装修工作总结个人分享。
在众多文章中工作总结之家编辑为大家挑选出一篇优秀的“装修工作总结个人”，文档写作是构建自己形象和品牌的重要途径，我们在写作之前都会多看多欣赏一些范文。背诵范文可以改进文字表达能力。我们如何能写出范文的水平呢？
装修工作总结个人【篇1】
在过去的一年时间里，我有幸参与了一项非常有意义的活动——装修师傅下乡工作。回顾这一年，我深深地感觉到这项活动既让我学到了很多，也感受到了很多。
首先，这项活动让我学到了很多装修技能。之前，我只是一名普通的装修师傅，对于一些高级技能并不是很熟悉。但是，在下乡工作的过程中，我遇到了很多需要用到这些技能的情况。这让我不得不学习并掌握这些技能。比如说，在翻新老房子的时候，需要用到木工技能。这需要我熟练使用木工刨、木工锯、手工榫卯等工具。通过不断地学习和实践，我终于能独立完成一个木制品的制作了。
其次，这项活动让我感受到了农村和城市的差异。在城市里，我们的装修对象都是那些新房，而在农村，很多房子都是几十年甚至上百年的老房子。这些老房子带着浓浓的历史气息，让人不由自主地想起了那个曾经的年代。但是，在这些老房子的翻新过程中，也暴露出了很多问题。比如说，在一些老房子里，电路、水管等设施都非常陈旧，需要进行更新。同时，在一些农村，还存在着一些老旧的习俗和观念，比如“大锅饭”，这种做法存在着很多卫生问题，而我们作为师傅，需要及时地向乡村居民传递正确的知识和观念。
再次，这项活动还让我感受到了乡村居民的热情。在下乡工作的过程中，我们和乡村居民之间建立了紧密的联系。他们对我们的到来非常热情，给我们提供了很多帮助。有时候，他们甚至将自己的家给我们提供作为住所。在这样的环境中，我们每天都能感受到充满爱和温暖的氛围。同时，我们也从乡村居民的身上学到了很多东西，比如勤俭节约、豁达开朗等优良的品质。
最后，在这项活动中，我还深刻地体会到了做好一个工作需要刻苦耐劳和团队协作的重要性。下乡工作是非常辛苦的，尤其是在冬季。有很多时候，我们需要提前起床，在天还没有亮的时候就要开始工作。这需要我们保持谦虚、踏实、勤奋的工作态度。同时，我们也需要团队的协作，才能更好地完成我们的任务。每个人都有不同的技能和经验，通过不断地交流和合作，我们才能做得更好。
综上所述，这一年的下乡工作是给我带来了很多的收获和感悟。我相信，在未来的工作生涯中，这些经历一定会对我有很大的帮助。同时，我也想把这些经验和感受分享给更多的人，让更多的人了解并参与到这项有意义的工作中来。
装修工作总结个人【篇2】
装修电气安装工作总结
近年来，随着城市化进程的加快，人们对生活环境的要求也越来越高。装修电气安装作为装修工程中不可或缺的一环，承载着人们对居住环境舒适、安全的期待。本文将详细总结装修电气安装工作，并提出改进建议，以期提高工作质量和效率。
一、前期准备工作
在装修电气安装工作开始之前，首先需要进行一系列的准备工作。包括规划好电气线路布置、设定合理的配电箱位置、计算所需电气设备的功率与容量等。这项工作的重点是确保各房间的用电需求能够得到满足，并保证整个电气系统的稳定运行。
二、电气线路布置
电气线路布置是装修电气安装工作中的重要环节。在进行线路布置时，需要注意以下几点：
1. 合理规划电气线路走向，避免出现交叉、纠缠等问题。
2. 电气线路尽量走绿色通道，避免与水、气管道等重要管线交叉，以防发生事故。
3. 根据不同房间的用电设备，确定相应的线路容量和插座数量，确保用电需求。
三、配电箱的选择与安装
配电箱是电气系统的核心组成部分，它起到了集中分配电能的作用。在选择配电箱时，需要考虑以下几点：
1. 根据功率需求选择适合的配电箱，确保其安全可靠。
2. 配电箱应采用固定安装方式，安装位置应选择通风、干燥、易于维护的地方。
3. 配电箱应标识清晰，电路接线规范，方便维修和管理。
四、电气设备的安装及接线工作
电气设备的安装和接线是装修电气安装的核心工作。在进行这一工作时，需要注意以下几个关键点：
1. 安装过程中，要严格按照设备安装说明进行操作，确保正确接线。
2. 接线过程中要注意调整接触电阻，确保接线质量。
3. 为配电箱和其他重要电气设备提供有效的接地系统，确保安全。
五、配电网的运行测试与调试
装修电气安装工作完成后，还需要进行配电网的运行测试和调试。这一环节的目的是确保整个电气系统的正常运行，并修复可能出现的故障。具体工作包括：
1. 对线路进行负载测试，检查其电流和电压是否正常。
2. 对作为故障保护的断路器和漏电保护开关进行测试，确保其正常工作。
3. 对地漏、防雷器、照明灯具等进行检查，确保其完好。
总结：
装修电气安装工作是一项细致、复杂的工作，需要专业知识和技能的支持。通过本文的总结，我们可以看出，电气安装工作中需要从前期准备、线路布置、配电箱的选择与安装、电气设备的安装及接线工作，到配电网的运行测试与调试等多个环节一一把握，确保工作的高质量完成。
然而，在实际操作中，我们还需要进一步改进和完善。例如，可以引入智能化设备，提高电气系统的便利性和安全性；并加强对工人的培训，提高他们的操作技能和安全意识。只有这样，我们才能更好地满足人们对居住环境的要求，创造更为安全舒适的生活空间。
装修工作总结个人【篇3】
室内装修工作总结范文
随着人们生活水平的不断提高与城市化进程的加速，在家庭装修方面的需求也越来越多。而作为室内装修工作人员，我深深感觉到自己的责任和使命。以下就是我在室内装修工作中的一些总结和体会。
首先，我认为一个优秀的室内装修工作者必须有专业素养。在我的工作中，我曾接手过不少工程，如：公寓、别墅、酒店等等，每一个工程都有自己独特的问题，而这些问题都需要我有较高的技能和实际经验去应对。唯有这样，才能让每一个工程达到预期的效果。
其次，沟通能力同样是一个室内装修工作者不可或缺的素质之一。当我们接到工程时，需要亲自和业主进行深入沟通，了解业主的需求和期望，只有这样才能将业主的需求最大化的满足，才能使整个工程更加符合业主的需求，让业主的满意度提高。
第三，时间观念也是我们应该注重的因素。装修并非一件容易的事情，平常在工作的时候，我们应该把握时间，制定一个合理的流程安排，合理地安排施工队伍，使工程的开工时间、进度都在我们的控制之中。
第四，团队合作是我们必须具备的一项能力。拥有一支优秀的团队，相互协作，相互支持，共赢共享，才能保证整个装修工程完成的质量有保证，完成得更高效和更优秀。
第五，关于材质的选择问题。不同的装修材质对于整个装修施工成果的效果有非常重要的影响。比如说，材质的选用可能会影响施工成本、装修效果和使用寿命等。所以，我们在选择材质的时候，需要多加考虑，如果能参考业主的意见会更好。
最后，我认为室内装修工作不仅仅是让房子更漂亮，也是为了提高人们的生活品质。在整个工作中，我通过与业主的沟通、不断的实践和研究，提升了自己的重建水平，并且进一步完善了自己的装修设计理念，为业主提供了高品质的服务。
装修工作总结个人【篇4】
装修个人年度总结
一年的时间转瞬即逝，回顾过去一年的努力与收获，不免让人感慨万千。从某种程度上说，我所拥有的一切，都是自己辛苦努力换来的。在装修工作中，我付出了大量的心血与汗水，也获得了不少的经验与成果。下面，让我来分享一下我个人在装修领域的年度总结。
一、自己动手，丰衣足食
调研市场后，我发现大多数装修公司的服务价格都十分高昂，而且很多中介公司还会收取一定的服务费用。因此，我决定自己动手，亲自打通供应链，寻找优惠的原材料。一开始，我通过淘宝平台采购了很多的电线、电缆、水管等物品。后来，由于采购量越来越大，我直接到工厂去找原材料厂家，直接与厂家洽谈，省去中间环节，也可以在价格上获得更多的优惠。
二、珍惜每一次合作机会
为了提高自己的业务技能，我从不怕吃亏、不怕吃苦地亲自上门与客户交流。在这个过程中，不可避免地会遇到各种客户性格。有时候客户会十分强势，有时候又会十分谨慎小心。无论遇到什么样的客户，我都会竭尽所能地满足他们的要求，充分发挥自己的专业技巧。也正是因为与客户的合作机会增多，我收获了更多的回头客，继而提高了自己的客户满意度。
三、增强质量监督意识
在进行装修工作的过程中，质量极为重要。出现任何质量问题都会对客户留下不良的印象。正因此，我经常与师傅们开会，讨论如何提高施工质量。同时，我还会定期到工地现场进行抽检工作，路程虽然较为繁琐，但是可以及时发现缺陷，并及时更正。如此一来，我就大大增强了自己的质量监督意识。
四、与同行业者交流
装修行业不断变化，我需要不断关注市场动态，增强自己的市场洞察力。为此，我通过社交网络平台与同行业者建立联系，互相交流的同时也拓展圈子，扩展市场。这样一来，我不仅可以学习到他人先进的经验技巧，还可以及时地发现市场的变化与趋势。不断学习，不断进步，这一定会带给我更多的机会与收益。
以上就是我在装修领域所获得的一些经验心得。回顾这一年的工作历程，虽然辛苦，但也收获颇丰。在未来的日子里，我仍将继续努力，不断挑战自己，追求更高更广的人生。相信只要坚持不懈，就一定能够收获更多的价值和荣誉！
装修工作总结个人【篇5】
近年来，我国城市化进程不断加速，城市人口不断增长，不仅带来了经济发展和生活便利，也给城市带来了不小的压力，如呼吸困难、环境污染等问题。为了缓解城市人口过剩和提高农村生产水平，我国政府提出了“三农”政策，致力于促进农村经济发展和提高农民收入。作为建筑行业一份子的装修师傅更是应运而生，积极参与农村建设和发展，为快速发展的新型农村注入了新鲜的血液。在一次下乡工作中，我深刻领悟到了农村建设对我们的意义，下面是我的一些总结。
一、 勇于接受新挑战
我作为一名熟练的装修师傅，自认为有着丰富的经验和技能，然而当拿到这次下乡的工作任务后，我却有些犹豫。毕竟我们只在城市里做过装修，农村的情况必定与城市有着很大区别。然而，在强烈建设祖国美好新农村的使命感驱动下，我敢于接受这一次新挑战。
二、 用心倾听用户的需求
我先是到当地的社区服务中心沟通一切需要的事宜，然后便与农户周旋，了解他们的真正需求。经过反复的周旋与交流，我们发现以前从来没有想过的需求，如根据当地气候情况选用不同材质，每个户型设计合理的烟道，农村缺水，需要安装储水设施等等。
三、 灵活应变
由于农村环境的不同，在装修工作中也会遇到很多不同的困难，需要我们能够灵活应变使之变为容易，如如何组织工人、如何调配材料、如何与外地供货商进行联系等等。
四、 协作与管理
在农村的项目需要我们组织大量的工人和材料，需要我们协调工人之间的关系，合理安排每个人的任务和职责，使得工作顺利进行。同时，我们需要管理好我们所采购的物资，并且把操作记录及时反馈给客户和企业，以便于项目审计和结算。
通过这次下乡的装修工作，我深刻认识到农村建设对我们的重要性，不仅可以为农民提供更好的生活环境和设施，同时也为装修行业注入了新鲜的血液，推动了我们行业的发展，增强了我们的团队凝聚力和业务能力，我们要时刻牢记自己的使命和责任，对新农村的建设始终充满热情和信心。
装修工作总结个人【篇6】
装修个人年度总结
作为一个喜爱家居装修的人，对我而言，每年的装修都像是一次艺术创作。今年也不例外，我又完成了一个美轮美奂、温馨舒适的家。在我的心目中，它不仅仅是一个居住的地方，更是一个充满艺术气息的精神空间。下面我将详细地介绍今年我的装修过程和装修成果。
心路历程
装修是一件需要细心规划的事情，尤其是对于有孩子的家庭而言。因此，今年我们在装修前考虑了很多安全和实用性的问题。首先，我们决定将厨房和客厅打通，这样孩子在玩耍的时候，家长可以在厨房做饭时多一些照顾。此外，我们还对楼梯进行了改造，安装了防滑垫，避免孩子在上下楼时摔倒。考虑到孩子的身体健康，我们还采用了环保的材料，避免对孩子有害。
在选材方面，我们比较注重舒适和个性化，在颜色选择上也以简约为主。我们选择了浅色的墙面和灰系的地面来增加整个房间的亮度和舒适性。此外，我们还购买了一些简约、时尚的家居装饰品和家具，如木质沙发、实木茶几、北欧风格的椅子等，这些都为房间增添了些许美感。
装修成果
最终，我们的努力没有白费，家里的装修效果非常喜人。厨房和客厅打通后，整个空间显得更加开阔，灯光也更加充足。客厅里的沙发、地毯等装饰品，让人感到舒适自在。每到傍晚，一缕阳光透过窗户落在椅子上，让人感到心旷神怡。而新添的植物也添了不少绿意。
此外，我最满意的地方还是孩子房间。我们选择了以蓝白色为主的海洋主题，再加上一些贝壳和海草等装饰品，使得孩子房间充满了沐浴在阳光下的海洋气息。而又一个改变就是我们安装了一张高低床，下铺是书桌和衣柜，上铺是床。这个设计方式不仅让孩子的收纳问题得到了解决，还可以增加孩子玩耍的空间。孩子每天看着那床上吊着的灯笼就可以想象自己是在沐浴在海洋之中，整个人都显得很是愉悦。
总结
一年的装修时间虽然很短暂，但是感觉收获颇丰。在整个装修过程中，我们需要展现出思考规划、审美品味、执行力度和质量保证等能力。在达到装饰目标的同时，我们也得到了良好的家庭氛围。这种收获，是金钱无法买到的。我相信，随着不断的磨练和提高，我的装修能力将会越来越好，我的装修空间也将会愈加美好和温馨。
装修工作总结个人【篇7】
××年的协会工作，在市建设局、民政局的正确领导和省协会的关心指导下，紧紧围绕发展经济这一中心工作，充分发挥协会的参谋助手、桥梁纽带、组织协调和热情服务等作用，使协会工作在××年的基础上，又上了一个新台阶。
现将主要工作总结报告如下：
一、加强行业管理方面
1、积极发展新会员，不断补充协会的新生力量。
2、开展了会员单位重新登记工作。
3、组建和开通了“××装饰网”。
4、进一步规范家装工程的合同管理。
5、定期召开会员单位老总座谈会。
6、企业自律不断加强，许多企业在激烈竞争的市场经济形式下，不断自身加压，努力塑造诚信形象，前两年美苑装饰公司率先推出“家装公证”的自律手段，让业主放心家装。
二、加强装饰质量管理方面
1、继续向全国建设工程质量奖项目标冲击。
2、积极组织会员单位争创优质工程活动。
3、“开展了装饰质量信得过企业”的评选活动。
4、继续开展优秀装饰设计师和优秀项目经理的评选活动。
5、重视装饰工程的消防质量。
6、召开了一次装饰设计师学术研讨会
7、认真受理、协调家装投诉家装投诉是家装施工质量和服务质量的重要反映，因此协会对家装投诉比较重视，由专人负责接待、登记和处理。
三、强力推进绿色环保装修
1、将装饰质量的环抱要求写进家装合同示范文本中，在××年新版家装示范合同文本中，明确了对环保要求的约定，使这项工作从源头就引起重视。
2、协会与市消费者协会、鑫宇环境质量检测公司在3.15前联合在报纸上刊登公益广告，征集免费给新装修的20家用户提供甲醛和苯两个项目的检测（新装修完工，尚未搬入家俱的），最终检测到10户，不合格率达70，最多超标5.6倍。检测结果在有关新闻媒体上公布后，引起了广大市民的广泛关注，使绿色环保装修进一步引起了重视。
3、对今年评选的优秀家装工程奖和优质建筑装饰工程奖（北固杯），提出了使用环保材料、环境质量检测合格的要求，实行一票否决制度。
4、今年组织的两次全市性的家装博览会，其主题都是推进绿色环保装修，消除装饰环境污染。
5、今年首次进行了“优秀装饰材料供应商”评选活动，其评选条件中，销售绿色、环保材料，杜绝假、冒、伪、劣产品是重要的一条。只有使用的材料是绿色、环保的，装修的结果才有可能是绿色、环保的。
四、重视企业文化建设，增强协会凝聚力以及其他相关工作
1、今年“三八”妇女节时，协会组织了30多个会员单位的女工干部到福建武夷山进行旅游，陶冶心情，观赏祖国大好河山。也增强了协会的凝聚力。
2、今年下半年，协会与雨桐广告公司联合组织了职工业余技能爱好表现赛。丰富了职工业余生活，也产生了一批麻将、扑克、象棋、围棋、歌咏等高手，对获奖人员还免费去安徽天柱山进行旅游。3、今年上半年，配合省建设工程造价管理部门，收集装饰工程补充定额20余个子目，以进一步加强了装饰工程造价管理。
××年协会工作虽然取得了长足的.进步，但也存在很多不足，主要是县（市）区的协会力量还很薄弱，协会自身规章制度的建立还需加大力度，各专业委员会的活动偏少，协会现代管理手段还需加强等。协会××年的工作打算××年，我们要全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，为全市装饰装修行业的可持续发展做出更新、更大的贡献。
1、加快发展新会员，特别是装饰材料、配件供应商；
2、加强行业自律建设和制度建设，使协会的行业管理工作和服务工作逐步规范化、制度化。
3、进一步加大绿色环保装修的工作力度。
4、进一步加大装修质量的创优力度。
5、在巩固企业老总座谈会（沙龙）的基础上，逐步发展装饰设计师沙龙，项目经理沙龙，通过沙龙的形式，逐步加强企业管理和项目管理。
6、加强协会与新闻媒体、工商部门、消费者协会、技术监督部门等单位的合作力度、使协会工作获得多方面的支持。
7、认真做好调查研究工作，及时了解企业情况，倾听他们的意见和呼声，以进一步做好协会工作。
装修工作总结个人【篇8】
装修个人年度总结
在新的一年开始，回顾过往的一年，是每个人都会做出的一件事。尤其是对于那些喜欢自己动手装修的人来说，更要对去年自己的装修进行总结和回顾，这样才能更好的进步和提高。
我是一名装修爱好者，去年我也进行了一次自己的装修。在这一年里，有很多东西值得我回顾和总结。
首先，我感觉在整个装修过程中，我最大的收获就是学到了很多新的知识和经验。我在网上查看了很多相关的资料，和一些自己已经装修的朋友交流经验，这让我收获颇丰。我对装修工具和材料的选择有更加清晰的思路和认识，了解如何去选择更加真正适合自己的装修材料。同时，在整个装修过程中，我更加自信和熟练的使用起了各种装修工具，不断的提升自己的装修技能和技巧。
其次，在装修的过程中，我也克服了一些困难和烦恼。比如，对于当时买的地板铺装的问题，我最初想要向装修工人请教，但是他们的时间总是和我不搭。所以我觉得自己依靠起了自己的经验和思考能力，最终自己解决了这个问题。这让我感到非常的自豪和成就感，更加确定装修的路上，我们自己也可以做出惊人的成果。
然后，对于整个装修的质量问题，我也非常的满意和自豪。在装修过程中，我详细的计划和预算，精心的调查和比较，让每一个细节都呈现出我的品味和个性。质量上的保证，让我的房间也成为了我心中的梦想之地，展示出自己的真正实力和美感。
最后，我认为自己要得到如此的成就还要感谢我的家人和朋友。他们的支持和帮助让我克服了很多问题和困难，在安排时间和心情方面也给了我不少鼓励和帮助。我们可以找到那些对于装修有经验的朋友交流，做出适合自己的选择和决策。从众声模仿到独立思考，再到到做出自己的风格和特色，这需要自己不断的努力和坚持，也需要身边的人支持和鼓励。
就像一座城市需要不断修缮和完善，我们的装修也需要不断的追求完美和提升。通过去年的装修，我学到了很多东西，也做出了自己的成果。如果你也是装修爱好者的话，希望你也能积极的尝试和去实践，相信你也能做出自己的精彩。
装修工作总结个人【篇9】
导语：
恭敬的员工朋侪们：
一年将要过去，新的一年即将到来，在这辞旧迎新、举国庆贺的时候，在此我带着旅店高层办理人员的互助祝托，怀着非常激昂的心情，向在坐的各位同事表现最衷心的感谢和最衷心的节日问候，在这里给大家拜个畴前。
工作回顾
200*年是旅店根本构筑最关键的一年，也是周全点缀窜革的起步年，更是面对局势最严峻的一年。在同志们的艰苦竭力下，旅店边摸索，边构筑，边改革，边策划；边接纳考验，边总结进步。在竭力克服各种坚苦环境下，在当真探讨国表里进步旅店办理的告成经验根本上，对点缀窜革、策划定位、办理模式等进行了自动地、开端的摸索。一方面，根据xx市的经济环境和旅店的成长计谋，明了了策划定位，并紧紧环绕策划定位装修了二楼餐厅、十八楼餐厅、四至十七楼客房及三楼餐厅的交易等工作，确保旅店硬件构筑符合市场需求，并肯定市场领先职位处所，同时确保满足目标顾客群的需求。另外一方面，以“轨制、立异、协作、监督”为办理四要素，狠抓根本办理，初步结束了建章立制工作，并初步构建了质量把握系统和顾客如意系统，根本建立了一个较为符合旅店成长的员工步队，为旅店今后的成长打下必定的根本。
过去的一年，旅店在摸索中进步，在开辟中进步，积聚了充裕的经验，获得了必定的成绩。紧张是“抓住了一此中间、兑现了两个亮点，搞好了三项根本构筑”。
（一）搞好三项根本构筑
一是根本办法构筑，二是办理轨制构筑，三是员工步队构筑。
1、连续加强员工步队构筑。
“以工钱本，善待员工”，是我们旅店一贯遵循的精良死板。员工休假轨制、婚假、产假轨制、工钱调整轨制、年末嘉奖轨制及优秀员工外出观察进修轨制等，无不表现了旅店对员工的深切关怀，大都员工的均匀工钱额超出了旅店效益的10%，而xx市平常私营企业员工的工钱额仅在企业收益的5%摆布，仅此一点旅店每一年在员工报酬上的投资就比平常私营企业多投资50余万元。善待员工，不但仅表如今员工工钱的按劳取酬、多劳多得、水长船高档方面，更紧张的是在xx大旅店这个大舞台上，员工们的才华获得了富裕地亮相，xx大旅店已经成为广大员工兑现人生观、代价观的最好场合。正如有些同事说，这里真正是能够表现能者上，庸者让，劣者下。
2、大力大举展开根本构筑。
在市场竞争猛烈环境下，客岁上半年顺利结束了三楼餐厅、扭转餐厅、员工食堂的扩建和改革。下半年又进行了二楼餐厅、客房的改建。连续施工，工程部同志在吴总监、孙经理的直接带领下，服从分派，服从调理，也付出了艰苦的工作。扩建三楼办公室及主体楼暖气安置时，正值营销旺季，但前后在半月时候即投入利用，又一次创设了深圳速度。如今，旅店根本办法构筑累计投资达xxxx万元，经过议定改革后的xx大旅店，成为集餐饮、留宿、文娱、购物、商务为一体的综合型大旅店。
3、渐渐美满办理轨制构筑。
为了使旅店进一步走入典范化轨道，在薛总经理主持下，组建旅店管委会，办理了轨制构筑的根本题目，改正了权力大于轨制的不对做法，订定了“刚正、刚正、果然”的“三公”旅店办理轨制，美满了人事轨制、工效用工内部机制和工钱分派等方面的几项庞大改革。
（二）抓住了一此中间
客岁，我们紧紧抓住营销这此中间，全部员工以营销为中间展开各项工作。旅店员工大家都是营销员、宣扬员，个个都是办事员。特别是我们营销部分，大家都有猛烈的营销意识和办事意识，做到了稳住老客源，连续开辟新客源。
（三）兑现了两个亮点
兑现了旅店客房入住率和餐厅上座率这两个效益的亮点。
200*年，全年客房入住率为65 %，均匀房价为 120元，在xx市同行业中处于火线，客房部客岁也根本上是月月结束任务。这些喜人成绩的获得，是客房部全部员工竭力的结果，也与李副总经理严厉办理分不开的。他们办理轨制明了，坚定每天早班会，周周有周会，月月有总结，及时办理存在的题目，表扬进步，明了下一步工作重点，进步办事质量，做到了本性化和人道化办事，从而增加了客人入住回头率。
200*年，餐厅上座率为 65%，日均收益0.92万元，成绩也特别喜人。特别是二楼餐厅、三楼餐厅从头装修和调整策划计谋后，餐厅收益突飞大进，这些都长处于硬件办法的改革，菜品格量的进步。在厨房的竭力下，旅店菜品根本构成了本身的特点：二楼以高档宴会，高档欢迎群体为主，三楼以喜宴为主。我们的姚厨师长带领王厨、张厨、孟厨、耿厨、赵厨等一批名菜妙手，几乎每周都推出新菜，吸引了很多美食家和顾客到临本店。一年来，他们很少歇息，却很少有牢骚，他们始终坚守在工作岗亭上，不论工作时候多长，任务多重，从异国感化过工作。恰是因为有了如许一批好同志，才使xx大旅店餐饮有了多量的回头客。餐厅办事人员笑迎顾客，善待宾客，供给及时、精确、殷勤的办事，一样遭到了顾客的欢迎和表扬。
一年来，经过议定大家的互助竭力，各部分的工作也都有了很大进展：
1、我们的财务部在李总监的带领下，对旅店财务日清、周理、月总结等，项项明白，笔笔明白，年底又做了决算，在百忙中赶着做出了200*年旅店年度资金预算。
2、工程部员工们始终做好本身的本职工作，安静在背景赞成着各部分的工作，确保了旅店各项配置的平常运转。
3、采购部在旅店大量资金投入装修项目标环境下，结束了旅店全年的采购任务，很不大略。
4、公室和质检部在王主任的精确带领下，自动和谐与外部本能机能部分的干系，为旅店的平常策划创设了一个精良的外部策划环境，尽量为旅店裁减每一笔开支，加强了内部各部分的和谐，对一些难点、疑点、热点题目及时参与，包管各部分的平常工作。
5、安定办理是旅店策划成长中的紧张工作，加强保安步队构筑，是确保旅店安定的紧张包管。为了进步保安步队的集体本质，切当阐扬保安员的效用，在赵海斌经理的带领下，大力大举展开交易培训和查抄工作，确保了旅店策划全年无庞大变乱。
客岁，人事部改革了雇用方法，在雇用进程中，坚定“我们要找的是乐于为客人办事的员工”，经过议定人才交换中间、收集雇用等产生明显的结果。旅店在人员工大专以上学历的占百分之十，高中、中专学历占百分之五十，员工步队集体文化本质比较高。人事部协同各部分冲破了死板的培训方法，在搞好大家课培训的根本上，重点进行了思维理念、操行理念和职业理念的培训，结果是明显的。
200*年获得的成绩是光辉的，积聚的经验是充裕的，在这个集会上，我不大略罗列的那么细致，我要强调的一点是，获得工作成绩的根来历根本因是取决于全部员工不懈的互助竭力。期间出现出一多量优秀员工及进步集体与进步班组，他们是全部员工的进步代表，也是我们xx大旅店的自大，我们要向他们进修，进修他们那种保全大局、敬业奉献的精神，进修他们爱岗敬业、勤奋钻研的工作立场，更要进修他们善待顾客、细致殷勤的办道理念。
员工朋侪们，经过议定大家的联合协作、互助竭力，鲁南大旅店在过去的一年里，办理趋于典范、轨制趋于健康，获得了必定的进步，根本上结束了全年的策划、办理指标。
回顾过去一年的旅店工作，我们深切感触，旅店的一切工作，离不开全部员工的辛苦奋动和救助，得益于多年来旅店办理层打下的精良根本，凝集着旅店广大员工的辛苦奋动。过去的一年，是老旅店新成长的一年，是我们这个老旅店从头组建与筹划的一年，是极不平常的一年，碰到的坚苦和题目比料想的要大的多，获得的成绩比想象的要多很多。
可是，我们也要复苏的看到，当前旅店的成长还存在很多矛盾和坚苦。紧张是与沿海进步旅店比拟，我们旅店硬件布局同等理，软件层次偏低、策划收益总量不敷，办理、办事质量还必要上一个层次， 离当代化旅店办理标准另有不小的差距，软、硬件任务仍然非常艰巨，旅店成长的效益还异国富裕表现到财务收益上来，出入矛盾仍较凸起；策划保险的精神根本较弱，员产业余文化糊口生涯有所欠缺；旅店本能机能较纷乱，办理意识有待进一步加强，详细表如今以下几个方面：
1、贫乏主人翁意识。
对旅店贫乏猛烈的责任感与爱心，异国构成“店兴我荣，店衰我耻”的思维。
2、个别办理人员的综合本质有待进步。
凸起表如今奇迹心、敬业心和责任感跟不上旅店成长必要，工作标准偏低，大事做不来，小事每天颂；工作随便性强，能推则推，能拖则拖，极个别的办理人员对上级安排的工作三催不办。再者，工作不肯深切，不结壮，喜好做表面文章，工作上搞投机倒把主义，只练唱工，不练内功。另有对行业知识不探讨，不进修，旅店专业知识贫乏，对所辖工作不求甚解，自命不凡。
3、全员节省意识仍太弱。
固然本钱费用有必定的低落，但仍有巨大潜力可挖，很多员工仍异国养成节水、节电、骨气的精良风俗，办理上仍有较多弊端，使旅店财物流失和华侈，向节省要效益的意识不强。
4、个别员工办事意识偏低。
上至中层办理人员、下至员工，标准不一，思维不一，异国真正构成一个以办事为核心的运作机制，乃至有些人员的本位主义紧张，大大障碍了旅店集体办事程度的进步。工作效果低下，对客人及其他部分公道需求不能敏捷反响，立刻办理。
5、团队协作精神有趋于表面化现象。
一线与二线贫乏雷同。一是贫乏自动性，养成依靠他人，怕负担责任的风俗，二是推诿，不肯多做一点点；三是本位主义冒头，不肯为他人当绿叶、不肯互助他人。
在过去的一年里，我们即有经验又有教训，即获得了成绩，也实行了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的入手下手，我们大家要上下同等，把握新机会、欢迎新挑衅、面对新题目、克服新坚苦、谱写新篇章。坚定以进步策划为中间，“把宾客至上，以情办事”的标语落到实处，周全践诺渺小化办事，连续进步旅店的驰名度.培养后备人才是以后一个期间的工作重点，对那些有爱岗敬业、立异精神的员工进行有针对性培训和熬炼，为他们搭好成长舞台。
总之，在新的一年里，我们面对的局势严峻、任务沉重，同时，旅店也是大有盼望的。坚苦与盼望同在，挑衅与机会并存。让我们振奋起来，联袂共进、坚强拼搏、埋头苦干、抓住机会、欢迎挑衅，为首创鲁南大旅店更加美好的明天将来诰日而竭力搏斗！
最终，祝广大员工新年高兴，万事如意，身材健康！感谢大家。
装修工作总结个人【篇10】
装修噪声治理工作总结
装修噪声是城市建设中不可避免的问题之一。在我多年的工作经验中，我发现装修噪声治理需要综合考虑许多因素，包括法律法规、治理措施、技术手段等多方面。下面我将结合我的工作经验谈谈这方面的一些心得和方法。
一、法律法规的认识和遵守
治理装修噪声，首先要了解相关的法律法规。我国《环境噪声污染防治法》、《建筑噪声污染卫生标准》等法规都对装修噪声有明确的规定，例如装修施工时间限制、噪声限制等，我们需要在实践中准确地遵守这些规定。如果出现了违规施工的情况，我们需要积极介入并及时报告有关部门，以便及时处理。此外，要加强对相关法律法规的推广和宣传，提高业主的噪声治理意识，形成全社会共同治理噪声的氛围。
二、控制施工时间和地点
在实际治理中，我们要尽量控制施工时间和地点，避免影响周边居民的生活。比如，施工时间应尽量不在夜间进行，白天最好在工作时间集中施工，同时可以在施工区域悬挂告示，提醒周边居民注意施工噪声。此外，在选择施工地点时，要尽量考虑远离居民区、学校、医院等地，减少对周边居民的影响。
三、采用科学的技术手段
科学技术手段是治理装修噪声的重要手段之一。比如，可以采用音频技术、隔音材料等技术手段来有效减少噪声，提高施工工人的业务水平，减少施工误操作等问题。在处理噪声时，要注意科学化和系统性，不能仅从局部优化出发而忽视整体性，否则很可能无法达到预期的治理效果。
四、多方协作、加强沟通
缓解装修噪声问题不是一个人、一个部门能解决的，需要多方协作，加强沟通和合作。治理装修噪声涉及到业主、施工人员、物业管理、执法监管等多方面，需要有一个系统化的处理流程和协作机制，及时沟通、协商和解决问题。在帮助业主解决装修噪声问题时，物业管理要加强与业主的沟通和联系，及时了解业主的意见和需求，为业主提供专业的噪声治理方案和技术支持。
总体而言，治理装修噪声不是一蹴而就的，需要我们充分认识问题的严重性，采取科学的技术手段和治理措施，并加强多方协作和沟通，从而实现噪声控制和环境优化的双赢局面。
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装修公司个人工作总结
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。以下是为大家准备的装修公司个人工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
又是一年春来到，在这辞旧迎新之际，我向大家汇报一下我在本年的工作情况及20XX年的工作计划。
一、本年工作概况
我自xx月xx日其加入公司，至今已经有6个月的时间了。这半年的工作经历从工作地点上来说基本上可以分为两个时间段：
(1)x月x日到x月x日，这段时间我在蚌埠项目部参加阿尔卡迪亚蓝天城二期的交房及售后维修工作。在此期间的主要工作内容为:管理工地库房，指挥工人做现场维修等。这是我第一次接触门窗方面的知识，一开始什么都不懂。在现场工长郝工和安工的安排下，我暂时管理工地库房。在对库房的整理及进出材料的管理过程中，我开始对门窗的一些相关配件有了初步的认识，为日后的维修管理工作打下了一定的基础。随着对门窗知识的进一步了解，我的工作重点开始逐步有由库房管理向维修管理转移。在维修过程中我学到了很多东西：①对门窗维修的专业知识有了初步了解，包括出现问题的原因和处理的一般办法等;②遇事要分清责任。由于我方施工与土建施工有很大关联，所以对业主或者甲方提出的问题要分清责任，是我方责任就要给予业主或者甲方满意答复，比如说扇开启不灵活问题。非我方问题则坚决不予处理，比如说一些吃口问题;③要讲信誉。慎重对待业主提出的要求，不能随便给予答复，一旦给与承诺就要努力兑现;④注意控制维修成本。这分为人工控制和材料控制两个方面。人工控制方面，对每人维修结果进行检查，不合格则不予买单，同时实行责任制，避免同一问题重复买单;材料控制方面，对业主提出的问题以修理为主、换料为辅，以避免不必要的材料浪费。同时制订领料单，对工人的维修工具、材料实行以旧换新、退一换一的原则，严格控制工地材料和工具的出入情况，以避免材料、工具的不明丢失。
(2)x月x日到年底，这段时间我在沧州阿尔卡迪亚文承苑和新儒苑配合高工进行现场管理工作，此间参与的工作如下：
①.......②......③......④......
这一阶段的工作学习，我对门窗方面的认识较以前有了进一步的提高：①前期的分户验收工作让我对窗户的安装规范有了一定的认识，为以后的安装管理工作提供了一定的理论依据;②之前在xxx项目部从事的主要是维修管理工作，而现阶段则更侧重于安装方面。门窗安装对于我来说是一个新的领域。所以工作的过程也是我向高工和工人师傅学习的过程。作为一个施工管理人员，要熟悉安装方案，但也应根据工程实际和甲方的要求有所调整，比如说吊线时，为防止主体倾斜而造成的外窗边延线与主体不平行，垂直吊线改为顺直吊线;再比如说，实际中在确定窗框安装水平位置时不能严格按照方案那样从50线统一找水平位置，因为主体的施工往往与图纸有差，同时卫生间、厨房与各室的情况还不一样;③xxx试验为我的日后工作提供了宝贵的工作经验。就目前我对淋水试验的认识来讲防水应注意两点：一是，打胶一定要严格控制，主要包括内外墙胶、拼接缝处打胶、固定玻璃打胶、平开扇下框内打胶等。如果胶打得不够仔细势必为以后渗水满下隐患，且渗水点难以查明;二是，窗扇与框搭接量和防雨条的设计及窗框的加工精度，若搭接量小、防雨条过厚、加工后拼缝过大，也会造成渗水现象，且难以处理。
二、工作中存在的问题
经过这一段时间的工作学习，我的专业知识有了很大提高，同时我对自己和公司也有了进一步的认识：
(1)工作初期，由于是初次接触门窗方面的工作，对专业知识比较陌生，所以在工作时难免犯一些低级的错误，工作效率也比较低;
(2)做现场工作对交流沟通能力有较高的要求，而我这方面我还有所欠缺，需在日后的工作中进一步加强;
(3)在实际施工中，要图纸与实际尺寸相结合，不可偏信一方。比如说在新儒苑12#楼窗框安装过程中，我发现有一趟转角窗因到场缺少转角拼管而无法安装。在向车间索要时没有实际测量而是直接按照图纸报的尺寸，结果出现了5公分的偏差，造成了一定量的损失，这些都是以后严禁发生的;
(4)在施工质量的要求上还不够严格，到目前为止两苑的窗框安装的垂直度部分还存在问题，在玻璃安装之前还需做进一步的调整;
(5)鉴于文承苑的淋水试验经验，建议加大平开扇搭接量，更换防雨条，同时尽量减少拼接;另外，鉴于文承苑的维修经验，对于50平开扇也不宜采用原来的防雨条，不仅防水效果不好，还造成扇关不严，为以后维修造成一定的麻烦。同时在推拉窗的窗型选择及尺寸选定上也要慎重考虑，若扇长宽比过大，很容易造成扇推拉不稳，后期维修较难处理。
以上是我在半年的工作中所总结的一些问题和认识，毕竟见识有限，于公于私，若有不当之处还望大家批评指正。
篇二：
光阴如梭，20XX年转眼即逝;银装素裹，喜迎20XX年的降临。20XX年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说20XX年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下
一、主要工作
(一)20XX年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。
蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。
公司加工车间。跟踪学习春申景城ALUK系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。
(二)20XX年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：
(1)进材料时数量清点，安排堆放的场地
(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃)
(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收
(5)1~4#楼的成品保护检查
(6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修
(7)ALUK配件，覆膜厂提货
(8)画5,6#楼门窗加工图
(三)20XX年9月—20XX年1月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴X2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：
(1)根据总包要求，排施工工期
(2)组织安装班组进场，签订合同
(3)协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题
(4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调
(5)收集相关材料的资料，报监理批复
(6)现场施工的管理(安装质量，工人安全)
二、经验和收获
通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要。
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。
(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。
(四)摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。
(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。
三、自身存在的不足与缺点
通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：
(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。
(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。
(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。
(四)对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。
(五)把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。
四、下步的打算
针对20XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。
(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。
(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。
当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!
装饰装修项目施工个人工作总结
装饰装修项目施工个人
时光如梭，颠末不懈尽力，20xx年的工作即将停止，回想今年的工作，有太多的劳绩，也有许多的不够。20xx年7月中旬来到公司上班以来，介入了河曲隩滨阁补葺项目细部维修工程、宁武示范性高中扶植项目申报厅内部装饰装修工程这两个项目。项目施工期间在公司领导的关心和指导下，在同事们的互相关爱与工作共同下，在工作实践和学习中，今年就此告一段落了。下面我将20xx年的工作环境以及20xx年的做以下：
一、20xx年工作总结
河曲隩滨阁补葺项目细部维修工程主要由于项目要评“国家优质工程”奖项，必要对一些细部工程进行维修、改造。在河曲项目维修工程施工期间，发明自身对付工程上的一些细补郐置惩罚照样不到位，认识到本身有许多必要学习和晋升的地方。在施工期间，通过与公司贾总的沟通与探讨，还算顺利的完成了奖项的评比。
宁武示范性高中扶植项目申报厅内部装饰装修项目是公司关注度对照高的一个项目，从河曲项目竣工后就直接去了宁武示范性高中项目，前期主要以帮助20xx项目司理的工作为主，后期由我一个负责整个项目的治理。其时在进入现场后，积极的共同解司理的各项工作，并且每天在工地监监工人施工以及材料的完善。由于总包方没有提供完善的施工作业面，并且施工区域内所有的门窗及玻璃不停未安装，影响我施工方的施工，导致工期不停顺延，公司将解司理派遣到其他项目。在我一个人治理项目期间，积极的向解司理以及公司有关领导陈诉请示施工状况，并介入总包方的各项例会，将我方在施工现场所遇到的各类问题实时地在会议中与各方进行沟通，尽可能的将所存在和产生的问题实时地在会议中办理，同时将会议中各领导单位所转达的指示，实时有效的记录并转达至X司理和施工班组。当然，工程进展也并非一帆风顺，首先图纸与现场不符合，甲方的篡改和土建提供的布局图影响，几回与公司设计科杨龙沟通将图纸重复的篡改，才肯定了最终的规划；其次，共同单位施工不敷积极，消防管道施工不完善并且不停拖延打压，室外门窗及玻璃不停未安装，弱电施工单位不停不肯定施工方，所以共同单位的影响导致施工期间我施工方的工人停工、调动对照频繁，工人有怠惰的情绪，工程施工才不停拖延；再次，我本人在治理方面也有很大的问题，没有办理好这些共同单位影响我施工方的问题，总想等工作面完善后再施工，并没有去想怎么为我施工方创造完善的工作面，就向习近平总书记说的“撸起袖子加油干”，没有问题好好干，遇到问题，冲破头脑办理问题也要干。
总结半年的工作，造诣是有的，不够之处也是存在的，宁武项目在地面铺贴进行时，采购了大量的水泥，工期不停在顺延，再加上宁武当地的雨天对照频繁，由于我的忽略，没有将水泥做好掩护，为公司带来了一些不需要的经济损失。鉴于此种环境，在往后的工作中，我要加倍地认真、细心，避免相似差错的发生。
二、20xx年
20xx年即将曩昔，20xx年如约而至，在新一年的工作中，我将充分施展本身的长处，在紧抓不松懈的同时，把握好现场施工质量及进度，处置惩罚好与施工人员的相互关系，匆匆使项目治理工作进入一个良性循环。在对外部的工作中，与扶植单位、总包及监理保持优越沟通交流，从大局出发，维持好公司在各单位的优越形象，争取让其他单位的共同加倍到位，从而包管我们的施工顺利进行。
我的个人总结到此停止，不够之处，还请多提名贵看法。谢谢！
装修个人工作总结六篇
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装修个人工作总结 篇1
一、工作概述：
装修工长是负责协调和管理整个装修施工队伍的重要角色。他们承担着确保工程按时、高质量完成的责任，同时需要与设计师、供应商、监理等多方沟通协调，以确保整个装修工程的顺利进行。
二、工作职责：
1.制定工程施工计划：根据项目的要求和工期安排，合理制定施工计划，并将其分解为具体的施工任务，确保施工进度的掌控。
2.人员管理和协调：负责组织、安排和管理施工队伍，包括工人、技术人员等，并协调他们的工作安排，确保施工现场的协调和统一。
3.材料和设备管理：负责采购和管理施工所需的材料和设备，包括对材料的质量、数量、进度进行监控，并与供应商进行有效的沟通和协商。
4.质量控制：确保施工过程中符合施工图纸和相关规范要求，监督施工质量，及时处理施工中出现的问题，确保施工质量达到预期要求。
5.安全管理：负责施工现场的安全管理，制定安全措施和施工规章制度，确保施工过程中安全措施的落实，预防和处理施工中的安全事故。
6.成本控制：对施工过程中的费用进行控制和核算，合理利用资源，降低成本，提高效益。
三、工作
作为一名优秀的装修工长，工作总结是必不可少的环节。通过总结工作中的经验和教训，可以进一步提高工作效率和质量。
1.成果总结整个项目的完成情况，评估工程质量和进度是否达到预期，分析项目中的亮点和不足之处。
2.团队管理：总结对施工队伍的管理和协调情况，评估团队的配合度和效率，分析出现问题的原因，并提出改进措施。
3.材料和设备管理：总结对材料和设备的采购、管理、使用情况，评估供应商的服务质量，查找节约成本和提高效率的方式。
4.施工质量和安全管理：总结施工质量和安全管理的情况，评估施工过程中存在的问题和风险，提出改善方案和安全预防措施。
5.沟通和协调：总结与设计师、供应商、监理等其他相关方的沟通和协调情况，评估沟通效果和协调能力，提出加强沟通的方法和技巧。
6.个人提升：总结个人在项目中的表现和成长，评估自身的专业能力和管理能力，制定个人提升计划和学习目标。
作为一名装修工长，工作总结是不可或缺的环节。通过总结工作经验，改进不足，提高工作效率和质量，将有助于实现更好的职业发展和提升。
装修个人工作总结 篇2
一、前言
装修勘察是装修工程进行前的一项重要工作。通过勘察工作，可以全面了解工程的实际情况，为后续的设计和施工提供准确的依据。本文将详细介绍装修勘察工作的流程、方法和效果，分析遇到的问题和解决方案，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
二、勘察工作流程
1.确定勘察目标
装修勘察前，要明确勘察的目标和范围。如果是新建工程，则需要了解建筑结构、地坪、墙面等基本情况；如果是二次装修，则需要了解原有结构和设备的状况，以及装修方案的要求。
2.制定勘察计划
根据勘察目标，制定具体的勘察计划。包括勘察的时间、地点、内容和方法等。勘察计划要充分考虑勘察人员的实际情况和勘察的难易程度，确保计划的可行性。
3.实地勘察
在实地勘察时，需要仔细观察和记录工程的各项情况。包括建筑结构、墙面状况、地面平整度、电气设备、管道布置等。同时要注意勘察中可能存在的安全隐患和防范措施。
4.勘察数据整理
将勘察获得的各项数据进行整理和归档。包括文字描述、照片记载、平面图纸的绘制等。整理过程中要保证数据的准确性和完整性，方便后续的设计和施工。
5.编写勘察报告
根据整理好的数据和勘察目标，编写详细的勘察报告。报告要包括勘察的目的、范围和方法，勘察结果的具体描述，以及针对存在问题的解决方案和建议。报告要简明扼要，语言通俗易懂。
三、勘察工作方法
1.综合利用勘察设备
在勘察现场，要充分发挥勘察设备的作用。比如使用测量仪器、探测仪器等，对房屋的结构、空气质量等进行检测。这样可以提高勘察的准确性和效率。
2.多角度观察
在勘察过程中，要多角度观察和思考问题。不仅仅依靠眼睛观察，还可以借助其他手段，如灯光照明、拍摄照片等，来获取更多的信息。
3.与业主沟通
与业主进行充分的沟通，了解他们的需求和要求。通过与业主的沟通，可以更准确地把握装修的目标和风格，避免不必要的纠纷和损失。
四、勘察工作效果
装修勘察的目的是为后续的设计和施工提供准确的依据，确保工程的顺利进行。通过勘察工作，可以有效地了解工程的实际情况，避免设计和施工中出现的问题，减少后期的修补和改动。
1.提高设计效果
通过勘察获得的实地数据和反馈，可以使设计更贴近实际需求和可能存在的制约条件。提前了解工程中可能存在的问题和难点，为设计师制定切实可行的方案提供支持。
2.确保施工质量
勘察工作将问题暴露在施工前，可以及时发现和解决。在施工过程中，可以根据勘察数据提前采取相应措施，避免施工中出现的质量问题，保证工程的顺利进行。
3.减少经济损失
通过勘察工作，可以提前评估装修工程的预算和工期，减少后期的变动和追加费用。及时发现工程中可能存在的隐患和问题，避免不必要的经济损失。
四、问题与解决方案
在勘察工作中，可能会遇到一些问题，如隐蔽工程无法完全勘察、勘察人员缺乏相应经验等。对于这些问题，我们可以采取相应的解决方案。
1.增加勘察设备的运用
针对难以勘察的问题，可以采取更加先进的勘察设备，如红外线摄像、探测仪器等，提高勘察工作的效果和准确性。
2.引入专业人员协助
针对勘察人员的经验和技术不足问题，可以邀请专业的勘察机构或人员进行协助。借鉴他们的经验和技巧，提高勘察工作的质量和准确性。
3.与相关部门配合
对于政府部门审批工程的难题，可以与相关部门进行积极的沟通和配合。通过获取更多的信息和支持，解决勘察中的问题，确保工程的顺利进行。
五、总结经验教训
通过装修勘察工作的实践，我们得到了一些宝贵的经验教训。勘察前要明确目标和范围，制定详细的勘察计划。要综合利用勘察设备，多角度观察和思考问题。与业主和相关部门进行充分沟通和配合，解决勘察中的问题。
六、结语
装修勘察工作是一个细致且重要的工作。通过勘察可以全面了解工程的实际情况，为设计和施工提供准确的依据。在勘察工作中，要合理制定计划，综合利用勘察设备，与业主和相关部门配合。通过总结经验教训，可以提高勘察工作的效果和质量，为后续工作提供参考。
装修个人工作总结 篇3
一、工作内容概述
本年度，装修设计部在完成各项工作任务的同时，积极探索创新，不断提升团队设计能力和专业水平。以高度的责任心和敬业精神，充分发挥专业技术优势，为客户提供了一系列高质量的设计方案，取得了可喜的成绩。
二、工作亮点
1. 客户需求分析与沟通上的突破
本年度，注重与客户进行深入沟通，通过多次专业会谈，全面了解他们的需求和期望。在这个过程中，发现了不少客户对于设计细节和功能要求的个性化需求，因此，不断开拓创新，通过多方参考和研究，为每个项目量身定制了独具风格的设计方案，满足了客户的个性化需求。
2. 设计创意上的突破
在设计方案的创作中，积极提倡团队合作和创意的碰撞。通过与建筑师、室内设计师等行业的合作交流，的设计师团队得到了多元化的创意灵感，并将其融入到每个项目中。这一创新化的设计风格也为获得了客户的赞誉，并为公司赢得了更多的设计项目。
3. 前期规划与预算控制上的突破
为了确保工程的质量和进度，在项目启动之前，注重前期规划与预算控制工作。通过与项目管理部门密切配合，对每个项目的工程量进行详细测算，制定了严格的施工进度计划和预算控制指标。这种前期规划与预算控制的方式大大提高了工程效率，保障了项目进度和质量的控制。
三、工作中的不足与反思
1. 设计与施工对接方面的不足
虽然在设计和施工之间建立了有效的沟通渠道，但在设计与施工对接方面还存在不足。有时施工方在实际操作过程中会出现误解，导致设计方案无法完全实施。为了改善这一点，将会加强与施工方的沟通，增强双方的理解和配合，提高设计方案的实施效果。
2. 创意保护与项目归档方面的不足
在工作中面临创意被盗用的问题，特别是一些优秀的设计方案被其他装修公司抄袭。为了保护创意成果，需要改进创意保护的措施，以防止公司竞争力的下降。同时，对于项目归档方面，也需要更加规范完善，以便日后查阅和复用。
四、对未来工作的展望
1. 提升设计水平，不断创新
作为一支专业的装修设计团队，将继续提升自身的设计能力和水平，不断追求创新。将深入研究行业前沿动态，参加相关学术论坛和展会，不断丰富自己的设计理念和表现手法，以更好地服务于客户。
2. 加强内部合作与团队凝聚力
将加强与其他部门的协作与合作，互相学习和借鉴，形成优势互补，提升整个公司的综合实力。同时，加强团队建设，培养团队成员的创新意识和团队精神，提高整体的凝聚力和执行力。
3. 不断优化流程，提高工作效率
将进一步优化设计流程，探索信息化设计方法，提高设计效率和准确性。同时，通过引入先进的设计软件和设备，提高设计的制图质量和效果呈现，为客户提供更具参考价值的设计方案。
回顾本年度装修设计部的工作，虽然有一些不足之处，但相信通过不断的努力与改进，能够开创出更优秀的设计方案，为公司的发展做出更大的贡献。将继续团结协作，努力创新，为客户创造更加舒适、实用且具有艺术美感的空间设计。
装修个人工作总结 篇4
一、工作目标及背景
在过去的几个月中，我们作为装修项目的责任人，负责监督和协调整个装修过程。我们的目标是确保按时交付高质量的装修项目。通过对项目进展、质量和成本的全面管理，我们致力于满足客户的需求，提高公司的声誉和形象。
二、工作过程及方法
1.项目计划制定：我们首先与客户和相关团队进行沟通，了解他们的需求和期望。然后，我们制定详细的项目计划，包括时间表、任务分配和预算。
2.团队协作：我们与建筑师、施工队、供应商和其他相关方密切合作。我们确保他们理解和遵循项目要求，及时解决问题和沟通，以确保整个装修过程的顺利进行。
3.质量控制：我们定期检查施工进度和质量。我们对施工现场进行巡视，确保工作按照规划进行，并及时纠正和解决质量问题。
4.供应链管理：我们与供应商建立了良好的合作关系，以确保及时供应所需的材料和设备。我们也与他们共同努力寻找更优质、更具竞争力的产品。
5.成本控制：我们制定了详细的预算，并定期进行预算和成本的审查。通过合理的资源分配和与供应商的谈判，我们成功地控制了装修成本。
三、工作亮点和成果
1.按时交付：通过我们的全程监督和管理，项目按计划顺利进行，并按时交付。这使得客户非常满意，并促进了公司声誉的提升。
2.高质量装修：我们坚持了高标准的质量要求，严格遵守了建筑规范和安全要求。通过与专业的建筑师和施工队合作，我们实现了客户对质量的期望。
3.节约成本：我们通过与供应商的合作和有效的成本控制，成功降低了装修项目的成本。这为公司节约了大量的费用，并增加了利润。
4.良好的合作关系：我们与建筑师、供应商和相关方建立了良好的合作关系。他们了解我们的需求并提供了宝贵的建议和支持。
5.持续改进：在整个装修过程中，我们注意到了一些问题和挑战，并及时采取了纠正措施。通过总结经验教训，我们不断改进我们的工作方法和流程。
四、经验教训与展望
1.沟通与协调：良好的沟通和协调是项目成功的关键。在未来的工作中，我们将进一步加强与团队成员和客户的沟通，确保他们的需求得到满足。
2.项目管理工具：我们将继续使用项目管理工具来帮助我们更好地计划、执行和监督工作。这将有助于更好地掌握项目进展和监控工作质量。
3.人员培养和团队建设：为了提高团队的综合素质和能力，我们将加强人员培养和团队建设。通过培训和知识分享，我们将进一步完善团队的专业技能。
4.监测与改进：我们将建立有效的监测和评估体系，定期对项目进行评估和改进。这将帮助我们在未来的项目中更好地应对挑战和问题。
通过我们的努力和全面管理，我们成功地完成了装修交付工作。我们的工作得到了客户的认可和赞赏，也提高了公司的声誉和形象。我们将继续秉持高质量、高效率和客户至上的原则，为公司的发展做出更大贡献。
装修个人工作总结 篇5
行政工作汇报材料
【篇1：行政部周工作汇报】
行政部周工作汇报
（2012年3月26日周一至4月1日周日）
一、开展及完成工作情况:
1、修改了《财务管理办法》，草拟了《奖励及处罚实施办法》、《施工材料限额领用及节约奖励惩罚实施细则》，汇编了《岗位职责制度方案》。
2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议；联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿；督促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。 3、3月29日专题研究办公及住宿用电管理，责成张洪伟进行前期用电统计和与房东、供电部门的衔接并按规定时间交纳电费，必须保证正常工作与生活供电。
4、3月31日配合材料部、财务部召开材料管理专题讨论会。 5、4月1日下午组织蓝球友谊赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。
6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了3月25日项目部全体管理人员会议、3月26日项目部周例会的会务服务及会议纪要工作。
二、工作中存在的问题：
由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度；
二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据；三是部门间工作衔接还不能做到有章可循。
三、建议意见:
1、建议尽快与中原公司对接并批准出台项目部岗位职责制度, 完善部门岗位设臵和工作人员配臵, 规范各环节各业务操作程序, 加强员工思想统－与业务提高的培训。
2、严格执行已批准实施的管理制度或办法，明确检查措施和奖惩办法。
3、由于本项目部组织架构较为特别，建筑分公司与项目部的管理兼而有之，需要管理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的管理模式和经验。 四、本周主要工作安排：
1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵；完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系；待新办公区条件具备完成办公室搬迁（6日之前先完成甲方新办公区的入驻）；做好两次检查的相关准备工作
2、进－步完善职责制度和规范业务程序，配合各部门做好人员招聘录用、人员合理配臵工作。
行 政 部
2012年4月2曰
【篇2：行政工作总结汇报】
行政月度工作总结汇报
一、本月计划工作完成情况：
（一）制度建设：
○1、按要求实施建立和完善“三大标准”。
○2、按进度推进ohsas1800体系导入。与杭州辅导老师就ohsas体系的导入工作进行项目梳理，并完成阶段项目推进进度。
○3、三大标准方面：完成公司工作标准、管理标准的跟催、收集、整理。 ○4、完成宿舍第二批空调xxx台的安装工作，并组织落实发放空调遥控器等相关配套工作，按宿舍空调使用管理细则加强管理。 5完成月度质量、经营分析总结会的召开。 ○
（二）6s管理推行：
○1、按6s的检查标准进行检查监督，由厂部组织对公司厂区进行6s大检查； 2、召开食堂人员整改专题会，就加强服务意识，全面提升后勤食堂管理作进一○
步规范要求，进一步做好防暑降温后勤保障工作。
（三）安全管理：
1、安全工作会议完成，对应急预案进行宣贯；召开一次住生活区带有家属或小○
孩的员工安全专题会，对入住生活区家属提出了要求和安全注意事项。 2、对宿舍进行二次安全卫生综合大检查。检查到位，不合格的项目按制度进行○
处罚。
3、新工三级安全教育。本月分别于xx日和xx日对公司xx名未经培训的新工○ 进行三级安全教育培训。联系安排新员工进行体检。 4、安全日常巡查到位。安全巡查整改100%。每周组织在宿舍楼对公司自离人○
员，进行清退离厂。对宿舍暑假期间来厂探亲人员及时签订安全协议并办理家属证。
4、○完成公司大门门岗左侧新围墙报警系统调整方案的报告，并获批及配件申购。 5、进一步做好防暑降温工作。对食堂后勤进行整改，规范工作要求，重点确保○
夏季饮食安全；同时，安排夏季防暑降温工作有序进行，正常供应绿豆汤、冰棒等；对防暑降温冷饮费用进行汇总、申报核销。 6、完成消防室的调整 ○
7、实施对新建门岗的限时管制。 ○ （四）文化宣传活动及信息系统维护：
1、本月份投稿x篇，登刊报、简讯共x篇；完成厂区、生活区黑板报x块（其○
中生产区：黑板报主题为内部市场化，宿舍黑板报主题为生活园地），车间分别也办了主题为内部市场化的黑板报；
2、组织对公司一女工家庭的捐款，收到公司车间、科室共xxxx多元，表现出○
公司干部员工的极大爱心。
3、宣传教育，食堂就餐时间（一日x次）○，开启电视机播放新闻节目和安全教育片，丰富员工文化生活，加强宣传教育工作。
○4、完成对xx岗门禁卡机进行委外维护工作，恢复正常。
（五）培训管理：
1、月度安全教育培训。对全体后勤食堂工作人员进行《食品安全卫生控制》的○
宣传和教育。
2、召开x次应急分队员会议，就应急分队、应急小分队、消防队员的集合、技○
能训练计划作安排。
（六）食堂、宿舍管理、绿化方面：
1、完成公司后勤改善提升方案的起草、办公会成员参加的审议和上报审核。 ○
2、对观景池进行补水措施，有效防止天气炎热造成池塘鱼的缺氧。 ○
3、发生一起员工在宿舍扯皮纠纷，介入处理。 ○ 4、对宿舍进行安全大检查，发现问题进行通报。 ○ 5、就宿舍住房紧张问题，联系寻求解决。 ○
（七）完成行政后勤日常工作：
1、○进一步规范行政后勤巡查，加强门禁制度、门岗管理。每周召开了行政例会，针对行政后勤工作作了周总结和布置安排，对存在的问题作整改要求，加强服务
意识，全面提升行政后勤管理。 2、完成厂区新绿化区水泥路边，路碾石铺设项目报批。 ○
3、食堂成本控制。宿舍、食堂方面持续改善，从员工反映和就餐数据来看，均○
有较大提升，每天消费额稳定在xxxx元以上，本月有两天营业额首次突破xxxx元，食堂饭菜价格维持较低，在人均x元左右。
4、完成实施对x月xx日晚特大暴雨中抢险人员的慰问就餐事宜。 ○
二、本月计划外工作完成情况：
1、由于下暴雨，后勤生活区及食堂下水道被堵塞，组织后勤人员疏通生活区、○
大食堂下水道，顶风冒雨排水清理工作，确保未受损失并恢复正常。 2、联系对财务科报警系统故障的维修，确保监控处正常状态。 ○
3、对生产车间进行联合大检查，落实不合规人员现场进行宣传教育、引导，并○
告知限期整改。
行政办xxxx
xxxx年x月x日
【篇3：2015,行政工作报告】
〔〕谢一矿十六届
一次职代会暨工作会议文件
从严从紧 真抓实干
开创矿井安全生产新局面
——在谢一矿十六届一次职代会暨工作会议上
郭之宝
（2015年1月30日）
各位代表，同志们：
现在，我向大会作行政工作报告，请审议。
一、2014年工作回顾 2014年，是我矿负重爬坡、艰难前行、极不平凡的一年。过去一年，面对宏观经济形势下行，以及集团公司总体要求，我们共克时艰，强基础、推三基、反“三违”、严管理、转作风，矿井安全生产经营形势和职工队伍总体平稳。
安全上杜绝了死亡、重大非死亡、严重重伤和瓦斯超限事故，矿井实现安全年。原煤生产万吨，亏产万吨。掘进进尺米，其中煤巷米，岩巷7217米。吨煤全部成本元，超支元；发热量3451大卡，比计划超51大卡；帐面利润-万元，比年初计划减亏1865万元，比年中压控指标增亏2556万元。瓦斯治理五项指标全部完成。 1
在岗职工人均收入元，同比仅减少247元。
一年来主要工作情况：
（一）安全形势基本稳定。我们抓三基、反“三违”、严问责，坚持事前预防和过程控制，重点做到“六个坚持”，不断强化安全管理基础。重大事故防范方面：突出抓好-817m三条石门揭煤、513c15、5111b9关键保护层瓦斯管理、-720mb6、-840m、-960c13底板巷消突钻孔防喷，5122c13底区工作面防火、浅部井系统收作密闭、水害的防治及周边小井安全监管、机电运输安全会战等，维系了安全基本面。三基建设方面：质量标准化严格落实“五项要求”,坚持月度动态考核和专题会议，奖优罚劣，形成内生动力机制；班队长建设，注重选用、培养及考核淘汰，通过集中轮训、三年复训、年度考核、评优表彰，提升队伍整体素质；职工培训，注重培训内容、职业技能及实操实训，规范操作行为。安全严管方面：坚持每月由矿长组织召开的一通三防、地测防治水、机电运输、安全风险评估等专题会议，平衡落实资金投入、安全措施、施工队伍、节点工期；实行安全管理红黄牌警告制度、生产事故问责制度、职工持证上岗管理规定等，规范管理、依制管理；保持反“三违”高压态势，矿查“三违”5740人次，基层单位查处“三违”7185人次。组织参与了谢区东方煤矿“”瓦斯爆炸事故抢险救援工作，并圆满完成规定任务。
（二）生产指标亏欠较多。我们克服任务艰巨、采场接替不均衡、综采队伍不足、浅部出煤系统能力制约，以及513c152
关键保护层工作面煤层赋存问题等，积极组织生产，尽量减少亏损。一是调整开采顺序。延迟4271b6工作面收作，配采513c15关键保护层，提高煤质，保证深部井煤炭能够计量计价；调整5111b9南、北工作面开采次序，优先开采5111b9（n）工作面，便于下覆5111b8工作面的掘进准备。二是狠抓生产后劲。积极组织石门揭煤，超额完成集团公司规定的7次揭煤计划；积极组织513c15关键保护层连续开采，释放了安全煤量；积极组织集团公司下达的新采区关键线路后劲工程和重点工作面投产工期。三是整合机构建制。撤销浅部井调度并入深部井，撤销运输工区建制并入运输区，矿业公司谢一项目部实现了平稳过渡，撤销掘机工区，并入掘进专业、岩巷专业，改二级管理为三级管理，推行采、掘、修生产单位区域化管理，规范了生产秩序，减少了管理环节。四是加大生产任务的问责力度，尤其岁末年初，对生产、进尺完不成的，严格进行一天一追查。
（三）经营工作成效显现。加强制度管理，制定经营目标责任及考核奖惩办法等，对成本等经营指标完成情况严格考核。加强月度经营预算管理，每月安排生产任务的同时安排成本费用，实现对成本费用支出的事前控制。利用物资消耗系统平台，强化了材料使用过程管理。大力开展大型材料和设备定制量化及井口超市建设工作，并通过集团公司验收。盘活存量，加强修旧利废和回收复用，全年共回收巷道支护材料、轨道、皮带、管路、风筒等物资价值万元，复用6405万元。加强煤质管理，通过合理配采、单独排矸、加强现场管理等措施，实现 3
煤款增收8224万元。加强薪酬管理，合理确定生产单位、辅助单位及机关科室与产量、进尺、煤质、成本的挂钩比例，确保了职工利益。加强人力资源管理，降低人力资源成本。通过严格劳动纪律解除合同、鼓励主动内退、素质性待岗等减人措施，完成集团公司年度减员奋斗目标700人。
（四）技术管理不断加强。我们强化以总工程师为首的技术管理体系，坚持“五项”技术分析制度，加强矿井日常技术管理工作。规范设计规程措施的编审贯彻执行程序，重大技术方案由总工例会研究确定。推进技术经济一体化。改变千篇1律的支护设计方式，实行巷道支护设计“一面一策”；拓宽废旧物资利用范围，如利用废旧锚杆加工c型管钩、废旧u型棚加工垫板、焊接棚腿、废旧皮带替代“m”钢带等。加快浅井开采收作封闭。完成-660m～-320m水平的煤柱开采生根系统，为浅部收缩开采和系统报废创造了条件。及时收作封闭了45采区，适时停运了小立井、材料斜井，完成北部风井闭坑和井下巷道的隔断。合理采场布局，保证2条线连续开采，提前近一年时间完成浅部资源回收。重视技术创新工作。制定下发《谢一矿自主创新工作管理办法》等，在七一期间，对两年来的技术创新成果进行了总结和表彰。
（五）作风建设扎实推进。我们规范干部行为，严格干部作风，有力地维护了矿井安全生产秩序。各级干部面对形势和矿情，自觉做到讲大局、识大体，认真履行岗位职责，爱矿爱岗，尽心尽力带好队伍。推进全方位、全覆盖、立体化的督查4
体系，重点开展零点夜查、干部作风督查和动态抽查，加大了特殊时期干部作风的督查频次。坚持每周四次作风督查活动，对督查结果、存在问题及时通报问责。在原有作风管理制度的基础上，适时出台了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，对干部值守、开会、下井和年休等再紧一扣。2014年，查处违反干部作风管理规定人员11人次。
（六）职工利益倾力维护。坚持以人为本，情系职工，努力关心爱护职工。提高后勤服务质量，制定生活后勤管理办法，对两堂一舍、地面环境卫生和职工洗衣工作提出要求，规范管理，提升职工工作舒适度。重视职工健康检查工作，建立全矿在册在岗职工健康档案；组织尘肺及尘肺观查对象、接触噪声人员、接尘职工、离岗前职工健康体检2742人次；职工带薪年休假率100%，疗休养383人。开展劳务工“转制”工作，上报集团公司审核转制人员127名，转制117人。改善井下工作环境，-817m、-660m水平大巷实行“公交”化，建立
新交通井-320m～-660m架空乘人系统；安设了粉尘监控系统，实现综采、综掘工作面粉尘在线监测。重视一人一事的思想工作，对出勤不正常、打架斗殴、“三违”职工等，加强思想教育引导，注重工作的方式方法，减少与职工矛盾激化。开展交通安全宣传教育活动，关心职工上下班安全。
工作的不足主要有：
一是安全上，职工操作行为不规范，工伤事故仍然较多，全年累计发生工伤事故46起，比2013年多6起，非人身事故3 5
装修个人工作总结 篇6
装修是一个非常复杂而又耗时的任务，无论是翻新一间小房间还是整修一栋大楼，都需要细致的计划和组织。而下班工作是装修过程中至关重要的一环，它时刻牵扯着工作人员的思绪，同时也是整个装修进程的反馈和总结。下面，我将详细、具体且生动地介绍一下我在装修项目中的下班工作总结。
下班工作总结通常会涵盖当天的工作进展、问题和解决方案，以及明天的计划和目标。这样的总结能够帮助我们及时发现和解决问题，确保装修进程的顺利进行。
每天下班前，我会先仔细回顾当天的工作情况。我会列出我所领导团队的装修进展情况，包括已完成的任务和遇到的问题。这样做可以帮助我准确地了解当前的装修进度，同时也可以查找并纠正可能出现的问题。
我会详细地记录遇到的问题和解决方案。这些问题可能是施工中的技术难题，也可能是工期安排上的困扰。无论问题的性质如何，我都会认真记录下来，并仔细思考解决方案。我会与工程师、设计师以及其他相关人员进行讨论和交流，以找到最佳的解决方案，并确保问题能够在最短的时间内得到解决。
在总结中，我还会对当天的工作人员进行评估和反馈。我会记录下每个人的工作进度和质量，并对他们的表现进行评价。这样的反馈不仅能够帮助工作人员了解自己在装修项目中的表现，还可以激励他们在接下来的工作中做得更好。
在总结的我会制定明天的计划和目标。我会根据当前的工作进程和问题进行合理的安排，并确保每个任务的时间和成本都能够得到有效控制。同时，我也会思考并提出改进的建议，以优化整个装修项目的进展。
总结完当天的工作后，我会将这份总结及时地与相关人员分享。我会与工程师、设计师和其他项目管理人员进行会议，向他们汇报工作进展和问题解决方案，并听取他们的意见和建议。这样的分享和交流可以帮助我们形成更全面、更准确的总结，同时也能够加强团队之间的合作和沟通。
通过细致、详尽地总结每天的工作，我能更好地了解装修项目的进程和问题，并及时采取措施进行调整和解决。这样的总结不仅使我能够更有效地管理和领导团队，还能够确保装修项目的顺利进行，并最终实现项目的成功。
下班工作总结在装修项目中起着至关重要的作用。它不仅是工作人员思绪的牵引和整个装修进程的反馈，更是解决问题和优化工作的关键。通过细致、详尽、具体和生动地进行总结，我们能够更好地了解和掌握装修项目的进度和问题，并且能够及时地调整和解决。这样的总结能够保证装修项目的顺利进行，并最终实现项目的成功。
建筑装修个人总结
我从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑安装，装修装饰，水电安装等，对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验，同时参加过专业课的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发现自己最短的那块板，寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。
泛泛的完成岗位职责规定的内容，维护一团和气的人气氛围，吃过往的老本，那是比较肤浅的，也是比较渺小的，无论对事还是对人，都需要认真格物方才奏效。
一， 坚持专业课学的习让我的思想理论素养不断得到提高。
一年以来，我遵循党的方略方针，以人为本，创造美好家园，构筑和谐社会为方向，更加重视学习建筑装饰装修法律法规以及实物管理，通过购书、上网、参加学习班学习各种专业技术知识来跟有效的充实自己。通过不断学习和交流，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相处，处以心;人之相信，信以诚。其中敬以德最重要，体现在形象上，体现在做人做事上，体现在争创一流业绩上。爱岗敬业，用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及公司的各项规章制度 。
很荣幸的是我承包了宁夏华利建筑装饰有限公司在固原中医院迁建工程中的各段天棚吊顶工程及局部木制作，通过一年的辛勤劳动，取得的成绩如下：
1、 进行专业课的培训。了解并熟悉了建筑装饰的施工规范，对宁夏装修行业的发展现状有了一个清晰地认识。
2、 负责各段楼的天棚吊顶，不锈钢施工，一个人干了三个人的活，一天当做两天用，施工期间没有休息日，发挥了个人潜能。
3、 自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。
4、给公司和自己带来有形和无形效益。
二、自省和自励
正所谓是金无赤足，人无完人，在中医院迁建工程整整施工一年的过程中我发现我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重，和领导沟通尚不够及时。
在今后的工作 中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑装饰装修的发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后，认真做好公司安排的善后工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结，多做一些合格工程、优良工程，实现安得广厦千万间的宏伟理想。
3、学精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、稳妥的对待每一件工作 。
总之，短短的一年时间，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面总结的一年，是由感性向理性转变的一年，是走向成熟的一年，是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑装饰装修事业事由喜欢到热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
在这一年中我个人认为公司存在的管理问题：
1、 分工不够明确，管理班子个人情绪化比较严重，(比如：项目部和公司产生的不为人知的矛盾所导致的工程沚带，停顿等。出现的离岗，脱岗，待岗，串岗)施工经验欠缺，专业技术知识不够硬。
2、 没有一个完整的管理体系及施工组织方案。
3、 不能及时的协调各施工队交叉作业存在的问题，以至于材料和人工的重复浪费，不能及时的采纳施工队给出的正确方案。
4、 历时一年多没有开过一次安全生产会议，质量进度会议，技术交底以及各工种间的协调。而这些在别的小公司都是坚决不会出现的。
5、 不能合理的公开公正的付人工费。(这种做法很难服众，反而让人对此质疑)
为了公司的发展以上这些5点希望更高一级的领导能及时的发现及纠正，以便于在以后的工作中有效地控制成本，更好的服务于公司，给公司减少一些不必要的开支，创造更大的有形和无形利益。
装修公司工作的个人总结
篇一：
进入xx公司已有3年的时间，回首往事，几多紧张、几多无奈，几多的欢乐。在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下，以期能有指导日后工作推进之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足，现剖析如下，以自勉：
1、个人工作方面：
(1)在20xx年8月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实情况没有认真了解，对小区的情况反馈没有掌握真实性，导致回传信息失真。
(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面，对新接待客户的回
访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入，对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏
(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。
虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过)，你说什么他又不知道(因为他忘了)，所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄，市场拓展能力不足
我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的不足：信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简单，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战能力不强，综合技能有待提升。
(3)工作细节控制不足，导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。但是今天的尚格人，还没有专业操守和责任心，没有工作热情和拼搏精神，虽然到处都是他们忙碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细节控制尚有
不足，导致综合效益不理想。比如：拉来业务单子，但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图，但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。
3、客服中心
(1)前台接待对客户不够认真，导致客户第一印象不深入
前台礼仪接待不够专业，没有对公司企业文化进行深入理解，对客户的前期引导不到位，导致客户对公司品牌不够了解，没有品牌信任度和品牌附加值。比如：对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客户维护工作滞后，导致老客户推介率下降
培养一个老客户的忠诚度，是一个企业长久发展的法宝，开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点，而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关，售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护，比如：日常的祝福短信、天气提醒、的祝福贺卡等等一些细节营销，维系老客户与公司关系，也可以得到老客户样板房的提供。
4、我自身的缺陷
(1)不细心
考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析，而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利，亟待改之!
(2)脾气太急躁不够沉稳
个人承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度有所欠缺，语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾，亟待改之!
二、20xx年的工作计划
在20xx年岁末王总提出了蓝海战略598套餐和298套餐，并通过和专业老师的学习，这个决策在整个市场第一家推出，应该在市场上按照王总的总体思路是可行的，在20xx年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下：
1、注重企业人才建设，增强企业竞争力
业务部拟建立健全绩效考核体系，拟编制完善《业务部员工手册》，初步形成业务部激励机制，努力形成公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。09年公司共吸引各类人才数余名，初步实现吸引人才、留住人才的人才战略，逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度，金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞，加强前台接待和业务部全体人员的学习，使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度，再用他们的*和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。
2、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识
为了更好地服务客户，提高客户签单率，客服中心拟制定《客户管理制度》，针对新老客户的实际情况和工程的特点，和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务，做好每一个细节使客户充分满意。
3、以经营为核心，整合资源，推行全面营销模式
根据公司及王总20XX蓝海战略的定位，我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽视野，使双套餐产品在市场上能够打响。
4、落实教育培训工作
在补充建章立制后，利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训，使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。
回顾20xx年的一年，我们做的不好，但是也使我们认识到了市场不公平的竞争激烈性，我们在20xx年有一点失败，也是我深切认识到我工作的不足。在新的一年里我会严格执行公司的工作标准，配合好王总、郭总及所有部门领导的工作，认真做好业务部和客服中心的工作制度制定和完善，并认真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目标任务。
篇二：
紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20xx已经过去，充满期待的20xx已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。
一、收获
说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至0.00。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。
要说原盛项目20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在20xx年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件特别soho的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。
当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。
二、成长
如果说以上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。
先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《*规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在20xx年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正到了李明智老师长讲的帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。
如果说以上算是个人的学习，则去年79月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年79月份公司安排由我负责主持项目的全面工作，这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢*多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。。
这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献.
三、不足
20xx年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。
其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。
其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。
其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20xx年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。
其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：
1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。
2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。
3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在不能高速有效协调解决。
四、计划
谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：
1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善20xx年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施。
2、过程强化质量和安全管理。从XX年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。
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