基层抓党建述职报告(个人15篇)。
古人有云，行为力行之后方能真切了解。在如今社会，我们频繁地撰写各种报告。如何才能写出一份出色的报告呢？让我们一起跟随小编了解一下“基层抓党建述职报告”吧！如果想获取更多信息，请关注我们的网站！
基层抓党建述职报告 篇1
普惠党建述职报告
近年来，我所在的党支部积极探索普惠党建工作，着力推进党员的素质提升和党组织服务能力的增强。在党的领导下，我们坚守初心使命，不断深化党建工作，为促进社会主义事业的发展贡献了自己的力量。
一、深入开展理论学习，提升党员素质
我们始终认为，理论学习是党员的基本功。为了增强党员的理论修养，我们设立了定期的学习活动，组织党员集中学习习近平总书记重要讲话和党的先进理论。通过学习，党员们深入理解了党的十九大报告的重大意义，明确了我们党的历史角色和使命。通过不断加强理论学习，我们党支部的党员思想更加统一，政治方向更加明确。
二、创新党组织服务方式，提高服务质量
党的普惠党建工作的核心在于服务党员。为了提高服务质量，我们积极创新服务方式，充分发挥党的组织优势，为党员提供更加有针对性的服务。组织开展了党员家庭走访、政策解读、志愿服务等活动，帮助广大党员解决实际问题，增强了党员的获得感和幸福感。此外，我们还积极引入社工服务，为困难党员提供精准帮扶，让他们真正感受到党的温暖关怀。
三、加强基层党组织建设，提高战斗力
基层党组织是党的工作的基石，我们深知只有建设好基层党组织，才能提高党支部的战斗力。因此，我们积极引入先进的组织管理模式，在支部建设中加强制度建设，规范党员队伍和党组织的运行。同时，我们也注重加强基层党员队伍的培养和发展，开展各类培训活动，提高党员的综合素质和业务能力。通过这些努力，我们的党支部的战斗力得到了显著提升。
四、积极参与社区建设，服务社会发展
作为党组织，我们深知党的初心是为人民服务。因此，我们积极参与社区建设，为社会发展贡献力量。我们组织党员开展社区清洁、环保宣传等志愿服务活动，带动社区居民一起参与社区建设。同时，我们也积极参与社区议事会和社区活动，为广大居民提供政策咨询和服务。通过这样的做法，我们的党支部同社会各界形成了良好互动，共同推动社区的发展。
总结起来，我们的党支部在普惠党建方面取得了一系列的成果。通过理论学习，党员素质得到了提升；通过创新服务方式，党组织的服务水平得到了提高；通过加强基层党组织建设，战斗力得到了增强；通过积极参与社区建设，服务社会发展。我们将继续坚持党的领导，始终以人民为中心，以更高的热情和更大的力度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
基层抓党建述职报告 篇2
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能网小编为大家带来的关于抓党建述职报告的点评，以供大家参考!
抓党建述职报告的点评
各党支部：
为从严落实管党治党，切实推动机关党建工作，2018年3月22日，机关党委召开了党支部书记抓党建工作述职评议大会，现对各党支部书记抓党建工作述职点评及评议结果通报如下，请对照问题提出整改方案，并于4月16日前报机关党办。
一、第一支部：测评分值：96.45分。存在问题： “三会一课”形式单一，创新不够，党员主动参加组织生活的积极性不高;党建工作资料需进一步规范和完善。
二、第二支部：测评分值：95.18分。存在问题：党建和业务工作没有紧密结合起来，存在为了抓党建而抓党建的现象。抓党建工作缺乏经常性、持续性，工作抓得不够深不够细;“三会一课”需进一步加强，党建工作资料需进一步完善。
三、第三支部：测评分值：90.36分。存在问题：对党建工作的重要性认识还不够，对离退休党员的学习、管理措施少，党内生活开展得少，党费收缴不齐;党建工作资料痕迹化管理欠缺。
四、第四支部：测评分值：93.91分。存在问题：对党建工作重视程度不够，支部书记“三个第一”作用发挥不明显;“主题党日”没落实;“三会一课”创新不够，对党员的吸引力不强;党建工作痕迹化管理有待提高;
五、第五支部：测评分值：94.64分。存在问题：党建和业务工作没有紧密结合起来，支部党内生活开展得少，开展的活动质量不高;党建工作痕迹化管理有待提高;开展“三会一课”形式单一、缺乏吸引力。
六、第六支部：测评分值：93.45分。存在问题：对党建工作重视程度不够，支部书记“三个第一”作用发挥不明显;“三会一课”实效性不强、方式单一;支部党内组织生活落实不够，支部活动的相关记录有待进一步规范，。
七、第七支部：测评分值：93.55分。存在问题：工作中有重业务轻党建的现象，大部分精力分配到了业务工作上，把党建工作作为“软任务”，忽略了其重要性;开展“三会一课”“主题党日”活动坚持不到位，党建氛围不浓;党建资料不规范、不完善。
八、第八支部：测评分值：94.82分。存在问题：对党建工作的重要性认识还不够，党建工作的方式和方法缺乏创新，针对性和实效性不强;党建工作痕迹化管理有待提高;开展“三会一课”形式单一、缺乏吸引力;“主题党日”未落实，活动内容没有吸引力。
九、第九支部：测评分值：94.91分。存在问题：党建理论学习不够深入，缺乏学习的整体性、系统性; “三会一课”形式单一，创新不够;“主题党日”落实不够，活动内容没有吸引力;党建工作资料痕迹化管理有待提高;
十、第十支部：测评分值：94.11分。存在问题：党建工作责任制落实不够严格，党员干部理论学习积极性、参与性有待提高;“三会一课”“主题党日”活动坚持不到位，党建资料需进一步完善。
抓党建述职报告的点评
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)服务大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。
3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
抓党建述职报告的点评
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，XX的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
基层抓党建述职报告 篇3
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是找总结网整理的党建述职报告范文，欢迎参考。
党建述职报告(1)
根据会议安排，现将本人抓基层党建工作工作总结如下：
一、履职工作主要情况
一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研，每次调研必问政治学习、必问基层党建，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度，与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话，提要求教方法，传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》，有效发挥了抓基层党建示范引领作用。
二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻，先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会，专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲，使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训，围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神，举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训，提升各级领导干部履行管党治党政治能力。
三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部，先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位，对25名党员干部进行了轮岗交流，调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训，提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照发展党员“十六字”总要求，组织发展党员90名，为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动，通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动，激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题，着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题，分类制定责任清单，限期抓好整改落实。
四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》，对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设，厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部，对5个机关党支部进行了补选改选，完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动，坚持长流水不断线，每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部，派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长，落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。
五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设，扎实组织开展6轮政治巡察，认真督促抓好巡察整改，全程参与巡察反馈，发现问题751个、整改712个，对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人，政纪处分6人，移交司法机关1人，推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动，加强党员日常监督管理，下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧，但系统性研究谋划不够，没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如，对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党组织生活制度坚持不够，党内生活不够规范，党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。
二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时，我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够，今年以来参加了所在支部2次组织生活会，联合几个支部讲党课也只有1次。
三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来，虽然已深入多数基层单位调研党建工作，但完全静下心下、沉下身子，结合工作实际，开展蹲点式调研少，解剖“麻雀”不够，指导基层党建的针对性不强。
四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题，也有指导培育不足的问题，致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少，一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。
五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前，厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了司法行政机关整体形象和服务效能，落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。
存在上述问题，主要有以下原因：一是思想水平和政治领导锤炼不够，对抓基层党建工作的认识还不够充分，导致工作站位不高，总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够，示范引领、传导压力做的不到位，没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻，一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足，抓党建工作的方法还不够创新，思路还不够开阔，这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。
三、下一步工作思路和措施
一是认识上再提高，责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，尽好主体责任，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来，层层签订党建责任书，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。
二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法，并认真推动落实。强化党建工作考核，提高党建工作考核权重，推动党建工作与中心工作深度融合，做到以党建促业务，以发展检验党建工作成效。
三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验，及早研究部署新一轮政治巡察工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干警立足本职谋发展，聚精会神促落实。
四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制，大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。
五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法，建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度，加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作，推动建立律师行业党委，加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。
以上述职，请各位领导和同志们批评指正。
党建述职报告(2)
按照会议安排，现将2017年度基层党建工作工作总结如下：
一、履职工作主要情况
一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题，分别制定了整改方案，提出了78条整改措施，逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施，分4次派出工作组，采取明查与暗访相结合的方式，对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访，目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委，配备了工作人员。进一步强化执纪问责，今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件，组织处理99人、处分246人。
二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评，到基层讲授党课3次，以普通党员身份参加所在支部活动6次，坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署，带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人，压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”，制定了县乡和机关党组织书记责任清单，厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”，落实组织生活考勤、定期通报等制度，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神，并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台，全面深入学习宣传十九大精神，推动十九大精神落地生根。
三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次，主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议，全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月，应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上，分享了陇南经验。实施“能人治村”工程，1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况，调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能，深化“党组织+”脱贫带富机制，281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显，创新村级集体经济发展模式，消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式，督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。
四是推动提质增效。认真落实习近平总书记“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神，针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际，顺应互联网发展大势，指导3167个村党支部建立党员群众微信群，将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”，建立了“网上家园”。前不久，由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中，陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网，让我们深切感受到，大山深处的陇南在互联网世界不再边缘，体现了我们网上较强的响应能力，体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感，凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个，指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作，实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”，选派807名党建指导员，开展百日攻坚行动，使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。
二、存在的主要问题及原因
一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位，对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多，在村级后备干部的培养上缺少实招，带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足，有43个社区办公场所不足200平米。
二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格，发展党员程序不严谨、档案管理不规范，个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，农村60岁以上党员占到31%，先锋模范作用发挥不够。
三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下，存在松劲情绪，带领群众致富的能力不强，组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济，但管理不够规范，没有建立有效的增收机制，年收入低于1万元的占60%。
反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面，规律把握、研究跟进还不够，对深层次问题的认识仍停留在表面化，缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少，抓具体问题、抓深入落实不够，存在“部署扎实到位，跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时，指导工作的针对性不够强，破解难题的措施办法还不多。
三、下一步工作思路和措施
我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，贯穿于基层党建工作的各方面，切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。
一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神，严格程序步骤，组织开展述职评议考核，健全完善督查考核机制，推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程，健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动，激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点，尽快使所有村都有稳定集体经济收入。
二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿，继续推行“村级组织权力规范运行”等制度，规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度，强化党员党性意识，利用新媒体教育管理党员。
三是创新方式。陇南农村人口近60万户，而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万，几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表，浪费人财物，形式大于效果，与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期，让更多党员群众入网，是创新基层管理的最新手段，我们将依托陇南发布、乡村大数据，让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界，运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革，推动基层党建深刻变革和能力水平提升。
四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法，督促指导全市党员学深悟透十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。
基层抓党建述职报告 篇4
区直机关工委：2018年，在区党委的正确领导下，在区直机关工委的直接指导和关心帮助下，本人认真履行党建工作第一责任人的责任，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，将党建与群团各项工作深度融合，在抓党建规定动作基础上，通过围绕一条主线，立足两大提升，坚持三个结合，发挥四项作用，加强五个建设来创新党建工作思路，确保了群团联合党支部党建工作规范化、制度化、常态化开展，促进了支部党建工作质量的不断提高。按照区直机关工委安排，现将本人一年来个人抓党建工作情况报告如下：一、履职情况(一)围绕一条主线，展现工作新亮点2018年1月5日，由工会等七家部门召开党员大会成立了群团联合党支部，选举产生了支委委员。很荣幸，我被选举为党支部书记。成立联合支部后，经过支委会议研究，一致认为群团联合党支部的工作一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及十九届二中、三中全会精神，以新时代党的建设总要求为工作主线，将党的政治建设作为党建工作的首要任务，以党建创新为切入点，努力建设基层服务型、学习型、实干型党组织，倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，树牢四个意识，推进两学一做学习教育常态化制度化，全面提升基层党建工作科学化水平。(二)立足两大提升，搭建干群新平台一是引领能力大提升。群团联合党支部把贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，制定了《群团联合党支部学习党的十九大精神实施方案》，采取支部领学、专题讲学、研讨促学等形式，组织党员干部深刻领会党的十九大精神的基本内涵、精髓要义，着力增强政治、思想和行动自觉。同时，支部七一期间开展了重温入党誓词和党的十九大精神专题知识竞赛等活动，推进学做融合，不断增强四个意识，使党员干部政治引领和破解发展难题的能力提升。二是为民服务能力大提升。群团联合党支部根据自身工作特点牢固树立立足岗位争先锋、着眼服务当标兵的理念，深入开展了政策理论大学习、岗位实践大练兵、联系群众大走访、工作效率大提升、工作落实大推进五项活动，大力培养党员干部看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力、干工作的毅力，推动各项工作上台阶、上水平。(三)坚持三个结合，形成发展新格局群团联合党支部把推进两学一做学习教育常态化制度化与省市区开展的提士气、鼓干劲、解难题、促发展主题实践活动紧密结合起来，与营商环境建设年活动紧密结合起来，与解放思想推动高质量发展大讨论紧密结合起来。一是立足提升能力学。组织党员开展诵读党章、研学党规、落实组织生活会等活动。把主题党日活动与推动重点工作、履行职能职责、解决群众反映强烈的突出问题结合起来。二是着眼推动发展做。突出全面从严管党治党、先锋引领这条主线，组织观看《榜样3》，并要求每名党员写出读后感，开展了学先进典型树先锋形象专题讨论会议，深入红色文化教育基地开展党员理想信念教育，进一步增强党员意识，发挥党员在推动机关各项工作中的模范带动作用。三是完善规章制度建。按照区直机关工委的总体要求，群团联合支部将制度建设贯穿在支部各项工作中，制定完善了三会一课、民主议事、党费收缴等17项工作制度和工作方案，细化了党建工作的具体要求，为党建工作落实落地提供了制度保障。2018年，支部共召开支委会12次，全体党员会议4次，本人讲党课4次，同支部党员谈心3次。召开专题组织生活会3次。开展主题党日活动12次，组织集中学习27次。组织专题讨论活动4次，支部党员抄写笔记均达到了两万多字。同时，严格按照党章规定按月组织党员缴纳党费，进一步增强了党员的学习意识和组织意识。2018年，群团联合支部实施了党建工作痕迹化管理制度，每个月都会将区直机关工委的通知、会议记录、图片影像、党员个人心得体会、研讨材料、学习资料和领导讲话等统一进行收集、整理、保存，并编订成册进行归档，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。在迎接市委组织部调研考核时，群团联合党支部从8个方面准备了近百份材料，编制成12册，受到了市委组织部领导的好评。(四)发挥四项作用，强化服务新意识一是坚持把两学一做学习教育作为锻炼党员干部的大熔炉，引导支部党员发挥政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实的示范带头作用。二是在联系帮扶方面，区直机关工委、工会、妇联等部门党员干部在春节、三八节、七一等节日期间分别深入到驻区单位、社区、分场和企业的贫困党员、贫困职工、贫困妇女和帮扶户家中进行走访，针对具体情况制定了具体帮扶措施，切实帮助贫困党员群众解决了实际问题，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是组织群团联合党支部党员干部立足自身实际和本职岗位，参与完成清理小招贴、整治社区环境等实事，通过承诺、亮诺、践诺为群众办实事做好事解难事。四是牢牢把握意识形态工作主动权，组织支部党员干部认真学习党的理论路线方针政策，充分利用党员大会、各类专题学习会等时间，引导支部党员积极传递社会正能量，传播党的好声音，坚决抵制利用微信、微博、qq等新媒体发布、传播损坏党的形象的言论和评论。一年来，群团联合党支部没有出现任何违反意识形态工作的行为和言论，形成了良好的意识形态工作氛围。(五)强化五个建设，彰显工作新风貌一是加强政治建设。以抓学习、抓宣讲、抓载体、抓研究、抓宣传、抓责任六抓举措，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中全会精神和省委、市委及开发区党委重要会议精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。通过政治学习，促进了支部党建各项工作的顺利开展，丰富了党员干部的理论武装，提高了政治素质，增强了党员意识，树牢了党员形象。二是加强思想建设。开展了亮标准、亮身份、亮责任，比学习、比服务、比业绩的三亮三比活动，使全体党员强化党性观念、纪律意识，营造出了团结奉献、模范带领的良好氛围。三是加强组织建设。为了使党员干部随时随地主动学习，我们建立了群团联合党支部微信群，把支部微党课和业务大讲堂作为党员学习教育的阵地和平台，及时发送学习资料和学习信息，交流学习体会和工作经验，此项活动使支部的组织力不断提升。四是加强队伍建设。开展了党员人人上讲台 本职岗位展风采活动，让支部的每名党员都有机会当主角、唱主场，通过党员自学、准备材料、上台讲课、组织讨论、体会交流等环节，使党员学习党的知识、理解党的要求、强化党性观念，支部党员的组织纪律性、工作自觉性得到明显提高，比服务、比奉献、比业绩的氛围明显浓厚，党员模范作用明显增强，学先进、赶先进，创先争优的意识明显提升。五是加强作风建设。开展了党风廉政建设宣传教育，组织支部党员学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，增强了支部党员干部的宗旨意识和廉洁意识。按照区直机关工委有关文件要求，2018年，群团联合党支部召开专题组织生活会3次，全体党员共查摆问题236条并制定了整改措施,所有问题已于2018年底前全部整改完毕。同时支部党员深入基层开展党的十九大精神、全国两会精神、中国共青团十八大和中国妇女十二大精神宣讲17次，走访相关单位、企业、学校和群众20余次，有力推动了机关党员干部作风的深入转变。二、存在问题(一)对党建工作认识存在差距。工作开展站位不高，对四个意识、四个自信的丰富内涵理解不深不透，一定程度上影响了支部党建工作质量。(二)党建学习开展不够扎实。由于妇联业务多、事务杂，对支部书记的工作更多是选择靠后一步，组织开展学习时往往是简单传达、印发学习资料、要求党员自学，围绕重点内容开展集中学习研讨不够，影响了学习质量。(三)管理支部党员力度不够。支部开展学习活动时，一些党员由于认识不足随意请假，借口不参加学习活动。作为支部书记，面对一些党员认识上的不足，没有及时提醒，造成部分党员边缘化。(四)党建活动开展常态不够。有的时候，我总认为支部三会一课、党员活动日活动、专题学习等党建工作与业务工作联系不多，学习活动开展对促进业务影响不大，常常因为上级部门的工作安排临时调整支部活动，把党建活动当成党员自己完成的学习任务而取消集中活动等，导致党建活动开展不常态、不严肃。三、下步打算(一)增强政治意识，提高支部党建认识能力要切实转变思想，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，主动做到四个服从，更好用马列主义中国化的最新成果指导支部工作开展，引导支部党员进一步提高政治认识，强化政治理论学习，切实做到政治素质过硬，思想认识到位，信念信仰坚定。(二)增强学习意识，丰富党员理论知识水平要认真制定党建工作计划，根据组织要求，适时组织实施好相关专题学习研讨活动，引导支部党员积极参加各类学习交流和研讨活动，进一步丰富支部党员理论知识水平。(三)增强管理意识，发挥支部党员带头作用要注重支部党员教育管理，定期召开党员大会，通报党员参加学习活动情况，征求党员对支部党建工作的建议意见，讨论支部有关决议决定，引导党员发挥群团干部联系群众广泛的工作优势，深入群众积极宣传党的方针政策，更好发挥支部党员在服务群众、服务社会、服务发展中的示范带头作用。(四)增强活动意识，激发支部党员参与热情结合工作实际，结合党员情况，切实制定支部主题党日活动方案，组织党员开展下基层和实践体验活动，深刻理解党建工作的实际意义，体会党建工作与群团业务工作的内在联系，更好激发党员参加活动的积极性。我的述职报告完毕，不当之处，请各位领导同志批评指正!
基层抓党建述职报告 篇5
xx年度党建工作述职报告
一、履行党建职责情况
（一）抓基层党建工作责任制方面
一是扎实开展主题教育工作。自主题教育工作启动以来，xx于9月17日召开了动员部署会议，成立了领导小组。9-11月份，围绕8个专题研讨发言4次、到基层调研4次，通过各种形式收集意见建议13条，对照党章党规等检视出问题35条，为民办实事8件。根据专项整治任务，共梳理医保领域漠视群众利益问题5个。截止11月底，各项问题已全部整改到位。
二是全面强化基层党支部战斗堡垒作用。重点从思想教育、党员管理、班子建设、党内监督四方面入手，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。认真执行民主集中制，落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过开展班子成员带头讲党课、主题党日、党章测试、党员志愿者服务、参观烈士故居等活动，不断夯实基层党建工作基础，抓党建促工作效果显著。
三是以党建引领业务开展。通过扎实开展党建工作，不断提高干部职工思想水平、工作能力，改进了工作作风。一是业务工作有力开展......。二是行业扶贫工作扎实推进......。三是综治工作稳妥有序......。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是严格履行党组书记主体责任。为推进各项工作抓实见效，制定了“党组周一例会”“班子每日碰头会”制度，对党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定及重点工作进行研究部署，及时听取下级汇报主体责任履行情况，做到了对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格党内政治生活。党组书记带头学习《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规；认真执行民主集中制，加强班子建设，落实会议研究事项事前通报机制；落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度；定期召开会议传达学xxx省、市、县纪委印发的典型违纪违法案件通报。2019年，共学习典型案例5起，系统内部案例1起；观看廉政教育视频3次，开展谈心谈话4次。
（三）落实意识形态工作责任制方面
一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里，全面履行党组书记第一责任人职责，并把意识形态工作纳入综合目标考评。今年来，先后4次召开意识形态领域工作会，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是加强领导。成立意识形态工作领导小组，由局党组书记任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员，严格落实主要领导主体责任，分管领导主要责任。
三是分析研判。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保意识形态工作责任的落实。
四是加强学习。制定了党组理论学习中心组学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。2019年，党组理论中心组学习13场次，开展专题学习研讨4次。先后开展了学习习近平考察河南时讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平关于加强党领导宣传思想工作的四个维度讲话等，采取中心组专题学习研讨、支部集中学习等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并贯彻到实际工作中。
二、存在问题
（一）党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强；党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色有待提高。
（二）“一岗双责”意识还不够强。一是认识不够。少数党员干部对党风廉政建设认识不足，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多，抓党风廉政建设自觉性、主动性还不够。二是形式单一。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段过于单一，创新意识不够强，致使教育作用未达到预期效果。
（三）开展意识形态工作站位不够高。对党的政治理论、时政方针研究的深度不够，舆论引导方法单一，导致宣传渠道不畅。对某些问题的认识比较肤浅，学以致用有待进一步提高。
三、下步打算
对于存在问题，xx将发挥自我革命精神，下大力气认真研究并加以解决，打造亮点，培养典型，营造浓厚党建氛围。
（一）夯实党建工作责任。一是强化管理，健全党建工作机制。党组主要负责同志要负起机关党建第一责任人责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。二是丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点，创新机关党建工作载体，丰富党建工作内容，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，推进党的建设。三是完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，增强搞好党建工作的主动性、自觉性，保证党建工作顺利开展。
（二）加强党员教育管理。切实加强阵地标准化、专业化建设，打造传播党的政治理论、坚定党的政治路线、弘扬党的优良传统的主阵地。认真落实管党治党和党风廉洁建设主体责任，推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。坚持把思想政治建设放在首位，依托宣讲、讲习等形式，通过主题党日、“三会一课”等途径，教育引导党员干部坚守信仰、坚定信念、坚定信心。
（三）加大执纪问责力度。坚持问题导向，层层传导压力，坚持以上率下，强化主体责任。坚持全面从严治党不放松，落实党建工作第一责任和全面从严治党主体责任，对抓党建不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。进一步健全完善日常监督措施，依纪依规严肃追究责任，构建起协调有序、运行有力、监督有效、执行严格的监督检查问责常态化机制，推动全面从严治党各项要求落到实处。
（四）提升政治站位，全面落实意识形态责任制。始终坚持党支部把握意识形态主导权，落实主要负责人亲自抓舆论意识形态安全，以xxx为载体，及时将惠民政策等相关信息进行发布。以重要节日、敏感时期维稳值班为契机，及时搜集、研判可能引发群体性事件的言论，维护社会稳定。
基层抓党建述职报告 篇6
党建助理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在过去的一年中，我作为党建助理，积极参与并组织了一系列党建工作，现在我将对自己的工作进行述职报告。
一、加强党员教育培训
党员教育是党建工作的重要方面，我在过去的一年中，加强了党员教育培训工作。首先，我组织了一次以“弘扬党的优良传统，加强党性修养”为主题的党员学习研讨班，邀请了党史专家进行专题讲座，帮助党员们更好地了解党的历史，增强党性修养。其次，我利用党建微信群、党建论坛等平台，发布了一系列党员教育文章和资料，供大家学习研究，并进行了相关交流讨论。通过这些工作，我相信党员们的政治觉悟和党性修养得到了进一步的提高。
二、推动党员活动开展
党员活动是提高党员积极性和凝聚力的重要方式，我积极推动了党员活动的开展。首先，我组织了一次党员集体生活会，通过组织党课、座谈交流等形式，让党员们深入学习和理解党的方针政策。其次，我组织了一次党员志愿服务活动，鼓励党员们参与社区建设、环境保护等志愿服务活动，树立良好的党员形象。通过这些活动，我相信党员们的凝聚力和向心力得到了有效提升。
三、加强党风廉政建设
党风廉政建设是党内政治生活的重要保证，我在过去的一年中，加强了党风廉政建设工作。首先，我组织了一次党内廉政警示教育活动，邀请了廉政专家进行专题讲座，加强了党员们的廉政意识和规矩意识。其次，我组织了一次党风廉政警示教育片的观看活动，通过警示片中的案例分析，警醒党员们警惕各种腐败现象的发生。通过这些工作，我相信党员们的廉政意识和防腐意识得到了加强。
四、加强党组织建设
党组织建设是加强党建工作的基础，我在过去的一年中，加强了党组织建设工作。首先，我组织了一次党组织生活会，通过组织专题讨论、提出问题等形式，促进党组织的自我完善和发展。其次，我积极协助党支部书记完成组织工作，组织开展了一系列党员发展工作，吸收了一批积极分子加入党组织。通过这些工作，我相信党组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。
总结来说，过去一年的党建助理工作，我在党员教育培训、党员活动开展、党风廉政建设和党组织建设等方面做了大量工作，并取得了一定成绩。但同时，我也意识到在工作中还存在一些不足和问题，比如组织活动方面的经验不足、工作计划安排不合理等。对于这些问题，我将继续努力学习和改进，争取做好下一阶段的工作。
谢谢大家！
基层抓党建述职报告 篇7
铁路党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX铁路的一名优秀党员，今天我非常荣幸能向大家汇报我们铁路党建工作的情况。党建工作是我们铁路事业的重要组成部分，也是推动铁路事业发展的保障。回顾过去一年，我们党组织积极履行党建工作职责，不断创新思路与方式方法，充分发挥党建的引领作用，推动铁路事业迈上新的台阶。
一、加强党建组织建设
党组织是我们党在基层的战斗堡垒，充分发挥党组织的作用对于形成一支强大的战斗堡垒具有重要意义。我们坚持把党建摆在首位，加强了党支部建设，提高了党员组织力。我们组织了一系列主题党日活动，通过开展党课、座谈会等形式，提高党员们的理论素养，增强了党组织的凝聚力。
二、加强党员教育培训
党员是铁路事业发展的中坚力量，加强党员教育培训具有重要意义。我们坚持理论联系实际，通过党员培训、读书班、交流学习等方式，提高了党员的思想政治素质和专业水平。同时，我们也积极引入先进先进经验，邀请行业内资深专家为党员们授课，确保党员队伍的知识结构和业务水平与时俱进。
三、发挥党建作用
作为党员，我们要以身作则，发挥党员的模范带头作用。我们党员积极参与铁路事业建设，努力为乘客提供更安全、更舒适的出行环境。在工作中，我们严格按照国家标准操作，在确保安全的前提下，提高工作效率。同时，我们也积极参与公益活动，关心困难群众，为社会和谐做出自己的贡献。
四、加强党风廉政建设
党风廉政建设是我们党建工作的重要内容，也是为铁路事业保持健康有序发展提供保障。我们党组织严格落实党风廉政建设，建立了完善的监督体系，加强党员廉洁从业教育。我们也坚决贯彻党纪国法，对党员干部不法行为进行严肃处理，营造了良好的工作环境。
五、创新党建思路与方式方法
随着时代的发展，我们铁路党建也要与时俱进，不断创新。我们大力推行网络化党建，建设了党建微信群、党建网站，提供了党员交流平台，通过在线学习、在线签到等方式，方便党员学习和组织管理。同时，我们也积极运用现代科技手段，提高党建工作的效率和质量。
六、总结与展望
过去一年，我们党组织坚持党建工作的重要性，加强了组织建设、教育培训、党员发挥作用、党风廉政建设和创新工作方法。这些工作的有效开展，为铁路事业的健康发展提供了有力保障。
展望未来，我们将继续发扬党的优良传统，坚持以人民为中心的发展思想，按照党的要求，推动党建工作迈上新的台阶。我们将加强党组织建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用；加强党员教育培训，提高党员的业务水平和综合素质；加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。相信在我们共同努力下，铁路事业将不断迈上新的高度！
以上就是本次述职报告的内容，请领导和同事们批评指正。最后，谢谢大家！
基层抓党建述职报告 篇8
外办党建述职报告
一、引言
近年来，随着国际形势的复杂多变和我国国际地位的上升，外事工作的责任和使命变得越来越重大。为了更好地完成对外事务的任务，外办党支部于2017年成立，承担着推动外事工作发展、确保外事队伍的稳定和壮大等重要任务。经过一年多的努力，我们党支部按照《党章》的要求，紧密围绕外设部门的工作实际，不断加强自身建设，取得了显著成效。
二、党支部工作概况
（一）党员队伍建设
我支部高度重视党员队伍建设，通过组织党员学习宣传贯彻《党章》，加强理论学习，不断提高政治素质和业务能力。我们组织了一系列党员活动，如举办主题党日活动、组织党员培训等等，提升党员的凝聚力和向心力。
（二）党支部建设
我们积极探索外办党建的工作模式，建立了一系列党支部制度，并将其运用到实践中。建立了党支部委员会，定期召开会议，研究部署党建工作。同时，我们注重组织党员参与集体活动，增加党员的归属感。
三、党支部工作亮点
（一）开展党员学习宣传活动
我们组织了一系列党员学习活动，如定期开展党员读书会、党员培训、党员理论学习等。通过这些活动，加强党员的理论学习，提高政治敏锐度和工作能力。
（二）建立外事部门党员联系人制度
鉴于外事工作的特殊性，我们建立了外事部门党员联系人制度。每个党员都有一个外事部门的党员作为联系人，及时了解外事部门的工作需求和困难，提供帮助和支持，确保党建工作与外事等工作有机结合。
（三）开展党员活动和志愿服务活动
为了增加党员的归属感和凝聚力，我们组织了党员活动和志愿服务活动。如举办党员座谈会、品味外事之旅、参与社区志愿活动等，让党员们有机会相互交流和分享工作心得。
四、存在的问题及对策
（一）支部组织生活不活跃
由于外事工作的特殊性，外办党支部党员分散在不同的国外地区，党组织生活不够活跃。针对这一问题，我们将进一步推动党员联系人制度，通过线上交流、视频会议等方式加强组织生活的有效性。
（二）党建和外事工作结合不紧密
党建工作与外事工作之间缺乏紧密联系，需要进一步加强党务工作和具体外事工作的对接，确保党建工作的实效性。我们将加强与外事工作人员的沟通与交流，强化党建在外事工作中的引领作用。
五、党支部的工作计划
（一）加强党员队伍建设
继续开展党员学习宣传活动，提高党员的政治理论水平。组织党员参与外事工作中的培训和学习，提高业务能力和综合素质。
（二）完善党支部制度
进一步完善党支部制度，确保党建工作的规范性和稳定性。加强党支部组织生活，增加党员交流和互动的机会。
（三）加强党建与外事工作的结合
加强党组织与外事工作之间的联系，通过定期会议、座谈等方式，加强与外事工作人员的沟通与交流。推动党建工作和外事工作的有机结合，发挥党建在外事工作中的引领作用。
六、结语
外办党支部一年来的工作成效得到了党委的肯定和支持，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加强党员队伍建设，完善党支部制度，加强党建与外事工作的结合。坚持党的领导，确保外办党建工作走在前列，为推动外事工作发展、维护国家利益做出更大的贡献。
基层抓党建述职报告 篇9
各位领导，同志们：
大家好!
在这一年中我认真学习党的理论和重要文献，提高自己的思想政治素养。努力工作，力争有所创新、有所成就。严格遵守党纪国法和学校规章，廉洁自律。现在将我在过去一年中工作情况述职如下：
一、党支部工作
(一)组织本支部“创先争优”第二、三阶段活动
1、开展“精彩组织生活”
(1)倾听红色岁月，坚定崇高信念
为纪念建党__周年，我们邀请了两位离休老党员来给我们全体党员讲他们亲身经历的斗争岁月。这次活动给了我们从理论学习和观看影片中感受不到的东西，大家深受感动和教育。
(2)《中国震撼》读书会
组织了学习《中国震撼》读书会，大家发表了自己的学习体会，都认为此书写得很精彩，用大量的事实和数据雄辩地论证了中国特色社会主义建设的意义和成就。
2、修订公开承诺，进行领导点评
(1)修订了党支部的公开承诺书。
(2)组织全体党员修订了各人的公开承诺书，我提出了修改意见和要求。将党支部的和每个党员的公开承诺书全部张贴公布。
(3)审阅评议了党员们的公开承诺书，在全体党员会上对大家的公开承诺提出了支委会的看法，作了点评。
(二)组织参加各项庆祝建党__周年活动
组织党员观看远程教育平台上的各次党史讲座;参加网上党史知识竞赛;参加学校组织的“红歌”演唱和比赛;参加“红色记忆”征文活动等。
(三)创建学习型党组织
1、坚持两周一次的党员集体学习。学习了十九大精神、“七一讲话”，还组织学习了《从怎么看到怎么办》、《中国共产党为什么能》等优秀著作。用党务经费为大家购买了学习材料。2、讲党课、带头谈学习体会。在各次党员学习会上我讲了关于党的奋斗历史的党课，讲了党的民生政策，讲了《中国共产党为什么能》的学习体会等。
(四)组织发展工作
党支部对预备党员林玉妹同志认真进行了一年预备期的培养、考察后，召开党员大会，经过党员们的表决，林玉妹同志按期转为正式党员。
(五)双结对活动
1、共同接受党史教育。我们请二位离休老同志来讲他们的斗争岁月时，也邀请与我们结对子的学生党支部一起参加了此项活动。2、“推进好书”活动。学生党支部邀请我们党支部参加他们组织的“推荐好书”活动，我动员后，十来个党员教师提出了自己的推荐书目，我汇总后发送给了对方。3、向困难学生捐款。党支部号召党员向学生党支部的经济困难同学捐款，我率先捐献，大家积极响应。
(六)开展本部门党务公开网建设
根据校党委的部署和要求，我们选择、汇集、整理了本支部各项工作的相关材料，输入本部门党务公开网的各栏目，为党务公开做了初步工作。
(七)与学工部门协作，为学生服务
1、与学工部门召开了两次联席会议，交流学生思想政治教育工作经验，共商协作方法。2、为几个二级学院的辅导员作党史课辅导。3、应邀为外语学院第20期党章培训班讲党课。4、参加经贸学院一团支部的团日活动，给他们讲党史。5、安排本支部一些党员教师参加辅导员说课会。
二、部门管理工作
与本部门行政领导一起围绕学校中心工作，着力抓学科、课程建设，发挥自己的作用。
1、人才引进。在这一年中，我参加面试了8位应聘者，其中5位高职称教师，3位博士。已经引进2位，已获准引进3位。
2、重奖优秀科研成果获得者。我提议，部班子同意，重奖省部级以上科研项目获得者和在a、b类刊物发表论文者。
3、继续发挥社科论坛的课外教育作用。我提议，部班子同意，除了思政课的网上论坛，各门课继续开展了现场社科论坛活动。自己组织了一场纪念辛亥革命一百周年的专题论坛。
三、工会工作
1、倾听群众意见，反映群众要求。有老师提出关于教师授课量分配问题的建议，我们与部行政领导商议后给予了答复。还有老师就新进教师来后的办公室调整安排提出建议，我们也提请领导班子讨论，采纳了该建议。
2、我提议，部班子和工委会赞成，20__年部教职工大会暨工会会员大会实行了提案制。
3、评选、申报“校园新星”和“教育先锋号”。
4、经我提议，我们组织了本部门的乒乓球比赛，以教研室为单位，教职工们踊跃参加，并希望以后继续组织此类比赛。
5、看望新来的老师，带去了中秋节礼品券。后来这位老师搬迁住处，我们安排人帮助搬运书籍等。
6、用工会经费给了三位同志困难补助。
四、存在的不足之处
1、有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好。
2、有时缺乏耐心，以后要努力改正。
述职人：___
20__年__月__日
基层抓党建述职报告 篇10
陕西抓党建述职报告
近年来，陕西省深入贯彻党的十九大精神，着力推进党建工作，取得了显著成效。党建述职报告是对党组织及其领导干部履行职责情况的一次全面总结和全面评价，下面将从党建工作的重要性、陕西省党建工作的主要亮点以及存在的问题与下一步工作方向等几个方面，详细具体且生动地阐述陕西抓党建述职报告。
党的建设既是党内政治生活的重要内容，也是党的事业发展的重要保障。陕西省积极推动党的建设，充分认识到党建工作的重要性和紧迫性。党的建设需要经常开展党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等各个方面的工作，抓住党的基层组织建设是根本。陕西省坚持以党建促进经济社会发展，以党的建设为重点，全面加强党风廉政建设，严肃查处形式主义、官僚主义等不正之风，确保党内政治生活的纯洁和党风廉政建设的有效。
陕西省党建工作在党组织建设方面取得了显著成绩。通过建立健全领导班子、优化党员队伍结构、发挥党支部主体作用等措施，不断提高党组织的组织力和凝聚力。在基层党组织建设方面，陕西省大力推进村级党组织建设，通过选派优秀党员担任村支部书记，推动基层党组织建设和乡村振兴战略有机结合，有效解决“村霸”等问题，推动了农村社会稳定和经济发展。同时，加强了企事业单位党组织建设，通过定期召开党组织会议、建立健全党员资源库等方式，提高了党员队伍的质量和素质。
党员队伍建设也是陕西省党建工作的重要亮点。陕西省坚持源头严抓党员入党和党员发展质量，注重提高党员队伍的先锋性、模范性和战斗力。通过严格的选拔标准、规范的培养教育和定期的考核评价等措施，提高党员素质，培养了一大批政治上过硬、业务精湛的党员干部。同时，陕西省也注重提高党员队伍的教育培训水平，开展各种形式的培训活动，进一步提高党员的理论水平和实践能力。
党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是陕西省党建工作中的一项重要工作。陕西省坚决贯彻党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。通过加强党风廉政建设宣传教育，培养党员干部的思想觉悟和道德修养，弘扬党的优良传统和作风，加强党员干部廉洁自律和拒腐防变的意识，推动党风廉政建设深入开展。此外，陕西省还加强了党内监督和群众监督力度，提高了党风廉政监督的效果。
尽管陕西省党建工作取得了一系列成绩，但也面临着一些问题和挑战。其中，党员教育管理的精细化和个性化程度还需进一步提高；党员先锋模范作用发挥不充分；一些基层党组织在理论水平和工作执行力方面存在薄弱环节等。针对这些问题，下一步的工作方向是进一步加强党组织建设，完善党员教育管理体系；加强党员的先锋模范作用发挥，推动党员干部的工作实效；加强基层党组织建设，提高党员队伍的素质和能力。
总之，陕西省党建工作积极推进党的建设，取得了显著成绩。党建述职报告全面总结和评价了陕西省党建工作的各个方面，明确了存在的问题和下一步的工作方向。陕西省将继续努力，进一步巩固和发展党的建设成果，为全省经济社会发展提供坚强的组织保证和政治引领。
基层抓党建述职报告 篇11
党建事务员述职报告
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是XX党建事务员，在过去的一年里，我在工作中努力学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。在此，我将向大家汇报我过去一年的工作情况。
一、工作概述
作为党建事务员，主要负责组织、协调和推进公司党建工作的开展。我积极参与党支部的日常工作，包括组织各类学习培训活动、党风廉政建设、思想政治教育和党员队伍建设等。在工作中，我注重团结和带动党员同志，努力促进公司的党建工作不断深入。
二、学习培训
在过去一年里，我积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的业务素质。我参加了公司组织的各类党建培训班，学习了关于新时代党建工作的重要思想、政策和措施。我还通过自学，深入了解了党的基本知识、中国特色社会主义理论等重要内容。这些学习与培训，使我对党建工作有了更深入的认识和理解。
三、党风廉政建设
党风廉政建设作为党建工作的重要内容，我提出并发起了一系列举措，努力落实党风廉政建设工作。我积极组织开展了“廉洁行动月”活动，通过宣传教育和实际行动，提高了党员同志的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，我还积极参与公司的廉洁风险防控工作，加强了对违规行为的监督和处置。通过这些举措，有效增强了公司的党风廉政建设和反腐败工作。
四、思想政治教育
在思想政治教育方面，我注重与党员同志进行沟通交流，关心他们的思想动态和工作情况。我积极参与支部例会和组织活动，通过开展主题教育、座谈交流等形式，提高了党员同志的思想政治觉悟和党性修养。我还积极推动落实党建经费使用，确保经费用于开展思想政治教育和党员培训等工作。通过这些努力，我认为思想政治教育取得了一定的成效。
五、党员队伍建设
在党员队伍建设方面，我注重加强党员队伍的组织管理和日常工作的指导。我积极参与发展对象和预备党员的培养工作，定期开展发展党员宣传教育活动，提高了党员队伍的素质和士气。同时，我还加强了对党员组织生活会的指导和检查，确保党内民主生活的制度化和规范化。通过这些工作，党员队伍的凝聚力和战斗力得到了有效的提升。
六、问题与展望
在过去的工作中，我也尝到了一些困惑和不足。首先，在党员队伍建设方面，由于人员调动和工作变动，有时存在一些组织管理不到位的情况，需要加强对党员队伍的关注和指导。其次，在党风廉政建设方面，尽管已经采取了一系列举措，但仍然存在一些腐败问题，我会继续加强对违规行为的监督和处置。最后，在思想政治教育方面，还需要细化和完善相关制度和措施，提高党员同志的思想政治觉悟。
展望未来，我将继续努力学习，提高自己的业务素质和工作能力。我将进一步加强与党员同志的沟通交流，关心他们的思想动态和工作情况。我还将进一步加强党员队伍的组织管理和指导，推动党建工作向纵深发展。我相信，在大家的共同努力下，党建工作一定能够取得更大的成绩！
谢谢大家！
基层抓党建述职报告 篇12
党建公益岗述职报告
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的党建公益岗，非常荣幸能有机会向大家述职。在过去的一年里，我深入贯彻党的十九大精神，牢记公司党建公益岗的职责使命，全力以赴地开展党建工作，为公司发展和员工搭建良好的平台。现在，我将向大家汇报我在党建公益岗的工作情况。
首先，我积极参与公司党委组织的各项活动。党委每月举行一次会议，我主动请缨担任会议纪要员，并积极参与会议讨论和提供建议。在会议前，我会提前准备，了解公司的发展情况和各部门的需求，以便更好地为党委提供决策参考。此外，我还利用每次会议机会，与各部门负责人进行交流，了解他们的困难和需求，并协助帮助他们解决问题。
其次，我主动负责公司内务和会议组织工作。党建工作需要有良好的组织和协调能力，因此，我主动向党委申请负责公司的内务工作。我细心地管理公司的党建办公室，确保文件和资料的整理和存档工作得到妥善处理。此外，我还负责公司的党员会议和活动的组织工作，确保会议的顺利进行，并协调各部门的合作。通过这些工作，我既提高了自己的组织和沟通能力，也为公司的党建工作提供了有力的支持。
另外，我还积极参与公司的公益活动。作为党建公益岗，公益活动是我工作的重要内容之一。在过去的一年里，我和公司的团委紧密合作，组织了多项公益活动。我们向贫困地区捐赠物资，关爱孤寡老人，走访儿童福利院等等。这些活动不仅增强了公司的社会责任感，也展现了公司的良好形象。同时，我也积极参与公益活动的筹备工作，包括宣传、志愿者招募和物资采购等，确保活动的顺利进行。
最后，我也不忘提高自身的学习和发展。我积极参加党组织组织的培训和学习班，提高自己的理论水平和实践经验。在党建公益岗的工作中，我遇到了不少困难和挑战，但通过不断学习和发展，我能够更好地应对各种问题，为公司提供更好地服务。
在今后的工作中，我将继续发扬党建公益岗的优良传统，不断提高自身的工作能力和专业素养，加强与各部门的联系与协作，积极推动公司党建工作的健康发展。公司党委和领导的支持与信任，给我了极大的动力和信心，我将永不止步，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
基层抓党建述职报告 篇13
抓农村党建述职报告
农村党建工作是党的基层组织建设的重要内容，是推进乡村振兴战略的核心保障。为了更好地总结和评估过去一年的党建工作，深入推进基层党组织建设，我所负责的农村党支部近日积极开展述职报告会。
一、坚持农村实际，确保党建质量。
过去一年，我所负责的农村党支部始终坚持以实际为基础，充分了解农村党员的具体情况和需求。我们注重通过党员大会、主题党日等形式，加强党员教育培训，提升党员的理论水平和履职能力。同时，我们积极开展群众走访和调研活动，深入了解群众的意见和需求，及时反馈给上级党组织，确保党建工作符合农村实际，真正惠及农民群众。
二、创新方式方法，营造良好氛围。
为了激发党员的工作热情，我所负责的党支部积极创新工作方式方法，营造积极向上、团结和谐的党建氛围。在过去一年中，我们积极利用新媒体平台，开展线上线下结合的党建活动，如在线理论学习、微信党课等。此外，我们还深入挖掘党员特长，鼓励他们发挥个人优势，组织开展丰富多彩的主题党日活动，如文艺演出、义务服务等，充分调动党员的积极性和创造力。
三、加强基层组织建设，提升服务能力。
党的基层组织是党的工作的战斗堡垒，也是联系群众的重要纽带。为了加强基层党组织建设，我所负责的农村党支部去年积极推进党支部标准化建设，确保基层组织健康稳定运行。我们注重加强党建队伍建设，不断提升党务干部的服务能力和管理水平，确保各项工作顺利进行。同时，我们还大力推进党建与农村经济社会发展相结合，组织开展扶贫帮困、科技示范、文化活动等，为农村发展注入新的活力。
四、加强党风廉政建设，提高党员的自律意识。
在党风廉政建设方面，我所负责的党支部高度重视，严格要求党员遵守党规党纪，做到自觉遵守和维护党的形象。我们加强党风廉政教育，引导党员坚守廉洁自律底线，杜绝腐败现象的发生。同时，我们建立健全党员责任追究机制，对违反党纪党规的行为严肃处理，确保党员的自律意识不断提高。
总之，过去一年，我所负责的农村党支部注重抓好农村党建工作，通过坚持农村实际、创新方式方法、加强基层组织建设、加强党风廉政建设等方面的努力，取得了一定的成效。未来，我们将继续努力，深入推进农村党建工作，为实现乡村振兴战略目标贡献更大力量。
基层抓党建述职报告 篇14
县委书记履行基层党建工作责任情况述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
按照安排，我将今年履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
20xx年，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“群众第一、民生优先、基层重要”理念，努力探索新常态下党建工作新路子，巩固态势成胜势，党建工作取得了一些阶段性成效。
1、抓引领，强责任，层层落实。始终把管党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召开8次常委会、4次全县性会议研究、部署、推进党建工作，协调解决基层党建中的重点难点问题26个，到5个联系点和其他村(社区)走访调研(90多次)，示范带动全县创办党建联系点183个，全面完成了69个软弱涣散村党组织的整顿工作，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员当标杆，力促基层党建工作责任落到实处。
2、抓队伍，强素质，激发活力。突出选准、训强、管好基层干部队伍。我担任领导小组组长，以乡镇换届的高标准、严要求、好经验抓好村级换届，选出了一批好的带头人。(村党组织书记换届后平均年龄下降了2.6岁，高中(中专)以上文化程度的提升了9.6%。)通过集中培训、党校轮训、党课下乡，培训基层党组织书记2500多人次，我先后两次为全县基层党组织书记上党课。充实基层党务工作力量，每个乡镇(街道)配备1名专职副书记、1-2名组织员，择优选配县直单位组工人事干部85名。着力破解乡镇干部“走读”难题，基层干部队伍的执行力大为提升。
3、抓投入，强保障，夯实基础。真投入，敢投入，舍得大投入。乡镇机关建设走在省市前列。村、乡镇社区、城市社区运转经费平均达到了7.3万元、10.4万元、30万元，为每个城市社区新增惠民资金10万元，为每个乡镇(街道)安排2-3万元党建工作经费。县财政新增520多万元，为每名村、社区干部提高基本误工补贴(140-200元/月)，并办理了养老保险。新增投入1000多万元，规范建设乡镇(街道)“五小”设施，新建非公企业党建活动室(100个)、村级活动场所66个，实现了全覆盖。
4、抓创新，强载体，服务发展。紧扣“改革创新快发展、团结奋进奔小康”这一主题，深入开展党员领导干部联系村支书活动、在职党员进社区活动、“三联三送三服务”活动，以干部执行力的全面提升促进经济社会发展的全面提速。20xx年，全县各项工作齐头并进，获省部级集体荣誉20多项，创国卫获公示通过，九嶷山创国家风景名胜区通过评审。综治、安全生产、计划生育3项工作又全部被评为全省先进，并被授予全省平安县。作风民调排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要问题和原因
宁远人口多，大村大姓多，社情民意复杂，党的建设任务十分繁重。我在履行书记抓党建职责方面还有不少差距和问题，需要高度重视和认真解决。
1、从严治党意识淡化。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
2、基层服务功能弱化。农村党组织班子整体素质不高，结构不合理，造成无力办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级“造血”功能不强，造成无钱办事。少数基层党组织的.深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散，造成无人办事。受农村宗族势力干预和影响，个别村级组织没有发挥应有作用。
3、党员作用发挥退化。基层党员队伍结构不优，难以适应新形势的需要。对农村党员如何真正教育管理到位缺乏有效办法，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。
4、党建制度落实虚化。“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。“四议两公开一监督”等民主管理制度没有落地生根。少数党组织还存在发展党员、处置不合格党员不规范的问题。
产生问题的原因主要是四个方面：一是重经济，轻党建。政绩观有偏差，没有把抓党的建设作为最大政绩来看，没有看到经济工作上不去，实际是党建工作没上去，一手硬一手软，一头实一头虚造成的。二是重形式，轻内容。党建工作流于形式的较多，务实管用的较少，回应群众期盼，真干实干苦干有差距，发挥党建考核指挥棒作用、转作风树形象、抓实抓细抓常还不够。三是重投入，轻产出。认为投入就是重视，保障就是落实，近些年对基层党建硬件投入较大，但管理粗放，一些资源闲置和浪费，导致投入与发挥作用不成正比。四是重眼前，轻长远。如何从实际出发、从规律把握、从制度层面调动党员队伍积极性、提升干部精气神做得不够，落实基层服务型党组织建设规划力度不够，解决基层党组织突出问题缺乏韧劲，缺乏改革创新，组织的堡垒作用、党员的模范作用、领导的表率作用发挥不明显。
三、下步工作思路和主要措施
基层党建工作必须常抓不懈，全面适应从严治党新常态，把教育实践活动的经验做法延伸到基层党建工作，向中心聚焦，为大局聚力，真正提升基层党组织的凝聚力、执行力、公信力。一是树立党建工作新导向。坚持“抓好党建是最大政绩”，牢固树立大抓实抓严抓和“任用干部看执行力”的鲜明导向，全面推行领导干部工作实绩卡管理，育好人，用好人，管好人。把党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效来检验党建工作效果。二是建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委(党组)书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委(党组)书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化结果运用。落实保障机制，增强造血功能，力争50%的村经营性收入达到4万元以上，对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建。三是形成党建工作新常态。严肃“三会一课”、“四议两公开”等制度，形成党内政治生活新常态。建强乡镇党委书记、村党支部书记和农村致富带头人“三支队伍”，年底前村支部书记中致富带头人的比例达到60%以上，形成骨干队伍培养提升新常态。创新服务载体，健全服务网络，全面完成城乡网格党组织的组建，形成党员干部联系服务群众新常态。
基层抓党建述职报告 篇15
驻京党建述职报告
驻京党建是党的一项重要工作，对于加强地方党组织建设、推动地方经济社会发展具有重要意义。我作为驻京党建工作的负责人，根据党的要求和地方情况，认真履行了职责，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年的工作进行的述职报告，希望能够得到组织的肯定和指导。
一、工作概况
过去一年，我牢记党的宗旨，深入贯彻党的路线、方针、政策，紧密结合地方实际，以党的建设为统领，切实履行了驻京党建工作的职责。在党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等方面取得了可喜的成绩。下面我将从这几个方面具体叙述。
二、党组织建设
过去一年，我注重加强党组织建设，努力提高党组织的凝聚力和战斗力。通过严格的组织制度和程序，确保了党的组织关系的准确性和时效性。同时，我还加强了党组织的联系、联系群众的工作，深入开展调查研究和理论学习，不断提高党员的思想觉悟和组织觉悟。在党组织建设方面，得到了地方党组织和党员的认可和支持。
三、党员教育管理
过去一年，我注重加强对党员的教育管理工作，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的教育培训活动，加强了党员的思想政治和业务知识的学习。同时，我还注重开展党员的思想引导工作，加强了党员的思想教育，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在党员教育管理方面，当地党员的思想境界和党员队伍的战斗力得到了显著的提升。
四、党风廉政建设
过去一年，我注重加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党的工作中的不正之风和腐败现象。通过加强党风廉政建设的组织和制度化建设，加强党内监督和行政监督，推进党员风清气正、干事创业的正常化。同时，我还注重加强廉洁教育，加大对违纪违法行为的查处力度，依法严肃处理违纪违法党员，树立了廉洁奉公的良好形象。在党风廉政建设方面，营造了风清气正的政治环境，赢得了群众的信赖和支持。
五、党的理论学习
过去一年，我注重加强党的理论学习工作，提高党员干部的理论水平和政治觉悟。通过开展理论学习和教育活动，广泛开展形式多样的学习讨论，加强了党员干部的理论学习热情。同时，我还注重把理论学习与实际工作相结合，通过理论指导实践，不断提高党员干部的工作能力和水平。在党的理论学习方面，党员的理论素质得到了明显的提升。
六、工作总结与展望
过去一年的工作成绩来之不易，离不开党组织和党员的支持和配合，也离不开地方各级组织的关心和指导。在未来的工作中，我将更加深入地贯彻落实党的各项决策部署，进一步加强党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等工作，为推动地方经济社会发展做出新的更大的贡献。
以上是我对过去一年驻京党建工作的述职报告。我相信，在地方组织的关心和支持下，我将继续发挥好驻京党建工作的作用，为推动地方的繁荣发展贡献力量！前进的道路上，让我们众志成城，共同创造更加美好的明天！