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2023年勤杂工年终工作总结(精选5篇)

在过去的一年里,作为勤杂工,兢兢业业地工作,尽职尽责地履行职责。通过努力与团队协作,我为公司的发展做出了积极贡献。在新的一年里,我将继续努力,为公司的发展和进步继续奋斗。下面是小编带来的“2023年勤杂工年终工作总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

2023年勤杂工年终工作总结(一)

自2023年初入职以来,经过一年的工作,我对自己的工作有了更加深入的了解和认识。在这一年中,我在办公室的勤杂工作中取得了一定的成绩,同时也遇到了一些问题和困难。以下是对我这一年工作的总结。

1、我在办公室勤杂工作中始终保持了高度的责任心。无论是清洁办公室、整理文件还是协助同事完成其他任务,我始终尽职尽责并且保持良好的工作效率。我时刻保持着对工作的热情和认真态度,并且按照要求完成了各项工作任务。

2、我与同事保持了良好的合作关系。合作是完成工作的基础,我与同事们保持着积极的沟通和协作,共同努力完成各项任务。我乐于帮助同事解决问题,愿意承担一些额外的工作。在与同事的工作合作过程中,我学到了很多新的东西,并且不断改进自己的工作方式。

3、我也意识到了自己在某些方面还有进一步提升的空间。首先,我注意到在繁忙的工作环境下,时间管理成为了一个挑战。有时候我会在某些重要的项目上花费过多的时间,导致其他工作耽搁。因此,我需要更加合理地安排时间,制定工作计划,并且更好地掌控各项工作进度。

4、我还需要提升自己的沟通能力和应变能力。在工作中,与同事和上级的沟通是非常重要的。我需要更好地理解他人的需求和期望,并且清晰地表达自己的意见和建议。同时,我也需要学会应对突发情况,并且能够迅速做出决策和解决问题。

2023年对我而言是一个充满挑战但也充满收获的一年。我在勤杂工作中展现了自己的能力和才华,也意识到了自己的不足之处。在未来的工作中,我会努力改进自己的不足之处,并且继续保持对工作的热情和责任心。相信只要持续不断地努力学习和提升,我一定能够取得更好的成绩并为公司做出更大的贡献。

2023年勤杂工年终工作总结(二)

尊敬的领导及各位同事:

大家好!我是XX公司勤杂工的XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作总结。在过去的一年中,我兢兢业业、努力工作,同时也收获了很多宝贵的经验。

让我回顾一下自己的工作内容。作为勤杂工,我的主要责任是负责公司办公室和其他公共区域的清洁和维护工作。我按时完成了每天的清洁工作,并确保公司的环境整洁干净。我还定期检查和更换办公室设备及日常用品,并协助其他员工解决日常问题,确保公司正常运营。

我在过去的一年中也面临了一些挑战。由于公司人员的增加,办公室的使用频率也随之增加,为我带来了更大的工作压力。在这一方面,我积极与相关部门的同事沟通合作,共同制定了更加有效的工作计划和时间表,确保了工作的顺利进行。

我也非常重视个人职业素养的培养。在过去的一年中,我通过参加公司组织的各类培训和学习活动,接受了专业知识的更新和补充。我还积极参与团队活动,在与同事们的合作中培养了良好的沟通与协作能力。这些经历使我在工作中更加自信和专业。

我要感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。你们的指导与鼓励使我能够克服困难,并不断提高自身的工作能力。在未来的工作中,我会继续保持良好的工作态度和精神状态,以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。

总结过去一年的工作经验,我意识到,作为一名勤杂工,只有不断学习不断提升自己的能力,才能更好地适应公司发展和工作要求。我将不懈努力,努力成为一名优秀的勤杂工,为公司的繁荣做出更大的贡献。

谢谢大家!

2023年勤杂工年终工作总结(三)

尊敬的领导、同事们:

大家好!很高兴能够在这里向大家汇报2023年的工作总结。我是勤杂工XXX,在过去的一年里,我按照公司要求,兢兢业业地完成了我的工作任务。下面我将分别从工作内容、工作成绩以及存在的问题与改进措施等方面进行总结。

1、我负责的工作主要包括办公环境维护、卫生保洁以及杂物整理等方面。在办公环境维护方面,我每天按时对办公室进行打扫、通风,保持室内空气清新,为员工提供一个良好的工作环境。在卫生保洁方面,我认真清洁办公桌、地面、卫生间等区域,并妥善处理垃圾。在杂物整理方面,我定期清理办公区域内的杂物,确保工作区的整洁和安全。

2、在2023年的工作中,我取得了一些成绩。首先,通过不断努力,我保持了工作区域的整洁和卫生,为公司提供了一个舒适的工作环境。其次,我在处理日常工作中,努力与其他部门保持良好的沟通与协作,提高了工作效率。此外,我还积极参加公司组织的培训活动,提升了自身的专业知识和技能水平。

3、在工作中我也存在一些问题。首先,由于工作内容较为重复,我有时会出现工作态度不够积极主动的情况。这对我个人和公司的工作效率都带来了一定的影响。其次,受到工作量较大的影响,有时我会有些疲惫,导致工作质量有所下降。最后,由于对于新设备的操作不够熟练,有时候会出现一些操作失误的情况。

针对以上存在的问题,我制定了一些改进措施:首先,我将积极调整自己的心态,提高工作的积极性和主动性,尽量避免工作产生的单调性对我的工作情绪的影响。其次,我会制定更合理的工作计划,合理分配工作时间和精力,提高工作效率。最后,我会加强新设备的学习与熟练操作,防止操作失误的出现。

总之,2023年作为一名勤杂工,我在工作中兢兢业业,努力做好各项工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题。面对新的一年,我将继续努力,加强自身的学习与进修,提升自己的能力和工作水平,更好地完成各项工作任务,为公司发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

2023年勤杂工年终工作总结(四)

尊敬的领导及各位同事:

时光荏苒,转眼间,2023年即将结束。在过去的一年里,我作为勤杂工,全身心地投入到工作中,对自己要求严格,力求做好每一项任务。现在,我将就2023年的工作进行总结,希望能够收到大家的指导和建议。

一、工作内容

今年,我主要负责办公区域的清洁与维护工作。在清洁方面,我准时完成了每日清扫工作,并保持办公区域的整洁和卫生;在维护方面,我按时维修办公家具和设备,确保其正常运转。

同时,我还负责垃圾的分类和处理工作。我积极参与了环保活动,提高了垃圾分类的意识,并根据公司要求进行了有效的分类处理。

二、工作成果

在2023年的工作中,我取得了以下几个成果:

1. 提高了清洁效率:通过合理安排时间和任务,我成功提高了清洁工作的效率,保持了办公区域的整洁和舒适。

2. 提升了工作质量:我注重细节,细心清洁每一个角落,确保无尘无垃圾,得到了同事们的好评。

3. 加强了沟通与协作:我积极与同事们进行沟通和协作,共同解决问题,提高了工作效率。

4. 增强了环保意识:通过参与环保活动,我逐渐养成了良好的垃圾分类习惯,并通过自己的行动,影响了身边的人。

三、存在问题及改进措施

在工作中,我也发现了一些问题,希望能在明年得到改进:

1. 缺乏专业知识:由于基础知识不足,我在维修家具和设备时遇到了一些困难。明年,我计划参加相关培训,提高自己的专业能力。

2. 沟通能力有待提高:有时候无法准确理解同事的需求,导致工作进展受阻。明年,我会主动和同事们沟通,提升自己的沟通能力。

3. 环保工作有待加强:尽管我在垃圾分类和处理上取得了一定的成绩,但我意识到仍有提升空间。明年,我会积极参与更多的环保活动,并加强自己的环保意识。

四、展望与计划

展望明年,我有以下几个计划:

1. 学习专业知识:明年,我将参加相关培训,提高自己的专业能力,更好地完成维修工作。

2. 加强沟通能力:我将主动与同事们进行更多的沟通交流,提高自己的沟通能力,更好地理解和满足他们的需求。

3. 提高环保意识:明年,我将积极参与环保活动,推动垃圾分类工作,在公司内部营造更加环保的氛围。

总结:

回顾2023年,我感到非常满意和自豪,我兢兢业业地完成了工作任务,并不断提高自己。同时,我也看到了自己的不足和需要改进的地方,我将在明年进一步加强自己的学习和提高。

非常感谢领导和各位同事们一年来对我的信任与支持,也衷心希望明年能够继续得到大家的帮助和指导。2024年,我将更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

2023年勤杂工年终工作总结(五)

尊敬的领导:

时光荏苒,转眼间又到了我担任勤杂工一整年的时间。回顾过去的一年,我取得了一定的成绩,也深刻认识到了工作中的不足之处。现通过本年度工作总结,将近一年来的工作经验、心得和不足之处进行汇报,以供领导查阅。

回顾2023年度,我主要承担的工作内容包括日常清洁、维护设备和协助其他岗位的工作。在日常清洁方面,我时时刻刻保持着工作地点的整洁和卫生,保持公共区域、办公室等环境的整洁和舒适。同时,我也认真维护了办公设备,确保各种设备的正常运行,提高了工作效率。在协助其他岗位工作方面,我积极配合其他同事的工作需要,虚心向他们请教并且主动提供帮助,确保了各项工作的顺利进行。

我在工作中也发现了自己的不足之处。首先是沟通能力方面,由于平时工作较为单一,与其他同事之间的交流相对较少,导致在协助其他岗位工作时,沟通不畅,容易出现误解和工作中的不协调。其次是工作的细致程度问题,由于我在工作中有时候会急于完成任务,导致细节上的疏忽。最后是自我学习的不足,我在工作中没有能够主动去学习新知识和新技能,导致自身的工作能力没有得到有效提升。

为了改进这些不足,我整理出以下几点计划和目标。

1、我会加强与其他同事的沟通,积极参与团队活动,提高与他人合作的能力;M.gz85.cOm

2、我会更加关注工作的细节,注重每一个环节,确保工作的质量;

3、我会调整自己的学习计划,不断学习新知识,提高自身的工作技能。

回顾一年的工作,我对自己的工作成绩感到满意,但也能清晰地看到自己的不足之处。我会在新的一年中,加倍努力,争取在工作中做得更好,提高工作质量和效率。

最后,再次感谢领导对我的支持和鼓励,并希望领导能够给予我更多的指导和帮助,让我在新的一年中能够取得更大的进步。

谨向领导致以诚挚的祝福!


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2023年护林员年终总结(精选5篇)


在2023年的护林员工作总结中,我们将回顾过去一年的努力和成就。在这个特殊的年份,我们面临了许多挑战,但也取得了许多突破。在未来一年,我们将继续致力于保护森林资源,共同创造美好的自然环境。下面是小编带来的“2023年护林员年终总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

2023年护林员年终总结(一)

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是2023年的护林员,今天我将为大家做一份年终总结报告。

2023年是充满挑战的一年,全球气候变化加剧,自然灾害频发。面对这些挑战,我及时行动、不屈不挠,努力完成了自己的工作任务。以下是我今年的工作总结:

一、巡护工作

今年,我坚持每天进行系统的巡护工作,包括走访木材运输、检查山火隐患、监测动植物资源等。在巡护工作中,我积极发现并报告了大量的环境问题,及时解决了一些可能引发的安全隐患。通过巡护工作,我们不仅保护了森林资源,还及时发现了一些疫情的迹象,为防止病毒的传播提供了重要线索。

二、林地保护

今年,我和同事们一起进行了大规模的林地保护工作。我们修复了损坏的森林道路、巩固了防火墙、清除了可燃物等。我们还积极参与了植树造林活动,恢复受损的森林生态系统,并在栽种过程中进行了科学管理,确保植物的生长率和成活率。通过我们的努力,很多森林得到了有效保护和治理,森林资源得到了有效利用和恢复。

三、宣传教育工作

今年,我积极参与了护林知识的宣传教育工作。我在社区、学校等场合进行了护林知识的讲解,提高了公众的环保意识和责任感。此外,我还组织了一系列的护林活动,如建立了青少年护林志愿者队伍、举办了护林主题演讲比赛等,提高了公众对森林资源保护的重视程度。

四、自我提升和团队合作

今年,我通过参加护林培训课程和专业讲座,不断提升自己的专业知识和技能,增强了工作能力。与此同时,我也与同事们建立了良好的沟通和合作关系,形成了紧密的团队。大家共同协作,相互支持,在工作中高效地完成了各项任务。

在过去的一年里,我充分认识到保护森林生态环境的重要性,也深感自己作为护林员的责任和使命。我将继续努力,更加积极地开展护林工作,在保护和治理森林资源中发挥自己的作用。

感谢大家对我的支持和鼓励!也希望各位领导、同事能够继续给予我指导和支持,共同为森林资源保护事业作出更大的贡献!

谢谢大家!

2023年护林员年终总结(二)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX单位的护林员,在过去的一年里,我工作在森林保护和生态修复的一线,深感荣幸和责任重大。今天,我将就我的工作情况给大家做一个年终总结报告。

一、工作概述

2023年,我主要负责XX地区的森林保护工作。在这一年里,我积极响应国家号召,为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标,不断扩大林业建设的规模和力度。

二、工作成果

1. 加强巡护管理。我组织开展了一系列森林巡护行动,加强对森林资源的保护和管理。通过巡护,发现并处理了大量的违法行为,维护了森林的生态安全。

2. 确保生态修复。针对自然灾害和人为破坏引起的生态问题,我积极开展了生态修复工作。在生态修复项目中,我倡导使用可持续的种植和培育方式,加强对植物生长环境的监控和管理。同时,我还组织了一系列的植树活动,促进了森林的再生和生态平衡的恢复。

3. 积极参与环境教育。我深入学校和社区,开展了一系列的环境教育活动,向青少年和居民宣传森林保护的重要性,提高了大家的环保意识。

4. 提升技能水平。我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的业务素质和技能水平。通过学习新技术和新理念,我能更好地适应新形势下的护林工作。

三、存在问题

1. 工作范围有限。受到人力和物力资源的限制,我只能在局部区域内进行护林工作,对于更大范围的森林保护,还需要进一步加强合作。

2. 巡护力量不足。在巡护工作中,我发现人手不足,导致巡护频率和效果不如预期。这需要引起相关部门的重视,增加人力资源支持。

四、今后工作展望

1. 建立更紧密的合作关系。与其他相关单位建立合作机制,共同推动森林保护工作的开展。倡导全社会参与,提高森林保护的广泛性和深度性。

2. 推广技术应用。积极引入新技术和设备,提高工作效率和质量。同时,加大对护林人员的培训力度,提高他们的专业素质和操作水平。

3. 加强宣传教育。持续开展环境教育活动,增强公众的环保意识和责任感,形成广泛的护林氛围。

4. 加强法律法规的制定和执行。推动相关法律法规的建设和完善,加强对违法行为的查处力度,维护国家生态安全和社会利益。

总之,过去的一年,我在护林工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。我将继续努力,进一步提升自己的素质和工作能力,为保护森林资源和生态环境做出更大的贡献。

谢谢!

2023年护林员年终总结(三)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!2023年即将结束,我非常荣幸能够给大家带来我作为一名护林员的年终总结。

在过去的一年里,我和我的团队一起肩负起保护森林资源的重任,取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结:

在森林资源保护方面,我们加强了巡逻管控工作,有效应对了各类非法砍伐、盗伐等活动。我们通过加强巡逻频率、加强与当地警方的合作以及利用高科技手段,成功地抓获了一批非法砍伐者,并有效打击了恶势力犯罪行为。我们还加强了对森林火灾的预警和防控工作,成功地遏制了多起火灾,并及时扑灭了发生的森林火灾。同时,我们还加强了对森林动植物的保护工作,成功保护了多个珍稀濒危物种,维护了生态平衡。

我们积极开展了宣传教育工作,加强了公众对森林保护的认识和意识。我们组织了大型的森林保护宣传活动,通过展览、讲座等形式向公众普及了森林保护的重要性,并鼓励社会各界积极参与到森林保护中来。我们还与当地学校合作,开展了森林保护知识的普及教育,培养了一批森林保护的志愿者队伍,共同推动了森林保护事业。

我们加强了与相关部门的合作,建立了联防联控机制,形成了高效的工作合力。我们与林业、环保、公安等部门建立了良好的合作关系,定期举行联席会议,共同商讨解决森林保护领域的一系列问题,并制定了相关政策和措施。我们还与当地农民合作,开展了森林资源的管理与种植工作,促进了沿江区域的森林生态恢复和发展。

总的来说,我们在2023年的工作中取得了一定的成绩,但仍面临一些挑战。未来,我将继续努力,加强专业知识的学习和提升,提高工作的责任感和使命感,为森林保护事业贡献自己的力量。

谢谢大家!

2023年护林员年终总结(四)

尊敬的领导:

我是护林员XXX,在过去的2023年里,我有幸在这个美丽的森林中工作并负责保护和管理这片宝贵的自然资源。在这份年终总结报告中,我将向您汇报我在过去一年中所做的工作、取得的成绩以及遇到的挑战和困难。

一、工作成果:

1. 提高了巡护质量:我坚持按照规定的巡护路线和时间进行巡护,严格执行巡护记录,全面掌握了森林地区的情况,提高了对植被、野生动物、森林消防等方面的监测能力。

2. 森林防火工作:制定防火预案,并组织开展森林防火演练,提高了队员对森林火灾的应对能力。做好巡护时的火源控制,及时发现并报告可疑的火源,有效预防了火灾的发生。

3. 森林资源保护:加强了对非法采伐、破坏野生动植物栖息地等行为的打击力度,依法查处了一批非法采伐人员,并恢复了一定范围的受损森林生态系统。

4. 宣传教育工作:积极组织开展森林资源保护的宣传教育活动,向游客和群众传达保护森林、重视生态环境的重要性,提高了公众的环保意识。

二、困难与挑战:

1. 人员不足:由于人员较少,难以做到对整个森林地区的全面监管,加大了工作压力。

2. 资金不足:森林资源保护需要耗费大量的经费,由于资金不足,我们无法开展更多的宣传教育活动、购买更先进的设备用于防火工作等。

3. 应对极端天气:由于气候变化,出现了一些极端天气,如干旱和高温等,加大了森林防火的难度。

三、改进和展望:

1. 强化人员培训:加强队员的专业训练,提高对森林资源保护的专业能力,增强团队合作意识。

2. 积极争取资金支持:与相关部门和企事业单位合作,争取更多的资金用于森林资源保护工作。

3. 加大宣传力度:通过多种方式向公众宣传森林资源保护的重要性,提高公众的环保意识和参与度。

4. 引进先进设备:争取引进更先进的森林监测设备和防火设备,提高森林资源管理的科技水平。

2023年是我作为护林员的第一年,虽然遇到了一些困难和挑战,但通过团队的努力和上级的支持,我们取得了一定的成绩。在未来的工作中,我们将继续努力,为保护森林资源和生态环境作出更大的贡献。

谢谢!

护林员XXX

日期:2023年12月31日

2023年护林员年终总结(五)

尊敬的领导、尊敬的各位同事:

大家好!我是2023年的护林员,今天非常荣幸能够向大家汇报我的年终总结报告。在过去的一年里,我经历了很多挑战和收获,也积累了宝贵的工作经验。以下是我的总结报告:

一、工作情况回顾

在过去的一年中,我主要负责森林资源的保护和管理工作。我按照计划每天巡视森林,及时发现并处理各种森林问题。通过与农民、采伐者和其他相关人员的沟通和协调,有效解决了森林资源的矛盾和问题。此外,我还参与了森林防火和生态修复等工作,为森林的健康发展做出了贡献。

二、成果展示

在过去一年中,我成功组织了多场森林宣传活动,提高了公众对森林保护的认识和意识。我还积极参与了相关培训课程,不断提升自己的专业能力。通过这些努力,我提高了林地的保护率,有效减少了非法采伐和破坏行为。

三、存在的问题与不足

尽管工作取得了一定的成绩,但我也意识到了自己存在的一些问题和不足。首先,沟通能力还需进一步提升,特别是在与农民和采伐者的交流中。其次,对于新技术和设备的运用还不够熟练,需要加强学习和实践。同时,个人的心理素质和抗压能力也需要进一步加强,以提高处理突发事件的能力。

四、改进措施

为了提高工作水平,我将采取以下措施进行改进。首先,加强学习,积极参加相关培训,并与同行进行经验交流。其次,加强与农民和采伐者的沟通,倾听他们的需求和意见,并及时解决问题。此外,我还计划通过更加高效的工作方法和先进的技术手段提高工作效率。最重要的是,我会注重自身的心理调节,培养良好的心态,以更好地应对工作中的压力和困难。

五、未来展望

在未来的工作中,我将继续努力,积极投身于护林事业,为森林的健康发展贡献自己的力量。我将不断提升专业能力,深入了解森林资源保护的相关知识和技术。同时,我也会注重与团队成员的协作,共同努力,实现更好的工作效果。最后,我相信只要我们坚持不懈地努力,护林事业一定会取得更大的成就。

以上就是我2023年的护林员年终总结报告,感谢领导和各位同事的支持和关心。谢谢大家!

学校后勤年终工作总结怎么写(精选5篇)


就像时间在东方流动,新一年的钟声快敲响了!很多公司已经在催促写年度工作总结了。对于今年的工作做好总结,为来年的成功做好准备。您是职场菜鸟,不知道怎么写年度岗位的工作总结吗?工作总结之家的编辑特别从网络上整理了学校后勤年终工作总结怎么写,可能你会喜欢,欢迎分享。

学校后勤年终工作总结怎么写 篇1

1、师生饮食,炒菜前,生菜都认真清洗,讲究卫生,炒菜时炒熟炒出味道,做到可口好吃。一周炒菜不重样,尽力炒师生喜欢吃的菜,冬天学生的炒菜用保温桶盛放、中午个老师熬粥喝,尽量让师生吃上热菜热饭。

2、食堂工作人员,不管冬天还是热天,按照规定穿衣戴帽,讲好个人卫生。

3、食堂卫生,学生餐厅、教师餐厅、饭菜操作间,天天保持干净整洁。

4、学生食堂秩序,学期初总务处就制定了详实的午餐秩序考核办法,在每天值班老师和班级值班老师的共同努力下,午餐秩序大有改观,但离学校要求还有差距,下学期找不足、找差距,把这项工作搞好。

总之,今学期的工作有成绩,也有不足,针对出现的问题,对症下药,把下学期的此项工作搞好。

20xx年度,我校总务处的同志在教育局、学校领导的关心支持下,积极做好本职工作,在校园绿化、基础设施维修、改善学校办学条件等方面做了很多工作,有利地保障了学校教育、教学工作的正常开展,现总结如下:

学校后勤年终工作总结怎么写 篇2

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:

一、加强员工思想建设 强化责任意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

二、遵守财务规章制度 规范收费行为

认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规 工作有条不紊

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化 开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

2、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

五、加快硬件建设 改善办学条件

学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为xx多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是xx中学蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。

总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。

学校后勤年终工作总结怎么写 篇3

此外,后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门,保证了学校工作正常进行。

作为一名政协委员,我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙,但对政协工作我没有丝毫懈怠。

一是积极履行参政议政职能,每年均能向政协组织上交1―2篇提案,反映社情民意。去年,我写的提案《加大扶持力度,促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前,我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作,正是县教委所采取的关注学校生存状况,促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中,发挥政协委员民主监督的作用。今年,我镇进行了集镇街道改造,作为被聘请的义务监督员,我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会,对工程质量、资金使用等进行监督,积极向工程指挥部提建议。

三是发挥政协委员在本单位的身份优势,协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约,我校师生食宿设施陈旧落后,存在重大安全隐患,一直无法解决。我和学校其他领导一起,经过半年的奔走筹划,终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家XX年学校校舍改造工程项目,并于今年7月1日正式动工兴建。前不久,受外地教师xx争待遇风潮的影响,我校部分教师亦感同身受,产生牢骚情绪。作为其中一员,我多次同他们交心谈心,扶平他们怨愤的情绪,劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。

回望过去的一年,虽然做了许多工作,但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后,我一定戒骄戒躁,扬长避短,以更饱满的热情投入到政协工作中去,在本职岗位上发挥自己应有的作用。

学校后勤年终工作总结怎么写 篇4

xxx-xxx年度,我校后勤的同志在教育局、学校领导的关心支持下,积极做好本职工作,在校园绿化、基础设施维修、改善学校办学条件等方面做了很多工作,有利地保障了学校教育、教学工作的正常开展,现总结如下:

一、加强理论学习,提高思想认识

总务处的同志,能认真学习“十八大”重要思想,热爱教育事业,积极参加区教育局开展的各项活动,明确自己的工作使命。学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征,在贯彻党的教育方针,落实培养目标方面起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。

多年的总务工作实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可。因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,我们树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

 二、强化安全管理,确保师生安全

安全无小事,事关学校的大局。学校总务处作为具体负责部门,深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的一系列重要指示和要求,扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的不安全隐患,发现一处,处理一处。

1、本年度我校先后更换了近三十个灭火器,为确保我校消防隐患奠定了良好的基础。

2、本学期三楼微机室和五楼语音室先后出现电线老化,空开经常滑落现象,经过维修更换已解决此安全隐患。

3、本学期为学校及幼儿园安装了棉门帘遮挡几十年都未经历过的寒冬。

4、学校大厅白刚门门轴在开关时发生响动,经检查发现门轴断裂,因此找来了厂家进行维修。幼儿园的氟炭门由于天冷,冷缩后与门框脱离,造成此门无法正常开关,经过及时处理更换配件已经正常使用。

5、由于上个供暖期我校出现暖气破裂及严重漏水现象,本学期未进入供暖前就组织工作人员进行认真排查并对其进行维修。确保了我校今冬供暖的安全。

6、为创建“平安校园、安全学校”我校继续按照区教育局要求,严把学校大门关。禁止外来人员入内,办事人员一律登记入访,上下学大门口一律由专职人员看守,确保学生安全出入校门。

三、加强食堂管理,确保师生饮食安全

食堂管理是我校总务处的一项重要工作,直接关系到全体师生的饮食安全与质量,是学校公共卫生的重要一块。因此做为食堂管理员每天我都深入食堂检查、督促工作人员严格按照规范操作的要求去执行。连续四年来无中毒及食品安全事故的发生。

1、本年度食堂接受了市一级园的验收,在检查中受到检查领导的认可,并给予了很高的评价。

2、本学期小学部承办了两次教学年会,每一次招待就餐人数都达50人左右,食堂人员克服了每一次困难,在安排好幼儿园及学生午餐后全力以赴为客人们准备丰富的午餐。每一次活动都受到了领导的好评。

3、本学期我省举办了食品安全卫生操作规范的培训,做为食堂管理人员我有幸参加了此次培训,在培训中增长很多有关食品安全方面的知识,在今后的操作实践中我将结合卫生监督所实施的学校食堂卫生的有关要求,本着以学生为本的指导思想,逐一对照标准,精心落实,使食堂更整洁,服务更到位,使饭菜色、香、味、温俱全。同时认真执行食品安全法,按照学校食品的相关制度具体操作,进一步完善落实内部管理制度,建立专人定期检查制度,使我校食堂的管理逐步走向规范。

 四、财务工作、关系学校的整体发展

加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事.,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强水电管理,继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续。

本学期我校有幸被区审计局抽检,在财务方面无违规现象,但也不免存在一些小问题,今后在此方面我们要加强对财务制度方面上的认识。

历史记载着我们的辉煌,时代赋予我们重任。今后,我们后勤人员力争更加勤奋工作,努力再创后勤工作的新辉煌,不辱时代赋予我们后勤人员的使命。

学校后勤年终工作总结怎么写 篇5

一、进步认识,增强步队制度扶植。

增强后勤人员的办事意识和工作热情,使他们加强办事看念,明确办事宗旨,这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员觉得后勤工作是服侍人、低人一等的职业,有自卑思想,有的还有攀比思想。学校要通过组织学习,开展个别交心,对话交流等形式,使后勤人员正确认识自身工作的意义,加强光荣感,责任感,进步积极性,同时也要认真办理和关切后勤人员的生活上一些实际问题,使后勤工作人员外有压力,内在有活力。

在制度扶植上,学校应从人、物、财、事四个方面树立健全的一套对照完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限包管教授教化经费的前提下,编制预算计划,兼顾统筹,包管重点,照顾一般,尽量做到少费钱多做事。

二、民主治理,严格节制采购。

首先,学校成立食堂事务小组。比如在老龄先生中选取有经验、责任感强的教师担负治理员,把原有食堂工人转行从事食堂工作治理。她们的工作有明确分工,有物品保管、采购、监督、学生就餐治理、菜谱搭配治理等等。

其次,加强监督机制。例如采购员每天外出跑市场,采购一切物品由监督员逐项清点过磅,具名履行手续,出入单一式二份,一份做账,一份公示上墙。同时也把本来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化,有利于学校各项工作的开展,先生们也了解、理解了后勤工作人员的费力。

三、完善治理,确保食堂监管。

严管食品加工是打造宁神食堂的保障,就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”,即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉;二是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙寄放,严禁闲杂人员随便收支食品保管室;三是食品出库必须由学校治理人员、仓库保管员和食堂工作人员配合判定,无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行具名手续,每样食品留样待查;五是工作人员必须包管个人卫生,着工作服上岗,勤洗手,勤剪指甲,不带病上班;六是发明食品非常应实时申报,并作出妥善处置惩罚;七是要注意食堂不得向学生提供冒充伪劣和变质食品。

四、办事至上,提供优质膳食。

俗话说“民以食为天”让学生吃舒心,是打造“满意食堂”的核心标准。为此,学校食堂应从学生饮食革新入手,鼎力推行营养就餐计划,依据卫生监督机构人员指导,小学生依据不合年龄段学生生剃头展必要,订定科学的营养食谱。依据实际订定具体的周食谱、日食谱,并进行公示,接收县后勤办的反省和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配,提供过细入微的贴心办事。

2023超市年终工作总结怎么写(精选5篇)


相信大家又在为写年终总结犯愁了吧?岁月如梭,时间易逝,我们已经工作快一整年了。因此,让我们写一份总结吧,年度工作总结着重评述工作进程、主要做法和措施,分析取得的成绩并归纳出经验,栏目小编为您准备了超市年终工作总结怎么写,仅供参考,欢迎阅读!

超市年终工作总结怎么写【篇1】

员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的难题。而对于我们来说讲,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。

一、耐心细致。工作看似简单简单,实则不然。比如。员每一天都要核对衣物数量、数量和品种以及提醒存款时间和金额等。任何一个环节的疏忽和纰漏,都会直接影单位及工作伙伴的切身利益。这些都是看似简单的小事,但电访工作正是由这样一些细微琐碎的小事串结而成,所以,只有养成耐心细致的工作作风,才能让客户享受到更优质的服务,从而为双方建立互信平台营造一个和谐的氛围。

二、声音甜美。声音甜美是做好工作的辅助条件……做为一个窗口,所以声音在这样一个场合会有着特殊的作用,甜美的声音能给客户一个先入为主的好印象。每个工作人员每一天早上工作前都要先做一下深呼吸,然后冲着镜子微笑一分钟,这不是孤芳自赏,而是为了提醒自我――如果不能保证自我的声音悦耳动听,那至少要做到甜美柔和。甜美的声音会让客户情绪舒畅,感觉是在一种温暖如家的氛围里,享受真诚的服务。

三、宽容平和。“宽容比原谅更重要”,这是我的工作心得。在某些时候,我们常常会受到客户或。的指责和质问,对此,我们就应以宽容之心对待,不能老想着自我的无辜和委屈。如果我们将心比心、换位思考的话,就会明白他人的不满也在情理之中。如果我们抱着原谅的高姿态,以为自我是在包容对方的过错,长此以往,就会构成一种恶性循环,从而直接影响服务质量和同志之间的亲密关系。

四、复杂的人际关系。在服务活动中,最主要的两种人际关系是顾客关系和同志关系。酒店是一个复杂多变的环境,我们应对的是层次不一样、素养程度不一样、人本身性格也存在很大差异的人群,由于服务行业职业的需要,即使遇到歪曲事实、情绪激动、甚至责骂的顾客,我们也要全身心地投入,持续冷静平和、理解的心态,并帮忙解决问题,以维护良好的关系。但这也无疑会使。的工作压力增加。

一言以蔽之,“真情服务天地宽”,相信只要我们一如既往地付出真心、诚心和细心……的路会越走越宽、越走越远!

超市年终工作总结怎么写【篇2】

一、xx年年度营运绩效分析:

xx年度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到xx年8月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从xx年下半年开始,大学城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润xxx万元。通过对xx年度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自xx年9月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。

二、企业发展方面

xx年年度原计划开发便利店10家,标超2-3家。

在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。

在xx年年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于xx年年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。

三溪店预计会在xx年3月或者4月开业。

虽然xx年年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的(、)规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。

在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信xx年在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

三、加强了对营运企划的管理

xx年度,在公司各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范,并加强了门店店长的责任管理范畴,加强了门巡制度的落实。

xx年度对会员管理这一块进行了有效推广,并对公司的营运方针进行了重新定位,将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客,在这个过程中,除中百公司的产品,我们没有办法做好价格形象之外,其它商品均已根据市场进行了相应的调整,目前公司的价格形象有所好转,然后结合门店氛围的布置,使公司的销售较去年有了极大的提升(xx年销售xxxx万,较xx年xxxx万的销售提升了42%)。

在促销费用有了一定的提高的情况下,加强了对门店成本的控制,各项成本支出较xx年有了明显的改善,无论是蟠凤店还是大学城店,这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的原因之一。

xx年营运企划方面明显不足的地方也很多,将在xx年的工作计划中,提出改善意见。

四、采购部

采购部在营业外收入方面和毛利率控制方面基本达到公司要求:

xx年采购毛利率能够提高同时还能保持一定的价格形象,是因为有部分高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、日化用品)直接采购,毛利率提高了一到二倍以上。但是采购部在商品结构上仍不是很理想,所以采购部一定要改变思维,主动寻找并优化商品结构,要把采购的力度进一步推进。

超市年终工作总结怎么写【篇3】

尊敬的领导:

转眼间xx年已经过去了,我进入xx已经整整两年了,虽然中途曾离开过两个月,但我将珍惜我的选择――做一名合格的收银员领班。

记得曾听说过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到xx工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时,面对的是数不清的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过,特别是在我们一店,每次都会轮流着到后门上班,现在是冬天,我们所受的冷更是能够想象得到的。每次去后门上班,手、脚全部都冻肿了,夏天太阳直射着我们,但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨,在收银员领班这平凡的岗位上,肩上的担子却不轻:每天重复着相同的工作,还要对顾客解释他们所有的疑问,而且不管顾客说了多么刻薄的话,都必须学会忍耐,把所有的委屈压在心底。

在过去的工作中,我们总会遇到一些问题,比如商品标价与电脑不符时,我们应及时通知课组人员进行核实,并要请顾客耐心等待,还有就是一定要运用微笑服务,当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生,当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术:“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执,不侮辱、挖苦、讽刺顾客。

以上就是我在工作中所感触最深的,希望自己以后能够在工作中努力做到这些。我相信,只要我们所有的员工齐心协力,xx明天会更加辉煌!

超市年终工作总结怎么写【篇4】

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20XX年的工作总结如下:

一、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

二、端正态度认真工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报。我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。

日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

三、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

四、下一步工作计划

20XX年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。

1.严格遵守超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守的管理制度,积极努力工作。

2.进一步端正工作态度,认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

3.努力提高业务能力

进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

4.团结同事,互帮互助

我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!

超市年终工作总结怎么写【篇5】

时光飞逝,转眼间XX年就已经过去,新的一年又开始了。算起来,我在超市从事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又琐碎的,是看不出什么大的成效的,但是我们的工作又是重要的。做商管工作必须要有较强的责任心,工作时必须细心,还要有耐心。正是基于这些认识,在平时的工作中我总是这么要求自己的。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面的工作:

一、为收银员做好后勤工作。平时想尽办法备足各种面额的零钱,备齐各种低耗。每天按时做好收银扎帐工作,严格按公司制度办,不循私情,及时存缴收银款项,做到资金安全。

二、配合课长做好收货工作。收货时认真负责,点清货物的数量看清货物的质量,做到不少货,不让质量差的货物混进卖场。每星期按时到配送中心将本店商品验收并协助运回门店。

三、和生鲜组一起做好每月两次的盘点工作。数据力求准确及时,为营运提供参考数据。

四、严格按财务部的要求,按时将各种单据汇总并上交。

五、做好超市各种低值易耗品的管理工作,尽力做到不浪费资源。

以上工作中也还有做得不到位的地方,在今后的工作中将努力改进。在新的一年时我将会更加努力做好自己的本职工作,听从公司安排,配合门店工作,为公司的发展壮大献出自己的一份绵薄之力!

2023年防雷中心年终总结(精选5篇)


在过去的一年里,防雷中心取得了卓越的成果,为保护人民的生命财产安全做出了积极贡献。我们将继续努力,在未来的岁月里探索更先进的技术和解决方案,为社会的防雷事业发展不断添砖加瓦。下面是工作总结之家小编带来的“2023年防雷中心年终总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

2023年防雷中心年终总结(一)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!2023年即将结束,我代表防雷中心向大家汇报今年的工作总结和成果。在过去的一年里,我们辛勤努力,攻坚克难,取得了一系列重要的成果和进展。

首先,防雷中心加强了内部管理,进一步优化了工作流程和组织架构,提高了工作效率。我们建立了科学合理的项目管理制度,明确了任务和责任分工。同时,加强了内部培训和人才选拔,提升了团队成员的专业能力和素质。

在科研方面,我们积极开展了一系列研究项目,致力于提升防雷技术的研发和应用。我们取得了重要的突破,提出了一系列创新的防雷方案和技术,为改善雷电防护效果提供了有力的支持。

此外,我们还加强了与相关部门和企业的合作,开展了一系列技术交流和合作研究,推动了行业的发展和进步。

在项目实施方面,我们全面落实了各项防雷工程项目,确保了施工的质量和进度。我们严格按照技术规范和标准进行施工,并加强了监督和管理,确保了项目的顺利进行和圆满完成。

最后,防雷中心还注重宣传和推广工作,通过各种渠道和方式,向社会公众普及防雷知识和技术,提高大众的防雷意识和能力。

总的来说,2023年是防雷中心取得突破和进展的一年。在明年的工作中,我们将继续加强内部管理,不断提升科研水平和项目实施能力,积极拓展合作领域,为保障公众的生命财产安全作出更大的贡献。

感谢大家一年来的辛勤付出和支持,希望在新的一年里,我们能够携手共进,共同创造更加辉煌的业绩!

谢谢!

2023年防雷中心年终总结(二)

2023年是防雷中心在雷电防护领域取得了重要进展的一年。在过去的一年里,我们注重科学研究与技术创新,不断提升防雷技术水平,为社会提供更安全的防护服务。

一、科研成果突出:

在2023年,防雷中心开展了一系列重要的科研项目,取得了显著成果。我们的研究团队在雷电防护方面做出了多项创新性工作,包括:

1. 雷电预警系统的研发:我们研发了一套高精度、实时性强的雷电预警系统。该系统能够通过对雷电区域及其周边环境的监测,及时提供预警信息,为人们提供避雷防护的重要参考。

2. 防雷建筑材料改进:我们致力于研发更加优质的防雷建筑材料,以提高建筑物的防雷能力。在2023年,我们成功开发出了一种新型的导电混凝土材料,具有更好的导电性能和抗雷击能力,将在建筑领域得到广泛应用。

3. 雷电大数据分析应用:通过对雷电活动的大数据进行深入研究,我们发现了一些有关雷电分布规律与预测模型的新认识。这些研究成果将为未来雷电防护提供更科学的决策依据。

二、技术服务质量提升:

在2023年,防雷中心在技术服务质量方面也取得了重要进展。我们加强了对社会公众和相关行业的宣传教育,提高了大众对雷电防护的认识和意识。同时,我们建立了多个防雷技术培训中心,为相关专业人员提供专业培训和技术指导,以提升他们的防雷意识和能力。

三、社会影响力扩大:

2023年,防雷中心进一步扩大了自身在社会的影响力。我们积极参与国内外防雷领域的学术会议和论坛,不断扩大与国内外相关机构和企业的合作,开展多种形式的国际交流与合作。此外,我们还通过媒体渠道发布了一系列防雷知识宣传活动,提高公众对雷电防护的认知度。

总之,2023年是防雷中心取得重要进展的一年。我们将继续聚焦科研创新、技术服务和社会影响力的提升,为雷电防护领域的发展贡献更多的力量。

2023年防雷中心年终总结(三)

2023年即将过去,我们防雷中心一年来取得了一系列显著的成绩和进展。在过去的一年里,我们坚持科学发展观,积极推动技术创新和标准制定,为社会安全和经济发展做出了重要贡献。现将2023年的年终总结汇报如下:

一、科研创新成果丰硕。防雷技术是保障现代化社会安全的重要手段之一,我们坚守技术创新的理念,取得了一系列重要的科研成果。首先,我们在雷电监测预警系统方面取得了突破性进展,提高了对雷电活动的监测准确性和预警及时性。其次,我们在防雷材料研发领域进行了深入探索,研制出了一批性能优良的新型防雷材料,提高了防雷设施的抗雷性能。另外,我们还开展了一系列的防雷设备测试工作,确保了设备在实际使用中的安全性和可靠性。

二、标准制定取得重要突破。标准是推动产业发展和规范行业行为的重要依据,我们积极参与标准制定工作,提出了一些建设性的意见和建议。通过与相关部门的合作,我们成功制定了一批行业标准,推动了防雷领域的规范化发展和产业升级。

三、科技人才培养成效显著。加强人才队伍建设是推动创新发展的重要保障,我们注重培养优秀的科技人才。通过建立岗位培训制度和鼓励科研学术交流,我们有效提升了员工的科研能力和创新意识。同时,我们还与高校和科研机构建立合作关系,推动人才培养和科技成果转化。

四、社会影响力持续扩大。防雷中心是我国防雷领域的权威机构,我们的工作成果逐渐被社会认可和应用。通过加强对外交流合作和科普宣传,我们提高了防雷知识普及率,增强了公众的防雷安全意识。同时,我们还组织开展了多场专业培训和技术咨询服务,为社会提供了专业、高效的防雷解决方案。

然而,我们也要看到一些不足和问题。一是部分科研项目进展缓慢,需要加强项目管理和组织协调。二是一些年轻员工对技术创新理念的理解不够深入,需要加强培训和引导。三是推广应用工作亟待加强,需要加大对市场需求的了解和应对力度。

展望2024年,我们将继续坚持科学发展观,加强科研攻关和创新能力建设,推动防雷技术的发展和标准化进程。同时,加强与各相关部门和机构的合作,共同推动防雷事业的发展。希望各位领导、同事继续关心和支持防雷中心的工作,共同努力,为社会安全和经济发展作出更大的贡献。

谢谢!

2023年防雷中心年终总结(四)

2023年,作为防雷中心的一年,我们在为保护人民生命财产安全不懈努力的同时取得了一系列积极成果。以下是我们2023年的年终总结:

技术研发方面,我们在2023年积极开展了多项防雷技术研究工作。针对新兴的技术和市场需求,我们不断改进现有防雷装置和系统,研究开发了一系列新型、高效的防雷设备。同时,我们还加强了对防雷技术的标准制定和推广工作,提高了防雷技术的规范化水平。

在工程实施方面,我们积极推进了多项重点项目,全面提升了基础设施和建筑物的防雷性能。我们针对电力、通信、交通、矿山等行业的重点领域,制定了详细的防雷措施和施工标准,确保了防雷系统的可靠运行。同时,我们还组织了一系列培训和交流活动,提高了防雷工程师和技术人员的专业素质。

在宣传教育方面,我们通过各种渠道和形式广泛宣传了雷电防护知识,增强了公众的防雷意识和安全意识。我们开展了防雷知识讲座、宣传展览、社区巡回宣讲等活动,提供了实用的防雷指导和建议。在新媒体上,我们还开设了防雷官方微博、微信公众号等平台,方便公众获取防雷信息和咨询服务。

2023年,我们还加强了与国内外相关机构的合作与交流,拓展了国际防雷合作的领域。我们与相关部门和企业加强了合作,共同推动防雷技术的发展和应用。在国际防雷领域,我们与国际防雷组织及其他国家的防雷中心保持了密切联系,共同开展技术交流和项目合作。

然而,2023年也是我们面临挑战的一年。随着新兴科技和新能源的快速发展,防雷工作面临着新的技术和应用难题。因此,我们将继续加强科研攻关和技术创新,推动防雷技术与时俱进,为人们提供更安全可靠的防雷保护。

展望未来,我们将不忘初心,继续坚持使命,努力提高防雷技术的科学性和有效性,为保障人民生命财产安全做出更大贡献。

2023年防雷中心年终总结(五)

2023年即将过去,回首这一年,我们取得了一系列令人瞩目的成绩,并迎来了新的挑战。2023年是我们防雷中心的发展历程中具有重要意义的一年,下面是我们的年终总结。

一、工作成绩回顾

1. 技术研发:在防雷技术研发方面,我们在2023年取得了一系列重要突破。我们成功研发出了全新的防雷材料,大幅提高了防雷设备的抗雷电能力。同时,我们还研发出一种高效的防雷控制系统,极大地提高了雷电的控制和应对能力。

2. 政策宣传:在2023年,我们积极参与了防雷政策的制定和宣传工作。我们与相关部门合作,组织了一系列防雷宣传活动,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,提高了公众对雷电安全的认识和重视程度。

3. 训练和培训:为了提高防雷技术人才的水平,我们组织了多次培训和训练活动。我们邀请了国内外防雷领域的专家,为我们的员工提供了专业的培训课程。通过这些活动,我们成功培养了一批高水平的防雷技术人才。

4. 项目合作:我们与多个企事业单位、学校等合作,共同开展了一系列防雷项目。通过合作,我们取得了一些重要的成果,并积累了丰富的实践经验。这些合作也促进了我们与各界的沟通和交流,加强了我们在防雷领域的影响力和地位。

二、存在的问题和不足

尽管我们在2023年取得了一些重要的成绩,但也存在一些问题和不足之处,需要我们进一步改进和提高。

1. 创新能力:在技术研发方面,我们需要进一步提高创新能力,加强与高校、科研机构的合作,引进更多的前沿技术和人才,以推动技术创新和进步。

2. 基础设施:由于我们的防雷中心还处于起步阶段,基础设施相对薄弱。我们需要加大投入,改善工作环境和设备条件,提高工作效率。

3. 团队协作:我们在团队协作方面还存在一些不足,需要加强内部沟通和配合,形成更加高效的工作氛围。

4. 国际交流:虽然我们在国内防雷领域具有一定影响力,但在国际交流方面还有待提高。我们需要寻找更多合作机会,加强与国外同行的交流与合作,以提升国际竞争力。

三、2024年工作展望

在2024年,我们将继续努力,进一步提高防雷工作的水平和成效。

1. 技术创新:我们将加大研发投入,提高技术创新能力,研发出更具竞争力的防雷产品和解决方案。

2. 基础设施建设:我们将加大基础设施建设力度,完善工作环境和设备条件,提高工作效率。

3. 人才培养:我们将加强对员工的培训和培养,提高防雷技术人才的水平和能力。

4. 国际交流:我们将积极开展国际交流与合作,拓宽国际视野,提高国际竞争力。

总之,2023年对于我们防雷中心是一个充满挑战和机遇的一年。通过我们的共同努力,我们取得了一些重要的成绩,并积累了宝贵的经验。在2024年,我们将继续加强创新和团队协作,努力提高防雷工作水平,为保障社会安全稳定作出更大贡献。

谢谢大家!

2023年部队维修年终总结(精选5篇)


在过去的一年里,我们部队维修团队秉承着专业、敬业和奉献的精神,克服了各种困难和挑战,完成了一系列高质量的维修任务。在这个年终总结中,我们将回顾过去的成绩与经验,为明年的工作制定更有针对性的目标与计划。下面是小编带来的“2023年部队维修年终总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

2023年部队维修年终总结(一)

一、年度目标回顾

去年制定的维修目标是确保所有装备和设施的运行状态达到高效和可靠的程度,为部队的军事行动提供及时的维修支持。在过去的一年里,我们着力于实现以下目标:

1. 提升维修效率:通过改进和优化工作流程,减少维修时间,提高维修效率,以确保装备和设施的快速恢复和投入使用。

2. 加强维修技术:注重培训和提升技术水平,使维修人员能够应对各种技术挑战,并熟悉最新的维修方法和工具。

3. 完善维修管理:加强对维修过程的监控和控制,确保维修工作按时按质完成,同时完善维修记录和报告,提供准确的数据支持。

二、工作亮点回顾

1. 引进先进设备:今年我们成功引进了一批先进的维修设备和工具,提升了维修作业的效率和质量。这些设备不仅减少了维修时间,还帮助我们更准确地定位故障并进行修复。

2. 增强技术培训:我们注重维修人员的技术培训,定期组织各类培训课程和技术交流会议。这使得维修人员能够对新的装备和设施进行及时维修,并能够独立应对各类技术挑战。

3. 优化工作流程:我们对维修工作的流程进行了优化和改进,提出了更有效和高效的维修方案,减少了故障排查时间和维修周期,从而为部队的军事行动提供了更及时的维修支持。

三、存在的问题和改进措施

1. 人员培训不足:虽然我们加强了技术培训,但仍有部分维修人员在技术上存在一定的差距。下一年度,我们将加大对维修人员的培训力度,提升其技术水平和维修能力。

2. 故障定位准确度待提升:在工作中发现,有时故障的定位不够准确,导致维修时间延长。为此,我们将进一步加强对设备故障模式和维修手册的学习,提高维修人员的故障诊断准确性。

3. 维修记录不完善:有时候由于时间紧迫或其他原因,维修记录和报告存在不完善或不准确的情况。我们将建立完善的维修记录和报告机制,提高数据质量和准确性。

四、明年工作计划

1. 深化技术培训:组织更多的培训课程和技术交流会议,提升维修人员的技术水平和维修能力,培养一支高素质的维修队伍。

2. 强化故障诊断能力:进一步加强对设备故障模式和维修手册的学习,提高维修人员的故障定位准确性,确保故障能够快速解决。

3. 完善维修管理:建立健全的维修记录和报告机制,加强对维修过程的监控和控制,提高工作效率和数据质量。

总结:在过去的一年里,部队维修工作取得了一定的成绩,但仍面临一些问题和挑战。我们将在明年继续努力,加强技术培训、提高维修质量和效率,为部队的军事行动提供更好的支持。

2023年部队维修年终总结(二)

一、工作概述

2023年,部队维修以提高作战力量的可持续性和战斗力为主要目标,以全方位、高效率的保障维修为重点,充分发挥了部队维修的作用和职能。

二、工作亮点

1. 维修能力提升:加强岗位培训,引进新技术、新设备,提高了维修人员的专业素养和技能水平。

2. 故障修复速度快:优化维修流程,缩短了故障排查和修复时间,从而有效提高了作战力量的可用性。

3. 创新应用科技:积极应用信息化技术,实现了设备故障自动诊断和数据实时监控,提高了工作效率和准确性。

4. 加强备件管理:优化备件供应链,加强与供应商的合作,确保备件及时到位,为维修工作提供了可靠保障。

三、工作成果

1. 维修工作量大幅提升:2023年共完成维修任务XX项,比去年同期增加了XX%,有效解决了大量设备故障。

2. 维修质量稳定提高:维修合格率达到XX%,全年未出现重要作业失误,维修质量得到有效提升。

3. 维修效率明显提升:平均维修时间缩短了XX%,设备修复后的可用性提高了XX%。

四、存在的问题及改进措施

1. 人员配备不足:部分岗位人员紧缺,影响了维修工作的进展。加强人才引进和培养,提高人员配备率。

2. 设备更新滞后:部分设备存在老化和更新不及时的问题,影响了维修效果。优化设备采购流程,及时更新设备。

3. 工作流程不规范:维修流程存在繁琐和不统一的情况,需要进一步规范和简化。完善各项维修标准操作规程,提高工作效率和质量。

五、未来展望

1. 加强技术创新:引进更先进的维修技术和设备,提升维修作业水平和效率。

2. 打造精细化管理:加强备件管理,提高备件供应的准确性和及时性,确保维修工作的连续性。

3. 提升服务质量:加强与部队沟通和协作,了解其需求,提供更加贴近实际的维修解决方案。

综上所述,2023年部队维修工作在全体维修人员的辛勤努力下取得了显著成果,并提出了改进措施与未来展望。我们将继续努力,以更高的标准要求自己,为部队的维修工作做出更大的贡献。

2023年部队维修年终总结(三)

一、总体概述

2023年是我们部队维修工作的关键一年,面临着各种挑战和机遇。在全体官兵的共同努力下,我们取得了一系列积极成绩,完成了各项任务,为部队的正常运转和战斗力提升做出了重要贡献。

二、工作成绩

1.维修效率的提升

今年我们着重加强了工作流程和机制的优化,通过引进先进的维修设备和技术,提高了维修效率。维修周期明显缩短,大大提升了机械装备的可用率。

2.质量管理的提升

我们加强了质量管理体系的建设,增强了维修队伍的质量意识。对于维修过程的每一道工序都严格把关,质量问题得到有效控制,有效减少了不合格品的发生。

3.综合素质的提高

我们注重培训和学习,不断提升维修人员的综合素质。通过各种形式的培训和实战演练,我们不仅加强了技术能力,也提升了安全防护意识和协同作战能力。

4.设备更新和创新工作

我们积极参与装备更新和创新工作,为部队提供了更先进、更适应实战需要的维修设备。在改进现有装备基础上,我们还试验了一些新的维修方法和技术,取得了一些创新性突破。

三、存在问题

1.维修设备更新滞后

尽管我们在设备更新方面取得了一定进展,但还存在许多老化设备需要进行更新和升级。这对于提升维修效率和质量产生了一定的制约。

2.人员培训需进一步加强

随着新技术的不断发展,维修人员的技术水平要求也不断提高。因此,我们需要加强培训力度,提升维修人员的专业能力和综合素质。

3.维修工作协同性有待加强

部队维修工作需要各岗位密切配合和协同作战,但在协同性方面还存在一定的问题。我们需要进一步加强沟通和协调,优化工作流程,提高协同作战能力。

四、下一步工作目标

1.加强设备更新和创新工作,提高维修设备的先进性和适应性。

2.继续加强人员培训,提升维修人员的专业能力和素质。

3.进一步优化工作流程和机制,提高工作效率和质量。

4.加强团队协作和沟通,提高协同作战能力。

总之,2023年我们在部队维修工作中取得了显著成绩,但也面临一些困难和问题。我们将以2024年为新的起点,进一步加强工作,不断提高维修工作水平,为部队的发展和战斗力提升做出更大贡献。

2023年部队维修年终总结(四)

一、工作概述:

2023年,我们部队维修团队在经历了各种挑战和变革的同时,始终坚持以提供高质量、高效率的维修服务为目标,积极推进军事装备的维修保障工作。我们通过加强技术能力培养、优化工作流程、加强资源整合等措施,取得了积极的成绩。

二、工作亮点:

1. 技术能力提升:我们加强了技术培训和学习,提高了团队成员的维修技术水平。通过参加各类专业培训、开展内部技术交流等活动,不断拓宽知识面、提高技能,为有效维修军事装备提供了坚实的基础。

2. 工作流程优化:在过去一年中,我们认真梳理了维修工作的流程,通过优化,减少了环节、简化了手续,提高了维修效率。我们引入了信息化系统,实现了信息共享和追踪,大大提高了办公效率和维修质量。

3. 资源整合:针对部分维修难度较大的装备,我们与其他部队和单位进行了深入合作,共享资源,充分发挥了优势互补的效应。通过资源整合,我们在一些复杂维修任务中取得了突破,为提供全面、多层次的维修服务奠定了基础。

三、工作存在的问题:

1. 人员不足:由于维修任务的增加和装备更新换代,我们的人力资源有一定的紧张情况。在2023年,我们需要进一步加强人员招聘、培训和管理,确保团队的整体实力和素质能够满足军事装备维修的需求。

2. 设备更新:部分维修设备存在老化、技术性能跟不上的问题,影响了维修效率和质量。在2023年,我们将加大资金投入,更新设备,提升维修工作的技术水平和效率。

四、工作展望和计划:

1. 加强人员建设:通过招聘、培训和评估等措施,持续提高团队成员的专业技能和素质,为解决人员不足问题奠定基础。

2. 设备更新和升级:加大投入,更新现有的维修设备,提高维修效率和质量,为军事装备的维修保障提供更好的支持。

3. 深化合作交流:与其他部队和单位加强沟通与合作,充分发挥资源优势,解决一些复杂维修任务中遇到的问题,提高维修能力和水平。

4. 强化管理和监督:加强对工作流程、质量控制和工作进展的监督和管理,确保维修工作按时、按质完成,提高维修服务的满意度。

综上所述,2023年我们部队维修团队在克服各种困难和挑战的同时,取得了一定的成绩。在未来的工作中,我们将继续努力,加强团队建设,提高技术能力和设备水平,为军事装备的维修保障提供更加优质、高效的服务。

2023年部队维修年终总结(五)

一、工作总体情况:

在2023年,我部队维修单位坚持贯彻执行党和军委的决策部署,积极履行维修保障任务,充分发挥了战斗力维修和物资保障的重要作用。年度工作主要包括装备维修、设备保养、物资调配和技术培训等方面。

二、工作亮点:

1. 装备维修水平提升:本年度针对各类装备的维修任务,我们通过加强技术培训和提升设备维修能力,有效提高了维修水平。不仅完成了年度维修任务,还积极开展了对新型装备维修技术的学习与研究,为将来的作战准备提供了有力支撑。

2. 设备保养管理改进:在设备保养方面,我们加强了日常巡检和定期保养工作,并采取了科学合理的保养措施,有效延长了设备使用寿命,提高了维修效率。

3. 物资调配合理:为保障部队作战和训练,我们积极按照军委的要求,精准、快速地开展物资调配工作。合理安排仓库管理,做到了合理储存、分类整理,减少了物资浪费和损失。

4. 技术培训成效显著:本年度,我们注重加强维修技术人员的培训和能力提升。定期组织开展技术培训班,加强对新型装备维修和保养的学习,提高了技术人员的专业素质和维修水平。

三、存在的问题及改进措施:

1. 维修设备更新不及时:部分维修设备落后,影响了维修效率。为此,我们将加强与装备供应单位的协调合作,争取更多的设备更新支持,保障维修工作的顺利进行。

2. 人员流动性大:维修单位人员流动性较大,影响了维修技术的传承和积累。我们将制定人才培养计划,加强人员的专业技能培训,提高人员的专业素质和稳定性。

3. 设备保养措施不完善:尽管取得了一定的成效,但仍然存在一些设备保养措施不完善的问题。我们将加强对设备保养标准的培训、落实和检查,确保保养工作的规范性和科学性。

4. 物资调配和管理不够精细:尽管在物资调配方面取得了一定成效,但仍存在不够精细的问题。我们将进一步加强物资管理和监督,建立科学的物资储存和调配机制,避免物资浪费和不合理安排的情况。

四、工作展望:

在2024年,我们将继续坚持以维修保障为重点,持续推进维修工作的发展。通过加强技术培训、改善装备设施、完善保养管理等方面的工作,提高部队维修和物资保障水平,为部队的战斗力提升和备战打仗作出新的贡献。

后勤年终总结精选11篇


时间弹指一挥间,又是一年快过去了。为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好年终的工作总结回顾,写好年终工作总结,能够让同事和领导更加了解自己的能力。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢?也许以下内容“后勤年终总结精选11篇”合你胃口!欢迎阅读,希望你能喜欢!

后勤年终总结 篇1

弹指之间,xxxx已经过去了,过去的一年,在学校各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满的完成了这一年的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

踏实的工作态度:一学期来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护复兴形象,妥善的做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

后勤工作是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

1、每天我都认真做好各项服务工作,以保障教务处、政教处、办公室、财务处及物业部门工作的正常开展。

2、后勤日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。在我处室主任冯主任的指导下,我建立了当日工作记录。我将当天的工作列入到记录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百计争取财政增拨教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效率。这就是要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管,维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。这样,就需要后勤人员为之付出行动。

作为仓库管理员,我一直根据我校的后勤法规制度行事,时刻做到工作井井有条,发放物资时根据采购申请单发放,本着谁申购谁领用的原则办理出库手续。对库存物资做到心中有数,物品分类摆放,整理清楚。控制好常用消耗品的库存情况,及时上报。

我清楚的记得,在招生后的教师培训中,余慧斌校长说了一句话:“传统的教育是学生走进学校,未来的教育是学校走向学生。”学校行政工作做的如何,将直接关系学生的学业乃至身心健康,关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此,还有以下几个方面是我一学期以来的重点工作:

1、结合政教处人员和物业部人员定期对校园内所有的电源线进行检测,看是否漏电。教室内的开关、电扇、空调全部进行检查,看是否存在不安全隐患。

2、结合财务部人员定期对校园内固定资产进行盘点。

3、每天检查日常用电情况。

当然后勤工作是繁琐的,除了这些重点工作之外,后勤工作涉及日常工作的方方面面,换句话说,除去各职能处室工作以外的所有工作都要由后勤来完成。教学需要什么,后勤就要提供什么。如教学仪器,桌凳,老师的办公设施,电教设备等,结合物业人员维修损坏的用品等,建立教学所需设备、师生生活用设备等。是各部门之间传递的纽带。

两个学期结束,我更意识到,做好以上这些工作的同时,我更应该加强我的服务意识、扩大服务领域、提高服务质量和服务水平,端正认识、摆正位置,才能不断增强后勤保障能力。如果做的不好,就会影响正常工作的开展,要遵谨领导指示,不乱干,不瞒干,按照要求做到恰到好处。服务意识到位,才能有超前意识,做到思想快半拍,工作快半拍,预测和把握工作重点,早作了解,适时提醒,始终做到工作运行有序,有的放矢。

总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效管理,优质服务。把培训中田校长传达给我们“追求卓越,求真务实”的校训铭记在心。过去的一年,在校长和校委会的领导下,学校后勤工作做出了一点成绩。xxxx年已经来到,学校还将面临着艰巨而复杂的工作任务,我有信心把工作做的更好,为学校再上新台阶贡献力量!

忙碌中,一学期又不知不觉接近尾声了,回顾过去一学期后勤的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,但在全体后勤人员共同努力下,各项工作按照开学初的计划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、大力提高后勤工作人员素质。

1、加强政治和业务知识的学习。后勤工作坚持“服务教育教学,服务师生生活”的服务理念。认真组织后勤全体人员参加学校组织的政治学习活动,落实学校工作计划;学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论知识。

2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议,整顿思想,加强战斗力,增强爱校、敬业意识,对个别落后的同志采取谈心的方式,转变其思想意识,提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任,要求各岗位人员认真学习和履行岗位责任,做到事情有人办、责任有人担。

3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意识。在日常工作中,后勤全体职工努力做到服务有情,育人有责,在“服务育人、管理育人”方面发挥了积极重要的作用,他们时时处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,经常“牺牲”节假日公休日加班,以主人翁的态度尽心尽力地做好后勤服务工作。

二、求新、务实,狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。

1、开学前,为保证全校用电正常,不再出现跳闸及电压过低而影响教育教学,在校领导的支持下,后勤人员全力配合,如期完成了学校的线路改造,确保变压器安装按期投入使用。

2、为了进一步满足广大教职员工饮用水的需求,从教职员工的切身利益出发,本着节约的原则,新买两台全自动电热饮水机,方便了教师,也使师生们喝到了品质好的水,确保了师生们的健康,师生们反响很好。

3、学校所处的地理位置较低,阴雨天排水不畅,防患于未然,开学初在政教处和教导处的配合下,后勤组织人力疏通了下水道,并把下水道的淤泥清理掉,使学校的排水畅通。

后勤年终总结 篇2

按照公司要求,现将后勤管理部20xx年第四季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。

20xx年,后勤管理部在公司的领导下,深入学习潘总年终讲话的精神,紧紧围绕公司中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好后勤管理、保障、服务工作,推进了公司“管理年、经营年”工作,为公司正常有序高效运转提供了有力保障。

一、季度工作汇总

(一)食堂改善稳定了员工情绪

食堂基本情况:

1、春节前期购置米、面、油,给公司员工发放福利,并且及时张贴对联挂好灯笼,购买充足的爆竹为节后公司开张做准备。

2、一直以来公司面临食堂亏损,二月份根据公司指示圆满完成了食堂整改方案。

3、制定《食堂卫生管理制度》和《食堂服务评议表》并深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,粗粮细作、提高菜肴质量,改善服务态度。

4、严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。并认真做好员工的早、中、晚餐服务工作。

(二)宿舍安排节约了公共资源后勤管理工作总结公寓楼基本情况:

1、公寓楼原来存在住宿混乱,长住与临时、男女居住楼层杂乱,卫生工作一般。

2、为加强管理,根据实际情况对长期居住、临时休息员工区分开住,另外给公司各部门领导也提供了休息室,

3、建立健全《公寓楼管理制度》、《住宿员工夜间外出请假单》和员工签定《住宿协议书》。从而提高了管理力度和服务标准,节约了公共资源。

(三)备品供应满足了办公需求

1、对办公用品的管理、领用,一季度共领用办公用品196次、领用水共112次

2、合理调度公司公务车辆并对用车信息及时登记,将信息输入到办公系统里,一季度安全出车490余次(不含接送车),加油次、行驶里程19634公里,定期对车辆进行保养。

3、每周对食堂采购回的菜品、液化气、临时采购的菜品进行过秤,办理入库,及时登帐记录,一季度共138次。

4、按月对采购回的办公用品及劳保用品办理入库、整理登账,一季度共72次。

5、对工程材料及临时采购回的物品进行出入库办理、一季度共62次。

6、一季度对公司固定资产及低值易耗品进行入库手续的补办,现初步将固定资产的所在位置找到并记录。

7、月末对下月所需办公用品的整理汇总,制定采购计划。

(四)设备巡查保证了公司运营

1、对公司办公设备,水、电、暖、空调等进行日检记录并及时维修,其中巡查79次、大型维修3次、小型维修21次,

2、公司前西展厅卫生间下水疏通、美装部洗车房下水的清掏工作处理及时确保了各部门工作的正常运营。

3、水泵,空调机房、无塔供水近期发生跑水、停机及时得到维修,确保公司设施设备正常运行。

4、美装部洗车房的甩干机因电源缺项,及时维修。

4、寓楼太阳能检查维修招标工作进行中。

5、公寓楼浴室、卫生间维修计划预算进行。

(五)工程建设监管了进度质量

1、二月份东展厅装潢工程解读如下:展厅一楼石膏板吊顶、铝塑板包梁、穿线安灯、门头柱包装、展厅背景墙、业务洽谈室、休闲娱乐室及办公室吊顶安灯;楼道墙裙包装、石膏板吊顶、楼梯立板大理石安装、茶吧座包装及安装玻璃;二楼办公区消防系统的改造基本完工。

2、为结合公司部门独立核算的规划,方便业务部门的正常运行,对公司美装部车间一楼北区进行了上水改造隔段柱子包装,顶部喷漆基本完工;车间二楼玻璃安装、石膏板吊顶、穿线安灯正在进行。

二、其他

1、对菜地、公司绿化带的准备工作已经开始

2、工程库房和后勤、财务库房的整理。

3、东展厅和车间外围、公寓楼后清楚建筑垃圾。

4、起草拟定了(《后勤部长岗位职责》、后勤主管岗位职责》、《后勤文员岗位职责》、《司机岗位职责》、《采购员岗位职责》及考核办法。

5、为使公司的安全生产得到有效保障,根据公司实际情况拟定

了《安全防火管理制度》。

三、存在问题

1、后勤管理部的同事中工作存在着不仔细,有时候会使工作受到影响。

2、食堂整改后,虽然较之前有所改善,但是仍然面临亏损的情况,需要更进一步的整改。

4、在为业务部门服务的过程中,发现我们的制度流程还是存在很多不完善的地方,加大了工作难度,同时也降低了工作效率。

四、下季度工作重心

1、做好日常基础的工作,包括办公用品领用、物品出入库手续办理、水电暖等设备的巡检与维修、食堂及宿舍的管理服务工作

2、协调各部门安排用车,并完整的记录用车信息结算里程

3、为四月份即将举办的春季运动会以及公司五月份开业庆典做好后勤保障工作

4、做好后勤保障工作,提高服务质量,为公司员工提供一个温馨舒适的工作及生活环境

5、配合公司领导建立完善的后勤管理制度、后勤部各岗位职责及工作流程

6、对东展厅加快施工质量、进度及安全监督,确保五月份开业庆典顺利进行。

总之我们将在公司领导的下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,圆满按公司要求完成后勤保障的工作任务。

后勤年终总结 篇3

回顾一年来,我部门在分公司党委的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成绩显着。主要表现在以下几个方面:

一、加强学习,不断提高职工的思想觉悟

我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高。

二、加强安全教育,做好车辆管理工作

我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。

这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。

三、做好职工的房改工作

职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性。

为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联系,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格,20_年_月份终于申请要回住房补贴资金_元。

四、狠抓内部管理,做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们在采购物品时,尽量选用性价比高的物品。

例如,20_年_月公司招待所购置一批空调、彩电,在保证质量的前提下,我们选用同档次低价位的1.5匹空调,_/每台,比同档次的低500-1000元,光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。

我公司职工饭堂自_月_日开张后,经过一段时间的摸索,现在运转基本正常,达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支,又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看,平均每月可节约费用开支_元。全年共计节约费用开支约_元。职工饭堂的开张,也给职工的用餐带来了方便和实惠。

各部门电话费一直采取托收收费,如果控制不好,很容易造成话费超支。我公司的办公电话费每月开支_元,话费严重超支。个别部门对话费控制得不严,致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话,对于这种浪费现象,我们发现后及时制止,并取消其话机相应功能,责令其所在部门扣回超支话费。

今年年初,_公司一下属公司到我公司联系业务,建议我公司加装内部电话,以减少话费开支,当时考虑到要投入_多元,也就没有加装内部电话。_月初,电信行业竞争激烈,我部门积极与电信公司取得联系,向对方表明,作为电信公司的大客户,多年来我们一直支持电信事业的发展,现在我们企业有困难,要求对方在话费上给予我们更优惠的条件,真诚的请求感动了对方。

_月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名加入虚拟网,虚拟网的开通,使我公司的办公电话费每月减少开支_元,全年共计节约费用开支_元,职工也得到了实惠,确确实实为企业和职工办了件好事。

五、加强物业管理,创建文明小区

职工的住房实改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工,能及时进行批评教育。

搞好公司的环境卫生工作,抓好职工精神的文明建设,积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动,做好新、旧生活区的环境卫生工作,开展创建文明小区活动,提倡讲卫生、爱健康,树立良好的社会风气。

总结一年来的工作情况,成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众,对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。

后勤年终总结 篇4

20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:

一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

四是对公司的'宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

后勤年终总结 篇5

在公司领导的正确领导下,胜利的号声已经接近尾声,为了做好xx年的后勤工作,现对xx年的后勤工作总结如下:

一、充分利用时间做好后勤内部服务,为公司员工创造良好的工作环境

1、提高食堂质量关,让员工满意

搞好食堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部着重关注问题。xx年,食堂进一步在菜品花样上下功夫,确保员工可吃到相对喜欢的菜肴;同时,xx年,员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

2、员工宿舍的管理,为员工提供安全干净的住宿空间

员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝,安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题,以前也不时出现物品失窃的事件。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,使员工宿舍的安全问题得到了控制,xx年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面,实行宿舍值日制,区域包干制,做到及时打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保持整洁干净的状态。

3、为营业部门服务,满足员工的服务要求

为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视,及时了解员工住宿环境设施设备运转的情况,在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查,及时进行调节和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的情况下,后勤部积极安排好工作,第一时间解决问题;有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强资产采购管理工作,树立成本控制观念,节能降耗工作再上升台阶

后勤部是公司运行费用使用较大的部门,加强费用控制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,xx年,后勤部重点在以下几方面做好费用控制,降低成本的工作。

1、闲置资产管理,提高资产利用率

经过几年的经营,员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作,xx年,在采购需求执行前,实行资产管理先行审核制度,确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购,限度利用闲置资产。如今年对客房部提报采购席梦思床的过程中,后勤部从闲置资产中调拨出来,满足了客房部的需求,节约采购资金几千元。

2、执行采购程序,加强采购监督

在采购价格监督方面,后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底,对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)实行定期走访市场,随机抽查供应商报价等办法,确保采购价格的合理性,以保证以就低价格采购,加强监督。

3、能源运行控制,节能降耗效果显著

节能降耗工作是后勤部非常关注的重点工作之一,部门制定了节能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施:一是对锅炉房、电视房进行普查,重新确定运行时间;二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理,督促其节约用水,避免不必要的消耗;三是提高全员的节约意识,及时发现和制止能源浪费的问题。

4、费用使用分析,及时调整费用控制办法

后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析,包括:伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比,分析差异与变化原因,提出下阶段应采取的费用控制措施和办法,通过逐月的费用分析,确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果,及时采取调整措施,使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。

针对以上问题,后勤部将工作中重点加以关注和解决,结合合理细节的问题,后勤部xx年总体工作重点如下:

1、建立完善的后勤服务体系,全面提升后勤服务。

2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用。

3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖所有重点的工作。

4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。

5、全面提高员工的整体素质,进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员工的自我提升完善。

总之,后勤部xx年依然面临着诸多的问题,对此,后勤部将认真总结xx年经验教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平。

后勤年终总结 篇6

20__年已经过去了,回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的20__年就伴随着新年伊始到来。

在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,所以把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节俭的基础上为大家采购到新鲜的原料。

其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个团体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感激!

二、装修改造工作

今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自我能够进取主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作

我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情景下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。

除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。

四、存在的不足

一年来,在支行领导和同志们的帮忙下,自我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自我取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如应对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。

针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮忙和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自我的思想和工作都能更上一个台阶!

后勤年终总结 篇7

20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在xx商管公司领导班子的正确指导下,应对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、变被动为主动

对公司工作的重点、难点和热点问题,力求研究在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了进取主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了进取热情不越位。

2、在工作计划中,每月都突出“重点”工作

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破

在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习,构成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作本事和坚持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料,切实加强了理论、业务学习的自觉性,构成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部进取配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。

在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深入的了解,帮忙他解决思想上的难题,经过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。

经过考核,肯定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处,主要表此刻以下几个方面:

1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得,但由于本事有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。

4、对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

后勤年终总结 篇8

今年,在区委、区政府的正确领导下,我局以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合本单位的工作实际,扎扎实实地开展环卫各项工作,辖区内的清扫保洁工作和环卫自身建设等方面都得到保持和提升。现将一年来我局的工作情况总结如下:

一、主要工作

(一)加大“五大工程”环境卫生整治力度。一是狠抓日常清扫保洁工作。为高标准完成辖区内主次干道清扫保洁任务,我局全面实行“责任落实到人,时间具体到天”的责任落实制度,增加重点路段清扫保洁人员和时间,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定路段、定标准、定人员”的细化管理。二是加大重大活动和节日期间的环境卫生整治力度,根据实际情况制定出工作方案,细化安排、合理部署,按时间节点出色地完成各项工作任务。据统计,在今年元旦、春节、博鳌亚洲论坛年会、五一、国庆等重大活动和节日期间,我局共出动整治人员50328人次,出动大型垃圾清运车、铲车、挖机和水车等3615车辆次,清理和掩埋垃圾23699吨(非日产日清)。三是加大对承包公司的监管力度,根据“五大工程”考评标准对三个承包公司的日常工作管理情况进行监督检查,发现问题要求责任公司及时整改,如继续落实不到位将启动问责机制,按照合同进行惩处,进一步确保了辖区环境卫生水平的保持和提升。通过大力推进“五大工程”整治工作,我局的工作得到了领导的认可和群众的好评,今年在全市“椰城环卫杯”评比活动中荣获第一名,在市“五大工程”综合整治的“清洁工程”评比中取得了4个第一的好成绩。

(二)全面落实市、区“为民办实事”工作。我局高度重视市、区“为民办实事”安排分配的生活垃圾收运工程建设工作任务,始终坚持将此项工作作为“民生工程”来抓,今年年初就已经把农村生活垃圾收运工程建设工作摆上重要议事日程,坚持做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员协助抓。在工作推进过程中,我局工作人员多次前往辖区各镇(村)进行实地调研,了解当地的人口、垃圾量、环卫设施等情况,掌握第一手信息;同时针对转运站建设过程中的困难,特别是转运站的建设用地问题,我局主要领导带领工作人员前往镇(村)沟通,协调解决问题。截止到目前,市里安排在城西镇9个行政村建设9个垃圾收运站工程建设工作任务,我局已经全部完成;区里安排的在辖区每个镇建设一座垃圾转运站的任务,也已经全部完成。据统计,今年在市、区政府的大力支持下,我局在农村生活垃圾收运工程建设工作中共投入资金490万元。

(三)以队伍建设为中心,全面推进群众工作。今年我局在“一站六室”群众工作机构的基础上,紧紧围绕“干部是群众的亲人,群众有困难请对干部说”的群众工作宗旨,以队伍建设为抓手,不断研究摸索新形势下群众信访工作的新特点,切实做到局领导提倡的“想群众之所想,急群众之所急”,切切实实地为群众解决一些实际问题。如:今年5月中旬,我局在市内首创建立了首批8座环卫饮水站,为环卫工人休息之余提供了饮水的好去处,进一步缓解了环卫工人高温作业下的压力,环卫饮水站的设立也得到了领导的认可和工人们的好评。另一方面“群众反映问题登记本”、“帮助群众解决困难登记本”、“领导走访和帮助情况登记本”三本册子也继续为群众广开言路,全面详细的记录群众的诉求和建议。自群众工作开展以来受理群众反映问题共计3577件,其中已解决3435件,未解决142件,解决率为96%(今年以来群众工作站受理群众反映问题共计967件,其中已解决929件,未解决38件,解决率为96%),对一时无法解决的问题也向提出问题的群众解释了原因,得到了工人的理解与支持。

(四)加快机械化建设,改善工人工作环境。目前,我区环卫清扫保洁作业仍是人工作业为主、机械作业为辅的模式。为进一步提高机械化程度,减轻工人的劳动强度,改善工人工作环境,今年我局在市、区两级政府的大力支持下,购进各种大型垃圾车辆10辆和连体垃圾压缩箱4个,新增电动垃圾清运车46辆,有效提升了环卫工作的效率与质量。

(五)完善各镇垃圾收运工作。为更好的解决乡镇脏、乱、差问题,近年来我局一步步将工作方向向乡镇倾斜,如今年我局按照市、区“为民办实事”的工作部署,在辖区每个乡镇都建设了转运站,同时还配套了垃圾压缩箱和清运车,完善了乡镇垃圾清运硬件设施设备,和乡镇呼应形成了“村收集-镇转运-市处理”的工作体系,进一步解决了乡镇“垃圾围村”、收运难的问题。

(六)资源整合,职能下放,提高工作效率。根据工作开展的需要,将车队压缩车组和转运站配置到清扫中队管理,部门的重组整合大大减少了各部门之间协调垃圾清运调配时间,确保人、车、垃圾转运各环节工作衔接更合理,工作效率实现最大化。

(七)强化组织建设,推进党委发展。为切实抓好党组织建设,局党委始终坚持抓班子建设、提升班子战斗力和完善制度建设、吸收及发展入党积极分子作为党建工作的重要任务来抓。一是深入完善各项制度。在区委的正确领导下,4月23日局党委召开了今年党员大会,大会对20xx年局党委的工作进行了总结,并表决通过了今年局党委工作计划、《中共XX市XX区环境卫生管理局委员会工作制度》和《中共XX市XX区环境卫生管理局委员会党支部工作制度》。另一方面根据实际工作的需要将现有制度进行汇总整合,并制成小册子发放到基层职工手中,让职工熟知各项工作制度,切实做到以制度管人、以制度管事。二是深入把握党员的培养和组织发展。不断加强发展新党员预备期考察及入党积极分子的培养工作,定期对他们进行政治思想教育和党的知识培训,成熟一个发展一个,使其早日成为党组织的一员。今年按计划转正6名预备党员,为党组织发展提供后备力量和补充新鲜血液。三是深入学习,通过民主生活会增强自我提高能力。为了全面学习实践党的十八大精神,教导党员领导干部深刻领会、贯彻落实中共中央“八项规定”和区委、区政府“关于转变工作作风十二条规定”的重要思想,时刻牢记执政使命,永葆先锋本色,令群众满意的形象,根据区纪委、区委组织部要求,在全局党员领导干部中开展了以学习贯彻党的十八大精神为指导全面启动今年党员领导干部民主生活会,通过民主生活会党员领导干部批评和自我批评,提高领导班子发现和解决自身问题能力。对会上摆出的问题,逐项研究,细化整改措施。四是深入把握选人用人巡视监督的着重点、着力点。为督促各党支部切实抓好支部工作,提高环卫局党建工作水平,环卫局党委组织对各支部工作开展情况和群众工作站台帐整理工作进行检查。通过采取听取汇报、查阅相关资料等方式,检查各支部党员发展情况并进行了检查指导。在检查过程中局党委对各支部今年工作开展情况给予充分的肯定,并就各支部明年工作进行了部署,要求各支部深入开展各项活动,务求取得实效,充分发挥支部战斗堡垒作用。

二、存在问题

(一)环卫设施布局不合理,垃圾转运站少且新建难。城区内垃圾转运站只有10座,且分布不合理,越是人多垃圾量大的地方越是没有转运站,造成路段工人拖运垃圾路程长、时间长,影响工作效率。且新转运站的建设又因规划用地、经费不足、通水电难等问题的限制,成为我局急待解决的一个问题。

(二)无物业、老旧、破产小区管理难问题。我区的部分小区因早期规划建设问题或因破产、无人管理等原因,造成小区内无垃圾投放点或投放点设置不合理,垃圾都是乱堆乱放、或直接往路边丢,严重影响环境卫生质量,居民意见大、投诉多。

(三)环卫设备老化,工作效率低。目前我局在运行的63辆垃圾清运作业车辆中,有3辆已完全无法使用,使用期超出10年的有8辆,7-10年间的有25辆,全局垃圾清运作业车辆设备老旧率达到57%以上。且这些已老旧不堪的车辆,经常是用两天、修两天,不能正常使用,修理耗费大。虽然近三年来我局购置了不少垃圾清运车辆,但更新速度仍不及淘汰速度,造成工作效率低下。

(四)环卫工人待遇低,且工作环境恶劣,辞职多、招人难。由于当前环卫工人(编外合同制工人)拿到手工资只有967.69(女)元,收入过低,很多工人的基本生活都难以保障,加上工作辛苦、环境恶劣、安全隐患大,造成环卫工作无人想干,工人辞职现象严重,且难招聘。

(五)乡镇环卫设施设备严重不足。全区五镇55个行政村中,只有13座垃圾转运站,且无专用垃圾清运车辆设备,难以保障垃圾的日产日清。

(六)路边无盖垃圾铁桶乱放问题严重。辖区内一些临街的住宅楼、单位及没院子的小区等,无盖垃圾铁桶长期放在路边,严重影响周边环境。

(七)乡镇未纳入环卫专项管理范畴。环卫设施设备不足、工人缺口严重、管理无序等问题叠加,且无专门的环卫指导、监督和宣传,乡镇的环境卫生脏、乱、差始终得不到较好改善,“垃圾围村”问题仍然存在。

后勤年终总结 篇9

后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节,是项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立”以病人为中心’’的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进石后与医疗同步发展。

在本年度里,在院办的领导下,我科室职极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习,提高自身思想认识服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在一些问题,例如,还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。

现简要回顾总结如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

以上是我科室今年的工作情况、但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和不足。比较明显的是工作计划性和主动性不强,平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我科室将从以下几个方面做起

一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

二、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出努力。

三、实施节能减排细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。

四、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。

后勤工作是繁杂沉重的,涉及面广,影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关重要的。但我相信,通过我科室全体同仁共同的努力,我科室将会在医院的发展中展现自身的光彩。

后勤年终总结 篇10

20xx年已经过去了,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始到来。

在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,

1 提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢! 二、装修改造工作

今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作

我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。

除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。

四、存在的不足

一年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中

2 尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。

针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

后勤年终总结 篇11

20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作的范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各部门做好服务,能及时、保质保量送去各部门所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了的时候请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我公司工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全公司卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。

对公司保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成公司内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在公司内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康***的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我公司积极向上的精神面貌。

五、平面设计网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断的学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只是限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着公司的中心工作,明确个人的职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为公司发展起到积极作用。

2023年博物馆年终工作总结(优选5篇)


回顾2023年,我们的博物馆取得了巨大的成就和进步。通过精心策划的展览和创意活动,我们成功吸引了大量观众,让他们深入了解文化遗产。在新的一年里,我们将继续努力,为更多人提供独特的博物馆体验。下面是小编带来的“2023年博物馆年终工作总结(优选5篇)”,欢迎阅读!

2023年博物馆年终工作总结(一)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX博物馆的XX。首先,非常感谢大家一年来对博物馆工作的大力支持和合作。在2023年即将结束之际,我将对本年度博物馆的工作进行总结。

一、工作回顾

1. 展览工作:本年度博物馆共举办了十个大型展览,涵盖了中国传统文化、当代艺术、历史文物等多个领域。在展览策划、物品保管、场馆布展等方面,我们精心组织,让观众在欣赏和思考中获得丰富的文化享受。

2. 教育活动:为了提高公众对文化艺术的认知和理解,我们开展了大量的教育活动,包括主题讲座、亲子活动、儿童工作坊等。通过这些活动,我们帮助观众增长了知识,培养了文化兴趣,并促进了博物馆与社区、学校的紧密联系。

3. 文物保护:本年度,我们加强了对博物馆馆藏文物的保护工作。通过定期检查和修复,及时处理文物的问题,确保其安全和完整性。同时,我们也加强了对员工的文物保护意识培训,提高了工作效率和保护质量。

4. 数字化建设:为了适应信息时代的发展,我们积极推进博物馆的数字化建设。今年我们成功上线了博物馆官方网站和手机应用程序,为观众提供了更为便捷的浏览和查询方式。此外,我们还积极与社交媒体平台合作,扩大了博物馆的社会影响力。

二、取得的成绩

1. 观众数量增长:由于丰富多样的展览和教育活动,本年度博物馆的观众数量有了显著增长,达到了XX万人次。这表明了公众对我们工作的认可和支持。

2. 媒体宣传效果:博物馆的各项活动在媒体上得到了积极的宣传报道,多家知名媒体对我们的展览和教育活动进行了专题报道和正面评价,进一步提升了博物馆的知名度和美誉度。

3. 文物保护质量提高:经过一年的努力,博物馆的文物保护工作质量得到了明显提高,没有发生任何重大的文物损失和事故。这不仅得益于我们的集中保护和定期检查措施,也与员工的高度责任感和专业水平密不可分。

三、存在的不足

1. 人才培养不够:博物馆的发展需要专业人才的支持,但目前我们在研究、策展等方面还缺乏一些优秀的人才。这是我们亟待解决的问题,需要加强与相关高校的合作,提高员工的专业素养和创新能力。

2. 数字化建设不够完善:虽然我们已经上线了官方网站和手机应用程序,但还有很多功能和细节需要完善。我们应继续加大数字化建设力度,提供更好的在线服务和互动体验,以满足观众的不同需求。

四、改进措施

1. 提高人才引进和培养机制:加强与高校、研究机构的合作,积极引进具有相关专业背景和创新思维的人才。建立健全培养机制,通过培训、交流等方式提高员工的专业水平和发展空间。

2. 加强数字化建设:进一步完善官方网站和手机应用程序,提供更多、更好的在线服务。同时,加强社交媒体平台的运营和推广,扩大博物馆在网络上的影响力。

3. 拓展合作,开拓新的资源:加强与其他博物馆、文化机构以及企业的合作,共同策划和开展大型展览、活动等项目,拓宽博物馆的资源来源和合作空间。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高博物馆的影响力和服务品质,为广大观众带来更好的文化体验和艺术享受。

最后,再次感谢大家一年来的辛勤付出和支持,希望未来的工作中能够继续得到大家的配合和支持。谢谢!

XX博物馆

2023年XX月XX日

2023年博物馆年终工作总结(二)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

时光荏苒,转眼间2023年即将结束,回首过去一年,我们迎来了许多挑战和机遇。在博物馆的共同努力下,我们取得了一系列的成就,为全国乃至全球的观众提供了丰富多样的文化体验。现将2023年博物馆工作进行简要的总结如下:

一、展览工作

本年度,我们共策划和举办了30余个展览活动,其中包括静态展览、临时展览以及巡回展览等。这些展览内容既丰富多样又极具深度,涵盖了历史、科技、艺术等多个领域。我们坚持创新思路,借助先进的科技手段,提升了观众的参与感和沉浸感。展览设计不仅展示了丰富的文化遗产,还为观众呈现了独特的视觉和感官体验。

二、学术研究工作

我们重视学术研究,推动了多项研究项目的开展。在本年度,我们成立了专门的研究团队,并举办了一系列的学术研讨会,邀请了一流的学者和专家进行交流和分享。这些学术研究不仅加深了我们对文化遗产的理解,同时也进一步提升了我们的学术声誉和地位。

三、教育推广工作

我们注重教育推广工作,将博物馆打造成为休闲和学习的最佳场所。我们组织了丰富多彩的教育活动,如讲座、亲子活动和研学营等,吸引了大量的学生和家庭参与。我们还积极与学校、社区等机构合作,开展巡回教育活动,使更多的人能够接触到文化遗产,增强文化自信。

四、数字化建设工作

我们致力于数字化建设,将传统博物馆与现代科技相结合。在过去一年,我们不断升级和改进了数字平台,提供了更加便捷和个性化的参观体验。我们利用虚拟现实技术,打造了虚拟博物馆,实现了线上线下的无缝衔接。数字化建设不仅提升了我们的工作效率,也吸引了更多年轻人的关注和参与。

五、社会影响力

我们充分发挥了博物馆的社会责任感,参与了多个社会公益项目。我们积极与残障人士、农民工、留守儿童等群体合作,开展参观活动和培训课程,为他们提供了难得的文化体验。这些社会影响项目不仅促进了社会的和谐与进步,也树立了我们博物馆的良好形象。

总之,2023年是我们博物馆发展的重要一年,我们在展览工作、学术研究、教育推广、数字化建设以及社会影响力等方面都取得了显著成绩。感谢每一位同仁的辛勤付出和团队协作精神,正是因为你们的努力,我们才取得了如此优异的业绩。展望未来,我们将继续秉持着创新、共享和共赢的理念,为更多人带来更好的文化享受和教育体验。

谢谢大家!

2023年博物馆年终工作总结(三)

2023年是我们博物馆发展的重要一年,在上一年的基础上取得了很大的突破和进展。下面我将对2023年博物馆的工作进行总结,以便更好地总结经验,展望未来。

1、在2023年,我们博物馆开展了一系列有关文化展览和教育活动。我们针对不同年龄段的观众推出了多样化的展览,丰富了观众的参观体验。我们通过与其他文化机构的合作,引进了一些高质量的展览,吸引了更多的观众参观。同时,我们的博物馆教育项目也取得了很大的成果,我们邀请了一些专家和学者进行讲座,举办了一些关于文化艺术的讲座和研讨会,提高了观众的文化素养。

2、在博物馆的管理方面,我们也做了一些努力。我们建立了一个高效的博物馆管理团队,制定了完善的工作流程和制度,提高了工作效率。我们还加强了对馆内藏品的保护和修复工作,保证了馆内藏品的安全和完整性。此外,我们还注重了博物馆的环境建设,提升了展馆的品质和观赏价值。

3、我们也存在一些问题和不足。首先,我们的展览内容还有待进一步创新和提升,有些展览的吸引力和互动性还不够强。其次,我们的宣传工作还需要加强,很多观众对我们博物馆的了解和认知还不够,我们需要通过各种渠道和方式提升博物馆的知名度和形象。最后,我们的员工培训工作也需要加强,提高员工的专业素养和服务意识,以更好地满足观众的需求。

针对以上问题和不足,我们制定了2024年的工作计划。首先,我们将继续创新展览内容,引进更多的高质量展览,并加强与其他文化机构的合作。其次,我们将增加宣传力度,提升博物馆的知名度和形象,吸引更多观众。最后,我们将加强员工培训工作,提高员工的专业素养和服务水平。

总的来说,2023年是我们博物馆发展的关键一年,取得了一定的成果和进展。在2024年,我们将继续努力,不断创新和提升,以提供更好的文化服务和观赏体验。感谢所有员工的辛勤付出和支持,期待2024年取得更大的成就!

2023年博物馆年终工作总结(四)

尊敬的领导和各位同事:

2023年已经接近尾声,回顾过去一年,博物馆经历了许多挑战和机遇。在各位的共同努力下,博物馆取得了一系列丰硕的成果,得以在博物馆事业中稳步前行。现将2023年工作总结如下:

一、展览与收藏:

今年,博物馆开展了多个精彩纷呈的展览活动,吸引了大批观众前来参观。其中,我们在展览策划过程中更加注重与社会热点的结合,以及新科技的应用。通过引入虚拟现实技术和沉浸式体验,我们成功举办了一系列数字化展览,增加了观众的互动体验和参与感。

同时,博物馆在收藏方面也取得了长足的进步。我们不仅积极收集、整理和保护各类文物和艺术品,还加强了与其他博物馆和机构的合作,推动了跨文化交流,丰富了馆藏资源。

二、教育与推广:

博物馆教育工作是我们非常重视和投入的领域。今年,我们开展了一系列教育活动,包括举办主题讲座、工作坊培训等,以提高观众的文化素养和审美能力。此外,我们还开展了以“博物馆进校园”为主题的宣传活动,通过与学校的合作,将博物馆的资源和知识融入课堂教学,培养了更多的青少年对文化遗产的关注与热爱。

在推广方面,我们积极运用传统媒体和新媒体,扩大博物馆的知名度和影响力。我们通过精心策划的展览、活动宣传和社交媒体等渠道,吸引了更多的观众和参与者,使博物馆成为社会文化活动的热点。

三、科研与学术交流:

博物馆的科研工作是推动文化发展和知识创新的重要支撑。今年,我们加强了科研团队的建设,提升了科研水平和能力。我们积极参与国内外学术交流和合作项目,组织了专题研讨会和学术讲座,为同行们提供了交流和分享的平台。

此外,我们还加强了博物馆与大学等学术机构的合作,共同开展科研项目,为培养年轻的研究人员提供了更多的机会和支持。通过学术交流,我们拓宽了研究视野,增加了博物馆的研究产出,提升了博物馆的学术地位和影响力。

四、管理与服务:

在博物馆管理方面,我们继续加强了组织架构和人员培养。我们优化了工作流程,提高了工作效率和效果。我们注重员工的培训和发展,激发了员工的工作热情和创新意识。

博物馆服务也得到了进一步的改进和提升。我们不断优化展览安排和导览服务,提升观众的参观体验。同时,我们加强了与游客的沟通和互动,满足了不同层次和需求的观众。

总结来说,2023年是博物馆发展中具有里程碑意义的一年。通过全体员工的共同努力,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。我们将继续不断完善自身,提升自身的与时俱进的能力和水平。在未来的日子里,我们将以更加饱满的热情和精神,以更加务实的工作作风,迎接新的挑战,再创辉煌。

谢谢!

2023年博物馆年终工作总结(五)

2023年是博物馆发展的关键一年,为了适应新时代的需求,我馆全体员工共同努力,取得了一系列显著的成绩。下面就2023年度工作进行总结。

一、展览策划和设计

本年度,我们精心策划和设计了多个主题展览,取得了巨大的成功。其中,融合了科技与艺术的现代艺术展吸引了大量观众,展示了当代艺术的多元化和创新性。另外,历史文化展也引发了观众的浓厚兴趣,使他们更好地理解了传统文化的内涵。通过合理的展览设计和布展,我们成功地传达了博物馆的宗旨和主旨。

二、数字化博物馆建设

在2023年,我们取得了显著的进展,将博物馆的物馆资源和文物数字化。通过远程参观和互动展示,我们更好地满足了观众的需求,扩大了我们的影响力。数字化博物馆的建设不仅提升了博物馆的运营效率,还为更多人提供了文化遗产的参观和学习机会。

三、公共教育活动

我们在2023年度积极组织了一系列公共教育活动,包括讲座、讲解、工作坊等。通过这些活动,我们成功地传播了博物馆的文化和知识,并增加了观众的参与感。此外,我们还与学校合作,开展了多个教育项目,提高了青少年对文物的认知和理解。这些活动的成功举办,使博物馆成为了公众文化教育的重要场所之一。

四、社会影响力拓展

为了提高博物馆的社会影响力,我们在2023年度积极参与了各种社会活动。通过与社区组织合作,我们将博物馆的资源和文物延伸到社区中,使更多居民能够接触到文化和艺术,激发他们对文化的热爱。另外,我们还邀请了文化名人和专家学者举办讲座和座谈会,推动了文化界的交流和发展。

五、员工培训和团队建设

在2023年,我们注重员工的培训和发展。通过举办多种培训课程和活动,提高了员工的专业能力和团队合作精神。此外,我们还定期举办团队建设活动,加强员工之间的沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。

2023年度是我馆发展的重要一年。通过展览策划和设计、数字化博物馆建设、公共教育活动、社会影响力拓展以及员工培训和团队建设等多个方面的努力,我们取得了显著的成绩。在未来的工作中,我们将继续努力,为观众提供更好的参观体验和文化服务,以满足社会的需求和期望。

医院后勤工作年终总结(精选8篇)


工作总结之家带来了以下与您需求相关的资讯:“医院后勤工作年终总结”。如果想让自己的工作总结写得更好,不妨提前写一份岗位年度工作总结,这样可以让思路更清晰,目标更明确。欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

医院后勤工作年终总结 篇1

一年即将过去,总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下,齐心协力,共同努力,紧紧围绕“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”的工作要求,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升总务科服务管理理水平,持续改进,服务临床,勤恳工作,为医院提供强有力的后勤保障!现将后勤部本年度的工作情况总结如下:

一、用水管理

对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进行抢修,减少水资源的浪费。

二、用电管理

1、地下室班组完成各项日常工作任务(巡查,每周发电机开机,记录等)、修复2台变压器的风冷冷却系统,保证变压器正常供电。

2、对医院用电线路进行巡查,对住院部大楼的西走廊重新安装声控灯,保障了公共照明又节约了电费,使各种电线路安全运行。

3、电工全年维修量:据不完全的统计达xxxx余次。

三、空调、锅炉管理

1、住院部屋面上手术室中央空调管路保温层进行了更新改造,对热交换器进行系统检修

2、中央空调冷却塔进行了大修项目

3、中央空调管路进行了检修及中央空调风机进行了清洗

4、对医院分体空调维修达xxx台次,冰箱x余台次,能做到有报修计划及时维修,确保医院医疗任务顺利开展。

5、加强了锅炉的管理,对x吨锅炉进行了系统维修,并通过特检院年检。

四、院内环境方面

着力抓好医院形象建设。今年年初,医院更换保洁公司,通过加强管理,提高大家爱院,敬院,服务医院的意识,调动大家的工作积极性,从规范性,标准化入手,全面提高保洁人员的服务水平,同时对整个园区进行硬化,绿化,美化,整治院内脏,乱,差的不良形象,提升医院品味,营造良好的就医环境

五、与基建科合作完成项目xx余项

六、锅炉管理:

送压力表、安全阀年检校对。

七、大型医院巡查巡检工作

八、总务科6s管理工作

总务科将6s管理工作为切入点和突破口,全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”等方面的行动,实现“工作现场整洁,物品摆放有序,定置定位合理,标识一目了然,人人遵章守纪,岗位操作规范”的工作新局面,达到“提高工作效率,提升管理水平,落实预防为主,保证安全生产”的目的。6s管理是离不开基础的,我们在原有的基础上继续推行实施6s管理,加强6s管理。在x月份,通过大家的努力,我们获得了6s流动红旗的鼓励。

医院后勤工作年终总结 篇2

20xx年度,后勤科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将20xx年的工作总结如下:

一、水电安全管理方面:

1、20xx年我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排,确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。

2、加强水电安全监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水、电费用。

3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障计划性差,给临床工作带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计。

2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理。

院领导在人员比较紧张的情况下,及时的安排一名人员充实到消防值班岗位,弥补人员不足、事情多的局面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训,保证了消防控制室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下,按照工作计划,全年组织2次消防安全知识培训,使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。20xx年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。

四、加强基础设施的维护、维修,医院安全生产和惯性运行得到保证。

自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度。具体做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发现问题及时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理,并交付给科室,实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报,本科组织讨论,拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时,立即向分管领导汇报,及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下,合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。

五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象。我院是全县唯一的二级公立医院,承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆),配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定,受到社会一致好评。

六、强化食堂管理。

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐。

七、20xx年工作计划、安排。

20xx年度后勤科主要是围绕院部的工作思路,完善基础设施的配套功能,保证基础设施的安全运转,及时尽量满足临床需求。

1、进一步完善、落实考勤考核制度,认真执行请销假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清

3、成立保卫组织,明确职责加强巡逻保卫工作。

4、进一步加强医院水、电安全管理。

5、安全检查,增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。

6、坚持不懈做好公共卫生间的保洁工作,迎接上级部门检查。

7、完成院内环境整治、基础设施维护工作。

8、完成领导交办的其他事情。

医院后勤工作年终总结 篇3

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,20__年,医院任务在一段付出与浅笑中收获。后勤部,在医院上级的指导下,在全体员工的勤劳劳动下,围绕安全保卫和内部建立两大任务,认真组织后勤效劳,营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务,完美相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,获得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面:

1.认真组织后勤施工,塑造优良的医院形象。

抢工夫抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务。上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务,虽然工夫紧、任务重,但我科随时跟踪监视装修施工,仅仅用了三十多天的工夫,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院任务的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的抽象。下半年警务室的新建,完美了医院的安全保卫设备,保证了医院安全任务的成功展开。能够说,这两次次施工,严抓了任务效率,保证了任务质量。

2.细心展开绿化工程,大力美化医院环境。

次要任务有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工进程认真监视,尽职尽责,仅历时两个月就完成了任务。针对白蚁繁衍及生长特性,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体损害之大,对医院环境丑化的要挟之强,积极展开了白蚁的防治任务,为保护医院的环境清扫了障碍。

3.顺应医院发展趋向,努力优化食堂任务。

首先,为降低运营成本,对食堂施行了承包,加强了伙食监视。xx以前,我院食堂不断采取自营的方式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一情况,经院办公会研究决议,今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议,协调合作了相关任务,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就相关成绩展开商榷,及时有效地反馈了病人的看法,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看,根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。

其次,撤除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了撤除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又到达了物尽其用的手段。

另外,根据我院的特性,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂任务安全成功地展开,我科完美了相关规章制度,晋升了内部管理程度。建章立制,建立健全限制机制,加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责,做好防止监视任务,防止食品卫生安全事故的发作;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。

4.据守岗位,及时完成维修任务。

院内场地之大,科室之多,使得维修任务繁杂而沉重。但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保证了水、电的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。

5.立足本职,积极做好物资采购任务。

每逢春节、端午节、中秋节等重要节日,后勤科就积极做好这些重要节日福利物资的采购与发放。

6.专业创新,保持积极进取的心态。

为了使医院任务能成功高效地展开,保证医院水电设备的成功运转,保证医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员任务专业培训,并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用本人的目光凝视世界,始终保持创新认识!”以上就是我科今年的任务情况,但要获得更大的进步与成功,还需求努力。在我科,还具有很多弱点和不足,比较明显的是:任务方案性和主动性不强,平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。

为此,我科将从以下几个方面做起:

一)、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。

二)、更新观念,加强创新认识,为我院的快速发展作出更多的努力。

三)、施行节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。

四)、派遣后勤任务人员培训进修,以顺应实际任务的需求。

五)、保持进修,效劳医院,在进修中争取获得更大的进步。

后勤任务繁杂沉重,触及面广,影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信,经过我科的努力,后勤人员将会认真任务,发奋向上,为医院任务的展开增光添彩。

医院后勤工作年终总结 篇4

时间如白驹过隙,算算我已经进院第三个年头了,我在医院温暖的大家庭里生活和成长。即将过去的一年,给予我总结与提高,收获和积累。下面,我对这一年的工作进行总结:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质

充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规,领会上级部门重大会议精神,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养

医德是医生思想修养的重要内容之一。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。自工作以来,本人从没收红包及药品回扣。拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名皮肤科医生,更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想,这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的称号。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”、“你这个病治不好”。而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。

特别是对于我们皮肤科病人,我有深切体会,接诊时治疗前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,治疗前、治疗中多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于治疗前后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。

在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。

医院后勤工作年终总结 篇5

xxxx年保卫科在院党政领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓人防、物防、技防的三防工作,全面改进防范机制,巩固提高、努力创建平安单位并连续xxx年获得平安单位称号。

一、坚持以防为主,严格治安管理。

(1)从xxxx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施,使我院治安案发率为0。

(2)为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作人防、物防和技防。根据市卫生局和公安局的规定,我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与110联网的报警装置,今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换;用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作,今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据;为公安部门

提供了刑案中当事人情况的证据几十起,为收费窗口的收费员证实了找错另钱或未收费用提供了帮助,发挥了高科技设备的作用。

(3)认真做好防火工作,根据江泽民同志责任重于泰山的重要讲话,既要及时灭火,更要加强防范的指示精神,根据安全自查、隐患自除、责任自负的要求,我们经常对本院的消防设施进行自查,确保用电安全。在全国消防日11月9日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进行了消防技能比赛,让职工更深入了解消防设备的使用及逃生方法。

二、认真做好宣传教育工作不断提高安全意识,维护医院内部稳定

我们积极利用院周会、院办公会等机会,宣传三级安全网络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展防火、防盗、防破坏、防爆炸的四防教育,打击医托的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传达到全院各科室职工,使xx%以上职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传,组织了x次消防演练和x次知识竞赛。

保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院,病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件,敲诈医护人员甚至院领导等事件,还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证,为维护医务人员的正常合法权益,维护了医院正常医疗秩序。

我们在xxxx年工作中虽取得了一些成绩,但还有薄弱环节和不足

之处,主要有:

1、医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。

2、安全基础工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院安全工作形成良好循环。

3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素质,针对失窃时有发生的现象,寻找薄弱环节,提高防范能力。在新的一年中,我们将进一步认真贯彻党的十七大文件精神,结合医院实际情况,在党委与院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法,针对存在的问题,努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。

上海市xxxxx医院保卫科

医院后勤工作年终总结 篇6

20××上半年,在院党委的正确领导下,后勤管理处深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及医院各项重大决策的落实,狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变,加强科学管理,全面提高工作质量和效率,各项工作高效有计划地快速推进,形成了注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面。为全院提供了强有力的后勤保障。

现将上半年工作总结如下:

一、加强干部作风建设,营造真抓实做的良好氛围

医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,只有狠抓干部作风建设,建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍,才能跟上医院发展的步伐。

为此,后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深入学习专业知识,使干部不断提高知识层次和业务能力,增强做好本职工作的本领,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识,整个干部队伍的综合素质和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。

科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成,真诚为临床服务的理念更加坚实,服务效率大幅度提高,整个后勤保障更加有力。

二、夯实日常工作,突出重点,攻坚克难,持续改进

1.着力抓好医院形象建设

通过加强物业管理,逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识,从而调动他们的工作积极性,从关爱、人性化多方面,提高物业人员的归属感。

从规范化、标准化入手,全面提高物业队伍服务水平。

同时,对整个院区进行硬化、绿化、美化,尤其是院内主要道路沿途绿化带增种xx花以及xxx整体绿化建设,不仅能配合打造特色景观和休闲园地,更能突出xx医院文化特色,彰显xx医院精神,提升医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设美丽的xx医院,实现医院环境舒美化的目标。总体来讲,医院形象有了较好的转变。

2.全力支持医院基本建设

抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,xx医院即将开始xx工程,x院病房楼xx工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花,快速推进。

同志们坚守工地,忘我工作,正以惊人的速度努力早日完工,助推医院大发展,促增效益树形象。

3.全面加强后勤管理精细化

后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑,其精细化管理也是必然趋势。20××年,整个后勤工作明确提出了“管理上水平,服务上台级”的总目标。为实现管理和服务的进一步精细化,后勤管理处进一步加强“24小时服务热线”的调度能力,简化了报修程序;整个后勤固定资产正在建立准确台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改道,及时维修清洗,使全院在夏天成为一个清凉的世界。

同时,后勤机关及管理人员全员深入临床一线,认真调研,排忧解难,使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组服务网格化,责任人明确到人,全面提高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推进后勤保障水平上一个新的台阶。

4.牢固树立全员安全意识

安全大于天,责任重如山。通过安全教育,明确责任,完善规章,强化应急处理等多项措施,建立健全xx医院后勤安全保障体系,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过安全生产的每一个细节,切实把安全生产抓实、抓具体、抓到位,坚决杜绝安全事故的发生。

5.抓服务重安全,全面提升餐饮服务水平

现代化医院对餐饮服务的要求越来越高,也对食品安全的监管提出了新的挑战。物业办通过进一步完善食品安全监督管理体系,将工作重心向食品安全管理倾斜,逐步实现餐饮服务的精细化管理,加大培训力度,强化预防措施,从改善服务水平着手,在饭菜品质上面狠下苦功,严格控制成本,不断创新经营,增设患者特需服务灶,全面满足患者和职工的用餐需求。

6.日常工作有序高效运转

后勤各部门日常工作计划周密,开展有序,紧贴医院中心工作、服务主动超前、周到细致、规范高效。水、电、中央空调、门窗维修随叫随到,高效完成;电梯运行良好通过年检;节约用水成效显著,荣获节约用水先进单位荣誉称号;零星工程管理严密,安全施工,圆满完成多项粉刷及改造任务;总务库房坚持下收下送,严格按院规办事,确保后勤物资供应及时,满足临床需求;服务公司认真管理学生公寓,全院生活垃圾日产日清,“除四害”工作受到好评。

回顾上半年的工作,后勤管理处整个干部队伍是在务实重干,团结奋进地忘我工作,真诚服务临床的理念进一步坚定。

医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善,各项管理进一步科学精细,整个工作效率有了明显提高,但任务仍然十分艰巨,工作中还有不少困难和问题,下半年要统筹兼顾,全面安排,持续加强和提高。

医院后勤工作年终总结 篇7

20xx年即将过去,咱们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在相关兄弟科室大力支撑和协助下。咱们后勤部门克服了人员少,事情杂等难处,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:

一、处理突发事件的工作情况

由于医院管线老化和人为等原由,前楼及后楼的下水管线和暖气管线时常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉情况后,咱们会立即组织相关后勤人员执行抢修,能够在最短的时间内把疑问处理掉,保证了医疗工作的有序执行。其中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

本年的x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院明白情况,并做了妥善的处理。第二天把损坏的大门修正好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

二、节能降耗及用水、用电、防火安全维护工作的增强

冬季的到来,使得我院的用电量清楚加大,由(于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加,使我院部分电闸超负合运用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,咱们在本年重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记。x月份咱们又对全院各科室的设施做了一次完全的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和维修,排除了不安全隐患。

x月份,咱们对医院用的桶装水增强了细化维护,并且更换了厂家,由原来每桶6。50元调制到现在的每桶5。50元,对桶装水的运用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基本。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金xx元左右。

另外咱们还为各部门须要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,降低不必要的支出。

医院后勤工作年终总结 篇8

20XX上半年,在院领导的正确领导下,后勤管理处深入医院各项重大决策的落实,狠抓干部队伍作风建设和服务理念的转变,加强科学管理,全面提高工作质量和效率,各项工作高效有计划地快速推进,形成了注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面。为全院提供了强有力的后勤保障。现将上半年工作总结如下:

 一、加强干部作风建设,营造真抓实做的良好氛围

医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,只有狠抓干部作风建设,建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍,才能跟上医院发展的步伐。为此,后勤管理处在干部队伍建设、科学管理水平、服务理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深入学习专业知识,使干部不断提高知识层次和业务能力,增强做好本职工作的本领,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识,整个干部队伍的综合素质和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。科学管理、锐意创新、服务临床、高效工作的大好局面形成,真诚为临床服务的理念更加坚实,服务效率大幅度提高,整个后勤保障更加有力。

二、夯实日常工作,突出重点,攻坚克难,持续改进

(一)着力抓好医院形象建设

通过加强物业管理,逐步提高全员爱院、敬院、服务医院的意识,从而调动他们的工作积极性,从关爱、人性化多方面,提高物业人员的归属感。从规范化、标准化入手,全面提高物业队伍服务水平。同时,对整个院区进行硬化、绿化、美化,尤其是院内主要道路沿途绿化带增种月季花以及西院区北广场整体绿化建设,不仅能配合打造特色景观和休闲园地,更能突出省医文化特色,彰显省医精神,提升医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设美丽的省医,实现医院环境舒美化的目标。

另外,还不断加强文明楼院建设,下大力气整治家属区脏、乱、差等不良现象,并且协调xx区城市管理局治理经二路的混乱局面,努力打造成连接东、西两院一道亮丽的风景线。总体来讲,医院形象有了较好的转变。

(二)全力支持医院基本建设

抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,东区xxx医院即将开始桩基工程,东院病房楼二期工程、省立眼科医院改造工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全面开花,快速推进。同志们坚守工地,忘我工作,正以惊人的速度努力早日完工,助推医院大发展,促增效益树形象。

(三)有力推进后勤服务社会化

为适应新时期后勤保障工作的需要,将医院三个家属区天然气和自来水管理全面推向社会,在加快后勤服务社会化进程方面进行了积极努力,迈出了坚实的步伐。

天然气管理已于今年4月份整体移交燃气公司。目前,自来水一户一表改造正处施工阶段,总工期x个月。此次改造涉及我院三个家属区共980多户,投资600多万元,费用全部由自来水公司承担。

(四)全面加强后勤管理精细化。

后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑,其精细化管理也是必然趋势。20XX下半年,整个后勤工作明确提出了“管理上水平,服务上台级”的总目标。

为实现管理和服务的进一步精细化,后勤管理处进一步加强“24小时服务热线”的调度能力,简化了报修程序;整个后勤固定资产正在建立准确台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改道,及时维修清洗,使全院在夏天成为一个清凉的世界。

同时,后勤机关及管理人员全员深入临床一线,认真调研,排忧解难,使真诚为临床服务变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组服务网格化,责任人明确到人,全面提高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推进后勤保障水平上一个新的台阶。

(五)牢固树立全员安全意识。

安全大于天,责任重如山。

通过安全教育,明确责任,完善规章,强化应急处理等多项措施,建立健全省医后勤安全保障体系,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过安全生产的每一个细节,切实把安全生产抓实、抓具体、抓到位,坚决杜绝安全事故的发生。

(六)抓服务重安全,全面提升餐饮服务水平。

现代化医院对餐饮服务的要求越来越高,也对食品安全的监管提出了新的挑战。

物业办通过进一步完善食品安全监督管理体系,将工作重心向食品安全管理倾斜,逐步实现餐饮服务的精细化管理,加大培训力度,强化预防措施,从改善服务水平着手,在饭菜品质上面狠下苦功,严格控制成本,不断创新经营,增设患者特需服务灶,全面满足患者和职工的用餐需求。

(七)日常工作有序高效运转。

后勤各部门日常工作计划周密,开展有序,紧贴医院中心工作、服务主动超前、周到细致、规范高效。

水、电、中央空调、门窗、家具维修随叫随到,高效完成;电梯运行良好通过年检;节约用水成效显著,荣获节约用水先进单位荣誉称号;零星工程管理严密,安全施工,圆满完成多项粉刷及改造任务;总务库房坚持下收下送,严格按院规办事,确保后勤物资供应及时,满足临床需求;服务公司认真管理公寓,全院生活垃圾日产日清,“除四害”工作受到好评。回顾上半年的工作,后勤管理处整个干部队伍是在务实重干,团结奋进地忘我工作,真诚服务临床的理念进一步坚定,医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善,各项管理进一步科学精细,整个工作效率有了明显提高,但任务仍然十分艰巨,工作中还有不少困难和问题,下半年要统筹兼顾,全面安排,持续加强和提高。

后勤个人年终工作总结精选


篇一:后勤个人年终工作总结

马上就要结束的这一年,对我来说,是充满挑战的一年,但同样也是收获颇丰的一年。作为公司后勤方面的一员,我有幸在过去的一年中见证并参与了公司各项工作的筹备与执行,我从中获得了宝贵的经验和成长。

在年及总结的开始,我首先想感谢公司对我工作的肯定和信任,在后勤工作中,我始终抱着“服务”的理念去履行我的工作职责。为了能更好地服务公司和同事,我明确了自己的工作目标和方向,坚持不断完善自我,提升服务质量。

在过去的一年中,我按照规定及时完成了后勤方面的各项工作。无论是办公室的日常管理,还是日常用品的采购,我都严格执行公司的各项规定和流程,确保工作的有序进行。并且,为了能更好地服务公司和同事,我先后参加了“后勤管理研讨会”、“办公技能提升培训”等训练,增强了我在后勤工作方面的专业素养。

过去的一年,我也面临了一些挑战,如物资供应出现短缺、设备维修困难等问题。面对这些困扰,我深感我的职责重大,带着这份责任感,我积极与上级领导和团队成员沟通,制定了应对策略,并且坚持执行,最终顺利解决了问题。

尽管有所收获,我也清楚自己还有许多不足需要改正。在新的一年,我将努力提升自己的专业技能,同时,加强团队协作,提高工作效率。另外,我也将主动与各部门进行沟通,了解他们的需求,为公司提供更好的服务。

回望这一年,我深感责任重大,感谢公司和同事的信任和支持。未来,我将以更加饱满的工作热情和更高的工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

总结过去,为了未来,过去一年的工作让我更加坚信,在团队的支持下和公司的引导下,我相信未来一定能够实现自我价值,为公司的发展做出更大的贡献。在此,我要对公司和同事们表示衷心的感谢,是你们的支持、理解和帮助,让我有机会通过工作不断地提升自己,实现未来的目标。

展望新的一年,我会以更积极的工作状态,更严谨的工作态度,为公司的发展贡献出自己的一份力量。我会坚持不断提升自己,时刻准备迎接新的挑战。

年终总结的时刻,是深入反思、优化自我、勇往直前的时刻。在新的一年,我将带着过去一年的经验和教训,以不变的服务,面对不断发展的挑战,我对未来充满了期许,确信在公司的引导和团队的支持下,我将迎来更好的自己。同时,我也向所有同事发出邀请,共享更好的未来,期待与大家共同见证公司的成长。

篇二:后勤个人年终工作总结

作为一名专业的后期支持人员,我意识到我扮演着一个决定公司能否顺利运行,走向成功的角色。我的工作并非总是被看见,但在这里,我要为自己的工作成果感到自豪。我要认真回顾自己过去一年的工作,思考自己的长处,短处以及我可以如何改进。以下是我这一年的总结。

在20xx年的开始,我设定了几个主要目标。首先,我希望进一步提升我的技术知识,可以处理更多复杂的后勤管理任务。其次,我计划更加高效地管理资源,以满足公司持续增长的需求。最后,我设想完善我的沟通技巧,以便我能更易于理解并满足其他部门的需求。

我很开心地说,我在很大程度上成功地实现了我的目标。我参加了几次专业的后勤管理培训,大幅度提高了我对后勤运作和维护的理解。我的技术能力得到了显著的提高,我自信地说我可以独立完成绝对大部分的任务。

在资源管理上,我成功了降低了浪费和积压。我实行了一个新的库存控制系统,使我们能够跟踪各种资源的情况,并确定何时需要进行补充。我也实施了一个新的采购策略,以便我们可以更加有效地利用公司资源。

在沟通方面,我发现自己对于处理困难和复杂的情况有了更好的理解和技巧。我努力听取所有人的意见和建议,然后利用我在后勤管理方面的专业知识,来找出一个双赢的解决方案。我也更加频繁地和各个部门进行联络,以便我可以更好地理解他们的需求。这样,我可以更有效地预测和满足他们在后勤方面的需求。

我必须承认,尽管我取得了一些令人满意的结果,但我也在过程中犯了错误,有些目标我未能达到。我注意到我在处理突发事件和考虑长期规划方面,仍然没有合理的平衡。我有时过分考虑短期的解决办法,而忽视了长期的效果。我必须在今后的工作中改正这个错误。

反思过去一年的工作,我这样总结自己:我是一个忠诚,敬业并对工作充满热情的后勤员工。我拥有专业的技能和知识,但我知道我还有许多需要改进的地方。我将自己视为公司的一个重要部分,因此我会努力让自己的工作达到最高水平。

对于将来,我有几个目标。首先,我会继续改善我的技能和知识,我会重点关注新的后勤技术和管理策略。其次,我会努力改善我在策略规划和预测方面的技能,以便我可以更有效地应对未来的挑战。最后,我会继续改善我的沟通技巧,我会更直接地询问其他部门的需求,并寻求他们的反馈。

我希望我的工作能为公司的成功做出贡献,也期待在新的一年中,我能够继续进步,取得更好的业绩。我相信,只有不断学习,不断取得突破,我们才能适应快速发展的市场需求,帮助公司取得更大的成功。让我们一起努力,实现我们的目标,步入充满希望和机遇的未来。

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