竞聘医院主任演讲稿12篇。
只要路是对的，就不怕路远。当我们即将上台演讲前，我们最好是将演讲的稿子提前编写好。演讲稿可以让自己的逻辑性更强，论点更鲜明，那么一篇优秀的演讲稿要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“竞聘医院主任演讲稿12篇”，相信您能找到对自己有用的内容。
竞聘医院主任演讲稿(篇1)
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好我叫××，今年岁，××年月参加工作，大专文化程度，现任××科**长。我于xx年取得护师长资格，xx年被任命为护师长。获得副总护师长的资格。
参加工作××年来，在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀**、病人最满意的**等称号。同时注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自参加工作以来，特别是近几年来共撰写**余篇，其中在省级以上刊物发表篇。
我热爱自己的职业，热爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说，××年多来我出色地履行了一名主管护师的职责，同时也出色地履行了一名**长的职责。
今天，非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到：认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展;指导好××科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，积极撰写护理**。
总之，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。
最后，我要声明，如果领导人和每个人都把我放在这个位置，我将珍惜这次机会，并尽我的心，感情和良心做好工作。反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
谢谢大家
竞聘医院主任演讲稿(篇2)
竞聘演讲
（2015年10月）
各位领导，各位评委，各位同事！
我叫xx，今天有幸站在这里，首先应感谢院领导多年来对我的细心栽培，同时也要感谢各位同事一直以来对我的信任和支持。我今天竞争的职位是参谋长。我之所以竞聘这个职位，是因为我愿意进一步锻炼和挑战自己，我愿意为医院的发展进一步贡献热情和智慧。
我知道，医院办公室作为全院行政工作的指挥中心，承担着综合协调，处理日常行政事务的职能，它是连接领导和基层，院内和院外的桥梁。办公室工作归纳起来有“三项内容、五个特点”，三项内容即：办文、办会、处理事务；调查研究、起草文件、参与政务；为领导、为科室、为职工搞好服务。
政治性、综合性、从属性、服务性、琐碎性五个特征。作为办公室主任要具有“五项基本素质”：
绝对忠诚的政治品格，娴熟的经营管理能力，崇高的敬业精神，良好的身心素质修养，昂扬向上的工作作风。
我认为我具备承担该项工作任务的条件和优势：
第一、脚踏实地，努力奋斗。本人今年32岁，本科学历，2008年1月考入医院，先后从事医保结算工作，信息化和新闻宣传工作，办公室管理工作，创卫和创文工作；2013年6月，任办公室副主任，主持工作至今；2015年9月，被批准为正式党员。无论工作角色如何变化，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
我出身农民家庭，成长坎坷，没有什么非凡的阅历和令人眩目的资本，但我有脚踏实地、努力奋斗的精神。同时，我还有农村孩子特别能吃苦、特别能忍耐，朴实无华、忠厚老实的品格。
第二、爱岗敬业，实干创新。由于从事办公室工作多年，我培养了热爱岗位的敬业精神和务实创新的专业素质。工作期间，医院信息化从零起步，到现在硬件设施显著改善，先后建成了医院收费系统、住院电子病历、门诊电子处方、门诊一**、实验室系统、以及医保、农合等信息系统和接口十余个；在6月份的全市数字化医院督导检查中，我院在全市中医医院排名第一，这是院领导和各科室大力支持的结果，也有我和团队的一份辛苦。
此外，我还主持开办了医院**、工作简报、微信平台，在各类**发表稿件200余篇，负责起草全院性文字材料多年。由于表现出色，我先后获得全市卫生新闻宣传工作先进个人、全市卫生信息化工作先进个人、连续5年获得医院先进工作者。办公室被评为先进科室。
各位领导，各位评委，我深知个人的成长和发展离不开大家的帮助支持，更离不开医院蓬勃发展的大背景，因此，我愿以我更大的努力、更大的作为来回报医院。如果如愿走上办公室主任岗位，我将一如既往服从领导，团结同事，脚踏实地，开拓创新，我初步的工作思路有四点：
第一点：坚持工作原则，提高自身素质。
作为办公室主任，我将坚持“一心二诚三实”的工作原则：一心即平常心，保证在服务、协调、参与政务过程中的公正和公平。二诚即“诚恳待人，竭诚尽节”，通过诚恳做人，勤勉做事，守住节操，取得大家的信任。
“三实”即实事求是、不好高骛远，敢于担当、不推诿扯皮，做老实人、说老实话、办老实事。
第二，加强部门的建设，为工作打下坚实的基础。
具体措施是：加强理论学习，提高机关工作人员的政治意识。开展业务学习，提高办公人员的工作技能。
坚持“快、精、细、严、实、俭”的工作标准，带领办公室人员开展优质服务。加强队伍建设，以轻钱、自律、宽容、引领的方式聚集群众，增强队伍凝聚力和战斗力。
三是积极参与医院重点工作，发挥应有作用。
主要是：参与医院改革。总结医改政策动向，定期形成简报会，供领导决策。
推进信息化建设。结合临床实际，按照数字化医院建设标准推进信息化工作，接下来将建成移动医疗系统实现医院wifi全覆盖，同时安装数据容灾备份系统确保业务不中断。加强宣传工作。
以完善信息采集报送机制为重点，借助报纸、电视、简报等传统媒介和**、微信、短信等新**，更加系统的开展宣传工作，传播医院新项目、新技术和正能量。
四是做好综合协调，妥善处理内外关系。
要妥善处理好与新闻界的关系，与新闻界交朋友，主动沟通，作出贡献。对负面报道，妥善组织好**应对。及时传达和落实院领导的决策指示，加强监督。
避免出现工作空档，防止推诿扯皮，在工作中增加动力，在协调中凝聚合力。
各位领导，各位评委，古希腊哲人说过：“给我一个支点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！
”这是我对事业的追求。“不忘初心，方得始终”。作为中医院的青年一代，我将勇于担当，甘于奉献，化忠诚之心为实干动力，努力成为医院未来建设发展的生力军。
谢谢大家！
竞聘医院主任演讲稿(篇3)
医院药剂科副主任竞聘演讲稿
医院药剂科副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！ 药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。
我竞聘的理由是：
一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二是有严谨的合作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，原创：廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。
当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障**为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。
如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。在院领导和科室主任的领导下，我将从以下四个方面开展工作：
一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。
二是有计划地批准优质药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地**。
同时，在药品**方面，注意信息，定期分析统计各部门药品使用情况并迅速反馈，制定合理的采购计划。严格控制药品采购渠道，严防假冒伪劣药品流入，确保质量和数量。
三是开展临床药学工作，做好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科室主任的指导下，将临床药房纳入药房总体目标，定期组织处方分析，实现合理用药。
同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。原创：
四是注重人才培养，提高药学人才素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。
只有做好人员培训，提高全体人员的技术水平，才能做好一切实际工作。
以上是我对搞好药剂科工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！
竞聘医院主任演讲稿(篇4)
1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。
呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治研究，呼吸衰
竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向：
临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。
科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。
(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。
(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。
(3)肺循环结构重建的研究：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。
(4)呼吸道感染系列研究：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊病原体抗体和dna监测等系列研究。
(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究：开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设
把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。
我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘医院主任演讲稿(篇5)
精彩导读：我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到：认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导本科护理业务技术、科研、教学工作，完成护理部安排的护理常规和操作程序
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好我叫**，今年岁，**年月参加工作，大专文化程度，现任**科**长。我在**获得护师长资格，在**被任命为护师长。滤网滤布5月份获得护师副主任资格。
参加工作**年来，在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、压滤机滤布优秀**、病人最满意的**等称号。同时注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自参加工作以来，特别是近几年来共撰写**余篇，其中在省级以上刊物发表篇。
我热爱自己的职业，热爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说，这几年来，我出色地履行了上级和领导的职责。
今天，非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到：认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好本科室的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作；亲自检查、指导、参与危重病人的抢救和护理；开发新业务和新技术，提高护理质量，发展护理学科，积极撰写护理**。
，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。
最后，我要声明，如果领导人和每个人都把我放在这个位置，我将珍惜这次机会，并尽我的心，感情和良心做好工作。反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
谢谢大家！
竞聘医院主任演讲稿(篇6)
尊敬的领导人，老师和同事们：
大家好，支持和帮助我成长的领导、老师和朋友们
我叫**
做医生最重要的是要有高尚的医德
我的工作得到了病人、
今天我在这参加内一科副主任的竞聘目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作
这是我的工作思路。如果有什么问题，请批评和纠正
一方面配合科室主任，坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
一。加强医务人员思想教育转变服务观念提高服务态度
开展多层次的职业道德思想教育增强大家的危机感和竞争意识转变观念变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”使大家树立起服务至上、病人第一的思想坚持以病人为中心真正做到“诊治一位病人奉献一份爱心结交一个朋友”围绕“一切为了病人一切方便病人一切服务于病人”的宗旨想病人之所想不断推出便民、利民、为民的措施千方百计把方便让给病人把实惠送给病人
2、提高法律意识规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强医疗投诉也日益增多《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生
三。二是配合科室主任建设重点学科，创建一流技术部门特别是内部肿瘤科，争创市级重点专业
科室争取每年送1—2名医生或**到省教学医院学习或可采取送一名医生、一名**同时进修学习同一专业把新的知识、技术带回我科并医护配同进一步提高我科的诊疗及护理水平呼吸专业：：培养消化专业人才并积极开展结肠镜检查及内镜下**肿瘤专业：
三是更新管理理念，全面实施成本管理和量化管理
大胆解放思想，先更新观念，下决心全面落实部门成本
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”以主任、副主任、**长、主治医师、住院医师、
通过今天的演讲希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷无论我这次竞争成功无否我都将一如既往全力协助科主任、**长及全科医务人员一起围绕医院建设目标充分发挥我的工作能力大胆开拓创新为医院的腾飞而努力
谢谢大家
尊敬的院领导及各位同志：
大家好接下来我竞聘的岗位是护理部副主任护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量确保护理安全我竞聘的优势概括起来有以下五点：
一、我的自然情况我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历1992年(18岁)参加工作在原来医院先后从事过门诊、综合病房手术室的护理工作于1997年(23岁)、xx年、xx年、xx年四次被评为优秀护理管理者或标兵于xx年被评为优秀党员xx年被评为岗位练兵优秀管理者xx年、xx年连续连续两年被评为医院优秀管理者
2、 良好的语言文字能力，熟练掌握办公自动化及各类文件的编写
3、 具有良好的组织和统筹能力，在护理部主任的领导下，参加了第五、十二科的活动*
四、五、具有较强的事业心和责任感能吃苦耐劳
此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可我的工作思路是：安全第一质量为本服务至上在护理部主任的领导下做到以下几点：
一、强化护理质量保障护理安全
一。加强护理质量管理，规范操作，确保护理安全，重点抓好六个方面：
(1)抓关键的制度如三查七对制度、消毒隔离制度等(2)抓关键的部门如手术室、抢救室、**室、**室、换药室等(3)抓关键的人员如**长护理骨干思想波动人员责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等(4)抓关键的病人如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等(5)抓关键的环节如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等(6)抓关键的时间如交**、夜班、节假日及其他非正常上班时间特别繁忙和发困易疲劳的时间等
2、管理各级**的培训工作有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核定期或不定期对科室进行检查和考核、评分将科室的护理质量与绩效挂钩组织召开护理质控及护理安全会议促进护理工作积极性提高护理质量
二、优化服务流程改善服务态度
1、落实感动工程关注细节服务;做好过程和环节的监控力度认真听取患者的建议及需求及时优化流程让患者满意体现温馨人文的护理理念
2、创新理念拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导直至**出院和患者家中提升护理品位拉近护患距离促进医患和谐
以上是我的竞争演讲。如果我在这次工作竞争中失败，我将一如既往地做好我的工作
谢谢大家
竞聘医院主任演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好!
今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公平、公正、公开、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护中心党总支的这一决定。同时，感谢中心给了我们这个挑战自我，展现自我的机会和平台。
竞选办公室副主任一职，我认为自己有以下六点优势：
一是有一定的公文书写与应用能力。办公室的各类文件书写不比我们日常生活中的文章，他不需要华丽的文藻，但一定要抓住事务的重点，言简意赅，用最少，最朴实的文字达到最好的效果。这些都不是一天就能够学会的，他不仅需要一定的文字基础，更需要不断的学习、积累与总结，到办公室工作后，自己有幸得到了这个机会，通过文笔锻炼，并在中心领导与同事们的帮助指导下，使自己的公文书写综合水平都有了切实的提高。
二是有一定的书法、绘画与版成人设计功底。自己的外公是一名小学校长，年轻时是当地颇有名气的画家，受他熏陶，自己从小就爱好书法与绘画艺术，上学期间，自己的作品就曾多次获奖。通过书法艺术修养，使自己在工作中能静的下来、坐得下来，能得心应手的做好中心的各项宣传工作。
三是有熟练运用成人和网络操作的能力。现代社会是信息化社会，大部分日常工作都必须需通过成人和网络进行报送和操作，只有具备相应的网络知识与能力，才能切实做好本职工作，加强部门与部门之间、科室与科室之间的资源共享与信息交流。自XX年市人事局、市编委等部门实行网络办公以来，自己均能迅速上手，出色的完成人事工资审批、报表和中心法人、组织机构年检及卫生信息统计网络直报等工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，从不斤斤计较个人得失。能尊敬领导、团结同志，在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，踏实肯干，诚实待人。具有较强的工作能力，自XX年以来，年年被中心评为先进工作者。
五是有较丰富的工作经历。自参加工作14年以来，自己分别在食品科、业务科、消毒与虫媒防制科、办公室等多个科室从事过食品卫生监督、档案管理、卫生许可证审批、受理、发放、医院消毒监测、党务、人事、宣传及收发文等工作，借调市综治办、市集中办事大厅、市卫生局从事过多部门联合治理及民主评议政风、行风等工作。通过这些工作经验的积累，提高了自身综合素质，尤其是提高了自己与人沟通、处理一些突发事件的能力，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。
六是进入办公室工作的拓展期。办公室工作与车辆行驶一样，需要经历磨合期才能使工作趋于平稳，才能更好的创造性的开展工作。通过二年多的办公室工作经历，使我清楚知道办公室工作人员所必需具备的素质和要求，熟悉办公室和其他科室的各项工作职责，对领导所下达的指示能根据事情的轻、重、缓、急快速作出应对方案，对办公室各方面的工作程序驾轻就熟，并与人事、编办等部门相关科室办事人员构建了良好的协作关系。
竞聘医院主任演讲稿(篇8)
各位领导，各位专家，各位评委，晚上好！很荣幸有机会站在这里发表演讲。
现在介绍一下我的工作经历。我出生于某年某月，政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“____”重要思想，认真领会党的xx大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。
从9月20日到10月19日，xx在市委党校学习了一个月，政治理论水平有了很大提高。医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、**，不过度检查、**，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。我正在竞争门诊部主任的职位。
我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
这是干好工作的基础。其次，我的思想比较解放，接受新事物比较快，喜欢学习，思想比较努力，工作中注中注观能动性，有很强的超前意识。这有利于开拓工作新局面。
第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
其次，我认为我拥有担任该职位所须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任应急部门负责人的经验，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
三。名医办成立后，门诊医生不时向老师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科1、风湿免疫科（兼内科2）、消化科（兼内科3）、中医**、神……
竞聘医院主任演讲稿(篇9)
医院X科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天，我能够站在演讲台上参加医院X科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢卫生局和医院的领导提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫XXX，大学文化，医院X科主任医师。我竞争的岗位是X科主任。我之所以竞争这个职位，一是因为强烈的责任感和使命感。我认为本医院X科在目前竞争激烈的环境中，还有进一步创新发展的空间，强烈的使命感促使我有责任肩负起这一重任。二是因为我具备担任这一职务的优势和能力:
今天，我能够站在演讲台上参加医院X科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢卫生局和医院的领导提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫XXX，大学文化，医院X科主任医师。我竞争的岗位是X科主任。我之所以竞争这个职位，一是因为强烈的责任感和使命感。我认为本医院骨科在目前竞争激烈的环境中，还有进一步创新发展的空间，强烈的使命感促使我有责任肩负起这一重任。二是因为我具备担任这一职务的优势和能力:
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是敬业精神强，工作勤恳，认真负责，干一行，爱一行，专一行。二是本人思想活跃，接受新事物快，善于学习，勤于思考，超前意识强。三是办事稳妥，处世严谨，能够严格要求自己。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力，专业知识扎实。自参加工作以来，长期从事一线临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践经验，在医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，通过自身多年的努力在医院和社会上赢得了良好的口碑，赢得了医院领导和同事们的认可。同时，我也十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多次进修和培训，使我业务水平和能力得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。
以上因素决定了我能够胜任并且会很快进入X科主任角色，出色地开展工作。
如果我能有幸竞争上这个职位，我将在医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为本医院骨科的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家！
竞聘医院主任演讲稿(篇10)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
医院办公室主任讲话稿
竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先，我要感谢党委，行长办公室和同志给我提供了以这种方式与您交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
首先，我想向你汇报我的简历：我的名字是。年开始在****医院办公室工作，至今已工作10年。
其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院***xx、***x副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“***xx”、“*********”“***xx”等称号。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。这些都有助于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：
1、 良好的语言和写作能力。精通办公自动化和各类文档的撰写，先后在学术期刊和学术会议上发表**20余篇，在言语交际方面发表**200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。他成功参与和策划了医院建院100周年重大科研项目评审等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
4、 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。在组织大型医院活动和处理医疗纠纷的工作中，我们经常工作到深夜。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。
竞聘医院主任演讲稿(篇11)
尊敬的院领导及各位同志：
大家好!
接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下几点：
1、具有良好的工作协调能力。十年的护理管理使我熟悉公安医院和部门的职责和特点，以便将来分解并执行任务。
2。有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。
三。良好的语言和写作能力。精通办公自动化及各类写作、制作**。
4、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下，参加了5、12**活动。
如果比赛能得到学院领导和同志的认可，我的工作思路是：安全第一，质量第一，服务第一。在护理部主任的领导下：
1、 加强护理质量保证护理安全
1、管理各级**的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量。
2。加强护理质量管理，规范操作，确保护理安全。重点抓六个关键：
(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。
(2)抓关键的部门，如手术室、抢救室、**室、**室、换药室等。
(3)抓关键的人员，如**长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。
(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。
(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。
(6)抓关键的时间，如交**、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。
2、 优化服务流程，提高服务态度
1、创新理念，拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至**出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐。
2、落实感动工程，关注细节服务;做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念。
综上所述，如果我能当选护理部副主任，我一定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!
以上是我的竞争演讲。如果我在这次工作竞争中失败了，我将一如既往地做好我的工作！
谢谢大家!
医院副主任竞聘演讲稿(二)
尊敬的给领导及同事：
大家上午好!
1996年来××医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长，具体负责药品采购、入库工作。12年来，先后荣获先进工作者、静脉穿刺专家称号。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。
今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。
我竞聘的理由是：
一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在××各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
2、 有严谨的合作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。
3、 有良好的团队合作精神。12年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。
如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障**为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。
如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在学院领导和科室主任的领导下，
从以下四个方面开展工作：
一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。
2，它是计划中的优质药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地**。
同时，在药品**方面，注意信息，定期分析统计各部门药品使用情况并迅速反馈，制定合理的采购计划。严格控制药品采购渠道，严防假冒伪劣药品流入，确保质量和数量。
3、 开展临床药学工作，做好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析，合理用药。
同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。
竞聘医院主任演讲稿(篇12)
尊敬的评委们，大家好！
我是医院财务科的一名员工，也是今天竞聘医院财务科主任的候选人。首先，我要感谢贵院给予我这次机会，让我有机会展现自我，同时也是对我工作的一种认可。今天，我将向大家分享我作为一名医院财务科主任的理念、愿景和能力。
作为医院财务科的一员，我一直秉持着“精打细算、廉洁自律”的原则，努力为医院的发展贡献自己的力量。然而，我认识到医院财务科主任需要具备更高的责任和能力。
首先，作为一名医院财务科主任，我将以科学规范的财务管理为核心，确保医院财务工作的高效运转。我将注重细节，建立健全财务管理制度，强化流程管理，并且提供财务决策支持，确保财务信息的准确性和及时性。同时，我也将积极开展财务风险管理工作，加强对经济运行中的潜在风险的识别和防范，提高医院整体经济效益。
其次，我将致力于提高医院财务科团队的整体素质。作为一名负责任的领导者，我将重视团队建设与人才培养，鼓励团队成员的创新和进步。我将制定个人和团队的发展计划，并为他们提供培训和发展机会。通过强化团队协作能力，提高工作效益，实现财务管理的高质量和高水平。
同时，我还将积极参与医院的战略决策和发展规划，为医院的发展提供决策支持。我将与其他部门密切合作，提供财务数据的分析和评估，帮助医院领导层做出明智的决策。我将注重医院财务科与其他科室的沟通与合作，形成良好的协同效应，推动医院的整体发展。
最后，我要强调，作为一名医院财务科主任，廉洁自律与诚信是我最重视的原则。我将始终秉持道德底线，坚决抵制财务腐败现象的发生。我将建立健全的内部控制机制，严格执行会计法规和相关财务管理制度，确保医院的财务工作健康、有序地运行。
尊敬的评委们，作为医院财务科主任的竞聘者，我相信我的经验、能力和承诺能使我胜任这个职位。我将竭尽全力为医院的发展做出贡献，为患者和社会提供最好的医疗服务。谢谢大家！