最新所长竞聘演讲稿。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人，演讲稿的作用越来越大。撰写演讲稿可以让演讲者更加充分地展示自己的能力，你是否知道主题演讲稿怎么写才能让人眼前一亮呢？如果你对“所长竞聘演讲稿”感到好奇请参考下面的资料，本文值得收藏方便针对性的参考！
所长竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们;
大家好!
首先感谢局党组织和局领导给我这样一个参与竞争，展示自我的机会。借此机会，我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。
光阴似箭，日月如梭。转眼间，16年的时间过去了，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验，同时具备了较强的沟通组织协调能力和一定的管理领导能力，这些为我今天竞聘奠定了坚实的基础。回顾16年来的国土管理工作，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立足之本，在组织的培养和同志们的帮助下，刻苦学习，积极工作。曾多次被评为优秀工作者。
今天我就在这短短的时间里，就如何做好一名工商所长竞聘演讲稿，谈一下看法。
国土所副职不仅是个吸引人的岗位，更是一份沉甸甸的重担。它不仅是基层所正职的得力助手和有力臂膀，是一位执行者，同时又是基层所的领导者。正确理解这个角色定位，才能创造性的有序开展工作。
做好这个职务，创造性的开展工作，就要做到，真诚讲团结，做好正职助手。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。身处副职，就要正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，工作中做到维护好一把手的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，同时注意加强团结其他同事。因为只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。
做好基层所副职，创造性的开展工作，应加强国家有关土地的法律法规的宣传。国土资源是关系国计民生的大事，是老百姓赖以生存的根基。土地能不能合理利用，耕地能不能得到的保护，是基层国土资源管理的重要工作。现代人们的法制意识不断增强，但象高楼和湖岭这些地域广阔，位置较为偏远的山区，应该重抓土地宣传方面的管理，让当地群众懂得珍惜利用每一寸土地国的基本国策，提高合理使用土地的法律意识。
做好基层所副职，创造性的开展工作，应加大依法行政的力度，抓好监管。加大依发行政，应该认真贯彻中央、省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神，狠抓法律法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范国土资源行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保执法人员严格执法、坚决杜绝违法或不当的执法行为的发生。做到依法行政，同时也加大对违法违规行为的查处，做好监管工作。
各位领导、各位评委，以上是我对以后工作的一个简单设想，有些地方也许还不够完善，但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身的思想政治建设，不断向党组织靠拢，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我从事的事业。
今天我参加竞聘，无论结果如何，我想不会改变我对国土资源事业的忠心，我会一如既往的努力工作。如果竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言全力以赴的做好工作，来回报领导和同事们的厚望。
谢谢大家!
所长竞聘演讲稿(篇2)
各位领导、各位同事：
大家好！我自参加工作以来在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的进步，借此机会向所有关心我支持我的领导和同事表示衷心感谢，同时也非常感谢乡党委政府给了我这个展示自我、参与竞争的机会，我将客观地说明我自己所具备的应骋能力，全面地论述我对于做好财政工作的总体思路和具体措施，并且将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。我演讲的题目是“竭诚为党委政府理财、努力给干部职工谋利”这也是我竞聘财政所长一职的宗旨和目标。
我认为自己竞骋财政所长有如下几个优势和条件：
一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。
作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所工作至今，先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标；（……获得过的荣誉）。
二、我有较强的组织协调能力。
在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和同志关系的素养；有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。
三、我有较强的公仆意识和自律能力。
作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。××年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是：××年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。
四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识。
××年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的.业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。
过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。
所长竞聘演讲稿(篇3)
2、 加强制度建设，确保各项任务和目标的完成。
ww金融学院要注重制度化、规范化、科学化管理，用制度约束和激励人，促进其他工作的全面发展。一是认真贯彻落实局的各项规章制度，如廉洁自律制度、党的两个条例，使工作人员真正做到了廉洁奉公、文明执法。二是注重外部监督，不断完善各项措施。
为便于群众监督，增加政务的透明度，我所对政务公开内容进一步进行了完善，对国家明令取消或降低的各项行政事业性收费及时落到实处。为强化监督，还聘请了五位行风监督员，随时听取他们对工商执法的意见和建议，接受人民群众全方位的监督，保证了各项工作任务目标的完成。
3、 加强财政资源建设，加强管理，拓展财政资源，实现资源有效配置，开创财政工作新局面。
财政部门作为**宏观调控的综合经济管理部门，在实现xx崛起和全面建设小康社会奋斗目标的进程中肩负着重要的历史使命。作为一名财务干部，要不断推进财务管理职能到位，管理和用好财务资源，确保辖区市场经济秩序。
4、 要树立服务意识，转变工作作风，完善职能。
ww金融办公室地处城乡结合部，地域广阔。优化发展环境，促进经济发展，是今后工作的出发点和落脚点。要树立服务意识，转变工作作风，始终着力优化区域经济发展环境。一是严格收费制度，对没有依据的一律不收费，有依据的一律不多收费、不汽车收费、不强行收费。
二是创造良好的服务环境。强化每个工作人员的服务意识，贯彻落实首办责任制、服务回访制等各项制度，努力为行政相对人者提供一个方便快捷的服务环境。
财政所是财政管理工作的最基层，财政所长是一个重要枢纽，因为他对上要对分局领导负责，对下要带领干部职工做好本所的工作。如果我当选，我一定要认真履行我的职责，想领导所想，急群众所需，积极探索、勇于创新，认真履行自己的职责， 让领导和同志们放心。
所长竞聘演讲稿(篇4)
手把红旗建小康
各位领导、各位来宾、各位朋友：
大家好！我是xx镇财政所的付兴亚。我今天演讲的主题是用红旗建设小康社会。
2012年11月8日至14日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京举行。十八大报告，一句“为全面建成小康社会而奋斗”，引起了代表们的热烈讨论和社会的广泛关注，也引起了xx86万人民的共鸣。从十六大提出“建设”到十八大提出“建成”，一字之差，体现了党的信心与决心、责任和使命、承诺和诺言，说明了党的根基更牢，人民群众生活水平更高、幸福指数更强！
xx市历史悠久，人灵地灵。近年来，在市委、市**的领导下，经济社会取得了长足发展。面对家乡的快速发展，我的激情澎湃。如何实现2020年全面建设小康社会的目标，是全市党员干部和群众的一项重大任务。
目前全市正在轰轰烈烈开展的“全面建成小康社会大讨论”活动，引起大家对“xx的小康社会应该是什么样”“如何建设xx小康社会”的深入思考……同时，我也在思考一个问题：怎样将十八大的精神落实到自己的实际工作之中，在平凡的工作岗位上，为建设美好和谐的xx而书写激情燃烧的青春？
财政部门作为**宏观调控的综合经济管理部门，在xx全面建设小康社会的进程中肩负着重要的历史使命。作为xx镇财政所副所长、税源所所长，我始终牢记自己的职责和使命，将从以下几个方面努力：
1、 加强自身修养不断提高业务水平
基层财政处于财政监督的第一线，政策性强，覆盖面广，工作繁重。我将认真学习党和国家的路线、方针、政策和“****”的重要思想，不断提高自身的政治理论水平，增强宗旨意识、全面建成小康社会的服务意识。同时，精读《会计法》、《行政处罚法》等法律法规，不断提高自身的业务，勤学苦练，视学习为生命之源，使自己真正成为一名在思想上、工作上的标兵。
2、 加强税源建设服务xx经济社会发展
进一步探索税源建设的新思路，研究解决新问题。以项目和招商引资为重点，培育新的税源；以服务和发展为重点，节约现有税源；以抓协税、促稳定为重点，挖掘潜在税源，切实增强地方财政实力，管好财、用好财，为xx镇经济发展、改善民生、建设民主、繁荣文化等建设小康的具体举措奠定坚实的经济基础。
3、 转变作风，促进职能到位
优化发展环境，促进经济发展，是财务人员工作的出发点和落脚点。树立服务意识，转变工作作风，始终把精力放在优化xx镇经济发展环境上。时刻注意提高自己的执行能力，确保自己的工作不出差错；确保领导交办的任务不被自己耽误；确保处理的文件不在自己的手里积压，淋漓尽致、快速高效的履行自己的职责。
诗人说，“是泪就要奔涌，是血就要澎湃！”我们很幸运，历史选择了我们。新的使命、新的信任、新的期待落在我们肩上！
朋友们，让我们背好行囊，从十八大标注的全新起点出发吧，让我们高举十八大的伟大旗帜，共同谱写xx全面建成小康的崭新篇章！
我的演讲完毕，谢谢大家！
所长竞聘演讲稿(篇5)
在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：
一、讲团结，以身作则抓班子。
一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。
二、聚合力，求真务实带队伍。
基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：
1、要人尽其才，能善于带兵。
在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。
2、要以诚待人，以真情带兵。
在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。
3、要严格管理，以制度带兵。
我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。
4、抓创新，开拓进取创事业。
创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。
一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。
二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。
三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。
所长竞聘演讲稿(篇6)
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘，我的心情是非常激动，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！今天，我站在这里，首先，真诚的感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。我演讲的题目是：爱岗敬业，竭诚奉献，努力争当一名优秀的租赁所所长。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫**，今年**岁，毕业于**，**学历。**年毕业后，进入**工作，94年调入房管局从事档案工作17年，曾担任过**。回顾往昔，岁月如梭，在这些年里，我将青春与热忱投入到了自己所从事的平凡岗位上，同时，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直都严格要求自己，勤勤恳恳、扎扎实实工作，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，曾被被评为***等称号。
记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任租赁所所长一职，做好应履行职责。
今天我参加租赁所所长竞选，我想自身具有以下特点和优势：
一、具有较高的政治理论水平和思想道德素质
理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。多年以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，并保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，全心全意为房管事业服务。在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，为房管事业的进一步发展尽职尽责。
二、具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风
勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为要做好自己的本职工作，必须要有事业心和责任心。高度的事业心是我树立远大理想、克服困难、应对挑战、做好工作的前提条件，是我立志成才、建功立业的根本要求。高度的责任心是我牢记使命、承担责任的根本所在，是我履行岗位职责、做好工作、完成任务的关键要求。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进房管事业的发展。严谨的工作作风，认真细致的工作态度是对一个从事档案管理工作人员的最基本的要求。无论在什么岗位，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。
三、务实进取，工作业绩不断取得新突破
多年的实践历练，使我深知作为一名房管工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，认真做好管理监督工作，落实完善各项制度，严格按照上级领导要求，熟练掌握了档案管理工作中的过硬技能。同时我一直都非常注重与同事们之间的关系，善于调动和发挥大家积极性和创新性，努力营造一个和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面的努力，认真履行岗位职责。
一是增强素质，提高修养。为了适应新形势下工作的需要，我会把学习放在重要位置，不断更新知识结构，拓宽知识层面，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断提高思想觉悟，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。
二是强化管理，防范风险。强化管理，防范风险是做好本职工作的基本要求，对自己在处理工作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，规范操作，杜绝违规，确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为房管事业发展添砖加瓦！
谢谢大家！
所长竞聘演讲稿(篇7)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
供电所所长竞聘演讲稿
供电所所长竞聘演讲稿
(20xx年9月)
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！首先我感到非常荣幸地能走上这个平台，又一次迎来了新的机遇和挑战，我本着积极响应组织号召来参与竞争，展示自我，接受考验，希望通过这次难得的竞聘机会，让大家更多地认识我、了解我，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的理想，体现人生最大的价值。
记得当初是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我毕业于**的***冶金工业学校，在**工作，这是我电力事业的第一步。多年来，先后任**所长。
这些年，在局机关的培养下，通过自身的努力，我积极组织所内员工开展规范化管理、创一流、安全性评价等工作，先后荣获局先进工作个人称号；太平供电站期间，个人在全省爱国卫生运动中受到表彰和奖励；在供电站工作中，积极协助厂长开展清欠清零工作，取得了一定成绩；在安全教育进校园活动中，我带领工作人员在全县第七小学开展了安全宣传教育，受到全校师生的好评。
我的竞争优势：一是工作作风勤奋务实。由于多年受到局领导的帮助、教育和严格、缜密的工作环境培养了我，也使我养成了“吾日三省吾身”的良好习惯，使自己更加精益求精、扎实工作、不断创新的进取精神，同时也培养了我令行禁止、严守制度的工作作风。
再加上我勤于开动脑筋分析问题，善于发挥主观能动性，不论工作中遇到什么困难都能想办法去解决，我想这一切都有助于履行好工作职责。
二是具有忠信团结的道德品质。我相信，只有团结、合作、善良的胸怀，才能顾全大局，淡泊名利；只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围；只有创造一个和谐的工作环境，才能充分调动人们的积极性；只有充分发挥每个人的潜力，基层的工作才能提高到更高的水平。
所长竞聘演讲稿(篇8)
尊敬的各位领导，同事：
你们好，公开、公平、公正竞争择优的企业人事制度，给我们每位员工创造了竞争公平的环境，作为公司的一名员工，更应该主动参与，强抓机遇，为公司事业的发展更好的贡献自我，这是我参加此次竞聘的目的。
今天，我竞聘的岗位是供水公司营业所副职。下面首先向各位评委简单介绍下我自己。
我是***，出生于***年***月，工程助理工程师，2006年6月加入中国共产党，工业大学土木工程系本科学历，2006年8月进入排水管理处下属污水厂，曾先后在脱泥机房、水处理、**控制室、生产组工作，担任污水处理厂第二小组党小组长。2013年11月进入供水公司北干营业所工作至今，现任供水公司北干营业所管网组安全员，主要工作职责负责供水管网巡查、管线工程试压验收、管线工程割接停水通知、管桥防腐养护验收、管线及附属设施资料整理、gis地理信息系统的运用、工程提交备档、加密阀钥匙管理。在供水公司北干营业所这个大家庭工作至今，已有4年光阴，回顾这些年的工作经历，有收获，有喜悦，有成长，在领导们和同事们的帮助下，本人健康成长，快乐工作，个人先后荣获先进生产工作者、宣传工作优秀通讯员、供水公司先锋党员、“十佳新秀奖”、十佳能手奖等诸多荣誉称号，这些荣誉不仅是对我的奖励，更是对我的一种无形鞭策，它激励着我不断前行。
参加工作以来，对待工作，个人能够始终坚守如一，认真对待每项本职工作，在思想上，坚守正确的信仰意识，能够利用各种机会，自我充电，自我加压，让自己适应岗位的变化，适应角色的转变，紧跟发展步伐，同时，在日常的工作实践中，本人能够严守工作纪律，坚持原则、秉公办事、参加工作至今无任何违纪现象。
在工作中，个人谦虚谨慎，能够始终怀抱着一颗感恩的心，敬畏的心对待本职工作，虚心的向老前辈们学习，认真向点点滴滴的工作实践中学习，积累了一定的专业知识和工作经验，为未来工作的开展打下了坚实的基础。
此次竞岗，个人竞聘的自荐理由主要如下：
一是思想政治坚定。个人在思想和行动上能与公司保持高度一致，树立榜样，自觉遵守各项纪律。
二是岗位优势业务熟练。多年的工作积累，让我对岗位工作，对供水管网巡查、管线工程试压验收、管线工程割接停水通知、管桥防腐养护验收、管线及附属设施资料整理、gis地理信息系统的运用、工程提交备档、加密阀钥匙管理等业务工作熟悉；同时，多年来的工作经验和积累，让我具有了一定的处理问题、分析问题、解决问题的能力，这对于我未来的工作具有积极的帮助。此外，本人还爱好写作，每年均有2篇及以上作品在萧山**发表，如：
2016年11月23日在萧山**发表《区供水公司防范低温普查裸露供水设施》等。
三是具有团队协作能力。在工作中，我团结同事，与同事关系融洽。同事，我有做生意的激情和一定的团队合作能力。
此次竞聘若成功，我想在未来的工作中，我将努力做好以下几个方面的工作，具体如下：
一是注重学习，不断提高修养。在未来的岗位上，我将注重学习，不断增强自我的政治素养、业务素养和职业素养，尤其是要进一步提高自我的政治意识、大局意识和全局观念，让自己尽快进入角色，融入到工作中，适应岗位工作需求。
二是立足本职，创新工作。在未来的工作中，除去做好日常工作外，我还将加大工作的创新力度，积极实践探索各类“金点子”，如如何控制供水产销差和漏损率、如何可以增强抄表的准确率、增加水费**率，提高营业所大厅的服务效率，制约施工队伍的工程质量和工程进度、gis数据录入的准确性等，通过创新，不断提升自工作质量和效能。
三是严守职责，加倍努力。面对工作，我将牢记红线底线，严格遵守各项规章制度，清白为人，干净做事，将工作一件件，一桩桩，落实到位，做好做实，用自己的实际行动服务单位各项事业的科学发展，用自己的实际行动回报公司，不负组织的期望。
若此次竞聘能够成功，我将会用我的实际行动，切实履行个人的承诺，不辜负各位领导，同事们的信任，倘若竞聘失败，我也将毫不气馁，继续努力，用自我的实际行动更好的服务公司事业的发展。
最后，祝公司的发展越来越好。祝你身体健康，万事如意！
谢谢大家！
所长竞聘演讲稿(篇9)
尊敬的领导、同志们：
大家好！我叫党员，大专学历，从部队到财政局在年，我先后担任过**副局长、财务处处长等职务。自从年担任财政所所长以来，我带领全所同志们在局领导的正确领导下，在局业务科室的指导下，努力工作、勇于创新，圆满地完成了各项工作任务目标。
今天，我要竞选财务部主任一职。虽然我在这个岗位上工作了一段时间，但我一点也不放松。因为我知道要做好这项工作，光是笼统地谈是不够的。只有表现出成绩，才能赢得领导和同志的信任。
财政所是我们局的先进所，组建于年，建所以来，坚持用政治学习统一大家的思想;用严格的制度约束大家的行为;用行之有效的措施激励大家的敬业精神;用财政职能促进辖区内的经济发展。财政所是财政行政管理工作的最基层，直接面对广大的经营户，正所谓上面千条线下面一根针，而做为基层财政所长的责任更加重大。如何把财政所的工作落到实处，推进财政管理职能到位，加强财政管理，扩大财源建设，让财政所的光辉历史成为激励我所每位干部职工工作的原动力，在荣誉面前不骄傲，在困难面前不低头，扎实工作、勤于思考，努力再创新的辉煌，是我今后工作的重点。
如何做好这些对于我一个竞选者来说需要勇气，更需要能力。因此，如果我今年能继续当选，我想从以下几个方面谈谈我的具体工作计划。请批评和纠正我。
1、 加强制度建设，确保各项任务和目标的完成。
财务部门要高度重视制度化、规范化、科学化管理，用制度约束和激励人，促进其他工作的全面发展。一是认真贯彻落实局的各项规章制度，如廉洁自律制度、党的两个条例，使工作人员真正做到了廉洁奉公、文明执法。二是注重外部监督，不断完善各项措施。
为便于群众监督，增加政务的透明度，我所对政务公开内容进一步进行了完善，对国家明令取消或降低的各项行政事业性收费及时落到实处。为强化监督，还聘请了五位行风监督员，随时听取他们对工商执法的意见和建议，接受人民群众全方位的监督，保证了各项工作任务目标的完成。
2、 加强自身修养，不断提高业务水平。
基层财政属于财政监督的范畴，政策性强，覆盖面广，工作多。在制订工作计划时，要有全面的观念和全局的观念，分轻轻重缓急，做好大事，突出重点，立足长远，狠抓建设。一个财政所长最基本的要求是对自己所管理的业务不但要熟悉，而且要精通。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事将焉善。”基于这方面的原因，我认真学习了党和国家的路线、方针、政策和“****”的重要思想，不断提高自身的政治理论水平。
还利用业余时间参加了大学本科的学习，并精读了《会计法》、《行政处罚法》等法律法规，不断提高自身的业务水平。我想在今年的工作中要进一步下功夫，勤学苦练，视学习为生命之源，使自己真正成为一名在思想上、工作上的带头人。
3、 要树立服务意识，转变作风，确保职能到位。
财政部门地处城乡结合部，涉及面广。优化发展环境，促进经济发展，是今后工作的出发点和落脚点。要树立服务意识，转变工作作风，始终着力优化区域经济发展环境。一是严格收费制度，对没有依据的一律不收费，有依据的一律不多收费、不汽车收费、不强行收费。
二是创造良好的服务环境。强化每个工作人员的服务意识，贯彻落实首办责任制、服务回访制等各项制度，努力为行政相对人者提供一个方便快捷的服务环境。
4、 加强财政资源建设，加强管理，拓展财政资源，实现资源有效配置，开创财政工作新局面。
财政部门作为**宏观调控的综合经济管理部门，在实现崛起和全面建设小康社会奋斗目标的进程中肩负着重要的历史使命。作为一名财务干部，要不断推进财务管理职能到位，管理和用好财务资源，确保辖区市场经济秩序。
财政所是财政管理工作的最基层，财政所长是一个重要枢纽，因为他对上要对分局领导负责，对下要带领干部职工做好本所的工作。如果我当选，我一定要认真履行我的职责，想领导所想，急群众所需，积极探索、勇于创新，认真履行自己的职责， 让领导和同志们放心。
我的演讲结束了，谢谢大家!
所长竞聘演讲稿(篇10)
交管所副所长是一个具有“管理性和服务性”的双重性职位。既要配合所长管理好全所，又要服务好群众、服务好全体同志，成为一个沟通桥梁，更是一个需要具有大局观、业务能力强、善于协调、乐于奉献的岗位。与我十年的训练相比，我觉得我基本上具备了这样的素质。
如果能竞聘成为副所长，我将摆正自己的位置，履行好副所长的职责，配合领导做好分管工作的“主攻手”，加强员工队伍建设，提高员工素质；找准业务发展重点，促进业务发展；努力完成上级下达的目标和任务。具体开展以下工作：
(一)抓好自身建设，全面提高素质。
副所长工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名合格的副所长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
(二)找准定位，做负责人副手。
我想做为一名副所长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。我们要善于、敢于担当、推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升我所层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本所的地位。
(三)做好服务工作，奉献自己力量。
我要树立全心全意为职工群众服务的思想，做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、部门和职工群众提供良好周到的服务。我要加强团结，与同事间气氛融洽，配合默契，从大局和整体利益出发，互相支持，互相帮助，共同把各项工作做好，促进分公司各项工作健康、持续、快速发展。
(四)狠抓安全工作。
我要认真贯彻执行国家有关公路运输的方针政策、法律、法规，在上级交通部门的领导下，行使对公路交通运输管理职责：
一是及时向经营者宣传贯彻国家和行业有关法律法规。
二是对经营行为进行监督，依法履行对营运车辆的各类交通规费缴纳情况的稽征工作，仲裁车站与经营者、旅客之间出现的有关纠纷；现场解决乘客对经营者的投诉。
三是依照国家道路运输法律法规，认真履行对全县范围道路运输市场的监督检查职能，协助各交管站开展的突击活动，协助运政股开展全*（县或市）客运经营的开业许可；
四是负责受理和举报投诉，及时调查处理，及时答复。按照法定权限和法定程序，对违反道路运输管理规定的单位和个人，依法进行调查取证，拟写调查报告，提出交通行政建议案和查漏补征交通规费等执法职能。
五是负责展览交通市场的日常巡查和节假日值班，负责处理交通市场突发事件。
当然，我也明白自身的差距。在所有领导面前，我还有许多不成熟的地方要学习。但是我相信：
经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。假如各位领导相信我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认认真真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托。如果不能竞聘成功，我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好本职工作，不断完善自己，励精图治、恪尽职守，在拼搏奉献中实现自身的人生价值。
最后，我要再次感谢各位领导给我这次难得的竞争机会。感谢各位评委和在座同志的支持和鼓励。
谢谢大家！
所长竞聘演讲稿(篇11)
近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广大职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。
我竞聘的优势和理由
1.我在大学所学习的专业是>在过去三年的时间，我系统的掌握了供电方面的理论知识，我竟凭这个岗位可以让我所学的所掌握的专业知识和才智得到充分发挥，为公司的建设和发展奉献我自己微薄的力量，
2.我在公司十几年的工作经历，特别是99年到现在一直在生技股从事的工所长竞聘演讲作中所积累的技术运用的管理方向的经验，这将对我今后工作的管理有很大的帮助，××供电所的副所长，我认为除了动手操作能力外，更必须有系统的良好的专业理论知识，熟练的技术运用水平作为一个合格的管理人员工作重点更多的应该是制定出科学的工作方案，我在生技股这么多年一直从事农网电网10kv及一下供电线路的设计工作，对于供电线路的理论知识技术运用具有非常丰富的经验和水准，同时我曾做过高压和低压线路的安装，也做过高压低压设备的修理工作，可以说不管系统的理论知识还是实际的动手能力，我都具备丰富的知识经验和水平，这对于我如果竞聘上这个岗位后的管理工作，具有非常有利的帮助，特别是城网的改造，我们的供电网络要用到电缆供电，箱型变压器，箱式开关等等，新的设备和新的供电方式，这些新的设备将给我带来新的管理问题，在已经改造完工的电缆供电工程项目，我都参与了设计和施工检查和技术指导工作，对这些设备和供电方式我非常熟悉这对今后这些方向的维修.维护等工作非常有利的，这是我的竞聘的优势。
3.我对××县城的供电网非常的熟悉，由于当时搞××县城的电网改造的设计和规划工商所长竞聘演讲时，我曾经走遍了××几乎所有供电线路，而且后来的其他县城工程项目的设计工作中我经常到线路现场进行勘察，对各条线路有了更深的了解，我手上就有比较完整的××县城的供电网络的资料，这也是我竟聘的优势，所以说我有信心也有能力在上岗后做好这份工作。
我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，提高人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中提高自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
如果我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的实践经验，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，求实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建设，创造一个品牌。
把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长所长竞聘演讲稿的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系，优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系，优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建设，即：抓好员工队伍建设，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻突破，愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设，做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有诀窍。
创造一个品牌，即：创造优质服务品牌，积极培育服务文化，提升服供电所长竞聘稿务品位，创造服务特色，塑造电力企业良好形象。
如果我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目标团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。
“天生我才必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩，感谢各位领导和职工代表给我这么一个机会在这里陈述我对工作的设想和观点，能竟聘成功是领导和职工代表对我的信任和对我工作的肯定。不能竟聘成功，也是我今后继续努力工作的动力，争取把工作做得更好，再次谢谢大家!
所长竞聘演讲稿(篇12)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
税务所长竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，我踏上了竞争性演讲的舞台，心里百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强地税干，部队伍建设的有益尝试。
第一，我支持，第二，第三，我积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我的舞台和施展才华的机会，也感谢长期以来，全体同志对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的评判。
我叫***，广安武胜县人，92年参加工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关经验，工作阅历丰富。我竞聘的职位是管理二所所长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做一个好的中层领导，首先要做一个好人。一个领导无能，最后是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。
始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修练、培养而采的，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在我的工作作风中，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿意做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
2、 我有组织协调工作的综合素质和能力。一是工作认真负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志、正确处理领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。
二是思维活跃，接受新事物快；爱学习、爱思考；强烈的超前意识有利于开创新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。
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演讲竞聘演讲稿 篇1
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞职演说稿
各位领导、同志们大家好：
首先，感谢局领导为我们提供挑战自我的机会，我要抓住这次机遇把握自己，以公平、平等的方式来选择适合于自身的岗位。我本人非常珍惜此次机会，并为展示自我鼓起勇气，因为，这是我来到局里以来和大家最好的交流，也是向大家展现一个良好自我的契机。
我叫×××，生于××年×月×日,现年26岁，大学本科学历，2002年11月参加工作，工作4年来一直在就业管理服务中心失业保险科工作。这4年平凡的工作经历是我和全局同志们朝夕相处，有着激情和欢乐的4年，也是我个人不断学习不断成长不断进步的4年。这是如此美好的四年，我有机会与你面对面交流。
我参加这次比赛的职位是失业保险科科长和就业指导科科长。
下面先谈谈我的竞聘理由，主要有以下几点：
一、本人具有较高的政治素质和执行相关政策的经验和能力，工作责任心很强，工作态度认真积极且熟悉所竟聘岗位的业务，具有一定的统筹安排工作和组织协调能力。他有坚定的政治信仰和积极的人生追求，积极要求思想上的进步。他多次提出申请入党，并定期提交思想报告。同时，注重个人素质的提高，坚持读书学习，不断充实自己。
多年来，我们能够顾全大局，服从局党组的统一部署，在思想上和行动上与局党组保持高度一致。
2、 具有扎实的专业素质和实际工作经验。从参加工作的第一天开始，就从事失业保险工作，这四年，在老同志的关爱和帮助下，自己比较快地适应了本职工作。尽管失业科工作内容比较繁琐和复杂，相关配套政策落实任务比较重，但我能把它当做最重要的事情去做好，特别是近年来在与市中心的业务衔接和对街道的业务指导中，使我慢慢的成长起来，由最初只知道埋头做好自己的工作到现在不仅要做好自己的工作还要指导和管理好各个街道业务的完成，增强了我的组织协调能力。
3、 这次比赛是锻炼和提高自己的机会。通过参加竞聘活动，能够对自己有一个更新的认识，以此来进一步了解自我，把一个完全的我展现在自己和大家面前，从而来发现自己的缺点和不足，以便在今后的工作和生活中加以纠正总结，发挥优势，提高综合素质。
演讲竞聘演讲稿 篇2
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞岗演说辞
各位领导、各位评委、各位同事：
今天，我有幸站在这里参与xx岗位竞聘，内心既感到无尚光荣，又感到非常激动。在此，我首先要感谢各位领导，为我们提供了一个平台，让我们能够在这个平台上充分地展示自我，公平地参与竞岗；其次，我要感谢我的同事们对我的关心、帮助、支持和支持。基于此，我必须努力参加比赛，决不辜负领导和同志们的期望。
2003年，我从县委办公室调到这个单位工作。经过几年的工作实践，我对担任xx职位充满信心。虽然我没有光荣的过去，但我会把握现在和未来。
今天我竞争xx职位，主要是基于以下两个考虑：
一方面，我觉得我有xx的素质
一是有艰苦奋斗、默默无闻的敬神。我从平民中走来，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。特别是在县委办公室，我培养了吃苦耐劳、勇于奉献的优良品质。
到本单位工作后，我十分珍惜自己的岗位，工作从不挑肥拣瘦，不论分内分外，不计个人得失，不怕吃亏吃苦，总是努力把工作做得最好，力求外表与内质的高度统一，形式与内容的完美结合。
第二，有一种开放、勤奋、进取的创新意识。爱因斯坦说过：爱是最好的老师。
演讲竞聘演讲稿 篇3
尊敬的老师，亲爱的同学们：
你们好！我是计算机学院05级的xx。我想竞选爱情电影部主任一职。昨天下午，我尽力写竞选词，但写得不好。让我陈述一下今天竞选这个职位的理由。
我有一颗真诚的爱别人的心。爱永远是我生命中最重要的部分。在家里我尊敬老人孝顺父母；在学校我乐于助人善待他人；在生活中我能真正的做到以德报怨用微笑化解难堪。
我对电影有一种特殊的爱。受父母的影响，我从小就看了很多优秀的电影。它们教我如何成长，如何做人；在某种程度上，它们改变了我的世界观、人生观、理想职业的追求和我的人生观。对于这些曾给我指导和启迪的作品我急于和大家分享。
我有很强的组织能力、计划能力和创新能力。关于电影，我有很多想法要实现。我要向同学们广泛的发放调查问卷，我要知道他们心里想什么，最需要什么；我想在各学院设立电影院信箱，征求学生的意见和建议；我想做一个网页附在爱心使者**上时刻和同学们进行互动交流；我甚至想以电影院的名义举办我们自己的电影节，让学生对电影有更深的了解。
在两年的校园生活后，我常常感到同学们内心的空虚和孤独。我们经常看电影打发时间；但当我看到那部没有思想，没有内涵，却让人眼花缭乱的电影时，我是多么的悲伤；当我听到同学们谈论所谓国产大片的失望时，我多么想告诉他：中国大片不代表中国电影；当大家沉浸于奥斯卡影片的五光十色时；我多么想对他说，不是每一部奥斯卡电影都要我们去看；我想向他推荐一些我看过并改变了我生活的优秀电影，它们净化了我的灵魂。
亲爱的老师同学们，我多么渴望选择一些好的影片来平静我们的内心，洗濯我们的灵魂，让我们能在匆忙喧嚣的生活中找到思想的纯洁，找到心里的释然，找到神情的那种淡定自若；我多么渴望选择一些好的影片来指引我们让我们能够透过茫茫的阴云寻找到朝气蓬勃的，积极向上的，催人奋进的一米阳光；我渴望选择一些好电影来启发我们；让我们的生活不再因成长的痛苦而沮丧；让我们的学习不再因为目标不明确而空虚；让我们的心不再因缺乏安慰而不快乐；让我们不要再犹豫了，因为这里没有前进的灯塔。
如果我当选部长，我会选择每一部充满爱的电影，每一部充满激情的电影，微笑着欢迎每一位观众。
亲爱的师生们，你们可以看到我的眼睛里充满了真诚和热情；我期待你的信任，因为我想向你证明你的选择是正确的。
谢谢大家，我的演讲完毕！
演讲竞聘演讲稿 篇4
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞职演说-计生系统
竞职演说-计生系统
经过十多年的风风雨雨，我感触最深的是计划生育法制建设越来越完善，特别是近几年来，国家和省里先后出台了一系列的计划生育法律法规，但由于随着社会的多元化加快，育龄群众的生育观更加千差万别，很难在短时期内有根本的改观。虽然，我们在逐步从行政强制措施为主向以法律措施为主转变，但积重难返，现在是行政措施和法律措施都难以奏效，给我们的工作带来了很大的阻力。譬如十年前，我在***乡，当时我可以一个人单枪匹马用单车载着结扎对象到服务站去，有相当一部分还是二女户结扎。
最多的一年，我有八十多天在市计划生育服务站，现在是想都不敢想。
计划生育的另一个变化是越来越注重优质服务。计生工作人员要为育龄群众的生产、生育、生活提供最好的服务，在和风细雨中的谈心中成为知心朋友，逐步改变她们的生育观。这是我们计划生育工作的最终目标。
只要我们真心把群众当成朋友，时刻把他们的冷暖挂在心上，群众也一定会把你当成朋友，这样，我们的工作就会比较顺利。这一点我是最有体会的，去年，我协助x乡长在***村驻点，在x乡长的正确领导下，我们在***村的工作开展得有声有色，比较顺利。特别是农业税由20xx年度仅完成15到20xx年度在九月份就与乡财政100结算，还收了几千元上年度的欠税。
为什么村上这样配合我们的工作，想来想去我觉得首先是我们非常诚心和他们交朋友，尽管去年我工资很低，在“一帮一”活动中，我一个人帮助了两个困难户，支助现金三百元，还抽空帮他们搞“双抢”劳动，村上农网改造时，我还经常去参加义务劳动。另外，我非常关注***村产业结构调整，先后四次带村组干部和群众到宁乡、长沙的农业产业化龙头企业温氏公司和谊信公司考察、学习养鸡、养羊技术，为***村的养鸡户引进了快速黄鸡、超速黄鸡、白乌鸡等高效品种，已经为***的养鸡户增加了
三、四万元的纯收入。他们的鸡有什么毛病总是首先打**告诉我，我比他们还急，我立即在网上查找有关技术资料，也经常在网上咨询一些农业大学的专家教授。
演讲竞聘演讲稿 篇5
亲爱的领导同志们，感谢你们给了我竞争这个职位的机会。
首先向同志们介绍一下我本人的自然状况，我于19*年参加工作，从知青走向工作岗位，原在内蒙古*公司任计划统计、业务主管，后于19*年调到*部，承担行政管理文书工作，于19*年调到办公室负责文电机要文书，于*年任副处级调研员，至今。
在*工作的十八年经历，多年来自己在杂乱和默默无闻的工作岗位上，始终不渝地保持一种工作的责任心和事业感，埋头苦干、尽心尽责、一丝不苟，在各位主任的领导下，文电签收、送批、分发，做到了准确、及时；文件登记编号做到有序整洁；文电立卷归档做到及时、便捷；章和办公室印章做到保管妥善，把握原则。在同志们的关心支持和帮助下，多年来，自己在平凡的岗位上，做出了一些工作，得到了各位领导和同志们的认可，曾被评为优秀共产党员的光荣称号，并连续多年被评为先进，优秀个人和优秀共产党员。我也借此机会向关心、信任和支持我的各位领导和同志表示衷心的感谢！
对于机要文书的岗位，要具备的素质有：
（1）、有较强的敬业精神，机要文书工作是各种文电精神上情下达传递以及文电立卷归档等的工作，工作比较忙碌，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强政治思想和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，对保证我局各种文电精神及时传递，各种文件便捷查阅和归档，起到了积极的辅助作用。
（2） 有丰富的工作经验。在统计局工作的18年中，我从事了保密工作，这似乎是一项不起眼的工作。我在工作中不断积累经验和技能，成为机密文书工作的专家。
近几年中，经过我传递处理的文电几千起，尚未出现差错，做到了文件不丢失，不泄密。
（3）、有较强的组织纪律性。机要文书工作一个重要的特点是坚守岗位，工作期间不脱岗，这就要求从事这项工作的人员必须具有较强的组织纪律性。十几年来，我十分注意严格要求自己，克服自身的困难，坚守工作岗位，不迟到不早退，以保证各种文电及时、准确地传递给领导和有关处室。
（4） 具有较强的管理和协调能力。十几年来，在这个岗位上，我在做好机要文书登记归档等管理工作的同时根据自己所掌握的统计业务，对相关专业的文电都能够分门别类地亲自送到有关处室，努力做好为局领导和各处室的服务工作，经过自己的努力，与各处室建立了比较密切的工作关系，做到有求必应，热情帮助各处室解决一些涉及到为上级领导材料传真的提供、与有关部门签发文件等工作，做到了，对外服务于各厅局，对内服务于各处室，并得到了同志们的满意。
今天的领导同志给了我这样汇报工作的机会。对于今后如何继续做好本职工作，我想说两点：
一、严格履行职责
办公室保密文件做为统一管理全局的保密工作，直接关系到
领导和有关部门在行政、业务方面的职责比较重要。因此，我作为从事这项工作的人，必须在办公室主任的领导下，严格履行自己的岗位职责。在日常工作中，要努力做到“准确、及时、保密。”
准确是保证文件处理过程中不出现差错，这是保证工作质量的关键。做到准确，必须有较强的事业心和敬业精神，要严格按照规定的工作程序，认真处理文件，收发登记仔细不错漏，送阅文件对口催办不遗漏，传真、**记录内容准确无误。及时是保证文件处理的及时性，是保证工作正常进行的重要环节。
近年来，随着工作越来越受到领导和各方面的重视，各种文件、传真、**等亦越来越多，这就需要从事机要文电工作，时刻都要树立时间观念，要想领导之所想，急领导之所急，在文件处理上，我尽最大努力化繁为简，按文件的性质内容，分轻重缓急，先主后次随批随办，努力使省委、省**和有关部门的精神及时传达下去，努力使基层的情况和问题及时向局有关处室反馈。
保密性是保证文件处理过程中的保密性。进入和送出的文件材料较多，有相当一部分文件材料涉及到保密问题，我作为从事机要文书工作，必须坚持原则，牢固树立保密意识，对一些秘密以上级别的文件材料要精心保管，要建立严格的登记制度和签字制度，对送达各处的有关文件要及时催办，及时归档，及时销毁。加密电报的接收通信设备应24小时开放，不得发生人为事故。
二、努力做好服务。
办公室工作是一项行政事务性常规工作，也是与外界联系的“窗口”，可以说是一个特殊的岗位，需要有热情、有敬业精神，同时，更重要的是要摆正位置，要牢固树立服务意识。我作为办公室的机要文书，就更要有良好的工作作风，每项工作都要从为局领导和各处室同志服务入手，做事要扎实、勤奋，不托托拉拉，马马虎虎，办事要有高效率、快节拍，对各处室反映的情况要热情主动帮助解决，没有及时解决的要及时向有关领导汇报，对上情下达的文件、领导指示、**记录要迅速转达，落到实处。以优质的服务，充分发挥局内外在形势、精神、信息等方面的枢纽作用。
与此同时，为了更好地开展服务，自己要进一步加强本职工作应知应会的基本技能和基本知识的学习，不断地提高自身的政治和业务素质。今年，我们将建立文件办理责任制，在流转和催办中提供后续服务，并规定文件办理期限，至少到文件归档为止。在办公自动化应用方面，虽然目前通过自己的学习，努力提高计算机应用水平。
办公室作为我局的一个集体，我作为办公室的一名成员，要严于律己，主动热情当好领导的服务员，努力配合处长的工作，在办公室起到领导的参谋作用。
在办公自动化应用方面，经自己努力掌握了计算机文字处理和应用在干中不断学习，提高了计算机应用水平，使我局在全省直单位中第一批实现了党政信息网办公自动化应用和开通。密码工作列入目标考核，我单位连续两年被评为密码单位达标单位，本人连续两年被评为密码先进工作者，所有这些都是自身努力，和领导的信任同志们的支持是分不开的。
办公室做为我们局的一个集体，我做为一个集体的一员，始终严格要求自己在办公室真正发挥领导咨询作用。
这次参加非领导职务竞聘，对自己今后的工作生活又是一次检验，无论我聘与否，我都要感谢领导和同志们的理解、关心和支持，同时，也祝单位的工作再创辉煌。
演讲竞聘演讲稿 篇6
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
文艺委员竞选演说词
牛老师，同学们：（请注意此处为什么没有加修饰语，如“敬爱的”、“亲爱的”？）
大家下午好！
明天就是教师节了，在此首先感谢牛老师对我们土木0905的特别关注，您的辛劳我们永远铭记在心！（听出来了这句话的寓意么？）祝您节日快乐！
首先，我想自我介绍一下。我叫刘长忠，江西景德镇人。我来自民事0901。两年前的班委竞选我只是列席，一年前的班委竞选我挑战了小龙，两天前的班委竞选我挑战了自己。（这句话也是有特殊含义的。
)一直以来，我觉得我很适合当班长，因为我意识到我具备班长应该具备的所有基本素质。
每个人都是有脾气的，当遭遇自己认为无法接受的事实时，言辞难免犀利、态度难免偏激，如果大家认为这是一种错，那我只能无话可说、保持沉默。或许是因为我高估了大家，或许是由于我责备过你们，已经或正在给你们带来不同程度的伤害，在此我向在座的各位表示深深的歉意。（这句话是“妥协”么？
）俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”而我却怕当错班委。（我宁愿远离对错的地方，也不愿与黑暗势力妥协！
)这几天的付出，让我收获了37.6摄氏度的高烧和一屁股的怨气，没有正面的评价。感谢那些支持我的人。时间会告诉你你的选择是对的！
）这让我不得不重新审视自己。众所周知，鲁迅本来是学医的，后来果断地弃医从文了，那是因为他觉悟到了“医”只能拯救国民的体肤，改变不了国民的精神面貌，而在那个特定的历史时期，唯有“文”才能唤醒国民沉睡的心灵。今天，我站在这里，以文艺委员的身份出现在大家面前。学生可能会有很多误解：
缘何之前那么铿锵有力、意气风发、震撼四方，今天却如此“委曲求全”？这是有原因的……（是明眼人都能发现，在此就不多说什么了。）
我可以好不夸张地说，以前的经历足以让我胜任不下五种班委工作：学习委员、心理委员、生活委员、宣传委员、文艺委员……今天我却选择了文艺！对于工科学生来说，文学和艺术似乎是可有可无的，但我不这么认为。
根据我的理解，文学和艺术是不可缺少的。文艺包含两层含义，一层是文学，一层是艺术。既文又艺的人当然很了不起，比如现任院团委学生会文艺部部长，我就很钦佩她！
我给自己定了个地方。我会弥补的。至于艺术，我比较弱，但我对书法、绘画、歌剧等有着深厚的感情。关于文，我自认为还算可以的，当然这也只是相对于工科生而言的，与文科生相比，还是略逊一筹的。
大家不妨去了解一下，我有一篇诗作发表在“新闻经纬”上，与张琴辅导员的光辉事迹报道在一个页面上已经好久了。（听说您在最后一次晚点名上哭了，其实哭了的何止是您一人，张老师我们永远爱您，祝您教师节快乐！）
监督也许不是极端的，但如果这种极端是在国家法律法规和公民基本道德规范的范围内，为什么不呢？
对文委不应该有这样的要求。（这句话够偏激吧？！）
我始终坚信，只有手指流淌的鲜血才能弹出世界顶级歌曲！只有文、艺、商、理、农、医……都有所了解的工科生才算是综合型人才！我知道我自己做得还不够，但我正在努力永不放弃！
今天的演讲，我只是扔了一块砖头；更重要的是引大家的玉。
我相信道桥男不仅仅是道桥男（我们班有个女生）；我相信，一切风气非文艺不可纠正（纵观局势，风气大多是任其发展的，并没有受到文艺所应有的影响力的影响）；我相信，文以载道、艺以修身（其实dota、三国杀也可以“载道”“修身”的……）；我相信一座桥在南北之间飞过，天然的护城河改变了道路。（这里，我引用毛爷爷的诗，意在传达路桥的使命感）！
谢谢大家！
演讲竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位主任、各位局长，各位科长，各位同仁：
首先，我要感谢办公室为我们提供了这次展示自我和锻炼身体的机会。同时，我衷心感谢办公室各位领导和同时的关心和帮助。下面，我简要汇报一下个人基本情况。
我出生于年月日，中国共产党党员，大学文化。**7月毕业于大学中文系，同年8月在中学任教。先后担任初中各年级语文教学和班主任。年6月加入中国共产党。
2008年12月，他参加了本市公务员招考，去年8月荣幸地成为市委办公室工作人员。刚进办公室，我被分配在督查科，年10月底，根据主任室安排，我开始参加秘书二科的工作，今年1月份被聘为秘书二科秘书。一年多来，在市委办这个“团结的机关、战斗的集体、温馨的家园”里，我真切地感受到办公室各位领导和科室各位同仁对我热情的关心和无私的帮助，在这一年多时间里，我感觉到自己的理论素养、文字水平和工作能力与过去相比有了较大的提高，我再次向办公室各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！
正是由于办公室各位领导和同志们一直以来对我的关心、帮助和鼓励，今天我才有机会走上演讲台，参加秘书二科副科长一职的竞聘。接下来，我要向各位领导和同志报告一个人综合素质的四个特点。如有不妥之处，请批评指正。
一是具有较强的政治素质。作为一名教师，我忠于人民教育，严格执行党和国家的教育方针，自觉遵守教师的职业道德。作为一名党员，我认真履行党员义务，严格以《党章》规范和约束自己的一言一行，说老实话，办老实事，做老实人。
作为市委办公室的一名工作人员，我立足岗位，恪尽职守，以认真的态度努力完成每一项任务；严格遵守办公室工作纪律，不该说的不说，不该做的不做，自尊自爱，洁身自好，从不打着领导的旗号或以办公室的名义谋一己之私利，努力维护办公室的良好形象。
二是具有良好的敬业精神。不管在什么工作岗位上，我都能做到兢兢业业、勤勤恳恳，竭尽全力做好本职工作。在中学任教期间，我尊敬领导，团结同事，对教学认真负责，对学生满腔热情，勤于学习，爱岗敬业，教育教学成绩显著，多次受到校级和市级表彰，得到了领导、同事和学生的好评。
最新副科长竞聘演讲稿
想象力不实际是不对自己梦想的表现，只有付诸实践才能达成梦想。在职场上首次进行发言时，准备充分的演讲稿能让演讲者更加游刃有余地控制语言和道具。如果要写一篇关于个人主题演讲稿，有哪些要点应该注意呢？本文结合“副科长竞聘演讲稿”的相关信息，为您提供了一些重要建议，请您仔细阅读。
副科长竞聘演讲稿【篇1】
大家好！
今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个特殊的舞台。衷心的感谢组织上给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会，虚心学习，经受磨练，增长见识，是我参加这次竞争的出发点。同时我也相信，再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方！
我叫＊＊＊，19＊＊年＊月出生，中共预备党员，＊＊＊＊年7月毕业于郑州粮食学院，学士学位，同年经全市统一招考考入＊＊＊＊＊，＊＊＊＊年调入市＊＊＊中心至今，现在统计信息科工作。工作的九年间，自己先后被评为省职业培训先进个人，两次被市局记三等功，一次受就业办嘉奖。
这次参加副科级职务的竞争，我认为有以下四个方面的优势：
一是具备虚心好学、拼搏进取的精神风貌。自参加工作以来，始终不忘读书，钻研，思考，不断地丰富、充实自己。自己原并不是计算机专业，本着“干一行、爱一行、精一行”的理念，凭着爱学习、善钻研的良好习惯，经过不懈努力，在较短的时间里，比较系统而全面的掌握了计算机和网络相关知识，很快成为信息工作中的业务骨干。参与编写了省、市金保工程的可行性研究报告，发挥所学，为建设我市劳动力和社会保险两大子系统及网络业务平台做出了自己的贡献。自己在20xx年被市总工会等八个部门评为学习型先进个人。
二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。现在从事的信息服务工作，大多是后台操作，且操作时间基本在下班后和节假日，由于不能影响到业务前台白天的正常工作，加班加点是家常便饭。但自己毫无怨言，六年如一日，踏踏实实、兢兢业业，认认真真地准备计划、处理任务，为劳动力市场信息系统和业务网络的运转通畅和安全，做出了自己最大的努力。
三是具有以人为本、求真务实的工作作风。对工作有强烈的事业心和高度的责任感，尊重领导，注意与其他同事的相互配合，取长补短，能换位思考。同时还不断地加强自身党性锻炼、个人修养和业务修养，政治思想觉悟、理论水平有了很大的提高，在组织和同事们的培养、帮助下，去年光荣地加入了中国共产党。
四是具有严于律己、诚实守信的道德品质。始终以"认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作"为信条。在中心负责微机培训时，财务独立核算，曾有一段时间非常困难，但宁愿自己的工资受影响也按合同发放临时工的工资，服从大局为领导分忧解难。既当教员、又当管理员、还得跑外联系生源，在领导和同事们的帮助支持下最终挺过了难关。经过多年学习与锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都得到了很大提高。
如果在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同事们的信任，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，把劳动就业服务事业当作实现自我人生价值的目标，将个人追求与单位利益一致起来，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。
一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。完成由独立工作向组织协调的转变，由“领导交办、办就办好”向“怎么去办，怎么办好”的转变。继续用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己。甘当配角，当好参谋，积极为领导献计献策，做到“到位而不越位，补台而不拆台”。
二是不断强化政治理论和业务知识的学习。紧跟时代步伐，不断提高理论素养和明辨是非的能力，加强劳动业务知识的学习，增强驾驭工作的本领。同时将年轻干部的“活与新”的特点贯穿到工作的高标准严要求中，做到“多理解尊重、少埋怨是非，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情”。
三是在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研劳动就业政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力改变那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，协助领导营造互相关心、和谐共事的工作氛围。
多年来，无论在工作上还是生活上，领导和同志们给予了我很大的关心与帮助，在此我表示忠心的感谢！梁启超说：“男儿志兮天下事，但有进兮不有止！” 如能再次承蒙领导和同事们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为我市劳动就业服务事业的发展做出自己最大的贡献！
谢谢大家！
副科长竞聘演讲稿【篇2】
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我能有机会参加此次干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，也是一次难得学习和锻炼的机会，我感到非常的激动和荣幸。
我叫xx，男，20xx年x月出生，今年xx岁，大专学历，预备党员，20xx年7月在高中毕业，20xx年4月至20xx年3月在安保科，是科长助理并主持工作；20xx年4月至今在安保科，从事科长助理、安保内勤、技安员工作。今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长，我认为自己备担任副科长的素质。
一，我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在20xx年10月，我调到安全保卫科工作，在近4年的工作中，处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作，我都积极地参与，熟悉并努力地去带头将其做好，这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性，体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时，一年365天都不能关机，随时接受工作任务，同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验，培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。
二、我具有较强的岗位适应能力。
九年来，无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。
三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。
对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查，生活区的安全巡查，安全生产隐患整改的督促等工作，我都亲自参加。
四、我具有较好的组织协调和应变能力。
我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。
五、我的身体素质较好，能胜任安保工作。
假如我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。”
在今后的工作中，我将做到以下几点：
第一、加强学习，提高素质，加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身政治理论水平，坚定信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。
第二、摆正位置，当好配角，我将在处党委的领导下，配合科长认真开展好安全保卫科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。
第三、与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。
第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪，与各个部门有着千丝万缕的联系，要与他们协调好关系，争取工作上的配合。
第五、与社会力量的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系，争取工作上的支持。
第六、扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，为单位的安全发展保驾护航。严守工作纪律，保守国家秘密，树立安保队伍良好形象。
各位领导、评委、同事们，如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作，我将尽最大努力去完成我所承担的工作，不辜负你们对我的期望和培养，如果我没有竞争上岗成功，也决不气馁，我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满的热情，继续搞好本职工作。
我的演讲完了，谢谢大家！
副科长竞聘演讲稿【篇3】
各位领导、同志们：
我叫xx，现任xx职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科副科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，谢谢大家！
成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务副科长职务作好！
下面，我介绍一下自己的工作情况。
在考高级会计师和注册会计师，20xx年xx学院毕业。20xx年进入单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里，财务副科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务副科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务副科长应如何给自己准确定位呢我个人认为：财务副科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，终于使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗。
第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务副科长必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。
1、我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。
2、掌握国家有关财务会计工作的政策法规。
3、我熟悉业务。
进入我单位后，我用一年时间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是20xx年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处！协助他改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。
副科长竞聘演讲稿【篇4】
室的各项职能，圆满完成工作，做好领导的助手和参谋。
第二、我将立足公司，放眼市场，做好运销工作。我将紧紧盯住市场，及时了解市场趋势，掌握运销规律，及时提供给科长，以便根据市场情况进行决策。首先，我将
室的各项职能，圆满完成工作，做好领导的助手和参谋。
第二、我将立足企业，放眼市场，做好运销工作。我将紧紧盯住市场，及时了解市场趋势，掌握运销规律，及时提供给科长，以便根据市场情况开展决策。首先，我将配合科长制订好运销计划，及时协调衔接产销关系，搞好调度和运销工作，按时完成领导交给的运销任务。其次，我将协助科长加强与用盐企业和转批、零售网点的联系，掌握用盐企业的生产和需求情况，确保市场供应，努力提高碘盐“三率”。再次，我将根据食盐流通现代化的规定，协助科长做好食盐分销站点的设置和运营工作。
第三、重视安全，做好资金回笼工作。安全永远是运销的第一生命线。我将配合科长抓好本科内部经营和安全管理工作，同时及时做好销售货款催讨和及时回笼，做到货、款、物三清。遇有运销中的重大情况和急难问题，除开展积极处置外，及时向科长开展报告。
此外，我将进一步提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策，不断学习政治和业务知识，努力提高政治和业务水平以及驾驭市场经济的能力，使自己能尽快适应岗位需要。同时认真组织本科人员搞好政治和业务学习，带领全体运销人员搞好协调，提高政治和业务水平。在为人上，我要坚持以诚待人，以信处事，以德服众，以身做则。干净干事，清正廉洁。我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为湘潭盐业做出自己的贡献，以现实行动证明您正确的选择。
如果我在竞选中失败，那么，我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同志们满意的标准。因为我相信竞聘，就象奥林匹克运动会一样，重在参与。我的参与可能只是一小段插曲，但我也以最诚挚的态度寻求各位投我一票，寻求对我的全力支持，多谢各位！
副科长竞聘演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导以及在座的各位同事:
大家下午好！随着新年钟声的敲响，20xx年已经悄然到来。首先，我要在这辞旧迎新的喜庆日子里，祝愿在坐的各位领导以及在做的每一位同事在新的一年里能够：工作顺利、身体健康、万事如意。今天，我很荣幸能够参加此次的竞聘演讲，与在座的各位共同交流我的工作经历，表达我的竞职意向。我能够站在这里参加此次的竞聘演讲，离不开各位领导的信任和各位同事的帮助与支持，对此我表示深深的谢意！并在此，我要感谢石油企业为我们搭建的这个公平竞争、展示自我的平台！
我叫，出生于xx年x月，于1995年7月毕业于石油学校石油地质专业。现是一名中共党员。我于十九年前走进油田企业，先后在钻井处钻井队、公司第综合录井队、公司资料室、新技术研究中心资料室、资料信息中心资料室、资料室工作过，现主要从事于分公司工程监督处测井监督科的测井监督工作。在工作期间，我充分利用业务时间参加了全国高等自学考试，考取了石油大学人力资源管理专业本科学历。我从一名的地质技术员逐渐茁壮成长为一名工程师，并荣幸的成为一名中国共产党员。回顾这段宝贵的人生经历，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持，学会了倾心尽力与尽职尽责。通过我的不懈努力与奋斗，我充分后的了领导的信任与同事们的认可，先后被评为处级先进个人4次，处级先进科技工作者一次，处级科技进步一等奖、二等奖各一次。
在监督科工作的三年来，我深深地感受到我石油企业监督科的领导和同志们勇于创新、认真负责、克服困难的工作作风，在“团结、奋进、开拓、创新”的工作氛围中受益匪浅，使我更加热爱石油监督工作这一职业，树立了为石油监督事业奉献终身力量的奋斗目标。因此，我参加了此次的竞聘演讲，我竞争的岗位是油田企业监督科副科长级职务。
竞聘这一职位，我认为我具有以下四个方面的优势：
一、学习虚心向上、工作拼搏进取
自参加工作以来，无论我身处于何种岗位之上，我始终不忘读书，坚持钻研，思考。利用各方面的专业知识不断地丰富、充实自己。本着“干一行、爱一行、精一行、钻一行”的工作理念，凭着爱学习、善钻研的良好习惯，经过不懈努力，做到在各个岗位之上，都能够在较短的时间内，较为系统的熟悉和掌握相关的岗位知识，很快成为岗位的业务骨干。
二、工作经验丰富、业务绩效精干
我从事各项石油工作已有将近十几年的时间，可谓是工作经验相当丰富。不仅如此，在监督科工作三年来，我通过认真负责，努力钻研，为我石油企业的监督工作做出了突出的贡献，取得了优异的成绩。在从事地质现场录井工作的几年里，我先后参加了f油田、hc油田的勘探开发会战。多从事边缘油气探井、新区块探井的现场录井及资料编写、审核工作。努力熟悉工作区块地质情况，了解区域地质地层特征、构造情况及地质发展史，掌握油层岩性、电性及物性特征，以满足现场工作需要。向有关专家请教、探讨，大胆运用掌握的理论知识，准确分析地层、构造及油层资料，悉心收集各类现场资料，完成了《ml油田y井区油藏随钻分析及远景状况评估》论文编写，其中《ml油田y井区油藏随钻分析及远景状况评估》获得处科技进步二等奖。在负责资料室的时间里，努力学习各种录井新技术，负责完成了快速色谱、地化、轻烃录井资料整理规范的制定，期间参与完成了《录井资料快速综合解释方法研究》、《核磁共振录井基本解释方法研究》、《录井信息服务系统的推广应用》等科研项目，其中《录井信息服务系统的推广应用》被评为处级科技进步一等奖。20xxniandao监督处测井科任测井监督后，工作重点由原来的只注重关心测井成果转变为关注整个测井施工过程，为了能够很快适应新的工作岗位，努力自学各种测井仪器原理；积极向身边同事学习现场监督制度及相关知识；向施工队专业技术人员学习测井现场仪器的调试及操作，在较短的时间内，全面而系统的掌握了作为一名测井监督所应具备的基本知识。三年来，所带领的测井监督组未发生一起工程质量事故，无一例投诉事件发生。在工作中充分发挥自己熟悉录井业务的特点，给所带测井监督进行录井基本知识培训，让监督用录井资料与测井曲线互相应证，在检查测井曲线时做到知其然更知其所以然，20xx年与测录井总监配合，将测录井监督共同管理，一起培训，交叉上岗，使测录井监督对相关专业知识有了极大提高，对现场监督工作取得了一定效果。获“处先进生产者”及“处优秀共产党员”称号。
三、具备管理能力、塑造管理力度
我认为我具有较强的管理能力，能够做好此职位工作中将会展开的各项组织活动，并且在面对突发，应急状况时，我有自信能够冷静面对，及时有效的进行处理。通过多年的工作经验。我相信，我能够在此职位工作中，充分认识团队建设，做好身先士卒，调动好团队力量，充分发挥出团队优势，使得我监督科能够构建成为一个和谐上进的优秀团体。
四、政治素养较强、工作品质良好
此次我竞聘的职位，不仅仅要求具有较为丰富的工作经验和管理能力，还要求竞聘人员具有良好的政治基础与品质作风。而我正好符合这一点。我是一名中共党员，我具有良好的个人的党性建设，并且我还充分利用业余时间进行党正学习，积极参加各项学习活动，以增强自身的党性素养。此外，我还具有良好的工作作风。我坚持在工作中认真负责，爱岗敬业，坚定客服工作之中所遇到的各种困难，解决工作难题，经受工作考验，并练就了我吃苦耐劳，勇于奉献的优良品质。
假如我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展加强监督科的工作：
一是摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，团结协作，做到：主动不越位，服从不偏位，服务不欠位，补台不拆台。
二是加强学习，提高素质。一方面我将不断加强自身政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面我将积极组织我科室各人员进行各项业务知识和高科技知识的学习与培训，加强我科室人员的各项业务技术能力，做好我石油企业的各项监督工作，为我石油企业的打造出一支具有强硬技术的团队。
三是扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子，始终保持积极向上的工作姿态，身先士卒，率先垂范发挥骨干作用，尽心尽力将全科的整体工作推向新台阶。
四是加强建设，凸显力量。我将认真履行一名副科长的职责，按照我企业的规章制度要求，从主抓思想，明确职责，加强制度等方面强化队伍管理，力争打造一直综合素质过硬的优秀队伍。
我深知监督科所承担的职能是石油企业的监督管理工作，此项工作涉及点多、面广、线长又是石油企业的一个重要工作环节，更更是承担着我部门的重大工作责任，确保我石油企业的井下工作安全与技术开展，是一种历史责任、更是一项艰巨任务。我将与全科同志并肩作战，坚定我公司的工作目标，力争求真务实，开拓创新，勇于进取，全力推动我科室建设又好又快地发展，努力为我石油企业的事业发展贡献力量。
不管此次竞争的结果如何，我都将努力工作，虚心向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定。请领导与同事信任我的各项能力和可塑性，不管做什么，我都将竭尽全力。
副科长竞聘演讲稿【篇6】
的编辑为您准备了关于财务科副科长竞聘演讲稿的文章，希望对您有帮助！财务科副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队――财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1、我为什么要参加此次竞聘报告？2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参加此次竞聘？今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：一是有扎实的理论基础。20XX年7月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；20XX年10月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、07年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、07年参加了全国第xx届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，20XX年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在6月份取得了资格证书。二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。三是年轻有激情，敢于创新。我今年31岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平。二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。 三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要，出台公司《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做的自己！我的演讲完毕，谢谢大家！
最新竞聘演讲稿
下面我要给大家介绍一下“竞聘演讲稿”。目前，在各个行业中，演讲稿的使用越来越普及。由于演讲是展示自我的机会，因此准备好演讲稿尤为重要。在所有的演讲稿中，最重要的一点就是让听众产生共鸣。您是否已经做好了准备，开始撰写您的主题演讲稿了呢？如果是的话，请务必收藏本网页。
竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先感谢各位领导，为我们青年教师的发展搭建展示自我、实现梦想的平台。我是一个外表大大咧咧、敢说敢干，但内心缜密，有着一股不服输、不安于现状的这样一名青年教师。今天我本着锻炼、提高的目的，走上了竞聘的舞台。
有人说，这样的公选活动就是一场大型游戏，而我们这样的一线幼儿园班主任教师就是去充当考试人数这个大分母中的一员，不可能成为幸运的那个分子。但我感觉有竞争才能成长，有压力才有动力，关键是看参与者抱着什么样的心态！即便我充当了分母，那我也要做离分子最近的那一个！我认为参与的过程本身就是一种锻炼，经历也是一种财富。不管结果怎样，我都会珍惜这个机会。我竞聘的职位是教导副主任。如果成功，我会继续努力；如果没有成功，我会加倍努力。
20xx年，在管城区公开招聘教师考试中，我取得了数学组第三名的成绩，有幸实现了自己的教师梦。走上工作岗位的前两年，我在圃田乡东周小学任教，担任六年级数学兼副班主任。当时年轻的我初生牛犊不怕虎，积极工作，虚心学习，在不太优越的环境中能力得到了初步的锻炼。
20xx年，当我调任到回民二小时，才发现自己才刚刚开始成长。经过这四年的历练，在领导同事的关怀帮助下，借助学校的“蓝青工程”，我快速成长起来。从一个刚开始连多媒体都不会熟练操作的毛头丫头到现在能轻松驾驭课堂，逐渐形成自己教学风格的“区级骨干教师”；从一个刚开始学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到现在得到学生、家长、领导一致好评的“区级优秀班主任”；从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到现在坚定自己的梦想，站在竞聘舞台上的我！
一路走来，成绩和荣誉的背后，我心存感恩：感谢领导的肯定和重用教，感谢同事的'扶持和帮助，更要感谢管城这片沃土成就我的梦想。我始终坚信：“能力强是工作多逼出来的；铁肩膀是担子重压出来的！与其将希望寄托在客观条件的改变上，不如将希望寄托在挖掘自身的潜能上！年轻，是我们拥有编织梦想的时光！”
今天当机遇再次来临，我不能轻言“放弃”。我相信自己有能力胜任这个岗位。如果我有幸竞聘成功，我设想在以下几个方面作出努力：
一、以身作则，带头示范，不断提高自身素质
俗话说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“喊破嗓子，不如做出样子。”要求别人做到的，自己一定先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。
首先在工作上要勤勤恳恳，任劳任怨，不计得失，有强烈的事业心和责任心。其次要加强自身政治、文化、业务等各方面的学习，努力使自己成为教育教学工作的领头人。第三寻求教育教学改革的新路子，特别是在新课程背景下，更需要大胆摸索，勤于反思，积累经验，创新发展。树立新课程改革意识，用新的思维新的方法来从事教改工作。
二、适应岗位职能变化，充当好学校管理网络中承上启下的中坚角色。
教导副主任既是学校工作的执行者，又是管理者。这就要求要有较强的沟通能力。相对于校长来说，我是得力助手，要敢于说话，大胆发挥参谋作用；相对于老师们而言，我是知心朋友，要善于发现和解决问题，和老师们同甘共苦，同舟共济。做好上情下达、下情上晓，成为校长与老师们之间的桥梁和纽带。
三、不断加强师资队伍建设，努力提高教育教学质量。
在教学管理中，教导处要以生为本，以师为本，要严格而不失人性，严肃之中融入诙谐，营造公平竞争，积极进取的工作氛围。
首先立足校本，强化教研，倡导学习。
作为教导副主任，我一定要用心挖掘学校的各种资源，根据学校的教学现状，围绕教学的重点，积极引导教师全员参与，开展校本教研及读书学习活动。我想把“在研讨中发展，在反思中成长”作为对老师们的目标。积极开展校本研修，组织各项活动：
1.组织教学理论学习与心得交流、教学反思交流、教学案例分析、阶段测试质量分析交流等等。
2.开展课堂教学研讨活动，形成“备课——说课——上课——反思——评课”一条龙的教学研讨流程，以达到以教促研，以研促教，共同提高的目的。
3.还要抓专题研究，申请教研课题，成立实验小组，引领教师走专业发展的道路。
4.倾心营造学习氛围，努力倡导“让读书成为师生习惯”活动，组织老师们阅读教育著作，加强理论修养，不断更新观念，拓宽视野。
第二：立足校情，努力提高教学质量。
狠抓一个中心：课堂教学。作为教导副主任要多听随堂课，多开展有目的，有针对性的听课交流活动，对课堂教学情况进行分析，帮助老师们查找解决平时教学时存在的问题，确保课堂教学质量。
第三：以师为本，做好教师工作，不断加强师资队伍建设。
作为学校领导中的一员，要千方百计地调动老师们的积极性，增强老师们的主人公意识，还要树立管理即服务的意识，与老师们建立起相互尊重、理解、信任的良好关系，善于倾听老师们的意见，虚心向老师们学习和请教，既要懂得“高山仰止”，更能倾听“溪水静音”。引领老师们走专业数学发展的道路，带动老师们燃起自主发展的激情，促进教师们共同提高，幸福成长！
最后我想说的是“人生重要的，不是现在我站的位置，而是我的心所朝的方向！坚定目标，努力前行！”我的演讲到此结束，感谢大家的耐心聆听！
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我演讲的题目是：像开车一样把事做好。
我这辆老爷车已经在五爱开了23年。23年来，一直得到家长的好评和孩子们的喜欢。今天一不小心开到了台上，总觉得惴惴不安。因为我的成绩不够辉煌，无法慷慨激昂，因为我的事迹不够感人，无法追求语言的华丽。所以，咱就实实在在地说一些实实在在的话就好。
有一次下雨天，我走在路上。一辆车开过来，快到我跟前时降下车速，缓缓从我身边开过，路上的水花因此没有溅在我身上。这位车主是多么的有心，他设身处地地为路人考虑，所以才会减缓车速。此事牢牢记在我心里，每次开车遇到这样的情况我肯定也会如此。所以为他人着想，多从别人的角度来考虑问题，这是我在今后的工作中应该去做的事情。
前年国庆节，带着婆婆和妈妈去xx。一路跟着导航走，开进了村子里的小路，心里犯着嘀咕，好像不对了呢。可是还是那么坚定地相信导航，结果汽车在一户人家的猪圈门口停下，导航说目的地已到。这事深刻地让我领悟到，有些先进的事物不一定好用，不要盲目跟从。工作中出现的很多问题还是要学会质疑，学会思考，学会多问一个为什么，这是我需要努力的方向。
熟悉新车，适应新车都需要有个过程。工作也是一样，当我接受新闻这块工作内容时，是完全陌生的，对我来说就是从零开始。有人说这份工作很辛苦，的确体会到了。记得第一次发新闻，因为担心内容发错，晚饭后开车到幼儿园翻看新闻，出来时汽车被贴了一张罚单，如此深刻的第一次让我领悟到仔细和多次通读新闻的重要性。
新车熟悉了以后，你会发现车里有很多的按钮，这些按钮你都知道是干什么用的吗？我想很多人不一定知道，都需要去琢磨过。工作也是一样，会做了但是其实还可以去发现更多的按钮和方法。所以接下去这也是我该去努力的地方。
某一天，去外面吃饭。开车绕了好几圈都找不到车位，正打算放弃时，一位男士走过来主动说：我的车现在开走了，你来停噢。听了这话，对于找不到车位的我来说真是雪中送炭啊。就如我身边的同事们，在我刚开始接触新闻时，总是有这样那样的不懂，感谢姝姝、筱萍的提醒和帮助，感谢我的班级老师们，有时候临时有事，她们就会来顶班。感谢天使团的成员们，交给她们任务，从不推辞。也感谢鹿山园区的所有老师们，如此和谐，如此宽容。
每一辆车开了一段时间以后，总会有灰尘，需要清洗打理。每个人生活工作中也难免会有灰尘和负能量，让我们一起来做打扫灰尘的这个人，把我们的心擦亮，这样虽累也会感觉幸福，感觉值得。
竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们：
您们好！
今天，心情真的很激动，在这里，感谢学校为我们老师搭建了这样一个能充分展示自己、参与竞争的平台，让我们每一个老师都能参与其中，力求为学校的辉煌明天尽一份心，出一份力。
作为众多竞聘者中的一员，我觉得这是一个自我锻炼、自我展示的机会，我很珍惜、也很重视这次机会。我既然参与了竞聘，就力求把它做好，我并不看重参与结果，我重视的是参与的过程，只要尽力而为，又何来遗憾呢？我要用一颗平常人的心来做好竞聘，尽力做好每一步。
我，毕业于南京航天航空大学外语系，本科学历，是一个沉稳、踏实、兢兢业业的人。认真对待工作，关爱每一个学生，团结每一位同事是我的基本宗旨。本人现任双语小学英语教师，同时担任英语教研组长。这次竞聘的是学校教研室主任一职，我相信只要大家相信我，我一定能做好！
在双语的这几年里，我一直从事中、高年级的英语教学，对英语教学十分熟悉，同时作为英语教研组长，我一直致力于小学英语的摸索、研究，希望培养学生的学习兴趣，让他们在轻松、愉快的环境中学习。我还尽力发现语文、数学与英语教学中的相同处，把其他学科中的优势及其它老师好的经验用到英语教学中，从不同的学科中发现它们的共同处，以便使课堂学习更加有趣、生动。让学生在快乐中学习，在快乐中掌握知识。我还帮助学校举办“英语沙龙”“轻松英语伴你行”等活动，赢得了社会、家长、同行的一致好评，平时在与外教的交流中，我也学习他们的长处，更好的运用到我们的教学中。
我知道教研室的重要性，它是学校课堂中的重要一块，我如果当上了教研室主任，我一定组织大家一起研究，不能闭门造车，要制定适合各个学科、各个年级的教研计划，要不断的在中间过程中进行总结，去粗取精，扬长避短，找出最好的方案。让老师们能积极参与其中，出谋划策，发现教学活动中的薄弱环节，完善各学科、各年级的教研，从各教研计划中找到合适的方面，并充实它、完善它，使老师能更好运用。我还要让各位老师学习新课程标准，学习怎样运用到实际中，怎样与形势相适应。
我还要积极地展一筹莫展调研活动，使教研计划、教研活动有科学性、实际性。科学与实际相结合，实距是检验科学的唯一标准。先要有科学性的计划，再在实际活动中进行检验，使得能去伪存真，保证科学性、实际性。我还要积极与兄弟学校沟通，向一小等学校学习，学习它们的长处，好的方面，成功的经验，并把它运用到我们这里来，与我们实际相结合，形成我们的特色，我们的风格。使我们能与其它学校并驾齐驱，并赶超它们。希望我们能成为它们学习的对象，我想我们的学校一定会更好。
我的演讲完了，最后，我希望大家相信我，选择我，支持我，我不会让大家失望的！
谢谢大家！
竞聘演讲稿 篇4
一、 竞聘的条件和个人的基本素质
我叫刘雪栋，现任第五中学副校长，中学高级教师。从教二十余年来工作无大建树，只求乐道敬业。副校长任职七年，政绩无从闻达，尚能钻研业务。这些年来论教书，曾获全市高中语文学科优质课一等奖；论学术也有多篇论文获奖，其中《中学生心理现状分析及研究对策》曾获中国学习研究会、心理研究学会一等奖。并被聘为全国中学生心理研究学会会员。闲暇之余、末齿不忘语文教师之本色，笔耕不辍、加强个人人文素养，有多篇作品在《宁夏日报》《德育报》《宁夏法制报》《宁夏教育》《吴忠日报》《黄河文学》《古峡文学》等刊物上发表，并被接纳为市文联理事。
二、 竞聘的理由
我之所以参加市五中校长岗位的竞聘、是因为：
第一、 就情感而言，对五中这块土地难以割舍。
我从一九九六年调入这个学校，适逢学校刚刚成立。百废待举之际、如火如荼的建校历程我亲身经历并积极参与。都说在人生的年轮里，三十多到四十到岁是最美好的时光，就在这美好时光的十年里我从年级组长到政教主任到副校长，一步一个岗位，夙兴夜寐、勤恳劳作、倾注了自己对每个岗位的满心爱恋和候盼学校迅速成长、兴旺发达的热切期望。可以说，这里的草木繁花中，流下了自己的汗水，校园的每个角落都留下了自己的印迹。
第二、 就责任来说，对这个学校寄予着深切的厚望。
作为仅仅诞生了十年的学校，在其成长进程中尚属年富力强之届，而且从十年的发展状况来看，仍处于蓄势待发之势。虽然经过三任校长的苦心经营，我认为仍没能最大限度地发挥学校潜在的热能。现在的学校有着位居市区的地理条件；有着较为齐备的信息技术、实验、图书、阅览等设施；更有着一批甘愿与学校同呼吸共命运的好教师。调走流动也好、优化重组也罢，这批教师的根始终扎在这片土地上，他们仰仗着自己先进的教育理念和精湛的教学水平苦苦守候着初中教学这块方圆之地，就是因为他们始终认为学校是蕴藏着无尽希望的学校。他们的希望也正是我的希望。也正是我愿意竞聘的全部希望。
第三、就情形来讲，对这里的一切比常人多了一份信心。
从学校诞生之日起，我生活于斯也成长于斯。七年的副校长岗位我先后分管政教、教学工作。无论是教学目标、制度、常规流程的制定、教科研的管理，还是学校精神文明、综合治理、法律普及、安全保卫等工作的实施，我都在因校适宜、因事制宜、因人而宜的基础上进行了广泛地探讨。大量地实践表明，自己纵然不敢在知识水平、资质经验上与别人论高下，但孜孜以求的精神、苦心孤诣的积累可以自信的堪称为得天独厚。
三、 竞聘的思路
如果我能竞聘，我的工作思路可以用一句话来概括:突出办学方针、明确一个理念；实施办学步骤、致力三项改革；强化办学保证、建立起“五轮驱动”管理运作模式。我确立的办学方针是:以学生发展为本、为学生终身负责。它是基本理念、也是一所学校能否树立科学发展观的基本体现；是构建和谐学校的基本元素、也是办好一所学校的立足之本。要按照这一基本理念使自己的办学方针分步得到实施，必须致力于三项改革。
（一）、德育观念上实现“四个转变”。即：德育目标要从抽象划一性、转变为具体层次性，体现出针对性；德育内容要从单纯服务于各种中心工作的需要，转变为服务于学生成才的需要，体现规范性；德育的空间要从封闭式的管理教育转变为开发式的教育、体现多样性；德育的评价要从应试教育思想支配下的片面分数的评价，转变为全面的知、情、行、义的综合评价、体现导向性。力求使学校的德育工作实现系统规范化、内容系列化、途径多样化。
（二）、备案方略上要进行创新设计。备课是教学管理的第一要务，要坚持活页教案备课。在实施“自备、集备、复备”的基础上实行导案、学案、考案三位一体的教学设计。改变传统教学环节、突出教法、问题、情景、学生活动合作探究的设计、教学反思设计、规律总结设计。从而加强教师教学的规律性、实效性和针对性。
（三）、课堂教学上要让不同的学生选择“最适宜发展区域。”1、要在实行“五项标准”的基础上不断充实课堂评价内容，侧重体现教学基本功的扎实性、问题设计的启发性、知识处理的过程性和教学思想的开放性。2、要在教学管理设置上实行“差量化的管理。”即：在各班级设置上实行必要的分层教学。（1）、依据课标将每一学科根据学生学情划分不同层次，让每个学生找到适合自己学习发展的坐标，因学生构成情形压缩一些基础性的课程课时，增加活动分额，建立多元课程结构。（2）、设置必要的特长班或试验班，搭建学生发挥特长、张扬个性的舞台，杜绝因学生成绩过差而辍学的现象发生，从而达到全面发展与特长发展相结合，面向全体与因材施教相结合之目的。3、要把加大科研力度实现“四个转变”作为衡量师资队伍水平和学校办学质量的主要标志。我确立的主导思想是“教学出题目、科研出。”提出激励性的号召是：科研为源活水来、教学实践名师在。躬行探求质量许、打造五中新品牌。挖掘潜在资源、创造名师品牌，以教研水平树名师威望，以名师工程促名校发展。力求实现从名师的个别化向大众化转变；从理论科研向实践科研转变；从无形资源向有形资源转变；从单纯写教研论文向全面提高教学质量转变。
当然、真正使自己的办学思路在科学化、规范化的轨道上稳步实施就必须强化办学保证――建立起“五轮驱动”的管理运作模式。
一是要纳百家之长、方得风气之先。要向高级中学等兄弟学校学习，尽快实行全员聘任制、岗位责任制、绩效工资制。打破因人设岗的大锅饭局面，引入竞争机制、明确责任目标、体现优质优酬原则、发挥杠杆激励作用。二是要坚持实行校务公开。重大决策必须阳光操作，让教师学生理解学校现状、分担学校忧患、唤起主人翁意识、征求对学校发展的意见和建议，从而推进全员值班制、学生自主管理制。真正建立起“五轮驱动”的管理运作模式。
以上是自己竞聘的基本工作思路，也是治校的根本方略。我以为抓住了这些实质性的工作，也就起到了牵一发而动全身的良好功效。解决了这些核心问题，学校的教师队伍建设、基础设施建设、领导班子建设、校园文化建设、班主任队伍建设等软硬件建设都会迎刃而解，所以这里就不一一赘述。
总之，我以为只要在该校原有的基础上，按照以人为本、以校为本、超越常规、不断创新、服务学生、持续发展的路子走下去，创造一个家长放心、学生欢心、教职工舒心的人文环境指日可待。市五中三年成为吴忠市重点学校、五年内在全区初级中心中榜上有名的工作目标定会实现。
竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
金秋十月，是硕果累累的季节，在这样一个美好的季节里，能够参与科所长职务竞聘，正是一个展示自我，证明自己，实现理想的时机。下面我做一下自我介绍：我叫×××，今年zz岁。xxx年x月从xx财经学校税务班毕业分配到xx县国税局工作，历任xx税务所和xx税务所的税收核算会计兼内勤工作。xx年x月份被调到xx市区国税局在人事教育科工作两年，之后在我局协查科负责发票协查和注销户的检查，xx年xx月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人的资格认定及防伪税控的推行等工作，xx年xx月份参与我局缺额科所长职务竞聘，被聘任为xx科副科长至今。几年来，无论是在行政岗位还是在税收执法岗位，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，在此期间先后在xx大学函授税收专业取得大专文凭、在中央财经大学xx函授站函授会计专业，取得本科文凭。
总之，在工作中我不断的提高和完善自己，尽量做到业务娴熟、~课件秉公执法，严以律己，热情服务于纳税人。我本次参与竞聘的职务是税政科科长。选择这一职位时，我是对自己做过衡量的，这是一副重担，我能否挑得起呢？大家都知道，税政科是一个业务部门，又是一个枢纽科室，而且税收执法风险点比较多，尤其是xx县局去年的xx案件出来后，大家对去税政科工作都有点胆怯。但我认为，每个执法岗位上都有风险，就看你的廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位，有我自身的优势：我在税政科的前身即综合业务科的重要岗位工作过近四年，对税政科的部分业务相对比较熟悉，从业务技能上来说，我自身也是一个比较努力的人，“135”干部教育培训中，我先后拿过市局、区局的流转税业务能手奖。其次，我的廉正意识和工作责任心较强，这是大家多年来有目共睹的，加上近两年来的副职经历培养了我的大局意识，我愿意在这样一个高风险要求人员素质高的岗位上锻炼自己。当然，
我也有我的劣势，我是一个多干活少说话的人，沟通和协调能力上还有待加强。如果我本次竞聘成功，我对今后的工作有如下的想法：
(一）加强科室人员的政治业务学习。我局x月份的人员调整，税政科人员调整比例为xx%，目前虽然熟悉了业务流程，但还不够精准，我希望我科室的人员能够业务精、流程熟、素质高，以带动和培训我局全体人员业务素质再上xx台阶；
（二）以综合征管系统显示的税政业务数据为入手，按季度做好风险点的评估与分析，有针对性的为分局提供并发布一些存在风险点的豫警数据，也可根据评估分析情况安排一些我局的税收专项整治工作，如一般纳税人的零负申报、同行业税负率的比对、专用发票的异常核查等。总之，税政科的业务比较繁杂，涉及流转税、所得税、减免税、出口退税等，政策的准确性和及时性要求都比较高，我会带领科室人员，紧密团结在局党组的领导之下，以大局为重，尽力将各项政策执行的精准，落实的到位，在做好上级部门布置的各项工作的同时，寻求我局在税政工作上的创xx与发展，努力做好税政科的各项工作。
尊敬的各位领导、各位同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一颗积极向上之心。相信我不会因为竞聘成功而骄傲，也不会因为竞聘落选而气馁。课件我会一如既往的和大家风雨同舟，为国税事业的美好明天而努力工作。谢谢大家给了我这个竞聘演讲的机会，谢谢！
竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
很激动也很荣幸今天得到这个宝贵的机会，站在竞聘上岗的演讲平台上，进行自己工作高度的挑战。首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向一年多以来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。今天，我竞聘的是湖南华庭清洁保洁服务有限公司的`保洁总经理一职。首先向大家介绍一下我的基本情况，作为今天岗位竞聘报告的开始：
我是李万，今年32岁。98年毕业以后，我开始接触保洁这个行业。到目前为止，很多人认为这是一个不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单。想做好不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。99年在长沙立洁清洁服务有限公司我从一个保洁员做起，通过4年的学习与努力，我做到工程部经理。4年的时间让我熟知保洁企业的运作模式，对保洁企业的各个岗位工作流程和工作职责把握程度较高，能独立完成公司品质经营板块的工作。20__年开始，我开始独自经营一家清洁公司。经营期间，我更体会到企业要生存要发展，除了服务做好，另外成本控制与业务发展也很重要。xx9月份我应聘成为华庭物业的项目主任，一年多的时间里，我虚心聆听领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，
与华庭一道学习、成长、壮大。如今公司业务发展需要，成立了湖南华庭清洁保洁服务有限公司，在公司急需用人之时，我将以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。今天，我之所以要参加竞选，除了自己具备保洁经理的任职条件和任职资格外，综合考察自己的德、能、勤、绩四个方面，本人认为，自己还具有以下三个方面的优势：
第一，注重学习积累。虽说我的文凭不算高，但我平时注重学习与积累、不懂就问，并且做到学以致用。本人之所以能够胜任本职，能够很好地履行自己的职能职责，工作起来比较得心应手，能高质量、高水准地完成任务，可以说，是与自己注重学习积累分不开的。
第二，实践经验丰富，工作能力较强。首先，自己切身体验过在基层工作的艰辛，也使自己积累了不少基层工作的经验和工作方法。二是有长达8年管理层工作的经历，让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力，尤其是在组织部署、沟通协调、分析判断等方面的能力得到了全方位的锻炼，综合素质明显增强。保洁经理这个职位对于我来说，不过是重操旧业，工作更是驾轻就熟。我有充分的自信心在这新的岗位上自己一定会干得更好。
第三，敬业精神较强，能吃苦耐劳。自从参加工作以来，本人对待自己的事业，始终坚持干一行，爱一行，专一行，勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作，只要是职责所系，只要是领导的安排，都是义无反顾，勇往直前，全心全意，认真负责，尽力做好。
如果我竞聘保洁总经理成功，我将全力以赴从以下五个方面着手做好本职工作。
一是要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，让新进员工和我一起共同提高、共同成长，使湖南华庭清洁保洁服务有限公司成为一个专业、高效、高服务质量的清洁公司。
二是从控制成本抓起，完成经济指标。建立健全以成本核算为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严肃性，以此带动工作质量的提高，力争使广大员工在增强成本意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上水平后，带来的收入上的提高。三是树立全局观念、强化整体意识，以身作则，发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的工作精神，切实维护好保洁班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，上下齐心协力把保洁公司的工作办好。四是充分利用现有资源，提高服务质量，拓展服务空间。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。要在职工中倡导和培养服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使华庭成为名符其实的以物业为主，保洁服务为辅的赢利企业;五是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，工作更有计划性、针对性和实效性。
我感谢公司为我提供这次参与竞聘的机会，感谢各位对我的鼓励和支持。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
竞选人：李万 20__-11-5
竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我是xxx，今天很荣幸站在这里做竞选门店店长的演讲。
我很荣幸我能在xxx公司这个快节奏，高效率的大家庭工作，我很感谢公司领导提供了这份能够锻炼自己，展示自己能力的工作机会。首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信，在公司公平、公正、公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面和消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学领导与大家对我的指正，
我是从20xx年8月1日，我正式加入xxx公司，到现在已有15个月了。我从一个初出茅庐并对房产出租销售一无所知的销售员成长为一名对房产销售员离不开这个团队的协作和领导的指导。我热爱这份工作，我始终相信只要热爱自己的工作，脚踏实地就能发挥出自己的潜在能力，我做到了，我再步入公司两个月内就成功开单，在这里上班锻炼出来我吃苦耐劳的精神，让我懂得如何做好销售，也培养出了我的耐心和自信，
个人优势
我认为我的个人优势在于：有一年多的工作经验，在工作的时候，谨慎小心，认真严谨，由于我在轩廷工作了一年多的经验，所以对工作中的一些工作流程，客户之间的交流技巧了解的比较透彻，，我喜欢本职工作，有较强的学精神，性格外向开朗，具有亲和力，沟通能力强，有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。能够妥善处理各种事件，能预防及排除各项纠纷。当上店长怎么开展工作
首先是必须要以身作则，只有我做的好了，做的规范了下面的人才会像我看齐。
1、公司形象，改善门店形象和业务员的着装，礼仪。像橱窗，前台后台卫生都要高干净，东西摆放整齐，让客户看起来干净清爽，对客户礼貌用语，让客户第一眼就觉得我们公司的形象好，员工专业。我们的产品就是服务。每位员工是否时刻保持激情，因为房地产交易日日夜夜随时可能发生，经纪人员必须要有随时投入工作的能力。这些文化氛围是时时体现在业务中的，员工的举手投足应散发出专业的气质，要能给客户于专业到位的服务。
2、建立门店培训体系，每周都进行培训，制定一个培训制度，有考核，有监督，老人多带带新人。多培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学总结、计划、量化）早会：确定自己一天的工作计划和工作重点。那每天就有计划了，不会觉得很盲目，每天早上就把一天所需要的资料东西都事先准备好，比如（文件夹、带看单、钥匙收条）。晚会：提交工作报表，对每个员工进行分析，提出一些建议进行改进。
4、做到主动出击切勿坐享其成：网络要好好做，关键，现在行情不好，不能等客户上门来，所以就靠网络上来了，出去贴小广告也可以。
5、招聘：人才是核心竞争力。在门店的日常业务流程中，对于房源客源、市场等信息的收集依赖于经纪人的勤奋工作；在谈判成交中需要的是经纪人的谈判斡旋能力；在具体交易过程中需要的是经纪人的专业知识和完善的售后服务。
首先在人才的招聘及运用上要有正确的心态：尊重人才、爱护人才，员工的工作做得开心，才能为企业创造更多的利益。
其次在用什么样的人，哪些人适合从事这个行业，哪些人性格比较适合企业文化，在人员招聘中应该具有明确的标准，这样才有可能在合适的时候将合适的人放在了合适的位置上。
最后，在进行人才招聘的过程中为了保证招聘的效果，要具有有效的工具、设置完善的招聘流程。
6、这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种自我能力的考验，希望通过本次竞聘能够与大家相互交流，取长补短，充实自己，只有不断的学如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作领导，各位店长，以及在座的各位同仁们：
大家好!
首先，感谢公司给了我一个展示自己的讲台，与这么多力求上进的同仁们一起展示才华，证明能力，阐述观点。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学作为一名老员工，我逐渐一步一步成长起来。我叫王，现在担任老街店理货组长一职。今天，我竞聘的职位是店长。竞聘店长的直接原因是我相信自己有能力，有信心能把店长的工作做的更好。虽然在管理方面我还欠缺很多，但我相信，有这么多领导的支持和鼓励，我会加倍努力去做。记得我们徐店长曾经说过这样一句话：没有做不好的员工，只有做不好的领导。无论遇到任何事，首先要从自身找原因，然后再去找出解决问题的办法，一定要学会换位思考。所以我在处理任何一件事时，我都会想到这几句话，在我日常工作中起到了很大的帮助。
怎样才能做好一名店长？作为店长，首先必须对工作充满热情，主动发现经营中存在的各种问题。要明白面对竞争，提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任，也是努力的方向。心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发现和把握更多的机遇。在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的控制，以及商品陈列，标价与展示工作，合理制定出以月为销售目标，并分解到每个员工身上，以此来提高员工对待工作的责任生日祝福心!在业务方面，做好员工的培训辅导，提高员工的业务水平，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，目的是为了提高员工的工作积极性，提高工作效率，做到奖惩分明。
店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。在员工碰到困难时，要主动伸出双手去帮助他，让其感觉到家的温暖。在工作中，要主动热情地向员工征求意见和建议，不论是表扬还是批评，都应仔细的听取和考虑，才能完善对店面的管理。
总之，一个人只有具备学领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出相信就有一份收获，凭着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，相信一切都会迎刃而解，压力一定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。在座的各位同仁们，为了公司的美好明天，努力吧!我相信公司的明天比今天更好。
总之，不论此次是否能够竞聘上，对我本人都是一种历炼，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着成功，即使我没有竞聘上，我也决定一如既往地在自己的工作岗位上做好本职工作，协助店长做好店内的每一项工作。
谢谢大家！我的演讲到此结束。如果哪些地方讲得不好，请多提宝贵意见。
最新队长竞聘演讲稿汇集
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队长竞聘演讲稿(篇1)
今天，是一个值得纪念的日子，今天，是一个让人激动的日子，那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上，这么多年轻的同志参与到竞争中来，既提高了竞争的水平和档次，也展示了**烟草年轻的风貌，这表明**烟草在新的领导班子的带领下，不仅在网络建设，销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶，而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司里年轻的一辈，我由衷地激动，感谢公司领导给我们提供了一次展示自我的机会。
我知道人生的长度，默默走过的1/3旅程，悄悄流逝的27个春秋，我不停地在寻找自己地位置，在浪漫的舞台上，在神圣的讲台上，在庄严的法庭上，曾经我以为我找到了，但终究是一场幻影，终究把自己碰了个灰头土脸，唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒，当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时，才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后，仍是各在水一方，不可触及。但我依然无愧于那些年华，无悔于那些尝试，正是那些经历给了我一剪心情，一种人生，让我拥有了执着，忍耐，谦虚，敏锐，这是我一生的财富啊！在烟草工作的五年时间里，我历经了专卖，配送，批发部主任，专卖办内勤，案审员等岗位，足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所，在任批发部主任期间，我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务，为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础；在任案审员期间，我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致，我经办的300多起案件，没有出现一起败诉，特别是在20xx年上半年的全区案件评比中，获得了第三名的成绩；平时，我还通过专卖培训，编辑《专卖简讯》等形式，用自己的知识去影响身边的专卖员，提高他们依法行政的观念；专卖办的工作极具挑战性，不仅需要对内务知识非常熟悉，而且对外也要能独挡一面，我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起，累计案值达400多万，积累了大量丰富的案件查处技能，特别是去年年底的时候，我和稽查支队的三名同志一起，在南间路段成功查处了两辆运输卷烟的车辆，查获卷烟8000条，案值达25万。五年里，我经历过成功的喜悦，也品尝过失败的苦果，但是我始终坚持自己的信念，坚持学习，不断争取更大的进步，因为我热爱烟草，在这里我找到了自己的位置。
辨证唯物论认为，推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面，内因起根本作用，外因起辅助作用，正是内外因的有效结合和科学运用不断地把人类社会推向前进，下面我把这几年所积累的一些经验和工作中形成的认识以及对下一步工作的设想从内因和外因两方面向大家作如下汇报：
一、从调整内因方面入手，着重抓以下几项工作：
1、以科学发展观为指导，树立大局观念和发展意识，坚持平稳发展。我们想问题，办事情，要从大局出发，把个人置身于行业发展的大环境中，做到个人服从整体，局部服从大局，眼前服从长远，我们要紧紧抓住行业内外良的发展环境，以提高企业核心竞争力和总体实力为目标，做到质量、效益、速度三者的协调统一，紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线，实现共同发展和企业的可持续发展。
2、正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识，树立“企盛我荣，企衰我辱”的工作荣誉观，真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合，归根结底就是要建立科学的付出与回报制度，即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。
3、正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩，无以成方圆，科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障，然而，再的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不断发展变化的，而制度具有相对的稳定性，往往容易忽略客观存在的变化，从而打击人的主观能动性；另一方面，单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性，却往往忽视了客观存在，其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。所以，要达到科学有效的管理，就要坚持原则性于灵活性的统一，在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。
4、协调企业内部关系，切实加强专销结合，提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同，各司其职，但各部门工作环节却是环环相扣，密不可分，任何一个环节出现不和谐，都会影响企业整体的运作，在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要，企业最终必然以追求效益为目标，而烟草效益的实现专卖是基础，销售是关键，一方面我们要注重
服务，但服务的前提是管理，即坚持专卖制度；另一方面我们要坚持专卖制度，同时又要使专卖制度下的烟草充满生机与活力，即提高服务的质量和效果。
5，处理重大事情与紧急事件的关系，最高效的管理时间，力争每一时间都在做最有生产力的事情。“事分轻重缓急”，那么，紧急的事情与重要的事情之间，到底应该先做哪件事情呢？当然第一个要做的一定是既紧急又重要的事情。当一个人或企业天天都在处理这些问题的时候，就表示其时间管理并不是那么的理想，我们必须学会如何把重要的事情变得紧急，这时就是在做高生产力的事情了。对我们来说，制度的确立可谓是高生产力的事情，当我们用科学、完善的制度来管理各项企业事务时，许多紧急、烦琐、棘手的事情也就可以按照制度来解决，这样，企业就避免在层层请示和级级审批中浪费宝贵的生产力了。当然，制度的制订与完善需要较长时间，即便是神圣庄严的法律，自制定以来也是经过了数次的修订的，一次制定就达到最最完善也是不可能，如果客观形势确实发生变化与制度的规定相冲突时，则要与时俱进，及时作出相应的解释或者修改，从而使制度能够继续指导实际工作。
6、与时俱进，勇于创新。事物总是在变化中不断发展的，世上没有一成不变的事物。俗话说：“只有做不到，没有想不到”，有句广告词说的好：“心有多大，舞台就有多大”！说的就是理想与创造。人类从食不裹腹、衣不蔽体的原始社会进化到各种物质极大丰富的文明社会，难道不是理想与创造所成就的吗？裹足不前、墨守成规的结局只能是没落，落后必然遭到淘汰。在座的每个人一定对烟草的未来都有一个美丽的梦想，有的梦想中国烟草是世界上最强大的，有的梦想**烟草是中国最富有的，有的梦想着上班开小车，有的梦想着回家住洋房……多么美啊！还等什么？来吧，拿出我们的智慧、拿出我们的勇气、拿出我们的行动，看吧，这一天不远啦！
二、世界是联系的，烟草也不能独自置身世外，构建和谐社会，烟草当然义不容辞。从调整外因方面入手，着重应抓以下问题：
1、高度重视舆论的导向作用，注重利用宣传的效应。在这个资讯快速发展的年代，“酒香不怕巷子深”这句话已经不适用了，我们要做黄婆，自卖还要自夸，通过各种途径增强企业的美誉度，增强产品的知名度。近两年，我们通过干部下乡扶贫，捐款抗洪救灾，员工义务献血等形式，使烟草在广大群众中有了良的口碑，极大地提升了烟草的社会形象，取得了很的效果。
2、烟草部门不但要接受上级主管部门的领导，也要接受当地的领导。因此，我们要加强与政府、政府各职能部门以及其他执法部门的联系与合作，争取得到他们的最大关心和支持，为我们创造和谐安定的外部环境，只有这样，只有给我们出难题的人少了，为我们办实事的人多了；拆我们台的人少了，为我们撑腰的人多了；说我们坏话的人少了，鼓励、支持我们的人多了，我们才能聚精会神搞生产，一心一意谋发展。
3、下大力气解决当前几个突出矛盾。世界是矛盾的，“矛盾无处没有，矛盾无处不在”，我们当前所面临的主要矛盾就是：
A、涉烟违法分子手段越来越狡猾，自我维权意识越来越高与执法人员办案能力不强，法律意识不高之间的矛盾。要解决这一矛盾，关键还是执法队伍的建设，在有效机制的激励下，只有通过严格的培训和筛选，才能锻造出一支责任心强，战斗力强，适应当前的执法环境的专卖队伍。
B、无证经营户的存在与广大持证经营户之间的矛盾。二者矛盾的根本点就是非法利益与合法利益之间的冲突，而由于受法律权限的限制，单纯靠烟草的力量是远远不够的，必须要争取得到工商部门在其权限范围内对我们工作的最大支持，可以毫不夸张地说，谁攻克了工商，谁就在治理无证户问题上迈出了一大步，在这一点上，南宁市的经验值得我们借鉴。
C、经营户赢利水平低，参与管理的积极性不高与推进诚信等级管理之间的矛盾。诚信等级管理最关键的就是“诚信”二字，我们首先要诚信，才能要求经营户诚信。这就要求我们从等级的评定到各种不同等级待遇的实现都要进行严格的把关，只有切实按照规定兑现各种不同待遇，才能真正体现出级别的差异，才能增加经营户对我们的依赖和信心，才能使诚信等级管理工作真正管出效果、管出效益。
4、处理零售户合理布局与保持社会稳定的关系。推进合理布局工作，必然要触及到一些人、一些方面的利益，必然要和保持社会稳定的大局这一问题一起考虑。首先，要端正思想态度，推进合理布局是法律赋予我们的权力，同时是烟草管理发展的必然趋势，更是社会经济发展的必然要求，是顺应时势的；其次，推进合理布局工作的根本目的是实现烟草市场资源的优化和有效配置，最大限度地提高卷烟经营户的赢利水平，是合乎民意的；再次，在推进合理布局工作中要保持清醒的头脑，防止别有用心的人利用机会散布谣言、制造混乱，进行意图破坏社会稳定的事情。而要做到这一点，最有效的手段就是一方面与政府有关部门协调，作此文来源于-wmj
被裁减经营户的思想转变工作和再创业工作，同时与推进诚信等级管理工作结合起来，切实在管理上上手段，在管理上尽快出效果，让广大经营户尽快得到实惠，从而实现提高经营户赢利水平，促进烟草行业健康有序发展的初衷。
以上是我对当前烟草工作的一些不成熟的认识和今后工作的一些想法，请大家批评指正。
竞争的结果往往是残酷的，有成功就会有失败，如果我不幸成为后者，我也不会气馁，我将一如既往地热爱我的工作，因为我对烟草也有一个美丽的梦想。正如一位诗人所说的“我不去想能否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想能否赢得，既然钟情于玫瑰，就勇敢地吐露真诚；我不去想身后是否会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影；我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生活，一切尽在不言中。”
队长竞聘演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位同仁：
上午好！
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世就是心态平和，农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿。今日，我之所以参加这次竞聘，是因为一方面，表明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和各位交流思想，同时，准备让同仁评价优劣长短，接收局领导和各位对我的挑选。
首先，作简单的自我介绍。1992年参军入伍到部队， XX年到农机局农机监理站工作，20xx年先后被任命为稽查队长，分站站长。1998年取得中央农业广播大学(远程教育农业推广专业)本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。
竞聘农机监理站稽查队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过矛盾。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，积极参与进修学习，取得了大专、本科学历，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，竞聘演讲稿《农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿》。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽全力去完成，从不无故推诿。
第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。
第三个有利条件是：有丰富的工作经历。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题。
第四个有利条件是：作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习能力，知识丰富、具有较好地工作组织能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、各位交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为稽查队长，必须理解目前农机存在的困难和问题，正确对待，正确认识，积极开展好工作，理清思路，确定目标，积极完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和各位商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，多和各位交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
队长竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位评委、各位同事：
大家上午好！首先，本人非常感谢公司能再给我这么一个自我推荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种浓厚的热爱，对车辆的管理，维修及运作成本也有一定的见解，因此本人决定竞聘车队队长。
一、部门现状概况及分析
承蒙领导的关心与支持，xx年xx月xx号借调至行政部代管车队。公司现有的xx辆大巴车及xx辆电瓶车，xx辆大巴车总计金额xx元，每辆xx元；三辆电瓶车总计金额xx元，每辆xx元。合计xx元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。
通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使城管分队长竞聘演讲近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。
二、车辆管理
1、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。
2、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。
3、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。
4、加强车辆管理，狠抓爱车例保确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。
5、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。
6、关心员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。
7、制定驾驶员考核制度。
三、服务质量的提高及规范
1、发车前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否合适。
2、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。
3、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。
4、在运行途中严格遵守交通规则和操保安队长竞聘演讲作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。
5、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。
6、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。
7、严禁在工作中讲脏话、粗话。
8、严禁与乘客发生争吵、斗欧。
9、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。
10、车辆驾驶员使用普通话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
11、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。
四、竞聘感想
如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素质的提高。
如果此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。
最后，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。
我的演讲完毕，谢谢大家！
队长竞聘演讲稿(篇4)
能站在这里，我感到无比的自豪，根据我多年的经验，其实当好一个路队长一点也不容易，路队长让我得罪很多人，但是我不会放弃这光荣的任务。
如果我当上了路队长，我会让让大家早点站好队等待赵老师的到来。让北边路队和南边路队不在100米外散队。扰乱班级的路队分数。当然，我要做好这些事，还要靠大家的配合呢。
为什么，我要竞选路队长呢，是应为我觉得我有当路队长的优势。第一：我的嗓子洪亮，这样后边的同学可以听得清楚。第二：也就是多观察那些经常捣乱的人。
如果大家站不好队，我不得不严厉一些，作出相对的惩罚。不站好队三次警告，那么你就要做50个蹲下起立。警告5次，你就要见我们可敬的赵老师了，让赵老师决定怎样处罚你。当然，我一点也不想大家接受这个严厉的惩罚。
当然还会有奖励的，要是你们被我表扬三次，就会获得一朵小红花，看到期末，谁的小红花多，谁就可以获得大奖的。
我期望，六年级大家可以多包容包容我的缺点，当然我要是有什么缺点，你们一定要说出来啊！
队长竞聘演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、各位评委、车队的职工朋友们：
我从小生长在xx这个温暖的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青春的梦想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我相信大家对近年来xx的发展有目共睹，是的，随着企业的改制，xx焕发了新的青春和活力。
如今，正是一年中最炎热的盛夏，在这个处处充满希望与热情的季节里，xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参与车队总经理的竞聘，我感到非常荣幸，面对xx集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加希望并且有信心和能力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔！
由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今天我将分三部分进行详细阐述，并将每一部分都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的认识和了解，并在此基础上投出您神圣而又重要的一票。
以下是第一部分，小标题是：独有的经历，审慎的选择。
在这一部分，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经历，以我独特的个人经历和心路历程表明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。
我今年xx岁，xx学历，中共党员。19xx―19xx年在xx中学读书，学生时代由于良好的组织能力一直担任班干部。19xx年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了知识和技能，更增强了适应社会的能力。19xx年分到xx集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了xx年吊车，跑了xx年长途货车，还开过xx年的厂内运输车辆。
20xx年的时候，xx集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、出色的经营能力和较强的组织能力成功地承包了车队，并担任队长和董事长的职务。车队现有60名职工，我当初承包时车队只有七台车，经过五年的发展，现在的车辆已经达到了30多台，企业的经营效益非常好。
下面这一组数字可以为我近几年来的工作业绩做出最好的注释。承包之前，车队的运输量、产值、利润等生产经营指标相对处在比较低水平。
队长竞聘演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的是调度室分队长。
调度室是我们加油站信息枢纽的中心，起到承上接下的作用。如果调度员因为粗心大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班加油延误的情况。
所以，我深深知道，一名合格的调度室分队长需要非常专业的管理水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力量促使年纪轻轻，资力平平的我，勇敢地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们加油站的发展贡献更大力量的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对工作的思考全部呈现给大家，来接受大家的审视与评价。我的优势是：
一、熟悉调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，根据加油协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。
二、对调度室现使用的ERP系统运用自如。在调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路”，公司生产的执行情况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。
三、有较强的沟通协调能力。我曾担任后备分队长近一年的时间，还做过主持工作，在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
四、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到以下几点：
一、进一步规范各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。
二、积极配合加油站财务及时做好应收帐款的催收工作。
三、根据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递准确无误。结合加油站一系列的品牌服务活动，从工作制度到工作流程，都进行完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进，防止发生信息漏记。
四、加强协调，形成合力。带领大家合理安排休息时间，科学调配现有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，需要书面填写交接的必须一条一条详细写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一份信任，我一定能做到更好”！此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！
敬爱的老师，同学们：
大家好，我是廖穆如，今天很高兴在这里参加中队长的竞选活动。入校以来，我一直勤奋学习，积极参加学校的活动，相信自己具备竞选中队长的条件，我也十分珍惜这次机会，期望为班级的工作做出贡献，同时锻炼自己。
如果我能当上中队长，我将要更严格要求自己，认真学习每门功课，上课积极举手发言，利用课外时间多学习知识，讲文明有礼貌，做一名优秀的学生。
如果我能当上中队长，我要当好老师的小助手，发挥“小主人”精神，按照学校和老师的要求去做，开展丰富的中队活动，让大家都能看到我们的成绩，成为学校最优秀的中队之一。
如果我能当上中队长，我会尽可能发挥中队每个队员的能力，团结大家一起共同进步，积极为班级献计献策，使每个队员都为这个团队骄傲。
即使我以前有不少缺点，不过，以后我会努力的。请大家相信我，支持我，投我一票，谢谢大家！
队长竞聘演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
很感谢单位给予我这样一个展示自我，锻炼提高自我的竞聘机会。
本人现年27岁，本科，环境工程专业。我进入环保局以来的主要工作经历，20xx年8月进入机动车排放管理站工作，被安排在XXX检查站，主要负责奥运期间外阜进京车辆的绿标检查工作。20xx年9月XX区X座综合检查站落成，我被分配到上堡子检查站，并荣幸的担任组长一职，主要责任是检查外阜车辆的绿标情况，无绿标车辆不能办理进京证件。20xx年3月至今，在监察队工作，主要负责环境监察与环境应急工作。
我今天参加竞选，主要是基于以下三个方面：
一是，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。每一次工作岗位变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作岗位越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争这个岗位，目的在于锻练自己，获取多方面实践经验，提高自身的综合素质。
二是，四年多的工作经验让我懂得并掌握了认真负责，勤勤恳恳的工作态度。我一直认真完成领导给予的各项工作，并得到领导的肯定。其次，我接受新事物比较快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。同时，我信奉诚实、正派的做人宗旨，有团结合作意识，而且具有良好的大局观。
三是，我认为自己具备担当此职务所必须的知识和能力,大气巡查队长必须具备扎实的专业知识、一定的实践经验和管理能力以及组织协调能力，从我的自身素质和能力看，我认为能够履行好工作职责。首先，我具有较为扎实的专业知识，在排放管理站和监察队的工作中与大气巡查工作有许多交集。平时，除参加各种业务培训外，我还将自己在大学期间的课程与工作后的实践相结合，不断地丰富自己、提高自己。其次，通过在联合检查站当组长，和在与其他执法部门的共同工作的经历，掌握了一定的管理能力和组织协调能力。
以上这些优势，增强了我对竞争大气巡查队长的信心。如果能得到组织的信任和同志们的支持而上岗，我将竭尽所能、倾心尽力、干好大气巡查工作：
一是摆正位置，做好本职工作。我要做好自己的本职工作，紧紧围绕大气巡查工作，抓住各个时期的工作重点，充分调动本队人员工作的积极性，努力增强工作的预见性、超前性、主动性。
二是率先树立典型，勤奋实干。在工作中我将继续发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，认真履行大气巡查队长的职责，既要当好指挥员，又要当好战斗员。在抓好大气巡查工作的基础上，更要以身作则，率先树立典型。
三是团结协作，加强交流。在工作中我要始终坚持以诚待人，营造团结和谐的工作氛围，要与同组同事们思想上同心，目标上同向，工作上同步，发挥整体优势。同时要加强与其它巡查组的交流，学习好的经验。
各位领导，如果我这次被光荣选任为大气巡查队长，我将不辜负组织的厚望和同志们的信任，在局领导的领导下，认真履行职责，团结巡查组的同志，科学筹划本组的大气巡查工作，以开拓创新，奋发有为的姿态全身心地投入到工作中去。如果我没有被选任，我也不气馁，我将一如既往、高标准、严要求地完成自己的本职工作，为大气巡查工作尽自己的绵薄之力。
队长竞聘演讲稿(篇8)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！首先，我十分感谢领导和同志们给我提供了这次竞聘车队队长演讲稿和展示自我的机会。
本人这次有幸参加竞选车队长，有信心，有热情，有能力、在现有的基础上，将车队的工作做的更好。为xx的环卫工作添砖加瓦，为建设五个xx奉献我的青春和力量！我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，千里之行，始于足下。
公司车队队长竞聘演讲稿这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。
1、在部队，13年的汽车兵经历和磨练。
2、在外资企业，我从事过车辆管理工作。
3、我曾经在交警大队从事过几年事故处理工作。
4、本人能够积极进取不断学习。
5、一丝不苟的工作作风，谦虚恭谨的为人态度。
我若有幸竞争上岗这个让岗位工作，我将一如既往在主管领导的带领下，认真履行岗位职责，以更加积极主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满意，并重点做好以下几方面工作：
第一、努力抓好班组安全管理工作。
为防止交通事故的发生，力求抓好班组安全管理的每一个细节工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增强班组成员间的经验交流，提高自我保护意识，变“要我安全”为“我要安全”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识，提高了自己，并根据工作实际，及时向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的经验，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，根据遇到的新问题及时修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动；
第二、努力创建一个团结向上的先进班组。
队长竞聘演讲的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进队组。我在今后工作中，一是重视班组成员思想教育，培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力，将班组的目标和任务分配到个人，责任落实到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热情和创新精神。三是大力抓好培训工作，提高业务水平。尊敬的各位领导、各位同事，最后我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满意！”
我的演讲完毕，谢谢大家！