银行合规演讲稿集合

银行合规演讲稿集合。

本文精选的银行合规演讲稿资讯是编辑精心挑选的结果。拥有梦想是不够的,还需要为之努力,只有通过努力奋斗,才能让梦想成为现实。为了使我们的演讲更加流畅,演讲稿可以帮助演讲者更有条理地表达观点,让你更好地控制情绪和表达方式。希望这对你有所帮助!

银行合规演讲稿【篇1】

银行廉洁合规演讲稿


尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:


大家好!我很荣幸能够站在这里,与大家分享有关银行廉洁合规的话题。在当今社会,金融行业的快速发展和日益激烈的市场竞争,使得银行廉洁合规的重要性愈发凸显出来。廉洁合规不仅关乎银行自身利益的保障,更关系到我们为客户提供安全、稳定和可靠金融服务的能力。因此,建设廉洁合规的银行成为我们共同的追求和目标。


一、合规不仅是义务,也是责任


银行业是金融体系的核心,其合规经营是金融市场稳定的基石。合规要求是国家法律法规的体现,是银行作为金融机构应尽的义务。建立和完善内部合规控制体系,严格执行银行业务操作规范,是银行常态化合规管理的具体体现。


但是,我们不能仅仅把合规当做一项政策来看待,而应该把它看做是银行作为市场参与者的责任。作为金融机构,我们承担了社会资金的委托,对我们的客户来说,他们对我们的信任是他们理财安全的保障,对于社会来说,我们的廉洁合规不仅是对法律的尊重,更是对金融市场的稳定和公平的维护。因此,廉洁合规是银行的社会责任和使命,我们不能有丝毫懈怠。


二、银行廉洁合规的重点领域


在银行业务中,廉洁合规覆盖了诸多领域,有几个重点领域我们需要特别重视:


1. 反洗钱和反腐败:银行应严格遵守国家有关反洗钱和反腐败的法律法规,加强身份识别、异常交易监控和资金追踪等方面的控制措施,确保银行业务不被用于洗钱和腐败行为。


2. 信息安全和个人隐私保护:随着互联网和技术的快速发展,信息安全和个人隐私保护面临新的挑战。银行应加强对客户信息的保护,建立完善的信息安全管理制度,并严格落实个人信息保护相关法规,以保护客户的权益。


3. 内部控制和合规文化建设:银行要建立健全的内部控制体系,确保业务操作合规。同时,也要加强合规文化的培育和建设,提高员工的合规意识和能力,构建全员参与、全程参与的合规监管机制。


三、银行廉洁合规的重要意义


银行廉洁合规的实施不仅有利于银行自身的持续健康发展,更是对保护金融市场稳定和实现经济可持续增长具有重要意义。


银行廉洁合规是银行经营风险的防控措施。只有真正做到合规经营,银行才能规避违法违规风险,保证自身的健康稳定发展。


银行廉洁合规可以增强市场竞争力。在充当金融中介的同时,廉洁合规可以树立银行良好的社会形象,获取客户和市场的信任,从而取得持续稳定的市场份额。


银行廉洁合规有助于金融市场的稳定和公平。银行作为金融市场的核心机构,其合规经营可以维护金融市场秩序,保障金融交易公平公正,为经济的发展提供坚实的底气。


四、推进银行廉洁合规的保障措施


为了推进银行廉洁合规的落地实施,我们要采取一系列的保障措施:


要加强对内外部风险的监测和识别。建立起监测合规风险的机制,及时发现和识别风险点,将风险控制纳入日常经营管理的常态。


要完善内部合规控制体系。加强各业务线的内部控制机制,建立合规审计、合规培训等制度,开展内部合规评估和检查,解决合规问题。


要加强员工的合规培训和教育。提高员工对合规规定的理解和遵守意识,加强合规知识和风险防范培训,确保员工具备合规经营的能力。


要加强合规监管和问责机制。建立健全合规监管和问责机制,加大对违反合规规定的行为的查处力度,强化对违规人员的追责追究,形成有力的危机预警和处罚机制。


同事们,银行廉洁合规是我们每个人的责任,也是我们实现自身价值的机会。让我们共同努力,不断提升合规管理水平,以银行廉洁合规为底色,为客户创造更加优质的金融服务,为金融市场的稳定和发展贡献力量。


小编感谢您的阅读!

银行合规演讲稿【篇2】

亲爱的朋友们,请我们从今天起,一起朝着“合规”的方向迈进,让自己成为一名“合规”的员工,坚守“合规创造价值”的理念,让xx银行的明天更加辉煌、更加美丽。以下是我能网小编为大家带来的关于银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》,以供大家参考!

银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》

各位领导和同事:

大家下午好,我是XXX,来自**支行兰江支行,非常荣幸能够参加此次演讲,今天我演讲的题目是《知“合规”之实,行“合规”之道》。

合规这个词我从进农行的第一天就已经听到,从起初的不懂到懵懂到记住到铭记,一步步地走来每天都有新的体会。开始的时候对合规很不理解,觉得晨会时练习七部曲显得繁琐,自己的章没有收起来有什么关系,去倒杯水为什么一定要求把钱箱、电脑关上,这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢,慢慢地经过入职培训、工作的深入,前辈们的经验,我才认识到原来合规问题这么重要是有原因的。

歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。”这就是告诉我们,万事都要有节制,而节制这些的就是我们今天所讲的“规矩”即法律法规和内部制度。国有国法,家有家规,作为一名农行人,也就必须要遵守农行的规矩,将合规永留心间。只有这样,才能营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围,从源头上加强案件的发生、从本质上提升服务的品质,在全市29家金融机构中永葆竞争的活力。另一方面,前辈们血淋淋的事实也向我们证实合规的重要性。在培训中听到过发生在别的同事身上的例子,有位同事因为小年夜急着回家,未按“现金先记账后付款“的流程操作,给了客户两倍的钱,虽然最后取了回来但加大了工作量;有位同事受到金钱诱惑,盗用客户资金,最后锒铛入狱。

合规是一种制度。知“合规”之实就是要学好制度、提高合规操作意识,这是我们首先要做的事。作为新同志,碰到问题,应该虚心好学,多向师父问几个为什么,并积极将处理方法记录下来,为日后的处理提供借鉴。但另一方面我们不应该迷信权威,在空余时间应多翻翻相应的制度,来证实师父的话,从而努力将制度流程学透学实。而对于已经有一定经验的老同志,应该坚持学习,不断学习,与时俱进地更新知识,对新制度新要求要第一时间学习掌握,做到熟知法律法规和制度的相关要求,以此增强防风险能力。

合规是一种意识,它时时刻刻体现在我们的实际工作之中。所以光是学好制度是不够的,还需具备良好的执行力。正如陆游曾说过:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

”制度是靠人来执行的,只有时刻做到自觉执行和主动维护制度,才能保护你的职业生命。如果执行总是打折扣,再健全再完美的制度,也只是墙上画虎,成为摆设。这要求我们贯彻“坚持原则、依法办事”。具体来说就是从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,在处理每一项公务或办理每一笔业务时,都要自然而然地考虑分析是否符合规章制度的要求,是否存在违规操作,养成时刻以规章制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯,自觉抵制各种违纪、违规行为,努力做到在规范的前提下发展业务,在发展业务的同时,加强规范管理,以保证各项业务在流程和规章制度的约束之内进行。

“合规成习惯,业务少风险”。朋友们,让我们知行合一,从现在做起,从身边的小事做起,把爱岗敬业当成习惯,做合规文化的践行者。谢谢大家!

银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自XX路支行的XX,今天,我演讲的题目是《合规从我做起》。 合规,作为社会良好运转的纽带,它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。作为邮储银行,我们不得不承认,一些以经验办事、将制度束之高阁的现象仍然存在,那些三令五申需要整改的、甚至看似“低级的错误”仍在重复发生。怎样才能做到合规经营呢?我认为首先要在全行范围内形成浓厚的合规文化氛围,做到人人合规。所有员工都要具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范,形成所有员工理所当然要为他所从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。

合规是银行所有员工的责任,树立“合规人人有责”、“合规创造价值”等理念,使合规成为我们邮储银行每位员工的行为准则和自觉行动,保证合规管理的贯彻落实。作为一名前台员工,我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在为用户办理公司存款账户开户时,首先应初步了解他开户的用途是什么;其次审核客户提供的证照资料是否完备有效,防止客户用假证照办理开户;对客户经理代客户办理开户手续的,必须按照规定进行必要的验证、核实。如果我们不去认真遵守这些相关规定,就有可能造成开户资料不齐全,或使存款人利用账户进行诈骗、洗钱等违法活动。又如:在办理现金付款时,必须坚持“先记账,后付款”,不能因为柜面客户多,取款人为熟人,就先按支票金额将款项支付,后面在集中录入时才发现此账户余额不足,这不但会给自身带来经济损失,还会给我们邮储银行带来一定的风险。

提高员工合规能力,就要求我们每位员工“从我做起、从一点一滴做起”,不断提高业务知识水平,主动学习业务、学习各项规章制度。熟悉自己的岗位工作和业务,具备岗位所需的专业知识、资格与能力。全员共同去监督不良行为,共同去遏制违规行为的发生。严格按照规范化操作规程办理各项业务,做到准确、快捷,保持文明规范的行为举止,使用礼貌亲切的服务用语,加强服务营销意识,应变、协调、推介能力,努力提高自身服务能力,挖掘潜在的优质客户。工作态度认真,坚守工作岗位,业务精益求精。平时多梳理各业务流程中的风险点,结合所在岗位可能产生风险的环节,认真学习、防止风险的发生。在办理业务时,绝不能有讲人情,先办后补,麻痹大意等有规不遵,有章不遁的现象存在。如果引起经济案件的发生,不仅使企业遭受声誉风险和经济损失,同时我们企业的一切努力都将功亏一篑!这就叫:“一人违规,全行遭殃!”因此合规经营绝不是说一说,或是写在纸上就完了,而是要求我们每位员工用实际行动去做,只有全员都积极参与、认真履行职责才能达到。

让我们珍惜现有的工作、爱岗敬业,乐于奉献,自觉抵制各种诱惑,远离违法乱纪,具备应有的职业道德,遵章守法,主动合规,严防风险的发生,为树立XX邮储银行良好企业形象,促进企业长远发展做出自己的一份贡献!

银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

首先,请允许我代表____中行,向精心组织本次大赛的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!

今天,我演讲的题目是:建立合规文化,构筑钢铁长城.

我们都渴望生活幸福,日子滋润.作为中行人,我们幸福的源泉就是创造效益,防范风险.然而,只有业务发展,才能创造效益;只有建立合规文化,才能防范风险.业务发展和合规文化,就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化.

鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来.如今,现代经济迅猛发展,也带来了诸多问题.以利益最大化为目的,无需信守游戏规则的行为,一度为自己找到了借口.曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里,成为仅供观赏的卷轴.王雪冰、高山等一批曾经忠实奉献的干部,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱,让百年中行蒙羞.今年省行通报的多起案例,给我们再次敲响了警钟.它像一个警示牌,时刻提醒着我们必须建立合规文化.

一千多年前,诸葛亮在《诫子书》中,明确提出:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”.这朴实的道理,成为历代仁人贤士的一面镜子.一种好的思想文化,对于行动,意义之深;我们每一名员工,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远.如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言.所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然.

李礼辉行长在一次重要讲话中,讲到了硬管理和软管理.他教导我们要建立合规文化.省行高书记曾严肃批评“分割论”的问题,痛斥安全合规与业务发展两张皮现象,呼唤合规文化的到来.“合规文化”如一阵春雨,洗刷掉悬浮的灰尘,用一面旗帜引正了社会风尚.建立合规文化,是我们抓住机遇的需要,是上市公司发展的需要,是适应外部监管的需要,是走向世界的需要,是打造银行品牌的需要,是创造员工价值的需要.

大家知道,真正对员工的关怀是预警在先.当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育.现在,各项制度要求异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:“违规必纠、违规即究、违规严究”.如果我们要想保护好员工,就应该严格落实合规要求.

银行合规演讲稿【篇3】

发端于思想生根于实践融合于文化

大家好,我是来自ⅹⅹ支行的客户经理王珊,我今天给大家带来的演讲题目是《合规发端于思想、生根于实践、融合于文化》,请各位领导、评委和同仁们多多指教。

银行是什么样的行业?如果你问一个对银行了解不多的人这个问题,他们可能会说银行是金融业,银行是服务业。是的,他们说的没有错。

但只有从事银行业工作的人才知道,银行业是一个操作风险和管理风险的行业。如果风险是一个不守规矩的野马,那么合规是一个经验丰富的教练。了解风险、掌控风险、驾驭风险,就需要真正握紧合规的缰绳,踩住合规的马鞍,才能驰骋沙场、一日千里、无往不胜。

今天,我想和大家分享三个词:合规源于思想,合规源于实践,合规融入文化。

合规发端于思想。“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。人的思想是万物之源。如果我们不接受一种想法,就很难付诸行动。

如果每位员工没有从思想上真正认识到合规经营的重要性,而是为了制度规避违规,那么违规永远会是野地的杂草,遇风则生。“操作流程一念间,合规违规两重天”,各位请想一下:上至总行领导、下到总行信贷、风险、合规等管理部门,都已经帮我们把风险点梳理得清楚、流程建设得规范、制度制定得完善,作为信贷从业人员,应该从思想深处认识到:

制度与合规,是对我们的一种保护,虽然我们从事着高风险的金融事业,但这些制度和规范是保证我们安全的防火墙、防护盾和保护伞。如果我们不执行夫妻双方签字的制度,我们的客户将有违法出于家庭目的主动借钱的问题。假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……假如……

合规生根于实践。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。对于今天的农村商业银行来说,我们在业务营销上缺乏的不是措施,而是务实务实的动力;在合规管理中,我们缺少的不是制度,而是坚定的执行力。

在这里,我想和你分享一段个人经历。一个平常的日子,一位40多岁的中年客户在分行信贷工作区逗留,于是我主动询问客户需要什么。他咨询起个人信用贷款业务,我简单了解了他的情况,初步认定这位客户符合我行消费贷款的条件,我列出清单请客户提供相应资料,并表示可以上门为客户办理业务。

过了几天,我带了相应的贷款材料上门请客户签字,按照规定要执行夫妻双方面签制度,那位客户请他身边的一位女性签字,我仔细核对了相关证件,发现该女性长相和证件上的**似乎不太相似。于是,我便找借口支开客户,单独询问了那位女性一些问题。我让她说出自己的身份证号码,他们子女的一些情况。

发现她都无法如实回答。最后,我说服她说了实话。她不是男性客户的配偶,而是朋友。临时被男性客户喊来帮他串通签字的。

我再找那名男性客户说明了情况后,该客户竟然恼羞成怒,称自己的妻子在外地工作,不方便过来签字,只是找个人代她签字而已。还说我们银行手续太繁琐,不做贷款。说完两人便扬长而去。

过了两天,我抱着不放弃任何一个可能发展的客户的心理,再次上门拜访了这位客户,并通过他的工作单位和其他渠道了解了该客户的情况,无意中发现该客户有赌博的嗜好,这才明白他为何找借口找别人顶替妻子帮忙签字的原因,最终放弃了营销发展这名客户的想法。经过这个我亲身经历的案例,我更加意识到坚持执行夫妻双方面签的重要性,也更加认识到合规操作、按照规章制度严格执行的好处。这种制度和方法似乎降低了工作效率,增加了一些麻烦,但它所带来的风险规避的优势比这种麻烦更有价值。

银行合规演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事,晚上好!我来自xx支行,我叫xx,我今天演讲的主题是《让合规成为一种习惯》

先给大家讲一则笑话:说一个人和他的女朋友逛街,看到红灯便闯了过程去。我女朋友说,你敢闯红灯,什么违法的事不敢做?

就跟他分手了。后来他又结识了一个女友,逛街时,看见了红灯,便老老实实的等,女友不高兴了,说你连红灯都不敢闯,还能干什么事?

这虽然是一则笑话,却道出了一个事实,就是一些人对法律、规则的漠视。实际上,在我们这边,冷漠的规则。事实上,规则意识缺失的现象在我们身边随处可见。

从闯红灯,随地吐痰到乱扔垃圾,到随意违约,欺诈和违反法律和纪律。对这些现象,有的人似乎已习以为常、司空见惯。众所周知,个人意志高于社会规则,个人行为高于制度约束,这是一件非常可怕的事情。

“没有规矩,不成方圆”,合规是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素,更是银行人的生命线。我们可以设想一下,如果规则可以灵活掌握,随意调整,人人不择手段,以实现一己私欲为目的,企业又会变成什么样子?

远的不讲,在我们身边就有活生生的案例,有的是员工知法犯法,严重违反业务规定挪用资金而被开除,有的是员工虚增存款而被告降职停职,一般性的业务差错而被积分就更不用说了。一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟,我们不难发现,这些大案、要案的背后并不是没有完善的规章制度,而往往是因为思想的松懈,对合规的漠视。因此提高员工合规意识,让意识变成行为,让行为变成习惯,最终形成一种合规文化,邮储银行的事业才能持续稳定的发展。

而显然合规经营这种良习不是一日两日形成的,靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督,让每位员工用心去牢记合规、用行为来诠释合规,只有在观念和实践上都去重视合规的内涵,自身的行为才会形成一种职业习惯。

作为前台员工,我深深地感受到了合规的重要性。任何一个疏忽都会变成百分之百的遗憾。操作上的小错误可能会带来终生的遗憾。从某种意义上说,一个人在银行做不好,但他可以搞垮一家银行。

因此,我们要立足本职,从自身做起,从小事做起,从经办的每一笔业务做起,切切实实做到“上岗一分钟,合规六十秒”。作为邮政储蓄银行的员工,我很高兴看到我行各级领导高度重视合规文化的培育。今年省分行出台的《两个办法》,无疑就是我们合规道路上的一盏指路明灯,它从“不可为”入手,细致入微的为我偿提拱了一个行动指南,让我们懂得如何合规操作,如何防范和规避风险,如何更好的为业务发展保驾护航。

而自四季度以来,我们黄梅县支行在周行长的带领下,大力倡导“合规成习惯,习惯促安全”的理念,全行上下深入开展“合规大讲堂”、“合规大讨论”活动,让我们每一位员工都切实感受到了活动的力度与深度,让我们深刻体会到:业务越发展,合规越重要!诚然,我们谁也不希望在一次宣传教育活动之后,非法经营的问题会卷土重来;不希望因为个别人的随意操作和小问题不断,使全行员工的利益受到牵连;我不想有惊天动地的案子,但我只能在事后感叹。

我们只希望同,我们每们员工都能真正理解和认同合规文化建设的重要意义和作用,真正去遵守、去执行,树立主人翁责任感,从身边的点滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习,努力工作,用自己的实际行动,用实实在在的人生,来为邮储银行事业贡献自己一份微薄的力量。

“风险无小事,合规心中留”。只有收紧顺从的弦,我们才能奏出幸福的乐音。今天的演讲或许不能改变我们工作中那些不合规的现象、那些不文明的行为,但从现场的气氛中我们已经感觉到,大家的思想正在统一,决心也正在汇集。

只要我们每个人都能自觉担负起合规执行的责任和使命,坚持严谨务实的工作作风,坚持持之以恒的工作态度,相信一定能创造出我们邮储银行美好的明天!当我们像吃饭、睡觉和休息一样自然地遵守时,我认为这是我们的最高水平!

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行合规演讲稿【篇5】

做合规员工,展服务风采(或争做合规员工,提高服务水平或其他题目)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家x午好!我叫程xx。首先感谢我行***部门举办这次演讲比赛,给广大员工搭建了一个交流思想的平台,更要感谢大家的信任和支持,让我有机会站在这里展现自己的才能。

今天,我演讲的题目是:做合规员工,展服务风采。( 题目自己再好好想一想怎么更合适)

两个月前,带着青春的梦想,带着对未来的憧憬,我挥手告别了熟悉的校园,走进了建行这个大家庭,成为建行的一名员工。从学生转变为职员,穿着梦寐以求的工作**,我深深感受到了自己的责任和使命,我的一举一动、一言一行,都代表着建行的形象。通过这两个月的学习实践,我深刻认识到,当前金融机构之间竞争激烈的情况下,商业银行服务质量和服务水平是竞争的焦点,谁拥有高质量,高水平的服务,谁就赢得了客户,赢得了市场。

因此,服务是我行的金字招牌,是我行最直接、最显眼的产品,是我行发展的生命线,要通过争做合规的员工,通过点点滴滴的积累、持之以恒的呵护、不遗余力地营造,使客户感受到建行的优质服务,创造更多的价值。那么,怎样才能在竞争中立于不败之地,提高服务质量和水平呢?我认为:

一、理念是旗帜。优质服务理念是我行发展的灵魂,建行的每一名员工都要时刻牢记“服务是建行发展的生命线,服务创造价值”这一理念,以一颗诚心对待客户,在任何情况下,都不与客户发生语言冲突、情感冲突,做到“想客户之所想,急客户之所急,思客户之所思”,舍身处地的替客户着想,努力为客户提供一切力所能及的服务。经营银行,实际是在经营服务,现代银行服务已不再是简单意义上的微笑服务、站立服务,而是专业化的服务,要为客户、为银行创造价值。

银行输出的不仅是实物产品,还有虚拟的无形产品,服务就是一种无形的产品。我们知道,服务是银行间竞争的焦点,而专业化服务更是制胜的法宝,服务的附加值大小决定了银行商品的**,也就是服务所创造的价值。 因此,我们要时刻树立服务的理念,为建行创造更多的价值。

二、制度是保障。优质服务离不开合规操作,也就是离不开制度保障。没有制度保障,没有合规的操作,再好的服务理念也得不到实施。

当前,随着同业竞争的加剧和客户要求的不断提高,优质的服务越来越得到各银行金融机构的重视,而制度是优质服务的基石。古人有云,“没有规矩,不成方圆”。邓小平同志也曾经说过,“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法做好事,甚至走向反面”。

我行各项规章制度并不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能更好地保护自已的权益和维护广大客户的权益。只有按照各种制度、规章和操作的要求,做到时时有标准,事事有参照,努力提高自身合规意识和培养合规习惯,使合规意识融于工作和服务的全过程,才能够切实提升服务质量,防范风险。

三、技能是基础。优质的服务离不开扎实的技能。作为建行的职员,尤其是从事柜台工作的人员,打字速度是最起码的要求。

时间就是效益,速度决定客户满意度。我们要提高打字和数据录入速度,办理业务要迅速及时,提高效率,为客户着想,减少客户的等待时间,提高客户的满意度。点钞,也是银行工作人员的基本技能之一,作为新入职的员工要积极向点钞高手请教,掌握点钞的方法与技巧,提高点超水平。

同时,也要加强计息、记账等其它业务项目上展开针对性训练,要勤学苦练,善于向同事请教和学习,提高业务技能,更好的服务客户,为单位创造更多价值。

四、行动是关键。有了技能,就有了基础;有了理念,就有了方向;有了制度,就能规范方向。然而,所有这些都需要行动来完成,我们最终的目的是要转化为行动,用扎实的技能去执行理念和制度,赢得客户的满意,提高单位的效益。

每一个员工都要用爱岗敬业的精神,一丝不苟,兢兢业业对待工作,用自己的实际行动,用高尚的人品和操守,为顾客服务,为我行基层事业贡献力量。工作中的一言一行,点点滴滴的行动都很关键,在工作中一句温暖的话语,一个亲切的笑容,都会给客户宾至如归的感觉。当客户茫然不知所措时,你的一句提示会帮助他;当客户焦急的等待时,你的一句劝慰会安抚他;你的举手之劳在提升了你自身形象的同时也为我们建行树立了口碑。

银行作为金融服务行业,服务是立行之本。只有坚定服务理念,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,严格按照规章制度办事,切实履行服务职责,才能提高服务质量和水平,赢得客户的满意,提高银行的效益。

最后,希望我们每一位员工都能通过合规的实践操作,为客户提供更优质、更真诚的服务,赢取更多客户的信任和支持。祝愿我行事业再创辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

银行合规演讲稿【篇6】

银行员工演讲稿:心守合规,砥砺前行

尊敬的各位领导,评委老师,亲爱的同事们,大家好。我是本次比赛的13号选手。我与大家分享的演讲,题目是《心守记合规,砥砺前行》

首先,我们来弄清楚一个概念,什么是合规?在坐的各位今天来的时候,如果遇到了红灯,怎么办?嗯,对,你会停下来,即使你开的再快你也会停下来;因为红灯意味着停止,而停下来——这就是一种合规。

当然,我只是举一个例子。

在《商业银行合规风险管理指引》中是这样定义的:合规是指,商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。我行在合规体系建设实施方案中,明确要求“全业务合规、全岗位合规、全流程合规”,同时按照省联社部署制定了“完善机制、重点突破,持续优化”三步走的战略;这不仅是为我行合规建设指明了思路,也为全行业务的稳健发展起到了有力的支撑作用。

合规,到底有什么样的力量,可以保障一个企业在正确的轨道上,不断前行呢?

《庄子·知北游》中有“每下愈况”一词,说得是越小的事情越能体现大的道理。在这里,请允许我跟大家分享一段我亲历的故事,在那里我领悟到了让我一辈子受益无穷的力量。我于2015年10月1日加入农商行这个大家庭,带着领导的信任,在10月20日前往了我工作的第一站,西北片一家支行。

该支行因不遵循合规管理,恶意逃避监管,造成了贷款不良,信用衰减,业务低下等诸多不利的状况,简而言之就是一个人人避之的大泥潭。我的老领导在报道的第一天,跟我说了这样一句话:干工作手里要有把标尺,知道什么能做,什么不能做。

手里有一把标尺,这就是一种合规。

在老行长的带领下,我们筚路蓝缕,砥砺奋进。将合规经营作为工作的基本准则:从建立不良贷款数据库,厘清当地盘结的信贷关系入手,对问题关节重点突破;新发生业务完全按照合规要求,从严审慎;该支行迅速发生了质变。

就像混着蓝色墨水的水杯里,滴进了消字灵,开始变得澄清。截至今年10月中旬,该支行存款比年初上升4053万元,贷款较年初增加110户,金额上升670万元,经营业绩持续优化;并在今年三季度考核中成为先进代表。

我想,取得这样的成绩,如果没有手里杆合规的标尺,很难丈量出今天的成绩。而该支行一路走来的成绩,正是与合规建设的“完善机制、重点突破,持续优化”不谋而合。在后来,接触到不同的支行,不同的岗位,不同年龄的同事,他们都遵守着“合规”的要求,在自己的工作岗位上默默辛勤地工作,诠释着“合规立行,稳健载行”的真谛。

我更加深刻地认识到,“合规”是一种精神传承。

我们工作中,无论何时何地,何种岗位何种业务,心中都要有合规的意识:眼中要有红灯,见到红灯,令行禁止;手里要有标尺,度量规则,按规办事;心中要有精神,将合规贯穿工作。合规为纲,纲举目张;在经济发展的新常态中,只有做到心守合规,方可砥砺前行。

华丽的语言代表不了理性的思考,诗意的浪漫无助于价值的升华。说到底合规是保证全行持续稳健的发展的;而农商行的发展,就是我们全行员工福祉的发展。合规直接关系到我们每个人的身心愉悦,事业顺利,家庭和睦。

所以,合规,就在你我的手中。

谢谢大家。

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银行竟聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先,非常感谢你给我展示自己的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。

4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到xx分理处任主任,而此时此刻,当我仍然平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。

我叫***,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。这次我竞争xx支行xx分理处主任一职。

我的竞争优势是:3。具有扎实的专业技能和综合知识。在过去的x年里,通过不懈的学习,我的理论水平和专业技能都有了显著的提高。

除了工作,我还自学了计算机、英语、学分等知识,并报名参加了国家会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试***一级能手,多次获***一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

四。有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、事务处理能力、变化处理能力、组织协作能力、社会交往能力都有较大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的****,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对未来工作的愿景是:稳定现有客户,推广新兴产品,打造一流品牌,圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了完成所有的目标和任务,我将不遗余力地做以下工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工的风险防范意识,形成按章办事的经营习惯。

2。管理客户,提高优质客户比例,开辟新的存款增长点。

xx银行办公室位于市中心。它靠近居民,客户资源丰富。这一领域一直是金融机构竞争的场所。在我们行为中心周围20*x的范围内,聚集了工、农、建三大商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先,要挖掘优质客户**,提高优质客户比例。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

二是主动走出柜台,积极开拓市场。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

三是搞好特色营销,拓展业务。在保持现有业务的基础上,为客户提供源源不断的新金融产品,满足客户的需求。为客户推广个人消费贷款、国债预定、票据结算等新型金融产品,提高营业厅中间业务收入。

三。提高服务水平和水平,丰富服务内涵。加强员工技能培训和服务技能培训,使员工的岗位技能和服务水平再上新台阶。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

四。以规章制度为准绳,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

加强对职工思想政治理论和业务操作系统的学习,提高工作效率。

5个。加强队伍建设,确保营业部健康有序发展。作为分公司的负责人,除了专注于业务之外,还应该带领好团队,为员工提供良好的发展空间。首先,要更加关注员工,努力为员工解决问题,营造轻松和谐的工作氛围。

其次,要组织更多的员工学习,形成良好的学习氛围。我们还应该与员工进行更多的交流,加深理解,实现团结,友谊,互助和相互尊重。充分发挥团队精神,凝聚力量,利用自身资源,确保业务健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!

银行竟聘演讲稿【篇2】

银行党委宣传部部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位是党委宣传部部长。前面几位竞聘者都做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。

我叫.,今年××岁,(……简介与工作经历)。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任党委宣传部部长这个岗位。

党委宣传部是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是××银行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新××银行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:

一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把××银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对××银行的归属感、亲和力上,使××银行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣传展示,使得××银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与××银行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现××银行独特的特色文化。

二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立××银行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使

这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识,开展“换位思考”,把方便让给客户;延伸“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。

三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创造条件,及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更高的目标迈进。

四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确认识自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深入基层,调查研究,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教育工作。

总之,如果我能够获得大家的信任,走上党委宣传部部长这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家

银行内外勤副主任竟聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!我叫李××,今年××岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

从1993年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是: 做起,塑造一流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间,都能形成良好的团结协作 关系,队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时,妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张;又严肃活波。

四、加强内部管理,向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益,美国经济学家斯诺曾经说过:“抛开技术创新,管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处,怎样面对管理创新这一问题,如何做好管理创新。我认为,首先,应加强对金融业管理知识的学习,在这方面,我本身也应进一步加强。第二,要加强横向沟通,积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法,为我所用。第三,在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每一名员工的积极性,提高每一个工作要素的使用效率,力争创造出一流的工作业绩。

以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。

各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点。也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!

谢谢大家

银行竟聘演讲稿【篇3】

奉献平凡岗位实现自身价值

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好! [智*汇文库^%****wenk#&

我叫***。在这个硕果累累、收获希望的金秋十月,能到这里参与亿元所柜客户经理的竞聘,首先要感谢分行党委和行领导为我们创造了公平竞争的良好机会,搭建了施展才能的广阔舞台,也为我们注入了不断学习创新的内在动力。

我**岁,中**员,学士学位,经济学专业技术职称。自**年初以来,他一直从事个人银行业务,先后担任储蓄所工作人员和主任。在组织的培养下、领导和同事的帮助下,经过年一线工作的锻炼,造就了我敢于坚持原则、工作认真负责、坚持学习、勤于思考、严于律己、宽以待人、善于团结同志的品格、良好的协作能力和竞聘客户经理所必需的政治素养和个人品质。

在被省分行授于"青年文明号"、"十强储蓄所"、"巾帼示范窗口"等单位工作,我带领全所员工认真落实各项工作措施,年年超额完成支行下达的各项工作任务。我个人被省分行授予优质服务标兵,被市分行评为先进工作者、"金点子、实干家",被支行评为优秀共产党员、先进个人。成就只能是过去的结束,也是未来的开始。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己、在积极进取中不断追求、在拼搏奉献中实现价值、在市场竞争中完善自我。

客户经理是银行面向市场、服务客户、维护客户的桥梁和纽带;它是银行战略决策和产品创新的源泉,是银行整体发展战略和目标的主要执行者。我认为,作为一源研究院的客户经理,我们应该关注服务,客户和风险:

1、 全面提升服务水平,提高自身综合业务素质,提升客户满意度。

“客户至上”的服务理念是商业银行市场化进程中永恒的主题。我认为,南大支行总结的:服务要有正确的理念,服务要从自身做起,服务要换位思考,服务要持之以恒,服务要从细节做起,服务需要主动,服务要得理让人,服务要实行差别化,服务要用心,服务要不断创新的"十点体会"正是我"融于心,践于行"的服务追求,实现这个追求的持久动力来自于不断学习和创新。

只有全面提高综合素质,为客户提供全方位、多功能、系列化的服务,才能满足客户和市场的需求。

2、 紧密围绕“以客户为中心”的经营理念,有效提升个人理财业务的贡献度。

客户经理应重视客户,尊重客户,服务客户,经常往返于网点与客户之间,频繁地拜访客户,研究客户需求,营销金融产品,不断强化客户对重点产品的认知度。通过一系列人性化的交流、沟通,拉近客户与建行之间的距离,使客户对建行的信任程度得到进一步提高,从而促进个人金融业务的快速发展。同时提高对核心客户的挖掘维护能力和产品直销能力,尽快提升服务水平,通过完善分销渠道,细分目标客户,健全客户档案,提供超值服务,不断提高vip客户的满意度、忠诚度和贡献度,以稳定我行的vip客户群体。

3、 落实内部控制制度,强化风险管理意识。

客户经理制的推行就是要控制风险,当客户的业务经营发展状况发生变化时,应对客户的信用风险进行分析、预警和控制,及时调整银行策略,规避风险。同时,要加强制度建设,健全内部控制机制,加强内部监督,使各项业务规范、安全、可持续、快速发展。

各位领导、各位同事,古语云:"不以一时之得意,而自夸其能,亦不以一时之失意,而自坠其志"。竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作,抓住改革带来的良好机遇,不断完善自我,在银行的改革发展中充分展示个人才华,不断追求人生理想,为建行、为自己创造一个光辉灿烂的美好明天。

谢谢大家!

银行竟聘演讲稿【篇4】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行内外勤副主任竟聘演讲稿竞职演讲

各位领导、各位评委:

大家好!我叫李xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢您给我学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

自1993年7月毕业以来,我在abc工作了9年。九年来,通过不断学习和实践,我们的理论水平和专业技能有了显著提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。

在此期间,每一个过程都有行业领导和同事的支持和帮助,也有他们的辛勤工作。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻认识到挑战和机遇对个人进步的重要性。有了机遇,我们应该善于抓住机遇。 没有机会,我们应该努力创造机会。

我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次比赛是锻炼自己的好机会。不管我能不能被录用,这都会提高我自己。

为了竞争这个职位,我认为我有以下优势:

一、具备丰富的工作经验。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。

在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与客户打交道,我掌握了许多工作方法和技能,而这些方法和技能只有通过学习才能获得。这样我就可以针对不同的客户采取不同的工作方法,保证以最有效的方式工作。

九年的工作经验也使我逐步走出了会计、储蓄等具体工作领域,站在全面发展的高度,了解工作、开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

2、 具备本岗位所需的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我来农行的9年是不断学习的9年。通过不懈的学习,使自己不断充实。

根据工作需要,我学习了计算机、英语、会计等专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业**“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀**;通过学习,我高难度地获得了国家专业技术职称中级会计师考试,获得了中级会计师职称;同样通过学习,我一度通过了国家英语考试。在会计专业本科三年多的学习中,无论天气如何,只要工作许可,我坚持每周六、周日开车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程。在这个艰难的过程中,我不断地享受着每一个进步带来的自信和快乐。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。

3、 有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技术服务,帮助领导真正掌握了20%客户80%的存款;通过大力推进中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金****和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。

同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我被评为2001年度标准服务标兵和支行先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚信,良好的工作作风和优秀的业务能力是同等重要的,特别是对我们的金融服务业。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。

我认为只有有一个好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得客户的青睐。

银行竟聘演讲稿【篇5】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行风险管理岗位竟聘报告

银行风险管理岗位竟聘报告

尊敬的各位领导,各位评委:

晚上好!

我是资产风险管理部。我开业86年,先后从事会计、储蓄、信用法、资产风险管理等行业。1995年在职大学本科毕业,经济师。04至05年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。

连续两年获得资格,现任资产风险管理部中级客户经理。

首先,报告我自2005年10月以来的主要工作:

一是具体组织参与不良资产的收缴和处置。一年来,共组织和参与了**项不良资产清理处置项目,涉及不良本金**万元;先后通过现金收回不良贷款本金***万元、呆账核销不良贷款**万元;处置5项偿债资产和闲置资产,收回现金****万元;完成了**户不良贷款客户尽职调查及处置预案、不良贷款客户清户及基本清户**户;完成了**户账销案存档案资料整理、入档,现金清收账销案存**万元;移民不良贷款**笔,共计**万元。加快处置不良资产,进一步巩固资产质量。

二是完善不良资产剥离和闲置资产处置后的后续工作。继去年6月份全面完成剥离工作后,我作为剥离工作具体实施者,针对其后续工作:政策上为各方面做好指导、解释、咨询服务;准确的数据上报多次受到省银行的好评;所有档案均已入库备案,避免了银行剥离后的风险。

已基本完成了闲置资产处置后过户手续,由于历史原因,6月份处置的闲置资产手续不完备,暇疵众多,办理过户非常困难,特别是一宗房屋面积与实际面积不符,且买受人按拍卖合同小于实际过户面积,我行自留实际面积大于产权证面积,通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门多次勾通,得到理解,已基本完了过户手续,从而为我行自留房产增加面积近30平方米,实际面积与分割后新办理的产权证完全吻合。

三是推动全面风险管理建设。切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能,审查各项风险预案,拟定上会风险议案,主撰了《20xx年度分行风险管理报告》及《20xx年中期分行风险管理报告》,为提高我行全面风险管理水平奠定了基础。

银行竟聘演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

自我介绍

为了做好本职工作,我认真学习了支行下发的各类理财产品说明书,并积极联系客户。在自己的努力和领导和同事的支持下,我圆满完成了工作任务,取得了较好的成绩,并在今年1至2月份的网点人民币排名中综合排名第一。

对岗位的认识

我认为大堂经理的职位不是权力与荣誉的象征,而是一种责任,他不仅要肩负着定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,还要提出改进的建议;我们不仅要做好服务以使顾客满意,还要做好营销工作。不仅要做好信息的收集,还要做好信息的处理。

工作计划

如果这次能得到大家的信任和支持,让我离开大堂经理的岗位,我会在新的岗位上努力工作,积极创造。具体做好以下工作:

一是协助负责人做好服务和营销工作。

二要大胆创新,探索新形式竞争下的新工作模式。

第三,建立完善的竞争机制。

四是提高服务水平,丰富服务内涵。

五是挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。

最后,我想说的是:成功与失败并不可怕,无论成功与否我都将一如既往的努力工作,为我行奉献自己的微薄力量。

谢谢大家!

工商银行副行长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委,大家好!

首先,感谢你给我这个机会来展示自己,挑战自己。今天,我来参加一级支行副行长的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的工行!

让我们自我介绍一下,让您对我有一个更全面的了解:

工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和广大客户的肯定。刚才在上台之前,我综合权衡了一下自己,认为自己有以下竞争优势:

第一,我爱岗敬业,勇于创新。

二是具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

银行竟聘演讲稿【篇7】

各位领导、各位评委:

大家好!我叫李××,今年××岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

从年月毕业至今,我在农行已经整整工作年了。年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。

三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务,协助领导真正抓好了%客户的%存款;通过大力宣传中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金来源和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我先后被评为年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的一些不足,如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够;工作的方式方法上也有待进一步创新;业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

在以后的工作中,我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势,尽快弥补自身的不足,争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。

如果我竞争到这一岗位,我将在以下方面做出努力:

一、强化服务意识,提高服务水平。众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平,首先要培养良好的服务意识,努力塑造良好的企业精神和企业文化,并把这种意识形态用简短的文字表达出来,让每个人牢记在心,不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识,牢记服务的宗旨。第二,要提高服务质量,坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点:一是对顾客面带笑容,提供微笑服务;二是耐心回答顾客所问的每一个问题;三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决;四是实行首问责任制,每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿。第三,推广使用行业文明用语,要根据分管部门工作特点,制定出一定数量的文明用语,如:您好,请您输入密码。您收好,请慢走。请不要着急,我们会尽力为您解决等等,要求每个人在遇到类似工作场合时,必须使用文明用语。第四,建立健全储户投诉制度,及时了解顾客反馈意见,对照意见改进服务。第五,结合用户投诉制度,定期召开分管人员会议,要求大家不断地用企业精神对照自己的工作,找差距、找不足。同时进行服务测评,奖优罚劣。通过以上措施,力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。

二、努力学习新知识,掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我一定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

银行竟聘演讲稿【篇8】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行个人业务科竟聘演讲稿

银行个人业务科竟聘演讲稿

*标题:银行个人业务科竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!站在这里,我心潮澎湃,参与这次个人业务科的竞聘,对我而言,又是一次全新的挑战,我将尽我所能,把握这次锻炼自我的机会,参加岗位竞聘,接受组织的挑选。

一、自任任职优势

今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:

优势之一:政治素质好。

我可以用高标准约束自己,努力与时俱进,不断提高道德修养,更新经营理念,努力做好工作。上级行、支行制定的规章制度,我可以从我做起,严格要求,按章办事。

优势之二:敬业精神佳。

自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,要能够按照领导的要求完成各项任务,把工作作为重中之重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。

因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。

第三个优势:综合业务素质。

本人自1994年底参加工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。

优势之四:工作能力强。

作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年11月以来,我接管了银行信贷控制工作,不良透支与如uga信用卡的比率是20xx历史上最低的。

为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出主意,克服困难,主动上门营销,终于完成市分行下达的各种卡量。

银行竟聘演讲稿【篇9】

2、 完全具备本岗位所需的专业知识和综合知识。实事求是地讲,我来农行的9年是不断学习的9年。通过不懈的学习,使自己不断充实。

根据工作需要,我学习了计算机、英语、会计等专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业**“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀**;通过学习,我高难度地获得了国家专业技术职称中级会计师考试,获得了中级会计师职称;同样通过学习,我一度通过了国家英语考试。在会计专业本科三年多的学习中,无论天气如何,只要工作许可,我坚持每周六、周日开车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程。在这个艰难的过程中,我不断地享受着每一个进步带来的自信和快乐。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。

3、 有较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技术服务,帮助领导真正掌握了20%客户80%的存款;通过大力推进中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金**和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。

同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我被评为2001年度标准服务标兵和支行先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚信,良好的工作作风和优秀的业务能力是同等重要的,特别是对于我们的金融服务业。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。

我认为只有有一个好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得客户的青睐。

银行竟聘演讲稿【篇10】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行竟聘中层演讲稿

各位领导、同志们,大家好:

今天我竞聘的岗位是***部经理

首先,我们应该感谢我们的领导为我们创造了这个公平竞争的机会!为此,我珍惜这个机会,实现我的人生价值。

现在我想从四个方面向评委和代表们介绍我的比赛报告。一、 简历

二、工作目标

三、工作思路和措施

(1) 做好社区优质服务,快速增加储蓄。把社区服务作为今后的一项重要工作,不断深化。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是继续总结推广好的经验做法,促进和推动今后工作的发展,切实解决支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍建设,充实业务优秀、能力强、素质好的客户经理队伍。

从而达到提高商业银行声誉,聚集人气,增强银行实力的目的。

(二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民。特别是要推进住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款,增加贷款数量。

消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满足居民的贷款需求。同时,发展综合信贷业务系统,降低贷款风险,提高工作效率,确保资金安全。

银行岗位竞聘演讲稿500字合集


俗语说:做事没计划,盲人骑害马,当我们想要参加演讲比赛时。一定要开始着手书写一份演讲稿才可以,好的演讲稿可以让我们比赛时有备无患,确保万无一失。“银行岗位竞聘演讲稿500字”为我们为您收集并提供,希望您阅读后有所收获!

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵xx支队的贾伟,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点.

首先请允许我作一下自我介绍,我叫贾伟来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了xx银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧银行职员竞聘报告,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来xxxx后我先后经历了三任队长,我本着踏实做人,本分做事的理念,一直担任队里的副队长,积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊,因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为xx银行带出一支所向披靡的精英团队。(银行员工竞聘报告)

这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承xx银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为xx银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对xx银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。

一.市场开发方面

我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。

现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严重,要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是1.如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也容易把控,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队所有成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避免漫无目的的遍地撒网,这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘xx支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们集合全团队的有生力量重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮,业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化,3.要通过整合一些新业务如(银行员工竞聘演讲),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,积极的避免风险,队长要大局清晰,并协助队员作好开发前的准备,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员减少许多盲目性,也能避免太多不必要的时间浪费,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,让员工少受点不必要的挫折竞聘上岗演讲稿。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,在准备竞聘过程中,很多人告诉我说:你有很多优势,比如你正值而立年华,也具有本科学历,正好符合干部选拔的硬件我认为与我岁数相当,学历相近者大有人在。也有人说:你能歌善舞,能主持会演讲,至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上;我认为,这些都是业余的爱好,与优势关系不大。还有人告诉我说:你具有组织协调与管理能力,从中学到大学一直是班级和学校的学生干部,早在大学时期就因表现出众而光荣入党。不错,我的确组织、策划过许多的活动,有的还很有影响;也曾经担任过多年的学生领导,这些在我看来,都是一个积累能量的机会,一个能力提高的过程,一种综合素质的体现。如果算是优()势的话,也很勉强。我竞聘演讲的题目是学习无止境,进步是追求。

竞聘优势

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激银行柜员竞聘烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方信用社审计科员工岗位面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中信用社稽核员竞聘演讲稿心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理,外树形象。没有规矩不成方圆,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

对我来说,参加这次竞聘,既是接受检验的机会,更是强化学习的平台;可能是新的机遇,更意味着要迎接新的挑战。成功了,学习条件会更好,学习领域会更宽,承担的责任会更大,回报领导、同事多年关爱的机会也更多,当然是一种进步。失败了,看到了自己的不足,加强了学习的紧迫感,我认为也是一种进步。尊敬的各位领导、各位同事,请大家相信我,年龄不是标准,经验不是问题,资历更不能成为障碍。如果给我一个机会,我做得一定会比说得好。

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇2】

今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次总行信贷部科员竞聘。首先非常感谢单位,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。

我叫,大学本科学历,中共党员,助理经济师职称,现为行信贷员,主要负责审批发放贷款,下基层催收贷款。年的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,而在基层接触的工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。年来,经过我的不懈努力曾获得:多年的县、市级优秀信贷员。回首过去的几年,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘信贷部科员,我想自身具有如下优势:

一是积极向上,团结同事。一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,内部才能更和谐团结,才能创造出更多的价值,为我行的保值增值出更多力。

二是政治过关,素养良好。作为一名银行员工,在政治上积极要求进步。自年光荣入党来,不断加强自身思想政治建设,加强理论修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。在实际工作中,坚持原则,严格自律,以身作则,事事以大局为重。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

三是业务熟练,成绩突出。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟这些,都有利于今后工作的开展。由于我长期要往返于基层之间,我了解信贷部主要岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好信贷部工作的基础条件。

相信一直以来学习到的每一点经验教训都会更加有助于以后工作的展开,如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。面对经济时代同行业剧烈的竞争。我只有在自己竞聘的岗位上,更好的为信贷部服务,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。

一是提高服务,树立品牌。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。善于和敢于承担责任,推动工作。用全新的工作理念,简化办事程序,真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升信贷部的地位。

二是加强学习,提升自我。信贷部科员的职位责任是不容忽视的,我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,精于信贷事务,做到爱岗敬业、履行职责,自己做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的信贷部科员,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身素质。

三是立足本职,做好工作。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为单位做好贡献。严格按照标准开展各项工作:如果我能接任信贷部科员岗位,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好自身工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,继续保持昂扬的斗志,更好地为总行工作,为信贷服务。希望各位领导和同仁会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇3】

各位领导、各位同事:

大家晚上好!

我叫xx,现任xx支行客户部经理,我今天竞聘的岗位是支行副行长。首先非常感谢营业部党委为我们提供了这次展示才能、挥洒激情的机会。这次参加竞争上岗,对我来说,既是机遇也是挑战。希望通过竞争,使大家对我的能力和理想有个全面了解,并对我的竞争给予支持。

一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。

二、我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来,我从事过多种岗位,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能熟练掌握,并利用业余时间充实自己。

三、更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励,有同事们的`帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

假如领导和同事们信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。

一:对内协调:

一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对农行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。

二:对外营销:

在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一拜访大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能给予方便,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。

三:自我要求:我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任,认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。如果我竞聘成功,我会尽自己最大的能力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

以上就是我的竞聘演讲,不妥之处,请指正谢谢大家!

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇4】

尊敬的各位领导、各位同事:你们好!

我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:

一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达xxxx45万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20xx年被县行正式聘用;20xx年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-20xx年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;

二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;

三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

7、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自20xx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习

金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。

假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩银行竞聘演讲稿范文。

我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我一定不会让大家失望的!

总之,一句话,“重在参与”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇5】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!非常荣幸能够参加理财经理的竞聘。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、我曾经在移动公司任客户经理,期间,优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且这段工作经历,使我的公关能力和的社会关系。我深信,在和多的支持下,我能出色的这项工作。

二、有在一线网点工作的经历,接触的客户较多,能够客户的需求,不同类型的客户,而采用有性的营销策略。客户需要,就要给他。让客户把当作人来看待。

三、我对银行理财工作非常感兴趣,工作勤勉和善于学习的人,我有在银行理财岗位能够地我的价值,并且为我行更多的价值。06年底开始的股市牛市,客户对个人理财开始有的需求,又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来的,来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的,交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。

能够竞聘,我将从几个来开展工作:

1、客户和银行之间的桥梁作用,将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来,从而有助于银行整体服务和功能的。

2、学习,提高个人知识,并客户经理发展的方向,投资规划、保险、理财等多知识,考到个人理财专业认证。

3、岗位转换。是理财知识的学习。这是关键,够熟悉个人理财知识和的理财产品,得客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,的目的是要将的产品销售出去,为我行效益。每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和的沟通与交流,洞察客户的想法,为其满意的服务。对学习和对市场行情的把握,为客户建议。营销,既当前,更着眼于未来。善待客户,善待;客户价值,自我价值。

4、银行理财主要以单一产品销售为主,场上卖得火,就一拥而上都卖,而了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在的基金销售中,行就情况。情况,我将着重于组财产品和手段,由对客户的开始,然后每客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其更大的收益,从而客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。

以上是我对个人理财经理岗位的认识,不妥之处,请指正,谢谢大家!。

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会,使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这二年来所有帮助、关心我的领导和同事们,也正是你们的鼓励与教导,使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生,成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。二年的成长,使我积累了一定的工作经验,培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干,为银行做出更多的贡献,我决定竞聘银行精品网点柜员。

站到这个竞聘的舞台上,有一种成功的期待,但更多的是感到一份责任。下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍:

第一、具备较高的政治素质。我认真执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度,坚持原则,秉公办事,实事求是,客观公正,不循私情银行网点柜员竞聘演讲稿,廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做事。

第二、具备较高的业务素质。无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

第三、有较强的事业心和责任感。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识,具有较强的心理素质和分析解决复杂问题的能力,能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。

第四、有维护领导形象和同事关系的经验和能力。在领导面前,我凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,因此在单位我群众基础较好,能够较好地完成各项工作任务。

所以,无论是在思想上、学习上银行网点柜员竞聘演讲稿、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上,还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合从事竞聘职务要求。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责任。

第一,立足本职岗位,努力提素强质。一方面加强政治理论知识的学习,不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我将用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

三、树立品牌服务,努力开拓进取。我将以树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿以实际行动,以高昂的热情,忘我的精神投身实践中去,开拓创新、努力进取,忘我工作,开创银行工作的新局面。

如果这次竞聘成功,我将尽自己绵薄之力,认真扎实做好工作;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我银行网点柜员竞聘演讲稿,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

谢谢大家的支持!

银行综合柜员竞聘上岗演讲稿(三)

在座的各位领导,各位同事:

大家好!

站在今天的竞争上岗的讲台上,我很是感恩!感恩在20xx年的年末有机会站在挑战自己的讲台上,感恩大家的支持与信任,让我更加有信心的抓住今天的机会,今天我竞争的岗位是综合柜员一职,算起来,我参加到农信社工作已经一年有余,这一年的工作当中,我深深的`受到农信社大家庭给予每个人的温暖,我在这里得到了快速的成长,也连续两年被评为优秀员工。相信此次的竞聘经历对我来说又是一次进一步锻炼、学习和提高的机会,为未来人生中的重大转折做铺垫,我希望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。

我热爱农信社工作,五年来,我对待每个客户都会充满着热情,能认真的解答每一个用户的疑惑,也从不欺诈客户。在这五年的时间里,我的努力创造出了很高的好评率,工作也得到了领导和同事的肯定。如何正确的与客户沟通,这也是工作首当其冲的重点所在。五年里,我不仅树立了“用心灵去沟通”的服务观念,更要以追求客户的满意度为宗旨,真心全意、实实在在的为客户着想,恪守职业道德,以自身形象塑造农信社的社会形象,不断挖掘、探索客户服务工作的规律,争取创造高效的工作业绩。

当然,要当好一名海滨社成员,仅仅精通所有业务,用心服务是不够的。新时期、新环境更对工作提出了更高的要求,这点我有几点对揽储工作的体会和看法与大家分享:

第一,存款业务是我社生存和发展的根本,仅靠坐在柜面,等待客户上门的形式,已经不再适应社会的发展。农信社与一般银行相比,更像是社区的银行银行网点柜员竞聘演讲稿,这就是我们的优势。在日后的揽储工作中,走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多,我们必须看重小业务,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存,长期下来,不仅积少成多,更是会树立了农信社社区银行的亲切感,赢得居民的爱戴。

第二,抓住“重点客户”。一些长期的、稳定的、又有一定实力的客户对揽储工作意义重大。在新区九龙商业街、海滨小区、农贸市场等地,拥有大量的中小商户,积极与他们沟通,创新服务手段,使服务更贴近他们的需要,将使这些客户创业紧靠着农信社、发展离不开农信社、致富忘不了农信社。同时,我们也要对他们的情况作分析和评级,培植和发展重点客户。

第三,完善服务态度。五年的经验,我认识到有很大一部分储户对于将钱存在哪里并不在意,反而以态度和服务便利性为主选择。所以,加强自身业务能力,更进一步明确为民服务的理念,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳的业务水平为客户提供最快捷、最周到的服务,可以赢得更广大客户。同时,工作中,可以对此类客户进行一定的理财内容的交流,也能树立农信社良好的形象,增强储户的储蓄力度。

第四,我们作为农信社大家庭的一员,也需要动员自身的力量,为揽储工作尽一份力。我个性开朗,爱交朋友,拥有比较广泛的社交圈子,在以前的工作中也积累了一定数量信任自己的固定客户,家人和亲戚们对我的生活和工作都比较关心。我的朋友们目前都处在人生的上升阶段,实力和潜力具备,家里的亲戚也都有各自的事业,他们都是海滨社潜在的客户。如果我能成为海滨社一员,我必将通过我的努力,将潜在客户变成真正的客户。

尊敬的各位领导、各位评委,我正处于人生的黄金年龄,身心健康,精力充沛,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去。虽然我没有太多的豪言壮语,但是我能一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;与同事一同创造一个团结协作、和谐的工作环境,忠于自己的职责。五年的xxxx工作经验使我具备了优秀的工作能力,我有信心银行网点柜员竞聘演讲稿、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的海滨社柜员!

最后,再次希望各位领导、评为给予一次机会,您将收获是一位努力、开朗、协作的新同事。也祝海滨社事业兴旺发达,祝愿各位领导、各位评委身体健康,万事如意。

银行岗位竞聘演讲稿500字【篇7】

各位领导、同志们:

大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的。

我,今年岁,大专在读。年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘支行副行长一职。

一、参加本次竞聘的原因

首先,源于自己价值的实现。不想当将军的士兵不是好士兵,我从事储蓄工作已有年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。

其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

再次,源于一份情节。支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以说是与同兴衰,共荣辱,所以,我对支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。

二、参加本次竞聘所具备的优势

首先,我在支行具有良好的客户基础。我在支行从事储蓄工作,至今已有年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对、等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。

其次,我在支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

三、对今后工作的设想

如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。

(一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。

储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,是能够针对不同的客户提供个性化的服务。

以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的.服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

(二)协助支行长作好吸存工作

今年,支行的存款任务是亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。

所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。

再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的。谢谢。

2024银行岗位竞聘演讲稿合集7篇


在取得让人羡慕的成绩之前,一定离不开枯燥的准备工作,在我们参加演讲比赛时。一定要开始着手书写一份演讲稿才可以,演讲稿是演讲者将自己的观点、主张与思想情感进行讲话的文稿。推荐你看看以下的2024银行岗位竞聘演讲稿,希望本文对您有所帮助!

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、同志们:

大家好!

我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘XX支行副行长一职。

首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的XX了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的XX。

一、参加本次竞聘的原因

首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。

其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

再次,源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与XX同兴衰,共荣辱,所以,我对XX支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。

二、参加本次竞聘所具备的优势

首先,我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄[银行副行长岗位竞聘报告(共2篇)]业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对XX、XX等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。

其次,我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

三、对今后工作的设想

如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。

(一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。

储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很

好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户

提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

(二)协助支行长作好吸存工作

今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的`飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。

再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。

篇三:银行副行长竞聘报告

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!

美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。

我叫×××,今年×岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有××个年头了。原任××银行×××分行市区行客户经理,现竞选××银行×××支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本情况:

我××年从部队退伍后,进入×××县支行×××分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有高中学历,但一直坚持自学,从××年开始读×××大学×××专业的本科函授,××年即加入光荣的中国共产党。自加入××银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台,我也愿意为××银行的发展奋斗终生! 我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。其主要职责是:协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的经验、素质和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势:

一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。

二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,我的工作能力得到了不断的提高。特别是担任客户经理以来,我积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢!

三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作锻炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。我是军人出身,刚参加工作时,我从基础的点钞、打算盘学起,三个月内从一个门外汉变成了多面手,熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为

自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法;

回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁和下属的默默奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我会继续在新的岗位上为××银行做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作:

一是鼎力协助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导,当好助手。要行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。作为副行长,我一定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查研究,及时准确地掌握全行各方面工作动态,及时向行领导反馈各方面的信息,增强工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。

二是大力拓宽业务,促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对××银行金融政策的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差别服务,站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在吸收存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。

三是加强员工队伍建设,提高职工的凝聚力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高,在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作,增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神,增强职工集体荣誉感和自豪感,把全行职工紧密的团结在一起,在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。” 谢谢大家!

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇2】

各位领导,各位评委:

上午好!

我演讲的题目是《风雨洗礼,再迎挑战》。自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今天,我又怀着激动的心情,走上了这个展示自我的舞台。

从大学毕业参加工作到今天,一眨眼就是xx载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。xx年的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的是积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了谦虚为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!

首先感谢行领导给了我们这次竞聘上岗的机会,同时我也非常荣幸今天能够站在这里跟大家汇报一下我的工作情况。

我叫____,我今天竞聘的岗位是______银行柜员。我自______年初考取______银行以来,一直在____支行担任柜员。工作____年来我一直不断努力学习业务知识,先后考取了_____等多个资质证书。作为一名普通的一线柜员,在平时的日常工作中我始终坚持认真做好每一笔业务,认真执行规章制度,不产生一笔错账,不使客户遭受一次麻烦,不使客户产生一句怨言,并始终把这些当成我的立身之言,一直这样做着。

在____年的工作中,我不断积累经验,丰富储源;我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,并始终坚持在自己的岗位发光发热,同时我也希望得到更多的知识量,掌握更高的业务技能,所以我渴望能到____市支行,这个更大更高的舞台上去排除万难,突破自己,展示自己,继续发光发热。

银行的竞争主要是服务的竞争,我行的发展与我们的服务水平紧密相连,如果我今天竞聘成功,那么在以后的工作中我要继续把业务知识学宽、学精,同时将着力于提高自身的服务水平,做到业务素质与服务水平齐头并进。在工作中,虚心向有经验的领导和同事学习,勤奋实践不断掌握各项业务知识,不断增长服务技能,提高工作能力。时代的发展瞬息万变,各种科学知识日新月异,金融服务不只局限于我行现今的业务,所以我会在熟知本行工作之余,不懈努力学习猎取各种金融和相关的法律知识,以便适应我行业务发展需要。

在日常服务中,做到服务规范化、快捷化,提高服务效率;做到微笑服务,热情耐心,同时不忘提示风险;做到为客户排忧解难,提供个性化服务,适时适情给予建议,为客户谋取获利最大化,为我社争取更多客户,实现互惠双赢。

在业务宣传上,作为柜员主要宣传方式是通过柜台宣传,在宣传中注意针对性。柜台之外、工作之余,加强与客户的联系沟通,挖掘潜在客户,努力做好吸存工作。以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。

我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

不容置疑,在这个岗位上,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。无论我今天竞聘成功与否,在今后的工作中,我都将励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。再次感谢银行为我们提供了这样一个展现自我的竞聘机会。最后一句话结束我今天的演讲,胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家。

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的领导,各位同事:

大家好,我是xx,现年38岁,本科毕业,中共党员。此次我竞聘的是xx银行副行长。

本人从92年进入银行参加工作,先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过,99年11月,在某某支行挂职副行长,01年6月至今,任市分行个人银行业务部副经理。

工作这么多年我认为自己具有以下几方面的优势:

一、政治思想方面

能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习,加强党性修养,保持政治上清醒和坚定,自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中,注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策,认清形势,了解大局,增强工作的主动性、自觉性。

二、具有较强的业务能力和组织协调能力。

工作中我的原则是少说空话,多做实事,坚持讲党性、讲原则、讲风格,廉洁自率。在加强政治理论学习的同时,还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习,参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习,使业务理论素质、业务理论不断提高,基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中,能配合部门经理,团结同志,围绕改革、创新、发展的思路,努力做好自己分管的个人银行业务检查辅 导和个人理财等工作。

对今后工作的设想

如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。

(一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。

储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。

(二)协助支行长作好吸存工作

今年,XX支行的存款任务是XX亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。

再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的XX。谢谢。

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇5】

为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:银行行长。

根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行 年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:

一、经营客户,提高优质客户群体占比。

开辟储蓄存款新增长点 我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。经过11年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。

二、要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:

首先,要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余额达到一定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅详细客户资料,挖掘潜在的VIP客户;对新客户,一定要求前台柜员配合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放VIP卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。

为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高VIP客户的占比。此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;充分调动全办员工的营销积极性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。

三、加强个贷管理。

发展个人资产业务 资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。发展目标以发工资、我行的VIP客户、收入稳定的人员、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

四、加强内控基础管理,防范风险 。

银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理,风险是可控的。除此之外,还必须依靠、支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务,使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

五、加强员工队伍建设,提高员工素质和网点服务质量

员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是网点负责人的重要工作之一。我认为:作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训,还要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法,主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。

我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇6】

各位领导、各位同事:

大家好!?

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年(……个人简介工作情况)

经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(……个人工作当中的成绩)。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:

一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天

谢谢大家。

2024银行岗位竞聘演讲稿【篇7】

各位领导、各位同事:

大家好!

此刻,很激动,这是一个充满竞争的平台,是实力与能力较量的平台,可以说是今天我们的竞聘者针锋相对,一较高下,这对任何人来说都是一个挑战自己,展现自己的大好机遇,我倍加珍惜。根据竞职方案的要求,我参与竞职的岗位是我支行行长一职。

经过自身综合权衡和分析,认为自己有以下竞职优势:

一是丰富的工作经验让我对今天的竞职倍感自信,参加工作以来,先后担任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。提升了我多方位的工作能力,工作当中,我一直把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

二是对任何一份工作我都有自己的”闯劲“,忠诚是我的工作原则,求真务实是我的工作原则,在工作面前,我愿意冲在前面,在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是在业务知识的学习方面有股”钻劲“。学习是我每天必修的工作课程,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识,全面提升自己的专业业务知识,我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

自认自己具备了走上支行行长岗位的工作能力,如有幸今天得到大家的支持,给我走马上任就职的机会,我将从以下几个方敏带领大家开展我行的运营工作:

一、做好”领头羊“角色:

行长顾名思义,一行之长,在很大程度上对我行的发展产生着非常重要的影响,因此,走上行长的工作岗位,一定要注重自身的修养,以身作则,具备坚定的政治立场,较深的理论基础和较高的业务素质,要一马当先,吃苦耐劳,做好”一行之长“的角色转变,以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。

二、严抓细节工作和中心工作

在工作的开展过程当中,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;另外,还将日常性,事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。

三、做好员工的”知心“工作。

员工与领导之间需要足够的沟通与交流,了解他们所想、所需、所求,以诚心换得员工爱心,这样才能增强彼此之间的理解,尊重和信任,也能更好的促进各项政策措施的实施。其次,尊重员工的人格,诚恳接受员工的批评与监督,要让员工觉得在你手下工作有安全感,对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。最后要坚持自己的用人原则,坚持用工作成绩来衡量员工的工作能力,给予平等的晋升机会。

以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告,只要今天我能得到大家的支持和帮助,成功竞职,我会卖力工作,与我行员工一起创造我支行的辉煌业绩,假如今天竞职失利,我会深刻反省自己,找出不足,做好准备,迎接下一次组织的检验!

我的竞聘演讲稿如上所述,谢谢大家!

演讲稿合集


人们要是能趁着高潮一往直前,一定可以功成名就。当我们需要在公众场合发言时,你最好是提前准备好上台发言的稿子。演讲稿可以将想法清晰地表达出来,我们究竟该如何写好一篇优秀的演讲稿呢?下面的内容是小编为大家整理的演讲稿合集,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

演讲稿 篇1

尊敬的各位同学、老师:

大家好,我是会计三班的朱飞。

今天我站在这里,是为了竞选学习部长一职的。我很明白站在这个讲台上,意味着什么,今天虽然我的竞争对手都是精英,实力不可小觑,但我更充分相信自己的能力。

我知道做任何事都要有强烈的责任感,认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现和公平公正地处理每一个问题,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会秉着“为同学服务”的宗旨,做好学习部长的每一项工作。身为一位班委,就应具备好的德行,事事都应自己做好,才能去领导别人,管理别人,加强年级的学习质量。

当然,只是这些,还不具备足够的说服力。作为一名合格的大学生,特别是当下多元化社会形态下的新时代大学生。在全方面发展的同时,根本关键的还是学习,这也是对我的一大考验,我的学习时间也许会比别人少,但是只要我合理安排,严格要求自己,在学习上我也不会落后于人,从另一方面来说,这也可以提高自己的综合素质。对自己起到鞭策的作用。

假如我竞选成功当上学习部长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。与年级组的各个部门通力协作,致力在全年级营造出积极,有爱,良性竞争的学习氛围。我还要通过本部门的积极活动,抛砖引玉,充分发挥学生会每个部门的主动性来调动广大同学的积极性。我们的目标是创造优良学风,营造浓厚的学习氛围,提供丰富的课外活动,让同学们更好的学习、生活,全面的发展自己,提高自身素质。使同学们更上一层楼。使大家能够充分的享受学习融入生活,指导生活的乐趣,并且最终能够在生活中寻找到学习的意义。

我也会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,征求别人的意见,改正出现缺点,改善优点,让自己的工作做到得心应手。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

这也是我今天来到这里,站在这里,说这些的话,做这些事的全部目的。谢谢!

演讲稿 篇2

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

想必同学们都已经听过很多个关于感恩的故事了,在我们的身边也发生着很多有关感恩的事情,我想应该带给了我们一些触动吧。我也想问问同学们,我们为什么要感恩呢?这个问题是很值得思考的,也许很多的同学心中也已经有了答案。在我看来,感恩是我们必须要拥有的一个品质,我们是一定要学会感恩的。我们在生活中会受到很多的帮助,在别人帮助了我们之后,我们应该要感恩他们。虽然现在我们可能报答不了别人对我们的好,但只要我们的心中有着感恩的想法,我想帮助我们的人也会感到欣慰的吧。

感恩是一种美德,是我们每一个人都应该要有的一种美德,一个在接受了别人的好之后不懂得感恩的人是会被嫌弃的,在了解到这个人的本性之后就不会再有人去帮助他了。我们生存在这个世界上没有别人的帮助的话是会非常的困难跟辛苦的,所以我觉得我们是必须要知道感恩别人的。也许别人帮助你并不是要获得你的回报,但只要你对他有着感恩的心,他也是能够感觉的到的,也是会觉得很欣慰,认为自己选择帮助你是一个正确的决定。我们要让别人在帮助我们之后感到开心,而不是后悔帮助了一个不懂得感恩的人。

我们生活到现在,父母、老师和同学都给了我们很多的帮助,我们现在还没有足够的经济能力去回报他们,但我们也可以通过其它的方式去感恩他们。老师和父母最希望的就是我们努力的学习,有一个好的成绩,这也是他们对我们的一个期待,所以我们感恩他们的方式就是努力的学习,用自己优异的成绩来报答他们,在节日的时候送上一句问候,送上自己亲手做的小礼物,这都是自己的心意,我想他们收到之后会很高兴的。我们感恩朋友的方式可以是多关心他,自己有好吃的时候也给他一份。

我们有一句古话叫做“礼尚往来”,感恩其实也是这样的,当别人帮助了我们的时候,我们心中也要有感恩的想法,也要去感恩他人。我们要有一颗知道感恩的心,而不是把别人对我们的好和照顾当成是一件应该的事情,没有人是欠我们的,既然接受了别人的好意就应该要知道感恩。我们要有感恩的心,懂得感恩,学会感恩。

谢谢大家!

演讲稿 篇3

端公平、扬正义、立公正

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天我的演讲题目是《端公平、扬正义、立公正》

应本次演讲的主题,作为晚辈,在这里暂时允许我对“公正”一词作肤浅的解释。“公正”者,法之不阿,端公平之均衡,扬正义之旗帜。

大家都知道,在古希腊,法律女神手托天秤,权法律之公平,评断世间的是非曲直,这是法律给我们最直观的说教,法律即是要秉持公平;而法律作为普遍准则,终归必须应用到实际才能发挥作用,在法律的适用上,我国《宪法》就已明确“法律面前一律平等”即不论民族、种族、性别、身份地位、教育、宗教信仰等的差别,在适用法律上人人平等,不能有差别待遇。而结合监狱工作的实际,监狱干警是法律条文的直接执行者,以法律的精神改造教育罪犯。根据我省现在对罪犯的奖罚考核操作办法,每月考核以罪犯认罪服法、遵守行为规范、接受教育改造和劳动改造的情况等四个方面对罪犯进行月综合评定,这是罪犯行政奖罚的基点,也是监狱公正执法的关健所在。身为监区狱政干事,是对罪犯月考核的主要负责人,也是监狱公正执法一个对外形象,因此,每月在对罪犯进行考核时,本人严格按照《罪犯考核奖罚规定》对罪犯进行全面的、公正的考核,并认真的核对,防止误给、滥给考核成绩,同时杜绝打招呼请托行为,做到对全体服刑人员一律平等对待,一切按规定严格操作执行,从而在服刑人员中树立了监狱警察公正无私的高大形象,荡涤着罪犯心灵的污垢,激励他们弃恶从善,改过自新。

上面提到的法律女神,除了左手托天秤外,右手还执着一把正义剑,以正义之剑征除非法罪恶。这只是古希腊对法律正义的表述,而在我国古代也有关于法律正义的传说,古时有正义兽,头上长一角,以角触有违法嫌疑之人,“直则不去,曲则去之”,由此可见,正义是除恶安良的法宝。监狱作为惩治罪恶、伸展正义的场所,是对法律正义宣传运用的最后一种手段,以强制性手段弘扬正义。监狱人民警察作为正义的形象代表,对罪犯进行改造惩治,引导罪犯走向正义。做为一名监狱人民警察,在日常与罪犯较量中,不仅要与罪恶斗勇,更需要斗智。在本监区有一名温姓罪犯,属二级病犯,身患高血压及眼疾,由于久病导致心里阴暗,对改造比较抵抗,不认罪服法,不服从管教,还经常挑衅滋事。在监区专管警察用尽了各种教治手段,仍无转化的情况下,本人在对该犯进行深入了解分析,找出该犯经常犯事的原因,然后以一个监狱人民警察的正义对其进行多次的

个别谈话教育,解其心里扭结,使其认识到其所犯下的罪行的危害性,消极改造、抵抗教育的罪恶性,从而转变改造态度,积极接受管教。现在该犯在日常改造中能够认罪服法,听从管教,改造积极性较高,并取得了良好的成绩。

公正执法,从公平正义始;振威严之师,要求干警执法公正。在演讲结束之际,本人在此倡导大家:公正执法,从我做起。

谢谢大家!

演讲稿 篇4

亲爱的老师,同学们:大家好!

父母的爱就像一座山,博大而宽厚;父母的爱,就像那百花酿成的蜜,馨香而甜蜜。我记得老师教过我们一首诗:慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。世上的恩情,莫过于父母的养育之恩。我愿用生命去珍爱,用至诚去感激,用行动来报答。

当我呱呱坠地来到这个世界,父母不仅给我了生命,还是我人生的第一任老师,含辛茹苦地抚养我长大,接送我上学、帮我洗衣服、陪我练古筝、学画画,教我削铅笔、整理书包……对我的关心和爱护不是三言二语能说完的。

记得去年冬天,我生病需要吊水,爸爸、妈妈都请假陪着我。由于血管太细,从早上9点一直吊到下午3点,中午爸爸为我买来饭菜,妈妈喂我吃,看着父母饿着肚子无微不至地照顾我,我的心里既温暖又难过。

现在我一天天长大,慢慢学着为父母做些力所能及的事。在家里,爸爸做饭时,我会帮着择菜削皮;父母过生日时,我会亲手为他们画一幅画,写上祝福的话语;妈妈生病时,我会为她端水送药;放学的路上,我会和父母说说当天在学校的情况,让他们放心。

中国有句古话“百善孝为先”。孝敬父母不需要做一番惊天动地的事情,只要在平时多注意从身边小事做起,从一点一滴做起。我记得央视曾播过的一个公益广告:一个小男孩,吃力地端着一盆水,天真地对妈妈说:“妈妈,洗脚!”时至今日,我仍然感动,不止为了可爱的男孩,更为了那一份至深的爱和发自内心对父母的感恩。

同学们,让我们学会感恩吧!用一颗感恩的心去孝顺父母,用一颗真诚的心去与父母交流。我相信,这颗种子一定会在我们每位同学的身上开出灿烂的花朵!

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲稿 篇5

敬重的各位评委老师,友爱的同学们:

大家好,很兴奋能与大家共同探论诚信这个话题,今日我的演讲题目是《反身而诚,乐莫大焉》。

重新谈起诚信这个词,让我觉得既熟识有生疏。熟识是由于它有着温润如玉的面庞,而生疏是由于它却流露出冷漠讥讽的表情。从小到大,关于诚信的名言、故事总是不绝于耳,传统的训练更是把其作为最重要的做人准则。这个极高频的词汇,以随风潜入夜的方式滴滴敲打着我们的心灵。然而可笑的是,我们却生活在一个诚信缺失的时代,从三聚氰毒奶粉大事到饭店使用地沟油的曝光,再到王家岭矿难营救的造假质疑,诚信开头冷眼旁观于这个世界,我们也开头在冲突中遗失道义的光辉。以至于,当我站在这里谈诚信,总觉得有高谈阔论之感。是由于他太崇高而使我们产生距离感,可望而不行及?还是由于整个时代信仰的缺失让我们失去了重拾诚信的信念?以下我将带着这两个质疑,谈谈我对重树诚信的看法。

(一)“你”始终在我心中

这是一个真实发生在我身上的故事,不知道大家听完后是否会引起共鸣。前几天,我去图书馆还书时,管理员告知我,我原先借的书已超过了期限,要上交3毛钱的罚金,可是那天我恰没带钱包,身无分文,于是我恳求管理员宽限,说自己会在下次来图书馆时补交罚金,当管理员笑言“我怎么信任你”时,我竟脱口而出:“由于我是高校生,会讲诚信呀。”我从未想到我会以这种方式把诚信摆于台面,更无刻意的用它当作筹码换取信任,我也不知自己哪来的士气,如此自信的确定了高校生的诚信,我也为自己的这句话感到震动。管理员被我严厉?仔细的承诺逗笑了,他说由于你的真诚所以我信任你。这件事带给了我很多的感动和思索。首先它让我发觉原来诚信的观念,始终埋藏于我的心中,根深蒂固。只是有时它会临时被尘土掩盖,我需要做的只是别遗忘,时时清理内心的陈杂,让诚信能在需要的时候流光溢彩。其次我要感谢那位管理员的信任,他让我为自己的承诺感到傲慢,他也让我坚信:高校生原来就应当是诚信一族。

虽然近几年关于少数高校生抛弃诚信的例子已屡见不鲜:拖欠助学贷款,取消学籍,造假申请助学金等等。但社会对高校生道德品质的期许照旧布满了盼望,多数高校生对诚信的追赶也从未停留。所以我还是情愿信任那些丢失诚信的高校生只是瞬间被利益蒙住了双眼,正确的训练和引导定会唤起他们心中沉睡的诚信品质;只要我们自己时时坚持“反身而诚”,诚信就可以被塑造为不行的信仰;而当信仰根深蒂固,诚信就不再是抱负主义高高在上,而是形成完善的体系,使之成为真正的国识。

(二)慎独于心

小说《山楂树之恋》叙述了时期一个真实、纯净的爱情故事,在那个真理无立足之地的时空下,在那个政治压抑文化,文化遮掩人性的时代,小说真实还原了人们失去诚信后,社会的种种现状:人情淡漠,人性扭曲,道德沦丧。读史明鉴,时代在进步,人的修养又怎能倒退?我们莫非要使“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”吗?小说之所以震撼人心,还由于即使在如此的环境下,柏拉图式的精神恋爱照旧发生了,男仆人公在特定的时代背景下仍坚持君子慎独的品性更令人赞扬。联想起我们这个时代,有许多人埋怨缺少诚信的氛围;在金钱和权利包围下,不能以冷静的头脑明辨是非;在看到他人丢失诚信时也就随波逐流。但我想说的是:时代背景如何与自我慎独并不冲突。我们无需大力争论是否这个时代造就了人性的倒退,也无意义去深究物质进步的利弊,我们完全可以“结庐在人境,而无车马喧”。慎独于心,是自我的一种选择,也是对外界的无声。或许我们不能成为教导江山,改造时代的英雄,不能像鲁迅“为肩起黑暗的闸门而拥有一颗黑暗的心”;也不能像司马迁,为了诚信而与强权作殊死斗争。但只要我们慎独于心,就是在为这个时代诚信的重树尽自己的一份力。

值得庆幸的是,我们的国家、公民也在为重建当代人的诚信信仰做着点滴的努力,以我所学的新闻领域为例,我看到:新闻界对媒体新政的尝试;公民维护自己接收真实、公开新闻的权利;新闻发言人制度的趋于完善;媒介对诚信宣扬的高度重视……甚至包括今日的演讲,这个主题本身就表明:时代对重树诚信的孜孜追求。而我们又怎能对此失去信念呢?

(三)真诚于自己

要诚信待人,真诚处事,自我慎独,首先要学会真诚于自己。我们经常活的面目可憎,是由于我们连完全忠实于自我都时时没有士气,何谈忠实于他人?想起这样一句话“生命本身就是一场幻觉,存在才是真实的瞬间。”我们为什么要在短暂的生命里,带着虚伪的面具营营狗狗,为什么要让曾经心灵的伤疤结成铠甲,为什么要让防备的目光铸成刀剑,为什么要让笑靥掩蔽陷阱,请真实的袒露自己,承认自己对沟通的渴望,承认自己孤独的心在战栗,请用真诚与信任去孵化你与他人看似坚硬的外壳;请开心的告知自己:反身而诚,乐莫大焉。

最终我想以孟子的话结束我今日的演讲,也盼望这句话能在追求诚信的渐渐征途中,时时陪伴诸位放眼光明——“诚者,天之道也,思诚者,人之道也。”

感谢大家,我的演讲到此结束。

演讲稿 篇6

口才训练演讲稿范文平时表达的要求:发音准确,吐字清晰,尽量把每个字音都完整发出来。咬字头、立字腹(圆)、收字尾。同时使用鼻、口、喉、胸四腔。说话的声音要大,速度要快,不要有停顿。表达时要声情并茂。准确完整生动地表述自己的想法。准确复述转达别人的话。准确生动地描述景、事、物、人和生活。随时模仿,要尽量模仿得像,注意对方的声音、语气、语速、表情、动作,并在模仿中有创造,力争在模仿中平共处 超过对方。(1)速读法这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量果把每个字音都完整的发出来。可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。(2)背诵法目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。记忆是练口才必不可少的一种素质。“诵”也就是我们常说的“朗诵”。它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。背诵法的着眼点在“准”上。也就是你背的演讲辞或文章一定要准确,不能有遗漏或错误的地方,而且在吐字、发音上也一定要准确无误。(3)练声法第一步,练气。首先要学会用气。

吸气:吸气要深,小腹收缩,整个胸部要撑开,尽量把更多的气吸进去。注意吸气时不要提肩。

呼气:呼气时要慢慢地进行。要让气慢慢地呼出。呼气时可以把两齿基本合上。留一条小缝让气息慢慢地通过。

学习吸气与呼气的基本方法,你可以每天到室外、到公园去做这种练习,做深呼吸,天长日久定会见效。第二步,练声。在练发声以前先要做一些准备工作。先放松声带,用一些轻缓的气流振动它,让声带有点准备,发一些轻慢的声音,千万不要张口就大喊大叫,那只能对声带起破坏作用。

声带活动开了,我们还要在口腔上做一些准备活动。我们知道口腔是人的一个重要的共鸣器,声音的洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系,所以不要小看了口腔的作用。口腔活动可以按以下方法进行:第一,进行张闭口的练习,活动嚼肌,也就是面皮。这样等到练声时嚼肌运动起来就轻松自如了。第二,挺软腭。这个方法可以用学鸭子叫“gāgū声来体会。人体还有一个重要的共鸣器,就是鼻腔。有人在发音时,只会在喉咙上使劲,根本就没有上胸腔、鼻腔这两个共鸣器、所以声音单薄,音色较差。练习用鼻腔的共鸣方法是,学习牛叫。但我们一定要注意,在平日说话时,如果只用鼻腔共鸣,那么也可能造成鼻音太重的结果。演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决 定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻作文辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。

首先,演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口头语言面对一定场合的听众,直接发表意 见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

主要特点第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次。

演讲稿 篇7

我心中的好老师

演讲者:初三(1)班 黎光榜 指导教师:黎 皓

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:大家好!

今天,我演讲的题目是——《我心中的好老师》! 在我开始演讲之前,请允许我先给在场的所有老师致以崇高的敬意——(深深地鞠躬)——感谢你们:所有献身光荣的、神圣的教育事业的老师们!

说真的,此时此刻,我的心情很沉重,也很幸福!因为,今天——我心目中的好老师正好在场!纵然有诸多慰藉,诸多幸福感在蔓延、在蔓延,这些,正是他在我心目中的根深蒂固! 他——就是我可敬的语文老师,就是我至爱的班主任! 刚进初一的我,总是很早就来到教室,要么温习一下学过的内容,要么预习一下要上的新课。那天第一节是班主任的语文课,预备铃一响,他就到教室。随着他铿锵有力的脚步声渐近,我自然地抬头一望:怎么啦?老师就像变了一个人,似乎很憔悴。

老师往讲台一站,喧闹的教室立即安静下来。他用有些沙哑而颤抖的声音说:“孩子们好——上课!”

与他以往抑扬顿挫般的声音相比,我的心不禁一沉:老师怎么啦?

老师上课的语音不再是抑扬顿挫、激情满怀,而是那样的低沉,眉头间还不时伴随着痛苦迹象。

我难以聚精会神,打开的笔记本洁白地躺在课桌上,一门心思地想着:老师究竟怎么啦?

我的心飞出了教室:是老师家里闹矛盾啦,还是老师生病了,还是我们班那个调皮大王让他生气啦

我盯着老师胡思乱想,发现他板书的'手有气无力,正如他的语音无精打采,身子似乎摇摇欲坠的样子。讲课的时候,不经意地拿书遮挡一下脸部,再偷偷地揉一下他的右腮。 我终于发现了,老师的右腮、右下颌似乎比左边还要肥厚一些——老师真的是生病了!

大约30分钟后,老师手捂右腮,痛苦而低沉的说:“孩子们——对不起!孩子们,请你们自习吧!”

大家也终于明白课堂发生的一切,纷纷说:黎老师,您休息吧;黎老师,您休息,我们会听您的话的!

课堂一下子变得十分的安静,就连平时的几个捣蛋大王也分外的安宁。在痛惜中,我们完成了约10分钟的自习,但是,我敢用我的人格担保,那节课是效果最好的课,也是我终身难忘的一堂课。

下课了!我随着老师的身影去了他的办公室。我对他说:“黎老师,你去看看吧!我们会好好上课的!”

老师缓缓地说:“孩子,我是班主任,不到万不得已,我是不能耽误你们的!我们班本来就是学校最最看重的班级,但也有些同学很调皮,猫猫不在家——耗子闹翻家,那会影响大家的学习的。我在学校,对大家学习有好处,这也是我的责任!谢谢你!也谢谢大家!”

我含泪离开办公室,把他的话语告诉了大家。同学们纷纷表示——我们不能辜负老师的一片苦心,要为咱们班级争光! 我亲爱的同学们,此时此刻,我激动地站在演讲台上:同学们——姐妹们——哥儿们,责任——懂吗?这就是责任!老师给我们树立了责任的榜样,我们大家都要做有责任的人,都要在20xx年的中考中过关斩将,所向披靡!

——感谢您,我至爱的班主任!

——感谢您,我最尊敬的语文老师!(深深地鞠躬)

——感谢您,在场和不在场的各位老师们!(深深地鞠躬) 谢谢大家!我的演讲到此结束。谢谢!(深深地鞠躬)

演讲稿 篇8

各位同学们,大家好,今天我给大家演讲的题目是《成功源于自信》。

“自信是成功之基”这句话曾经深深地振憾着无数人的心,曾经传遍了五湖四海,曾经无数次地激励着人们前进,曾经得到了亿万大众的认可,这是为什么呢?为什么简单的七个字曾经走遍全世界呢?让我告诉你,因为这是铁铮铮的事实,因为这是不可辩驳的格言,因为这是千古不变的人间真理。

让我们摸摸自己的脑袋想想,在生活中这样的例子俯拾即是。想当初,爱因斯坦是一个被大家公认的低能儿,他不但不曾灰心丧气,仍坚信“天生我才必有用”,一直努力不懈,最终成为了著名的科学家;爱迪生也曾经在实验中一次又一次地失败,但他没有放弃,相信自己,最后发明了灯泡;还有海伦凯勒,她小时候因生了一场大病,接二连三地丧失了正常人应有的能力,变得又聋又瞎又哑。在这种情况下,因为她有乐观的人生态度,她挺过去了,不仅成了著名的教育家,还帮助许许多多像她一样的儿童。

在一次又一次的困境中,爱因斯坦若是不自信,那么他将一辈子是大家口中的弱智;爱迪生若是在他耳聋时丧失信心,那么他将永远是一个一事无成的懦夫;海伦凯勒若是在病后消极堕落,没有对人生以自信,那么她将只能默默忍受上天给她的这一切不公平的命运。

无数事例证明,人生需要自信,拥有自信,方能成功。同学们,让我们敞开自信的心扉,用我们的双手去创造美好的明天,让自信之心充满全中国,让自信之声响起来,让自信之手挥动起来,让自信的风帆扬起来,让我们在困境中,听到心灵的呼唤,听到响亮的声音,看到挥舞的千万只手,看到飘扬的船帆,提高我们的信心吧!

我演讲完毕,谢谢大家!

虽然我演讲确实不太好,可是只要不断尝试,总会有进步,也许每天进步一点,我就能到达成功的彼岸,一定要相信自己,说:yes,ican!希望我下个星期的演讲会成功!

演讲稿 篇9

大家好!

在这一周我们即将感恩主题活动周,为了让更多的学生知道感恩的意义,也为了祝贺主题周的来临,我是十分高兴为大家做出我这次演讲的,我今天的演讲题目是——感恩伴我同行。

我曾经参加过我们学校组织的合唱比赛,我们班大合唱比赛的`比赛曲目就是《感恩的心》,不管是在练习时还是在正式比赛时 ,我都被这首歌所表达的真挚感人的情感而感染,甚至在合唱比赛是,演唱到热泪盈眶。我想一个心怀感恩的人一定是一个内心温暖的人,同时也立志让感恩这种情怀常驻在我幼小的心灵中,让自己的被温暖填满。

感恩,我们首先要感恩自己的父母。这是我们第一个要感谢的对象,感恩他们把懵懂的我们带到这个世界上,给我们有意义的生命,让我们看清了这个世界在是怎么样的绚丽多彩。也感谢我们的漫长又艰苦成长中,有他们相伴相依。所以在以后我们要经常对父母亲说感谢的话,经常向他们表达我们的爱意和感谢,让感恩的温暖也填满他们的心里。

感恩,我们其次要感谢老师。这是我们第二个要感谢的对象,感谢老师他们每天在教室忍受飞扬的粉尘为我们的学业操心担忧。也感谢老师在学校里对我们的教导和照顾,感谢老师不应该只是在教师节这天,而是在教室里给我们上课的每一天。我们感恩老师不仅是要通过嘴说出来,更应该是通过手做出来,我们现在如果每天在按照老师要求自觉认真的学习老师教导我们的东西,就是对老师最大的感谢,比教师节送花送祝福要实际的很多,也更加让老师们欣喜,让老师的心里也被温暖填满。

感恩,我们还要感谢同学。这是我们第三个要感谢的对象,感谢他们在学校里,给我们的陪伴和帮助,想到自已班上可爱有有趣的同学们,我就会莫名的感到开心。他们每天陪我一起上下课、一起做课间操、一起做活动等,因为他们在学校里无时无刻的陪伴,让我们在学校里并不形单影只。所以感谢同学,让我们在校园里与他们友善相处吧,让我们的感恩从互相扶持、互相学习上开始吧,让感恩的温暖也填满同学们的心。

这个世界有很多寒冷的角落是我们看不到的,但是我们可以用我们这颗感恩的心去温暖这些角落。

谢谢大家!

演讲稿 篇10

一位名人曾说过,生活就是一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭。感恩也是如此,你感恩生活,生活将给予你灿烂的阳光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最终可能一无所有。生活告诉我们,我们要时时怀有感恩之心。诗人艾青在他的诗中写道:“为什么我的眼中饱含着泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”一代伟人邓小平在西稀之年时说:“我是中国人民的儿子,我深深地爱我的祖国我人民。”感恩之心不会因为地位、贫富变化而消逝。

我们感谢上帝让今天的花儿开得这么鲜艳;感谢上天赐予一切宝贵的生命;我们感谢今天拥有的一切,也感谢我们失去的一切,因为这让我们更加懂得珍惜。

我们感谢今夜的月牙,让我们期待明日的玉盘;感谢老天赐给我们三个月的太阳,让我们明白雨水的珍贵;感谢此时的黑暗,让我们懂得光明的美好。珍惜并留意身边的一切,抓住不让他溜走,因为我们还有太多来不及感谢。

怀有一颗感恩的心,不仅仅是用涌泉之水回报滴水之恩,还需要有一种宽宏的心态积极勇敢地面对人生,感恩需要一种谅解,一种宽容和十分的理解。有位和尚叫佛印,与朋友结伴出游,在路过海边时因话不投机而被朋友甩了一巴掌,佛印气愤地的沙滩上写下:某年某月某日被某某打。当他走过原始森林遇险被朋友所救,于是他在岩石上刻下:某年某月某日被某某救。朋友奇怪地问他为什么两次不在同样的地方写字,佛印答道:巴掌之痛一如海水冲淡沙滩上的字,很快就消逝;而相助之恩却是刻在石头上的字一样天长地久,永远铭记。是啊,只有真正具有感受恩之心的人才能达到如此境界。

地球上的生灵都存在着感恩。你看:“羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之恩”。这不也给我们同学们上了生动的一课吗?文化圣人孔子也教导我们说:“投之以桃李,报之以琼琚。”一个人要学会感恩,对生命怀有感恩之心,他才会快乐。“赠人玫瑰,手留余香,”感恩之心常铭心间,你的世界才更宽广,你的心胸才更豁达。

那么,就请同学们常怀一颗感恩之心吧。

感恩父母,因为父母无微不至地为我们挡风遮雨。

感恩亲朋好友吧,因为他们给了我们无限地关爱和温暖。

感恩老师吧,我们正是在他们的不倦的教诲和叮咛下才走向灿烂的明天。

感恩身边的你的熟悉的人和陌路上相逢的人,因为他们,这世界才五彩缤纷。

我们也要感恩承载着我们生命和快乐的土地,没有它们,也就没有我们的的健康,也就不能体验生命的意义,温暖的阳光,碧绿的湖水,一鸟一虫、一花一草都与我们息息相连。

同学们,感恩从身边做起。感恩不需要别墅,不需要钻石。真诚的笑容、一杯白开水、一句关切的问候就是对感恩的诠释。

演讲稿 篇11

敬爱的老师,亲爱的同学:

有位哲人说“生命就像是被咬过一口的苹果”,虽然没有完整的美丽,却给生命的清亮增添了另一抹诗意。诚然,风雨兼程的人生注定荆棘丛生,磕磕绊绊在所难免。或许挫折造就的美丽,会像风雨后的彩虹一般绚丽多姿,带给人们别样的完美。

陶渊明归隐后的闲适生活可用“晨兴理荒秽,带月荷锄归”来描述,而我呢一展起理书本,带月捧分归。高分呀,想说爱你不容易!

鲜红的数字就像阎王生死簿上的记录,判决着我们这些学生是该喜上云端,还是坠入深渊。我无疑属于后者。看着自我试卷上那惨淡的红色数字,再看看昔日同窗的分数,我更是心酸不已。想着回家后肯定免不了又要听父母的阵阵唠叨,挫败感油然而生,就像一记无情的重拳打在我的身上,那几近撕裂灵魂的痛苦令我颓然。

那异国的语言———英语,好似总散发着一股“生人勿近”的气息,使我难以亲近,难以了解。也许是天生缺少了几分语言学习的天赋,又或者是补习班强硬的教导方式令我抗拒,我总觉得英语就像是环绕着我的“魔咒”,即使我再怎样努力,与其他人的成绩比起来却总是显得逊色许多,时间一久,挫败感自然就向我袭来。

心境沮丧时,我无意中瞟到窗外石缝中的小草,看着它在如此恶劣的环境下都能生长得如此茂盛,我的心不由一震,那迎风飞舞的叶子仿佛在向我诉说着小草的倔强。一株小草都能在这样恶劣的环境中坚定生命的方向,无畏艰难地生长,我有什么理由轻易认输呢

每个生命都会遭受挫折,一帆风顺的人生注定没有光彩。挫折不正是人生中必需经历的过程吗若是没有经历一番风雨,怎能见彩虹如果无法克服生活中的小困难,又如何去应对未来的风风雨雨在人生的路途中,考验不会变少,只会更多、更大,同时一个个考验、挫折也在磨砺我们的身心,我要感激挫折,因为它使我更加强大。

只要我们直面生活,做视不幸,笑对痛苦,就必须能攥紧命运的缰绳,活出不一样的人生。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,请正视挫折,砥砺前行,我们的人生定会因挫折而美丽。