责任担当心得体会(必备十三篇)

责任担当心得体会(必备十三篇)。

你或许还不知道如何写心得体会?在我们的日常生活中,常常会遇到一些非常触动人心、感人至深的事情,我们应该用文字记录下来并做出总结。撰写心得体会能够培养我们的总结习惯,编辑特意为您准备了“责任担当心得体会”这个资源,希望对您有所帮助。请您收藏此页面,下次访问时会更加方便!

责任担当心得体会 篇1

党的十九大报告内涵丰富、思想深邃,涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域。通篇闪耀着马克思主义真理光芒,是新时代中国共产党人的宣言书,是中华民族决胜全面小康、建设社会主义现代化强国的动员令,具有重大政治意义、理论意义、实践意义。作为纪检人,在全面学习十九大精神的同时,尤其关注全面从严治党的新形势新要求新任务,努力学思践悟,力求知行合一。

一、提高政治站位,认清新时代全面从严治党新形势

十八大以来,通过反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移实施“打虎”“拍蝇”“猎狐”一系列行之有效的措施,全面从严治党成效卓著。这五年,党中央对反腐败斗争形势的判断,从“呈胶着状态”到“压倒性态势正在形成”,到“压倒性态势已经形成”,再到“压倒性态势已经形成并巩固发展”,折射出五年来全面从严治党波澜壮阔的历程。走向新时代,全面从严治党任重道远。十九大报告强调:“反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”。这些形势判断和部署,对加强党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。我们要进一步提高政治站位、强化思想认识,坚决克服“歇一歇、松一口气”的心理,以踏石留印,抓铁有痕的韧劲,持续加压发力,把管党治党的螺丝拧得更紧,把全面从严治党的思路举措落实得更加有力、更加严密、更加有效,让十九大精神在柴桑区落地生根、开花结果。

二、把握精神实质,领会新时代全面从严治党新要求

十九大报告强调,全面从严治党永远在路上。一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。一是政治建设新要求。十九大报告提出,要以党的政治建设为统领,并将政治建设放在党的建设的首位。这要求我们不断强化思想政治建设,加强党性修养,提高政治觉悟和政治能力,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,把说老实话、办老实事、做老实人作为基本做人准则,永葆共产党人政治本色。二是正风反腐新要求。十九大报告指出,要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决防止党内形成利益集团。巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利,要求我们落实举措,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。三是监督体系建设新要求。十九大报告提出,增强党的自我净化能力,根本靠强化党的自我监督和群众监督。要通过强化组织监督、深化国家监察体制改革、改革审计管理体制等措施,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。可以预见,为建设全方位的监督体系,织密监督网漏洞,把权力关进制度的笼子,防止权力任性,将会有一系列政策措施出台。

三、勇于担当作为,完成新时代全面从严治党新任务

十九大报告对新时代全面从严治党作出了全面部署,提出了新任务新要求。我们必须面向新时代、踏上新征程,敢于担当,真抓实干,奋发作为,推动新时代全面从严治党向纵深发展。一要坚定理想信念,用新思想武装头脑。革命理想高于天。十九大报告要求,“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题”。所以我们要充分认识宣传教育的引领作用,结合“两学一做”常态化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步加强党员干部政治思想教育工作。重点围绕党纪条规教育,典型案例警示教育以及廉政文化建设等,切实提高教育的实效性,用党的创新理论武装头脑,着力构筑不想腐的堤坝。二要创新监督方式,持之以恒正风肃纪。党的作风是观察民心向背的晴雨表。十九大报告要求,“加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。”当前,一些党员干部“底线”意识缺乏,行动自觉方面做得也不够,这样只要稍有松懈就会反弹。这就要求我们一如既往,弛而不息正风肃纪。一是从形式上,创新监督手段,开展精准监督,把监督范围从工作圈向生活圈、社交圈延伸,从八小时内监督向八小时外拓展,不断扩大有效监督范围。二是从内容上,坚持问题导向,从群众反映最直接、最强烈的不正之风和“微腐败”问题抓起。三是从机制上,形成节前警示提醒,节中明察暗访,节后通报曝光机制,实现党风政风持续好转。三要加大查处力度,巩固反腐压倒性态势。十九大报告指出,“人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。”我们要始终保持一份冷静清醒,深刻认识依然严峻复杂的形势是长期形成的、不可能在短期内改变,惩治这一手任何时候都不能松,松一松就会出现“回头浪”。一是坚持把纪律挺在前面,准确把握监督执纪“四种形态”,注重监督执纪政治效果、法律效果和社会效果。二是强化部门协调配合,实现涉纪问题线索互通共享,形成反腐合力。三是推进扶贫领域监督执纪问责,把反腐败工作向基层延伸。四要贯彻落实国家监察体制改革。十九大后,中央推进监察委体制改革步伐迅速加快。11月11日,召开了“全国推开国家监察体制改革试点动员部署电视电话会议”,要求省、市、县监察委在明年2月底前就要全面组建完成。成立后的监察委同纪委合署办公,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。目前国家监察法草案已经出台,正在面向全社会征求意见。我们将积极贯彻国家监察法,做好监察体制改革各项工作,重点抓好“纪法衔接”,使改革的各项措施在我区落地生根,不断提升执纪执法能力水平。

责任担当心得体会 篇2

“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案

为进一步加强司法行政队伍纪律作风建设,牢固树立执法为民理念,强化整体战斗力,彰显政法干警在党的十八大安全保卫中履职尽责和执法为民的良好作风和形象,根据县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的通知》文件精神,结合司法行政队伍建设实际,县司法局决定从现在开始到年底在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动。现制定方案如下:

从强化全县司法行政系统干部队伍纪律作风入手,着力解决影响司法行政队伍形象和“执法为民、公平正义”方面存在的问题,在广大干警中形成斗志焕发、主动履职、拼搏奉献的浓厚氛围,使全系统广大干警真正做到宗旨观念有新增强、严格公正执法取得新成效、管理服务工作上新水平、社会治安面貌有新变化、群众满意度有新提高,为党的十八大胜利召开营造良好的法制环境。

这次“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动以加强司法行政队伍思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设为主要内容,重点解决以下问题:

(1)执法为民思想不牢,权钱交易问题。部分干警大局意识淡薄,群众观念不强,考虑部门和个人利益多,漠视群众疾苦,对待群众态度“冷、横、硬”,门难进、脸难看、事难办。有的对待当事人执法手段简单粗暴,伤害群众感情,甚至冷嘲热讽。主要包括:办关系案、金钱案、人情案,私自接受当事人宴请、钱物,吃拿卡要。突出表现在公证审查、律师管理环节等环节。

(2)法治理念薄弱,存有特权思想问题。有的干警缺乏应有的职业道德和是非观念,超范围、超权限执法,有法不依、执法不严、违法不究。主要表现在:不顾办案纪律,随意使用、占有涉案款物;着警服、乘警车随意出入饭店、歌厅等娱乐场所;滥用罚款权,罚款收入不如实入账、以罚代管等问题。

(3)依法行政质量不高,干警素质亟需提高问题。个别领导干部责任心不强,办事不负责任、马虎草率,对主管的工作不上心,不当回事,结果把小事拖大,大事拖炸。少数干警文化水平较低,业务素质不高,办事不认真、不公正、不严格。

(4)行业监管不到位问题。主要表现为有的干警监管不到位,失之于软、失之于宽。

(5)廉洁自律意识差,组织纪律松弛问题。有的干警组织性、纪律性不强,私欲膨胀,违法乱纪,为赌博创造条件和提供保护,从中收取保护费;有的参与特种行业的经营,充当非法经营的保护伞。有的干警纪律散漫,有令不行,有禁不止,不遵守工作纪律,在职不在岗,在岗不在状态等。

根据市、县统一部署,在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动,分五个阶段进行:

动员部署要“开好两个会议、制定好一个方案”。“开好两个会议”,即:一是召开党委(党组)会议,组织学习省委政法委《关于在党的十八大安全保卫工作中锤炼作风检验队伍加强政法队伍教育管理的通知》、市委政法委《关于在全市政法系统开展“学通知、转作风、强纪律、执法为民、履职尽责”教育实践活动的通知》和县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的'实施方案》等有关文件和讲话精神,增强抓好司法行政队伍建设的使命感,对教育实践活动进行认真研究,详细谋划。二是组织召开全体干警动员会,对教育实践活动进行安排部署,进一步统一思想,提高认识,增强干警参与活动的主动性和自觉性。“制定一个方案”就是结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,做到有目标、有措施。

要从核心价值观教育实践活动查摆出的问题中,从社会各界的情况反馈中,找准影响队伍形象的突出问题,逐一建立台账,并上报。要采取“五个一”措施多方面征求意见、查找问题;一是开展一次问卷调查。发放问卷调查表,向机关干部、人大代表、政协委员、个体工商户、离退休干部、群众代表征求对司法行政系统、司法行政干警的意见和建议;二是开通一部举报电话,安排专人接听、记录、传送,及时完整地把群众的意见收集上来,反馈到局“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动领导小组办公室;三是开展一次卷宗评查。要对2010年以来办理的各类卷宗进行一次评查,特别是对公证卷宗、人民调解卷宗、法律援助卷宗和社区矫正卷宗进行一次“回头看”,从中发现违法违纪问题;四是召开一次座谈会。邀请县人大代表、政协委员、离退休干部、群众代表参加,面对面地听取各界的意见。五是召开一次专题民主生活会,组织全体司法行政干警认真开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、挖透。

针对查找出的问题,按单位、科室、个人三个层面逐一分类,分析原因,撰写剖析材料,明确整改方向,逐级制定整改方案,拿出切实可行的整改措施。要实行定领导、定人员、定责任的办法,在本阶段加以整改,并就整改问题、优化服务做出明确承诺,确保整改收到实实在在的效果。

制定具体的考核验收办法,组织专门力量深入各科、所,按照工作制度是否健全、执法行为是否规范、工作质量是否提高、重点问题是否得到有效解决、突出问题整改是否见到成效、群众满意度是否提高等标准,进行检查验收。凡在检查验收中依旧存在执法不公、不严、不作为等违法违纪行为,群众满意度达不到70%以上的,要重新进行整改,并要查清事实,严肃追究科室有关人员的责任。

局“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动领导小组办公室要狠抓正反两方面典型,对活动开展好的科室和个人要总结经验,示范引导;对落后科室和个人要进行督办,分析原因、研究对策、督促限期解决。要注重抓源头、打基础、管长远,努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。注重将教育实践活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度,持续有效地开展下去,确保好作风、好纪律、好形象常态化。

1、加强领导,落实责任。局成立“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动领导小组,由党组书记、局长于建畅同志担任组长,班子成员担任副组长,领导小组下设办公室,主任由李紫红同志担任。各科室、各基层司法所要把这次教育实践活动列入重要日程,强力推进。

2、加强宣传,浓厚氛围。要充分运用广播、电视、简报等媒体加强宣传,宣传教育实践活动中的好经验、好做法及工作中涌现出来的先进典型,为开展好活动,营造浓厚氛围。

3、注重环节,有机结合。此次作风整顿活动要与日常工作有机结合,在工作中发现的苗头性问题,要立足于抓小,做到及时发现,及时提醒,正确解决。要经常排查队伍中存在的思想纪律作风问题,定期分析队伍现状,对发现的倾向性问题,要立足于抓早,切实做到见微知著、防微杜渐。

4、定期督导,确保效果。要加强对此次活动的督促检查,深入到各科室、各司法所逐阶段、逐项开展督导检查,确保活动取得扎实效果。凡发现活动不深入、不扎实,应付差事、走过场,甚至顶风违纪违规者,一律一查到底,严肃追究。

责任担当心得体会 篇3

全国人大常委会党组16日召开会议进行集体学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以“中国共产党的历史使命”为主题,围绕“历史使命、历史责任和我们的历史担当”进行专题讨论。全国人大常委会委员长、党组书记栗战书主持并讲话。

会议指出,关于中国共产党历史使命的论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。中国共产党成立后,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命,进行了长期艰苦奋斗、接续奋斗,在不同时代书写了属于那个时代的壮丽篇章。中国共产党人的奋斗史,就是践行初心、实现使命的历史。

会议认为,实现共产主义是中国共产党的理想、纲领。正如习近平总书记所指出,“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。”从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排,实现这三个阶段的奋斗目标,也就是我们这一代中国共产党人的历史使命。在这一伟大实践中,全国人大及其常委会要把各项工作紧紧扣在贯彻落实党中央重大决策部署上来,紧紧扣在回应人民群众重大关切上来,紧紧扣在厉行法治、推进全面依法治国上来,为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实施国家重大战略、打好“三大攻坚战”履职尽责,为完成党的历史使命作出应有贡献。

会议强调,为完成历史使命、历史责任,十三届全国人大常委会党组、人大及其常委会必须要有历史担当。一要把坚持党的领导这个政治原则贯彻好,把党的领导体现和落实在人大工作的各方面全过程;二要把服务、支持和保障改革开放,实现新时代中国特色社会主义现代化强国建设的三阶段任务作为基本着眼点,切实发挥职能作用;三要以建设中国特色社会主义法治体系为总目标,为促进国家治理体系和治理能力现代化做出应有努力;四要以党的政治建设为统领,把全国人大常委会党组、人大及其常委会班子建设好、把干部队伍建设好。

会议要求,全国人大常委会党组要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强政治建设,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保以习近平同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的。要压实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,认真执行中央八项规定,建设忠诚干净担当的人大机关干部队伍。

责任担当心得体会 篇4

“湘江治理三年行动计划”即将收官之际,省委副书记、省长杜家毫就“湘江保护与治理”情况先后到湘潭竹埠港、郴州三十六湾、株洲清水塘、衡阳水口山、娄底锡矿山等五大重点污染整治区域进行实地督查调研,

历史的责任与担当心得体会。并提出了“宁可经济上吃点亏,也要算好生态账、民生账”的湘江治理理念。细细体会省长亲自“督战”湘江治理的背后,笔者以为这既是一名党员领导干部难题面前敢啃硬骨头的自觉担当,也是一方父母官着眼长远决心为子孙后代留一江清水的责任表达。

早在2009年,湘江就曾被南方都市报等媒体称之为“最沉重的河流”,湘江治理亦被喻为是“最尴尬的治理”,并流传着“湘江治理,三十年走了一个轮回”的说法。媒体对湘江的报道诚然有夸大其词之嫌,但在当时以GDP为重的大环境下,在地方保护主义等重重困难面前,湘江治理也难免会不走弯路。

面对湘江治理这一一直困扰湖南生态环境建设的"老大难"问题,这一刺痛着7300万湖湘百姓的“心头病”,湖南省委、省政府始终以对历史负责、对人民负责、对子孙后代负责的态度,勇挑重担、主动作为,先后出台《湖南省湘江保护条例》和全国首个区域性重金属污染治理试点方案《湘江流域重金属污染治理实施方案》,并下决心将湘江治理列入“省政府1号重点工程”,实施严格的“三年行动计划”。杜家毫省长个人不仅在今年春节期间独自骑行湘江获取群众满意度第一手资料,此次更是跨越5个市州开展实地督查调研,发出了“不获全胜,决不罢休”的号令。

从湖南省委、省政府湘江治理的一系列举措来看,无论是以壮士断腕的决心和气魄关停湘江沿线数百家企业,还是持续投入数百亿用于水质和环境治理,无论是将湘江治理列入“一把手工程”,还是实行“一票否决”和“环保终身责任追究”制度等等,让我们看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨头的极大魄力和担当精神,是湖南人敢为人先、勇挑历史重担的风骨,是真正不计一时经济得失,将群众利益放在心中、举过头顶的民本情怀。

与此同时,在当前“美丽中国”建设的大环境下,在“两型湖南”、“绿色湖南”正成为引领全省跨越发展、加速实现全面小康的重要力量的当下,加快湘江流域污染治理,啃掉制约两型社会建设最硬的骨头,这既是对中央关于生态文明建设有关要求的主动落实,也是对新时期党的治国理念高度负责的体现,更是立足湖南、响应全国加快实现美丽中国的具体实践。

诚然,冰冻三尺,非一日之寒。湘江污染由来已久,既有沿线工厂规划不科学的因素,又有上游支流管理不规范的原因,湘江治污也绝非一日之功,而应是一项系统性、长期性的工程。正因为如此,作为同饮一江水的湖南人,就更应该拿出对历史负责、对自己负责、对子孙负责的态度,拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心,从每个人做起,从最小的事做起,一步步啃下“湘江治理”这块又大又硬的骨头。

责任担当心得体会 篇5

每一起事故都发生在不经意的一瞬间,每一起事故都触目惊心。少戴了一顶安全帽,少系了一根安全带,少装了一张安全网,或者超了一点速,或者走了一会儿神,或者多看了一眼手机……事故就悄然发生了。

这一切都是习惯性违章惹的祸。

可是,为什么习惯性违章会屡禁不止,

当事人的心里到底是怎样想的呢?

违章的人,一般都抱着这样的心理

01

侥幸心理

在实际操作中始终抱着侥幸心理,错误地认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己,伤己不一定死人。”

02

逞能心里

在生活、工作中马马虎虎,大大咧咧,盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。错误地认为安全规则是一种束缚,安全章程是领导用来卡人的。

03

惰性心理

a. 干活图省事,嫌麻烦。

b. 节省时间,得过且过。

对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。

只为了贪图一时的方便和简单,在生活、工作中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就。

04

麻痹心理

a.是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。

b.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。

c. 是因循环守旧,缺乏创新意识。

05

逆反心理

无视社会规范或管理制度,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。

a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。

b.隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。

06

凑趣心理

也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。

a.个体为了能获得心理上的满足和温暖,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。

b.过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。

07

冒险心理

冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。

a.理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。

b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子。硬充大胆。

08

从众心理

看到他人不安全的行为并未发生事故,就盲目跟从仿效。如果不跟从仿效,有的同班组同事还嘲笑,还有可能被别人说技术不行或胆小鬼。

09

无所谓心理

表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。

a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。

b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。

c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。

10

情绪心理

情绪是影响行为的重要因素,不良的情绪状态是引发事故的基本原因。情绪变化主要由应激事件对心理影响产生的,诸如:家庭暴力、离婚、家庭成员患重病或死亡、子女就业困难、家庭不和睦、操心日常开支、本人患病、人际关系出现问题等。

情绪是心境变化的一种状态。

顾此失彼、手忙脚乱。

高度兴奋导致不安全行为。

12

技术不熟练 遇险惊慌

学习班结束了,可他照样找不到安全出口

对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。

无法进行应急处理,难断方向。

13

工作枯燥、厌倦心理

从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。

重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。

14

错觉下意识心理

这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。

一位配电工,自己在高压柜区域用绳子拉了一个禁区。在禁区外工作一会后,突然闯进禁区,把实际存在的危险区域错误地感觉为安全区域,结果触电身亡。

错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不会消失(不同于幻觉)

15

心理幻觉近似差错

莫名其妙的“违章”,其实是人体心理幻觉所致。有一个汽车司机因妻子刚生小孩,回家心切总希望沿途放行绿灯,到达交叉路口时竟将红灯视为绿灯,发生撞车事故。

15

环境干扰判断失误

在作业环境中,温度、色彩、声响、照明等因素,超出人们的感觉功能的限度时,会干扰人的思维判断,导致判断失误和操作失误。

违章不一定会出事,

但出事大多是因为违章!

那如何能够尽可能的避免违章?

让事故不再发生?

一、事故原因分析

01

从事故的发生时间分析

有资料表明:触电事故在6、7、8三个月占全部同类事故的50%以上,这多少与气候条件是相联系的。

02

从事故的发生地点分析

企业发生事故多是看来平时是比较安全的作业区。

这说明企业员工在所谓安全地区的工作,对事故危险性的意识大大减少;而在危险区域则提高了警惕性。

02

从事故的发生的年龄因素分析

2005年某市对企业事故进行统计,企业因事故死亡的工人中,30岁以下的占了63.4%,25岁以下的青年工人发生事故占60%左右。由此可以看出,30岁以下的企业员工是事故发生的高危人群。

02

从事故的发生的工龄因素分析

国外学者比较了有3年经验的639名年轻工人和一组552名有相同的经验的老工人,在18个月期间,年轻工人组的事故发生率为每1000小时是4.0次,而老工人组为3.4次。

研究认为,1一3年工龄的年轻工人事故最为频繁。

在这之后,事故率下降,直至65岁的工人事故率最低。

二、煤矿事故具体原因分析

三、如何培养员工的安全行为习惯?

01

健全机制,规范管理

企业要健全安全生产长效机制,规范生产安全管理,认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实,使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化,扎实做好安全日常管理工作;要形成长期、长效的安全管理文化,强化全员生产责任意识,将安全规程、安全要求化为员工的自觉习惯和行为。

02

警钟长鸣,安全常讲

要利用班前会、安全警示牌、宣传标语、安全培训等多种形式,广泛开展安全教育,大力激发安全生产“正能量”,时时提醒职工勿忘安全生产,促使安全宣传教育入脑入心;要大力抓安全亲情教育,组织开展发送安全祝福短信,邀请家属参加安全座谈会,促使安全宣传教育入家庭,让员工亲属常吹安全风,督促员工养成良好的安全行为习惯。

03

海恩法则,抓早抓小

海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中,员工一些细小的错误行为很容易被忽略,有的职工甚至视而不见,个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼,长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。

因此,对一些“未遂先兆”,一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的积累转化成大的事故。务必要强化“安全无小事”理念,务必要以小见大,务必要防微杜渐,钉牢安全的“铁钉”。

04

墨菲定律,杜绝侥幸

墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”,引申到企业安全管理上就是“凡是可能发生安全事故的隐患就必定会发生安全事故”。很多不安全行为习惯,都是侥幸心理造成。今天没出事,不等于明天不会出事;之前一直没出事,不等于某一天不会出事,大意、侥幸将最终导致安全事故的发生。这就需要企业安全管理部门将管理前移、处罚前置,把安全隐患当做安全事故一样严肃对待,加强事前督办,减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心,及早发现、及早消除安全隐患问题,减少生产安全事故的发生。

05

创新方式,养成习惯

部分企业员工安全意识不强,甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变,与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。这就需要企业安全管理人员开动脑筋,创新方法,可以把员工的生产安全行为纳入考核指标,将安全行为习惯与考核奖励挂钩,要推动一些员工从“要我安全”向“我要安全”转变,促使员工自觉养成安全的行为习惯。

06

热炉法则,执“法”必严

热炉法则意思是说,各项规章制度应该成为一座烧红了的“热炉”,它具有3个特点:一是事先警告,此炉是烧红了的,一看便知道它能烫伤人;二是不管贵贱亲疏,谁碰它它就烫谁;三是说烫真烫,不是摆架子吓唬人的。要确保安全生产,企业仅仅有了安全管理制度还不行,还要遵循“热炉法则”不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。否则安全管理制度就变成了“橡皮筋”和“稻草人”,失去了约束力和震慑力,生产安全就无法保障。对于安全执法部门来说也是一样,要做到有法必依、执法必严,发现安全隐患问题必须及时督促企业整改,该处罚的处罚、该查封的查封,这样做安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。

07

坚持原则,无情胜有情

安全生产,关乎生命。如果安全管理人员“有情”,对违规操作的人员网开一面,看似“皆大欢喜”,实则“后患无穷”。一次得过且过,事故就可能会悄悄带走员工的健康和生命,那时体会到的才是真正的“无情”。安全管理人员对待工作要不打折扣,落实制度要铁面无私,要坚持原则、敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”,不要事后听到“哭声”;宁可事前当“黑包公”,不要事后做“红孩儿”。

四、个人情绪如何控制与调节?

小编温馨提示

只有大家都养成安全第一的行为习惯,

才能远离事故、远离伤害。

责任担当心得体会 篇6

吴江

运输部党委书记

前不久召开的中共中央政治局会议强调,各级领导干部在工作中要有"时时放心不下"的责任感,担当作为,求真务实,防止各类"黑天鹅""灰犀牛"事件发生。在中国共产党成立101周年前夕,《山西日报》一版刊登省委书记林武的署名文章《要"时时放心不下"》,明确指出当前我省存在的"三忧",从八个方面对全省党员干部提出了要求。作为国企党员干部,就要时刻保持"时时放心不下"的警觉,怀有"事事放在心上"的自觉,坚持"件件落在实处"的作风,围绕安全稳定、生产经营等中心工作,求真务实、真抓实干,奋力开创企业高质量发展新局面。

一、"时时放心不下",是以如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐抓好企业安全稳定

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作空前重视,并多次作出重要指示批示。我们从中能够强烈地感受到,习近平总书记对安全生产念兹在兹,亲力亲为,更能够明白当前的安全生产形势不容乐观。

运输部是集团公司下属最大的交通运输企业,所属业务客运通勤线路多、路面人流大且复杂;矸石运输车载重、夜间行车压力大,都需要我们的职工频繁和长时间作业,这是一直困扰我们最大的安全风险。面对严峻的安全生产形势,要对安全稳定工作放心不下,时时检点住各个风险点,任何情况下都不言好、不言过、不言满,下好先手棋、打好主动仗。必须严格落实安全生产标准化建设主体责任,制定可量化的重点工作和推进项目,从制度措施、现场管控、岗位操作、工程质量和资料管理等方面,层层把关、逐级负责、联动考核。必须借力"无人则安、人少则安"的运输产业科技前沿,围绕运输部安全生产的技术瓶颈和薄弱环节进行攻关,有力推动科技成果运用,切实解决安全技术难题。必须抓好安全生产专项整治三年行动成果巩固提升,严密排查道路运输、矸石排放、工程施工、设备维护、消防用电等方面的风险隐患,进行集中整治,严肃查处"三违"行为,有力堵塞安全管理漏洞。

二、"时时放心不下",是以马上就办的劲头和久久为功的定力完成各项任务指标

林武书记指出,党的事业,不允许我们当"天桥把式",不允许我们当"甩手掌柜".人民的重托,不允许我们有所谓的"举重若轻",不允许我们有所谓的"信手拈来".俗话说,一分部署、九分落实。如何落实、如何抓落实、如何真正落到实处是我们不变的课题。

在今年的职代会上,我们明确了运输部发展的目标,制定了具体措施,要把这些措施落到实处,关键在强执行,在严落实,向落实要结果,把发展蓝图一步步变为现实,以落实成效来强基固本。必须统一思想,抓好工作落实,要切实把全员的思想和步调统一到集团公司、运输部整体部署上来,调动好全员工作积极性,营造决战2022的浓厚氛围,真正凝聚合力,为全面完成今年任务目标打下坚实的思想基础。必须突出重点,在强化保障措施上抓落实,团结带领运输部上下统一思想,以一丝不苟的细劲和严谨的态度,消除畏难思想和消极懈怠的情绪,发挥主观能动性,以一抓到底的狠劲,扎扎实实落实到位。必须真抓实干,在抓好当前工作上抓落实,要抓住提质增效这个"总目标",持续开展"五小"创新竞赛活动,完成车辆管理"数智化",实现绿色、高效、安全运营。

三、"时时放心不下",是以攻坚克难的勇气和锐意创新的意志推动企业高质量发展

"顺境逆境看胸怀,大事难事看担当。"当前,随着集团公司产业转型升级和全省煤炭行业专业化重组深入推进,工作中面临越来越多的新情况、新问题、新矛盾,都需要我们逐个破解。

形势要求我们必须主动作为,积极融入新发展格局,努力在危机中育先机、于变局中开新局。必须强化理论积累,切实把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。必须强化严格管控,切实履行好从严治党的主体责任和"一岗双责",工作上严格要求,措施上严格管理,问责上加大力度,着力上真管真严。必须强化担当奉献,牢固树立"干起来"的理念和作风,在遇到困难时迎难而上,在接受任务时绝不推脱,在关键时刻敢于"亮剑",主动担起岗位之责、发展之责、攻坚之责。

四、"时时放心不下",是以"婆婆妈妈"的"唠叨"和扎根一线的行动切实解决职工群众所急所盼

"老百姓的事情,时时放心不下。"一切为了人民是中国共产党不变的价值追求,"人民性"始终是中国共产党永恒的价值底色。要始终把职工群众放在心中最高位置,把提升职工群众的获得感、幸福感作为第一关切,更加务实为职工群众办实事做好事解难事,汇聚起万众一心、推动发展的磅礴力量。

集团公司党委书记、董事长翟红强调,要深刻认识到,增进民生福祉是发展的根本目的,要锚定民生第一目标不放松,真诚对待职工群众,尊重职工合理诉求,全力为职工解难纾困。必须将确保职工收入放在第一位,在完成集团公司各项契约化指标的基础上,克服一切困难,千方百计保障职工收入。必须对职工群众的事保持"婆婆妈妈"的态度,严格执行"安全嘱咐""6623"思想包保等制度,将包保责任贯彻到每一个人身上,切实通过沟通交流,把矛盾纠纷扼杀在萌芽中。必须坚持深入基层、扎根一线,做到"干在工作一线,置身矛盾前沿,根植广大群众",多听听职工群众的"家长里短",多体会职工群众的点点滴滴,切实解决职工急难愁盼,使职工群众真切感受到企业大家庭的温暖。

迈入新时代,阔步新征程,我们面临的风险挑战更加复杂和严峻,更应该强化"时时放心不下"的责任担当,保持"夙兴夜寐、宵衣旰食"的精神状态,发扬"踏石留印、抓铁有痕"的务实作风,尽好应尽之责、办好应办之事,创造出让集团公司放心、让职工群众满意的工作业绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

责任担当心得体会 篇7

责任与担当心得体会

责任意识,是“想干事”; 责任能力,是“能干事”; 责任行为,是“真干事”; 责任制度,是“可干事”; 责任成果,是“干成事”。责任心就是关心别人,关心整个社会。

责任与担当心得体会范文一:

近期,结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动,我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动 ,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性

软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

二、增强服务意识,提高办事效率

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

三、创造良好的发展环境

讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:

一、解放思想 更新观念

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。

二、进一步加强作风建设

加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。

今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

责任与担当心得体会范文二:

通过学习,感触颇深,如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过:“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重,从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是,它可以使你成为好机会的座上宾,频频获得它的眷顾,从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋,但依然成绩平庸,那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它,你就可以获得改变一切的力量。

勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的工作保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作,都应该静下心来,脚踏实地地去做。要知道,你把时间花在哪里,你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做,你的成绩就会被大家看在眼里,你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。

只要你还是单位的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为单位着想。只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员,才会被大家或单位视为支柱,才会获得全面的信任,并获得重要职位,拥有更广阔的工作舞台。这时候,自己的事业也就指日可待,胜券在握了。无论是荣誉还是财富,生活总是会给每个人回报的,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。

一个人要想赢得别人的敬重,让自己活得有尊严,就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真、负责地处理日常工作中的事务,就会赢得别人的敬重和支持。反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,丧失基本的职业道德,仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员,更有一些干部认为领导安排的工作,我们都照样的安排下去了我们就没有责任了,就找到了推卸责任的借口,那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,你将会产生无穷的力量,积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。

责任担当心得体会 篇8

脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己、把住小节,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。

实事求是,工作扎实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际状况,贴合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、利益观,要自觉遵守规矩,严格遵守纪律,用知识来武装自己的头脑,要炼就金刚不坏之身,用科学理论武装头脑,加强思想政治建设,强化理论武装。发挥自身的作用,以为人民服务为已任,做到立党为公,淡泊名利,不断加强党性修养。

时时不忘自己的责任、时时不忘组织的信任、时时不忘岗位的重要,要甘于寂寞、乐于奉献,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

责任担当心得体会 篇9

白斌 国贸公司党总支书记

4月29日,习近平总书记主持召开中央政治局会议时强调,各级领导干部在工作中要有"时时放心不下"的责任感,担当作为,求真务实,防止各类"黑天鹅""灰犀牛"事件发生。

5月31日,《山西日报》一版刊发了省委书记林武《要"时时放心不下"》的署名文章,明确点出了我省的"三忧".一忧是新冠肺炎疫情防控形势持续向好,但外防输入、内防反弹压力仍然很大,容不得我们有丝毫的松劲松懈。二忧是尽管取得一季度"开门红",但完成全年目标任务还有不少困难和不确定性,容不得我们有丝毫的盲目乐观。三忧是安全形势基本稳定,但各方面风险隐患增多,容不得我们有丝毫的麻痹大意。

面对当前的严峻形势,从中央到省委都对党员干部提出了细致明确的责任要求,我们必须时时放心不下、事事放心不下,要有强烈的责任意识、担当精神和底线思维。

"时时放心不下"是对广大党员的党性要求。中国共产党的党性是由党的理想信念宗旨作风纪律等决定的,是中国工人阶级阶级性的最高而集中的体现,是衡量党员立场、觉悟的准绳,是党员立身、立业、立言、立德的基石,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。党性高低决定共产党人在遇到问题、困难时,采取什么态度和对策。判断一个党员干部党性强不强,最直观的标准就是看他能否在困难面前,勇于坚持、主动落实党中央的指示。党中央要求党员干部做到"时时放心不下",需要我们团结一心,创新发展。

国贸公司作为市场型企业,第一时间感受到经济下行的压力,上海和深圳的疫情,让国内市场循环按下了暂停键,公司的业务规模和利润显著下降。当此艰难时刻,凸显出了党员干部的坚毅与不屈的品格。国贸公司党员干部"时时不放松",及时组织网上每日视频会议:分享财务人员对接税务机关寻求新技术支持,完成电子税票和跨区域开票工作;党员带头深入社区了解掌握最新疫情政策;驻外党员协调仓库和上游供应商,进行无接触贸易和凭证流动等等工作经验。各级干部以党员的行为标准和自觉性,积极解决疫情造成的业务障碍,有力地保证了上半年贸易业务的完成,也提炼了一套常态化疫情防控下的高效贸易模式。

"时时放心不下"是对理想信念的考验。放心不下,如履薄冰,不是一时兴起,而是"时时刻刻、不舍昼夜",只有坚定的理想信念能够支撑起来。面对防疫情、稳经济、保安全三大任务,坚定理想信念,就是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,坚定为人民谋幸福的信念和行动。

为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是共产党人的初心和使命。防疫情、稳经济、保安全就是我们党员现阶段的任务,落实到我的行动上,就是要贯彻集团求新求变改革转型的思路,其中最基础的就是"保安全",降低风险、保证业务安全是一切工作的基础。国贸公司存在遗留的清欠诉讼事项,每一起诉讼仿佛长在我们心上的疙瘩,影响着职工的干劲和企业的成长。领导班子本着"时时放心不下"的信念,一次次跨省调研、一次次法务咨询、一次次追索结果,使用法律武器主张了我们的权利,维护了企业的利益。在这个过程中,国贸的干部职工经历风险、经受考验、锤炼信念、增长本领,职工共同努力,一起获益。

"时时放心不下"是对工作本领的考验。要将工作放在心上,就要做到守土有责、未雨绸缪。面对防疫情、稳经济、保安全三大任务,必须有坐不住的急迫、睡不好的警觉,还有拿得下的底气。

首先要提升能力,克服本领恐慌。作为公司的普通党员,从能力上讲,就是示范优先、不断进取,积极落实集团公司"争先文化",在竞争中,提升自己的金融、仓储、商业信息等专业能力。在业务上,要勇于承认自己的不足,带头接受新知识,增长新本领,形成比学习、比能力、比业绩的优良作风。

其次要善于统筹,抓得住重点。面对防疫情、稳经济、保安全三大任务,我们要明白党员作为"先锋"的作用,争分夺秒、真抓实干才能完成各项任务。作为党员,从"较真劲、开新局"上讲,就是人人都是主人翁,务实主动寻求业务模式的升级。通过行业对标,向山东、杭州等地的老牌贸易企业看齐,吸收贸易转型先行者的经验和教训,稳健尝试、团结进取,带领群众一同开创国贸公司的新航程。

国贸公司正处在业务转型谋求突破的关键一年,更加需要"时时放心不下"的责任感和执行力。

作为一家老牌贸易公司,国贸公司曾经为集团的高速发展作出了扎实的贡献,但也面临着应收账款清欠、贸易模式单一、抗风险能力差、缺乏增长点的困境。面对新冠疫情,国内国际的贸易流通速度大大减缓,贸易流通成本上升。传统的贸易模式在无法凸显"活水快流"属性后,它增加的成本就变成被人诟病的短板。市场上的用户转而寻找生产商直接采购,压缩中间流通成本。再叠加铝锭仓库重复质押事件等影响,国贸公司的贸易规模也开始急剧下滑。

"严控风险,寻找新的贸易模式,做好差异性经营的文章",就是国贸公司党员干部"时时放心不下"的念头。怀珍惜工作、珍惜荣誉的态度,在履职尽责的同时,按照集团的指示,展开对标对表工作,深入行业调研和挖掘自身业务优势,拓展业务宽度。相信"念念不忘,必有回响",转型不易,唯有勠力同心!

疫情要防住、经济要稳住、发展要安全,这是党中央的明确要求和指示。在这个敏感而复杂的时刻,党员干部要杜绝一切麻痹思想和"过去了""歇一歇"的松懈做法,围绕三大任务,将知责、智为、重结果,作为"时时放心不下"的落脚点,坚定信念、团结一心、夙夜在公,同心合力做好自己承担的工作。

责任担当心得体会 篇10

“天下兴亡,匹夫有责”。古语如是说。千百年前的古人尚且懂得担当,而千百年后自诩先进的我们又做了什么?

三聚氰胺、地沟油、染色馒头……诸如此类的事层出不穷。当事情败露后,相关的人不断的推卸责任,更有甚者将责任推到了无辜的动物身上。面对这可笑之极的辩解,我不禁长叹一声:“中国人,你们的担当哪去了?”

回首中华民族几千年的历史,面对民族突变,面对国家兴衰,面对人民遭遇,多少国之栋梁义不容辞地肩担起道义,舍身救社稷!朱自清宁肯饿死也不肯吃美国带有侮辱性质的救济粮;多少共产党员被敌人抓获却宁死不屈;周恩来在民族危难间挺身而出与敌人周旋;中国的两代领导人,

他们都是将国家放在心中,将责任放在肩上,担起了中华民族的未来。

由此可见,担当的传统早已有之,只是我们在传承中慢慢淡化了它。作为新一代的我们,作为一个新青年,我们应该发扬传统,树立美德,做个有担当的青年人。

历史总会赋予不同的时代以不同的责任和使命。如今,我们早已走了那些浑浑噩噩的屈辱的时代,也已摆脱了那些深重的民族危亡。历史赋予我们的艰巨责任依然不减,而今又有多少青年会自觉的担当起社会责任,会将推进中华民族复兴的伟大使命付诸于实践。

我们是青年,是崭新的一代。我们要有担当,不能被这个物欲横流的时代的赤裸裸的诱惑所迷惑,从而迷失方向,丢掉自我,最终被世俗化、物质化的大浪卷走,成为时代的弃儿。倘若我们有担当,那沉甸甸的家国责任会时刻提醒着我们,在人生的道路上指引着我们。担当不是甩不开的包袱,而是无边大海上的指航明灯,能让我们不被物质利益所蛊惑,不至于沦落到操守尽失,斯文扫地的地步。

那么,我们作为新时代的青年又要担当起什么?中华民族历经上下五千年的雨打风吹,在历经百年的耻辱后。

责任担当心得体会 篇11

李建光 榆树坡公司董事长、总经理

常常有所牵挂,才会"时时放心不下";"时时放心不下",就会事事竭尽所能。

近日,《山西日报》头版刊发省委书记林武署名文章《要"时时放心不下"》,要求全省各级党组织和全体共产党员,要把"时时放心不下"这六个字,铭记于心、付诸于行。

作为榆树坡公司的董事长兼总经理,我深深地明白,越是在防疫情、稳经济、保安全的关键时期,越是对我们领导干部政治意识、政治责任、政治担当、政治能力的全面检验。

在当前防疫情、稳经济、保安全的关键时期,如何将"时时放心不下"这一重大要求落到实处?作为单位的主要领导干部,我有能力,也有责任去担当作为,我会深思熟虑、牢记嘱托,以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲、改革创新的拼劲,夯实主体责任,大力弘扬企业家精神,脚踏实地、砥砺前行,压实主体责任,层层传导压力,形成工作合力,为全方位推动高质量发展而奋斗。那么,新时代怎样才能保持"时时放心不下"的工作状态,这正是我们每一位同志需要认真思考的问题。

"时时放心不下"是一种情怀。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。从实际出发,对我而言就是要为矿工兄弟谋幸福,让他们平平安安上班、高高兴兴回家。这是我"时时放心不下"的,是我用党魂铸就的誓言,是我用一生追逐的目标,更是我多年以来的坚守。为此,我常常思索,要吾日三省吾身,时时警醒自己不能懈怠,不辱使命,要全身心投入到抓基础、保安全、谋发展的工作中去。"致广大而尽精微",是成事之道,亦是践行之法,我们只有沉下心来、扑下身子、抓好落实;深入基层、走进一线,蹲在困难最多矛盾最复杂的地方,知道职工群众想什么、愁什么、盼什么,然后再去一步一个脚印,一个问题一个问题地去解决,才能强基固本,才能激发全体干部职工的内生动力。

"时时放心不下"是一种责任。做好新时代安全生产工作,是旗帜鲜明讲政治的具体体现,是践行以人民为中心发展思想的必然要求,是推动高质量发展的重要保障。"时时放心不下",体现的是居安思危、未雨绸缪的底线思维,是在其位、谋其政,司其职、负其责的使命担当。新《安全生产法》对第一责任人有了明确的规定和要求,对于企业"一把手"来说,是压力也是动力。以本次学习为契机,在今后,我会坚决从我做起,"勿以善小而不为",勇挑重担、勇闯难关,当好第一责任人。坚持人民至上、生命至上,以更加严厉的防控举措、更加务实的工作作风、更大的监管力度,落实安全生产责任制,坚决守好安全底线,筑牢安全根基,遏制安全生产事故,让公司在安全高效、平稳和谐的环境下运行。尽管公司地质条件较差,5号煤采掘工作面处于奥灰水带压区,地质构造复杂,煤层容易自燃,且煤尘具有爆炸性,不确定因素多,对安全生产造成威胁,但只要我们时时心系安全,守土尽职,守土担责,扎实强化安全常态化管理,加大隐患排查治理力度,补齐安全短板,抓好安全生产大检查大整治大提升行动,全力推动各种安全举措落实、落细、落到位,一定能稳定好当前来之不易的安全生产良好局面。

"时时放心不下"是一种敬业。爱岗敬业是中华民族的传统美德,领导干部为官一任,就得站好岗、尽好责,干好自己的事业,这是职业道德最基本的要求。群众利益无小事,一枝一叶总关情。面对职工的急难愁盼,"时时放心不下",难在"时时",也贵在"时时",始终要兢兢业业、一丝不苟种好自己的"责任田".工作中我们要有居安思危、未雨绸缪的忧患意识,当前科技创新已然成为企业发展的根本动力,必须用科技创新引领企业发展,没有创新就没有发展,我们底子薄、担子重,更要建设一支愿做事、能做事、敢做事的干部队伍,强化学习,加大全员创新力度,特别是关键岗位、重点环节,要做到重心下移、关口前移,向区队、向班组、向现场延伸,只有切实提升基层业务创新能力,才能确保公司安全生产高效运转。所以,我们要怀有"时时放心不下"的牵挂,在其位谋其政,增强使命感、责任感、紧迫感,夙夜在公、勤勉工作、履职尽责。目前,正是集团公司全方位推动高质量发展的关键时期,榆树坡公司产能提升和智能化矿山建设迫在眉睫,一头连着发展,一头连着安全,必须两手都要抓。面对"难"字挡路,就要"敢"字当头,敢打硬仗、敢打苦仗、敢打难仗。不断自我净化、自我加压、自我提高,聚焦数字化时代,主动创新,充分激发广大干部职工干事创业的活力,汇聚与时俱进的磅礴力量,关键时刻才能站得出来、顶得上去。

"时时放心不下"是一种敬畏。对职工生命安全,要用一种恭敬严肃的态度对待。"时时放心不下"就是要"事事放在心上",心有所敬、行有所止。怀德方知敬畏,这是一种态度,也是一种本色。只有常怀一颗敬畏之心,才能管好自己,管好身边的人,没有敬畏就没有约束,没有约束就没有底线。特别是作为领导干部,要知敬畏、守底线、敬法纪、畏制度。建设"清廉国企"是企业全面从严治党的总目标,要抓好风险防控这个关键,持续有效防范化解风险隐患,引导"五类主管"自觉接受监督,正确、规范行使权力,自觉养成在各方面监督下工作和生活的习惯。不断加强党性修养、思想道德建设,筑牢从政之基,时时检点德行、处处明于自察、事事严于律己,坚决守住做人、处事、用权、交友的底线,努力提高预防廉洁风险的科学化、系统化水平,让一切权力在阳光下运行,才能为企业稳健发展保驾护航。

"时时放心不下",说到底就是要求我们各级党员领导干部坚决摒弃懒政、怠政、庸政思维,主动担当作为,用心、用情、用力坚持抓防疫力度不减、抓发展干劲不松、抓安全标准不降,为集团公司全方位推动高质量发展开拓创新、贡献力量。现在,榆树坡公司新的组织机构刚调整、新队组刚组建、人员培训刚抓起,职工素质参差不齐,队组水平总体不高,业务能力明显偏弱。但是,越是在困难大、任务重的情况下,越要狠抓干部作风建设,狠抓基础管理,积极推进安全生产标准化建设,一定要亲自谋划、亲自部署、亲自推动。"政贵有恒,治须有常。"通过一段时间的革新,我有决心、有恒心、有信心,在建设智能化矿山上率先蹚出一条新路。

征途漫漫,惟有奋斗;梦想成真,惟有实干。相信我们一定会以风雨无阻的豪情,凝聚风雨同舟的合力,带领全体职工逐梦前行,再创繁荣,携手为党的二十大献礼,彰显我们华阳人的风采!

责任担当心得体会 篇12

6月18日,萍乡市国土资源局召开“学转强促”教育实践活动动员大会,传达学习全市“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动动员会议精神,并对全系统开展教育实践活动进行了动员和部署。

会议要求,全系统干部职工要立足本职深入学先进,通过认真学习龚全珍、杨斌圣等先进典型,使学习成为一种自觉行为、一种政治责任,营造人人重视学习、崇尚学习、主动学习的浓厚氛围。明确努力方向,把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领,转化为推动发展的工作思路和举措。严格按照方案要求认真抓好落实,认真完成规定动作。做到学有心得体会,查找差距问题、确立整改目标有剖析材料,“入户结亲”有连心卡、民情日记、工作台账。找准工作上的薄弱环节,按照时间节点切实加以整改,达到工作效率提高、工作态度改善,业务水平精湛、部门协调更加紧密、服务基层更加到位的目的。

会议强调,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约之风,严格落实八项规定,切实加强干部教育管理,努力化解思想疙瘩;加强党风廉政教育,及时警醒告诫每个干部职工。加强督促检查,确保活动取得实效。采取明察暗访、随机抽查、重点督办等方式及时了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力、效果不明显的,要及时分析原因,查找活动中存在的问题,提出整改意见和建议,责令限期整改,保证各项任务按时完成。要大力弘扬党的优良传统和作风,真正与群众打成一片,严格遵守工作纪律,切实解决挂点村基层党组织建设、保障地方经济发展用地用矿、执法监察、项目建设乏力、企业挂牌服务等方面的热点、难点问题,树立良好形象。为实现萍乡经济转型梦作出新的更大贡献。

责任担当心得体会 篇13

通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动,我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这12个字的重要性,作风建设是我厂一直强调的一项工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来,增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去,促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会:

一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动,是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措,通过集中学习和自我领悟,对照我本人所在岗位,站在企业和个人生存发展的高度,我们唯有强化责任意识,提升担当精神,切实转变工作作风,才能适应行业、企业、个人发展进步的新形势,才能切实提升工作效率、提高产品质量,才能促进企业发展。

二、敢担当必须首先提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定,

加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,提高履行岗位职责的本领,才能好本职工作、争创一流业绩。充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的.豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。

三、转作风就是要做到平时工作做得到位。不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地敢于说出“向我看齐”的口号,切实把作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出、能够豁得出去。

没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。 “强责任、敢担当、转作风、促发展”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是促进企业发展的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往,才能够把市场做大,才能使 “原料保障上水平”。

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责任担当心得体会汇总


小编现在推荐你阅读一下责任担当心得体会。生活中,每当我们完成一些事情以后,都会产生一些或好或坏的感受,我们可以用文字的方式记录下来。汲取心得体会让自己不断进步和成长。敬请参阅本文!

责任担当心得体会(篇1)

“不忘初心、牢记使命。”初心是什么,使命是什么?习近平总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。建党98年的历史,就是一部为践行初心、履行使命而不懈奋斗的历史。始终坚持以人民为中心,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,体现了中国共产党人永远不忘、不变的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,意义重大,正当其时。

正本清源,不忘初心。“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”党员干部必须回答好这人生三问。追根溯源,中国共产党人的初心和使命是由党的性质和党的指导思想决定的。习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”初心,就是当初出发的目的和目标,即为了什么出发、所要到达的目标或所要完成的任务是什么。《共产党宣言》表明,马克思主义和它指导下的共产党人的初心和使命,就是为绝大多数人谋利益。中国共产党人的初心和使命,是马克思主义同中国实际相结合的产物。90多年来,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。

牢记使命,强化担当。“为官避事平生耻”。忠诚履职、敢于担当,是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。新时代、新使命、新担当、新作为。必须弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神等,切实增强责任感、使命感,敢于担当、主动作为,勤勉敬业、善谋善为,始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大责任,为官一任,造福一方,建功立业,成就自己的光荣与梦想。

知行合一,躬身践行。不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求,需要知行合一、表里如一、始终如一,将其转化为坚强党性、过硬本领、务实作风、工作成效,在知行并进中不断锤炼和养成,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

责任担当心得体会(篇2)

什么是责任?有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面:“责”和“任”。就“责”而言,如果没有做好自己分内的事,就应该承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授,加之一个个小的故事,让我更深的认识到什么是责任,什么是担当。

从本质上说,责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命价值的体现。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。扛起了责任,就是扛起了信念,扛起了生命的价值。

那么如何使得自己成为承担责任的人,在工作中创造卓越成就呢?

首先,明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命,工作意味着责任。责任胜于能力,因为责任本身就是一种能力,能力永远由责任承载,履行职责才能让能力展现价值,一盎司的责任感胜过一磅的智慧。

第二,敢于承担责任,充分释放人生潜力。不要自我设限,积极面对现状,明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,每天多做一点。让责任成为一种习惯,像罗文一样自动自发。“责任”体现着对职业的忠诚,“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地,勤奋苦干;现在就干,马上行动。

第三,细节体现责任,责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价,责任体现在细节中,工作无小事,用心才能见微知著,负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口,勇于担当,职场容不得半点不负责任,没有任何借口,责任止于我们对结果负责,没有做不好的工作,只有不负责任的人。

第四,责任创造卓越,责任保证绩效。争当不可替代的员工,尽职尽责才能缔造完美工作;责任是人生成功的基石,负责任的精神让我们出类拔萃;将责任等同于荣誉,与公司和单位同命运,共呼吸。

作为一名安全管理人员,我深知自己的重任。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责,对家人负责,更是对员工负责,对企业负责,对社会负责。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生产发展息息相关。企业要想寻求更大的发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说:“伟大的代价是责任”,西蒙舒斯特出版集团主编科达曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢担当中前行,在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好,会使我们的事业更加辉煌。

责任担当心得体会(篇3)

责任是使命的基石,担当是使命的双翼,它伴随着使命的始终。人可以不伟大,人也可以清贫,但绝对不可以没有责任、没有担当。因为有了责任和担当,才能扛起生命的价值,铸造使命的辉煌。

一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念

古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有经验了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复复制粘贴的过程。想到凡此种种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。

根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。

二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风

责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。

强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到身处无人处,心中自悬剑。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。

三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

十九大报告首次提出两个机关建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立人大代表履职基地,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立人大代表网络履职平台,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。

四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事

者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了为敢于担当者而担当的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了为敢于担当者而担当的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。

总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,使命是前提,责任是核心,担当是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。

不忘初心,方得始终。_指出,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。作为新海安市人,在实现海安高质量发展的新征程上,坚持以党十九大精神为指引,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,加快建设产业高地、幸福之城地,奋力推进海安高质量走在前列。

责任担当心得体会(篇4)

6月18日,萍乡市国土资源局召开“学转强促”教育实践活动动员大会,传达学习全市“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动动员会议精神,并对全系统开展教育实践活动进行了动员和部署。

会议要求,全系统干部职工要立足本职深入学先进,通过认真学习龚全珍、杨斌圣等先进典型,使学习成为一种自觉行为、一种政治责任,营造人人重视学习、崇尚学习、主动学习的浓厚氛围。明确努力方向,把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领,转化为推动发展的工作思路和举措。严格按照方案要求认真抓好落实,认真完成规定动作。做到学有心得体会,查找差距问题、确立整改目标有剖析材料,“入户结亲”有连心卡、民情日记、工作台账。找准工作上的薄弱环节,按照时间节点切实加以整改,达到工作效率提高、工作态度改善,业务水平精湛、部门协调更加紧密、服务基层更加到位的目的。

会议强调,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约之风,严格落实八项规定,切实加强干部教育管理,努力化解思想疙瘩;加强党风廉政教育,及时警醒告诫每个干部职工。加强督促检查,确保活动取得实效。采取明察暗访、随机抽查、重点督办等方式及时了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力、效果不明显的,要及时分析原因,查找活动中存在的问题,提出整改意见和建议,责令限期整改,保证各项任务按时完成。要大力弘扬党的优良传统和作风,真正与群众打成一片,严格遵守工作纪律,切实解决挂点村基层党组织建设、保障地方经济发展用地用矿、执法监察、项目建设乏力、企业挂牌服务等方面的热点、难点问题,树立良好形象。为实现萍乡经济转型梦作出新的更大贡献。

责任担当心得体会(篇5)

脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己、把住小节,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。

实事求是,工作扎实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际状况,贴合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、利益观,要自觉遵守规矩,严格遵守纪律,用知识来武装自己的头脑,要炼就金刚不坏之身,用科学理论武装头脑,加强思想政治建设,强化理论武装。发挥自身的作用,以为人民服务为已任,做到立党为公,淡泊名利,不断加强党性修养。

时时不忘自己的.责任、时时不忘组织的信任、时时不忘岗位的重要,要甘于寂寞、乐于奉献,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

责任担当心得体会(篇6)

企业人,何为企业人呢?在学术文献中是这样解释的: “是指企业 作为一系列契约联合体中的每一位当事人,企业人既包括投资者、企 业家和经营管理者,又包括企业一般员工” 那么更具体通俗的说法关 , 于“企业人” 是:具有本企业精神的、 以公司为家的本企业职工的“集 合”. 从上面两个对企业人的不同角度的定义, 我们可以清楚的知道以 下两点:

(1)在一个企业中,无论是运筹帷幄的领导,还是前线冲锋 的普通一线员工,都是“企业人”的组成部分,企业就是各个企业人 的家;

(2) “企业人”的每一个部分都具有本企业所具有的一种“统 一精神” ,这种精神是一个企业在市场竞争中生存的根本。 企业是家, 是所有员工行动与思想碰撞的结合。 古话说的好: “天 下兴亡,匹夫有责” ,这句话放在企业这个家上,照样适用。一个企 业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱 荣,一耻俱耻。那么员工作为企业“家”的一员,其有责任、有义务 为企业的繁荣昌盛做努力,因为这是我们自己的家,我们必须要有一 种主人翁的责任感和担当精神, 在问题、 困难面前, 我们要冲锋在前, 勇于并敢于担当,集合大家所有的智慧,为了这个“家” ,为了企业 的精神,前进,前进—前进。 企业的统一精神,是员工大家集体认同的一致,是大家心灵的一 种归属。她在思想上指导我们,关心我们,像大海航行中的灯塔,给 予我们是一种温暖,一种执着,一种信仰,让我们不竭的努力前行, 为了我们的执着与信仰。企业的这种统一精神,并不是几句话,一本 书所能融合体现的,而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志, 其得于员工并指导,并通过员工不断地践行,不断的完善,这种与时 俱进的根源是在员工的努力, 归根结底是员工对企业的责任感与担当 精神;同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步,员工在这 种与时俱进精神的指导下,不断的前进。所以企业的“统一精神” , 或说信仰与执着,与员工,企业人是相辅相成的,你中有我,我中有 你,是血溶于水的,不可分割的。 这种统一的意志精神与员工的关系, 让我这个普通员工知道自己 对于企业是不可缺失的必要, 我的日常工作行动是公司企业文化地彰 显,我的行动也是对企业文化的一种改变,而当我以主人翁的责任感 与担当精神去工作时,这种改变就是对企业的一种推动,也是我自己 的一个完善,是实现我价值的一种方法。

责任担当心得体会(篇7)

不忘初心,方得始终。党的报告郑重宣告:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

初心就是情怀,使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根,是我们的出发点,也是我们的归宿。中国共产党自诞生之日起,就把“人民”二字大大地写在自己的旗帜上。党的报告中,200多次提到“人民”,4次强调“以人民为中心”,以初心和使命开篇,以实现人民对美好生活的向往为结语,洋溢着人民利益至上的情怀。

初心和使命是共产党人的精神源泉。人民的力量永不枯竭,只要党和人民永远在一起,始终同呼吸共命运,党就会永远有活力,永远有战斗力。这是不变的真理。

初心和使命是共产党人一切工作的最高标准。中国共产党代表全体中国人民的利益,这一点与西方的政党有根本区别。除了人民的利益,中国共产党没有自己特殊的利益。人民群众的幸福感和获得感是检验我们工作的最高标准。衡量我们工作好坏的尺子就是人民满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴。我们谋发展、定规划、出政策、施举措,心里要时刻想着百姓是“哭”还是“笑”。

初心和使命激励我们永不懈怠。近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

奋进新征程,我们既要充满自信,又要戒骄戒躁;既要奋发有为,又要保持清醒的头脑。前进道路上不只有鲜花、掌声,还有困难和障碍。我们要坚忍不拔、锲而不舍,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章!

责任担当心得体会(篇8)

监理单位的安全责任有哪些?

1、将安全生产管理内容纳入监理规划和监理细则,明确安全监理范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等;依据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质87号)的规定,对危险性较大的分部分项工程,应当针对工程特点、周边环境和施工工艺等,制定安全监理工作流程、方法和措施,

2、审查总、分包施工企业资质、安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得安全生产考核合格证书和操作资格证书。

3、审核总、分包施工企业工程项目安全生产保障体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全生产管理机构建立及人员配备情况,

4、审核施工企业工程项目应急救援和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。

5、审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。

6、检查施工单位施工机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施、安全防护用具、各种设施的安全许可验收记录,并由监理工程师签收备案。

7、审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准情况。

8、定期巡视检查危险性较大分部分项工程施工作业。

9、督促施工单位进行安全自查工作,并对施工现场安全生产情况进行巡视检查,对发现的各类安全事故隐患,应书面通知施工单位,并督促其立即整改;情况严重的,监理单位应及时下达工程暂停令,要求施工单位停工整改,同时报告建设单位。安全事故隐患消除后,监理单位应检查整改结果,签署复查或复工意见。施工单位拒不整改或不停工整改的,监理单位应及时向工程所在地建设行政主管部门报告。检查、整改、复查、报告等情况应当记载在监理日志、监理月报中。

责任担当心得体会(篇9)

“湘江治理三年行动计划”即将收官之际,省委副书记、省长杜家毫就“湘江保护与治理”情况先后到湘潭竹埠港、郴州三十六湾、株洲清水塘、衡阳水口山、娄底锡矿山等五大重点污染整治区域进行实地督查调研,

历史的责任与担当心得体会。并提出了“宁可经济上吃点亏,也要算好生态账、民生账”的湘江治理理念。细细体会省长亲自“督战”湘江治理的背后,笔者以为这既是一名党员领导干部难题面前敢啃硬骨头的自觉担当,也是一方父母官着眼长远决心为子孙后代留一江清水的责任表达。

早在2009年,湘江就曾被南方都市报等媒体称之为“最沉重的河流”,湘江治理亦被喻为是“最尴尬的治理”,并流传着“湘江治理,三十年走了一个轮回”的说法。媒体对湘江的报道诚然有夸大其词之嫌,但在当时以GDP为重的大环境下,在地方保护主义等重重困难面前,湘江治理也难免会不走弯路。

面对湘江治理这一一直困扰湖南生态环境建设的"老大难"问题,这一刺痛着7300万湖湘百姓的“心头病”,湖南省委、省政府始终以对历史负责、对人民负责、对子孙后代负责的态度,勇挑重担、主动作为,先后出台《湖南省湘江保护条例》和全国首个区域性重金属污染治理试点方案《湘江流域重金属污染治理实施方案》,并下决心将湘江治理列入“省政府1号重点工程”,实施严格的“三年行动计划”。杜家毫省长个人不仅在今年春节期间独自骑行湘江获取群众满意度第一手资料,此次更是跨越5个市州开展实地督查调研,发出了“不获全胜,决不罢休”的号令。

从湖南省委、省政府湘江治理的一系列举措来看,无论是以壮士断腕的决心和气魄关停湘江沿线数百家企业,还是持续投入数百亿用于水质和环境治理,无论是将湘江治理列入“一把手工程”,还是实行“一票否决”和“环保终身责任追究”制度等等,让我们看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨头的极大魄力和担当精神,是湖南人敢为人先、勇挑历史重担的风骨,是真正不计一时经济得失,将群众利益放在心中、举过头顶的民本情怀。

与此同时,在当前“美丽中国”建设的大环境下,在“两型湖南”、“绿色湖南”正成为引领全省跨越发展、加速实现全面小康的重要力量的当下,加快湘江流域污染治理,啃掉制约两型社会建设最硬的骨头,这既是对中央关于生态文明建设有关要求的主动落实,也是对新时期党的治国理念高度负责的体现,更是立足湖南、响应全国加快实现美丽中国的具体实践。

诚然,冰冻三尺,非一日之寒。湘江污染由来已久,既有沿线工厂规划不科学的因素,又有上游支流管理不规范的原因,湘江治污也绝非一日之功,而应是一项系统性、长期性的工程。正因为如此,作为同饮一江水的湖南人,就更应该拿出对历史负责、对自己负责、对子孙负责的态度,拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心,从每个人做起,从最小的事做起,一步步啃下“湘江治理”这块又大又硬的骨头。

责任担当心得体会(篇10)

过去我一直这样认为,工作就是做完自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。虽然上班下班忙忙碌碌,但找不到多少不平凡的业绩。

读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,求真务实精神,其深刻的内涵,通过浅显易懂的道理,有很强的说服力,阐明了责任直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,是成就不了事业的。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力。

责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并从中享受工作乐趣,取得成绩后的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”。个人的成功与公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。20xx年是公司跨越式发展的关键年,从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是公司发展最需要的。

本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。

努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

责任担当心得体会(篇11)

比尔盖茨说过“一个人可以不伟大,但不能没有责任感”。也就是说人任何时候都必须肩负责任。但什么是责任?责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。听了杨宗华教授责任胜于能力的演讲后,我感触很深,杨教授运用了通俗易懂的语言阐明了责任的深刻内涵及其中的道理,特别是其中一系列案例,有很强的说服力 。

人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。岗位不同承担的责任也不同,军人有守土之责、救死扶伤是医生的天职,工人的职责是生产出合格的产品等等。就拿社区来说吧,各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感,那社区各项关爱百姓、服务民生的工作就会齐头并进。

人不能逃避责任,要勇于承担责任,放弃自己承担的责任就等于放弃生活,他也将被生活所放弃。主动承担责任可以使人坚强,可以激发人的主观能动性即潜能。能力永远需要责任来承载,责任可以改变一个人对工作的态度。一个有责任心的人,对待工作是积极向上的、乐观的`,他才能享受到工作的乐趣。一个没有责任心的人,对工作毫无兴趣,整天萎靡不振,最终只能是碌碌无为。责任是一种无法选择的目标,很多人对自己所从事的工作并不满意,但在很大程度上是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣爱好选择工作。而我认为,不管以什么样的心态来到这个工作岗位上,即然是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好。因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情,是一种无法选择的目标。

每个人所从事的工作都是由一件件小事构成的,我们不能因为事小而敷衍,得过且过,要有高度的责任感对待自己的工作,把每件小事做好。一个人无论在什么岗位上,不管做什么工作都应有高度的责任意识。汽车制造者或飞机制造者会因一个小小的螺丝垫片遗漏缺失而酿成大祸,给人的生命带来危害。航天工作者会因一点小小的纰漏给国家带来无法弥补的损失,使所有工作人员的努力毁于一旦。一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机,而失去一个生命。

工作本无高低贵贱之分,只是分工不同罢了,只要我们热爱自己的工作,就会有一种责任感,工作效率就会大大提高,这时你就会发现工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的工作是有价值的,会得到别人的认可和尊重。

艾默生说“责任具有至高无上价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中,他处于最高的位置。”科尔顿说“人生只有一种追求,一种至高无上的追求……就是对责任的追求”。其实我们每个人无论从事任何职业,做什么工作,都是对自己负责对他人负责,正因为有责任感,在困难时我们坚持,成功时保持冷静,绝望时懂得放弃。责任让人勇敢,责任让人坚强,责任也让人知道关怀和理解;因为我们对别人负责的同时,别人也在为我们承担责任,这个世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力郑重的担当起自己的责任,才会有生活的美好和宁静,因为我们的社会需要责任,我们的家庭需要责任。

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,应该从细节做起。我们所从事的管理工作是一个平淡的工作,没有动人的故事,也没有惊天动地的业绩,有的只是日复一日的琐碎,我们必须抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。比如:在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整洁干净、容器摆放是否整齐等等。但在工作中难免会遇到这样那样的困难,当遇到困难时我们要做的就是不找借口,而要勇于负责,主动寻找解决问题的方法,不推诿,不逃避责任,要坚信办法总比困难多。

有人说“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱”。因为你的生活当中,有大部分时间是和工作联系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就应该在工作中勇敢的负起责任。我相信只要每个人自愿承担自己应该承担的责任,我们的社会就一定会更加美好,我们的社会也会更加和谐。

责任担当心得体会(篇12)

全国人大常委会党组16日召开会议进行集体学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以“中国共产党的历史使命”为主题,围绕“历史使命、历史责任和我们的历史担当”进行专题讨论。全国人大常委会委员长、党组书记栗战书主持并讲话。

会议指出,关于中国共产党历史使命的论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。中国共产党成立后,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命,进行了长期艰苦奋斗、接续奋斗,在不同时代书写了属于那个时代的壮丽篇章。中国共产党人的奋斗史,就是践行初心、实现使命的历史。

会议认为,实现共产主义是中国共产党的理想、纲领。正如习近平总书记所指出,“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。”从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排,实现这三个阶段的奋斗目标,也就是我们这一代中国共产党人的历史使命。在这一伟大实践中,全国人大及其常委会要把各项工作紧紧扣在贯彻落实党中央重大决策部署上来,紧紧扣在回应人民群众重大关切上来,紧紧扣在厉行法治、推进全面依法治国上来,为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实施国家重大战略、打好“三大攻坚战”履职尽责,为完成党的历史使命作出应有贡献。

会议强调,为完成历史使命、历史责任,十三届全国人大常委会党组、人大及其常委会必须要有历史担当。一要把坚持党的领导这个政治原则贯彻好,把党的领导体现和落实在人大工作的各方面全过程;二要把服务、支持和保障改革开放,实现新时代中国特色社会主义现代化强国建设的三阶段任务作为基本着眼点,切实发挥职能作用;三要以建设中国特色社会主义法治体系为总目标,为促进国家治理体系和治理能力现代化做出应有努力;四要以党的政治建设为统领,把全国人大常委会党组、人大及其常委会班子建设好、把干部队伍建设好。

会议要求,全国人大常委会党组要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强政治建设,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保以习近平同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的。要压实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,认真执行中央八项规定,建设忠诚干净担当的人大机关干部队伍。

强化责任担当心得体会


当我们心中有千言万语想和人诉说的时候,就可以用文字把自己心中的感受收获全部写出来,记录下来,写一篇心得体会。描写心得体会是为了让我们更清楚地了解自己的内心,编辑为您精心整理了一份比较权威的“强化责任担当心得体会”资料,为了方便您今后查看阅读后请不要忘记收藏本网页网址!

强化责任担当心得体会 篇1

■ 党委和政府办公厅在党和国家治理制度中发挥着特别重要的作用,肩负着重要的责任和使命。党的十九届全国代表大会以来,全国党委和政府办公厅围绕中心,服务全局,有效发挥协调、人员助理、监督检查、服务保障等职能,促进党中央决策部署,经过多次战争考验,促进党和国家事业的发展做出了重要贡献

■ 踏上新的征程,党委和政府办公厅应该有新的责任和新的氛围。要提高政治地位,坚持以新时期中国特色社会主义思想为指导,深化政治机关建设,坚定维护党中央集中统一领导,始终与党中央在思想政治行动上保持高度一致。加强政治责任,紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神,加强统筹协调监督检查,形成强大合力,戒掉形式主义,促进党中央决策部署的有效实施。要提高政治能力,坚持正创新,更好地发挥党委和政府参谋助手的重要作用。要落实政治责任,坚定不移地推进全面从严治党,建设忠诚、廉洁、负责任的高素质专业干部队伍,建设党放心、人民满意的模范机关,为全面推进强国建设和民族复兴做出新的更大贡献

本报北京9月14日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对新时代办公厅工作作出重要指示指出,党委和政府办公厅在党和国家治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。党的十九大以来,全国党委和政府办公厅围绕中心、服务大局,有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用,扎实推动党中央决策部署贯彻落实,经受了许多大战考验,为推动党和国家事业发展作出了重要贡献。

习近平强调,踏上新征程,党委和政府办公厅应有新担当新作为新气象。要提高政治站位,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,胸怀“国之大者”,深化政治机关建设,坚定维护党中央集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要强化政治担当,紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神,加强统筹协调和督促检查,形成强大合力,力戒形式主义,推动党中央决策部署落地见效。要提升政治能力,坚持守正创新,更好发挥党委和政府参谋助手的重要作用。要落实政治责任,坚定不移推进全面从严治党,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,建设让党放心、让人民满意的模范机关,为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

全国党委和政府秘书长会议9月13日至14日在京召开。中共中央政治局常委、中央办公厅主任蔡奇出席会议,传达习近平重要指示并讲话。

会议指出,习近平总书记的重要指示,充分肯定党的十九大以来党委和政府办公厅的工作,对全面贯彻落实党的二十大精神、进一步提高办公厅工作的能力水平提出明确要求,具有很强的政治性、指导性和针对性,为做好新征程上办公厅工作指明了方向。我们要深入学习领会、认真贯彻落实。

会议强调,习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示,系统回答了新时代办公厅的政治要求、职责定位、主要任务、工作标准、队伍建设等一系列重要问题,是新时代新征程做好“三服务”工作的根本遵循,我们一定要把习近平总书记的重要讲话和指示批示精神落实到办公厅工作全过程各方面。要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,带头做到“两个维护”,紧扣党的二十大确定的目标任务,强化政治担当,切实提高政治把关能力,更好履行抓落实的基本职能,全力推动党中央决策部署落地见效。要适应新形势新任务,全面提高“三服务”工作能力水平,着力加强统筹协调,着力当好参谋助手,着力确保政令传输安全畅通,着力筑牢保密防线,着力做好服务保障。要落实政治责任,以更高标准、更严要求、更实措施加强办公厅自身建设,努力在各级党政机关中走在最前列、当好“排头兵”,建设让党放心、让人民满意的模范机关。

强化责任担当心得体会 篇2

“不忘初心、牢记使命。”初心是什么,使命是什么?习近平总书记强调,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。建党98年的历史,就是一部为践行初心、履行使命而不懈奋斗的历史。始终坚持以人民为中心,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,体现了中国共产党人永远不忘、不变的初心和使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,意义重大,正当其时。

正本清源,不忘初心。“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”党员干部必须回答好这人生三问。追根溯源,中国共产党人的初心和使命是由党的性质和党的指导思想决定的。习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”初心,就是当初出发的目的和目标,即为了什么出发、所要到达的目标或所要完成的任务是什么。《共产党宣言》表明,马克思主义和它指导下的共产党人的初心和使命,就是为绝大多数人谋利益。中国共产党人的初心和使命,是马克思主义同中国实际相结合的产物。90多年来,一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆党的先进性和纯洁性。

牢记使命,强化担当。“为官避事平生耻”。忠诚履职、敢于担当,是共产党人不忘初心、牢记使命的具体体现。新时代、新使命、新担当、新作为。必须弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神等,切实增强责任感、使命感,敢于担当、主动作为,勤勉敬业、善谋善为,始终把干事创业谋发展、抓落实、惠民生作为最大责任,为官一任,造福一方,建功立业,成就自己的光荣与梦想。

知行合一,躬身践行。不忘初心、牢记使命是重大的政治任务、严肃的政治要求,需要知行合一、表里如一、始终如一,将其转化为坚强党性、过硬本领、务实作风、工作成效,在知行并进中不断锤炼和养成,努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化责任担当心得体会 篇3

经济是政治的基础,政治是经济的集中反映。只有从讲政治的高度做经济工作才能真正把工作做好,只有善于用政治眼光观察和分析经济问题才能真正把问题看透。学习贯彻市委经济工作会议精神,就要提高政治站位,坚定信心决心,切实把思想和行动统一到党中央和省委决策部署上来,以奋发有为的精神状态推动党中央决策部署在唐山落地见效。

明年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好经济工作意义重大。中央经济工作会议,是贯彻落实党的二十大精神的一次重要会议,习近平总书记的重要讲话,总揽全局、胸怀天下,思想深邃、内涵丰富,明确提出明年经济工作的总体要求、政策取向和主要任务,是指导当前和今后一个时期经济工作的纲领性文献。省委经济工作会议对明年工作任务作出全面安排部署,为我们推进创新绿色高质量发展指明了方向、提供了遵循。全市各地各部门要牢牢站在讲政治的高度,进一步增强做好明年经济工作的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感,撸起袖子加油干,风雨无阻向前行,全力打造更多更好的中国式现代化唐山场景,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出唐山贡献。

要准确把握党中央和省委决策部署,对标对表、强化执行。深入学习贯彻中央经济工作会议和省委经济工作会议精神,要深刻把握党中央对国际国内形势的科学判断,增强落实“五方面政策取向”的思想自觉、政治自觉和行动自觉;深刻把握“六个坚持”的原则要求,不断深化对经济工作的规律性认识;深刻把握“六个更好统筹”重要要求,不断强化系统观念在宏观调控中的具体运用;深刻把握党中央和省委对做好明年经济工作的重大决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面对标对表,紧密结合实际,扎实推动党中央和省委决策部署在唐山落地落实。

要准确把握当前经济形势和机遇优势,牢记嘱托、砥砺前行。放眼全国,各项政策效果持续显现,明年经济运行有望总体回升。立足河北,面临着京津冀协同发展等重大国家战略深入实施的一系列宝贵机遇,全省经济稳定恢复态势进一步巩固,有条件、有基础、有能力实现高质量发展。审视自身,唐山是习近平总书记深切关怀、寄予厚望的英雄城市,有党中央和省委的高度重视和大力支持,拥有港口、区位、资源、产业多方面比较优势。我们要始终以习近平总书记视察唐山重要指示精神领航定向,应势而动、趁势而上、顺势而为,做好补短板、强弱项、固底板、扬优势的各项工作,不断加快“三个努力建成”“三个走在前列”步伐。

要准确把握推进高质量发展的基础条件,坚定信心、保持定力。今年是党和国家历史上极为重要的一年,也是唐山发展进程中极不寻常的一年。一年来,我们面对复杂严峻的外部环境、多点散发的疫情冲击、突发事件的重大考验,始终坚持以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,全面落实党中央和省委决策部署,直面困难、敢于斗争,推动各项工作跃上新台阶,为做好明年经济工作奠定了坚实基础。我们要继续保持战略定力,坚定发展信心,把握“稳与进”的大逻辑,狠抓“质与量”的大调整,推动各项事业在正确轨道上行稳致远、阔步前行。

征程万里风正劲,奋棹扬帆恰逢时。明年经济工作的大政方针已定,使命在肩、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,解放思想、奋发进取,提振精气神、提高执行力,努力交出“五张优异成绩单”,奋力开创“三个努力建成”“三个走在前列”新局面!

强化责任担当心得体会 篇4

一、什么是政治站位

百度告诉我们:

是“四个意识”的集中体现,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。

首先表现为政治意识,就是维护党的领导、坚定“四个自信”、提升执政能力的意识,政治的坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力要强。

其次表现为站位意识,一是能否站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作,二是能否跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题。

直白地说:

就是在所有的工作中、在每一个大是大非面前,党员干部做选择的出发点。

每种出发点都可以看出本人的所站的政治高度和政治站位,共产党员的宗旨是全心全意为人民服务,当选择以个人喜恶和利益为先时,不仅违背了宗旨、初心、使命,还降低了政治站位。

二、提高政治站位的意义

当政治站位低时

领导干部的决策部署通常会停滞于上传下达,顾于个人政绩或本单位利益,不能将眼光放得长远。

在执行的过程中容易畏首畏尾,也会因为格局不够而自顾自的部分,不能实现各部门间积极主动的协调配合。

容易把老好人式交人当作良法,把个人主义当成道义,把形式主义当成必须,把贪腐合群当作世道。

提高政治站位的意义在于

只有在“综合性地提高个人政治的坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力,提高个人把握形势、指导实践、推动工作的能力,从大局出发思考问题、看待问题、解决问题”的基础上才是真正的提高政治站位。

当越来越多的人从更高的政治站位出发,工作作风会更加务实,将有越来越多的工作被更加有序地推进,有质量地完成,推动未来发展。

三、怎么提高政治站位

老生常谈,学党的行动指南,学党的路线方针政策,学国家领导人的讲话。

实际上,真正的政治站位提高,不是“满腹经纶”,而是在每一次选择的时候,做真正有利于国家大局、社会发展、人民安康的选择。

在纷繁复杂的实际工作中,有时候不那么容易。

但就从每一次小的选择开始,做最对的那一个,真正能做到,分得清是非曲是,分得清家国大义,分得清个人和集体,分得清权力和责任,以大局为重,以人民为重,以集体为重。

强化责任担当心得体会 篇5

各位领导,各位同仁:

很高兴参加本次主题研讨会,今天我研讨的主题是“提高政治站位,主动担当作为”,主要从以下四个方面展开。

一、要有担当作为,就要把握习近平总书记关于担当重要论述的丰富内函。

二、要有担当作为,就要充分理解党员干部敢于担当的重要意义。

三、要有担当作为,就要具备较高的基本素质。

四、要有担当作为,就要在直面问题时拿出破解办法。

水平有限,请各位斧正。

关于“担当作为”这个主题,我是这么理解的。党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并且身体力行、率先垂范。这方面的重要论述,吸纳了中华民族的担当文化传统,弘扬了马克思主义的担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述,对于扎实开展“两学一做”学习教育,增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识,更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

一、要有担当作为,就要把握习近平总书记关于担当重要论述的丰富内函。

习近平总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。

习近平总书记关于担当的重要论述,需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会。总的来看,在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,积极响应党和国家的召唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民伟大复兴中国梦的时代使命,敢于直面各种矛盾困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风斜气敢于坚决斗争。我们要把习近平总书记关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员干部。

二、要有担当作为,就是要充分理解党员干部敢于担当的重要意义。

担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比何时期都更接近中民族伟大复兴的目标,我们处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当,迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命,生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。九十八年来,正是以一贯的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。作为共产党员,敢于担当就要坚定理想、坚守信念。对于共产堂人来说,理想信念尤为重要,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部,我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆产党人的政治本色,担当起应该担当的责任,需要尽职尽责、实干苦干。只要我们在党中央的坚强领导下,踏踏实实地干,勤勤恳恳地干,一步一个脚印地前行,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当、言必信、行必果、就一定能够实现全面建成小康社会、实現社会主义现代化的宏伟目标,就一定能够托起中华民族伟大复兴的“中国梦”。

敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,习近平总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革己进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,街道的武装工作,同样面临经费不足、场地有限、民兵积极性不高,专业军事训练开展少,预备役人员组织困难等问题,面对困难和挑战,我们急需一批敢于担当的党员干部,担负起基层武装工作发展的重任。

三、要有担当作为,要具备较高的基本素质。

領导干部敢于担当需要有激情、有动力,但更需要有能力、有水平、有办法。

1、党性原则要强,要有坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务。在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

2、能力水平要高。

“没有金刚钻,不瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本領,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半、要对中央、省市区委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向,准确把握事情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

3、工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风,我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求。

凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密策划,定下的事雷历风行,看准的事一抓到底。抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目,要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净做事,就会形成敢于担当的资格和底气。

四、要有担当作为,要在直面问题时拿出破解办法

敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,带领党员和民兵在困境中找出路,在困难中找办法。确保各项工作扎扎实实向前推进。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神,只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切都按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机,所以要义无反顾的担起加快发展的重任,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。

党管武装作为国防后备力量建设的优良传统和特有政治优势,是党中央赋予地方各级党委的重大政治责任,也是坚持和加强党的领导的根本保证。基层武装工作,是维护国家长治久安的一项战略性、基础性工程,是武装工作部门的主责主业。我要提高政治站位,切实履行党管武装的政治责任。要从党的事业长远发展和国家长治久安的战略高度重视武装工作,主动担起第一责任人的重担,认真履行党管武装职责。要聚焦主责主业,切实摆正武装工作的中心地位。主动担当作为,切实提升国防后备力量建设的质量效益。

我的汇报完毕,谢谢!

强化责任担当心得体会 篇6

比尔盖茨说过“一个人可以不伟大,但不能没有责任感”。也就是说人任何时候都必须肩负责任。但什么是责任?责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。听了杨宗华教授责任胜于能力的演讲后,我感触很深,杨教授运用了通俗易懂的语言阐明了责任的深刻内涵及其中的道理,特别是其中一系列案例,有很强的说服力。

人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。岗位不同承担的责任也不同,军人有守土之责、救死扶伤是医生的天职,工人的职责是生产出合格的产品等等。就拿社区来说吧,各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感,那社区各项关爱百姓、服务民生的工作就会齐头并进。

人不能逃避责任,要勇于承担责任,放弃自己承担的责任就等于放弃生活,他也将被生活所放弃。主动承担责任可以使人坚强,可以激发人的主观能动性即潜能。能力永远需要责任来承载,责任可以改变一个人对工作的态度。一个有责任心的人,对待工作是积极向上的、乐观的,他才能享受到工作的乐趣。一个没有责任心的人,对工作毫无兴趣,整天萎靡不振,最终只能是碌碌无为。责任是一种无法选择的目标,很多人对自己所从事的工作并不满意,但在很大程度上是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣爱好选择工作。而我认为,不管以什么样的心态来到这个工作岗位上,即然是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好。因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情,是一种无法选择的目标。

责任与担当心得体会9篇


编者从多个角度收集了资料,使得这篇"责任与担当心得体会"更加完善,非常感谢您的阅读和点赞,同时也希望您不要忘记将这篇文章分享给身边的朋友们。在我们经历烦恼和挫折之后,我们可以静下心来写一篇文章记录自己的想法,记录每一次的收获,让自己感受成长的喜悦。

责任与担当心得体会(篇1)

通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。

转作风,首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部,我们要亲临一线,走巷入户,访民意,察民情,切切实实解决群众难题,而不是指挥村干部去应付上级的工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切,直接影响到党员干部在群众中的形象。因此,就要两袖清风,群众的事急着办,而不是给群众摆架子,要吃喝,让群众求着我们办,要真正把群众的事当自己的事办,做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时,不负责的不良作风。群众的事无小事,因此,每一件事我们都要当急件处理,绝不能推诿扯皮,粗枝大叶,要积极主动的工作,认真负责的干事,让人民群众感到满意、放心。

抓落实,就是要求我们不能把做事放在嘴上,而要脚踏实地的干出来,真真切切地做出来,要开拓进取,与时俱进,不能停留在老的经验和方法上,而要创新思路,大胆改革,找窍门,寻路子,提高工作效率,让有限的时间干出无限的事业。

促发展,这是根本,也是目的所在。不论做什么,怎样做,目的就只有一个,带领人民群众致富,促进我们地方经济快速发展。因此,我们要心往一处想,力往一处使,想路子,寻方法,解决制约群众生产生活上的难题,引导群众发家致富,过上幸福、美满的生活。

责任与担当心得体会(篇2)

一盏明灯,可以照亮旅程;一本好书,可以充实人生。自从读了《争当四个好少年》之后,我感慨万千。

我们要争当热爱祖国、理想远大的好少年。热爱祖国是我们发自内心的最朴素的感情。我们的祖国幅员辽阔、山河壮丽、民族多样、历史悠久、成就辉煌。新中国成立70年,尤其是改革开放40年,我们伟大的祖国巍然崛起,成为世界舞台上一支不可忽视的重要力量。神舟飞船的成功发射、奥运会的胜利召开、世博会的圆满举办……啊!我们的祖国已屹立于世界民族之林前列。少年有志,国家有望。少先队是建设社会主义事业的预备队,我们的人生历程与祖国现代化建设的前进步伐紧紧相伴。不论今后我们想当什么,都要把人的奋斗志向同国家的前途命运紧紧联系在一起。“立下凌云志,敢去摘星星。”人民为先,祖国至上,我们要牢固树立起振兴中华的雄心壮志,立志为民族争光,为祖国争光。

我们要争当勤奋学习,追求上进的好少年。少年儿童是祖国的未来,肩负着中华民族伟大复兴的重任。勤学好问,追求上进是时代的必然要求。没有知识怎么成才?不勤奋学习怎么有知识?浅尝辄止不下苦功是学不到东西的。当今时代,国内国际竞争激烈,“市场的竞争”,我们国家正需各方面人才。只有今天勤奋学习,将来才能担当大任,才能给国家作贡献,这也是我们少年儿童肩负的责任扎实的知识,过硬的本领是一个人成功的基础。我们一定要以强烈的求知欲和上进心,勤奋学习各门功课,打好知识基础。

我们要争当体魄强健,活泼开朗的好少年。强健的体魄是建设祖国,保卫祖国的本钱。我们要积极参加阳光体育行动,不断增强体质;养成良好心理品质,磨炼勇敢顽强的意志,面对人生道路上的千难险阻,要不屈不挠。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”

我们要争当品德优良,团结友爱的好少年。良好品德是一个人做人的根本。船长的忠于职守,谭千秋老师的大爱无私,蔺相如的深明大义、宽容大度,乔依的乐于助人,林肯总统的仁爱正义,海伦·凯勒的不屈不挠,陆游的心系祖国,白芳礼和丛飞的无私奉献,清洁工的披星戴月,交警的.爱岗敬业,这些都是我们做人的楷模。我们要弘扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观,从一点一滴、一言一行做起。

让我们行动起来,争当“四个好少年”吧。

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责任与担当心得体会(篇3)

根据我办“两学一做”学习教育实施方案和机关党委的统一安排,今天,我们法制研究中心党支部开展“支部主题党日”活动。围绕“讲规矩、有纪律”的主题,集中学习《党章》第七章党的纪律、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》部分内容、《落马官员忏悔录里的畸形人生》。

加强纪律和规矩建设是我们党近百年从胜利走向胜利的伟大历程中实践经验的科学总结。从毛泽东到习近平,党的几代领导人都对其在党的建设中的极端重要性做过深刻的阐述。

改革开放以来,由于种种原因,我们党在纪律和规矩建设方面暴露出种种问题,对党的机体的损害、对党的执政地位的侵蚀已经到了十分严重的程度。因此,在新的历史时期,新一届党中央狠抓全面从严治党,强化纪律和规矩建设,是十分必要和及时的。就个人而言,一定积极地从思想和行动上遵守全面从严治党的各项要求,切实增强党的纪律和规矩意识,做一名合格的共产党员。

我谈谈我的几点体会:一是应该认识到规矩和纪律对于一个政党生存和发展的极端重要性。不论是一个集体或者是一个政党,规矩和纪律都是其生存和发展的根本,也是其区别于其他组织的显著标志。如果一个政党其特有的规矩和纪律不能得到遵守和执行,就意味着褪变甚至是质变;如果一个党员不能在思想上绝对认同,在行动上自觉服从政党的规矩和纪律,就意味着对党的背叛。二是应该正确理解规矩和纪律的.具体内容。

一个政党的规矩和纪律不可能是凭空产生的,而一定是与该政党的性质、宗旨相一致的,一定是其性质和宗旨的具体体现。三是应该全面科学理解党的规矩和纪律。个人理解应该包括两个方面:一方面是禁止性规定,也就是什么事情不能做;另一方面是建议性责任性规定,也就是什么事情该如何做。通常我们谈论最多、强调最多的往往是前者,但从制度设计的初衷和目的而言,应当是后者。

任何一个政党不可能为了纪律而强调纪律,而是为了增进政党的团结,凝聚集体的力量,进而为实现政党的宗旨和奋斗目标而严明纪律和规矩。因此,我们每一位党员应当自觉将践行党的宗旨,实现党在不同历史阶段的奋斗目标作为强化规矩和纪律意识的出发点和落脚点,只有这样,规矩和纪律建设工作才不会流于形式,才会成为促进每位党员自觉规范言行,并积极投身到党的事业中去的强大精神动力。

个人在这方面也存在明显的不足,主要表现为对党的规矩和纪律消极被动地遵守有余,而积极主动地作为不足,缺乏对如何立足本职岗位,在严格遵守党的规矩和纪律的前提下充分发挥主观能动性的深入思考和主动担当。这正是自己在以后的党性锻炼中迫切需要解决的问题。

作为一名渴望加入党组织的新时代年轻人,在学习中,我深刻地认识到,正是有了严明的规矩和纪律,中国共产党才能从历史舞台众多的政治力量中脱颖而出,才能作为一个坚强的领导核心带领亿万人民建立新中国、开创新业绩。虽然自己还不是一名共产党员,但我愿意严格按照党的规矩和纪律要求自己,在“两学一做”活动中深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,强化党的规矩和纪律意识,并内化于心、外化于行,努力做一名政治立场坚定、政治头脑清醒的好干部。

责任与担当心得体会(篇4)

“湘江治理三年行动计划”即将收官之际,省委副书记、省长杜家毫就“湘江保护与治理”情况先后到湘潭竹埠港、郴州三十六湾、株洲清水塘、衡阳水口山、娄底锡矿山等五大重点污染整治区域进行实地督查调研,

历史的责任与担当心得体会。并提出了“宁可经济上吃点亏,也要算好生态账、民生账”的湘江治理理念。细细体会省长亲自“督战”湘江治理的背后,笔者以为这既是一名党员领导干部难题面前敢啃硬骨头的自觉担当,也是一方父母官着眼长远决心为子孙后代留一江清水的责任表达。

早在2009年,湘江就曾被南方都市报等媒体称之为“最沉重的河流”,湘江治理亦被喻为是“最尴尬的治理”,并流传着“湘江治理,三十年走了一个轮回”的说法。媒体对湘江的报道诚然有夸大其词之嫌,但在当时以GDP为重的大环境下,在地方保护主义等重重困难面前,湘江治理也难免会不走弯路。

面对湘江治理这一一直困扰湖南生态环境建设的"老大难"问题,这一刺痛着7300万湖湘百姓的“心头病”,湖南省委、省政府始终以对历史负责、对人民负责、对子孙后代负责的态度,勇挑重担、主动作为,先后出台《湖南省湘江保护条例》和全国首个区域性重金属污染治理试点方案《湘江流域重金属污染治理实施方案》,并下决心将湘江治理列入“省政府1号重点工程”,实施严格的“三年行动计划”。杜家毫省长个人不仅在今年春节期间独自骑行湘江获取群众满意度第一手资料,此次更是跨越5个市州开展实地督查调研,发出了“不获全胜,决不罢休”的号令。

从湖南省委、省政府湘江治理的一系列举措来看,无论是以壮士断腕的决心和气魄关停湘江沿线数百家企业,还是持续投入数百亿用于水质和环境治理,无论是将湘江治理列入“一把手工程”,还是实行“一票否决”和“环保终身责任追究”制度等等,让我们看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨头的极大魄力和担当精神,是湖南人敢为人先、勇挑历史重担的风骨,是真正不计一时经济得失,将群众利益放在心中、举过头顶的民本情怀。

与此同时,在当前“美丽中国”建设的大环境下,在“两型湖南”、“绿色湖南”正成为引领全省跨越发展、加速实现全面小康的重要力量的当下,加快湘江流域污染治理,啃掉制约两型社会建设最硬的骨头,这既是对中央关于生态文明建设有关要求的主动落实,也是对新时期党的治国理念高度负责的体现,更是立足湖南、响应全国加快实现美丽中国的具体实践。

诚然,冰冻三尺,非一日之寒。湘江污染由来已久,既有沿线工厂规划不科学的因素,又有上游支流管理不规范的原因,湘江治污也绝非一日之功,而应是一项系统性、长期性的工程。正因为如此,作为同饮一江水的湖南人,就更应该拿出对历史负责、对自己负责、对子孙负责的态度,拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心,从每个人做起,从最小的事做起,一步步啃下“湘江治理”这块又大又硬的骨头。

责任与担当心得体会(篇5)

不忘初心,方得始终。党的报告郑重宣告:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

初心就是情怀,使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根,是我们的出发点,也是我们的归宿。中国共产党自诞生之日起,就把“人民”二字大大地写在自己的旗帜上。党的报告中,200多次提到“人民”,4次强调“以人民为中心”,以初心和使命开篇,以实现人民对美好生活的向往为结语,洋溢着人民利益至上的情怀。

初心和使命是共产党人的精神源泉。人民的力量永不枯竭,只要党和人民永远在一起,始终同呼吸共命运,党就会永远有活力,永远有战斗力。这是不变的真理。

初心和使命是共产党人一切工作的最高标准。中国共产党代表全体中国人民的利益,这一点与西方的政党有根本区别。除了人民的利益,中国共产党没有自己特殊的利益。人民群众的幸福感和获得感是检验我们工作的最高标准。衡量我们工作好坏的尺子就是人民满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴。我们谋发展、定规划、出政策、施举措,心里要时刻想着百姓是“哭”还是“笑”。

初心和使命激励我们永不懈怠。近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

奋进新征程,我们既要充满自信,又要戒骄戒躁;既要奋发有为,又要保持清醒的头脑。前进道路上不只有鲜花、掌声,还有困难和障碍。我们要坚忍不拔、锲而不舍,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章!

责任与担当心得体会(篇6)

全国人大常委会党组16日召开会议进行集体学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以“中国共产党的历史使命”为主题,围绕“历史使命、历史责任和我们的历史担当”进行专题讨论。全国人大常委会委员长、党组书记栗战书主持并讲话。

会议指出,关于中国共产党历史使命的论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。中国共产党成立后,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命,进行了长期艰苦奋斗、接续奋斗,在不同时代书写了属于那个时代的壮丽篇章。中国共产党人的奋斗史,就是践行初心、实现使命的历史。

会议认为,实现共产主义是中国共产党的理想、纲领。正如习近平总书记所指出,“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。”从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排,实现这三个阶段的奋斗目标,也就是我们这一代中国共产党人的历史使命。在这一伟大实践中,全国人大及其常委会要把各项工作紧紧扣在贯彻落实党中央重大决策部署上来,紧紧扣在回应人民群众重大关切上来,紧紧扣在厉行法治、推进全面依法治国上来,为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实施国家重大战略、打好“三大攻坚战”履职尽责,为完成党的历史使命作出应有贡献。

会议强调,为完成历史使命、历史责任,十三届全国人大常委会党组、人大及其常委会必须要有历史担当。一要把坚持党的领导这个政治原则贯彻好,把党的领导体现和落实在人大工作的各方面全过程;二要把服务、支持和保障改革开放,实现新时代中国特色社会主义现代化强国建设的三阶段任务作为基本着眼点,切实发挥职能作用;三要以建设中国特色社会主义法治体系为总目标,为促进国家治理体系和治理能力现代化做出应有努力;四要以党的政治建设为统领,把全国人大常委会党组、人大及其常委会班子建设好、把干部队伍建设好。

会议要求,全国人大常委会党组要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强政治建设,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保以习近平同志为核心的党中央一锤定音、定于一尊的。要压实全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,认真执行中央八项规定,建设忠诚干净担当的人大机关干部队伍。

责任与担当心得体会(篇7)

镇卫生院强责任转作风活动调研报告

根据市卫生局及镇党委、政府开展“强责任、转作风”大讨论活动的要求,我院于10月25日由院班子带队对XX村、XX村及两所卫生室通过深入农户进行座谈,了解群众就医需求及国家卫生惠农政策的落实,并征求群众及村医对我镇卫生工作的建议和意见,现将调研情况汇报如下。

一、对我镇农村卫生工作的基本评价。

1、新农合政策落实到位。自实行门诊统筹报销政策后,群众普遍反映就医费用大幅度下降,现在看得起病、敢看病;住院报销比率大幅度提高,在卫生院住一次院才几百元,群众对国家的新农合政策十分满意。

2、基本药物制度在基层全面实施。自去年10月底在村卫生室实行基本药物制度后,通过一年的实施,现在村卫生室全部使用基本药物,无非法采购非基药现象,廉价有效的基本药物逐步得到了群众的认可。

3、基本医疗、基本公共卫生服务满足了农村群众基本健康需求。卫生院通过不断的进行改造,努力改善就医条件,不断提高专业技术水平,加大对村医的培训和管理力度,现在群众真正感觉到了小病不出村,大病不出镇,就医条件和水平完全能够满足群众的基本医疗需求;基本公共卫生服务的实施让老年人、慢病患者和特殊群体得到了规范的健康检查和指导,提高了生活质量,让群众体会到了国家惠民政策好处。

1、国家惠农政策的宣传力度不够。一是新农合门诊统筹和住院报销政策宣传不到位。一方面很多群众对门诊统筹报销政策不了解,不知道每次就诊应该自费多少,造成了一定的医患矛盾;另一方面参合农民不知道住院应该带哪些手续、报销程序、报销比率等,特别是外地就医回本地报销的参合农民不知道报销需要的资料和报销程序,给群众造成了不便。二是基本公共卫生服务政策宣传不到位,很多群众不知道国家这项优惠政策,导致其参与度不高。

2、留守老年人住院无人照料。很多老年人需要住院时因子女忙或外出务工,无人照料,造成无法住院治疗,延误了病情。

3、村卫生室条件简陋,缺乏一些必要的康复器械,中医适宜技术无法推广。一些需要长期进行康复治疗和一些需要简单理疗的患者,一方面卫生室没有这样的人才,另一方面也没有相应的器材,导致这些患者无法就近就便得到治疗。

4、乡村医生待遇不高,养老机制不健全。近年来随着国家实施新农合门诊统筹、基本药物制度和基本公共卫生服务,使得村卫生室工作量大幅上升,同时限制了其收费标准和价格,导致其收入减少,加之国家一直没有解决乡医养老问题,造成了一定的不稳定因素。

1、进一步加大宣传力度,同时设置咨询电话,尽量方便群众报销,提高公共卫生服务的参与度。

2、积极探索乡镇卫生院启用护工机制,方便群众住院治疗。

3、建立村卫生室中医适宜技术培训机制,逐步培养一批合格的中西医结合人才,同时给每个村卫生室配置必要的康复器材和中医治疗器械。

4、落实村医各项补助,按照XX乡村医生养老办法每月足额发放养老金。

责任与担当心得体会(篇8)

脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己、把住小节,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。

实事求是,工作扎实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际状况,贴合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、利益观,要自觉遵守规矩,严格遵守纪律,用知识来武装自己的头脑,要炼就金刚不坏之身,用科学理论武装头脑,加强思想政治建设,强化理论武装。发挥自身的作用,以为人民服务为已任,做到立党为公,淡泊名利,不断加强党性修养。

时时不忘自己的责任、时时不忘组织的信任、时时不忘岗位的重要,要甘于寂寞、乐于奉献,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

责任与担当心得体会(篇9)

解放思想所取得的成果,必须运用到具体实践中才有意义,所以说,解放思想实际上是为了解放行动。而要想真正取得这样的效果,离不开责任和担当。

思想和行动之间需要用责任和担当搭建起互通的桥梁。没有责任和担当就不会有解放思想的意识和实践,只有意识到自己肩负的责任,才能化压力为动力,更有效地去针对所面临的'问题、困难寻找对策、出路,才可能在面对本就于我们的对标对象时,实现追赶超越。

责任担当在任何时候都有积极意义,以天下为己任是责任担当,鞠躬尽瘁、死而后已是责任担当,在解放思想中看到不足,拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感,主动找题目,定目标,拿措施,积极主动开展工作,更是责任担当。

责任意识和担当精神的树立需要依托坚强的制度,从这个角度来说,解放思想大讨论完全可以成为“三项机制”的试金石和试验田,让有思想、有魄力的干部在这个过程中脱颖而出。

敢于担当心得体会必备


每当碰到一些事物,总会涌现各种个样的声音,我们可以将自己的收获写下来。心得体会就是将自己阅读过的文字或经历的事情,以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵,一篇出色的心得体会应该具有什么样的特质呢?相信你应该喜欢工作总结之家编辑整理的“敢于担当心得体会”,建议将这段话记下来或收藏起来以便以后再看!

敢于担当心得体会(篇1)

通过对四论的认真学习,结合自己二十多年的基层工作经历,我能深切地感悟到,“担当”一词的分量。在我的潜意识里,担当即为责任,敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。不管做什么工作,“责任心”是最基本的职业精神,只有明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,才能顺理成章地把工作做好。这里,结合本人的目前的工作,谈一点粗浅的认识和体会。

作为一个土生土长的农村人,作为一个在基层工作了二十多年的工作人员,对农村工作的熟悉是毋庸置疑的,农村工作看似平常,其实真正做起来是极其复杂的,要想真正做好农村工作,必须有一颗高度的责任心。我目前的工作内容主要是驻村工作。我个人认为,驻村工作是一个具有伸缩性的工作,即可勤可懒,可深可浅,可忙可闲,具体怎么做,就要看你有没有责任心了。比如,没有中心工作的日子,你到不到村里去全在自觉不自觉,工作主动不主动也在于你自己掌控了。另外,带着责任心去工作,与简单应付地去工作,其结果是大相径庭的,这一点我深有体会。前年,一次我到一个村民家里去走访,和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了,接着媳妇改嫁了,留下一个孙子由爷爷奶奶照顾,看着很是可怜,回到乡里我将情况反映给了民政所,让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多,其实,农村工作说白了,就是这些琐事堆积而成的,看就看我们用不用心去对待了。

众所周知,一个人的能力有大小,只要努力就行了,但一个人的责任心的有无,才是真正做好事情的关键,才是对“担当”一词的最好诠释。当然,“敢于担当”所涉及的内涵很多,比如迎难而上了,比如敢于挑战了,再比如提升自我了等等,这里,由于自身认知及水平的局限性,就不一一谈及了。

敢于担当心得体会(篇2)

在我看来,敢于担当不仅是一种自励、自省,更是一笔宝贵的人生财富。我们在工作中要做到敢于担当,不能做一些工作上的事情,只有在自己的岗位上敢于负责,积极负责,才能够不断提升自己,取得成功;不要做一些工作上的事情,只有在自己的岗位上敢于负责,积极负责,才能够不断地进步;要做一名责任心强、能力强的,不但要有担当的勇气,更要有担当的魄力。

“责任意识”,“奉献精神”。责任的核心是“奉献”。“奉献”不是空口号,也不是空洞说教,而是要求一种精神,一种奉献精神,一种责任,一种精诚所至、金石为开的奉献精神。“奉献”更是一种奉献精神,“奉献”是一种“自觉性”。“奉献”是一种奉献精神,也是一种“责任心”。“奉献”不是口号,而是要求一种“责任心”。责任心强,敢于担当就敢于承担,就敢于负责,就敢于承担责任。“奉献”是一种责任心、责任感;责任感要强,敢于担当就必须要有“责任意识”。“奉献”是一种奉献精神,也是一种奉献的表现。责任心是一种精神上的“自觉性”,而责任感是一种“主动性”。“责任感”就是对工作的高度负责,一切为了群众,一切依靠群众,一切为了群众,一切依靠群众。责任感不是空洞的“说教”,它要求每一个,要有主动履责,勇于担当的责任感,把工作做在前面,把事情干在前面,把工作做在关键处。“奉献”是一种“主动性”,也是一种“奉献”。

一个人有了责任感,就会不断地加强自身的修养,才可能有所作为。当然,责任感不仅仅是对别人的“夸奖”,还要对自己的岗位“尽心”。在平时的工作中,要多向老师请教工作中的技术技能,多向有经验的同事请教经验。

“奉献精神”,“奉献精神”是对工作态度上的“认真”。作为,要有奉献精神,要有担当的责任感。责任感要强,敢于担当就必须要有勇于担当的责任感,要敢于负责。责任感是一种“自觉性”。在平时的工作中,要多向老师请教工作中的技术技能,多向有经验的同事请教经验。在自己的岗位上做到敢于担当,不怕担当就要敢于负责。要有担当的责任感,就是要敢于负责,敢于负责就必须要敢于负责,敢于负责就是敢于担当。

敢于担当心得体会(篇3)

党的以来,系列重要讲话深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题,为推进伟大事业、伟大工程提供了强大思想武器。全党上下在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时,深入学习贯彻系列重要讲话精神,自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,形成了上下一致、党政协调、万众一心,为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同拼搏奋进的喜人局面。

系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识,反复强调领导干部要敢于担当。他指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这是习代表党中央对领导干部提出的时代要求,也是对全体党员干部的基本要求。每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

中国共产党是敢于担当的马克思主义政党,敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色,在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格,他们已成为中国人民心中“永远的丰碑”。现在,我党绝大多数干部依然保持着党的这一优良作风和优秀品格,但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象,不同程度地影响了干部的履职,影响了党的事业的发展,具体主要表现在:

一是不讲是非,只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只听他人怎么讲,或看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人,明哲保身,置危害党的事业、损害群众利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切,自私自利,损人利己。

二是不讲有为,只求无过。在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大,大事拖炸。担心做不好事受领导责怪,出现失误得到批评处罚,影响前程,甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名,行庸政懒政之实。

三是不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。牺牲他人,保全自己。

四是不讲担当,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。

这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识,直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退,就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。针对这些现象和问题,习审时度势,高瞻远瞩,对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求。这是时代对党员干部的基本要求,是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和“两个百年”目标顺利实现的必要举措。党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。

敢于担当心得体会(篇4)

责任担当植根于中华优秀传统文化,是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深,中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。作为民族精神的坚定传承者,中国共产党领导全国人民在革命、建设和改革的各个历史时期,不断丰富和发展中华民族精神,不断赋予责任担当以新的时代。

责任担当是我党的优良传统,是我党先进性的重要体现。

自创建之时起,中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党,中国共产党人始终心怀崇高革命理想,同全体人民一道顽强拼搏,很好地诠释了不同历史时期的责任担当。

责任担当是马克思主义权力观的必然要求。

马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观,其基本观点包括:权力来源于人民、权力用之于人民,权力受人民监督。党员干部要有担当精神,是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任,因此,领导必须要担当。对于党员干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时,要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事,对人民负责,让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的与要求,踏实践行自身的责任和担当。

责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。

当前,实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。我们面临着国际格局的深刻变动、国内社会的深刻变革、社会思想的深刻变化,并且这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有,不确定因素和难以预见的风险与考验越来越多,我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务。特别是,当前我国改革已进入深水区、攻坚期,在全面深化改革中推进伟大事业任重而道远,尤其需要党员干部具有直面矛盾的勇气、敢于担当的精神。

责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。

党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性,在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒。

责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。

当今世界,各个领域都在发生复杂深刻的变化,更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野,自觉在党和国家建设的大局下谋划发展,抓好工作。我省党员干部要进一步立足云南省情,认准改革发展目标方向和路径,明确时间表、实施科学决策,保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性,坚持不懈、一抓到底,以求取得实效。

责任担当要体现在思想解放和思维方式的转变上。

对于云南而言,首先要尽快转变以“唯GDP增长论成败”的传统发展观,以就业增长和提高经济发展质量为首要发展目标,促进全省由数量粗放型经济增长模式向质量效益型经济发展模式转变;其次要切实树立以人为本的发展理念,统筹好经济与社会、人与自然、资源与环境三个重要关系,把云南从落后的思想观念、传统生产和生活方式中解放出来,推动全省科学发展和谐发展跨越发展,提高社会生产力和发展质量。

责任担当要体现在抢抓机遇和加快发展上。

抢抓机遇,需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇,把握机遇,用好机遇,更重要的是还要学会创造机遇,在制度和科技创新方面多作努力,大胆先行先试,克服在抢抓国家政策机遇的问题上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

责任担当要体现在善于发现问题和解决问题上。

一名优秀的党员干部,需要具有强烈的问题意识,在实践中发现问题,在探索中提出问题,以历史勇气直面问题,以责任担当研究问题,以政治智慧回答问题,以实干精神解决问题。只有抓住时代本质,以问题为中心,为群众排忧解难,工作才会更扎实有效,人民才会更加满意。

责任担当要体现在严格自律和清正廉洁上。

“忠诚干净担当”的好干部标准是相辅相成的,在作风建设和义务建设问题上,一个党员干部如果过不了廉政关,就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把“干净”作为个人修身之本,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀,只有恪守清正廉洁的道德底线,党员干部的责任担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩。

敢于担当心得体会(篇5)

中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,这是人民的选择,是历史的选择,而非自诩。“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行,关键靠党来掌舵,靠党逐浪前行。毛泽东说“党的路线、方针、政策确定下来后主要就是靠我们的干部”。敢于担当,就是要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾困难敢于迎刃而上,面对危机风险敢于挺身而出,面对错误失责敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。建设中国特色社会主义,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

共产党员要勇于担当有作为。首先,要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性,矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程,坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。

其次,要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业,不断提高服务人民的能力和水平。

最后,要体现实际行动有作为。在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

共产党员要勇于担当有作为,必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来,三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期,共产党员要勇于担当有作为,为党和人民书写出一份满意的答卷。

敢于担当心得体会(篇6)

敢于担当,争做优秀。学会争做优秀合格党员,为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

敢于担当,甘于奉献。认真领悟学习党的思想,永远铭记心中,深刻领悟脑海中,为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层,要把党员的表率作用发挥出来,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性要求体现在行动上,落实到工作中。

敢于担当,服务师生。认真学习党员义务,学会承担党员义务,时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责,认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己,只有不断的学习才能发展自己,不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。

敢于担当心得体会(篇7)

担当精神是新时代践行初心使命的时代召唤。在坚持和发展中国特色社会主义新的长征路上,要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,经受住“四大考验”、克服“四种危险”,尽早实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要广大党员干部担当新使命、展现新作为,不断打开新局面、开辟新境界,让敢于担当在新时代蔚然成风,把党的十九大擘画的宏伟蓝图落细落实。

敢于担当,就要牢固树立“四个意识”。敢于担当是我们党的政治本色和优良传统。党员干部锤炼担当的政治品格,最重要的是牢固树立“四个意识”,坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署,使担当永不偏离正确的政治方向。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”牢固树立“四个意识”,就是要敏于求知,刻苦钻研,强化理论武装,善于以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践;就是要有党性担当,严肃党内政治生活,切实增强政治敏锐性,保持政治定力,对党绝对忠诚;就是要把纪律和规矩挺在前面,始终心怀敬畏、行有所止,做政治上的明白人,自觉地把“四个意识”转化为党性观念和务实担当,服从服务于党和国家的发展大局。

敢于担当,就要切实增强“四个自信”。习近平总书记反复强调,要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“四个自信”根植于中国大地,反映了人民的意愿,顺应了新时代的要求,代表了中华民族独特的精神标识。“四个自信”是国家凝聚力、感召力的源泉,是激励人民不懈奋斗的向导和强大精神力量。

敢于担当,就是要遵循“不忘初心、继续前进”的实践要求,不断从“四个自信”中汲取最充沛的养分、最磅礴的力量,坚守共产党人的精神家园,夯实信仰之基,把人民对美好生活的向往作为自身的奋斗目标,努力践行以人民为中心的发展思想,更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者,“既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路”,坚定不移地走好新的长征路。

敢于担当,就要直面矛盾问题。在矛盾问题面前,最能检验党员干部,特别是领导干部的担当精神。是否敢于担当负责,是否敢于攻坚克难,决定一名领导干部贡献作为的大小,也决定改革能否得以深入持续下去。当前,改革已步入攻坚期和深水区,在这样的关键期,要想有所作为,就要敢于正视矛盾问题。

敢于直面矛盾问题,具体而言,就是要把握好时代发展要求,强化问题意识,坚持问题导向,以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑,以凤凰涅槃之气度触及深层次利益关系和矛盾,做到关键时刻能豁得出去,真正成为战风险、渡难关的先锋模范,而决不能优柔寡断而贻误时机;就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,切中事物的要害,办事善于抓重点抓关键;就是要运用辩证思维综合研判、运用系统思维统筹协调、运用底线思维行稳致远,着力提升解决问题、化解矛盾的能力,积极稳妥推进改革,决不能敷衍塞责导致问题淤积、矛盾激化。

敢于担当,就要勇于开拓创新。敢不敢创新,彰显的是勇气和担当。习近平总书记指出,“开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当”。有创新才有发展,而要创新就必须具备过人的胆识和气魄。敢于担当,作为一种精神品格和精神状态,说到底要有一股精气神,锐意创新、敢为人先。新时代新作为,离不开创新这个引领发展的第一动力。

“苟日新,日日新,又日新。”国内外形势正在发生深刻复杂变化,新情况新问题层出不穷。思维方法和思维能力是创新的核心,党员干部要善于打破自己的思维惯性和工作惯性,有意识提升创新思维能力,并运用它抢占先机厚植优势,以创新举措破解发展难题,在开拓创新中体现担当。当今社会,谁赢得人才上的优势,谁就赢得创新实力上的优势。领导干部要怀有强烈的人才意识,积极营造人才成长的环境,尽最大可能为各类人才发挥特长、施展才华搭建舞台。

敢于担当心得体会(篇8)

近期公司组织深入开展“讲大局、讲奉献、讲长远”的学习教育活动,开展此次活动我收获很多,体会深刻。收获是沉甸甸的,其中有领悟、有灵感、有激励,也有反省。

在一个企业工作,不论在哪个部门工作,都应胸怀大局,只有讲大局才能保持清醒的头脑,坚持高尚的操守才能不斤斤计较蝇头小利,不拘泥于个人的恩怨得失。讲大局,培养正确的大局观,真正做到“讲大局”必须用全面长远的眼光看问题,办事情,要把公司的大局放在首位,要防止只见部分利益,不见全局利益只见个人利益,不见集体利益。要认识到公司和个人的根本利益和长远利益是一致的。公司有公司的大局,个人有个人的大局,在处理公司与个人的关系时,要做到个人利益服从公司利益,个人的“小”大局要服从公司的“大”大局。在处理个人的事务时,要从公司的大局出发,以服务于大局为一切工作的标准。所以“讲大局”,就要求我们思考问题,决定问题和处理问题都要从公司的大局出发,用这个大局检验,自觉服从服务于这个大局。

讲奉献,没有奉献精神,创业实际很难实现。奉献,是一种真诚自愿的付出与收获;奉献,是一种纯洁高尚的精神与境界。提倡奉献精神,绝不是陈年老调,而是应在全社会大力弘扬的时代精神。就像滕总讲的有选择就有放弃,有得就有舍。要吃得起苦、吃得起亏。任何事一旦上升到“应该做”和“我要做”的境界,就会自动自发,就会有阳光心态,那就是奉献精神。奉献不是痛苦,不是剥夺,不是丧失,不是单向的给予,奉献是爱心的流露,境界的升华、美德的弘扬,是一种巨大的精神收获。

“无私奉献”应当成为我们创业精神的重要内涵,提倡服从大局的奉献精神,提倡“舍小家 ,顾大家”的奉献精神.。既然选择了这份工作,我就明白自己肩上的重任和责任,要耐得住寂寞,踏实做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。这就是敬业,这就是奉献。

讲大局,讲奉献,就要讲长远,在工作上如果自己到了某个阶段,认为很强了再不用重点发展自己了,而不再去拼博,那就不会有以后地发展,那就是从长远谋划问题,用发展的观点看待问题所给我们带来得益处。

总之,不讲大局就不会讲奉献,更谈不上讲长远,没有这样的意识,就不会自觉的做出牺牲,没有这样的意识,就无法用长远的眼光和发展的眼光看问题,工作中难免磕磕碰碰,产生诸多不和谐的因素。

结合公司开展的三讲活动,我认为作为一名普通员工,一定要将公司经营理念烙印心中,“视客户为生命,把保安服务做到用户心中”这也是成为我们每名员工的价值观。我们应该不断提升自身素质与能力,立足本职工作,从平凡着眼,从小事做起,从细节抓起,熟练掌握各项业务,不断总结经验,形成灵活多样、行之有效的工作做法。

敢于担当心得体会(篇9)

敢于担当,争做优秀。学会争做优秀合格党员,为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

敢于担当,甘于奉献。认真领悟学习党的思想,永远铭记心中,深刻领悟脑海中,为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层,要把党员的表率作用发挥出来,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性要求体现在行动上,落实到工作中。

敢于担当,服务师生。认真学习党员义务,学会承担党员义务,时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责,认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己,只有不断的学习才能发展自己,不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。

通过“两学一做”学习教育,本人更加觉得作为一名共产党员,应坚持用“三颗心”——爱心、耐心和责任心教书育人,把满腔的关爱倾注给每一个学生,用智慧的方法引导学生建立健康心态,形成正确的人生观、世界观和价值观。只有捧着一颗爱心而来,才能安于教学,勤于钻研,守得住清贫,耐得住寂寞;只有具有奉献精神,才能用纯洁的爱去润泽学生,感染学生,让学生在爱的阳光中健康快乐成长。

敢于担当心得体会(篇10)

敢于担当是广党员干部必须认真对待的重大课题,这既是一个政治课题,更是一个具有很强的现实性、针对性和操作性的重大实践问题。敢于担当,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。同时,能否敢于担当,对领导干部来讲,也是一种严峻考验,检验着思想素质、道德品质、党性信仰的强弱。作为一名工作在基层的领导干部,贯彻高部长讲话精神,必须牢固树立责任重于泰山的意识,直面难题,敢于担当,多办实事,敢办难事,会办新事,做新时期敢于担当的先锋。

 一、敢于担当源于坚定的信念

领导干部是各级各部门的领导者、组织者,是火车头、是领头雁。无论处在什么岗位,从事什么工作,都要牢固树立“守土有责,知责思为”和“为官一任,造福一方”的责任感,只有意识到责任,才能感到肩上担子的份量,才能振奋精神,奋发有为。

(一)要有敢于担当的勇气。敢于担当是一种精神境界、人格修养,是一名领导干部必备的素质。古人云:“在其位,谋其政”。切实履行好职责,是对从政者的基本要求。领导干部要不辱使命、不负重托,要明确职责所在,对该干的事做到胸中有数,不能当“糊涂官”。是职责范围的事,就应该尽心尽力去完成好。切不可在其位不谋其政,谋其政不尽其心,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走。仅仅明确责任还不够,还要勇于承担责任。一个不敢承担责任的领导干部,不可能成为一个奋发有为、积极进取的领导干部。遇到急难险重的工作,发生重大事件,领导干部要亲临一线、靠前指挥,绝不能畏缩不前、贻误时机;工作中出现失误、造成损失,领导干部不能推诿和逃避,必须敢于担当。当前,新情况、新问题层出不穷,特别是在农村基层面临经济发展任务重、农村事务管理亟待规范、矛盾纠纷难点多等问题,都需要我们去面对和解决。区就坚持在农村基层党风廉政建设上下大气力,探索并推行重大村务票决、为民办事双向承诺、村财区审、勤廉双述和群众申请事项全程代办五项制度,做到了村务票决,集体的事群众做主;双向承诺,该办的事大伙监督;定期审计,财务的事区乡共管;勤廉双述,优劣的事群众评判;全程代办,群众的事干部去办,形成了“用制度规范、用制度维护”的配套体系,确保了农村和谐稳定。实践证明,只要勇于负责,敢于担当,再困难的问题也能找到解决的办法。

(二)要有敢于担当的底气。心底无私天地宽。干事干净,干净干事,是领导干部敢于担当的底气所在。对领导干部来说,说一次大话,就毁一分形象;搞一次特殊,就损一分威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心。领导干部只有以身作则,率先垂范,在任何时候、任何情况下都不说让人瞧不起的话,不做让人戳脊梁骨的事,才有资格做领导,才有资格管别人。领导干部要用如履薄冰、战战兢兢的心态来从事工作,用高度负责的精神和严格的自律意识来履行职责。只有有担当的底气,才能担当得起,担当得好,我们的事业才能做得更好。近年来,区立足于干部有效监管,创新实行了“科级干部廉政等级评定动态管理”、“人大、政协、协同监督”、“基层站所面向监管服务对象述职述廉”和“信访举报人定址择人约谈”等一系列加强领导干部廉洁从政的机制制度,并创新开展了“廉政健康体检活动”,督促各级领导干部从我做起,从小事做起,自重自省自警自励,慎独慎微慎权慎欲,真正做到了干事干净、干净干事。

(三)要有敢于担当的锐气。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。敢于担当就要有良好的精神状态和勇克艰难的锐气。干事业有风险,严抓严管还会得罪人,特别是干新事、干难事,在一段时间内,可能不被理解,甚至遭受非议。但从长远看,只要符合客观规律、符合绝大多数人利益的事,认准了就要拼出去干,该管的事一定要拉下脸来管。如果前怕狼、后怕虎,这也怕,那也怕,畏首畏尾,就谈不上敢“担当”。有些干部之所以迈不开步子,不敢闯、不敢冒,关键时候豁不出去、拼不上去,就是因为缺乏一种敢于担当的锐气,缺乏为了党和人民的利益不怕得罪人、不怕担责任、不怕落埋怨的思想,在患得患失中磨去了棱角、捆住了手脚,这样的干部就谈不上敢于担当。领导干部面对矛盾、问题、困难,要勇于攻坚、敢于碰硬,迎难而上,知难而进;要不怕麻烦,敢于牺牲,不计较个人得失。怕麻烦者,不抓事,最终误了事,领导批评,群众不满,结果更麻烦。在,全体监察干部始终坚持在经济建设一线担重任、打头阵,设身处地为本地项目建设清阻除障,为企业发展架桥铺路,为促进经济平稳较快发展加油助力,连续三年在全区开展了“机关效能提升行动”,在全国首创了“机关效能110”监控平台,重拳整治发展环境,受到了群众的广泛好评。

 二、敢于担当源于求实的态度

“没有金刚钻,不揽瓷器活”。敢于担当,需要智慧和能力。敢于担当的前提是必须要有真本领和大智慧。没用这个前提,敢于担当很有可能会事与愿违,造成蛮干、盲干、胡乱干,甚至酿成大祸。敢于担当,就要坚持科学的精神,求实的态度,做到善于担当。

(一)要讲实话。讲实话,自古以来就是中华民族传统的美德,也是党和人民对党员干部的一贯要求。讲实话,说起来简单,真正做到并不容易,不仅是个人品德问题,也是党性问题、原则问题,更是敢不敢担当的问题。听取意见要真心诚意。领导干部要大力倡导和鼓励讲真话、察实情,多听不同意见,多听批评意见;要认真倾听来自群众的真实声音,哪怕是有些偏颇、不同甚至过激的意见,逐步形成一种群众放心说真话、干部诚恳听真话的和谐氛围。说话做事要真实可信。有喜报喜、有忧报忧,有一说一、有二说二,对成绩不夸大、对问题不缩小,决不能因为怕影响“政绩”、怕丢面子,而掩盖真相、回避矛盾、避重就轻、粉饰太平。看待问题要全面客观。无论是检查工作、调查研究,还是评价干部,都要客观、公正、全面、求实。作为领导干部要多深入实际、深入基层、深入群众,做艰苦的调查研究。没有调查研究,就不可能掌握真实情况,就讲不出实话。

(二)要办实事。群众最讲实际,实事最聚民心。群众利益无小事。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。领导干部一定要以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为出发点,坚持从人民群众最现实、最关心、最直接、最具体的事情做起,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要从文山会海中解脱出来,少些迎来送往,少些陪酒陪会,少些礼节性的应酬,腾出更多的时间和精力,真正把心思放在谋划发展上,把精力花在真抓实干上,把功夫下在解决问题上。在这一方面,进行了大胆的尝试,在整合区内多条热线基础上建立了由区管理运行的民生热线,24小时受理群众的各类求助与投诉。在受理群众诉求事项上,实行无任何范围框架,无任何职能限制,不论诉求事大事小,不论求助事急事缓,只要群众有呼声、有需求、有难处,我们都倾心响应、认真办理、全力排解。民生热线开通9个月以来,解决各种民生诉求3万余件,全区信访量同比下降30%,诸如外来务工子女入学、农村分户等一大批多年来解决不了的问题得到有效解决,群众反响之大、评价之高远远超出预期。

(三)要求实效。邓小平同志说过,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。任何一项方针政策,任何一项工作部署,都有一个落实的问题。再好的决策,再重要的工作,如果落不到实处,无异于纸上谈兵,中看不中用。对于每一位领导干部来说,要实现预定的目标,兑现对人民群众的承诺,最基本的品质和标准就是求真务实抓落实,最高的思想和境界也是求真务实抓落实。只有求真务实抓落实,才能推动事业跨越式发展。这就要求我们各级领导干部,拿出无坚不摧的气概,克难奋进,朝着既定的目标,一个问题一个问题地解决,一个重点一个重点地突破,一个项目一个项目地推进,一个难关一个难关地攻克,在攻克困难中推进工作,在克服困难中积聚发展实力,尽力将好事干实,实事干好。对重大决策、重要部署、重大事件、重大项目、主要矛盾、关键环节,要放在心上,亲历亲为,抓出实效。

 三、敢于担当源于务实的作风

一个地方经济社会事业发展的快与慢,群众是否得到更大的实惠,关键在人,在于党员干部有没有一心一意干事业的思想,有没有心系群众的意识,有没大胆开拓的精神和扎实务实的作风。实践证明,只要领导干部敢于担当,一心想事业,尽心竭力干事业,做到正干、实干、苦干,就能干出正气、干出样子。

爱与责任心得体会(必备7篇)


当我们在工作中获得更深入的理解时,就应该将这些启示写成个人心得体会。写下心得体会可以有效提升我们的思维能力,因此在思考过程中应该注意这一方面。本文将从不同的角度深入探讨“爱与责任心得体会”的重要性,希望能够对你提供帮助!

爱与责任心得体会【篇1】

读了《我们为什么做教师》这本书让我感触深,责任源于爱心,更归于爱心。

每个人除了主动而积极的学习之外,还要懂得爱与尊重。即使被认为是“无可救药”的人,我们都有责任和义务对他进行挽救和改造,尤其作为教师更因担负起教育、引导、发展的责任。

那些教师的事迹深深感动了我,也让我们明白了做个教师的不易,他们对教育事业的热爱和执着是值得我们学习的。

一、认同的观点

教书如何让那些教师的生活更有意义,不任是出于精神之旅,政治使命,创造性,还是把他当一个职业。都是一种认识自己人生角色的方法。学生们在我们的眼前成长变化。当教师意味着亲历“创造”过程的发生——恰似亲手赋予一团泥土以生命,没有什么比目睹它开始呼吸更激动人心的了。

教书还给我金钱和权利之外的东西,那就是爱心。不仅有对学生的爱,对书籍的爱,对知识的爱,还有老师才能感受到的对“特别”学生的爱。这些学生,有如冥顽不灵的泥块,由于接受了老师的炽爱才勃发了生机。

教书让我们生活变得更有意义;教书使得我们成为更完整的人。

二、联系实际工作

作为一名职业中专的教师,工作是教书育人,面对的学生是在世俗的眼里不是那么优秀的学生,有的品德不好,有很多不良习惯;有的文化成绩很差,应该掌握的知识和大纲的基本要求有较大的距离;还有一些自暴自弃,心理扭曲。但是我爱我的每一位学生,希望我的每一位学生都能从善、好学、健康,成为一个有幸福感的、对社会有用的人。对于学生我给予更多的是爱,对学生多些宽容,多些引导,给他们机会使其改正,使他们在挫折中成长。

现在的学生都有个性,为了替自己辩解,不计场合,态度。所以现在对学生的教育和以前有非常大的变化。我们要充分了解学生的根本现状,才能更好的为学生服务。在知识来源渠道丰富,教师应弯下腰与学生交流,与学生共同学习,共同进步,给学生把好方向,用亲和力和爱心去感染学生,用学识和智慧去赢得学生的敬仰。充满激情地去面对我的工作,合理安排我的时间,去收获更多的充实和快乐。

三、反思和重构

不断反省自己的不足以及不足的原因,以免重蹈覆辙,人生才会不断进步,永无止步。感人的故事和深邃的思想,能给人一种醍醐灌顶的感觉,人生便多了一些新的动力和色彩了。

今后,合理地安排工作,学习,休息时间,做到有张有弛,从容不迫。在班级管理上,更要讲究艺术,不能事无巨细,这样会让人疲惫。教师重在引导和教育,而不是身体力行,当然榜样的力量也是无穷的。充分发挥班干部的作用,健全举报反馈机制。通过大大小小的活动和平时的德育,激发学生对班级的热爱。制定切实可行的班规。每天运动一小时,这一小时也可以是累计的。教学反思要及时写,为科研积累素材。积极探索研究更好的教法学法,激发学生学习热情和兴趣,“共同学习我快乐学生快乐”是教育过程的目标。学以致用,完美人格是实现我们的教育成功的标准。

爱与责任心得体会【篇2】

幼儿园的教师首先要具有爱心,她们应给幼儿以母亲般的爱抚,使孩子感受到老师是那么的亲切可近,从而把老师当成最可敬的人,还要做到与幼儿“知心”。教师要与每个幼儿交朋友,使孩子愿意把自己的秘密告诉你,让你与他同享自己的快乐。

爱孩子,应是每个教师最起码的道德。爱那些聪明伶俐、一笑两酒窝的孩子容易,爱那些不怎么讨人喜欢的孩子那就要一颗真正的爱心。神圣的师爱是广博的,它应该是面向全体幼儿的“博爱”。教师对某些幼儿的偏爱,会使其他孩子的心灵蒙上阴影,感到沮丧、无助,从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。

偏爱和教师狭隘的审美需要与价值取向以及私心、偏见、错误认识等直接联系在一起。它是一种低级、非道德的不健康情感。

教师对孩子的爱是一种巨大的教育力量,也是一种需要的教育手段。作为一名幼儿教师,最多的过错莫过于对孩子没有爱;的悲剧莫过于失去孩子对自己的爱。

对于孩子来说,教师的微笑就是爱的表示,而这微笑来自于教师心灵对孩子爱的呼唤,来自于对工作强烈的责任感。

孩子天真活泼、无忧无虑,正处在个性发展的关键时期。幼儿教师的活泼开朗会给孩子以生机勃勃的好印象,能创建一个轻松、活泼的气氛,会使幼儿的心境始终保持愉快,逐渐形成健康、开朗的性格。

在处理幼儿之间的矛盾时,教师幽默的话语往往能缓解孩子不愉快的情绪,这时再进行有针对性的教育,孩子会更容易接受些。

变一个滔滔不绝的“讲师”为幼儿的忠实的听众,这是教师的智慧和能力的表现。

爱与责任心得体会【篇3】

作为一名小学教师,我认为教师对学生要有一颗慈母般的爱心,教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强列事业心和高度责任感,在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对学生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使他们在学习上有无穷的力量源泉。有人这样说过:“热爱一个学生等于塑造一个学生,而厌弃一个学生,则无异于毁坏一个学生。”

参加工作以来,我对师爱、师德内涵有了一定的理解,下面我谈一谈对师德师风的点滴心得体会:

1、教师要以德立身,心身立教。教育是爱的事业。爱岗敬业,热爱学、尊重学生是教师最基本的道德修养。教师的职责是“教书育人”。要全身心投入教学中,建立平等和谐的师生关系,掌握学生的思想动态,处事要公正公平,在学生中树立良好的教师形象,正确引导学生的品德和言行,努力塑造学生良好的个性。如有些学生由于家庭环境的影响而形成不良的习惯,教师要用温情去融化他们,使学生能愉快地学习。总之,我们教师应做到“为人师表,教书育人”,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的知识引导人,以博大的胸怀爱护人。

2、爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育。教师是把爱献给教育的人,用平凡的工作铸就师德之魂,把爱献给教育的人不仅有付出也有回报,当我们看到桃李满天下,用心血培育的学生成为栋梁时,付出的爱就得到回报,就会觉得很欣慰,这就是爱的教育的真谛。没有责任就办不好教育,“我是老师”反映了教师强烈的责任意识,表现教师形成了承担责任和履行义务的自律意识和人格修养,这是师德的一个重要内容。如果没有责任,就没有责任意识,就会不明确自身的职守,不明确自己肩负的历史任务,那就办不好教育。

3、努力提高自身的业务能力,不断充电,提高师德的境界。作为一名教师,一名人民满意的的教师,这并不容易,需要不断提高自身的师德素养和业务素养,认真搞好教学科研活动,备好课,上好课,深入钻研教材教法,虚心求教,通过学习充实自身知识和提高学历标准,才能正确处理教与学的关系,才能真正提高教学质量,才能提高对师德的认识境界和爱的层次,才能把学生造就成德、智、体全面发展的人。让高尚的师德成为我们工作和生活的一面镜子,时时为我们敲响警钟,这样才能更好地推进教育事业的进步和发展。

在新的时代条件和形势下,教师要把爱与责任的教育放在师德建设的首位,必须做一个关注学生精神成长,又能成为学生精神成长示范者的人民教师。

爱与责任心得体会【篇4】

自从开学以来,我校组织全校教师继续学习“爱与责任”师德系列活动。我先后学习了,教师法,教育法、义务教育法、教师职业道德素养等等。通过学习我的最大感悟是:爱是教育的灵魂,爱是教育的前提,爱也是对教师职业道德评价的重要标志。

教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身到这种平凡工作,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,但教师的工作是有充实感的。我们的工作促进了学生的发展,我感到欣慰。热爱教育事业,关心学校事业的发展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和领导的认可。

其次,要做到热爱学生。乐于把爱奉献给全体学生是我们必备的道德素质。热爱学生,意味着对学生人格和生命的尊重、对学生潜能和自觉的信任、对学生思想和行为的理解、对学生失误和不足的宽容。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响,因此,当学生犯错误时,应该换个角度想象,假如自己是犯错误的学生,需要听哪些话。只有坚持类似的做法,才能建立良好的师生关系,才能树立良好的师德形象。教师要在每一个学生心目中树立威信,得到尊敬,就必须做到一视同仁,关心每一个学生。不会因该生成绩落后、常违反纪律等情况而疏远该生,区别对待;也不会因哪个学生成绩优秀而过分关心,不去计较他的一些违纪行为。在日常教育工作中,我始终坚持一视同仁这一原则,不让每一个学生受委屈,有抱怨。对偶尔违纪但成绩优秀的学生也进行严格的引导教育,如现任班级中冯彦宇同学就是一个成绩优秀但贪玩的学生,我都能私下多次找他谈心,引导他多把时间用在学习上,再接再厉。这样一来,既让该生不失自尊又得到教育,做到两全其美。

再次,教师要不断加强自身的学习。处于“知识”爆炸时代的学生们,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识方面,都非同寻常。这就要求教师在不断端正教育思想,更新教育观念的前提下,不断学习,使自己具有“一条河流”源源不断的“活水”。苏霍姆林斯基说:只有把自己知识的百分之一用于课堂教师就够了的教师才是真正热爱自己学科的人。可见,作为教师必须严谨治学,有精通的相关知识,才能达到厚积薄发。

最后,教师要做到身正为范,塑造人格魅力。作为人类灵魂工程师的教师,不仅要教书,更要育人,并以自己的模范的品行来教育和影响学生。教师的人格魅力是学生成长的重要保证,教师的人格之光对学生的烛照深刻且久远。教师要有知识渊博的学者形象,要有开拓进取的创新精神,要有为人师的高尚品德。教师是那么的辛勤,生活是那么的真实,但自己的收获却不多,仅仅是成熟了一点点,自信了一点点,又坚持了一点点。但有了这了不起的一点、一点,就够享用了。总之,通过师德的学习,深刻地反问一下自己,重新打理一下自己,只要善良还在,快乐还在,就足够了,把那无处发泄的抱怨,本来就藏在心底的东西,还是轻轻地放在原处吧。

今后,我要关心每一个学生的思想行为和身体健康,在教育活动中,平等公正地对待每一个学生,从不以个人好恶,也不以学生品德状况的优劣为转移,帮助学生整体提高。要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。多给后进生一份爱心,一声赞美,一个微笑,把对他们的“反感”换成“容忍”和期待,竭力寻找他们的优点,出自真心地去赞扬、去鼓励。为后进生提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。

爱与责任心得体会【篇5】

有人说,教师,是太阳底下最神圣的职业;有人说,教师是人类灵魂的工程师;我说,教师是最需要“良心”的工作。这颗“良心”就叫师德。我将永远凭着这颗良心,将无私的爱和无限的责任奉献给我的学生和我所钟爱的事业。

作为一名小学教师,我认为首先要有足够的爱心,爱学生,爱事业,对学生的成长全面负责,参加工作二十多年来,我对师爱、师德的内涵有了一定的理解,下面谈一下我的点滴体会:

一、教师要以德立身,以心立教。教育是爱的事业。爱岗敬业,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德修养。教师的职责是“教书育人”。要全身心投入到教学中,建立平等和谐的师生关系,掌握学生的思想、动态,处事要公平公正,在学生中树立良好的教师形象,正确引导学生的品德和言行,努力树立学生良好的个性。如:有些学生受家庭的影响而形成不良的习惯,教师要用温情去融化他们,使学生能愉快地学习。总之,我们教师应做到“为人师表,教书育人”,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的知识引导人,以博大的胸怀爱护人。

二、爱与责任是师德师魂,没有爱就没有教育。教师是把爱献给教育的人,用平凡的工作铸就师德师魂,把爱献给

教育的人不仅有付出也有回报。如果没有责任就教不好学生。“我是老师”反映了教师强烈的责任意识,表现教师形成了承担责任和履行义务的自律意识和人格修养,这是师德的一个重要内容。如果没有责任意识,就不会明确自身的职守,不明确自己肩负的历史任务,那就教不好学生。

三、努力提高自身的业务能力,不断充电,提高师德的境界。作为一名教师,一名人民满意的教师,这并不容易,需要不断提高自身的师德素养和业务素养,认真搞好教学科研活动,备好课,上好课,深入钻研教材教法,虚心求教,通过学习充实自身知识提高学历标准,正确处理教与学的关系,真正提高教学质量,把学生培养成德智体美全面发展的人。让高尚的师德成为我们工作和生活的一面镜子,时时为我们敲响警钟,这样才能更好地推进教育事业的进步和发展。

在新的时代条件和形势下,教师要把爱与责任的教育放在师德建设的首位。对孩子多一份爱,在给予的同时会多一份收获,对孩子多一份责任感,这样才不会愧对教师的称号。

爱与责任心得体会【篇6】

冰心老人的一段话:“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福。”老人说的多好啊,她把我们教师的工作,形象地比喻成在学生的人生之旅中撒播种子,成就花香弥漫的仙子,好美的一幅图画呀。是啊,我们选择了教师这个职业,就等于选择了一种浪漫的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房,伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。

我常常在思考,我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人,选择职业,却不可以选择学生。世界上没有两片完全相同的树叶,可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不会有两个完全相同的孩子,每一个孩子都会有自己独特的气味,有时候我们会当着孩子们的面说“**小朋友表现不好,老师不喜欢你了,**小朋友真棒啊,老师最喜欢你了。“孩子们听到这些话,心里会是一种什么样的感受。我们常常听到这样的抱怨“**小朋友屡教不改,看到他就头疼”,然而,让我们静下心来想一想:这样的教育方式恰当吗?要承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较,这样的方法我们确实运用起来了吗?我们到底应该怎样去爱孩子?爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子,爱表现突出的孩子?不——这样的爱是偏爱!基于责任,我们的爱不应是偏爱,而应是博爱!带着博爱的眼神去看待每一个孩子,让孩子们在充满鼓励的目光中找寻成功和自信。渐渐地你也会发现自己在付出爱的同时,也收获了许多许多。

我常常在思考,我们该给孩子们什么样的爱?是纵容的爱,热烈

的爱,还是冷冷的爱?当我们看到有些孩子喜欢用武力解决问题时,该怎么办?是严厉批评,还是轻描淡写地说一句:下次不要这样了啊,就一了了之呢?当孩子拿着涂得什么也看不出的画给我们时,我们是用这样的语言“什么呀,乱七八糟的,扔垃圾桶里去”,还是用夸张的语气敷衍一句呢“不错,放桌子上吧。”试问大家,有哪一个孩子不喜欢被老师重视呢,有哪个家长不希望自己的孩子得到更多的爱呢?因此,基于责任,让我们用理性的爱来代替溺爱,热爱,冷爱吧!让我们用爱给孩子撑起一片明亮的天空,让我们用爱如炉火般去温暖孩子的心灵,让我们用爱如炽光灯般去点亮学孩子的理想!平等、交流;微笑、赞美;分享、欣赏??这一切才是教育的真谛,才是爱的真谛。 于是,我说:“因为责任,爱不再偏颇;因为责任,爱不再纵容;因为责任,爱不再冷酷!”教师是平凡的,教师的责任又是重大的,“任重而道远”,就是对我们工作的写照。“教育工作如履薄冰,时刻要把孩子们的安全放在第一位”,这是我们挂在嘴边的一句话。当我们看到一个孩子不小心摔倒,扭伤了脚,是不是比他的家人还要着急?也许有人会觉得做教师责任太重,压力太大,但是,没关系,爱会让我们的心胸变得宽广,爱会缓解我们紧绷的神经。左心房,右心房,合在一起就是一颗完整的心。在这颗心里,爱在左,责任在右,它们合在一起,就是我们教师同舟共济的船桨!

爱与责任心得体会【篇7】

“师爱为魂,学高为师,身正为范”。“师爱”是教师对学生无私的爱,它是师德的核心。俗话说:“教学是一个良心活儿。”这句话简单明了地道出了何谓师德,那就是爱与责任,这正是师德之魂。师德,是教师工作的精髓,

关爱学生是教师的天职。托尔斯泰说过:“如果教师只爱事业,那他会成为一个好教师。如果教师只像父母那样爱学生,那他会比那通晓书本,但既不爱事业,又不爱学生的教师好。如果教师既爱事业又爱学生,那他才是一个完美的教师。”教育只有充满爱才能进入学生的内心深处。作为人类灵魂的工程师,教师就是要用爱心来培养学生,用人格来塑造人格,用灵魂来呼唤灵魂。

教师对学生的爱,是师德的核心.它要求教师践行以学生为本.教书育人的教育理念,尊重学生,关爱学生,因材施教,诲人不倦.爱就是一切为了学生,爱学生是教学生的前提,是育人的基础,只有爱学生,师生情感才能融洽,学生才能亲其师而信其道教师教才能情通,学生学才能理达,教师才能真正成为学生成长的引路人。

教师的爱与责任,首先体现在不应该放弃对每一个学生的教育上。一个优秀教师的德行、品格和关爱之心像冬日里的阳光,无时无刻不在潜移默化中对学生施与影响,使每个孩子都能适时地汲取温暖,溶解心与心之间纠集的坚冰与隔膜,滋润到每个学生的心田。

教师的关爱是一把可以打开学生心灵大门的钥匙。它可以唤醒每一个犯了错的孩子,并能纾解他们心灵上的阴郁和苦恼,使他们重新振作起航,张扬个性,勇敢自信地去追逐每一个美丽不羁的年轻梦想。因而,在日常的学习和生活中,教师必须有心,应该时时处处对于学生的生活、学习和精神状态等给予关心,做学生的良师益友,并及时关注他们的心理和情绪变化。教师的责任给寻梦的孩子引路。不管是在日常的教学课堂上,还是与学生的生活相处中,一个优秀的教师都应该积极主动地以自我的真诚和关爱去拥抱、感染每一个学生,使自己对学生少一分埋怨,多一分宽容;少一分指责,多一分尊重。

爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱”要以爱动其心,以严导其行。爱学生并不是袒护学生,相反对学生的要求要严格有方,及时进行教育,以促其不断进步,这才是善爱。爱要用欣赏的眼光去看待自己的学生,赞美学生,让他们发扬优点改正缺点。

“爱”要以理解,尊重,信任为基础。只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。

有些学生上课很容易分散精力,老师用眼神给他暗示——怎么又想到别处去了?请认真,现在正在上课呢。他会马上意识到自己走神了,会继续认真上课。

心理学研究表明,人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。当老师的,对一些调皮的学生进行有效的教育,尊重他们是基本前提。学生在日常生活当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学……显然他们是在想引起别人的注意或发泄不满情绪。根据学生的这种心理特征,老师如果能十分注意尊重他们的自尊心,不当众说他这样不好,那样不好,只是轻轻地走到他身边,在他的耳边说几句“悄悄话”,如“这样做好吗?下次能为老师而改正吗?”他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这些“悄悄话”使他们知道老师关心自己、尊重自己,从而变得收敛起来。如果当时马上点名批评或大声呵斥他们,他们往往会产生逆反心理,拒绝老师的说教,达不到教育的效果。

爱学生就要公平对待所有学生,绝不厚此薄彼。老师的爱与尊重,是照亮学生心灵之窗的烛光。相反,任何看似不经意的失误都可能给学生幼小的心灵留下难以抚平的创伤。

一些老师对学生存在着许多不公平的现象主要有与不同学生的互动存在差异;对不同的学生的同一行为的评价不同;让部分学生享受不正当特权;在选拔学生干部和学生评优上不公平。在每一个班级里学生肯定会有学习好与不好的行为习惯。好与不好之分,我们本能地会对成绩好行为习惯又好的学生更喜欢。这样,当同样一件事发生在一个成绩好、行为习惯好和一个两者都不好的学生身上,我们心理的天平自然就会有所倾斜,这样不仅会把师生之间的人际关系弄僵,行为习惯不好的学生还可能做出一些让我们和班级都很头痛的事情来,甚至你说东他偏往西,有可能使他的逆反心理发展到极致。

「必备」责任心得体会(精选4篇)


责任心得体会【篇1】

一个国家能否永远强盛,一个民族能否长期自立于世界民族之林,关键就在于能否培养德才兼备的接班人。因此培养和加强当代大学生的社会责任感,对我国实现中华民族的伟大复兴,对我国社会主义的建设,构建和谐主义社会以及大学生成为有用之才都有着至关重要的意义。其实在中国的传统伦理文化中,对个人责任更是非常看重的。“少年强,则中国强”,“天行健,君子当自强不息。地势坤,君子以厚德载物”等等都充满了对青年,对社会的责任意识。

当前大学生社会责任感开始下滑的主要表现为:学习目标短浅,有严重的个人功利主义倾向。当前我国大学生的学习风气确实浓厚,但是他们中有不少人的学习目标和志向都过于短浅,只不过是为了找工作、考研究生或者出国,完全是以对个人出路的考虑为出发点,很少考虑国家和人民的利益,意识不到自己肩头还有更重大的社会责任。大学生中享受主义价值观飙升,部分大学生生活腐化堕落,崇尚名牌,生活标准已向白领看齐,更有些女大学生傍大款追求物质享受。加之另类网络校园文化十分流行,使得某些人沉迷于网络而丧失了学业。还有一些大学生则胸无大志,高歌“六十分万岁”,得过且过。更严重的是一些大学生不尊重生命,漠视生命存在的意义和价值,以致发生一些令人心痛的事情。

所以加强对大学生社会责任感的培养和教育已经迫在眉睫。首先,加强思想道德教育。要使大学生的社会责任观念转化为发自内心的自觉行为,最好的途径就是思想道德教育。通过思想道德教育,使社会道德规范和要求转化为个人直接的道德需要和要求,使社会准则转化为个人准则,才能有发自内心的、自觉的道德行为,在履行责任时,才能形成正确的责任动机,增强履行责任的坚强意志,有效地促进社会责任感的形成。再次,学校要积极组织社会实践。如“三下乡”活动、青年志愿者活动、扶贫帮困活动等,都是大学生磨炼意志、锻炼自己的重要方式。我们不仅要积极参加社会公益事业,更要为营造这种强烈的责任感氛围付出努力,通过组织公益活动,唤起同学们对社会责任感更深刻的认识和实际行动。最后,从自己做起,从身边的小事做起。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从小处说,拧紧滴水的水龙头,坚持不乱扔垃圾,给老年人、孕妇让座,礼貌待人,尊敬长辈等,这些都是责任感的体现。社会并不要求每个人都做大英雄,只要我们能把自己身边的小事做好,社会就会和谐。

责任心得体会【篇2】

所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力,就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度,按质按量按时完成自己的工作。

作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心,强调结果导向,企业制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海尔大到机器设备,小到一块玻璃,都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人,有详细的工作内容及考核标准,如此形成环环相扣的责任链,做到了“奖有理,罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地,都是做超市,唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软,“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里,任何一个人的岗位都承担着具体的职责,其中最直接、最具体的责任,体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作,就要对工作付出应有的热情,就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中,没有随便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一点都不能差,差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭,就一定要把这行干好!” 这是专家型技术工人窦铁成的话语,是他严格要求、精益求精言行的真实写照,正是由于他坚持以“一点也不能差,差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守,正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”,严格执行工作标准和技术规范,创造了一项又一项优质工程,使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见,加强企业执行力不在于管理经验的新老,重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻,而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”, 恪尽职守、精益求精的敬业精神,成就工作标准。认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题:90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%,它所阐释的一个理念是:对待工作,很多人认为:“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果,而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后,起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数,这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正,不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90%,在5个环节之后,你工作的成绩就不是平均值90%,而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”,意味着时间、资源的浪费,意味着效率低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%,这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策,下有对策”,“歪嘴和尚念经”,在执行的过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实,甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地,企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作,只有不负责任的人”。我们有很多工作,不是没有能力做好,而是没有责任心,没有用心去做,没有落实好,自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起,从小事做起,注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。

电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求,做到“事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖惩有规定”。实行包机制,包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修,搞好所包设备的管理,认真填写设备有关记录,健全包机设备档案与台帐,保证设备的完好率在98%以上,保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程,熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理,了解其性能,严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范,为公司的安全平稳生产做好电力保障。

一个优秀的员工,一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织,一定会不断地提升品牌价值,责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店,就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡,每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求,制度执行中不折不扣,措施实施中不玩虚招,做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。

责任是使命,责任是目标,责任就是勇气,责任就是智慧,责任就是取之不竭、用之不尽的力量,把责任放在心中,从点点滴滴做起,从诚信敬业做起,从不讲任何借口做起!在其位,谋其事,但其责,人人都能成为负责的人,成为具有高度责任心的人,也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩,你将因精彩而成功!

责任心得体会【篇3】

修身,齐家,治国,平天下。古圣贤为后人勾勒的人生修炼之道精简为这“修齐治平”四字格言,至今仍有积极深远的影响。

作为一名刚“入道”的校长,和众多校长相比,他们有的资历深,有的能力强,有的才情高,我这个“后生”如高山仰止,自叹弗如。尤其是那些名校长,其高超的领导艺术,卓越的领导能力,更是让我望尘莫及。虽然如此,我还是愿意分享我近两个月来在校长岗位上的点滴收获,以及一些困惑和苦恼。

我的前任,是一名非常优秀的校长。在同事们的眼里,他工作认真负责,顾全大局;在学生眼里,他严慈相济,为学生的发展做了很多扎实细致的工作;在家长眼里,他治校有方,无论是学校的教学整体成绩还是其他教育工作都得到社会的普遍认可。可以说我的前任人缘好,口碑佳,能力强,成绩斐然。可是因为一些变故,他极力辞去校长一职,让我在开学初才担任副校长没几天的情况下又把我推到校长这个岗位上来,从内心底我是不愿意接受的,一是个人能力有限,二是前任所创造的成绩让我畏难。在上级组织的安排下,教师节前后我还是接受了这个岗位,就这样一干到如今。

都知道校长难当,“千字有头”,我的同事时常跟我说这句话,那是要让我去定夺一些事情的时候。但大家都知道,这个拍板定夺很多都是吃力不讨好的事情,处理稍有不当,怨言便多,大家关系就紧张起来;如果顺着一部分人的意愿又可能导致意料中但又不愿意看到的结局的发生。我半开玩笑地跟同事们说,我还是怀念仅仅做一名普通教师的日子,“千字头,万字尾”虽然都有一撇,但万字尾的那一撇是竖下来的,竖者,活也;可你想,那个千字头,那一撇可是横着的,人横着,这不是找死嘛!所以,我说,这个校长,那可是时刻有横死的可能,而群众嘛,不用操那么多心,直来直去,潇洒自在地生活,多惬意!横死竖活,虽然是玩笑之言,怕也道出了很多校长的苦衷,对于我这个在其位很短暂的人而言,尤其如此。

既然在其位,就要谋其政。即使有千难万苦,也必须尽力承揽,这是我个人对待工作的态度。本文开头引用的“修齐治平”,是我个人的内心追求和人生诉求,不过更多是与工作紧密联系起来而已。

当一名校长,首先要求自己身正。

身正,令行。身正,就需要自己有良好的个人修养,包括知识的储备、能力的提升、人格的修炼等等,所谓“己所不欲,勿施于人”,作为一名校长,要求老师们做到的,要求学生们做到的,自己也同样必须做到,只有自己有良好的个人修养并外化为正面积极的形象才能带动全体师生向健康、文明、进取不断前进。学校的事情虽然杂而多,也不过是人的问题。能否带动全体教职员工和全校学生,校长就不能不率先垂范,不能不身体力行。

当一名校长,其二要求自己有包容的心胸。

学校的事情,无非是教育教学以及为教育教学服务,但离开人,将一事无成。在我们的工作中,无论是老师也好,还是职工,或者是学生,天天与人打交道,与人共事,在面对纷繁复杂的事情接踵而至的时候,校长是最累的,也是最容易与人发生摩擦,进而让工作陷于被动。

“修齐治平”中的“齐”字,本来讲“齐家”,我这里讲“齐校”。如何实现“齐校”?它与“齐家”有着惊人的相似之处,都说“家和万事兴”,我认为,一所学校,一个单位,一个组织,乃至一个国家,和谐是最重要的,和谐才能稳定,稳定方能发展。因此,实现“齐校”就必须把师生的和谐、全体教职员工的和谐放在重要位置。这就要求校长必须有涵养,有较大的包容的心胸。一个组织,每个人都有长处,也必然有短板,在工作过程中,无论是能力方面,还是情绪方面,或者是方法方面,都有可能不尽人意的地方,校长如何看待,如何处理?记得上次学校门卫张师傅就学生中午时间去校外买东西遭到上级领导的批评,并发了很多牢骚。说实话,学校也好,教师也罢,做了一些规定,也是基于学生的安全考虑。但张师傅这人容易动气,作为校长,我不能再火上浇油吧,过了几天,我提议开校务会,并请两位门卫老同志参会,大家心平气和坐在一起谈,谈一个主题,安全工作。学校设门卫目的是清楚的,如果没有硬性规定,安全责任谁来负?老同志也表示自己是有责任的,这就对了嘛,话不讲不明,理不讲不通,光斗嘴能解决问题么,不能。

当然,学校的事情不仅仅是安全问题,在考勤考课、例会学习、教科研活动,甚至食堂问题,总会冷不丁地一个接着一个,都是老面孔,都是熟悉人,人都有犯惑、失忆的时候,人都有小过或失误的时候,校长见一个批一个,很显然不合适。这就需要校长能包容对方,但话要讲明白,让大家都愉快。没有一个学生是故意跟老师对着干的,也没有一个老师故意顶撞校长的,都是普普通通的人,校长也不例外。

实现“齐校”并不难,难就难在校长能否有包容的胸怀;实现和谐并不难,难就难在校长是否对自己要求严格,而对师生、职工心怀谅解。宽容、理解,是一个学校良性发展的前提。只有师生的宽容与理解,教育教学才能进步;只有教职员工的宽容与理解,学校才能走上健康之路。

当一名校长,其三要求自己有较强的工作能力。

干校长的同行都知道这其中的活够多,迎接上级检查能够整直你,接受同事监督能够累死你,照顾学生学习和生活能够拖垮你。这不是顺口溜的玩笑之语,在一定程度上是校长生存状态的真实反映。

“修齐治平”中的“治”讲的是“治国”,我想谈的是治校。如何治校?这是个大题目,我只是谈一谈粗浅的想法。所谓“治”,一层含义是治理、管理,另一层含义是后面谈到的“平”,也就是治理好,管理好。校长要治理好学校的各项人事,不下功夫,不费心力,是很难达成的,但是花了功夫,下了心力,也不一定能完成任务,达成目标。治理学校,管理学校,涉及到人、事、财、物等。可以说,林林总总,方方面面,不一而足。比如说吧,学期初,课程怎么安排,人员怎么调配,学校的物资怎么使用,怎么规范管理,食堂如何运作,公用经费如何列支,各类项目如何实施等等,小到物品添置,大至人事,校长没有考虑周全,总会出差错和纰漏,因此,治理好一个学校很难。这就需要校长通盘考虑,顾全大局,高瞻远瞩,且要有综合性较强的工作能力。

比如,旗下讲话,学校教职员工开会,你要有演讲能力吧。比如,老师和家长发生争执或者老师之间发生摩擦你要有协调能力吧。比如,食堂的采购中可能存在或者已经存在的问题,你要有应对和化解问题的能力吧。比如,少年宫项目建设和留守儿童项目建设你要有策划和运营能力吧。比如,学校办校报,你要有整合资源、文案创作、编辑排版以及推广宣传的能力吧。可以说,校长如果不是一个多面手,没有综合性较强的工作能力的话,治理学校就已经步履维艰了,更何况治理好学校。当然,校长良好的工作能力更重要的是学会用人、学会整合资源的能力。“将将”,也是弥补校长在“治校”工作中其能力存在短板的最好方法。

拿我校为例,虽然个人在计算机应用上是“领头兵”,可是涉及计算机硬件问题,我很多时候就不得不请我们的电教管理员去处理。再比如,学校财务管理上,我是个门外汉,就不得不仰仗我们的总务主任。在本学期初学校自主经营食堂,一切从零开始,运作模式,管理办法等等,还需要向有运作经验的兄弟学校学习。校长不是万能,但群策群力,集中集体智慧,治校也是有径可通的。

当一名校长,其四要求自己有较好的领导艺术。

经营、管理学校的人事,校长除了必须有较好的工作能力之外,还必须追求较好的方法艺术。

“修齐治平”中的“平”讲的是“平天下”,这个我不敢妄谈,但可以就治理好学校说说我的浅薄的认识。

治理学校,靠能力;治理好学校,得靠艺术,讲究方法。这个方法,一是自己工作的方法,二是指导青年教师的方法,三是协调资深教职工的方法。

目前我校在校生近五百人,十二个教学班,在职在岗教师二十四人,之外有两人交流到县城任教,有一人在县城实习。在职在岗二十四名教师年龄结构偏老龄化,很多是我的老领导,我的小学老师,还有我工作多年的同事,当然,也有为数不多的三个年轻教师。外加门卫两人,食堂厨师四人,以及外聘的志愿者、辅导员若干。作为一所完小,虽然不比规模学校,但也算“五脏俱全”,工作上的事情繁多又杂。除了自身繁重的教学负担,还不得不应对处理各类事务,可以说,用心使力过多,身心俱疲,如果不管不问,也有失职之嫌。

自己身为校长,除了完成自身的教学任务,又要处理学校的种种事务,工作能力是基础,但方法更重要。近两个月来,我首先做的事情是梳理人事,合适的人做合适的事,有专项能力的人做专门项目的事;其二,人、事、财、物的合理调配。其三,充分信任,充分放权,遇有学校重大重要事务,校务例会讨论并提交全体教职工大会通过;四是着力改善和提高全体教职员工的工作环境和福利待遇;五是为教职员工解决不容易克服的生活后顾之忧。比如第一方面,学校乡村少年宫项目建设上,充分考虑到教师的需求以及各自的特长,在小组安排上尽可能人尽其才,也为学生提供更好的师资;在电教管理、实验室管理、图书管理、教研组等人员安排上,尽可能安排有工作经验和一定工作能力的老师去承担相应的事务。比如,第五方面,本学期我校新调来两位老师,相对离家较远,考虑到生活上有一定困难,便安排了一间房子作为临时休息安顿之所。在处理同事人际关系与工作事务问题上,作为一名校长,我本着以和为贵,宽容谅解,相互支持的原则,共事谋发展。当然,对于一些即将表现或已经存在偏差的事情,从大局出发,以理服人,以情感人,真正让全体教职员工认可到我的思考,想法以及行为都是为了工作,为了学校的发展,为了学生的发展。

本学期学校人事变动较大,依然中老年教师多,年轻教师少,而这些年轻教师又承担了较为繁重的工作负担,他们有工作激情,也有一定的教育教学能力,但经验相对不足,作为校长,对年轻教师的指导就显得尤为必要。说指导,毋宁说是谈心,要知道,不少年轻人眼高手低,但志向眼界却很高,因此,和他们交流也好,提出要求和意见也罢,必须考虑他们的真切感受,在一些问题上可以委婉点,但对于原则性问题则又必须严肃对待。

说实话,校长难当,还有一个主要原因,那是我曾经的老领导、老师、老同事们,应该说他们大部分是配合的,是支持的,但也有消极应付的,对此,在工作中,我充分尊重他们,并时常向他们讨教经验,请教问题的应对策略、方法。但在制度面前,人人平等,我身为校长,要遵守规章制度,其他教职员工概莫能外。

“修齐治平”,是我个人的内心追求和人生诉求,也是我工作的动力、精神支柱和四大法宝。但我以为,身为学校的负责人,就必须以负责任的态度对待所有工作,为广大学生和全体教职员工谋求幸福,负责任地做好每一件事情,这是对近五百学生的最好交代,也是对一方百姓的最好回答。

作为校长,无论是自身的修炼,是谋求和谐的创建,是工作能力的提升,还是工作方法的改进等等,归结为一点无外乎是履行职责,完成使命,也就是做一名负责任的校长。

责任心得体会【篇4】

对于我们每一名公司来说,无论是管理者,还是普通,在工作中都会遇到各种各样的。当出现时,你该怎么办呢?是把问题踢给,找借口回避,还是主动想办法解决?不同的态度和选择会带给你不同的结果。

那些遇到问题找借口,等待依靠,逃避责任的人,把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任,但也会一次又一次错失可能成功的机会,会成为企业最不受欢迎的人。试想,一名总是遇到问题就推脱的员工,他的职位有何存在的意义呢?

“在其位,谋其政”,这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工,之所以被安置在一个职位上,就是为了让他做好自己应该做的工作,解决工作中出现的问题,而不是把问题推给别人,等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分,敬业的人会视问题为机会,会奉行问题到此为止的原则,总是把工作当成是自己的责任,遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口,不敷衍,不逃避,不依赖别人,想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中,不断积累经验,锻炼个人的工作能力,不但能够挖掘出自己最大的潜力,而且能够最大限度的提高自己的工作效率,最终成为公司最受欢迎的员工,成为一个总是被需要的人!

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