2023年终总结汇报模板

在即将迎来2024年之际,我以2023年终总结汇报回顾过去一年的工作与成果,展望未来的发展方向。感谢大家对我的支持与帮助,让我们一起携手努力,迈向更加辉煌的明天!下面是小编带来的“2023年终总结汇报模板”,欢迎阅读!

2023年终总结汇报模板(一)

致各位领导、同事:

大家好!我是XX部门的XX,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报2023年度工作的总结及成果。

一、回顾2023年度目标

2023年初,我们确立了以下几个目标:

1. 提高部门工作效率,优化流程,提升团队协作能力;

2. 实施市场拓展计划,开拓新客户,提升市场份额;

3. 加强员工培训与发展,提高团队整体素质;

4. 推动创新与技术升级,提升产品竞争力。

二、工作成果与进展

1. 提高部门工作效率

通过对工作流程的优化和内部沟通的改善,我们成功提高了部门的工作效率。各项工作任务按时完成,大大减少了中间环节,提升了工作效能。

2. 市场拓展计划

经过全体员工努力,我们开拓了一批新客户,成功签订了数个重要合同。同时,我们也与现有客户保持了良好的关系,维持了市场份额。

3. 员工培训与发展

我们注重员工的培训和发展,组织了多次专业技能培训和团队建设活动。通过这些培训,员工们的专业水平得到了提升,团队的凝聚力也得到了增强。

4. 创新与技术升级

我们不断推动创新与技术升级,研发出了一批具有竞争力的产品。这些产品不仅满足了市场需求,也提升了我们的产品竞争力。

三、存在的问题和改进措施

在2023年的工作过程中,我们也遇到了一些问题:

1. 工作过程中的沟通不畅,导致信息传递不及时;

2. 员工培训内容不够全面和系统;

3. 创新研发方面还需要进一步加强;

4. 部分项目进度滞后。

针对上述问题,我们将采取以下改进措施:

1. 加强内部沟通,建立更高效的工作机制;

2. 完善员工培训计划,注重培养多方面能力;

3. 加大创新投入,在研发方面加强合作与创新;

4. 对项目进行全面分析,制定详细的计划并监控执行进度。

四、对未来的展望

展望2024年,我们将继续努力,实现以下目标:

1. 进一步提高工作效率,打造高效团队;

2. 拓展更广阔的市场,取得更大的市场份额;

3. 加强员工培训与发展,提高整体素质;

4. 持续推动创新与技术升级,保持产品竞争力。

最后,感谢各位领导和同事在2023年度的支持和协作,只有大家的努力与贡献,才有了今年的成绩。在新的一年,我相信我们团结一致、共同努力,必将取得更加辉煌的成绩。

谢谢!

2023年终总结汇报模板(二)

一、引言

尊敬的各位领导、各位同事们,大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够站在这里为大家呈现2023年度的总结汇报。在过去的一年里,我所在的团队经历了许多挑战和机遇,取得了一系列令人瞩目的成就,我将在接下来的汇报中向大家详细介绍。

二、工作回顾

1. 目标与策略

2023年,我们部门的工作目标是实现XX指标的提升,以及在市场竞争中取得更大的优势。为了实现这一目标,我们制定了详细的工作计划和策略,并积极筹备了资源,以应对可能出现的问题。

2. 工作重点

在工作重点方面,我们主要分为以下几个方面进行了努力:

- 市场拓展与客户关系维护

- 产品研发和创新

- 团队建设和人才培养

- 流程优化和效率提升

3. 工作成果

在过去的一年里,我们在各个方面都取得了显著的成果。具体来说:

- 市场拓展方面,我们成功开拓了一批新客户,并与现有客户保持了良好的合作关系,实现了销售额的稳定增长。

- 产品研发方面,我们推出了多款备受市场欢迎的新产品,并通过市场反馈不断进行优化和升级,得到了客户的高度认可。

- 团队建设方面,我们注重团队成员的培训和发展,激励大家充分发挥个人优势,形成了高效合作的团队氛围。

- 流程优化方面,我们对部分业务流程进行了改革,提高了工作效率和客户满意度。

三、存在的问题

尽管我们在过去的一年里取得了一系列令人瞩目的成果,但我们也要诚实地面对一些存在的问题:

- 对于一些新的市场和产品,我们的知识储备还不够充分,需要加强学习和研究;

- 在一些重要的决策和项目中,我们的沟通和协调还不够紧密,需要加强团队间的合作和信息共享;

- 团队中依然存在一些人员能力和工作态度上的不足,需要加强人才培养和激励机制。

四、未来展望

2024年,我们将继续保持积极的工作态度,坚持客户至上,团结协作,不断超越自我。具体来说,我们将:

- 深入研究市场与产品,提早布局和把握市场机会;

- 坚持技术创新与产品优化,为客户提供更好的产品和服务;

- 加大对团队成员的培训和激励力度,提升整体团队水平;

- 加强内部沟通与协作,形成更加高效的工作模式。

五、致谢与展望

最后,我要感谢全体团队成员的辛勤工作和付出,感谢各位领导的关心和指导,感谢各位同事的支持和合作。在新的一年里,我相信我们能够共同努力,取得更加辉煌的成绩!

以上就是我们部门2023年的总结汇报,谢谢大家!

(备注:此为模板,具体内容需根据实际情况进行调整)

2023年终总结汇报模板(三)

尊敬的领导和各位同事:

您好!回顾过去的一年,本文将对2023年的工作进行总结和汇报,以便于各位了解公司在过去一年的发展情况和取得的成绩。

一. 2023年工作目标回顾

在2023年初,公司设立了一系列的目标,包括市场拓展、产品研发、品牌推广等方面的工作。经过全员的努力和团队合作,我们已经取得了以下成绩:

1.1 市场拓展方面:

• 在新市场上成功进入,并与多家主要客户建立了长期合作关系。

• 改善了客户满意度,提高了客户回购率。

1.2 产品研发方面:

• 成功推出了多款深受消费者喜爱的新产品。

• 进一步提升了产品的质量和功能,提高了竞争力。

1.3 品牌推广方面:

• 成功打造了公司独特的品牌形象,提升了品牌知名度。

• 在线上、线下多个渠道展开了全方位的宣传和推广工作。

二. 2023年工作亮点回顾

在过去一年中,公司有了许多令人难忘的亮点。以下是其中的几个例子:

2.1 公司荣获行业奖项:

• 在年度行业评选中,我们荣获“最佳创新公司”奖项,得到了行业的一致认可。

• 公司部门和个人也获得了多个荣誉和认可,表彰了他们过去一年的杰出表现。

2.2 员工培训和发展:

• 公司积极投资和推动员工的培训和发展,为员工提供了更多的机会和资源。

• 员工的职业素养和技能水平得到了明显提升,为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

2.3 公司社会责任:

• 公司积极参与各类公益活动,回馈社会。

• 在过去一年中,我们为一个贫困地区捐赠了一批图书,为当地的教育事业做出了贡献。

三. 2023年存在的问题和改进措施

我们也清楚地意识到,在过去一年的工作中还存在一些问题和不足之处。我们已经采取了以下改进措施来解决这些问题:

3.1 进一步提高服务质量:

• 我们将继续培训员工,提高他们的服务技能和态度。

• 进一步改进和优化内部流程,提高客户满意度。

3.2 加强人才引进和留用:

• 通过薪酬福利、培训发展等多种方式,留住公司的核心人才。

• 加大招聘力度,引进更多优秀的人才加入我们的团队。

3.3 进一步开拓新市场:

• 制定更具前瞻性的市场拓展策略,寻找新的增长点。

• 提高市场调研和分析能力,更好地把握市场需求和发展趋势。

四. 2023年展望

在过去一年的努力和取得的成绩的基础上,我们对2023年充满信心。以下是我们对未来一年的展望:

4.1 品牌建设和推广:

• 继续打造独特的品牌形象,提升品牌知名度。

• 在线上、线下多个渠道展开全方位的宣传和推广工作。

4.2 产品创新和研发:

• 继续投入研发资源,推出更多具有创新和竞争力的产品。

• 根据市场需求,开发针对特定消费群体的定制化产品。

4.3 团队建设和员工发展:

• 继续培养和提升员工的职业素养和技能。

• 通过团队建设活动和培训计划,加强团队的凝聚力和合作精神。

4.4 持续改进和创新:

• 不断改进内部流程,提高工作效率和质量。

• 鼓励员工提出创新性的想法和建议,推动公司的持续发展。

总结:

2023年是我们公司发展的关键一年,在全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。在新的一年里,我们将继续努力,团结一致,为公司的长远发展而努力奋斗。感谢各位的支持和合作!

谢谢大家!

2023年终总结汇报模板(四)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是XX部门的XX,在这里向大家汇报一下2023年度的工作总结。

一、回顾2023年度工作目标及计划

在我部门刚刚开始2023年工作之初,我们根据公司的整体发展战略,制定了具体的工作目标和计划。我们的目标是实施XX项目,提升市场份额;加强团队建设,提高员工满意度;推进数字化转型,提升工作效率。

二、2023年度工作进展概述

1. 实施XX项目:我们按照计划,积极推进了XX项目的实施工作。通过市场调研和竞争对手分析,我们确定了产品定位和营销策略,并与各相关部门紧密合作,顺利推出了新产品。销售额取得了XX%的增长,市场份额有所提升。

2. 团队建设:我们注重员工培训和激励,加强了团队凝聚力。制定了员工职业发展规划,定期组织内外培训,提高了员工的专业素质和工作能力。我们还组织了团队建设活动,增进了员工间的沟通和合作,员工满意度大幅提升。

3. 数字化转型:我们积极推进公司的数字化转型工作。通过引进新的信息系统和技术工具,优化了部门的工作流程和协同效率。我们推动了部门内各项工作的数字化管理,提高了数据的准确性和可操作性,工作效率得到了显著提升。

三、问题与挑战分析

我们在2023年的工作过程中也面临了一些问题和挑战。其中主要有:

1. 人员流动:部门人员流动较大,导致了一些工作的延误和效率下降。我们已经加强了招聘和留人工作,制定了人员持续培养计划,以确保人才储备与工作需求的匹配。

2. 市场竞争:市场竞争加剧,新产品推广困难。我们通过不断了解市场需求和竞争对手的动态,进行产品差异化创新和营销策略优化,以应对激烈的市场竞争。

3. 数字化转型:数字化转型引入了新的技术和系统,员工对新技术的使用和适应存在一定的困难。我们将加大培训力度,提供技术支持和辅导,帮助员工快速适应新工作环境。

四、总结与展望

回顾2023年度的工作,我们在实施XX项目、团队建设和数字化转型等方面取得了可喜的成绩。但同时也需要认清问题和挑战,持续加以解决和改进。展望未来,我们将继续努力,在市场拓展、团队建设和数字化转型等方面持续取得更好的成绩。

谢谢大家!以上是我的2023年度工作总结汇报,欢迎各位领导和同事提出宝贵的意见和建议。谢谢!

2023年终总结汇报模板(五)

一、引言

在过去的一年中,我很荣幸能够为公司工作,并参与了许多重要的项目和任务。通过努力工作和团队合作,我们取得了许多令人骄傲的成绩。在这份年终总结汇报中,我将回顾过去一年的工作进展和成果,并展望未来的发展方向和目标。

二、工作进展和成果回顾

1. 项目 A:

- 介绍项目目标和范围;

- 回顾项目的启动过程和关键里程碑;

- 总结项目执行过程中的挑战和解决方案;

- 展示项目的终结状态和成果。

2. 任务 B:

- 说明任务的背景和目的;

- 讨论任务的执行过程和关键步骤;

- 分析任务的结果和效益;

- 阐述任务所带来的改进措施和影响。

3. 团队合作和贡献:

- 讲述自己在团队中的角色和贡献;

- 与团队成员合作完成的项目和任务;

- 介绍团队的协作方式和取得的成果;

- 感谢团队成员的支持和合作。

三、总结与展望

1. 总结2023年的工作:

- 总结工作过程中的成功经验和教训;

- 分析工作中的亮点和改进空间;

- 总结个人的成长和发展。

2. 展望2024年的目标和计划:

- 指出公司未来的发展方向和目标;

- 提出自己在2024年的职业发展目标;

- 讨论如何实现这些目标和计划。

四、感谢与致谢

在这里,我要感谢公司和团队对我的支持和信任,没有你们的帮助和鼓励,我无法取得今天的成绩。同时,我还要感谢合作伙伴和客户的支持,我们的合作为公司的发展做出了重要贡献。最后,我要感谢家人和朋友对我工作生活的支持和关怀。

以上是我在2023年的年终总结汇报,谢谢大家的聆听和关注。

附注:此模板可根据个人情况进行适当修改和调整,以符合实际需要。

2023年终总结汇报模板(六)

一、引言

- 简要说明汇报的目的和内容

- 感谢所有与会人员的出席

二、公司概况

- 介绍公司的基本信息,包括业务范围、市场地位等

三、市场环境分析

- 分析2023年市场环境的变化,包括行业发展趋势、竞争形势等

四、业绩概览

- 概述公司在2023年的业绩情况,包括销售额、利润等关键指标

五、业务部门工作汇报

- 各业务部门分别介绍2023年的工作重点和取得的成绩

- 分析业务部门存在的问题和改进措施

六、营销策略与市场推广

- 介绍公司在2023年的营销策略和市场推广活动

- 分析市场推广效果和收益情况

七、人力资源管理

- 概述公司在2023年的人力资源管理情况

- 介绍人力资源部门的工作重点和成果

八、财务状况

- 介绍公司在2023年的财务状况,包括资产负债情况、现金流量等

九、技术创新与研发

- 介绍公司在2023年的技术创新和研发成果

- 分析技术创新对业务发展的影响

十、总结与展望

- 总结2023年的工作成果和经验教训

- 展望2024年的发展目标和计划

十一、答疑与讨论

- 回答与会人员对汇报的疑问和意见

十二、结束语

- 再次感谢与会人员的参与和支持

- 表达对公司未来发展的信心和期望

以上是一个2023年终总结汇报的模板,可按实际情况进行调整和修改,以适应公司的需求。

2023年终总结汇报模板(七)

一、引言

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是××,在过去的一年里,我在××部门担任××职位,今天非常荣幸地向大家报告我在2023年的工作总结。在这一年里,我经历了许多挑战和取得了一些成就,我将在下面对我所负责的工作进行总结和汇报。

二、工作目标与计划

2023年初,我制定了一系列的工作目标和计划,以推动部门的发展和实现个人职务的目标。具体工作目标包括:

1. 提高部门工作效率和协同性。

2. 提升团队成员的技能和能力,提供培训和发展机会。

3. 完成××项目,并实现预期的成果。

三、工作成绩与亮点

在努力实现工作目标的过程中,我取得了以下几个重要的成绩与亮点:

1. 改善部门工作流程:通过对部门的工作流程进行优化和改进,成功提高了工作效率和协同性。通过引入协作工具和流程的标准化,大大缩短了项目的周期和提高了项目的质量。

2. 团队技能提升:我组织了一系列的培训和技能提升活动,帮助团队成员提升了专业技能和知识水平。通过定期的学习分享会和外部培训,团队成员的整体素质有了显著提升。

3. 成功完成××项目:在2023年,我带领团队完成了××项目,实现了预期的成果。这个项目对公司的业务发展起到了重要的推动作用,并为公司带来了优秀的经济效益。

四、存在的问题与改进措施

在工作过程中,我也意识到了一些存在的问题,并制定了相应的改进措施:

1. 团队合作仍需加强:尽管我们在工作流程方面取得了很大进展,但团队合作方面还有一些问题需要解决。下一步,我将加强团队的沟通和协调,建立更好的合作氛围。

2. 个人能力提升:作为部门的负责人,我意识到自己在某些方面还需要进一步提升。因此,我计划参加相关的培训和学习,提高自己的管理和沟通能力。

五、对未来的展望和计划

在2023年的总结基础上,我对未来有以下几点展望和计划:

1. 继续推进部门的发展:我将继续致力于提高部门的工作效率和协同性,通过创新和优化实现更好的工作结果。

2. 加强个人能力提升:我将继续学习和提升自己的技能,更好地适应工作的需要,并为公司的发展做出更大的贡献。

3. 建立良好的团队合作氛围:我将加强团队的沟通和协作,建立一支高效、团结的团队,共同实现目标。

六、结语

总结一年的工作,我深刻认识到,只有不断努力和提高自己,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我将不断反思自己的不足,积极调整工作态度和方式,以更好地面对未来的挑战。最后,感谢各位领导和同事对我的大力支持和指导!谢谢大家!

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教师年终工作总结汇报模板


以下是工作总结之家为大家整理的关于教师年终工作总结汇报模板的文章,供大家学习参考!

这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,

博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

[热门]年终述职汇报模板


你对于写年度述职报告有什么心得呢?时间过得很快,转眼间这一年的工作即将过去了,而我们在写年度述职报告的时候,应当不避失误,实事求是地进行归纳总结,我们推荐你不妨读一下年终述职汇报,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

年终述职汇报 篇1

尊敬的领导:

_年,在医院护理部的正确指导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际,回顾过去,展望未来,汇报如下:

一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。

根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关。二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关。三是严格把好回收各类物品的处理质量关。四是严格把好无菌物品的存放关。五是严格把好无菌物品的质量监测关。六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关。七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足,需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。

此致

敬礼!

述职人:___

2022年_月_日

年终述职汇报 篇2

20__年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在院领导的领导下,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

在临床工作中,遵守医院的各项规章制度,按时上、下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉,气管内插管全身麻醉,静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术,尽量与手术医师配合好,满足手术医师对麻醉的要求,以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。

每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结,总结麻醉失败的教训或成功的心得,以求不断的提高自己的业务水平,能更好的为病人服务。

在如今医患关系紧张的时期,切实的贯彻“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,为了病人的一切,急病人之所急,尽己所能帮患者尽快解决病痛之若,用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

总之20__年我们承接了20__年良好的发展势头,圆满完成了__年各项工作任务,也为__年年可持续发展奠定了坚实的基础。

我有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为广大病患者解除痛苦,再造健康。

年终述职汇报 篇3

尊敬的领导:

参加工作以来,在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后工作和学习打下了良好的基础,现在将工作总结如下:

一、政治思想方面

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法制意识

认真学习《护士法》及其他法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事,依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。

三、工作学习方面

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证病人的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌对待病人,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄,着装整洁,礼貌待患者,态度和蔼,语言规范。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种疾病知识了解不够,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲采各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度,主动向同事们请教,积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验自己所学的知识,找出不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪,在今后工作中,我将加倍努力,做好护士工作计划,为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献,树立全心全意为病人服务的宗旨。

此致

敬礼!

述职人:______

20__年__月__日

年终述职汇报 篇4

总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的。这段时间来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一段时间下的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识。

(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

年终述职汇报 篇5

回顾20xx年在局领导和上级主管领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

一、思想上

积极参加政治学习,关心国家大事,遵守局里的各项规章制度,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,遵守局里的各项规章制度,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状,不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的业务知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务知识,参加岗位培训、考试,不断提高自身素质。

三、存在的主要问题

1、学习不够。新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

3、业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

(1)加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

(2)增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

(3)除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为邮政员工,我更要不断加强自己的邮政业务技能水平,这样才能在各项工作中得心应手,高效的完成工作任务。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对邮政事业的激情和热情,为我热爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春。

年终述职汇报 篇6

转眼间一年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!现就20__年度重要工作情况总结如下:

一、主要经验和收获

在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本知识并钻研,才能更好的与客户沟通。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,才能得到自己一直想要达到的目标。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流。

二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

1、要定期进行自我审视。以改正自己的缺点,并加强专业技能。

2、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

3、总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。

三、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

四、下步的打算

针对20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、进一步积极搞好与同事的关系。

2、加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

3、提高自己的行动力,在研究员的带领下,我也要享受研究员的待遇。

在今后的工作中不断创新,及时与领导,同事进行沟通,严格要求自己,为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,_的明天更美好!

年终述职汇报 篇7

总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的。这段时间来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一段时间的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识。

(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

2022It优秀年终总结汇报2000字模板


工作总结之家相关栏目推荐:“优秀年终总结汇报”。

时间好似一条金色的河流,忙碌的一年就快要过去了,也到了各单位忙着年终总结的时候。毕竟单位会充分利用年度总结来考察员工的工作情况,如何让自己的岗位的本年度总结在众多人中脱颖而出呢?以下“It优秀年终总结汇报”由工作总结之家小编为大家收集整理,仅供参考,欢迎阅读。

It优秀年终总结汇报 篇1

_年,市城管支队在市委、市政府的关心支持下,在市建委的直接领导下,紧紧围绕创建中国优秀旅游城市的目标,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项任务,队伍建设得到进一步加强。在规划执法上,重点查处了清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段户违法建筑。参加了全市城市交通秩序综合整治,每月规范摩的、出租车近百车次,市区主干道的交通秩序有了明显好转。在市容管理上,共查处占道经营、流动摊点余次,收缴非法广告余张,清理不规范户外广告条幅余条。通过以上,城市市容环境和生活秩序进一步优化,城市动态性违法行为进一步得到控制,城市管理整体水平进一步提升。

一、开展保先教育,狠抓队伍建设

根据市建委党组的部署与要求,市城管支队党支部月日召开动员大会。及时成立了领导小组,制定了《市城管支队保持共产党员先进性教育活动》和《市城管支队开展保持共产党员先进性教育活动学习制度》。并在教育活动开展过程中狠抓落实。一是上下联动,密切协作,时时跟踪整改情况,定期考核整改结果。党员领导干部带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求党员做到的,党员干部首先做好;领导干部带头抓好整改,进一步转变了作风,提高了效率。二是根据分析评议的结果和群众反映的条意见,支队党支部逐条进行认真梳理,集中归纳为个突出问题,对这些问题不回避、不掩饰、不推脱,用创新的精神、改革的思路和发展的办法,分门别类提出整改意见,形成整改措施和整改方案。其中,领导班子集体整改方案中提出了条整改措施,群众要求解决和整改的问题,现已逐步整改。三是认真落实抓整改。即对征求到的意见、建议和查摆出的问题认真进行梳理。再将意见、建议和查摆出的问题反馈给各支部和党员个人,要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。对群众不满意和不认可的整改结果,则予以通报,并要求进一步整改,直至群众满意认可为止。四是坚持群众路线,接受群众监督。在整改问题的同时,还认真做好群众满意度测评让群众来评判先进性教育活动的成效。开辟了《简报》、公示栏、等宣传,及时反馈整改措施和整改成效,五是结合本职抓落实。党支部组织党员讨论提出了“牢记宗旨抓管理,靓化池城展形象”教育活动主题和“情系市民,创新管理、公正执法、树立形象、播撒文明”的先进性具体要求。教育党员在管理中牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高自身的政治素质和业务水平,努力争创一流的业绩,展示出保持共产党员先进性教育成效。通过学习,队伍素质进一步增强,城市管理水平进一步提高,自元月份市长热线开通以来,支队共接办热线交办单多起,全部按质按量办结。

二、查处违法建设,推进重点工程

为保障清溪河综合整治工程顺利推进,市政府月发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》,支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度,该地块共有违法建筑面积万平方米。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道,依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。一是严格执法程序。月日至日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期拆除违法建筑的通知》等法律文书,并且进行了两次公示。二是坚持两手抓。为加快拆除进度,减少强拆户数。一手抓强制拆除,另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育,动员违建户自拆,巩固教育动员效果,扩大的自拆范围。三是多措并举,选点拆除。事前制定拆除方案。首先实施司法强制拆除,然后继续抽调人在其余地块做思想教育动员,力争大多数违建户自拆。四是精心组织,周密安排。在拆除违法建设开展之初,城管支队就做了大量准备。及时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的情况汇报》、《关于依法综合整治城区违法建筑实施方案》、《依法制止清溪河沿河两侧违法建设实施方案》。同时加大宣传力度,拟定宣传,出动宣传车,配合报纸、电台、电视台宣传。由于前期扎实缜密,月日,对汪晓明户进行了司法强制拆除违法建筑。在强拆的同时,支队继续做思想动员,第二天湖心路示范农场片户违法建筑主动签订协议进行了自拆。截止目前,该地块的户违法建筑,已依法强拆户,协议拆除户,总面积平方米,其中户已自行拆除,其余户正在自行拆除中,有效地推进了重点工程建设。

三、积极参与交通整治,保障城市交通安全

为争创中国优秀旅游城市,根据市城市交通秩序综合整治指挥部的统一部署,每月集中组织支队全体队员同公安交警、交通运管等部门进行一次交通秩序综合整治,对群众反映较多的机动车、非机动车、摊点占道等交通违章行为进行严格管理。_年,共依法查纠各类交通违法行为多起,查扣机动车多辆、非机动车多辆,查扣占道摊点多户,处罚余人次,每月规范摩的、出租车近百车次,市区主次干道的交通秩序有了明显好转。

四、加强城市市容管理,做好文明创建

_年,支队通过合理安排,周密部署,扎实,市容市貌明显改观。一是进一步加强了对流动摊点、店外店和占道经营的管理。针对城区内流动摊点、占道经营现象,印发了《关于坚决取缔城区流动摊点、占道经营和规范夜市大排档的通知》,每星期集中统一整治二至三次,查纠流动摊点占道经营余次,有效地维护了秩序,净化了环境。二是以人为本,加强西瓜摊点管理。支队在城区认真勘察,确定处西瓜批发零售场地,并向瓜农印发了《关于设置西瓜批发零售场地的通知》,既规范了瓜农交易,方便群众生活,又营造出了优美的市容环境。三是开展了城区中小学校周边环境综合治理。支队会同工商、公安、卫生、教育、各中小学校等部门,从月日开始,对城区学校周边无证照流动摊点、占道经营等行为进行专项整治,有效地维护校园周边环境。四是规范了主城区内户外广告设置,营造优美的环境。支队所属大队对各自片区内的户外广告进行专项整治。共收缴非法广告余张,清理不规范户外广告条幅余条(幅),使我市城区户外广告设置逐步走向规范化。

五、存在的困难和问题

(一)城市管理体制不顺。支队目前实行的是“统一管理、联合执法、混合编组、分开处罚”的执法模式,主要受建委、公安、工商、交通等部门委托执法。执法主体是委托部门,委托部门授权后,同样有权行使该项行政处罚权,仍然容易产生多头执法、职责交叉,重复管理、互相推诿等现象。另外,城市管理领域点多面广,涉及的部门较多,关系复杂,矛盾多,困难大,条件差,辛苦,致使少数队员产生畏难情绪,思想不稳定,这些都在一定程度上影响了城市管理的有效开展。

(二)拆违难度大。一是违建户抵触情绪很大,对进村入户的人员进行辱骂拉扯,群体围攻,阻碍执法人员正常;二是在二层或三层屋顶加层扩建的违法建筑,质量差,拆除难度大,机械拆除无法操作,人工拆除安全得不到保障。

六、对策与建议

(一)理顺体制,激活机制

加快推进相对集中行政处罚权,以进一步明确执法主体,理顺城市管理与监察体制,保障城市管理有效进行。

(二)加大思想动员力度,积极做好拆违

一是继续加大宣传力度,思想教育队要继续进村入户做,争取更多的违法建筑户进行自拆。二是继续加大公安和城管力量,对阻碍自拆、对自拆户进行威胁的,实施公安传唤,优化自拆环境。充分发挥基层组织的作用。根据民意和红光公司与村民的和谐干群关系,及时调整动员自拆方式。建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,三是充分发挥基层组织的积极作用。依法组织强制拆除。依据《城市规划法》和《安徽省城市建设监察条例》的规定,对尚不能达成自拆协议的违法建设户,四是依法予以制止并组织拆除(集中强拆),不予补助。五是属清溪河综合整治二期拆迁工程地块上的加层违法建筑,和正常拆迁一并进行,组织拆除。

为争创中国优秀旅游城市,根据市城市交通秩序综合整治指挥部的统一部署,每月集中组织支队全体队员同公安交警、交通运管等部门进行一次交通秩序综合整治,对群众反映较多的机动车、非机动车、摊点占道等交通违章行为进行严格管理。_年,共依法查纠各类交通违法行为多起,查扣机动车多辆、非机动车多辆,查扣占道摊点多户,处罚余人次,每月规范摩的、出租车近百车次,市区主次干道的交通秩序有了明显好转。

四、加强城市市容管理,做好文明创建

_年,支队通过合理安排,周密部署,扎实,市容市貌明显改观。一是进一步加强了对流动摊点、店外店和占道经营的管理。针对城区内流动摊点、占道经营现象,印发了《关于坚决取缔城区流动摊点、占道经营和规范夜市大排档的通知》,每星期集中统一整治二至三次,查纠流动摊点占道经营余次,有效地维护了秩序,净化了环境。二是以人为本,加强西瓜摊点管理。支队在城区认真勘察,确定处西瓜批发零售场地,并向瓜农印发了《关于设置西瓜批发零售场地的通知》,既规范了瓜农交易,方便群众生活,又营造出了优美的市容环境。三是开展了城区中小学校周边环境综合治理。支队会同工商、公安、卫生、教育、各中小学校等部门,从月日开始,对城区学校周边无证照流动摊点、占道经营等行为进行专项整治,有效地维护校园周边环境。四是规范了主城区内户外广告设置,营造优美的环境。支队所属大队对各自片区内的户外广告进行专项整治。共收缴非法广告余张,清理不规范户外广告条幅余条(幅),使我市城区户外广告设置逐步走向规范化。

五、存在的困难和问题

(一)城市管理体制不顺。支队目前实行的是“统一管理、联合执法、混合编组、分开处罚”的执法模式,主要受建委、公安、工商、交通等部门委托执法。执法主体是委托部门,委托部门授权后,同样有权行使该项行政处罚权,仍然容易产生多头执法、职责交叉,重复管理、互相推诿等现象。另外,城市管理领域点多面广,涉及的部门较多,关系复杂,矛盾多,困难大,条件差,辛苦,致使少数队员产生畏难情绪,思想不稳定,这些都在一定程度上影响了城市管理的有效开展。

(二)拆违难度大。一是违建户抵触情绪很大,对进村入户的人员进行辱骂拉扯,群体围攻,阻碍执法人员正常;二是在二层或三层屋顶加层扩建的违法建筑,质量差,拆除难度大,机械拆除无法操作,人工拆除安全得不到保障。

六、对策与建议

(一)理顺体制,激活机制

加快推进相对集中行政处罚权,以进一步明确执法主体,理顺城市管理与监察体制,保障城市管理有效进行。

(二)加大思想动员力度,积极做好拆违

一是继续加大宣传力度,思想教育队要继续进村入户做,争取更多的违法建筑户进行自拆。二是继续加大公安和城管力量,对阻碍自拆、对自拆户进行威胁的,实施公安传唤,优化自拆环境。充分发挥基层组织的作用。根据民意和红光公司与村民的和谐干群关系,及时调整动员自拆方式。建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,三是充分发挥基层组织的积极作用。依法组织强制拆除。依据《城市规划法》和《安徽省城市建设监察条例》的规定,对尚不能达成自拆协议的违法建设户,四是依法予以制止并组织拆除(集中强拆),不予补助。五是属清溪河综合整治二期拆迁工程地块上的加层违法建筑,和正常拆迁一并进行,组织拆除。

It优秀年终总结汇报 篇2

在我上大学的时分,我将来的命运就已经被决定了,因为我学的师范类专业,毕业后肯定是一明星民教师。不过我很喜欢这样,提早的明白自己的未来,将自己的命运和未来的学生紧紧的绑在一起。我正是喜欢教师这一个行业,我才会报考师范专业的。

不也已经有一段工夫了,走上了教师这一工作岗位也有一段工夫了,心里面有很多话要说,但是没人说,只好自己总结出来,将经验写在纸上。

作为一名新教师,从走上讲台的第一天开始,我就立下志愿:肯定要一心一意、全力以赴地把我的学生教好,于是无论多么忙,我都会经常挤出工夫去听本校年长有经验教师的课,去听优秀教师观摩课及讲座,并且积极参加新教师培训,从中得到了很多宝贵的经验。

弹指一挥间,一个学年的工夫伴着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一年过来,虽步履蹒跚,跌跌撞撞,但在校长的悉心指导和办公室各位老师的帮助下,使我这个刚走出校园,又重新走进校园,只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西,这是一笔极其重要的精神财富。现把我一年的工作做一下总结:

在学期末的一次家长面访中,很多家长都表明自己平时很忙,无暇顾及孩子的学习,有的以至连孩子作业做完了没有都不明白问一下,这就使得很多孩子根本没有把老师布置的家庭作业放在心上,结果就导致第二天老师上课很辛苦。那我就利用课余工夫多和家长联系沟通。当然,有些家长还是比较重视孩子的家庭教育,对老师布置的家庭作业也很配合,能够帮助孩子一起完成。经过一学年的努力,两个班都取得了很大的进步,其中一个班还取得的了年级组第一的好成绩,真是感到很欣慰!

在实际工作中,我代两个班的数学,由于学生的基础比较薄弱,针对这一特别性,在教学过程中,对于后进生,就需要给予特别的照料,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习的爱好。最后是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导老师,这样不仅使优生的信心大增,学习更有劲,而且使后进生的成绩也能有所提高,不失为两全其美。

教师自身形象素质的提高是获得学生钦佩和信赖的关键,孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、尊重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

2、好学上进,不辜负学生

教好书是育好人的前提。我深化钻研教材,每天认真备课,写好每一节课的教后记,并且在学校网站上和学校内刊上发表文章,受到学校领导的好评。我认为,作为一名新世纪的教师就应当不断地给自己充电,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。另外,作为副班主任,我努力协助班主任作好班级工作,在教会学生知识的同时,教给他们怎样做人,怎样做一个好学生,

学校生活的点点滴滴,顿涌心头,真是一言难尽,我真的很感谢那些纯真的孩子们,一句话说的好:“抱着感恩之心生活”。那么我,抱着对学生的感激之心去工作,感到很充实和幸福,因为有了他们,我的生活也更加有了意义,有了他们,我才发现了自己的价值!是他们,让我有机会在三尺讲台这方崇高天地完成自我价值!为了他们,我会不断的努力,不断的提高,让自己做得更好!

It优秀年终总结汇报 篇3

根据委党组关于20__年工作的总体安排,机关党委于年初拟定了__年工作要点,以机关党委文件形式印发全委各支部(处室、单位)。20__年,机关党委主要做了以下工作:

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求,我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,准确把握党章的内容和要求,自觉履行党员义务,积极维护党员权利,切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料,发全委党员人手一册;为配合学习教育,还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习,大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义,都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将“八荣八耻”制作成宣传牌,悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片,在一楼张贴,使其做到家喻户晓、人人皆知;同时,以机关党委名义下发文件,要求各支部、各处室(单位)认真学习,充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性,对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合,迅速掀起学习贯彻活动的高 潮,以及学习贯彻活动中的注意事项,提出了具体要求,在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

四是对我委__-__年度实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结,形成文字材料,向省直机关工委检查组作了汇报,获得检查组的好评。

五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因,此项工作难度较大,具体工作仍在进行中。七是在移民工作尚未移交情况下,继续按上级要求抓紧这项工作,下达了__年度以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划,上报了__年度项目计划;针对水利部审计组的审计意见,制定了13条整改措施。

下一步工作安排:

一是集中精力抓好建党__周年活动(详见《纪念中国共产党建党__周年活动安排方案》);二是按照__年度工作要点,继续抓好各项专题学习、教育;三是继续抓好实施“云岭先锋”工程,在形式和内容上,力争有所创新;四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

It优秀年终总结汇报 篇4

XX年销售总监的年度工作总结优秀范

一、销售业绩回顾及分析:

3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基础。

2、人员费用的固定风险降低,基本扼制了人力资源的亏损,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计)

(二)费用分析:

1、正面因素:

①公司提出市场费用承包政策之后,最大限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以控制。

②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。

2、负面因素:

①营销部没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。

②市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在“知情难,无审批”的歧形现象,管理无法加强。

③个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化管理,因此整个管理缺乏科学的流程。

④老板“一笔签”的现象依然存在。

三、营销团队的建设回顾及分析:

(一)团队建设业绩回顾:

1、销售人员的“放牧式”现象基本消除,营销团队的管理加强。

2、待遇方面,基本消费了“大锅饭现象”,薪资待遇的挑战性增强,标准更科学合理。

3、团队的执行力有所增强。

4、提问题不提解决方案的现象减少,销售人员的工作能动性增强。

5、销售人员工作主动性有所增强,工作实效提高。

(二)团队建设分析:

1、正面因素分析:

①采取每日电话报到和每月工作汇报的管理形式,一定程度上可以了解销售人员在做什么?做得怎样?

②降低了销售人员底薪,并将提成比例随着回款额度的增加而提高,增强了销售人员的工作挑战性。

③通过“提醒式”的罚款和个人管理信用的树立,从制度要求和心理印象上让销售人员感觉到公司管理的严肃性,因此执行力随之增强。

④管理要求每一个销售人员必须提出问题的解决办法,从而“逼迫”销售人员遇到问题时首先联想解决问题的办法。同时树立了销售人员的责任心,遇到问题找借口、找理由的现象降低,逐步树立了“解决问题是职责”的职业操守。

⑤在管理实践中,不断地给销售人员心理压力和工作危机感,从而使得销售人员的主动性不断增强。“居安思危”的心理利于工作能动性和工作实效的提升。

2、负面因素分析:

①公司内部的辅助管理配合不到位,团队管理实效降低。

②公司部份管理人员管理意识保守,团队管理实效降低。本文摘自教育资源网

③销售人员长期适应了“放任式”的管理,从观念上、心理上和行为上有一定适应期去接受较为实效的管理。

④部分人存在“老油条”观念,有一定优越感,因此对于公司加强管理有“和稀泥”的想法存在。

⑤部分人心存不轨,希望钻公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在,甚至增加。

⑥人性特点的普遍反映:被管理者希望公司管理的能见度、透明度一致较低。因此对能见度逐渐增强的管理有一定抵触心理。

⑦公司管理高层调整,久经事故的销售人员见风使舵,左右逢缘,趁机蒙混过关,不遵从公司的管理,重新回到“放任状态”。

⑧谁都想做好人,缺乏主动做“恶人”的管理人员,管理原则不能坚持,等于一纸空文。

四、内部管理运作的回顾及分析:

(一)运作回顾:

1、基本解决了不按客户定单发货的现象。

2、公司制定工衣,并规定着装时间,公司人员有了较统一的形象。

3、文员工作有了一定分工,工作程序、方法和责任逐步明确。

4、制定并实施了新的行政管理制度,逐步规范了员工行为,出勤等管理一视同仁,趋于规范化。

5、客户档案基本建立。

6、周一和周六有开例会,工作有了积极明确的氛围。

(二)存在的负面因素分析:

It优秀年终总结汇报 篇5

20__年在镇党委的坚强领导下,在各级部门的精心指导下,在官圩村村全体党员的大力支持下,我村以十八届三中、四_精神为指导,按照构建美好乡村的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结全村人民努力建设美好乡村,为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况进行回顾总结,找出经验教训,以利于今后为官圩村做出更好更大的贡献。

一、加强党的基层组织建设

村支部扎实开展为民服务活动,把查摆问题和整改落实结合起来。我们坚持把学习实践三中、四中、五_重要精神作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现,在秸秆禁烧、整修道路,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了秸秆禁烧,一些老党员自发地去做群众的工作,带头出工出力,有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设、培养后备干部,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

二、狠抓计划生育工作

农村税费制度的改革,使村级工作发生了很大变化,计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计生方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。村两委分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,也给计生工作带来了很大被动,抓好计生工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。此外,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育;五是落实计划生育奖励政策,对独生子女发放了保健费。

三、全力推进基础设施建设

我村潘拐组水泥路于10月竣工,全长约200米,继续解决农民出行难的问题;此外,完成了我村变压器1号台区扩容等相关工作,解决了农民用电难问题。

四、努力做好其它各项工作

村级工作千头万绪,我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。例如,加大各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷10多次,确保了一方平安,且全村无刑事案件发生。

今年,我村工作在取得成绩的同时,也存在着一些问题。主要有: 加强农村文化建设,加强群众教育做得不够。

社会主义新农村建设有着丰富的内涵,农村文化建设是极其重要的一个方面,而我村由于经济落后,事务性工作又多,使得我村的农村文化建设欠缺,对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

一年来,村支部根据上级的要求结合本村实际,圆满完成了年初制定的各项目标任务,维护了和谐稳定的发展大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中,村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬优点,不断完善自已,始终与镇党委保持高度一致,结合实际,努力完成镇党委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大进步,各项工作再上一个新台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

2022保洁年终总结汇报(模板9篇)


时间是一条金河,今年的工作已然结束,我们即将面临新的挑战,我们需要对自己的工作做一次整理和总结。作好工作总结是一个人的必备能力,写好岗位的年度工作总结的关键是什么呢?以下由工作总结之家小编收集整理的《保洁年终总结汇报 》,供你参考,希望能帮到你。

保洁年终总结汇报 【篇1】

在这里我代表xxx物业管理处做XX年的报告。首先我代表xxx物业管理处全体员工向公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助

表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于XX年度的工作总结情况:

xx小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互配合,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面:

保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。

我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在

保洁年终总结汇报 【篇2】

1)因水源和冬季冰雪路面等客观困难,公司领导体恤员工,要求隔一天一拖楼道。但是根据楼道内的实际状况,坚持每天拖擦,楼道里的窗台,窗框,楼梯边缘,管道井,外露管道的锡纸,电表箱,基本都能坚持擦拭,让楼道达到清爽干净,楼内的小广告也能达到及时发现及时处理。

2)清雪的过程中,大家也是齐心协力,在完成本职任务的情况下,不辞辛苦,帮助他人完成任务,使我们的团队增加了凝聚力和向心力。男保洁参与物业全体员工的清雪任务以外,还要每天上午清运生活垃圾后,下午继续完成清理整个园区的硬覆盖和个别支道的清雪工作。(南方和北方应该注意特殊天气情况应对,根据当地多年来气候特征进行全面预算。)

3)在新楼陆续开盘之后,E区的楼道卫生清理也能在领导的督促下,积极的完成日常的维护。针对开荒清洁和后期日常清洁保养情况进行概述。

4)和YY开盘后,外部保洁将楼宇门前的积雪和垃圾能够及时的清理,做好早期计划和安全质量保证措施!!

5)可以尽量描述细节。(当然要结合实际,不能信口开河,平时要做好工作日志,快洁管理理论提供了清洁三维角度,有各种应用表格可以参考)

保洁年终总结汇报 【篇3】

20xx年首先我要感谢公司领导对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台。我与大家在这里有过争执、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是“细节决定成败!”

1、冲洗路面两次,清洗水池两次。

2、用草酸烧4号楼地面。

3、更换小区垃圾桶

4、保洁办公室布置

5、车库门的擦拭

6、协助客服部清扫4号楼的出租房

7、处理4号楼负一电梯门的喷涂顽疾一处

8、协助物业销售搬东西3次

9、完成对新入住的楼层开荒工作

10、完成外围的草坪修剪

1、在管理保洁员的方面没有做到对工作的合理安排,导致保洁人员没有合理的干好工作。

必须承诺的物业

2、由于机器上的不足,没有更好更有效的做好卫生工作。

1、增加和保洁人员的沟通互动,以身作则带领员工做好每一天的工作。

2、每天安排实际的工作督促员工完成。

3、加强自身管理方面的不足,从各方面虚心学习

4、必须落实每次开会的工作安排以及会议精神

5、与各位领导一起探讨保洁计划工作方式,并针对本小区的情况做出更好的保洁服务标准。

最后,我希望能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

保洁年终总结汇报 【篇4】

xx年度,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是物业服务的宗旨,”以人为本,以客为尊,以诚为本”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对xx年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。

一)人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区,8人离职。

二)培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三)保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

四)完成对新入驻楼层的开荒工作

1、二阶段施工满后,三阶段xx月xx日完成外装修。

2、内装修施工,自xx月xx日开始一直施工至今,我们严格按照设计要求,完成内装修1417户,外装修29户,共4522户,共12224户装修手续完毕。

五)二阶段施工验收

3、完成内装修工作。

4、完成对住户的验收工作。

5、完成1100户的户内装修验收。

6、完成对住户的户内装修工作。

六)工作中存在的问题

7、外墙瓷砖脱落、日常卫生状况有待改进;

8、保洁工作人员形象,保洁质量意识不高,在保洁员工技能方面与开发商沟通较少,工作起来难度较大;

9、各项宣传工作做的不是特别到位;

10、楼道油漆维修整改不及时。

11、外围施工单位清洁频率较高,存在无证经营现象;

12、消防设施设备不完备,安全隐患较多。

三、xx年工作计划

一)加强内部管理,完善保洁质量管理体系。

13、继续加强与员工的沟通,吸取好的建

保洁年终总结汇报 【篇5】

回眸20xx年,“xx”应对诸多困难以高昂的斗志,不屈不挠的精神完成的各项任务,在公司发展写就了一段辉煌的篇章。在看到成绩的同时,也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存在的差距,就以我们保洁为例,在这一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的思想教育工作,让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“租户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想――“想客人之所想,忧客人之所忧”,在客人开口前让客人满意,让客人深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习,因为仅有在不断的学习进取中才本事求发展。

二、进一步建全了保洁队的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处,并进取寻求改善。

三、推出“个性化服务”方案。从实行“个性化服务”以来,保洁队经过自我的不断努力,截止x月x日前共进行了x次不一样性质的个性化服务,收取服务费xx元,其中不包括xx公司、xx公司每月固定收取的x元。因为服务的推出进一步拉近了租户与我们的距离,在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬。

四、配合公司完成各项大型文艺活动的服务工作,在这一年中,保洁队先后参与了x月x日举办的“投资兴业,卧龙相约”鸡尾酒会,x月x日举办的“欲借荆州唱大戏,投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会,x月x日举办的“亲爱的,多谢您――家属答谢酒会”x月x日~x月x日参加沙隆达广场物业管理宣传展示活动和x月x、x日举办的移动公司“月圆今宵,移动传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作,确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过。

五、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,保洁队根据自身的实际情景采取了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;对地垫采取多吸尘遇到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为公司节俭开支。

六、注意安全事故的防范与意识的培训。在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核,在维修队的指导下对各电器的正确使用的讲解,使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。

七、各工程装修卫生的规范管理。为了使入住的每一个客户都有一个良好的工作环境,保洁队对各装修队的工地卫生进行了督促监管。确保空层在装修的同时,不污染其他楼层,工业垃圾随时清理,无乱贴乱画现象。

八、与物管处各部门一齐完成省优达标试范大厦的评审工作。为了更好的迎接省物管科的检查,保洁与美丽清洗公司一齐对大楼外墙与玻璃屏墙、消防栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁保养工作。确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹,盆景叶面无灰尘死角无垃圾等,其次对各岗位记录进行了整理,对不足之处进行了补加。

九、回顾一年的工作实践,我们在各方面比前一年都有所改善,然而应对社会对我们专业化技能要求的不断提高,加快企业的发展和壮大已显得尤为重要,我们仍存在很多的不足之处,主要表此刻以下几个方面:

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。在这次的省物管科的检查中,显露了我们各种制度记录的专业程度不足、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。

针对以上的不足之处,保洁队将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上,让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应社会各界的不一样需求,以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。

保洁年终总结汇报 【篇6】

一、保洁标准化

1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。组长手把手教,发挥组长的业务技能,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培训者的技能,又拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。责任到人,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。屈组长就是突出的一位,玻璃洁净透明,茶几、沙发一尘不染。屈组长发扬着精益求精的工作作风。

3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意语气轻重,尽量不伤和气。目的只有一个,标准不放弃。持之一恒的周检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,我们的卫生保准才能赢得业主和使用人的满意。

二、长效管理,坚持不懈。

1、上级要求的时间,严格执行;遇到特殊会议;按着标准去做;上级要求长效管理,我们至始至终。从工作职责来说,我们必义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好保洁工作。用屈组长的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。

2、为迎接局机关重大会议,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈,区内一直保持着良好状态。全体保洁员自觉加班加点,无论是上班时间还是休息日,只要接到通知都能克服困难,及时赶到工作现场,不怕苦、不怕累、不怕脏、不留死角,努力配合外墙清洗工程把大楼打扫的明亮整洁,尤其是为迎接8月份社会管理创新现场会议,物业办全体员工放弃休息,加班加点配合布置会议室,为领导视察提供了舒适、干净的环境。

保洁年终总结汇报 【篇7】

年初的时候,由于有疫情,我们保洁的工作也是重了很多,不但是要做好卫生工作同时也是要去做好消毒的工作,确保负责的区域是更干净的,同时也是通过自己的一个努力尽责的做好了,没有松懈,我知道这是关乎大家安全的一个事情,不能松懈,同事们都是那么的主动配合做好,那么自己也是没有理由做不好的,同时在这段日子,我也是会去关注疫情的情况,去了解更多关于卫生相关的知识,对于这一块也是有了更为深刻的认识,也是去运用到自己的一个工作里头,甚至对于一些不好的卫生习惯也是去指出,去作出改变,虽然有时候会吃力不讨好,但是都是为了让我们更加健康安全而去着想。而自己的工作也是和之前对比有了一些进步,更是明白虽然只是保洁的工作,但是其实我的工作也是关乎很多的,要更细心的做到位。

后来疫情也是得到了化解,但是我们依旧是没有松懈,工作上去做好,作为保洁人员而对于业主们的一些要求,我也是积极的去完成,去配合做好,同时有时候业主看到我们辛苦的工作也是表示感谢,我们也是感受到这份工作是带给我们有成就感的,可能有些人看来保洁工作是辛苦的活,但是其实里面也是有很多的可以去学习,并不是那么轻松简单可以做好的事情的,一年下来,和之前相比我也是更加的热爱自己的工作,同时也是对于保洁有了更多的一个理解。会更好的来做好工作,当然依旧有一些不足的方面,偶尔的时候也是会松懈这些都是自己要去改善才行的。同时很多的工作也是同事们的.帮助才能做好也是特别的感谢大家那么的团结,能一起来做好保洁的一个工作。

年尾了,一年工作虽然要结束了,但是我知道新的一年也是要到来了,我也是要继续的来做好保洁的工作,可能也是枯燥重复,但是这也是一份有意义的工作,我也是要做好去让业主们满意。同时积极的去学习相关的知识,去不断的成长,让自己的能力有更多的一个提升才行。

保洁年终总结汇报 【篇8】

20x年我们小区保洁工作在公司的领导下,在保洁部全体员工的共同努力下,较好地完成了各阶段工作任务。保洁部以“业主至上,服务第一”为宗旨,全心全意为业主提供优质保洁。现将20x年的如下:

一、加强保洁员思想学习,提高思想素质和业务素质。

20x年保洁部人员思想稳定,保洁部人员的工作积极性高涨,全体员工认识到保洁工作的重要性。同时,我们加强了员工业务培训和考核力度,提高保洁员工的业务素质。

二、加强工作创新,努力完成各项工作任务

一)、加强服务意识,完善管理机制。

二)、加强保洁员工队伍建设,提高员工素质。

三)、加强业务培训,创新服务方式。

四)、提高员工素质,树立企业良好形象。

五)、加强保洁工的日常管理,不断提高保洁员的业务水平和服务技能。

六)、加强物业的收取管理,保证金额。

七)、加强环境卫生管理,确保小区安全。

八)、加强员工的礼貌礼节,提高服务意识。

九)、加强部门管理制度的落实,创新服务方式。

三、加强保洁工作人员的业务素质,提高服务质量。

一)、加强培训工作。

二)、强化管理制度、工作纪律。

三)、加强工序交接和日常监督管理。

四)、加强节能降耗意识。

五)、加强小区安全。

四、工作中的不足与今后的努力方向。

一)、加强管理工作的力度,完善管理体系。

二)、加强工作质量检查,确保质量。

三)、加强工作效率,提高工作效益。

保洁年终总结汇报 【篇9】

xx年即将过去与xx年就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的xx年和在未来xx年中万事顺意!自己在领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守纪律。认真履行会计,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

xx年来,我能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,作为一名财务人员,我自觉学习和遵守国家的法律法规及各项规章制度,具有较强的敬业心和责任感,工作态度端正,认真负责。

第二,有些安于现状,缺乏创新精神。

第三,平时坐而论道,不思进取,没有高效地解决突发事件。

在新的xx年里,我要努力改正自己的缺点,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好自己的本职工作。

2023消防年终工作述职报告模板


时间光匆匆,总是让人忍不住叹惋。我们需要对以往的事情做一个总结并来撰写岗位述职报告,写好述职报告,也是对自己负责的表现,如何写出不落俗套的岗位述职报告呢?你可以读一下编辑整理的消防年终工作述职报告,希望能为你提供更多的参考。

消防年终工作述职报告(篇1)

一、领导重视,安全生产主体责任落实。

年初,根据上级对安全生产的要求及广场辖区安全生产实际,制定了本年度工作计划,进一步建立健全以安全生产责任为中心的安全生产工作制度。领导小组如下。组长:张俊红,副组长:沙吾列

二、加强安全生产监督,开展安全生产检查。

按照街道综治办部署,结合本社区实际情况,制定广场社区隐患排查治理年活动实施方案,确定排查范围、时间、内容和工作目标,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况,迈进一步推动各项工作的落实,广场社区采取每季度对下去单位进行地毯式督查方式,积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。

三、安全生产月

进行安全生产培训、宣传和教育,是掌握安全常识,提高安全观念的重要途径。广场社区根据本辖区安全生产工作实际,认真分析社区安全生产形势,制定可行得宣传,教育方法,吧安全生产宣传,教育,培训落实到实处,通过张贴宣传画报、发放安全生产宣传单页、黑板报等形势,广泛宣传安全生产的重要性,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产责任干和紧迫感,其中供张贴宣传画报40张,发放安全生产宣传单页180余张。

回顾20xx年工作,通过努力取得一些成绩,社区安全姿势平稳。对照上级的要求尚有一定的差距,需要进一步努力,但是有些工作心有力而力不足,无法实施。我们将继续尽心尽职的努力的工作,用自己的燃烧和青春来工作。吧社区的安全生产工作做好,租金下去经济持续、健康、稳定的发展。

四、消防安全

一、组织体系健全,责任主体明确。

根据市、区、街道有关搞好消防安全工作的精神,建设社区结合实际情况,首先召开了社区支部会议、随后我们成立了以社区支部书记为组长,社区民警和社区主任为副组长,做到责任到人,措施到位:抓责任制的落实,社区与企业、单位签订了消防安全责任书,把责任制落到实处。

其次会议统一了思想和认识,大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实三个代表重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好广大人民群众的根本利益。是群众要求,时代的呼唤。天下顺治在民富,天下和静在民乐。我们要带着对人民群众生命和财产高度的责任感、使命感来抓这项工作。使人民群众在这片乐土上安居乐业。

二、宣传教育活跃,群众意识增强。

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用墙报、横幅、黑板报、录像、宣传资料等形式进行多次广泛深入宣传。

另一方面我们4月份还邀请了塔城市消防队为辖区居民进行消防知识进社区讲座。社区不仅组织居民进行消防知识培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。而且在拆房空地进行消防安全实地演习,我们用一只铁桶装上汽油将火点燃,义务消防队和居民拿着灭火器将火扑灭,使大家掌握了一般的灭火知识。

消防年终工作述职报告(篇2)

一、加强领导,落实责任制。

根据有关规定,我乡成立了以乡长挂帅的防火委员会,落实了分管安全工作的副乡长为消防工作分管领导,同时也落实了相应的工作机构和工作人员。在与区政府签定的消防安全目标责任书的前提下,分别与各村、社区、各单位签定了相应的消防安全责任书,明确了各级消防安全职责,落实了责任人。成立了宋家乡防火领导组,组建了由乡安办主任为队长共15名成员的宋家乡义务消防队,建立了岗位消防责任制。

二、抓好宣传教育,强化基层基础工作。

今年共召开消防专题工作会议4次,对消防责任制的落实、安全生产月消防安全宣传、“11·9”消防安全日宣传活动、年终消防安全考核总结等工作作了全面具体的安排。充分利用全国安全生产月和“11·9”消防安全宣传日等活动,大力宣传《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》等政策法规,大力宣传防火工作的基本知识,不断提高广大干部群众的消防安全意识和防火自救能力。

三、强化专项治理,积极消除安全隐患。

全乡今年组织了4次消防安全大检查,重点检查了两个加油站、农商贸市场、10所中小学、农村村民大院等单位的消防安全情况,对两个加油点使用明闸明电等进行了限期整改,在检查中查出的消防器材、设备等存在的问题,分别给予重新装药、维修保养等处理,使全乡的消防设施设备长期处于完好状态。

四、明年消防工作要点。

在继续加强基层基础工作,巩固消防安全专项治理的基础上,加大对消防设施设备等硬件投入,确保明年我乡消防工作进社区通过验收。

消防年终工作总结第四十八篇

照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求,结合我们社区实际状况,将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全工作,打造出社区消防安全工作特色,现将全年来消防安全工作状况总结如下:建立健全社区消防组织领导。

五、开展关爱行动,对辖区内的特殊人群进行帮扶。在入户摸底时,针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体,建立了特殊人群登

记表。社区成立了消防安全帮扶小组,并用心落实帮教措施,对特殊人员多一份关爱,多一份耐心,使他们多掌握一点消防知识,多一份消防安全保障。开展专项行动,大力整治杂居小区,居民楼栋的消防安全隐患。

六、开展专项行动,大力整治杂居小区,居民楼栋的消防安全隐患。今年七月、八月,利用两个月的时间对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的状况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理,共清理、清运杂物22车消除了居民身边的火灾隐患,还居民一个安全舒适的生活环境。在街道安委会的领导下,在上级消防部门的支持下,我们社区在消防安全中做了一些工作,也取得了必须的成绩,得到了上级的肯定。我们必须会一如既往的努力工作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全工作常抓不懈,掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

消防年终工作述职报告(篇3)

一、工作中的成绩与不足

1、按照土建单位进度完成了预埋工作,及时上报监理相关内业资料,及时申请监理到现场检验,及时办理图纸变更手续,预埋安装能够达到使用功能,及时解决安装中的技术问题;

2、安装队伍年轻有朝气,有干劲,但是需要提高技术水平,提高对图纸的分析,应用能力;提高电气与消防水的综合安装协调水平;

3、没有提供相关安装的影像资料,需要改进;

4、需要检查已经安装的管路情况,汇集整体安装的工程量情况,测试相关的技术数据;

5、协调好消防电与消防水的安装进度,质量检查,资料上报;

6、及时完成,上报监理相关安装的隐蔽工程技术资料;

7、制定近期跟号工作的形象进度计划与相关人员,材料的安排;

二、下一阶段工作的安排要求

2、与相关单位签订合同,分包协议;

消防年终工作总结第四十篇

我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》、xxxxx号令和《20xx年消防安全目标管理责任制考核办法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为公司的物质文明、政治文明和精神文明xx建设,提供了良好的消防安全基础保障,现将20xx年消防工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在xx县防火安全委员会的领导下,县消防大队的指导和支持下,树立环保、安全、健康、xx发展的经营理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加华宁县重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中,积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,并结合“六五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划,以适应在今后我公司消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投资xxx元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、防震疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

消防年终工作述职报告(篇4)

消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。

防火安全,教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训,义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力,每年医院都进行大型消防演习,13个病区、43个科室近200人参加,先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习,使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步,并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

消防年终工作述职报告(篇5)

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《消防法》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等,并在医院每周例会上有专人带领学习,还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。

切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了因闲散人员x,给社会治安带来负面影响的事情发生。

消防年终工作述职报告(篇6)

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容的一个分支,关系到学校财产安全和师生的生命安全。对于这项工作,我校从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低,最大可能的提供安全保障,确保学校开展各项工作健康发展。具体从以下几个方面开展工作:

一、健全组织,落实责任,探索创建学校消防安全工作新机制

学校成立了由向亮国校长任组长、副校长为副组长、德育处、后勤及工作人员和各年级负责人、各班主任为成员的学校消防安全工作领导小组。学校把消防安全工作具体任务落实到班级、年级负责人,各层次负责人分别和责任人签订消防安全责任书。这样明确分工,责任到人,让全校创建最安全学校工作,让安全工作“事事有人做,人人有事做,人人有责任”的境界。形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。

二、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此,我校十分重视消防安全工作的宣传。这学期,我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过学校会议进行消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教师大会上都反复强调,要求教师小心谨慎,预防为主。本学期清明节之前,向亮国校长曾就学校安全问题专门召开了全校教师会,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各人将安全牢记在心。其次是组织学生学习消防知识。我们针对小学生接受和理解问题的特点,组织学生观看消防纪录片,加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。利用校园广播进行安全知识教育,各班出了专刊对学生进行宣传教育。

三、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我们在以下九个方面加强了规范管理:

1、落实消防安全责任制:制定各岗位消防安全职责,学校逐级与消防安全责任人之间签订消防安全责任书。

2、建立、完善和落实消防安全规章制度,按照“安全第一,预防为主”的原则,要求各责任人对安全工作做到“每天必查,有查必记,有患必除”,保证安全工作一项不漏,一个盲点不留,一个隐患不存。

3、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

4、经常性地检查各项用电设施,防止设施老化。

5、加强对实验药品的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。

6、加强对资料、远教育室的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

7、加强对消防器具的管理和保养。为了保障消防器具的使用,本学期还新增了一批灭火器。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养保证随时可以应急使用。

8、对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

9、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动,通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

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