，并与一些老师进行了座谈。经过与老师的交流，我们了解到在信息时代，如何在传媒行业中传承和发展传统文化是一个很重要的问题。我们还参观了摄影、电视节目制作等相关实践室，了解了现代传媒技术在传统文化传承上的运用。这次参观让我们明白，传媒行业在传统文化传承中发挥着重要的作用，我们应当充分利用现代科技手段为传统文化注入新的活力。
通过这次四进四信活动，我们不仅仅是参观了四个传统文化展馆，更是在实践中深入了解了传统文化的内涵和精髓。我们通过书信表达了对文化传承人的感谢之情，进一步加深了对传统文化保护的重要性的认识。通过亲身接触传统文化的实践活动，我们更加坚定了传承发展中华民族优秀传统文化的决心。我们相信，在我们的努力下，中华传统文化会在新时代焕发出绚丽的光彩，为构建中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
四进四信活动总结 篇3
四进四信活动总结
一、活动背景
为加强党员队伍建设，提高党员的意识形态水平和组织观念，我校党委于今年开展了“四进四信”活动。此活动的目的是通过深入基层、与党员联系群众、了解基层情况，进一步增强党员的使命感和责任感，推动党群关系的密切与良性互动。
二、活动流程
1. 第一进：进村入户
活动开始之际，全校党员被分成小组，每个小组由一位党员和一位团员组成。小组负责进村入户，走访辖区内的每一个家庭，与群众交流沟通，了解他们的困难和需求。这一进活动使党员深入到基层，与群众接触，增进了解，拉近了与群众之间的距离。
2. 第二进：进企业进车间
在此次活动中，党员们还深入到各个企业和工厂，进车间与工人们零距离接触。通过与工人们的交流，党员们深入了解了生产过程中的问题和难点，对如何提高产品质量和工作效率提出了建设性的意见。这一进活动进一步促进了党群之间的紧密联系，使党员们更加了解了基层工人的思想和需求。
3. 第三进：进校园
党员们在活动中还进入了校园，走进了学生们的面前。党员们与学生们开展了座谈会，深入了解学生们的困惑与期望。在活动过程中，党员们向学生们传达了党的优秀传统和革命精神，帮助学生们树立正确的世界观和人生观，推动学生党员的成长与发展。这一进活动不仅增强了党员队伍与学生群体之间的沟通，也为学生党员提供了更好的学习和锻炼机会。
4. 第四进：进社区
最后一进是进社区，党员们进一步走进了市民的生活圈，与市民面对面交流。通过与市民的互动，党员们了解到了市民对党员队伍建设和社区发展的期望与建议。与此同时，党员们也向市民介绍了党的各项政策和发展进展，提高了市民们的政治素养和社会意识。这一进活动拉近了党员和市民之间的距离，有效推动了社区的和谐发展。
三、活动效果
通过“四进四信”活动，我校党员队伍得到了进一步加强和建设。首先，党员们更加深入地了解了基层群众的生活状况和需求，增进了与群众之间的感情和联系。其次，党员们在活动中吸收了大量的实际经验和工作经验，提高了自身的组织能力和团队协作能力。再次，此次活动促进了党员队伍与社会各界之间的互动，增强了党员的政治觉悟和社会责任感。最后，活动的举办也得到了广大市民和学生的积极响应，形成了良好的舆论氛围。
四、结语
通过“四进四信”活动，我校党员队伍得到了进一步的完善和发展，同时也提高了党员的组织观念和责任感。此次活动的深入有效地拉近了党群之间的距离，促进了党员队伍与社会各界的沟通和互动，为推动党员队伍建设和社区发展做出了积极贡献。相信在今后的工作中，党员们会以更高的热情和责任心投身到党群工作中，为实现中国梦而奋斗！
四进四信活动总结 篇4
1.成功之处
现场组织较为有序，主题有很强的新鲜感，参与性强，既有沟通的环节也有亲身试验的机会。材料准备充分，时间安排妥当。内容充实，获得了大家的认可赞同。
2.改进之处
在分组时，除了给安排大家认识了解不熟悉的同学的机会，也要顾及大家对不熟悉人的矜持。在分配组员时，选定一个隐形的中心小组长，至少她的存在能使每个组员都认为自己在所在的小组里是有熟识的同学的存在的，否则会出现不自觉的冷落现象。
“网络无边 青春有限”主题团日活动总结
活动名称： 网络无边，青春有限
支部名称： xx班 团支部
所在院系： 药 学 院
一、活动背景
伴随着信息时代的到来，网络也开始进入大家的视线，而它在给我们带来便利的同时，也让许多人沉迷于网络，陷入网络游戏不可自拔。尤其是对于人生观价值观尚不稳定的青少年，网络的诱惑力和危害更是不容忽视。
网络是学习的新源泉，对待源泉我们要饮水思源；网络是娱乐的新窗口，对待窗口我们要开放自如；网络是和谐的新家园，对待家园我们要细心呵护。
作为青春洋溢的一代，我们的主要目标是学习，更应该善用网络辅助学习而不是沉迷于网络中荒废我们的主业。让我们用自制创造一个更和谐的网络环境，用我们的青春为无悔的未来而奋斗
二、活动主题
网络无边，青春有限
三、活动口号
擅用网络，用有限的青春打造无悔的未来
四、活动目的
①、让同学们了解沉迷网络的危害，学会合理使用网络。
②、让同学们一起参加户外活动，增进彼此间的感情，领略网络外的真实世界的美好。
五、活动对象
xx团支部全体同学
六、活动时间
XX年04月04日，16日
七、活动地点
xx公园，教学楼t110
八、具体流程
i．xx公园之旅
1.准备阶段
① 由班长统计参加xx公园活动的同学名单，并做出活动预算
2.活动过程
② 来到了xx公园，大家迫不及待的来到了烤架前，开始了烧烤第一步——生火！
③ 终于生好火了，美食啊，我来了！
④ 吃饱喝足，xx公园的娱乐设施也不能放过，坐在旋转秋千上的不正是我们可爱的班长吗？
⑤ 活动在一片欢乐中落幕了，相信每个人在这次活动之中都收获了欢乐。
ii.文明上网宣扬活动
1. 准备阶段
① 由组织委员准备文明上网相关视频资料，团支书制作ppt
视频连接：
活动ppt主题为《网络无边 青春有限》
2.活动阶段
② 给大家放映活动视频——隔离的键盘，这个视频主要介绍了当代社会人际关系淡薄，亲人、现实好友交际少，像一个个键盘一样，虽然临近却隔离甚远。
③ 给大家宣扬文明上网的必要性和沉迷于网络的危害。
九、活动收获
1、网络是20世纪末最伟大的产物，它沟通了五湖四海，大江南北，它跨越了地域，国界，人种的限制，让文化大融合成为可能；它方便了我们的生活，不出门便知天下事，网上购物，网上查阅资料，网上教学，一切的一切是如此的舒适便利。
但是，这一切的背后又隐藏了巨大的危害。青年人甚至成年人沉迷于网络游戏不可自拔；网虫们呆在家里仅用网络与外界沟通，无数在网络上谈笑风生的人在生活中却木讷少言还有无数受网络暴力黄色信息荼害的青少年，步入人生歧途而毁了一生……
那么网络是好是坏呢？经过这次活动我们进行了深入的思考，认为网络就像古代的术法，好好利用便可以为民谋利，得大造化，用不好便堕落成魔，为祸人间。我们是网络的主人，是网络的保护者和利用者。我们应该营造一个健康和谐的网络环境，打造绿色网络；更应该擅用网络，而不是沦为网络的奴隶，终日沉迷。
2、网络世界不管如何精彩，都是虚幻的不真实的，只有在现实中才能真正得到充实内心，获得真正的幸福感和满足感。
3、作为祖国未来的栋梁，我们的首要任务是好好学习，应该用有限的青春为未来筑基而不是虚耗青春于网络。仅以此诗勉励：劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。有花堪折直须折，莫待无花空折枝！
“走基层看发展”主题团日活动总结
主题团日活动总结
“四进四信”主题团日分享会活动总结
“四进四信”主题团日实践活动总结
“四进四信”精神学习主题团日活动总结
践行社主义核心价值观主题团日活动总结
如何练好“八字真经”主题团日活动总结
主题团日活动总结报告:党旗引领成长 红色点亮青春
“四进四信”主题团日活动总结
“好好学习四进四信”主题团日活动总结
“走基层 看发展”主题团日活动总结
为了庆祝建团90周年，纪念“五四运动”九十三周年，引导广大青年团员树立远大理想和永远跟党走的坚定信念，在全团深入推进以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题的“走进青年”六个一活动，xx乡团委开展了以“走基层，看发展”为主题的主题团日活动。
此次主题团日活动于5月13日开展，会议由我乡团委书记--同志主持。
首先，____向大家大致的介绍了今年全委会工作报告上对“走进青年”活动作出的以下要求：在全团深入推进以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题的“走进青年”六个一活动：3—5月，县、乡镇团干部在农村、进城务工青年中开展一次访谈活动，每人访谈不少于50人，每名团干部要形成个人访谈调研报告、访谈汇总表；县、乡镇、企事业单位团干部全年撰写一本“青年民情日记”，记录发现的问题和有价值信息，一事一记，建立“民情台账”；3—5月，各级团组织书记、副书记现场指导基层团干部、团员开展一次主题团日活动，主要以3月“学雷锋月”、4月“法制教育月”、5月“民族团结教育月”、“5· 4”为主，组织团员青年以“举团旗、戴团徽、唱团歌”、重温入团誓词、“国旗下的讲话”、“走基层，看发展”等形式的主题团日活；3—4月，县、乡镇、企事业单位团干部每人给基层团员青年做一次宣讲，上一堂团课；3—4月，每名团干部为青少年办一件实事好事；3—4月，广泛开展“我身边的优秀青年” 评选活动，挖掘、选树一批青年典型。
结合我乡党委、人民政府开展的“赴基层，转变作风，服务群众”活动，乡团委进一步开展“走进青年”工作，截至目前，我乡团员干部已经开展了农村青年大走访活动，根据我们的走访调研，召开了此次“走基层，看发展”主题团日活动。
走访调研过程之中，我乡广大团员干部认真总结汇总，发现实际团员数流失严重，农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重，农村青年“重经济轻思想”情况严重等现象，存在农村基层团组织发挥作用不够、部分团干部工作热情不高、多数团员青年组织观念淡薄、经费渠道亟需拓宽等诸多问题。
主题团日活动中，团员干部群策群力，对加强基层团组织建设提出了自己的意见和建议：
1.以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。在配合好党委、政府工作的同时，乡团委应及时做好与相关部门领导的沟通、汇报工作，提出好的建议及意见，争取得到各级、各部门的支持。最重要的是配合好党委的工作，让党委不忽视团的工作能力，看到共青团的存在，实现“党建带团建”，在党委举办的各种活动，如庆“七一”、“十一” 等，主动组织青年带头参加，充分发挥共青团的作用，对优秀团干部和团员推荐入党，为党注入新鲜活力，使共青团成为党委的左右手，真正的后备军。
2. 立足农村生产实践，创新开展团的活动。一是根据当地的实际情况，成立信息服务队，向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术。二是建立青年人才档案，帮助有特长的青年发挥其优势，以延伸团的手臂，扩大团的影响，团结凝聚广大青年。三是创新活动方式。四是要提高团的工作科技含量，围绕农业生产，提高团的科技含量。
3.提高团干部素质，增强其工作能力。一是完善团干部培训机制。二是转变团干部作风。三是完善奖惩机制，加强团干部管理。
4.加强团员青年思想教育，增强团组织的凝聚力。一是要加强对青年团员的思想教育、团队意识教育，改变团员青年的狭隘认识。二是以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，开展团组织先进性教育，树立好典型模范教育，做到学有榜样，超有标兵。三是开展爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育，将中华传统美德与时代精神相结合，作为新时期团员青年思想教育的主要内容，以增强团组织的凝聚力。
5.加大服务力度，帮助青年创业增收。在做好团员工作的基础上，要把服务对象扩大到广大的农村青年，团支部每年要对村里的青年登记造册，跟踪服务。对在家务农、外出务工、服兵役的青年分别登记，并建立个人资料档案。随时准备为他们提供服务，鼓励农村青年积极思考，勇于创新。帮助他们理清经济发展思路，确立增收项目，促进农村青年致富增收。同时，要大力开展送科技下乡活动，引导农村青年学用科技，组织农村青年积极参与农业结构调整，开展创业实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。
6.以活动为载体，增强团组织的影响力。一是大力搞好庆“五四”系列活动。组织优秀文艺人才，利用“五四”等节日，送文化文艺下乡，传播先进文化，倡导文明新风，推动农村青年精神文明创建活动，丰富农村团员青年的文化生活，培养积极向上的文化氛围。
四进四信活动总结 篇5
四进四信是党中央推动全面从严治党的一项重要举措，旨在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，树立党风廉政建设和反腐败斗争的典型事迹和典型人物，通过四进四信活动，进一步强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，形成风清气正的政治生态。
四进四信活动总结
自党中央提出四进四信活动以来，我们党组织全力投入，积极组织开展，取得了显著成效。通过四进四信活动，我们进一步坚定了党员干部的党性原则，增强了党员干部的廉洁自律能力。
一是建立健全党员干部的廉洁自律机制。四进四信活动明确要求党员干部向党组织进一步交代个人廉政情况，接受党组织的监督和管理。我们通过建立廉洁档案和廉政账户，全面掌握党员干部的个人廉政状况，进一步加强了对党员干部的监督和管理，有效提升了党员干部的廉洁自律水平。
二是推动党风廉政建设和反腐败斗争取得重要成果。在四进四信活动中，我们通过深入挖掘党风廉政建设和反腐败斗争的先进事迹和典型人物，树立了一大批党风廉政建设和反腐败斗争的典型，激发了广大党员干部的榜样力量和责任意识，形成了以典型引领群众的良好局面。
三是加强党员干部的纪律约束和警示教育。四进四信活动要求党员干部向党组织交代自己在违纪违法方面的问题，接受组织处理和监督教育。在活动中，我们切实加强了党员干部的纪律约束和警示教育，严肃处理了一批违纪违法问题，起到了震慑作用，推动了廉政风清的形势。
四是倡导全面从严治党的重要手段。四进四信活动是全面从严治党的一个重要举措，是推动党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的有效手段。通过四进四信活动，我们进一步强调党员干部必须严守党纪国法，教育党员干部始终保持清正廉洁的政治品格，为党和人民作贡献。
四进四信活动是党中央推动全面从严治党的一项重要举措，通过持之以恒的努力，我们取得了积极成果。今后，我们将继续深化四进四信活动，不断强化党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴做出新的更大贡献。
四进四信活动总结 篇6
四进四信活动总结
四进四信活动是一项重要的社会实践活动，旨在推动党员干部深入基层，了解民情民意，听取群众心声，解决实际问题。近期，我们党在全国范围内开展了四进四信活动。下面我将从准备工作、活动过程和取得成果三个方面对该活动进行详细总结。
一、准备工作
在开展四进四信活动前，我们制定了详细的工作计划。首先，明确了主题和目标，即深入了解民情民意，解决问题，推动党员干部履职尽责。然后，成立了活动组织工作小组，负责具体的组织协调工作。我们还编写了活动宣传资料，向党员干部普及活动的目的和意义，引导他们积极参与。
二、活动过程
在四进四信活动中，我们分成若干小组，每个小组由一名主要领导带队，包括几名党员干部进行实地调研。我们秉承的原则是接地气、深入了解、解决问题。活动的地点包括农村、城市社区、企事业单位等。我们与基层干部和群众开展座谈，听取他们的意见和建议。我们还通过问卷调查等方式，获取更广泛的民意。
在活动过程中，我们遇到了许多实际问题。有的地方群众问政不敢开口，有的领导干部态度敷衍等。针对这些问题，我们及时调整策略，采取灵活的方式进行沟通。通过亲切地与大家交流，了解到了一些深层次的问题，比如基层医疗资源不足、农村教育发展滞后等。
三、取得成果
通过四进四信活动，我们取得了一系列成果。首先，大大增强了党员干部服务群众的意识。通过深入基层、了解民情民意，大家对问题有了更全面的认识，提出了更具针对性的解决办法。其次，活动推动了干部素质的提升。在与群众的交流中，大家不断学习党的政策、法规和理论知识，提高了自身的修养和能力。再次，活动带动了社会的进步。通过解决实际问题，改善了许多基层群众的生活，提升了他们对党和政府的信任和满意度。
总的来说，四进四信活动是一项极具意义的社会实践活动。通过深入基层，我们了解到了许多实际问题，也取得了一系列成果。但在活动中，我们也发现了一些不足之处，如活动组织不够紧密、与群众交流不够深入等。因此，我们需要总结经验，进一步完善活动方案，提高活动的实效性和影响力。只有这样，我们才能更好地为群众服务，推动党的事业健康发展。
四进四信活动总结 篇7
四进四信活动总结
近日，我校开展了一项名为“四进四信”的活动，旨在加强教师与家长之间的沟通与合作，提升学校的教育教学质量。通过此次活动，我深感获益匪浅，不仅更加理解了家庭与学校之间的重要联系，而且也提高了自身的教学水平和沟通能力。
“四进四信”活动主要包括四次家长会和四次书信交流。在每次家长会上，老师们全面汇报学生学习情况、身心健康状况以及品德方面的表现，详细介绍学生在校的表现和改进措施。而在书信交流方面，家长和老师之间可以通过书信形式直接沟通，分享孩子在家庭和学校中的表现，共同探讨孩子在学习和成长方面的问题。通过这次活动，学校真正实现了家庭和学校的密切互动。
在活动中，我深感家长们对于孩子的关心和支持。他们踊跃参加家长会，积极与教师交流。在交流中，他们表达了对孩子学习进展的关注，提出了针对性的问题，以期为孩子创造更好的学习环境和条件。同时，在书信交流中，他们积极分享孩子在家庭中的成长经历，与教师共同思考孩子在学校中的发展问题。他们的积极参与为活动的丰富度和深度提供了宝贵的素材和动力。
而对于家长和学生而言，这次活动也是一次难得的机会。通过家长会和书信交流，家长们更加了解了孩子在学校中的表现和进步情况，进而更好地指导孩子学习和生活。学生们也感受到了家长和学校的关心和支持，在交流中得到了更多的鼓励和肯定，激发了他们的学习热情和进取心。
此次活动还使我意识到了作为一名教师的责任和使命。在与家长的交流中，我深感自身的教学水平还有待提高，需要更好地关注每个学生的发展，并与家长密切配合，共同推动学生取得更好的成绩和进步。在书信交流中，我也意识到了沟通能力的重要性，只有通过良好的沟通才能真正了解家长对于孩子的期望和关注点，进而更好地开展教育教学工作。
综合来看，此次“四进四信”活动为学校的教育教学工作注入了新的活力。家长和学校之间的沟通和合作得到了充分加强，师生之间的关系更加融洽。这也使得学校能更加全面地了解学生的情况，提供更好的教育资源和服务。相信通过此次活动的开展，学校的教育教学质量必将有所提高，学生的发展和成长必将取得更大的进步。我期待着未来更多类似的活动，以持续推动学校发展，造福师生。
四进四信活动总结 篇8
为进一步促进同学对十九大的认识，以及祖国建设和当代大学生密闭可分的关系。并且积极响应团组织发扬的以“不忘初心跟党走，青春建功新时代”的主题团日活动。2016级应化1602班于2018年 4月27日在五教424教室举办了“不忘初心跟党走，青春建功新时代””为主题的团日活动。
活动流程
1、嘉宾及同学们入座
2、主持人介绍本次团日活动的主题、活动的目的，并宣布本次团日活动活动开始
3、先由班主任讲话，讲对此次评估的重要性以及注意事项
4、由学入党积极分子为代表几名同学进行自己的演讲
5、在演讲结束的时候再由班长对此次微课的内容做总结并组织大家投票，颁发奖品
6、主持人宣布此次团日活动圆满结束
7、班里同学打扫活动现场
活动自我评估
总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前策划，并开展部分工作，比如，团支书提前通知大家抽签，准备演讲比赛的内容。其次，分工明确。团支书总领此次活动，纪检委负责会场的秩序和卫生工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，应化1602班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，时间较紧，大家准备的演讲稿之类的都不是很充分。
活动成效及意义
这次活动起到了预想的成果，同学们交流自己所学到的十九大精神，互相交流。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。
四进四信活动总结 篇9
四进四信活动总结
近期，我校组织了一次名为“四进四信”的活动，旨在引导学生深入学校内部，了解学校文化，加强与师生之间的交流与沟通。该活动极富意义，取得了显著的效果。
我们要了解什么是“四进四信”。所谓“四进”，即进校园、进教室、进档案室、进家庭，分别让学生深入学校、课堂、档案室和家庭，了解学校的历史和文化背景，以及展示学生在校期间的学习成果和家庭环境；“四信”则是交朋友、就事情谈信、写感谢信、带给友谊的信赖，目的是帮助学生建立良好的人际关系，培养他们的感恩之心，以及通过互相信任来加强友谊。
在进校园活动中，学生们参观了学校的图书馆、实验室、艺术展览馆等各个场所，了解了学校的发展历程和特色建筑。这让学生们深感自己所属的学校是一个充满活力和创造力的地方，激发了他们对学习的兴趣。
进入教室后，学生们近距离观察了老师上课的过程，体会到了不同学科的授课风格和教学方法。他们还和老师进行了互动，提出了自己的问题和观点。这次亲身体验让学生们对学习产生了新的认识和激情，也更加明确了自己未来的发展方向。
进入档案室，学生们了解了学校历年来的优秀毕业生和校友，以及他们在社会上所取得的成就。通过学习成功人士的经验和故事，学生们对人生的规划和目标都有了更加清晰的认识。他们还对自己的学习和发展制定了更为具体和实际的计划。
学生们进入家庭，与自己的父母和亲人更加亲密地交流。通过到家中了解学生的生活情况、家庭环境和亲人对他们的期望，学校和家庭之间的联系更加紧密。学生们也更加明白家庭的重要性和对自己的影响。
通过“四进四信”活动，学生们不仅了解了学校的历史和文化，还深入了解了学科知识和教学过程，同时加强了师生、校友和家庭之间的联系。这次活动不仅丰富了学生的校园生活和阅历，更加培养了他们的合作意识和感恩之心。
在活动中，学校注重了互动性和体验性，让学生们亲自参与其中，从而更好地理解和体验学校的文化。学生们的参与度非常高，积极向导员和老师提问，并与同学们分享自己的体验和心得。同时，学校也收集了学生们的反馈和建议，以便改进和完善类似活动。
小编认为，“四进四信”活动是一次极具意义和效果的活动。通过让学生深入学校内部，了解学校文化和教学过程，建立良好的师生关系和家校关系。这将为学生们今后的学习和发展提供更好的支持和保障。这次活动的成功不仅得益于学校的组织和规划，更得益于学生们的积极参与和对活动的认同。相信在今后的学习生活中，学生们会继续保持对学校的热爱和对学习的热情，为实现自己的目标而不懈努力。
四进四信活动总结 篇10
走过的你是否听到嘹亮的歌声，那便是给排1班的全体同学们的歌声。班歌和团歌使同学们斗志昂扬。随后，他们又认真学了习近平总书记系列讲话精神。习近平总书记谈到了青春梦、谈到了实干兴邦。相信大家都对“日本马桶被中国人民抢购一空”的新闻有所耳闻，作为给排专业的我们，更是觉得无比惭愧。由此，一些有创业想法的同学便纷纷谈起了他们的中国梦，他们的实业梦。
“诚信人生，和谐校园”，构建和谐社会是我国现阶段的一个重要目标，作为一名大学生，构建和谐校园却是我们理所能及的。给排一班的同学们针对“走进四进四信，如何构建和谐校园?“的问题进行了深入的讨论。
班级团总支为了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神活动，引导学生和团学干部进一步牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、增强对党和政府的信任、增进对以为总书记的党中央的信赖，按照全团统一部署，在班上开展学宣传贯彻讲话精神“四进四信”活动。推动讲话精神“进支部”，关键在于如何从纷繁复杂的信息流中在支部“朋友圈”里嫁接热点，让学宣传贯彻讲话精神在广大青年学生中引入视线、引起兴趣、引发、引导讨论，提升学活动普遍性。
班级要多开展团课，因为团课不仅是学团知识的场所，更是学成果互动交流、同学之间相互影响的重要平台。
教学内容要更加贴近，榜样引路学而行。高校团干部、专职思政教师是团课教学的主力，更要发挥理论学社团、学生骨干、意见领袖人物的积极作用。使学生成为团课内容的构建者，让学生中充满正能量的“男神”“女神”分享自己对讲话精神的学认识和实践感悟，影响和带动广大青年学生学践行讲话精神。
总之，最后广大学生都因为这次“四进四信”的探讨，对党有了更深入的了解。同事也对自己的学业也未来有了更进一步的明了。