法院述职报告精选。
法院述职报告【篇1】
我是社会公德、家庭美德等情况述廉述德如下：
一、严以修身，以德为本。
自身修养的内容牵涉到各方面，各层次的问题。在学习、工作、生活中，自觉加强本身的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的修养。不断理解“德”的内涵，体悟“德”的要求，坚守“德”的规范。努力提高自身的道德水准。在单位，我尊重支持领导，团结友爱同事。与人为善，服从大局。在家中，我善待家人，孝敬长辈，友爱兄弟姐妹。夫妻之间相敬如宾，感情融洽;关爱子女，使其健康成长;在社会，有社会公德心，支持帮助家乡建设。为家乡基础设施建设捐献了9千余元。特别是自我市创建国家卫生城市以来，坚持从自身做起，多次参加和组织参加社区的各种创卫活动。
二、严以用权，遵纪守法。
早退、矿工的处罚措施。做到不管是谁都严格执行。制定了设计人员和后勤人员管理制度。明确各自的岗位、责任、工作范围等。让职工各司其职;制定了院生产承包责任制，充分调动了职工工作的积极性。通过各项制度的建立，让制度去管人，做到公平、公正。限制了权力介入的随意性;限制了因领导个人的亲疏、好恶等引起的不正之风。
经营流程。杜绝了权力随意介入。院领导只负责协调与服务工作，不干预具体生产，让大家都有设计项目锻炼的机会，不仅培养了人才，也提高了生产效率。同时，也把权力关进了制度、程序的的笼子里。我在近三年的管理中，没有利用自己手上的权力来谋私或假公济私。带头遵守院里的各项规章制度，起到了很好的示范表率作用。
三、 严以律己，洁身自好。
管好自己、洁身自好是清廉为官从政的根本。我坚持以廉为“宝”的古训。严格遵守党风廉政建设纪律规定。我虽然不是党员，但仍处处以党员的标准严格要求自己，带头弘扬新风正气。
1、是筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习党中央关于反腐倡廉的有关论述。注重从反面典型中吸取教训，在行动上引以为戒。
自省、自重。不办违反原则的事，不参与打牌赌博等不良活动。做到在思想上不糊涂，在行动上不放纵，在欲望中不贪图享受。堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白为官。
谋利益。我爱人是一名普通的结构工程师，她本人对自己的要求高,工作上兢兢业业。我女孩现就读于宾夕法尼亚州立大学，在读研究生。是一名品学兼优的好学生。现夫妻共有三套住宅，是购买原建委的门面用地与他人共建的老房子，在其他小区没有购房。
纵观近三年我自己的表现。我虽然没有发生违法违纪的行为，但仍然存在一些问题和不足。
一是理论学习不经常、不深入、不系统。理论水平不高，对一些现实问题缺乏深层次的思考。
二是自我要求还不够严，各方面还有待提高。今后争取按习“三严三实”的要求在工作和学习中加以改进和提高。
法院述职报告【篇2】
2009年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年。在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局和镇党委、政府的正确领导和关怀下，通过积极开展“推进科学发展，提高服务质量，办人民满意卫生院”为主题的学习实践科学发展观活动，全院职工把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作：
一、完善基础设施建设，院容院貌焕然一新。
继国债项目住院楼工程和民生工程门诊楼装饰工程结束以后，我们又投入资金20余万元，更新办公桌椅，安装30余台空调，绿化院内空地，兴建门卫室、门楼、遮雨棚等附属工程，设臵了规范化的儿童体检和预防接种门诊，聘请了物业公司负责院内保洁、保卫工作。现在我院就医环境得到明显改善，崭新的院容院貌受到干部和群众的一致好评。
1项重要措施。在县卫生局的部署下，按照“四到位、四规范”的要求，今年我镇已建设的村卫生室对照相关标准，完善了基础设施建设，配臵了所需医疗设备。我们不畏艰难，耐心调处，解决矛盾，使新建卫生室人员全部合并到位。院主要领导多次深入到有矛盾的村卫生室检查工作，就他们的分工问题、分配问题及带资问题等做了大量有效的思想工作，目前全镇乡村医生思想稳定、工作积极，全镇没有一人进室后又分出去个体开业。2009年有14个村卫生室通过验收成为我县第一批新农合门诊统筹定点单位，使参合农民得到了实惠。加强村卫生室业务技术培训，坚持例会制度，全年共召开乡村医生会议12次。在县卫生局安排下，完成了全镇卫生室考核换证工作。我镇村医管理工作和防保网建设得到进一步加强，乡村卫生服务管理一体化的成果初步得到巩固。
2麻疹强化免疫9396人，接种“五苗”10197人次，无接种失误和事故发生。为做好结核病等传染病的发现和上报工作，院里多次召开临床医生和相关科室医务人员会议，增强他们的报告意识，同时深入到部分村，主动联系可疑人员来院拍摄胸片，全年新报结核病20例，并加强病人用药督导，圆满完成了结核病管理任务。严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报，无迟报、漏报现象。加强科普宣传，做好艾滋病、麻风病防治宣传工作，全年出宣传专刊12次。传递健康知识，重阳节由院长为镇老年大学的离退休老干部讲述高血压病的危害，引导中老年人采取健康生活方式，控制血压，远离中风，延年益寿。
3保健管理4188人，3岁以下儿童系统管理2412人，儿保建卡率较去年明显提高。
医疗质量管理方面，我们调整充实了组织成员，研究制定了一系列制度，经常开展院内医疗质量监督检查，严格执行卫生部《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《执业医师法》、《护士条例》等法规，合理使用抗生素，规范输血程序，同六安市医疗废物集中处臵中心签订协议，做好医疗废物的处理。利用项目资金，添臵彩超机、200ma-x光机、牙科综合治疗机等设备。抓好继续医学教育，重视专业技术人员知识更新，全年选派8名医护人员至省市级医院进修学习，支持职工参加各种专业学术会议和学历教育，使医护质量明显提高。各项医疗工作逐步走上了规范化的轨道。全年门诊人次53620人，住院1662人，病床使用率达80％。开展一二类手术共1064例，无一例医疗事故或差错发生。
四、践行科学发展观，做好新农合、文明创建和综治等多项工作。
4量，办人民满意卫生院”为活动主题，组织党员和职工认真学习中共十七届四中全会精神、胡锦涛同志在建国60周年大会上的讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《金寨县学习实践活动简明问答》以及《执业医师法》、《护士条例》、《甲型h1n1流感诊疗方案》等理论和法律法规。院党支部组织党员深入开顺村调研，认真听取群众意见，发现了卫生院工作中存在的一些不足和问题。班子成员和部分党员撰写学习心得10篇，在金寨先锋网站发表信息12篇。通过此次学习实践活动，提升了党组织的凝聚力，增强了党员和群众之间的密切联系，提高了全院职工的科学发展意识和能力，并针对发现的问题和不足及时做出了整改和提高。
5服务，受到广大患者的好评。
我们在狠抓内部管理，着力提高卫生服务能力的同时，重视做好文明创建、社会治安综合治理和计划生育等工作。我们确定专人负责综治工作，具体做好各项法律法规的宣传教育，整理活动记录和相关资料。在综治和法制宣传月期间，安排3名医务人员在院前设立宣传台，发放宣传资料，宣传卫生法律法规和新农合政策。坚持每季度一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，消除安全隐患。为扎实做好计划生育工作，全年六次在职工会上学习计划生育工作有关规定，与职工签订计划生育工作责任状，全院无一例违反计划生育政策的人和事发生。几年来，我院的文明创建工作是常抓不懈，为规范医疗服务行为，我们建立了院内外监督约束机制。全年已四次召开社会监督员座谈会，对他们提出的意见和建议，我们都及时采取了整改措施。在物业公司的参与管理下，卫生院治安工作得到加强。一年来我院的公共秩序、社会治安状况良好，为卫生院的改革和发展营造了和谐稳定的环境。
五、存在的问题。
过去的一年卫生院的社会效益和经济效益明显增强，但还存在不少问题：一是人才缺乏，如内科、外科、妇产科等科室，6职工业务素质参差不齐，增加了管理难度，卫生院发展后劲不足；二是近两年基础设施建设投资过大，使我院背上了200万元的债务，经济压力较大;三是班子成员思想不够解放，开拓精神不强，卫生院发展步子不快，制约了医疗业务的发展，远不能适应新城区发展的需要。
六、今后工作打算。
今后，我院将重点做好以下几点工作：
1、招聘大中专毕业生，充实医疗队伍。继续抓好卫生院医疗质量管理、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育和综治等工作。
2、进一步做好乡村卫生服务管理一体化工作，巩固“四到位、四规范”工作成果，规范村卫生室各项建设。
3、做好新农合服务，实施好住院补偿、门诊统筹医疗费报销工作，保障参合群众利益。
4、认真落实基本公共卫生服务项目任务，建立和完善居民健康档案，加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。
我们表示，在今后的工作中将团结全院职工，勤奋工作、开拓进取、共同努力，把梅山镇卫生院建设的更加美好。
法院述职报告【篇3】
卫生院护士述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是XX卫生院的护士小芳，非常荣幸能够向各位领导汇报我在过去一年的工作及成果。
一、工作概况
作为一名卫生院护士，我本着关心患者、热忱待人的原则，认真履行了各项职责。在过去一年里，我的工作主要分为以下几个方面：
1.日常护理工作：我主要负责门诊和病房的护理工作，包括患者接待、咨询解答、病情观察、药物管理、病历记录等。我努力保障患者的基本医疗需求，并根据医生的嘱咐合理安排病房内的医疗护理工作。
2.急救护理：作为急救中心的护士，我在过去一年积极参与了急救工作。我接受了相关的培训，掌握了急救技能，能够迅速、准确地应对突发情况，为患者提供紧急救助。
3.健康宣教：我积极参与卫生院开展的各项健康宣教活动。我利用休息时间编写了一批健康宣传资料，并在卫生院内外进行了宣传。我希望通过这些宣传工作，提高患者对于健康知识的认识，引导他们形成良好的生活习惯。
二、工作成效
在过去一年的工作中，我付出了辛勤的努力，取得了一些令人满意的成绩。以下是我取得的一些重要工作成效：
1.患者满意度提升：根据医院对患者满意度的调查，我的满意度得分较去年同期提升了10个百分点。这个成绩的取得，离不开我对于患者的细致关心和精湛的护理技能。
2.突发事件处理：在过去一年的急救护理工作中，我参与了多起突发事件的处理工作，并成功完成了各项任务。我对急救知识的熟练掌握以及冷静应对的心态，保证了患者的生命安全。
3.健康宣教成效：通过我积极参与的健康宣教活动，我成功宣传了大量健康知识，引导患者养成健康的生活习惯。许多患者对我进行了反馈，他们表示受益匪浅，我为能为患者健康贡献一份力量而感到骄傲。
三、存在的问题及改进措施
在工作中，我也存在一些不足之处，需要不断改进。以下是我发现的一些问题及改进措施：
1.知识更新不及时：由于医学知识不断更新，我需要不断学习和研究，保持专业知识的最新性。因此，我计划每个季度参加相关培训并参阅最新的医学文献，以提高自己的专业水平。
2.应急处理能力有待提高：在处理突发事件时，我需要更深入地学习急救知识，并不断模拟应急情况，提高自己的处理能力。我打算参加相关培训并多次参与实际演练，以增强自己的应变能力。
3.宣传手段亟待改进：虽然我在健康宣教方面取得了一定成效，但我发现现有的宣传手段和形式已经比较陈旧。我计划引入现代化的宣传手段，如利用互联网平台和社交媒体，提高宣传效果。
四、工作展望
未来，我将继续努力提升自己的工作能力和专业素养，为卫生院的发展作出更大的贡献。以下是我在未来一年的工作展望：
1.继续深化护理技能：我将加强对新技术新方法的学习研究，积极参与实践操作，提高自己的护理技能水平。
2.持续参与培训与学习：我将参加相关培训，掌握新的医学知识和技能，全面提升自己的专业素养。
3.积极参与卫生宣教活动：我将继续参与卫生院的健康宣教活动，并运用更多新颖的宣传手段，提高宣传效果。
尊敬的领导，感谢您给予我发展和进步的机会。我将一如既往地履行自己的职责，努力提供更好的医疗护理服务，不辜负您对我的期望。
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法院述职报告【篇4】
面对当今复杂多变的国际形势，作为学生，我们学生会日后工作也将提出更高的要求。我们应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身更好更快的发展。因此，我们要与兄弟院系学生会保持密切的工作联系，加强同各兄弟院系学生会的交流与合作，积极参与院际各项活动。这样既拓展了我们的工作空间，又提升了我们院学生自身的形象。对外交流的过程中，在向各兄弟院系介绍我院学生会工作成功经验的同时，也使我们发现了自身的不足，并及时地吸取各兄弟院系的可借鉴之处，为我院学生会工作的开展积累了丰富的经验，起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展校外活动积累了社会经验，为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础，促进计科院学生会工作的卓有成效的发展。
台湾著名诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！而我要说：既然选择了计科院学生会，那么我们就要秉承一颗无私奉献的爱心，为我们的兄弟姐妹们做一些实实在在的事情！
以上是我对我们计科院本学期学生会工作的概述和对下阶段工作的安排，希望各部门都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大学生干部和学生的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
法院述职报告【篇5】
疗养院述职报告
尊敬的领导及各位同事：
我是某某疗养院的一名员工，现将近一年来的工作情况作出述职报告。在过去的一年里，我所服务的疗养院取得了显著的发展和进步，同时也面临了一些困难和挑战。在这篇报告中，我将详细地介绍疗养院的工作情况，并提出改善建议，希望能引起领导和同事们的重视和关注。
疗养院在过去一年中取得了显著的发展。我们不仅增加了床位数量，提供更多的服务，还引进了先进的设备和技术，提高了医疗水平。同时，我们积极推进了科研工作，取得了一些有意义的成果。这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出和团队合作精神的发挥。
疗养院在医疗服务上也取得了一些突破。我们建立了一套完整的病案管理系统，为患者提供了个性化的医疗方案，并与医保部门达成了合作，实现了医保费用的直接结算。我们还与多家医院合作，开展转诊服务，解决了一部分疑难杂症的诊治问题。我们为患者提供了多样化的康复治疗项目，从物理治疗到心理辅导，为患者的恢复提供全方位的支持。
疗养院也存在一些问题和挑战。首要问题是疗养院的床位不足以满足患者的需求，导致一些患者在等待期间出现了恶化病情的情况。疗养院的医护人员短缺，导致患者得不到及时的诊疗和护理。疗养院的装备和设施也需要进一步更新和升级，以提高服务质量和降低事故风险。
为了解决以上问题，我提出以下建议：组织相关部门加大对疗养院的投入，增加床位数量和改善设施设备，以满足患者的需求。加强医护人员的培训和招聘，提高服务水平和质量。与医院建立更好的合作机制，加强转诊服务和医疗技术的共享，提高疗效和治愈率。
近一年来，某某疗养院取得了显著的进展和发展，但仍面临一些问题和挑战。我相信，在领导的关心和支持下，全体员工的共同努力下，我们将能够不断改善和提高疗养院的服务质量，为患者提供更好的医疗和康复服务。谢谢！
法院述职报告【篇6】
这近一年中，在上级正确领导下，在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、遵纪守法，廉洁奉公
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；
二、讲求实效，加强管理
今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业；已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。
日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。
三、在医疗服务方面
（一）加强与上级医疗机构的技术合作模式
邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。
（二）继续落实新型农村合作医疗制度
按照市、区两级上级的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。
（三）全面落实基本药物制度
实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。
四、在公共卫生服务方面
督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
五、后勤及债务方面。
1、今年度将后勤（食堂、清洁卫生、洗浆、门卫）进行社会化管理，效果较为满意。
2、自筹资金x余万元对本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。
3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。
4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务：a、支付医院xx年附属工程欠款x万元；b、支付医院门诊楼装修欠款x万元。
5、从今年7月开始截止11月共计支付xx年11月至xx年3月药款x万元。
六、加强建设、促进发展
医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在X副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的'创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。
七、个人存在的问题
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。
2、个人理论学习和实践有待加强。
（1）今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。
（2）虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
（3）开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
法院述职报告【篇7】
一年来，我院在区委区政府和区卫生局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本”的办院宗旨，努力追求安全、优质、高效率的医疗服务，积极发挥本院干部和职工的主人翁意识和工作积极性，卫生院在预防、保健、基本医疗、公共卫生等方面取得了长足的发展，各项业务指标和业务收入均有增长，特别是今年我们完成了卫生院新建工程的主体部分，为进一步拓展业务提供了良好的条件。
一、社会效益、经济效益迈上新台阶。
1、行政管理得到加强。管理出效益。卫生院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。
2、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及文明行业窗口示范单位等活动，不断强化质量管理，成立了质控领导小组，规范职工服务行为，广泛征求患者和职工的意见，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。
3、在防治“甲流”工作中经受了考验。2009年初，我院广大医务工作者坚决响应区委区政府的号召，勇敢地站在这场斗争的最前线，置个人安危于度外，忠实履行责任，出色完成了对甲流密切接触者的体温检测，对学校、居民的疫情监测，为群众提供防治“甲流”中草药，我们按照上级的要求，投入足够的人力、物力、财力，认真做好预防“甲流”重点人群的疫苗接种工作，为保护人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献，4、经济收入稳定增长。
随着卫生体制改革的不断深入，医疗市场竞争形势逼人，不进则退。在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体工作质量这一要务，并取得明显的经济效果。，门诊人次3015人次，同比增长3%，住院78人次，经济收入23万余，二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。
1、职工思想政治工作扎实推进。
个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。
2、精神文明建设常抓不懈。
我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创建活动。
加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际，加大了职工职业道德建设和行风建设，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，把学习领会《纲要》的精神同加强普法教育和行风建设紧密结合起来，一是认真贯彻落实“四五”普法规划，扎实开展法制宣传教育，特别是卫生行业法规的学习活动，二是进一步建立健全了各项规章制度，加强督促检查，强化了干部职工的责任意识和法制意识，改善了就医环境，密切了医患之间的关系，为构建和谐社会作出了新的贡献。
3、积极参加社会公益事业活动。我们组织职工多次参加无偿献血活动，11人参加了献血；我们在红十字捐款公益活动中，干部职工踊跃捐款。
三、
党建设工作进一步加强。
1、党的组织建设取得新进展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，“基础不牢，地动山摇”。这几年来，我们在上级党委的领导下，扎实做好党组织的建设，并取得一定成绩。
2、扎实开展学习实践科学发展观。
我院参加第三批学习实践科学发展观活动，我们能充分认识这次活动的重要性，切实把思想认识统一到中央的重大决策上来，统一到区委的统一部署上来，加强领导，精心部署，周密安排，从我院的实际出发，准确抓住党员队伍和党组织建设中存在的突发问题，切实加以解决。并紧密结合医疗中心工作，自觉地把学习实践活动同创造性地开展业务工作结合起来，努力解决影响改革发展稳定和事关职工及病人切身利益等问题，让党员干部受教育，群众看到实效，实现提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。
四、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。
院领导班子能耐心细致做职工的思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，对危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费进行减免。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：
1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。新建卫生院迟迟不能投入使用，现有病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院的发展。
2、随着卫生院各项事业的发展，专业技术人员少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人员少，远远不能满足全镇人民的需要。
对卫生院的发展,我们制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。
目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全镇人民提供优质、高效服务,为全镇人民的健康提供更有力的保障,为全区卫生事业作出更大贡献。
法院述职报告【篇8】
卫生院护士述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是某卫生院护士小王，在过去的一年里，我在卫生院的工作岗位上忠诚职守，努力工作，辛勤付出，现将我的工作情况向大家做一份详细而生动的述职报告。
在过去的一年里，我在卫生院一线扎根，勤勉工作，积极投入，并取得了一定的成绩。我牢固树立了“以病人为中心”的工作理念，保持了对病人的关怀和尊重。无论是急诊室或住院部，我都始终以专业、责任和关怀的态度对待每一位病人。在每一次与病人沟通交流中，我都尽力倾听他们的需求和关切，并给予他们安慰和慰问。我相信，一个温暖的微笑和一句关心的话语，能为病人带来希望和信心。在我工作的一年中，我积极提高自己的沟通能力，并努力提供优质的护理服务，得到了病人的一致好评。
我积极参与各类专业培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平。我通过参加各类学术会议、病例讨论和培训班，不断更新自己的护理知识，提高对新技术、新疗法的理解和应用能力。我还参与了卫生院组织的护理质量改进项目，积极倡导并推行最佳护理实践，为病人提供更高水平的护理服务。同时，我还努力与科室内其他医务人员加强合作，提高团队协作能力，以更好地完成工作任务。
我严格遵守卫生院各项规章制度，崇尚工作纪律，并不断完善细节工作。在我负责的病房里，我坚持每日广播传达医嘱、叮嘱病人并监测病情变化，确保病人得到及时的护理和治疗。同时，我每天都特别关注病人的饮食营养，确保病人的营养摄入能够满足他们的需求。我还积极参与院内的感染控制和病房环境整治工作，确保病房的清洁卫生，提高病人的住院环境和治疗效果。
在过去的一年里，我面对了很多困难和挑战，但我坚持以积极乐观的心态对待，不断突破自我，提高自己的工作能力和素质。通过努力和学习，我成功通过了护士执业资格考试并获得了相关的证书。同时，我还积极参与卫生院的健康宣教活动，为社区居民提供健康咨询和健康教育服务。
我在过去的一年里学到了很多，也成长了很多。在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和培训，提升自己的专业水平和综合素质。我将积极参与医院的改革和创新工作，为提高卫生院的综合实力和服务水平贡献自己的力量。
我由衷感谢卫生院领导和各位同事对我的支持和帮助。是你们的信任和鼓励让我能够承担起更多的责任和工作任务。在未来的工作中，我将不负众望，继续努力工作，以更高的标准要求自己，在卫生院的工作岗位上做出更大的贡献！
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法院述职报告【篇9】
1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。20xx年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，其中集中供养21人，入院率为13.8%；20xx年总人数143人，其中集中供养18人，入院率为12.6%；20xx年总人数141人，其中集中供养36人，入院率为25.5%；这三年我镇敬老院的入院率一向不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。
3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。
（1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院职责到人。
（2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。
（3）分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。
（4）给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目标。
（5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。
（6）进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有
女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。
透过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使我镇20xx年五保入院率提高到67%。目前我镇五保户总人数为121人，其中集中供养到达81人。
2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。
首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，持续老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人情绪好，并有正常的情感交流。
第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动潜力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。
存在的问题：
1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。
法院述职报告【篇10】
养老院述职报告
一、
尊敬的领导、亲爱的老师们：
我是XX养老院的负责人，首先感谢领导、老师对我们养老院的关心和支持。在过去的一年中，我们养老院坚持以人为本、以质量为中心的原则，致力于为老人提供优质的居住和照顾服务。现在，我将向领导和老师们汇报养老院的工作情况，以及在未来工作中的计划和展望。
二、工作概况
过去一年，养老院紧紧围绕老人的需求，持续改进了照料和服务质量。我们根据老人的身体状况和生活习惯，制定了个性化的护理计划，包括饮食、医疗护理、康复训练等。同时，我们加强了对员工的培训，提高他们的专业水平，以确保能够提供专业、温馨的服务。
在精神上的关怀方面，我们组织了各种各样的活动，如音乐会、舞蹈表演、手工制作等，让老人们能够充分发展自己的兴趣爱好，并与其他老人进行交流和互动。我们还定期组织健康讲座和养生知识培训，提高老人们的健康意识和生活质量。
三、质量控制和改进
养老院始终把质量放在第一位，通过建立健全的质量管理体系，保证服务的可持续改进。我们倡导开展定期的质量检查和评估，以发现问题并及时解决。同时，我们积极引进先进的设备和技术，提升服务的效率和质量。
在员工培训方面，我们注重提高员工的沟通技巧和服务意识，培养他们对老人的爱心和耐心。我们举办了多次培训班，邀请专家和老师们来为员工进行培训，让他们不断提升自己的专业能力。
四、养老院的亮点和创新
养老院在过去一年中取得了一些亮点和创新。我们引入了智能化管理系统，通过科技手段提高了工作效率和信息的准确性。老人的护理记录、生活习惯等都能够通过系统生成报告，方便管理和分析。
我们开展了“亲情连心”活动，鼓励老人们与家人保持联系，在老人孤独感较强的情况下，通过电话、视频等方式与家人保持沟通，增加了老人的幸福感和安全感。
我们倡导绿色环保的理念，建立了一个小型花园，老人可以参与种植和养护，享受大自然的美好。
五、存在的问题及对策
养老院的发展离不开领导和老师的指导和支持，我在这里也向领导和老师汇报一些存在的问题并提出对策。
由于老人数量的增加，我们需要增加医护人员的数量以确保服务的质量和效率，我们计划增加招聘人员的广告宣传和提高福利待遇，以吸引更多的人才。
社会对养老院的关注度不够高，我们需要建立更多的合作关系，与社区、媒体等建立联系，提高养老院的知名度和美誉度。
我们计划继续引进先进的科技设备和管理方法，提高养老院的信息化水平和服务质量。
六、未来展望
养老院将继续坚持以人为本、以质量为中心的原则，致力于为老人提供更优质的照料和服务。我们将进一步加强员工的培训，提高服务的专业化和人性化水平。同时，我们将贯彻绿色环保的理念，建立更多的康复和养生设施，为老人提供更多元化的居住和社交环境。
七、结语
感谢领导和老师们对我们养老院工作的支持和关注。养老院一直致力于为老人提供温馨、舒适的居住和关怀服务，未来我们将继续努力创新，提高服务的质量和效率，为老人们创造更美好的晚年生活。小编感谢您的阅读！
法院述职报告【篇11】
本人自担任乡卫生院院长以来，在乡党委政府，县卫生局的正确领导下，在全院职工的监督下，坚持以学习为基础，改革为动力，率领落北河乡卫生院全体医护人员紧紧围绕“争一流、创品牌”的工作目标，不断改革创新，开拓进取，有力促进了卫生事业的蓬勃发展。现将几年来本人履行职责的主要情况报告如下。
一、注重学习，用谦虚向上的学风不断提高自身素质
1、认真学习党的路线、方针、政策，坚定信念，努力提高自己的政治素质。任职以来，我始终能坚持强化政治理论学习，贯彻党的xx大精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，高举“发展，稳定”的旗帜，坚持对医院职工进行政治、管理理论培训的同时，能带头用自己的学习体会和心得，营造良好的学风。同时结合卫生工作的特点，理论联系实际。通过深入学习，一是进一步提高了对全面建设小康社会重要性和必要性的认识。二是更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威。三是进一步明确了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线的深刻含义，始终坚持用“三个有利于”和“三个代表”来判断各项工作的是非得失，提高了自己的政策理论水平。
2、认真学习法律法规及专业知识，努力提高自己的水平。
卫生部门的行政管理有大量的法律、法规及制度，作为卫生院的领导必须掌握有关法律、法规，只有这样，才能适应和胜任工作，才能驾驭整个工作。因此我坚持学习有关法律，特别是“食品卫生法”、“医疗事故处理条例”等法律法规，同时我还坚持学习专业知识和向先进典型学习，并且在实践中不断运用一些新理论、新方法，在实践中敢于试、敢于闯，为全院工作的推动和实施起到了积极的作用。
二、注重法制，用严谨务实的作风推进依法行政
1、自觉接受上级部门的监督。近年来，我对当地居民和卫生院医护人员提出的建议、批评和意见都坚持反思、做到不推诿、不马虎。同时还主动向上级主管部门征求意见，邀请他们视察我院的卫生工作。今后更是要加强学习《食品卫生法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》，《执业医师法》。在上级的检查中，更能主动配合、积极迎检，对发现的问题能立足实际、举一反三，力求法律法规执行的威严，保障人民的身体健康。得到了当地人民的好评。三年来员工的主人翁意识有了明显增强，医务人员主动服务的积极性得到充分发挥，从20__年起，业务收入逐年增长（20__年业务收入为5.2万元，20__年业务收入为19万元，20__年业务收入为25万）。使医院两个效益得到明显提高。
2、为了有效地缓解农民因病致贫，因病返贫的现象，20__年来，在推进农村合作医疗方面做了大量工作。全乡有10112人口，参合率达92%以上，在卫生局的指导下实行全乡统一筹资标准、统一启动时间、统一报销办法。20__年门诊报销补偿4仟多人次，补偿金额20万佘元。
3、普及健康教育，促进了疾病控制和预防保健工作顺利开展。问卷调查显示，居民健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达75%以上，中小学生健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率达85%以上。健康教育的全面开展，提高了群众的自我保健意识和保健能力，有力地推动了疾病预防控制工作的开展，儿童计划免疫工作顺利开展，13苗覆盖率连续多年稳定在95%以上，单苗接种率达90%以上，传染病发病率逐年下降。三年来全乡未发生传染病流行；加强全民均等化服务项目，全年完成全乡任务120%，并做到慢性病，孕产妇管理，重症精神病人管理的系统建立；全面实施基本药物保障制度，使全乡人民用上廉价，安全的放心药。
4、改进工作作风，提高办事效率，工作作风和行业作风明显改善。我院职工全方位、多角度开展了创优质行风活动。
向社会公开了行风监督电话和服务，坚持以病人为中心，实施全天候优质服务。满意率达90%以上。
三、注重表率，用严以律已的态度树立良好形象
1、身体力行，带头做廉洁自律的表率。廉洁自律、勤政为民是塑造自我形象的关键。几年来，我除了认真学习中央有关廉洁自律的文件和规定，带头自觉按照中纪委关于《廉洁准则及有关条例》的规定严格要求自己，带头坚持和发扬艰苦奋斗、不骄不躁的工作作风，坚持做到“要求别人做的、自己首先做到、禁止别人做的、自己首先不做”，各项工作和活动严格按照规定标准执行，节约一切不必要的开支，认真对待，把握自我，拒腐防变，自觉抵制一些不正之风，未利用职权为本人及家属谋私利，在群众中始终注意保持自己的良好形象。
2、发扬民主，团结共事，几年来，我作为卫生院领导，始终保持以诚相侍、以诚相处、以诚共勉的工作环境；始终坚持大事讲原则、小事讲风格的工作纪律；做到公正、公平、公开。
3、注重引导干部职工树立良好的职业道德形象，全心全意为人民服务。一是注重加强党性党风教育，帮助党员干部认识到党风廉政建设与社会主义精神文明建设的关系，增强党性锻炼和世界观改造。二是注重加强党纪、政纪教育，规范党员行为，提高遵纪守法的自觉性。三是注重加强医德医风教育，切实改进工作作风和医德医风，争创文明行业”活动，密切了党群、干群关系，密切了医患关系，普遍受到社会的好评。
4、临危受命、迎难而上，共同铸就抗灾精神。面对今年内的重大旱情，挺身而出、靠前指挥，带领全院职工沉着应对，全体医务人员视灾情如命令，不畏艰险，冲锋在前，顽强拼搏，勇挑重担。经受了锻炼和考验，为过来全乡人民排忧解难。用实际行动再现了凝聚力、无私奉献的卫生精神，得到了县卫生局及乡党委镇政府的称赞和肯定。
回顾本人主持卫生院一年来的工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是和卫生局、乡党委镇政府正确领导分不开的。是全院干部职工开拓创新、勇于拼搏的结果，也是前任领导夯实基础、尽责尽力的结果。作为我仅做了一些微不足道的工作，对照上级和人民的要求还有一定的差距。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强学习，努力提高自己的政策水平和业务能力，充分发挥集体的智慧，以务实的工作作风，科学的工作方法，廉洁的工作形象，饱满的工作热情，与时俱进，发愤图强，再创新高，努力使我镇的卫生事业再上新台阶，为两个文明建设作出自己应有的贡献。
法院述职报告【篇12】
尊敬的各位领导、各位同事：
20xx年4月份，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为中心医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上为，我既深感责任重大，有干好其他工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下让，在分管领导的带领及办公室全体成员的下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了较强上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设工程，同时自己在此进一步增强岗位上也得到全面提高。现就本人五方面两年来的工作情况从三个方面述职如下，请各位同仁评议：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名朱桂全，本人在思想上始终与优良作风党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委社团开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用恰当正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深远深刻思考撰写党性分析报告，作为教育工作医院先进性教育活动服务部副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的基层工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的研习力。通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及政策医疗等措施、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上重新认识养分养分，还地同谦虚地向周围理论水平高、业务能力较弱的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和实际工作能力。两年来，代表我院参予卫生局举行“五法二条例”知识竞赛，荣获团体三等奖。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，唯有追求更高的工作效率，当更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更不菲的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作以下内容，融为一体单位兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己漠视所从事的工作。特别是20xx年，在深化医院管理年后活动中、党组织先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中会、xx大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院纪检和其他部门、广大干部职工的首肯。
(一)、履行工作职责，深化服务职能。
诊所办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、政务的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是秘书处办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作，两年来，我院办公室备案发出的各种文件有160多个，圆满完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇，较为圆满的基本完成了任务。关于办会，两年协助完成xx大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性终身教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事，认真落实做好医院月工作计划安排，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关职能班子成员科室和临床一线科室，即时反馈各种内部信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求，我们重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的认真细致工作，结合我院实际情况，对原有工作人员职责和工作制度进行了和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。20xx年，我院办公室利用档案工作软件实行电脑充分运用登录收发文，减少手工申报的程序，便于文书档案的电脑统一易于管理。
(二)、规范工作程序，不断创新管理工作机制。
由于办公室其余三位同志都是新进人员，对办公室的主要职能、工作程序、在工作中规范不是太熟悉，要履行用心办公室服务职能，必须依靠良好的工作市场机制。为了使极为有限的人力、物力发挥最大的效用，两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是马雷科责任到人。根据医院工作制度管理体制和办公室工作人员职责，对办公室工作进行了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，逐步形成了既有明确分工，又有密切协作的工作协调机制，并组织全体人员认真学习，在组织工作实践中加强考核，制度从制度上确保安全了办公室工作虽然庞杂，但足以有序持续高效有序地运转。进一步完善了盖章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人因的管理思想，各项工作井然有序。然后建立事务登记手续制度。对办公室如期完成的各类事务性工作实行登记制度建设制度，如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量，又为成本核算工作积累一定的参考数据。
三、树立人文化办公样貌，打造更佳团队精神
加强小分队自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质之上，抓了三个五方面工作：一抓组织协调员的协调磨合与内部团结。办公室4个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好抓好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力团结一心和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心模式不断加强谈心协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓书写表达能力。文字综合水平的'高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合国际符合本诊所的实际，同时要需要把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高表达能力。三抓协调机制办事能力。为提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考才之后的工作才是令人赞叹的，所以我们鼓励读书，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平全面提高和综合素质，保证了办公室在工作中有序的进行。
营造民主协作氛围。在加强自身建设的基础上，我们与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条其他工作原则，属于服务处的工作要完成，不属于服务部系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作了问题要说话，要立即与其他系列沟通，不能让工作出现真空。两年来，办公室与各门诊部科室保持了上佳的关系，科室彼此间的沟通也非常顺畅。今年涉及全院的大事多，如专科医院管理年活动的深化、“满意杯”优质服务活动、党员先进性教育工作工作等等，这些工作任务量大些、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，会议室全体成员积极参与，加班加点没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，其间加班加点无数，圆满完成力争，受到了领导的肯定和信任。
办公室教育工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都一刻不停，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没法无私奉献的精神，真是难以胜任办公室教育工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的青春活力和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不撇开个人得失。20xx年本人年度考核指标为优秀。
回顾两年来的工作，如果说做了一些科研工作，能顺利完成各项任务，这主要与六位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心希望帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离期望值各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性教育工作纷繁复杂，减少了调研机会，没能从而无法进一步提高自己的其他工作能力;三是教育工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的理想主义，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为新机遇，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。