县乡村振兴活动总结七篇

县乡村振兴活动总结七篇。

在每一个活动中我们都能收获不同的东西,我们接下来要做的就是把活动的总结给编辑好。写总结是培养和提升工作能力的有效途径。所以说本次的活动总结一定要好好写,分享我们的心得体会。那么,你有好的方法写好一篇好的活动总结吗?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“县乡村振兴活动总结七篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

县乡村振兴活动总结 篇1

根据司法部部署安排,我省将于今年7月至20xx年5月,在全省开展“乡村振兴法治同行”活动。

此次活动将切实加强乡镇(街道)、村(居)公共法律服务工作站(室)标准化建设,扩大12348公共法律服务热线覆盖面,提高XX法律服务网便捷性,引导支持法律服务机构通过提供巡回服务、远程服务、驻点服务、集中服务等方式,向偏远乡村群众提供公共法律服务。

为保障困难群众获得优质法律援助,将突出服务重点,回应民生诉求,简化审查程序,优化便民举措,推行“优先办、重点办、协作办”工作方法、“首问负责制、限时办结制、一次性告知制”工作制度、“在线办、网上办、掌上办”便民措施,实施精准服务。

在促进法律服务多元化专业化方面,实施村居法律顾问“五个一”活动,支持引导每位村居法律顾问办理一件涉农法律援助案件、开办一场“乡村振兴法治课堂”、服务一次乡村换届选举、参与一次矛盾纠纷排查化解、举办一场涉农法律咨询;开展乡村企业“法治体检”专项活动,帮助企业防范化解风险;开展“100+100党支部结对”活动,在全省范围选取100家党建工作强、管理规范的律师事务所党支部,结对100个乡村振兴任务重的村党组织;开展“公证进乡村”活动,实现农村群众申办公证“就近办”;开展“司法鉴定机构进农村”活动,积极支持美丽乡村建设;推进乡村矛盾纠纷排查化解,对常见多发的婚姻家庭、邻里、房屋宅基地、山林土地等矛盾纠纷,坚持抓早抓小、依法及时就地予以化解。

同时,深入推进法治乡村建设,开展“美好生活民法典相伴”主题宣传、开展“民主法治示范村(社区)”创建、实施乡村(社区)“法律明白人”培养工程,创新乡村法治文化阵地,到20xx年基本实现每个村(社区)至少有一个法治文化阵地。

县乡村振兴活动总结 篇2

今年以来,XX县司法局新坝司法所充分发挥司法行政的职能优势,积极组织开展“乡村振兴法治同行”活动,持续加大普法教育力度,积极提供法律援助服务,全力化解各类矛盾纠纷,以法律服务和法治保障助力乡村振兴,有力促进乡村治理法治化水平明显提升。

强化法治宣传,积极培育“法律明白人”。各村充分利用农家书屋、道德讲堂等平台,组织宣传《宪法》、《民法典》、《乡村振兴促进法》等与乡村振兴密切相关的法律法规,不断提升干部群众法治素养,使法治成为社会共识和基本准则。大力实施乡村“法律明白人”培养工程,以村“两委”班子成员、村妇联执委、人民调解员、退役军人、老党员等各类群体为重点,有针对性的开展法治培训,提高干部群众运用法治思维和法治方式推动乡村振兴、促进乡村和谐的能力。全镇先后组织“法律明白人”法治培训3次,培训干部群众360人次。

精准到户服务,提供“订单式”法律援助。新坝司法所组织司法所工作人员和镇村法律顾问积极开展“订单式”法律服务,进一步创新工作方法,推行“优先办、重点办、协作办”的“三办”工作方法,切实增强法律援助服务的针对性和实效性,更好地满足人民群众多层次、多样化的公共法律服务需求。对行动不便的老年人、残疾人等弱势群体提供预约服务,上门服务;对符合司法救助、社会救助的人员,主动引导并协助其向相关部门申请救助。自活动开展以来,全镇共开展法律援助服务4次,解答群众法律咨询21件,帮助群众申请各类救助15人(次)。

定期排查化解,实施“矛盾不上交”行动。严格落实镇村矛盾纠纷定期排查制度,组织镇包村领导干部、村社干部集中时间、集中精力深入村社、农户,全方位细致摸底排查,及时掌握纠纷信息,排查覆盖面达到100%。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强与派出所、法院等单位联动配合,完善人民调解、行政调解、一庭三所等多元化矛盾纠纷调处机制,及时化解各类矛盾纠纷,重点整治突出问题,力争做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全镇共排查各类矛盾纠纷105件,已调处104件,调解率达到99。05%。

县乡村振兴活动总结 篇3

12月16日,城关镇采取知识竞赛和访谈问答等方式,开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动。镇党政班子成员、部门负责人、各村党组织书记、驻村帮扶工作队成员、各村参赛人员及镇机关全体干部职工参加活动。

知识竞赛设置必答题、抢答题、风险题三个比赛环节,内容涵盖巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策要求、防返贫动态监测帮扶机制、产业就业、乡村建设等。比赛现场,由各村党组织副书记、驻村工作队成员等组成的“擂台选手”激情作答,真正比出了比武打擂的“火药味”,比出了竞相发展的“精气神”,比出了“后进赶先进,先进争一流”的浓厚氛围。【zf133.CoM 趣祝福】

“本村攻坚期间发展了哪些特色产业,这些产业现在怎么样了?”“2021年以来与已脱贫户利益联结机制是怎样的,实际带动增收效果好不好?”……工作访谈现场,各村党组织书记围绕巩固脱贫成果后评估工作村级访谈提纲,紧扣解决群众最关心最直接最现实的利益问题,用生动的语言、鲜活的事例、饱满的热情,阐述了本村发展的短板弱项和思路前景,表明了自身存在的差距不足和履职决心,真正做到了乡村振兴工作思路“一本账”、政策措施“一口清”,锤炼了遇事不躲、遇事能办的过硬本领,达到了增进交流、明晰差距、鼓劲加油的目的。

通过开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,进一步引导镇村干部把党的科学理论铸入灵魂、融入血液,鼓足干事创业精气神,挺起担当作为铁肩膀,争做乡村振兴政策明白人、服务群众知心人、业务操作的内行人。

下一步,城关镇将坚持把“岗位大练兵、业务大比武”活动和巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控和集体经济发展等重点任务落实结合起来,着力打造一支敢啃“硬骨头”、善于“吃苦头”、能打“攻坚战”的镇村干部队伍,为推进乡村振兴、实现共同富裕提供坚强保障。

县乡村振兴活动总结 篇4

按照安排,现将20xx年度相关工作报告如下:

一、党风廉政主体责任履行情况

一是加强对干部员工的思想教育。以打造学习、服务、党建、文化团队为抓手,多形式开展好员工思想宣传教育工作。二是积极发现问题。工作中及时发现问题,并进行提醒教育、谈话警示,对公司干部员工做出通报处理3人次;对xx村村组干部进行集中谈话3次、个别谈话6人次。三是健全干部监督管理制度。健全完善了公司管理制度,制定了绩效考核标准,每月进行严格考核,作为评先选优、绩效发放、干部任用的重要依据。xx月xx日公司20xx年度总结表彰会上,对公司管理层、部门负责人进行综合测评和专项党风廉政测评;xx月xx日xx村第一书记、驻村工作队员述职测评会上,组织村组干部、党员代表、群众代表进行了民主测评。

二、党风廉政建设成果转化推动工作情况

(一)公司经营管理方面。主要取得三个方面的成果。

一是20xx年经营业绩实现历史性跨越。基于“三大转变”(管理思路由“被动接受”向“主动服务”转变,经营范围由“单一型”向“多元化”转变,经营模式由“单打型”向“合作型”转变),全年主营收入较往年有质的提升;

二是治理体系和治理能力迈上新台阶。xx月份前完成了部门、人事、薪酬改革,出台了业绩评价和考核标准,健全完善了各项应急预案和管理制度;完成了多测合一资质增项和乙级测绘资质升级换证工作。全年从人才培养、设备配套、质量管理、降本增效等方面,进一步提升公司核心竞争力;全年开展清收清欠专题活动,做优做活“死账”“坏账”。认真落实“一岗双责”安全生产责任制,进一步明确工作责任,细化工作措施,全年实现安全生产“零事故”。

三是企业文化建设增辉添彩。通过建设学习型团队、打造服务型团队、建设特色企业文化等方面,进一步增强公司发展合力。

(二)驻村工作方面。20xx年xx月以来,何局长、周局长、吕书记、梅书记10次到xx村,推动资金、项目、责任“三个捆绑”工作落实,我作为第一书记,主要抓好“五个推动”。

一是推动“强组织”。通过向县委组织部、县财政局汇报,上争资金30余万元用于xx村党群服务中心规范升级;推动并组织成立了xx村第一届乡贤理事会,并于腊月二十八召开第一次全体会议;积极调动村“两委”积极性、主动性,做到帮办不代替、到位不越位。

二是推动“固成果”。建立72户脱贫户防返贫常态化监测和帮扶工作机制,组织16名帮扶责任人共同抓好脱贫户结对帮扶工作。

三是推动“兴产业”。加强与乡贤理事会成员、优秀企业家、成功人士的沟通交流,做好产业的规划发展,20xx年底新发展银花种植100余亩,20xx年计划种植红粱600亩、花椒100亩,同时,指导并用好村级集体资源。

四是推动“共治理”。协助抓好党务村务财务公开,完善村规民约,推进移风易俗、培养文明乡风,协助做好矛盾纠纷排查化解工作。

五是推动“办实事”。协助优化村级公共服务,推动落实教育、医疗、卫生、饮水等政策。

三、个人廉洁自律

20xx年在局党委的领导和关怀下,认真履行工作职责,不断强化自身的作风建设和廉政建设,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真践行好“每一名自然资源人走出去都是一面旗帜”的理念。同时,在公司经营管理和驻村工作中,严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定及其实施细则精神,严格执行四川省自然资源厅党员干部廉洁自律“八不准”规定,并严格执行好请示报告制度,严格遵守廉洁自律规定和工作纪律。

县乡村振兴活动总结 篇5

一、工作开展情况

一是重点工作。修补和新铺油路800;重修街边公园休闲走廊30延长米;修整水泥路200;修补文化墙230;治理坑塘护坡360;惠民超市对外承包工作已经完成,年租金20000元;新修一座公厕,待验收。经常性地保持了油路、村民活动广场、盛世公园、儿童乐园等公共基础设施的整洁和功能完整。

二是日常工作。落实各项疫情防控措施,确保万无一失;坚持经常性环境治理,清理垃圾920m^3;修剪花卉确保整洁美观,其中修剪国槐800余棵次,月季3500余株次,其他花草1200;墙体刷白1500,绘制乡村振兴等宣传墙体画780。

三是办实事情况。春节前夕,对全村9户贫困户、3名老党员和1名复退军人进行了走访慰问,送去了米、面、油,带去了组织关怀和温暖。邀请涿州市范阳医院15名工作人员,由全国人大代表、院长周松勃带队为村民开展义诊,共为132人次测量血压和号脉,为13人进行了诊治。结合司法行政工作职能,请来了3名律师,2名公证员和2名工作人员来村开展法律咨询和法律服务,回答各种法律问题83个,发放宣传材料183份。由工作队出资近千元,为防疫值班、执勤人员购置了方便面、火腿肠和矿泉水等食品,为疫情防控工作尽了努力。

二、主要做法

一是制定计划,做到了有章可循。根据上级文件和指示精神,围绕“人居环境建设、基础设施建设、乡风文明建设、乡村治理建设、组织建设”等重点工作,结合驻村工作实际,制定了驻村工作年度工作计划,明确了驻村工作的指导思想、任务目标、工作措施,为驻村工作取得实效安上了抓手。

二是虚功实做,增强了工作的针对性和有效性。带头宣传党和国家的路线方针政策以及各级组织的规定和要求,把组织的声音第一时间送到群众的心坎上。结合司法行政工作,我们在宣讲《乡村振兴促进法》的同时,还将《民法典》、法律援助、人民调解、疫情防控和防网络诈骗工作等法律法规录入优盘,用宣传车在村里反复播放,提高了村民的法律素质,取得了良好的社会效果。

三是模范带头,以行动赢得信任。作为驻村工作队,不仅要有唱功,更要有做功。为此,我们时时处处起表率作用,疫情防控带头值班、清扫垃圾不怕脏累,赢得了村民的信赖。与村“两委”干部积极妥善处理各种信访隐患,全身心的投入到驻村工作中。

三、存在的问题

一是调查研究还不够深入细致。调查研究还停留在表面,没有真正深入下去,而且工作不够细致的问题依然存在。二是乡村振兴的工作思路还比较窄,方法单一,没有真正打开。三是为民办好事、办实事的数量少,质量不够高。四是同职能和业务工作结合不紧。

四、下半年工作打算

一是把各级关于乡村振兴工作的指示和要求学习好,并结合村中实际,创造性地抓好落实。二是进一步美化村容村貌。在最美乡村建设的基础上,建立健全乡村建设的长效机制,协助村两委筹建700的党群服务中心,修建油路5000。三是大胆招进人才。通过各种途径和渠道,把有能力、愿为乔屯村发展做贡献的人招引过来。四是加大普法宣传工作力度,争创省级民主法治示范村。

县乡村振兴活动总结 篇6

为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,今年9月以来,甘肃省在乡、村两级开展为期半年的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动。

活动开展以来,各地围绕重点任务,通过村里练、乡内比、县内赛等方式进行“练兵比武”,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供基层基础保证和组织保障。在日前举办的全国乡村振兴干部培训研讨班上,国家乡村振兴局将甘肃这一做法作为全国典型进行推介,认为这是在过渡期、疫情影响下基层干部培训工作的新创造,充分激发了培训对象的学习内生动力,增强了培训实效。

注重典型示范,增强活动针对性实效性

开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,旨在进一步提升基层干部政策水平和“既会干又会讲”的能力。重点解决换届“两新”干部(新选派的第一书记、工作队员,新选拔任用的基层干部)工作不熟等现实问题。尤其让村干部走到台前,当脱贫攻坚经验的知晓者和宣传员,做乡村振兴政策的明白人和实践者,从而提高农民群众政策知晓率和工作满意度。

政策来自方方面面,且有一定的专业性,需要行业部门全力配合支持。为此,各级乡村振兴部门结合工作实际,加强跟踪指导和协调督促,全省形成了纵向促动、横向联动、齐抓共管、合力推动的良好局面。

为了使活动规范有序,防止走偏、突出效果,省乡村振兴局通过举办培训班,召开示范观摩会,制作典型微视频,强化宣传报道和典型示范引领。加强政策解读方面,连续举办全省帮扶工作省级示范培训班、全省乡镇党委书记示范培训班和“两州两市”“两新”干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题示范培训班。同时,对活动进行广泛宣讲,营造全省赶学比超的浓厚氛围。

制定政策不搞“一刀切”,鼓励基层创新实践

“练兵比武”活动对象侧重于全省所有乡镇党委书记、乡镇长,村支部书记、村委会主任和第一书记,有些乡镇根据实际情况又扩大到了乡镇包村干部和驻村帮扶干部,做到全覆盖、无遗漏。

活动主要围绕介绍脱贫攻坚做了什么、怎么做、成效如何,以及经验体会和下一步乡村振兴工作打算等内容,按照村对村、乡对乡等方式,通过开展宣讲、演讲、讨论和你问我答等形式进行。

省里制定活动政策时要求不搞“一刀切”,给基层充分留有创新实践的余地。张掖市开展练兵比武现场观摩活动,助力乡村干部练就真本领、比出真本事。临潭县将40多名洮州“花儿”传承人和乡村干部组成宣讲团,编写党的理论、法律法规以及惠民政策“花儿”300余首,采取线上线下同步方式传唱,提升了基层干部政策水平和工作能力,提高了农民群众政策知晓率和满意度。静宁县采取集中学、上台讲、现场问、入户练、情景辩、交叉学、现场评、专题研、联合考、擂台赛、综合评等方式,重点围绕“七讲七比”专项行动内容,“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领,促进乡村干部伏案能写、上台能讲、遇事能办。

目前,练兵比武活动已在全省范围内取得成效,为乡镇、村提供了相互观摩学习、交流经验的机会,提高了乡村干部政策水平和工作能力。练兵比武的擂台,达到共同提高目的,督促和倒逼乡村干部掀起大学习、大宣讲、大培训的热潮,通过系统梳理和总结脱贫攻坚的经验做法,理清工作思路、夯实工作基础、强化工作举措,巩固好脱贫攻坚成果,衔接好乡村振兴工作。

抓党建促振兴,提升乡村治理能力

乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,把脱贫攻坚中积累的丰富工作经验,涌现出的先进典型经验坚持下去、传承下来、发扬光大,有机转换和有效衔接到乡村振兴中来。

活动以村党支部为核心、主体,发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强做好工作的责任感和使命感、积极性和主动性,农村基层党组织的政治功能和组织力、战斗力、凝聚力明显增强,成为探索建立党建引领乡村振兴新模式新机制的实践路径。

近期疫情出现后,甘肃省把开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果立即转化为疫情防控强大动力。省乡村振兴局党组坚决扛起疫情防控政治责任,组建党员志愿服务队积极支援。兰州市各乡镇村社的党员干部闻令而动、挺身而出,坚守疫情防控第一道防线,构筑起阻击疫情的坚实防线;陇南市西和县各级党组织发挥战斗堡垒作用,组织驻村工作队等党员干部发挥先锋模范作用,昼夜坚守、奋战一线,让火红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

县乡村振兴活动总结 篇7

为持续深入推进乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”活动走深走实,通过现场观摩学习交流的形式,晒一晒工作成绩,看一看特色亮点,比一比工作实绩,听一听工作谋划,不断健全完善“练兵比武”长效机制,不断深化“练兵比武”广度深度,持续加强“互争互学、比学赶超”的良好氛围,切实提升基层干部能力水平和群众满意度。4月29日,元城镇组织开展乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”产业发展学习观摩评比活动。在家科级干部、6个行政村党支部书记以及各村肉牛、肉羊养殖大户、合作社和家庭农场负责人共计55人参加本次活动。

此次观摩采取“一听、二看、三谈”的方式进行,观摩学习马平合作社(山羊、湖羊、肉牛)、亲民家庭农场(肉牛)、肉牛养殖大户(刘世龙、杨积凯)、大林合作社(梅花鹿、努比亚黑山羊),在各观摩点上,由养殖负责人或包村领导向参观人员仔细讲解了养殖规模、发展现状、先进经验。每到一处,大家都认真看、仔细听,学经验、查不足,充分认识村与村之间在产业发展、人居环境、基础设施建设、发展思路上的差距,通过开展此次乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,旨在进一步提升基层干部政策水平和“既会干又会讲”的能力。

现场观摩结束后,在高沟门村党群服务中心召开了元城镇产业发展学习评比会,现场进行交流研讨,并邀请县农业农村局郭政强同志、正大公司副经理李侠同志进行养殖技术培训,详细讲解政策以及肉牛(羊)养殖技术,进一步提振信心,结合“百公里肉羊养殖示范带”,推动全镇养殖产业发展壮大。会上,各村党支部书记围绕产业发展、撂荒地整治、人居环境整治、巩固拓展脱贫攻坚成果等各项重点工作完成情况及下一步工作计划进行了现场交流,各村党支部书记表示要以此次观摩活动为契机,进一步坚定信心、担当作为,奋勇争先、走在前列。镇党委副书记、政府镇长刘双文对现场观摩活动进行总结。此次观摩既看出了各村工作的新实绩、新亮点,听出了各村的新思路、新谋划,也比出了村与村之间的新差距。此次观摩亦是总结,也是新的开始,各村要全面总结、深入思考,对照目标找差距,对照差距提措施,对照措施抓落实,聚焦基层党建、乡村振兴、特色产业、人居环境整治、文明新风等方面,吸收借鉴、以长促短、改进提升,坚持沿用“好”办法,持续改进“老”办法,大力探索“新”办法,谋划工作抓全局,创新方法抓落实,改进作风抓落实,跳出“舒适区”,敢蹚“深水区”,打造一支专精发展、踏实肯干,既能干也会说的乡村干部队伍,让亮点工作一路闪烁,硕果一路满枝。

下一步,元城镇将持续搭建练兵比武平台,围绕重点任务“大练兵”,紧扣实际工作“大比武”,通过互看、互评、互学,听思路、看做法、看变化,找差距、发扬迎难而上、奋力赶超的精神,以开局就是决战,起步就是冲刺的干劲,展现新时代、新征程中镇村干部干事创业的新思维和新格局,克服“本领恐慌”,以乡村一线为练兵场,进一步在“练”字上下功夫、在“干”字上出实招,以时不我待的紧迫感,我将无我的责任感,舍我其谁的使命感,脚踏一方泥土,练就真本领,比出真情怀,全力攻坚,凝聚工作合力,推动各项工作高质量发展。