三万活动工作总结9篇。
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三万活动工作总结(篇1)
人民医院“三万”活动工作总结 根据市委、市政府《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》的通知（安办发【2011】11号）和市委书记周先来同志在开展“三万” 活动动员大会上的讲话精神，医院驻**村“三万”工作组在市“三万”办、市委组织部、镇委镇政府的领导和**村的积极配合下，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，坚持“团结、紧张、严肃、活泼”的工作组训，贯彻驻村工作“不扰民、不添乱、干实事”的工作原则，结合驻点村实际情况，充分发挥本单位的自身优势，实现“两个全覆盖”，突出“四个在一线”，认真扎实做好“三万”活动的各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，成立工作专班。市委“三万”活动宣传动员大会当天下午，院领导召开专题会议，研究落实开展“万名干部进万村入万户”活动工作，成立以院长任组长、副院长任副组长的“三万”活动工作的领导小组，抽调党支部副书记和两名科主任组成最有力的“三万”活动工作组，工作组成员都出身农村，有长期农村工作的经验。
二、筹集经费，后勤保障有力。医院在经费困难的情况下，安排专项经费，为工作队队员新添置了下乡活动的行李，配备了煤气灶、电饭煲、手电筒、水桶和水壶等生活用具，保障工作组安心驻村开展工作。
三、领导重视，工作扎实。此次活动，院长亲自部署，亲自参加义诊活动、入户调查、慰问困难户，工作中细到如何与农民拉近距离、与农民谈心如何谈、谈什么，掌握“三万”活动第一手资料，并安排全院干部职工轮流到村入户调查、参加劳动，确保活动全覆盖；市委组织部、镇、村领导更是关心到我们活动开展的每个环节、生活中的每一餐。有这么多关心、支持，有各级组织的诚挚欢迎和积极配合，保证了“三万”活动各项工作的扎实开展。
四、认真学习，积极谋划，明确任务，责任分工。3月7日，也就是医院“三万”活动工作组进住驻横冲村的第三天，工作组就组织工作成员学习了市委市政府《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》、市委书记***同志在开展“三万” 活动动员大会上的讲话精神和《市“万民干部进万村入万户”活动工作流程》，熟悉惠农政策，明确活动目的和任务。使我们工作组真正成为“三个工作队”。同时制定了《医院“万名干部进万村入万户”活动实施方案》，将整个活动分为六个工作阶段，即宣传发动、前期准备、入户调查、兴办实事、建章立制和总结验收，制定了每一个阶段的工作时间、工作内容、工作目标，人员职责和工作要求。为确保“三万”活动工作不走过场，不流于形式，制定了考勤制度，实施计划中对每一名工作成员的工作进行了职责分工，明确了包村入户调查、数据资料收集整理、宣传和信息报送、民情日记、农村综合工作调研、后勤保障等方面的工作要求和责任人，从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。
五、加强沟通，营造工作环境。
一是加强感情联络，与村干部沟通。从进村第一天起，工作队就隔三差五地召集村干部一起开会、谈心、交流，通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情、拉近与村干部的距离，取得村干部对“三万”工作的支持，创造一个好的工作环境。
二是召开了村委会、党员会和村民代表会议，与村民沟通。通过“三会”宣传“三万”工作的目的和要求，突出说明“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作主题，宣讲惠农政策，了解了农民目前的所想、所盼和所忧，消除了村民对工作组的误解，通过村民相互宣传，争取村民对“三万”工作的支持，形成了良好的工作氛围。三是加强与驻地农户的沟通，印证了调查的真实性。工作组不仅与房东同住、同劳动，而且经常利用餐前饭后的时间，与房东拉家常或与所驻村的村民聊天，利用村民之间、邻里之间相互熟悉的情况，比对入户调查材料的真实性和可靠性，取得了正确的第一手资料。
六、循序渐进，扎实开展工作。一是制定“村情调查表”和“入户调查情况登记表”。将村人口状况、耕地面积、村组分布、村级集体经济状况、生产特点、村种养殖大户情况和农户家庭成员、联系方式、耕地面积、耕作情况、家庭收入、房屋、饮水、家电交通工具、困难诉求等信息一一辑录在册，形成对全村所有情况的清楚认识，增加了“三万”活动工作的针对性。二是围绕走访调查，见缝插针，实现了工作的全覆盖。民情民意调查是“三万”活动的重心中心环节，起承上启下的作用，掌握了群众所想、所思、所盼、所忧，才能为群众兴办实事把好脉，做到“三万”活动有的放矢，群众认可。在走访调查过程中，针对该村外出务工经商人员较多，白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难，也容易对村民正常的生产经营活动造成干扰，引起村民的误解等情况。我们工作组就见缝插针，利用中午饭时间和傍晚时间两个时段走访村民，与村民交心谈心，发放《新农村实用知识手册》、《强农惠农政策宣传手册》，查看“一本通”惠农资金补贴情况，认真填写“调查问卷”、“连心卡”和“入户调查情况登记表”，并作详细记录。村民感慨的说，多年未见到干部有这种入户调查的作风了，看来共产党这次为民办实事是搞真的了。针对目前农村空巢户、候鸟户多的不利因素，我们充分利用现代通讯，采取发送手机短信、电话联系的方式，与他们取得联系并送去慰问和祝福，拾遗补缺，保证了“三万活动”两个全覆盖的实现。
七、突出重点，注重工作实效。工作组进驻横冲村工作以来，一直政策宣传为支点，以村情民间调查为中心，以访贫问苦，尤其是农村老党员、老村干部、村五保户为重心，以农村明白人和种养殖大户为突破口，开展入户调查和农村经济状况调查。目前，工作队已走访调查农村老党员、老村干部40人、农户298户、看望慰问贫困户3户、低保户16户，电话联系25户，入户调查率100%。发放《新农村实用知识手册》、《强农惠农政策宣传手册》各298册，填写村民联心卡285份，查看“一本通”惠农资金补贴情况298户，填写“调查问卷”18份，撰写民情日记45篇，实现了“两个全覆盖”。
八、恪尽职守，严肃工作纪律。工作队进驻以前，院领导一再强调“三万”工作的“六不准”是“三万”工作的高压线，每次召集村民、党员会议，首先强调工作纪律“六不准”，请村“两委”干部和群众监督。按照要求工作队员恪尽职守，俯下身子、深入群众，多听意见少表态，多引导少附会、多沟通少介入各类矛盾，多化解、不添乱。入驻以来，工作队每天指定专人记载民情日志、生活台帐和工作台帐，没有接受和参加村干部组织的一次宴请。
九、精心筹划，兴办实事。通过民情民意调查，工作组对群众急需又关乎民生的农村项目进行分类，根据我们单位行业特点，在力所能及的条件下，积极为驻村群众办看得见、摸得着的实事，得到了群众的好评。
一是扎实开展“送政策、访民情、办实事、促发展”大型送医送药义诊活动。4月14日上午，院党支部书记、院长带领医院的内科、外科、妇产科、儿科、五官科、肛肠科、皮肤科等七大科室的10名专家耐心地询问每位村民的病情、测量血压、血糖、作b超、心电图检查。或给予病人详细的解释、或当场开据处方，免费发放药品，专家们优质的服务态度和精良的技术水平得到了就诊群众的高度赞扬。义诊活动共接诊300多人，派发了60多种健康处方共400多张，免费赠送药物达1万余元。相关专家和**院长还特地为当地3名重症患者上门送药。
二是积极参加劳动，清理水渠。针对横冲村东渠、高渠、中渠三条水渠淤塞，面临春耕抗旱的紧急情况，4月20日-22日我们组织60余人次利用三天的时间对三条水渠进行了及时清理，使上游陡坡水库放水能够通畅灌满了塘堰，有效地缓解旱情，保证了该村春耕生产需要。村民都说我们是“真正的及时雨”。
三是看望慰问了困难户群众。5月4日院党支部书记、院长**带领医院班子成员慰问特困户3户，每户500元，看望***（村支书、患肺癌）1000元。
四是积极为为春耕办实事。为19户困难户每户送化肥300斤，支援他们搞好春耕生产，解燃眉之急。
五是积极宣传防病治病知识。在走访调查中，针对部分村民医疗保健知识缺乏这一实际情况，我们迅速编印了通俗易懂的各类健康教育处方3000余份，在入户调查时针对农户情况进行宣传发放，指导村民正确就医，增强了村民防病治病健康知识。
虽然我们在现阶段工作中取得了一些成绩，但与市委市政府和群众的要求还有一定的距离，走访调查中发现的有些问题还不能及时解决，下一步我们将按市委市政府要求，继续扎实开展“三万”活动。积极向上级反映情况，多方联系，争取政策扶持，建立帮扶长效机制，探索强村富民之路，促进农村发展。医院“三万”活动工作组 2011年5月13日
三万活动工作总结(篇2)
全区“万名干部进万村入万户”动员大会后，XXXX领导高度重视，成立工作组，XXXX办“三万”活动工作队深入XXXX镇XXXX村，与村“两委”班子联系沟通，并就工作队如何结合XXXX村实际，更好地开展访民情、办实事做了具体安排，工作队进村两个多月以来，与村民同吃同住同劳动，不断创新工作方式方法，走访工作按实施计划顺利推进，实现了全村XXX户全覆盖。
一、加强领导，成立工作专班
XXXX召开“三万”活动宣传动员会的当天，XXXX领导召开专题会议，向机关全体干部传达会议精神，统一干部的思想，成立工作专班，落实工作队员，明确工作要求，为开展活动提供必要的条件。成立以XXXX办公室主任XXXXX等5名同志为成员的工作小组，并在XXXX办公室设立“三万”活动办公室，负责协调和组织机关部门开展“三万”活动。
二、提前谋划，责任分工明确
3月XXX日，也就是XXXX工作队进住驻点村的第一天，工作队就组织工作队员、村干部、党员和群众代表学习“三万”动员会上区领导的讲话，制订了《“三万”活动实施计划与安排》，将整个活动分为四个阶段。即宣传发动、民情走访、帮扶实事、巩固成果，制定了每一个阶段的工作时间、工作内容、工作目标、人员职责和工作要求。为确保“三万”活动工作不走过场，不流于形式，实施计划中对每一名工作队员的工作进行了职责分工，明确了包村入户调查、数据资料收集整理、宣传和信息报送、农村综合工作调研、后勤保障等方面的工作要求和责任人，从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。
三、宣传发动，开好“三个”会
根据区“三万”活动要求，工作队首先做好宣传发动工作。入村前工作队就印制了几百份《强农惠农政策一览表》，入村后，工作队挂横幅、贴政策，利用村广播室宣传“三万”活动，宣传党的政策。三月十五日和三月十六日先后召开村委会、支委会和村民代表大会，在广大村民中宣传“三万”活动的目的和要求，消除村民对工作队的误解，争取村民对“三万”工作的支持，形成一个良好的氛围，为走访入户打下了坚实的基础。
四、筹集经费，后倾保障有力
由于“三万”活动时间长、跨度大，为了不给村里带来经济上的负担，工作队自行解决吃住行问题，严格按照“六不准”的要求，不向村组提要求，不接受基层的吃请和报销，安排专项经费，为活动顺利开展奠定物质基础。
五、加强沟通，扎实推进工作
一是加强感情联络，与村干部沟通。从进村的第一天起，工作队就经常召集村干部开会，通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情、拉近与村干部的距离，取得村干部的工作支持，创造一个好的工作环境。
二是加强与驻地农户的沟通，印证调查的真实性。工作队不仅与村民同吃、同住、同劳动，而且还经常利用餐前饭后的时间，与附近村民拉家常，利用村民之间、邻里之间相互熟悉的情况，比对入户调查材料的真实性和可靠性，取得正确的第一手资料。
三是填写《民意调查记载表》，“三万”活动工作台帐。将所驻村两委班子成员姓名、联系人和联系方式，村人口状况、耕地面积、村级集体经济状况、农村种养殖大户情况等信息，一一记录在册，形成对全村情况总的概性认识。
六、集思广益，创新工作方法
走访过程中，时常遇到白天不见人，夜晚不见灯，入户调查找人难的问题，容易对村民正常的成产经营活动造成干扰。针对这一情况，工作队员们集思广益，商讨对策。先摸清农户的情况，对长期在外务工的，就以电话的方式走访，询问，并寄出一封调查信；对在镇村附近打工的农户，工作组就见缝插针，利用中午饭时间和傍晚时间两个时段走访村民，与村民交心谈心。村民感慨的说，多年未见到干部有这种入户调查的作风了。
七、农村变化显著，但仍存在一些问题
通过走访，我们发现，村民的生活水平，生活环境都有了很大改善和提高。人均收入逐年递增，村民的就业渠道更宽，很多村民都身兼两职，除了干农活，还在镇村附近打零工；组与组之间通路，村民出行方便，一改以前晴天一身灰，雨天一身泥的现象；村组垃圾集中回收处理，村容、村貌，农户的生活环境得到有效改善；村民对国家惠农的政策落实给予了充分的肯定，并表达出进一步加大政策扶持力度的良好愿望。
但与此同时，农村还存在一些问题和不足的地方，主要包括：一是医疗问题。有些农户反映新农合只能解决住院费用的报销，并且比较较低，对于不住院的病症没有保障。另外，对于一些特殊大病，没有纳入新农合的报销范围、报销范围过窄、异地就医报销程序较复杂的问题。二是交通问题。目前农村已经实现村村通路，出行问题都到很大改善，但村组之间的公路还没有完全铺设，现在修路成本越来越高，组里无力承担，希望政府能够有所补贴，改善交通条件。三是水利设施陈旧问题。XXXX村现有的水利设施大部分为上个世纪八九十年代修建的，由于资金短缺、劳动力缺乏等原因，导致设施年久失修，部分已不能满足村民的水利灌溉需求。四是养老问题。很多年纪大的农户普遍希望建立农村养老保险制度，实现老有所养，同时减轻子女的负担。五是文化生活单一问题。村里的文化活动不多，希望进一步加强村里的文化设施建设，为村民提供丰富多彩的精神文化生活，例如：添置一些体育健身器材。六是培训、讲座问题。农户都希望参加种养加工技术的培训，以此提高自己的种养水平，最终达到增产增收的目的。
八、办实事，深化“三万”活动
走访中，群众反映：XXX围垸4000余米的中沟淤塞，行洪不畅，XXXX围堤的3公里防汛道路没有硬化，影响防汛，部分群众生产生活困难。对此，XXXX领导高度重视，积极协调，帮助筹资XXX万元，村干部组织劳力和机械设备清通中沟，目前，整个清淤工作已经完成，沟渠恢复了以往的灌溉和行洪功能，XXXX公里防汛公路也列入计划，村组先将路基铺好填实，XXXX再协调有关方面施工；筛选出XXX名困难农户，每户给予XXXX元不等的资金扶持，帮助他们解决春耕生产中缺种子、缺化肥的问题；XXXX村1-4组村民反映村组用电不足的问题，需要添置变压器，增大容量，工作队现场办公，联系区电力局相关负责人，落实了变压器添置装设问题；XXXX村一组XXXX、四组XXXX等大病家庭，由于高昂的治疗费用，导致家里入不敷出，因病返贫，XXXX不仅给予了资金上的帮扶，还积极争取民政部门的救助和医疗卫生部门的费用减免，在一定程度上缓解了农户的费用压力；入春以来，XXXX降雨量为近50年来最低值，抗旱救灾形式严峻，为保障春耕生产用水，缓解旱情，工作队联系区农机局领导，争取到XXX台潜水泵，放弃五一假期休息时间，装设泵机，解决了群众用水难问题；与区就业局联系，帮助农民周兴富争取创业贷款，解决其养鱼投资短缺的困难。安排了一位有帮扶能力的XXXX代表结对帮助一名贫困户落实三年脱贫计划。
九、组织XXXX代表开展结对帮扶
XXXX机关结合“三万”活动，充分发挥XXXX代表的作用，组织全区有帮扶能力的XXXX代表XXX人，对全区XXX户农村贫困户开展了结对帮扶工作。其中，XXXXX户，XXXXXXX10户。按要求第一年解决被帮扶户的吃、穿、住问题；第二年使被帮扶户摆脱贫困，家庭人平纯收入达到我区农村人平收入水平；第三年被帮扶户人平纯收入超过我区农村人平收入平均水平，达到1万元，彻底摆脱贫困。如XXXXX代表帮扶XXXX村1组的XXXX，针对该农户2个儿子上大学，小儿无钱上高中的情况，XXXX代表准备承担该户小孩上学的全部费用，计划建造100头养殖规模的猪舍，帮助该户养猪致富。
通过此次“三万”活动，我们不仅亲眼见证了这些年农村的巨大发展变化，群众对党的农村政策的认可，更为重要的了解到农村农民在生产生活还存在一些问题，这也为我们今后开展农村工作，制定与三农问题有关的政策提供了参考和依据。
三万活动工作总结(篇3)
“万民干部入万村进万户”活动工作总结
根据市委、市**“三万”活动安排，医院工作组对xx乡齐心村、进力村、五星村、团结村四个村开展了为期三个月的进农户、访民情、送政策、办实情活动，增强了与农民的感情，了解了目前“三农”现状、存在的问题以及原因，进一步理清了发展思路，坚定了农民发展信心，帮助农户做了一些力所能及的实事。现将主要工作情况总结如下：
一．走访慰问，结对帮扶。我们花了尽一个月时间进村调查，一户不落，走访1334户，将党的惠农政策送上门，将每户民意填入民情调查表，实现了走访民情民意全覆盖。把党和共产党的关怀和温暖送到基层和农民手中。
重点对基层老党员和困难群众进行走访慰问和扶贫济困，倾听群众的呼声和愿望。4月22日，由医院院长亲自率队，外科，**、心血管内科、中医内科、**科、骨科、痔瘘科医疗专家及**共23名组成的医疗服务队深入到我院下派乡镇西江乡——开展了“送医送药下乡义诊活动”，并取得了圆满成功。针对四个村五保户面临的困难：
4月28日，在医院党总支书记带领下慰问五保户计18家，给他们送米、送油折合人民币3196元，解决他们燃眉之急。春耕期间，给困难农民发放化肥和种子，折合人民币约1万元。
2、 农村入户调查中的民情民意梳理
广大农民畅所欲言，讲心理话。经过归纳和分类，反映出的主要问题和要求包括以下15项。
1、群众发展种、养、加工等产业需要小额贷款很难贷到。
2贫困户和低保户的认定缺乏公开、公平，需要公开、公平。
三。农田水利设施长期年久失修，出现严重淤积。因此，要加强沟渠、道路等农田水利建设，为农业生产提供便利。
4、农田保险要继续执行，但理赔要求合理公平公正。
5养母猪的农民需要保险，但是保险公司两年前已经给这方面投保了，但是现在他们不申请保险，所以农民养母猪风险很大。
62005年，对村社整合前遗留的村组债权债务进行清理兑现。
7孩子们在城里上学，下午放学回家没有公共汽车。
8实施农村养老保险，要求60岁以上老年人享受养老保险，确保老年人有安全感。
9对特困、贫困和低收入家庭的住房改造，要按政策规定实行补助和贷款。
10土地分配时间长，农民人口增减变化大，需要根据现状进行适当调整。
11计划生育后遗症患者按政策要求赔偿。
12新型农村合作医疗手续复杂，报销比例低。医疗药品**未公开，处方不能理解，上一年度未用完的钱不结转下一年，需要结转继续使用。
13孤寡残病残人员要照顾他们，解决他们的困难。
14金水河改造影响春耕，应解决春耕水源问题。
15要加强村里精神文明建设，杜绝请客送礼的习俗。
3、 当前协调工作中反映和解决的几个问题
我院工作组积极向有关职能部门反映群众的实际困难，争取政策支持，加强与镇村干部沟通协调，帮助村民解决了部分实际困难。
1、小孩放学回家无交通车的问题，经向县交通局反映后，在有关方面的帮助下，已在小孩放学的时候增加一趟客车，送小孩回家。
2、计划生育后遗症的病人，已有六人经县妇幼保健所检查确认并每年给予了补偿。另有二人待今年
四、五月份检查确认后执行。
3、在享受低保待遇上，确实有过不公开不公正现象存在。村里打算今年等到镇里的低保指标下来后，召开村民大会，按低保条件，由村民推举或村民代表评议确定。
4、农田保险未兑现问题。去年由于冷空气来的早，晚稻多为黄花粘品种，由于种植时间早晚不一，受灾程度不一，早的受灾小，晚的受灾大，减产和绝收的情况不等。但保险单明确规定，由于受冷空气影响不在赔偿范围内，因此部分人不予赔付。
6根据村里提供的情况，首先是村民不还贷。2007年至2010年，13万元未还，信用社贷款困难。第二，氛围不好，有关系的贷款，没有关系的贷款不可用，导致想贷款。
农田重建项目已上报，预计今年7、8月开工建设。小农水建设有二个组动工了，由于项目没那么多，其它组要等项目来了开工。
7.小额贷款问题，与信用社不了解，不能发展贷款生产。此问题，我局驻村干部已接到邮政银行的信息，内容是可对农户发放无抵押小额贷款，每户五万元之内，采取三户联保方式即可发放贷款。我们的村干部已将此信息通知了村干部。
因此，农民发展生产的小额贷款问题有望得到解决。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2根据民意调查，建议市委、市**制定政策，进一步加强和改进新形势下的群众工作。
3、以此次“三万”活动为契机，结合党风廉政建设，在全司开展一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。
三万活动工作总结(篇4)
按照市委、市政府的统一部署，围绕全市第五轮“三万”活动“夯实三农基础，改善农村民生，实现客运到村，建设美丽乡村”的主题，我镇高度重视，精心组织，周密部署，采取领导牵头指导、专班负责督办的方式，扎实推进“三万”活动开展，有力促进各项工作落实，真正实现了党员干部受教育、农民群众得实惠、农业发展添后劲的效果。现总结如下：
我镇34个村共有21个工作组，其中市直单位16个，镇直单位6个。在本轮“三万”活动中，全镇新修、维护连通循环路3.5公里，路基加宽、路肩培土16公里，修建错车平台20个，改造2座危桥，新建候车亭及招呼站61个；创建绿化示范村20个；新增了240升的标准挂臂车垃圾桶1000个，新增了40升的铁皮桶20xx个，新购置机动清运车和转运板车160多辆。为圆满完成了“三万”活动各阶段的工作任务，主要做到了六个坚持：
一、坚持把加强领导作为最根本的保障。我镇成立了“三万”活动工作领导小组、工作专班，制订并印发了“三万”活动实施方案，及时召开了动员会。会上，镇党委副书记、镇长唐洁同志就活动开展提出了明确要求。各驻村工作组也相应成立工作专班，制定活动计划，由单位一把手牵头，明确了一名班子成员具体负责，确保“三万”活动有序开展。市水务局安排副局长马明朗任工作组长，及时与所驻村支部书记取得联系，拟定活动计划。农村商业银行仙桃支行王行长亲自担任工作组组长，组建专班，迅速进驻新阳村。村级相应成立工作组，支部书记为第一责任人。形成镇、总支、驻村工作组、村“四位一体”的工作格局。
二、坚持把造浓氛围作为最基础的工作。为使“万民干部进万村惠万民”活动深入扎实有效地开展，我镇除召开启动会议，传达上级精神外，还通过政府官网、镇村宣传栏、拉横幅贴标语等方式加大宣传力度；为及时了解各工作组的工作情况，我镇还选配了镇农办工作人员作为驻村联络材料员，及时反馈工作组的活动情况，上报信息，做好宣传。
同时，我们始终强化群众主体地位，千方百计调动好、保护好群众参与积极性，充分发挥群众主体作用和智慧力量。市市防范办驻新坮村工作组投入1000多元，在新坮村悬挂宣传横幅8条，主办宣传专栏2期，印发宣传资料500多份，动员广大群众参与到清洁家园的活动中来，进一步培养和增强了村民环卫保洁意识。市畜牧局、市农村商业银行、市农机局等工作组在所驻主要交通要道上悬挂横幅，印发宣传小标语和惠农政策表共计3000多份。
三、坚持全力实现村村通解决最后一公里。以消灭断头路、完善配套设施为抓手，全力推进客运村村通工程，解决最后一公里，确保群众出行安全。汉江中学驻杨洲村工作组对杨洲村主村道进行部分硬化维护，支持新建错车台、标准化候车亭、完善乘车信息牌及警示标志，并主动与市客运中心协商，依托胡郭公路便利优势，开通杨洲直达城区班车，很好地解决了我镇北片群众出行；市公路局筹资6万余元，硬化河坝、林场断头路1600米，有效保障了农村客运，并支持新建候车亭、招呼站及警示标志。
四、坚持大力开展“绿满荆楚”打造秀美郭河。抢抓全省林业生态示范市创建机遇，大力开展“绿满荆楚”行动，动员村级抢抓时节，多植树、多添绿，种满种足，建设美丽乡村。市土地整理中心筹资2万元，在百胜村栽种各种树苗20xx余株，购买休闲桌凳2套，支持建设村庄小游园；市测绘局指导联合村以村党员群众服务中心为依托，栽种各类树木320余株，配套设置小石凳、桌、椅3处、小石拱桥2处，园中小径若干，新建公共厕所一座，配备娱乐健身器材，高标准建设小游园，同时筹资5万元调配各类苗木完善村级沟、路、渠及房前屋后的绿化工作；市人防办筹资10万余元，支持红星村建设村级篮球场和绿化示范带。我镇按照“五个一”的标准，有序推进“绿满荆楚”活动，即“一个1000平米以上的`小游园、一条500米长的绿化示范带、一个100户左右的绿化湾、一条1公里以上的绿化渠、一片500亩左右的农田林网”。
五、坚持纵深推进清洁工程完善保洁体系。实施清洁工程，既是市委、市政府的重要部署，也是此次“三万”的核心任务。我镇高度重视农村清洁工程，多次召开三万工作组会议，就清洁工程进行沟通协商，并督办落实。在此次三万活动中，市水务局驻村工作组筹措资金3万元，对建华村门前沟护栏进行维修与养护，清理杂草，同时组织干部职工100余人次，开展义务植树、垃圾清扫等劳动；市防范办驻新坮村工作组投入20xx多元，支持村级购买垃圾桶20个，补建垃圾池16个；团市委、镇国土所、财政所、卫生院等单位工作组，指导村级核对保洁员，核查工资报酬，对不负责的保洁员及时进行了更换。目前，我镇新购置垃圾桶3000个，组织开展义务劳动5000人次，发督办通报4期。特别是建华村，在全省清洁工程检查中，受到了各级领导的认可与好评。
六、坚持抓资料整理完善长效机制。为了巩固“三万”活动成果，及时总结经验，达到见长效、管长远的目的，我镇十分注重“三万”活动的资料整理，把资料整理作为考核验收的主要内容，进一步完善管理机制，真正做到建在一年、能管十年的目的。市水务局先后完善了建华、光辉、张堤等3个村的图片、工作台账等资料。市畜牧局、市人防办、市防范办等单位工作组高规格完善了“三万”活动资料，总结成绩，积累经验，为今后活动开展留下宝贵财富。
按照市“三万”办要求，我镇集中2天时间对21个工作组的活动开展情况进行了检查验收，群众反响良好。在这次“三万”中活动，我镇虽然取得了一定成绩，但离上级标准和群众要求还有一定距离。在今后工作中，我镇将继续保持“三万”活动的工作作风，有力推进工作落实，进一步夯实我镇农业基础，使“三万”活动成为真正的民心工程。
三万活动工作总结(篇5)
根据市委、市**关于“万名干部进万村挖万塘”活动的总体安排，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的活动主题,沉湖镇三万”活动各项工作有序推进。
一、切实摸清底数
镇驻村工作组入村后首先与村组干部和群众代表们进行座谈，采取召开支委会、党员会、村民代表会等形式围绕村级发展、水利建设等突出问题。重点摸清了三个方面的底数。一是灌溉设施，二是沟渠条件，三是整治工程。
以及承包情况、使用状况、排灌现状，为村确定整治项目打下了良好基础。
二、宣讲水利政策
为充分调动农民参与农田水利建设的积极性，依据2011年**1号文件和省委1号和省委1号文件以及**水利工作会议、全省水利工作会议的精神，挨村召开由村组干部、党员代表、群众代表参加的政策宣讲会。结合农村小型水利整治财政“以奖代补”政策，落实了整治项目资金，充分调动广大农民的积极性、主动性。
三、完成情况
镇**整合资金，全镇各村采取“一事一议”、部门帮扶、财政奖补、社会捐助等多种形式筹集资金310多万元，疏挖塘堰2口，疏洗村级渠道38条，长度64.55公里，完成土方52万方，基本上做到了“三万”活动全覆盖。
三万活动工作总结(篇6)
“万名干部进万村入万户”（简称“三万”）活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市编办“三万”活动工作组入驻某区某镇某村，三个月来，围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，“三万”活动取得明显成效。
一、提高认识，精心组织活动启动。
开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后，市编办及时召开党组会和机关党员干部大会，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以主任某某为组长的“三万”活动领导小组，安排4名干部组成“三万”活动驻村工作队，制定印发《市编办“万名干部进万村入万户”活动工作方案》（咸编办文〔20xx〕4号），明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为“三万”活动扎实开展奠定了基础。
二、扎实推进，确保活动有序开展。
“全市万名干部进万村入万户”工作队员培训会议后，3月10日，市编办工作队正式进村入户，开启活动序幕。三个月来，工作队克服层层困难，严格遵守市、区委“七不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”，认真组织实施“三万”活动。
1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍“三万”活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前“三农”形势，统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展“三万”活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》500余份，林业惠农政策工作手册410本，张贴森林防火宣传资料30多张等。四是利助电视、电台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体，播放工作队为村、民办实事的场景和报道5次。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合“三万”活动，为活动开展创造良好的工作环境。
2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，形成《某镇某村民情调查报告》，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的内容。按照市“三万”办的部署，完成了《完善农村公益性服务“以钱养事”新机制的思考》专项调研报告。
3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。某村共438户，其中在家户402户、外出户36户，我办组织全体干部参加访民情活动，运用六种走访方法：挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补缺回头访、全家外出联系访，顺利完成全体干部参与和访民情两个“全覆盖”的工作任务。二是根据全村各组户数，等距离确定18个样本户，按访谈内容开展重点调查，掌握第一手资料。三是工作队成员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈，完成访谈记录，并提出建议和意见。
三、办好事实，努力解除民忧增进感情。
在“三万”活动中，市编办坚持以民为先、以人为本，把工作的重点放在村、组和村民身上，积极组织为民办实事，不断丰富活动内容，增强干群关系，增加对群众的感情。
1、走访慰问困难户。组织全办科长及以上干部11人，走访慰问困难群众11户，自费资金共计3000元；上门看望3组白血病人沈某，送去慰问金1000元。
2、发展林业送苗木。会同某区某局，投入资金2万元，购置赠送油茶苗木8000余株，帮助完成造林150亩。
3、服务抗旱促春耕。加强对全村旱情的调查掌握，调动镇、村、工作队的各方面积极性，共融集资金1.2万元，购买水泵4台、水管500米等设备投入抗旱，使7个组共730余亩水田旱情得到解决。
4、送医下乡保健康。联系某区人民医院，组建送医下乡6人工作队，免费为村民诊治各种病痛，共发放价值20xx余元的药品。
5、共同劳动增感情。按照村党支部的安排，组织全办干部职工为部分农户植树、种花生、割油菜、插中稻40人次，帮助解决生产困难，得到群众认可和好评。
四、总结提高，转变机关作风促发展。
市编办结合“三万”活动，要求机关干部认真总结提高，促进作风转变，具体做到“四比四看”：比感情看谁与群众感情深；比作风，看谁的工作作风实；比措施，看谁的工作措施强；比成效，看谁工作的收获大。通过总结，一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足，比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等；二是市编办作为市级党政机关，自身服务农村社会经济发展能力有待加强，能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多，与省、市委的要求还存在一定差距；三是看到了问题，发现了不足，为下一步整改提高，促进机关作风转变，更好地服务经济社会发展打下了基础。
三万活动工作总结(篇7)
南平镇“三万”活动在县“三万”办的有力领导和县财政局、水产局、商务局、人民银行“三万”工作组的大力支持下，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的工作目标，坚持驻村“不扰民、不添乱、干实事”的工作原则，结合驻点村实际情况，县直科局充分发挥部门职能优势，认真做好了“三万”活动的各项工作，圆满完成了县委交给的各项任务。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
从3月5日开始，县财政局、水产局、商务局、人民银行按照县委的统一要求，派出了14名干部，成立4个工作组进驻南平镇15个行政村。县财政局为全镇“三万”活动牵头单位。
（一）宣传政策
活动期间，工作组召开了876次村组干部会议；召开党员会议2816次，召开群众座谈会5644次；发放宣传材料7500份，专栏15个；自办简报12期；向县“三万”办报送宣传信息16次，县“三万”办采用3次，《荆州**》采用1次，荆州广播电台采用1次，公安电视台采用4次（财政局1次、水产局3次），《孱陵时讯》采用3次，拉横幅150余条。基本上做到了“广播有声音、电视有图像、路上有横幅、墙上有标语、交流有简报、报纸有新闻”。
（二）走访民情
工作组按照要求实现了“三个全覆盖”，共走访农户9244户，到户率100%，见面率99%。（9244户是发了农民负担监督卡的户数，统计户数只有8605户），其中五老五户3987户，老党员352户；老干部252户；老农户数514户 ；老师户数100户；老上访户数7户 ；特困户数421户 ；五保户数116户 ；低保户数 104户 ；空巢老人户数1403户 ；留守儿童户数 718户），收集群众意见和建议1876条，化解各类矛盾16起，工作组成员撰写民情日志173篇，民情调查体会43篇。单位主要领导25次亲赴驻点村调查走访民情民意（其中财政局高局长13次到所驻村实地调研），并多次组织及全体机关干部入户走访，分批次、错时段走访农户，家家到户户落，不留死角死面。
县财政局在高局长的带动下，全局160余名干部职工于4月11日-13日到鲍关、柘林、朱家湖、蔡田等四村，开展了声势浩大的“大走访”活动。党员干部转田间、走地头，切实做到了访民意、察民情、暖民心，使广大党员干部动真情、受教育、见行动，取得了良好的效果。特别是4月22日，冒雨，高主任来到鲍关村八组看望84岁的老党员李友元。
李老上世纪50年代入党，为村里的经济建设和社会发展做出了积极贡献。李老当听说高局长带领“三万”工作队来看望他时，喜出望外。感谢组织没有忘记他们，在当地引起了良好的反响。
（三）兴办实事
为紧紧围绕“机关转变作风、干部受锻炼、农民得实惠”的目标，各科局尽最大努力帮助所驻村办实事。
在为期三个月的活动中，县财政局局长肖高中先后13次到驻点村走访。要求工作组尽最大努力帮助村里做好实际工作。①帮助农民春耕备耕。
3月22日组织了一场“送肥下乡”和“送政策下乡”活动。总共发放强农惠农政策宣传单500份，村情民意调查表500份，化肥120吨价值10万余元帮助农民群众春耕备耕，为全年丰收打下坚实基础；② 投资5万元，帮助鲍关村修建防洪岗亭；③ 帮助包头县四个村投入抗旱资金2万元；④对五老五户开展“一对一”帮扶活动，投入资金4.5万元。
县渔业局局长刘吉林带领全体队员来到土船铺村进行现场调查。结合水产品开发项目，该村准备硬化水泥路面2.8公里，解决群众出行难的问题。
3月23日，县渔业局聘请省水科学研究院的专家为该村进行免费科技培训。并对水产品示范户发放实物补贴。。李后福的妻子因肾功能衰竭，李后福没有放弃，把自己的一个肾捐给妻子，感动了大家。
另一名孤儿向慧慧今年14岁，在南平镇向群中学读书。他的父母在深圳打工时死遇车祸，残疾的叔叔把他养到了纪云。向纪云自幼患小儿麻痹症，从未结婚。他的生活很艰难。
难能可贵的是汶川大**后，向某驾驶残疾人摩托车到南平镇上给汶川灾区捐款100元。了解情况后，渔业局工作组将向党委汇报。水产局党委组织机关干部募捐了24300元善款，捐给李后福夫妇14300元，捐给孤儿向慧慧10000元，并承诺向慧慧一直到大学毕业的学习费用。
抗旱期间，渔业局又组织2.4万元，支持各村搞好生产自救。
县人民银行行长李绍轩多次主持召开会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合实际，围绕“送政策、送温暖、送科技”的工作思路，制定了干部驻村工作的实施意见，明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务。在3万场活动中，投入各类资金近2万元，帮助村里做好春耕抗旱准备。
县商务局局长唐荣福多次带队走访驻扎村，走访了特困户。另外，要拿出一定的资金，开展扶贫慰问活动，解决群众的实际困难。活动期间和抗旱期间，投入近3万元，帮助群众发展生产、慰问贫困户、自救生产。
（四）促进发展
工作组紧紧围绕促进农村经济社会发展，以增加农民收入为主题，积极开展工作。一是深入调查研究，结合农村实际，广泛征求镇**、村委会以及部分农户代表意见，每村因地制宜的形成了近五千字的《农村发展规划及思路》。二是在入户调查的基础上，结合农村实际情况，完成了近九千字的《关于当前农村经济社会发展的调查与思考》的综合调研报告，该报告在帮助村级理清发展思路，找准发展路子，促进农民增收，发展壮大村级集体经济有着重要意义。
三是围绕春耕备耕，协助乡镇抗旱。四是总结和推广农村能人致富门道，促进农业产业化经营，帮助养羊、养鸡、养鱼的大户搞好技术培训，培育养殖专业大户。四是帮助完善村务公开和民主管理九项制度。
二、主要作法
（一）加强领导，周密部署，增强开展“三万”活动的指导性
为切实开展好“三万”活动，保证活动不搞形式、不走过场，把各项工作落到实处，各科局高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导，对开展“三万”活动作了全面、周密的安排部署。
1、成立了活动领导小组。各科局高度重视，分别成立以单位一把手任组长的“三万”活动工作领导小组，各明确一名副职主抓此项工作，明确职责，强化工作责任。
2、选派了业务骨干。为切实做好“三万”活动的各项工作，各科局在干部选派上做足功夫。多次进村、有多年农村工作经验的老同志，作风扎实、工作能力强的年轻干部充实到一线。
3、制定了实施方案。各科局根据县委“三万”活动的实施方案，紧密结合本部门职能情况，制定详细的实施方案，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，为统一推进“三万”活动奠定了坚实基础。
4、强化了调研指导。为切实加强对“三万”活动的指导协调，活动期间，各科局领导数次就“三万”活动开展情况进行了专门调研指导，提出了“讲政治、顾大局、抓宣传、做实事”的工作要求。
（二）克服困难，适时调整，增强开展“三万”活动机制的协调性
全县“万名干部进万村入万户”活动动员大会结束后，各科局及全组干部克服多种困难，并根据驻点村的现实情况，迅速调整工作思路，建立健全了工作组各项运作机制。
1、讲大局，克服重重困难。各科局在工作业务繁忙、人员编制少、工作经费极其困难的情况下，相互协调沟通，按照全县统一安排，安排了专人、专车、专项工作经费。工作组成员仓促悉知下村时间后，从完成工作的大局出发，克服各种生活困难，于当日第一时间奔赴到驻点第一线，相互扶助，共同工作。
2、打基础，健全工作机制。工作组从完善集团各项制度入手，建立了一批基本工作制度，如分工制度、学习制度、工作制度、会议制度等。工作组还根据实施方案，结合驻村工作实际，制定了《“三万”工作组活动实施细则》，细则进一步明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。
3、调思路，完善工作方式。进村后，工作组调整思路，克服了一系列工作困难。在吃住方面，不会给群众和村组带来任何麻烦。
在日常工作中，明确责任分工。明确了集团宣传工作、对外联络工作和综合工作的职责分工。工作有条不紊。
4宣传和营造良好的工作氛围。以开好“四会”为切入点，广泛宣传“三万”活动的工作内容和工作要求，进一步一扩大活动的影响力与感染力。一是迅速召开村委会、村党支部会议，及时与村组织沟通活动内容和要求。
二是认真开展党员大会，依靠、推动党员带头宣传“三万”活动有关内容和精神。三是以村民代表大会为重点，及时传达相关活动精神，就下一步开展家访协调工作达成共识。
（三）突出重点，把握难点，增强开展“三万”活动的针对性
为广泛收集民情民意，重点实现“全覆盖”，工作组吃透情况，理清工作重点，找准制约所驻村发展的难点，认真做好民情调查，确保“三万”工作的针对性。
1、进村入户实现 “三个全覆盖”。工作组在完成村村到的基础上，着力抓好其他“两个全覆盖”。一是结合驻点村农户居住分散的突出问题，组成若干调查小分队，分片包户到人，划分责任区，通过一个**、一封书信、一条短信、一封邮件、一张调查表的“五个一”方式走访外出农户，彻底实现“户户到、家家落”，完成了上级交办的硬任务。
二是组织全体机关干部两次走村入户全覆盖。走访核查有关惠农政策落实状况，收集了一批意见和建议，解释宣传了一系列惠农政策，深受老百姓欢迎。其中，各局干部共收集意见201条，直接解释宣传法律政策200余人，提供法律咨询20余次。
三是建立参观台帐和参观宣传制度。工作组针对走访入户的状况，建立了工作台帐（工作组工作日志），详细记录了走访方式、走访时间、走访人员、受访对象、反映的问题、处理结果等内容。同时，并及时将工作组走访情况在村内醒目位置公示走访结果，注明走访方式、走访人员、受访对象，接受群众监督。
2、调查民情重在“五走”。工作组结合实际情况，在走访调查的过程中，重在“五走”：一是局长带头走。
县财政局长高中孝、县水产局长刘吉林、县商务局长唐荣伏、县人民银行行长李绍轩都是带领机关干部不止2次以上的专访；二是岔开时间走，3-4月正值农忙季节，为了找到人、进到门，工作组抽空在晚饭时间、晚上走家入户，分批次、错时段走访农户，家家到户户落，不留死角死面，工作作风深受受访群众感动。三是带着法律政策走，工作组走访前一般都要重点加强有关惠农政策和涉农法律法规的专项学习，在走访过程中，重点宣传有关惠农政策，并对农户提出的有关法律问题，及时依法解答，保证了走访工作的针对性。四是带着调研主题走，调查核实“三万”活动的有关情况，确保有的放矢。
五与深入田间地头走，为了找到农户，切实把有关惠农政策送到农户，真实了解群众的想法，县商务局的两个老同志，走到田间地埂上，访贫问苦，了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。
3、把握重点突出“两五”。为重点做好老党员、老干部、老农、老师、老上访户“五老”和特困户、五保户、示范户、空巢老人户、留守儿童户“五户”的走访入户工作。工作组制定了专项调查问卷，按照是否知晓惠农政策、村级班子是否满意、农村劳动力就业是否充分、有无矛盾需要化解等“十问”的要求在走访全覆盖的前提下，各有侧重地进行走访调查。
比如，对老党员干部，要重点了解惠农政策的落实情况、村干部的工作情况、村民的期望和对党和党的建议；对老农、示范户要了解惠农政策落实、春耕备耕准备、生产和发展中遇到什么困难、期盼解决的问题和对党和**的建议等等。走访期间，共走访5位老人3987户，老党员352人；老干部252户；老农户数514户 ；老师户数100户；老上访户数7户 ；特困户数421户 ；五保户数116户 ；低保户数 104户 ；空巢老人户数1403户。
三万活动工作总结(篇8)
xx镇“万名干部进万村入万户”活动
工作总结
自全省“万名干部进万村入万户”活动启动以来，在县委的统一部署和领导下，在各级工作队的大力协助下，我镇以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为根本目的，以“两个全覆盖”为主要目标，以“四个在一线”为重点，积极引导全镇党员干部切实转变思想观念，变被动应付为主动出击，将上级精神转化为实际行动。活动开展3个月以来，取得明显成效，群众反映热烈。现将我镇“万名干部进万村入万户”活动工作总结如下。
一、基本情况
我镇位于湖北省东南部，与通山县和江西省武宁、瑞昌交界。全镇幅员面积255平方公里，现有耕地资源50125亩，山区35万亩，水面35万亩。
全镇辖38个行政村（居委会），总人口10.6万人。镇区面积2.
6方分里，常住人口2.9万。自今年3月以来，共有4个市级机关、34个县级机关、51个镇级机关以及镇**机关、村干部共计500余名党员干部参与了“三万”活动。
二、主要做法
1精心组织领导，提高组织水平。2月28日全省“万名干部进万村入万户”活动电视**动员会召开后，xx镇党委、**高度重视，做到了“三个到位”。一是认识到位。
迅速召开了党委会议，对“三万”活动进行研究部署，会上形成了“三个坚决”的统一思想，即“坚决贯彻上级指导思想，坚决保证活动高效开展，坚决反对各种形式主义”。二是力量到位。镇党委成立了以党委书记***同志为组长，党委副书记***同志为常务副组长，其他班子成员为成员的“三万”活动领导小组，领导小组下设办公室，并从其他部门抽调3名年轻干部充实到镇活动办负责日常沟通协调、信息汇总和检查督办等工作。
三是措施到位。我镇将“三万”活动与计划生育春季攻势突击月、春耕备耕、社会矛盾化解和村级组织换届“四个结合”，使主题活动与中心工作实现了有机结合、相互促进。另外，镇党委专门印制了《民情日记》发给镇干部，并将镇干部在“三万”活动中的表现纳入个人年终考核，与个人评模评优挂钩，对于工作不力的村，一律不考虑该村主职干部担任人大代表、政协委员，通过以上措施有力地推动了“三万”活动深入开展。
2扎扎实实开展活动，创新工作方法。为确保“三万”活动顺利开展，xx镇党委、活动办积极做好各项衔接工作，深入发动镇村干部积极参与，做到了“三个明确”。一是明确职责。
在“三万”活动走村入户阶段，镇活动办明确了各工作队队长、各村支部书记为“三万”活动联络员，建立了每周汇报制度，要求每个联络员每周五向镇“三万”活动办公室汇报工作开展情况，并对群众反映的问题及时反馈、及时梳理。二是明确要求。按照上级提出的“两个全覆盖”要求，我镇发扬了“不等、不靠、不发牢骚”的“三不”精神，针对xx外出务工经商人员众多的实际情况，镇活动办要求镇驻村干部和村组干部协助各工作队对因举家外出务工经商的“空巢户”实行“五个一”走访方式，即“打一个**、发一条短信、寄一封书信、留一张联系卡、送一份宣传单”，确保了全覆盖。
三是明确思路。在镇活动办的倡导下，各工作队和镇村干部形成了“重点走访困难户、反复走访上访户、早晚走访农忙户、预约走访示范户、随机走访农闲户”的“五走访”机制，并充分利用村民大会、党员大会、农技培训、家族议事等农民比较集中的机会，开展社情民意调查，有效加强了对社情民意和一些倾向性、苗头性信息的掌控。
三。加强引导宣传，营造良好氛围。在“三万”活动中，许多市县机关单位的党员干部到我镇驻点，因此我镇将“三万活动”视为一场有利于xx经济和社会发展“及时雨”，切实抓紧抓好。一是当好“领路人”，做好协调服务。
为配合市、县工作队顺利开展访“三万”活动，镇活动办多次组织镇党委**主要领导深入到各工作队调研，听取各工作队意见和建议，积极协调各种关系矛盾，为工作队开展走村入户提供各种便利和支持。镇活动办要求镇驻村干部积极做好各项服务工作，先后多次组织市县各工作队召开专题会议，并落实了一批政治素质高、群众基础好的村民小组长、老党员、老干部为下访干部当“向导”，协助下访干部摸清真实情况，推动工作高效开展。二是当好“东道主”，增进各方感情。
为了加强镇党委与各工作队之间、各工作队之间、村干部和工作队之间的联系，镇活动办在4月21日集中开展了“四个一”活动，将市、县驻村工作队队长、镇村干部召集到一起，通过“组织一次座谈会、进行一次党员教育活动、开展一次集中走访慰问、安排一次集体义务劳动”，使各工作队加深了对xx镇情历史的了解，互相之间增进了友谊，深化了全镇党员干部对“三万”活动认识。三是当好“通讯员”，加大宣传力度。xx镇党委、活动办狠抓对“三万”活动的宣传报道工作，在xx电视台以滚动字幕、公告的方式早、中、晚定时**“三万”活动专题节目。
镇活动办先后在个村悬挂横幅（ ）条，刷写标语（ ）条，发放传单（ ）张，向县活动办报送活动信息（ ）条，在黄石**、楚天时报、湖北阳新网、阳新电视台等各级**播发稿件（ ）余篇，着重提高了群众对“三万”活动知晓度，为“三万”活动深入开展营造了良好的**氛围。
4密切关注监督的实施，确保活动效果。为了确保工作队覆盖全镇所有行政村，工作队员足迹覆盖全镇所有农户，根据县“三万”活动第四次推进会要求，镇党委、活动办于在“五一”前后各工作队走村入户情况开展了检查督办。一是成立专班，明确责任。
在为了确保检查督办活动取得实际效果，镇党委、活动办组织召开了专题会议，通报了全镇“三万”工作的进展情况，认真分析了当前工作中存在的问题，并对检查督办工作进行了动员和部署。会议决定由镇活动办牵头，抽调各办事处18名干部分为6个检查督办小组，由党委班子成员带队分赴全镇38个行政村，对发现问题、进度较慢和工作薄弱的村进行重点督办。二是明察暗访，及时反馈。
“五一”前后，各检查督办小组利用假期休息时间，在事先不通知村干部、不向工作队打招呼前提下，直接深入到各家各户进行调查走访，每个小组在每个村至少调查5个村民小组，每个村民小组至少调查5户，重点对不靠街、不靠路、不靠村委会、不靠村干部家的“四不靠”地区的农户进行“五查三问一登记”，“五查”即一查有没有工作队进村、二查有没有干部入户走访、三查有没有宣传惠农政策、四查有没有解决实际问题、五查有没有增加村级负担；“三问”即一问对“三万”活动知晓度、二问对工作队的看法、三问对镇村工作意见建议；“一登记”即对走访调查情况进行登记，由农户和调查督办组成员签名确认。镇活动办在每天晚间将各小组调查的情况进行汇总后向驻村工作队负责人进行反馈，对于仍未引起重视、造成工作落后的工作队，镇活动办及时向驻村单位主要领导进行了沟通和反映。三是整合力量，消除死角。
为了确保入户率达到100%，不留死角，“五一”过后，镇活动办从工作进度较好的镇直工作队和有关办事处抽调党员干部20余人，先后组织了3次集中走访活动，深入到交通不便、工作基础薄弱的山区村，协助人手较少、进度较慢的驻村工作队开展走访活动。在镇活动办的协助和督促下，全镇队伍基本完成了走访任务。
三、工作效果
截止5月底，驻我镇的4个市级机关、34个县级机关、51个镇级机关及全体镇村干部共500余名党员干部的足迹遍布全镇38个行政村的（ ）个村民小组，覆盖农户（ ）户，覆盖人群达（ ）人，各工作队先后开展义务劳动累计（ ）天，撰写民情日记（ ）篇，发放调查问卷（ ）份，组织访谈（ ）次，慰问困难户（ ）户，结对帮扶困难户（ ）户，化解各类矛盾（ ）宗，落实帮扶物资资金折合人民币（ ）万元，帮助村级组织申报项目资金（ ）万元，为镇党委**提供建议意见（ ）条。在走村入户阶段，大多数村民对各级干部主动联系群众，深入了解民情的工作方式表现出了极大的热情，群众们乐于讲实话、道实情，与工作队的干部交朋友、结对子、话家常、提建议，通过“三万”活动，我镇党员干部作风为之一新，党群干群关系更加密切，一些社会矛盾得到化解，经济和社会发展增速明显。各级工作队队员们也纷纷表示在“三万”活动中了解到了农村的实际情况，体会到了基层干部的苦辣酸甜，倾听到了百姓的心声，这些对于做好今后的各项工作大有裨益。
三个月来，我镇“三万”活动在县委的领导下一直规范有序的开展着。但对照上级的要求，还有不少差距，主要表现在：一是个别工作队思想上不重视、行动上不落实，存在畏难和应付情绪，多是以单一的送钱送物取代走村入户，导致活动有走过场现象。
二是由于部分群众年龄偏大、文化水平偏低，政策讲解听不清，宣传材料看不懂，电视一晃记不住，难以理解活动内容，加上大量青壮劳力外出务工，村里基本上都是老弱妇幼，影响了活动效果。三是我镇地盘大、人口多、矛盾多、压力大，加上今年各项工作较为集中，特别是进入5月份以来，严重的旱情分散了干部的精力，降低了活动质量。
在今后的工作中，我们将进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，从干部作风建设抓起，从提高基层**执行力抓起，切实巩固党的执政基础，积极探索新时期、新形势下做好群众工作的新方式、新途径，千方百计解民忧、谋民利、化民怨，构建联系服务群众长效机制，不断将“三万”活动推向深入，为夺取我镇“十二五”规划的开门红奠定坚实的群众基础。
中共xx镇委员会
2011年5月31日
三万活动工作总结(篇9)
十堰市卫生局“万名干部进万村挖万塘”活动
工 作 总 结
根据省、十堰市委、市政府“万名干部进万村挖万塘”主题活动要求，市卫生局以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，认真贯彻落实2011年中央1号文件精神和省市“万名干部进万村挖万塘”电视电话动员大会精神，按照市委市政府要求和统一部署，组织驻村工作组，深入到郧县安阳镇西堰村、安阳口村、陈营村和小河村，宣传党的强农惠农政策，帮助群众解决实际困难，开展农田水利建设，整治塘堰水利设施，大力改善农业生产条件，促进农村发展，改善农村民生，为推动地方经济社会跨越发展奠定了坚实基础，圆满完成了上级交给的“万名干部进万村挖万塘”活动任务。现将我局“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结如下：
一、驻点村基本情况
郧县安阳镇位于县城东郊、汉水北岸、丹江库区腹地，属典型亚热带季风性湿润气候，距郧县县城29公里，距十堰近70公里。全镇形成了以柑桔、西甜瓜、养殖为主的三大产业，安阳黄酒、安阳麻油、安阳大米等系列精深加工产品，已在十堰地区享有良好口碑。市卫生局“三万”活动驻点村系安阳镇23个行政村中的4个，占全镇人口的近18%。其中，西堰村为镇党委政府所在地，安阳口村为丹江口水库移民搬迁重点村。
（一）经济社会发展情况
4个村共有18个村民小组，1511户5625人。其中劳动力人口2948人，占总人口的52.41%;从事经商和外出务工人员1528人，占总人口的27.16%;现有村组干部30人，党员148人。2011年农民人均纯收入分别为：安阳口村2800元、小河村3991元、陈营村3944元、西堰村3905元。4个村现有年人均纯收入1196元以下贫困人口141人，占总人口的2.5 %，特别贫困农户17户，占总户数的1.1 %。4个村2011年经济总收入达到4478.6万元，其中：安阳口村747万元、小河村1046.4万元、陈营村1150万元、西堰村1535.2万元。4个村均以小麦、水稻和玉米种植为主，辅以柑橘、花生等经济作物，现有耕地面积10592亩，其中：水田6287亩，旱地4305亩。4个村均有通村硬化公路；均通电话，有中国移动和中国联通无线网络覆盖；西堰村和小河村有村卫生室，陈营村和安阳口村村卫生室待建。陈营村距邻村卫生室较近，所以一直未设村卫生室；安阳口村因乡村医生移民搬迁走了，村民就医存在一定困难。
（二）塘堰基本情况
4个村现有小二型水库2座，当家塘堰13口，引水渠总长6300余米。据了解这些堰塘都始建于20世纪五、六十年代，因为年久失修，堰塘淤积、缺埂、垮塌关不住水，跑冒滴漏严重，雨季满满的堰塘水，到了用水时节都被漏完了，水资源浪费大，失去了蓄水保水功能，堰塘隐患逐渐暴露出来，根本谈不上用于
灌溉。蓄水能力大大下降，灌溉保证率逐年降低，加之近几年旱涝灾害频发，农作物不能及时灌溉，严重制约农业生产的发展，影响群众正常的生产生活。部分引水渠在近几年洪涝灾害中也遭受到严重毁坏。西堰村3组潘沟水库、6组李家沟水库和7组魏家沟水库由于管理不善，上游开矿矿渣流入水库大量淤积，蓄水量减少三分之一以上。陈营村2组堰沟塘始建于1958年，灌溉面积为600亩，原有深度5米，由于长年淤积，现在只有3、4尺深。小河村1、2、4组水渠损坏严重，已经干涸。安阳口村2组张坡水塘主要供人畜饮水之用，但现已干涸，塘底长满杂草，附近村民吃水要到两里外的汉江河去挑水。经过走访调查了解到堰塘缺水的原因一是无资金投入，堰塘未整修；二是无人员管理，责任未明确。三是无激励机制，效益未发挥。
二、工作进展情况
自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，我局驻村工作组一行五人在第一时间进驻郧县安阳镇，坚持驻村开展活动。工作组先后开展义务劳动累计25天，撰写民情日记100余篇，编发工作简报6期，完成调研报告1篇，及时报送工作进展情况、阶段工作小结、图片资料和民情日记；积极走访农户累计80余户，组织召开村两委工作会、党员干部和群众代表座谈会10场；组织市卫生局、干部职工60余人参加挖塘堰劳动1次；慰问困难群众20户，发放慰问金、慰问物资价值2.4万元，为安阳镇卫生院捐赠10万元医疗急救设备，市卫生局筹措挖塘经费5万元已全
部到位。
截止2012年3月初，四个驻点村已完成堰塘整治6口，新建拦水坝两座；新修引水渠6 条，总长530米；整个工程总投资70.23万元，其中“三万”工作组帮扶5万元，社会捐赠集资0.3万元。
三、主要经验与做法
经过三个月的努力工作，市卫生局“万名干部进万村挖万塘”活动工作组圆满完成“九个一”的规定动作，并结合市委“三进五大”要求和卫生部门专业特点创新自选动作，工作扎实，富有成效。
（一）领导重视，措施得力，行动迅速
1、迅速成立领导小组和工作专班
去年12月初，市卫生局接到市“三万”活动领导小组办公室组建“万名干部进万村挖万塘”活动工作组的通知后，迅速抽调人员组成“三万”活动驻村工作组，于12月8日驱车到达郧县安阳镇开展前期调研工作。12月9日下午，全省、全市“万名干部进万村挖万塘”活动电视电话动员大会刚刚散会，市卫生局领导班子高度重视，当晚立即召开党政联席会议,专题研究市卫生局“万名干部进万村挖万塘”工作,决定成立由市政协副主席、市卫生局局长黄剑云、书记陈耀林任组长的市卫生局“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组，抽调精兵强将，组建了以副调研员袁晓鸣同志为组长的市卫生局 “万名干部进万村挖万塘”
活动驻村工作组。12月12日上午，召开市卫生局召开领导小组和驻村工作组全体会议，散会后，工作组一行落户郧县安阳镇，安顿好生活后，下午就投入了工作。
2、主要领导多次驻点村指导工作
在“三万”活动期间，市卫生局主要领导亲自带队到联系点调研和指导工作。12月16日，陈耀林书记专程赶往郧县安阳镇检查工作组到位情况。12月20日黄剑云副主席、曹勇副书记带领市卫生局、市中医院、市妇幼保健院和市铁路医院50多名干部职工前往郧县安阳镇西堰村潘沟水库，在施工现场举行了市卫生局“万名干部进万村挖万塘”活动启动仪式，并参加了水库固坝清淤工地劳动。黄剑云副主席一行还同县镇领导、村干部、工作组一起召开了座谈会，对“三万”工作提出了明确要求。12月31日，黄剑云副主席、陈耀林书记带领市卫生局局领导班子全体成员和局机关相关科室负责人、市中医院、市妇幼保健院领导一行20余人来到郧县安阳镇开展慰问活动，走访了四个驻点村20户贫困家庭，为每一户贫困家庭送去400元现金和价值800元的慰问物资，市卫生局还为安阳镇卫生院捐赠了价值10万元的医疗急救设备。
3、科学制定方案，资料报送及时
在开展活动全过程中，制定有一套工作方案和具体措施，工作组每天记工作台账。12月16日，市卫生局印发了《关于开展“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案》，明确了工作目标任务、形式内容、筹资办法、工作纪律、责任追究等。根据活动阶
段计划和工作开展情况，工作组记有完整细致的工作台账。工作组按时向市、县“三万”活动领导小组办公室报送工作简报和相关材料，建立有市卫生局“万名干部进万村挖万塘”活动专项资料档案。
（二）广泛宣传，深入走访，关注民生
在活动的第一阶段，驻村工作组分别和4个村两委一起，召开了“新三万”活动动员会、座谈会，党员、群众代表累计80余人参加。在会上，工作组传达了省市领导讲话精神、学习了相关政策文件，对活动步骤进行了安排。工作组成员基本与原单位工作脱钩，吃住在镇上、村里，经常深入到农户家中宣传党和国家惠农利民政策，调研了解广大群众最关心、最迫切期望解决的问题和实际困难，结合农村水利浇灌和人畜饮水的实际情况，实地察看塘堰渠坝，掌握真正发挥农业灌溉作用当家塘是那几口、库容量有多大，灌溉面积有多少，农村反强烈的突出问题是什么。工作组在调查研究的基础上，对驻点村农业生产、经济发展、环境整治、民生改善等有了较为明晰的认识，经常与村组干部交流探讨，献计献策。
（三）包保责任落实，塘堰整治成效明显
在塘堰整治阶段，市卫生局工作组认真落实包保责任，定期到驻点村塘堰整治工地检查施工情况，严把质量关口，督促工程进度。4个驻点村6口塘堰、2条拦水坝、6处引水渠按计划开工，工程进展顺利，如期完工。工作组协调成员单位积极筹措挖
塘资金，自筹5万元已经全部到位，还多次到市县“三万办”、财政局、镇财政所了解资金来源、用途、到位情况，与村两委探讨多方筹资渠道。在塘堰整治工程即将完工时期，工作组多次与村组干部探讨、帮助制定塘堰管理制度，建立长效管护机制。确立了政府主导、社会参与，多方整合资金投入塘堰建设的资金筹措机制；实行“谁投资、谁建设、谁受益、谁管理”，明确塘堰水利设施产权界定和管理方式，同时，还积极引导农村组建发展用水协会，充分发挥塘堰的农业灌溉、水产养殖、防洪减灾、生态环境、综合经营效益。
（四）访贫问苦，慰问困难群众
市卫生局党政领导和驻村工作组心系农民，牢记使命，特别注重驻点村的孤寡老人、残疾人、老党员、困难户等农村弱势群体的生活情况，把党的温暖送到农户家中。在元旦、春节来临之际，开展大走访、大慰问活动，12月31日，黄剑云副主席、陈耀林书记率领局领导班子和机关相关科室负责人、市中医院、市妇幼保健院领导一行20余人，到郧县安阳镇4个驻点村开展走访慰问活动，共走访了四个村20户贫困家庭，为每一户贫困家庭送去400元现金和价值近800元的慰问品。把党和政府的关怀和温暖送到每一户贫困户的心中。大走访、大慰问活动的开展，进一步密切了干群关系，增加了干群感情，促进了机关干部转变工作作风，进一步体察民情，关注民生，同时也为贫困农户过一个温暖祥和的节日提供了丰富的物资，鼓励他们重拾对生活信
心、重振士气、共建家园，逐步迈向致富之路。
（五）创新自选动作，关注农民健康
市卫生局和工作组成员单位发挥行业优势，创新自选动作，扎实有效地位为农村为基层兴办实事。工作组在了解到陈营村和安阳口村无村卫生室，村民就医存在一定困难的实际情况后，积极协调县卫生局、镇卫生院和村委会，在新建的村部预留房屋以作村卫生室用，争取卫生室建设资金，落实乡村医生、医疗设施设备。目前，两个村卫生所正在加快进度筹建中。市卫生局还为安阳镇卫生院一次性捐赠价值10万元的医疗急救设备，大大提升了卫生院的医疗救护能力。小河村是十堰市卫生局“三万”活动工作组驻点村小河村，也是市中医医院的联系村，工作组通过进村入户民情调查，了解到村民刘某家庭困难，妻子张某长期患有精神病得不到医治，已经丧失劳动、生活能力的情况后，确定对这一贫困家庭进行帮扶，市中医医院领导非常重视，院长殷义选和其他班子成员先后多次到其家中看望病人，并为其送去慰问金、粮油、衣服等生活必需品。2012年年初，经医院党委研究，由院团委牵头协调郧县小河村村委会和郧县农合办，通过十堰市精神卫生中心为张某争取到686项目（中央补助地方重型精神疾病治疗管理项目）救助资金，并安排救护车将张某接到市中医医院（十堰市精神卫生中心）进行免费治疗。经初步诊断，张某患有精神分裂症，前期进行住院治疗，市中医医院还组织职工为其捐款筹集生活费用，让病人家庭无后顾之忧，目前病人病情稳定，已出现好转的趋势。
（六）严守工作纪律，树立良好形象
工作组下派干部前期做到与原单位工作脱钩，吃住在乡村。后期每周到驻点村塘堰整治工地巡回检查，督促工程进度，严把质量关，指导施工。在驻村工作期间，工作组密切联系群众，严守工作纪律，注意言行举止，讲究工作方法。做到了驻村不添乱，访民不扰民，坚持只予不取、只帮忙不添乱，能够体察民情、珍惜民力，轻车简从，始终切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准参与赌博和公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。无违规违纪现象发生，较圆满地完成了驻村工作任务。工作队员还积极参加挖塘堰、植树劳动，每个工作队员参加劳动不少于5次。工作组在开展“三万”活动中坚持以“喜迎十八大，争创新业绩”为动力，以“争先创优”为抓手，切实转变工作作风，提高工作效率。通过与群众同吃、同住、同劳动，增进了干群感情，培养了干部的劳动意识和群众观念。
自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在市县“三万”活动领导小组的正确领导下，在片区牵头单位市人大常委会的及时指导下，市卫生局、安阳镇党委政府和驻点村两委共同努力，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”做了大量的
工作，也取得了一定的成效。得到了村民的一致好评。“三万”活动只有起点，没有“终点”，下一步，通过我们不断的努力和与当地党委政府密切合作，力争把“三万”活动和帮扶共建工作更加落到实处，再创佳绩，再上台阶，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标，以突出的工作业绩，迎接党的十八大胜利召开。
十堰市卫生局“三万”活动领导小组 二○一二年三月二十日
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药店活动总结(万能模板十三篇)
这次的活动已经圆圆满满地收场了，我们接下来要做的就是把活动的总结给编辑好。我们写总结就是对上一阶段的回顾与总结。所以写活动总结我们一定要认真对待，保证活动总结的质量。只是，我们的活动总结应该怎么写呢？小编花时间特意编辑了药店活动总结(万能模板十三篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
药店活动总结(篇1)
本次活动通过公司各级领导的支持，以及同仁们的齐心协力，取得了佳绩。20XX年xx月xx号至xx号，是激动人心的三天，通过这三天振奋人心的促销活动！我受益匪浅，不但提高了个能素质能力，增强了对各药品的了解，更懂得了以人为本的服务理念。当前促销活动往往不被消费者所关注，消费者参与热情不高，容易导致促销活动效果不佳，其实并不是促销本身不具备吸引力的问题，而是由于当前促销活动太多，太乏乱，部分活动在宣传中没有将促销活动的核心利益表达清楚，宣传执行力度也不够，但我们这三天的活动，克服了以上的缺点，达到了稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销更是提高了活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，加强了药店外在形象，扩大了知名度。具体的感受如下：
一、准备工作充分，为促销宣传活动打下了良好的基础
这次活动采用了宣传单投递、口啤宣传、各家各户高密度甩投，共投宣传单总量约为一万份，投集的重点为集市商业区、中心医院周边、居住门户、湖西烈士陵园周边、步行街等等，并发布促销广告。在药房悬挂活动内容为主的条幅标语，活动现场布Z好后，为促使活动进行的有条不紊，吸引更多的人参与，还在药房门口设立义诊检测服务台、咨询台、礼品发放台、抽奖箱等等。更具有轰动效果的是请了东北二人转、杂技团、戏剧等舞台形式的表现效果，密集了人员，掌握好了活动节奏，维护好现场秩序，引导顾客进店参与活动，发放资料和奖品发放并及时登记签字。这种新型营销模式给消费者带来了一些新意，使单县市民对誉天有了充分的了解，加强了药店的外在形象，扩大了知名度。
二、以人为本的的服务理念，赢得了客户的掌声
本次促销宣传活动的主要对象为：本店周围社区居民，工厂员工，商铺居民。在具体操作中，特价和打折对一些敏感的消费群体影响力是最大的，特别是部分敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用，与其相对应的派送可以让消费者享受到其消费的价值，达到稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，是活动成功的保证。特别是对前佰名顾客送6个鸡蛋和购药抽奖活动，给顾客进门第一印象就是“哇，划算！有东西送！”。对这种以人为本的服务理念，赢得了客户的掌声。这次活动的增长，主要是抓住了顾客对赠品的需求之心，把客单价冲上去才是唯一的出路。什么可以影响客单价呢？赠品，只有赠品才能影响客单价。这样的活动对药房推动性很大，借机宣传并加强了咱们药店的影响力度。
按照国大药房长远发展战略，开发新门店的任务很重，门店开发部克服困难，放弃许多休息日频繁奔波在xx地区、xx地区，进行考察、选址，招聘人员、办理证照，举办开业活动。
三、以此为契机，让微笑成为我亮丽的名片
满298元，送价值118元的施泰福霏丝佳修润洁肤露100ml一支或施泰福霏丝佳修润沐浴露150ml一支或价值198元的施泰福霏丝佳修润密集滋养霜50ml一支。
在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管”，无空白点，也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通？谁负责文案写作？谁负责现场管理？谁负责礼品发放？谁负责顾客投诉？要各个环节都考虑清楚，否则就会临阵出麻烦，顾此失彼。
通过这次活动的开展，让我充分理解了：关怀无巨细，服务无止境. 对于进店的每一位顾客，第一时间就应该送上最和蔼的微笑，与最温馨的关怀问候语.与顾客交谈，语言文明，语气亲切，自觉使用”服务用语”，”请”、”谢”字不离口.从细节关怀顾客开始，到无止境的服务礼仪.我们誉天店将永把”关怀”铭刻在心.特别在这次活动中，主动加强了与顾客的沟通，明白客户心里想什么，需要什么！使我更能主动介绍和宣传公司的药品药具，主动解答顾客的疑问，让顾客在购药的过程中也能学到更多的药品知识！并且还能在销售中发现自己的不足，特别是对药品的了解上，还有些盲区，以此为契机，促使我在以后的工作中努力学习医疗药品知识，明白每种药品的用途及注意事项，安心工作，刻苦锻炼，规范自己的服务，提升服务质量，让微笑成为我亮丽的名信片。
把弓劲射，与誉天药房同行。鹰的理想是崇高的，翱翔苍穹；鸟的事业是豪迈的，搏击长空。而我生活最大的能源是对美好理想的追求，最能激发我的热情是豪迈的誉天事业。满怀对未来的憧憬和希望，带着对誉天事业的满腔热情，我为迈进了梦寐以求的誉天公司而自豪，为终于有了实践自己的舞台而兴奋不已，我将投身到我所痴爱的这片热土中，将自身的人生价值与誉天的事业紧紧相连，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名誉天员工的青春乐章。
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药店活动总结(篇2)
一、准备工作充分，为促销宣传活动打下了良好的基础。
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通过这次活动的开展，让我充分理解了：关怀无巨细，服务无止境. 对于进店的每一位顾客,第一时间就应该送上最和蔼的微笑,与最温馨的关怀问候语.与顾客交谈,语言文明,语气亲切,自觉使用”服务用语”,”请”字当先,”谢”字不离口.从细节关怀顾客开始,到无止境的服务礼仪.我们誉天店将永把”关怀”铭刻在心.特别在这次活动中，主动加强了与顾客的沟通，明白客户心里想什么，需要什么!使我更能主动介绍和宣传公司的药品药具，主动解答顾客的疑问，让顾客在购药的过程中也能学到更多的药品知识!并且还能在销售中发现自己的不足，特别是对药品的了解上，还有些盲区，以此为契机，促使我在以后的工作中努力学习医疗药品知识，明白每种药品的用途及注意事项，安心工作，刻苦锻炼，规范自己的服务,提升服务质量,让微笑成为我亮丽的名信片。
把弓劲射，与誉天药房同行。鹰的理想是崇高的，翱翔苍穹;鸟的事业是豪迈的，搏击长空。而我生活最大的能源是对美好理想的追求，最能激发我的热情是豪迈的誉天事业。满怀对未来的憧憬和希望，带着对誉天事业的满腔热情，我为迈进了梦寐以求的誉天公司而自豪，为终于有了实践自己的舞台而兴奋不已，我将投身到我所痴爱的这片热土中，将自身的人生价值与誉天的事业紧紧相连，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名誉天员工的青春乐章。
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药店活动总结(篇3)
江苏**药房连锁有限公司具有里程碑意义的一年，国药控股国大药房有限公司收购**全部自然人股权，以80.11的股权控股江苏**药房连锁有限公司，使**成为国大药房的一个控股子公司，为**的稳定，快速、健康发展提供了良好的契机。一年来，尽管内部矛盾突显，千头万绪，纷繁复杂，外部医药零售市场竞争激烈，形势严峻，我们能够正确面对困难和挑战，今年重新设置了内部组织架构，出台了多项管理制度，更新了微机程序、统一了国大编码，快速开发了多家连锁直营店，成立了自己的配送中心，取得了经营管理的良好业绩。
1.加盟国药控股国大药房有限公司，完成股权转让
今年，公司顺利完成了自然人股权转让，并于6月28日成功召开了第xx届第一次股东会、董事会、监事会，企业更名为江苏**药房连锁有限公司，成为国药控股国大药房有限公司的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事件为**长远、稳定、快速、健康发展提供了良好契机。
2.实现“批零分离”、整合组织架构
按照国药控股“批零分离”的要求，上半年**与江苏公司整体分离，并重新整合了内部组织架构，组建了营运管理部、综合管理部、财务部、采购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。
3.强化内部管理，健全规章制度
综合管理部是今年刚组建的部门，是管理服务并重的职能部门，他们在强化内部管理，健全有关规章制度的同时，做好经营的后勤服务工作。
1)狠抓制度建设：今年来制定“20xx年发展目标规划”、“三年(20xx-20xx年)发展目标规划”、“20xx年分配制度及绩效考核办法”，逐步完善内部激励机制，体现“按绩取酬”、“多劳多得”的分配原则。为规范促销费管理，制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。
2)细抓行政管理：建立健全了各项基础台账，收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册，并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作，保证新开门店的顺利开业。建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档，统一管理房屋租赁合同，配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作，为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料，为确保任务按质、按时完成，节假日加班是非常正常的事情。
3)实抓安全工作：连锁门店众多，分布面广，安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度，出台了“安全生产管理”制度及“安全工作责任制”;二是配齐配全安全器材，如报警器、灭火机等;三是开展经常性的安全检查工作;四是排查安全隐患，发现问题及时解决，从而确保了全年无重大安全事故。
4)狠抓质量管理，巩固GSP成果。我们严格按照GSP规程操作，质检人员严格把关，经常督促检查各环节有无质量管理回潮现象，发现问题及时纠正，确保了台账完整规范，手续完备无缺，巩固了GSP成果。
药店活动总结(篇4)
药店多半会在节日里举行促销活动，即给顾客带来好处，又给药店带来利润。纵观成千上万的药店促销活动，发现许多药店不缺少创意，缺少的是执行到位。一般包括四个执行到位：物料到位、氛围到位、宣传到位、培训到位。
物料到位
物料到位主要包括商品、赠品、宣传品。
首先根据季节、节日、地区、常见疾病和畅销产品，进行数据分析，找出常见疾病对应的畅销产品、重点产品，进行充分备货。譬如，我们找到了30款秋冬季节重点产品，如果每月要货8次，某次要货时库存有35盒，上月销量为160盒，平时补货公式为，要货量=160/8=20，20*2=40，40-35=5，5盒就是要货量，要保证库存有两个周期销量，根据经验可以适当上调，这样确保重点产品有足够库存，便于满库存丰富陈列。在活动期间，通常建议重点产品保证一个月的销量作为库存，这就是商品到位。
再次根据活动制订的销售目标和买赠档位，测算赠品种类和数量，并准备到位。最后根据活动宣传所需横幅、DM单、音响、录音、POP、海报、喊话器等做好宣传品准备。
氛围到位
店内店外氛围到位，拉拱门、挂横幅、招牌干净、做主题橱窗、做喷绘写真、厂家门口撑伞摆台义诊宣传、店内音响店外音响播放活动录音、重点产品推介录音、企业文化录音、养生录音、店内悬挂相应活动和产品POP等。
一定要确保卖场营销氛围足够，员工满面堆笑，热情服务;商品丰富丰满陈列、重点产品用POP、爆炸卡、云彩卡提示;比如陈列阶梯状、圆形、心型、做一个空盒中国结，做一个风铃、来些葵花卡……。这些是氛围到位，让顾客进店感觉很美。愿意多停留一会儿，增加与店员互动时间。
宣传到位
以店为中心分小区，分时段，分小组发放宣传单。
活动对象：本店周围社区居民，工厂员工，造贝里的居民。活动方式：品牌药品特价，保健品买赠，额度买赠。
发单界定统一的话术：您好，我们是XX药店，X月X日-X月X日举行十万礼品大放送活动，欢迎您来参加。界定动作，界定表情，制作活动录音，买赠录音、抽奖录音、养生录音……店外音响播放，拱门、横幅、门口义诊、会员电话、会员短信、电子字幕等。
培训到位
让每个店员对活动方案了如指掌，是关键。一定要让全体店员演练出来，不只是简单培训和背诵。
注重三个统一：统一使命、统一语言、统一动作。
使命就是明确每天销售指标，客单价、交易次数目标、重点产品目标，然后交代每个店员想尽一切办法让每个顾客拿一份礼品走。
各楼层专厅促销活动，不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部，专厅促销信息成了内销文件，不能起到增加品牌顾客的作用，薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑，在活动计划拟订上，不能将商场活动与专厅活动结合，不但存在独立性，更甚使活动被孤立，营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时，失去立场。
语言就是统一从第二档开始说，为了提升客单价。比如说第一档买满48元送两包洗衣粉，第二档买88元送不锈钢盆一个。要求全体员工对顾客说一句话：您好，今天我们做活动，买满88元送不锈钢盆一个!
动作就是要求全体店员在营业时间里全程抬盆，盆内装好既定物品(一张DM单、一包第一档赠品洗衣粉、一个第三档赠品水杯)每一个细节必须到位。如果是连锁总部统一对店长培训，店长统一对店员培训，总部到门店抽查，总部再活动前一天统一对店长培训检查落实，提出考核奖惩，执行不到位，考核分数不及格的店长甚至就地免职。
e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会，总结经验，进行员工激励，制定发展目标等。
药店做促销活动通常是三分策划，七分执行，可见重要的是执行到位。若药店在执行促销活动的过程中能够把活动真正的执行到位，那促销活动也就成功了。
药店活动总结(篇5)
开业庆典的目的是在于制造轰动效，应在强大的庆典公司和促销活动策划下，让药店通过庆典策划成功的渗透到各个地方
制作一些精美的快讯(针对药店的新品类，新定位，新价格服务等等)加强开业的渲染。
药店开业庆典促销主题方案：开业狂欢
开业签5000名顾客凭电脑小票以及印花领取礼品送完为止
药店开业庆典促销主题方案：开业百姓有礼
凭印花以及广告截角领取开瓶器
药店开业庆典促销活动方案：开业低价送惊喜
购物50元，凭购物单送钥匙包一个
药店开业庆典促销活动方案：开业购物开心游
购物88元，凭购物单送某公园门票一张
药店开业庆典促销活动方案：开业天天送
购物60元，凭借购物单送多乐杯一个
药店开业庆典促销活动方案：开业大奖送
购物40元送抽奖卷一张
开业特等奖3000元空调器一台
开业一等奖：29寸彩电一台..
同时开业当天一次性消费100元都可以获得精美咖啡杯一个，200元以上的活动精美礼品一份，250以上的获得电吹风一件
药店活动总结(篇6)
活动宣传：企划部配合做好活动前期宣传预热及店内店外、POP海报的制作，负责整理广播稿交于总台反复播放。
规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，在XX年元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。
本次活动通过公司各级领导的支持，以及同仁们的齐心协力，取得了佳绩。20012年9月7号至9号，是激动人心的三天，通过这三天振奋人心的促销活动!我受益匪浅，不但提高了个能素质能力，增强了对各药品的了解，更懂得了以人为本的服务理念。当前促销活动往往不被消费者所关注，消费者参与热情不高，容易导致促销活动效果不佳，其实并不是促销本身不具备吸引力的问题，而是由于当前促销活动太多，太乏乱，部分活动在宣传中没有将促销活动的核心利益表达清楚，宣传执行力度也不够，但我们这三天的活动，克服了以上的缺点，达到了稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销更是提高了活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，加强了药店外在形象，扩大了知名度。具体的感受如下：
一、准备工作充分，为促销宣传活动打下了良好的基础。
这次活动采用了宣传单投递、口啤宣传、各家各户高密度甩投，共投宣传单总量约为一万份，投集的重点为集市商业区、中心医院周边、居住门户、湖西烈士陵园周边、步行街等等，并发布促销广告。在药房悬挂活动内容为主的条幅标语，活动现场布Z好后，为促使活动进行的有条不紊，吸引更多的人参与，还在药房门口设立义诊检测服务台、咨询台、礼品发放台、抽奖箱等等。更具有轰动效果的是请了东北二人转、杂技团、戏剧等舞台形式的表现效果，密集了人员，掌握好了活动节奏，维护好现场秩序，引导顾客进店参与活动，发放资料和奖品发放并及时登记签字。这种新型营销模式给消费者带来了一些新意，使单县市民对誉天有了充分的了解，加强了药店的外在形象，扩大了知名度。
二、以人为本的的服务理念，赢得了客户的掌声
本次促销宣传活动的主要对象为：本店周围社区居民，工厂员工，商铺居民。在具体操作中，特价和打折对一些敏感的消费群体影响力是最大的，特别是部分敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用，与其相对应的派送可以让消费者享受到其消费的价值，达到稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，是活动成功的保证。特别是对前佰名顾客送6个鸡蛋和购药抽奖活动，给顾客进门第一印象就是“哇，划算!有东西送!”。对这种以人为本的服务理念，赢得了客户的掌声。这次活动的增长，主要是抓住了顾客对赠品的需求之心，把客单价冲上去才是唯一的出路。什么可以影响客单价呢?赠品，只有赠品才能影响客单价。这样的活动对药房推动性很大，借机宣传并加强了咱们药店的影响力度。
按照国大药房长远发展战略，开发新门店的任务很重，门店开发部克服困难，放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区，进行考察、选址，招聘人员、办理证照，举办开业活动。
三、以此为契机，让微笑成为我亮丽的名片。
满298元，送价值118元的施泰福霏丝佳修润洁肤露100ml一支或施泰福霏丝佳修润沐浴露150ml一支或价值198元的施泰福霏丝佳修润密集滋养霜50ml一支。
在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管”，无空白点，也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通?谁负责文案写作?谁负责现场管理?谁负责礼品发放?谁负责顾客投诉?要各个环节都考虑清楚，否则就会临阵出麻烦，顾此失彼。
通过这次活动的开展，让我充分理解了：关怀无巨细，服务无止境. 对于进店的每一位顾客,第一时间就应该送上最和蔼的微笑,与最温馨的关怀问候语.与顾客交谈,语言文明,语气亲切,自觉使用”服务用语”,”请”字当先,”谢”字不离口.从细节关怀顾客开始,到无止境的服务礼仪.我们誉天店将永把”关怀”铭刻在心.特别在这次活动中，主动加强了与顾客的沟通，明白客户心里想什么，需要什么!使我更能主动介绍和宣传公司的药品药具，主动解答顾客的疑问，让顾客在购药的过程中也能学到更多的药品知识!并且还能在销售中发现自己的不足，特别是对药品的了解上，还有些盲区，以此为契机，促使我在以后的工作中努力学习医疗药品知识，明白每种药品的用途及注意事项，安心工作，刻苦锻炼，规范自己的服务,提升服务质量,让微笑成为我亮丽的名信片。
把弓劲射，与誉天药房同行。鹰的理想是崇高的，翱翔苍穹;鸟的事业是豪迈的，搏击长空。而我生活最大的能源是对美好理想的追求，最能激发我的热情是豪迈的誉天事业。满怀对未来的憧憬和希望，带着对誉天事业的满腔热情，我为迈进了梦寐以求的誉天公司而自豪，为终于有了实践自己的舞台而兴奋不已，我将投身到我所痴爱的这片热土中，将自身的人生价值与誉天的事业紧紧相连，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名誉天员工的青春乐章。
康佳在深圳全面举行"康佳高清天下再战风云"促销活动，现场统一摆放红色台牌、吊旗及其他装饰物，现场布置整洁，一片红色的海洋，十分醒目。"雷霆优惠 惊艳折扣"把产品价格拉到更低，且特价机货源较充足。
药店活动总结(篇7)
一、活动执行情况
1、药店纯销数据(就是销售情况)，最好提供数据对比，就是活动前后销售数据对比，这样才能体系活动带来的效果;
2、赠品消耗数量，计算投入产出比，就是我投入多少钱，产出多少销量，计算费用率;
3、活动现场展示，拍点照片吧，例如药店的陈列情况、活动现场气氛等等。
二、消费者沟通情况
1、购买消费人群的分类，描述或者统计不同类型消费者购买的比例，以确定活动是否满足既定消费人群;
2、购买消费者的反馈，就是消费者对于活动的喜好、对于赠品的喜好等等;
三、终端反馈
1、药店的反馈，含药店老板、店员对于活动的反馈(喜好度、建议等);
2、竞品的反馈，例如活动对于打击直接竞争对手的作用，竞品是否有针对性的动作。
四、活动总结及建议
1、总结一下，对于活动效果给出自己整体的评价;
2、得失分析及启发，总结活动做的好的地方和需要改进的地方，为下一次活动提出个人建议。
总结三：药店促销活动总结
药店多半会在节日里举行促销活动，即给顾客带来好处，又给药店带来利润。纵观成千上万的药店促销活动，发现许多药店不缺少创意，缺少的是执行到位。一般包括四个执行到位：物料到位、氛围到位、宣传到位、培训到位。
物料到位
物料到位主要包括商品、赠品、宣传品。
首先根据季节、节日、地区、常见疾病和畅销产品，进行数据分析，找出常见疾病对应的畅销产品、重点产品，进行充分备货。譬如，我们找到了30款秋冬季节重点产品，如果每月要货8次，某次要货时库存有35盒，上月销量为160盒，平时补货公式为，要货量=160/8=20，20_2=40，40—35=5，5盒就是要货量，要保证库存有两个周期销量，根据经验可以适当上调，这样确保重点产品有足够库存，便于满库存丰富陈列。在活动期间，通常建议重点产品保证一个月的销量作为库存，这就是商品到位。
再次根据活动制订的销售目标和买赠档位，测算赠品种类和数量，并准备到位。最后根据活动宣传所需横幅、dm单、音响、录音、pop、海报、喊话器等做好宣传品准备。
氛围到位
店内店外氛围到位，拉拱门、挂横幅、招牌干净、做主题橱窗、做喷绘写真、厂家门口撑伞摆台义诊宣传、店内音响店外音响播放活动录音、重点产品推介录音、企业文化录音、养生录音、店内悬挂相应活动和产品pop等。
一定要确保卖场营销氛围足够，员工满面堆笑，热情服务;商品丰富丰满陈列、重点产品用pop、爆炸卡、云彩卡提示;比如陈列阶梯状、圆形、心型、做一个空盒中国结，做一个风铃、来些葵花卡……。这些是氛围到位，让顾客进店感觉很美。愿意多停留一会儿，增加与店员互动时间。
宣传到位
以店为中心分小区，分时段，分小组发放宣传单
发单界定统一的话术：您好，我们是___药店，_月_日—_月_日举行十万礼品大放送活动，欢迎您来参加。界定动作，界定表情，制作活动录音，买赠录音、抽奖录音、养生录音……店外音响播放，拱门、横幅、门口义诊、会员电话、会员短信、电子字幕等。
培训到位
让每个店员对活动方案了如指掌，是关键。一定要让全体店员演练出来，不只是简单培训和背诵。
注重三个统一：统一使命、统一语言、统一动作。
使命就是明确每天销售指标，客单价、交易次数目标、重点产品目标，然后交代每个店员想尽一切办法让每个顾客拿一份礼品走。
语言就是统一从第二档开始说，为了提升客单价。比如说第一档买满48元送两包洗衣粉，第二档买88元送不锈钢盆一个。要求全体员工对顾客说一句话：您好，今天我们做活动，买满88元送不锈钢盆一个!
动作就是要求全体店员在营业时间里全程抬盆，盆内装好既定物品(一张dm单、一包第一档赠品洗衣粉、一个第三档赠品水杯)每一个细节必须到位。如果是连锁总部统一对店长培训，店长统一对店员培训，总部到门店抽查，总部再活动前一天统一对店长培训检查落实，提出考核奖惩，执行不到位，考核分数不及格的店长甚至就地免职。
药店做促销活动通常是三分策划，七分执行，可见重要的是执行到位。若药店在执行促销活动的过程中能够把活动真正的执行到位，那促销活动也就成功了。
药店活动总结(篇8)
我们在药店举行的活动主要有“我和你一样爱你，爱你的职业;我们一起爱你的顾客，爱你的家人.....”
活动现场，每个顾客都穿衣戴帽，戴口罩，手套……在这个活动中，顾客也不只是买药、看电影也在看电影，而且每天都会和同事一起去游乐场。
活动结束后，各部门员工之间发生了矛盾争执，大家互相指出问题，互相帮助找出原因，不能解决的也要耐心的解释清楚。这次活动不仅提高了我们的团队意识，也增加了我们各自的交际能
力。
此次活动还让我们学到了很多，也让我们看到了一部分的工作是不可缺少的，让我们看到了我们药店是一个很有实力的企业，我们一直相信：只要努力拼搏，就会有成功!
这次活动还让我们看到了一些不足。首先是人员不足，在活动没有安排好的情况下，有一些人员就不知道要去哪个部门了，这也说明了这次活动举行的不是很成功。其次是在商家的支持下，由于我们是一家人，所以大家的意见和建议就不能充分的调动起来。在我们的商家的参与下，这次的活动举办的非常顺利，活动当天大家都非常的开心。这也说明了我们的工作做的还不足。在今后的工作里，我们要继续发扬优点改
药店活动总结(篇9)
有人说毕业就意味着失业，药店顶岗实习总结报告范文。于我而言，这种感觉更甚。不可否认，我对学校生活有厌倦，对即将到来的工作有种向往，但是，当我终于经历了面试、离校、上班、辞职等等这一切之后，我也不禁发出和那些在职场里生活多年的人类似的感慨：还是学校好，还是老师好……无法否认，在这短短的几个月的实习时间里让我经历了，也学到了在学校里学不到的东西，我成长了，我成熟了，我长大了。我所懂得的，这所有的一切对我来讲都是收获，是财富，是我今后的路的借鉴。
一、实习目的
1、有一定的谈价议价的能力。
2、能够熟悉药品的摆放。
3、知晓一些常用药的的通用名称、商品名，功能主治，禁忌等等。
4、能准确为顾客的症状进行用药配伍。
5、锻炼自己说话的水平，学会与人沟通。
6、锻炼自己处理问题、分析问题的能力。
二、实习时间与单位
这半年我的工作单位共有两个，分别是烟台立健医药城、栖霞通泰大药房。前者是我在学校参加招聘而去的单位，在那里我呆了两个月;后者是我自己在家乡找到的工作，从10月份开始一直到现在12月底。虽说烟台立健医药城比通泰大药房规模大很多，但是我还是比较喜欢后者，原因很多，可能是在烟台那里一个人生活工作很辛苦吧，每天早出晚归，每天的坚持与努力，可是宿舍，工作，生活，学习，还是都不尽人意。我觉得自己很辛苦，坚持也以一定要有意义，那么多的心酸、无奈和忍气吞声，如果换不来什么，那也没必要继续，于是就回家了，在家休息了2个星期就找到了现在的工作，什么是满足，可能就是开心、平淡的过每一天吧，就像我现在这样。
三、实习地点与岗位
**大药房.是成立于20xx年，面积约76平方米，仓库也有20多平方，是大型药店。经营范围有抗生素、西药、非处方药、保健品类、中成药等等。本店经营面积大经营品种多。店内从事药品质量管理、检测检验、调配处方的工作人员，以及从事药品营业、保管、养护、销售工作的人员，都经过专业培训。每年对经营的人员体检一次，并建立了健康档案。该店位于栖霞市立医院对面，针对广大医院患者售药，历史悠久服务态度热情，店员有很好的亲和力和信誉度。店有较多的老客户，所以客流量大。
我是在十月中旬来到通泰大药房的，因为我哥哥在医院工作，与该店的经理关系不错，于是同事们对我也很照顾，有不懂的地方大家都会照顾。我的工作就是药店导购员，和收银员，现在工作的久了，在大家倒班的时候也会替换一下，基本上我对这些工作不挑剔，哪里需要我我就去哪里，根据领导的安排来定。
四、实习内容和过程
我的工作是药店营业员、收银员。因此我的工作主要是，销售药品和收票，开单子，忙的时候还要帮忙调货。我的实习内容主要有：
1、对所在单位和所从事的行业的认识。要在药店工作就要知道企业的沿革，所在行业的特点及发展前景，比如通泰大药房经营情况很好，每天的客流量不少，其优势是良好的地理位置，还有历史悠久，口碑好。
2、能力的锻炼。有一定的谈价议价的能力，锻炼自己说话的水平，学会与人沟通，巩固所学知识，提高自己实际动手能力，培养解决问题的能力，善于开发自己思维，对于一些常用的设备要会使用、会维修。
3、对药品的了解。能够熟悉药品的摆放，知晓一些常用药的的通用名称、商品名、价格、药理作用、功能主治、适应症、用法用量、禁忌等等，实习报告《药店顶岗实习总结报告范文》。能准确为顾客的症状进行用药配伍这点很重要。
4、常见病症的了解。感冒发烧、气管支气管炎、胃炎、胃溃疡、便秘腹泻、昆虫咬伤、鼻炎、咽炎、痔疮、关节炎、风湿、腰腿疼痛等等，这都是常见的病症，在药店里经常会有人来买相关的药品，因此针对这些病症，相关的常用药品也应该知道，类似药品中要推阿种药品，为什么，这些都该牢记。
刚上班的时候我很享受每次来货时，点数还有往货架上摆货的过程，那样我能很快的熟悉药品的摆放位置，并且给自己限时找药。后来，在我习惯了这种工作以后，我就喜欢上销售的过程，当患者取药时，我热心接受询问，了解其症状，同时向患者详细讲解药物的功效、用途、用法用量、注意事项及副作用，以便他们能够放心使用。在配药过程中，不能依据个人主见随意更改用药剂量，要保证患者用药和身体安全。我觉得看着他们信任自己，购买自己推荐的药品，这也是一种精神上的收获，是最大的满足。五、实习体会和收获通过实习我能熟练的使用和了解仓库的一些设备，也能够准确的知道药品的货位，在顾客需要的时候能自己给其配药，对药品的性能，不良反应和类似药品的差别也有所了解。更重要的是我现在很能讲话，沟通能力不错，能处理一些突发事件，在销售的过程中也能出一些点子，做一些策划，为药店的业绩贡献自己的一份力量。
另外，我也发现一些问题，有些常见的药品是需要处方的，但是患者买药时没有处方，药品一样被卖出去了，然后店里人员事后补处方。我一直觉得这种行为是极度不负责任的，可能把这种药卖出去其实也不会出什么问题，但凡事都有万一，药品毕竟是与人相关的物品，我们都不该冒这个险。
其次，每过一段时间，药店都需要检查药品是否过期，并作出记录，这个过程中，若发现药品有过期的现象应该清理干净，而不是放到货架上继续销售还有，顾客一般都有自己常用的药物，一但这种药物减轻不了病状，他们就会改选其它品牌的药物，像是广告中常出现的药物：感康、白加黑等等，可是这些药品也不一定真的对症。这时候就应该向顾客推荐适合的药品，而不是放任不管。说到底医嘱很重要，药品销售是一种综合性质的行业，除了有良好的专业知识外，还要具备优质的服务态度和售药技巧，这就说明要具备良好的职业素质，这关系到病人的用药安全问题。所以大家都要有耐心、要有良心、更要用心。
然后，就要说说健康咨询服务的问题了，很多人在购药时还是相信医生的话，但是有些小病是没必要去医院看医生的，这时候有的人喜欢询问药店营业人员，而有的人则更愿意问一些专业人士，这就证明了药店坐堂医生和药师的重要性。有执业药师、坐堂医生提供健康指导是一些药店经营的一大特色。市民在购买药品或健康类产品的同时，希望得到专业人士的从旁指导让其买的放心。因此，药店内是否有药师提供健康指导，也是影响人们选择药店的一大因素。这与大家关注的营业额是息息相关的。六、总结一直以来认为学校让同学们去实习是多此一举，可现在我却认为，顶岗实习的意义真的很重大。他不是想象中的那么简单，或者说做做样子就可以，他是为了让同学们把知识和实践二合一，从而提高和锻炼我们自身的实践技能的一个很好的途径。
在单位里，不会有老师帮助你解决困难，不会有同学和你心心相映无话不谈，不再是刻板的书本，而是真刀真枪的面对顾客，面对同事，面对领导，一切都不在简单，我们只能通过自己的摸索来处理问题、解决问题，一切只能靠自己。所以，种种经历我们只能把其作为是考验，然后努力克服，最后征服它。这个过程难道不是更为可贵吗?能体会到这其中的酸与甜，才是最重要的吧。
通过实习，一方面，我锻炼了自己的能力，在实践中成长;另一方面，我也为社会做出了自己的贡献;更重要的是我交了很多朋友，认识到生活的不容易。尽管在实习过程中，我也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题，但我相信，我会不断充实、鼓励自己让自己更加努力的去掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基矗
实习还没有结束，它给我带来的巨大影响也将继续下去，它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。尽管实习比较辛苦，但是却为我以后人生的道路做好了铺垫，我知道一切都是不容易的。我也终于明白，乏味中总会有希望，苦涩中总会有甘甜。
我希望大家能像我一样珍惜这离校前仅剩的半年实习，我想如果我们认真做了一定会有很大的`收获。我也希望在明年毕业时，自己能对此次实习无愧于心!
药店活动总结(篇10)
按照总公司的部署和安排，xx店于12月9日——11日举行了药品促销活动，在总公司的正确领导和全体店员的共同努力下，本次促销活动取得了较好的成绩，并一定程度了扩大了xx药店在社会的良好信誉。现将本次促销活动总结如下：
一、活动前充分做好准备工作，为促销活动成功奠定基础
1、组织店员学习领会总公司安排的这次活动精神，在每月固定时间的促销活动工作的基础上，分析工作中存在的漏洞，强调了本次活动的重要性，把单分到每一位职工手中，划片发放。并要求所有店员提前安排好时间，活动期间全天上班。
2、根据活动要求，组织店员清点库存，分别对促销产品、赠品准备货源，提早对特价药品，常用药品，本季节药品，洗化，家电等进行备货。
3、专门组织职工讨论怎样促销药品，分析可能出现的问题。如果特价的商品，冲量品销售太多，怎样销售才能保证毛利。
4、营造良好服务环境。
组织店员对店内店外环境整理卫生，做到整洁卫生，药品摆放整齐。对特价药品做了pop宣传海报。针对70多个特价药品全部做了店外宣传海报，张贴在药店外8个橱窗。同时为突出特价药品，引起顾客的注意，专门做了70多个爆炸贴放在该药品陈列位上。为突出活动效果，在门店前搭起彩虹门，摆放了花篮，安排了音响，对本次活动起到了很大作用。
二、本次活动取得的效果
12月9日销售2万，12月10日销售4万，12月11日销售5万。
三、本次活动总结
1、从12月5日―12月8日都是阴雨雾天，活动之初我们预想效果比平时能增加营业额30%左右就算成功。因为天气等原因我们感到信心不足，没想到我们提前做的各项准备工作起到了很大作用。
2、活动前短信宣传、全市医保一卡通在12月10日全市联网刷卡、农行年底前清卡、丰厚的赠品等因素带动了销售量。
3、dm单发放时间短，有些仓促，覆盖面不够广；由于担心预期活动效果，龙大花生油备货不充分，出现短缺。
4、下一步工作要积极吸取本次活动经验与不足，积极发展新会员，在活动促销中发短信才能起作用。
这次活动取得了成绩全店职工都非常兴奋，都有一种释放的感觉心血没白费，没白加班，以后会更加努力提高营业额，积极完成公司任务。
药店活动总结(篇11)
端午节是中国的传统节日，也是一个非常重要的节日。每个端午节，人们除了吃粽子、赛龙舟、挂艾草以外，还会寻找龙舟节药店的特别活动。在这个时期，药店为了庆祝节日，促进销售，一般都会举行一些特别的活动，吸引顾客，增加今天的销售量。下面是一份端午节药店活动的总结。
第一天：促销粽子和凉茶
端午节的粽子，是中国传统的美食之一，人们在这个时候都喜欢吃。药店第一天的活动就是促销各种口味的粽子。针对消费者不同的口味，药店还会推出不同口味的促销款。
另外，夏天来了，也是科普季节，因此一些药店还会在端午节期间推出少有的凉茶。凉茶是一种古老而有益的健康饮品，是清凉降火的最佳选择，非常适合夏天饮用。
第二天：积分换礼品
为了让消费者更加积极的去药店购物消费，药店也会在端午节期间举行一些积分活动。例如，顾客只要购买一定金额的药品就可以获得积分，积分达到一定数量就可以兑换精美的礼品。
药店给消费者提供的礼品各种各样，有的是药品；有的是生活必备品；有的是美容产品。给消费者的选择空间非常的大，也能给药店带来更多的顾客和利润。
第三天：药品免费配
端午节期间，药店也会举行一些免费配药活动。通常这种活动多集中在一些特别的药品上，例如老年人常用的调节血压药、维生素药品、儿童药品等等。
由于药品的选择非常广泛，消费者在这个时候可以权衡药品价格、品质以及药店的服务，选择更适合自己的药品，这也更容易吸引消费者踏进药店。
第四天：互动抽奖
端午节期间，药店还会组织互动抽奖活动。这种活动方式非常的有趣，可以通过抽奖的方法得到很多好玩的奖品。药店工作人员会在店内摆放一些奖品，奖品品种多样、种类繁多。
消费者可以通过购物、积分等方式获得抽奖机会。抽奖活动是一种非常有吸引力的活动，不仅可以吸引更多的人来购物、消费药品，而且还可以促进药店的销售，提升品牌形象。
总结
端午节药店活动是一种非常好的营销策略。通过这种活动，消费者可以更好地了解到药品的种类和价格、品质以及更多购买品牌及相关事项。药店也可以通过活动结合自身的特色，吸引更多的消费者，提升自己的销售和品牌影响力。
总而言之，活动的目的是为了让消费者更加了解和信任药店，并促进药店销售和品牌形象的提升。药店也将会运用更加丰富的节目，打造更多更有创意的优惠策略，为消费者提供更好的服务和体验，给总结做了一个较为完整的答案。
药店活动总结(篇12)
活动宣传：企划部配合做好活动前期宣传预热及店内店外、POP海报的制作，负责整理交于总台反复播放。
规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，在XX年元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。
本次活动通过公司各级领导的支持，以及同仁们的齐心协力，取得了佳绩。通过这三天振奋人心的促销活动!我受益匪浅，不但提高了个能素质能力，增强了对各药品的了解，更懂得了以人为本的服务理念。当前促销活动往往不被消费者所关注，消费者参与热情不高，容易导致促销活动效果不佳，其实并不是促销本身不具备吸引力的问题，而是由于当前促销活动太多，太乏乱，部分活动在宣传中没有将促销活动的核心利益表达清楚，宣传执行力度也不够，但我们这三天的活动，克服了以上的缺点，达到了稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销更是提高了活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，加强了药店外在形象，扩大了知名度。具体的感受如下：
一、准备工作充分，为促销宣传活动打下了良好的基础
这次活动采用了宣传单投递、口啤宣传、各家各户高密度甩投，共投宣传单总量约为一万份，投集的重点为集市商业区、中心医院周边、居住门户、湖西烈士陵园周边、步行街等等，并发布促销广告。在药房悬挂活动内容为主的条幅标语，活动现场布Z好后，为促使活动进行的有条不紊，吸引更多的人参与，还在药房门口设立义诊检测服务台、咨询台、礼品发放台、抽奖箱等等。更具有轰动效果的是请了东北二人转、杂技团、戏剧等舞台形式的表现效果，密集了人员，掌握好了活动节奏，维护好现场秩序，引导顾客进店参与活动，发放资料和奖品发放并及时登记签字。这种新型营销模式给消费者带来了一些新意，使单县市民对誉天有了充分的了解，加强了药店的外在形象，扩大了知名度。
二、以人为本的的服务理念，赢得了客户的掌声
本次促销宣传活动的主要对象为：本店周围社区居民，工厂员工，商铺居民。在具体操作中，特价和打折对一些敏感的消费群体影响力是的，特别是部分敏感药品价格的特价极易起到事半功倍的作用，与其相对应的派送可以让消费者享受到其消费的价值，达到稳定忠实消费群的目的，现场有奖促销是提高活动现场购买欲望和吸引人气的重要手段，是活动成功的保证。特别是对前佰名顾客送6个鸡蛋和购药抽奖活动，给顾客进门第一印象就是“哇，划算!有东西送!”。对这种以人为本的服务理念，赢得了客户的'掌声。这次活动的增长，主要是抓住了顾客对赠品的需求之心，把客单价冲上去才是的出路。什么可以影响客单价呢?赠品，只有赠品才能影响客单价。这样的活动对药房推动性很大，借机宣传并加强了咱们药店的影响力度。
按照国大药房长远发展战略，开发新门店的任务很重，门店开发部克服困难，放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区，进行考察、选址，招聘人员、办理证照，举办开业活动。
药店活动总结(篇13)
药店多半会在节日里举行促销活动，即给顾客带来好处，又给药店带来利润。
纵观成千上万的药店促销活动，发现许多药店不缺少创意，缺少的是执行到位。
一般包括四个执行到位：物料到位、氛围到位、宣传到位、培训到位。
一、物料到位
物料到位主要包括商品、赠品、宣传品。
首先根据季节、节日、地区、常见疾病和畅销产品，进行数据分析，找出常见疾病对应的畅销产品、重点产品，进行充分备货。
譬如，我们找到了30款秋冬季节重点产品，如果每月要货8次，某次要货时库存有xx盒，上月销量为xx盒，平时补货公式为，要货量=xx/x=xx，xxx=xx，xx—xx=x，x盒就是要货量，要保证库存有两个周期销量，
根据经验可以适当上调，这样确保重点产品有足够库存，便于满库存丰富陈列。
在活动期间，通常建议重点产品保证一个月的销量作为库存，这就是商品到位。
再次根据活动制订的销售目标和买赠档位，测算赠品种类和数量，并准备到位。
最后根据活动宣传所需横幅、dm单、音响、录音、pop、海报、喊话器等做好宣传品准备。
二、氛围到位
店内店外氛围到位，拉拱门、挂横幅、招牌干净、做主题橱窗、做喷绘写真、厂家门口撑伞摆台义诊宣传、店内音响店外音响播放活动录音、重点产品推介录音、企业文化录音、养生录音、店内悬挂相应活动和产品pop等。
一定要确保卖场营销氛围足够，员工满面堆笑，热情服务；商品丰富丰满陈列、重点产品用pop、爆炸卡、云彩卡提示；比如陈列阶梯状、圆形、心型、做一个空盒中国结，做一个风铃、来些葵花卡……。
这些是氛围到位，让顾客进店感觉很美。
愿意多停留一会儿，增加与店员互动时间。
三、宣传到位
以店为中心分小区，分时段，分小组发放宣传单
发单界定统一的话术：您好，我们是xx药店，x月x日—x月x日举行十万礼品大放送活动，欢迎您来参加。
界定动作，界定表情，制作活动录音，买赠录音、抽奖录音、养生录音……店外音响播放，拱门、横幅、门口义诊、会员电话、会员短信、电子字幕等。
四、培训到位
让每个店员对活动方案了如指掌，是关键。
一定要让全体店员演练出来，不只是简单培训和背诵。
注重三个统一：统一使命、统一语言、统一动作。
使命就是明确每天销售指标，客单价、交易次数目标、重点产品目标，然后交代每个店员想尽一切办法让每个顾客拿一份礼品走。
语言就是统一从第二档开始说，为了提升客单价。
比如说第一档买满48元送两包洗衣粉，第二档买88元送不锈钢盆一个。
要求全体员工对顾客说一句话：您好，今天我们做活动，买满88元送不锈钢盆一个！
动作就是要求全体店员在营业时间里全程抬盆，盆内装好既定物品（一张dm单、一包第一档赠品洗衣粉、一个第三档赠品水杯）每一个细节必须到位。
如果是连锁总部统一对店长培训，店长统一对店员培训，总部到门店抽查，总部再活动前一天统一对店长培训检查落实，提出考核奖惩，执行不到位，考核分数不及格的店长甚至就地免职。
药店做促销活动通常是三分策划，七分执行，可见重要的是执行到位。
若药店在执行促销活动的过程中能够把活动真正的执行到位，那促销活动也就成功了。
文明创建活动总结(万能模板9篇)
本次的活动带给了我们不一样的感受，马上我们就要在这方面花时间去写总结了。通过写活动总结可以帮助我们把自己的经验教训记录下来。不管怎么说，这么有意义的总结不能遗漏！那么活动总结的重点是什么呢？经过收集，小编为您献上文明创建活动总结(万能模板9篇)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
文明创建活动总结 篇1
加强服务执法打造人民满意文明窗口
---xx市文明窗口建设情况汇报
xx交通运输局综合行政执法局xx大队
2011年12月12日
我大队（xx市xx交通稽查站）是根据省、市交通综合行政执法改革要求，于2008年7月在原xx市xx交通稽查站基础上组建成立的，实行两块牌子一套人马，除了承担省**批准的交通稽查站驻点执法外，还担负着全市范围内重点区域以及治理超限超载运输、跨区交通违法案件查处的重任，是直接面向社会、服务群众、展示交通综合行政执法形象的窗口单位。组建以来，大队坚持“以人为本、执政为民”的理念，在市文明办和上级交通主管部门的正确指导和大力支持下，认真对照《xx市文明窗口考核细则（试行）》的要求，切实抓好文明窗口创建活动的组织实施，严抓制度建设，强化执法管理，提高队伍素质，规范执法行为，切实做到依法行政、文明执法，努力塑造廉洁高效、文明规范的交通综合执法崭新形象。现将我大队文明窗**动开展情况汇报如下：
1、 加强组织领导，确保工作扎实开展。
我大队在3月份收到局《关于印发
2、 注重精神文明建设，提高执法队伍综合素质。
xx大队是一支直接接触人民群众的执法窗口队伍，执法人员的业务素质和精神风貌好坏直接影响到执法部门乃至交通部门的声誉。为牢固树立依法行政、执法为民的理念，增强服务意识，大队始终把建设一支善于执法的交通综合执法队伍摆在工作的首要位置，高标准、严要求地抓好队伍建设。组建以来，在人员少、业务多的情况下，自觉克服工学矛盾，狠抓执法人员的岗前培训，提高执法人员的综合素质：
一是抓好思想道德教育。为提高全体执法人员牢固树立“依法行政，执法为民，为民执法，服务社会”的宗旨，大队多次组织执法人员系统学习党的十七大精神，《廉政准则》，**市纪检监察部门暗访录像资料,参观市委党校的廉政教育基地，深入开展加强作风建设和共产党员争先创优活动，并把社会主义核心价值体系教育列入到日常工作学习教育中，使执法人员增强了执法为民，服务社会的意识，打牢了廉洁务实的思想作风。二是加强文明执法学习。
按照“缺什么，补什么”的原则，严格按照周学习制度，制订大队和个人学习计划，通过统一辅导，组织执法实务研讨，案例分析、专家授课等形式，组织执法人员学习相关工作道德规范和行为守则以及《中华人民共和国道路运输条例》、《广东省道路运输管理条例》、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《超限运输车辆行驶公路管理条例》等行业相关的法律法规，使精神文明教育和法制教育经常化、制度化，增强了执法人员的文明创建意识、法规意识、证据意识和程序意识，使执法人员严格做到依法行政、文明执法；同时，我们还深入研究**的典型案例和工作中的新情况、新问题，提高执法队伍及时解决实际问题的能力和水平。三是开展文明执法岗位练兵。按照“有分有合”和“新老搭配”的办法，大队每周安排执法人员不少于一次的岗位练兵活动，主要进行队列操练、交通指挥手势和执法实务模拟训练、交通行政执法文书制作和执法礼仪等，目前已累计进行岗位练兵人数达***人次。
通过岗位培训活动，全体执法人员作风扎实、纪律严明、执法规范、文明礼貌，队伍建设焕然一新。
3、 加强执法规范，提高执法效能。
一是规范管理制度。组建以来，大队分别制订了《值班备勤制度》、《考勤管理制度》、《交通行政执法检查行为规范》、《执法人员廉洁自律若干规定》等，正规了队伍的管理和工作秩序。同时，大队为健全和完善执法责任制，认真执行市执法局制定的《综合行政执法考核评议办法》，并层层签订了执法工作年度责任状，把工作责任落实到每个岗位，切实做到了谁主管谁负责，用制度约束行为。
二是积极采用信息化手段。根据岗位要求，大队配备了台式电脑、打印机、复印机、扫描仪等必要的办公设备；执法车辆配备了移动笔记本电脑、移动打印机和**监控等先进设备。办公室内已接入互联网、广东交通虚拟专用网和xx市交通局局域网；在执法车辆上，互联网和广东交通虚拟专用网也通过移动网络连接起来。
在执法过程中依托广东省交通运输综合行政执法管理系统，结合本地实际情况，积极采用信息化手段，大大提高了执法效率和规范执法行为。三是严抓执法成效。在实施交通行政执法工作中，大队执法人员始终做到着装规范、持证上岗、仪容端庄、风纪严整、举止文明，自觉使用文明用语，耐心解答执法对象提出的问题，严格实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。
在执法工作中坚持做到“五个遇到”：一是遇到群众误解时，耐心解释不以怨报怨；二是遇到车主态度骄横时，心平气和冷静处理；三是遇到不法车主索贿时，立场坚决，坚决拒绝；第四，车主撞卡或逃跑时，要保持冷静，妥善处理；第五，当车主和乘客有困难时，应主动帮助解决问题，尽量减少误解和投诉。截至11月25日，我大队共派出**名执法人员对车辆进行检查，查处违法车辆。
其中，擅自改装车辆***台，非法营运车辆***台，不按规定携带道路运输证的车辆***台，未办理从业人员资格证车辆***台，不按规定进行技术等级评定的车辆10台，不按批准站点停靠车辆7台。自觉做到“四个没有”：没有出现应处罚而没有处罚的现象，没有出现错案和在行使自由裁量权时有不恰当的行为，没有发生任何一起公路“三乱”行为，没有收到有关群众的投诉，有效地遏制了车辆非法经营活动，营造了良好的道路运输环境，更好维护了xx市交通运输市场的稳定，推进了xx经济快速稳步增长，为“***”区域经济一体化进程提供强有力的支撑。
4、 加强文明执法，突出文明执法形象。
大队始终把文明执法活动作为提高执法队伍素质的重要手段。自觉把依法治交与交通执法文明创建、行风评议、争创“三个一流”等活动有机结合起来，全面推行执法服务制和文明用语工程，规范执法行为，树立执法形象。一是廉政执法，文明服务。
工作中深入开展比依法执法质量、比文明礼貌用语、比服务态度、比业务能力、比工作业绩和比耐心、比细心、比爱心、比热心、比称心的五个"心比心"活动，并通过开展“假如我是一个车主”活动，进行换位思考，切实转变工作作风，设身处地为车主着想，从考虑车主和人民群众的利益出发，从体现服务宗旨出发，大队及时制定并推行了服务承诺制、政务公开制、优质服务的制度措施。工作中，大队领导与全体队员约法三章，相互监督，从大队长到普通执法队员，都坚决做到文明规范执法，严禁收受车主任何馈赠，把勤政廉洁和文明工作体现在实际工作中，塑造了崭新的交通综合执法人员新形象。二是便民利民，把文明建设融入工作。
清明节期间，大队在xx高新区执行巡逻任务时，看到一名40多岁的中年男子焦急地向执法车招手。队员遂停车询问，得知该男子的小货车爆了胎，担心无法按时回去扫墓，由于对附近不熟悉，正为修车的事儿犯愁。于是，队员将其拉至卸载场附近一个流动补胎的地方，为其解决了困扰，该男子感动得拿出100元钱对队员表示感谢，被执法队员婉言谢绝。
今年6月27日，车牌号为***xx的车主在办理查扣手续后，把一文件袋遗留在路上，里面有车辆的相关证件、车辆合同及银行存折等，执法人员立即为其保管好，心想车主一定很着急，便主动设法联系上车主，失而复得的车主极为感动，连声称赞大队是严格执法，热情服务的文明单位，还专门送上了一面锦旗表示感谢。组建至今，大队在执勤中始终坚持做到公正廉明，热情服务，洒播一路春风，共为车主做好事53件，解决路人困难13件，积极传递了新时期交通执法人执法为民的理念，得到车主及上级的一致好评。
经过全体队员的共同努力和各级的领导关心下，我队在“创文”工作中取得了可喜的成绩，较好的展示了我局交通综合执法队伍的良好“窗口”形象。但与市精神文明办和各级领导的要求仍有一定的差距，我队决心在下步的创建工作中，不断研究新的工作方法和创建模式，争取大队在下一年度的文明创建活动建设中更上一个新台阶。
文明创建活动总结 篇2
新军屯小学创建“安全文明校园”
活动的情况汇报
唐山市丰润区新军屯镇中心小学占地20余亩，功能齐全，设施优良，管理规范。多年来，学校始终高度重视学校安全和校园精神文明建设。今年，我校以“****”重要思想为指导，以保障全体师生生命财产安全和健康文明的学习生活为目标，坚决贯彻国家教育部和省、市教育主管部门提出创建“安全文明校园”的要求，为广大师生员工营造了一个安全、文明、健康、规范的学习和工作育人环境
一、加强组织领导。
以“****”的重要思想为指针，全面贯彻落实省、市教育工作会议和学校安全与稳定工作会议精神，围绕创建安全文明校园这个中心，坚持以法治校和以德治校相结合的方针，加强了学校精神文明建设和安全稳定工作，全面提高了师生员工的安全意识和思想道德水平，营造了安全稳定、健康文明、科学民主、丰富多彩和生动活泼的校园环境。
我校专门成立了领导班子进行组建工作，校长高国良为组长。负责德育工作的副校长梁敬华担任副组长。 教育事务办公室主任代金玲和学术事务办公室主任杨友林是小组成员。
高国良（校长）是学校成立的第一责任人，对学校的设立负有全面领导责任。同时，他和梁敬华（副院长）对编制工作负有具体领导责任；主要负责计划、组织和安排各项工作。
代金玲主要负责学校信息报送、收集和整理创建工作的各种材料、学生安全教育、日常安全工作管理、校园周值勤教室保洁工作、学生组织活动管理和校外活动防范措施、学生伤害事故的调查和处理以及负责学校实验设备，化学药品、实验教学、计算机房、电化设施设备和电教活动安全工作的管理和检查等。
杨友林主要负责门卫管理、校舍设备、电器设施、消防设施、用电安全管理、食堂卫生监督、保证安全出口畅通、门卫值班管理检查以及负责学校出租房屋的安全问题和合法经营问题、教职工的安全宣传教育工作、开展演练活动、突发事件紧急疏散的组织工作等。
年级组长、班主任、教师主要负责年级、班级、岗位的安全文明工作。
学校的所有教职员工除了本职岗位的工作职责外，都能负起安全职责，使得学校安全责任意识深入到了每一位教职员工的心中，落实在了实际的工作过程中，并且，学校与各部门负责人签定了安全责任书，各部门与其工作人员签定了安全责任书，层层落实安全责任，做到了事事有人抓、件件有人管。
二、加强制度管理。
学校制定了《重大事件应急预案》，规范了当出现诸如暴力事件、火灾事故、实验室事故、体育活动事故、校外集体活动事故等突发事件时，应当遵守的处理原则和处理、报告方式及途径，明确了对应急事件处理过程中的信息渠道传递和事故责任追究制度。明文规定，凡学校发生应由学校承担直接责任和相关责任的师生非正常伤害事故，除追究有关人员责任外，学校的第一责任人也要承担相应的领导责任。
我校认真贯彻上级主管部门关于创建安全文明校园的会议精神，在思想上高度重视，切实做好安全防范工作，同时还建立和完善了各项规章制度，确保创建安全文明校园工作有章可循。学校制定的种类制度主要有：《门卫制度》、《实验室安全防范制度》、《食品药品管理制度》、《学生实验管理制度》、《财务管理制度》……
三、加强宣传教育
利用窗口、校园广播、设置横幅标语等宣传窗口，广泛开展宣传活动，形成良好氛围。营造了“人人讲安全文明，处处讲安全文明”的浓厚氛围。
全体师生首先消除了思想“隐患”，克服“侥幸、麻痹”心理；其次，制定并实实了安全制度和措施，以确保校园安全和谐。一是坚持四项基本原则，坚持共产主义理想，坚决打击**功等邪教组织，确保政治安全；二是禁止体罚学生，加强对活动课、体育课、课外活动、运动会、艺术节的指导，确保教育教学安全；三是重视教育保护，确保学生人身安全；四是指导教育师生，保护个人和学校公共财产，确保财产安全；五是做好卫生防疫工作，预防和控制校园流行性脑脊髓膜炎等传染病的发生和蔓延；六是严肃出境旅游管理，增强师生安全意识，做好学生步行纪律教育，确保交通安全；七是积极做好消防安全宣传，增加必要的消防器材，确保消防安全；八是加强统一有效管理，确保水电安全；九是进一步强化校园值班保安人员的责任感，做好校园综合管理工作，确保校园安全。
重视对师生的安全知识和法制教育，进一步让他们掌握安全防范常识。通过**安全知识问答、宣传橱窗、校园网等形式提高了广大师生处理突发事件的能力，在事故面前能够有效的实施自我救护与救护他人。发扬了长期聘请法制校长的优良传统，邀请法制校长和消防部队同志到校开展讲座，使普法教育和消防安全教育进入了课堂，增强师生的法制观念和消防知识，实施了学生逃生、职工灭火演习，提高自救自护的能力。
四、加强措施落实
首先，我们制定了严格的门卫登记和值班制度，加强对门卫的管理，确保门卫进入。其次抓校园报警点的建设，在门卫和24小时学校领导及老师值班室分别安装了外线**，行政值班室、门卫和学校24小时值班室实行了记录制度。我们又一次增加了投资，加强了物资装备。
学校及时添置了有关防盗、防火等设施、设备，设立报警**，在楼道、走廊、及其他消防安全通道设立了紧急出口的标志。走廊、专用房配备消防器材，并定期维护更新。
五、加强各方合作。
课间休息时间，班主任老师加强了管理和检查，防止学生课余时间**。在体育课上，体育教师加强对学生的管理和指导，传授科学的体育观念，重视开展健康安全的体育活动。
学校专门聘任了本镇派出所所长为我校的法制校长，经常性邀请他到校对学生进行法制及安全知识的教育，在学校重大活动期间邀请他们协助维护学校的秩序，有突发事件请他们协助处理。
定期开展交通安全法律法规教育、交通安全知识讲座、交通事故纪录片等活动，教育师生关注交通安全。
我们还与派出所、工商、税务、城管等部门合作，改善学校及周边地区的治安状况。校园周围没有流动摊位。
通过创建活动，学校治安状况明显改善，在生活、工作、治安、卫生防疫等方面的保障措施进一步得到了加强，校园治安综合治理措施得到了落实，民主法制教育做到了经常化、制度化、规范化，校园治安状况、公共秩序、工作生活纪律良好，把我们的校园建设成为了平安校园、文明校园。
随着社会的进步，我们会不断发现工作中的差距，与时俱进，不断追求这项工作的新成果。
文明创建活动总结 篇3
三、综治工作开展情况
l、2011年2月份。
制订了年度社会综合治理、普法教育、安全消防工作计划和创建安全文明学校方案及维护社会政治稳定、预防与处置突发性事件的预案；制定了安全消防综合管理和专项管理目标；签订班级管理责任书、教师责任书和各重点部门责任书。
2、2011年3月份。
今年3月为我校法制宣传月，全面提高师生的法律法治意识，召开了以努力实践“****”重要思想、认真落实科学发展观为主题的专题研究会；围绕食品安全、校园活动安全、课堂教学安全、交通安全等主题，进行了“综合治理安全宣传月”活动。与下寨村、小塘溪村签订校园周边环境整治协议；对学校门口摆摊设点、校园内暂住人员和流动人口进行了清理整顿。
3、2011年4月份。
政教处就禁止学生私自下河(塘)洗澡、食品卫生安全等问题多次进行了广播教育讲话。开展了以演讲、主题班会和师生签名等为形式的，以崇尚科学、抵制邪教为主要内容的“校园拒邪教”宣传活动，组织学生上街游行宣传反邪教向学校周边群众发放反邪教宣传资料，学校领导给全校师生上反邪教公开课，取得了良好的教育效果，得到上级领导的充分肯定。法制副校长曹海斌同志来校为学生做了题为《网络与青少年犯罪》的法制教育专题报告，端正了学生对网络的正确认识，取得了良好的教育效果。
4、2011年5、6月份。
围绕高考、高二考试和初中毕业考试，积极部署综合安全、保密等工作；严禁学生私自下河(塘)洗澡，认真落实河边值日安排;开展了防拐骗、防雷击、防食物中毒等综治教育活动；开展以挂图为主要手段的禁毒教育；并在初
1、 初二学生开展禁毒知识竞赛，开展综合治理和消防检查。
5、2011年7月份。
做好了期末综合管理教育和安全保卫工作；认真落实滨江值班安排，排查校园安全隐患，特别是学校锅炉房的检测和维护；以新生军训为契机，开展新生安全文明教育。
6、2011年8月。
认真组织全体教师学习科学发展观，参加了“五五”普法法制培训与考试，增强了法制观念，没有违法乱纪的行为出现；在全校开展师生文明行为习惯教育活动，杜绝乱扔垃圾现象；组织全体师生学习交通、防火、防盗、防毒、防事故安全知识；严格按照上级文件要求，做好开学稳定安全工作；认真做好甲型h1n1流感防治工作，校长刘力平对全校师生进行****知识讲座，加强****知识的宣传教育。
法制副校长曹海斌同志专为学生做了题为《侵害校园的犯罪类型及防范措施》的法制专题报告，为学生讲解了侵犯校园的犯罪类型和防范措施，为学生提供了十分必要的自我保护的法律知识，取得了良好的教育效果。
大垅乡学区
2011年9月
文明创建活动总结 篇4
在上级精神文明建设委员会的指导下， “文明家庭”创建活动工作领导小组成员在学校的大力支持下，带领全校师生开展了文明家庭的创建活动，受到广大学生及家长欢迎。现将我校创建“文明家庭”活动情况总结如下：
1、 倡导家庭文明，构建社会和谐。
我校为大张旗鼓地宣传表彰“文明家庭”，倡扬家庭新风，评选、表彰了文明家庭，通过多种形式对先进家庭的事迹进行了宣传报道，使我校全体师生深受教育，弘扬了家庭美德，扩大了创建活动的社会影响。
2、 结合情况和学生的需要，组织丰富多彩的家庭文化活动。
为了帮助家庭适应变动的现代社会，弘扬文明、健康、科学的生活方式，我校通过组织丰富多彩的、各具特色的家庭文化活动，如：有利于家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观的培训会等，以此来促进我校全体师生积极构建文明家庭的创建活动，加强精神文明建设。
3、 针对精神文明建设中的热点问题，突出重点，开展创先争优活动。
“文明家庭”创建活动期间，我校师生积极参与我爱我家、敞开家门迎友邻等活动，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。以妇女·家园·环境为主题开展环保教育活动，普及环保知识，提高家庭成员环保意识，开展节约能源等以家庭成员为主体的净化美化环保活动，有力地推动了我校精神文明建设。
4、 围绕改革发展稳定大局，积极开展建设活动。
文明家庭创建活动倡导的尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德已为广大家庭所接受。尤其是学生干部的家庭，更要支持孩子努力学习，每天进步。赢得社会赞誉。
文明家庭建设活动对促进经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。
五、“文明家庭”评选。
我校此次“文明家庭”创建活动的开展得到了广大师生的肯定和好评，活动开展情况正常有序，充满激情竞争，取得圆满胜利，被评选出来的家庭，真正向我校全体师生展现了他们的和谐、优秀、文明。
总之，本次文明家庭创建活动，在我校全体师生的热烈支持、拥护下取得圆满成功，在未来的日子里，我校将继续向我校全体师生开展精神文明创建活动，加强我校精神文明建设。
驻马店市艺术职业中专
2017年4月20日
文明创建活动总结 篇5
当然，创建文明宿舍需要学校、公园和每个学生的共同努力。我们认为可以从以下几个方面着手：
一、加强创建文明寝室的宣传力度，积极引导，活跃气氛，让同学树立“团结友爱、互助互信”的集体观念。
2、 加强宿舍团结，和谐相处，学习先进，更加先进，营造良好的学习氛围。
三、细化责任，将工作落实到各班、各寝室，特别是要充分发挥学生党员、入党积极分子、学生干部的先进模范作用，并加强教师、学生多条线的督促检查力度。
4、 学生公寓管理处要通过辅导员等力量，定期和不定期地进行抽查和普查。检查中要把日常清理与重点整改相结合，建立反馈制度，通报情况，提出整改措施，开展跟踪检查。
5、 根据实际情况制定相应的宿舍文明公约，如：保持良好卫生，人人负责；爱护公物，保持整个宿舍环境舒适整洁。
六、搞活寝室文化，培养同学们对寝室文化的认同，如：可以开展寝室文明建设标语征集活动，提高学生创建寝室文明的自觉意识。
7、 建立文明宿舍评比制度，开展文明宿舍评比，评出优秀宿舍方法红旗。
总之，宿舍文明是学校基本文明建设中医药的中药组成部分，也是培养学生良好生活习惯和高尚生活品位的重要方面。努力创建文明宿舍，更好地建设和谐校园。
文明创建活动总结 篇6
官舟三完小2015年度“创建省级文明县城”
活动总结
为确保沿河县创建省级文明县城工作的圆满完成，我校按照县教育局统一部暑，在全校广泛深入地开展了“创建省级文明县城”活动。现将开展工作情况总结如下：
一、宣传发动，营造浓郁氛围
1我校高度重视创建省级文明县工作。我们组织召开了两次专题会议，学习了文件精神。并根据《官舟三完小“创建省级文明县城”活动的实施方案》，并对各职能部门的创建工作实行统一领导、协调和督查。创建省级文明县城，作为基层学校，我们建立健全了学校行政部门、各年级组负责人协同一致，自上而下，层层有人抓、事事有人管的长效管理机制。
3、多方宣传发动深入人心。利用开教师大会、学生会等多种宣传手段和形式，加大宣传力度，进一步广泛发动，引导广大教师、学生提高认识、统一思想、积极参与。在学校醒目处挂“文明创建正在行动，树立新风贵在坚持”；开展以“创建文明县城，文明从我做起”为主题的班会，各班级出一期以“文明”为主题的班报；致家长的一封信等形式，对全校教师、学生、家长进行宣传创建全国文明城市的意义和要求，最大限度地提高师生和家长的知晓率，做到人人皆知，努力创造人人参与的**氛围。
二、学习提高，重塑师生精神
1通过学习提高师德修养。组织全体教师学习有关教育法律法规，进一步明确教师的权利义务。加强自身师德修养，在教师中广泛开展“社会公德，职业道德，家庭美德”的教育，创文明校风，树师表形象。
不仅组织教师认真学习身边的师德模范，举行“夸夸我的同事”活动，而且组织学习吴绍萍等各级各类师德模范的先进事迹，举行学习心得征文活动，以榜样的生动事例提醒教师时时鞭策自己，身体力行，言行一致，人人争当文明教师。
2通过学习规范学生的文明意识。组织学生重温《小学生守则》、《小学生行为规范》《县市民文明公约及行为规范》通过比较对照发现自身的行为习惯存在的问题，并且每周安排一个常规训练重点项目，通过自我排查、同学互助、集体帮助等形式逐项进行整改，形**人争当文明小市民的良好氛围。
3、 构建合谐校园广泛深入开展丰富多彩的主题活动
1、在师生中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。我校通过开展志愿“践行文明，共建合谐社会”建校劳动，深入学校附近社区、街头等开展志愿服务和多种形式的活动，营造浓厚的创建文明城市氛围。
2、开展以“创建文明县城，文明从我做起”为主题的班会，通过国旗下讲话、橱窗、校园新闻、班报等形式广泛开展形式多样的宣传活动，渗透“文明、自律”的意识，强化纪律观念，培养现代文明人，构建和谐校园。
3、学校向学生和家长发放共创文明县城宣传资料，并及时收集家长回执单，了解学生和家长学习阅读情况，以不断完善的“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，扩大文明素养建设的影响范围，产生“教师以文明引导学生，学生以文明影响家庭，家庭以文明影响社会”的良性互动效应。
4、通过各类社会实践活动，在师生中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范，重点培养学生“文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱班、爱校、爱国”的社会主义道德观。同时，要求学生“在校做文明好学生，在社会做文明好市民，在家做文明好孩子”；要求老师“在校做好老师，在社会做好公民，在家庭做好成员”。
5、开展办文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导和学习“文明你的仪容仪表，文明你的行为举止，文明你的心灵，文明你的意识。普及文明礼仪知识，日常行为规范教育紧密结合起来，培养师生培养崇尚礼仪、文明礼貌的高尚情操，做到仪表美、语言美、情感美、行为美。
6、开展“文明体验行”、“遵守交通法规，为畅通交通做贡献”等活动，不断加大创建全国文明城市宣传教育力度。
7、展示文明学生风采。我校广泛开展评选“校园之星—八星”活动，并设立“文明监督岗”，在学校门口进行礼仪示范，推动学校讲文明、懂礼貌良好校风的普遍形成。
8开展校园卫生环境整治活动。我校按照创建工作专项目标要求，大力整治校园“四乱”（乱扔、乱吐、乱摆、乱画），坚持 “每日一小扫，每周一大扫”，确保校园卫生环境无死角、无盲区，创造优美整洁的学习生活环境。
四、加强未成年思想道德建设
1重视养成教育，特别是培养文明礼仪习惯，是我们长期的重点工作之一。引导学生明礼仪、重言行，学会正确处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系，使未成年思想道德建设上了一个新台阶。
2、加大校园治安综合治理力度，完善学校及周边治安综合治理组织机构，建立健全各项安全管理制度和意外伤害事件应急管理机制。建立校园治安防控体系。组织学生参加自理、自救、消防安全知识学习。
要在学生中树立法制观念，认识法律、理解法律、遵守法律，坚决防止学生进入各种不适合进入的地方。
5、 加强体育锻炼，确保学生每天锻炼一小时
广泛开展形式多样的阳光体育锻炼，锻炼强健体魄，锤炼顽强意志，学会团结协作，健康茁壮成长，并大力宣传阳光体育，确保了社会知晓率。
创建省级文明县城是一项促进宽甸城市健康发展、深入发展的大事，是提升沿河城市发展水平、建设水平和管理水平的重要抓手，也是对官舟三完小管理水平、团队作风、能力实绩等方面的重大考验，更是提升全校师生和全体家长文明素养的绝好契机。我们的师生们将继续真诚团结，振奋精神，坚守岗位，奋发有为，全力以赴，共创文明和谐校园。
文明创建活动总结 篇7
迈步文明路畅享审计情
被称作“xx市排头兵”的xx市，经济社会发展势头强劲，犹如高速运行的列车。在这列火车上，有一支常年维持运营安全的现役警察。她是xx市审计局的光荣团队。
近年来，xx审计人员在文明建设上迈出了长足的步伐，文明之光照亮了xx审计创先争优、执政为民的征程。在创先榜上，他们收获满满，被省委省**授为“省级文明单位”，被省审计厅授为“内审工作先进单位”，被xx市委、市**授为“五五普法先进单位”、“平安单位”，被xx市委、市**授为“党风廉政建设先进单位”、“先进基层党组织”和“**目标考核先进单位”。被市直工委授为“党建工作先进单位”。
志在一流创佳绩
xx年，组建后的新一届领导班子认真分析了审计形势和发展现状，针对局综合量化考核在全省黄冈审计系统排位一度落后的实际，组成专班，外学**、**，近学国税、地税，提出了“树立新形象，加大新举措，构建新格局，开拓新领域，迈上新台阶”的“五新”发展思路，确立了“xx争一流，全省有位置”的奋斗目标，拿出了实招，取得了实效。
兵强强一个，将强强一窝。他们以民主集中制建设为突破口，进一步加强了领导班子建设。重视党组中心组学习，创建学习型组织；开展经常**心谈心活动，营造团结共事氛围；遵守党组议事规则，保证决策民主化、科学化，在讲学习、讲团结、讲大局，重品行、重进取、重实干上，为全体干部作出了表率。
为锻造一支业务上的“精兵”，他们以文明市民学校、干部夜校和青年读书会为平台，利用“周末课堂”和年初岁尾的审计间隙期，为干部“充电”、“加油”。派一批干部到省审计干部学校进修。全局90%的干部取得大专以上学历，75%以上的干部取得中级以上职称， 3人通过省厅计算机中级，40人取得ao认证资格，一支多层次、高素质、专业化的人才队伍已经成型。
为打造一支作风上的“铁军”，他们专题召开作风建设大会，出台了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，对不文明的人和事严肃整治。这得到了市**问责办的高度评价。
水桶理论告诉人们：只有把短板拉长，水桶才能装更多的水。投资审计是审计发展的重点方向，也是xx审计的“短板”所在。
为使这一短板变长，他们成立了国家建设项目投资审计分局，网络了专门人才，出台了相关审计实施办法，加大了对工程建设的审计力度，仅一个项目，追缴财政资金就近100万元。
两年来，xx审计局突出对公共财政、公共资金、公共项目、公共权力的审计监督，财政预算执行审计、投资审计和经济责任审计“三驾马车”齐头并进，共审计146个项目，查处各种违纪违规问题1.6亿元，追缴财政资金405万元，提出审计整改意见和建议253条。在省厅和xx市局综合量化考核中，他们有了跨越式的进步，分别前进了33个和4个位次。
全力实施“五个一”
“一堂、一队、一牌、一传播、一帮扶”，在文明创建路上，xx审计人把这“五个一”作为必修课，常记于心，常立于行，认真做实做好，为文明创建增了光添了彩。
道德讲堂“小切口”，文明创建大文章。xx审计决策者们，外请党校老师、知名学者干部上道德修养课，内请青年读书班的同志为全体干部领诵古代道德名篇，就道德领域里存在的突出问题展开讨论，使干部在市场经济转型中，对人生航向有一个睿智的把握，对价值观有一个清醒的判断，对道德底线有一个理性的坚守。
不管你是否是xx审计人，只要一到xx审计大楼，外墙上、楼梯口、过道间、办公室里，那文明用语牌、那文明公益广告宣传牌、那廉政警语宣传牌，那文明创建宣传栏，那文明科室牌，你会感受到xx审计创建的坚实脚步，你就会被那强烈的创建氛围所包围。
立足于“创一流县市审计**”，他们聘请it专家，对xx审计**进行了全新的改版设计。修改后的**栏目内容丰富，更新快，时代感强，受到网友高度赞扬。**它已成为宣传审计、传播文明、展示武术审计新风的重要渠道。
xx审计的年轻人，这是一支好学、上进、充满爱心的队伍，他们既是审计业务工作上的一支生力军，又是一支学雷锋关爱帮扶的志愿服务队。青年团麾下的十几号小年轻，听从党组的号召，甘当志愿者，处处献爱心，每年要为结对共建的住点村和社区做上一到两件的实事。他们到住点村开展“关爱留守儿童”活动，为留守儿童送书包、送书籍、送文具、送衣被，和他们手牵手联欢，实行一对一的爱心结对大帮扶。
到共驻共建的下关社区，开展了“关爱空巢老人”活动，青年志愿者就象对待自己的亲人一样，为空巢老人洗头梳头，打扫卫生，并送去米面油等生活必需品，令空巢老人们感激涕零，他们称审计干部是党的好干部，不是亲人，胜似亲人。
文化强审添活力
用精神文化引导人。xx审计人志存高远，制定了争先进、创一流的奋斗目标，大力弘扬“励精图治，务实创新”的创业精神，不断增强全体干部的事业心、责任感。大兴学习之风、营造实干氛围，“服务大局、追求卓越、锐意创新、秉公执法、敬业奉献”已成为全体干部的共识和行动纲领。
用职业文化规范人。他们积极培育“依法、程序、质量、文明”的职业文化，全面开展创先争优活动，提升审计职业素养，体现文化建设成果。通过建立健全各项规章制度，积极开展目标量化考核，使信息宣传数量显著提高， 信息技术应用明显加强，项目质量有了质的飞跃，创先争优意识大大增强。
全市未发生行政复议和审计执法诉讼案件，对地方**债务的审计由省级部门裁定。
用廉政文化教育人。有颁奖、主题演讲、参观警示教育基地，以及反腐倡廉宣传月活动。反腐文化无处不在，深入人心。他们注重廉政教育与制度约束的有机结合，惩治与预防的高度统一，把廉洁从审贯穿于审计工作的始终，要求干部常念“紧箍咒”、牢记“生命线”、强化“责任制”、做个“清白人”。
去年，投资审计处成立以来，已承接大小项目25余项。局党组多次强调投资审计人员在工作中要始终把好时效、质量、廉洁三个关口，不让时间拖后一分钟，不让**多花一分钱，不让团队掉下一个人，为现代港城建设保驾护航。审计干部没有辜负公众的期望，全力以赴扎实工作，取得了显著成效。审计金额减少8000多万元。
用群众文化影响人。他们面向全市开展了“清风雅韵写审计”大型征联活动，得到了市领导和省厅领导的高度评价。开展了“审计之春迎新晚会”、“颂党恩、话审计”主题征文演讲书画摄影比赛、庆“五一”球类棋牌比赛活动等，丰富了干部文化生活，陶冶了干部情操，增强了团队精神，有力地推进了精神文明的创建，一个“充满思想活力、充满创造动力、充满文化魅力”的审计机关呼之欲出。
文明的创造是永无止境的。只有起点，没有终点。xx审计人员肩负着人民的重托和历史使命，满怀自豪，向着更高更远的目标，踏上了新的征程。
文明创建活动总结 篇8
近年来，在上级精神文明建设指导委员会的指导下，在"文明家庭"创建活动工作领导小组成员通力合作，紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局，突出工作重点，服务基层，注重实效，贴近家庭，有力地促进了文明家庭的创建。得到了上级党委和**的肯定和群众的欢迎。
1、 宣传表扬文明家庭，倡导新的家庭作风。每年评选、表彰多户文明家庭，报社、广播电台等多家新闻**对评选活动、表彰大会及先进家庭的事迹进行了宣传报道。他们还以各种文艺形式广泛宣传，使群众受到了深刻的教育。
大张旗鼓地宣传表彰文明家庭，弘扬家庭美德，扩大了创建活动的社会影响。
2、 要根据形势和群众需要，组织丰富多彩的家庭文化活动。帮助家庭适应现代社会的变化，倡导文明、健康、科学的生活方式。我们组织了各种不同特色的家庭文化活动。
有助于家庭成员树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、针对精神文明建设的热点问题，突出重点，开展创建活动，在社区，积极参与文明楼栋、爱我社区爱我家、敞开家门迎友邻，等活动，实现了人与人的相识，户与户的沟通，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。开展以妇女·家园·环境为主题开展环保教育活动，普及环保知识，提高家庭成员环保意识，开展垃圾分类、节约能源、认养绿地、植树造林等以家庭成员为主体的净化美化社区环保活动，有力地推动了社区文明建设。
4、 围绕改革发展稳定大局，积极开展建设活动。文明家庭创建活动倡导的遵老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德已为广大家庭所接受。开展巾帼倡廉活动，宣传表彰"廉内助"，倡导家庭成员，特别是领导干部的家庭成员把好家庭廉政关，支持亲人廉洁从政，赢得社会赞誉。
文明家庭建设活动对促进经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。
文明创建活动总结 篇9
2009年卫生所门诊班组
在集团公司和矿党政的正确领导下，在矿团委的帮助指导下，我所党政带领全体职工上下一心，艰苦奋斗，开拓创新，不断进取，以创建“青年文明号”为契机，紧紧围绕“内增素质，外树形象”的总体目标，不断提高业务技术和服务质量，切实履行服务承诺，严格内部管理，逐步拓展社区服务范围，全心意服务患者。门诊班组有人员8人，平均年龄29岁，是个年轻的青年团体，我们鼓励门诊班组人员自学，在所党政的大力支持下，3名同志参加**高招在函授大专就读，已有4位同志通过自学考试及**高招取得大专文凭，使门诊班组形成了比学习、比进步、比业务的良好学风，在创建“青年文明号”活动中我们的具体做法是：
要认真组织政治学习，提高青年职工的思想素质和道德水平。职工素质代表着一个单位的整体形象。为了提高门诊青工队伍素质，为了全面提高青工队伍的政治思想素质，首先是开展政治学习，党支部带领大家认真学习了党的路线、方针、政策及上级有关文件精；学习了党的“十七大”精神和“****”重要思想，使青工队伍提高理论水平，理论联系实际，结合本职工作，作“****”的忠实实践者；
在学习方面，我们总是坚持每周三下午，每周的政治学习
二、四党团员活动及班前会时间组织全体青工队伍开展政治学习，党支部带领大家认真学习了邓小平理论、党的路线、方针、政策；同时充分发挥电教优势，组织党员、职工先后**了《世纪伟人毛泽东》、《赤子情怀》等电教片，以生动直观的形式开展宣教工作，提高职工的思想政治觉悟；我们每季度还开展了专题普法教育，学习了《医疗文书书写规范》、《传染病防治法》等法律法规；为增进学习效果，我们在班前会进行提问，使大家做到自觉学习。同时我们还充分利用宣传橱窗、黑板报等形势经常对职工进行时事政治及有关的法律法规，使职工的受教育率达到了98％。
我们紧紧围绕优质服务开展创先争优工作，我们开展了五项宣传：一是公开服务承诺。即：
1**患者科学、严谨、负责。2.
迅速及时接到紧急情况**并到达现场。3.抢救危重病人诊断明确，抢救及时。
4.迎接病人做到文明用语，不说忌语。5.
所有手术病人拒收红包，杜绝吃请。6护理病人要热情、耐心、细致、周到。
7.技术操作做到动作娴熟，一针见血。8.
药品质量可靠，合理。9开展家庭病床，上门服务，并负责到底。
10保持医院环境安全、安静、干净、舒适；二是公开医护人员技术简历，将医护人员的姓名、学历、毕业情况及专长一并附在**下，做成排板悬挂在一楼大厅，接受患者监督，方便患者选择医生。三是公开医疗服务**，将常用的医疗服务和医技检查**按标准分类制成排板，公布于一楼大厅。
认真解决患者提出的疑问。四是公开药品**。不允许高于**的药品进入市场，以较低的**提供优质服务，赢得患者的认可；第五，为了方便对患者及其家属的监督，设立督导**，并安排专人负责记录，对反映的问题进行反馈和落实，使患者满意。
总之，我们围绕“内增素质、外树形象”开展工作，在政治思想、业务技术、医德医风等各方面取得了有目共睹的成绩，树立了“青年文明号”新形象。这些成绩的取得，离不开公司团委和矿党政的正确领导，也离不开卫生院全体员工不为人知的无私奉献。但这些成绩距“青年文明号”的标准要求还有一定差距。
我们相信，有公司团委的指导帮助，有矿党政的领导监督，通过卫生所全体职工的齐心协力，拼搏进取，将会逐步缩小差距，纠正不足，知难而进，为美好的明天更加努力.
团支部2009年卫生所药房班组
在矿党政及团委的领导下，卫生所药房班组在2010年度青年文明号创建工作中，始终高举邓小平理论伟大旗帜，按照“****”重要思想，和科学发展观的要求加强团青年文明号的创建。始终围绕大庄矿发展战略紧密结合卫生所工作特点，围绕着“病人第一”的原则，以服务患者为核心，制定了药房创建实施细则,落实工作岗位职责，从医德医风.爱岗敬业.
业务学习.技术素质.工作制度等都严格要求，按照创建“青年文明号”的基本要求,结合自身实际开展工作。
平煤大庄矿卫生所药房班组是一个平均年龄只有30岁年轻集体，她们在矿党政的领导下,以“立足本职、敬业守信、无私奉献”为工作理念，确立了建设“学习型”、“创建型”、“奉献型”青年文明号的创建目标，坚持不懈地促进支部成员提升自身思想素质，树立崇高、正确的政治理想和坚定的政治信念；坚持倡导为病人服务，取得了积极成效。以“创建”为载体，以活动促发展，在上级团组织的正确领导下，在本单位党支部的亲切关怀下，药房全体成员的共同努力下，以“创建”为载体，以活动促发展，积极稳妥地推进了药房“青年文明号”活动的各项工作更加深入地向前发展。现将药房班组“青年文明号”创建活动一年的工作总结如下：
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。卫生所团支部牢记着这一点，所以我们始终不忘不断提高团员青年的共产主义思想教育，时刻向党组织靠拢，用党的思想指导我们、提高我们。为了提高全体青年骨干的文明程度和理论水平，我们始终把政治学习作为第一要务来抓，坚持用马克思主义科学理论武装他们。
我们采取了集中学习与分散学习相结合，组织学习与布置自学相结合的办法，采取单独组织学习与配合行政和各部门组织他们学习的措施，在学习方面取得了明显成效。健全的组织是活动得以顺利进行的根本保证为保证争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动顺利有效地开展，我所党支部书记非常重视此项工作，亲自参与制定了创建工作的各项措施和评定标准，并分配由团支部书记具体抓，创建药房负责人配合抓“青年文明号”的各项工作，我所还为此成立了考核领导小组，对活动开展情况定期进行考核。由于领导的重视和各部门的配合，活动得以持续、有力地开展。
为深入开展“争创学习型团组织争当学习型团员”活动，扎实推进学习型团组织建设，卫生所团支部组织开展读书学习活动，倡导读好书，好读书的学习新风尚，卫生所青年团员通过学习及自学考试有5人获得了大专学历，有2人取得了大学本科学历。
同时，为了更好地为患者服务，我们还开展微笑服务，微笑着迎接患者，以真诚的服务态度赢得患者的认可。并且在微笑服务的同时我们还开展服务承诺：一是公开医疗服务**，将常用的医疗服务和医技检查**按标准分类制成排板，公布于一楼大厅。
二是公开药品**。不允许高于**的药品进入市场，以较低的**提供优质服务，赢得患者的认可；三为了便于患者及家属监督，设立2731120监督**，并设专人接听记录，对反映问题做到有反馈、有落实，使患者满意。通过以上措施的实施，有效规范了药房医务人员的行为，提高了医疗服务的可见度和透明度。
我们将在上级团组织的领导下，继续深入、持续、规范地开展这项活动。回顾全年，药房班组在创建“青年文明号”的活动中，积极的做了一些工作，也取得了一些成绩，但也还有很多需要继续努力和提高的地方。全体青年文明成员决心更加紧密地团结在已起，努力在成绩上有所创新和突破
我们今后要发扬成绩，克服不足，争取把创建“青年文明号”活动搞得更好。推动团支部成员进一步提高思想素质，立足本职工作，在工作中展现青年团员作风，体现人生价值。
2009年卫生所药房班组
卫生所团支部
2010-11-15
儿童走基层活动总结万能模板9篇
经过小编的积极收集和整理这篇“儿童走基层活动总结”呈现在大家眼前，你认为的范文应该怎么去写？作为工作人员处理文档和文件是必要的技能，学习范文模板可以帮助写作者更好地组织和展示自己的观点。学习好的范文可以让我们变得更加自律和自我要求，在这里您将会找到不同层次和风格的阅读内容和书籍！
儿童走基层活动总结 篇1
20xx年六一儿童节，以“三争三创”为宗旨，以“快乐成长我心飞翔”为主题，让孩子们度过了一个充实而又有意义的节日，充分张扬了孩子的个性，展示了教师的风采。活动形式多样，内容健康，既愉悦了孩子们的节日生活，又起到了教育作用，受到了各界领导及全体家长的一致好评。
现将我校开展情况总结汇报如下：
一、活动组织有条不紊
我校领导高度重视庆“六.一”活动的开展情况，认真制定活动方案，围绕活动主题，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到班级、人头，形成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，扩大宣传声势和影响，积极争取社会各界对活动的支持和参与，并充分利用标语、板报、墙报、网络等传播媒介，加大本次活动的宣传力。
二、表彰活动紧张激烈
今天的表彰活动，共表彰了200多个优秀少先队员。受到表彰的队员当着全校师生的面接过奖状和奖品，脸上都洋溢着自豪的笑容。同时这些成绩，也让在场的家长们重新认识了学校的教学成果。为学校深入民心起到了良好的宣传作用。
儿童走基层活动总结 篇2
学校建立心理咨询室，配合健康教程，安排了心理健康课程，对留守儿童心理健康进行了辅导。在课堂上，学生通过参与心理小游戏、测试等活动，加深对自我认识，在思想上辅导，在情感上疏导，培养留守儿童积极的人生观、世界观，促进留守儿童心理健康成长。
加强留守儿童思想素质教育是关爱留守儿童工作的一项重要内容。学校结合市县教育局的相关活动安排，我校积组织留守儿童进行读经典，传承传统文化系列活动。目前，学校每天安排十分钟的经典诵读时间，组织专业教师负责指导示范，定期组织学生进行朗诵比赛表演等，积极组织学生参加市级县级比赛。全体留守儿童均参与其中，掀起一股学习传统文化的热潮。
三、以“健康校园”为主题，开展实践活动，提升留守儿童综合素质
为了更好地了解留守儿童的体质健康状况及生长发育情况，建立、健全留守儿童的体质健康档案，防治常见病的发生。今年11月，我校联系县疾病控制中心，邀请医务人员为我校留守儿童进行免费体检。目前，我校已经基本建立了留守儿童健康档案，将定期组织留守儿童进行免费体检。
为了更好地宣传安全知识，提高留守儿童的安全意识，我校加强留守儿童的安全知识教育，开设综合实践课，编制安全手册，给留守儿童普及日常校园安全知识。今年11月底，学校进行了一次安全知识竞赛、以安全教育为主题的黑板报设计大赛等活动，要求全校留守儿童积极参加，并对其中的优秀个人与集体进行表彰。
学校定期开展国防知识教育讲座，重点是国防精神、国防历史的教育，激发留守儿童的民族自尊心和自豪感。通过教育活动，使留守儿童懂得国防、战争、和平的含义，国防与个人、与国家的关系；熟悉近代帝国主义列强发动的多次侵华战争和中国人民抗击外来侵略的斗争史，了解中国人民解放军的成长过程和丰功伟绩，知道中外历史上杰出的军事家。
通过教育，留守儿童理解人民军队是捍卫社会主义事业的有力保障，认识到保卫和平、保卫祖国是当代青年义不容辞的.责任，进一步增强国家利益高于一切，勇于为国家利益牺牲的奉献意识。
为更好地培养留守儿童志愿精神，养成志愿服务习惯，学校团委定期组织留守儿童走进社区，开展志愿服务活动。通过走进社区、敬老院等志愿服务活动，鼓励留守儿童参与到社会实践的队伍中，从中学会热爱生活、热爱自然、热爱社会，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
儿童走基层活动总结 篇3
儿童合唱活动总结
一、活动背景简介
本次儿童合唱活动是由XX学校于XX年XX月举办的一项特色活动。活动旨在通过合唱训练，培养儿童们的音乐素养和团队合作精神，同时提升他们的自信心和表现力。参与活动的儿童年龄介于6至12岁之间，他们来自不同班级和年级，这是一次集结多个班级的儿童合唱盛会。
二、活动准备工作
为了保证儿童合唱活动的顺利进行，前期我们做了充分的准备工作。首先，我们邀请了专业音乐老师担任指导，他们具有丰富的合唱指导经验和扎实的音乐基础。其次，我们组织了一次招募活动，吸引了大量学员报名参与，经过专业老师的选拔，从中筛选出了最具潜力的儿童。之后，我们制定了合唱培训课程表，确定了每周两次的集体练习时间。此外，我们还积极联系学校领导和家长，争取他们的支持和参与，确保活动的顺利进行。
三、活动过程及成果
1. 集体练习
从活动开始前的第一天起，我们就组织了每周两次的集体练习。在集体练习中，我们着重培养儿童们的合唱技巧、音准、节奏感等基本功，并通过不同的练习曲目，提升他们的音乐素养。在早期的练习中，孩子们面临着困难，如和声理解、歌曲掌握等方面的挑战。但经过老师的耐心指导、孩子们的努力学习，他们逐渐掌握了基本技巧，并且能够独立合唱。在后期的练习中，我们注重培养儿童们的团队合作精神，让他们互相配合、协作，形成良好的合唱效果。
2. 分组排练
为了提高合唱的表现力和节目的多样性，我们将儿童们分成了几个不同的小组，每个小组合唱一首歌曲。在分组排练中，孩子们得到了更大的发挥空间，可以通过合作和创意，展示自己的个性和才华。经过小组排练，每个小组的合唱水平得到了很大提升，他们的歌曲演唱更加生动感人，给观众留下了深刻的印象。
3. 展示演出
儿童合唱活动的最终目的是为了展示他们的成果，因此我们精心策划了一场合唱音乐会。音乐会中，我们邀请了学校领导、家长及全校师生到场观看。孩子们激动而紧张地登上舞台，用甜美的童声为观众呈现了一场精彩绝伦的合唱盛宴。他们用着感人的歌声，展示了他们在音乐上的才艺和进步。同时，我们还通过放映一段活动的纪录片，让观众们更加全面地了解了这次儿童合唱活动的过程和成果。
四、活动成效评估
通过这次儿童合唱活动，孩子们在音乐素养、表现力、自信心等方面得到了显著提升。首先，在音乐素养方面，孩子们熟练掌握了合唱技巧，提高了音准和节奏感。其次，在表现力方面，孩子们通过演唱、表情和动作等方式，更好地传达了歌曲的情感。最后，在自信心方面，孩子们通过合唱训练和舞台表演，树立了自信，敢于展示自我。此外，活动还促进了孩子们的团队合作精神，提高了他们与人合作的能力。
五、活动启示与总结
通过这次儿童合唱活动，我们不仅让孩子们感受到了音乐的魅力，培养了他们的音乐兴趣，更重要的是，我们让他们在欢乐和快乐中得到了成长和进步。他们在活动中树立了自信，展示了自我，培养了他们的团队合作意识和责任感。这次活动是对孩子们个人能力和团队协作的一次锻炼，是他们成长道路上的一次重要经历。我们相信，在今后的学习和生活中，这些经历一定会对孩子们产生深远的影响。
总之，本次儿童合唱活动取得了圆满成功，并取得了良好的社会效果。它不仅丰富了孩子们的课余生活，更培养了他们的音乐素养和团队合作精神。希望学校能继续举办这样的活动，给更多的儿童提供展示自己才华的舞台，并为他们的成长和未来添砖加瓦。期待在以后的合唱活动中，孩子们能够更上一层楼，为我们带来更出色的表演。
儿童走基层活动总结 篇4
一、村留守儿童现状
我村共割8个居民小组，490户，总人口约1510人，适龄儿童198人，其中留守儿童15人，这些孩子都有隔代监护或者寄居在亲戚家中，这些儿童整年甚至几年见上父母一面，在长期缺乏父爱、母爱的环境中成长，这些孩子大部分都具有以下特征：
1、营养不良，性格孤僻。
2他们表现落后，厌学，甚至逃学。
3、身心发育不健康。
为了外出务工的家长放心，全心投入到自己的工作上，同时也让留守儿童感到社会的关爱，让这些孩子身心健康快乐的成长，我们村在镇党委的领导下，成立“寸草心”留守了儿童关爱小组，并且积极开展形式多样的关爱活动。
2、 金霞村留守儿童工作
1、成立关爱小组。
村每年对全村的留守儿童进行摸底登记，建立留守儿童档案，村在镇妇联杨彬主任的指导下，成立的关爱小组，巾帼自愿者，成立“寸草心”留守儿童之家，建立了留守儿童“一帮一”帮扶委员会。
2、开展形式多样的关爱活动
（1）开放飞“农家书屋”我们村儿童站每周一至周五下午四点至六点对所有儿童开放图书室和活动室，让他们结束、看书、增长知识，丰富见闻。
（2） 开展多种形式的体育锻炼活动。留守儿童之家为儿童购买篮球、乒乓球、军旗、象棋、羽毛球、五子棋、跳绳等体育器材，让儿童随时能到家园借器材参与体育锻炼。家园还适时开展一些比赛活动，评出优胜者给予奖励，提高儿童参与体育锻炼的兴趣，让所有的儿童在村中能锻炼出健康的体魄。
（3）认真开展家园序列活动。一是开展每周一次的家园活动，让家园铺导员为他们**律知识、安全常识、社会规则等，或让儿童们自由讨论活动的内容，自己主持活动；或者让孩子在辅导员的陪伴下借书读书；或者参加体育活动，让每一项活动丰富多彩，让孩子们参与其中，快乐其中。二是开展与国家法定节假日相关的活动，比如中秋节我们开展了“中秋话想念”的活动，让留守儿童通过家园爱心**，爱心**与在外务工的服务童话，送去节日祝福及对父母的想念之情，还有重阳节开展 “尊老爱老”活动，让儿童为自己爷爷奶奶、外公外婆送上自己亲手制止的贺卡和节日祝福，还有世界环境日、三八妇女节等活动。
让孩子们在节日庆典中了解节日的含义，鼓励他们用自己的实际行动践行中华民族的优秀传统。
（4） 打开爱**和爱**，让孩子回家与父母沟通，增进感情。家园每周末对孩子开通爱心**爱心**，让孩子通过登记就能和父母通上**，通过与父母约好上网时间就能和父母见一面，这样大大缩短了父母与孩子间的距离，让父母与子女之间的关心更密切，感情纽带更牢固。
（5）认真开展“一帮一”帮扶活动。“寸草心”家园成立爱现帮扶小组，简历服务职责，落实了具体服务项目，成员由爱心妈妈及镇、村干部、学校教师等担任爱心辅导员。每位爱心辅导员负责一至两名儿童的帮扶，通过与儿童一起活动、交流、 走访儿童家庭等形式及时了解孩子的生活、学习及心理状况，及时为需要帮组的孩子提供帮组。
爱情顾问必须每月拜访孩子两次，并及时填写拜访记录。
（6） 积极开展乡村志愿者环保队活动。村通过儿童自愿者报名的原则，成立了环保小分队，小分队定期、定时、有组织地到村捡拾各类垃圾、枯枝烂叶，为村群众宣传环保知识，在村中产生良好的影响。
（7） 开展帮贫扶弱活动。村干部和孩子们到五保、残疾人和低收入家庭帮助他们打扫卫生，与老人交谈。
由于我们今年才深入开展留守儿童之家活动，还缺乏经验，我们管理还不够完善，所以造成许多工作上的不足和不到位。但是基于儿童需要村的共同关心，我们会一如既往地做好这项工作，努力探索促进留守儿童健康发展的工作思路，锻炼他们的意志，培养坚韧，独立的个性，形成健全的人格，让家园中每一位儿童快乐成长、健康进步。
金霞村村民委员会
儿童走基层活动总结 篇5
本着以人为本，体现欢乐童年的主题，以真正把“六一”节还给儿童，让儿童有一个美好的童年为出发点，组织全校师生开展了系列活动。充分张扬了孩子的个性，展示了教师的风采。活动形式多样，内容健康，既愉悦了孩子们的节日生活，又起到了一定的教育作用，现将我校活动开展情况总结如下:
一、领导重视，精心组织
我校按照上级的要求，结合实际，认真制定了此次活动的方案，并将筹备工作落实到各部门、各教师、各学生。在活动期间，充分利用广播站、黑板报、短信、微信等传播媒介，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到人，在活动期间，加大活动的宣传力度，营造了良好的活动氛围。
二、突出主题、活动多样
为让全体学生过一个快乐祥和、有趣味的“六一”国际儿童节，学校开展了丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱校园的丰富情感。
（一）各项目均为集体项目，穿针引线、传递呼啦圈、摸石过河，接力袋鼠跳、行进间投篮：各10人，请各班班主任合理选派同学,尽量做到班级人人参与。家庭亲子趣味活动。
（二）活动项目设置、成绩计算办法：
（1）穿针引线：10名同学（其中女生5名、男生5名），从起点开始跑到指定地方，将线穿过针，插在胡萝卜上，然后回到起点，下一名同学继续，以10人全部完成任务计算时间，时间越少越好。
（2）传递呼啦圈：每班10人，手拉手，由第1个同学开始把呼啦圈传到第10个同学，再由第10个同学将呼啦圈传回至第1个同学。最后以完成时间长短进行排名。
（3）摸石过河：每班6人，女生3名、男生3名。比赛开始前，参赛队员站于起跑线后，手拿第1、2块河石。裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替向前行进，赛程为10米，以第6人的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上为计时停止。最后以完成时间长短进行排名。
（4）接力袋鼠跳：男生5人，女生5人，以各班10人全部完成的时间来计算成绩，袋鼠跳至目的地往返至起点，脱下袋鼠服装接力下一人，10人全部完成项目结束。
（5）行进间投篮：女生5名、男生5名，男女顺序不限。从起点出发，运球至篮下，投入一个球后返回起点，拍下一名同学手后，下一名同学再出发，以时间计算成绩。
每个项目计入总分。第一至第八名分数为：9、7、6、5、4、3、2、1，以上规则以当值裁判说明为准！
（三）以班级总成绩排列名次，办法名次奖状。每班颁发篮球1个。
（四）学校教职工家庭亲子活动，每家赠送价值50元的书籍（根据家庭需要，各自到新华书店挑选后领取）。
（五）活动中各班发扬了团结、奋进、友谊、创新的精神，明确团队目标培养及实现的重要意义。认真组织，积极参与。班主任全程关注了学生，安排好班级学生参加了活动，重视安全问题。
总之，今年的“六一”，作为活动的组织者，虽然我们付出了许多劳动，但能让学生们度过了一个愉快的节日，“六一”活动已经结束，“六一”的感动依然在我们心中荡漾。让我们和孩子们一起回忆这快乐时刻，把年龄定格在6--12岁，让我们带着希望，憧憬20xx年的“六一”，会随着我校的发展，更上一个台阶!
儿童走基层活动总结 篇6
20xx年六一儿童节，以过一个“有趣、有味、有文化的儿童节”为宗旨，以“我歌唱，我游戏，我快乐”为主题，开展丰富多彩的文化娱乐活动，让孩子们过一个充实而又有意义的节日，激发学生热爱生活、热爱校园、关爱小伙伴的丰富情感，充分展示学生的才华。活动形式多样，内容健康，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了教育作用，受到了广大家长的支持。现将我班系列活动开展情况总结汇报如下。
我校领导高度重视庆六、一系列活动的开展情况，要求每班认真制定活动方案，围绕活动主题，各班因地制宜地制定了活动计划。并将筹备工作落实到班级的每个人，形成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，在积极的参与中体验成功、合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节。
本次六一举行的活动都是在自己的班级举行的，每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。加强了班级的凝聚力，都度过美好的节日时光。这才是本次活动的宗旨。这两个小时的活动在愉快的气氛中结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。
今天的校园里一阵阵欢欣雀跃，每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。这两个小时的文艺活动在愉快的气氛中结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。可以说，今年的“六一”，作为活动的组织者，虽然我们付出了许多劳动，但能让孩子们度过了一个愉快的节日，看到同学们脸上洋溢着灿烂、幸福的笑容，我们的辛苦是值得的。
今天我校隆重举行了六一儿童节，到现在已圆满结束。为了让同学们过一愉快的节日，学校为同学们准备了丰富的娱乐大餐和为每位孩子搭建了展示才能的舞台。在本次活动中全校师生群策群力，为本次六一活动献上自己的一份力量，最后谢校长向每位老师道了一声“辛苦了”，同时向每位学生说一声“你们是最棒的”。
这次活动内容丰富，同学们收获颇丰。首先是一年级的学生经过考查顺利的加入了光荣的少先队，一年级老师将入队看成是孩子发展中的重要里程碑，在入队之前做了大量的准备工作，手把手的教怎么敬队礼、戴红领巾，还教给了同学们丰富的队知识。六年级的老师和同学把少先队优良传统的红领巾郑重交到了一年级师生的手中，相信在六年级老队员的带领下我们每一位一年级的新队员一定会成为一名优秀的少先队员，一定会为队旗添光彩。
在欢庆六一活动中，同学们发挥特长利用舞台唱出了心声，舞出了自己的风采，绘出了五彩缤纷的童年。我们的“校园艺术小明星”，经过老师的精心指导、公正评判，获得了优异的成绩，同学们拿出了自己的最高水平，赛出了风采，赛出了成绩。我们一个个小选手脱颖而出，充分展示少年儿童的风采。
欢乐的节日陪伴我们度过每一天，希望我们的同学在尽情欢乐的同时不要忘记我们的学习任务，我们要快乐着、学习着、收获着。
今年的六一活动，我们根据园内统一安排，认真准备了各种操，舞蹈表演，亲子游戏以及亲子互动球操表演。并且为了保证活动愉快有序的开展我们还提前做好了充分的布置和安排工作。因此本次班级活动举办的非常成功。现做总结如下。
1、节目编排工作老师不辞辛苦认真准备节目，一遍遍进行排练修改指导直到满意为止。对孩子关心呵护，寓教于乐，让他们在快乐的氛围中学习各种操的表演。尤其“习惯养成操”，我们边教孩子做还让孩子在日常生活中亲身去实践这些好习惯，做到学以致用。家长很喜欢这种教育方法。
2、家长动员班级工作离不开家长的大力支持，只有这样我们的班级才会朝气蓬勃，充满活力。因此我们通过论坛，飞信，家长会等多种形式动员家长积极参与到本次活动中来。让他们在家积极陪孩子练习做操，并且编排创意球操。在此过程中，班上一大半家长都参与进来，苦练动作，积极发视频，有的家长非常认真，球操进行了一遍又一遍的修改，并且在论坛上都留下了他们的汗水和足迹。家长有不清楚的问题还在其他家长和老师展开激烈的讨论，我们小三班家长的参与热情真是空前高涨。我们老师也感到非常感动和欣慰，因为小三班的家长太棒了。有了他们我们的工作才开展的这么顺利。
3、活动开展保障工作安排为了让今年的六一儿童节开展得更顺利，更有秩序，能留下更多美好的回忆，小三班很多家长都自告奋勇加入到了志愿者的队伍中，我们老师都非常感动。我们要特别表扬摄影师xx爸爸、xx妈妈为孩子们留下了美好的瞬间，拍摄照片xxx多张。六一前一天傍晚布置教室xxx妈妈、xx妈妈、xx爸爸主动留下来帮助我们吹气球吹了xx多个。xx爸爸负责当天安保工作责任心非常强，让家长和孩子们倍感安心。xx爸爸、xx妈妈、xx妈妈、xx妈妈在节目表演过程中积极配合孩子拿放器械，让小三班的表演井然有序，其乐融融。最后在分发礼物的时候xx爸爸帮助老师把一大堆的礼物抬到小朋友面前，让小朋友都收到了美好的节日礼物。还要深深地感谢活动结束后xx妈妈、xx妈妈、xxx奶奶争着抢着帮我们扫地拖地。xx奶奶年纪比较大，我们说你赶快回家休息吧。xx奶奶却执意要留下来，她说“我做这点事算什么呀，你们老师看这么多孩子才是最辛苦的！”！
本次活动之所以能成功举办，我们非常感谢家长朋友的支持理解和付出，因为有了家长朋友我们小三班才充满了爱。因为有了家长朋友我们小三班才能成为一个快乐无限，幸福无限的大集体，希望在今后的工作中能够继续家园携手，举办更多成功有意义的活动，让我们的小三班更加美好！
儿童走基层活动总结 篇7
学困生通常是指那些落后于全班其他同学的学生。他们的速度比同学慢，需要更多的重复练习，花更长的时间做作业，进步比较慢。学困生常常不被老师和同学尊重，老师经常称他们为“差生” 。事实上，他们并不是“差生”，只不过学得慢一点。许多学生不愿意跟他们一起学习或玩耍。因此，他们变得不喜欢学习，经常违反校规校纪，有时甚至逃学。
学困生是如何形成的我认为有四大因素：
1、缺乏正确的学习动机，学生需要明确学习目的，学困生不知道为什么而学，他们看不到自己在课堂里所学的东西与他们人生目标之间的联系。
2、缺乏学好的信心，他们因为自己老是失败而受到老师和家长的责备，心理承受着很大的压力，他们常常得不到同学的尊重。
3、没有好的学习方法，许多学困生开始时学习虽努力，但效果不理想。许多学困生腼腆，没有勇气面对失败，害怕丢脸，上课时总是默不作声，阅读时猜词能力差，影响他们的阅读速度，使学习成为一件苦差事。
4、部分家长对子女关心不够，有些家长整天忙，对其子女的学习不闻不问。因此，孩子们可以随心所欲地做任何事情，很快就对学习失去兴趣。有些家长则是望子成龙，认为没有比孩子能进重点大学更重要了，孩子们的心灵往往承受不起如此的重压。
作为老师，帮助学困生是我们义不容辞的责任。我做了以下措施：
1、激发学困生的学习动机，首先让学困生看到他们在课堂里所学的东西与他们的生活之间的联系，帮助他们制定学习计划，激发他们的学习动机，提高他们的学习自觉性，激发他们的好奇心和学习热情。
2、帮助学困生形成坚强的意志，学困生经常会觉得沮丧和绝望，我让他们明白，人的'一生会经历挫折和失败，失败是成功之母，只要克服困难，会有成功的喜悦。如果没有坚强的意志，将会一事无成。
3、给予学困生更多的关爱，学困生通常更自卑，因此他们更需要得到教师的关注。然而，他们却受到了过多的责备甚至惩罚，因而失去了自信。因此，在任何情况下都不应该歧视他们，通过教师的帮助，一个自卑的学困生会变得聪明而有魅力，一个淘气的学生会变得善良而乐于助人
4、帮助学困生掌握有效的学习方法
5、采用“一帮一”的互助方式。为了改变学困生的现状，逐步提高学困生的成绩，我发动成绩好的同学帮助学困生，并把学困生与学困生之间作比较，有进步的就表扬。总之，这样一来，效果显著，学困生学习兴趣提高了，成绩也提高。
儿童走基层活动总结 篇8
【关爱留守儿童活动总结一】
根据我校留守儿童暑期活动中心实施方案安排切实了发挥学校、社会、团组织的实践育人功能，改善农村留守儿童生存发展状况，加快社会主义新农村建设步伐，全面推进素质教育;为广大留守儿童创造一个陶冶情操的阳光驿站、发展个性的丰厚沃土、快乐成长的温馨家园。现总结如下。
一、 初步成效。
我校以帮助留守儿童心灵健康成长为宗旨，以动员组织社会力量关爱留守儿童身心全面发展为重点，以弥补留守儿童情感缺失、促进心理健康成长为内容，坚持动真情、想实招、办实事、求实效原则，深入开展留守儿童心理健康关爱行动，为留守儿童健康、快乐、平等、和谐的成长创造良好环境和有利条件。取得了一定成绩，具体体现在以下几方面：
1、提高了留守儿童心理素质。要开发留守儿童的心理潜能，培养健康的心理素质，预防心理疾病，促进健康人格的发展。增强了留守儿童在学习、生活、人际交往和自我意识等方面的心理适应、自我调节、适当求助、健康成长的能力，促进了留守儿童身心全面健康成长。
2、有效地推进了学校心理健康教育工作，在政策、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的留守儿童心理健康关爱行动工作机制。
3、深入留守儿童之家建设，在进一步做好留守儿童之家建设的基础上，更加注重留守儿童的心理健康,把学校的留守儿童之家初步建成了留守儿童幸福、温暖的大家庭。
4进一步加强和推进团支部、教务处和少先队学校素质教育工作
心理健康教育作为素质教育的重要组成部分，已纳入学校教育教学体系，纳入校本课程开发。
5、通过对学校留守儿童心理健康教育工作的探索，以点带面，促进了学校心理健康教育的发展，形成一定的学校心理健康教育机制，现准备用一段时间，在全镇范围内、在全体学生中推广心理健康教育。
二、存在问题：
1心理健康教育缺乏专业指导和专家指导。教育质量不高，效果不显著。
2留守儿童心理健康教育平台尚未有效建立。班主任、德育教师、心理健康教师的联动机制尚未建立。
三。学校和教师需要提高对心理健康教育的认识。
在今后的工作中，我们将不断完善关爱流动留守儿童工程的工作机制，总结经验，推陈出新，狠抓工作落实，把关爱流动留守儿童工作逐步推向深入，为流动留守儿童和其他同一片蓝天下的孩子们一起和谐、健康、快乐地成长。
【关爱留守儿童活动总结二】
为呼吁社会爱心，关爱留守儿童，xx区志愿者开展了同一片蓝天下，心手相牵，筑起留守学生健康成长的阶梯为主题的公益活动。加强防震减灾知识科普教育，促进儿童健康发展，提高学生预防疾病的意识，志愿者为留守儿童带来了有意义的一天。
4月29日，正值五一劳动节期间，xx区志愿者协会天使助学服务队一行20名志愿者来到xx区阙家镇祠堂小学开展了一次关爱留守儿童、普及防灾减灾知识、促进儿童健康成长的活动。xx镇祠堂小学现有77名学生，两位教师，在这个闭塞、教育水平不高的山村，对**知识、疾病预防的了解更是少之又少。上午9点左右，志愿者已到达阙家祠堂小学并进行了一些简单的交流、活动，随之，志愿者与学校学生一起动手包起了饺子，通过大家的努力，1000多个饺子就在无数双双手下产生了，并共同进行了午餐。
午餐过后，志愿者给同学们讲了**灾害防御、**发生时该如何自救、等**防震减灾知识，对于从未知道的知识，孩子们很有兴趣的随同志愿者模仿**时自救的动作。并且，医学志愿者发挥他们的特长，教孩子们如何正确刷牙、如何洗手以及防蚊虫叮咬等知识，给孩子们带来了一堂丰富的防疾病知识。志愿者还和孩子们共同进行团队游戏拔河、跳绳、丢手绢，让每个孩子都参与到活动中来，增强他们的团体协作能力以及丰富课余活动，促进孩子的健康成长。
这一次，在同一片蓝天下，携手共进，为留守学生健康成长搭建阶梯式活动在时间的流逝中走到了尽头。有了参与，零接触，丰富了孩子们的业余时间，也让志愿者们继续传递爱心。
儿童走基层活动总结 篇9
如何开展幼儿礼仪教育一直是我园思考的问题上学期我园尝试根据幼儿日常行为规范制订标准开展评选“幼儿礼仪之星”活动教孩子一些基本的礼仪知识发现孩子们的品行确实有了进步但是仍然存在问题：如：因为没有系统的活动方案和相应教学课程教师很难持续地完成相应工作;缺乏对教师职业形象行为的相关培训和统一考核教师形象不够规范统一;幼儿的礼仪行为只是局限在知与人打招呼等本学期我园把《“6+1”礼仪品格教育》“礼仪教育”计划现将对幼儿开展的礼仪教育做以下总结：
1开展实践活动内化礼仪品质
教育家蔡元培认为：“道德不是熟记几句格言就可以了事的要重在实行随时随地抱着实验的态度”
2家庭互动教育培养孩子文明礼貌的良好行为习惯
“6+1”
3幼儿礼仪教育取得的成效
(1)基本礼仪：规范了教师的发型言行教师能做到仪容仪表端庄
(2)交往礼仪：大部分幼儿与人交往时大方有礼貌学会了商量懂得谦让还学会了交往用餐中的一些礼节要求;
(3)幼儿园礼仪：会主动向老师同伴家长问好道别并行鞠躬礼;知道饭前便后要洗手;活动中懂得等待谦让;学会了倾听不随便打断别人的谈话;
(4)公共场所礼仪：能维持环境卫生不乱丢垃圾做到物归原处……
此外，我们高兴地发现，礼仪行为不仅逐渐成为孩子的内在需求，而且对改变家长的行为也有积极的影响
4以上成效是是主流但是仍存在不少问题由于首次使用“6+1”课程对中心提供的活动流程的实施有些滞后;