输血科个人工作总结

输血科个人工作总结锦集十三篇。

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输血科个人工作总结(篇1)

输血科个人年终工作总结范文

200x年xx县人民医院输血科临床用血工作在州卫生局、县卫生局的监督指导、大力支持下，各用血科室主任的高度重视下，输血科库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了200x年临床用血的各项任务。

一、科学合理地做好血液监督管理工作

为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导，输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。各医院还将临床用血的`各项规章制度统一上墙，并认真依照规章制度执行。

为加大对我院各临床科室用血的管理力度，我院对临床用血科室加大管力度，健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序，特别是对HIV的初筛检测，按照我县卫生局文件要求，受血者血液标本必须由医疗机构送往县疾控中心控制中心进行初筛检测。xx县疾控中心是目前我县HIV实验室唯一的法定单位。这样避免了医疗纠纷的发生。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的'问题，做出整改意见。今年我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善，确保了临床输血的质量关。

二、合理节约用血，确保输血安全，按照考核办法，主要针对：

1、年初根据20xx年用血量的10%，制定出20xx年各临床用血科室用血量的计划数。200x年全院共用血人份。

2、严格掌握临床用血适应症和输血指征，并根据临床多年形成的申请用血量，大大超过了实际用血量习惯，降低了备血量，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用。

3、积极开展输血工作。200x年全年共用成分血袋。认真做好向患者及其家属解释输血的好处，及其风险，使患者及其家属放心。

三、积极医院内各临床用血科室人员业务培训

为规范临床用血管理，控制艾滋病和其它传染病通过血液传播，普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全。

20xx年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照州县卫生局工作要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作，圆满的完成20xx年的临床用血工作。

输血科个人工作总结(篇2)

8月27日下午，我院召开了20xx年上半年临床输血管理委员会工作总结会议，参加会议的有副院长丁浩、钟广俊、顾爱红，临床输血管理委员会成员、护理部主任、输血科、用血重点科室主任和护士长。

会议由分管副院长钟广俊主持，钟院长组织大家认真学习了《中华人民共和国献血法》。通过学习，使大家对献血知识有进一步了解，对输血工作的重要性有进一步的认识。输血科朱明亮同志作20xx年上半年临床输血管理委员会工作总结。上半年，输血管理委员会组织学习了《医疗机构临床用血管理办法》等输血管理方面的法律法规，制定了20xx年医院用血计划。加强临床用血质量管理，组织医务科、输血科等部门每月对医院用血工作进行考核检查，上半年共检查输血病历58份，提出改进意见18条，相关科室和人员及时加以整改。经过半年的持续改进，临床用血合理性、规范性明显提高，输血病程记录、护理输血记录明显规范。上半年，在出院人次、手术人次明显增加的情况下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份临床用血申请单填写完整率已达96。5%，临床医师对供血工作的满意率为97。7%。

工艺工程师

随后，与会人员对医院当前输血管理工作中存在的问题展开了讨论，并对今后输血工作提出了较多的意见及建议。

最后，院领导就今后医院用血管理工作提出了几点要求：

1、临床输血管理委员会成员、科主任、护士长要继续组织科室人员学习输血管理工作方面的法律法规，不断增强输血管理的法制意识。

2、输血科要加强输血指征知识的宣传，临床医师要严格掌握输血适应证，做到科学合理用血，杜绝“人情血”、“营养血”现象，充分发挥血液使用价值。

3、临床医师要认真规范书写输血病程记录，签署输血治疗同意书。护理部门对发生的输血不良反应病例要如实上报，加强三基培训，不断提高穿刺技术，确保临床用血安全。

4、手术科室对适应症患者要积极开展自体输血工作，节约血液资源。

输血科个人工作总结(篇3)

为贯彻落实《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规，结合二级甲等妇幼保健院评审细则要求，加强临床医师对输血知识的掌握和学习，提高临床输血水平，促进临床科学、合理、安全用血工作，我院输血管理委员会于20xx年年6月10日在四楼会议室举办了“全院临床输血知识培训”。现将此次培训情况总结如下：

一、培训情况概述

此次我院举行的临床输血知识培训主要为临床输血知识。此次培训由输血管理委员会娄宏伟副主任讲解，历时2小时。

二、培训对象及内容

（1）本次培训人员范围主要有：临床科室医护人员、手术室医技护人员、输血科医技人员，参训人员达60余人次 。

（2）培训内容：

《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构用血管理办法》，具体内容详见讲义。

三、培训效果评估

（一）通过培训使输血科和临床医护人员对输血相关知识知晓率达100%.

（二）全面提升了我院高临床输血安全意识，确保临床科学、合理、规范用血。参培人员的责任意识和风险意识得到加强，安全用血、科学输血观念得以更新，与会人员均表示会将此次培训所学内容和精神运用到今后的实际工作中去；进一步规范我院临床用血。

（三）进一步规范我院临床输血管理，做好血液安全使用工作，保障临床用血安全，保证患者生命安全。

（四）此次培训为我院临床输血管理工作提出了更加明确的工作思路及建议。

输血科个人工作总结(篇4)

xx年输血科工作总结

加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml。

xx年输血科工作总结

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml

xx年输血科工作总结

树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应9人。

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5输血科工作总结

现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，血源总体来说是紧张的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。

不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向固原市血站提出用血计划，同时作好输血记录。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应1人。

输血科个人工作总结(篇5)

XXXX年，对于输血服务科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们搬迁了实验室，科室的规章制度和实验操作都开始按照生物安全实验室的要求更加严格、规范地执行。在这一年，我们在全省率先实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，在全国医院输血科的工作人员职称水平最低、人员素质最差的历史性大前提下，提高了我市输血实验人员的工作能力与执业水平。在这一年，我们承接的医院送检标本量较去年增加了一倍，其中70％以上的标本均存在血型相关的疑难问题。也是在这一年，我们协助卫生局医政科到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研，年末又进行了为期十余天的全市范围输血科验收。同时，在这一年的全国血型实验室室间质评中，我们又一次取得了满分的成绩。

一年来，在进行实验和为医院解决难题的过程中，发现了很多实验、管理中存在的问题，在解决这些问题的同时，我们调整科室服务结构，提升自身服务能力，同时加强科室自身建设，努力创建和谐快乐科室。

一、全心全意为患者着想、从细节抓服务的理念。

疑难配血的标本，都是急诊病例，患者急需输血，而医院输血科却配不上血。同时，每个标本的问题不同，解决措施也会不同。为了节约时间，我们制定了以下服务措施：一旦接到急诊疑难配血的电话，首先详细询问病史、输血史，科室马上开碰头会或电话会分析患者配血困难的原因，做出应急预案，为成功配血提前做好充分的准备。无论是周末还是晚上，我们会与患者家属沟通，让送标本者在到达市区前与我们联系，我们会在其到达血站前10-30分钟到单位，准备实验。急患者之所急，想患者之所想，提高服务效率，服务质量，作为血站的一个窗口科室，为对外界营造一个为民、公益的血站形象添砖加瓦。

二、群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备库。

医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决？我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我市的输血水平，任重而道远。

三、集思广益，加强主动服务的意识。

有一位每月都要来配两次血的景县患者，血清中含有抗Ce抗体。为她找到配合的血液比较难，常常10袋、20袋都不一定能配上一个。因为要筛选适合血液，再进行复杂的配血，家属常常上午送来血样，中午在衡水吃饭，要等到下午才能把血拿走。可以说配血困难，等候时间长在血液病患者中是普遍存在的问题。针对这种情况，我们进行了系统的分析讨论，集思广益，主动为患者及其家属排忧解难。最后采取的措施是：让主治医生或患者家属在输血前一天打电话通知我们次日前来配血，我们通过此前对该患者的检测，已知该患者的不规则抗体状况，从供血科同型血液中剪取小辫，进行相应抗原检测，先找到可能配合的血液。同时让送检者次日上午早一点送血样，以便一早便开始实验。这样，患者临近中午时，就可以拿走血液。主动服务的意识，给患者带来了方便，节约了等候时间和等候成本。在这里，同时要感谢供血科同事的积极配合，我们剪取小辫时他们团结协作、尽力协调的精神，让我们也看到，他们有一颗舍小我为大我的大爱之心。

四、营造和谐快乐氛围，创建学习型科室。

一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省之。而且，在这里我要表扬、感谢LCW同志。我可以很负责任地说，李翠微同志是一个非常认真负责，富有爱心的人。她不但在工作中提出了很多好点子，做了大量的具体工作，而且，十年来，她曾经救助过失学儿童，而且还是我市节水办的义务监察员，并受到节水办的嘉奖。这些事情她都是一个人偷偷去做的，并且乐在其中。我想说的是，一个和谐的科室，需要有一个充满正气的理念来支撑。当然，在我们单位，还有很多其它同志在做着奉献社会，帮贫扶弱的好事，我想，他们这些行为，对内是一种正气的渲染，对外则是血站公益社会、宏扬奉献精神的体现。

不足之处：服务模式单一，没有针对医院、患者需求进行统计归纳，建立符合顾客需求的全面、有针对性的输血服务系统。

XXXX年工作展望：

1、继续开展全市范围的输血服务工作，提高我市的输血相关技术水平。

2、根据医院和患者需求开展实验新项目。

3、在条件限制范围内做相关的科研工作。

在这一年中，我深深地体会到，奉献社会是快乐的，学习进步是快乐的，帮助他人，为患者排忧解难是快乐的，攻克工作和生活中的难关是快乐的。在快乐中，结束了一年的工作，让我们重新在快乐中，开始新的征程。我的汇报就到这里，谢谢大家。

祝大家在新的一年里，收获多多，快乐美满！

输血科个人工作总结(篇6)

输血工作涉及临床各个科室，如何保证用血安全是我们的工作重点，其中输血科是关键环节。20XX年3月医务部对输血科的工作进行了检查，总体上讲工作开展较好，当然也存在一些问题和需要改进的情况。

一、输血科完成的工作

１、根据国家输血的相关法律法规以及《山东省输血管理规程》，制订了《xx医院临床输血管理实施细则》等一系列的规章制度，为了保证这些制度的贯彻执行，输血科对我院员工开展了相应的培训工作。在20XX年5月及11月对临床医师、新入院的护理人员和临床输血质控员进行了3次培训，同时印发了《输血法律法规与相关制度》下发给临床各科室自行学习。

2、科室内的培训与学习已经开展，科室内的培训及考核材料较完整。对输血科人员的提问回答较满意，多数能够知晓，有些细节问题有待提高。

3、输血科内部管理达到了要求，血液的储备方面，对不同的血型能分层放置、标识明确，血液储备量能满足临床3日用血，且各种血型分配合理。对冰箱温度的检测、消毒、细菌检测都有记录。输血前的检测能按照制度执行，输血相容性检测报告内容完整。提问科室人员，对上述制度规定均能知晓，科室有自我检查的记录。

4、坚持合理用血，成分输血达到100%。按照我院输血规范的要求，把握输血指征，审核输血申请单、大量用血报批单，对不合理的用血申请不予发血，做的了血液保护的要求。

5、输血科对临床科室大量用血审批单、输血不良反应、输血前检测、合理用血有检查、总结和改进措施，并每月在《医疗质量简报》上公示，督促临床科室完成大量用血的审批上报。

6、配合医务部和医院评审的要求，对临床科室及本科室的输血工作，先后开展了检查和自查，并保留了检查总结记录。

二、存在的问题和改进措施

1、提问输血科工作人员，对输血相关法律、法规多数均能知晓，有些细节性的知识回答不准确。改进措施：对知识点的学习要以流程为纲，首先保证流程的通畅，同时兼顾细节性的问题。

2、做好培训计划，对参加20XX年住院医师规范化培训的医师、新入院的员医务部对输血科监管总结分析工准备好培训的内容。对工作中发现的问题，也要进行总结和培训。

3、目前合理用血评价仅明确到科室，没有明确到个人，绩效考核和用血权限的认定有待落实。改进措施：对各科室的取血申请进行记录，明确用血医师、输血前评估、输血前检测及用血量，采用excel表格记录，有利于统计分析。对不合理用血、输血前检测不能完成的医师，提出批评及处罚，必要时降低用血权限。

4、对不合理的用血申请采取了直接送回科室的方法，没有保留资料。下一步也应记录并通报，促进临床合理用血。临床科室对大量用血有时不能完成主动申报，输血科做了不少的督促工作，如果为非紧急情况下的用血，输血科有权暂缓发血，对上述科室也应通报。

5、输血科自我检查内容包括：血液的存储、输血前相容性检测、血液的发放等，输血科应定期检查，对发现的问题进行总结分析，提出改进措施。

6、临床科室开展的输血工作也需要输血科的检查和监督，比如：输血法律、法规的科室内培训学习；科室每月对医师个人合理用血情况进行评价；

输血病程记录的检查；科室上级医师对输血申请单进行审核；对大量用血审核和主动上报审批；科室对输血前核对、输血观察和记录等进行检查；血标本的采集和用血前核对的落实；不良反应的观察和上报。以上内容临床科室要有自我检查，医务部、输血科负责督导完成。

输血科个人工作总结(篇7)

1、在院长的领导下开展各项工作，严格控制杜绝经输血引起医疗纠纷事故的发生。严格把握监控试剂质量关，血液入库关、血液出库关，保证血库设备的正常运行。

2、今年九月我科启用了输血管理系统，符合二级甲等医院评审要求有输血管理系统、有电子留存档案。希望通过和信息科沟通，逐步完善输血管理系统。

3、我院按二级甲等医院要求需储备血液，但考虑医院实际用血量，按每种血型最低储存量。

4、我科现在没有融浆机，20xx年上半年报请医院购买，现医院已购买一台融浆机。

5、今年我院用血100﹪为成分用血。这样既节约了血液资源，也最大限度地减少了输血引起的副反应。今年输血不良反应患者共2例，较往年有所下降。临床医生掌握输血适应症相关规定，临床输血适应症明显提高，达到规范要求。

6、今年我室开展了血型和不规则抗体的室内质量控制，大家通过质控操作能够熟悉输血检验技术操作规程。

7、今年参加江西省临床检验质量控制中心血型室间质评全部合格。

输血科个人工作总结(篇8)

根据我院领导的有关部署，20xx年我院“医疗质量万里行”工作从20xx年5月正式开始，活动分三个阶段：20xx年5月—9月为自查自纠阶段；20xx年9月—10月为辖区卫生局检查阶段；20xx年10月—12月为卫生厅抽查及总结阶段。现将我科20xx年“医疗质量万里行”活动的自查自纠阶段总结如下：

一、充分发挥医院临床输血管理委员会的作用，领导全院的输血工作

我院临床输血管理委员会自今年5月以来做了两件工作。第一件事是部署我院开展了贮存式自身输血工作，贮存式自身输血是临床输血技术规范要求开展的一种输血技术。由于临床医师对贮存式自身输血的认识不足，输血科工作人员不足，我院之前只是零星四开展此项工作。根据这种情况，我院临床输血管理委员会在解决输血科工作人员不足的基础上，加大了临床科室有关贮存式自身输血工作的宣传力度，提高临床医师对贮存式自身输血的认识。今年5月至8月我院开展的贮存式自身输血达例。此项工作的顺利开展部分解决了我院用血紧张的问题。第二件事是对我院的总住院医师举办了一期成分输血的培训。我院是xx最大的医疗机构，受供血紧张的影响尤为明显，为促进我院临床科室科学、合理用血工作，我院临床输血管理委员会举办了成分血临床应用的培训解决了我院在供血紧张情况下如何科学分配血制品的问题。

在20xx年8月在xx市供血紧张的情况下，我院临床各科室的抢救用血的供血基本得到了保障。

二、科学、合理用血取得了初步成果

我院历来强调科学、合理用血，20xx年后我院成分血的使用率均为100%，进一步贯彻科学、合理用血我院主要抓严格输血适应症：一方面培训输血科工作人员，使他们较好地掌握输血适应症，对不符合适应症的用血申请不予发血；另一方面从血制品的分配上向用血适应症明确的用血倾斜。我院既往术后用浆不少，而血浆置换、人工肝等用浆适应症明确的治疗又难以开展，采用用血分配倾斜政策后，血浆置换、人工肝开展多了，术后用浆少了，用血更加科学合理。20xx年上半年我院临床用血增加15%，远低于我院业务增长量，这是我院进一步贯彻科学、合理用血的结果。

三、保障血液供应，保证血液安全，输血服务水平不断提高

保障血液供应既需要充分了解xx市血液供应紧张的规律，又需要认识我院血液需求的特点，我科充分了解以上规律和特点，制订了适合我院特点的用血计划，不仅贮存红细胞、血浆，而且实现了血小板的计划贮备，实时供给，这就充分保障了我院的血液供给。

保证血液安全：我院重点抓输血科建设，主要措施包括规范输血科管理，提高输血科工作人员的业务水平。多年来我院输血科基本做到了零失误，零输血纠纷。多年来，我院输血不良反应发生率均维持在低水平。今年1—7月我院输血不良反应发生率仅为0.02%—0.05%。

由于我科保障血液供给、保证血液安全扎实的工作，我院输血水平有了进一步的提高。

输血科个人工作总结(篇9)

医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有一定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及新病毒的出现和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能出现过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反应。20xx年我们为了规范临床输血医疗行为，将输血的风险降到最低，对于最大限度地保证医疗安全，我们做了以下几方面工作：

一、建立健全了医院临床输血管理机构

为了保证临床用血安全，我院成立了由院长任主任，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，依据、严格按照，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。

二、加强了医务人员输血法规知识的学习培训

医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解，可能会造成工作中的失误，从而导致医疗纠纷。所以我们对相关人员进行了相关法律法规的学习培训，同时，我院还先后派出3批8人，参加了由省卫生厅组织班，培训内容包括有目前与输血有关的法律法规及与提高输血安全有关的新技术。

三、加强了临床用血的监督管理

不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范；检查“输血申请单”是否合乎输血指征，用血量是否经审批、签字后发出；检查月报、年报等统计报表，宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况；抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历，检查有无“输血同意书”并作好记录。

四、监督了输血科的日常业务工作，促进输血新技术的推广和运用

随着输血医学的迅猛发展，成份输血的观念已经深入人心，许多与提高输血安全有关的新技术应用于临床治疗中，对有效地减少患者输血不良反应的发生率起到了重要作用。不定期检查输血科的各类登记记录本是否完备，存档保存是否齐全、清楚、是否可随时备查。不定期检查血液贮存管理情况，保证了临床用血安全。全年用血４１人，输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计１３１单位，血浆１５５０毫升，全血８００毫升，成份输血率：９７．２％。全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。

输血科个人工作总结(篇10)

半年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，圆满完成了20xx年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。以下是对输血科在20xx年上半年工作的回顾和总结。

第一点：科学合理用血

加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。

把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。

树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。

第二点：以质量为核心

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。

第三点：开展新项目

如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

第四点：计划用血

不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录。

在即将到来的下半年，临床用血工作依然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院的工作要求，以饱满的工作热情，积极进取，再接再厉脚踏实地做好各项工作。

输血科个人工作总结(篇11)

x病区于x月x日17:00进行了输血反应应急演练，演练中医护人员均能按照演练过程和《输血反应应急预案》的要求及时发现和评估患者，在启动应急预案后能迅速检查、救治，及时有效地做好病员的安抚工作，并上报相关科室及部门。

由护理部领导带领各科室护士长、组长观摩后对演练进行了点评：从现场看人员、病室、物品准备及演练情景设计都是经过精心准备，参加演练的医护人员分工明确，护士在评估患者情况、确认为输血反应后，启动预案迅速，医生及时到达现场检查，给予处置，并且积极对病员进行安抚，体现了人性化的服务，在临床工作中，随时都有可能出现任何意外情况。因此，我们根据医院制定各种预案进行学习，通过演练，不断提高医护人员的防范意识、应急反应能力，用最短的时间采取措施挽救病人生命，更重要的是要未雨绸缪，防患未然，避免意外发生，保证病人安全，要做好以下措施：

1、输血前由两名护士认真执行输血查对制度的“三查八对”，开始输血的前十五分钟严格控制滴数15～20滴/分，并守候观察，病员无不适可加快输血速度，40～60滴/分，加强巡视。

2、当前护士应掌握病区正在输血的病人，一旦病人在输血过程中出现不适，应立即携带生理盐水一瓶，输液器一副，血氧仪到床旁查看。

3、评估病人情况：确认（或疑似）输血反应后，应立即呼叫医生，遵医嘱用药，采取相应措施，由另一名护士将剩余的血袋和输血器取回治疗室并与他人再次核对配血实验单，同时报告科主任、护士长。

通过此次演练，使参加演练的人员得到锻炼，其余护理人员通过观摩对输血反应应急预案加深了理解和进一步规范了应对流程及操作，对我科护理应急工作有了极大的促进，更明确了今后应急训练模式。

输血科个人工作总结(篇12)

20xx年第一季度输血科在院领导、主管院长的正确领导和科室全体同志的团结配合下，圆满完成了医院交给的各项工作任务，现汇报如下：

一、政治学习：

严格按照院领导班子重要办院方针，制定科室近期和中长期规划，使科室的各项工作顺应医院发展。

二、科室管理：

1、严格按照输血科的各项操作规程进行工作。

2、定期深入临床科室沟通并制定科室整改措施，更好的为临床服务。

三、人才培养：

1、每月对全科同志进行法律法规、理论知识、操作培训和输血检验专题讲座计3次；对全体同志进行了“三基”考核2次，提高了的理论水平和实践经验。

四、质量控制：

1、科室的仪器设备专人专管专机专用。严格按照SOP操作规程对仪器进行日、周、月的保养和维护，并做好记录，发现问题及时反映；保证各项日常工作正常开展。

五、疗质量管理措施：

1、严格执行输血操作规程，落实各级各类人员岗位职责，重点落实了危重患者抢救制度、交接班制度等核心制度。

2、加强了输血前、中、后的检查力度，每月召开一次专业例会，分析解决存在的问题并制定有效整改措施。按照要求落实临床输血操作规程，定期对输血操作规程进行检查评价、分析，制定整改措施。

3、临床输血管理质量，严格落实临床用血、登记制度，执行输血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作规范，规范和保存所有临床输血文件及各种记录。

总之，为临床提供安全、有效、及时、正确的血源是我科的责任和义务，作为输血科主任，一定会带领科室全体同志提高我们的整体水平，为我院的发展扎扎实实地做好各项工作。

输血科个人工作总结(篇13)

一、健全管理机制。医院成立了临床输血管理委员会，定期召开输血工作会议。建立了院内输血相关制度、流程，并对输血制度流程进行了培训。编写了《临床输血制度汇编》，加强输血相关法律法规、制度的学习，医护人员人手一册，方便学习、查阅。

二、强化病历质控。每月随机抽取终末输血病历，针对输血医学文书各项进行检查，包括输血前检查、输血同意书、病程记录、输血适应症等指标。每季度汇总发布输血管理与持续改进简报一份，对全院季度用血情况进行通报。

三、加强输血培训。针对医师、护理、新入院职工，每年至少组织1—2次输血相关知识培训，内容涉及合理用血、法律法规等内容，保证用血安全。四、实现信息化管理。引进了院内输血管理系统，实现血液的出入库管理、输血医嘱管理、输血相容性检查、费用管理、血液库存预警等多项功能的信息化管理，规范了临床用血，保证了输血安全；引进了冷链管理系统；为手术室配备了自体血回收机，为每个临床科室配备了取血专用箱，20xx年上半年自体血回收达到89例，大大减少了异体用血量。

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输血科个人工作总结八篇

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输血科个人工作总结 篇1

光阴似箭，时间如梭，两周的时间确实太过短暂，刚熟悉了输血科的工作，就面临着离开，心里全是不舍，这两天真希望时间的脚步能停留下来，能让我对输血科多留下一些记忆。很喜欢输血科的融洽气氛，很留恋老师们爽朗的笑声，很珍惜在输血科难忘的日子，因为珍惜，祈求时间停留;因为珍惜，只想再多争取做些工作。在输血科的这段日子里，每一位老师都教会了我很多，我也领悟了很多，当然也得到老师们的肯定，现在唯一遗憾就是时间太短，很多东西都只能浅尝辄止，缺乏更深入的体会。

输血科是我实习的第一个科室，而输血对我来说既熟悉而又陌生，我们级是第一届把输血作为独立的一门课程来学习的班级，从红细胞的血型系统、血型的正反定型到交叉配血、成分血的类型、制备、临床输血指针、不良反应等，我们都进行了较系统的理论学习，并且我们也到西南医院血站见习过，以前总以为自己在学校学的还不错，所以一直认为输血科的实习应该会比较简单，但到了科室以后发现纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，深深的感觉到所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，自己的实际动手能力与工作的要求的还有一定的差距，健康所系，性命所托，输血科的工作作远比想象中的要细致严谨得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义，以下是我的实习总结。

通过输血科实习，将所学输血学相关基础理论密切联系临床实际，巩固和提高所学的专业知识，熟练掌握常用临床输血检验操作技能，培养正确的思维方法与独立处理标本的能力，达到能分析、解决临床实际问题的目的。形成谦虚谨慎、多做、多学、多思考的习惯，树立全心全意为伤病员服务的思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，培养高尚的职业道德、严肃的科学态度和一丝不苟的工作作风，毕业后能胜任临床输血相关检验医(技)师工作。

1.掌握血型鉴定(包括ABO血型正反鉴定、Rh血型鉴定、血型鉴定中的注意事项、正反鉴定不一致的原因分析)。

2.掌握交叉配血(盐水配血、聚凝胺法、微柱凝胶法、交叉配血中的注意事项、交叉配血不合的原因分析)。

3.掌握新生儿溶血病中母亲血型抗体效价的测定。

4.掌握抗人球蛋白试验(直接法、间接法)。

5.握患者输血前检查项目(HIV、梅毒、丙肝)。

6.掌握各种血液成分的领取、运输和保存。

7.熟悉各种成分血的制备和应用。

8.做好日常工作中得三查三对。

输血科个人工作总结 篇2

2016年输血科工作计划

2015年，在院领导和输血管理委员会的正确领导下，科室圆满完成了输血科的年度工作任务，确保了输血科的各项工作。我院2015年临床安全用血。 2016年，独立成立输血科。按照卫生部临床输血技术规范要求和三级综合医院评价标准，不断深化“三级”创建，严把科室内部管理，实施《医疗机构临床用血》。 ”，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自体输血，有效控制血源性疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院各项工作顺利完成。以下是输血科2016年工作计划：

一、推进血液成分使用和血液规章制度教育培训

拟贯彻《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度，以及临床合理用血知识的教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识的知晓率达到100%。参与临床输血质量管理，加强对临床科室特别是用血量前五名科室的临床输血指导，制定临床输血质量评价标准，对临床输血申请表、输血适应症进行评价、输血后疗效评价等。进行检查。规范临床合理用血。

二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项制度

进一步建立健全临床使用输血法律法规管理和临床输血技术规范。血液应用分级管理制度、临床科室医师临床用血评价宣传制度等规章制度，完善各项操作规程，完善室内质量控制，参与省部级实验室间质量评价，提高临床输血质量，确保临床输血安全。

三、加强血液质量管理，确保临床用血安全 临床用血严格执行血液进出库管理。血站送来的血制品经过仔细检查、仔细检查，并认真做好入库登记，并及时放入专门的血库冷藏保存。四、人才培养与学科建设

1.对新入职的两名员工，将纳入初级员工培训，加大培训力度。规定每周四或周五下午16:30-17:30为低级人员培训时间，做到培训、登记、考核、考核。

2.制定科室月度学习计划，加强“三基”和输血知识培训，鼓励科室人员不断学习专业知识，积极撰写论文。

3.部门负责人应按要求参加省部级组织的相关培训，其他人员根据部门工作需要安排参加相关学术活动或专业学习班。

三、加强输血科建设，开展新技术、新项目1．进行直接抗人球蛋白试验。 2、开展O型孕妇血型抗体滴度测定。 4、积极开展自行输血

近年来，我院开展的工作很少，近三年只开展了少数病例。血量逐年增加，供血越来越紧张。按照湖北省三级综合医院的要求，为了节省血液，自体输血率至少要达到15%。在医院千分考核体系中，与临床科室业绩挂钩，推动新技术、新业务在临床实践中的应用。

V.加强宣传工作

充分利用医院窗口、宣传栏或电子滚动屏，宣传临床用血政策和信息；大力宣传无偿献血的意义和好处。积极宣传动员家庭互助和社会救助献血。

6.今年与恩施中央血站签订供血使用协议。

2016年是承前启后的崭新一年。随着医院三级医院建设的推进，输血科全体工作人员将一如既往地在医院领导班子的正确领导下，不断做好输血工作。质量和输血技术确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。 ?

输血科个人工作总结 篇3

摘要：

对于医学院检验专业的学生临床实习来讲，输血科实习工作是其中重要的一环，也是学生实习工作的一个重要任务。它是实习学生实现从学生到技术人员角色转换的第一步，不仅仅影响学生的实习成绩，而且对于学生未来的工作产生一定的影响。但是，当前很多医学院校与医院在安排检验学科学生实习的过程中，由于对于输血科实习的重要性认识不足，导致对于学生在生化、微生物、临检和免疫等各个科目与部门实习的机会较多，而且时间较长，一般都超过5周的时间，而在输血科工作的时间相对较少，一般都是在2周之内。由于实习的时间短，学生从进入科室到进入岗位就需要几天时间，导致学生在实习过程中缺乏对细节的观察，实践的时间过少，走马观花，浮于表面，效果不好。为了提高医学检验专业学生在输血科的实习质量，有必要重新认识输血科实习的重要性，对实习活动做合理安排，以便在有限的时间内达到较好的实习效果。

由于很多学校对于输血学科的知识不重视，大部分学校没有把输血当作一门专门的课程来进行教学，教科书上一般只有一节血型鉴定知识的学习，而这有限的知识对于大型医院的输血科来讲简直就是九牛一毛。这就导致了学生到输血科实习时，感到一切都是那么陌生，很多专业知识、设备的使用以及相关流程、与其它科室的联系等知识都要从头学起。所以，输血科实习工作其实是新的学习过程，其工作的好坏直接影响到学生的学业水平。

2、工作看似简单，责任重大。

输血科的工作如标本取样、配血球、准备试剂、准备生理盐水、离心、标本排序上架、复查ABO血型、Rh血型等，这些看起来容易上手，但责任极其重大，容易出现误差如标本混淆、感染等。这要求输血科人员在标本采集、核对、血型鉴定、交叉配血和发血时，应做到谨慎、细致、准确，日常在配合临床抢救、手术紧急用血过程中，要求速度快，争分夺秒地完成上述工作，杜绝任何微小的疏忽，以确保患者的生命质量和安全。所以，学生虽然掌握了一些设备的使用、基本的技术以及基本的流程，但是如果对于这些流程中的严谨性缺乏深刻的体悟与把握，仍然无法适应未来工作的需要。

3、工作程序性强，实践要求高。

输血科的工作政策性很强，国家对于血液的采集与使用都有非常严格的规定，要求输血科工作人员要严格执行国家的有关法律、法规，依法行医。同时，输血科的工作关联性强，它要负责临床用血的技术实施和技术指导，积极发挥本专业优势为临床提供关键的参谋、保障作用，它检验处理的数据直接关系到医院其它科室的诊断，另外，输血科的工作程序性与操作性都很强，学生要在实习中准确把握各种操作规范并形成习惯，这需要准确把握与反复训练。

4、工作具备综合性的特点。

输血科是一个涉及多学科、多技术的综合科室，以免疫学、遗传学、分子生物学、血细胞生化生理学、细胞组织学以及血液动力学与流变学等多个学科为基础，应用现代科学技术研究血液各种成分离体后的生化学、组织学与生理学的变化和对策。加强输血科的实习工作对于学生的理论知识运用是有帮助的，但是需要以时间作为保证。

1、让学生尽快地进入角色。

输血科的'实习是实习的第一步，时间一般较短，一般在1―2周时间，所以学校与实习指导教师以及学生要尽快实现学生角色的转变。为了保证学生快速入位，可以在实习的第一天由科室负责人对学生进行培训，对科室的情况、技术、规定、要求进行讲解。同时，让学生对科室相关基础设备的使用进行学习与操作，对学生实习期间的纪律制度进行明确，让学生明确自己的岗位以及在科室中的权利与义务，尽快实现从学生到医生的心理转换。俗话说：严师出高徒，严格的实习管理对于学生在有限的时间取得好的实习成果非常重要。

2、做好指导老师的培训与管理工作。

要提高输血科实习代教教学质量，代教老师是关键。合格的老师能以良好的人格魅力影响学生，使得教学过程不仅成为知识、技能的传递过程，也是学生人生世界观、价值观、道德品质、心理素质的形成过程。所以医院要通过输血科的主要领导对指导教师的教学流程与工作态度提出要求，细化每一个实习项目的具体教学流程，明确每一个流程的代教内容，制定好《代教学生考核表》，列出每一项的实习项目，由学生手持考核表到代教老师处学习并由代教老师进行评价，确保教学全面到位。并将实习生的工作与指导教师的个人业务水平的评价相结合。实习结束以后，对学生与代教的老师进行综合评价。实习结束后，让每一个实习生写出实习小结与感受并公布在科室内部，通过这种方式对代教老师的工作进行隐形评价，促进指导教师工作的积极性。

3、做好师生结对工作。

过去的一些实习工作，实习生进入科室以后由科室主任进行简单培训就进入相应岗位进行实习，有时候学生没有事情做，学生处在无人管理，只能打杂的尴尬处境，实习成为见习。所以，要对代教老师与实习的学生之间建立一对一的结对，这样使得每一个学生在输血科中都有一个自己的代教老师，做到有专人管理专人教学，避免出现“管又不管”的局面。同时使得学生能够手把手地进行学习，实习工作更加扎实，而且学生普遍受到了更高度的重视，学习的积极性与主动性增强，也增强了师生之间的感情。

4、经常进行实习工作的中间总结工作。

在实习过程中，为了保证实习的效果，可以经常进行实习工作的总结工作，例如：每天定时进行实习得失的总结，让学生交流每天的心得，之处每天的不足，提出一定的要求，对于每天不到位的知识进行弥补，将一些问题消灭在萌芽之中，对于第二天的实习提出改进意见等等。这样的总结可以是集体总结，也可是是指导老师对于自己带的学生的单独辅导。如果这样的总结到位，也意味着实习工作一定会去的较好的效果。同时，科室医生内部可以召开会议，让每位老师提出自己在带教过程中所遇到的问题，由大家共同讨论解决，提出最佳方案，汇总学生提出的问题和建议，及时进行处理解决，使实习工作进入良性循环。对于学生的知识学习，要结合输血科的实践工作，及时进行预习和复习，尽量挤时间来看有关的知识理论，做到理论和实践相结合。

5、学校要做好学生实习前期指导工作。

要对学生的输血科实习知识进行补课，让学生做到有备而来。同时教育学生对实习中发生的事情胆大心细、相信自己、镇定应对。例如末梢采血，因为被采血的绝大数小孩，多少有点于心不忍，这时需要克服心理障碍，勇敢突破自己。还要教育学生重视输血科工作严谨性的特点，让学生在细碎的环节中小心谨慎。另外，教育学生积极主动与老师交流，主动提出问题，不仅能学到更多的知识，而且老师也知道学生缺少什么。在工作中，教育学生以正式员工的要求来鞭策自己，上班不能迟到早退，保证结果的准确度，对患者负责，对老师负责。

输血科的学习时间虽然短，却非常重要。

要保证实习的效果，就需要学生有一个热诚的心和强烈的求知欲。指导老师有一个认真负责的态度与教育人的爱心。学校与医院的合理组织与公正评价。把这些结合起来，才能促进学生实习工作善始善终，取得比较好的效果。

输血科个人工作总结 篇4

x病区于x月x日17:00进行了输血反应应急演练，演练中医护人员均能按照演练过程和《输血反应应急预案》的要求及时发现和评估患者，在启动应急预案后能迅速检查、救治，及时有效地做好病员的安抚工作，并上报相关科室及部门。

由护理部领导带领各科室护士长、组长观摩后对演练进行了点评：从现场看人员、病室、物品准备及演练情景设计都是经过精心准备，参加演练的医护人员分工明确，护士在评估患者情况、确认为输血反应后，启动预案迅速，医生及时到达现场检查，给予处置，并且积极对病员进行安抚，体现了人性化的服务，在临床工作中，随时都有可能出现任何意外情况。因此，我们根据医院制定各种预案进行学习，通过演练，不断提高医护人员的防范意识、应急反应能力，用最短的时间采取措施挽救病人生命，更重要的是要未雨绸缪，防患未然，避免意外发生，保证病人安全，要做好以下措施：

1、输血前由两名护士认真执行输血查对制度的“三查八对”，开始输血的前十五分钟严格控制滴数15～20滴/分，并守候观察，病员无不适可加快输血速度，40～60滴/分，加强巡视。

2、当前护士应掌握病区正在输血的病人，一旦病人在输血过程中出现不适，应立即携带生理盐水一瓶，输液器一副，血氧仪到床旁查看。

3、评估病人情况：确认（或疑似）输血反应后，应立即呼叫医生，遵医嘱用药，采取相应措施，由另一名护士将剩余的血袋和输血器取回治疗室并与他人再次核对配血实验单，同时报告科主任、护士长。

通过此次演练，使参加演练的人员得到锻炼，其余护理人员通过观摩对输血反应应急预案加深了理解和进一步规范了应对流程及操作，对我科护理应急工作有了极大的促进，更明确了今后应急训练模式。

输血科个人工作总结 篇5

xx年输血科工作总结

加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml。

xx年输血科工作总结

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml

xx年输血科工作总结

树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝事故的发生。如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应9人。

201

5输血科工作总结

现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，血源总体来说是紧张的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。

不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向固原市血站提出用血计划，同时作好输血记录。

该年度输红细胞悬液ml，血小板ml，血浆ml,总合计ml，输血不良反应1人。

输血科个人工作总结 篇6

20xx年输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，克服困难，圆满完成了20xx年的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。20xx年输血科工作回顾总结如下：

一、业务情况我科临床用血共计83.3万余毫升，医院外辖区医疗机构用血比例为19.37%。其中全血400ML，悬浮红细胞3145.85U，血浆14.34万ML，血小板47U，去白红细胞259U，成分用血比例99.96%。输血前检查共计5018次，其中乙肝表面抗原阳性532例（占10.6%），丙型肝炎抗体阳性18例（占0.36%），HIV抗体阳性9例（占0.18%），梅毒抗体阳性202例（占5.20%），谷丙转氨酶异常110例（占2.83%）。临床不良反应发生9例，其中过敏反应2例，发热反应7例，均属轻度输血反应，未影响到临床输血。

二、血液申请供应情况因今年南充中心血站供血紧张，为保证我院及辖区临床用血，我科增加申请送血次数，到11月份止，送血次数高达256次，平均每月达23.3次，远超过每月8次的计划。因此我科倒贴交通费14493元（医院收50820元，支付血站65313元）。

三、输血质量保证为了进一步提高临床输血安全保证，今年我科参加了卫生部、省临床检验中心组织的输血相关性检测室间质量评价（包括血型正、反定型、RH（D）定型、不完全抗体筛查、交叉配血），PT得分均为100分，还开展了ABO血型、RH血型、不完全抗体筛查、交叉配血项目的室内质量控制工作。并且进一步完善科内的规章制度、技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。

四、存在的不足虽然在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设；2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。

七展望我科应立足现在，展望未来，其主要体现在开展一些新项目：如红细胞亚型的检测、血小板配型、血栓弹力图凝血检测、新生儿溶血病的检测、疑难血型的鉴定等。提高业务人员的素质，如促进业务人员继续教育，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。以及积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

输血科个人工作总结 篇7

在医院的大力支持下，在科主任的领导下，我科较为完美的完成了本年度的质控工作，现总结如下：

一 全面加强质量安全管理，建立输血科质量管理体系

在科主任的带领下，全科人员的配合下我们建立了输血科质量安全管理体系，确保血液质量万无一失。我们始终坚持输血安全无小事，病人利益无小事，坚持质量就是生命，质量第一的原则，加强输血科的质量管理和建设，为临床提供安全放心的血液。同时我们结合本科室和医院的实际情况建立健全输血科工作制度和规范，明确工作职责，完善工作流程，在科主任的带领下监督检查工作制度的落实情况，规范操作，细化分工，使输血科活动进一步完善和明确。

二 积极参加实验室室间质评活动，落实日常质控工作

本年度我们参加了省临检中心的输血相容性检测和卫生部血型的室间质评活动，均取得满分的优异成绩，提升了本实验室实验结果的可靠性，同时可对本实验室的质量控制效果进行不间断的对比和审查。本科室的每日指控也按规定进行操作，进一步加强了对本科室实验室环境的检测。

三 加强科学合理用血，避免血液制品滥用

在科主任的带领下，临床各科室的配合下，本年度质控工作的重点之一，科学合理用血取得了重大成果，滥用血液的问题得到了很大遏制。科主任不间断对全员医护人员进行合理用血相关知识的培训，坚持严格审查输血申请单，把控输血指证，对于不符合输血情况的一律不予发出血液。不合理血液制品使用情况的减少不仅节约了血液，也缓解了血液紧张的局面，同时输血不良反应的发生也大大减少，尤其血浆制品的使用比起去年减少了将近一半，进一步减少了输血不良反应的发生。

输血科个人工作总结 篇8

20xx年，对于输血管理科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们科室从检验科分离成单独的科室；在这一年，我们第一次在全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训；在这一年，实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，提高了我院输血实验人员的工作能力与执业水平；在这一年，我们协助卫生局医政科和市中心血站到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研和技术指导，并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。

一年来，（截止12月20日）输血科用血总量达750000毫升，其中完成了配发红细胞668200毫升、血浆48150毫升，血小板1152单位，冷沉淀63单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇报如下：

一以质量为核心努力促进科学合理用血

借着这次科室独立需要完善各种制度的契机，进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。

树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生，确保了临床输血安全有效。

二、群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备

其他医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决？我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我县的输血水平，任重而道远。

三、营造和谐融洽的工作氛围，建立团结高效的战斗团队。

一个压抑郁闷，矛盾重重的科室不可能很好的开展工作，安全团结，具有融洽快乐和谐的工作氛围是一个科室形成强大战斗力的基础。良好的工作氛围是职工愉快心情的关键，也是高效工作的源泉，是一个真诚，平等，愉快的工作氛围，是每个人在对自己的同事友好友善理解宽容的基础上，愉快的相处，愉快的工作，大家都有集体荣誉感，集体认同感，只有这样，一个科室才能充分发挥每个人的优势，充分发挥团队合作的精神，才能成为一个团结高效，战无不胜的强大团队，一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省之。

虽然我们今年工作取得了一定成绩，但是，在一些方面还存在着很多不足之处，比如，在科室的硬件建设，仪器设置，科室之间交流和对话，还要部分流程的设置改进等方面有很多需要提高的空间，明年的工作中，我们会针对存在的问题集中进行梳理和改进，促进我院临床输血工作更进上一个台阶。

输血室实习个人总结

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输血室实习个人总结(篇1)

实习刚开始有点紧张，对于输血科的工作有些不适应，一些工作感到无从下手，茫然不知所措，看着老师忙碌的身影，自己也想上去帮忙，但就是插不上手，因为从标本的签收、排序、加样、检测到处报告，科室已经形成了约定的习惯，在没有充分了解的情况下，蛮干只会是添乱，所以开始时都不敢轻易动手。不过经过老师的耐心指导，还有科室和谐的气氛，我慢慢平静了下来，可以帮忙做些简单的工作如离心、给标本排顺序、把标本上架、复查ABO血型、Rh血型等。虽然这些工作都很简单，但我知道绝不能掉以轻心，要细心谨慎对待，否则一不留神都铸成大错。后来我对很多工作都上手了，也主动帮老师做些力所能及的工作，老师们也很乐意教我，他们的态度都很和蔼可亲，这样让容易紧张的我放松了很多。接下来的每一天我都有较大的进步，从整理标本、准备试剂、配置标准红细胞，到血型鉴定、抗体效价测定、抗人球蛋白试验、交叉配血，刚开始时在老师的指导下进行操作，到后来每一个检测项目都已近能够独立完成。在工作过程中，由于不够自信、有时不够仔细，偶而会犯些错误，虽然有些错误很小，老师都及时的发现并加以指正，但在以后的工作中还是需要加以重视，避免由于粗心大意导致的错误。两周的实习有很多的收获，也出现了很多的不足，下面我分点来总结我这些天实习的收获：

1.通过在输血科的实习，加深了我对临床输血相关知识的认识，将在学校时的理论学习运用于实际工作，熟悉了输血科日常工作的开展，使我熟练掌握常用临床输血检验操作技能，培养正确的思维方法与独立处理标本的能力，提高了分析、解决临床实际问题的能力，使我在输血学方面的认识有了质的飞跃，为今后的学习和工作打劳了基础。

2.学无止境，大学毕业并不是学习的终点，在学校期间学习的学习毕竟比较粗浅，且很大程度上与临床实际有差异，所以在今后的工作中应该更注重多学习、勤思考，不断地汲取新信息，获得学习进步的动力，时刻保持学习的极性，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

3.健康所系，性命所托，不管是血型鉴定、交叉配血，还是其他项目的检验，抑或是其他科室的工作，都关系到病人的生命和健康，容不得半点的马虎和差错，我们必须时刻保持严谨认真的科学态度，以病人为中心，树立全心全意为伤病员服务的思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，培养高尚的职业道德。

4.印象最深刻的就是输血科和谐的氛围，在工作上老师们配合得很好，互相帮忙，遇到问题共同解决;空闲时，分享生活的快乐与烦恼，每天都被这种愉快的工作气氛所感动着。今后无论在哪里学习、工作、生活，都应该积极去寻找对集体的归属感，多为集体考虑，为集体的和谐贡献一份力量。

5.学会沟通：这点非常重要，面对患者及其家属，我们要以理解、同情、友善的态度去和患者沟通，自己能帮的尽量帮，自己不能帮的请教老师，尽量给患者及其家属一个满意的答案。这样不仅能帮助别人，且可减少纠纷。同时我们也要好好和老师沟通，在沟通过程中，工作上可以更好地与老师配合，学到更多知识，获得更多的经验，思想上也会得到飞跃。从老师们的人生阅历中，我们走的弯路可能会少很多。

6.尽快适应“三变”：生活圈子的改变、思想上的改变、行为上的改变。在这里我们的生活圈子变复杂了，除了接触老师们外也会接触到社会形形色色的人，我们要懂得如何和他们打交道;在思想上，我们不能像以前那样随意，简单，而要以多元化的思维分析解决问题。在行为上，我们不能再像以前那样放纵，我们要谨慎自己的言行，要知道我们的行为不是我们一个人的事，是关系到学校、医院的形象和声誉。

总的来说实习不比在学校，我们要严格遵守医院和学校的规章制度，我们原来的生活模式和习惯都被打破了，刚开始可能觉得很累，但不管怎样累，只要我们的心不累，我们就可以克服那些困难。实习是我提高自己技能、成长、展翅飞翔重要而宝贵的路程。路上可能有彩霞也有乌云，有鲜花也有落叶，有欢笑也有眼泪。尽管现在我们有时还是跌跌撞撞，但只要我们风雨兼程、不怕累不怕苦地强挺住，把眼泪藏装在心，便会开出勇敢而芬芳的花朵，坚定足迹，坚持到底，狠狠珍惜我们实习的短暂而难忘的时光，我相信我们定能走出一片属于自己的天空。

输血科实习的终点也是下一个科室实习的起跑线，很多东西又要重新开始，又要迎接新的挑战，唯一可以保持不变的是那颗热诚的心和那股强烈的求知欲。无论是在挥汗如雨的炎日还是在寒冻刺骨的冬日我都会带着一颗热诚的心，全力以赴，善始善终，在工作中不断改进自己、不断充实自己，不断成长自己，愉快顺利度过苦中有乐，乐中有苦的而又值得珍惜和怀念的实习时光。

在这里我要感谢输血科的每一位老师，感谢他们耐心、和蔼的教导，是他们严谨、一丝不苟的科学态度教育了我，是他们团结协作、融洽的工作气氛感染了我。他们循循善诱给我讲解，他们耐心规范了我的操作，他们给予我很大的信任与鼓励，放手让我操作。而我能做的是在今后的学习和工作中带着一颗感恩的心认真负责地工作，培养高尚的职业道德、严肃的科学态度和一丝不苟的工作作风，使自己成为一名合格的检验专业的的优秀人员。

祝福输血科每一位老师工作顺利、阖家幸福。

输血室实习个人总结(篇2)

光阴似箭，时间如梭，两周的时间确实太过短暂，刚熟悉了输血科的工作，就面临着离开，心里全是不舍，这两天真希望时间的脚步能停留下来，能让我对输血科多留下一些记忆。很喜欢输血科的融洽气氛，很留恋老师们爽朗的笑声，很珍惜在输血科难忘的日子，因为珍惜，祈求时间停留；因为珍惜，只想再多争取做些工作。在输血科的这段日子里，每一位老师都教会了我很多，我也领悟了很多，当然也得到老师们的肯定，现在唯一遗憾就是时间太短，很多东西都只能浅尝辄止，缺乏更深入的体会。

输血科是我实习的第一个科室，而输血对我来说既熟悉而又陌生，我们xx级是第一届把输血作为独立的一门课程来学习的班级，从红细胞的血型系统、血型的正反定型到交叉配血、成分血的类型、制备、临床输血指针、不良反应等，我们都进行了较系统的理论学习，并且我们也到西南医院血站见习过，以前总以为自己在学校学的还不错，所以一直认为输血科的实习应该会比较简单，但到了科室以后发现纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，深深的感觉到所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，自己的实际动手能力与工作的要求的还有一定的差距，健康所系，性命所托，输血科的工作作远比想象中的要细致严谨得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义，以下是我的实习总结。

通过输血科实习，将所学输血学相关基础理论密切联系临床实际，巩固和提高所学的专业知识，熟练掌握常用临床输血检验操作技能，培养正确的思维方法与独立处理标本的能力，达到能分析、解决临床实际问题的目的。形成谦虚谨慎、多做、多学、多思考的习惯，树立全心全意为伤病员服务的思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，培养高尚的职业道德、严肃的科学态度和一丝不苟的工作作风，毕业后能胜任临床输血相关检验医（技）师工作。

1．掌握血型鉴定（包括ABO血型正反鉴定、Rh血型鉴定、血型鉴定中的注意事项、正反鉴定不一致的原因分析）。

2．掌握交叉配血（盐水配血、聚凝胺法、微柱凝胶法、交叉配血中的注意事项、交叉配血不合的原因分析）。

3．掌握新生儿溶血病中母亲血型抗体效价的测定。

4．掌握抗人球蛋白试验（直接法、间接法）。

5．握患者输血前检查项目（HIV、梅毒、丙肝）。

6．掌握各种血液成分的领取、运输和保存。

7．熟悉各种成分血的制备和应用。

8．做好日常工作中得三查三对。

实习的过程中的缺点和不足：

1．和老师交流太少：也许实习的时间太短，科室里部分老师都还没能和他们说上几句话，更谈不上深入的了解了，可也与自己不太健谈、在陌生的环境中不敢轻易表露自己的想法有关，当然还有一点自己做得不够好的，下班回去后没有及时整理下当天所学的知识，回顾下当天的操作，不主动思考也就提不出问题，和老师的交流也就少了。

2．不够严谨、细心：在实习过程中由于不够严谨、细心，还是会出现犯错误的时候，比如标本和化验单不对应，标本排序不正确，血型卡结果判读出错等等，所幸的时都被老师及时发现并指正，没有造成严重的后果，在今后的学习和工作中，一定要重视培养严谨、一丝不苟的工作态度，杜绝由于马虎大意而导致的错误。

3．可能由于性格方面的原因，我对于新环境的适应有点漫步，并且自己不太善于表露内心的想法，所以和老师的沟通和交流有点少，以至于在学习各个项目的时候有点慢，也给老师增加了不少麻烦。

4．生物安全意识不够，缺乏自我保护意识，对医院感染的认识不到位，很多时候都是在老师提醒了以后才想起来要戴手套，很多操作都不规范，在后面的实习中，一定要加强自我保护意识，防患于未然。

实习刚开始有点紧张，对于输血科的工作有些不适应，一些工作感到无从下手，茫然不知所措，看着老师忙碌的身影，自己也想上去帮忙，但就是插不上手，因为从标本的签收、排序、加样、检测到处报告，科室已经形成了约定的习惯，在没有充分了解的情况下，蛮干只会是添乱，所以开始时都不敢轻易动手。不过经过老师的耐心指导，还有科室和谐的气氛，我慢慢平静了下来，可以帮忙做些简单的工作如离心、给标本排顺序、把标本上架、复查ABO血型、Rh血型等。虽然这些工作都很简单，但我知道绝不能掉以轻心，要细心谨慎对待，否则一不留神都铸成大错。后来我对很多工作都上手了，也主动帮老师做些力所能及的工作，老师们也很乐意教我，他们的态度都很和蔼可亲，这样让容易紧张的我放松了很多。接下来的每一天我都有较大的进步，从整理标本、准备试剂、配置标准红细胞，到血型鉴定、抗体效价测定、抗人球蛋白试验、交叉配血，刚开始时在老师的指导下进行操作，到后来每一个检测项目都已近能够独立完成。在工作过程中，由于不够自信、有时不够仔细，偶而会犯些错误，虽然有些错误很小，老师都及时的发现并加以指正，但在以后的工作中还是需要加以重视，避免由于粗心大意导致的错误。两周的实习有很多的收获，也出现了很多的不足，下面我分点来总结我这些天实习的收获：

1．通过在输血科的实习，加深了我对临床输血相关知识的认识，将在学校时的理论学习运用于实际工作，熟悉了输血科日常工作的开展，使我熟练掌握常用临床输血检验操作技能，培养正确的思维方法与独立处理标本的能力，提高了分析、解决临床实际问题的能力，使我在输血学方面的认识有了质的.飞跃，为今后的学习和工作打劳了基础。

2．学无止境，大学毕业并不是学习的终点，在学校期间学习的学习毕竟比较粗浅，且很大程度上与临床实际有差异，所以在今后的工作中应该更注重多学习、勤思考，不断地汲取新信息，获得学习进步的动力，时刻保持学习的极性，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

3．健康所系，性命所托，不管是血型鉴定、交叉配血，还是其他项目的检验，抑或是其他科室的工作，都关系到病人的生命和健康，容不得半点的马虎和差错，我们必须时刻保持严谨认真的科学态度，以病人为中心，树立全心全意为伤病员服务的思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，培养高尚的职业道德。

4．印象最深刻的就是输血科和谐的氛围，在工作上老师们配合得很好，互相帮忙，遇到问题共同解决；空闲时，分享生活的快乐与烦恼，每天都被这种愉快的工作气氛所感动着。今后无论在哪里学习、工作、生活，都应该积极去寻找对集体的归属感，多为集体考虑，为集体的和谐贡献一份力量。

5．学会沟通：这点非常重要，面对患者及其家属，我们要以理解、同情、友善的态度去和患者沟通，自己能帮的尽量帮，自己不能帮的请教老师，尽量给患者及其家属一个满意的答案。这样不仅能帮助别人，且可减少纠纷。同时我们也要好好和老师沟通，在沟通过程中，工作上可以更好地与老师配合，学到更多知识，获得更多的经验，思想上也会得到飞跃。从老师们的人生阅历中，我们走的弯路可能会少很多。

6．尽快适应“三变”：生活圈子的改变、思想上的改变、行为上的改变。在这里我们的生活圈子变复杂了，除了接触老师们外也会接触到社会形形色色的人，我们要懂得如何和他们打交道；在思想上，我们不能像以前那样随意，简单，而要以多元化的思维分析解决问题。在行为上，我们不能再像以前那样放纵，我们要谨慎自己的言行，要知道我们的行为不是我们一个人的事，是关系到学校、医院的形象和声誉。

总的来说实习不比在学校，我们要严格遵守医院和学校的规章制度，我们原来的生活模式和习惯都被打破了，刚开始可能觉得很累，但不管怎样累，只要我们的心不累，我们就可以克服那些困难。实习是我提高自己技能、成长、展翅飞翔重要而宝贵的路程。路上可能有彩霞也有乌云，有鲜花也有落叶，有欢笑也有眼泪。尽管现在我们有时还是跌跌撞撞，但只要我们风雨兼程、不怕累不怕苦地强挺住，把眼泪藏装在心，便会开出勇敢而芬芳的花朵，坚定足迹，坚持到底，狠狠珍惜我们实习的短暂而难忘的时光，我相信我们定能走出一片属于自己的天空。

输血科实习的终点也是下一个科室实习的起跑线，很多东西又要重新开始，又要迎接新的挑战，唯一可以保持不变的是那颗热诚的心和那股强烈的求知欲。无论是在挥汗如雨的炎日还是在寒冻刺骨的冬日我都会带着一颗热诚的心，全力以赴，善始善终，在工作中不断改进自己、不断充实自己，不断成长自己，愉快顺利度过苦中有乐，乐中有苦的而又值得珍惜和怀念的实习时光。

在这里我要感谢输血科的每一位老师，感谢他们耐心、和蔼的教导，是他们严谨、一丝不苟的科学态度教育了我，是他们团结协作、融洽的工作气氛感染了我。他们循循善诱给我讲解，他们耐心规范了我的操作，他们给予我很大的信任与鼓励，放手让我操作。而我能做的是在今后的学习和工作中带着一颗感恩的心认真负责地工作，培养高尚的职业道德、严肃的科学态度和一丝不苟的工作作风，使自己成为一名合格的检验专业的的优秀人员。

祝福输血科每一位老师工作顺利、阖家幸福。

输血室实习个人总结(篇3)

摘要：

对于医学院检验专业的学生临床实习来讲，输血科实习工作是其中重要的一环，也是学生实习工作的一个重要任务。它是实习学生实现从学生到技术人员角色转换的第一步，不仅仅影响学生的实习成绩，而且对于学生未来的工作产生一定的影响。但是，当前很多医学院校与医院在安排检验学科学生实习的过程中，由于对于输血科实习的重要性认识不足，导致对于学生在生化、微生物、临检和免疫等各个科目与部门实习的机会较多，而且时间较长，一般都超过5周的时间，而在输血科工作的时间相对较少，一般都是在2周之内。由于实习的时间短，学生从进入科室到进入岗位就需要几天时间，导致学生在实习过程中缺乏对细节的观察，实践的时间过少，走马观花，浮于表面，效果不好。为了提高医学检验专业学生在输血科的实习质量，有必要重新认识输血科实习的重要性，对实习活动做合理安排，以便在有限的时间内达到较好的实习效果。

由于很多学校对于输血学科的知识不重视，大部分学校没有把输血当作一门专门的课程来进行教学，教科书上一般只有一节血型鉴定知识的学习，而这有限的知识对于大型医院的输血科来讲简直就是九牛一毛。这就导致了学生到输血科实习时，感到一切都是那么陌生，很多专业知识、设备的使用以及相关流程、与其它科室的联系等知识都要从头学起。所以，输血科实习工作其实是新的学习过程，其工作的好坏直接影响到学生的学业水平。

2、工作看似简单，责任重大。

输血科的工作如标本取样、配血球、准备试剂、准备生理盐水、离心、标本排序上架、复查ABO血型、Rh血型等，这些看起来容易上手，但责任极其重大，容易出现误差如标本混淆、感染等。这要求输血科人员在标本采集、核对、血型鉴定、交叉配血和发血时，应做到谨慎、细致、准确，日常在配合临床抢救、手术紧急用血过程中，要求速度快，争分夺秒地完成上述工作，杜绝任何微小的疏忽，以确保患者的生命质量和安全。所以，学生虽然掌握了一些设备的使用、基本的技术以及基本的流程，但是如果对于这些流程中的严谨性缺乏深刻的体悟与把握，仍然无法适应未来工作的需要。

3、工作程序性强，实践要求高。

输血科的工作政策性很强，国家对于血液的采集与使用都有非常严格的规定，要求输血科工作人员要严格执行国家的有关法律、法规，依法行医。同时，输血科的工作关联性强，它要负责临床用血的技术实施和技术指导，积极发挥本专业优势为临床提供关键的参谋、保障作用，它检验处理的数据直接关系到医院其它科室的诊断，另外，输血科的工作程序性与操作性都很强，学生要在实习中准确把握各种操作规范并形成习惯，这需要准确把握与反复训练。

4、工作具备综合性的特点。

输血科是一个涉及多学科、多技术的综合科室，以免疫学、遗传学、分子生物学、血细胞生化生理学、细胞组织学以及血液动力学与流变学等多个学科为基础，应用现代科学技术研究血液各种成分离体后的生化学、组织学与生理学的变化和对策。加强输血科的实习工作对于学生的理论知识运用是有帮助的，但是需要以时间作为保证。

1、让学生尽快地进入角色。

输血科的'实习是实习的第一步，时间一般较短，一般在1―2周时间，所以学校与实习指导教师以及学生要尽快实现学生角色的转变。为了保证学生快速入位，可以在实习的第一天由科室负责人对学生进行培训，对科室的情况、技术、规定、要求进行讲解。同时，让学生对科室相关基础设备的使用进行学习与操作，对学生实习期间的纪律制度进行明确，让学生明确自己的岗位以及在科室中的权利与义务，尽快实现从学生到医生的心理转换。俗话说：严师出高徒，严格的实习管理对于学生在有限的时间取得好的实习成果非常重要。

2、做好指导老师的培训与管理工作。

要提高输血科实习代教教学质量，代教老师是关键。合格的老师能以良好的人格魅力影响学生，使得教学过程不仅成为知识、技能的传递过程，也是学生人生世界观、价值观、道德品质、心理素质的形成过程。所以医院要通过输血科的主要领导对指导教师的教学流程与工作态度提出要求，细化每一个实习项目的具体教学流程，明确每一个流程的代教内容，制定好《代教学生考核表》，列出每一项的实习项目，由学生手持考核表到代教老师处学习并由代教老师进行评价，确保教学全面到位。并将实习生的工作与指导教师的个人业务水平的评价相结合。实习结束以后，对学生与代教的老师进行综合评价。实习结束后，让每一个实习生写出实习小结与感受并公布在科室内部，通过这种方式对代教老师的工作进行隐形评价，促进指导教师工作的积极性。

3、做好师生结对工作。

过去的一些实习工作，实习生进入科室以后由科室主任进行简单培训就进入相应岗位进行实习，有时候学生没有事情做，学生处在无人管理，只能打杂的尴尬处境，实习成为见习。所以，要对代教老师与实习的学生之间建立一对一的结对，这样使得每一个学生在输血科中都有一个自己的代教老师，做到有专人管理专人教学，避免出现“管又不管”的局面。同时使得学生能够手把手地进行学习，实习工作更加扎实，而且学生普遍受到了更高度的重视，学习的积极性与主动性增强，也增强了师生之间的感情。

4、经常进行实习工作的中间总结工作。

在实习过程中，为了保证实习的效果，可以经常进行实习工作的总结工作，例如：每天定时进行实习得失的总结，让学生交流每天的心得，之处每天的不足，提出一定的要求，对于每天不到位的知识进行弥补，将一些问题消灭在萌芽之中，对于第二天的实习提出改进意见等等。这样的总结可以是集体总结，也可是是指导老师对于自己带的学生的单独辅导。如果这样的总结到位，也意味着实习工作一定会去的较好的效果。同时，科室医生内部可以召开会议，让每位老师提出自己在带教过程中所遇到的问题，由大家共同讨论解决，提出最佳方案，汇总学生提出的问题和建议，及时进行处理解决，使实习工作进入良性循环。对于学生的知识学习，要结合输血科的实践工作，及时进行预习和复习，尽量挤时间来看有关的知识理论，做到理论和实践相结合。

5、学校要做好学生实习前期指导工作。

要对学生的输血科实习知识进行补课，让学生做到有备而来。同时教育学生对实习中发生的事情胆大心细、相信自己、镇定应对。例如末梢采血，因为被采血的绝大数小孩，多少有点于心不忍，这时需要克服心理障碍，勇敢突破自己。还要教育学生重视输血科工作严谨性的特点，让学生在细碎的环节中小心谨慎。另外，教育学生积极主动与老师交流，主动提出问题，不仅能学到更多的知识，而且老师也知道学生缺少什么。在工作中，教育学生以正式员工的要求来鞭策自己，上班不能迟到早退，保证结果的准确度，对患者负责，对老师负责。

输血科的学习时间虽然短，却非常重要。

要保证实习的效果，就需要学生有一个热诚的心和强烈的求知欲。指导老师有一个认真负责的态度与教育人的爱心。学校与医院的合理组织与公正评价。把这些结合起来，才能促进学生实习工作善始善终，取得比较好的效果。

输血室实习个人总结(篇4)

光阴似箭，时间如梭，两周的时间确实太过短暂，刚熟悉了输血科的工作，就面临着离开，心里全是不舍，这两天真希望时间的脚步能停留下来，能让我对输血科多留下一些记忆。很喜欢输血科的融洽气氛，很留恋老师们爽朗的笑声，很珍惜在输血科难忘的日子，因为珍惜，祈求时间停留;因为珍惜，只想再多争取做些工作。在输血科的这段日子里，每一位老师都教会了我很多，我也领悟了很多，当然也得到老师们的肯定，现在唯一遗憾就是时间太短，很多东西都只能浅尝辄止，缺乏更深入的体会。

输血科是我实习的第一个科室，而输血对我来说既熟悉而又陌生，我们级是第一届把输血作为独立的一门课程来学习的班级，从红细胞的血型系统、血型的正反定型到交叉配血、成分血的类型、制备、临床输血指针、不良反应等，我们都进行了较系统的理论学习，并且我们也到西南医院血站见习过，以前总以为自己在学校学的还不错，所以一直认为输血科的实习应该会比较简单，但到了科室以后发现纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，深深的感觉到所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，自己的实际动手能力与工作的要求的还有一定的差距，健康所系，性命所托，输血科的工作作远比想象中的要细致严谨得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义，以下是我的实习总结。

通过输血科实习，将所学输血学相关基础理论密切联系临床实际，巩固和提高所学的专业知识，熟练掌握常用临床输血检验操作技能，培养正确的思维方法与独立处理标本的能力，达到能分析、解决临床实际问题的目的。形成谦虚谨慎、多做、多学、多思考的习惯，树立全心全意为伤病员服务的思想，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，培养高尚的职业道德、严肃的科学态度和一丝不苟的工作作风，毕业后能胜任临床输血相关检验医(技)师工作。

1.掌握血型鉴定(包括ABO血型正反鉴定、Rh血型鉴定、血型鉴定中的注意事项、正反鉴定不一致的原因分析)。

2.掌握交叉配血(盐水配血、聚凝胺法、微柱凝胶法、交叉配血中的注意事项、交叉配血不合的原因分析)。

3.掌握新生儿溶血病中母亲血型抗体效价的测定。

4.掌握抗人球蛋白试验(直接法、间接法)。

5.握患者输血前检查项目(HIV、梅毒、丙肝)。

6.掌握各种血液成分的领取、运输和保存。

7.熟悉各种成分血的制备和应用。

8.做好日常工作中得三查三对。

输血室实习个人总结(篇5)

实习的过程中的缺点和不足：

1.和老师交流太少：也许实习的时间太短，科室里部分老师都还没能和他们说上几句话，更谈不上深入的了解了，可也与自己不太健谈、在陌生的环境中不敢轻易表露自己的想法有关，当然还有一点自己做得不够好的，下班回去后没有及时整理下当天所学的知识，回顾下当天的操作，不主动思考也就提不出问题，和老师的交流也就少了。

2.不够严谨、细心：在实习过程中由于不够严谨、细心，还是会出现犯错误的时候，比如标本和化验单不对应，标本排序不正确，血型卡结果判读出错等等，所幸的时都被老师及时发现并指正，没有造成严重的后果，在今后的学习和工作中，一定要重视培养严谨、一丝不苟的工作态度，杜绝由于马虎大意而导致的错误。

3.可能由于性格方面的原因，我对于新环境的适应有点漫步，并且自己不太善于表露内心的想法，所以和老师的沟通和交流有点少，以至于在学习各个项目的时候有点慢，也给老师增加了不少麻烦。

4.生物安全意识不够，缺乏自我保护意识，对医院感染的认识不到位，很多时候都是在老师提醒了以后才想起来要戴手套，很多操作都不规范，在后面的实习中，一定要加强自我保护意识，防患于未然。

输电线路个人工作总结锦集

我们可以从哪个角度入手撰写有关“输电线路个人工作总结”的范文呢？通过写作，我们可以将复杂的问题简化，使其易于理解。范文的作用和价值正逐渐受到人们的认可和重视。衷心希望能为您提供精彩的“输电线路个人工作总结”内容。

输电线路个人工作总结 篇1

作为大四的准毕业生，根据学校的教学要求，我们输电专业的学生终于迎来了毕业实习。经过这差不多十多天的实习，我感觉自己在输电专业知识学习上有了很大的补充与提高，这次生产实习，是培养我们实际动手能力和分析问题、解决问题能力，学会自主查阅资料，理论与实践相结合的学习;这次的实习是锻炼我们从事专业技术工作以及治理工作所必须的各种基础技能和实践动手能力并培养了我们理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将所学知识系统化实际化;培养我们热爱劳动、不怕苦不怕累的工作作风。同时也是毕业设计选题以及设计工作原始资料的来源，为我们广大毕业生在即将踏上工作岗位打下扎实基础。现将我这段时间的实习作一个总结。

通过为期十天左右的实习，我收获了良多，虽然实习期不长，但是内容却是丰富的，第一天我们举行了实习动员大会，由于我们在学校所学的都是理论知识，对输电线路的设计，施工，运行，维护等工作的实习操作都不熟悉，所以进行现场的实习对于我们来说是十分重要的，也是一个难得的磨练我们自己的机会。在实习大会上老师给我们讲了一些实习过程中的要求，要我们明确实习的目的，端正学习态度和谦虚好学的学习精神，要学到真正的知识不能空手而归，我们都怀着激动的心情，对这次实习充满了期待。后面我李老师带领我们大家参观了猇亭培训基地参观了铁塔以及看员工登塔。

输电线路个人工作总结 篇2

20xx年，线路运检班全体工作人员，在公司及部门领导的领导监督下，认真执行上级指示精神，严格落实各项工作安排，紧密结合所属线路实际运行特点，加大工作力度，确保了电网运行稳定和可靠供电。

以下就全年各项实际工作完成情况做全面分析如下。

1、主要指标完成情况。

严格按照上级工作要求及具体安排，制定切实可行的线路巡视计划并付诸实施，全年按计划完成对所属线路正常月份巡视不少于2次，累计近1000公里。

针对各种特殊天气积极展开特巡8次，确保安全稳定供电。

截至到11月份，检查清除塔基杂草23基，基础接地线螺丝紧固12基，回填基础土方6基，砍伐线下树木21棵，修剪树木51棵，5基转角铁塔保护角及垂直测量，6档导线弧垂测量。

按照规范要求对巡视人员进行了安规考试、三种人考试、秋检和春检安规考试、认真学习国家电力有个部门的'安全通报，总结经验教训，提高安全意识。

线下树障清理工作是今年工作的重点，今年以来隐患治理工作取得显著成效，但由于协调、树早于线等原因，工作难度较大，希望公司各部门和风电场继续提供大力支持，帮助协调治理。

（一）工作思路。

以工作精细化为主线，全面提高线路工作的管理水平，本着“安全第一、以人为本”的原则，提高设备健康水平和工作人员业务水平。

（二）重点工作。

做好设备管理和人员管理工作，加大线下障碍隐患治理工作力度。严格执行各项指示精神，确保各项工作圆满完成。

四、对公司工作的建议：

1、希望公司领导继续加大对线路运检班的工作支持，在人员上，继续改善线路工作人员年龄结构，保证线路工作不断层。

2、需要公司层面协调解决的工作问题。

线下隐患治理工作，特别是线下树木的清理工作，需要公司各部门的大力支持。

输电线路个人工作总结 篇3

第二，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。

那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。

而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在电力客户服务中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。

敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。

如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一直钻研的问题。

由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。

在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识；在龙山变电站，我通过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等；在设计咨询公司，通过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程；在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到面对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。

第四，通过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。

团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。

输电线路个人工作总结 篇4

JXMX18 输电线路工程监理工作总结

输电线路工程

监 理 工 作 总 结

（监理公司名称）

（加盖监理公司公章）

年月

批准：（分管领导）

审核：（公司职能部门）

编写：（总监理工程师）年月日年月日年月日

目 次

1 工程概况 ···································································································································· 106 2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施 ················································································ 106 3 监理合同履行情况 ······················································································································ 106 4 施工过程中发现问题的处理方式 ································································································· 106 5 监理工作成效 ····························································································································· 106 6 工程大事记 ································································································································· 106 7 监理工作体会 ····························································································································· 106

1 工程概况

【编写说明】描述工程整体概况和本施工监理标段的具体工程情况。

2 监理组织机构、监理人员和投入的监理设施

【编写说明】描述监理项目部的组织机构情况，监理人员投入情况，监理办公设施、检查检测器具投入情况。

3 监理合同履行情况

【编写说明】监理合同履行情况需着重说明在“四控制、二管理、一协调”工作中如何采取有效控制，采取何种措施和技术方案，取得什么样成绩，要有一定的数字说明和依据资料。具体编写下列内容：

（1）策划阶段监理工作情况：描述监理项目部在工程策划阶段的工作情况，包括监理策划文件的编制；对施工项目部主要施工策划文件的审查及对工程开工条件核查等的监理工作情况。

（2）质量控制情况：要体现督促承包单位建立和完善自身质量体系，重点描述质量预控、自检、试验检查和旁站等情况，以及质量控制成果。

（3）安全文明控制情况：要体现文件审查、日常安全文明检查、签证、旁站等工作内容及安全文明控制等情况。

（4）进度控制情况：如何依据合同和业主要求，加强并细化进度计划中监督管理，重视施工进度的记录、信息收集、统计、分析预测和报告工作，从而达到监理进度控制工作成效等情况。

（5）造价控制情况：要详细说明做好工程计量与支付的审核签证工作，如何进行合同变更、设计变更等审核控制。在合同工程总量控制的前提下，如何加强分析预测、提高审核工作准确性、可靠性和原则性，实现投资效益，累计为业主节约资金程度的情况等。

（6）合同管理情况：重点说明熟悉、执行合同的情况，公正处理合同争议；对设备供货单位合同履约情况的检查和评价；配合建设单位实施对设计单位、施工单位资信及综合评价的工作情况。

（7）信息管理与组织协调：重点说明监理项目部信息资料管理的情况；通过工地例会等方式及时开展工程组织协调，处理各种关系，协调好业主、设计和承包单位各方关系的情况。

（8）技术管理情况：重点说明监理项目部在技术管理上所做的工作，包括对重大技术方案的审查、对工程技术标准提出的合理化建议、工程变更的执行检查情况、工程“四新”应用情况等。

4 施工过程中发现问题的处理方式

【编写说明】描述施工过程中发现问题闭环管理的方法。

5 监理工作成效

【编写说明】描述监理工作绩效及工程目标的实现情况，监理过程中取得哪些成绩，给该工程带来了哪些成效及监理项目部的创新等。

6 工程大事记

【编写说明】对工程主要重要事件的描述。

7 监理工作体会

【编写说明】通过该工程监理得到了哪些提高，如何做好今后的监理工作。

输电线路个人工作总结 篇5

光阴似箭，不知不觉一年已经过去。一年里，在单位领导的精心培育和教导下，我通过自身的不断努力，无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获，现将这一年来的工作总结如下： 一、思想工作方面：工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作上：能吃苦耐劳、认真、负责、在师傅及同事的热心指导下很快了解到输电线路运行的工作重点，明白到输电线路安全运行的重要性。输电线路安全运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教，随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让师傅以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的，我们不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务，我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。 经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，主要是得益

于领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

输电线路个人工作总结 篇6

在，我主要参与了大修技改、石蒙高速公路搬迁改造、蔓耗二级路搬迁改造等工程:110kV麻云线大修工程;10kV新晓线大修工程、110kV绿晓T线大修工程、110kV巡通线大修工程、110kV开化线，110kV云官线大修工程、220kV草钢线基建客户工程、110kV洛河二期输电工程、35kV河菜线改造工程、110kV家兴进出线优化大修改造工程、220kV弥青线大修改造工程等大修技改项目;在这些工程项目主要担任队长及工作负责人，担任110kV洛河二期输电工程项目经理，全年工作中积极参与公司组织各种学习和集体活动，全年出勤300多天。

短短一年的时间里，在公司领导和同事们的'悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我对输电线路架设知识、如何施工及如何做一个合格员工的最基本知识有了一些见解与看法: 一、理论与实践学习使我的工作有了更进一步的认识和理解，同时这也是在线路施工中如何提高自身的业务与技术水平的前提和基础。

但由于本人掌握的专业基础知识薄弱，知识文化水平根底较浅，导致工作中时常遇到一些新问题与困难，从而虚心请教同事们或者翻各种资料，终究一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅能够将原有知识“温固而知新”，而且也能学到很多新的知识，新的见解，这样在以后的工作中有了充分的理解与认可。

但某些专业知识对本人来说都还是肤浅的，还需要在实践中去不断深入地探讨与磨练。

实践与理论使我的业务技能及专业知识不断增长，工作能力不断提高;积极钻研新知识、新技术，不断拓宽自己的知识面，在提高和改善本岗位工作效率、工作质量方面有一定成绩。

二、本人每天坚持学习思想政治道德素质教育与精神文化素质教育的理论;坚持党的四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱岗位。

这样，本人在今后的工作中深刻认识到做人做事的原则，就如同事们所说“干一行，就爱一行”，爱岗敬业，对自己的工作负责，对公司负责、对身边的每一个人安全负责，以集体利益为中心，以团体为核心，从不计较自己的利益，严格要求自己的一切，不断发现与认识自己的错误或缺点，端正自己的位置、摆正自己的心态，积极配合各项工作的需要，一切以工作为中心，总之做好领导交给的每一项工作，本人认为这才是最主要的。

通过不断学习理论知识与参加实践，使自身的理论知识与专业知识得到了进一步的完善，从而使本人思想上认识到如何体现自己的人生观、价值观。

自始至终，勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

同样，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，工作中严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作及提高自身的素质;平时生活中团结同志、爱岗敬业的精神，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、爱岗敬业，团结协作，积极主动地配合他人工作。

不论天晴下雨，一年来，我都坚守自己的工作岗位，认真遵守各项工作，特别是领导及同事们交给自己的工作逐项地认真配合与完成，工作中遵守当地的民风民俗。

同时，不论在何处一个人施工或者参与其他同事在一起施工，都自觉遵守各项规章制度守则施工。

并坚持精神文明建设与物质文明建设的原则，从而提高自身的文明施工意识，并要求施工现场参加的每一个工作人员都要求文明施工，从严自我，遵守各项规章制度，遵照《安规》及文明施工守则的内容执行，要求他人提高自身的安全意识与保证他人的安全意识的前提条件下施工。

因此学好技术本领和掌握专业知识是最主要的，自觉遵守规章制度也是首要之一。

四、爱岗敬业，认真履行岗位职责，圆满完成本职工作和领导交给的各项任务，站好自己的岗，服从分配，多干活，少说话，用实践证明自己的一切。

最后，通过一年来的学习与实践，本人深刻认识到专业知识与理论知识的重要性，并以今后的工作有着密切的相连系，是不可分割的。

由于本人的业务水平和表达能力有限，恳请领导及同志们提出不足之处，以并今后改正自己的缺点、更能指正问题与见解

输电线路个人工作总结 篇7

摘要：随着我国社会经济的快速发展，工程施工质量管理的作用也越来越明显。电力产业作为我国民生存不可缺少的基础产业，在我国的经济发展中占据着极其重要的作用。而电力工程输电线路作为电力产业的重要组成部分，电力工程输电线路施工的质量直接影响着我国国民经济利益以及整个社会生存环境的安全。所以在进行电力工程输电线路施工建设的过程中，必须严格把关电力工程输电线路施工质量，采用先进科学的施工技术。

对于整个电力工程输电线路的施工建设，应清楚地认识到施工建设过程中施工质量的重要性。在电力工程输电线路施工建设的过程中，应考虑到来自各方面因素对该工程的影响，严格按照相关规定执行，不能存在马虎心理，要有充分的危害意识，学习和使用当前先进的电力工程输电线路施工技术，不断提高电力工程输电线路的施工质量。

在电力工程输电线路的施工建设中，必然会受到人、施工材料、使用设备、环境等的影响，为有效保证电力工程输电线路的施工质量，保证电力工程输电线路施工建设能够得以顺利地完成，应当对这些方面引起足够地重视。

人主导着整个电力工程输电线路的施工建设，因此人对整个电力工程输电线路的施工建设影响最为明显，来自于人的思想、情绪、行为等都会对电力工程输电线路的施工建设造成影响。所以应当加强预防来自人为因素的影响，尽量减少因为人为原因造成的失误。与此同时，也要加强对电力工程输电线路施工建设参与人员的思想教育，培养他们的职业素养和专业技术知识，这些都可以有效地保证电力工程输电线路施工的顺利进行，保证电力工程输电线路施工的最终质量。

在电力工程输电线路施工建设过程中，常常会用到很多的建筑材料和辅助材料，如成品、半成品、原材料和各种配件等，这些材料在电力工程输电线路施工建设中都是不可缺少的，是整个电力工程输电线路施工建设的重要组成部分。因此，当选择电力工程输电线路施工材料的时候，一定要保证材料的质量，对所用材料一定要进行抽样检查，未达标的材料坚决不能用于施工过程中，以免造成后期电力工程输电线路的质量问题，带来更大的不利影响。

在现代化建设施工中，机械设备的运用是其中很重要的环节，电力工程输电线路的施工建设当然也少不了用到机械设备。机械设备的使用很大程度提高了施工效率和施工质量，但也不可否认的机械设备也会给电力工程输电线路施工建设带来很多安全隐患。因此，应该加强对机械设备的维护和保养，加强机械设备使用人员的专业知识培训，尽量减少因机械设备引起的输电线路故障，在加快电力工程输电线路工程施工建设进度的同时，也能严格保证施工质量。

在电力工程输电线路工程施工建设中，环境条件也会对电力工程输电线路工程的施工质量造成较大影响。较为明显的因素有：（1）管理环境，管理环境的好坏很大程度上取决于是否有完善的管理制度，管理人员是否按照管理制度严格执行等。（2）技术环境，电力工程输电线路工程在施工过程中所面临的较大的难题，地形，水流等都会给整个施工过程带来技术上的难题。（3）劳动条件，在施工过程中所使用的设备是否满足施工条件等。来自环境条件的影响是千变万化的，其总会对电力工程输电线路施工建设造成不同程度的影响，因此，应该保持足够的重视，尽可能地去克服电力工程输电线路施工建设中所面临的`困难环境，提高电力工程输电线路的施工质量。

在电力工程输电线路施工建设中，关于基础部分的施工是其中的重点和关键所在，保证基础施工的质量能够有效地提升整个电力工程输电线路的施工质量。

在电力工程输电线路的基础施工建设中，选取锚杆的插入位置时应当引起注意，通常情况下选取的是整体优质的中等风化硬质岩石，然后在该风化硬质岩石中进行钻孔操作。最后将需要树立的锚杆插入所钻的孔洞之中，并向里面灌注砂浆水泥，将锚杆牢固的固定在岩石之中。通过这样的一个施工过程可以很好地利用岩石本身的高强度，减少自身再次进行锚杆基础建设的过程，但是在对岩石锚杆的利用中，必须对岩石的完整性和强度进行校验，才能够保证基础施工建设的安全性。

阶梯型的基础施工建设属于较为传统的基础施工建设，该类型的基础施工建设主要通过大开挖，需要挖较大的深度，然后放入需要固定的输电线设施，用混凝土和土壤进行填筑，通过混凝土和土壤的性能来抵抗设施的剪力、拔力。此种基础施工严禁用于易于塌方的土质结构中。大板基础施工建设主要是通过在坑内进行双面配筋，以此来抵消输电线设施的剪力和压力。该种基础施工建设所需要挖取的深度较小，底板的面积较大，可以极大地减少开挖施工的工作量，可用于较软的地基施工中，但是在此施工中需要使用较多的钢筋。

灌注桩基础施工通常用在流塑地质中，主要通过灌注桩与周围土壤之间的摩擦力来抵消受到的压力和拔力，维持电力工程输电线路设施的稳定。该种施工方式施工较为方便，且安全性能较高，但是在施工建设的初期阶段需要投入较多的资金。斜插板式施工建设同大板基础施工建设之间最大的不同在于：斜插板式施工建设通过将主柱坡度与塔腿保持相同，斜插如混凝土之中，有效降低基础底板所受到的水平作用力，使得斜插板式施工建设的底板面积较少，从而节省大量的钢材。

电力工程输电线路杆塔的施工建设，主要可以分为耐张力杆塔与普通杆塔两种。为有效地保证电力工程输电线路施工建设的质量，应对杆塔类型的选择引起高度重视。如：在平原和丘陵区域内进行电力工程输电线路杆塔的施工建设，考虑到交通运输较为方便，可以采用预应力混凝土杆塔，该类型的杆塔比普通杆塔的使用寿命更长。但是预应力混凝土杆塔其重量通常较大，在施工建设时通常以单件运输到制定安装位置，然后现场进行焊接组装，最终采用抱杆统筹拉起阻力的方式进行固定。

电力工程输电线路的施工建设中，架线施工是其中非常重要的一个部分，合理科学地放线，严格按照相关布线标准进行施工，对导地线的施工连接进行优化等都是电力工程输电线路施工建设能够得以顺利完成的重要保证。除此之外，在架线工程的施工建设中应当引起高度重视的是：电线的张弛度。电力工程输电线路的张弛度不同会使得杆塔之间所受到的张拉力不同，使得杆塔的使用寿命存在极大的差异性。因此，在架线的过程中，应当对张弛度进行仔细地观察，并设置好相关的保护转置，以减小对杆塔产生的影响，达到电力工程输电线路施工建设的规范。结语总之，电力工程输电线路的施工建设是一项十分复杂的系统性工程，为有效地保证电力工程输电线路施工建设的质量，在施工的过程中应当考虑的细节较多，除加强电力工程输电线路常见质量影响因素的有效控制外，还应当学习和使用当前先进的基础施工技术、线路架设技术等，才能够有效保证电力工程输电线路的施工质量，保证电力工程输电线路的使用寿命。

参考文献:

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[2]单子慧，解培松.浅析输电线路在电力工程施工中质量控制的要点[J].黑龙江科学，2013（12）：112.

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[4]张彦博，纪丽娜.浅议电力工程中输电线路的施工项目管理[J].经营管理者，2013（7）：308.

[5]王志伟，许珊珊.电力工程输电线路施工技术及质量控制的探究[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.决策论坛――系统科学在工程决策中的应用学术研讨会论文集（上）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院，2015：1.

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[7]高玉恒.浅谈电网工程输电线路施工技术要点[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014（8）：134-135.

输电线路个人工作总结 篇8

摘要介绍了输电线路架设过程中对土地破坏的方式、分布及特点,结合输电线路自身特点,提出各种土地复垦措施,以为输电线路土地复垦工作提供借鉴。

土地是人类社会生存和发展最重要的物质基础,是国家重要的自然资源。我国现有人均耕地仅为0.079 hm2,不到世界人均数的1/4,且我国耕地面积正以40万hm2/a的速度递减,而人口却以1 300万～l 400万人/a的速度递增,土地资源严重不足。为了满足我国国民经济持续增长和社会发展的需求,加快输电线路建设和能源传送成为我国目前面临的主要任务之一。

随着各种电压等级输电线路大规模的建设,大片土地遭到破坏和压占,面对输电线路占地和土地资源不足的现状,珍惜和合理利用每一寸土地,本着“谁破坏,谁复垦”的原则,最大限度地把因输电线路建设而遭到破坏的土地进行合理的土地复垦有着巨大的意义。

土地复垦是多门学科交叉渗透的产物,是一个新兴的边缘交叉学科,有其本身的研究空间,复垦涉及到农业、林业、牧业、旅游、建筑、采矿、地质、土壤、生态、环境、经济、管理、社会等众多领域,与经济学、理学、工学、管理学、农学、法学等学科息息相关,具有很强的交叉特点。

在我国,“土地复垦”一词最早被称之为“造地覆田”,“复田 、 垦复”、“综合治理”等。直到1988年11月国务院颁布了《土地复垦规定》,“土地复垦”一词才被确定下来。

根据《土地复垦规定》第2条:“本规定所称土地复垦,是指对在生产建设过程中因挖损、塌陷、压占等造成的土地,采取整治措施,使其恢复到可供利用的状态的活动。” 因此,土地复垦工程是解决生产建设和土地破坏间矛盾最有效的途径[1]。

输电线路作为一种线性工程,自身的特点决定了其在建设过程中对土地或多或少地破坏和压占。输电线路对土地的破坏性质主要有永久性破坏和临时性破坏。

根据输电线路技术要求和施工特点,一般情况下,在输电线路建设过程中破坏土地的方式主要有以下几种:

由于修建输电线路是为了满足经济发展的能源需求,是推动社会向前发展所进行改造自然的一种必然选择,因此,铁塔架立作为输电线路工程的主体,压占土地是一种永久性的破坏,不可避免。这部分占地在工程完工后将变为公共设施用地,其原有土地利用功能将不可恢复。从发展经济的角度来看,输电线路建设为全国的经济发展输送能源,合理的调配能源,满足各地区负荷供给需求,是经济快速发展的'重要保障。输电线路塔基基础在施工时,将开挖塔基区的土方,待灌浆后再回填土方,塔基区土层结构遭到彻底破坏,对土地的破坏程度很大。由于塔基区土地为永久性占用,是为满足经济发展、社会进步需求而修建,是符合资源可持续发展战略的。

在修建铁塔和线路过程中,需要在铁塔四周设置原材料施工场地、牵张场地等临时设施。同时根据沿线的交通条件,修建施工简易道路和人抬道路等临时设施,临时设施对土地的破坏为临时性破坏,其暂时改变原有土地的利用功能,工程完工后基本可恢复。临时设施主要有以下几种类型:

2.2.1施工场地。施工场地主要用于施工材料堆放及加工,同时亦是施工人员主要的活动场所,对土地的破坏形式主要为压占。由于施工场地是施工人员的主要活动场所,对土地破坏的持续时间最长,严重影响了施工场地区内土壤的紧实度,对土地的破坏程度较大。

2.2.2牵张场地。牵张场地停放各种牵引机械,施工人员来回走动及牵引机械压占土地,同时为方便牵引,在牵张场地四周开挖地锚坑,以固定牵引装置,牵张场地对土地的破坏形式主要是压占,并伴随少量挖损。由于牵张场地亦是牵引放线时施工人员的主要活动场所,对土地破坏的持续时间较长,严重影响施工场地区内土壤紧实度,对土地的破坏程度较大。

2.2.3施工简易道路。在现有交通道路无法满足运输条件的情况下,修建施工临时道路,由于在修建时施工道路部分路段需要进行开挖平整以满足运输要求,破坏了土壤结构,彻底改变了土壤养分的初始条件,同时施工车辆来回运输,碾压地表。施工临时道路对土地的破坏形式是压占和挖损。施工临时道路碾压破坏土地,基本是车辆的碾压,持续时间较短,对土地的破坏程度一般。

2.2.4人抬道路。对于部分线路,由于施工车辆无法抵达施工场地,需要修建人抬道路以便人工背扛施工材料。部分地段需要开挖平整,以便施工人员来回走动,开挖破坏土壤结构,同时施工人员背扛施工材料来回走动,碾压地表。人抬道路对土地的破坏形式是压占和挖损。人抬道路碾压破坏土地,基本是施工人员的碾压,持续时间一般较短,人抬道路一般较窄,对地表的扰动破坏较小,对土地的破坏程度一般。

根据输电线路施工过程中对土地破坏的形式不同,输电线路建设对土地的破坏主要表现为挖损、压占等方面。挖损主要指在修建施工简易道路和人抬道路时,部分路段需要进行开挖平整以满足运输要求,开挖破坏了土壤结构及层次,土壤固结能力降低,结构松散,彻底改变了土壤养分的初始条件,而且增加了水土流失及养分流失的机会。压占主要指输电线路沿线布设的施工场地、牵张场地、施工简易道路、人抬道路和人员及机械压占土地,这种破坏方式一般不会改变土壤的自然构成层次,但在修建过程中由于施工人员和运输机械来回走动碾压土壤,将严重影响土壤的紧实度。

临时设施对土地的破坏是临时性的,一般其土地利用功能不会改变。

输电线路个人工作总结 篇9

作为大四的准毕业生，根据学校的教学要求，我们输电专业的学生终于迎来了毕业实习。经过这差不多十多天的实习，我感觉自己在输电专业知识学习上有了很大的补充与提高，这次生产实习，是培养我们实际动手能力和分析问题、解决问题能力，学会自主查阅资料，理论与实践相结合的学习;这次的实习是锻炼我们从事专业技术工作以及治理工作所必须的各种基础技能和实践动手能力并培养了我们理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将所学知识系统化实际化;培养我们热爱劳动、不怕苦不怕累的工作作风。同时也是毕业设计选题以及设计工作原始资料的来源，为我们广大毕业生在即将踏上工作岗位打下扎实基础。现将我这段时间的实习作一个总结。

通过为期十天左右的实习，我收获了良多，虽然实习期不长，但是内容却是丰富的，第一天我们举行了实习动员大会，由于我们在学校所学的都是理论知识，对输电线路的设计，施工，运行，维护等工作的实习操作都不熟悉，所以进行现场的实习对于我们来说是十分重要的，也是一个难得的磨练我们自己的机会。在实习大会上老师给我们讲了一些实习过程中的要求，要我们明确实习的目的，端正学习态度和谦虚好学的学习精神，要学到真正的知识不能空手而归，我们都怀着激动的心情，对这次实习充满了期待。后面我李老师带领我们大家参观了猇亭培训基地参观了铁塔以及看员工登塔。

猇亭实地培训基地培训项目

从上图我们可以看到猇亭实地培训基地培训项目还是挺多的，一眼看去都是需要亲自动手操作，包括停电作业与带电作业两大块，停电作业包括更换导地线防震锤、更换间隔棒、更换绝缘子、线路标准化巡视、接地电阻测量、经纬仪测量;带电作业包括带电更换耐张整串绝缘子、带电更换耐张单片绝缘子、带电检测绝缘子、带电更换档中金具、带电拆除导地线上异物、进出等电位。由这些我们大概知道了我们以后工作的性质给我们职业有了一个更深层的认识，看来现在把书本知识学牢固才能有很好的前瞻性，才能够好的适应以后的工作。

通过上面的图我们可以看到爬塔对于我们还是具有相当的考验性，实际工作中我们需要克服恐高及体力等不良因素，所以老师提醒我们平时要注意锻炼身体，做到身体力行。在猇亭培训基地，我们看过各种各样的杆塔，有直线的，有耐张的，每座塔都凝聚着施工设计人员的心血，那刚劲有力的的铁塔，那银光闪闪的导线，映衬在深蓝色的天空，这是一种异样的美，只有艺术家才会作出这样

优秀的“作品”，而这些艺术家就是我们可爱的送变电人!在那高高的铁塔上、导线上，每一个动作都很安全、稳健、恰到好处!我深知这“一招一式”绝不是三天两月的功夫，这是随着我们输电多年来一个个优质工程的创建而积攒起来的。

输电线路的杆塔高出地面几十米，甚至上百米，并且暴露在旷野或高高的山地上，长达数百公里更甚者长达数千公里，受到雷击的可能性很大。因此为了保证线路的暗器可靠运行，必须采取可靠的防雷措施。我们日常用的防雷措施以避雷线和避雷针为主。其中改善避雷线接地装置，使其接地电阻尽量降低。送电线路杆塔接地有俩种目的：盖在有避雷线或管型避雷器等防雷设施的杆塔，接地是为了泄导雷电流，保护线路绝缘;无避雷线小接地电流电力网，位于居民区的杆塔为了保护人身安全。接地体和接地线统称为接地装置。接地体是指埋入地下并直接与土壤接触的金色导体，分单个接地体和多个接地体，又分自然接地体和人工接地体，上左图就是一个杆塔的接地装置。有图是猇亭培训基地各式杆塔及线路情况。

后续我们又去看了铁塔组建施工，我们在旁边看，李老师耐心的给我们讲解了施工过程及其内容，然后给我们分析了铁塔施工的各项注意要求，工作机制，人员调配，铁塔组立的原理，通过亲眼所见加上李老师的细心讲解，课本上的那些理论知识立刻活跃了起来，看来学习不仅仅要专门学习理论知识，适当的结合现实会达到很好的效果。

输电线路个人工作总结 篇10

本工程为农十四师20中央投资农网完善工程35KV及以下项目（输变电施工），主要施工内容含铁件、铁塔及地脚螺栓，金具及绝缘子，户外一次设备，综合自动化系统等，此外，本工程含铁塔基础施工（基础材料水泥、钢筋等由施工方购Z）、铁塔组立、扩建35kV卡塔格孜变电气设备安装施工和土建施工等。

本工程为新建皮山农场110kV变电所至皮山农场35kV（卡塔格孜）变电所35kV送电线路工程，首端为皮山农场110kV变电所，终端为皮山农场35kV（卡塔尔孜）变电所，全线总行8.648km，单回供电，导线型号为LGJ-95/15，避雷线选用（GJ-35）1×7-7.8-1270-A-GB1200-88（非全线架设）。

本线路为新建35kv送电线路，首端为新建皮山110kv变电所35kv出线间隔西起第二间隔。

线路垂直西起第二间隔出线，终端杆距西起第二间隔25米。 皮山农场35kv变电所的现状为35kv进线间隔一回，至皮山县110kv变电所；本次扩建一回35kv间隔，为本线路使用间隔（西起第二间隔）。

送电线路总长8.648km，线路从新建皮山110kv变电所35kv间隔西起第二间隔出线，垂直门型架向西南方向行0.967km至JD1线路右转26°39′19″，此段路径消漠化比较严重（属于半流动性沙漠）；线路再行5.814km至JD2线路右转39°43′27″，此段路径植被较

多（多为芦苇、铃铛刺、少量红柳）；线路再行1.202km至JD3线路右转19°52′04″，此段前1km路径植被较多，后0.2km路径为耕地，线路选择跨越红枣地；再行0.665km至皮山农场35kv变电所，此段路径都在耕地里（线路选择在地埂边立杆），其中有两处要砍伐树木。本线路无跨越公路和高压线路。

本工程导线选用LGJ-95/15，地线选用（GJ-35）1×7-7.8-1270-A-GB1200-88。

导、地线防振：线路档距不超过120m时，不加装导地线防震锤。档距超过120m时，加装导地线防震锤，导线防振锤采用FR-2，地线防振锤采用FR-1。

本张路所处地段海拔1270-1290m，全线路经过地段污秽等级为III级，即大所中等污染地区，轻盐碱和炉烟污秽地区。本送电线路绝缘子选用高原型复合绝缘子；复合横担绝缘子FS-35/5.0和复合绝缘子FXBW-35/70。

本线路选用地线（GJ-35）1×7-7.8-1270-A-GB1200-88，线路在进出变电所处架设避雷线分别为1.058km和1.07km。

LGJ-95/15导线耐张线夹采用NLD-2和悬垂线夹CGU-3。（GJ-35）1×7-7.8-1270-A-GB1200-88地线悬垂线夹采用CGU-2，地线耐张线采用NE-1。其它所需金具均采用电力行业标准中的金具产品。

杆塔设计：全线路直线电杆采用ф190拔梢杆单杆，杆高12米、15米、18米，转角及耐张选ф190钢筋砼拔梢双杆打拉线，部分跨越直线杆选用ф300高18m的钢筋砼非预应力单杆，打四方拉线，立

杆困难地段采用自立式铁塔。

基础设计：钢筋砼电杆的基础用预制的钢筋砼底盘，拉线盘和卡盘，铁塔基础为现浇混凝土基础。

防腐：本工程全线路所经地段土壤不同程度含盐碱，对基础中等腐蚀，需做防腐措施。钢筋砼电杆（地面以下0.8m到地面以上0.8m）涂刷环氧煤沥青漆，并用纤维布包裹（四漆三布）。拉线棒用纤维布包裹（三漆两布）。铁塔基础由底脚螺栓处向下1.0m纤维布包裹（四漆三布）处理。

本工程开工后项目部立即按本施工组织方案，配备人员，开展前期准备工作。

根据工程承包合同、合同工期、工程设计特点及现场情况，依据本工程情况，由项目总工组织进行工程策划，技术部依据策划认真编制施工组织设计，在各分部工程和特殊工序施工前做好施工资料的编写、审核、出版、发布。

在接收项目法人提供的施工图纸后，由项目总工组织项目部有关技术人员进行图纸会审，并参加项目法人组织的施工图会审和技术交底。

针对工程特点，对施工技术的难点进行分析，并提出解决方法。 计划在本工程中采用的新技术、新材料、新工具。

为了提高职工素质，培养具有专业技术和经营管理经验的施工队伍，保障现场施工技术人员的需要，在开工前已做好技术培训工作。

开工前针对本工程设计有侧重的进行各级技术交底及施工培训。 二、施工工序总体安排 1、施工工序

电杆坑测量定位→立电杆→安装金具→架设导地线。

测量铁塔位Z→铁基础施工→立铁塔→安装金具→架设导地线。 2、工程安全、质量、工期目标及保证措施 （1）工程安全、质量、工期目标

1）安全目标：确保不发生人身死亡事故和人身重伤事故；不发生本单位责任的重大及以上电网事故；不发生重大设备安装质量事故和施工机械设备损坏事故；不发生重大火灾事故；不发生本单位负同等及以上责任的员工重伤、死亡交通事故。

2）质量目标：单元工程合格率100%；分项工程优良率≥92%；分部工程优良率90%。

严格按照施工组织设计中的安全、质量、工期目标开展各项工作，以便及时发现问题，及时采取纠正措施，确保工程的总体目标不变。

主材供应为工期关键控制点，材料必须按期供货，尽量为施工创造条件。

积极采用新技术、新方法提高施工效率，技术指导、技术监督到位，确保基础施工质量。

材料必须按期供货，便于材料及时倒运到指定地点，材料在倒运期间采取保护措施保证质量。

主要工作内容：线路交接桩；施工技术资料的编写、审核、批准；安排材料的采购；施工驻地、材料站的布Z；施工人员进行技术交底；部分机具进场；开地方协调会等。

投入全部管理人员及施工人员，运输队。

工作内容：线路复测、分坑、基坑开挖（电缆沟开挖）、道路整修、材料采购运输及检验、基础安装、基础验收等。

工作内容：电杆运输及检验、组立电杆、更换电杆、接地等。 6、架线工程

工作内容：架线施工准备包括越线架搭设、架线设备进场等工作、线材运输、人力放线及附件安装。

7、设备吊装时，因单件物品较重及为了设备和人员安全，应小心轻放，不得让设备外观有掉漆现象出现。二次母线安装时应认真核对图纸。

工作内容：进行自检、消缺、收集整理工程档案等。 三、主要工序和特殊工序的施工方法 1、复测分坑及运输施工方法见下表

在复测分坑过程中，若发现地质状况、基础型式与设计不符应立即通知设计单位或监理工程师进行协商并办理好有关手续。

材料要求：钢筋在当地采购，产品须有出厂合格证、试验报告等资料。同时还要抽样检测试验，合格后才能使用。钢筋表面应洁净、无损伤、油脂污染和铁锈等缺陷。

钢筋采用机械加工，按钢筋图准确翻样，计算并画出每根钢筋的形状和尺寸。加工时按配样表准确下料，加工成相应的形状，钢筋弯曲的部份不得有焊接接头。

钢筋绑扎完毕后，严禁踩踏，不得任意切断和移动钢筋的位Z，经过班组自检、质检员复验合格后，报监理工程师检验，并办理隐蔽工程验收手续后，才能浇筑砼。

砼配合比依据现场材料，经过试配后确定。砼的坍落度要求为3～5cm或5～7cm，砼施工前由施工员进行施工技术交底，经自检，模板支撑牢固、稳妥，标高、尺寸等符合设计要求，模板缝隙超过1.5mm时，要采取堵缝措施；模板内的杂物必须清理干净，并洒水湿润，经监理工程师验收合格，并办理隐蔽工程验收手续后，方能浇筑砼。

根据测定的砂、石含水量调整配含比中的用水量，砂、石子要严格按重量配合比称量，用水量要严格计量控制。

砼养护采用铺设一层薄膜保湿养护，养护时间应持续14个昼夜以上。砼养护十分重要，必须高度重视，认真负责地做好。

砼的质量要求：

砼所用的水泥、水、砂、石等材料，要符合设计和施工及验收规范的要求。

砼的配合比：原材料计量、搅拌、浇筑和施工缝的处理，以及砼养护，必须符合施工规范的规定。

砼捣固，必须密实、均匀，严禁出现裂缝、空洞，每处蜂窝面积应控制在规范规定的范围内。构件的尺寸、标高、边角顺直等允许偏差，应满足设计和规范标准。

浇筑砼时，必须垫好钢筋保护层，正确控制钢筋位Z，要经常检查钢筋是否变形、移位和模板是否走动、漏浆等现象，发现问题，应及时处理。

底拉盘采用平板振动器振捣，现浇基础采用插入式振动器振捣。振动棒与砼面成斜交，做到“快插慢拔”，振动棒插点“交错排列”，

插点间距不宜大于其作用半径的0.5倍，并应避免碰撞钢筋、模板、预埋件等；振动棒插入下层砼土内的深度应不小于50mm。

当用平板振动器时，其移动的间距，应保证振动器的平板能覆盖已振实部分的边缘。

浇筑柱砼时，分层浇筑、振捣，每层厚度不宜超过500mm，边下料边振捣。下料高度不宜大于2米，大于2米时，要用串筒下料，防止砼离析。

砼浇筑完后，采用自然养护，终疑后，覆盖浇水养护。养护时间不得少于14天，浇水次数以能保持砼处于湿润状态为准。养护砼的用水与拌制砼的水相同。

砼在拌制和浇筑过程中应进行如下检查，并做好记录；

检查砼拌制所用原材料的品种、规格和用量，每一工作班至少两次； 检查砼在浇筑地点的坍落度，每一工作班至少检查两次。

用于检查砼结构构件强度的试验，应在砼的浇筑地点随机取样制作试块。试块的留Z，应符合规范规定。

1）排杆前，应根据施工准备资料校对杆段型号、眼孔尺寸，并对外观进行检查，确认无误后，方可进行排杆工作。

2）按GB4623－94预应力混凝土电杆外观及尺寸检查应符合下列要求。

外表面应光洁平直。

合缝处不应漏浆。

稍端及根端不应碰伤或漏浆。

钢板圈或法兰盘与杆身结合面不应漏浆。

预留孔周围的混凝土不应损伤。

不得有环向或纵向裂缝，但网状裂纹、龟裂、水纹不在此限。内、外表面均不得露筋，内表面混凝土不应有塌落。

钢板圈焊口处内壁的混凝土端面与焊口距离不得小于l0mm。

电杆各部尺允许误差应符合规定。

3）对以上国标允许修补的电杆可用环氧树脂或其它有效方法修补，但不得用水泥砂浆修补。

4）电杆下段的下端，离心混凝土应平齐构造钢圈的底口，以解决与底盘的接触强度问题，不能用电杆的中段和上段来代替下段使用。

5）对于电杆的上段顶端封顶不全者，应补封顶。

6）排杆时先根据地形情况、立杆方法，确定排杆方向，然后平整场地，清除障碍。遇有地形不平需填土或土质松软之处，垫枕木各边1米范围应进行夯实防沉。

7）每节杆段用枕木支垫两点，从下节排起，杆根距主洞中心0.5～0.7米，支垫位Z一般距焊口0.8～1.2米左右，其杆顶的支垫位Z应避开组装横担、抱箍位Z，杆根支点要离杆根1米处，且支垫高度不能超过0.5米。

锚固。

9）注意穿钉孔的朝向，直线杆：横梁穿钉孔与线路方向一致，地线支架、吊杆、拉线抱箍穿钉孔与线路方向垂直；耐张杆的穿钉孔与线路方向一致。

10）转动杆身可用绳索进行，或用木棒下垫枕木进行撬拔，不准用钢钎穿入杆身或杆段穿钉孔内橇动。

11）如要求杆身稍微下沉，只能用铁锤打杆身下所垫枕木，不准用铁锤直接敲打水泥杆。

12）排杆时找正人员应站在杆轴线的一端，用目测或拉琴线指挥操作人员拔动杆身，使杆上、下、左、右均成一直线，同时应保证各安装孔位Z的正确，钢圈对口间隙在2～5mm，使用预拱法排杆。

13）移动杆段时应随时将杆段掩牢，使用钢钎或杠棒时，应防止滑脱伤人，撬拨杆段时应听从指挥、统一行动，拨动方向不得有人。

14）排杆时，场地高差较大需要搭架者，必须经队技师或技术员作出方案，其架应牢固可靠，同时不得下沉和晃动。

焊接方法有气焊和电焊两种，项目部没有统一规定时，施工队可任意选择一种。

气、电焊都必须由经过专业培训并考试合格的焊工担任，焊接操作时，须遵守气、电焊接的安全技术规定。

焊接前应复核排杆各孔是否正确，电杆是否正直。

应对钢圈对口及钢圈上的油漆、垢、锈等污物用砂布清除干净。

将气焊条上的油漆、垢、锈等污物清除干净，钢圈对口不平整超标时可用气割修整，严禁用焊条或其他金属填充。

焊口符合规范要求后，可先在钢圈的对称位Z点焊3～4处，点焊长度为20mm～50mm，然后对称施焊，每层的起焊点和收口点要相互错开。焊下一层时应把前一层的熔渣及飞溅物清刷干净。

焊接移动的速度应均匀，不应忽快忽慢，收口时应将溶池填满，焊缝按规定应有一定的加强面，不得有浮渣、夹渣、气孔、弧渣和咬边等缺陷。

为保证焊后杆子正直，焊接时应有人监视电杆变化，必要时调正杆身。雨雪时禁止露天施焊，焊接时杆内不得有穿堂风。

焊完后的混凝土杆弯曲不得超过杆长的2‰，否则应割断重焊。 焊完后应及时清除焊渣，自检合格后在焊口处打上焊工的钢印代号，待焊口冷却后刷一道红丹，干后再刷1～2道灰漆防锈。杆根的结构钢圈及杆顶钢圈未镀锌，也应涂沥青清漆防锈。

1）组装前必须熟悉图纸及工艺要求，特别是使用杆型型号多的工程，有很多新的材料，应与设计图纸校对。

2）组装时应注意螺栓、穿钉的穿入方向。

3）螺杆应与构件面垂直，螺头平面与构件不得有空隙。严禁螺栓以小代大，以短代长。所有螺栓不允许丝扣进入剪切面,当材料以厚代薄时，其连接螺栓应相应加长。

焊后重新打孔，并进行防锈处理。严禁用气割进行扩孔或烧孔。

5）所有杆型设计为椭圆孔的地方都应加垫片，具体情况见施工组装图。

6）直线杆的水平拉杆安装时调紧的初拉力应达到5KN以上，可用激振法和或凭经验控制。

7）所有混凝土电杆的拉、吊杆在架线前调紧达到使平面横担上翘20～30mm。

8）拉线制作：

拉线短头从线夹出口起留长300±20mm，其线头用18～20＃铁丝绑扎5道，线头与主线用10～12#铁丝绑扎5～7道。

拉线与舌板应紧密接触，弯曲部分不应有明显松股，杆塔的多层拉线应在监视下对称调节，防止受力过紧或受力不均，所有电杆的拉线初拉力应调到10KN以上，可用激振法或凭经验控制，组合拉线的各根拉线受力应一致。双拉线时：上拉线装外侧；下拉线装内侧。

砼杆拉线下把一律安装防盗帽。

根据以往的施工经验和现有工机具情况，一般地形情况的混凝土电杆起吊采用倒落式扒杆进行起吊。

现场布Z：应保证牵引地描中心、扒杆顶点、制动系统中心及杆子结构中心在同一垂直面上。如受地形限制，只允许杆头偏离（杆子结构中心）不允许制动偏离。

地锚坑开挖应使受力面垂直，开挖时要求用人力开挖,以保持其原状土特性，严禁用爆破开挖。

马槽方向一定要与受力方向一致，马槽开挖一定要开到距洞底0.1米的位Z，对地夹角制动地锚马槽不大于30°,牵引地锚马槽不得大于25°。一般土质时,地锚可用角铁桩再卡木枕木后回填一部分土，起吊过程中应有人监视地锚，处于岩石或洞坑开挖困难时应用双地锚。2、放绳系统：放绳应打在1.2倍杆高以外，对地夹角不得大于45°，左、右放绳位Z应对称主杆洞，放绳的固定：埋设地锚，地形较差或有阻碍物时应设双放绳过渡。特殊地形放绳不能打在1.2倍杆高以外时，应设Z转向滑车，以保证操作者在1.2倍杆高以外操作。

吊点系统：采用二点起吊，吊点绳大小、长度也要求按措施准备。 牵引系统:整体起立时牵引系统为两套组二滑车组。两主牵引地锚相距10～15米，当采用单扳时，牵引系统只设Z一套组二滑车组。牵引绞磨应用地锚固定。应注意调整总牵引绳的长度以防“二、二”滑车组的行程不够而使杆子立不起。

扒杆系统：采用单扒杆起吊，采用单扒杆，一般扒杆放上山坡位Z，扒杆脚距离杆身0.5～1.0米，扒杆拉线可用Φ12.5钢丝绳、地锚(受力测)，Φ11钢丝绳，三联桩(不受力侧)固定。固定点宜设Z杆子两侧正横线上。如在正横线上不能设Z时，可向杆顶方向偏移1～2米，不能向杆很方向偏移，拉线对地夹角宜小于30°。

应尽量收紧，起立过程中应听从指挥缓缓松出以减少震动和冲击力。整体起立时松制动要同步同速，以防由于单边受力，造成电杆弯曲过大，产生横裂。

起吊注意事项：

当各系统准备好且经检查无误后方可起吊。杆头离开地面0.8～1米左右时应停止牵引，做受力冲击试验和对地锚、角铁桩及杆身弯曲等全面检查。确认各系统无问题后方可继续起吊，起吊过程中左、右放绳随起吊速度酌情松出。

扒杆脱帽前应使杆根进入底盘，此时制动系统还不能拆除。扒杆接近脱帽时，后拦风绳应带紧且随起吊速度缓慢松出，当杆子起立约70°时，牵引速度应减慢，当起立约80°时应停止牵引，用松临时拉线方法使杆子到位。

起吊过程中四方放绳不可受力过大，当一方受力过大时应停止牵引，查明原因后方可再行起吊。

单扳时，第一根杆子可用3根拉线固定，其设Z的方向应避免对第二根杆子的起立产生阻碍，否则应在该方向上设Z双层临时拉线。用3根临时拉线时其相互间的最大水平夹角不得大于130°，临时拉线为Φ11钢丝绳。

当牵引位Z较低时，扒秆脱帽较迟，可将扒杆脚与杆坑的距离增加0.5米或将扒杆的初始角适当加大，当牵引位Z较高时，扒杆脱帽过早，此情况可将扒杆初始角减小。

修通放线道，消除放线障碍物。对于岩石露头处应垫以茅草之类的防护物，不允许导、地线与各种坚硬物直接磨擦。

对于交叉跨越物，应在跨越前做好联系工作。

本工程采用机械牵引放线，即用人力放引绳，然后用拖拉机绞磨或机动绞磨牵引采用“一牵一”方式放线,牵引绳采用∮9防扭钢丝绳，牵引力在3000N～5000N之间。并严格遵守各项规定,采取切实可行的措施防止导线磨损、打金钩,确保架线质量。

展放的线被障碍物卡住时，首先通知“停止牵引”，而后用工具和大绳处理，不得用手推拉。处理人员必须站在线弯的外侧。 在放线过程中，断股及损伤应及时按验收规范处理。

导地线线连接采用爆压连接，操作者必须持证上岗,并严格按试验报告进行操作。

耐张杆塔紧线前的准备工作：

在耐张杆塔紧线侧的反向打好临时拉线(当一侧挂线后，另一侧可不打)，临时拉线对地夹角不大于45°，拉线承受张力可取最大线向张力的30％，导线临时拉线沿线路方向埋设，地线临时拉线可按

直线埋设，亦可利用边导线临时拉线。

临时拉线应打在靠近挂线点附近的节点上，并用麻皮木头或麻布包好主材角钢，以减少对钢丝绳的磨损。

临时拉线的选择：

导线每相选用10KN钢板地锚一个，埋深不小于1.0米，且应回填夯实（土质较好的地方可采用三联桩）。选用Φ9钢丝绳(或用GJ-50钢绞线)，用10KN的双钩加以调节。

地线临时拉线选用Φ9的钢丝绳(或GJ-50的钢绞线)，用10KN的双钩加以调节。

导线紧线张力按10KN配Z机具，地线紧线按10KN配Z机具。 绞磨牵引方向应与导线方向一致，牵引绳对地夹角不大于25°。紧线完毕后，先将导、地线保险，然后在直线杆塔上将导、地线过轮临锚，锚线角度不大于25°。

过轮临锚的工器具配备：

导线每相采用10KN钢板地锚一个，埋深1.0米。地锚洞应回填夯实。选用Φ9钢丝绳，用10KN的链条葫芦调节。

地线每根选用10KN地锚一个，埋深1.0米，地锚洞应回填夯实。选用Φ9的钢丝绳或GJ-50的钢绞线，用10KN的.双钩调节。

紧线前的注意事项：

耐张杆塔紧线前，应将拉线和临时拉线收紧，挂线前应向紧线段联的反侧预偏50～100mm，挂线杆塔要有专人看护。

各杆位应派人看护，并对本段内的导、地线进行一次全面检查，

检查是否有导线交叉及损伤等情况发生。

选择好通讯器材，确定通讯信号。

当检查各部分准备妥当、人员就位后，即可发出紧线命令。

紧线顺序：一般在紧好地线后，先紧中导线，后紧边导线；

紧线过程中，各中间杆塔要随时注意滑车活动情况，发现异常情况要立即报告现场负责人，停止牵引，进行处理。

挂线端的临时拉线要随时进行调整，保持杆塔及横担正直。

如果导、地线在紧线过程中有可能被挂住，可用绳索系在导、地线上(要用双头，确保导、地线上天后能在地面拉下绳头)，在垂直线路方向将导、地线拉离障碍物，边紧线边松出绳索，以保持导、地线不被挂住。

紧线到接近弛度时，应预先发出信号，减慢牵引速度。弛度观测应从挂线端开始，依次进行，回松往返调整。

杆塔调正后，当弛度观测无误，即可划印。划印时应采用直角划印法--从挂线孔中点挂一锤球，所挂琴线与导线的交点即为划印点。

在直线杆塔上码线前，应先将绝缘子串调正。在直线杆塔上将导、地线划印后码线，码线完毕应保证所划印痕仍处于原位Z，绝缘子串垂直地面。

导线开断尺寸(即划印点向前量取的开断尺寸)必须按绝缘子串的实际组合尺寸为准。

挂线时，应尽量减少过牵引长度。

当挂好线后，检查开口销、弹簧销是否正确。一切正常后，再松出牵引绳。

在放紧线过程中，严禁有人站在导、地线的正下方及转角杆塔导、地线的内角侧。

信号人员必须清理前后半档线。

不得横跨即将离地的导地线。

紧线工具严禁以大代小。

观测弧垂的方法，可以根据观测档的现场条件和测量工具的不同选用适当的方法。为了提高测量精度，要恰当地选择观测档与观测点。

弛度观测档的选择原则：

选取连续档中的档距最大或较大者。

选取高差较小的平坦地带。

当连续档在5档及以下时，靠近中间选一档；当连续档在6～12档时，靠近两端各选一档进行观测；当连续档在12档以上时，在耐张段两端及中间各选一档(但不宜选在有耐张杆塔的档内)。

弛度观测点的选择：

为了保证观测精度，弧垂观测点即观测视线与电线的相切点应尽量设法切在弧垂最大处或附近(一般在档距中央)。当用仪器观测时，切点仰角或俯角不宜过大，以保证弧垂微小的变化亦能引起仪器读数的明显变化，亦应尽量使视线与弧垂最低点相切。

弛度观测方法与适用条件：

等长法：等长法是常用的一种简单方法，且切点在最大弧垂处。如果视线清晰，观测准确，误差较小。

异长法：异长法应用于因地形、杆塔高度限制，不宜采用等长法的档距。可以先设Z一端样板，在另一端设活动样板。

档端角度法：该方法应用范围广，但测量项目多，且需要较高的测量精度，一般应用于不能用样板法测量的档距。使用该方法时，观测角应接近高差角。用角度法时，杆塔与架空线切点不宜距离太近，以免误差过大。

弛度观测的质量要求及注意事项：

紧线弛度应在挂线后随即检查，其误差应不大于±2.5％。

导线、避雷线各相弛度允许相对误差为200mm。

架线后应测量导线对被跨越物的距离。在计入导线塑性蠕伸长并换算至最大弛度后，应满足设计规定弛度对跨越物的距离，如果发现不够，应采取措施。

附件安装一定要在杆塔完全校直、弛度调平后才能进行。

对于金具的镀锌层有局部碰伤或脱锌，应除锈后补刷防锈漆。 挂线后应及时进行附件安装，防止导线、避雷线因震动而受伤。 附件安装选用1吨的链条葫芦、双钩、拉线钳等吊装工具。在吊起导、地线脱离滑车前，应先用钢丝绳保险过渡，以防机具出问题。

绝缘子串、导线及避雷线上各种金具螺栓、穿钉及弹簧销子的穿向应统一。

开口销必须对称开口，开口角度为60°～70°，开口后不得有折断、裂纹等现象，不得用线材代用开口销。

导线不得与线夹或夹具直接接触，安装前必须在线夹表面紧密包缠铝包带，铝包带的缠绕方向应与外层线股的绞制方向一致，两端露出夹口0～10mm，且断头缠回到线夹内压住。

悬垂线夹安装后，绝缘子串应垂直，个别情况下，其在顺线路方向与垂直位Z的倾斜不超过5°，且本线路的最大偏移值不得超过200毫米。

防震锤安装：防震锤应与导地线垂直。安装尺寸：直线杆塔从悬垂线夹与导线分离点算起，耐张杆塔从耐张线夹出口处算起，其误差不大于±30毫米。

导线跳线的搭设：其弧垂应呈近似悬链状自然下垂，最小电气距离不小于1应符合设计要求。

在杆塔及导、地线上作业，必须使用双保险，安全带应系在牢固的构件上，应防止安全带从瓷瓶串下方掉出来。系安全带后必须检查扣环是否扣牢。

当工作人员登上杆塔准备出线作业时，要检查放线滑车是否处于保险位Z，其它构件是否牢靠。

感应电，则要对导、地线进行放电，以免造成人身触电事故。放电可以用绝缘铝皮线，一端搭在导、地线上，一端接地放电。

附件安装工具不得以小代大。

附件安装垂直下方不得有人。

（1）真空断路器安装和调试：

真空断路器是变电站内主要设备之一，其设备本身质量的好坏及安装的质量都将直接影响到整个电网的安全运行，为此在安装中必须特别注意施 工质量、工艺要求，加强技术管理，同时做好人身和设备的安全。

1)真空断路器的基础或支架安装必须达到以下要求：

A.基础的中心距离及高度误差不应大于 10MM；

B.预留孔或预埋铁板中心线的误差不应大于 10MM；

C.预埋螺栓中心线误差不应大于 2MM。

2)安装前应进行以下检查：

A.真空断路器零部件应齐全完好；

C.绝缘部件表面应光滑无裂缝、无剥落和缺损，绝缘应良好，绝缘拉杆连

接部位应牢固可靠。瓷套表面应光滑无裂缝、缺损，外观检查有疑问时应探伤检验；

D.瓷套与法兰的结合面粘合应牢固，法兰结合面应平整、无外伤和铸造砂 眼；

E.传动机构零件应齐全，轴承应光滑无刺，铸件无裂纹和焊接不良组装用 的螺栓、密封垫、密封脂、清洁剂和润滑脂等的规格必须符合产品技术 规定。

F.密度继电器须经过校验后再安装；

G.真空断路器的安装应在无风沙、雨雪的天气下进行，灭弧室检查组装时，空气相对湿度应符合技术要求，并采取防尘、防潮措施。

3)真空断路器的组装，必须符合以下要求：

A.应按制造厂的部件编号和规程顺序进行组装，不可混装；

B.断路器的固定应牢固可靠，支架或底座与基础的垫片不宜超过三片，其总厚度不应大于 10MM，各片间应焊接牢固；

C.密封部分的螺栓应使用力矩扳手紧固，力矩值须符合产品的技术规定。

密封槽面应清洗干净，无划伤痕迹；

D.对各个部件的调整、调节、调配要严格按说明书的要求进行； E.同相各支柱瓷套的法兰宜在同一个平面内，各支柱中心线距离误差不应大于 5MM，相间中心距离误差不应大于 5MM；

F.所有部件的安装位Z应正确，并按制造厂规定的要求保持其应有的水平或垂直；

G.已用过的密封垫圈不得使用；涂密封脂时，不得使其流入密封垫圈内侧 而与 气体接触。应按产品的技术规定更换吸附剂；

H.应按产品的技术规定选用吊装器具、吊点及吊装程序。开关安装就位后，未充气严禁作分合闸动作；

I.充气时应认真按厂家说明书操作，保证充气管内的清洁与干燥，气体的压力值应符合产品技术要求。

4)真空断路器的试验：

A.测量绝缘拉杆的绝缘电阻；

B.测量每相导电回路的电阻；

C.耐压试验；

D.断路器电容器的试验；

E.测量断路器的分、合闸时间；

F.测量断路器的分、合闸速度；

G.测量断路器主、辅触头的分、合闸同期性及配合时间；

H.测量断路器合闸电阻的投入时间及电阻值；

I.测量的分、合闸线圈绝缘电阻及之流电阻；

J.断路器操动机构的试验；

K.套管式电流互感器的试验；

L.测量断路器内气体的微量水含量；

M.密封性试验；

N.气体密度继电器、压力表和压力动作阀的校验。

（2） 隔离开关安装和调整:

1)清点所有附件，并检查附件、零件应无损伤变形和锈蚀；

2)检查隔离开关（包括接地开关）所有导电部分的接触面是否清洁，触良 好，连接前应涂以薄层电力复合脂；

查隔离开关的底座转动部分应灵活，并涂润滑脂；

4)支柱绝缘子应垂直于底座平面，且连接牢固；同一绝缘子柱的上下绝缘子中心线应在同一垂直线上，同相各绝缘子柱的中心线应在同一垂直面内；

5)隔离开关的各支柱绝缘子间应连接牢固，安装时可用厂家提供的金属垫片校正其垂直度偏差；

6)隔离开关操作机构箱的固定支架应按设计中的尺寸制作安装，并焊接牢固，操作机构箱安装位Z应正确，牢固电动操作前，应进行多次手动分合闸，机构动作应正常，平稳，无卡阻冲击等异常情况；

7)检查隔离开关（包括接地开关）动静触头表面镀银层，并用软布清擦干 净；隔离开关的闭锁装Z应动作灵活，正确可靠，带有接地刀刃和隔离开关，接地刀刃和主触头间的机械或电气闭锁应正确可靠；

8)隔离开关三相分、合闸同期值应符合厂家技术规定。

设备支架的检查。检查可以包括以下内容：检查避雷器支架的标高是否符合设计要求；检查避雷器支架的垂直度；检查避雷器支架顶面杆帽的平整度；检查设备支柱的防腐层应完好。

设备开箱与存放。打开包装箱，对照装箱清单，清点附件数量、规格应该与设计相符，随机文件、试验报告齐全。检查设备型号规格符合设计要求。检查设备瓷件外观应该清洁无裂纹、损伤，瓷套与铁

法兰间的粘合应牢固，法兰泄水孔应通畅。检查每一只避雷器的每一部分应该齐全，不得随意替代。每一只避雷器单元不得任意拆开，破坏密封和损坏元件。安装前，应Z于干燥环境中，且应分Z，不得放倒。

高压试验。用2500V的摇表测试瓷绝缘强度和底座的绝缘强度应该符合产品技术要求，测量前应将瓷套表面擦干净。测试电导或泄漏电流应符合产品技术要求。对于氧化锌避雷器，应测量有运行电压下的持续电流，以及对于工频参考电流下的工频参考电压或直流参考下的直流参考电压，测量值应符合产品技术要求。

本体吊装。先将避雷器的底座选出安装在避雷器支柱的杆帽上，固定好，注意底座与相连的避雷器本体的绝缘应良好。选出避雷器的

第一节垂直安装要底座上，用手拧好固定螺栓，注意让阀型避雷器的喷防爆板应该朝向安全地点，不得朝向其他设备，以免避雷器动作时引起其他设备短路。依次选出避雷器的中间各节按照次序依次安装在下节上，注意每一节的方向应该与第一节相同。

安装在线监测仪。开箱检查在线监测仪，查看额定电压、型号是否与避雷器配套，与设计相符。对照装箱清单清点所带附件。检查外壳有无破损，动作是否可靠。只有证明动作确实可靠后方可安装使用。安装时，应轻拿轻放，以免损坏玻璃罩。

选用一25×4的铜排或Ф6mm的铜棒，根据避雷器的位Z制作成美观的形状，将避雷器本体与在线监测仪的端子相连，要求连线形状

基本统一，并列安装的避雷器在线监测仪高度一致，在线监测仪的位Z安放在利于运行侧，便于运行人员巡视设备时检查。所有避雷器在线监测仪的起始数据应该相同。

将避雷器的设备支架按照设计要求用扁铁与主接地网相连，对于设计有接地极的，接地极按照要求布Z，埋设深度要不小于1.7m，接地极之间的连接带要有不同的2点与主接地网并连，质量符合规范接地的要求。

避雷器在线监测仪的接地端要与主接地网相连，接地线规格符合设计要求。

避雷器必须有铭牌。

上下节编号必须一致。

避雷器底座螺栓必须有双平垫、单弹垫。

避雷器底座螺栓扭矩为60N〃m.

避雷器三相必须在一条轴线上.

避雷器无锈蚀、无污染。

如底座不平须加垫片时不得超过3片。

如加垫片必须穿过螺栓。

放电计数器成45°俯角安装，接引小母线应刷黑漆。

相位漆刷在设备帽上为直径100的圆形。

接地扁铁紧贴杆柱，并刷黑漆，黑漆不得刷到设备支柱上。

互感器是电力系统中供输电线路施工组织设计测量和保护一次系统和二次系统的联络及反映电气设备正常运行和故障情况等不可缺少的重要设备.

设备支架复验.首先用经纬仪测量其纵、横轴与定位轴位轴线位移应在0～5mm之内，垂直度偏差小于L/1000且不大于15mm。核实支架接地件应符合设计要求。测量互感器支架相间的距离，误差为±5mm。测量互感器支架的垂直高度，误差应在0～10mm之内，且同一组互感器支架测量的高度数据基本一致；测量支架柱顶板的水平度应在0～3mm范围之内。

设备开箱。根据施工图纸及装箱单将互感器搬到运到位，Z放位Z地基密实，搬运过程中轻吊轻放，开箱过程中，注意别损伤箱内部件。设备开箱后，核对箱内部件、备件、专用工具的数量、同装箱单相符，型号与设计型号相符。

检查镀锌部件应无镀锌层脱落、无锈蚀、无变形；瓷件的颜色一致，无破损、无裂纹、无弯曲；胶合部件密实牢固。检查铭牌、接线图标志、型号规格等是否符合设计要求，检查二次接线端子标志是否清晰。检查二次电缆接线盒内部有无渗油，二次接线头有无脱落。检查互感器的油箱、取油阀、油标及上部胶合处有无渗油、油箱及上帽有无变形；一次接线板有无氧化、凹凸不平等现象。具有膨胀器的互感器应检查油位是否正常，油位计玻璃管中应充满变压器油，油位指

示线应正常。

根据开箱情况，认真填写开箱记录，参加开箱的各级负责人签字。 2）设备安装

高压实验。一般在安装前可以做以下试验：测量绕组的绝缘电阻；测量互感器一次绕组及套管的介损值；测试互感器二次绕组的电流―电压特性；测试互感的变比是否符合设计要求；检查互感器三相接线组别的极性；测试前几天浸式互感器的绝缘油的微水、色谱、绝缘强度符合规范或说明书的要求。

设备吊装。指挥汽车吊缓缓地起吊，当互感器上部离开地面200m时，复检吊索及尼龙绳的情况，若无异常继续起吊。互感器立直后，指挥塔吊稍微松绳，将4根吊索Z入相应的安装挡板槽内，检查绑扎绳是否有松动。指挥塔吊缓缓地将互感器吊至支架柱顶板上，穿上底座螺栓紧固。用水平仪测量互感器的纵、横轴线，保证同设备支架在同一垂直轴线，测量气体的微水含量在合格范围内，接线盒面向巡检侧。根据图纸设计的互感器变比的要求，更改一次绕组的串并联方式。

设备吊装注意事项。所有紧固件的穿向，若厂家有规定的，严格按照说明书进行安装，否则应遵循以下原则：

用水平仪测量互感器的纵、横轴线，保保证同设备支架在同一垂直轴线。

对全体人员进行技术交底，交底记录要记好、保存，参加人员每人都要签字。

充油互感器的油位调整：

安装完成后，检查油位指示线是否正常。如油位偏低，应添加合格的应压器油（耐压强度及各种指标满足运行要求）。

加装油时，将储油柜内剩余的油和凝聚在储油柜底部的水分由储油柜下部的放水塞放出。注油时应防止水分、灰尘及其他污物进入互感器内，注完油后将油塞装好。

接地。设备安装完成后进行设备接地。接地时应注意以下事项：互感器的本体应该可靠接地；互感器的末屏应该与外壳可靠连接；互感器的端子箱应该可靠接地；凡与主接地网相连的接地用材料应符合设计要求，质量应符合规范要求。

1)安装前对各部件外观进行详细检查，绝缘子应固定牢固，瓷件无破损。

2)相间距离误差应不大于10 mm，相间连杆应在同一水平线上。安装结束，实测相间距离误差为5 mm，不水平度为2 mm。

3)支柱绝缘子应安装牢固，三相V型夹角应一致，同一侧瓷柱应在一条线上。

4)主触头、三相触头接触应同期，相位差应小于5 mm，安装结束现场实测为3 mm。

束用0105 mm ×10 mm塞尺塞不进去，转动部分灵活，固定牢固。

施工机具配备原则：提高施工生产效率，保证按照合同工期完成施工任务，保证施工质量。我项目部对机械设备及工器具进行全面投入，做到装备精良，合理安排，在每道工序施工前，机具均由项目部统一调配，并且保证用于现场的工器具合格且状态良好，保持机具的完好率和外观清洁，充分发挥其机械效率。

劳动力的筹集将择优选用技术素质高、思想觉悟好、操作熟练、责任心强、吃苦耐劳并长期在我公司工作的劳务队。

在该工程的劳动力使用上，我们将按专业工程编排各专业队组，不打乱工种界限，并根据工程的综合进度，安排两班作业。

由本公司专业施工队上岗作业，以保证各分部分项工程的产品质量。在劳动力组织上严格按分段要求，按时间和工序进入，保证每个分部分项工程及专业班组能够连续施工和均衡生产，达到流水作业施工的目的。

严格按照劳动合同法与所有工人签定劳务合同，劳务合同经劳动部门认可方有效。

建立用工档案，包括工人的姓名、性别、籍贯、身份证复印件，并报监理备案。

建立工资发放登记制度，保证每月的进度款中的人工工资部分足额发放到农民工手中，发放的工资均登记成册，并由员工本人签字生效。登记成册的工资单报监理及建设单位各一份。切实保护女工权益，严禁使用童工，依法保障农民工职业安全卫生权益。

建立工人维权举报、监督制度，并公开举报电话，公司安排专人及时进行相应事务的联系和处理。

形成全面维护农民工合法权益的氛围。除了建立诚信制度、民工工资支付情况的监控制度，建立企业付薪保障、欠薪预警、欠薪责任假定制度外，还要依照劳动合同法和国务院有关规定，按照“谁用工谁负责、谁立法谁负责”的要求，层层分解任务，逐一落实责任。

遵守有关法规要求，不搞层层转包，使工人与本企业关系明了，便于处理问题。

搞好工人就业服务和职业技能培训。

按照施工进度、部位和工程的施工网络计划要求陆续进场。在总进度计划中主要考虑电杆组立、导线架设及设备安装上，因此在前期主要的建材都集中在电杆、导线等。在实际施工过程中也可根据现场具体情况进行调整。原材料的使用，宜提前进行调查和采购，以确保在约定工期内顺利完工。

针对本工程，我们将按照项目法施工的原则，组建本工程项目部，配Z管理经验丰富、作风顽强、专业技术全面的项目领导班子和专业技术人员，对该工程实施项目管理，严格按照本工程招标文件中各项条款所规定的工程内容、工作范围、权利、义务和职责，管理好本工程的施工工作，按照承诺实现工程的工期目标和质量目标。项目部组织一个高效、精干、强有力的施工队伍，配备完整的管理人员及有经验的、素质稳定的施工班组，按基础、主体结构、装饰装修等不同阶段，分别考虑和安排。为保证施工质量，提高效率，便于核算，各作业班组保持相对稳定，并由项目部统一安排，统筹高度。

工程项目部人员构成：项目经理1人；项目副经理1人，项目技术负责人1人；专职质检员1人；专职安全员1人；施工技术员2人；试验员1人；材料员2人；保管员2人；预、核算员1人；机械管理员2人；资料员1人。

进场准备、测量定位：208月1日至8月16日 基础施工：8月17日至8月24日 立杆及金具安装：8月15日至9月14日。 架线施工：9月15日至10月13日。 变电站扩建部分：9月5日至10月11日。 具体进度计划见施工进度横道图。 二、工期保证措施

施，保证工程按期保质交付使用。

项目经理对各专业施工队实行工期、质量、效益安全承包，贯彻实行先验后计价，优质优价原则，拉大优良品与合格品之间的价差，充分调动发挥全体员工的主动性和积极性，实行全方位的控制，确保施工承包的全面完成。

科学安排工程进度计划，对工程施工全过程实行动态控制，对线路上的人、财、物、设备加强管理和调配。

制定工期控制点，严格按控制点要点控制工期，如因特殊原因控制点有延误，后续控制点必须采取补救措施，不得顺延。

积极准备资金，作好外购材料的采购供应，保证外购材料设备按计划进场，杜绝因材料、设备供应不及时而造成的窝工现象。

作好雨天准备，保证施工不受影响，保持排水畅通，小雨不停工，除人不可抗拒因素外，总工期将不受影响。

在施工进度计划贯彻执行时，首先检查是否协调一致，计划目标是否层层分解，互相衔接，组成一个计划实施的保证体系，以施工任务书的方式将作业下达到施工班组，明确具体施工任务、技术措施、质量要求等内容，使施工班组须保证按作业计划时间完成规定的任务。

为实施施工进度计划，将规定的任务结合现场施工条件，编制月、旬、周的作业计划，使施工计划更具体、更切实可行。

在月、旬、周计划中要明确本月、旬、周完成的任务及所需要的各种资源量，坚持日平衡、旬调度，确保月计划的实施，以保证该工

程总工期的实现。

在计划任务完成的过程中，各级施工进度计划的执行者都要跟踪做好施工记录。

加强对各种施工机具的维修、保养，制定保养制度，机械站每周查一次，保证生产顺利进行。

资金是保证施工进度的关键，在资金上对工程设银行专户，专款专用，保证工程的实际需要。

加强施工进度计划检查和落实及调度工作。

确保工程进度，在工程项目施工过程中必须经常或不定期地跟踪检查施工实际进度情况，及时收集施工进度信息，整理统计检查数据，比较实际进度和计划进度，对检查的结果作出及时处理。

为保证总目标计划的实现，在计划实施过程中必须坚持十二字方针：“日保旬、旬保月、月保季、季保年”。及时编制月、旬计划，实施过程管理，同时应做好施工记录及施工进度统计表，为施工进度分析和调查提供信息。

做好施工项目计划，实施调度制。

施工中的调度是组织施工各阶段、环节、专业和工种相互配合、进度协调的指挥核心，也是施工进度计划顺利实施的重要手段，掌握计划实施情况，协调各方面关系，采取措施排除各种矛盾，加强薄弱环节，实现动态管理，保证完成作业计划和实现总进度目标。

采用调度会议或生产碰头会形式，汇报生产执行情况和存在的问题。由项目负责人主持共同研究分析计划提前或拖后的主要原因，及

时调整人、财、物各种资源的平衡，采取相应的防范和保证措施，调节各薄弱环节，最后做出调度决策并贯彻执行。

基础施工、组塔、架线开工前，做好所有的前期准备工作，合理安排、组织人力资源，保证施工连续性，做到不窝工，以保障工程的顺利进行。

采用经过检验合格的经纬仪进行线路复测，提高施工工效。 基础开挖当有施工机械进场条件时，采用机械挖掘提高施工效率。

依据招标文件、施工图、有关规范编制各工序的《施工技术手册》及《施工方案》，从技术上保证工程的顺利进行。做到奖罚分明，从管理上保证安全、质量、进度及文明施工，并最大程度上的提高工程进度。

基础、杆塔施工单个施工队应分成两组，做到流水作业；架线全过程流水作业，合理选择放线场地，各队密切配合、环环相扣，做到不窝工。

为减少被跨越线路办理停电的时间，尽可能提前考虑停电的施工方法和措施，以保证施工按计划进行。

按甲方的要求，配合监理工程师代表对施工进度全过程控制，所有的工序做到一次验收合格，避免因返工而造成对工期的影响。根据招标文件进行本工程工程的安全、质量、文明施工工作。

各道工序的施工，严格按照投产达标的质量要求执行，责任到人，一次到位，认真负责。减少返工，降低工程成本，提高劳动生产率。

坚持文明施工，尊重当地民俗、民风、民族风情。

2024个人技术工作总结（集锦十三篇）

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？以下是小编收集整理的“2024个人技术工作总结（集锦十三篇）”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

个人技术工作总结 篇1

半导体技术工作总结

在过去的几十年中，半导体技术一直是科技领域的重要支柱之一。随着信息技术的快速发展和应用的广泛普及，半导体技术的进展对世界的经济和社会产生了深远的影响。作为一名从业多年的半导体技术工程师，我观察到了半导体技术的不断演进和创新，下面我将详细总结一下我的工作经历和所学到的重要知识。

作为半导体技术工程师，我主要负责的是半导体器件的设计和制造。从最初的计划到最终的产品完成，整个过程需要经历多个阶段，包括器件设计、面板制造、工艺流程和质量控制等。在每个阶段上，我都需要与团队成员紧密合作，并充分利用最新的研究成果和技术手段来解决问题。

在器件设计方面，我使用CAD软件进行电路和布局设计，并对结构进行优化，以提高器件性能和可靠性。通过模拟仿真和参数提取，我能够评估设计方案的有效性，并进行必要的调整。同时，我还需要与电路设计师和封装工程师密切合作，确保设计与整个系统的兼容性。

在面板制造和工艺流程方面，我负责选择合适的材料和处理方法，并对生产过程进行优化和改进。我通过与供应商和厂商合作，确保所使用的设备和工艺符合产品要求，并能够高效地生产。在这个过程中，我学习到了如何管理项目时间线，并协调各方的合作以确保顺利的生产。

在质量控制方面，我负责制定测试规程和标准，并监控整个生产过程中的关键环节。通过使用可靠性测试和系统分析，我能够及时发现并解决潜在的问题。我也学会了如何利用统计数据和数据挖掘技术来分析产品的性能和可靠性。

除了技术工作，我还积极参与行业研究和学术活动。我定期参加技术研讨会和学术会议，并与同行专家交流和分享经验。这些经历让我能够了解最新的技术发展动态，并与同行进行深入讨论和合作。

我的半导体技术工作者生涯丰富多彩，充满了挑战和成就感。通过这些年的工作，我不仅掌握了半导体技术的核心知识和技能，还培养了团队合作和问题解决的能力。我相信，在半导体技术不断创新和发展的背景下，我将继续努力学习和实践，为这个行业的发展做出更大的贡献。

个人技术工作总结 篇2

顾伯安，男，1998年7月隧道及地下工程专业毕业，1998年7月至20xx年2月期间主要从事内昆铁路老锅厂隧道技术管理工作，20xx年3月调入渝怀项目部施技科工作至今。该同志生活俭朴，作风正派；尊敬领导，团结同事，严格遵守项目部的各项规章制度，严于律已，廉洁奉公；思想上积极要求进步，工作任劳任怨，勤恳踏实，针对渝怀铁路武隆隧道进口独特的复杂地质条件以及在开挖过程中层出不穷的不良地质，该同志均能带领技术人员出色完成技术攻关、技术管理工作。在逐步完成武隆隧道施工过程中，该同志业已成长为一名隧道施工技术全面，专业水平高，业务能力强的专业技术管理人才，现被渝怀项目部聘为项目总工兼施技科科长。 开工前，该同志积极参与征地拆迁、交桩复测、施工图会审及针对洞口76 m长浅埋软弱围岩进洞施工方案的编制、实施性施工组织设计的编制等工作，为工程的顺利开工，作出了贡献。在施工过程中能够较好地做到：

1、定期组织工程技术人员认真学习“规范”、“验标”，抓好工程质量管理及其它各项制度的落实。

2、对技术人员具体分工，布置任务，严格管理。力求做到：超前谋划，规范运作，管理到位，科学决策，监控有力。

3、经常检查督促所属人员分管内的`工作完成情况及内外业资料的填写、各种竣工资 料的编制。

4、随时了解掌子面的地质情况变化，捕捉变更机会，及时提出变更设计报告并出变更设计通知单，为单位赢得了效益。

5、组织对实施性施工组织设计的调整、修订及组织编制材料计划、施工计划，并制定了创优规划。

6、积极开展技术攻关和qc小组活动，由其组织编制的“做好二次衬砌争创国优工程”及“武隆隧道进口软弱围岩光面爆破质量控制”qc小组活动分别获得了一等奖和三等奖。其编写的《动载下浅埋软弱围岩隧道进洞技术》先后分别发表在山东省深基础协会和中国土木工程协会隧道及地下工程分会第十二届年会的论文集中。由其组织编写的《浅谈瓦斯隧道施工》正在积极编写当中。

在武隆隧道施工过程中，该同志的专业知识得到了发挥和应用，自身业务素质持续不断的提高，具备了一定的实践和理论水平，隧道施工技术管理水平独挡一面，对外协调处理更加成熟，能独立对外工作，为项目部作出了贡献。

个人技术工作总结 篇3

技术工作总结怎么写？

在职场中，对于技术工作者来说，写一篇精彩的技术工作总结是一项非常重要的任务。技术工作总结不仅是对自己工作的总结和反思，更是一种展示自己技能和成就的方式。下面我将详细讲述如何写一篇出色的技术工作总结。

在写技术工作总结之前，我们需要明确总结的目的和受众。总结的目的可以是反思自己的工作过程，找出不足并改进；也可以是向领导和同事展示自己的工作成果。受众有可能是技术部门的同事、团队领导以及相关项目的利益相关者。

技术工作总结应该包含以下几个方面的内容：

1. 工作目标和背景：简要介绍你所从事的工作内容，包括所在项目或团队的背景和目标，以及你的具体任务和职责。

2. 关键技术和方法：描述你在工作中所使用的主要技术、工具和方法。这部分可以详细列举你在工作中所遇到的技术问题，并详细说明你所采用的解决方案。

3. 工作成果和亮点：详细总结你在工作中取得的成果和亮点。这包括你的工作成果是否达到预期目标，实现了哪些价值，以及获得了哪些肯定和赞誉。

4. 工作经验和教训：总结你在工作中的经验和教训，包括成功的经验和失败的教训。在总结经验和教训时，应该指出你在工作中的不足和提升的空间，并提出相应的改进措施。

5. 对未来工作的展望：展望未来的工作方向和计划，包括你的个人发展目标和对团队、项目的建议和期望。

一个出色的技术工作总结还应具备以下几个特点：

1. 简洁明了：总结要简洁明了，避免长篇大论和冗余的废话。切忌使用过多的专业术语和缩写，以防受众难以理解。

2. 重点突出：在总结中突出工作的关键点和重要成果。可以使用标题和加粗字体等方式，使重要内容一目了然。

3. 逻辑清晰：总结应该有一个清晰的逻辑结构，包括、正文和结尾。在写作过程中，应尽量遵循逻辑顺序和因果关系，使读者能够快速理解你的工作过程和思路。

4. 生动有趣：用生动有趣的语言描述你的工作过程和成果，可以使用具体的案例和故事，增加文章的可读性和吸引力。

在完成技术工作总结之后，记得进行审校和修改。注意审查拼写、语法和标点符号的错误。同时，也可以请一些亲友或同事帮忙审查，从不同角度提出修改意见。最终完成的技术工作总结应该是一篇精心雕琢、完整流畅的文章。

写一篇出色的技术工作总结需要明确目的和受众，详细列举工作内容、关键技术和方法，总结工作成果和经验教训，展望未来工作的发展方向。同时，也要注重文章的简洁明了、重点突出、逻辑清晰和生动有趣。通过认真的撰写和修改，相信你一定能够写出一篇令人满意的技术工作总结。

个人技术工作总结 篇4

本人xxx，1984年来厂部参加工作至今，现在在厂部担任机缝车间组长一职。

多年的从事服装行业，让我对服装缝制的工艺尤为熟练和精通，下面我就总结一些在工作中总结的一些经验，并作详细的说明与汇报。

在胸围相同的情况下，为什么冬季服装的袖笼要大于春、秋季服装的袖笼，而春、秋季服装的袖笼又要大于夏季服装的袖笼？

翻阅众多的裁剪书，都可得到这样的结论：在计算袖笼深的公式“KB+C”中（B表示胸围，k为比例系数，C为常数），冬季服装的C要比春、秋季服装的C大，而春、秋季服装的C又要比夏季服装的大。这相当于冬季服装的袖笼比春秋季服装的袖笼大，而春、秋季服装的袖笼要比夏季服装的袖笼大。针对这个问题，略作如下的定量分析。内部穿着层次较多的是冬季服装，内部穿着层次较少的是春、秋季服装，内部穿着层次不存在的是夏季服装，这样的说法是笼统而含糊的。因它没有定量地反映客观事物的本质。实际上，不管什么季节的服装，相同胸围下的袖笼大小最终与人体穿着层次的厚薄有关。假设人体的净胸围为B，成品胸围为B，净腋围为N，成品腋围（即袖笼大）为N，穿着层次的厚度为x。当x为，整理后变成（NN）=。也就是说，腋围放松量是胸围放松量的=，则腋围放松量（NN）=。在穿着层次的厚度x为，而剩下的为，同时使腋围放松量也减少，而剩下。由此可见，胸围所剩下的。其中，还不考虑由于缝头的竖起而引起成品腋围变小的因素（有衬头的服装尤为明显）。要解决这一问题，必须先将前、后身的袖笼开深，以求得腋围放松量的增大，以满足穿着层次的增加。这就是春秋季服装的袖笼大于夏季服装的袖笼的原因所在。

如果胸围放松量（BB）=，再将上面的一件羊毛衫考虑进去，此时胸围的有效放松量应是［B（B，腋围的有效放松量应是。当穿着层次又增加了两件厚绒线衫，其厚度为时，则将其套在羊毛衫外后必然会使胸围的有效放松量减少，而剩下。同时使腋围的有效放松量减少后身的袖笼开深，以求得腋围有效放松量的增大。这就是冬季服装的袖笼大于春、秋季服装的袖笼的原因所在。

根据上述分析方法，我们还可以推出袖壮、袖口、领围、裤笼门、横档、脚口等一类围度部位都具有类似于腋围一样的特性的结论。

以上是我总结出来的一些经验，未来我会继续努力工作，争取为厂部创造出更大的价值。

个人技术工作总结 篇5

我来公司上班有三年了，我一直在维修中心车间工作，从一名见习生到一名机械技术员，我学到了好多，使我的专业技能得到了全面的进步。在车间领导和同事们的关心和支持下，我通过努力工作，为企业做出了应有的'贡献，也有许多做得不足。现将20xx年上半年来的工作总结如下：

1、工作概况

感谢车间的领导都非常的信任我，支持我，给予我这么一个舞台去施展自己的才华。作为维修中心的一名机械技术员，我主要工作是负责选矿系统三个车间的设备相关技术工作。包括设备的现场维修，设备技术的改造，修旧利废、挖潜增效；规范设备的维修作业标准和维修技术标准；制作件的CAD出图、设备零部件的测绘、CAD出图，整理本车间的设备资料，设备档案以及检修记录，并申报车间每月的材料备件计划，以及生产中的一线操作、现场的技术指导等等。面对在理论和生产实践中遇到的种种陌生和难解决的技术工作，我和技术组的全体同事以及维修工人一起共同探讨，在工作中找方法，从资料中找答案，以慎重的态度，完成了一项又一项的任务。

在这高科技快速的发展中，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。虽然在工作中犯了些错误，但是从这些工作实践当中，这些工作细节当中积累和汲取了大量的宝贵的经验。对我以后的工作提供了宝贵的经验参考。

2、工作中发扬团队合作精神，克服了工作中一个又一个的难题。

在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他员工既有分工又有合作，在碎尾车间的柱塞泵喷水环改造项目中，由于喷水环是柱塞泵柱塞组件中重要的零件，其安装于密封填料盒的内面，承担着对柱塞的清洗及依靠高压水对柱塞的密封，以防矿沙进入填料盒而对填料组件及柱塞表面造成损伤。在喷水环的内腔有一道水环槽，当通入高压清水时，使水环与柱塞表面形成一道环水膜，喷射进入泵腔，得以实现对柱塞表面的清洗、密封及润滑。喷水环槽距另一端面为提高了维修劳动强度。

通过我们技术组和维修工人的共同谈论下，我们最后拿出了改造方案，在喷水环的环水槽另一端（距尾端开一道水环槽，再从进水孔引一道竖槽，连通新的环水槽。环槽、竖槽均为宽5mm，深3mm。这样使得柱塞表面形成厚实的环水膜，充分保护柱塞及填料组件。柱塞的使用寿命大大延长；柱塞泵的故障大大减少，维修费用大幅下降；没有因柱塞泵而影响选矿系统生产。柱塞泵每年可节约维修成本37万元。

从实践中得到经验。像这样的难题，我们克服了一个又一个。对磨浮车间除杂箱的改造，解决了渣浆泵经常有杂物，加快过流件的磨损、甚至泵卡死，导致停产的难题；对排矿箱的改造，解决了球磨机排矿不急和频繁焊补管道的难题；碎尾车间的柱塞泵挺杆卡子的改造，解决了柱塞、挺杆、阀箱频繁维修、更换，成本的难题等等。所以我们一直坚持经常和其他技术人员进行工作交流，充分发扬民主，从不主张个人主义，因为个人能力是有限的，团队的能力才大。

在这半年里，使我在工作上思想上都有了很大的进步。成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。当然我还有很多不足，理论知识还远远不够，实践经验也不丰富，因为技术在更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。我还须在工作经验的积累中，逐步培养自己处理设备故障的能力；能够做到随时发现问题，解决问题；使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

个人技术工作总结 篇6

领队，代表着企业的形象，也代表着客人的利益，是出境游团队行程顺利进行的关键人物。为使客人了解领队的工作内容，我们特将领队的服务内容整理成如下条款，以便规范领队的服务及便于客人的监督。

1、领队首次与团友见面，要主动向团友自我介绍及致欢迎词，并简要介绍行程、注意事项。团友上车、下车时，领队必须在车门口关照团友上落小心。对携带较多行李的团友应主动给予帮助。并向全体团友提出注意统一行动。强化时间观念，及相互之间团结友爱，遵守当地法律的要求。

2、到达机场国际出发厅后，领队应将团友集中到某一地点后，落实托运行李的件数（注意提醒团友贵重物品随身携带）。然后换好登机牌，按出境名单顺序组织团友排好队，注意提醒团友排队过边防（移民局）时不要越过黄线，保持良好秩序。

3、抵达目的地国家后，领队应向团友介绍地接旅行社名称、电话及导游姓名，并请团友记住导游手机号码；收取团友护照及机票（确认回程机位），交酒店寄存。

4、入住酒店前，领队应先向导游了解酒店的设施及位置，了解怎样打国际长途，怎样叫服务员送开水，并将这些告知团友。

5、入住酒店时，领队应先带团友在酒店大堂稍作休息，然后配合导游将钥匙逐一分到每一团友，并将自己和导游的房间号码告知团友，以便团友联系。并提醒团友向酒店索取联系卡，方便偶尔外出时自己可打的士返回酒店。

6、团友进入各自房间后，领队要逐一查房，帮助团友解决存在的问题。

7、每天行程结束之前，领队要重复通知第二天起床、早餐、出发时间及行程注意事项。

8、每到一个游览点，领队下车前应把游览时间、集合时间和地点明确告知团友，并提醒团友不要把贵重物品放在旅游车上，在游览时注意安全（特别是水上活动和刺激项目）。通常集体游览讲解后要安排一定的自由活动时间。在重要景物前领队注意留时间给团友照相。除了游览外，团友需要购买土特产和工艺品等，领队应积极地当好参谋，热情予以介绍。自由活动时间结束前。领队要提前到达集合地点等候。

9、离开游览点之前，领队应清点人数，防止团友缺少或走失。

10、餐前，领队应向团友介绍就餐地点、每桌人数安排以及编组情况；餐后应主动询问 团友用餐情况，并配合导游做相应处理。

11、搭乘飞机时，在办理完登机手续以及托运行李后进入侯机楼，领队应提醒团友在飞 机起飞前40分钟到达登机口（注意告诉团友登记口编号），最好是集中某一地点后，集体前往登记口。

12、最后一天，帮助团友回想各种美好的经历，加深团友对旅程的印象，主动征求团友 对旅程的意见和建议，与团友互留联系地址和电话。最后，代表公司向团友致欢送词，感谢团友对领队工作的支持和配合。

个人技术工作总结 篇7

XX市于快速地解决了技术上的后顾之忧，极大地调动了农民种植积极性。我们的主要工作如下：

一、中心领导高度重视，成立XX市“农业高级农艺师等农业专家组成，并在中心设立办公室。在全中心形成共识，主次分明，职责明确。

二、增加服务设施。中心利用上级部门的项目整合各种资源，添置了电脑、录像、放像器材、电话。并指定专门人员，利用相关器材积极编制农业实用技术。这样从硬件和软件两方面为“农业110”服务系统提供设施保障。

三、提高技术服务能力。为使农民的技术疑问得到准确的解答，中心将各级各类农业专家组织起来，研究我市农业生产中经常出现的技术问题河突发情况，制定相应的预案。并通过院市共建的有利条件，将农科院的专家吸收到服务组中。这样就为“农业110”提供了强大的技术后盾，保证能为农民解决各种各样的农技问题，更好地为农民服务。

四、中心指派丰富农村实践经验的专家作为“农业快速的特色。

五、加大宣传力度，提高“农业电视等新闻媒体把农业科技服务内容以及电话号码3320214向全市公布，扩大影响，扩大服务效果。

六、建立健全“农业乡、村三级农业技术快速服务网络。中心设立农技快速服务指挥中心。配备农业专家队伍，由专业技术精干人员组成常规专家队伍，抽调专门坐堂专家负责日常信息咨询和处理。并配备专业技术人员，轮流值班，接听110热线，解答农民提出的技术问题。各乡镇设立了农技服务网点，地点设在农技推广站，其技术人员主要由基层农业推广站的技术人员组成，并由农技推广站领导专门负责指挥调度。村委会，自然村则选择村技术员作为技术服务人员。

七、加大对值班技术人员、乡镇技术人员和自然村技术人员的培训力度，从思想和业务两方面开展培训。使技术人员从思想上认识到“农业农大等单位专业方面的专家对技术人员进行培训，使技术人员可以在电话里就能够给农民朋友满意的答复。并针对我市农业产业现状重点培训了马铃薯、大豆、玉米、甜菜等作物的实用技术，使值班技术人员做到心中有数，有的放矢。

八、建立健全值班制度。“农业110”技术服务中心实行全天候值班制度，日常由专家带领技术人员值班。节假日有技术人员值班，尤其是农忙时节，保证时时有值班人员接听热线。

九、成立3个快速反应科技小分队，由相关专家带领科技人员组成，一旦电话中不能解决，小分队紧急出动上门服务。

总之，通过一年来的工作“农业110”在我市农业生产中发挥了有效的服务作用，特别是在今年旱情严重的情况下，“农业110”积极为农民抗旱自救提供技术支持，取得了一定的成绩，但是农业生产的情况越来越复杂，农业要发展只靠“农业110”还不能从根本上解决农业生产风险过大的现状。

个人技术工作总结 篇8

环保技术工作总结

随着全球环境问题的日益严重，环保技术工作成为当今社会中的一个重要领域。环保技术工作旨在通过科学的方法和创新的技术，保护和改善环境，减少环境对人类和生物的负面影响。本文将详细介绍环保技术工作的重要性和主要内容。

环保技术工作对于保护和改善环境具有至关重要的意义。人类的活动不仅导致了大气污染、水污染和土壤污染等环境问题，还引发了全球气候变化和生物多样性丧失等严重后果。环保技术工作旨在开发出能够减少这些污染和损害的技术和方法，以保护地球上的生命和可持续发展。

环保技术工作的主要内容包括环境监测、污染防治和清洁能源等方面。首先是环境监测，通过使用现代科技手段，对环境中的污染物进行实时监测和分析。这可以帮助我们及时发现并解决潜在的环境问题，保护人类和生物的健康。其次是污染防治，环保技术工作致力于研发出高效和经济可行的方法来减少大气、水和土壤污染。例如，我们可以利用生物技术、化学物质处理和工程修复等手段来降低污染物排放和净化受损环境。最后是清洁能源，环保技术工作致力于发展和推广可再生能源，如太阳能、风能和地热能等。这些清洁能源可以替代传统燃煤和化石燃料，减少温室气体排放，缓解气候变化问题。

在环保技术工作中，创新和科技是关键。科技的不断发展为环保技术工作提供了更多的机会。例如，现在我们可以使用无人机和遥感技术，对广阔的地区进行环境监测，发现并处理违法排放行为。同时，人工智能和大数据分析可以帮助我们更好地识别和解决环境问题。创新的环保技术也在不断涌现，如氢燃料电池汽车、植物基塑料和智能环保设备等。这些技术创新为我们提供了更多的选择和解决方案。

在环保技术工作中，政府、企业和个人都扮演着至关重要的角色。政府应该加强环境保护法律法规的制定和执行，为环保技术的发展提供政策支持。企业应该承担起社会责任，积极采取环保措施，减少污染和资源浪费。个人则应该提高环保意识，改变不良的环境习惯，从我们自身做起，为环保技术的推广和应用做出贡献。

小编认为，环保技术工作是当今社会中至关重要的一项工作。它可以保护和改善环境，减少对人类和生物的危害。环保技术工作包括环境监测、污染防治和清洁能源等方面。创新和科技是环保技术工作的关键，政府、企业和个人都应该共同努力，携手推动环保技术的发展和应用。通过这些努力，我们将能够创造一个更美好的环境，为子孙后代留下绿色和健康的地球家园。

个人技术工作总结 篇9

本人叫，今年26岁，20xx年7月毕业于陕西铁路工程职业技术学院铁道工程专业。毕业后应聘到中铁四局第六工程有限公司工作，到目前为止参加工作已有快5个年头。在工作期间本人先后参与的工程建设项目有：xx年4月~20xx年2月在武广高速铁路新广州站金沙洲隧道项目的建设，担任实习和见习生。09年2月~20xx年8月在石武高速铁路（河北段）张庄漳特大桥第二项目的工程建设，担任见习生、技术员。xx年9月~20xx年5月在广州市省中医院综合研究教学大楼项目部，担任技术员。xx年5月~20xx年11月在上海青草沙水源地原水工程C9标项目部的工程建设，担任技术主管。xx年11月~今在南京江东路改造工程第二项目部的工程建设，担任技术主管。

屈指算来，我干工程已经五年了，从初出茅庐的学生到现在的技术主管，不光是身份的大转变，也是自我知识的深化过程，总结一下，这五年从高铁的隧道工程到桥梁工程，从房屋建筑工程到市政道路改造工程，让我的知识更加的渊博，作为一名技术员一定要加强技术要求，加强施工管理，保证工程质量。

在高速铁路隧道工程施工过程中，我觉得质量应重视地质核查、超前地质预报和监控量测工作，做好超前支护、初期支护、基地处理、防排水及二次衬砌等关键工程的施工。施工初期作为施工单位应编制隧道开挖、初期支护、基底处理、防排水、二次衬砌、超前地质预报、监控量测等关键工序的作业指导书，明确施工作业标准和工艺要求。对高度风险等级隧道进行风险再评估，编制针对性的应急救援预案，储备应急物资设备，并定期组织演练。统筹安排专业接口工程的施工。“四电”等后续工程的施工方案应经建设单位批准后实施，并不得影响隧道施工质量。做好弃渣场防护及水土保持工作，加强已完工程的成品保护。按规定进行隧道二次衬砌基底沉降变形观测，并及时向有关单位提供观测资料。

高速铁路隧道工程施工还必须执行国家法律法规及相关技术标准，严格按照设计文件施工，满足工程结构、耐久性能及系统使用功能要求，保证设计使用年限内正常运营。从管理制度、人员配备、现场管理和过程控制四个方面加强标准化管理，实现质量、安全、工期、投资效益、环境保护、技术创新等建设目标。

总之，高速铁路隧道工程必须做好施工调查，设计文件现场核对，施工方案选择及资源配置，施工作业指导书编制，施工技术交底，工地及营地建设，施工机械配备齐全，工程测量仪器齐全，最后就是洞口施工，宜避开雨季及严寒季节，紧邻洞口的桥、涵、路基挡护等工程的施工，应结合隧道施工场地布置，及早完成。

桥梁工程中，作为技术员必须熟悉桥梁基础的施工，钢筋混凝土简支架桥梁施工，预应力混凝土连续梁施工，悬臂施工法等等施工技术。

路基桥涵工程建设工程项目，作为技术员必须熟悉招标文件、设计图纸和技术规范，施工工艺，尤其是施工组织设计方案，难点应该是墩台下部施工、钻孔桩施工、承台施工、墩身施工、连续梁的施工技术方案、措施等等。

房屋建筑工程中，技术员应从施工技术上做到心中有数，熟悉各种施工方案，如钢筋、模板、混凝土施工方案等等，各种施工技术交底，明确基础施工阶段的'重点是什么，主体施工阶段的重点又是什么，装饰装修阶段的重点，房屋施工阶段的重点，从技术上控制质量。在现在市政道路改造工程工作过程中，做为项目技术员：

a.对工程项目劳动保护和安全生产的技术工作总负责。

b.主持贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，主持项目安全技术标准的编制和审定工作。

c.主持项目的安全技术和改善劳动条件的问题研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。

d.在组织编制和审定施工方案、技术措施的同时，主持组织编制和审定安全生产技术措施。

e.主持对项目生产工人进行安全技术教育和培训工作，主持重要项目的安全技术交底工作。

f.主持对项目安全交底技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中存在的技术问题。

g.主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪调查，发现问题及时解决。

h.参加重大安全隐患、安全和伤亡事故的调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。

i.项目技术负责人是安全生产主要责任人，如因其行为失当造成安全生成事故触及法律的应负相应法律责任。

这些年的工作当中，使我深刻认识到，不光得有超越别人的专业知识，还得学会怎么去学习。

第一，态度决定一切，可以说，工作的过程也是自己心态的不断调整，成熟的过程。因为刚开始工作的时候感觉工作很枯燥乏味，总是进入不了角色，甚至开始怀疑自己到底适不适合这份工作，后来我发现，实践是我的救星，通过自己作为技术员该做的一些事情，一些不懂的东西都迎刃而解了，顿时我豁然开朗，如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情事情，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

第二，学习无止境，职业生涯知识学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅资料接触实践工作，而实践工作确实是一件很苦的事情，但是当这些都经历之后，当自己的能力被领导认可后，心理确实美滋滋的。

第三，即使是最基础的工作，也需要不断的创新求进，以提高工作效率，其实我工作的很大一部分就是机选工程量，本来是一种比较枯燥的工作，其实多用心思考一下，再结合现场的实际经验，再运用学校里学的电脑知识，工作效率显著提高。

接触工作至今，我也慢慢形成了自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。当中，我也存在着一些不足之处，因为工作当中还不是很细心，经验还不是很丰富，还需要好好的锻炼，对工作内容全面思考。

最后，我想说的是，不管干什么或者自己现在正在干什么，都要以自己坐在地公司经营理念为坐标，将自己做学的知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，接受能力强的优势努力学习知识和锻炼自己专业技能，才能站的住脚。

个人技术工作总结 篇10

半导体技术工作总结

半导体技术作为当代科技领域的重要支柱，已经在各个领域得到了广泛应用。作为一名从事半导体技术工作的职员，我参与了多个项目的开发和研究。在这篇文章中，我将详细介绍我的半导体技术工作总结，涵盖了我所从事的各个方面。

项目一：半导体材料研究与开发

在半导体技术领域，研究和开发新的材料是非常重要的。我的团队负责研究新材料的特性、制备工艺以及应用潜力。在过去的几个月中，成功开发了一种先进的半导体材料，该材料拥有高导电性和良好的可调控性。这项研究成果有望在下一代电子器件中发挥重要作用。

项目二：器件设计与优化

半导体器件设计是半导体技术中至关重要的环节。我参与了一项用于高速集成电路的器件设计项目。通过使用先进的工艺和仿真技术，成功设计出了高性能的半导体器件，实现了更快的数据传输速率和更高的集成度。还进行了器件优化工作，通过调整器件结构和材料参数，进一步提高了器件性能。

项目三：晶圆制备和工艺控制

在半导体技术中，晶圆制备和工艺控制是确保器件质量和性能的重要环节。我负责参与晶圆制备和工艺控制的研究和开发。采用了先进的工艺技术，确保了晶圆的良好质量和均匀性。通过精细的工艺控制，成功实现了对器件结构和特性的精确调控。这些工作为后续的器件制备和测试提供了良好的基础。

项目四：器件性能测试和可靠性评估

为了确保半导体器件的稳定性和可靠性，进行了大量的器件性能测试和可靠性评估工作。针对不同的器件类型，开发了相应的测试方法和评估标准。通过测试和评估，可以对器件的工作特性、温度容忍度、寿命等进行准确评估和预测。这些结果对于半导体器件的大规模应用至关重要。

通过参与多个半导体技术项目，我积累了丰富的经验和知识。我在半导体材料研究与开发、器件设计与优化、晶圆制备和工艺控制，以及器件性能测试和可靠性评估等方面，都取得了不俗的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，在半导体技术领域取得更多的突破和创新。

半导体技术工作的核心是研究和开发新材料、设计和优化器件、控制工艺和评估器件性能。这些工作对于半导体技术的进一步发展和应用具有重要意义。作为一名从事半导体技术工作的职员，我将继续积累经验、不断学习和创新，为半导体技术的进一步进步做出贡献。

个人技术工作总结 篇11

我于急诊科、手术室、儿科、肾病内科、心血管内科和内分泌科护理岗位工作，成长为一名护理业务技术骨干。儿科、内科护士长。20xx年6月卫生护理专业专科毕业，20xx年1月护理学专业本科毕业。

一、加强理论学习，不断提高护理服务的职业道德水平

护理工作是一个要求倾注爱心、乐于奉献的崇高职业，良好的职业道德素质是做好护理工作的前提。20多年来，我不断加强政治理论学习，加强综合素质修养，在护理岗位上默默奉献。以高尚的职业道德和服务于广大患者，得到领导的充分肯定和患者的高度赞赏。

时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，切实做好每一项工作，做到凡事都来换位思考“假如我是病人，医生该怎么办” 在长期的临床护理工作中，始终坚持以南丁格尔精神为榜样，牢固树立了全心全意为患者服务的思想，工作中勇挑重担，不怕苦累，不为名利，任劳任怨，在多次大型矿难事故的抢救工作中，一直工作在第一线，克服了重重困难，圆满完成各项工作任务，5.12大地震来临时，带领大家以病人的安危为重，把安全给与病人，把

危险留给自己，面对病人送来的一面面锦旗，为医院的社会地位日渐提高，感到无限的骄傲。用自己艰辛的劳动、精湛的技术、高尚的职业道德、无私的奉献精神，塑造了良好的白衣天使形象。

二、积极参加护理专业继续教育，提高护理服务的专业水平

加强护理专业知识学习，掌握护理专业新技术新方法。随着护理模式的转变，许多要求护理人员既要具备护理专业知识，还要有丰富的人文综合知识。

一是加强专业理论知识的学习。积极参加学历教育，先后参加湖北医科大学的护理专业专科学习、湖北民族学院护理学专业本科学习毕业。先进护理专业理论知识与临床实践相结合，使自己护理服务水平得到很大提高。

二是加强新技术新业务的学习与应用。积极参加护理业务学习与进修，提高护理业务的操作技能。科肾病内科学习了血液透析室的管理为期半月的进修学习。20xx年7月参加了湖北中医学会护理分会组织的为期3天的全省中医文书书写规范的学习。20xx年9月参加了中华医学会组织的为期5天的中医护理新理论新进展的培训学习。20xx年5月19日参加了湖北省继续医学教育委员会组织的头颈部肿瘤综合治疗的学习。

不断地学习进修，熟练掌握了外科、内科、儿科等多个护理专业的护理技能，成为能够胜任多种护理专业的业务骨干。岗位变动意味面临新的挑战，我只能努力加强我自己的专业理论的学习，在多干多练多观察多学习中不断总结善于创新，熟练掌握多专业护理常规操作技术技能，从而达到对科内的所有护理工作要了如指掌，时刻保持积极进取的精神，率先接受新知识新技术，带领大家积极参加医务科及总护理部组织的各项业务学习然后有计划，有步骤的针对本科室护理工作中所遇到的护理问题组织非常实用的科内教学活动，充分体现临床实践指导理论学习，让理论学习促进科内业务的进步。还定时把学习内容以考试（包括口试和笔试）的形式给予巩固。

三、加强护理学术探讨，积极参加科研与学术交流

努力做好护理学科带头人，勤于总结临床护理工作经验，积极探索、理论联系实际，先后积极撰写护理专业论文6篇，其中论文“宫腔镜与腹腔镜联合手术的手术护理配合”在《湖北民族学院学报》杂志20xx年第八期上发表，为在一次麻醉下同时进行宫腔和盆腔两种以上疑难疾病微创手术治疗提供了安全监护和并发症的处理途径；论文“腹腔镜辅助下阴式全子宫切除术的护理配合”，发表在《湖北民族学院学报》20xx年第十期上发表，该护理配合的实施配合医生缩短手术时间，减轻病人的痛苦，减少术后并发症，提高子宫全切的微创手术率，满足广大女性患者对健康和生活质量的需求；论文“桡动脉直接穿刺在急诊血液灌流急诊血液透析中的应用” 在《中国健康月刊》杂志20xx年第三期上发表，大大提高了基层医院急性肾功能衰竭以及有机磷农药中毒的抢救成功率；论文“手法治疗腰椎间盘突出症的现状与展望” 发表在《按摩与康复医学》20xx年第三期上，能提高从业者的专业素质，加强管理，加强交流，通过大家的共同努力推动手法治疗腰椎间盘语出症形成其特有的理论和治疗体系；人性化护理在手术室的应用；在《黑龙江医学科学》杂志上发表论文“改良式静脉留置针在新生儿胸腔穿刺术中的应用”，操作简单，损伤小，有利于节约抢救时间，疗效满意，继发感染率低，大大提高了新生儿气胸的治愈率。

注重临床科研工作，参加完成了我县第一例微创手术开展的护理配合工作，开创了微创手术在我县开展之先河，于20xx年月获得建始县的科技成果完成证书，将科研应用于临床工作中，取得了良好的效果。

四、切实履行岗位职责，在平凡岗位创造一流工作业绩

晋升主管护师以来，认真履行岗位职责，工作更加勤奋，积极进取，创造性开展工作。利用有限的条件尽可能为患者提供最好的治疗护理抢救。在手术室工作期间，为了把一个只有雏形的简陋的手术室建设成为一个颇具规模的能将10多台手术同时进行的大型手术室。

在州内率先开展术前术后访视工作。护士在术前术后到病房与患者交流，自我介绍，做好各项术前准备工作和安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对手术的恐惧，增强对手术治疗的信心，了解病人术后的不良反应，不断改进手术室的工作。20xx年率先在本县开展微创手术的护理工作，20xx年参加的《腹腔镜的临床应用与研究》获得县科技成果三等奖。

在内儿科工作期间科内业务建设是科内护理工作中一项重要的内容。内一科是一个拥有儿科、呼吸专科、心血管、肾病专科、糖尿病专科、新生儿重症监护、血液透析共七个个护理专科同时还负责门诊儿科治疗的特大综合科室，业务涉及面多，要搞好科内的护理质量，规范而严谨的业务学习。

个人技术工作总结 篇12

20xx年度，我负责农业生产技术指导工作，在王集镇2个村选择了15名科技示范户及其辐射带动的300名种植户的水稻小麦生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等问题。

回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。

一、在的工作中要重点抓好以下几点：

1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。

2、加大调整品种结构力度，选用优质高产品种种植。

3、加强农户对新技术推广的认识，如：配方施肥技术，防病、促早熟、节水灌溉等技术。

二、我重点做了以下几点工作：

1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。

2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的`热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。

三、下一年工作打算。根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：

1、是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；

2、是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作；

3、是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。

我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。篇2：20xx年畜牧技术指导员年度工作总结

个人技术工作总结 篇13

一、工作回顾

回首20xx年，我在技术工作方面取得了一些成绩。在过去的一年里，我主要负责公司前端开发工作。我参与了两个重要项目的开发，分别是ABC电商平台和XYZ管理系统。在这些项目中，我担任了技术负责人的角色，负责需求分析、系统设计、前端开发以及团队协调等工作。

在ABC电商平台的开发过程中，我首先参与了需求分析和概要设计，了解了客户的需求以及平台所需的功能模块。基于需求，我带领团队进行了耗时两个月的系统设计和技术选型工作。我们采用了Vue.js框架作为前端开发的基础，并结合Element UI组件库进行开发。通过精细化的设计和前期准备，我们成功地按时交付了ABC电商平台，用户反馈良好。

在XYZ管理系统的开发过程中，我深入了解了公司内部的管理流程和需求，有针对性地进行了功能设计和前端开发工作。我尝试采用了一些新的技术和工具，比如TypeScript语言和ECharts图表库，以提升系统的性能和用户体验。在需求变更和压力较大的情况下，我积极主动与产品经理和后端开发人员沟通，解决了许多技术难题，确保了项目的顺利进行。

二、存在的问题与挑战

虽然在技术工作中取得了一些成绩，但我也面临了一些问题和挑战。由于项目工期紧张，我在ABC电商平台的开发过程中有时忽略了代码质量的管理，导致后期维护时出现了一些问题。与后端开发人员的沟通和协作也有待加强，有时候出现了需求不明确或接口不匹配的情况，增加了工作的难度。

在XYZ管理系统的开发中，由于我对新的技术和工具不太熟悉，有时候会出现一些错误和Bug，影响了系统的稳定性和可靠性。在面对压力比较大的情况下，我有时候会对问题产生焦虑和烦躁的情绪，对团队的工作氛围和效率造成了一定的负面影响。

三、改进措施

针对上述问题和挑战，我计划在2022年的技术工作中采取以下改进措施：

1. 提高代码质量管理意识：我将加强对代码规范和重构的学习和实践，注重代码的可读性和可维护性，避免出现一些明显的问题和隐患。

2. 加强与后端开发人员的沟通与协作：我将主动与后端开发人员进行沟通，明确需求并达成一致，同时加强对接口的测试与调试，提升协作效率和质量。

3. 提升技术能力和学习新知识：我将不断学习和掌握新的技术和工具，提升自己的能力和竞争力，同时提高项目的技术选型和设计能力，确保项目的顺利进行。

4. 积极应对工作压力：我将学会更好地处理工作中的压力和焦虑，保持积极乐观的情绪，化压力为动力，努力为团队提供更好的支持和贡献。

四、展望未来

20xx年的技术工作虽然有一些问题和挑战，但我也取得了一些成绩和经验。我相信在未来的工作中，我会不断成长和进步，克服困难，取得更大的突破。我将继续努力提升自己的技术能力和职业素养，为公司的发展和项目的成功贡献自己的力量。

20xx年是充实而有收获的一年，在技术工作中我积累了丰富的经验和知识，并取得了一些成绩。虽然面临了一些问题和挑战，但我相信通过总结经验、明确改进措施，我会在2022年的工作中做得更好，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。

试用期个人总结集锦十三篇

大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《试用期个人总结集锦十三篇》，仅供参考，欢迎大家阅读。

试用期个人总结 篇1

试用期医院职工总结

随着医疗服务的不断发展，医院作为提供医疗服务的重要机构，拥有着众多的医护职工。对于新进入医院的职工来说，试用期是一个重要的阶段，不仅对于个人职业成长意义重大，也对于医院的运营和医疗服务的质量具有重要影响。在我担任医药公司与医院合作项目的期间，我有幸与多位试用期医院职工合作，以下是我个人对于试用期医院职工的总结与观察。

试用期医院职工是指新近进入医院就职但尚未正式成为员工的一群人。他们中的大部分是刚刚毕业的学生或者在其他医院工作过的人士。他们需要在一定的时间内通过试用期，并通过相关的评估和培训来证明自己的能力和适应性。因此，试用期是他们展示自我和实现个人职业目标的重要阶段。

首先，试用期对于试用期医院职工来说是一个宝贵的机会。在这段时间里，他们有机会学习和了解医院的运作机制，熟悉工作流程和规章制度。同时，他们也可以通过与老员工的交流，不断提升自己的医疗技能和专业知识。这对于刚刚毕业的年轻人来说尤为重要，他们可以通过实践来巩固所学的理论知识，培养实际工作中所需要的技能。

其次，试用期也是试用期医院职工展示自我能力和价值的阶段。在试用期内，医院会对试用期医院职工进行定期评估和考核。这就需要试用期医院职工努力工作，积极参与到医疗工作中，并尽可能地展现出自己的能力和表现。只有在这个阶段充分发挥自己的潜力并得到认可，才能成为医院员工的一员。

再次，试用期对于医院的运营和医疗服务质量有着重要的意义。试用期医院职工往往是医院的后备力量，对于医疗服务的连续性和稳定性起到了关键作用。在试用期内，他们需要逐渐熟悉和掌握医疗工作，并与其他员工建立良好的默契与合作关系。他们的表现不仅会影响到医院内部的工作流程，也会直接影响到医院的声誉和患者对医院的评价。因此，试用期医院职工在这个阶段需要保持高度的责任感和敬业精神，为医院的运营和服务质量做出积极的贡献。

最后，试用期对于试用期医院职工个人的职业生涯规划有着重要的影响。试用期的表现和评估结果会直接决定他们是否能继续留在医院，进一步发展自己的职业生涯。因此，试用期医院职工需要在这段时间内充分发挥自己的才能，展示出自己的能力和潜力。同时，他们也需要对自己的职业目标进行规划与思考，明确自己的发展方向，并根据实际情况适时进行调整和改变。

综上所述，试用期是试用期医院职工个人职业成长和医院运营的关键阶段。试用期医院职工需要积极学习和适应医院工作，不断提升自己的能力和专业知识。他们也需要在试用期内展现出自己的价值和能力，为医院的运营和医疗服务质量做出贡献。同时，他们也应对自己的职业生涯进行规划和思考，为将来的发展奠定基础。通过努力和实践，试用期医院职工必将取得令人瞩目的成绩，为医院发展贡献自己的力量。

试用期个人总结 篇2

编导试用期总结

2019年九月，我有幸成为某电视台的编导实习生。这是我人生中的第一次实习经历，也是一次非常宝贵的机会。在这三个月的试用期中，我经历了无数的挑战和成长。回顾这段时间，我深感荣幸和欣慰，同时也深知自己还有很多不足之处需要提升。

首先，作为一个编导实习生，最重要的就是学习如何与团队合作。在电视台的工作环境中，一个节目的制作并不是一个人的事情，而是需要一个紧密合作的团队共同完成的。试用期间，我坚持融入团队，虚心向前辈们学习，快速适应了团队的工作方式和节奏。在每次的工作中，我都尽力发挥自己的专业知识和能力，并且积极主动地向其他成员寻求帮助和意见。通过与团队的不断沟通和协作，我逐渐提高了自己的团队合作能力，并且在团队中得到了认可。

其次，在试用期中，我还学到了如何克服压力和处理紧急情况。编导工作是一个高强度的工作，时常会面临各种突发状况。有一次，我负责的一个大型综艺节目在录制过程中出现了问题，导致节目无法正常进行。当时，我感到非常沮丧和无助，但我没有放弃，而是与团队一起积极寻找解决办法。通过大家的共同努力，问题最终得到解决，节目圆满完成。这个经历让我明白，在困难面前，我们不能退缩，而是要勇敢面对和解决问题。我对自己的应变能力有了更多的信心。

此外，试用期间，我还锻炼了自己的组织和沟通能力。一个节目的制作离不开各种各样的工作和人员安排。在试用期中，我负责协调编导团队和其他相关部门的配合工作，以确保节目的顺利推进。在这个过程中，我学会了如何合理安排时间和资源，如何与不同部门的人员沟通和协调。这不仅要求我有良好的组织和沟通能力，还要求我具备严密的计划和执行能力。通过这次实习，我深刻意识到，编导工作需要细心和耐心，并且对细节的把握非常重要。

最后，我还从实习中认识到自己的不足之处。在与前辈的交流中，我发现他们对业务的掌握和节目执行的能力都远远超过了我。因此，我下定决心要不断学习和提升自己的专业技能。我会加强对相关规范和要求的学习，提高自己的编导水平。同时，我也认识到自己在时间管理和工作效率方面还有提升的空间。我会更加注重计划和安排，严格要求自己，以提高工作效率和工作质量。

总结起来，这三个月的编导实习让我收获颇多。通过与团队合作，我学会了如何与他人相处和合作；通过面对挑战，我克服了自己的压力，提高了自己的应变能力；通过组织和沟通的锻炼，我提升了自己的组织和沟通能力。然而，我也意识到自己在某些方面还有待提高，我将继续努力学习和锻炼，以成为一个更优秀的编导。

我的实习即将结束，但我的编导之路才刚刚开始。我相信通过不懈的努力和追求，我一定能够成为一个出色的编导，创造出优秀的电视节目，为观众带来更多的快乐和正能量。

试用期个人总结 篇3

转眼间，三个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这三个月的工作情况作以下总结：

一、热爱银行的工作

在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是热爱银行的工作，热爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是因为自己过去做的工作不是自己所喜欢的工作，一旦开始做自己喜欢的工作了，我才发现那份热情就足以应付得了所有的工作压力，甚至可以说，所有的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有分量的事情了！

二、认真对待试用期

因为是非常喜欢这份工作，我再也不是过去那样随便对待试用期的员工了。在这三个月里，除了热爱银行的工作，我第二做到的事情便是认真对待试用期，认真对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我相信，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了锻炼我的能力，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我非常认真地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢随便对待。我明白，唯有认真对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。

三、积极参加新培训

或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进行新培训。这个培训是关于银行的知识培训，但并不是与我在银行做的业务相关的培训。但是我还是积极参加了。我始终相信，既然喜欢银行的.工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关知识，把自己彻底打造成一个懂银行所有业务的员工，这样才可以有足够的能力去应对所有来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在未来的工作中得到晋升的机会！

以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我一定会以优秀员工的标准来要求自己的！

试用期个人总结 篇4

监理单位试用期总结

近期，本监理单位的试用期已圆满结束。通过对试用期表现的综合评估和对各个方面的考察，我将在以下几个方面详细总结试用期的表现。

首先，在业务能力方面，监理人员在试用期内展现出了出色的专业技能和技术素质。他们深入了解项目的技术要求和标准规范，并能够准确把握技术问题，提供科学有效的解决方案。在日常监理工作中，他们具备较强的计划能力和组织能力，能够合理安排工作时间和资源，确保项目进展顺利。同时，他们的工作态度端正，认真负责，积极主动，对待工作充满热情和责任心。

其次，在团队协作方面，监理人员积极融入项目团队，在与项目各方进行有效沟通的同时，也能够协调好内部不同职能部门之间的工作关系，保证各个环节的协同配合。在解决问题时，他们能够团结合作，互相支持，共同攻克难题，为项目顺利进行提供了有力保障。在工作中，他们还时常主动分享各自的经验和知识，促进了团队的共同成长和进步。

此外，在工作态度和职业操守方面，监理人员表现出了优秀的品质。他们端正的工作态度让人印象深刻，他们总是准时到岗，认真履行监理职责，严格执行监理规范和流程。他们时刻保持对工作的高度专注，不折不扣地完成各项任务，在项目推进中始终保持积极向上的态度，发挥了良好的示范作用。在工作中，他们对待每个细节都精益求精，力求做到完美。同时，他们注重个人形象，与业主和其他参与方保持良好的沟通和合作，树立了良好的公司形象和信誉。

最后，在提升能力方面，监理人员在试用期间持续学习和不断提高自身的能力。他们参加各类培训和学习活动，积极主动地掌握新知识和新技术，并将其应用到实际工作中。他们具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对各种新情况和挑战。在工作中，他们善于总结经验，并不断完善和提升自己的工作方法和技巧，为提高工作效率和水平做出了积极的努力。

总结起来，本监理单位的试用期表现得非常出色。监理人员在业务能力、团队协作、工作态度和职业操守方面都展现出了令人满意的表现。他们具备较强的专业素养和技术能力，能够胜任各项监理工作。他们团结协作，积极主动，为项目的顺利进行提供了坚实的支持。他们端正的工作态度和职业操守，为公司树立了良好的形象和信誉。他们不断提升自己的能力，保持学习的状态，为长期发展奠定了坚实的基础。

希望我们监理单位的每一位成员，在今后的工作中能够继续努力，不断提升自身的能力和素质，为更多的优质工程提供监理服务。同时，也希望通过我们的共同努力，能够为建设更美好的社会做出更大的贡献。

试用期个人总结 篇5

自x月x号进入公司x月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业学问，进取协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，必需要好好工作，来表达人生价值。同时为了自我的工作效率，平常加强专业学问的训练及根本学问的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，刚好去银行提取现金。刚好收回各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。

3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回忆检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

(1)、加强理论学习，进一步提高工作效率。

(2)、对业务的.熟识，必需经过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本领。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自我做到慎重的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原那么。作为财务人员异样须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。

试用期个人总结 篇6

一、对公司的了解

我们公司全名是--市--计算机系统有限公司，成立于19--年-月，是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一，也是全国服务用户最多的互联网企业之一，在全国各地有着多家分公司，是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、AI智能、电竞、文学方面都有涉及，所以需要的人才也极其广泛，我为我能进入过--公司而感到自豪，我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。

二、总体工作情况

我没有学习过对应我们公司发展方向的专业，所以只能进去人事部当个助理，这点让我十分遗憾，不过也还好，我总算是进去过--公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料，这点让我最头疼的，因为我们公司是大公司，很多人都慕名而来，每天要处理的应聘人员我数都数不清，有跳槽过来的，也有行业精英，也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试，每天起码要有5场面试，工作量太大了，每天脑袋都处于高速运行状态，我感觉我都快得脸盲证了，每天见那么多人，还好我主要是协助人事经理。然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续，每天来的人也多，走的也多，我们人事部真的是忙的不可开交，全公司上上下下近千人，我们负责管理好公司人事的档案，这点很重要不容出错，最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项，这一个月的工作下来，我虽然还算不错的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感觉身体都已经不是自己的了，这么费时间费精力的工作我想还是不适合我，所以我不会再在公司工作下去，这个公司的确是人人都向往的公司，但是我觉得适合自己的才是最好的，不要强求。

三、对公司的一些建议

我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点，可以极大的减轻人事部的工作量，现在的招聘面试会情况就是，来的人很多，能通过进入二试的寥寥无几，很多人进来面试都是作无用功，为什么系统把要求提高一点，过滤掉更多的人，然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候，再筛选掉一部人，这样工作效率将大大提高。

试用期个人总结 篇7

回顾20xx年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作情况总结：

一、踏实的工作态度：

三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的'工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！

试用期个人总结 篇8

规划公司试用期总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，我已在规划公司度过了三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多新的挑战和机遇，不断学习和成长。通过与各位上司、同事的密切合作和帮助，我逐渐适应了公司的环境和文化，并且取得了一定的成绩。首先，我要感谢公司领导对我在试用期内给予的鼓励和支持。您为我提供了一个良好的学习和发展的平台，让我有机会展示自己的实力和能力。在这里，我特别想提到我的直接上司，他一直密切关注我的工作进展，并时常给予我宝贵的建议和指导。正是在他的帮助下，我逐渐了解了公司的业务和规划工作的要求，并在工作中不断提升。在试用期内，我主要参与了公司的市场调研和战略规划工作。通过与客户的沟通和研究，我逐渐了解了市场的需求和竞争情况，进而提出了一些切实可行的解决方案。同时，我也积极参与了公司内部的团队讨论和决策，为公司的发展提供了一些新的观点和建议。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挫折，但我始终保持着积极的态度，不断追求进步。在工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在与同事们的合作交流中，我学会了倾听和沟通，在分工明确的情况下，我们共同完成了一些重要的项目，并取得了良好的成果。团队的力量是不可忽视的，它能够汇聚每个人的智慧和力量，实现更大的目标。同时，我也意识到了个人的不足之处。在这段试用期中，我虚心请教了很多资深同事，吸收了他们宝贵的经验和知识。我深知自己还需要不断学习和提升，才能更好地适应公司的发展需要。因此，我将继续努力，提升自己的专业能力和素养，为公司的发展做出更大的贡献。最后，我要感谢公司的全体员工，正是你们的支持和帮助，让我在试用期内有了一个良好的工作和学习环境。在这里，我与大家建立了深厚的友谊，我们互相鼓励、互相学习，共同为公司的发展而努力。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就。试用期即将结束，我对未来充满了期待和信心。我相信，只要我继续努力，坚持学习和提升，我一定能够在规划公司的大家庭中发光发热。我会时刻牢记公司的使命和目标，为公司的发展贡献自己的力量。此致敬礼XXX

试用期个人总结 篇9

检测部长试用期总结

随着新的工作岗位的开设，公司决定招聘一名新的检测部长来负责产品质量的监控和检测工作。经过层层筛选和面试，终于选定了一位优秀的候选人，并在试用期结束后对其进行了全面的总结。

试用期初，即便是优秀的候选人也需要适应新的工作环境和工作内容。检测部长也不例外，他在进入公司的第一天就受到了来自全体员工的热烈欢迎。通过与其他部门的沟通和交流，他很快融入了公司大家庭，并开始了他的工作。

作为一名检测部长，在试用期初就展现了他的组织能力和高效工作的能力。他制定了一套完善的检测流程和标准，让每一项产品都能够接受到严格的检测。他还与工程师密切合作，及时解决产品质量问题，并提出了一些建议来改进产品设计和制造工艺。通过他的努力，产品的质量稳定性不断提升，客户的满意度也得到了提高。

在试用期过程中，检测部长充分发挥了他的团队领导能力。他带领自己的团队成员，明确了工作目标和任务，合理分配工作量，并激发团队成员的工作热情。同时，他注重培养团队成员的技能和知识，通过定期的培训和知识分享会，提升了整个团队的整体素质。团队成员之间的合作也更加紧密，形成了一个和谐、高效的工作氛围。

除了在工作中的表现，检测部长还在试用期内展现出了他的创新能力和学习能力。他积极参加行业的培训和研讨会，了解最新的检测技术和仪器设备。他不断学习、充实自己的知识储备，并将新的技术和方法应用到工作中。在他的带领下，检测部门的技术水平得到了显著提升，公司在行业内的地位也得到了进一步巩固。

试用期结束后，公司对检测部长进行了全面的评估。他的工作表现得到了全体员工和上司的一致认可。他的付出和努力，为公司产品的质量和竞争力带来了积极的影响。基于他在试用期期间的出色表现，公司正式聘用了他为公司的检测部长，相信他会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述，检测部长在试用期内展现出了出色的工作能力和领导能力。他的组织能力和高效工作带动了整个团队的发展，他的创新和学习能力推动了检测工作的不断改进。公司对他的聘用决定是明智的，相信他将继续为公司的发展和产品质量保驾护航。

试用期个人总结 篇10

彩超试用期总结

在彩超试用期的这段时间里，我经历了许多新的挑战和学习的机会。彩超作为一项重要的医疗技术，在临床诊断中起着至关重要的作用。下面我将详细介绍我在试用期间的经历和所获得的经验。

首先，我要感谢我的导师和同事们给予我的支持和帮助。他们不仅在技术上给予我指导，还对我的工作进行了耐心的检查和指导。他们使我感受到了团队合作和互相支持的重要性。在工作中，我也尽力展现自己的能力，并取得了一些成绩。但是我也意识到，彩超技术是一门需要长期学习和实践的技能，我还有很长的路要走。

其次，在这段试用期间，我学到了很多关于彩超的知识和技术。彩超是一种通过超声波成像技术，可以清晰地显示出人体内部器官的形态和结构。我学会了如何正确操作彩超设备，并根据不同的临床情况选择合适的彩超检查方法。在实践中，我也学会了如何准确地识别和解释彩超图像上的异常表现。这些经验对于提高诊断准确性和减少误诊产生了积极的影响。

在试用期间，我还参与了几个病例的彩超检查。通过观察和实践，我更深入地了解了彩超在不同病症诊断中的应用。我遇到了一些困难，例如在某些疾病中，彩超图像可能不够清晰，需要仔细观察和比较不同切面的图像。但是我乐于面对这些挑战，并通过与导师和同事的交流，逐渐提高了自己的彩超技术。随着经验的积累，我对彩超技术的信心也逐渐增强。

在试用期间，我还参加了一些专业培训和学术会议，以扩展我对彩超技术的认识。通过与其他专业人士的交流和分享，我深刻认识到彩超技术的不断创新和发展。这也激发了我对继续学习和提高的热情。我计划继续参加相关的学术活动，与同行交流，不断学习最新的彩超技术和临床应用。

试用期的结束并不意味着我的学习和提高就此终止。相反，我将以试用期为契机，继续努力学习和掌握彩超技术。在以后的工作中，我将努力提高自己的技能水平，为临床提供更精确和可靠的彩超诊断。

总之，这段彩超试用期经历让我深入了解了彩超技术的重要性和复杂性。通过与导师和同事的合作，我获得了许多宝贵的经验和技能。在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，为患者提供更优质的医疗服务。

试用期个人总结 篇11

试用期是一个对于员工和企业来说都非常重要的阶段。对于员工来说，试用期是展示自己能力和适应能力的机会；对于企业来说，试用期是评估员工是否适合公司岗位的时期。在试用期结束之际，我希望对自己的表现进行总结，回顾自己的成长和不足，以便更好地发展自己。首先，我非常感谢公司给我提供了这次试用期的机会。通过这几个月的工作，我收获了很多，不仅对自己的专业能力进行了提升，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我从一名新人逐渐成长为一名对公司产生价值的员工，这一切都离不开公司的培养和帮助。在工作过程中，我认识到了自己的优势和劣势。首先，我的优势在于学习能力较强，能够很快地学习适应新的技能和工作方法。我能够独立解决问题，并且在工作中能够找到并发挥自己的长处。其次，我具备良好的沟通能力，可以与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。这在团队协作中非常重要，让我能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。然而，我也意识到了自己的不足之处。首先，我在应对工作压力和处理紧急情况上还有待提高。有时候，我会在面对较大压力的情况下紧张并且没有一个合理的解决方案。这时候我需要学会保持冷静，并且学会有效地解决问题。其次，我在时间管理方面还需要不断提升。有时候我会因为事务繁忙而忽略一些重要的工作或者拖延一些任务。我需要更好地规划工作时间，提高工作效率。最后，我还需要增强自己的创新能力。作为一名员工，创新是推动个人和企业发展的关键因素，我需要不断学习新知识，跟进市场动态，提出新的解决方案和创意，以提高个人和团队的竞争力。为了更好地发展自己，我制定了以下几点改进计划。首先，我将加强对自己专业知识的学习和掌握，不断提升自己的专业能力。我将参加更多的培训和学习机会，并且阅读更多相关的书籍和资料，扩大自己的知识面。其次，我将积极与同事和领导进行沟通和交流，向他们请教和学习，借鉴他们的经验和成果。我会虚心接受批评和建议，并且不断调整自己的工作方式和态度。最后，我将加强自己的自律和时间管理能力，合理规划和安排工作时间，提高工作效率。我将养成好的习惯，例如制定每日工作计划、优化工作流程以及设立合理的工作目标，以保证我能够按时高质量地完成任务。总之，试用期是一个对于我个人来说非常宝贵的机会。通过这几个月的工作，我在许多方面都得到了成长和提升。同时，我也认识到了自己的不足，并且制定了一些改进计划。作为一名试用期员工，我将继续努力，不断学习和完善自己，以成为一名对公司产生价值的员工。我相信，通过不断努力和进步，我能够取得更好的成绩和业绩，实现个人和公司的共同发展。

试用期个人总结 篇12

展览顾问试用期总结

一、工作概况

在过去的试用期中，我以展览顾问的身份加入了贵公司，并在相关领域进行了诸多工作。我在每个任务中都付出了百分之百的努力，并着重发展了与客户沟通，项目管理和创意设计等方面的能力。通过不断学习和成长，我逐渐适应了这个岗位，并取得了不错的业绩。

二、沟通能力

在展览顾问的工作中，我需要通过与客户、供应商和团队成员的有效沟通来实现项目目标。在试用期中，我主动学习了多种沟通技巧，并且能够根据不同的对象选用不同的沟通方式，确保信息的有效传递。我还学会了倾听和理解他人的需求，并能够提供合适的解决方案。我的沟通能力得到了客户和团队的肯定，也在项目推进中发挥了重要的作用。

三、项目管理能力

在试用期中，我负责了几个展览项目的策划和管理。我通过专业的时间规划、资源分配和团队协作，使得各项任务按时完成，并取得了客户的满意。我能够合理地安排工作进度，合理管理日常工作中的不确定因素，并及时解决出现的问题。在推动项目进展的同时，我还能够灵活应对客户变动的要求，确保项目能够达到预期效果。

四、创意设计能力

作为展览顾问，我也需要具备一定的创意设计能力，以满足客户的展示需求。在试用期中，我积极学习相关软件，提高了自己的设计水平，并在实际项目中得到了锻炼。我能够根据客户的品牌形象和展示需求，设计出令人满意的展览方案。同时，在创意设计过程中，我也注重与客户的沟通，以确保他们对设计方案的认可，并进行适当的修改。

五、团队合作

在试用期中，我积极参与团队合作，与团队成员协作完成了多个项目。我能够与不同的背景和专业的人员进行有效的沟通和协作。在团队合作中，我不仅能守时完成个人任务，还能够及时帮助他人解决难题。我重视团队的合作精神，提倡资源共享和互相尊重，使得团队整体工作效率得到了提高。

六、个人提升

在试用期中，我还不断利用业余时间提升自己的专业水平。我积极参加行业相关的培训和研讨会，了解最新的发展趋势和技术。我还不断学习语言表达和演讲技巧，以提高与他人沟通的能力。我相信只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

综上所述，通过试用期的历练，我在展览顾问的岗位上逐渐融入并成长。我不仅在沟通能力、项目管理能力、创意设计能力和团队合作等方面有了较大的提升，也逐渐形成了自己的工作风格和方法。我将继续保持积极进取的态度，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。希望能够得到贵公司的正式聘用，与公司共同发展，共创美好未来。

试用期个人总结 篇13

土建公司试用期总结

第一章：试用期概述

土建公司试用期是新员工进入公司后的一个重要阶段，通过试用期的工作表现来评估员工的能力和适应性。试用期通常持续3到6个月，期间公司会给予员工一定的培训和指导，以帮助员工尽快适应工作环境，并了解公司的业务流程和工作要求。

第二章：试用期期间的工作内容

在试用期期间，土建公司会安排新员工参与各种项目工作，例如工程设计、工艺规划、材料采购等。公司会要求员工积极学习和实践，不断提升专业技能和工作能力。同时，员工还需遵守公司的规章制度，保持良好的工作纪律和团队合作精神。

第三章：试用期表现评估

试用期结束后，公司会对员工的工作表现进行评估。评估内容包括工作态度、工作效率、学习能力、沟通能力等。公司会与员工进行面谈，了解员工的感受和反馈，并提供建议和指导，帮助员工更好地发展和成长。

第四章：试用期总结及展望

试用期总结是对员工在试用期间表现的评价和总结。公司会针对员工的优缺点进行分析，并提供进一步的培训和指导，以帮助员工克服不足，提升工作能力。同时，公司也会鼓励员工保持积极进取的态度，不断拓展自己的职业发展空间。

第五章：试用期中的建议

针对土建公司试用期的特点和要求，提出以下建议：

1.积极学习和适应：试用期是一个学习和适应的过程，新员工应积极学习公司的业务知识和流程，并尽快适应工作环境。

2.主动沟通和合作：与同事和上级建立良好的沟通和合作关系，共同完成项目任务，提高工作效率。

3.保持良好的工作纪律：严格遵守公司的规章制度，如准时上下班、不迟到早退、不旷工请假等，树立良好的职业操守。

4.注意个人形象：工作期间要保持整洁、得体的穿着，言行举止得体，树立良好的职业形象。

5.积极参与培训：利用公司提供的培训机会充实自己的专业知识和技能，不断提升自己的能力。

第六章：试用期总结的重要性

试用期总结是公司对员工工作能力和潜力的评估，对员工的职业发展具有重要的指导作用。同时，试用期总结还可以帮助公司了解培养方向和投资方向，为公司的长期发展提供参考。

第七章：结语

通过试用期的学习和实践，新员工可以更好地适应土建公司的工作环境，并提升自己的工作能力和职业素质。正确对待试用期，刻苦学习和努力工作，相信会为自己的职业生涯奠定良好的基础。

（注：以上文章仅为模拟生成，未经人工核对。）

2024耳鼻喉科个人工作总结集锦十篇

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耳鼻喉科个人工作总结 篇1

取得的成绩

1、20xx年门诊、病房工作开展:

门诊量较前有了大幅提升，诊疗水平及服务水平有了较大提高，患者就诊满意度较前明显改善。

深入开展病房工作，逐步开展各种疾病的诊治及手术治疗。20xx年度病房入院病人达到680余例，其中手术病人达到400余例。

2、门诊管理

门诊患者量明显增加，今年开始加强门诊管理，保证每周有三次专家出诊，普通门诊两名医生出诊，使门诊病人能够井然有序就诊。另外，周六、周日上午增加一名值班医生，保证病房、会诊、手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊。

3、门诊引进电子鼻咽喉镜，极大地提高了咽喉部疾病的诊断明确性。

4、开展声带息肉、鼻中隔偏曲两个临床路径，规范诊疗、护理程序。

5、对科室发生的不良事件积极上报，并组织讨论，分析原因，并实施改进措施，将安全隐患完全消灭在萌芽状态。

6、继续深入开展内窥镜下上颌窦囊肿摘除术、鼻窦开放术，并逐步广泛开展显微镜下声带病变手术治疗、显微镜下乳突根治术等。存在的问题:

1、服务态度也是不容忽视的问题。今后不断提升科室服务质量，做好与患者的沟通，认真贯彻院里优质服务的要求，做好医护人员素质的提高，提升科室形象。

2、加强业务学习，参加各种学术会议，外出学习，不断吸收先进治疗手段。

3、手术器械不足、老化。

耳鼻喉科个人工作总结 篇2

本人于20xx年毕业于xxx专业，后分配到xxx医院，轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从事耳鼻咽喉头颈外科专业x年余。现将本人业务自传介绍如下：

在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关耳鼻喉科理论基础，同时记录读书笔记。抓住机会尽量参加市内外举办的各类学术活动，听取专家学者的学术讲座，并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术，先后参加xx医院的免疫学习班、于xxx医院风湿科、免疫实验室、xxx医院耳鼻咽喉研究所等学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊断及治疗；阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（OSAS）的临床检查（PSG）及综合治疗；频谱语音分析系统（USSA）对正常及异常嗓音的分析；OSAS患者手术前后其嗓音学分析的对比研究等。能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症，熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、Ⅰ期发音重建术；Ⅱ期发音重建术；垂直半喉切除、颈部皮瓣Ⅰ期喉成型术；中耳乳突根治及鼓室成型术；Foley氏管水囊应用于颧-上颌骨骨折的治疗；鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术；甲状腺肿瘤切除术，颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术；呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。

工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。

注重临床科研工作，积极科内科研工作，并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作。并能坚持理论结合实际，总结临床资料，先后在刊物发表论文数篇。

工作以来，认真顺利完成xxx大学、xx医学院、xx医学院等实习生及外院进修医生的带教工作。并能以身作则，积极指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作，并负责教学三基培训，讲课.等，同时进一步提高自身基本理论知识。

耳鼻喉科个人工作总结 篇3

医院耳鼻喉科的老师都很和气，不忙的时候会教我些临床知识。在带教老师的指导下，能规范娴熟进行护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，仔细监测生命体征，准时为病人吸除呼吸道内痰液，必要时做了超声雾化及滴化痰药水，湿化气道。

在为病人监测生命体征时，时常要留意病人体温的变化，高热者要实行物理降温，脉搏的快慢，血压的高低得准时登记在病历上以便医生查阅。术后病人我们采取一级护理，术后三天每四小时监测生命体征一次，术后病人当日确定卧床休息，扁桃体手术后全麻者术后6小时采取侧俯卧位，局麻者术后2小时采取半坐卧位，以利病人呼吸和静脉回流，削减出血，减轻头痛。

嘱病人应多休息少说话。全麻者术后6小时后`局麻者术后2小时后方可进冷流质饮食，禁食过热过硬粗糙辛辣酸性食物，禁烟酒。喉头水肿者应赐予超声雾化，另外告诉患者若口腔内有分泌物要吐出，勿吞入，以助于观看，防止呕吐。

叫患者在术后次日多做伸舌动作和多进食，以利于伤口愈合。在实习过程中，我严格遵守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，能为病人减轻病痛，增加舒适，是我身为实习护士感到无比荣幸的事。在以后的日子里我将细心的对待每一位病人，哪怕只是为病人加条床单。

医院耳鼻喉科的实习结束后就来到了新生儿科，新生儿科是一个独特的科室，面对的是特殊的人群，是一个个脆弱的小生命，这更让我意识到医生不仅要医术高，医护人员还要有一颗博爱的心，要懂得如何与他们沟通，是否饿了？是否肚子胀得难过？还是要换尿布了每天面对这么多的患儿，我明白了人生最大的财富不是金钱，而是生命和健康，而我们的职责正是捍卫健康的生命。

在带教老师的细心、耐心指导下，我把握了新生儿蓝光治疗、淋浴、盆浴、鼻饲、喂奶、动脉采血和静脉留置针等护理操作技术；把握了心电监护仪和输液微量泵的使用；熟识了新生儿窒息的抢救流程；了解了新生儿科常见疾病护理常规（如新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿黄疸、新生儿败血症、新生儿肺炎、早产儿的护理），在此过程中我不断总结，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的力量。

格外感谢护士长和科室老师们的指导，特殊要感谢我的带教老师的细心、耐心的教导。在新生儿科实习过程中，严格的无菌技术，规范的护理操作，良好的学习氛围，仔细负责的临床带教，为我今后的学习和工作奠定了良好的基础，你们对我的谆谆教导和挂念爱护我都会牢记在心，我会在其他科室更加努力，积极进取完成我的实习生涯。

耳鼻喉科个人工作总结 篇4

20xx年即将过去，在这一年来，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，科室在医院领导的带领下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄，领导有方及时为我科改善了住院部，住院环境，各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下：

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质

一年来，积极参加医院组织的各种学习活动，做到思想上，政治上时刻同党保持高度一致。同时坚持学以致用，用有所成的原则吧学习与工作有机结合，两者相互促进共同提高，参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足自己在思想，作风，纪律以及工作质量，工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责的做好医务工作

"救死扶伤，治病救人"是医务工作者的职责所在，我们以对医院负责，对患者负责的精神，积极做好各项工作。

1、在外聘专家的支持下，坚持学习眼科理论研究的新成果，不断吸取业务知识，促进自己业务水平的不断提高

2、加强团结提高医疗服务。在思想和行动上为病人着想，许多同事收到病人的好评，工作人员部分上下班时间不计较个人利益，主动帮忙工作，使科里工作得到顺利，有序开展。

三、开展送医下乡活动

这使许多眼疾患者得到诊治，使医院声誉在群众中得到升华，这一年中共接诊门诊患者4725人次，收住白内障，青光眼，胬肉，耳鼻喉各类患者共计625例。

四、免费白内障复明工作顺利开展

继续开展宜良县创建"光明工程"活动，科室一年来，在各级领导的关心支持下，医院各科室鼎力配合，今年总共为582例眼病患者实施了手术治疗，其中287例为国家百万贫困白内障患者复明工程，我院的手术任务超额完成，手术脱盲率达到95%以上，受到患者及家属的一致好评，取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间，本着为人民服务的信念，着重保证手术质量；密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作；积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。20xx年5月专家组来我院调研防盲工作，观摩了我院眼科白内障手术，对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持，白内障复明工作才得以顺利开展，我们才有更高的热情做好此项工作，一年来科室严把医护质量和服务质量关，全年无一例重大医疗差错事故发生，无感染病例发生。

五、业务收入

20xx年五官科总收入达到134万元使科室自成立以来，从单一门诊到收住手术病人，从单一到综合，在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。

六、做好宣传工作

在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。

七、我们的目标

在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好

总之，我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的五官病患者送去健康和光明！让医院再上新水平、再登新台阶。

耳鼻喉科个人工作总结 篇5

根据《医院管理年活动方案实施细则》，结合我科室实际情况，全面树立落实科学发展观，规范诊疗行为，确保医疗安全，改善服务态度，提高医疗质量，严格收费标准，解决病人看病贵看病难的问题，根据我院20xx年医院管理实施方案，全面落实和实施方案细则，现总结如下。

一、增强医疗卫生法纪观念

增强医疗卫生法纪观念，依法管理，依法行医，年内按医院规划学习相关医疗卫生法规文件，不准缺席，并检查学习笔记，在医疗活动中按照相关法规行事。

二、提高医疗质量护理质量，保证医疗安全。

根据20xx年五官科综合目标管理方案落实各位人员责任制，强化安全质量意识，积极防范医疗事故，加强业务学习，建立各类人员业务考核档案，将成绩与奖金挂钩，加强医疗文书书写及管理，建立病历档案。健全护理管理体系，另建立护理部质量管理细则，根据医院抗生素使用原则理使用权用抗生素。

三、改善服务态度，提高服务质量。

在提高医疗质量的同时，不断改善服务态度，提高服务质量。在全科建议每人为病人做好一件好事，对病人及家属实行人性化服务，结合眼科综合管理方案，将服务质量与奖金挂钩。我科现以创建市青年文明号。

四、规范收费行为，严格收费标准。

针对目前医疗行业存在私收费，乱收费的现象，在医院管理年，我科严格按照湖南省收费标准收费，杜绝私收费及少收费现象，公开收费标准，提高收费透明度，完善住院病人一日清制度。

五、加强医德医风建设，树立良好的医德医风。

不断强化为人民服务的意识，弘扬救死扶伤人道主义精神，自觉抵制行业不正之风，严格执行医德医风规范，拒绝红包回扣及请吃请喝现象，医德医风不良人员将按院科两极综合管理方案与奖金晋升挂钩。

六、励行节约，控制成本。

为全面降低病人单病种费用，在医疗活动中坚决禁止开大方及过度用药，过度检查现象，严格控制药费比例在35%以内，将医生的治疗收入，材料消耗的比例与医生护士的收入挂钩，避免大量使用一次性用品及高成本医疗用品，以减少病人的负担，增加医疗收入。

七、严格控制自费药的'使用。

严格控制自费药的使用，尽可能使用保内药品，如病情需要，需病人同意，上级医师同意后方可使用，切实解决了病人看病贵的问题。

八、按照《医院管理年活动方案及实施细则》逐步开展管理年活动，按照医院方案的实施步骤全面实施细则，建立20xx年医院管理年活动五官科管理小组，争取在医院管理年的活动中取得好的成绩，得到检查组的好评。

耳鼻喉科个人工作总结 篇6

我们在耳鼻咽喉科实习期间，老师支配我们每天早上查房，还有观看教学光碟，在巩固耳鼻咽喉科理论学问的基础上，使我们驾驭临床常见专科检查方法，如耳窥镜，前鼻窥镜，压舌板，音叉等的运用手法，还有了解常用仪器，如听力计、声导抗仪、耳声放射仪、鼻内窥镜、电子喉镜等，以及了解临床常见专科手术，如慢性化脓性中耳炎故事形成术、鼻窦炎内窥镜手术、扁桃体切除术、气管切开术、腺体样刮除术、鼓膜切开置管术、鼻中隔偏曲矫正术。在此期间还要求我们初步驾驭以下专科急症诊断和处理，如……以及以下常见临床病症……通过这段时间的学习，我发觉人体特殊是头面部的构造相当的精细困难，通过老师的解说和引导，不仅加深了我们对五官的感性和理性的相识，还增加我们探究五官相关疾病的爱好。

其中我特殊感爱好的就是咽异感症，它的症状和中医内科学中所提及的梅核气类似，不过中医所说的'梅核气相当于西医的非器质性咽异感症，如咽神经官能症、癔病、焦虑症、精神分裂症等，中医所说的更强调精神方面的疾病，而西医认为咽异感症主要是自主神经系统紊乱，多与咽部器质性病变有关。对于梅核气的治疗中医就常用半夏厚朴汤加减或加味温胆汤等。

在该科学习的这段时间，我深刻体会到实习不仅要求我们努力学习临床基础学问，还要培育自己思索分析整合的实力，以及良好的沟通实力。希望在今后的学习和工作中能不断地发觉问题，精进自己的实力，

耳鼻喉科个人工作总结 篇7

在耳鼻喉科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了耳鼻喉科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。

以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

在耳鼻喉就2周，时间说长不长说短不短。带教老师是xx医师，上级带教是xx老师，主任是xx老师。跟值一次，带教xxx老师。

刚刚进入医院，对操作系统不熟悉，没有其他同学上手那么快，不过我还是比较努力去学习的。耳鼻喉是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。进去才知道，原来五官科也是术科，里面的老师各个都是手术好手，也是开始实习才知道，原来我的实习线路里面，前面4个科室全是术科（耳鼻喉，眼科，外科，骨科），师姐说一开始就是术科其实不是很划算，因为刚上临床就要“内外兼修”很累人。

耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了，这是给病人开针对性强的检查的关键。包括：耳部检查（耳廓，外耳道，鼓膜），鼻部检查（鼻外观，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，观察粘膜、引流及息肉等等），咽喉部检查（扁桃体环，咽扁桃体肿大与否，悬雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血与否，咽喉壁淋巴滤泡增生情况等等）。这些外部简单检查基本上都是入院时候必须做的。比较特殊的检查如听力测试中的音叉试验，喉咽镜观察，也很常做。仪器检查方面，我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图，熟悉鼻咽喉镜的一系列操作。

在耳鼻喉的两周里面，我见过了几种常见疾病：突发性耳聋（包括神经性和传导性），原因不明鼻出血，鼻咽癌放疗化疗，咽扁桃体脓肿，鼻息肉鼻窦炎，乳突炎症，中耳炎。跟值晚上急诊，学会了如何处理little区急性大量出血，如何解决卡鱼骨的问题（包括棉絮钡餐试验），刺破上腭血泡等等。在手术室，参观了腮腺混合瘤全切除术，双Fess+鼻中隔矫正术，会厌囊肿切除术。

一些很细知识点我就列在下面：

1、在耳鼻喉和内分泌的联系中，我查询文献发现，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宫内膜一样会生长，同时粘膜分泌增多，这就是为什么孕妇会易发鼻炎的原因，同样，也是为什么更年期妇女容易发生萎缩性鼻炎鼻出血的原因。

2、引起面神经瘫痪的原因还可以是腮腺肿物压迫，乳突病变等等，而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的症状（是神经长好过程中会出现的正常现象，会自己缓解）。

3、突发性耳聋是不明原因下，最多3天内出现的耳听力明显下降，而且多数原因和耳蜗前庭血管淤阻有关，临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴，西比灵口服扩张血管改善血流。同时还会常规检查脑多普勒血流情况排除颈椎血管受限因素。

4、声阻抗测试是专门用来测定中耳功能的。正常曲线为高峰型。听骨链固定曲线为低峰型，表示听骨链劲度增大。鼓膜萎缩或听骨链中断，则声顺异常增大，曲线呈超限型。鼓室积液或粘连病变，鼓膜活动受限，曲线呈平坦型。当外耳道与鼓室压相等时声顺最大，形成峰顶，可显示鼓室负压程度。

5、如果医嘱里面有开跟凝血功能有关的药物，临嘱里面一定要将全血分析、凝血四项两个开成ST！。

其实，初来乍到还是做错很多事情的，比如说晚上跟值时候开错医嘱，比如说上午交班时候抢台词+讲错话，比如说进手术室将参观衣穿反……不过老师还是很包容，没有说怎么骂我也没有太责备我，我也在慢慢地变得醒目。

这两周正好是赶上课题申请的时限，我经验不足设计不好，挨骂了几次，心情也不是太好……焦头烂额。

不过，还是要继续努力。

耳鼻喉科个人工作总结 篇8

初入公司的我，带着对医疗事业的满腔热情，加入到了耳鼻喉科医生的行列。过去的一年中，我经历了从理论到实践的转变，收获了宝贵的经验，也认识到了自身的不足。

在理论知识的学习上，我始终坚持与时俱进。我深知医学是一个不断发展的领域，新的研究成果和技术层出不穷。我积极参加各类学术讲座和培训，努力提升自己的专业素养。同时，我也注重将理论知识与实际工作相结合，不断在实践中检验和修正自己的知识体系。

在实际操作中，我始终坚持严谨细致的工作态度。每一次手术、每一次治疗，我都严格按照操作规程进行，确保患者的安全。在面对复杂病例时，我虚心向资深同事请教，不断总结经验教训，力求在每一次的实践中都有所收获。

我也认识到自己在工作中还存在一些不足。比如，在面对紧急情况时，我的应急反应能力还有待提高；在处理一些复杂病例时，我的诊断和治疗方法还有待进一步完善。为了克服这些不足，我决定在下一阶段的工作中，重点提升自己的应急反应能力，并不断深入研究耳鼻喉科领域的先进技术和方法。

展望未来，我将设定下一阶段的工作目标：

1. 提高应急反应能力：通过参与模拟演练和实际紧急情况的处理，增强自己在紧急情况下的应对能力。

2. 深入研究和学习：计划定期参加专业研讨会和进修课程，了解最新的研究成果和技术进展。

3. 完善诊断和治疗手段：通过不断学习和实践，提高自己在复杂病例诊断和治疗方面的能力。

为了实现这些目标，我制定了以下行动计划：

1. 定期参与紧急情况模拟演练，提高自己的应急反应速度和判断力。

2. 每月至少参加一次专业研讨会或进修课程，及时了解最新的医学动态和技术进展。

3. 对于复杂病例，主动与资深同事交流，学习他们的处理方法和经验。

4. 每月底进行一次个人工作总结，反思自己的成长与不足，为下一个月的工作制定明确计划。

回首过去一年的工作经历，我深感成长与收获。在接下来的日子里，我将继续努力，为实现更高的目标而奋斗。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我将在耳鼻喉科的医疗事业上取得更大的成就。

耳鼻喉科个人工作总结 篇9

在院领导、护理部和科主任的领导下，在全体护理人员的共同努力下，以三甲复审为锲机点，按三甲复审标准严格要求，圆满完成了全年的各项任务，各项护理工作均达标。

1、按照护理部及三甲办的要求，不断完善各项制度，科室成立二级护理质控小

组，加大护理质量监控力度，也增强了护理人员自控的自觉性，使护理人员人人参与质量控制。每月根据护理工作质量标准逐项进行检查，每月月底召开护理质量分析会，利用质量分析工具对责任制整体护理、护理文书书写、临床科室管理存在问题进行分析、整改，护理质量由大家共同参与管理，护理质量大大提高。实现了三甲复审各项指标的不断完善。科室4月、7月份在三甲专项检查中获得第四名、9月在三甲专项检查中获得第五名。2、严格落实责任制整体护理，为病人提供了全程的优质护理服务及延伸护理服

务。细化了工作流程及质量标准，完善了护理常规及各种规章制度等，针对宣教中患者健康教育知晓率低制作了护理宣教手册，增强了宣教效果。切实做到以病人为中心，主动及时的为患者提供书籍、针线、雨伞等人性化护理服务提高了病人满意度，护士们经常受到病人家属好评。

3、在科主任及医生配合下，科室对公共部分和专科部分应急预案制作了脚本并

进行了演练，人人参与，发现问题，及时整改，保障了病人安全。

4、进一步完善护士绩效考核，按照各班质量工作标准，对每位护士的工作质量、

数量、班次等实行绩效考核，鼓励高年资护士上夜班并在绩效奖金上给与倾斜。年初召开护士会议由大家讨论制定工作量统计方法，在工作中逐步完善并根据实际工作进一步改进。不断优化工作量统计并加大了检查力度，充分调动护士工作的积极性，体现能绩对应、多劳多得、优劳优酬。护士对每月绩效考核无异议。

5、加强护士三基培训，根据科室年轻护士较多情况，年初制定培训计划，

根据计划认真做好分层培训及考核。不断提高全体护士的理论水平及技术能力水平。鼓励护士积极参加护理部举办的各种学习班和竞赛。n1级护士何萧5.12护士节安全留置针比赛中获个人二等奖。

6、每月进行护理业务查房两次，组织护士学习相关理论知识，不断提高业务水

平，对危重.复杂.疑难病例及时查房、讨论，每月至少一次，制定并落实各项护理措施，从而减少了护理并发症的发生。

7、进一步规范护理文书书写，根据科室专科特点制作了护理记录模板，使护理

记录体现专科特色，不断提高护士书写水平。加强高风险患者的评估、管理，护理安全措施进一步落实到位，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

8、按照护理部计划对科室护士站、治疗室、库房进行了5s管理。即美化

环境，也方便了工作。

9、每月组织召开工休座谈会，征求病人及家属对医疗，后勤，护理等各方面的

意见，及时向有关部门反映，及时解决病人提出的问题，受到病人及家属的好评。

10、加强临床带教工作，对护生实行一对一临床带教，做到放手不放眼。按照实习大纲要求，指定有资质的带教老师负责专人带教，每周三进行教学理论讲座，进行严格的出科理论及操作考试，定期召开学生座谈会，征求学生对教学方面的意见和建议，不断改进临床教学工作。圆满完成了教学任务，受到学生一致好评。

11、加强医院感染知识培训，加大院感检测护士、护士长检查力度，使手卫生从性不断提高。同时加强对保洁员的培训、管理，保持病房整洁卫生，转科及院病人及时进行终末消毒。

12、出现护理不良事件及时上报，及时分析原因，针对护理缺陷制定切实可行的

整改措施。本年度发生护理不良事件9起，无严重不良事件发生。

13、存在问题及不足:

年轻护士专科知识不扎实;病人多、周转快，手术多，护理人员配置不到位;科研能力欠缺论文发表少;品管圈工作需加强。

耳鼻喉科个人工作总结 篇10

1、科室的发展必须积极开展业务，在目前科室设备还紧缺的情况下，必须合理利用医院的资源，积极开展科室的业务，如耳鼻喉科利用泌尿科的膀胱镜开展鼻科手术，利用皮肤科的激光开展耳鼻喉科的治疗，利用口腔科的牙科钻开展耳科手术，眼科利用手外科的显微镜开展角膜手术等。

2、在做好增收的同时，必须做好节支，不仅从水电、消毒方面，对临床的医疗方面也要节支，在不违反医疗原则的情况下，重新设定医疗流程，以节省医疗资源。

3、必须时刻抓好医疗质量，只有医疗质量的保证才能吸引病人来我院就诊，才是医院发展的长久之计，抓好医疗质量就必须注重加强科室人员的培训，提高业务水平，提高服务水平。

工作中存在的不足及问题：

1、业务开展的还不够，有些业务因技术和设备的问题无法开展，分析原因：

（1）人员的配备不够，我科室到目前为止没有专家，对有些技术的开展无法保障质量，因此有些业务只有放弃，这也是限制我科室发展的一个重要因素。

（2）设备还缺少：虽然科室利用医院的.相关资源开展了一些业务项目，但如后续的相关设备没有跟进，有些病人来了，科室人员有能力处理，但没有相应的设备，必会对所开展的业务水平大打折扣，而影响科室的声誉。

2、业务培训还不够，因为五官科由三个科室组成，每个科室的专业性都很强，专业上的知识无法进行集体的培训，因此，各个科室都是在自己科室的临床工作中进行，没有系统性。在这个问题上，我科决定还是应该统一培训，各个科室先从基本的知识开始陪训，对科室医护人员要个个过关，手把手教会。

3、科室的管理上还的加强，虽然对员工要关心、爱护，但不能失去原则，必须贯彻医院的各项规章制度，抓好医疗质量，杜绝医疗差错。

总之，在这一年中，五官科有了长足的发展，工作中也存在不足，通过总结经验，及时的发现问题，在即将到来的一年里能有更好的发展。

学校食堂个人工作总结锦集十三篇

对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，以及它的格式需要留意哪些地方呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《学校食堂个人工作总结锦集十三篇》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

学校食堂个人工作总结【篇1】

为加强学校食品安全监督管理，预防食品安全事故发生，落实学校食品安全管理责任，保障学生的饮食安全和身体健康。根据禹州市食品药品监督管理局、禹州市卫生局、禹州市教育体育局联合印发的《春季学校食堂食品安全检查工作方案的通知》文件要求，我所按照方案规定负责对市区中学食堂进行全面监督检查，现将检查情况总结如下：

一、领导重视、精心组织

根据文件精神，结合本单位实际，召开了领导班子会，按照属地管理的原则，落实了工作责任，明确了工作任务、工作重点和工作要求。

二、工作重点

根据方案要求，此次检查重点：

1、食品安全管理制度落实情况，是否建立了以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制，是否明确食品安全管理员并落实管理责任;

2、餐饮服务许可情况，是否在有效期内，是否超出许可经营范围。

3、硬件设施情况，操作间布局是否合理、是否有“三防”措施、是否配备了有效的消毒设施，设立专用餐具保洁柜;

4、制作加工情况，是否严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行操作。

5、制度落实情况，是否建立了食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品的验收和进货台帐。

三、检查情况

本次检查共出动卫生监督员__人次，检查学校__所，__所开办的有食堂，食堂数__个。同时，对学校签订了学校食堂食品安全告知书、承诺书和学校食堂餐厨废弃物处理协议。并将食品安全承诺书张贴在餐厅醒目位置，接受学生及家长监督。

四、存在问题

1、部分学校食堂无有效的《餐饮服务许可证》。

2、部分学校食堂从业人员不能提供有效的健康证明。

3、部分学校食堂布局不是很合理，无采取消除“四害”措施。

4、部分学校食堂消毒设施还需改善。

5、食品原料采购进货台帐和索证索票制度不完善。

学校食堂个人工作总结【篇2】

1、严格执行目标责任书，努力完成各项工作。

201X上半年，员工食堂将厂部下达的目标责任书层层分解，下达到人，以此作为员工绩效考核的依据。有了目标，就有了前进的道路。 201X上半年，员工食堂取得以下成绩：

1、据员工食堂初步统计，201X上半年，为一线工人和外包人员提供餐食5万余份，一日三餐平均近400份。

2、成功组织了春节年夜饭和值班员工的伙食。根据厂领导要求，一年一度的年夜饭由职工食堂组织。员工食堂接到任务后，立即组织人员，安排菜谱，组织货源，准备场地和所需用具，一丝不苟。值班人员的安排和辛勤的工作没有白费。 201X年二十九大年夜饭和春节饭菜，得到厂领导和就餐员工的一致好评。

3、紧跟生产线，为生产线的顺利生产提供坚实的后勤保障。

201X上半年，根据生产进度，员工食堂与生产部密切联系，合理安排班次，克服各种困难，保障一线生产工人的餐饮服务，外包技术改革者、消防员和其他人员。

二是强化服务意识，提高服务质量。

近年来，全免费工作餐逐渐在人们中流行起来，用餐的数量与日俱增。

为提高职工食堂的服务质量，职工食堂从以下几个方面入手：

1、做好环境卫生工作，为就餐人员提供优良的就餐环境。 201X上半年，员工食堂将卫生区责任落实到每个人身上，分门别类，坚持饭前保洁、每日保洁、每周保洁。

2.规范文明服务。

职工食堂多次组织职工会议学习，制定了《职工食堂职工行为守则》，对全体职工在服装、个人卫生、工作行为、文明语言等方面作出统一规范。对于违反规范的人，发现一案一案，决不心软。

3、合理安排菜品，改变菜品的品种。员工食堂根据不同季节、不同班次，及时组织厨师出谋划策，让日常菜品更新换代，餐点口味不一样。上夜班，员工食堂开发了不同品种的包子、炒面、炒饭、瘦肉汤等。对于来自全国各地的外包技改人员，我们详细咨询了他们的口味，制定了合适的食谱和口味。相应的调整，满足不同食客的需求。

3、加强管理，完善和落实职工食堂各项管理制度，真正做到有章可循，违规必究。表现在以下几个方面：

1.加强免费工作餐管理。对于免费工作餐，职工食堂制定完善了工作餐管理制度和工作餐现场管理办法。在日常工作中，针对工作膳食问题，及时采取措施，以制度、通知或温馨提醒等形式，积极与生产部门和广大干部职工进行沟通，有效维护了正常的免费用餐秩序。工作餐。保证工作餐的正常运行。

2.物品物料采购管理。上半年，在市场物资价格暴涨的情况下，职工食堂管理人员深入市场调研、货比三家、定点采购，有效降低了物资采购成本.年初，职工食堂组织管理人员走访了县城几家大型超市，经过与经销商几轮谈判，最终确定2大宗物资中粮油采购自旺源昌商场红安县广场，肉购自红安县王源昌购物广场。红安县红冠食品有限公司采购，有效转移了职工食堂的购物风险，提高了职工食堂的采购安全系数。对发霉、腐烂的物品坚决拒收，对采购的物料，坚决按照厂方有关规定办理入库、出库手续。

3.安全管理。结合厂长安全会议精神，在每次例行工作会议上，职工食堂始终把安全放在首位，以《烟草企业安全生产标准化工作规范》为标准，强化员工安全意识，以保持警钟长鸣，并尽量做到。将隐患防患于未然。 201X上半年伊始，职工食堂将安全责任层层分解，将各岗位安全责任分解为人，加强日常工作监督检查。 6个月来，职工食堂安全工作积极开展，近6个月安全事故为零。

第四，工作上的不足。

201X上半年，虽然取得了一定的成绩，但我们的工作也存在不足，表现如下：

1、思想政治工作有待加强。由于职工食堂的工作人员多为劳务人员，人员更换频繁，导致思想政治教育跟不上思想政治教育的步伐。

2.在聘用厨师更换过程中，由于厨师缺乏对大锅菜的训练和及时的适应过程，导致工作餐的菜色、风味、造型不足。

3、对新进劳动者的安全教育有待加强。

5. 下一步工作计划。

201X下半年，除了一如既往地完善餐饮服务工作外，员工食堂还有以下计划：

1.继续加强制度执行。下半年，职工食堂将组织全体员工学习红安烟厂和职工食堂的规章制度和操作规程。在今后的工作中，要比对规章制度，奖赏罚分，真正做到按制度办事，用制度约束人。

2.着力加强职工思想素质教育，特别是新进劳动者的思想教育和安全教育，为工作餐的顺利进行打下坚实基础。

3、努力提高员工的技术素质和服务意识。下半年，我们将采取“走出去，请进来”的方式，提升员工的技术水平和服务质量。

4.继续狠抓安全工作。下半年，在强化员工安全意识的同时，完善员工食堂安全管理制度，加强安全隐患排查整改，力争全年完成804003人的安全目标。年。

学校食堂个人工作总结【篇3】

学校食堂个人工作总结

一、

学校食堂作为校园生活中不可或缺的一部分，在为广大师生提供丰富多样的饮食服务的同时，也给予了我个人在职业生涯和个人成长上宝贵的机会。通过与同事的合作以及不断的努力，我在学校食堂的工作中得到了很多经验和教训，现将个人的工作总结如下。

二、工作内容及成果

1. 服务质量的提升

作为食堂的一员，我始终将学生的需求和满意度作为工作的核心指标。我积极参与食堂的培训，并将所学知识应用于实际工作中，确保食品卫生安全，提供高质量的饭菜和服务。我也注重与学生的互动，倾听他们的反馈和建议，不断改进服务流程，使学生在食堂用餐环境中感到舒适和满意。

2. 菜品开发与创新

为了满足不同学生的需求，我积极参与菜品创新和开发工作。我不仅与厨师团队密切合作，了解和掌握学生的口味偏好，还在网上寻找灵感和参考，结合学校食堂实际情况，不断创新和调整菜品的配方和制作方式。通过引入更多健康、营养和特色的菜品，我成功地提高了学生对食堂的兴趣和满意度，也为学生提供了多样化的饮食选择。

3. 食堂卫生的监督与管理

作为食堂的一员，我时刻关注食堂的卫生状况，并主动提出改进建议。我积极参与食堂的卫生培训，了解并掌握食品卫生安全知识，不断提高个人的卫生意识和操作技能。在工作中，我严格遵守卫生操作规程，定期检查并整理厨房设备和餐具，保持食堂环境的整洁和有序。我也主动参与卫生检查，及时发现问题并解决，确保食堂的卫生状况始终符合规范。

4. 团队合作与沟通能力

在学校食堂工作期间，我深刻意识到团队合作的重要性。我积极与同事沟通、协作，共同解决工作中的难题和挑战。我乐于分享自己的经验和知识，并乐于接受他人的建议和指导。通过建立积极的工作氛围和团队精神，我们能够更好地完成工作任务，提升整个食堂的工作效率和质量。

三、工作经验和教训

1. 学习与成长

在学校食堂的工作中，我学到了很多关于餐饮服务和卫生安全方面的知识和技能。我深刻认识到学习是不断提升自己的途径，也是提升食堂服务质量的关键。我会继续关注餐饮行业的最新动态，不断学习和改进，并将所学知识应用于实际工作中。

2. 沟通与合作

在团队合作和沟通方面，我有了更多的思考和认识。我明白沟通的重要性，只有通过与同事之间的良好沟通和合作，才能更好地完成工作任务。我也明白了互相学习和借鉴的重要性，只有与他人相互学习和交流，我们才能共同进步。

3. 严格要求和规范操作

我也从个人经验和教训中认识到对自己的严格要求和对规范操作的重视。在食堂的工作中，每一个环节都紧密相连，每一个细节都直接关系到食品安全和服务质量。只有持续地对自己进行严格要求，并始终遵守规范操作，才能保证食堂的运营和服务的质量。

四、结语

通过学校食堂的工作，我积累了宝贵的经验和教训。我愿将这些经验和教训应用于以后的工作中，不断提升自我，提高自己的专业能力和工作效率。同时，我也意识到要不断学习和进取，关注餐饮行业的最新动态，紧跟时代的步伐，为更好地满足学生的需求，提供更优质的服务而努力奋斗。我相信，只要持之以恒，我一定能在学校食堂的工作中取得更大的成就。

学校食堂个人工作总结【篇4】

为切实加强我校食堂食品安全，保障全校区师生饮食安全，防止食物中毒事件发生，我校根据国家、省州县食安委《关于迅速开展中小学食堂食品安全检查的紧急通知》精神，对我校（营养改善计划实施学校）食堂食品安全进行扎实的自检自查，现将我校食堂食品安全自检自查工作情况总结如下：

一、 工作开展情况

按照要求，我校食品安全管理、餐饮服务许可证、环境卫生、健康证明、索证索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加剂等八个方面进行自查，深入查找存在的突出问题和薄弱环节，并认真进行整改。

（一） 完善食品安全监管整治工作机制

切实加强组织领导。我校都高度重视学校食堂食品安全工作，摆到更加突出的位置来抓。要坚持标本兼治、着力治本，把集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管、全面推进与重点突破有机结合起来，将宣传教育贯穿始终、完善制度贯穿始终、落实责任贯穿始终、检查指导贯穿始终，确保整治取得实效。

（二） 具体工作

1.自查学校食堂是否建立食品安全责任制。认真核查学校是否将食堂食品安全工作纳入学校日常管理之中，对食堂是否有管理方面的规定和要求。

超能力经营问题，是否存在不具备条件而未及时注销许可证等问题。对新开办的`食堂，及时联系县食品药品监督局严格按照规定办理许可证，对设施设备不具备、食品安全管理制度不健全的及时整改，办理许可证。

科学有效地做好传染病防控措施，认真核查学校食堂环境是否定期清洁和保持良好；是否具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及孳生条件的防护措施；是否具有足够的通风和排烟装置。

4.自查学校食堂从业人员健康证明是否有效。认真核查是否具有从业人员健康管理制度和措施；从业人员是否具有健康合格证明；健康证明是否有效；是否建立从业人员健康档案；当从事直接入口食品工作的人员患有有碍食品安全疾病时，是否及时将其调整到不影响食品安全的工作岗位。

食品添加剂及食品相关产品是否验收，是否具有进货台账，库存食品是否在保质期内，原料贮存是否符合管理要求。重点检查食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否存在国家禁止使用或来源不明的情况，严查食用油脂、肉、米、面、蔬菜、调味品等大宗食品及散装食品的进货渠道和索证索票情况。认真核查学校食堂食品添加剂采购和使用管理制度落实情况，严查是否存在违法使用食品添加剂行为，是否达到专店采购、专柜存放、专人负责、专用工具、专用台账要求。

食堂清洗消毒是否到位。以供水设施卫生状况及饮用水水质情况为重点，认真核查学校食堂是否配备有效消毒设施；消毒池是否与其它水池混用，消毒人员是否掌握基本知识；餐饮具消毒是否符合相关要求。

豆浆等是否烧熟煮透；是否违规制售冷荤凉菜和豆角行为，操作人员是否佩戴口罩；严查是否按规定留样，是否具有留样设备，留样设备是否正常运转。

二、下一步工作安排

一是深入开展教育培训。进一步加强对学校食堂的食品安全培训，认真组织后勤人员学习《食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》培训结束后，要将相关资料整理、保存好，以备检查，主要负责人要切实承担学校食堂食品安全第一责任人的责任，建立健全食品安全、饮用水和传染病防治等各项管理制度，确保各项工作不留盲点、不留死角。

二是认真开展全面排查。继续组织本校、园的相关人员对学校食堂进行全面排查，认真查找薄弱环节，及时采取有效措施，堵塞管理漏洞。

三是切实加强食品安全事故防控，开展突发公共卫生事件应急工作监督检查。要按照职责分工继续将学校食堂作为食品安全事故防控的重点，采取措施，排查隐患；制定食品安全事故应急预案，结合传染病防控、饮用水卫生、食品安全等监管工作，及时发现风险隐患，督促排查，降低学校突发公共卫生事件危害，提高防控水平及应对能力。

学校食堂个人工作总结【篇5】

学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，食堂的管理工作和学生的饮食安全，关系到学生的身体健康、学校的声誉和发展、教学质量的提高、社会的稳定，所以学校领导关心、学生关心、家长关心、社会关心。

我校学生食堂自8月24日营业以来，现有1330多名学生在食堂用餐。为确保食堂及周边环境的安全工作，我们相继购买了36具灭火器、安装了14套监控摄像镜头，重新改装了300多米照明线路。为确保学生的饮食安全我们进行了三次库存物资的盘点，对全体业主和工作人员进行了三次培训。现将有关情况汇报如下：

1 学校食堂从开学以来，学校先后五次对食堂管理工作进行了全面检查，重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全，做到有目标、有计划、有重点、有措施，层层落实责任。

2 、我校有1330多名学生在学校食堂就餐，食堂服务质量的好坏，直接关系到学生的生活质量、健康质量，直接关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和发展，涉及到千家万户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，为全校住校生提供一流的服务，让学生满意，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探索，建立了解一套科学规范的管理机制，赢得了学生及其家长的认可。

健全的规章制度，是实施科学管理的基础，食堂管理严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，在此基础上，学校制定了《食品卫生安全管理制度》以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》、《食品加工安全操作规程》，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生

和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。

进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必须强化管理。在这一过程中，我们注意把好进货，食堂主要原料、辅料均采用定点，并附有供货商的身份证复印件、详细地址、联系方式，每天由业主负责验货，采取看生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新鲜等方式把住进货关。

为了加大对食堂食品卫生监督力度，我们严格按照食品法的有关规定认真填写留样、消毒、索证、废弃物的处理等表格和食堂档案。

开学以来对食堂员工进行了三次岗位培训，并组织学习了相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识，规定每周召开食堂管理人员会议、每个月从业人员组织一次学习。对新员工进行个人健康检查，取得健康证后，方可上岗。

近年以来当地的物价上胀很快，现行的伙食标准我们难以满足学生的饮食要求。但是我们全体业主和工作人员克服困难，想各种办法，在现有的条件下，做到了就餐学生基本满意。

[学校食堂个人工作总结范文]

学校食堂个人工作总结【篇6】

xx年在学校领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺当的完成了学校食堂的会计工作,取得了肯定的成果，现将主要工作总结如下：

1、正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;主动钻研会计业务，精通专业学问，驾驭会计技术方法;酷爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严遵守法律纪，坚持原则，执行有关的会计法规.

2、根据上级规定的财务制度和开支标准，常常了解学校食堂的经费须要状况和运用状况，主动帮助食堂管理员合理运用好资金保证了食堂的服务质量与效益在正常轨道上的运行。

3、工作中审核一切开支凭证，刚好结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的运用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。

4、根据规定编造全年、每季、每月的`各种预算报表统计资料和月度结算，做到精确无误，并刚好报告分管领导。 5、全部财务凭证，刚好整理、装订和保存。 6、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了学校的工作任务,并得到领导确定和很多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的x年,将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。

学校食堂个人工作总结【篇7】

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为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：

一、制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

二、加强教育培训，提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。

三、加强硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的'改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。

四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。

1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。

2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。

3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。

4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。

5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。

本学期总务处膳食管理的各项工作坚持陈杰校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加强基础建设，加强岗位培训，提倡创造性开展工作。尽最大努力解除师生的后顾之忧，完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责，为学校教学管理制度服务，为学校的发展服务。就以下几点作简单小结：

一、建立食堂管理网络机构。

学校的食堂由校长担任第一责任人，总务主任胡向阳分管并全面负责，杨剑老师专职具体抓日常工作，成立了膳食管理委员会，委员会由工会、教代会的部分代表及学生代表参加，直接对校长提出伙食的标准、质量进行评价。学校食堂各项工作分工到人，明确职责，每月一次会议、一次考核。

二、完善制度，措施到位

我们每月对食堂工作人员召开一次专项会议，集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。制定了《学校食品安全卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂工作人员职责》、《食堂安全责任状》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂工作人员健康及个人卫生制度》，以及认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食品卫生条例》等内容，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的.力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。

三、实施定点采购制，杜绝安全隐患。

食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，食用油和大米在有较高知名度的粮油公司采购，调料定点采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的单位提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专职管理人员验收，切实把握好进货验收关。从而杜绝非准入食品进校园。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，要有留样设备，留样设备正常运转，并且安规定留样。学校不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。

四、存在问题

在自查自纠的过程中，还有些问题：必须进一步加强食堂卫生管理，菜的品种要勤换，节水节电还有潜力可挖。在今后的工作中，我们要用更加细致的作风，把学校的食堂工作干得更好，让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全。

竹峰学校总务处

20xx/12/

学校食堂个人工作总结【篇8】

“民以食为天”，作为学校的食堂，应为师生的饮食着想，为保证师生的身心健康而考虑，现对我校一年来的食堂管理工作作如下总结。

一、领导重视，全力保障

学校食堂关系到学校的稳定和发展，关系到师生员工的切身利益。校领导一贯重视食堂管理和伙食的卫生安全，把它作为一件大事来抓。校长，分管校长，主任，分管主任和食堂管理员层层签定责任状并对食堂硬件建设给予积极支持。校长多次召开后勤讨论会，研究布置食堂工作的发展目标，对食堂建设提出意见，并亲自指挥食堂改造。校领导的重视、关心和指导，为我校创建标准化食堂建设奠定了良好的基础，也是我们做好工作的关键环节。20XX年食堂把创建A级食堂作为工作重点，检查不足，及时整改，努力使我校食堂工作再上一个新台阶。最近，铜山县卫生监督所将对我校食堂进行评估验收。

二、强化软件管理

学期开学，食堂管理员和工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》，在每位工作人员的思想上提高认识。一年多来，先后制定了十项规章制度（索证制度等）并上墙，特别完善了食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制7种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。

自创办食堂以来，学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒），加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠；对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细和万无一失。

成立了伙委会，生活部检查团并在学生会，卫生室的.带领下对食堂全面工作进行检查和抽查，结果量化公布上墙。食堂办公室据此进行奖惩并实行末位淘汰制。

三、加大硬件投入

我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应，就餐人数由教工餐厅、厨房间及售饭间都进行了装修和整修，彻底地改变了食堂的面貌。对操作间吊顶，整修了食堂内部设施并增添了防蝇防鼠设施和紫外线消毒灯，对食堂进行了整体粉刷并增添了不锈钢操作台。此外，还对食堂的电路、电器设施进行了彻底地更新，重新改建了下水道，保证下水道畅通。调整了4间操作和消毒房并改造和更新了售饭系统，大大提高了售饭效率。因此，可以这样讲，食堂硬件条件的改善，为我们搞好标准化食堂建设提供了必要的物质保证。

四、坚持服务育人，尊重师生民意

在食堂工作中，我们坚持“服务育人，管理育人”的宗旨，做好两个服务工作，服务学校的根本任务和根本性质不能变。

食堂工作人员精神面貌稳步提高，表现了较高的服务热情。工会、后勤相关人员制定菜谱，定期在公告栏和网上公布。

尽管如此，对照师生需求和A级食堂的标准，由于先天结构和硬件问题仍然还存在一定的差距，暑期将对照卫生要求，进一步完善软硬件建设。食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有认真、踏实地做好工作，才能保质保量、万无一失。这是我门在食堂工作中的又一个重要体会。

学校食堂个人工作总结【篇9】

一直以来，食堂工作本着食品卫生质量的好坏，直接关系到每一个人的生命安全和健康，努力提高机关就餐人员身体素质为基本观点。遵照县卫生监督所对食堂卫生工作的要求，认真贯彻食品卫生法，进一步规范食品卫生管理工作，保障就餐人员食品卫生安全。今年1-6月份共接待就餐人员近七万人次，具体做了以下几个方面的工作：

一、树立全心全意为机关服务的思想，提高员工爱岗敬业，踏实工作的自觉性。

我们始终把为机关干部职工服务贯穿于食堂工作的各个环节。教育员工牢固树立服务意识，进一步强化服务观念，使员工的服务意识得到进一步提高。为了使机关干部职工健康膳食，厨师之间相互交流，相互学习，取长补短。让厨师、面店师到外面餐饮单位品尝不同口味菜肴的早点。通过学习，使食堂大多数员工形成了一种奋发向上的工作热情、工作责任心、工作态度得到了改进，形成了良好的工作氛围。

二、重视饮食。卫生安全工作，严把进货关。

为了确保，用餐人员的饮食安全，保证饮食卫生质量，杜绝食品卫生隐患。我们组织员工认真学习食品卫生法，严格按照食品卫生法办事。工作中做到严格进货渠道关，物品进库验收关，食品存放储存关，同时让食堂所有员工大家参与，全员监督。在食品采购中，我们经常去市场作调查，了解物品的质量、市场价格，避免送货单位乱报价。在验收中对不合格的食品坚决进行抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。食堂水、电、燃气是不安全因素，我们每天进行排查，发现问题及时解决，即时食堂处理不了的，也都及时报告分管领导。因此，食堂工作无一例安全隐患发生，就餐秩序稳定。

三、不断提高伙食质量，让领导和用餐人员放心。

为确保就餐人员吃的放心、开心、舒心，我们用心制订每日食谱，根据食堂这几年的实践经验和平时用餐人员的喜好，对菜谱不断改进，从而对三餐营养进行搭配，从食品的味道、颜色上下功夫，保证每顿四荤、四个半荤、四素、一汤的搭配。在早餐中尽量增添花样，让用餐人员有选择的余地。特别是领导餐厅除了大厅供应所有的品种之外，我们还另外增加小炒和一些精制早点。得到了领导的好评。

总之，食堂在保障为机关后勤服务取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的`地方。我们要进一步从用餐人员的需求出发，不断改进就餐食谱，搞好营养搭配，推出新菜。同时，还要改进工作方法，关心员工，做到使就餐人员高兴而来，满意而去。

2022学校食堂员工个人工作总结6

作为后勤工作重点之一的食堂管理，怎样激活内部活力，完善竞争机制，提高劳动效率，更好地为师生服务，这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此，自我校食堂创建以来，我们更加努力地探索食堂的新路子。两年多来，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结经验、弥补不足，我将从以下几方面作简要总结。

一、抓机构建立，促组织落实

1.机构设置及人员管理

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。

(2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，伙食部有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。

(3)建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。

2.食堂工作人员的身体执行学年度体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度，发现问题，立即指出改正。

3.抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视，值日教师定桌服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。

二、食堂管理的具体做法

(一)严格管理制度，共创文明服务。

学校的主要工作是教学工作，后勤管理的宗旨是坚持为教学服务，而作为后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影响学校工作的正常开展，为此，我们特制订了一些例的规章制度，确保食堂工作的正常开展。

1.出勤制度：不随意更改作息时间

2.劳动管理：

(1)和睦相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂，违犯一次，扣除当事者当月奖金，情节严重者送司法机关依法追究刑事责任。

(2)出售饭菜及其他食品一律不准收现金，违犯一次，收一罚十，并点名批评，情节严重者，劝其离岗。

(3)职工内部来客就餐者，一律先买票后拿饭菜。

(4)要节约水电，做到人走灯灭，水用即关，违犯一次，罚当事者2元。

(5)按规定时间上交各种票证。如不按时上交，造成被盗或其它损失，按其金额处以2倍罚款;如发现私留或转卖票证发现一次，立即辞退。

(6)月底结帐需要实事求是，不准隐瞒不报，若扣留票证或实物，发现一次，除追回票证或实物外，扣除当事者当月奖金。

(7)专人负责锅炉房，按市技术质量监督局的要求定期进行检测。不得擅离岗位，不违规操作，否则，锅炉房所造成的一切责任事故均有当事人承担。

3.其它：

(1)炊事人员不准在伙食部喝酒、吃特殊饭。

(2)不得违犯操作规程，无故损坏炊具;不得不经同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盗食堂各种食物、材料、票证、餐具等。违者根据情节轻重给予处分，直至劝其离岗。

(二)加强卫生管理，增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开生活会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到：

1.上班时间所有职工，一律要穿工作服。

2.注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。

3.食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、周末大扫。

4.各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

5.开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。

6.设立卫生达标奖：认真执行《食品卫生法》和卫生制度，形成制度，对照评比。经学期评比合格者，给予奖励。

(三)严格检测与监督，创效应。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起效应，才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是：

1.控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因此而造成后果的，除承担一切责任外，还将劝其离岗。

2.由保管员负责经常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。

3.有会计和出纳负责成本核算，定期向领导反映情况，节余不超过8%(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支)，以确保师生的伙食，凡对有意抬高菜价而在师生中造成恶劣影响的，将劝其离岗。

三、存在问题

随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表现在：

1.挑食、偏食，导致倒菜现象严重;

2.小朋友们独立生活能力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。

另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。

但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越搞越兴旺发达。

2022学校食堂员工个人工作总结7

时间过得真快，茫茫碌碌中已近期末，转眼间我料理食堂仓库已经一学期了。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为学生的食堂这也是很重要的。

我们树立了学校食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让学生吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，学校食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜由市场价变为3.5元，蔬菜为几份1元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐柜纱窗。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同学的身心健康而考虑，现我对这段时间的工作作以如下总结：

一、监理炊事员在原料质量及粗加工方面做到：

1、原料由专人到指定的长期供应点采购。

2、设有专门的原料验收员，经验收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。

3、有专门盛放原料的容器，绝对不能让原料被污染。

4、设有原料加工的专用场地。

5、原料清洗做到荤、素分开。

二、在食品贮有方面做到：

1、食品分类存放，排列整齐。

2、有食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放。

3、仓库做到干燥、通风通气，有防潮、防霉设施。

三、监理炊事员食品制作及餐间做到：

1、通风透光良好，给、排水方便合理。

2、地面有无毒，耐腐、蚀材料构筑，无积水。

3、粘贴有白色瓷砖墙裙。

4、天花板光滑整洁，无霉点，无蜘蛛网。

5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖，并保持无污渍垢。

6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。

7、高有青菜浸泡池，买青菜要求先行浸泡20分钟。

四、监理炊事员对餐具做到：

1、有专人负责洗涤，消毒餐具。

2、设有餐具洗涤池，冲洗池及消毒池。

3、已消毒的餐具采取了保洁措施。

五、和炊事员一起在环境卫生方面做到：

作为一个集体食堂，严格落实学校食品卫生安全是关系到师生健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都必须进行上岗前的体检，体检不合格不上岗。其次，注重学习，先后学习并贯彻落实了教育部、卫生部第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《江苏省学校集体食堂基本卫生要求》等。通过学习，提高员工们在工作中的服务质量，切实做好学校食堂的食品卫生、餐具的“一洗二冲三消毒”工作，工作场地坚持每天三小扫，每周一大扫。定期对熟食间进行紫外线消毒工作。如发现不到位，立即指出，勒令改正，及时到位。再次，抓住食品来源关也非常重要。这么多人用餐，需经常外出采购各种荤、素菜，这都是由总务主任和我一起进行的，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的一律不采购，存放时间长、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。另外，严格财务纪律，采购时总是及时记好帐，互相监督，不乱开乱支，所有经费实行统一管理，抱着节约为原则，做到价廉物美。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化、规范化，后勤部门连同所有食堂工作人员正逐步形成了一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的集体，共同为创建一个文明卫生的学校集体食堂而努力。

2022学校食堂员工个人工作总结8

在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监督下，我牢固树立“服务育人”的宗旨，规范食堂安全卫生工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下：

首先，要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心服务，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。

其次，要切实做好食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。

第一，严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。

第二，严把生产操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。

第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。

第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。

第五，严把炊工个人卫生关。作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗;售饭时载口罩;工作中杜绝抽烟。

总之，我在学校食堂工作中为我校健康快速发展尽了自己最大的努力，得到了全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的接受学校领导的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂工作再上新的台阶。

2022学校食堂员工个人工作总结9

食堂工作是学校后勤服务工作的重要组成部分。直接为全校师生的饮食卫生安全负责，所以不仅全校师生非常关注，家长社会也非常关注，所以食堂也是学校的一个窗口，作为学校的一个“窗口”单位，其工作质量的好坏，直接关系到学校的对外形象和广大师生员工的切身利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的工作：

一、围绕大局，提高认识。

今年以来，尤其是下学期，学校的各项工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象，既有营养午餐，又有早餐，在此情况下，我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上学校快速发展的大好形势，必将愧对学校领导的信任和支持，也无颜面对全校师生。因此，我们把切实做好各项生活服务工作当作贯彻学校全年奋斗目标，坚持以人为本，关心师生生活，为广大师生员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使食堂真正成为“师生之家”。特别是我们能够紧密结合学校的整体工作大局，密切联系本单位的实际，坚持对职工进行“生活服务无小事”、“做好各项服务是我们的本分”等项教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来，食堂所有工作人员，都能以学校的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作，在多次检查中均获好评。

二、加强管理，规范运作。

食堂工作直接与全校师生打交道，涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好”的工作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负学校领导和广大师生员工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为师生员工提供便利条件，使大家一进食堂就犹如回到“家”。

三、团结协作，优质服务。

食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与学校的整体工作和师生员工的切身利益息息相关。特别是在迎接各类检查时，食堂的整体面貌直接涉及到学校的对外形象。因此，我们在相关处室的配合下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年的检查多，食堂只有5个工人，工作量较大。

四、就餐方面。

我们没有停留在使师生员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照学校领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。为了做好这项工作，食堂的管理人员和工人心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。食堂制定了每周的食谱，予以公布，便于接受大家的监督，收集教师和学生的意见，定期进行工人培训。由于食堂职工的努力，食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色。

以上所取得的成绩，一是得益于学校领导的重视和指导，二是得益于工人的实干苦干;三得益于全体职工的团结协作。不足之处：

1、食堂的工人存在消极应付的思想，工作不求做得好，只求做完了。

2、食堂里有个别工人闹不团结，影响工作。

针对这些存在的问题，在下学期我们将采取必要措施，把食堂工作做得更好。

2022学校食堂员工个人工作总结10

在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监督下，我牢固树立“服务育人”的宗旨，规范食堂安全卫生工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下：

首先，要树立师生服务意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心服务，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。

其次，要切实做好食堂食品卫生安全工作。学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过。

第一，严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房;严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品;严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料;食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。

第二，严把生产操作关。在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。

第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。

第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%。

第五，严把炊工个人卫生关。作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有健康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗;售饭时载口罩;工作中杜绝抽烟。

总之，我在学校食堂工作中为我校健康快速发展尽了自己最大的努力，得到了全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的接受学校领导的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂工作再上新的台阶。

学校食堂个人工作总结【篇10】

为做好学校食堂工作，维护学生切身利益，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：

一、制订并完善了各项管理制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、餐具消毒严格要求，做到环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

二、加强自身学习，提高素质。

课余，对食堂专业知识学习，懂得消防安全知识，认真学习预防食物中毒专业知识等。对食堂食品卫生、消防安全进行认真落实，做到不遗漏。

三、加强硬件建设，杜绝事故发生。

利用周末，对食堂进行全面检查、清扫卫生死角，努力达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。每天进行各种安全巡查，操作间布置合理规范，食堂各类物品、食品分类安放，生熟分开，并定期对自身身体进行体检。工作中，我全力以赴，确保操作安全和食品卫生安全。

四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。

以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生正常伙食供应的过程中，不断拓展管理理念和服务理念。

由于学校各级领导对食堂工作高度重视和常抓不懈，使我的食堂工作能有条不紊的开展，进一步确保了学校的稳定和发展。

目前针对现在食堂各种情况和条件，我将更加知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。

学校食堂个人工作总结【篇11】

近日来，我校按照遵义县教育和科学技术局文件(遵县教科法[20_]41号)要求，对我乡中小学食堂安全管理工作进行了专项督查。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我乡共有爱心午餐食堂3间;九年一贯制寄宿制食堂2间(其中河堰学校食堂对外承包，臻坚民族学校食堂为自主经营)。3间爱心午餐食堂和2间寄宿制食堂全部进行了专项督查。

二、督查情况

本次督查，中心学校精心组织，各学校高度重视，严格按照《遵义县中小学食堂及食品卫生安全管理细则》和遵县教法[20_]41号文件的要求，认真进行全方位检查。

(一)组织机构

各学校食堂食品安全管理机构健全，成立了以校长为第一责任人的工作领导小组，分工明确，责任到人。

(二)制度建设

各学校食堂食品安全管理制度健全，张贴上墙，并落到实处。

(三)从业人员

食堂从业人员持证上岗，着装符合要求，积极参加各种培训，不断增强了安全意识和服务意识。

(四)原材料采购

严格按照食品安全管理相关规定进行采购，坚决杜绝有毒、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁及其他感观异常的食品及原材料进入校园。

(五)台帐建立

全乡学校食堂严格按照《遵义县中小学食堂财务管理办法》及其他相关文件要求建立进出口台帐，确保食堂管理规范有序。

(六)消毒保洁

餐饮具消毒保洁工作扎实，食品加工符合相应的要求。

三、存在问题

1、部分学校食品留样专柜没有专用(样品与其他非留样物品混放)，并且未上锁。

2、部分食堂条件简陋，食品加工场所面积不足、布局不合理，特别是臻坚民族学校食堂与厕所距离不足25米，不符合卫生要求。

三、改进措施

1、要求各学校食品留样专柜必须专用并及时上锁。

2、争取教育主管部门的支持，加强食堂硬件实施的建设，确保食堂条件得到改善。

学校食堂个人工作总结【篇12】

“民以食为天”，作为学校的食堂，应为师生的饮食着想，为保证师生的身心健康而考虑，现对学校食堂一年来的管理工作作如下总结。

一、领导重视，全力保障

学校食堂关系到学校的稳定和发展，关系到师生员工的切身利益关心和指导，为我校创建标准化食堂建设奠定了良好的基础，也是我们做好工作的关键环节。区卫生局对我校食堂进行了评估验收。

二、强化软件管理

每学期开学，我都要与食堂工作人员一起重温一下《中华人民共和国食品卫生法》，在自己和每位工作人员的思想上提高认识工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。

自创办食堂以来，学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面。食品公司签订供货协议，努力降低食品原材料价格，同时加强市场调查和检查监督机制，从源头上保证食品原料的物美价廉与质量。下学期考虑试行从凌家塘直接批量采购，进一步降低成本。去年下半年由于粮食价格上升盐、水、电等其他成本支出，在成本消耗上尽量保持平衡。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细和万无一失。

三、加大硬件投入

我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应，就餐人数由两年前的五百多人上升到一千多人。学校多方筹集资金，开源节流，多次对食堂进行了改建和扩建，但仍先天不足。去年暑假，经过学校领导充分论证研究，下定决心对食堂再次进行布局大调整。经过装修改造，面貌焕然一新，餐厅环境窗明几净，厨房卫生整洁，物见本色;从食堂门面、教工餐厅、厨房间都进行了装修，彻底地改变了食堂的面貌。对粗加工间进行了全封闭和太阳板吊顶，整修了食堂内部设施，对食堂进行了整体粉刷电器设施进行了彻底地更新，重新改建了下水道，保证下水道畅通。20XX年10月，完成了专用配餐间的改造。20XX年6月食堂完成了煤气改天然气工程。因此，可以这样讲，食堂硬件条件的改善，为我们搞好标准化食堂建设提供了必要的物质保证。

四、坚持服务育人，尊重师生民意

在食堂工作中，我们坚持“服务育人”的'宗旨，做好服务工作，服务学校的根本任务和根本性质不能变。

食堂工作人员精神面貌稳步提高，表现了较高的服务热情。工会、后勤相关人员制定菜谱，定期在公告栏和网上公布。

学校食堂个人工作总结【篇13】

为进一步加强学校食堂食品安全管理，创新监管方式方法，规范我县学校食堂食品加工操作行为，强化学校食堂诚信经营意识，提高学校食堂食品安全保障水平，结合我县实际，现将东至县学校食堂“明厨亮灶”工程建设推进工作总结如下：

一、基本情况

东至县学校食堂总数为98家，要求各学校积极开展“明厨亮灶”工程建设，目前完成建设数为98家。

二、主要做法

1、广泛宣传，营造范围。在日常监管过程中，向各学校积极宣传“明厨亮灶”工程，传达“明厨亮灶”工程建设的标准和要求，引导学校食堂积极参加。同时充分利用电视、网络媒体对开展“明厨亮灶”工程进行大力宣传，形成全社会广泛参与餐饮服务食品安全监督的浓厚范围。

2、抓点示范，积累经验。通过抓重点，树样板，充分发挥典型示范作用。学校食堂之间进行学习交流，推广经验，全面推动改造工程深入实施。

3、主动介入，全面推进。按照工作目标，针对学校食堂“视频厨房”工程建设，多部门联合推广，制定工作计划积极推进。同时主动介入，积极指导，配合学校完成建设任务。

三、存在问题

1、没有配套项目资金。

2、部分“明厨亮灶”建成后，缺乏及时维护。

四、下一步工作

将继续推进“明厨亮灶”工程建设，及时总结推广经验，针对不同类型学校食堂，选择不同推进模式，督促学校食堂不断改善经营环境，增强诚信自律意识，规范自身经营行为，推动校园餐饮健康发展，为广大师生营造一个安全放心的消费环境。

最新皮肤科个人工作总结集锦十四篇

工作总结之家小编认真阅读多篇文章后选出了“皮肤科个人工作总结”作为精品，以下是我总结的一些方法供你参考。现代办公自动化离不开对文档的高效处理，许多人借助模板式的范文来提高自己的写作表达能力，我们可以模仿范文的写作格式。

皮肤科个人工作总结【篇1】

时间过得真快，转眼间我已经在皮肤科工作多年了。作为一名皮肤科护士长，我经历了许多挑战和机遇，也收获了许多宝贵的经验和知识。通过这篇总结，我希望能够剖析一下自身的成长，回顾一下曾经的经历和收获。

在我的工作生涯中，我一直致力于提供最优质的护理服务，为每一位患者带来健康和快乐。刚开始的时候，我对皮肤科护理的专业性还不够深刻，但通过不断学习和实践，我逐渐掌握了皮肤科护理的核心理论和技能，提高了自己的专业水平。我参加了各种专业培训和学术研讨会，学习了皮肤病的诊断和治疗方法，掌握了各种皮肤科护理技术，如伤口护理、湿疹治疗、激光治疗等。这些知识的学习和运用让我能够更好地为患者提供专业的护理服务。

在工作中，我始终坚持以患者为中心，将患者的需求和安全放在首位。我在团队中引领并鼓励同事们与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听他们的需求和疑虑，并提供专业的建议和解决方案。我坚信，良好的护理不仅仅是治疗疾病，更是关注患者的身心健康，解决他们的痛苦与困扰。通过与患者的交流和关心，我发现患者在面临皮肤疾病时往往产生了巨大的心理负担，这使我更加重视心理健康的护理。我积极参加了心理护理的培训课程，并将所学知识应用于实践中，帮助患者减轻心理压力，建立自信和积极的生活态度。

在团队管理方面，我学会了合理分配资源和工作任务，提高工作效率。我鼓励团队成员间进行交流和合作，互相学习和分享经验，并营造了一个和谐、积极的工作氛围。通过定期的讨论会和评估，我能够及时了解团队成员的工作情况和需求，及时调整工作安排和人员配置，确保工作的顺利进行。我也定期组织团队的培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和技能水平。在我担任护士长期间，团队的整体素质和团结合作精神有了明显的提高，在患者中赢得了良好的口碑。

除了专业技能和团队管理能力的提升，我在工作中还获得了很多宝贵的人生经历和价值观的启迪。我发现，与患者相处的过程中，我不仅能提供护理，也能从他们身上学到很多。我遇到了很多勇敢和乐观面对疾病的患者，他们的坚持和积极的态度深深地感动了我。在与患者家属的交流中，我也学会了平等和理解，学会了用关怀和耐心去对待每一个人。这些宝贵的经验和品质，不仅在我的工作中得到了应用，也在我的个人生活中产生了积极的影响。

回顾过去的这段工作经历，我深深感到自己在皮肤科护理领域的成长和进步。通过不断的学习和实践，我提高了专业技能和知识水平，提升了自身的护理质量和服务态度。我成为了一个懂得倾听患者需求的护士长，一个善于团队合作和管理的领导者。在工作中，我不仅给予患者专业的护理，更关心他们的身心健康和幸福。在与患者和家属的交流中，我学到了很多人生的真谛和价值观。这一路走来，我收获了更多的成长和收获，也深深地感受到自己作为一名皮肤科护士长的责任和使命。

面对未来，我将继续努力学习和成长，不断提高专业水平和服务质量。我希望能为更多的患者带来希望和健康，用真诚和关怀成为他们的坚强后盾。在未来的工作中，我也将保持积极的态度和团队合作的精神，带领团队不断进步，为每一位患者提供更好的护理服务。我相信，只要我们心怀激情和使命感，不断学习和进步，我们就能成为更好的护士，为患者带来更多的健康和快乐。

皮肤科个人工作总结【篇2】

光阴似箭，时间如梭。转眼间在医院皮肤科上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢医院给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。

一、工作态度、思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项科室制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度。在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己皮肤科方面的知识！

　二、临床操作，工作领悟

每一个好的医生都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实，临床操作同样需要严谨细致，这要求我要对临床操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对临床操作的了解，也要有对发生事故的应变能力，完成领导给予的各项任务。

由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对临床操作的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！

　三、回顾过去，展望未来

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格皮肤科医生道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀医生，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为医院做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

皮肤科个人工作总结【篇3】

作为一名小儿皮肤科副主任医师，我一直认为自己的职责不仅是治疗患者的皮肤问题，更是帮助患者和家长克服与皮肤疾病相关的心理和社会问题。在过去的一年里，我经历了很多挑战和机会，并从中学到了很多宝贵的经验和教训。

首先，我意识到沟通能力对于小儿皮肤科医师来说是至关重要的。在我的日常工作中，我必须与患者、家长和其他医疗团队成员保持联系。因此我必须学会如何建立有效的人际关系，理解患者和家长的需求，并以体贴和关怀的方式与他们沟通。我不仅要解释如何治疗皮肤问题，还要倾听他们的问题和担忧，以便能够提供全面的护理和支持。

其次，我认为教育和预防是小儿皮肤科医师的重要任务之一。皮肤问题可能对孩子的生活造成影响，但良好的健康和卫生习惯可以预防许多皮肤疾病的发生。因此，我通过组织义诊、在社区和学校进行健康教育和开展公益活动等方式，向广大人民普及皮肤疾病的预防和健康知识，以减少患者和家庭的疼痛和痛苦。

同时，我深知自己需要不断提高自身的临床技能和知识。在这一过程中，我不仅参加各种专业讲座、学术研讨会和经验交流活动，还积极参与临床教学与培训。在科室工作中，我时刻与其他医疗团队成员和上级医师保持沟通，接受他们的指导和建议，不断完善自己的专业能力。

在过去的几个月中，我经历了许多令人激动和挑战性的工作。在一个两岁的小女孩的治疗过程中，我学会了如何与家庭保持积极的沟通和交流，倾听他们的问题和担忧，同时以专业和体贴的方式提供治疗和建议。在另一个案例中，我与不同国籍家庭的患者和家长建立了有效的沟通渠道，体现了我良好的跨文化交流能力。

总之，作为一名小儿皮肤科副主任医师，我相信自己可以利用自己的技能和专业知识，提供给患者和家庭最佳的皮肤护理和支持，促进他们的身体和心理健康。我将继续不断提高自身的专业和沟通技能，以实现最佳的患者治疗和健康结果。

皮肤科个人工作总结【篇4】

我是一名皮肤科住院医师，受聘于一家知名医院。我在过去的一年中，接触了许多不同类型的皮肤疾病和病例，经历了各种挑战和收获。在这篇文章中，我将详细介绍我在工作中的经历和学到的知识。

作为一名皮肤科住院医师，我主要负责诊断和治疗各种皮肤疾病，包括但不限于湿疹、银屑病、痤疮、疱疹等。我所在的医院非常忙碌，每天都有大量的患者前来就诊。因此，高效地管理时间和资源是我工作中非常重要的一部分。

在一天的工作中，我通常会开始进行早间查房。这是我了解病人的病情、制定治疗方案以及与其他医务人员交流的重要时刻。通过与病人交谈并仔细观察他们的病情，我可以获得更多的信息来帮助我进行诊断和治疗。有时候，我还需要对病人进行皮肤病变的检查，以便更准确地诊断。

在诊断过程中，我常常需要利用现代医学设备，如高倍显微镜、皮肤生物抽吸器等。这些设备能够帮助我更好地观察皮肤细胞和病变的变化，以确保准确的诊断。

一旦完成了初步的诊断，我就会制定治疗方案。对于一些常见的皮肤疾病，如湿疹和痤疮，我可以开具常规的治疗方案，如激素药物、抗生素和外用药膏。对于一些复杂的疾病，我需要更深入的研究和思考。这就需要我与其他专家进行合作，进行会诊，并共同制定更高效的治疗方案。

在治疗过程中，我还需要与患者进行定期的随访。这不仅有助于了解治疗效果，还能及时调整治疗方案。同时，我还会向患者提供一些建议和指导，以保持良好的生活习惯和预防疾病的发生。

除了临床工作，我还积极参与科研和学术交流。皮肤科是一个不断进步的领域，新的研究和技术层出不穷。因此，与同行的交流和合作对我来说非常重要。我经常参加各种学术会议和研讨会，与其他专家交流和分享自己的经验和见解。

在过去的一年中，我收获了很多。我学到了如何高效地管理时间和资源，以应对忙碌的工作。我对很多皮肤疾病的诊断和治疗方法有了更深入的了解。通过与同行的交流和合作，我积累了丰富的科研经验，进一步提升了自己的专业能力。

作为一名皮肤科住院医师，我深知这个岗位的挑战和责任。我也深深感受到了从事这个领域的乐趣和满足感。通过我的努力和不断学习，我愿意为更多的患者提供帮助，并为皮肤科的发展做出更多的贡献。

作为一名皮肤科住院医师，我在过去的一年中积累了丰富的临床经验，并不断提升自己的专业能力。这个岗位既具有挑战性，又充满成就感。我相信，在未来的工作中，我会得到更多的成长和收获，为患者的健康贡献自己的力量。

皮肤科个人工作总结【篇5】

在这忙碌20xx年里，我无论在政治思想方面还是在业务方面，都取得了巨大的成绩。

在政治思想教育方面，我积极拥护以习近平同志为核心的第五代党中央制定的各项方针、政策，密切关注国内、国际形势，使自己保持清醒的头脑，时刻以大局出发，以国家利益为至高利益。作为一名党员，结合自身实际情况，要推动全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在业务工作方面，我除了积极学习本专业的基础专业知识外，我力所能及研修与本专业相关各项临床专业基础，尽使自己知识面广一点，深一点，这样才不会使自己在临床实践上处于被动，我现在已熟练掌握了本专业各项基础操作技能，对较长见皮肤病如急性接触性皮炎、湿疹、带状疱疹等常规皮肤病的处理上得心应手，在处理某些疑难皮肤病如银屑病、白癜风、慢性荨麻诊的诊疗方面有了自己的独到之处，今年我多次外出参加皮肤病学术专科会议，通过认真的交流和学习，使自己在疑难皮肤病性病的诊疗方面又使自己产生一个质的飞跃。

在论文论著的撰写方面， 我又连续发表专业核心期刊论文4篇，并参与编写论著3部，国家级发明专利一项。在单位领导的悉心关怀和正确领导下，所内门诊无任何医疗事故及医疗纠纷发生，门诊的运转呈现突破性的发展。我们以精湛的医术及热情周到的服务，给本地人民留下良好的口碑，给单位树立了良好的外在形象。

我知道我今天取得的成绩是与所领导密切关怀和全所同志大力支持分不开的，在今后的工作中，我会不戒不躁，扎扎实实，更上一层楼！

皮肤科个人工作总结【篇6】

作为一名小儿皮肤科主治医师，我一直秉承着对孩子们健康的关心和热情，致力于为他们提供最好的医疗服务。在过去的几年里，我通过与患儿及其家人的互动和合作，积累了许多宝贵的经验和知识。在这篇工作总结中，我将分享我在临床实践中所取得的成就和遇到的挑战。

首先，作为一名小儿皮肤科主治医师，我的主要职责是诊断和治疗儿童的皮肤疾病。这包括了常见的皮疹，过敏反应，湿疹，疣，感染性疾病等。我不仅依靠自己的临床经验和专业知识，还仔细倾听患儿和家长的反馈，了解病情和病史，以制定最佳的治疗计划。与孩子们一起工作是一种享受，我尽力营造轻松和舒适的诊疗环境，以减轻他们的紧张和焦虑。有时，我会利用绘本、玩具和游戏来与患者建立良好的沟通和信任关系，以促进诊断和治疗的顺利进行。

其次，我在与家长的沟通方面也付出了很多努力。明确地解释病情和治疗计划对于家长们来说非常重要，这有助于他们更好地理解孩子的健康状况，并提供必要的支持和配合。在每一次诊疗过程中，我都尽力回答家长的问题和担忧，并提供他们所需的情感支持和安慰。了解到有时家长也面临着焦虑和不安，我会耐心地倾听他们的感受，并做出积极的回应。通过与家长建立良好的合作关系，我相信孩子们的康复效果会更好。

此外，在小儿皮肤科领域，持续的专业发展也是非常重要的。我定期参加国内外的学术研讨会和培训课程，以了解最新的治疗方法和先进的医疗技术。这不仅扩展了我的知识领域，还提高了我的临床技能，使我能够为患儿提供更加优质和先进的医疗服务。同时，我也热衷于与同事们分享我的经验和知识，以促进整个团队的进步和发展。

尽管我对自己的工作感到满意，但也面临着一些挑战。首先，小儿皮肤科的工作常常需要应对不同年龄段的孩子们，他们的体型、行为和病情也存在差异。因此，我需要具备跨龄段的医疗技能和不同年龄儿童的沟通技巧，以适应不同患者的需求。其次，有些儿童的疾病可能需要长期的治疗和护理，这对患儿和家庭来说是一种负担。在这种情况下，我会与团队合作，提供全方位的支持和护理，以确保患者获得最佳的治疗结果。

总而言之，作为一名小儿皮肤科主治医师，我深感荣幸和自豪。通过我的努力和专业知识，我为许多孩子们带来了健康和快乐。在未来，我将继续努力提升自己的医疗技能和专业水平，为更多需要帮助的患儿提供优质的医疗服务。我相信，通过医疗团队的竭诚合作和家长的支持，我们可以帮助每个孩子实现健康成长的梦想。

皮肤科个人工作总结【篇7】

皮肤是人体最大的器官，被广泛地研究和关注。随着人们对个人形象的重视，皮肤科医生的需求也越来越大。在过去的一年中，我一直从事皮肤科的工作。在这里，我将会分享我关于这个领域的工作总结和计划。

一、 工作总结

从工作总结来看，我做得还是相对不错的。

1. 知识储备丰富

作为一名皮肤科医生，深入地学习皮肤的疾病、治疗方式和最新研究成果对于开展工作非常重要。过去的一年，我不断学习，参加课程，扩充了自己的知识储备。

2. 病情诊断精准

诊断是一个皮肤科医生最主要的工作之一。在工作中，我以精准的诊断能力受到了患者和同行的认可。

3. 患者满意度高

医疗服务的质量评估主要是患者满意度。我的治疗得到了患者的赞扬。他们的满意程度也得到了检验。

二、 工作计划

在工作中虽然已取得了一定的成绩，但我们每天都在前进，应继续加强提高自己的安排和计划。

1. 提高诊断能力

病情诊断是一项非常挑战性的工作，需要医生具备详尽病史调查能力和解决问题的能力。为了提高自己的病情诊断能力，我打算参加临床实习，接触各种疑难病例，了解和积累更多的实践经验。

2. 加强专业知识学习

皮肤疾病的治疗方法和技术不断更新，医生必须学习最新的研究成果。我将花更多的时间和精力学习皮肤科学最新的发展和研究，更新和加强自己的专业知识，提高自己的临床水平。

3. 提高患者体验

在治疗过程中，医生怎样与患者沟通也是非常重要的。良好的沟通和咨询有益于患者的接受程度和治疗效果。我将探索并使用最有效的沟通和解释技巧，以建立同患者之间的良好关系。

4. 建立个人品牌

知名品牌具有价值感、价值传递和标识性。在区别性市场竞争下建立个人品牌对于医生非常重要。我将更加注意个人形象的管理，提升形象认知度和信誉度，进一步扩展自己在皮肤科领域的影响力。

结语：

皮肤科医生需要不断地学习、探索、更新自己的知识储备，以满足患者的需求和期望。对于我来说，提高自己的专业知识、技能和患者体验是非常重要的。与此同时，我也会积极建立个人品牌，让更多的人了解和信任自己。我相信，经过不断努力和提升，我有能力成为这个领域中的专家。

皮肤科个人工作总结【篇8】

近年来，小儿皮肤科的疾病发病率逐年上升，给患儿及其家庭带来了不小的困扰。作为小儿皮肤科的护士长，我深感责任重大，使命光荣。在这里，我要向大家分享我的工作总结，希望能够为广大患者及其家庭提供更好的服务。

一、加强团队建设

我们小儿皮肤科是一个相对独立的科室，但和其他科室的交流和合作非常频繁。为了更好地为患者提供优质服务，我们必须加强团队建设。 首先，我们要加强与其他科室的沟通和合作，比如儿科、感染科等，及时了解患者的病情和治疗情况，尽可能减少因各种原因造成的滞留时间。其次，要加强团队的默契程度，通过团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 最后，要关注整个团队的职业发展和潜能挖掘，及时进行培训和技能提升，让每个人都能够更好地发挥自己的能力和优势。

二、优化患者服务

我们的服务对象是患儿及其家庭，因此患者服务至关重要。 首先，在接待患者时，要认真仔细了解患者的来院原因、基本病史、生活习惯、家庭背景等，这些信息至关重要，有助于我们更好地了解患者的病情，为患者提供更精准的治疗方案。 其次，在治疗过程中，我们要做好患者心理疏导工作，及时与患者沟通，了解他们的病情进展和治疗反应，及时调整治疗计划，帮助患者及其家庭减轻病痛和不适。 最后，在治疗结束后，我们要及时与患者和家庭进行沟通和交流，告诉他们治疗的细节和注意事项，最大限度地降低发生不良反应和复发的可能。

三、完善管理制度

管理制度是确保科室正常运作的关键所在。为了完善科室管理制度，我们要做好以下几个方面的工作： 首先，规范医疗行为，严格按照国家和行业标准，执行诊疗操作规范，确保医疗质量和患者安全。 其次，加强物资管理，严格按照物资管理制度操作，定期盘点仪器设备和药品，确保正常使用和有效储存。 最后，加强科室文化建设，营造良好的工作氛围和和谐的团队关系，让每个人在这里得到成长和进步。

总之，作为小儿皮肤科的护士长，我们要不断进取，不断提升自己的工作能力和素质，为广大患者和家庭带去更多的幸福和健康。希望我所总结的经验和思考，能够为大家提供一些参考和帮助，共同推动小儿皮肤科事业的快速发展。

皮肤科个人工作总结【篇9】

光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经半年了，回望这半年的所有，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我上半年的工作总结。

一、工作态度、思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度。在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术。

二、设备操作，工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。 勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实地完成本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也是如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！

三、回顾过去，展望未来

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，半年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。

这半年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

皮肤科个人工作总结【篇10】

在过去的xx年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好皮肤科中的医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了x年度的工作任务。具体护理工作总结如下。

一、思想道德、政治品质方面

能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习在皮肤科所需要应用到的护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

皮肤科为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！今后我会继续发扬我在过去的x年中的精神，在皮肤科做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

作为皮肤科的一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

皮肤科个人工作总结【篇11】

一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人_人(次)。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

皮肤科个人工作总结【篇12】

时间如白驹过隙，算算我已经进院第三个年头了，我在医院温暖的大家庭里生活和成长。即将过去的20xx年，给予我总结与提高，收获和积累。下面，我将从思想、工作、活动等方面做一总结汇报：

一、深入学习宣传贯彻三个代表重要思想和党的xx大精神

全院职工职业道德素质教育上以学习三个代表重要思想和党的xx大精神为主要内容。9月份党的xx届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的xx届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上，结合四五普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员八不准、芜湖市医疗卫生单位工作人员六禁止等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。

二、认真负责地做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就在竹溪这些年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：

努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表等重要思想，学习在党的xx大上的报告，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党的政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

恪尽职守，重视自身道德修养

当1990年6月，我步入神圣的军队医学学府殿堂的时候，我就曾在学员大会上庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从没收红包及药品回扣。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名皮肤科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上白衣天使的称号。

养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了、你这个病治不好。而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们皮肤科病人，我有深切体会，接诊时治疗前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，治疗前、治疗中多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于治疗前后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。另外，在工作时还应经常有一种如临深渊，如履薄冰的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：医生是苦尽，病人则是甘来。

皮肤科个人工作总结【篇13】

20xx年，是忙碌的一年，是我们医院成为三级医院后的第一年，全体护理人员共同努力，较圆满地完成了各项任务。现将主要工作总结如下：

一、工作量统计

门诊全年共完成肌肉注射xxxxx人次;皮下注射3600人次;皮试35395人次……

二、护理安全

(一)全科护理人员严格执行各项规章制度，重大护理不良事件的发生率为零。

1、护理人员认真学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作规范》，并在护理部领导与大科指导下，进一步完善门诊各项规章制度及护理工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对新职责制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作，确保无重大护理不良事件发生。

(二)加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握操作规范，保证各科室工作安全有效进行。

(三)增设了小抢救箱，抢救物品、药品完好率达到100%。

(四)对各科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。

(五)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析，提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进，从而确保护理安全。

三、护理服务

(一)门诊、感染科多个科室增加了便民措施，如内、外、妇、儿各分诊处增设了阅报栏;预防保健科增设了哺乳区;一站式服务中心增设了爱心雨伞等，使优质护理工作更加的深入，细化。

(二)实行了一次分诊，病人选择相应的科室挂号后，挂号单上就有了就诊的序号，无需再次到各科分诊台进行二次登记，这样就减少了病人多次排队的麻烦。

(三)在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，开展健康教育。

(四)每月在不同的科室召开公休会，并对病人发放满意度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满意度。

四、业务素质

(一)根据各护理人员的分级，进行分层次培训及考核。每月对护理人员进行三基理论考试和护理操作考核，以提高护理人员的业务素质。

(二)每月组织护理人员进行业务学习和护理查房，从而拓宽门诊护理人员的知识面，与时俱进，更好为病人服务。

五、院内感染门诊各科室加强与院感科沟通

加强院感知识的培训与学习，从工勤到护理人员，均要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证门诊各楼层地面清洁整齐，各诊室干净整洁。对于个别高危科室，如口腔科、计划生育手术室、皮肤科、换药室，做到无菌物品的消毒合格率100%，空气培养符合要求。

六、实习带教根据实习带教计划对实习同学进行有计划的带教

让实习同学在门诊实习期间能够尽快地适应门诊护理工作，学习分诊流程和技巧;在出科前进行规范的出科考核。

20xx年已经过去，门诊的护理工作还有很多的不足之处，主要有以下三点：

1、部分护理人员对各项规章制度的执行力不够。

2、医护人员间的协调配合不尽人意。

3、护理人员对患者缺乏主动服务的意识，门诊护理满意度较低。针对20xx年存在的问题，在新的一年，我们将在护理部、大科的领导下，制定科室年度护理工作计划，以优质的服务、精湛的技术，更好地为病人服务，为了江宁医院早日建成三级甲等医院做出更大的努力!

皮肤科个人工作总结【篇14】

作为小儿皮肤科护士长，我深刻认识到了职责和使命的重要性，一直致力于提高自己的专业水平和团队的整体素质，尽可能为每一位小患者提供最好的医疗服务。

一、忠实于职责使命

作为小儿皮肤科护士长，我们的职责是为患者提供最好的医疗服务，使患者得到最好的治疗。这不仅需要我们具备专业的技能和知识，还需要我们有能力发现、分析和解决问题，协调、管理好团队，让患者得到最好的治疗。因此，我们应该时刻保持职责意识，严格遵守医德，让患者的利益永远贯穿我们的思考和行动。

二、加强专业知识和技能的学习

在医疗领域，技术和知识的不断更新，需要我们不断地学习和掌握新的技能和知识，提高自己的专业水平。在小儿皮肤科领域，患者的种类繁多，病情复杂多样，我们需要有广阔的视野和深厚的专业知识，才能够应对各种疾病。因此，在平时的工作中，我和我的团队积极参加各种医学培训和学术交流活动，及时了解最新研究进展和前沿技术，以不断提高专业水平和临床能力。

三、全面管理护理团队

小儿皮肤科的患者基数大，要发挥我们最好的效果，需要我们协调、管理好整个护理团队。作为护士长，我不仅需要有独立承担工作的能力，还需要与医生、病友、家属等各方面进行沟通和协作，建立良好的人际关系，使每个患者都得到最优质的医疗资源。在我的团队中，我强调每个成员的专业素质和团队协作，创造温馨、优质的医疗环境，保障每个患者得到最好的治疗和服务。

四、注重缓解病人的焦虑和紧张

对于小患者来说，医院的环境和治疗过程可能会带给他们很大的压力和身心疲惫。因此，我们需要在治疗过程中注重患者的感受和需求，关注他们的情感变化，及时应对他们的问题。在我的团队中，我们非常注重与患者建立良好的沟通和信任关系，及时解答他们的疑惑，提供温馨的医疗环境，帮助他们缓解心理压力和焦虑。

小结：作为一名小儿皮肤科护士长，我始终以保证患者利益和服务质量为使命和目标，不断学习和提高自己的专业能力，全面协调和管理我的团队，营造温馨、安全、高效的工作环境，让每一个小患者都得到最优质的医疗服务。

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