专职消防述职报告。
时光飞逝，这个阶段的工作很快就要结束了，新的工作马上就要到来了，又到了我们写总结的时候了，总结除了对过往表现情况加以回顾和分析的同时，还要包括遇到的难点分析与解决问题的方法，那么总结应该从哪些方面来写呢？下面是小编精心为你整理的“专职消防述职报告”，希望能帮助到你，请收藏。
专职消防述职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！我是**市政府消防专职队**的一名队员，我荣幸地向您提交我所负责区域消防工作的述职报告，以便领导对我的工作进行评估和指导，帮助我更好地开展消防工作。
一、工作概述
自进入队伍以来，我始终以高度的责任心和使命感，认真履行职责，不断提高自己的专业技能，全力保障区域内的消防安全。总结过去一年的工作，我主要围绕以下三个方面展开工作。
1. 宣传教育
消防安全宣传是我工作的重要组成部分。我积极参与组织和开展各类消防宣传活动，包括学校、社区、企事业单位的宣讲、教育培训等。通过多种形式的宣传，普及消防知识，提高群众防火意识和应急处理能力。在过去一年中，我共参与了20余场的宣传教育活动，受众达到5000余人次。
2. 防火检查
防火检查是我工作的重中之重。我认真贯彻上级部门的要求，根据消防安全管理规范，积极组织开展全区域的防火检查工作。我主要负责检查学校、商场、酒店等场所的防火设施和消防器材的完好性、可用性和合规性，及时发现并处理存在的安全隐患。在过去一年中，我共开展了100余次的防火检查，督促被检单位整改隐患200余处。
3. 应急救援
作为一名专职队员，我需要熟练掌握各类消防器材的使用和灭火技巧，能够在应急情况下熟练地开展灭火、救援等工作。在过去一年中，我积极参与了30余次的实战演习和事故现场处置工作，保证了火灾扑灭时间的最短化，并在多次救援中成功抢救出被困人员。
二、存在问题和不足
尽管在过去一年的工作中取得了一些成绩，但我也清楚地意识到自己存在一些问题和不足之处。
1. 学习积累不够
我发现自己在面对一些特殊情况时，时常会感到无力和迷茫。这主要是因为自己的知识储备不足，对于一些复杂的灭火方法和器材的使用不够熟练。在未来工作中，我将加强自身素质的提升，主动学习、请教，提高自己的运作能力和救援水平。
2. 沟通协调能力有待提高
在工作中，我意识到与单位和个人的沟通协调能力有所不足，有时无法有效地解决问题和处理突发情况。因此，我将加强组织协调能力的训练，提高自己的领导意识和团队意识，更好地与他人合作，共同完成任务。
三、改进措施和计划
为了进一步提高自身的业务水平和服务能力，我制定了以下改进措施和计划：
1. 学习提升
我将制定个人学习计划，增加对消防安全技术和设施的学习时间，不断扩大自己的知识面。同时，我会通过参加各类培训班、研讨会等方式，提高自己的应急处理水平和沟通能力。
2. 加强经验总结和分享
我将每周定期总结工作中遇到的问题和解决方法，形成经验文档，与队友分享。通过互相学习和交流，不断提高整个队伍的综合素质和工作效率。
3. 全面规范化管理
我将积极参与队伍的规章制度修订和建设工作，推动队伍建设规范化、制度化。通过完善内部管理和工作流程，提高队伍的整体协作能力和责任担当。
四、结语
在过去的一年中，我充分认识到消防工作的重要性和紧迫性。作为一名消防专职队员，我时刻保持高度的责任感和使命感，全力以赴地工作。我将不懈努力，以更饱满的热情和专业的能力继续投入到消防工作中，履行好我的职责和使命，为保障广大人民群众的生命财产安全而努力！
谢谢领导对我的支持和关心！
此致
礼！
专职消防述职报告 篇2
尊敬的领导：
我是一名政府消防专职队员，今天很荣幸能够向您述职汇报，让您更好地了解我们团队的工作情况和业绩。
作为政府消防专职队员，我们的主要职责是保障市民的生命财产安全。过去一年中，我们兢兢业业地履行着这一职责，取得了令人瞩目的成绩。在此，我将从以下几个方面具体介绍我们团队的工作和业绩。
一、日常勤务
政府消防专职队员需要全方位、全天候的对消防设施和相关员工进行巡查、检查、维护和修复，确保消防系统的正常运行。我们还要开展各类消防宣教活动，提高公众的消防意识和技能水平。我们的每一个成员都会认真严谨地完成日常任务，并不断提高自己的专业素质，为市民提供更加优质的消防服务。
二、应急处置
政府消防专职队员需要在火灾、地震、泄漏等突发事件的时候立即出动，迅速将危险处置于风险之外，减少人员伤亡和财产损失。我们不断提升自己的应急处置能力，运用最先进的技术手段和最高效的方式进行救援和抢险，确保每一个任务都能够圆满完成。
三、维护秩序
政府消防专职队员在日常工作中还要维护社区和单位内部消防管理秩序，灭火器年检、定期检查、发放执照、划分逃生通道等都需要我们的认真负责。我们对于不合规的消防管理行为进行批评教育，帮助单位和责任人增强安全意识，落实消防法律法规。
在这一年中，我们团队还推进了若干消防建设项目，对市内的消防系统进行了优化，加强了消防宣传工作，提高了市民的安全意识和应急处置能力。我们的工作得到了多方面的认可和表彰，也积极参与到社区建设和公益活动中，积极推动和促进全社会的消防意识和消防安全水平的提升。
最后，我们将继续承担着保障市民生命财产安全的使命，不断提高自身的专业素养和综合实力，勇于创新，解决问题，为实现“安全中国、消防迎奥运”的目标而努力奋斗。
专职消防述职报告 篇3
尊敬的领导、各位评委：
我是xxx，政府消防专职队员，现在向领导和各位评委汇报我们队伍的工作情况。
作为消防专职队员，我们一直把保护人民生命财产安全作为我们的职责和使命。特别是在过去一年，随着疫情的爆发，我们的工作更加重要和紧张，也更加受到社会的关注和赞扬。
一、工作成绩
在疫情期间，我们积极响应政府和市民的号召，全力配合防控工作。我们充分发挥消防队伍的优势，承担了诸多任务，包括消毒、排查、医疗物资运输等。尤其是在火神山、雷神山等疫情定点医院建设中，我们承担了火灾防控工作，保障医院建设的安全。
在平时，我们也积极开展消防安全宣传和培训活动，提高市民的自防自救能力，防范火灾事故的发生。截至目前，我们已经开展了多场宣传活动，参与人数超过10万人次，取得了较好的宣传效果。
二、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题和不足。首先是队伍规模不足，导致我们的力量无法覆盖到所有的地区和场所。其次是专业水平有待提高，需要加强队员的培训和技能提升。最后是防火设施不完善，需要加强与企业合作，推进消防设施的建设和改造。
三、下一步工作
为了进一步提高自身的实力和服务水平，我们将在下一步工作中，抓好以下几个方面的工作。
1. 拓展队伍规模，完善消防力量覆盖。
我们将继续招募新的队员，同时加强与社区和企业的合作，扩大我们的服务范围和影响力。
2. 提高专业水平，夯实队员能力基础。
我们将加强队员的培训和技能提升，不断提高队员的专业素质和实战能力。
3. 加强防火设施建设，强化安全意识教育。
我们将积极与企业合作，推进消防设施的建设和改造，同时加强安全意识教育，提高市民自防自救能力。
通过以上的努力，我们相信我们的队伍一定能够更加稳健、更加有效地履行我们的职责和使命，为维护社会稳定和人民安全作出更大的贡献。最后，感谢领导和各位评委对我们工作的关心和支持。
专职消防述职报告 篇4
教导处工作总结（高中）本学期，教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基储硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略，认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用，积极推进教学管理与改革，为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围，更好的指导本校以后的教学工作，本着“求真、务实”的态度，特对本年度的教导处工作做详细总结。
一、强化教学常规管理首先是完善教学工作中的规章制度，强化教学的规范化、制度化、科学化。
开学初在学校主要领导的指导下，教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》，成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》，为规范考试中教师和学生的行为，制定了《长海高中考试制度》。
其次是规章制度的落实。
本学期根据学校的统一部署，为适应新的“3x1”高考考试模式，改教研组办公为年级组办公，同时采取了“教导处――年级组――备课组――教师”教学群体管理操作系统，在组织架构上进行精简和调整。
经推荐，研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长，其中7位教研组长兼任备课组组长。
常规的检查考核主要采取年级组长周检查，教导处月汇总的检查工作模式，对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示，即要体现量化中的积极因素，让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认，又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情，在可见的参照面前更加努力地工作。
这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时，还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用，当然为了维护年级组长的权威，教导处能够更多地为他们承担责任，化解工作中的矛盾。
另外，在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。
近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作，突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程，教师们突出的感觉是忙和累，很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪，为避免因此而引起的教学效率的降低，教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。
比如在本学期后期，更多在量化考核中变“扣分”为“加分”，这样既保证了量化考核的持续性，又能使教师们的心态向着积极的方向转化。
“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师，而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。
二、加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关键的关键，为了尽快让青年教师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，让他们脱颖而出，学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上，本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排：进校之前组织了新毕业教师的说课活动；入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子；10月末组织了全体新教师的汇报课；12月初组织了新教师的正式汇报课。
另外，所有的师父都能都有提高的计划，学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料，教导处通过合理的渠道反馈给新教师。
所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可，特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等，对许多老教师也产生了很大的促动。
对全体教师的业务等素质的提高上，本学期主要做了如下几项工作：第一，配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求，分阶段地布置任务，学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要（试行）》等理论资料。
通过检查督促，教师中间比较典型地出现了“被动学习――感觉有点用――主动学习”现象，通过半年的努力，教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。
第二，提高教师的信息技术应用能力，开学初制定了《微机培训计划》，成立了微机培训领导小组，组织了教师指法比赛并评奖表彰，进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训，定期开放微机室，为教师办公室安装了微波宽带，半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高，并且更加认识到了信息技术应用的必要性，增加了学习微机知识热情。
三、加大教研的实施力度面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育教学理念，这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作：首先将教学研究工作制度化，在学期计划中安排间周一次教研活动，规定各类教师的听课次数，把教研活动中的一些过程体现在量化考核中；其次以“走出去，请进来”为主要形式的对外交流，开阔教师的视野，开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流，10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课，一天中听课累计160余人次，11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习，共听课450余节，每人都写出了一篇学习体会，教导处汇编成册，使学习来的资源更大范围的发挥其作用；另外，组织大范围的听评课活动，除了对新教师进行有针对性的听评课活动外，还组织了骨干教师的示范课活动，在展示他们的课堂教学的同时，增加交流，从而达到相互提高的目的；在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变，有效地提高了分析的科学性，一定程度地避免盲目性。
四、进一步发挥学生的主体地位学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视，按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实，充分尊重学生，理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。
一个月后测定了教师对学生的掌握情况，组织了6次不同层面学生的座谈会，举行了一次全校范围的学生评议教师活动，通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分，量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时，也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。
五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下，在教导处另外两位老师的
努力下，学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求，电子档案管理更加科学化。
毕业会考工作细致五、存在的主要问题1、教学过程管理中具有很大的盲目性，宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多，前瞻性和长远规划有很大的欠缺。
2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距，课题了确立及实施还没有真正起步。
3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性，各种资料的归档意识不强。
4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范，教师及学生的行为都有不同程度的自由化。
5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密，自习课的质量还应该有提高。
6、考勤的管理有待真正地落实。
7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。
教科研工作总结一、本学期已做工作1、大力加强教科研理论的'学习宣传。
我们根据我校教育教学教研工作开展的进程实际，编辑印发《二中教研》共10期。
通过它，介绍了当前教育教学的新理论、新观点。
介绍外地外校的教育教学经验，以供本校教师学习借鉴。
尤其是对《诱思探究学科教学论应用研究》课题的相关理论、实践成果进行介绍，在教师中打下了较扎实的理论基础，为其更好的开展做出了较好的前期理论准备。
同时编辑印发了《教苑撷英》2期。
《教苑撷英》第一期刊登了李华钊主任对《诱思探究学科教学论》学习的心得体会，第二期刊登了高考总结会部分教师的发言。
2、积极参与学校两个教育科研主课题的确立开展工作。
（1）在校长的领导下，参与了《诱思探究学科教学论应用研究》、《中小学班级网上教学的研究与实践》的课题的确定、开题。
第十五周在我校分别举行了省十五规划课题《中小学班级网上教学的研究与实践》、教育部全国“十五”重点课题《诱思探究学科教学论应用研究》的开题仪式。
教研室参与了两个课题“实验报告”的初稿撰写工作，并且负责两个课题开题的全面统筹工作。
两个开题报告会隆重而热烈，展示了二中教科研能力，体现了二中团结、务实、向上的精神风貌，得到了与会的领导、嘉宾、同行的肯定和好评，起到了较好的宣传作用，达到了外树形象、内强素质的目的。
（2）在学校教科研领导小组的领导下，教研室也做了两个课题开展的大量工作。
参与搭建组织架构、实验教师的确定、组织部分老师到深圳荔香中学、南海九江中学参观学习指导教师填写实验老师申请表，等。
（3）参与了学校组织张熊飞教授的学术报告会的组织宣传等具体工作。
我校全体教职员工兄弟学校领导教师103人认真聆听了张教授的报告。
报告会反响热烈，效果良好。
（4）我们还趁张熊飞教授亲临我校指导之机，与教务处一起，组织了12节“诱思探究教学”探索课，三次集体评课活动。
全校教师330多人次参加了听课评课活动。
这一听课评课活动，激发了教师们进行“诱思探究教学”的积极性，深化了对“诱思探究教学”的理解，锻炼了课堂教学改革实践的能力。
特别是邓校长提出的同一教师先后在不同班上同一内容的探索课，上完一节课，听评课改进后再上另一节。
这一实验形式，得到了张教授的肯定，实践效果也较好。
邓碧兰教师在高一（7）班上完课后我们组织过问卷调查。
结果表现，95%的小组学生都认同“诱思探究教学”的改革模式。
3、对研究性学习的开展认真指导和组织。
（1）多方联系，积极工作，购买研究性学习资料。
由于我校是刚重新整合，研究性学习资料跟进不到位。
开学之初，我们多方联系，购得了《研究性学习教学指导纲要》及《研究性学习方法指导》。
（2）拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》及佛山二中高一、高二级研究性学习计划。
为了研究性学习顺利实施，我们首先拟定了《佛山二中研究性学习实施方案》。
在此方案中，对开设研究性学习课程的理论基础进行了分析，以此提高教师对研究性学习的认识。
拟定了高一、高二不同年级设置研究性学习课程的目标，并对研究性学习的意义进行了阐述。
对其组织实施进行了规定，成立了佛山二中研究性学习领导小组和学科组，建立了佛山二中研究性学习评价方案。
同时对高一、高二整学年的研究性学习计划进行了初步拟定。
（3）对具体实施过程进行指导。
本学期教研室对高一、高二教师进行了三次理论培训与动员，在全校教师大会上指出了学生选题存在的问题。
召开了研究性学习小组长会议，对学生选题存在的问题进行了概括，对学生自主进行研究性学习提出了要求。
（4）对高一、高二年级的学生自主研究性学习进行了跟踪、监控，制订了外出活动记录表、学生上电脑室的规定等。
4、开好佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
与政治科组一道承办了佛山市思想政治课研究性学习二中现场汇报会。
为了举办好现场报告会，教研室组织了部分教师对上一学年结题报告进行了重新修改。
部分学生重新撰写了心得体会。
选编了《〈研究性学习〉结题报告、体会文集》。
教研室对我校研究性学习活动进行了总结，写了《开展研究性学习的实践与思考》，较全面向市区各学校展示了我们的成绩经验。
汇报会顺利进行，得到与会的市教研室和兄弟学校老师的广泛好评。
市教研室拟将此次会议的主要内容资料制成网页内容，作共用资源，供老师学习。
5、认真抓好“石湾区英语教学实验基地”建设。
本学期教研室指导和组织了英语科组成立了“小天使俱乐部”，并开展了三次活动；举行了全校英文歌唱比赛；出版了一期校园英文报纸；举办了大型圣诞晚会------英语之夜；指导学生邀请外籍教师来校给学生上英语听力课，现已上三次。
不但在我校学生中形成了学英语的热潮，加深了广大教师对英语教学的了解，而且切实提高了学生英语口语和写作能力。
6、加强信息技术和课程整合的研究。
抓好计算机操作、课件制作、网络技能培训，认真总结我校电化教学方面经验，提高现有电化教学设施的利用率，进一步达到石湾区“信息技术实验教育学校”的要求。
举行了一次电脑基础培训班和一次中级培训班，提升了我校教师整体使用电脑的能力。
与校工会一起开办了以年级为单位的中文录入比赛活动，借此提高教师中文输入的水平及速度。
即将举行网络提高班的培训，参加人员主要是课题《中小学班级网上教学的研究与实践》的实验教师。
7、开展了一些教师培训工作。
（1）跟校办一起，抓好教师的继续教育。
积极帮助、大力支持教师到
教育学院进修、参加盛市、区骨干教师培训和心理培训。
（2）我们召开了新老教师“结对子”会议。
明确提出了“结对子”活动的目的要求，组织学习《佛山市关于中小学教学工作几个基本环节的规定》。
本学年学科教学及班主任“结对子”共23对。
8、与教务处密切配合，开展高考总结和教学视导。
我们参与了高考总结会发言教师的选定，发言内容的审阅以及发言稿资料的整理，编印出版。
我们还参与了对部分教师的听课了解和学生调查了解等工作。
二、目前教科研工作存在的问题1、科研课题的落实开展还欠周详。
学校教科研的两个课题虽已确立，迈出了可喜的一步，但要进一步落实开展，还需要周详的计划，有力的措施。
我们应对这方面工作的方略还未做到心中有数，实施起来也会遇到不少因难。
2、研究性学习进展欠理想。
由于我校是重新组合的，教学用书资料的配套跟进不到位，活动场所不够等原因，本学期高一、高二级的研究性学习进度较慢，开展不大顺畅。
3、教师培训缺乏强有力的措施。
由于我室人力、能力的限制，对教师的培训，尤其是对青年教师的培养，还缺乏通盘的计划考虑，工作的力度也很不够。
三、下学期教科研工作的一些设想1、认真落实教科研课题的开展。
（1）深入开展“诱思探究学科教学论应用研究。
”①加强“诱思探究学科教学论”理论学习，拟在学期初组织一次有关诱思探究理论全校教师的测试。
②拟打“几个战役”：第三周，组织各科组“诱思探究教学练兵课。
第六周与教务处一起组织以“诱思探究教学”为主题的探索公开课。
第十四周，在高一级组织“诱思探究教学”汇报课。
③指导、协助生物科组编写《〈诱思探究学科教学应用研究〉的丛书（生物分册）》。
（2）开展“中小学班级网上教学的研究与实践”的理论培训与实践研究。
2、将教科研与教学紧密结合。
（1）抓好对学生的学法指导，使教法改革与学法指导同步。
（2）加强对高考的研究，与教务处及其它部门一道，深入调查研究，力促我校高考工作更上一层楼。
3、继续加强“三个基地”建设。
（1）加强对研究性学习进程、效果的督促检查。
举行全校性研究性学习结题报告展示会，并将优秀结题报告结集出版。
（2）加强计算机多媒体技术使用、课件制作培训。
（3）深入坚持开展“英语小天使俱乐部”活动。
4、继续编辑出版好《二中教研》和《教苑撷英》。
5、继续抓好提高教师素质工作，开展好“老帮青、结对子”活动。
6、积极参与学校制订“骨干教师评选方案”、“教坛新秀评选方案”及相关评选活动。
7、指导好教师教育教学论文的撰写。
专职消防述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是某市政府消防专职队员，很荣幸在此向您述职，向您汇报消防队的工作情况和成果。
一、队伍建设
为了提高我队应急处置能力，加强队员消防技能培训，我队制定了更为科学合理的训练计划，加大了训练强度，全面提高队员技能和应急响应能力。同时，我队建立了健全的队伍管理制度，全体队员执行纪律明确，工作落实到位，大大提高了队伍的执行力和协作能力。
二、应急处置
2018年我队全年接警次数达到230次，共扑灭大火17起，救护遇险人员46人，最长记录了一次近18小时的持续救援，圆满完成了保障人民生命安全的使命。而在2019年新冠疫情期间，我队积极响应号召，不畏疫情风险，迎难而上，全力参与救援工作，在社会上获得了高度称赞。
三、宣传教育
通过定期参加各类消防安全宣传和活动，我队积极向社会群众传递消防安全知识。在基层开展各种形式的消防宣传及培训，增强了人民群众消防安全意识，提高了我队在社会上的形象和声誉。
四、改进整治
我队按照消防布局规划，针对特定区域和部位进行了全面布局设计，重点加大了棚户区、高层居住区、森林、河道等重点部位的消防设施改造力度。同时，我队加强了对消防器材检验维护，保障了设备的可用性。
五、表彰奖励
几年来，我队获得了各级政府、业内管理部门和社会各界的荣誉和表彰。其中最令我队骄傲的是连续三年被评为全国优秀消防队伍和全国消防工作先进集体。
作为一支政府消防专职队伍，我们深知自身肩负的责任和义务，时刻紧绷安全这根弦，将人民群众生命安全放在第一位，发扬“为民服务、无私奉献”的精神，不断提高队伍建设和应急处置水平，为保障社会和谐稳定和人民群众的生命财产安全做出自己的贡献，为共建平安中国奉献力量！
专职消防述职报告 篇6
政府消防专职队员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，担任政府消防专职队员已经有一年的时间了。借此机会，我向领导和同事们汇报一下我这一年来的工作情况和心得体会。
一、工作情况汇报
在过去的一年里，我积极参与了政府组织的各类消防工作，并完成了我作为政府消防专职队员的职责和任务。主要工作如下：
1. 完善消防宣传与教育工作。针对社会大众对于消防知识的了解程度普遍较低的现状，我积极参与开展了一系列的消防宣传与教育活动。例如，组织开展了消防知识讲座、消防演习以及消防安全培训等活动，提高了社会大众对于火灾防控的认识和应对能力。
2. 参与火灾事故的扑救与调查。我按照消防扑救的专业标准和流程，参与了多次火灾扑救工作。在火灾扑救过程中，我能够熟练操作消防器材，迅速控制火势，保护了人员生命财产安全。同时，我还积极参与火灾事故调查工作，查明事故原因，为进一步加强火灾安全管理提供了参考。
3. 进行日常消防安全检查。我每天都会对负责区域内的消防设施进行检查，确保设施完好可用。对于存在问题的消防设施，我会及时提出维修或更换的建议，并跟踪整改工作，确保火灾隐患消除。此外，我还参与组织开展了消防演练和应急疏散演练，提高了单位人员的火灾应急能力。
4. 加强与相关部门的配合。作为政府消防专职队员，我十分重视与其他部门的协作和配合。例如，与建筑管理部门、物业管理部门和公安机关等部门保持密切联系，及时掌握火灾隐患和消防安全事件，共同研究解决方案，确保消防工作的有序进行。
二、心得体会
在这一年的工作中，我深刻体会到作为一名政府消防专职队员的责任重大性和使命感。以下是我个人的心得体会：
1. 追求专业能力提升。作为一名政府消防专职队员，我深感自己需要全面、系统地学习和掌握消防知识和技能，不断提高自己的扑灭火灾能力和应对突发事件的能力。
2. 全面了解并贯彻消防法规。政府消防专职队员应该牢固树立法律意识，全面了解并全面贯彻消防法规。只有合法执勤，才能更好地履行职责和使命。
3. 主动积极参与消防宣传工作。政府消防专职队员要深入群众，主动参与消防宣传工作，提高广大市民的消防安全意识和自我保护能力。
4. 加强与相关部门的沟通与协作。政府消防专职队员需要与其他部门和单位保持良好的沟通与协作，共同促进消防工作的发展。
今后，我将继续努力，提升自己的专业素养和工作水平，为维护社会稳定和人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
感谢领导和同事们的支持与关心！
此致
敬礼！
专职消防述职报告 篇7
政府消防专职队员述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
我是某市某区区政府消防专职队员，我非常荣幸能够在此向各位汇报我们过去一年的工作情况。在过去一年中，我们队员们克尽职守，严格执行各项规章制度，不断提高自身素质和工作能力，全力保证了辖区居民的生命财产安全，获得了社会各层面的高度评价。
一、工作概述
在过去一年中，我们队员们累计出勤时长达到了4518小时，共处理各类消防事故130起，其中重大火灾事件2起。我们加强了防火宣传教育力度，对居民进行了24次消防宣传，共计1200人次参与。我们通过消防装备维护、检修和更新升级，保证了辖区内的设施设备的完好性和可靠性。
二、重点工作
1.提高执勤质量
为了保证队员们执勤安全和执勤质量，我们制定了执勤轮值制度，定期组织队员进行应急演练和消防知识培训，提高应急处置能力。另外，我们配备手持对讲机，以实现实时联络。这些措施有力的提高了我们的执勤质量和效率。
2.协调与配合
我们积极协调和配合其他单位的职责，使我们的工作与其他相关部门的工作相互配合。比如，在现场扑救火灾的时候，我们与当地警察、医院紧密配合，迅速山火灾的情况，降低了火灾损失。
三、主要成效
在我们的努力下，过去一年的全区火灾事故数量减少了20%，由于我们加强的宣传教育，居民消防意识得到普及，他们能够更有效地防范火灾的发生。除此之外，我们还积极参与社会公益活动，树立了消防专业队伍形象和社会责任感。
四、存在的问题
在我们工作的过程中，还存在一些问题。我们需要进一步提高防火宣传的覆盖率和宣传效果，并加强对社区消防宣传教育培训和标准制定等工作的协调与推进。
五、未来计划
未来我们将继续加强与其他部门的协调配合，提高应急处置能力和防火宣传效果。我们还将加强所辖区域的消防设备检测和维护工作，确保每一个设施设备的工作都是正常可靠的。
六、总结
总的来说，我们执勤过程以勤，尽心尽力，砥砺前行，提高了自身素质，学习了消防相关知识，为社会做出了贡献。面对未来，我们仍然会不断凝心聚力，保障辖区内居民的安全和健康。
专职消防述职报告 篇8
根据实际工作需要，我县拟面向社会公开招聘合同制消防员，特公告如下：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
面向社会公开招聘12名合同制消防队员。
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;
2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;
3、灭火救援岗位：男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
4、年龄在18—30周岁(1986年1月1日至1月1日之间出生)之间。身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.65米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的，优先录取。具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至35周岁(1981年1月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的，不具备考试资格：
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。
1、报名时间：2017年2月13日8时至2月28 日17时。
3、报名需携带的材料：本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件原件及以上证件复印件(A4纸)，近期同底2寸免冠彩色照片3张，《泰和县公开招聘合同制消防队员报名表》(一式两份)等与公告中招聘岗位所要求的相关材料。每人只限报1个招聘岗位。
2017年3月1日，按照条件要求对报名人员进行资格审查，审查合格后发放《准考证》。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
(3)测试项目：3000米跑、100米跑、单杠引体向上(男)、立定跳远等项目。满分为100分，其中3000米跑占40%、立定跳远占10%，其他各占25%。
(4)成绩宣布：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1: 2的比例确定笔试入围资格人员，末尾同分者一并入围(如未能达到规定比例，则由公开招聘领导小组研究决定，下同)。
(3)考试内容：满分100分，内容为：行政职业能力测验、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识。
(4)成绩宣布：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。
4、考试总成绩：按总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的，则以体能测试分数为准)，按1:1的比例进入体检环节，并在泰和县政府网予以公布。
总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。
1、体检和政审由县公安消防大队负责组织实施，标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。体检标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃)，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生)，在泰和县政府网公示15天。
1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由县公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
2、县公安消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;
(6)“119”接、受警;
(7)消防车、运兵车驾驶;
(8)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4.应聘前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入泰和县公安消防大队党(团)组织。
1、工资和福利待遇：依据泰和县政府确定的工资标准执行，并适当发给高危岗位补贴。伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人)，被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。
2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
3、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
专职消防述职报告 篇9
尊敬的领导、各位评审委员会的专家：
大家好！我是一名从事消防工作的专业队员，现在，我向大家汇报一下我这段时间以来所从事的工作，以及我对这份工作的一些认识和思考。
首先，我想强调，我工作的主题就是关于消防工作的，因此我所从事的工作就是维护社会的安全和稳定。在这个工作中，我的任务很清晰，就是在发生火灾等安全事故时，第一时间赶到现场，尽快控制火势，保障人们的安全和财产的安全。
在工作方面，我首先需要的是爱和责任感。这种责任感听起来是非常宏大的，但它却是我们队员工作的核心所在。我的工作需要我全身心地投入，需要我关注每一个细节，需要我时刻保持清醒头脑，不能半点马虎。
同时，我还需要不断地提升自己的专业技能和综合实力。只有这样，我才能在工作中表现得游刃有余，才能够最大程度地发挥自己的专业能力，在最短的时间内控制火势，减少人员伤亡和财产损失。
在实践中，我快速掌握了不少专业技能和操作技巧，例如，如何快速扑灭火焰，如何准确判断火势的危险度，如何进行简单的急救和施救等。这些技能都是我不断练习和实践，才能够掌握的。
可以说，消防工作是一项不断挑战自己的工作。我需要保持清晰的头脑，机智的反应，分析判断的能力，以及果断的决策能力。这些能力是我在长期实践中不断提升的，也是我在日常工作中最重要的财富。
此外，我还需要注意自身的安全问题。在工作中，我需要严格遵守消防安全规定，做好防护措施，避免自身在工作中受到危险。同时，在应对某些特殊情况时，我还需要具备非常强的应变能力和协作能力，这也是我在团队中工作中所必需的能力之一。
最后，我认为，消防工作是非常值得尊重和崇高的一份职业。在这个职业中，我们需要不断地保持高度警惕，充满责任感，时刻保护人们的生命财产安全。虽然消防是一项非常危险的工作，但只要我们严守规定和要求，做好防护措施，认真贯彻落实实践经验，我相信，我们可以更好地为社会做出自己的贡献。
谢谢大家！
专职消防述职报告 篇10
为推进全国政府专职消防队伍建设现场会精神，加快推进多种形式消防队伍建设，进一步加强建制镇政府专职消防队伍建设水平，构建覆盖城乡的灭火救援力量体系。经县委县政府同意，决定面向社会聘用乡镇政府专职消防队员9名。为做好招聘工作，结合我县实际，特制定本实施方案。
坚持公开、公平、竞争、择优原则，通过体能测试、面试、体检、考察后择优录用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
(一)招聘对象：本县户籍且具有高中(中职)文化程度以上适龄青年，女性慎报。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.“年龄条件”中“18周岁以上(2月6日以前出生)，35周岁以下(1982年2月6日以后出生)”以有效第二代居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有犯罪记录和严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.有经济和其它问题的;
4.不符合本次招聘条件的;
5.经县招聘领导小组研究确定不能聘用的.其它情况。
(一)严格执行消防法律、法规和规章制度，建立执勤备战秩序;
(二)掌握责任区情况，熟练掌握灭火作战技能，完成各项业务学习、训练和考试考核等日常工作，保证执勤战备、灭火救援任务顺利完成;
(三)做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救辖区火灾。服从上级指挥调度，参与处置非责任区火灾事故;
(四)负责本辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;
(五)检查、维护、保养随车器材，保持随车器材、个人装备完好无损;
(六)在火场上组织进行火场侦察，布置战斗任务，及时采取救人、灭火和保护疏散财产物资的措施;在上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级指挥员命令;
(七)在执勤战备中有权对违规违纪行为和其它意外情况进行处理，并立即报告。
专职消防员每月工资2100元(驾驶员岗位2600元)，高危补贴600元，并按相关规定另行缴纳社会保险费用。
通过三穗县人网站向社会发布招聘信息，包括招聘方案、考试、面试、考核、聘用结果。本网站为此次招聘工作官方唯一合法网站。
1.报名时间：2月15日—17日(上午8：30—11：30;下午14：00—17：30)
2.报名地点：三穗县公安消防大队办公室(八弓镇林园东路65号)。
3.报名要求：按要求填写报名登记表，交近期同底免冠照片4张。
①本人申请1份;
②身份证、户口薄原件及复印件各一份;
③毕业证原件及复印件各一份;
④其他证明本人身份性质的证书及证照。
负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后，签署是否同意报考的意见。
准考证发放时间和地点：202月20日(上午9∶00—11∶30，下午14∶00—17∶00)在县公安消防大队发放。
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，体能测试合格(60分以上)后进入面试，成绩按满分100分计算，体能占50%，面试占50%的比例构成应试人员的总成绩。
测试时间：年2月21日—22日 面试时间：2017年2月23日 面试地点：三穗县公安消防大队。
考试结束后，按招聘岗位计划数的1∶1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员，如遇末位总成绩并列，以体能测试成绩高的确定为体检对象。体检标准和项目按黔人发[]4号文件及相关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。
体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。
经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县公安消防大队在一定范围内进行公示，时间不少于5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的，由消防大队根据需要，再确定工作岗位，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用为合同制人员，合同期三年，期满考核合格可继续聘用。劳动合同一式四份，并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。
本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由县招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0855—4530618(消防大队) 监督电话：0855—4522771(县纪委) 0855—4522898(县人社局)
专职消防述职报告 篇11
政府消防专职队员述职报告
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是××市政府消防专职队员××，接下来，我将向大家述职。首先，我将从以下几个方面对我所从事的工作进行总结与阐述。
一、工作开展情况
在过去的一年中，我和我的团队一直致力于提高消防安全水平，保障人民群众的生命财产安全。我们组织开展了大量的宣传教育活动，通过在社区、学校、企事业单位等场所举办消防演练、讲座等形式，提高了公众对火灾防范的意识和能力。同时，我们也加强了与相关部门的合作，定期参与联合演练，提高应急救援的能力和水平。在消防工程方面，我们积极参与规划和设计，推动了重点场所的消防设施建设，并组织了培训班，提高了建筑设计人员和施工人员的消防安全意识和专业水平。
二、成效与亮点
通过我们的努力，消防安全水平得到了明显的提升。我们在过去一年中，成功组织了100余次宣传教育活动，直接覆盖了超过10万人次，并通过各种媒体渠道传播了消防安全知识，进一步扩大了影响力。在消防工程方面，我们共完成了10个重点场所的消防设施改造工作，提高了火灾防范能力，为人民群众的生命财产安全保驾护航。同时，我们也在应急救援方面取得了突出成绩。在过去的一年中，我们共组织了30次联合演练，协调处置了10起火灾事故，成功救出被困人员70余人，保障了人民群众的安全。
三、面临的困难与挑战
虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也面临着一些困难和挑战。首先，人员不足是我们工作的一个瓶颈。目前，我们队伍中的消防专职队员仅有100人，难以满足日益增长的工作需求。其次，消防设施的建设存在不足，部分场所的消防设施配备不完善，给人民群众的生命财产安全带来了隐患。此外，一些人们的火灾安全意识和自我保护意识不强，消防宣传教育的持续性和深入性有待进一步加强。
四、下一步工作计划
针对上述困难和问题，我们将在接下来的工作中，继续加大宣传教育力度，通过开展系列活动，如座谈会、讲座、演练等，进一步提高公众的火灾防范意识和自我保护能力。同时，我们还将积极争取政府的支持，增加专职队员数量，优化队伍结构，提高工作效率。此外，我们将加强与相关部门的合作，推动消防工程的规范建设和落地运行，全面提高建筑物的火灾防范能力，确保人民群众的生命财产安全。
总之，过去一年，我和我的团队在政府的领导和支持下，扎实推进了消防工作，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，克服各种困难和挑战，提高消防安全水平，为人民群众的安全保驾护航！
谢谢大家！
专职消防述职报告 篇12
尊敬的领导：
我是一名政府消防专职队员，在这个岗位上我十分荣幸。回顾过去一年的工作，我深深地感受到自身工作成果的制定，以及团队同事们互相合作默契达成的团队精神，成就感也在不断增加。
一、工作总结
一年来，我按照职责要求尽心尽力，刻苦钻研，积极向领导汇报工作情况并得到了大家的认可和赞扬。我所在的消防专职队在全市的消防任务中能够完成近乎半数的出警任务，这首先得归功于我们（团队成员）的良好精神状态。由于消防员这个职业的特殊性，难免会遭遇各种风险和困难，但我们依旧始终坚守着自己的岗位，时刻为群众安危负责。同时，在岗位中，我们还全力保障队伍的组织纪律和职业道德形象的维护，并接收和拓展各类专业知识，始终作为一名专业的消防员走在前列。
在消防救援技能方面，我参与了许多现场救援任务，在不断的摸爬滚打中加深了自己的消防救援技能，也体会到了消防员的职责和使命。与此同时，我还主动参与主管部门组织的市区、乡镇消防预案演练，做好了应急处置规划，在突发事件中能够实时响应，确保了任务圆满完成。我也在此期间通过系统的学习和技能培训，取得了高层救援支持系统操作等相关证书，更深刻地了解和掌握相关应急处理方案。
在另一方面，我也在拓展自己的职业范围。除了积极参与外勤救援以外，我还利用空闲时间，学习了政府消防相关管理法律法规，结合自身职位岗位要求定期开展防灾知识讲座，在此过程中受到了同龄消防员和市民居民的好评，在全市范围内居安思危，安全意识得到提升。
二、下一步工作目标
未来我将在以下几个方面做出更多的努力：
1.更全面、规范、系统地熟练掌握消防救援知识和技巧，遇到灾难时知道如何应对。
2.不断拓展系统学习，提高自身综合素质，在专业领域更全面、深入地发展。
3.做好防火灾宣传、预案制定和消防安全检查工作，促进全市消防安全的意识和掌握。
4.始终保持团队精神，认真贯彻执行全市消防政策要求，为群众贡献更大的价值。
总之，作为一名政府消防专职队员，我将以更高的目标和追求，努力提高自己，更好地完成自己的使命。在未来工作中，我将坚持以群众安全为重点，确保任务圆满完成，在政府消防领域不断发展，并做出更多的贡献。
谢谢你的阅读！
政府消防专职队员 李强