公司元旦节活动方案集锦。
不知不觉之间，我们的活动就已经结束了，那么撰写适合的活动总结也要提成日程了。总结可以帮助我们找出问题，使下次策划活动时就能有效的规避和改进。现在一定不能忘了写这次的活动总结啊！那么活动总结的重点是什么呢？以下是小编精心收集整理的公司元旦节活动方案集锦,带给大家。相信一定会对你有所帮助。
公司元旦节活动方案 篇1
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的20XX年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：
活动时间：20XX年12月31日中午12：00---17：30。
活动地点：（定场地较大的场所进行，会餐除外）。
参与活动人员：全体员工及家属。
活动内容：
一、欢乐大家庭活动
（一）举行公司元旦团拜会
由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。
（二）派送家属慰问金
在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。
二、游园活动 （该项活动在会餐结束后进行）
项目如下：
（一）部门组合团队游戏：
1、你来比划，我来猜
每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。
游戏规则：①主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人 看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；②表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；（3）表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；（4）旁人不能提示，否则也视为弃权。
2、齐家抬一杆
每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。
3、三心二意数豆子
主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。
（二）打擂台游戏
1、 猜码：
一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。
（2）奖励方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，比赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。
（2）奖励方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夹玻珠 （勋章值：2枚）
游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内（一分钟），夹起十五个得奖。
2、飞镖（勋章值：4枚）
每人一次投3镖，20环以上得奖。
（三）个人自由组合游戏
一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必须把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。
三、幸运大抽奖（该项在其他游园活动结束后进行）
分两组进行，一组是职员组，一组是家属组。每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。职员组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），家属组的奖品是大礼包。
公司元旦节活动方案 篇2
一、晚会概述
xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依托，答谢员工一年的工作和努力，展现xx省xx公司的时代面貌，通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志，以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。
二、整体情况 ：
1、晚会主题名称（暂定）“难忘光辉20XX，展望并进20XX” “xx大捷送春礼，xx龙腾贺新年”
2、联欢会会目标：迎接新年， 团结并进新一年。
3、晚会时间（暂定） ：20XX年12月31日
4、地点（暂定） ：激情岁月
三、筹备组人员
组长：xxx
副组长：xxx、xxx
负责人：xx、xx、xxx等
四、分工明细
1、联欢会总指挥：xxx、xxx、xx。
工作：负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。
2、 联欢会主要负责人：xx、xx
工作：活动具体事项安排、调度
3、节目主持人：xxx、xx、xx、智能一名
工作：主持联欢会节目
4、文案：xxx、xx、xxx等
工作：xxx、xx、xx负责制作联欢会节目串词文字。xxx负责x总联欢会开场演讲稿制作， 以及x总联欢会贺词， 整理成文。 xxx负责x总联欢会开场演讲稿制作， 以及x总联欢会贺词， 整理在一起。 xx负责联欢会朗诵词、主持词的制作。
5、 设计：xx、xx
工作：xx、xx配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号、
6、节目征集：xxx
工作：负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。
7、节目音响师：xx、xx
工作：配合酒店音响师，坡缓响应曲目音乐。
8、 联欢会录影：拍照-xx 摄影-xx
9、礼仪：xxx 抽奖环节送奖品
10、 联欢会工作人员：xx、xx、xx等
工作：xx、xxx、xxx等负责奖品的发放和道具的管理 xx、xx、xx等负责联欢会现场布置（气球，桌签、拉花等）
11、车辆人员：xx
工作：联欢会员工、工作人员的接送，联欢会物品的配送，
12、餐饮：xx、xxx、xx
工作：负责联系联欢会会场会餐
五、工作流程
联欢会工作：12月10日-12月31日，共分三个阶段
第一阶段：物料准备 （12月10日——12月30日）
背景墙——12月17日最终确定样品，25日之前制作完毕
节目单——具体制作时间视节目为定，不得晚于12月26日
桌签 ——12月25日之前制作完毕
抽奖号——12月25日之前制作完毕
主持人服装、演员服装——12月20日之前联系租赁，12月30日必须到位
会场装饰物品（气球、拉花、倒星、节目道具、酒水）要在12月24日之前确定数量，12月24-28日分批次订购完成
奖品：12月15日沟通确定奖品具体数量、数额，根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类，12月20日采购，12月26日到位
舞蹈歌曲伴奏带及光盘：视节目申报而定，但12月26日须将之前申报的准备完毕
游戏道具——12月15日确定游戏内容，12月23日之前将游戏道具采购完毕
第二阶段：节目组织与文稿编排
节目排练：由xxx组织所有排练人员进行统一时间排练、但12月28日至少进行一次会场最终排练
节目筛选：为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行，于12月20日之前必须将联欢会节目上报完成
主持人台词编排：12月15日，将主持人台词整理出一稿，12月20日，将主持 人节目串词整理出一稿
领导讲话稿：12月20日左右最终确定讲话稿
联欢会当日详细时间表及通知：联欢会详细时间表于12月23日之前确定，并向所有工作人员发送一份
公司具体通知要于12月23日向各单位各部门传达。
第三阶段：联欢会当日活动流程
活动内容：
7：30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员跟随会场并随时根据情况出发。
8：00——调试麦克风、音箱、道具等设备是否正常运行；主持人服装、台词准备 到位，演员开始更换舞台服装。摄影、相机进入调试。
8：30——所有道具物料都应摆放完毕。
9：00——联欢会正式开幕领导祝词：由x总和x总来致联欢会开幕词；
跳舞：开场舞 1 个，中间穿插 2 个舞曲，
游戏：安排 3 个游戏节目，由参会人员自愿参加；
抽奖：穿插抽奖，奖项设特、一、二、三等奖和纪念奖，特等奖1名，奖品为xx元左右物品；一等奖2名，奖品为xx元左右物品；二等奖5名，奖品为xx元左右物品； 三等奖5名，奖品为xx元左右物品；其他参会人员均可获得纪念奖，每人xx元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。
12：00——联欢会结束
下午 1：00——会餐：所有公司人员进行午餐。
公司元旦节活动方案 篇3
通过庆祝元旦的活动，让我们过一个快乐难忘的元旦节，感受节日的欢乐气氛。元旦是公司运营的一个周期，很多企业都会在元旦期间准备活动，和员工一起庆祝元旦。以下是优秀员工作为节目评选嘉宾对参与节目打分，共10人，满分10分。
分别设置
一、二、三等奖
七、幸运大**（演出结束）
安排领导在**包厢为所有参加晚会的员工开展“幸运大**”活动。共设三个奖项：一等奖1个，二等奖3个，三等奖5个。
2019年公司元旦活动策划方案（二）
1、 主题：想象xx，舞蹈管理
二、活动目的：
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接2019年，铸造公司美好明天，公司工会特组织2019年元旦晚会活动。
节目组织安排：
1） 各公司、车间、部门在12月15日前将方案提交给项目组（**），负责收集并记录提交时间；节目组负责12月28日的彩排；
2） 评选出6个热门节目，每个获奖节目奖励300元；其他项目每人将获得100元得纪念奖；
评选方法：由10名公司领导，10名**分公司员工，10名**分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场，通过统计工作人员投票获得热门节目，现场颁奖。
（**等负责评审团组织、奖金准备、现场统计等）
3）、评选最佳组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方式：根据最佳组织奖评选表：
①、节目报送及时性；
②、节目组织；
③ ，现场表演（服装、表演等，获热门节目奖加分）；
④ 部门或车间现场秩序及气氛组织；（由**负责）
2019公司元旦节活动策划方案（三）为迎接2019新年的到来，公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神， 促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
1、具体流程：
（1） 每各队都会清点人数，排队待命，领队待表队伍抽签。
（2） 领队致开幕词并宣布比赛开始。
（3） 主办单位宣布了比赛规则及有关事项。
（4） 按抽签的顺序开始游戏。
（5） 第一天是四场小组淘汰赛，第二天是半决赛和决赛。
（6）主持人宣布比赛结果。
（7）领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。
2、组队：
以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。
要求：1。共8支队伍，每支队伍共20人（男女不限）。
2.合并为一个队的各个部门最少出3个人（由各队自行挑选）。
三。每个团队必须有自己的团队领导、团队名称和口号（由每个团队自行安排）。
请按以下分组安排个部门参加人员：
（1）董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组织1 队（20人，队长自由分配人数）。
（2） 技术中心+采购部+新能源车间，组建一个团队（20人，组长可自由分配人数）。
（3） 销售公司+业务部+客户服务部，组建一个团队（20人，组长可自由分配人数）。
（4） 底盘车间，组织班组（20人，机长免费发放人数）。
（5）焊接车间，组队（20人，组长免费分配人员）。
（6） 涂装车间，组织一支队伍（20人，队长免费发放人数）。
（7） **车间，组织一个团队（20人，组长可自由分配人数）。
（8） 生产部+调试车间，组织一个团队（20人，组长可自由分配人数）。
3、要求：
（1） 参赛者必须是在职的xx名员工，其他人不得参加。
（2） 每队先抽签。每队的位置将由抽签决定。比赛情况将在比赛前10分钟公布。
（3）比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。
（4） 比赛采用单淘汰制，胜者进入下一轮，失败者出局。
（5） 领队负责将参赛者带到会场并维持秩序。
（6） 12月27日16:00前将名单交董事长办公室。
4、注意事项 ：
比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。
所有球队都需要努力完成比赛，不存在弃权、缩水的现象。
比赛要文明，遵循友谊第一、比赛第二的原则。
比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。
各参赛队必须服从裁判员裁决。
5、比赛规则 ：
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。 文章来自：
6、奖项及奖金设置 ：
比赛设四个奖项，一等奖1000元； 二等奖：800元； 三等奖：500元；四等奖：300元。（所有参加活动的员工均可获得纪念品）
预算：4项奖励奖金：2600元；每位工作人员50元（约500元）；横标费用：100元；总经费约：5000元。
公司元旦节活动方案 篇4
一、活动安排：
1、活动名称：待定
2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力，在游戏中增进沟 通与协调；
3、活动时间： 20XX年12月31日
4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）
5、主办部门：行政人资部
6、协办部门：公司其他部门
7、参加人员：xx公司全体员工及客户组
8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。
二、活动内容：
（一）、节目类型：
1.卡拉OK大赛：PK：以团队形式参与卡拉OK比赛（或知识竞赛大PK）。
2.群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。
（二）、评委：副总以上及客户组为评委；
（三）、感恩顾问组环节：
1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
（四）、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。
（五）、活动结束，安排晚宴。
（六）、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。
活动所需物料：
1、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；
2、舞台背景墙及条幅：品牌部制作；
3、桌椅：培训室桌椅；
4、感恩卡：品牌部安排制作；
5、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；
三、活动阶段计划：
1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。
2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。
2、协调及进展期（12月11日-12月20日）： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。
1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。
2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）
4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）
3、倒计时期（12月24日-12月29日）
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。
1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。
2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。
3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。
4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。
四、活动后期工作：
（1）为演员或表演嘉宾分发小礼品
（2）费用处理
（3）书面总结
（4）VCD制作及网络、宣传窗宣传
五、公司值班人员：xxx/xxx
六、活动当日流程：详见（附录1）
七、比赛规则与事项：详见（附录2）
八、节录单及参加人员：详见（附录3）
九、分队成员：详见（附录4）
十、费用预算：详见（附录5）
附录1：活动当日流程：（根据节目情况再明细讨论并确定时间配额）
1. 12：30分观众及选手入席；
2. 各队长抽签决定参赛顺序；
3. 13：00分开始，总经理致词；
4. 团体赛PK（根据顺序依次进行，A队结束，评委打分，B队开始，B队结束，公布A队得分，C队开始……）
5. 其他文艺节目；
6. 个人PK；
7. 公布团体赛成绩；
8. 其他文艺节目；
9. 组合PK；
10. 公布个人赛成绩；
11. 其他文艺节目；
12. 颁奖；
13. 其他文艺节目；
14. 结束
附录2：比赛规则与注意事项，比赛分为三个类型：
1.团体赛：以团队为单位大合唱比赛；
2.个人赛：以个人为单位歌唱比赛；
3.合唱赛：以小组（2人以上）为单位合唱比赛；除比赛节目以外，另有其他文艺节目（具体节目根据大家报名确定）
附录3：比赛组分组：（具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌）
附录4：节录单及参加人员目录
附录5：费用预算明细
公司元旦节活动方案 篇5
2015年元旦迎新活动策划方案
一、活动目的
为了答谢优秀员工家属背后的支持，犒劳全体员工一年的辛勤工作，同时为了丰富员工文化生活，为员工展示才华提供舞台，特举办***x公司20xx年度家属答谢会暨2015年度员工元旦迎新活动。
二、活动主题：“伴随公司快成长，感恩身边你我他”
三、活动时间：12月30日 15:00--18:00
四、活动地点：四楼报告厅
5参加人员：170人，其中优秀员工家属18人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。
6、活动形式
1节目表演：由员工编辑、表演；
2、幸运**；
3、互动游戏；
4、家属答谢。
（1） 公司登记：活动当天14:00，优秀员工家属到达公司，在二楼会议室签到；
（2）厂区参观；
（3）参加联欢：15:00到四楼报告厅，参加公司迎新联欢会。
（4） 晚餐谢：元旦结束后，在公司的小饭馆吃饭（公司领导：陆先生、郭先生、大红、陈威、熊海燕；优秀员工及其家属36人）。
7、活动议程
1、主持人开场白；
2、总经理致辞；
三。表演、幸运**和互动游戏穿插其中。
4、xx总致辞；
5向优秀员工家属赠送礼品酒。
6所有演员和公司领导合影留念。
7总时间计划：节目表演80分钟，三场比赛30分钟，**30分钟，总经理讲话10分钟。
8、组织方式
办公室成立了元旦庆祝工作组，由工作组组织实施。具体分工安排，请阅附件二《元旦迎新联欢活动工作小组及分工安排》。
9、主要工作计划
1报告时间：2014年12月10日；节目要求，请阅附件三《元旦迎新活动节目征集表》。
2游戏集：12月17日完成；
三。彩排：首场彩排将于12月15日至18日举行，主要是放映节目；第二次定于12月28日举行。
十、预算
1晚会颁奖：（演员参与奖从直销部领取；优秀节目奖将在春节前的上午会议上颁发；其他现场颁奖。）
对于优秀节目的评定，由专家评审团（由公司领导及各部门经理组成）和观众评审确定，在节目开始前将分发一张节目表单专家评审团，节目结束后观众通过oa邮件在一周内投票评选。办公室将在1月15日前公布结果。（评审由**编制并统计发布）
2党费：预算1600元，具体项目如下：
3，其他：晚会与年末晚宴分开，12月30日的工作餐标准提高2元/人。
妥否，请批示。
办公室2014年12月11日
附件1：2015年元旦参会人员
附件2：元旦迎新工作小组及分工
1、元旦迎新活动工作小组：
组长：代红；负责新年党务工作的统筹协调和资源配置。
副组长：范浩；负责制定工作清单，明确分工，组织完成活动策划、节目安排、活动彩排、场地布置等工作。
2、组员及分工情况如下：
第一组：主持工作组，由**任组长和组员。
第二组：项目承担小组，组长为**，成员由各部门指定。负责节目制作，游戏收集，节目单制作。
第三组：综合布置组，***为组长，负责舞台布置、入场券、**、奖品准备、会场席位安排等事宜，组员为******等。
第四组：音响制作组，xx为组长，xx为组员。负责歌曲**、现场摄像、音频调试等。
第五组：优秀员工家属接待组，陈威为组长，由**协助，负责接待、参观等事宜。
第六组：后勤服务组，由**任组长，成员为保洁员、食堂服务员，负责现场服务。
各分项工作，详阅下表。
附件三：《元旦迎新活动节目征集表》
公司元旦节活动方案 篇6
元旦是公司运营的一个周期，很多企业都会在元旦期间准备活动，和员工一起庆祝元旦。
下面三、活动内容
*参加人员：公司各级领导和全体员工。
*活动时间为2019年12月，时间初步安排
*活动地点公司几楼会议室
1公司元旦聚餐
2公司领导致词
3文艺演出
四、前期活动准备工作
一个政党筹划和筹备时间节点，成立了一个政党筹备小组，这个阶段主要完成宣传，节目收集，主持人确定。
1通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选报名截止时间
2所报节目参加人员确定
3晚会节目主持人确定
二晚会协调进展期时间节点，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
三晚会倒计时时间节点，本阶段主要完成晚会全过程包括节目单确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
四晚会正式演出期间时间节点
1安排演员排练及后期所有节目的排练工作
2现场负责人接待工作及观众进出场秩序
三。晚会前后现场秩序的维护和后勤保障
4晚会后的收尾工作
5、 元旦晚会内容：所有员工在进入会场前签到，填写一张**券，上面写上自己的名字，放入**框。他们可以在晚会结束时参加**
1、主持人开幕
2、请领导致词
三。领导人宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
该计划可以穿插互动游戏，员工可以现场报名。
参赛者可获得奖品，获奖者还可额外获得精美奖品。
游戏1步步为赢
游戏规则邀请5对男女，共10人，2人一组参加。
站在报纸上，脚不应该站在报纸外面，它们必须同时站在报纸上15秒钟。
胜利者继续下一轮，
七、表演节目评奖
各部门推荐优秀员工作为项目评选嘉宾，对参与项目打分，共10人，满分10分。
分别设置
一、二、三等奖
七、幸运大**演出结束
公司元旦节活动方案 篇7
一、联欢会主题
xx闹新春，xx迎新年联欢晚会。
晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。
二、联欢会目的
为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活；表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20XX年元旦。
三、联欢会时间
20XX年1月1日晚。
四、联欢会会场
1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。
2、舞台背景设置：春节联欢晚会的字体。
3、多媒体设备：投影仪1、投影布1、小电视1、话筒4支。
4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚会互动准备小礼品
五、联欢会参与
全体员工及各单位领导。
六、联欢会特色
1、联欢会的出彩点是热闹。
2、联欢会的亮点是关爱和鼓励。
3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。
4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。
公司元旦节活动方案 篇8
三一文库（其他范文/活动方案
在过去的20xx年里，公司的整体发展状况良好。如此优异的成绩，离不开广大员工的辛勤工作和默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下
公司元旦节活动策划方案
1、 主题：迎接元旦，共创未来
2、 目的：促进公司员工团结一致，激发员工工作积极性，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、评选“20xx年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
八、活动流程：
1、准备宣传单和要发的通知;
2.发送通知和活动计划给各部门负责人；
三。在公司主页上发布相关信息和宣传；
4发邮件到每个员工的邮箱，调动大家的积极性和参与热情，详细介绍活动情况，请员工咨询；
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
1、评选基本条件与标准
基本条件：
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。