基层员工个人工作总结精选

基层员工个人工作总结精选(篇一)

基层员工,往往是推动公司运转轮战的重要角色,他们负责执行具体操作,直面终端客户,是一个企业信息的源头和基础。对基层员工的理解和关注,不仅涉及到他们自身的工作成效和职业生涯发展,也直接影响了一个企业的生存发展。以个人的角度来看,来自基层的工作总结,是对自身行为模式、思维方式的一种审视,也是对个人价值实现的反思和探求。这篇文章即是我作为基层员工,对工作情况进行反思和总结。

我的工作任务主要是执行公司设定的销售策略,对接客户需求,并且处理因日常运营所带来的各类问题。在这个角色中,我亲眼目睹了基层员工在企业中的价值:他们是企业与客户沟通的桥梁,他们的表现直接影响到企业的声誉;他们所做的每一项工作,都能直接影响到公司的业务运行。

在个人层面上,我认识到基层员工在体验工作生活的过程中,需要面对各种情况,开拓视野,塑造个人品性。工作中的种种挑战让我更加理解合作的力量,学会了严谨的工作态度与尊重每一位客户的服务观念。这种经验对我来说极其宝贵,使我在面对挫折时具备坚韧的心态,发展出深厚的职业素养。

宝贵的经验并不能掩盖我存在的问题,我也需要进行一些反思。例如,有时我会对产品的营销策略有所质疑,这导致我在落实执行时缺乏足够的信心和决断,从而影响了结果。我必须要学会对上级决策的尊重,同时也要提高自己的专业能力,对工作有更加深入的理解和把握。

除此以外,我也意识到,作为基层员工,我在担当和责任方面还需加强。我需要以更高的标准要求自己,做到严谨细致,持续提升个人能力,而不仅仅是达到基本的工作要求。在这样的工作总结和反思中,我更加清晰地看到了自己的位置以及未来的发展方向。作为基层员工,最重要的是把握好自己的角色,立足于今,眼向未来,对自己的职业生涯有一个清晰的规划。

总的来说,基层员工的工作虽然充满挑战,但存在问题并不可怕,关键在于如何识别并改正这些问题。工作总结不仅是一种形式,更重要的是它代表了不断自我反思,对自身可能存在的问题有清醒认识,以及对个人职业发展有明确策略的过程。

我坚信,只要基层员工持续反思和学习,积极调整态度,提升自我,他们不仅能更好地完成职责,也可以在个人成长和积累经验中,找到属于自己的满足与价值。这是一个永恒的过程,也是所有员工共享的职业道路。

基层员工个人工作总结精选(篇二)

身为一名基层员工,我每天都沉浸在各种工作任务中。这份工作总结也是基于我近期的工作经历,对所处环境,工作内容,以及个人收获的一个总体梳理和反思。

我们公司的工作环境热烈而忙碌,尤其对于像我这样的基层员工来说,每天都充满了挑战。我主要从事产品的仓储、包装、运输及售后等工作,既要保证高质量的产出,又要保持高效的工作效率,难免会遇到各种困难和压力。尽管如此,但在我看来,这种工作环境正是我能够学习和成长的舞台。

  【工作内容回顾】

关于工作内容,我在仓储,包装等环节负责管理和执行各项任务。这些高强度和重复度的工作其实相当考验人的耐心和毅力。但在工作中,我更积极地对待每一项任务,力求做到心细如发,热心如火。

在需要应对突发情况或完成特殊任务时,我需要灵活地应变和策划。比如客户的紧急需求、产品的特殊处理等等,这些都要求我具备高速反应和独立思考的能力。

  【收获与反思】

反观过去的日子,我也收获了许多。首先,我在实践中提升了专业技能,并学会了通过团队协作来提高效率。然后,我也更加理解了责任感的重要性。每一次的延误,每一个小小的疏忽,都可能会影响到客户的利益,从而对公司的业绩产生负面影响。因此,我更加认真对待每一个细节,始终保持敬业和热情。

同时,我也开始反思并调整工作态度和方式。在一线的工作中,我深刻体会到,每一个环节的顺畅运作,都离不开团队的配合。因此,我开始积极倾听团队的意见,尊重他们的决定,也愿意分享自己的想法和经验。感谢公司和团队给予的理解与支持,我才能有所减少和改进个人的工作盲点。

【展望未来】

展望未来,我期待能够在未来的工作中,继续进步,提高专业素养,提升团队合作能力,同时也希望公司能给我们更多学习和进步的机会。我相信,无论在基层,还是在高层,只要我们致力于提升自己,就会迎来更好的自我。

基层员工的工作虽然繁重且充满挑战,但也因此充满了探索和学习的可能性。这份工作总结不仅是我近期工作的一个记录,更是我对个人成长与进步的一种期待与計劃。希望在接下来的工作中,我能够继续积累经验,学习知识,为公司的成功贡献更多的力量。 

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基层工作人员个人总结


工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。下面是为您整理的20xx基层工作人员个人总结范文,供您参考借鉴。

基层工作人员个人总结(1)

自201X年9月来到乡人民政府以来,在乡党委、乡政府的领导下,努力学习政策理论知识,不断提高自己的处理业务工作的能力,坚守岗位,尽职尽责的完成各项本职工作。四个月以来,共完成新型农村养老保险工作、就业指导工作、新型农村合作医疗工作、水泥票发放工作以及驻村工作等多项工作,在处理各项工作的过程,有成绩也存在不足,在以后的工作过程中,也是在不断地学习过程中,我将不断提高自己处理业务工作的能力,争取在以后的工作中做的更好。

一、过去一年的主要工作

新型农村养老保险工作:新农保是国家惠及农民的一项养老保险政策。自9月份以来,共完成912月四个月养老金月报表、核对新老养老保险合并表、填写二女户缴费证、办理老农保到期领取、201X年二女户以及重度残疾人缴费录入等多项工作。

新型农村合作医疗工作:自接管新农合工作以来,为前来办事群众进行系统信息更正,为慢性病患者提供证明,以及为对新农合存在疑问的群众答疑解惑,得到了群众的普遍认可。201X年新农合缴费工作从201X年11月16日开始,在收费过程中,严格做好督促工作,定期进行核票,及时把握各村的收费进度,并认真做好各村进度排名,提高收费干部的积极性。截至201X年底,共完成全乡新农合收费任务30%。

就业指导工作:工作初期,为去年已申请小额贷款并有意愿继续贷款的农户提供帮助,告知所需材料以及申请程序。作为全县率先进行劳动就业检测的试点乡镇,严格执行就业检测及时跟踪,就业系统及时更新,确保显示最新的适龄劳动人口、外出务工人员工作所在地等信息。

水泥票发放工作:自9月接受水泥票发放工作以来,全乡共发放水泥2803吨,并做好登记,严格控制建房户的水泥用量,做到有据可查。

驻村工作:在基层工作,首先必须学会如何与基层群众沟通,而村是沟通普通农民的直接通道。自驻村以来,我及时调整自我状态,积极融入到农民群众中,向村干部了解村里的基本信息,与村干部建立良好的关系;做好宣传工作,为工程建设动向及时做好报到;积极配合村官进行土坯房改造工作;积极配合三送单位做好三送,完善的民情台账、三送连心册等一系列三送材料。

在工作过程中,经历了对所负责工作逐渐由陌生到熟悉的过程,也在工作过程中不断地提升自己能力,从工作中学习到了很多以往不懂的知识,对乡情也不断熟悉起来。

二、往后的

在四个多月的工作过程,我正慢慢地进行着角色的转变,但是依然存在着很大的不足,以后的工作中必须要不断完善自己。

要更加深入的融入到基层工作中。首先必须努力学习一口正宗的方言,这样才能更好地与普通群众交流,才能更好地落实好我的本职工作。在工作中要虚心地向老干部学习,学习他们做基层工作的技巧。

要继续提高自己的业务能力。作为直接接触基层群众的窗口单位,首先自己的业务能力必须过硬。在以后的工作中,我必须继续加强对本职业务的学习,继续熟悉新农保和新农合以及其他新政策。

要努力提升自己的理论素养和写作能力。书到用时方恨少,在工作中体会的尤其明显。提高自身的理论修养不论是对于写作还是发言都是大有裨益,能够更好地体现自身的知识水平。在以往的学校学习过程中,虽然学习到了很多的知识,但是没有针对性。在往后的工作中,必须要有目标有计划的提高自身的政治理论素养,同时也必须不断给自身充电,不断学习一些专业性知识。

基层工作人员个人总结(2)

不知不觉,已经工作快4个月了,在任职工作的4个月时间里,通过和乡、村两级干部们一起工作,跟着他们学习,从最简单的事情做起。在工作中尽最大的努力提升着自己。现将201X年这四个月时间里的思想及工作情况如下:

一、履行职责,认真做好自己的本职工作

在工作中做好自己的本职工作。我作为村村主任助理并且兼任乡扶贫干事,我在自己的工作岗位上不断锻炼自己,以日常工作为中心,协助村两委班子和乡分管领导做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:

1、积极参加两委会,做好村里的软件工作,整理村里的档案记录;做好全村的文字性的工作。因为刚来不久,不能对村里的各种事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指导下进行整理资料。

2、做好村委日常事务工作,帮助村民开具证明,写申请等政务服务工作。比如土坯房改造工作,我们向村民讲解土坯房改造的政策,说明验收标准,一户一档的收集以及分类处理。

3、积极参与对党和政府的各项政策的宣传。我们以贴标语、公告栏、黑板报以及远程教育等形式对党的各项政策进行宣传,确保村民在村里也能了解国家的各项惠民政策。

4、对村里的重大事件进行宣传。今年我村在政府、三送工作组以及社会各部门的帮助下修建了两条公路,两条水圳。我对这些工作写了报道和图片收集,做到了很好地宣传。

5、协助村两委做好防汛抗旱、新农合基金收缴、矛盾纠纷调处等工作。

6、做好了201X年扶贫对象的识别工作,对每一户进行建档立卡,低保户和大中型水库移民进行了统计。对贫困户进行乡、村两级公示,有异议的及时进行了调解。

7、参与了201X年第三次经济普查活动,与乡干部一起对乡的企业和个体户做好了普查工作。

二、工作体会

四个月的工作,有以下几点:

1、要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。


医生下基层个人工作总结精选


有时候,只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些地方需要我们去认真思考的吗?考虑到你的需要,工作总结之家小编特地编辑了“医生下基层个人工作总结”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

医生下基层个人工作总结 篇1

我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务。作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结20XX年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医生下基层个人工作总结 篇2

时光飞逝,自去年从军医大学毕业来到医院已经有一年多时间了。在这一年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色,很好的完成了这一年的任务。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面:来到医院的一年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面:一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本xx检查以及xx诊断和治疗技术,基本达到xx诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务,为医院争了光。

三、专业学习方面:我在主任、辛主任的指导下,对xx进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累xx资料,并要求我学习钻研xx诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的xx诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做一名好医生。

医生下基层个人工作总结 篇3

转眼已经走过20XX年,这一年是化验室发展壮大,各方面工作都取得优异成绩的一年。通过过去的一年里,在领导的帮助和同事们的关心与配合下,我们班组在某些方面可以说上了一个新台阶,我们认真履行化验室各项职责,全体化验室员工共同努力,实现了安全生产和质量无事故的喜人成绩。

全年共完成化验样品xx个,校表xx个圆满的完成了全年化验任务。我院严格落实安全生产制度举办了“我为安全做贡献,我为银牌添光彩”活动,致力消除工作中存在的安全隐患。化验室以此为标杆,将消除本岗位安全隐患做为工作目标,精心组织开展了岗位危险分类、分级活动,教导员工主动认识危险,学会远离危险。活动中我们发现隐患就及时整改,不走过场、不留盲区,逐一明确责任目标,确定责任人,采取有力措施,确保安全生产工作的顺利进行,每位员工都积极参与,并取得了良好的效果。

一、加强安全知识教育

将安全作为工作的重心,制作了“安全文化学习园地”,鼓励员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危险源及危险物品的管理,组织员工每周自主收集安全知识,在“安全文化学习园地”与大家共同分享。

二、强化内部岗位技能培训

对员工进行了深入的岗位知识培训,使员工提高了思想认识、工作能力和综合素质,例如:通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度,增强员工岗位练兵能力;对化验室试剂的分级和分类;样品的制备、检测及记录管理等。

三、加强设备及精密仪器管理

对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人,做好设备标识,并由责任人定期进行设备检查,加强设备的管理意识,减少消耗品的报废率,提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查,减小由于设备引起的误差。

四、严格执行化验操作规程和提升工作技能

严格执行化验操作规程,减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标,做到化验有法可依,有据可查。为避免不必要的误差产生,统一了化验员的操作手法,提高了数据的准确性、可靠性,减小由不同化验员操作引起的误差,提升了化验人员的岗位技能和综合素质。

五、工作环境方面

为了满足设备的使用环境(温度、湿度、无尘洁净等),加强了化验室环境管理。具体措施有:对卫生区进行划分,由班长负责,责任到人,做到班前清洁,班中维持,交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度,也树立了化验室的良好形象。

六、节能降耗方面

节约是发展之本,有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起,杜绝浪费。如:汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃;收集报废压力表的可用部件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况,降低了各工区生产成本;及时关闭水、电开关,避免不必要的浪费;班长带领员工利用工作之余美化环境,给大家创造了温馨的工作环境。在班长的带领下,每名员工都以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,垃圾及废料及时回收处理,让我们的员工时刻处于一个整洁、温馨的环境中。

医生下基层个人工作总结 篇4

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在黄山市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

一、xx年工作总结

(一)医德医风方面

我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。

(二)业务方面

xx年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。xx年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显着的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的xx年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!

二、xx年工作计划

展望即将到来的xx年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力。

(一)、进一步强化经营意识具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。

(二)进一步加强与我院市场部的合作提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。

(三)进一步完善服务流程新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

(四)加强人文关怀,确保医疗安全提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

(五)开拓创新,科技兴科xx年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个黄山市是首次开展的新技术。

(六)强化学习氛围,提高业务水平科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

(七)讲究奉献,提高效率我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

(八)存在以下问题形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。

总之,我院外科还处于发展壮大期,离医院对外科的要求还有很大差距,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献!

医生下基层个人工作总结 篇5

在过去的一年里,我科在院党委的正确领导下,在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了一些成绩,但还存在许多不足,现汇报如下。

一、20xx年工作总结

(一)医德医风方面:

我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间,组织大家查找科内各种问题,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷。

(二)原因分析:

1、病原不足。

2、医护人员业务水平不高:因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗,对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验,导致部分病人外流,相应手术量和经济收入出现下降。

3、部分医生仍存在懒散心里,工作业务上不求进取,满足于现状,推一推动一动不推不动,工作上丢三落四,有的人员甚至出现业务水平下滑,整天忙于外交事物和打点生意挣钱发财,对病人关系太少,缺乏责任心事业心。导致病人对服务不满意。面对病人及病人家属,把病情及预后说的如何如何严重,过分夸大事实,导致病人外流到上级医院。

(三)新技术新业务的开展:

(四)病例书写有较大进步。

自我院实行机打病例以来,原来书写潦草的病例已不存在了,内容也较以前充实多了,但还存在诸多问题,如现病史书写不全,三级医师查房记录不全,病程记录黏贴现象十分严重,诊断与鉴别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。

(五)滥用抗菌药物现象基本得到遏制。

以今年二甲医院复审达标验收为契机,通过医院宣传和科室贯彻会议精神落实,抗菌药物的应用已基本规范,分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。

(六)急危重病人的紧急抢救水平有所提高。

我科全体医师全都掌握了新的心肺复苏模式,呼吸机的临床应用,急诊急救流程深入心中,急救药物的应用更是得心应手。

二、20xx年度工作计划

(一)进一步开展新技术新项目。

在现有水平的基础上我科20xx年准备开展脑室腹腔内引流术,这样每年可留住病人4—6人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来,到时我科将会出现一个大的飞跃发展,会给我科带来新的活力,使我科业务活跃起来。

(二)继续实行“走出去请进来的办法”发展科室。

原来我科人员紧张,今年院里给增加了1名大夫,在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务基础牢固的去省立医院进修学习,给科室尽早带来新的技术。继续请xx医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课协助手术,帮助我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不方便,也给科室带来了一定的经济收入。

(三)进一步加强思想教育、细化二次分配方案。

让每一个同志都要有“院荣我荣,院衰我耻”、“劳动创造财富”、“劳动者最光荣”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想,目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想,看见病人就想躲,发奖金时就嫌少,要想从根本上解决这些问题,首先是进行思想教育,更重要的是进一步细化二次分配方案,彻底做到干就有收获,不干分文没有。让勤快者干的舒心,让懒人为得不到奖金而心服口服。

(四)进一步强化医疗质量和医疗安全。

十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗安全的前提。医疗质量和医疗安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题,这一概念要在每一位医务人员的脑海中牢固树立起来。按照pdca管理模式逐步完善临床行动。

(五)严格按照《xx省医疗护理文书书写规范》及《xx县第一人民医院病历书写基本规范》来要求每一位大夫,坚决杜绝重复黏贴现象,严格执行三级医师查房制度及各种讨论制度、手术安全制度。

(六)继续抓好‘三基三严’的学习考核工作,一切从基础入手,做到每月对科室全体人员进行一次严格考核,对考试不合格的同志给予全科通报批评和一定的经济上的处罚。将‘三基三严’考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。

总之,我院神经外科还处于发展壮大期,离医院党委对神经外科的要求还有很大差距,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献。

医生下基层个人工作总结 篇6

本人xx年参加工作以来,在临床工作至今。毕业后头两年在内外妇儿科轮科,熟悉多科多病种的诊治工作。xx年开始从事内科临床工作,掌握内科常见病的诊治。xx年6月任内科主治医师,xx年2月至8月于广西区人民医院内分泌科进修,熟练掌握糖尿病、甲状腺疾病的治疗。xx年以来长期在急诊内科工作,平时认真学习业务知识,迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血、脑出血、农药中毒,一氧化碳中毒等内科急症;同时能熟练地进行气管插管、心肺脑复苏的抢救操作。熟练操作心电图机、除颤仪、呼吸机。能识别房室肥大、心律失常、心肌梗塞等各种异常心电图。熟悉伤口包扎、清创缝合、肢体骨折固定操作。

在xx年至xx年共10年多时间里,我在急诊科勤恳踏实工作,平均每次值班接诊病人50人次,每个出诊班平均出诊4次,出诊范围除了市区街道,周边农村和卫生院,还包括自治区内其它城市及广东、海南等省份城市。平均每个出诊班出诊里程达到150公里。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

任现职以来,参加市内学术活动,认真听讲,吸取各科知识。使自己的医学知识得到了进一步的提高、巩固和更新。 xx年9月28日至xx年9月30日参加自治区继续医学教育项目全区糖尿病诊疗进展学习班学习。xx年6月至11月参加了“《国家医学教育发展中心继续医学教育教材》临床诊断新进展分册函授培训”。xx年6月11日至xx年6月13日参加自治区级继续医学教育项目临床中青年教师基本素养培训班学习。xx年03月04日至xx年03月06日参加“xx年创伤急救新进展及灾害救援研讨会”。xx年09月13日至xx年09月16日参加“抗菌素合理应用及艾滋病治疗新进展培训班”。xx年01月11日至xx年01月13日参加“广西危急重症院前急救技术规范研讨会暨新进展学习班”。

对临床工作及时总结研究,在国家级刊物公开发表论文《心搏骤停心肺复苏患者预后亚低温治疗的疗效分析》、《天麻素联合异丙嗪治疗急诊眩晕症的临床疗效观察》2篇论文。

综上所述,从任职年限、业务技术、培养人才、继续教育等方面本人已经具备了晋升副主任医师资格。今后,我要更加努力做好各项工作,争取多为精神卫生事业多做贡献。

医生下基层个人工作总结 篇7

一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,坚持以病人中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作本事和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情景下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的本事。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一向在提高,虽然质变还是没有发生,可是相信量变积累到必须程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作本事,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个完美的未来!

医生下基层个人工作总结 篇8

光阴似箭,日月如梭。20xx年很快过去了,过去的一年,在保健院党支部的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。

总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我今年主要在住院和门诊儿科工作,由于本院的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室,为了这个科室的工作能顺利进行,本人能和科室的同事团结协作,共度难关,并能和它科室协作,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为长阳人民的健康事业做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为保健院的发展做出更大更多的贡献。

医生下基层个人工作总结 篇9

在过去这一年时间里,在院领导、妇产科主任及护士长的正确领导和关心帮助下,我坚持以病人为中心的服务理念,坚持以认真严谨的工作态度和积极热情的工作理念投身于学习和工作中。在认真努力且踏实地学习专业知识和医疗护理方面知识的工作中,在获得病员广泛好评和认可我的工作态度的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利的完成了这一年安排的所以工作任务。现简要总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:

能够认真贯彻且执行党的基本路线方针和政策,通过报纸、杂志、书籍等方面积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和上进的事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项?规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面:

从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着把工作做的更好这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。

在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。

三、学习、生活方面:

工作时间越来越多,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标:

这半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些医患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的医生还很遥远。

医生是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室医生队伍中,以身作则,起表率作用。

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的医生,工作已有xx了。我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

医生下基层个人工作总结 篇10

一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的在来年年里,继续坚持!

一、思想上。

紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝商业回扣行为,严格要求自己,服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷,工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想!

二、在分管院长的领导下。

业务上秉承过去的优良传统和作风。认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务。

三、工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加。

日间诊疗业务有所提高,学习掌握眼科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的'医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!

20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高,以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容,对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。

在20xx年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

医生下基层个人工作总结 篇11

20xx年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持配合下,我站妇产科工作取得了一定的成绩,现将个人今年以来的工作情况总结如下:

一、政治思想方面

始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

二、工作方面

积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的.理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

三、努力方向

一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。

医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

20xx年即将过去,一年来,在医院首长的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习,坚定政治信念

认真学习抗震救灾精神和载人航天精神,增强军人核心价值观的养成。认清形式、与时俱进,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度,强化作风纪律

作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

三、强化业务学习,增强服务意识

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。参加了医院组织的到军区陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

四、崇尚新技术,发展新业务

在外科周主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。“金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

医生下基层个人工作总结 篇12

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下总结。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和政策,领会上级部门重大会议精神,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一) 平等待人,合理诊疗

在门诊,往院的诊疗工作中,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)相关政策宣传及居民健康教育方面

从20xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)安全生产管理、新型农村合医疗管理

创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理

20xx年本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

基层医生个人总结精选


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基层医生个人总结 篇1

我在心血管内科专科门诊已近两年,由于院首长领导英明,工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业,必须严肃对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。具体表现在以下几个方面:

一、认真对待每一位患者

无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地仔细询问诊查,诊断明确,治疗及时,对症用药,尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和蔼,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信赖与好评。江夏有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病,华师、政法、武大等高校部分教授也长期挂我的号,远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客,都是缘于对我的无比信任;

基层医生个人总结 篇2

时光如箭,岁月如梭。本人任职儿科住院医师工作已经一年,在这辞旧迎新之际,我回顾一年来忙忙碌碌的工作,总结如下。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十九大报告,深刻领会讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神。

在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。

特别是对于我们外科病人,我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情变化并及时处理。

三、恪尽职守,重视自身道德修养

当xx年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。

古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

我希望自己能成为一名优秀的“白衣天使”,我要努力做一个合格的员工,我要认真完成自己的管理工作。在这里再次感谢领导和同事对我的信任,我会虚心接受各方面的意见,努力改正自身的不足,不断学习完善,勤奋努力,为科室贡献自己的一份力量。

基层医生个人总结 篇3

医生是一项高度专业化的职业,要求医生以高度的专业素养、实践能力和医德医风为基本标准。因此,医生培训期是医学生接受系统医学教育的重要阶段。本篇文章将会对我在医生培训期所学所得所感进行详细的述职汇报。

学科知识的提升

在医生培训期,我主要的工作内容是进行一系列的学科知识培训。这包括课堂学习和实践培训。在课堂学习中,我主要学习了医学中的各种知识,包括解剖学、生理学、病理学、药理学、临床医学、预防医学等。这些课程为我的医学知识提升提供了坚实的基础。

除了课堂学习,我还参加了许多实践培训。这包括去医院进行实习以及参观各种疾病。这些实践培训让我更加深入地了解了临床医学的实际操作,并且让我更加深入地理解了疾病的发展和治疗方法。

技能能力的提高

在医生培训期,除了学科知识以外,我还需要提高自己的技能能力。这包括手术技术、诊断能力、治疗能力等。在手术技术方面,我参加了许多手术的观摩和操作。这让我更加熟悉了手术操作流程以及手术后的护理。在诊断能力和治疗能力方面,我参加了许多病人的诊断和治疗工作。这些实践让我对于疾病的治疗方法有了更深入的理解。

医德医风的塑造

在医生培训期,我了解到,对于医生来说,医德医风更是必须注重和培养的重要素质。医生不仅仅要提供专业的医学知识和技术,同时还需要具备高度的医德医风。

我的师长强调,医生要有同情心、耐心和责任心,善于听取病人的意见和建议。作为一名医生,我需要不断地学习,提高自己的专业素养,积极实践和推广科学医疗理念,树立良好的医德医风,切实为病人提供更好的服务。

结语

通过这段时间的学习,我对于医生这个职业有了更深入的了解和认识。我认为,以后在我的医生职业生涯中,我将会不断地提高自己的专业素养和医疗技能,以更好地为广大患者提供更加优质、温暖、贴心的医疗服务。谢谢!

基层医生个人总结 篇4

认真贯彻“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。

回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:

一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作

坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业,各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员,对此根据医院情况,____年共引进各类专业技术人员70余人,其他辅助人员40余人,其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人,临床医学大学毕业生10余人。

二、建章立制,规范员工行为

今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到32个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口,重点要求以下三点:

基层医生个人总结 篇5

疫情期间医生个人述职报告

尊敬的领导、同事们:

我是一名在疫情期间坚守在一线的医生,作为一名医务工作者,我深深地感受到了这场疫情对我们整个国家和全世界的影响。在这场战“疫”中,我和我的同事们拼尽全力、无私奉献,发扬人道主义精神,在最困难的时候披荆斩棘,坚守在人民群众最需要的岗位上。在完成了自己的任务后,我深刻体会到了对于一个团队而言,团结和互助的重要性,也更加明白了医院文化的重要性和价值。接下来,我将详细述职,为大家展示我在这场“疫”战中的工作内容和心得体会。

一、任务要求

作为一名医生,在这场疫情期间我所承担的任务不只是治疗病人,更重要的是宣传疫情防控知识、为病患提供心理安抚和保障、安排病房、医疗器械和医疗物资等等,这些任务都需要我们随时待命,迅速出发。在这个特殊时期,我们的工作十分紧张,需要我们全身心地投入,保持高度的责任感和紧迫感。我们要保证每一位患者都得到适当的诊疗和照顾。除此之外,我们还要每天关注最新的疫情信息,不断提高自己的防护意识,确保自己的安全,不能自闭。虽然任务不易,但是作为一名医务工作者,我们义无反顾地接受了这种工作压力和责任,做好一切准备,直面风险。

二、工作进展

在疫情爆发初期,由于病情缺乏有效的治疗手段,我们的工作变得愈发艰难。但是,我们在前线以最快的速度加强了对病情的了解以及对于疫情的控制。我们持续地学习和交流治疗方法,努力找到治愈患者的方法,我们共同努力,九九归一,为患者提供卓有成效的治疗方案。在这个时刻,我们遇到了很多难题,但我们都一一克服了,让患者安全度过难关。在这样的环境中,我们的医德医风、医学素养和坚定的信念被不断地推陈出新,使我们更加坚定人道主义精神,更加深刻地体会到“患者至上”和“心连心”的价值。

三、体会与感悟

在这次战“疫”中我受到了很深的感动,我能够在这个时刻为患者尽自己的最大努力,这让我感到无比自豪。我深刻体会到了作为一名医生所应该具有的责任感,这种责任感需要我们时刻保持,不断发扬光大。我也体会到了在这个时刻所应具备的沉着、坚毅、乐观、积极向上和善于变通的精神。

在这个疫情期间,我们的团队凝聚了特殊价值和内涵,形成了一种强大的凝聚力和战斗力。最后,我想说,能够在这个时刻可以成为一名医生,是我的荣幸,也是我的骄傲。我会时刻保持初心,坚守岗位,为人类健康做出贡献。

谢谢大家!

基层医生个人总结 篇6

尊敬的领导:

作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近1年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:

在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,领会上级部门重大会议精神,在政治上、坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。

工作以来,本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的

在过去的1年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作,不断提高自身素质,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。

基层医生个人总结 篇7

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从xxxx年至xxxx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从XX年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,xxxx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理。xxxx年本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。三年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

过去的一年里,我在院、科领导及同事们的关心与帮助下顺利完成了临床各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,具体总结如下:

热爱自己的本职工作,能够认真的对待每一项工作,热心为患者服务,严格遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有休假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,我深知作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。工作之余,我还努力学习各种法律、法规和党的政策,认真领会上级部门会议精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想、政治上始终同党组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

在工作中,我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的业务技术水平,不断加强业务理论学习,通过各种培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治,并能处理相关并发症,能熟练的执行各种诊疗操作规范。同时还承担了部分实习医师的临床带教工作及等级医院创建的部分科室工作,同时还担任了科室病案质量管理及科室感染管理工作,并圆满完成任务。

在这一年的学习工作中,虽然很努力,也完成了相应的工作任务和学习目标,但是还是有很多不足之处:比如创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真,导致有些工作质量虽然很高,但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改进。

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

从xx年至xx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

不断提高政治理论水平和业务素质 在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着***乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

相关政策宣传及居民健康教育方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。

本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。

今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。

在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参加完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。

因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。

库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。

一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。

二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!

三:“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。

四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。

今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平时双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付第二天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不可持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元” ,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。

本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。即:知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。

通过这一年的工作,我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习,多思、努力把工作做得更好。

时光飞逝﹑岁月如梭,转眼间xxxx年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩,同时也存在许多不足之处,现将这一年的思想、工作作一总结,望院领导批评指正,望各位同事提出宝贵的意见和建议。

作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者,我必须奉行这一神圣使命。自xxxx年4月至今,多半年的实践工作,使我对自己工作有了很多的思考和感受,在这里我作一简单的陈述::

在工作中,我把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度年华而羞愧。

当我步入了神圣的医学学府的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天,我不断的努力着。所从事的基层医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的服务于民众,完成一名基层医疗工作者应尽的职责。

在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者,对来诊病人能够耐心解释,细致的检查,热情的服务,尽量让病人痛苦而来,满意而归。同时,严格要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。

自进入本院工作以来,我努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,希望院领导和各位同事指导及指正:

一、在自己主观思想上希望多深入多了解,以便能全面服务患者,在工作中也努力争取去做,但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响,在今后需要也必须注意讲究方法。

二、在工作态度和方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。提高工作效率。

三、在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高诊疗水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向院领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予见谅。 几个月来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步都是全院新老同志们对我极大的支持和指导的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的年轻同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

医院工作,任重道远,在今后的工作中,我希望在院领导的英明领导下,在同事们的支持和帮助下,发挥自身特长,弥补自身不足之处,精益求精,严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位患者,在最大程度上避免误诊。争取创造更好的工作成绩,全身心的投入到医疗服务工作中。尽职尽责,尽心尽力,治病救人。为医院谋发展,为人民尽一点微薄之力。

基层医生个人总结 篇8

在医院的正确下,我按照医院的工作,结合自己内科医生职责,刻苦勤奋、兢兢业业工作,努力为广大部队官兵和老干部看病服务,完成了全部工作任务,取得良好的成绩。下面,根据上级的安排和要求,就自己的工作情况向和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、认真努力学习,提高觉悟和业务水平

我认真学习医院工作和医疗知识,切实提高自己的觉悟和业务水平,以充分履行工作职责,认真努力工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。

二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务

我是一名内科医生,主要为部队官兵和老干部看病。我增强工作责任心和工作紧迫感,认真努力工作,按时完成任务,为部队官兵和老干部优良看病服务。

1.是在工作中不断丰富自己的临床经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。

2.是在看病过程中,严格按照医疗操作常规进行,严密观察病情,及时准确记录病情,正确处理病情,尽快让部队官兵和老干部康复。

3.是严格要求自己,认真细致看病,提高医疗质量,确保不出差错,获得病人的满意。

三、严格要求自己,培育良好工作作风

我严格要求自己,培育良好工作作风:

1.是加强医德医风建设,培养自己良好的情操与职业道德,牢记“以病人为中心”的宗旨,争做“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”医生。

2.是在实际医疗工作中,我以良好的工作态度对待病人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一个病人,认真对待每一项工作,切实负责到底,确保做好全部工作。

3.是要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为病人服务,把医务人员的爱和真情奉献给病人,不断提高部队官兵和老干部对我工作的满意度。

四、存在不足问题和今后工作打算

20xx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作规范化不够,工作成绩不够大,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

今后,我要按照医院的工作和自己职责范围,刻苦勤奋、认真努力工作,完成全部工作,取得优异成绩。

1.是加强学习,提高自己的医疗业务水平,进一步做好自己的本职工作。

2.是勤奋工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,努力为部队官兵和老干部服务。

3.是加强道德和组织纪律建设,严格执行医院制度规定和工作纪律,确保自己清正廉洁,推进医疗工作发展,取得更大成绩。

基层医生个人总结 篇9

尊敬的领导:

我是一名针灸医生,自从步入医疗领域以来,我一直以热情、执着和责任心投入工作。感谢您给我机会写述职报告,让我回顾过去一年的工作,总结经验,并对未来做出规划。

一、工作目标及完成情况

作为一名针灸医生,我的主要工作目标是提高患者的治疗效果和满意度。通过针灸疗法缓解患者的疾病症状,加速康复速度,提高生活质量。

在过去的一年中,我为患者进行了大量的针灸治疗,并且得到了较好的效果。在治疗方案上,我根据病情制定个性化的治疗方案,采取了多种方法,包括看诊、望闻问切、脉诊等,对症下药、综合治疗。同时,我也加强了与病人的沟通,详细听取了他们的病情描述和病史,并与其他医生定期举行会诊,以制定更加精准的治疗方案。通过这些努力,我相信,患者的治疗效果和康复速度得到了极大的提高。

二、工作重点及成绩

在工作的过程中,我发现了一些需要特别关注和加以改进的方面。其中,我觉得最重要的是提高治疗技能和经验。虽然我是一名经验丰富的针灸医生,但我相信,学习是没有止境的。在这一年中,我参加了多个学习和交流会议,学习了很多新的知识和技能,加强了自己的专业素养。同时,我也努力把这些知识和技能应用于实践中,不断提高自己的理论水平和实践能力。

在锻炼和改进自己的同时,我也在切实履行我的职责。在日常工作中,我严格执行各项治疗标准和流程,定期进行设备检查和维护,保证了医疗质量和患者安全。同时,我也积极与其他医生合作,开展多项公益活动,为患者提供更多的帮助和支持。这些工作成果得到了患者的认可和领导的表扬。

三、工作反思及改进计划

尽管我在工作中付出了很多的努力,也取得了很多的成绩,但是我也意识到了一些问题需要改进和反思。其中最重要的是在沟通方面的不足。尽管我在病人面前是十分耐心和细致的,但有时候在医院内部和其他医生之间,我可能对问题处理不够妥当,或者表达不够清晰。因此,对于这些问题,我将更加注意,加强与患者和医院内部的沟通,避免造成不必要的误解和不满。

同时,我也计划在未来一年中,继续加强自己的个人素质和专业技能,学习更多的医疗知识和技能,开展更多的科研工作和实践项目,拓宽自己的视野和能力。在此基础上,我也将更加积极地参与公益活动和医疗服务,为患者提供更多的关注和帮助,为医疗事业贡献自己的力量。

总之,在过去一年的工作中,我积极履行自己的职责,认真处理各项事务,并在自我提高和专业发展方面取得了较好的成绩。未来一年,我将继续发扬针灸医生的精神和职业精神,为患者和医疗事业创造更大的价值和帮助。感谢您的支持和认可!

谨上述职报告,敬请审核!

针灸医生:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

基层公务员个人工作总结


2013年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的十八大精神,深刻领会其科学内涵。尤其是保持共 产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括政府工作总结、上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反 邪 教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

基层税务个人工作总结精选十四篇


相对来说,很多人在写个人工作总结的时候没有灵感,要是有几篇有借鉴价值的文章在,我们的思绪也可以瞬间被打开,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,我们还需要考虑哪些事情呢?下面是小编为大家整理的“基层税务个人工作总结精选十四篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

基层税务个人工作总结 篇1

20xx年3月,我进入xx会计师事务所工作,自20xx年税务师事务所成立开始从事涉税业务工作。近3年来,我能够加强税收相关知识的学习,认真做好每一个涉税相关业务,严格遵守相关法律法规和职业准则,基本具备了一名涉税业务人员应有的素质。主要完成以下工作:

一、注重税收相关知识的学习掌握

审计以及税法等相关知识,税务师等人员学习,努力提高涉税业务实际工作能力,为顺利开展工作创造了条件。

二、认真做好涉税相关业务。在税务师事务工作期间,我主要完成两个方面涉税相关业务:一个是,涉税鉴证业务

重点做好企业所得税汇算清缴鉴证业务。在每年税务知识等,再制定出相关涉税方案,从而完成客户的委托,我们尽量做到,对客户不多交一分税,对税务局不少收一分税。几年来,先后为10余家企业提供税收顾问业务,为企业尽量避免了不必要的费用,也避免了国家的税收损失。

三、严格遵守规章制度。

严守遵守国家有关从事涉税业务相关法律规定以及职业道德准则。在业务中,根据不同企业,不同的费用列支,需要计算不同税前列支费用,严格执行工资薪金据实列支是否符合税法规定,福利费是否超过工资比例,业务招待费是否超过收入或者业务招待费的规则。几年来,出具的报告均是根据有关法律规定进行,在税务师事务所年度检查中没有发现违反规定情况。

基层税务个人工作总结 篇2

税务经理是企业中非常重要的一员,他们负责制定纳税策略、管理税务事务并确保企业合规。税务经理需要具备丰富的税法知识、分析能力和沟通技巧,以有效地管理税务事务并最大程度地减少税务风险。

税务经理需要深入理解税法和税收政策。税法是一门复杂的法律体系,涉及到各种不同的税种和税收政策,税务经理需要熟悉这些法规,并根据企业的业务特点制定相应的纳税策略。税务经理需要根据企业的规模、行业和盈利情况来制定最佳的纳税方案,以最大程度地减少税款支出并确保企业合规。

税务经理需要具备良好的分析能力。税法的条款繁杂复杂,税务经理需要能够分析这些条款,并找出对企业最有利的纳税策略。税务经理需要能够审查企业的财务数据,分析税务风险并制定相应的措施,以确保企业在税务方面的合规性和稳健性。

税务经理还需要具备良好的沟通技巧。税务经理不仅需要与企业内部的财务部门和管理层密切合作,还需要与税务机关和审计师等外部机构进行沟通和协调。税务经理需要能够清晰地表达企业的纳税情况和策略,并与税务机关协商并解决可能出现的问题。

税务经理是企业中非常重要的一员,他们需要具备丰富的税法知识、分析能力和沟通技巧,以有效地管理税务事务并最大程度地减少税务风险。税务经理的工作需要细致入微、谨慎处理,但只要做好充分准备和合理规划,就能够为企业带来良好的税务效益和合规保障。税务经理是企业税收管理的中坚力量,为企业的可持续发展提供了重要支持和保障。

基层税务个人工作总结 篇3

今年以来,全省地税系统紧紧围绕省委、省政府和国家税务总局重大决策部署,深入贯彻落实省第六次党代会精神,认真履行“为国聚财、为民收税”的神圣使命,坚持以依法行政为生命线,着力抓好税收管理和干部队伍建设,充分发挥地方税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的积极作用,服务好海南国际旅游岛建设大局。

一、奋力组织税费收入,为国际旅游岛建设提供持续稳定的财力保障

今年以来,受国家房地产宏观调控和结构性减税政策影响,税收收入形势极其严峻。面临的挑战前所未有。面对当前困难,全省地税系统干部职工坚定信心,咬定目标,毫不动摇,以一天也不耽误的精神团结奋战,攻坚克难,切实强化责任意识,强化执行力,并按照向政策要税收、向科技要税收、向管理要税收、向服务要税收、向作风要税收的工作思路和大兴学习之风、调研之风、实干之风、创新之风、廉洁之风的工作要求,严格依法治税,挖潜堵漏,应收尽收,重点抓好房地产、建筑两大行业及营业税、企业所得税、土地增值税、契税、耕地占用税等主体税种征管,以更多的付出把工作落实落实再落实,从而有力有效促进地方税收稳定增长。一是着力强化收入分析督导。加大分地区、分行业、分税种的税收收入分析力度,开展土地使用税、房产税等税源清查,查找税收收入增长点;由省局领导带队不惜牺牲休息日时间到各县局开展税收征管督导,组成执法督察组开展执法重点督查,加强对重点税种、行业的监督管理,查错纠弊,防范风险。二是着力强化税源管理。以项目管理为导向,加强房地产业、建筑业税收一体化管理,特别关注房地产业、建筑业相关联企业,财政拨款行政事业单位建设项目,保障房建设项目,国有土地变性和出让,建安业外管证管理尤其是省外企业在我省承包工程的外管证管理等。三是着力强化税种管理。调整土地增值税核定征收办法,加快土地增值税清算和预征力度,收入达36.9亿元,同比增长19.7%;规范注销和资产损失扣除环节的企业所得税清算,调高建筑业核定征收企业所得税应税所得率至10%;加大对高收入者个人所得税征管力度,受理年所得12万元以上自行纳税申报13797 人,同比增长29.5%,完成总局下达任务的129%。四是着力强化欠税清缴和税务稽查。加大对房地产业、建筑业、股权转让税收和契税、耕地占用税、企业所得税、个人所得税等税种欠税清理,将清欠责任落实到单位、到个人,采取发布1期诚信纳税公告、6期欠税公告、限制欠税人出境等措施强化催缴,全省共清缴欠税20.1亿元;坚持依法稽查、和谐稽查,开展对房地产、建安、交通运输、资本性投资等重点行业及重点企业的税收检查;组织实施建安业发票专项检查,发现虚假发票325份,票面金额合计1.86亿元,补缴税款、滞纳金及罚金1414.9万元;探索调研式、约谈式检查方式,做到快查、快审、快结、快入库。共查结案件57件,组织查补和企业自查收入入库15.18亿元,同比增长154%,充分发挥稽查宏观效应、震慑效应、规模效应和管理效应。

在上述措施的强力推动下,有效扭转了2月份收入下降5%的不利局面,连续8个月实现了两位数的增长。1-10月,我省地税共组织完成各项税费收入突破400亿元,达400.6亿元,同比增长18.0%。完成各项税收收入285.8亿元,同比增长19.1%,完成年度计划的84.2%。其中,地方级收入256.2亿元,同比增长22.7%,占地方公共财政收入比重为74.4%,同比提高1.7个百分点;组织各项规费收入114.9亿元,同比增长15.5%,圆满完成序时进度任务,为地方一般预算收入的增长和国际旅游岛建设做出了积极贡献。

二、着力强化改革创新,为地税事业发展增加不竭动力

我们始终坚持以改革创新精神推动地方税收管理工作。以大企业税收管理为突破口,积极探索征管改革,出台税源专业化管理和大企业税收专业化管理试点方案,省局和各市县局均选取10家重点企业,由专职机构和业务骨干专司大企业税收专业化管理,推进纳税评估和税收信息化建设,其中省局向3家企业颁发了“建立税务风险内部控制机制认证企业”牌匾,并签订了税收遵从协议,树立了税源专业化管理的典范。以综合治税为着力点,给各市县政府发倡议信,恳请其加强对税收工作的指导和支持;深化国地税协作,与省国税局初步达成21大涉税事项协作的共识,让纳税人“进一家门、办两家事”;实施砂石资源税代扣代缴工作,堵漏增收;加强与省工商部门、国土部门、交通部门的信息共享,查找股权转让税收、海域使用权耕地占用税、交通基础设施建设项目税收的增长点;引入中介机构参与企业所得税汇算清缴,督促企业提高税法遵从度。以信息技术为支撑,加强房产税、土地使用税及资源税税源信息比对,加强增值税、消费税与城建税、教育附加等比对,发现漏征漏管户3938户;积极推进“以地管税、信息管税”新模式,将“双定户电子定税”推广到餐饮业以外的其他行业,在全省范围内推广“存量房交易信息化评税”、网开发票,积极筹备启用网购发票系统和发票真伪电子扫描枪,强化以票控税,切实发挥信息技术夯实征管基础和提高征管质效的作用。

三、大力优化纳税服务,为国际旅游岛建设营造良好税收环境

我们始终坚持将优化纳税服务作为提高纳税人遵从度,构建和谐征纳关系,为招商引资、产业发展提供良好税收环境的重要抓手,强力推进。一方面,完善服务措施,方便纳税人。树立“马上办、马上落实”的意识,急纳税人所急、想纳税人所想;加快办税服务厅标准化建设,开通网上办税服务厅,强化12366服务热线短信发送功能,提高人工接听率,开通流动办税车上门服务;积极开展局长在线访谈、接访日活动和政风行风热线活动,广泛开展纳税约谈,举办纳税人辅导培训班67场,参加人数近9000人;清理和编制行政审批项目目录,理顺审批流程,行政审批办结率为100%,推广运用电子影像系统,有力地推动了网上审批进程,省局审批办被评为“十佳审批服务窗口。二是加快产业扶持,促进现代服务业振兴。省第六次党代会提出,“产业振兴是实现绿色崛起的核心支撑,是税收的源头活水”。全系统严格贯彻落实中央和省政府出台的扶持中小企业、现代服务业、高新技术企业、高尔夫产业、文化产业、促进就业等一系列税收优惠政策和降低个人所得税核定征收率的减免税措施,并加强政策执行情况的监督检查;将营业税起征点调高至国家规定的最高限额,近七成以上的个体户免交营业税。1-9月,全省地税系统共减免各项税金6.49亿元,较好地发挥了地方税收降低企业税负,支持产业发展,涵养税源的作用。三是加强税收优惠政策研究和转化运用,进一步涵养税源。密切关注增值税扩围改革试点动态,分行业开展调研、测算,稳步推进改革试点工作,切实解决重复征税问题;积极研究减轻娱乐业营业税、酒店业房产税、高尔夫业土地使用税税收负担的政策措施;配合总局要求,积极开展城建税和印花税联动改革调研,深入了解不同行业纳税人的税负;提出我省乐城国际医疗先行实验区、离岸金融、海洋旅游业和支持三沙市建设发展等方面的税收政策需求,并加强与国家税务总局等部门的对接,争取推动相关税收优惠政策出台,更好地服务于地方经济社会发展。

四、努力发挥税收政策促进资源节约和环境友好型社会建设的作用,助力我省实现绿色崛起

按照省第六次党代会提出的“实现绿色崛起,最基本的依托是悉心呵护海南得天独厚的生态环境”的要求,结合地税系统实际,加强车船税、资源税、环保税等税收政策的调研、完善和落实,促进资源节约和环境保护。一方面,认真贯彻执行车船税法等有关规定。继续加大新的车船税法宣传力度,起草海南省实施车船税法方案,进一步加强车船税税种管理;贯彻落实为小排量乘用车减负和提高2.0升以上排气量乘用车税负的政策,促进节能减排、绿色环保。另一方面,加强资源税和环境保护税调研和成果转化。按照国家税务总局完善资源环境税制度为重点的财产行为税制改革要求,开展钛矿、河沙碎石、水资源资源税调研,草拟调整后的水资源税额标准,待报省政府批准后执行;深入开展南海油气资源税调研,形成将海南省所辖海域油气资源税划归地方收入的建议;结合土地等级,调整土地使用税税额标准,提高土地利用效益,并积极向省政府汇报沟通,努力推动有利于资源节约和环境保护的税收政策出台。

五、全力加强作风建设,强化税收事业组织保障

按照省六次党代会提出的“切实改进干部作风,深入治理庸懒散贪”突出问题的要求,继续牢固树立抓作风就是抓发展的理念,像抓税收中心工作那样狠抓干部作风建设。大兴学习之风,广泛开展大规模分类、分级培训,组织领导干部挂职锻炼和新招公务员下基层锻炼,强化干部职工政治理论、税收业务和综合技能的学习;深入开展向系统内涌现出的全国优秀共产党员张学睿和“全国首届十佳税务工作者”李凌清同志学习的热潮,努力建设学习型地税机关。大兴调研之风,建立省局领导基层联系点制度,成立加强基层基础建设、加强税收流失率估算、加强国地税协作、加强房地产业和建筑业税收管理、加强大企业税收管理、加强作风建设等6个专题调研组,深入基层和企业,认真查找问题,深入挖掘原因,有针对地改进各项工作。大兴实干之风,深入推进干部日常量化考核,充分调动全体干部职工的积极性和责任感,形成上下齐心、团结干事的强大合力;加大对省局重点工作、征管重点税种的督查督办,不折不扣地抓好工作部署落实,努力提高执行力。大兴创新之风,将集中整治“庸懒散贪”专项活动,“基层基础建设年”活动和全省首个文明创建活动平台建设在地税系统的开展有机结合,不断推进税收执法、征收管理、纳税服务、队伍建设和基层组织建设的创新,并在全省集中整治“庸懒散贪”推进会上介绍了经验。大兴廉洁之风,加强干部职工及其家属的廉政宣传教育,强化遵纪守法的红线和清正廉洁的底线;完善内控机制建设,试点廉政风险防控预警系统,提高科技防腐水平。努力向干部作风要效率、要活力、要实绩,把转变作风作为完成今年工作任务的强大动力和重要保障。

当前,全省组织收入工作虽达到了序时进度,但要完成全年地方级收入增长20.9%的目标,后两个月将组织税收收入53.5亿元,同比增长20.1%,时间紧、任务重,压力大。随着全省经济形势的总体向好和省委、省政府千方百计上项目扩投资的重要部署,税收收入将持续增长。为此,全省地税系统将严格按照省委罗书记提出的“全省上下要真抓实干,分秒必争,奋战70天,努力实现全年目标任务”的要求,进一步认清形势,统一思想,坚定信心,振奋精神,继续发扬“白+黑”、“5+2” 的精神,以冲刺的状态、以决战的气势、以必胜的信心、以更多的付出,进一步强化依法治税,进一步强化收入分析,进一步强化重点税源管理,进一步强化纳税服务,进一步强化欠税清缴和税务稽查,进一步强化干部队伍建设,确保圆满完成全年税收收入任务,积极服务好海南国际旅游岛建设和绿色崛起大局。

基层税务个人工作总结 篇4

近期,我局开展了一系列春风行动,旨在促进税收法规的贯彻执行、提升纳税人意识、加强税收宣传和服务等工作。在这个活动中,我局全体税务人员积极参与,共同努力推动税收工作的落实和完善。现对此次春风行动工作进行总结如下:

一、活动策划理念

春风行动是一个重要的税收宣传活动,旨在增强纳税人的自觉遵纳税收法规的意识和能力,同时也为税务部门提供更好的服务和指导。我们本着“服务纳税人、维护税收法规、促进税收征管”的思想,全员参与,集思广益,共同策划和实施了此次春风行动。

二、工作内容及成果

1. 宣传教育活动

开展了税收政策宣传和讲座,向纳税人普及了最新的税收法规和政策,帮助他们了解如何合理规避税收风险,增强纳税意识。在宣传活动中,我们还重点宣传了税收大众点评活动,号召纳税人监督税务机关的工作,促进税务工作的透明和公正。

2. 稽查核查工作

在此次春风行动中,我们开展了一系列的稽查核查工作,督促纳税人按规定进行纳税申报,加强对逃税行为的打击力度。我们坚决执行税收法规,确保每一分合法的税收都能够及时到账。

3. 纳税人服务

我们注重纳税人的需求和意见反馈,针对纳税人在申报纳税过程中遇到的问题,及时提供税收咨询和帮助,为他们解决实际困难,提高他们的满意度。我们还积极开展税收服务进基层活动,为纳税人提供更加便捷的税收服务。

4. 团队建设和学习

我们组织了一系列的税收培训和讲座活动,提高全员的税收专业水平和素质,加强团队协作和沟通,促进税收工作的协调和顺利进行。

三、工作总结及展望

通过这次春风行动工作,我们深刻认识到税收工作的重要性和紧迫性,更加坚定了规范纳税行为和促进税收征管的决心。我们将继续深入开展春风行动系列活动,加强对税收法规的宣传和普及,提高纳税人遵守法规的意识和能力,确保税收工作的顺利进行。

在今后的工作中,我们将进一步完善税收服务体系,提高税收管理水平,加强税收宣传和教育工作,积极推动税收工作向更高水平发展。我们相信,在全局领导的正确指导下,全员的齐心协力和积极努力下,税收工作一定会取得更加显著的成绩,为实现税收目标做出更大的贡献。

希望全体税务人员时刻提醒自己,要始终以服务纳税人、维护税收法规、促进税收征管为目标,牢记职责使命,坚守岗位,共同推动税收事业的健康发展!

基层税务个人工作总结 篇5

公司税务会计工作总结个人模板1

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在20__年做了大量细致的工作:

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施__软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的__项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了__项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了__系统库存管理模块的初始化工作。在_月初正式运行__系统,并于_月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到__系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、__管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。聘请了税务师事务所对20__年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

根据20__年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20__年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20__年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。

公司税务会计工作总结个人模板2

时光荏苒,一年的时间很快就要过去了,转眼间又到新开始,回首过去的一年里,内心不禁感慨万千,虽没有取得显著的成绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作一年,也写过对自己的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

作为__煤矿财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断的财务更新的要求,审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下,并通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,成为一名煤炭行业税务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将一年的工作做如下简要回顾和总结:

一、会计基础工作学习及理解

(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基矗。

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。

由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断的增加,以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚,工程也就弄清楚,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。

三、我对财务管理的总体影响及理解认识

财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万,b企业实现利润150万,你说哪个企业好,但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万,b企业投入100万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点认识。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。在今后的日子里,我会更加努力。

公司税务会计工作总结个人模板3

按照市局年初税务工作会议安排部署和要求,办公室在市局主管局长的领导下,认真履行职责,积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作,切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作,以及局领导指示、批示交办的事项等,较好地完成了20__年各项工作任务。

一、在业务学习方面

做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。

二、在纳税服务方面

作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。

三、更新理念,做一个理念新的税务工作者

随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,“无欲则刚”。二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废“的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之“,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员“五要十不准“准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:1、学习不够,政治学习和业务学习不够,原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。2、调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。

五、在廉洁自律方面

作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。在工作中,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知,纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,自己就会以损害国家利益,会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己,更有损于一个税务工作者的形象,还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:1、学习不够,政治学习和业务学习不够,原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。2、调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。

在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况我深感在一些方面还需要继续努力主要是个人创新意识还有待进一步增强领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。

20__年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平,突出抓好班子建设,提高班子的整体战斗力,突出抓好机关建设整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

公司税务会计工作总结个人模板4

加入__已经一年了,在财务部这个年轻活力的团队里,我学习了很多专业知识和实践,基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短,深知自己的不足与工作经验的不够,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。以一年的工作情况做以总结:

一、工作回顾

1、基本了解税务工作的时间计划,如:每月10日之前提醒去抄税,每月15日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必须做好准备工作);进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。

2、基本了解自己工作的流程,如:去地税代开发票需带齐资料,每月合同印花税的计提等。

3、在__等同事的帮助下编制了__的国税纳税申报表,并申报纳税。

4、准备了sap电算化去__备案的准备工作。

5、多次地税代开发票及进行营业税等税种的申报。

6、在__的指导下完成了部分统计局报表。

7、在__的指导下完成3月印花税的计提,并打印凭证。

8、参与了解了企业所得税免税的申请工作,如取得__年供应商产品检验报告等。

9、涉税资料的整理归档。

二、工作中存在的问题及改进方法

1、对sap系统应用不够熟练,但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、对sap里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。

3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够,因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问__及其它同事,加强学习。

4、极少数购货增值税发票取得较晚,可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。

三、明年工作计划

1、按时完成地税申报工作。

2、海关进口增值税的对碰及认证工作。

3、印花税的计提与申报。

4、代开发票及营业税等税种的申报。

5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。

6、运输发票的认证工作。

7、统计局报表的填制。

8、房产登记的变更及房产税的补缴。

公司税务会计工作总结个人模板5

这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结:

在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进行检查、复核,对不正确的记账凭证,指明原因,要求改正,对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账,独立核算成本,出凭证、会计记账凭证的录入,成本、费用的结转到编制财务会计报表,登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲报酬,经常加班加点进行工作。在独立核算成本时,月末提前提醒有关人员做准备,在计算产品成本的时候,每次都把所以资料带回寝室去做,常常做到深夜,并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查,配合人事部更改凭证、账本等,一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料,及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购买发票所需资料,掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要,及时购买和进行增量,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面,独立做税务的纳税评估预警系统,负责增殖税专用发票的验票,开票系统的抄税,纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入,到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中,有较强的安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握,每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下,以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化,通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习,并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习,更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足,主要表现在:在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速发展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。

基层税务个人工作总结 篇6

税务大厅个人工作总结

一、背景介绍

税务大厅是纳税人办理税务事务的重要场所,作为税务大厅工作人员,我的主要职责是为纳税人提供优质高效的服务,确保税务业务的顺利进行。在此次个人工作总结中,我将详细介绍我在税务大厅工作期间的具体工作内容和所取得的成绩和经验。

二、工作内容

1. 纳税人接待和指导

在税务大厅,我负责接待纳税人并解答他们的疑问。我始终保持礼貌友好的态度,根据纳税人的情况提供个性化的解答和指导,帮助他们正确理解税收政策、填报申报表格等。我时刻注重与纳税人的沟通,耐心倾听他们的需求,并尽力解决他们的问题,确保他们得到及时反馈和帮助。

2. 税务业务咨询

作为税务大厅的工作人员,我必须熟悉各类税务业务和相关政策,以便能为纳税人提供准确的咨询和帮助。我不断学习新的税收法规和政策,并及时更新自己的知识,以保持在工作中的专业性和权威性。我经常参加培训和学习机会,努力提高自己的专业水平。

3. 申报和办税指导

税务大厅是纳税人申报和办税的主要场所,我为纳税人提供申报和办税指导,确保他们正确填写各类表格和文件,并耐心解答他们的问题。我经常更新自己的业务知识,掌握各类税务表格和申报流程,以便为纳税人提供更为高效和准确的指导。

4. 税务监督和核查

在税务大厅的工作中,我也负责对纳税人的资料进行核查和监督。我会仔细审核纳税人的申报表格和相关文件,确保其信息的准确性和合规性。如果发现有任何问题或不符合规定的地方,我会及时与纳税人联系并进行指导,帮助其进行修改和补正,以确保税务工作的规范进行。

三、工作成果与经验

在税务大厅的工作中,我取得了一定的成绩和经验,主要有以下几点:

1. 服务质量的提升

通过与纳税人的积极互动和沟通,我不断改进自己的服务方式和态度,努力提高服务质量。在与纳税人的接待和指导中,我时刻维持礼貌、耐心和友好,尽力满足纳税人的需求。得到了大多数纳税人的肯定和好评。

2. 业务水平的提高

我一直致力于学习和提升自己的业务水平,通过参加培训和学习机会,不断学习新的税收法规和政策。我熟练掌握各类税务表格和申报流程,能够为纳税人提供准确的申报和办税指导。我还积极参与税务大厅的业务操作,提高了自己的实操能力。

3. 团队协作能力的提升

在税务大厅的工作中,我与同事们形成了良好的合作氛围,共同努力完成工作任务。我主动与同事交流和合作,共同解决问题和提升工作效率。我深知团队合作的重要性,通过一起工作和相互学习,使我们的工作更加协调和高效。

4. 问题解决能力的提升

在与纳税人的工作中,我经常会遇到各种问题和困难,如填报错误、理解困难等。通过自己的努力和与同事们的合作,我逐渐提升了自己的问题解决能力。我能够耐心倾听纳税人的问题,准确分析并提供解决方案。我也在实际工作中总结问题和经验,及时调整自己的工作方式和方法,使工作更加高效。

四、工作心得

在税务大厅的工作中,我有幸参与了税收事务的管理和服务,这给我带来了很多收获和成长。通过与纳税人的互动和沟通,我学会了倾听和沟通的重要性。只有真正理解纳税人的需求并提供满意的服务,我们才能获得他们的认可和信任。我还深刻体会到个人专业知识的重要性,只有不断学习和提升自己的技能,才能为纳税人提供更好的服务。

税务大厅的个人工作总结通过详细讲述我在税务大厅的工作内容和取得的成果和经验。通过不断学习和努力提升自己的业务水平和工作能力,我能够为纳税人提供更高质量和高效的服务。在今后的工作中,我将继续保持学习和提升的态度,为纳税人提供更好的服务,为税务事务的顺利进行贡献自己的力量。

基层税务个人工作总结 篇7

关于税务所上半年工作总结

xx年1—6月歇马,同时,对税源实行全程的监控,所内建立了重点税源工作手册,小规模织布企业清册,促进企业的规范化管理,使“六基”工作有了一个良好的开端,歇马所的征收管理工作职责明确,衔接协调,流程更趋合理,受到上级和纳税人的好评,税务所上半年工作总结。

落实计划、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万,比上年计划增长486万。面对计划任务的.压力,歇马所全体同志下企业摸情况,掌握税源的变数,多次开会分析研究,鼓励大家面对困难,增强信心,将计划落实到管理员,落实到企业。从“两个突破”上下工夫,加强内部行政管理,各施其职,各尽其责,坚持考核,考核逗硬,以高度的热情和责任心,将各项征管措施落实到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通过扎实有效的工作,提高纳税人的自觉申报准确率,并建立重点税源的联系制度,把管理融入服务,在服务中严格管理,半年来,歇马所坚持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超额完成税收任务,截止6月10日,累计组织税收开票金额1736.23万元,为年计划的59.64%,提前半个月实现了双过半,为全年税收任务的完成打下了良好的基础。

下半年工作计划“总结,完善,巩固,提高”是歇马所下半年工作的总体要求,工作总结《税务所上半年工作总结》。在上半年工作中,歇马所还存在很多不足,需要进行认真的总结,从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控等各方面都必须进行完善,在完善的基础上巩固成果,克服上半年的不足,使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排:政策文件、法律法规的学习,加强人生观、世界观理论的学习,提高认识,使大家爱岗敬业,与时俱进,不断进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》。继续加强对税源的监控,落实计划工作的要求,促进经济的发展,保证税收任务全面的完成。坚持各项管理制度,考核到人,考核到位,保证各项改革、办法、职责的落实,保证各项工作的顺利开展,促进全年各项工作任务的全面完成。

基层税务个人工作总结 篇8

税务法律部作为公司重要的职能部门,负责处理公司纳税事务,确保公司合法合规地纳税,并保护公司免受税务风险的影响。在过去一年的工作中,税务法律部取得了许多显著的成绩,也遇到了不少挑战,现将工作总结如下。

一、成绩

1. 提高了公司的税务合规水平。税务法律部密切关注国家税收政策的变化,及时调整公司的纳税策略,确保公司的纳税行为符合相关法律法规。

2. 合理优化了公司的税收结构。税务法律部深入研究税收政策,结合公司的实际情况,提出了一系列降低税负的建议,有效优化了公司的税收结构,为公司节约了大量税费。

3. 积极参与税务稽查工作。税务法律部与税务机关保持良好的沟通,积极配合税务机关的稽查工作,确保公司的税务记录真实有效,有效降低了公司被处罚的风险。

4. 加强了员工的税务培训。税务法律部定期组织员工参加税务培训课程,提高员工对税务相关法律法规的了解,增强了公司整体的税务合规意识。

二、挑战

1. 税收政策的频繁变化。由于国家税收政策调整频繁,税务法律部需要及时了解最新的政策变化,调整公司的纳税策略,确保公司的税务合规性。

2. 面临着税务风险的挑战。随着公司规模的扩大和业务范围的增加,税务风险不断增加,税务法律部需要加强风险管控,避免公司因税务问题而受到损失。

3. 缺乏人才的挑战。税务法律部目前人手不足,需要招聘更多的税务领域专业人才,以提高部门工作效率和质量。

税务法律部在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也面临着各种挑战。我们将继续努力,加强团队协作,不断完善工作流程,提高工作效率,确保公司的税务工作更加规范、高效地进行。相信在全体员工的共同努力下,税务法律部的工作一定会迎来更好的发展。

基层税务个人工作总结 篇9

20xx年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践三个代表重要思想,始终坚持依法治税、从严治队的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:

一、加强学习,与本憬

在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。

(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。

(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解金税工程相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。

(三)联系实际,提高统揽全局水平。深入基层调研,到实践中去寻找答案,是提高领导水平的有效途径。、一年来,我每月用将近一半的时间下基层,先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上,形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个代表思想的着力点》等调研文章,并都及时转化成了工作思路,指导了工作实践。

二、履行职责,真抓实干

作为一班之长,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。

(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强,即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化建设,加强培训l|;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题,我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政策到位,促进了税收增长。同时,我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近4000万元,提高了全市国税收入质量。

(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了点亮一盏灯,照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了xx县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓基层样板分局创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。

(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥一班之长的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行阳光下操作,群众普遍反响良好。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。

基层税务个人工作总结 篇10

一、当前基层纳税服务存在的问题

(一)纳税服务认识有误区。从税务机关内部看,一提纳税服务,就认为是行风评议的事,是办税大厅、窗口的事;就社会而言,认为税务机关理应为纳税人提供优质服务,对其它各职能部门要求甚少,对纳税人更无要求可言。纳税服务、人人有责的思想没有深入人心。

(二)纳税服务重点排序错位。纳税服务的重点要放在公正和效率两个方面,而现今一提纳税服务,人们想到的多是文明礼貌、便民设施这些浅层次的服务。背离了这个排序,我们的服务工作就会陷入舍本求末、举步不前的境地。

(三)纳税服务素质有待提高。当今随着社会经济的不断发展,纳税人对纳税服务需求不断提高,而税务部门素质化服务的理念尚未形成,必然影响纳税服务质量的提高。

(四)重监管,轻服务根深蒂固。在传统思维方式的影响下,税务机关习惯于预先设定所有纳税人为偷税嫌疑对象,然后逐级制定管理办法和措施,监控其偷逃税动向。这严重忽视了对纳税人权益的保障,造成全社会陷入纳税信用危机的恶性循环,直接影响了外部投资环境。

二、纳税服务应遵循的原则

(一)法治原则。坚持依法治税、依法行政是纳税服务的前提。纳税服务是税收执法的重要组成部分,税务机关为纳税人提供服务的过程中必须强化依法纳税,防范税收风险。

(二)公正原则。公正原则是纳税服务的基础。为所有纳税人创造一个公平、公正的税收环境是税务部门追求的目标。

(三)透明原则。公开透明是确保公正公平原则得以落实的有效手段,信息公开是世贸规则对行政透明度的整体要求,也是防止腐败的治本之策。

(四)效率原则。简化办税程序、提高工作效率是纳税服务的生命线,全面实现服务提速是纳税服务的必然发展趋势。现代税收必须充分利用计算机信息网络等先进手段,改进申报方式,实现资源共享。

(五)诚信原则。政府诚信使用税收,是纳税人口服心服纳税的必要前提。税务机构诚信征税,是税务机关作为政府部门取信于纳税人所做出的表率;纳税人诚信纳税是企业信用的标志,是衡量一个国家文明程度的象征。

三、构建纳税服务体系的设想

(一)增强服务理念

1、要从实践科学发展观思想的要求去认识,做好为纳税人服务工作,就是税务部门在实践代表最广大人民根本利益的具体事项,就是在实践立党为公,执政为民的思想。具体的检验标准有两个:一是为纳税人创造公开、公正、宽松的税收环境;二是为纳税人提供快捷便利的办税条件。

2、要从依法治税、以德治税、树立税务部门良好形象的高度去认识为纳税服务工作。为纳税人服务,既是税务部门履行其职能不可缺少的重要组成部分,又是税务部门开展精神文明建设、部门文化建设、党的建设以及优化区域发展环境建设的重要内容。试想:如果没有纳税人的满意,哪有征税方工作的顺利发展!我们只有真正解决了认识问题,切实转变治税观念,牢固树立依法建立服务型机关的理念,才能能动地把为纳税人服务工作抓紧、抓实、抓出成效来。

(二)追求人性化

就税务部门而言,不但要让纳税人到税务机关能办事、快办事,而且要好办事、事办好。因此,人性化服务没有最好,只有更好,我们要不断创新为纳税人服务的方式。

1、要从一刀切服务向有侧重点服务转变。根据纳税人情况不尽相同的客观实际,对重点税源户和一般企业、成熟企业和新办企业,对企业纳税人和个体工商户,采取不同的服务和管理方式,在公平执法的前提下,做到区别对待,满足纳税人的不同需求。

2、要从单纯服务向综合服务转变。把办税服务与日常税收管理有机结合起来,通过电话联系、走访、纳税辅导等形式,了解企业的生产经营、财务收支、产品结构、市场占有份额、应收应付款项、利润分配等综合信息,最终为组织税收收入这一中心工作提供决策依据,为帮助企业业做大做强提供多层次的信息服务。

3、要从被动服务向主动服务转变,主动深入企业,及时、准确、全面地将税收政策向纳税人详细解释,减少由于纳税人了解税收政策不及时或不全面出现的违反税收政策的行为,真正维护好纳税人的合法权益。

(三)互动促发展

只有让纳税人事前参与、事中监督、事后评判,征纳双方良性互动,纳税服务才能取得令人满意的效果。

1、事前参与:税收政策的制定,服务措施的出台,要通过不同方式请纳税人共同参与。曲阜市地税局将约谈制引入税收管理,既帮纳税人当好家、理好账、交好税,又请纳税人挑毛病、提建议、促提高,实现了征纳双赢效果。

2、事中监督。税务部门推行地税局长服务日、聘请廉政建设、行风评议监督员、纳税服务义务监督员推行民主评税,以及强化效能监督举报机制、开展明察暗访等,都是健全监督机制的具体表现,有利于维护纳税服务的公正性。

基层税务个人工作总结 篇11

20**年,在省、市国税局XX县委、政府的正确领导下,执法为民”税务工作宗旨,牢固树立和落实科学发展观,认真履行税务工作职责,大力组织税收收入,加强税收管理,深入实施干部队伍建设“四项工程”,切实推进依法治税,积极开展管理创新活动,强化科学化、精细化管理,不断改进和优化纳税服务,努力实现税收与地方经济的协调增长,各方面工作都取得了较好成效。

一、抓收入工作中心,实现收入快速增长

20**年,我局共组织税收收入30131万元,完成计划的121、66%,比上年增长42、21%,完成收入进度、总额及收入增幅均创历史新高。其中:增值税完成22525万元,比上年增长30、74%;消费税完成3205万元,比上年增长75、53%;企业所得税完成2494万元,同比增长 130、94%;涉外企业所得税完成65万元,同比增长124、14%;储蓄存款利息所得个人所得税完成921万元,比上年同期增长28、45%;车辆购置税完成921万元。

围绕组织收入中心工作,我局紧紧抓住淳安近年工业经济持续快速发展的良好势头,始终坚持“应收尽收、应退尽退”原则,进一步挖掘增收潜力,努力做到“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”,确保每月税收足额、及时入库,提前二个半月完成全年收入任务。

(一)深入开展税收收入分析,严格控制税负率。建立收入分析制度,定期召开收入分析例会,以税收分析促进收入工作。按照税收弹性系数大于1的要求,本着“宏观分析找问题,微观分析查原因”的思路,紧紧盯住宏观税负率、微观增值税税负率和零负申报率“三个率”,查找税负增减变化原因和征管薄弱环节,采取有针对性的措施,堵漏挖潜,努力实现gdp税收负担率和增值税税负率稳步提升、零负申报率持续降低的“两升一降”要求,实现税收与经济的协调增长。我县gdp增长14%,弹性系数为2、78。宏观税负率达到4、51%,较去年的3、63%提高 0、88%,增值税的整体税负达到了4、39%,较上年同期上升了0、77个百分点,高于省局整体税负标准1、32个百分点。

(二)加大重点税源监控力度,调整扩大重点监控的范围。根据淳安实际,确定重点税源监控范围从原年纳税30万元以上企业调整扩大为年纳税20万元以上的企业,监控税源所占税收比例占全县总收入75%以上。同时加强对重点税源企业、重点行业数据的分析,运用税收征管辅助系统等现代信息技术和手段,及时跟踪和反映企业经济税源变化趋势,结合走访企业了解的情况、获得的数据,对重点税源企业、行业税负进行分析比对,分析税负差异的原因,分析企业税源变化的趋势,实现对重点企业、重点行业的实时跟踪监控,分层次、分类型进行动态监管。

回顾今年我县的税收收入,主要呈现出两大特点:一是税收收入保持快速增长,在总量上、增幅上都明显加快,是历年来最好的一年,如我县首次跨越1亿元大关,到首次跨越2亿元,仅一年时间就迈上3亿新台阶。同时各税种税收普遍增长,增幅最高为企业所得税,增幅达130、94%。二是入库税款在税种结构上较以前更加合理,规模企业入库税款占收入比重有所上升,其中:总局监控的7户企业共入库税款7742 万元,占入库总收入的50、59%,与上年同期相比上升了2、97个百分点;免抵调收入增加较快,共发生免抵调收入1180万元,也较上年增加581万元。

二、抓税收征管基础,不断提高征管质量

(一)夯实基础,强化征管

1、加强户籍管理。抓住税务登记换证有利时机,摸清管户家底,全面清理了漏征漏管户,补办登记600余户。同时为减轻纳税人负担、促进国地税信息共享,4月1日起顺利实现了国地税联合办证,将辖区纳税户按照地域、登记类型分成农村个体、农村企业、城区个体、城区企业四类,截至12月31日,已换证5261户,除极少数因换证平台程序问题未导入ctais外,换证工作已经基本结束,换证进度居全省前列。

2、加强对征管质量的日常监控。重点加强了对滞纳金加收率、涉税事项准期办结率、零负申报率、税负率、逾期申报处罚率、系统操作失误率的跟踪监控,按月发布征管质量通报,以此促进税收征管质量的不断提高。及时对辅助系统的运用、征管质量执行情况、全程服务履行情况进行总结,明确方向,制定对策,有力地保证了各项考核指标的圆满完成,确保税收征管质量始终保持在全省优秀行列,截止12月底,税务登记率达100%,申报率达99、88%、逾期申报处罚率达100%、入库率达100%、滞纳金加收率(按户和按金额)均达100%,处罚率按户达100%、按金额达67、91%,欠税增减率达-8、18%,个体定额调整面达96、04%,调整幅度达57、82%,

3、严格一般纳税人管理。从一般纳税人的认定开始,按照 “五个坚持”要求,严格按照认定增值税一般纳税人的有关规定执行。坚持原件、复印件核对制度。对纳税人提供的资料,坚持与原件进行核对,确保提供的资料真实可靠。坚持实地查验制度。无论企业办在什么地方,均坚持两名税务人员到现场进行查验,对企业的场地、设备、账册情况进行记录。坚持商贸企业的法人代表和财务人员见面制度。除必须提供商贸企业法人代表、财务人员的身份证复印件外,还必须见人、见原件进行核对,确保真实可靠。坚持低税负评估制度。对税负不正常的企业,及时移送评估,及时发现问题,及时予以纠正。坚持责任追究制度。对于资料的查验和场地、人员的查验,现场的税务人员必须签字确认,明确责任。

4、建立税源联动管理机制。为进一步增强征、管、查各部门间的协调配合,解决部门间的信息共享和信息传输问题,提高税源联合控管能力,通过多方调研,制定了税源联动管理办法,明确了征收、管理、稽查等部门在税源管理中的主要职责,规定了部门间传递信息的主要内容、传递渠道和相关要求。开发建立了“税源联动管理平台”,作为征、管、查及各部门间信息传递的主要通道。

5、加强个体工商户的管理。制定下发了《加强个体税收管理的通知》,对个体管理工作目标、户籍管理、定额管理、建帐建制、发票管理、委托代征管理、协税护税等工作作了进一步明确。同时加强对委托代征开票人员的业务指导,确保委托代征工作有序开展。以行业入手抓个体税收管理。从市场信息出发,打破“个体税收管理信息系统”的框架,充分运行该系统的评议功能,把经营新兴行业的个体工商户符合要求的全部纳入起征点以上税收管理,并在这些行业中大力推行建帐建制工作,尤其对电脑业、汽车修理业、建材装饰业三种新兴行业纳入起征点以上管理共70余户,新增增值税20万元;同时积极采取正常管理和委托代征管理方式加强对专业市场的税收管理;积极推行“一户通”缴纳方式;认真开展定额调整工作。对应调整个体定额1521户,通过调查模底已调整定额户1073户,调整面72%,调增月定额138万元,增幅24、42%,压缩不上起征点面 10%。

6、加强发票管理。按照省市局统一部署,做好旧版机动车销售发票缴销工作和电脑版机动车销售发票的发行工作。利用ctais切实加强对普通发票领用情况的监控,将管理重点放在废旧物资收购(销售)发票和农产品收购发票上,按照上级要求认真开展对收购发票使用情况清理。对农产品收购企业,要求在纳税人首次申购农产品收购发票时,管理员必须按规定进行四项内容核查,并与企业签订《农产品收购发票使用管理责任书》,告知企业开票要求和处罚规定。同时加强对大宗农产品收购业务的实地查验和农产品加工企业的税源巡查,有针对性地开展纳税评估。

7、强化纳税评估,建立纳税评估模型。对异常申报的纳税人进行评估和检查。通过对纳税人申报数据与财务会计报表数据进行比较,与同行业相关数据或类似行业同期相关数据进行横向比较,申报数据与历史同期相关数据进行纵向比较和经常与税收管理员进行沟通交流,应用税收管理员日常管理中所掌握的情况,对纳税人申报情况与其生产经营实际情况相对照,分析其合理性,以确定纳税人申报纳税中存在的问题及原因。今年来,先后开展了农副产品、缫丝行业、砖瓦行业、印刷业、连续6个月连续零负申报企业、企业所得税等专项评估,评估企业383 户,发现有问题62户,评估补税(含冲减留抵税金、调减亏损折算所得税)232、47万元。通过对我县四个行业企业纳税人资料进行筛选,确定了一般纳税人作为重点调研对象,建立了水饮料行业、印刷行业、缫丝行业和砖瓦行业评估指标模型。

(二)精细管理,提高效率

1、加强增值税管理

一是努力实现“一降一升”目标。针对今年来新增加的增值税一般纳税人零负申报率和税负率两个考核指标,及时进行研讨,提出了“降低零负申报重小户、提高平均税负重大户”的管理思路,严格把好一般纳税人认定关,以减少因企业非正常原因造成的零负申报问题;利用市局税收征管辅助系统和我局信息中心自行开发的增值税零负申报管理系统,加强对零负申报企业和低税负企业的筛选预警,督促管理员采取税源巡查、纳税评估、发放异常申报质询书等税收管理措施。与此同时,加大对税源大户分析监控,确保税负不低于上年平均水平,以此拉动全局总体税负的提高。通过以上管理措施,使我局增值税一般纳税人零负申报率和税负率实现了 “一降一升”的目标,零负申报率由上年的46、17%下降为23、7%,税负率由上年平均3、69%上升到4、41%,降幅和升幅均居全省前列。

二是加强民政福利企业的税收监管。采取每月突击抽查与联合重点检查相结合的措施,做到早发现、早提醒、早纠正,对民政福利企业的税收监管真正抓到实处。认真做好福利企业年审工作,根据省市局统一布置,与民政、地税有关部门联合对全县26户福利企业进行了年检年审,从税收政策层面、残疾人人数、出勤率、财务核算等方面进行了审核,对发现的问题(主要存在购进货物来取得正规发票,人为抬高税负率,残疾人出勤率有待加强日常管理,减免产品和项目是否符合减免条件,财务核算有待加强)分别要求整改,并在规定时间内达到要求。积极落实《福利企业税收优惠政策试点实施办法》,完善内部工作流程,做好福利企业认定资料接受、传递、审核工作,实行经办责任人层层签收,明确工作责任,把好福利企业审核认定关。

三是建立零负申报分类管理办法。自行开发了零负申报分类管理系统,对连续三个月连续零负申报的查帐征收户进行自动筛选,按企业销售收入和进项税额大小划分控管类别,分别实施纳税评估、实地巡查、发放质询书等一系列控管措施。通过系统自动化处理,减轻管理员的工作压力,提高了管理的针对性和有效性。对农副产品收购凭证开具数据较大的企业,实地核实他们的真假。特别是对小规模纳税人的企业,加强帐簿健全和真假的核实,督促他们如实申报,以此减少零、负申报率。零负申报率由20的平均46、17%,下降为23、7%。

四是开展企业存货和下脚料销售核查清理工作。针对企业在存货管理中存在预收货款,发出货物未作销售及部分企业下脚料不入帐等问题,为加强对企业存货和下脚料销售的税收管理,全面堵塞企业少报迟报销售、虚抵进项的.漏洞,根据省局督办通知单第6号及杭国税流[]17号文件精神,从年初开始,对所辖企业年末存货和下脚料销售进行了全面核查。将存货核查工作与增值税低税负评估、所得税汇算清缴等工作结合起来,采取下户实地抽样核查的办法,对存货种类库存量及金额较大的或有疑问的进行抽样核查。发挥纳税评估的指导作用,运用信息化手段,通过对各类异常指标的分析,找出存在的问题,做到以评促管,以管促收,提高税收管理水平和管理质量。共核实企业297户,应补计销项税金212185、10元,补税64160、90元。

五是做好四小票审核工作。按照总局、省局关于专用发票和四小票核查工作的要求,及时完善核查工作的有关制度和流程,努力抓好核查工作的质量,在核查工作中通过对核查有关资料的审核和督查,对发现的问题,及时进行总结分析,先后两次召开了四小票工作会议,明确了工作职责和移送金额,不断提高核查工作的质量。认真组织实施“四小票”审核监控管理系统的运行工作,及时明确系统操作的有关工作流程,确保了系统的正常运行。共审核发票1029份,其中发现假票300 份,查补税款 60、1万元。

2、加强企业所得税管理

一是积极开展汇算清缴工作。为切实搞好汇算清缴工作,先后组织了所得税管理软件、新企业所得税纳税申报表等专项培训,为企业的汇算清缴取得了良好的基础。

20**年度就地纳企业456户,比20**年度增加145户。其中:盈利企业185户比上年增加15户;亏损企业 271户比上年增加130户,亏损面达59%。20**年度利润10258万元比20**年度利润增加5372万元。20**年度亏损3120万元比 20**年度亏损总额增加640万元。20**年度应纳税所得额13087万元比增加了5257万元。应纳企业所得税4315万元比 20**年度增加1720万元。

二是以信息化管理为依托,不断提高精细化管理水平。加强对2005年度企业所得税基础工作的落实,运用征管辅助系统后,对台账的管理有了质的飞跃。如弥补亏损台账,要求管理员根据以前登记的台账与征管辅助系统导出的数据进行核对,并进行管理审核调整、纳税评估调整、稽查调整,使数据准确无误。同时通过对辅助系统中所得税的零负申报进行了梳理和调整,实现了对申报质量的考核。现时连续几年亏损进行了纳税评估,降低了所得税的零负申报率。

三是规范企业所得税管理。针对我县企业规模普遍较小,账证不健全的企业较多,给税源管理特别是企业所得税的管理造成了一定障碍的问题。制定了企业所得税核定征收办法,为解决这个“老大难”问题提供了科学的管理手段,目前已经实现了对21户房地产中介机构的核定征收。

3、加强涉外税收管理

一是做好2005年外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作。汇算清缴审核调增应纳税所得额108、89万元,比上年同期增长49、92%;调减亏损总额564、89万元,比上年同期增长58、63%;全年实际应补所得税额36、12万元,比上年同期增长157、85%。

二是开展涉外企业税收审计工作。对5户外资企业长期亏损户、长期微利或微亏却不断扩大经营规模户、跳跃性赢利户等“三类企业”进行专题调查,对14户企业关联交易年度申报和调查。紧紧抓住“三个环节”全面完成对3户涉外企业税收审计工作,通过抓住选户环节、规范环节和质量环节,进行深层次审计,调增应纳税所得额231、42万元比上年增长84、78%,补缴外资企业所得税17、08万元,比上年增长14、26万元,补缴增值税2、5万元,加收滞纳金 3、89万元。

三是加强对非贸易及部分资本项目项下售付汇税务凭证管理。共开具《境外劳务费用不予征税确认证明》12份,开具金额均达105万美元。

4、加强出口退税管理

一是认真做好出口退(免)税的审核和免抵调(退)税工作。按照省局“在严防出口骗税的前提下,加快退税单证的审核、审批进度,力争多调库、早调库。”的工作要求,严格按规定办理免抵调(退)税。全年审核办理免抵(退)税4637万元,其中:退税3457万元,办理免抵调库1180万元。做到当月审核的退税数当月退清,减轻纳税人的资金负担,较好地完成了出口退税工作目标。

二是加强出口货物单证备案管理。认真贯彻落实国家税务总局关于出口货物实行有关单证备案管理的制度,加大对出口企业进货渠道的监管。年初按照总局出口货物单证备案管理要求,及时将出口货物单证备案的要求和单证备案方式,作书面宣传资料形式下发给出口企业,要求企业落实好出口货物单证备案制度工作,并在 5-6月份组织检查,坚持单证备案不符合要求的不退税,保证出口货物单证备案制度落实到位。

三是做好出口货物合同备案工作。9月份,国家对出口退税进行重大调整,对涉及1200多种出口商品进行退税率的调整,我局密切关注国家出台的有关政策,积极应对;9月13日-15日国家税务总局连续下发三个特急文,为了保证新老出口退税政策的衔接,需要短期内对9月15日前已经签订的出口合同进行备案,并在9月底前完成出口合同备案工作;由于这次调整退税率涉及我县大部份出口企业,时间紧任务重,我们采取了从网上关注国家政策的出台,新政策及时用电话和书面通知企业,重点企业上门辅导的措施,圆满地按时完成出口合同备案工作。

四是做好出口退税政策宣传和出口退税调研,防范打击出口骗税。出口货物函调是加强征退税工作衔接,防范骗取出口退税的重要手段,我局特别重视每一项外来函调函,对外来函调实行专人负责,按实事求是的原则,认真做好核查和回函工作,使每一件函调信函及时回复,回函率达到100%。在切实加快退税进度的同时,坚持把防范与打击骗取出口退税作为一项重要工作抓好落实。严格出口货物退(免)税管理,防范和打击骗取出口退税的违法犯罪活动进行宣传教育。通过对单证审核,结合走访企业了解企业的物流、资金流情况,判断企业是否存在“借权、挂靠”和从事“四自三不见”等违规方式。对有疑点的企业暂不受理申报,调查清楚后,符合条件的受理申报,不符合条件的一律补税处理,有效制定各种措施防范打击出口骗税。

(三)积极创新,促进管理

根据省市局开展“管理创新年”活动要求,今年来,我们积极开展管理创新活动。早发动,早落实,通过总结以往成功经验,借鉴兄弟县市局优秀管理措施,探索新的管理办法,形成管理创新项目。全局共上报了四个管理创新项目,分别为计划征收科的“窗口干部实施素质提升‘四合一’工程”、管理一科的“零负申报分类管理机制”和“建立税源联动管理机制”、监察室的“建构廉政建设网络学习新平台”,其中“零负申报分类管理机制”进入省局管理创新项目库。另外管理二科还建立了“建立缫丝行业税源监控指标”、管理四科建立了“建立印刷行业纳税评估模型”,虽因税收收入规模太小等原因未作为管理创新项目上报,但却是我们开展管理创新的收获和成果。管理创新已成为20我局抓管理的一大鲜明特色。通过开展管理创新活动,进一步丰富了我局的管理办法,完善了有关管理措施,深化了我局的管理理念,对于提高税收管理和内部工作效率,均起到了有效的作用。

三、抓规范税收执法,建和谐征纳关系

正确处理执法与服务的关系,努力增强国税机关和税收执法人员的执法责任意识及优化服务意识,强化税收执法监督,严格责任过错追究,切实维护国家利益和纳税人的合法权益。

(一)加大稽查力度,公平税收环境。

坚持规范执法,切实增强执法行为的规范性和透明度,进一步加大税务稽查工作力度,充分发挥税务稽查的职能作用。全年共检查企业 193 户,检查有问题户136 户,查实率达70%,高于去年20多个百分点,查补入库税款257、66万元(其中,税款209、67万元,滞纳金31、59万元,罚款16、4万元)。。

一是开展税收专项检查。重点做好煤炭生产及运销企业、烟草生产经营企业、汽车销售及修理行业和连续四年未稽查企业等五项专项检查工作。通过调查摸底,结合行业的性质和特点,对烟草经营企业、汽车销售及维修企业、煤炭运销企业以及连续四年未实施检查的部分企业进行统计造册,分类确定检查范围,根据专项检查的时间安排,分类和分阶段开展企业纳税自查,在企业自查的基础上确定重点实施检查对象;同时要求专项检查与税法宣传相结合,通过以案说法提高纳税人的纳税意识,确保专项检查取得实效。全年专项检查共检查企业65 户,其中有问题户企业35户,查补入库税款49、47万元、罚款2、25万元、滞纳金5、96万元,共入库查补收入57、68万元。

二是加强协查案件的查处工作。按照总局和省局的有关规定,加强对协查案件的管理,及时掌握协查工作的动态变化,缩短协查回复时间流程,加强事前、事中、事后监督与考核,实行ab工作责任制,切实强化协查受托回复管理。全年金税网络协查工程共受托协查19户次,涉税金额513、19 万元,税额87、24万元。委托协查1户,涉税金额0、94万元,税额0、16万元。四小票协查共收发60份,查无此票、假票累计300份,补税额合计 60、01万元作进项税额转出。协查案补税企业42户,入库税收83、92万元,其中税款67、14万元,罚款5、17万元,滞纳金11、61万元。

三是做好税务日常检查工作。不断改进和完善选案办法,建立案件分析制度,着重做好加强事前分析工作,提高选案的针对性和有效性,做到数量与质量并重。完成日常性检查任务30户,查有问题13户,入库查补罚税款93、72万元,其中税款81、5万元,罚款0、35万元,滞纳金11、87万元。在确保稽查威慑力的前提下,充分发挥稽查工作以查促管职能作用,密切关注税收违法活动新动向,抓好案件综合分析,发现税收征管死角,重点在查深查透和稽查程序上下功夫,不断提高稽查案件的查处水平。

四是加强对涉税举报案件的管理。进一步提高举报工作的基础管理水平,加大举报案件查处工作力度,确保举报案件的及时查处。建立举报案件的登记台帐,规范保密制度,对各类举报案件按不同的要求做好归档工作。加强案件的限时跟踪管理和结案管理。做好已结案件的税款入库,努力实现“有报必接、有接必查、有查必果”的办案目标。全年共受理检查举报案件6件,查补税款10、75万元,滞纳金2、15万元,罚款8、63万元,合计入库查补收入21、53万元。

五是加强企业所得税零负申报检查工作。对历年亏损数额较大、零负申报严重的50户企业,进行了重点检查。共调整增加应纳税所得额1623、93万元,查补新增企业所得税329、49万元。其中,38户企业实现正申报,转正比例为76%。达到以查促管服务征管、共同促进税源整体防控目标。

(二)严格依法治税,树立规范理念

一是加强执法追究。按照上级要求积极运行“税收执法管理信息系统”,针对税务征管工作流程变化中出现的新情况、新问题,我局积极开展调查研究,认真解决税务征管工作流程变化后出现的新的法律问题。并按照总局制订的《税收执法责任制考核办法》标准,在省、市局的统一部署下,认真做好税收执法责任制考核制度的落实工作,严格实行过错责任追究制度,确保税收执法责任制真正发挥对执法各环节的监督作用。全年共对6人次实行了执法过错责任追究,其中对3人过错罚款 150元,对6人次给予了批评教育。

二是开展执法检查。按照省局要求,对有无越权(违规)制定涉税文件、有无“转引税款、买税卖税”的问题、有无擅自提高企业所得税计税工资扣除标准、违规审批税前列支、市场税收管理中是否存在执法问题、企业所得税管理中是否存在违规执法问题等内容重点开展税收执法检查,并做好整改工作。

三是做好消费税政策调整工作。认真贯彻落实两部局《关于调整和完善消费政策的通知》,做好调查摸底。由于本次新增消费税的有关税目注释比较模糊,我们及时对涉及消费税政策调整的产品的企业进行实地调查,查明产品的原料构成、生产工艺及最终产品;同时做好政策辅导和宣传工作。在调查过程中解释好国家消费税政策调整的原因,填好调查表,并辅导企业建立应税消费品台帐,告知消费税纳税申报、税款入库等各方面的相关规定,要求企业如实进行纳税申报;为防止发生征收期税票无法录入,税款不能入库的现象,涉及新增消费税税目的纳税人,及时在ctais2、0内做好相关税种鉴定工作

四是做好重大税务案件的审理工作。完善案件审理工作底稿制度,进一步落实案审责任。在严格把关,保证案审质量的基础上,努力提高案审效率;重点对案件审理中出现的证据采集不完备、证据适用不当等突出问题,结合审理工作的实际和典型案例,积极探索涉税案件的证据标准。加大退查、补证和补(复)查力度,严把案审质量关,充分发挥案审监督职能。共审理重大案件 4 件,补税罚款滞纳金合计 14 万元,其中税款10万元。在案审过程中,补复查 0 件,退查、补证 1 件。

五是落实好增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理操作规程。省局根据《国家税务总局关于印发〈增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理操作规程〉的通知》等有关规定,制定了《浙江省一般纳税人增值税纳税申报“一窗式”管理操作规程》,市局也转发并明确贯彻落实省局制定的“一窗式”管理操作规程的有关问题,我局十分重视此项工作,及时落实好相应岗位和人员,明确工作职责和要求,努力提高增值税纳税申报“一窗式”管理工作水平。特别是做好票表比对不符企业的核查工作,有异常情况的,立即办理收缴、停售专用发票手续,并交稽查部门处理。

(三)用好优惠政策,促进经济发展。

按照“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,牢固树立“不及时落实税收优惠政策也是收过头税”的观念,认真落实及时办理好各项税收优惠政策。2006年共审批水泥、废旧物资、粮食企业等增值税减免优惠政策,办理退税1395万元,其中资源综合利用企业253、7万元,民政福利企业885万元。办理外商投资企业定期减免税5户,减免涉外企业所得税849、25元;另外对76户符合老区优惠政策的新办企业和农村信用合作联社给予减免2005年度企业所得税,减免税额2064万元,比度减免税额增加了552万元。有力地支持了地方经济的发展。

(四)加强税收宣传,扩大国税影响。

围绕“依法诚信纳税,共建小康社会”的全国第十五个税收宣传月活动主题,积极创新宣传形式,一是组织开展了一次“百名税务干部送税法进千家万户”活动,组织税务干部,当一回邮递送报员,走访群众,将自编的税法宣传小报亲自送达给千家万户,扩大税法宣传面;二是组织开展了税法宣传进农村活动,组建宣传小分队到结对帮扶村严家乡大社村和农村指导员派驻村王阜乡管家村宣传税法,进行现场讲解和辅导;三是在县城主要公共场所与县地税局一起悬挂相关税法宣传标语;四是与县地税局联合公告a级以上纳税信用等级企业,曝光一批典型案例;五是开通网上税法咨询专栏,利用短信平台发送税收宣传月主题及问候语;六是对政策变化较大的再就业政策、计税工资调整、所得税申报表的调整、技术开发费的加计扣除、国产设备投资抵免政策加大了宣传力度。通过淳安国税外网宣传,还专门编制这几项政策的解释,使企业能够及时了解运用这几项税收优惠政策;七是自编《淳安国税园地》宣传小报6期,把这份小报办成我局对外进行税收宣传的一个重要窗口。另外还每月将杭州税务、《浙江税政》等宣传资料、刊物以信函的方式定期寄给全县乡镇、机关部门、重点企业和社区的主要领导,扩大国税影响。

(五)优化纳税服务,提高服务质量。

在优化纳税服务方面,按照“以人为本”的服务理念,以满足纳税人需要为出发点,不断优化纳税服务,提高服务质量。一是进一步完善全程服务。即受理纳税人办税事宜后,通过内部运行机制,为纳税人提供包括受理、承办、回复等服务。全程服务岗全年共办理税务登记证 300 户,受理一般纳税人申请55条,增值税和所得税减免申请217户,资源综合利用企业、福利企业及所得税退库受理140余户,行政许可受理412户,各类基础资料的录入准确率达到了100%。二是实行延时服务。推行窗口人员中午值班制、延时服务、预约服务等制度。窗口前有办税人时窗口人员不能离岗,不处理完纳税人办税事宜窗口人员不离岗,只要纳税人有需要,窗口人员随时到岗。实行窗口人员节假日电话预留服务,在省局服务器开启的情况下,纳税人可在双休日等非工作时间预约窗口人员办理诸如增值税专用发票认证、发票领购等业务。办税服务厅工作人员每天坚持提前10分钟上班。三是开展提醒服务。针对XX县招商引资力度加大,新办企业不断增多的实际情况,全程服务台的工作人员将纳税人咨询较多的问题整理成文,制作了一份具有实际指导意义的《新办企业(个体户)涉税告知》,指导新增纳税人办理涉税事宜。四是开展纳税辅导服务。安排专人接听12366纳税服务热线,征期内指定业务骨干为纳税自助服务区、电话咨询的纳税人提供帮助。五是深入推行“八不推脱,八无借口”制度。从接受任务、首问责任、问题回答、ab岗互补、职责履行、工作协调、规范执法等方面规范大家的待人接物、工作行为,以制度的形式确保服务落到实处。此外,窗口人员还签订“纳税服务”承诺书,把“办税流程零障碍、办税服务零距离、廉政建设零违规”作为自己的工作职责,从自己做起,从现在做起,从小事做起,努力实现“执行政策零差错” 和“服务对象零投诉”。

四、抓信息建设依托,提科学管理水平

确立县局信息化建设的总体目标为“提高支撑能力,提升征管效能”,坚持渐进、适当提升硬件设备原则,充分利用现有信息资源,针对实际存在问题适度开发三个原则,以提供技术支撑和应用能力为主要工作内容和重点,较好地完成了全年的工作任务。

一是加强对各税种的监控。综合征管信息系统ctais2、0、征管辅助系统、一般纳税人监控系统、征管质量监控系统、四小票管理系统、企业所得税纳税评估系统、防伪税控一机多票系统、纳税人信息资料“一户式”储存管理等应用系统的推广,加强了对各税种的管理,强化了税源控管,优化了纳税服务,提高了税收征收率。方便查询分析,拓展信息应用。利用各种数据开展税收经济分析、企业纳税评估等工作,查找征管薄弱环节,促进税源管理。积极推行多种申报方式和缴款方式,提高办税效率。

二是加强了信息化对科学化、精细化促进作用。针对税收管理的弱点,先后开发了零负申报控管系统、税源联动管理平台、电脑版普通发票开票系统、网络智能办公系统、网上廉政学习的平台、职工之家等系统,既为管理工作提供了一定的信息化解决手段,也丰富了大家的工作、学习。

三是按照省局要求整合了三大系统。对综合征管、防伪税控、出口退税三大信息系统进行了整合。清理核查修改了ctais和防伪税控系统的一般纳税人的档案信息,按时保质保量完成整合任务。

四是积极做好增值税“一机多票”升级工作。累计完成增值税一般纳税人“一机多票”加载升级362户,推行面达到100%。圆满完成“一机多票”推行工作,比预定计划提前了一个半月。为了确保“一机多票”开票系统顺利推行,根据我局实际制定了周密、详细的升级方案和流程,充分利用当地媒体和税务办税大厅、淳安国税网页等,进行广泛宣传,取得了广大纳税人的理解和配合。同时还制作、发放《致纳税人的一封信》、《一机多票升级流程》、《企业一机多票升级通知书》、《一机多票升级指南》等宣传资料1600多份,先后组织培训4场,做到培训工作全覆盖。

五是做好ctais2、0维护工作。积极做好ctais等系统的操作、升级维护工作,努力解决各系统中出现的问题,认真收集好各系统中存在的问题,对出现的问题积极向上协调,对可能出现的问题及时向有关部门发布,促使ctais2、0系统运行更正常更平稳。

五、抓队伍建设根本,重实施“四项工程”

今年来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“干在实处,走在前列”的要求,深入实施干部队伍建设“四项工程”,积极开展学习党章、树立“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动、学习刘朱法同志先进事迹、学习《江泽民文选》、十六届六中全会精神等活动,打造学习型组织,努力推进党风廉政建设,不断转变机关工作作风。

(一)加强理论业务学习,提高干部综合素质。

1、抓好政治理论学习。一年来,分三个层面抓好干部政治理论学习。一是以科室为单位,抓好干部日常政治理论学习,用科学理论引导人。政治理论学习规定每月不少于二次。先后开展了“八荣八耻”荣辱观,《以科学发展观统领经济社会发展全局》和《中华人民共和国xx法》、学习《江泽民文选》、十六届六中全会精神等,并展开读文思廉,谈体会活动;二是以支部为单位抓好党员干部政治理论学习,开展了学习党章、《宪法》、《2006年党员读本》等活动。三是抓好局中心理论组学习,召开了四次中心理论组学习会,通过聘请有关部门的专家老师讲课、集中学习和心得交流,努力提升干部理论修养,坚定理想信念。

2、抓好干部教育培训工作。制定下发了《XX县国家税务局2006年教育培训实施意见》,根据“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,认真抓好重点项目和各类人员的相关培训,积极开展干部教育培训,全面提高综合素质。

一是做好最后一批市局全员业务培训工作。截止去年底,我局45岁以下人员还有4人未参加全员培训,今年3月份市局举办了最后一批全员培训班,这4名干部全部参加了该次培训。至此,我局已圆满完成了全员培训任务。

二是积极做好“六员”培训工作。“六员”培训是今年干部培训的工作重点,搞好“六员”培训关键是抓好“六员”师资人员的培训,年初,按照市局的要求,确定了“六员”培训师资人员,并积极组织参加培训。一年来,我局共组织参加了省市局组织的各类“六员”业务培训7期,参加培训人员23人次,组织有关科室人员参加了国家税务总局举办的为期4天的管理员业务视频培训,另外,自行举办“六员”业务培训班2期,参加培训人员 183人次。

三是做好干部学历、职称考试工作。2006年取得本科学历6人,经济师职称4人。全局正式在编干部取得大专以上学历的人员共105人,占全局总人数 92%。其中:大学本科60人,大学专科42人,研究生3人。全局45周岁以下干部除了两名工人编制人员外,全部都取得了大专以上学历。另外,目前全局还有在读研究生6人,在读大学本科7人。全局已取得中级以上职称人员64人,占全局干部总人数的56%。其中:高级会计师2人,注册会计师1人,会计师17 人,经济师33人,注册税务师5人,技师2人,取得了两个以上的中级职称有4人。

四是认真抓好干部的业务学习。进行了四次综合业务测试,通过业务测试,促使全局干部自觉地学习政治理论、学习业务知识,不断提高干部的政治理论素质和业务素质。

(二)加强党风廉政建设教育,积极推进防腐倡廉进程。

1、抓好教育,构筑防线。

一是抓好正、反典型教育。每季度组织干部职工观看正面示范教育片和反面典型警示片各一次,组织干部参加县人民法院的庭审旁听活动二次,通过现场旁听案件审理全过程的形式,用身边的事教育身边的人,充分利用自行研制开发的网络学习的平台——“廉政之窗”栏目,每月将一些爱岗敬业、清正廉洁的先进典型事迹和反面典型案例等学习内容上传至“廉政之窗”网站,要求全局干部职工观看学习,并通过系统后台自动统计功能实现对全局各科室的学习考核,确保学习及时到位。二是与检察院联手建立健全预防职务犯罪联席会议制度,成立工作联络小组,建立联络和交流制度,开展预防涉税渎职犯罪教育活动;三是开展家属助廉活动。邀请家属召开座谈会,通报廉政情况,畅谈助廉打算,落实助廉举措,构筑家庭防腐防线。四是与县纪委联合举办了“国税杯”反腐倡廉书法竞赛活动。拓展廉政建设新形式,不断提醒国税干部清廉为税。

通过教育,使干部职工明白“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想”的道理,坚持做到自重、自省、自警、自励。无论何时、何地都要把权力当义务,当责任,不能把权力当资本,要给权力套上法律与制度的笼子,防范职务犯罪。

2、落实责任,规范行为。

一是认真履行一岗两责,把党风廉政建设的责任作为一把手工程来抓,层层抓落实,形成了横向到边、纵向到底,一级对一级负责的责任机制。继续与局属11个单位签订党风廉政建设责任书,落实“五项责任”。制订了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设工作意见》。

二是坚持“以人为本、以制度管人、管事、管工作”的方针。在严格落实上级有关党风行风廉政建设各项规章制度的基础上,进一步完善了《党风廉政、行风建设责任制考核实施办法》、《XX县国税系统工作人员违反工作制度和影响机关效能等问题惩戒办法》,整合、重新出台了《XX县国税系统工作人员违反工作制度和影响机关效能等问题惩戒办法》。初步形成了一套较为完整的廉政制度建设体系,为促进全局的党风廉政建设工作提供了有力的保障。

三是完善节假日提醒教育制度。每逢“春节”、“五一”、“国庆”节假期间,都向每一位干部职工发放《节日期间廉政建设提醒单》,对全体干部开展节日期间廉政特别提醒活动,重申加强节日期间廉洁自律工作的有关要求。

3、加强监督,严格追究。

一是开展经费审查和商业贿赂专项治理。对局工会2005年度财务开支情况进行审计;成立治理商业贿赂领导小组,对政府采购、信息化建设、税控器具推广应用、注册税务师行业管理、机关办公生活用品采购、固定资产处置和税务稽查、税额核定、纳税信用等级评定、各类涉税事项审批等重点领域开展自查自纠专项活动;加强对大宗物品采购等各项财务管理活动的监察力度。

二是认真贯彻落实总局的廉政谈话和领导干部述职述廉制度。局领导班子成员4人进行了述职述廉,纪检组长按照廉政谈话要求对10名中层干部进行了廉政谈话。开展了税收工作人员(税源管理二、四科共4名人员)面向纳税人公开述职述廉民主测评活动。扩大了纳税人的知情权、监督权和参与权,拓宽了社会对税务执法行为的监督途径,同时也有效促进了各项税收管理制度和服务措施的落实,提升了国税机关的依法行政水平和服务水平。

三是稳步推进管理员与纳税人签订《廉政、服务承诺书》制度。在去年的基础上(增值税纳税人)今年向所得税企业、大个体工商户等范围推进。

四是认真开展执法检查、监察和行政效能督查工作。按照“在岗、在行、在状态”的要求,实行事前审批、事后核销,严格监督擅离岗位、擅离职守行为,督促落实 “四条禁令”,全年督查60余次,共查处违章人员 4 人,经济处罚 2250元。同时对稽查、政策法规、管理岗位进行执法检查、监察,对发现的问题,严格执行过错责任追究制度,共过错追究9人。及时发现问题,纠正问题、解决问题。

五是签订基建工作廉政责任书。针对我局目前建设新办公大楼,基建工作任务较重的实际,将廉政工作延伸进入基建领域,由县局纪检监察部门直接参与基建有关工作,实行实时实事实地监督,并签订基建工作廉政责任书,有效发挥监督作用。

六是认真受理来信来访,加大查处力度。把案件的查处工作纳入岗位目标考核办法中,不断拓宽、畅通信访举报渠道,充分发挥群众监督、社会监督和舆论监督的作用。收到上级交办2件,已全部结案,办结率达100%;并将结果及时反馈有关人员,及时维护了群众的利益。

通过上述措施,全年无一人违法违纪,共15人上缴礼金礼券19张计金额8300元,上交礼物1人次,计金额300元,拒收礼物1人次计金额元。

(三)积极开展“四项工程”建设

一是分别制订了县局“四项工程”的实施细则和规划。明确了党建工程要在学好党章的基础上,进一步建立保持共产党员先进性长效机制,积极开展建设“学习型党组织”活动;人才工程要以加强对干部的培训教育,提高干部队伍素质为目标,不断增强干部应对新形势新变化的各种能力;文化工程要围绕“依法科学创新,致力聚财为国;团结清廉文明,构建和谐国税”的总体目标和要求,以加强精神文化建设为核心,进一步强化制度文化建设、行为文化和物态文化建设,树立良好的国税形象。平安工程要围绕健全制度,规范执法,强化监督总体思路,把“平安国税”建设贯穿于日常税收工作之中,努力构建廉政文化,确保干部队伍“廉政建设不违纪、税收执法不渎职、工作生活无事故”的总体要求。

二是积极落实实施“四项工程”建设。根据省局“四项工程”建设目标要求XX县局实施细则,我局积极落实并全面开展布置了有关工作。

在落实党建工程方面,我局建立健全党建工作机制,研究确定了县局“贯穿一条主线、把握四个围绕、加强三项建设、突出六个深化、做好十项工作”的党建工作计划,根据党建工作目标,制订了相关考核办法,与局属党支部签订了党建工作责任状,积极开展了创建党建工作先进单位和基层先进党组织活动,到帮扶结对村严家乡大社村开展了党员服务清洁乡村活动,组织开展了学习党章和树立社会主义荣誉观专题学习教育活动,并以建设“学习型党组织”为题,进行了专题调研。还开展了“缅怀先烈葆先进红色之旅”活动,到上饶集中营等地参观受教育。建立了党员干部远程教育终端站,拓宽党建教育新途径,按要求组织开展学习教育,共组织参加观看视频学习教育活动7次,参加学习教育人员达152人次。

在落实人才工程方面,主要加强对干部队伍的培训力度,不断提高干部队伍素质。制订全年干部培训和教育计划,系统、全面地进行干部培训;选派征管业务骨干到大连参加师资培训,充实县局业务培训师资骨干力量,切实提高干部业务技能。鼓励干部职工积极参加提升学历和职称水平教育,全面提高干部队伍文化素质。按要求建立了“六员”师资人才库,落实培训计划,积极开展各类人才的教育培训。认真做好省市局人才库人才的报送工作,向省市局报送各类人才9人,其中2人进入省局人才库,5人进入市局人才库。做好后备干部的考察选拔工作。

在落实文化工程方面,紧紧抓住国税精神文化建设这根主弦,通过加强干部理论学习,全面落实科学发展观,教育干部职工牢记“聚财为国,执法为民”的工作宗旨,努力培育淳安国税新型团队精神。在此基础上,进一步完善制度文化建设,强化行为文化建设,搞好物态文化建设。建立健全制度,完善征管体制机制和机关管理制度,健全纳税服务体系,不断改进和加强思想政治工作,努力探索丰富干部文体生活的新途径、新方法,建立文化走廊,在县局办公大楼走廊上悬挂设置书法作品或廉政警言警句等,组织开展“1+1”兴趣小组活动,开展登山、摄影、乒乓球、太极拳及读书书法等兴趣活动,不断增强组织凝聚力和战斗力。

在落实平安国税工程方面,深入开展廉政教育,坚持把党风廉政理论纳入局党组中心理论组学习内容,实行各科室政治理论学习,由县局监察室参与督查制度,组织部分中层干部和有关人员参加人民法院(腐败案例)庭审旁听活动,并在局域网上开通“廉政之窗”学习园地。首次开展了税收管理员向纳税人公开述职述廉活动。与检察院、地税联合建立了预防职务犯罪联席会议制度,努力构建和谐外部环境,开展了“廉政文化进机关”活动,举办廉政书法比赛,构建廉政文化走廊,展出廉政文化图片,创作廉政文艺节目等。

(四)积极开展创建工作,切实加强作风建设

一是进一步推进机关效能建设。对2005年向社会各界征求到的意见和建议进行认真梳理、剖析,切实抓好整改。针对署名提的意见、建议全部都进行了回复;针对反映的问题,全部下发整改书的形式要求局属各单位进行自查、整改,并把自查、整改情况以书面形式上报局满意办;不属于我局职能管辖的,及时反馈给有关职能部门处理。同时积极向社会各界征求意见和建议,向乡(镇)、村、人大代表、政协委员、党代表及部门负责人发放《涉农税收选编》、《税收优惠政策选编》 1400余份,向纳税人发放评议表200份,广泛向社会各界征求工作意见和建议;组织特邀行风监督员分三个组深入乡镇、企业、部门开展明查暗访工作,加强制约和管理,防止不廉洁行为的发生。

二是积极开展创建“人民满意基层站所(办事窗口)”活动。按照创建“人民满意基层窗口”活动的实施意见和评选考核办法,认真抓好创建活动和评选考核,确保创建活动富有成效。通过督促检查,指出存在的不足,及时整改到位,顺利地通过了市局检查组的督查,得到了市局好评。我局办税服务厅获“XX市文明办事窗口”候选单位,并向全市进行公示评选,现被评为XX市国税系统“人民满意基层窗口”。

三是扎实做好文明创建工作。按照县委县政府的要求,下发了《 XX县国家税务局关于进一步开展深化文明礼仪宣传教育活动的通知》,号召全局干部职工说文明话,唱文明歌,办文明事,做文明人;积极做好文明单位的参评复评工作,稽查局连续五年被命名为“全省国税系统文明单位”,计划征收科连续三年被评为“XX市国税系统青年文明号”,县局在上年度被XX县委、县政府评为县级文明单位的基础上,成功创建XX市市级文明单位(即将下文),并获2005年度“XX市国税系统文明单位”。办税服务厅积极争创“全国巾帼文明示范岗”活动,成效菲然,已获通过(即将下文)。与严家乡大社村开展“双百结对,文明共建”活动,被评为XX市“双千结对,文明共建”先进单位。

(五)规范内部管理,推进基础建设。

一是加强干部管理。做好干部职工的日常工资晋升工作。今年共办理正常晋升职务工资9人,级别工资晋升15人(其中5人为连续三年考核优秀增资),办理非领导职务晋升加资5人。做好干部非领导职务的任免工作,共办理非领导职务晋升报批手续3人。做好新录用公务员的考察录用工作,2006年,我局新录用两名公务员,我们组织人员先后赴宁波、萧山对两位任聘对象进行了实地考察,办理了各项正式录用手续,并按要求安排新录用公务员到各科室熟悉情况,赴省税务培训中心进行初任培训,做好试用期的考核考察工作。

做好离退休干部管理服务工作。认真落实退休干部的政治待遇和生活待遇。给老干部党支部订阅有关报刊杂志,充实老干部的政治生活和精神食粮。对退休干部应享受的工资、各项补贴,津贴都能按时足额发放,凡按规定进行工资、补贴调整时,都及时办理报批手续,按时发给;及时为异地安置退休老干部办理医药费报销手续;10月份组织老干部到县一医院进行了体检,11月份组织了老干部们赴香港、澳门旅游疗养。过年过节走访慰问了退休老干部,把组织的关怀体现给每个老干部。

二是加强财务、固定资产和基建管理工作。进一步规范财务管理,加强对财务的审计监督,严格财务预算管理,继续坚持保证重点支出需要,严格控制一般性支出。积极履行财务服务职能,做好财务后勤保障工作,及时纠正“会计基础”、“现金使用”、“采购审批”等方面存在的问题,建立了物资进出库登记簿,完善了物资管理。对固定资产进行全面清理登记造册,基层管理站的房产拍卖后,积极做好土地证和产权证的过户等工作,并且做好大市、姜家、汾口房产的租赁和“一户一表”的安装工作。

加快推进新办公大楼的建造。先后完成了新办公大楼的土石方开挖和大楼图纸招标工作、土石方开挖工程,大楼内部结构设计也已完成,并在《今日千岛湖》报上予以公示。办公大楼即将开始主体建设,进行全面招标。

三是抓好后勤保障工作。对接待办法作了进一步改进,本着开源节支的原则,严格按照货比三家的办法努力做到质优价廉,确保接待经费支出更合理、更节俭、更高效。接待用餐自带烟酒,住宿尽量安排廉价宾馆,游湖多争免费门票。2006年,共接待886人次,节约门票费用10万余元;节约住宿费用5万余元。抓好车船队管理。在对车辆年度维修费用继续实行按车定额包干制度的基础上,重新确定了维修费用,使车船管理更加规范,科学,有效地节约了开支,取得较好效果。

四是做好结对帮扶等社会公益活动。充分发挥工、青、妇等群团组织的助手作用,参加洁美大行动4次,结对帮扶助学10位,个人捐款达32620余元。与严家乡(现已并入王阜乡)大社村结对帮扶,投入帮扶资金3万余元,为该村道路硬化、购置炒茶机、装修党员活动室等项目。参加志愿志活动30余人次,义务献血 20余人次。开展“春风行动”,单位和个人捐款45300元。组织参加迎国卫复检巡视检查和社区夜间巡逻活动等。

此外还努力做好档案管理、综合治理等方面工作,圆满完成全年的各项工作任务。

基层税务个人工作总结 篇12

税务法律部工作总结

一、回顾过去一年的工作

过去一年,税务法律部面临了诸多挑战和机遇。在公司发展壮大的背景下,税务法律部始终紧跟时代步伐,积极应对各类税务法律风险,努力为公司提供优质的税务法律服务。在过去一年的工作中,税务法律部主要工作有以下几个方面:

1. 审查管理公司税务合规风险

税务法律部根据公司经营范围和规模,综合分析公司存在的税务风险,定期对公司税务合规情况进行审查和评估,及时发现并解决存在的问题,确保公司在税务合规方面稳定可靠。

2. 法律文件起草与审查

税务法律部定期审查公司相关法律文件,确保其符合国家法律法规的要求,同时根据公司实际情况,精心起草各类法律文件,为公司经营活动提供有力支持。

3. 纳税申报与税务筹划

税务法律部负责公司的纳税申报工作,确保公司按照法律规定及时足额地履行税务义务。同时,税务法律部根据公司业务发展需求,合理规划税务策略,最大程度地降低公司税务负担。

4. 税务风险防范与应对

在复杂多变的税收政策环境下,税务法律部紧密关注各类税收风险,加强公司内部税务管理,及时调整公司税务策略,有效防范和应对各类税收风险。

二、过去一年的成绩与不足

在过去一年的工作中,税务法律部取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

1. 成绩:

- 有效降低公司税务风险,确保公司税务合规;

- 起草了一系列优质法律文件,为公司的经营活动提供了法律支持;

- 做出了一些有效的税务筹划,为公司节省了一定的税务支出。

2. 不足:

- 部分员工的法律水平尚待提高,需要加强培训;

- 在税务筹划方面存在匮乏创新的情况,需要进一步完善税务筹划机制;

- 部分税收风险未能及时发现和解决,需要强化风险防范机制。

三、未来一年的工作计划

在未来一年的工作中,税务法律部将继续努力,进一步完善税务法律工作,取得更大的成绩。

1. 加强员工培训

税务法律部将加强员工法律水平的培训,提高全体员工的法律素养和专业水平,从而更好地为公司提供优质的税务法律服务。

2. 深入贯彻税收政策

税务法律部将深入研究国家税收政策,密切关注国家税收政策的变化,及时调整公司税务筹划,为公司节省税务成本,提高公司盈利能力。

3. 健全风险防范机制

税务法律部将建立健全税收风险防范机制,加强公司内部税务管理,及时发现和解决各类税收风险,确保公司税务合规,为公司的长期发展保驾护航。

四、总结

税务法律部将以更高的标准要求自己,积极应对各类税务法律挑战,不断提升自身的专业水平和工作效率,为公司的稳步发展贡献自己的力量。在未来的工作中,税务法律部将保持实事求是的工作态度,勇于创新,不断完善工作机制,为公司创造更大的价值。

基层税务个人工作总结 篇13

我局在省局、宜昌市局党组和市委、市政府的正确领导下,认真贯彻省、市国税工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以“基层建设年”活动为契机,以“三力”(执行力、执法力、保障力)建设项目为抓手,积极探索,大胆创新,有效促进了各项工作任务的完成。

一、大力组织税收收入,圆满完成各级收入任务

我局抓住组织收入工作中心,认真落实组织收入原则,创建性开展了“二定四抓并进”工作,二定即实施定点联系企业制度、实施定责包片对口联动制度;四抓即抓税收分析、抓纳税评估、绩效考核抓动力、稽查抓促收,形成了全员围绕收入转,上下围绕收入干的新一轮组织收入工作态势。全年共完成各项税收收入44411万元,占省分计划40200万元的110.48%,比同期37036万元增收7375万元,其中增值税完成22923万元,比同期23821万元减收898万元;消费税完成13861万元,比同期9683万元增收4178万元;企业所得税完成6696万元,占计划3000万元的223%,比同期2624万元增收4072万元;个人利息所得税和车购税完成931万元,比同期908万元增收23万元。全年一般预算收入共完成5571万元,占省分计划5213万元的106.8%,占市分计划5550万元的100.4%,比同期4705万元增收866万元。

二、突出“三力”建设重点,不断凸显基层建设实放

以“突出基层工作重点,加强三力建设”精品项目为着力点,有序推进“基层建设年”活动各项工作任务的落实。一是加强基层班子执行力建设。抓组织,配强基层分局长和副职,配齐支部书记,充实和完善了分局领导班子;抓管理,制定了《加强基层分局领导班子自身建设意见》,落实班子民主集中、分工负责制及民主生活会制度,促进了基层班子自身建设;抓团结,加强分局班子内部交流沟通,相容互补,支持配合,表现出了良好的政治品质和工作作风。基层班子表里相应、言行一致,充分发挥了领导班子的带头、带领和带动作用,引领基层干部职工团结务实,锐意进取。抓抓方法,实行“月周段工作法”、“项目工作法”、“一线工作法”等三大方法,有计划、有步骤、积极稳妥地推动各项工作协调发展,不断增强基层班子执行效率。二是加强基层干部执法力建设。以教育培训为途径,采取集中授课、督促自学、网络培训、考试竞赛等方式,在基层认真开展“每日一题,每周一训,每月一考”学习、“基本理论、基本政策、基本程序、基本岗位技能、基本软件运用”五基培训和能手竞赛 “三项”活动。今年来,先后组织基层干部培训20次,参训人员达到1000余人(次),进一步端正了基层干部职工的执法理念,提高了执法素质。在此基础上,建立了业务科室、基层分局、监察室等各单位各环节相互监督、相互制约的执法内控机制,在各基层单位设立税收法制员,大力开展《执法评议工作制度》,全面推广应用税收执法管理信息系统,落实执法考核评议和过错责任追究办法,对执法检查、执法系统自动提示、纳税人反馈和其他渠道反映的执法过错行为,严格按规定进行责任追究,有力地规范了税收执法行为。执法过错同比下降了95%。同时,我们把税源管理能力作为执法力建设的一个基础,大力推行“税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查”四位一体的联动机制,规范税源管理,发挥征管合力。建立了税源分析例会制。每月召开税源分析例会,逐户分析企业成本收入情况,全面了解辖区内所有纳税户生产经营情况,提高组织收入工作的预见性和主动性。实行重点税源两级监控。对年纳税额在30万元以上的由市局监控,市局领导挂点;对30万元以下、10万元以上(含)由分局监控,分局长挂点,及时掌握税源变动情况,加强跟踪分析,强化重点税源在组织收入上的龙头作用。构建两级纳税评估体系。对重点税源和长期零负申报、纳税实绩与企业规模不相符的业户由市局评估,除此之外的企业则由分局评估。通过有选择地对全市建材行业、陶瓷行业以及零负申报企业进行实地监控、实物控制、实地评估,在很大程度上解决了纳税人申报与企业实际经营情况信息不对称的问题,不仅有效的防止了企业虚开收购发票等违法行为,而且也规避了国税干部的执法风险。特别是有力的促进了企业所得税的管理。全年共组织入库企业所得税6696万元,占计划3000万元的223%,比同期2624万元增收4072万元,在去年的基础上翻了一番。三是加强基层分局保障力建设。坚持“人往基层走,物往基层流,钱往基层用,政策往基层倾斜”的思路,把新进招录的5名大学生分别安排到稽查局、玉阳、育溪、河溶税务分局等基层单位,优化了基层分局干部队伍的文化结构、年龄结构,增强基层干部队伍的战斗力。加大基层建设投入,挤出资金100余万元全力修缮河溶、育溪两个基层分局,为各分局在岗职工一人配备一台计算机,各税源管理组配齐一台打印机。建起文化活动室、职工食堂,努力改善基层的人才、办公、生活条件,营造了优美的工作、办税、人居环境。丰富基层建设载体,成立羽毛球、乒乓球、书画摄影、象棋、健美操、篮球等 “兴趣小组”,广泛开展文体活动,在强身健体的同时,激发干部职工的激情和活力。积极开展“五到三访九必谈”活动,理顺干部职工情绪,增强干部职工的凝聚力、执行力和创造力。认真开展“五好基层班子” 和“基层岗位标兵”创建活动,在全系统营造“学先进、赶先进、超先进”的良好氛围。今年来,全系统共有50余人次得到本级和上级表彰。

三、全面推进依法治税,不断优化税收执法环境

一是加强税法宣传,提高纳税人遵从度。组织全局人员参加普法知识培训,并对相关知识进行了考试,参学率、参考率均达100%。以税法宣传月为契机,利用报刊杂志、电视台等新闻媒体大力宣传税收知识,开展税收诗歌征集、厂长(经理)谈税收活动,营造依法诚信纳税的良好氛围。二是开展税收专项检查,规范纳税秩序。今年以来重点开展对煤炭经销企业、医药医疗器材品牌代理行业进行行业税收专项检查,共实施税务检查13户,查出有问题11户,查补税款9.8万元,处罚款5.3万元,加收滞纳金1.1万元,企业自查补报2户,补税22.3万元,使行业的税收管理得到进一步规范和加强。三是加强执法监督检查,规范执法行为。今年以来对9户享受税收优惠政策企业的开展了跟踪调查工作。审理重大案件2起,补税30.5万元,罚款2.1万元。四是严格执法过错追究,增强风险意识。推行税收执法管理信息系统,不断完善执法过错责任追究办法,对56个考核指标以及过错行为按月进行分析考核,并将考核结果进行通报,考核到人、到单位。促进执法行为进一步规范,有效规避执法风险。

四、积极构建和谐征纳,不断提高纳税服务质量

一是加强办税服务厅标准化建设。按照省、宜昌市局标准化建设要求进行了办税服务厅的设施改造工作,开通了针对招商引资企业设立的绿色通道,每年受益于绿色通道的纳税户都有10来户。严格按照“一窗多能”模式和“两个一律”要求,将办税服务厅原有78项业务压缩为51项业务,建立导税值班制度,今年以来引领纳税人办理涉税事项150余户次。从6月份起推行“一窗多能”,打通窗口职责界限,整合窗口服务功能,变专业化窗口为通用窗口。推行通过办税服务厅服务电话提前预约的“预约服务”,推行在征期最后三天提前一刻钟到岗、延迟下班的“延时服务”。二是积极落实税收优惠。今年来,共办理出口退(免)税381万元,办理备案类减免税1929.06万元,减免企业所得税1050.86万元,财产损失税前扣除1597.34万元,抵扣固定资产进项税金2620万元,有力地支持了企业的发展和壮大。三是科技办税减轻纳税人负担。今年来,国税部门大力推行个体户银行批量扣缴纳税、企业网上申报、财税库银横向联网,不仅提高了办事效率,也降低了税收成本。目前,全市258户一般纳税人,193户小规模纳税人(企业)100%地实行了网络申报;671家个体户、17户企业实现了财税库银横向联网缴税,享受到了高科技、高效率的纳税服务。四是税法宣传不断深入。始终坚持每月编发一期《税事咨询》,为企业提供税收最新资

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讯;开展“送税法下乡、送服务上门”纳税服务志愿者活动,帮助纳税人用足用好政策,提高纳税人对税法的遵从度,营造良好征纳关系。

五、全面加强基础管理,不断规范税收业务工作

一是政策管理有序规范。完成了xx年增值税消费税税源预测分析工作。按时上报《固定资产抵扣进项税金统计表》月报表。狠抓金税工程运行质量,确保了金税工程的四个100%,加强了增值税一般纳税人的管理。严格按照省局的统一要求抓好新企业所得税法的学习、宣传和培训工作。做好xx年度企业所得税核定征收鉴定工作,共鉴定核定征收方式征收企业所得税纳税人33户。做好企业所得税关联申报工作,今年共受理录入xx年度关联申报信息152户,关联业务往来总额35283.40万元。加强了工会经费代征代扣工作,今年全市共代征工会经费352万元,占计划的100.57%,较去年同期增收34万元,增长10.69%。二是征管基础不断夯实。制定下发了关于开展户籍和空壳企业税收清理工作的文件,加强了对纳税人户籍的静态管理和动态监控。严格按国家政策执行到位,确保了调率工作平稳完成。组织开展xx年度个体定税核定工作,各分局个体税收典型调查面均未低于5%,共对2487户核定税额,总税额53.6万元,应重新核定户定税率达到100%。截止6月底,对税收数据质量管理系统反应的800多条问题数据进行了清理维护。三是计统工作不断规范。根据市局工作实际,制定了《市国税局税收税源分析工作制度》,扎实开展税源分析。 5月30日前顺利完成xx年度经济税收资料库的数据录入工作。克服时间紧、要求高、调查面广的压力,在规定的时间内顺利完成xx年度税收调查任务。今年我市纳入本级重点税源监控企业23家,监控比例达到80%,将三个税务分局“两税”纳税额达三十万元以上的纳税人纳入基层重点税源监控范围,及时解决在监控工作中遇到的疑难问题。四是普票管理不断规范。今年以来开展发票专项整治,重点检查了建材、灯具、厨具、浴卫具等行业发票领用、开具等情况,共检查26户,其中无问题的20户,有问题的6户,共处罚款1.45万元。五是纳税评估有的放矢。根据上级制定的评估分析指标,结合实际情况选定了预制、陶瓷行业进行纳税评估,取得了明显成效。六是信息化建设不断加强。我局各类税务软件运行情况良好,有力的推动了税收工作的发展。注重内外网站建设,加快信息更新速度,提高网站信息流量,充分发挥了内网办公和外网的宣传、查询、服务的功能。

六、坚持科学规范原则,不断提升行政管理效能

一是加强财务管理。认真贯彻宜昌市局建设“节约型机关”会议精神,以当国税发xx38号文件下发了节约目标,明确了各基层单位节约目标,并纳入绩效考核。空调在冬、夏两季各开三个月,不再常年开放;办公用电按时开关电闸(早上7点开闸,下午5点40时关闸),与电力协商将电价分为居民用电、办公用电,通过以上几项措施每月可节约电费6000多元。xx年度,我局没有发生出国出境费用,发生车辆购置及运行费51万元,在近3年平均数基础上降低了28%,发生公务接待费76万元,在xx年基础上削减了10%,发生水费6.6万元,电费24万元,邮电费5.7万元,三项费用均在去年基础上下降了5%。二是加强行政管理。办文、办会务求准确高效,信息报送、对外宣传狠抓质量和数量。今年以来共编发国税信息简报12期,科学发展观专题简报12期,向市级以上各类媒体报送信息150多条,被宜昌市局以上媒体采用110条,其中被中央级媒体采用9条,被省级媒体采用14条,被宜昌市级媒体采用77条,在电视台、政务信息等本级媒体采用30多条。省局科研所在我局组织召开了《新时期税务基层建设与发展》课题研讨会。三是加强后勤管理。搞好公务接待管理,确保各项接待活动均按规定标准、程序进行;加强车辆管理,对车辆实现了定点维修,修理申报、审核批准管理,对车辆油耗、过路费细化了管理;积极参与社会治安综合治理工作,确保了人身财产安全。被评为玉阳办事处xx年综合治理先进单位。四是加强队伍管理。严格考勤制度,要求干部职工上下班必须遵守作息时间,外出必须进行去向日志登记,下户必须规范着装。推行领导干部管户和工作联系点制度,建立特邀监察员与税收管理员共同进户制度,不定期邀请辖区内特邀监察员联合进驻企业,主动接受社会监督,树立求真务实、勤政廉洁、团结拼搏、争创一流的良好行业风气。建立预防赌博风险金制度,由各分局负责人向市局缴纳3000元禁赌保证金,对违约单位和个人实行评先评优一票否决。成立了5人巡视督查专班,重点对分局干部职工的上岗情况、工作去向、廉政情况、执法情况等内容进行明察暗访。开展“三查三访”活动,按照“三查”要求,认真查找单位和个人在执行落实、精神状态、廉洁行政等方面存在的问题。走访纳税人、党政部门和特邀监察员,听取其对国税干部的评价,征求其对国税工作的意见。一系列行之有效的办法,打造出了一支纪律严明、作风优良的干部队伍,树立了国税部门的良好形象。被市委、市政府作为效能建设示范单位在电视台进行典型宣传。

七、开展文明创建活动,不断树立良好国税形象

一是开展学习实践科学发展观活动。自今年3月开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局认真贯彻落实市委的部署与要求,在市委指导检查组的指导下,结合单位实际,坚持“规定动作铺满盖严不漏项,自选动作突出特色有创新”,抓好“三个到位,四个环节,五个推进”,达到了学习培训有提高、调查研究有深度、思想认识有升华、各项工作有进展的预期目标。全系统参学人数共191人,应参学党员166人,实参学163人,其中:在职党员140人(科级干部17人)、退休党员23人。学习实践活动中,局领导班

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子带队深入基层,采取听取汇报、座谈了解、上门走访、实地查看、调查摸底、收集资料等方式,对全市基层建设情况和税源分布等情况进行了专题调研,重点形成了《市国税收入与经济发展相关性分析》、《优先开展工业战略背景下提升纳税服务质效的思考》、《深入推进依法治税,营造公平的税收发展环境 》等调研报告,其中《市国税收入与经济发展相关性分析》被市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室评为一等奖。通过周密部署,精心组织,圆满完成了学习实践科学发展观活动任务。市委检查指导组对我局学习实践科学发展观活动给予了充分肯定。二是开展“城乡互联、结对共建”活动。制定下发了《关于开展“城乡互联、结对共建”活动实施方案的通知》,成立了由局长任组长的“城乡互联、结对共建”活动领导小组,组织开展共建活动。积极协助联系村王店镇同心村开展法律宣传进万家活动,印发法律宣传手册和治理“五闹三堵”宣传单各400份。拿出2.5万元资金支援该村搞好新农村建设,为村委会改善了办公环境,改变了该村活动无场所、开会无地方的局面。协助同心村建设了李红萍文明中心户,为其配备电脑一台,配备学习娱乐桌、椅三套,帮助该村建起了文化设施,受到了当地群众的好评。此外,局领导多次到联系村办公,与村干部共商发展对策,看望慰问3户特困党员,并送去慰问金900元。我局五个党支部与同心村党小组结对子,为5名特困党员帮扶现金1500元。育溪国税分局党支部组织纳税服务志愿者为同心村三组困难户张胜林送去10包化肥,帮扶其孙子在职业学校生活费1000元,解决了他的燃眉之急。三是开展文化文艺活动。多次与枝江、远安、长阳等兄弟单位开展羽毛球联谊活动,营造出“健康生活、快乐工作”的文化氛围。积极参加市政府主办的“关公典藏杯”第三届篮球赛,并取得了第六名的好成绩,充分展示了国税人奋勇拼搏、昂扬向上的精神风貌。组织干部职工参加宜昌市局组织的“我与祖国同行”摄影比赛,取得了良好成绩。邓智远同志获得一等奖,谢平、熊娅等5名同志取得优秀奖。成立50名干部职工组成的国税方队参与市委、市政府主办的“迎国庆、颂祖国、赞家乡”为主题的“爱国歌曲大家唱”活动,组织学唱传唱《歌唱祖国》、《爱我中华》等爱国歌曲,并于9月26日参与全市爱国歌曲大家唱活动方阵表演,共唱祖国赞歌,共话祖国新貌,共享国庆喜悦。组织4名青年干部参加了市委宣传部、团市委主办的“讴歌青春、建功——沮漳青年庆祝建国60周年大型红色诗歌朗诵会,深刻激发青年干部的爱国主义情感,被市委宣传部、团市委评选为二等奖。四是开展学习先进典型活动。组织干部职工观看影片《情暖万家》,学习全国劳动模范、全国、“人民满意公务员”、江苏省泰州市人民政府、信访局局长张云泉同志为党分忧、奋斗拼搏、苦干实干,攻坚克难、争创一流的能力素质和淡泊名利、无私奉献的高尚境界,激励广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风,进一步加强基层党员领导干部的思想建设和作风建设。结合省局开展的“百名岗位标兵”评选活动,在全系统开展“岗位标兵”评选活动,扎根基层的先进典型张建军同志被省局表彰为“基层岗位标兵”。通过广泛宣传,起到用身边人教育身边人的作用,增强基层干部的职业自豪感,在全系统积极营造“学先进、赶先进、超先进”的良好氛围。五是积极参与社会公益活动。组织61名国税干部报名参加义务献血,经体检有41名国税干部献出了圣洁的热血。选派30名国税干部参加市爱卫会组织的“全民健康生活方式行动”启动仪式,橘红的方队、健康的国税,体现了国税干部良好的精神面貌,展现了国税形象。

“基层建设年”活动中,我局在上级局的坚强领导下,全体干部上下一心,克难奋进,各项工作取得了良好的实效。但客观地说,我们的工作和队伍建设与形势发展还存在一定的差距,主要表现在税源发展后劲需要进一步增强,信息化应用需要进一步拓展,队伍素质需要进一步提升等。我们将按照全省国税工作会议要求,总结经验,查找问题,明确思路,制订措施,全面加强和改进工作,为明年搞好“作风建设年”和以后年度国税的健康发展打好坚实的基础!

基层税务个人工作总结 篇14

琼海市地方税务局作为海南省地方税务局下属的直属局,内设7个机关室,下设6个分局,2个直属机构,1个附属机构。现有干部职工202人,负责辖区26439户纳税人的税收征收管理工作。近年来,琼海市地方税务局在省局党组的正确领导下,树立和落实科学发展观,坚持为国聚财、为民收税的宗旨,全面推行科学化、精细化管理,大力推进依法治税,不断优化工作机制,全面强化税收管理,切实加强队伍建设,各项工作成绩显著。被中共海南省委、海南省人民政府授予“-文明单位”,荣获“-度税务系统全国青年文明号”称号,并连续8年保持省级文明单位的荣誉称号。

一、围绕“中心工作”,狠抓税收收入,服务地方经济。

琼海市地税局充分发挥税收职能作用,严格执行税收政策,积极支持和促进地方经济发展,努力实现税收收入和经济发展的良性循环。通过强化税收征收管理,加强税源监控与清查,落实信息管税和部门协税,抓好税收执法督查等多种措施,充分调动全局干部职工的主动性和积极性,全力以赴组织税收收入。完成税收收入60232万元,同比增长34%,增收15302万元;20完成税收收入118668万元,增长97%,增收58436万元;20完成税收收入143641万元(含耕契税),增长13.1%,增收16605万元;今年,在税收形势较严峻的情况下,全局上下凝心聚力,攻坚克难,1至8月份共组织地方税收收入131631万元,同比增长8.3%,增收10100万元,完成省局下达任务的78.54%,完成市政府下达任务的85.76%,实现时间过半、任务过半的工作目标,也实现了税收收入一年一个台阶的稳定增长,为促进当地社会经济提供坚实的财力保障。

二、搭建“服务平台”,改进工作作风,提升纳税服务。

以集中整治“庸懒散贪”专项问题为契机,加强作风建设,把创优质服务落到了实处,树立全新的地税形象。

公开办税,透明提升服务。多渠道、多形式积极推行办税公开,进一步完善办税公开内容,及时更新网站、多媒体查询系统、宣传册等各类办税公开载体,提高办税公开的及时性和有效性。细化措施,特色促进服务。坚持从硬件和软件两方面高标准建设标准化办税服务厅。配备触摸屏、大屏幕显示系统、排队叫号系统等现代化服务设施,开辟自助服务区,方便纳税人办税。搭建平台,创新为了服务。

创建了“税企交流qq群”,创办了“琼海地税”微博,成立“纳税人之家”,设立纳税人“维权室”;对重点税源纳税人或特定纳税人提供“一对一”服务,对重大项目做好全程跟进和对接服务;推行自主办税、流动办税和财税库银横向联网电子缴税方式,切实深化国地税联合办税,同时还健全了首问负责制、限时办结制和责任追究制以及多项服务规范,有效优化了纳税服务,得到了广大纳税人的一致好评。打造出税务系统展示一流服务的形象窗口。

三、优化“资源配置”,建立激励机制,加强队伍建设。

坚持以人为本,内强素质,外树形象,致力于打造政治过硬、业务精湛、纪律严明、服务一流的地税队伍。

一是以考促学激励。定期组织各种业务培训,鼓励干部职工参加学历教育和职称考试,将学习考试成果与年度考核直接挂钩,奖惩分明,充分调动了学习积极性,在提高人员业务素质的同时,优化了队伍的知识结构。二是以完善制度激励。制定培养青年干部实施方案,确定在今后三年内实施“活力工程”,以加强团的建设为支点,坚持服务青年、锻炼青年、发展青年,全面建设培养青年干部的长效机制。三是以竞争选拔激励。近年来,共组织了4次竞争上岗,33名干部通过竞争上岗走上领导岗位,有效地促进优秀人才脱颖而出。

四、抓住“关键环节”,落实工作责任,探索廉政新机制。

紧紧围绕税收工作中心,把构建“清廉风尚,和谐地税”作为目标,借助科技力量,由被动监督转为自我主动约束。

一是梳理廉政风险点。根据地税工作特点,坚持把重点岗位、关键环节、容易引发和滋生腐败行为的“关节点”和“突破口”作为警示教育的重点,抓住权力运行中的“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个环节,梳理出岗位职权、岗位风险点、制定出防控措施,编写成廉政风险手册,使每个干部职工明确自己的岗位职责,人人知责,人人守责,个人自我防控和互相防控。

二是建设行政权力公开平台。针对权力运行流程,制定切实可行的防范措施,建立健全配套管理制度,确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人,并形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系。三是开发税务干部廉政电子档案管理系统。加强对税务干部的廉政档案信息化管理,实现自上而下的组织监督、群众监督、自我监督,及时、准确、客观得了解掌握税务干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等情况。琼海市地税局五年来未发生任何违规违纪案件,2007—年连续三年被中共琼海市委、市政府评为“年度党风廉政建设工作一等奖”;年该局监察内审室被国家税务总局授予“全国税务系统纪检监察先进集体”荣誉称号。

基层工会组织员个人工作总结


基层工会组织员个人工作总结

近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责,充分发挥组织员的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了

基层工会组织员个人工作总结第2页

劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。

作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。

二0xx年十一月

2015基层公务员个人工作总结


一年来,在镇党委、镇政府领导的支持和培养下,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:一、加强学习,提高……

一年来,在镇党委、镇政府领导的支持和培养下,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、加强学习,提高政治理论和岗位知识水平。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习了马列主义、*思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十六届四、五中全会精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、服从安排,努力工作

1、在办公室工作期间,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对**镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及整个**镇工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对锣圩镇的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在办公室的日常工作中,领导和同事们给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。

2、协助统计站工作,在分管领导和统计站同事的支持和帮助下学习到不少有关统计的知识,负责填写**市价格表;整理并完善1994至2004年台帐统计;完成劳动情况统计报表;做好区市统计台帐迎检工作;与统计站的同志下到田间地头完成早、中、晚稻以及其他经济作物的抽样验收

3、服从领导安排,积极深入基层锻炼,积极配合片领导抓好**村挂点工作,较好的完成党委政府下达的各项中心任务:①完成**村生态文明村建设②完成新农合征收任务③完成国债沼气池建设任务④完成综治迎检工作。⑤完成区市计生迎检工作等。作为**村挂点干部,我尊重每一位村干部和群众,和大家建立了良好的关系,同时积极深入群众之中开展工作。主动跟前几任挂点干部和村干部了解村里基本情况,深入到群众中,具体了解和掌握计生、稳定生产等方面的情况。**村二队建设生态文明村的项目,我多次深入该队,动员和督促群众们做好生态文明村的建设。当物资补助不足时,及时把情况汇报镇领导,通过领导多方协调,建设物资在短时间内到位,文明村建设顺利进行。新型农村医疗合作征收工作时,我能配合镇**片领导的要求,统一行动,与村干部一起走到到**片的各家各户,宣传和发动群众参加2006年的新农合,在大家的团结协作下,挂点的**村参合率锏?5%,按时按量完成上级布置的任务。挂点村的工作得到了领导和同事们的帮助和支持,让我学到了很多基层农村工作的方法和经验,今后我将更加虚心的向周围的同志学习。

三、存在问题

通过一年来的工作,在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,一是政治理论修养不足,二是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为**镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

总之,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

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