食堂合同精品四篇。
现在，人们对于维护自己的权益的意识逐渐增强，合同对我们起着重要的约束作用。合同能够推动当事人更好地履行自己的责任，那么怎样才能写出合法合规的合同呢？感谢您的阅读，希望能够给您带来愉悦的体验。
食堂合同(篇1)
甲方(购方)：____________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
乙方(供方)：____________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________
法定代表人：____________ 职务：____________
第一条 肉类及调味品交售数量、质量及办法
1.肉类及调味品品种的价格，按规定执行。
2.价格：日常收购按物价部门规定执行。
3.肉类及调味品交售时间由甲方联络员与乙方负责人协商，提前一天安排次日应交售的品种、数量，开出肉类预约通知单，乙方凭条办理交售。其交售与预约量允许上下浮动20％。
第二条 本合同内的品种、数量要求
在正常情况下，按分月所订品种、数量交售、收购，所订品种完成90％以上者，均按执行了合同对待。
第三条 合同期限
合同期限为 ____ 年，即从年__月__日起至____年__月__日止。
第四条 甲方的权利义务
1.甲方对乙方交售的肉类及调味品必须及时验收，及时承付菜款，最迟不超过____小时(天)。 (根据不同品种规定验收期限)
2.甲方评定肉类及调味品要按照国家规定的质量标准，不得任意压级压价。
3.甲方对乙方交售的不合规格的肉类及调味品，有权拒收，但必须对乙方认真说明理由。
第五条 乙方的权利义务
1.为确保人民身体健康，乙方必须按照肉类及调味品用药规定施用农药，严禁在肉类地使用剧毒农药。对药性、肥气未脱的肉类严禁出土上市。
2.乙方交售给甲方的肉类及调味品，要求必须是最好最新鲜的肉类及调味品。
3.乙方的肉类生产如受气候条件的影响，允许在减产____％的幅度内不以违约论。
第六条 甲方违约责任
1.在正常或预约的临时收购时间内，甲方无故不收购，造成肉类及调味品变质和运输等损失，或故意压级压价，除应赔偿乙方的损失外，应向乙方偿付该批肉类总金额____％的违约金。
2.甲方如拖延支付乙方菜款的时间，应按银行关于拖延付款的罚款规定，向乙方偿付违约金。
第七条 乙方违约责任
1.乙方非因自然灾害，未完成当月合同总数量者，应根据所欠肉类及调味品价款，比照银行拖延付款的规定，向甲方偿付违约金。
2.乙方如交售使用剧毒农药喷洒以及药性、肥气未脱的肉类及调味品，应该向甲方偿付违约金。如果因此造成人身伤亡，乙方应承担一切责任。
第八条 不可抗力
如因不可抗力的'自然灾害造成肉类及调味品生产的损失，不以乙方违约论，甲方应据实减少乙方所承担的交售任务。
第九条 其他约定
________________________________________________________ 。
(本合同自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方任何一方不得擅自修改或解除合同，如双方代表人发生变更，不得变更合同。本合同内如有未尽事宜，必须由甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充
规定与本合同具有同等效力。合同期满，甲乙双方可根据对下一年肉类及调味品供求的预测，重新签订肉类及调味品订购合同。)
第十条 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十一条 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
甲 方：________________________
代表人：________________ ____年__月__日
乙 方：________________________
代表人：________________ ____年__月__日
食堂合同(篇2)
食堂员工劳务合同——确保双方权益的重要法律文件
导言：
食堂员工劳务合同是一份具有法律约束力的合同，用于明确雇佣食堂员工与用人单位之间的权利和义务。该合同的制定旨在保护员工和用人单位的合法权益，建立和谐劳动关系，规范劳动关系，确保食堂工作的顺利进行。
1. 劳动合同的重要性
劳动合同是雇佣关系的法律基础，对于推动经济发展、维护社会稳定具有重要作用。食堂员工劳务合同作为一种常见的劳动合同形式，具有其独特性和重要性。
食堂员工劳务合同不仅规定了员工的基本工资、加班工资、福利待遇等经济权益，还明确了员工的岗位职责、工作时间、休假制度等劳动条件。同时，合同还规定了员工与用人单位之间的权力和义务，如工作纪律、保密义务和争议解决等方面，以确保双方的权益得到保障。
2. 法律规定的必备要素
为使劳务合同具有法律效力，根据相关法律法规的要求，食堂员工劳务合同必须包含以下必备要素：
（1）双方当事人的基本信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名，以及员工的姓名、性别、身份证号码等个人信息。
（2）工作内容和工作地点：明确员工的具体工作职责和所在食堂的具体位置，以保证双方在劳动关系中各自承担应尽的义务。
（3）劳动报酬和付款方式：明确员工的基本工资、绩效工资或其他奖金待遇，并说明工资支付的时间、方式和地点，以确保员工的经济权益得到保障。
（4）劳动时间、休假制度和劳动保护：规定员工的工作时间和休假制度，确保员工的合法权益不受损害，并明确食堂用人单位对员工的劳动保护责任。
（5）劳动纪律和争议解决：规定员工在工作过程中需遵守的纪律，以及双方在劳动关系中可能出现的争议的解决方式和途径。
3. 甲方权益的保障
作为用人单位，甲方在食堂员工劳务合同中享有以下权益的保障：
（1）招聘和解雇权：甲方享有招聘员工的权利，能够根据实际需求合理选择适合的员工。同时，在员工违反劳动合同约定的情况下，甲方也有权解雇员工。
（2）工作时间的安排：甲方有权安排员工的工作时间和工作任务，以确保食堂运营的正常进行。
（3）保密义务：甲方可以在劳务合同中要求员工遵守保密义务，以保护企业的商业秘密和敏感信息。
4. 乙方权益的保障
作为食堂员工，乙方享有以下权益的保障：
（1）劳动报酬的保障：乙方有权要求按时按额领取合法劳动所得，包括工资、加班工资、绩效工资等。
（2）劳动条件的保障：乙方有权要求用人单位提供安全、卫生的工作环境，并遵守劳动法律法规，保障员工的身体健康和生命安全。
（3）休假和社会保险的权益：乙方享有根据国家法律法规享受的休假制度和社会保险待遇。
结语：
食堂员工劳务合同是实现企业与员工双方权益保护的重要法律文件。通过明确约定雇佣关系，保障员工的劳动权益和用人单位的合法权益，可以有效维护双方的合法权益，推动食堂工作的健康有序进行。因此，用人单位和员工在签订劳务合同时，应认真履行各自的权利和义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。
食堂合同(篇3)
甲方：
乙方：
为了认真执行县政府有关文件精神，共同做好学校食堂豆制品供应事宜。甲、乙双方在平等互利的基础上共同协商特订立如下供货合同：
甲方没有学生食堂，为了帮助解决寄宿学生的就餐问题，保证他们合理按时安全就餐，乙方愿意投资50万元左右。
一、甲方食堂用豆制品根据实际需求由乙方负责供应，一般情况分周按预订数量供应，特别情况下甲方应提前一天告知乙方。
服从甲方领导，听从甲方指挥，树立大局意识和服务意识，不断提高管理和服务水平。教育工人摆正位置。
二、 在合同执行期间，豆制品价格必须执行县食品发布的豆制品供应价格，此价格为上达集体采购定价小组与乙方协商确定的价格。
自行向自愿寄宿的学生收费，及时如数给学生开具票据。学生的生活和茶水不得低于每人每天8元钱的标准。
三、乙方必须为提供的豆制品质量和食品安全负责，做到在保质期内供货。如发现豆制品质量有问题，乙方做到包退包换，因豆制品质量引起的师生集体食堂中毒事件乙方应负全部责任。
确保食品安全，时刻检查排除安全隐患，制定应急预案，严把食品的质量和卫生，禁用不达标餐具。承担因食品安全问题引起后果的相应责任。严格执行进货留样制度。
四、乙方必须为学校食堂配送豆制品提供卫生许可证、营业执照和食品生产许可证复印件及每批次产品检验合格证明。
加强对工人的卫生教育，尽快形成良好的卫生习惯，上岗工人必须全部持有健康证，定期对工人进行体检，持证上岗。
五、乙方负责将配送豆制品送到学校或学校指定的地点，确保豆制品的正常供应，不得以任何理由影响学校正常的生活秩序。
乙方须在甲方规定的范围生产经营，不得扩大使用场所，如在现有场所范围外搭盖场所，须经甲方同意。乙方在食堂内只经营饮食、开水供应。
六、 甲方及时与乙方结清豆制品货款，原则上按月结算一次，(每月第一周星期一日)为结算日，甲方不得无理由拖欠货款。
乙方应倾听甲方师生意见，不断提高服务水平和饭菜质量，乙方应树立热情为广大师生服务的观念。
七、 甲方负责每周底向乙方提供下周豆制品预订数，乙方按甲方订数要求每天规定时间送货到食堂。
九、 合同期限：20xx年08 月31 日起至20xx年10 月30 日止。
十、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份。各方代表签字盖章后生效。
甲方(代表)： 乙方(代表)：
校址： 厂址：
电话： 电话：
年月日：
食堂合同(篇4)
第一条
甲 方：
地 址：
统一信用代码：
乙 方：
地 址：
统一信用代码：
鉴于公开招标，由中标人乙方为甲方提供职工食堂经营管理服务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，在平等自愿基础上，双方就经营服务甲方职工食堂相关事宜进行充分协商，并达成本合同。
第二条 服务场所：
第三条 服务期限：
第四条 乙方服务内容
(一)正常供餐服务。工作日期间，每日提供早、中、晚三个餐次，每个餐次50至350人的供餐服务。其中大餐厅，提供每日早、中、晚三个餐次，每个餐次50至300人;小餐厅，提供每日中餐，就餐10至60人的餐饮服务(小餐厅供餐服务计划，待甲方研究确定后通知乙方实施)。
(二)围桌供餐服务。围桌供餐服务指依据甲方需求，乙方向甲方提供在节假日或工作日期间，会议培训、接待等供餐服务，每餐次在5至120人的供餐服务。
(三)食用材料，甲方可实施自行采购或授权乙方代购。甲方授权乙方代购食材时：
1.甲方有权参与乙方选择或招标食材供应商的权利，以及参与审议食材供应合同条款内容的权利。
2.代购食材应是环保、卫生健康的食用材料，食材供货渠道合法合规，符合国家卫生标准。
3.对代购食材，甲方每日进行验收并由甲方进行仓储管理;代购食材费用的发票和票据应合法合规，并以转账方式结算;正常情况下，甲方于每月15日前结清上月代购食材费。
(三)提供整洁卫生健康的就餐环境和餐具。
(四)维护保养食堂设备设施，以及防毒、防虫害、防火、防盗等。
(五)经营管理包括控制收支平衡、建立相关档案，配合做好政府相关部门对食堂卫生监督和检查;招聘合格的上岗人员，制定岗位职责和考核制度等。
第五条 服务费及结算
(一)正常供餐服务费，按乙方中标报价确定，一年含税服务费。甲方按季支付正常供餐服务费，在每季第一个月25日前，支付乙方含税服务费
本项服务费，甲方按乙方指定银行账户支付，费用包括乙方人员基本工资、社保、福利、办公、管理、税金等(附件3)。
本项服务费按季支付，由乙方制表上一季度围桌供餐服务详细清单后，提交甲方审核并按乙方指定银行账户转账。
第六条 甲方对本公司员工采用补贴或现金充值方式管理，员工凭IC卡在食堂刷卡消费就餐。甲方按日、按月下载IC卡收费系统，统计汇总食堂日常售卖食品食物的实际销售额。
第七条 自合同签订之日起5个工作日内，乙方向甲方缴纳履约保证金：人民币伍万元整(￥50000元)。合同期满后的30日内，如无发生违约 问题，甲方全额无息退回履约保证金给乙方。
第八条 甲方权利和义务
(一)维护就餐员工的合法权益，监督食堂经营服务管理。
(二)按《考核办法和考核评分标准》(附件1)和《员工就餐满意度调查表》(附件2)内容，对食堂检查评审。
(三)投诉乙方工作人员的服务态度和服务质量，知悉乙方核实之处理的结果。
(四)甲方提供食堂餐厅场所，以及必要的办公场所和办公用品。
(五)甲方提供食堂餐具、厨具、设备、盛具、场地卫生清洁用品，以及厨房、餐厅等水电费和烹饪燃气等费用。
(六)乙方申报，甲方鉴定核实并承担食堂的日常设备维修及费用。
(七)甲方负责办理食堂《餐饮服务许可证》及《卫生许可证》等相关事项，乙方给予配合。
第九条 乙方权利和义务
(一)提供安全健康、符合卫生标注的餐饮食品，保本经营管理食堂并承担相应责任。
(二)获甲方授权代购食材及相关物品时，做好收支平衡管理，严格把控进货渠道及进货质量，严禁购进变质过期的食物，保证食品卫生安全。
(三)乙方负责招聘、培训食堂工作人员，建立健全的岗位职责及考核管理制度。
(四)对使用的设施设备进行日常保养和维护，待合同期满，整体保持完好移交甲方;按规定做好厨房、餐厅、餐具的保洁及消毒工作。
(五)配合甲方及政府相关部门对食堂进行的各项检查、监督、考核、评比等工作，并建立健全的食堂档案管理，及时准确提供经营过程所需的资料。
(六)遇市场物价上涨，食堂连续二个月亏损的情况下，应向甲方提出食品销售价格方案，甲方市场调查确认，决定是否调整食品销售价格。
(七)乙方提出、申报更换或添置使用中的设备设施、餐具，应获甲方同意后更换或添置。
(八)乙方工作人员应遵守甲方的有关规章制度，工作期间必须佩戴工号牌并持证上岗，工作时间需穿工作服、戴帽、戴口罩、穿围裙。
(九)乙方工作人员上岗，必须持合规有效的健康证，并将复印件交付甲方保管备查;严禁无健康证人员上岗。
(十)乙方严格食品卫生监督和管理，保证食品安全及餐具用具的清洁卫生;做好防火、防毒、防盗;若发生责任事故，将承担相关责任和赔偿相应的经济损失。
第十条 违约责任
(一)乙方在食品粗加工、切配、烹饪、备餐供餐过程，以及面点制作、烧烤加工、食品再加热、食品添加剂、餐具清洗消毒保洁、食品留样贮存等工序中，发生违反《饮食服务食品安全操作规范》行为的，每发现一次须向甲方支付100元违约金。
(二)乙方工作人员发生违反《饮食服务食品安全操作规范》中个人卫生规定行为的，乙方每次须向甲方支付50元的违约金。
(三)因乙方责任不及时维护更新破损的防蝇、防尘、防鼠设施的，每项须向甲方支付50元的违约金，并在规定的时间内整改完毕，否则可再次翻倍处罚。
(四)乙方工作人员不得私自开小灶或挪用厨房食材，每发现一次，应向甲方支付200元的处罚金。
(五)工作期间，乙方员工一律佩戴工号牌上岗，如被投诉或发现未佩戴者并经核实，一次性罚款20元并向甲方缴纳。
(六)乙方代购食材以次充好，提供假冒伪劣食品的，经核实按伪劣食品价格十倍罚款，并承担因伪劣食品而导致就餐人员病情的，依法承担相应责任和经济赔偿。
(七)违约造成甲方损失的，乙方应负相应赔偿责任。
(八)甲方未按合同约定支付乙方服务费、代购食材费的，每天按核定费用的3 ‰作为违约金支付乙方。因甲方原因，不能及时支付乙方员工工资而产生的劳资纠纷，由甲方负责;因代购食材费用不能及时支付，导致正常供餐的，由甲方承担过失责任。
第十一条 其他事项
(一)本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方按有关法律法规及时协商处理。
(二)本合同在实施过程中未尽事宜，双方协商解决;如协商不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(三)合同期满，结清款项，设备、设施清点交接完毕，合同终止;合同期满前，如一方提出不再续约的，应提前一个月通知对方。
第十二条 本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效，合同附件与本合同具法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
负责人： 法人代表：
或委托代理人： 或委托代理人：
联系人： 联系人：
电 话： 电 话：
_____年____月____日 ____ __年____月____日