2024纪检监察室个人工作总结推荐。
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纪检监察室个人工作总结 篇1
纪检监察工作总结
近年来，纪检监察工作一直都是我国政治生活中的重要组成部分。通过纪检监察工作，我们可以更好地监督和管理党员干部的行为，保持党风廉政的纯洁性，确保我们的国家廉洁和清正。
首先，纪检监察工作在深入推进党风廉政建设方面发挥了重要作用。通过调查和监督，纪检监察机关可以发现和查处党员干部的腐败行为和违法行为，从而净化党内政治环境，确保党内干部的廉洁处事和廉洁为政。在过去的一年里，全国各级纪检监察机关通过开展专项运动和巡视工作，发现了一大批违纪违法行为，对相关责任人进行了查处。这些举措不仅震慑了一些潜在的腐败分子，也提高了党员干部廉政观念和纪律意识。
其次，纪检监察工作在推动国家治理体系和治理能力现代化方面做出了贡献。纪检监察机关积极配合政府部门开展工作，加强对各级政府职能部门的监督。通过督促政府公正、透明的决策过程，纪检监察机关可以提高政府的执行效率和公信力，使政府更好地为人民服务。此外，纪检监察机关还加强了与其他监督机构的协作，逐步建立起了一套完善的监督体系，确保对权力行使的全方位监督。
第三，纪检监察工作在促进社会公平正义方面发挥了重要作用。通过深入调查和审查，纪检监察机关可以发现和查处各种各样的违法犯罪行为，维护人民群众的合法权益，提高社会的公平正义。在过去的一年里，全国各级纪检监察机关依法查处了大量的贪污贿赂、渎职失职和其他违法犯罪案件，有效震慑了犯罪分子，维护了社会的和谐稳定。
第四，纪检监察工作在提高党风廉政建设水平方面取得了显著成果。纪检监察机关通过强化党组织的建设和自我净化机制，提高了党员干部的廉政教育和自我修养水平。同时，通过开展各种形式的警示教育和监察培训，纪检监察机关进一步加强了对党员干部的教育和监督，强化了廉洁自律意识。在过去的一年里，全国各级纪检监察机关开展了一系列的廉政教育和警示教育活动，使广大党员干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和自身的责任。
总之，纪检监察工作在近年来取得了明显的成效。通过深入推进党风廉政建设，推动国家治理体系和治理能力现代化，促进社会公平正义，提高党风廉政建设水平，纪检监察工作为我国的政治生活注入了新的活力，为维护党的团结，巩固党的执政地位做出了重要贡献。然而，我们也要看到，纪检监察工作还存在一些问题，比如工作中的不规范操作和管理不到位等。因此，我们要进一步完善纪检监察工作机制，加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察工作的专业化水平，为实现社会主义现代化建设目标提供坚强的纪律保障。
纪检监察室个人工作总结 篇2
今年，在区纪委和局党委的正确领导下，局纪委认真贯彻区纪委五届三次全会精神，全面执行上级工作部署，秉承标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的工作方针，坚持严肃教育，严明纪律，严格管理，严惩腐败的工作要求，继续深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
一是加强学习，严格遵照执行。局纪委及时传达中央八项规定及十八届中央纪委二次全会精神。全年，根据上级要求，同步组织学习各项廉洁自律和改进作风的禁令和规定，要求党员领导干部带头学习，加强自律；要求各党支部全年至少安排二次党风廉政及反腐败方面的专题学习，坚持将中央八项规定精神贯彻落实到日常工作中。
二是加强监督，狠抓落实提高。根据闵房管委[]2号《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定的实施办法》，我局开展了“厉行节约，反对浪费”专项检查，成立了由局党委书记任组长的监督检查领导小组，在自查自纠的基础上，检查小组抽查了局下属的8家单位。各单位都能严格按上级文件的要求认真执行，主动取消各类公款宴请7批次，主动拒绝其他单位宴请11次，节约餐饮费用11.35万元、礼品费用1.4万元。检查工作得到了区专项检查小组的肯定。为加强日常监督，局纪委建立了落实“八项规定”月报制度，将检查情况全面上报区纪委。为配合“反四风”专题民主生活会的召开，纪委开展了意见征询工作。通过征询意见箱、意见表及座谈会等多种形式向各基层单位及人员广泛征询党政领导班子及其成员在作风方面存在的突出问题，将征询的突出问题如实向局党政领导班子和个人反馈，为党的.群众路线教育实践活动顺利开展做好必要的前期准备工作。
一是协助党委召开今年党风廉政建设大会。大会总结部署了全局党风廉政建设和反腐败工作。局主要领导同部门负责人签订今年党风廉政建设责任书，要求每位领导干部认真落实“一岗双责”工作要求，坚持把党风廉政建设责任制与各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，将反腐倡廉建设责任落实情况纳入领导班子成员及各科室负责人年度考核内容。会议传达了市委及区委的党风廉政和反腐败工作精神，结合房管实际，稳步推进责任制工作。
二是制定《XX区住房保障和房屋管理局今年党风廉政建设和反腐败工作部门分工》。《分工》共明确了36项具体任务，分别落实具体牵头部门、协同部门及具体责任人。重点加强区委下达的两项党风廉政建设部门分工项目的推进和监督检查，分别制定了年度推进工作方案，建立季度报告制度，实施全过程监督，确保按时保质推进项目的完成。比如针对保障性住房建设项目，我局采取了检察官派驻监督的工作方式，创新性的引进第三方监督，保障我局重大工作的顺利完成。
三是开展基层党风廉政责任落实情况的检查走访活动。通过座谈会、个别访谈等形式与基层干部职工面对面交流，认真听取基层单位开展业务工作的同时，对政风行风建设情况以及“一岗双责”履行情况做了了解和沟通，同时对基层单位的党务公开、党员干部廉政教育、改进工作作风、贯彻落实八项规定精神及提高行政效能等方面提出了意见和建议。通过走访，总结梳理出21个问题、4类意见和建议，督促局领导班子成员在抓好业务工作的同时要重视各自分管单位的党风廉政和作风建设。
四是开展科级干部述责述廉。年底，针对党风廉政责任制落实及执行情况，开展科级干部履行责任制及“一岗双责”情况的总结。要求每位科级干部撰写履职报告，并将报告在局党务公开网上进行公示，接受群众的监督，保证公开、公平、公正的全面考核科级干部履行“一岗双责”的工作要求。
一是加强对“三重一大”事项和行政重大事项集体决策会议的监督。今年，共召开“三重一大”会议6次，行政重大事项集体决策会议19次，会议均严格按照规定流程进行，在党务公开网、政务网信息公告平台上及时进行信息公开，按时报送区纪委备案。局纪委认真执行事中监督、事后备案制度，保证决策的民主化、制度化。
二是项目化推进重点工作的监督。今年，局纪委确定了“加强房管办事处效能建设，推动工作人员高效廉洁履职”作为行政监察的重点项目，并制定了推进方案。上半年完成了对12个房管办事处的走访，各房办根据实际情况和存在的问题，上报了关于提高行政效能的课题。局纪委选取了4个课题作为试点进行推进，拟在通过项目运作方式，切实推动工作人员高效廉洁履职。
三是继续抓好廉政风险防控常态化管理。严格执行季度廉政风险自查，半年度网上督察的制度。督促岗位人员、岗位职责有变动的及时进行风险点自查，制定相应的防范措施。今年，新增人员8个、岗位变动26个，均按规定重新填报廉政风险防控工作自查表、个人“廉政风险点”自查表及廉政风险防范承诺表。
四是制定《基层单位重大事项集体决策和监督工作的实施办法（试行）》。根据《XX区党政机关所属单位加强重大事项集体决策监督工作的指导意见（试行）》的要求，结合房管工作实际，认真研究对基层“一把手”权力运行的制约和监督，确保各基层单位正确行使权力。《实施办法》出台后，纪委召集相关单位一把手和记录员举办了培训会，确保制度的有效及规范执行。
五是进一步厘清职责，完善纪检监察工作制度。根据《XX区关于基层党委全面推进权力公开透明运行工作的实施意见》，局纪委学习试点单位成功经验和做法，进一步厘清职责，完善制度，梳理汇编局纪委规范性文件，向全局党员干部职工公开。
六是规范内审工作，强化审计监督。年内，共完成6部门领导个人经济责任审计，2项局机关工会经费计拨情况审计，提出审计问题11条、建议15条，有效规范下属企事业单位财政资金的使用，同时加强对干部的廉政监督。
一是深化反腐倡廉教育。局纪委多形式的开展廉政教育，全年至少四次举办面向全体干部职工的集中性教育。比如，邀请市纪委、市监察局纠风办袁旭升副主任举办“加强政风行风建设、提高依法行政水平”的专题讲座；邀请区检察院职务犯罪预防科科长张敏同志来我局举办工程建设领域预防职务犯罪专题讲座；组织观看《警醒》、《贪欲之害（八）―光环背后》等警示教育片；观看《拒腐防变每月一课》系列教育片；组织中层以上干部赴崇明参观反腐倡廉警示教育基地。通过各类讲座和警示案例，提醒我局干部职工洁身自好，远离腐败。
二是加强廉政文化宣传。积极参加 今年XX区反腐倡廉理论征文研讨活动，上报了《健全机制，规范运作，推进公租房公司廉洁高效运营》理论论文，经专家评审获得了三等奖。积极参加市房管局“廉政你我一句话”征集活动，宣传动员全局干部职工踊跃报名，共征集了145条廉政格言、廉政警句。积极参与中纪委举办的廉政漫画征集，共报送3幅职工原创漫画。同时，对我局“清风廊”及党务网廉政专栏内容进行了更新，营造风清气正的房管廉政文化。
三是开展领导干部廉洁从政谈心活动。安排局领导与各自分管部门负责人开展廉政谈心活动，要求做好记录并报局纪委备案。
一是推进专项治理，纠正不正之风。全年，共开展了公职人员投资入股情况申报；纪检监察干部会员卡清退；礼金礼券购物卡治理等专项清理工作。局纪委制定出台了《关于规范工作人员收送礼品的管理办法》，以规范收送礼品的上交、登记及处理等工作，形成长效管理制度。今年，共收到主动上交的礼金礼券购物卡共计96000元，均安规定程序进行统一登记和保管。
二是依纪公正公平办信查案。坚持“实事求是，公正公平”的原则，以负责任的态度对待每件来信来访。今年，局纪委共收到9件信访件，通过事实调查，政策比对，纪委对应答复的信访件均作出了信访答复，公正地处理每一封信访件。本着对干部职工负责的态度以及提高服务管理能力的要求，纪委在办信过程中，会提出一些工作意见建议，以促进全体干部职工更加高效规范履职。
今年，我局的纪检监察工作虽然取得了一些成效，但我们也清醒地认识到，我局的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是执纪监督力度有待加强，对纪律及制度执行情况的监督检查不够全面，问责机制尚未健全。二是部分领域和环节还存在一定廉政风险和隐患，党风廉政建设和反腐败责任制落实有待提高。三是拒腐防变教育有效性有待提高，教育的方式和内容过于常规，缺乏触及灵魂、深入人心的教育方式，部分党员干部对廉政教育缺乏重视。明年，局纪委将坚持问题导向，按照区纪委要求，转职能，转方式，转作风，针对薄弱环节，不断改进工作，推进我局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
纪检监察室个人工作总结 篇3
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下:
1、认真学习江泽民同志5。31讲话和党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的`伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位纪检监察个人工作总结工作总结。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
纪检监察室个人工作总结 篇4
近一年来，县质监局法规股在上级部门的正确领导下，各股室的积极配合下，认真做好质量法律法规、规章的宣贯工作。坚持“打假保名”，严格审查办案程序，加大执法力度。完善加强源头监管机制。圆满完成了20xx年度工作任务。现汇报如下：
1、全体执法人员参加换证考试。省级执法证于20xx年12月31日到期，我单位已经在20xx年6月组织集中培训三次。并且市局转发的《行政执法换证考试模拟试题》为题本进行了摸底考试。
2、举办事业人员法律知识培训考试。法规股以执法大比武为契机，掀起学法热潮。并组织全体职工法律知识考试，在大比武之前进行一次大练兵。并将考试成绩公示于一楼大厅。
3、大型宣传活动。服务经济社会发展,构建和谐消费环境积极开展“3.15”活动。20xx年3月15日，陕县质监局在县城世纪大道上，开展了一场以“责任与诚信”为主题的质监法规宣传及现场咨询服务活动，陕县主管县长和质监局全体执法人员参加了活动。为了搞好此次宣传，陕县质监局及早动手，印制了1000份宣传单，内容涉及产品质量法、食品安全法、特种设备安全监管条例等质监法规。同时为了保证宣传效果，质监局把宣传地点设在县城主要街道，并在现场悬挂了横幅、彩球等醒目标志，摆放宣传版面5块，吸引了大量的群众前来咨询。据统计，此次宣传活动共发放传单300余份，为100余名群众讲解了各种商品真假识别知识、消费常识、维权知识，现场解答了50余名群众提出的问题，受理群众投诉3起。四月份积极开展陕县质监局依法行政宣传月活动。5月20日“世界计量日”活动。陕县质监局紧紧围绕“计量&8226;科学发展”为主题开展了形式多样的宣传活动。20xx年5月20日，陕县质监局在西站农贸市场开展了现场咨询和免费检测活动，陕县质监局局长张聚欣、副局长邵洪斌、陈贵州参加活动。现场进行了免费检修血压计，免费检测水表、电表等检测活动，并进行了计量法律法规咨询和宣传，发放计量宣传材料6000份，群众踊跃参与，反响热烈。
4、法制工作信息报送。定期组织人员对企业进行法制、业务培训。如组织恒康铝业有限公司特种工作人员培训班等等十余次活动。
1、认真审核案卷，严格监督办案程序。认真准备，参加市局20xx年8月25日至27日组织的.行政执法案卷评查会。在交流对比发现不足，认真落实改正，逐项验收。
2、审委会严格审核证据的合法性、关联性及所适用的法律条款、裁量标准。落实行政相对人回访制度，20xx年6月3日组织稽查队成员学习《陕县质量技术监督局关于在稽查队实施行咨询服务、执法检查、行政处罚回访制度的通知》。认真填写回访登记表。对行政相对人的回访不低于60%。
建立责任目标体系，责任追究办法。将执法责任目标列入局年度责任目标考评。
1、领导干部学法情况。完善领导干部学法用法制度，促进法治质监再上新台阶。“五五”普法实施以来，陕县质监局认真落实中组部、中宣部、司法部《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》文件精神，大力开展以宪法为核心的法律知识和依法治国理论的学习，有效增强了各级领导干部依法执政、依法行政的意识，提高了各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平。局党组研究后出台了《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施方案》，将领导干部列为普法重点对象之首，把普法工作纳入各科室工作的议事日程，作为年度工作考核的重要依据，确保学习内容、时间、人员三落实，保证了学习效果。一是建立中心组学法制度。局机关组坚持每月集中一次法律法规知识学习，做到“研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言论行为符合法”。二是建立领导干部学法讲座制度。定期邀请市委党校教授来我局开展法律专题讲座。坚持把法制教育纳入教学计划和培训内容。《公务员法》、《行政许可法》等成为领导干部的必修课，有力地提高了各级领导干部依法管理、依法决策的意识和能力。三是建立领导干部自觉学法制度。法规股制订了《陕县质监局“五五”普法重点对象学法用法指导意见》，规定每个领导干部自学法律知识时间不少于40学时。在此基础上，充分利用现代信息传播受众广、容量大、速度快、互动性强的特点，充分利用互联网等现代媒体进行学习，从根本上改变了学习法律的传统模式，极大地激发了广大领导干部的学法热情。自“五五”普法以来，全单位共有参加法律知识考试的领导干部达112人次，考试合格率达100%。
2、法规股每季度举行一次案件办理情况总结会。
3、认真详实撰写半年、年终工作总结。
法规股将积极总结20xx年度工作的经验与不足，继续发扬优良作风。力争下一年度工作再上一个新台阶。
纪检监察室个人工作总结 篇5
接市经信委党委通知，现将我所XX年纪检监察工作和党风廉政建设责任贯彻情况向领导汇报如下：
一、《廉政准则》的学习贯彻情况
XX年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况，去年年底中央政治会议审议通过了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，对实行了XX年的《廉政准则（试行）》进行了调整和充实。所党委对《廉政准则》的学习和贯彻进行了认真的学习和部署，要求广大党员干部以自学为主，不定期组织集中学习讨论。根据中央政治局会议精神，XX年将加强完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。所党委要求每名党员领导干部认真学习《廉政准则》，把它做为规范党员干部从政行为的重要基础性法规，严格遵照执行，认真自查自纠，真正做到为民、务实、清廉。
通过学习广大党员领导干部充分认识到《廉政准则》贯彻了党中央和中纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求，体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展，反映了经济社会的发展变化和领导干部廉洁从政的实际需要，是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的法规性文件。《廉政准则》比较于《廉政准则（试行）》有以下五个方面做出了较大调整和创新：一是体现了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。二是突出了防止利益冲突精神。三是强调了禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。四是对党员领导干部加强作风建设提出了明确要求。五是充实完善了实施与监督制度。
二、XX年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况
党风廉政建设是党建工作的重要组成部份，事关党的生死存亡、事关党的先进性长效机制的建立和巩固。今年年初市经信委领导与我所党委主要负责同志签订了党风廉政责任书，所党委根据经委领导的要求，专题召开了党委扩大会，专门研究布署如何抓好落实工作，结合我所的工作特点，重新修订了有针对性的党风廉政责任书，内容包括：1、指导思想与所坚持的原则；2、责任分工；3、责任内容；4、责任考核；5、责任追究。当年度党风廉政责任考核不合格的领导干部年终考评不能评为优秀等次；连续两年评为不合格等次的领导干部，要给予相应的组织处理。党风廉政责任书按照责任分工由党委书记与各支部书记、主管领导与分管领导、分管领导与部门科室领导层层签订。
坚持“一岗双责”，健全党风廉政建设工作的长效机制，坚持两手抓两手都要硬。对发生的违纪违规行为，除实行严格的责任追究外，并结合每年年度的考评工作，实行一票否决，使一个党员领导干部，不仅要认真履行自己的岗位职责及时完成各项工作任务，还要认真履行党风廉政责任书所约定的各项要求。这样使广大党员干部自觉维护和遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。严格执行党中央关于党风廉政建设提出的各项规定提出的各项规定和要求，做到居安思危、警钟长鸣。
三、贯彻“执政为民、廉洁高效”活动情况
接经信委集中教育活动领导小组办公室关于召开“执政为民、廉洁高效”集中教育活动专题生活会的通知后，所党委非常重视，迅速在党政领导班子成员中传阅学习文件精神，按照统一布署要求，多次酝酿讨论如何在我所重点围绕提升思想境界、弘扬优良作风、坚持廉洁勤政、推动科学发展等方面，认真反思自身工作行为，深入查找个人在思想、工作、作风、生活等方 面存在的突出问题，同时认真检查在遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它领导干部廉洁自律规定方面存在的问题进行自查。
按照经信委党委的文件要求，逐步完善和建立健全党建工作机制。紧紧围绕“执政为民、廉洁高效”这一主题，坚持以下面教育和自我剖析为主，重点总结经验、查找不足、提高认识、明确改进方向。结合换位思考体验活动的体会，重点在提升思想境界，弘扬优良作风、坚持廉洁勤政，推动和促进我所各项工作的全面开展。
四、今年工作开展的体会和存在的问题
通过今年以上几项工作的开展，我所广大党员领导干部的政治素养有了一定程度的提高，我们的体会有以下几个方面：
1.建设学习型院所，形成良好的政治风气，对党中央、上级党委、纪委下发的政治文件必须系统学习，认真贯彻落实，因为每次政治活动的开展都有很强的针对性，只有不断学习不断提高，才能使我们的党员干部思想跟上形式的发展，才能保证我们的干部队伍不出问题。
2.对上级各项政治活动的布署，即要认真学习全面领会又要结合本单位实际，有针对性的解决实际问题，例如：“执政为民、廉洁高效”专题活动，我们强调树立公仆意识，加强领导工作责任心，提高工作效率，重在工作成效。
3.纪检监察工作，党政领导班子重视长抓不松懈。由于党政领导班子团结，重视纪检监察工作，重视党员领导干部的政治思想教育，长期坚持“团结、和谐、奉献、干事”，使我所近几年来出现了少有的稳定局面，没有发生党员领导干部违纪违规事件的发生。
存在的问题主要有1、与上级领导要求还有差距，与兄弟单位相比还有较大差距。2、在党员干部的政治学习上存有死角，学习教育形式不够多样化。3、个别务业干部还存在工作业绩是硬指标、政治学习任务是软指标的不正确想法等。
通过一年纪检监察工作总结，我们一定认真改进我们的纪检监察工作，为我们的经济工作保驾护航。XX年将是我所迁建稳定、资产运营、加强管理、开拓局面至关重要的关健一年，我们将在经信委党委的正确领导下，带领所党委一班人与行政领导班子一起“团结、和谐、奉献、干事”为实现国有资产的保值、增值、行业指导工作的起步和职工利益的提高努力工作，不辜负经委党委的信任和全所干部职工的期望和信任。
以上汇报不当之处，请提出批评指正。
xx市研究所党委
XX年12月27日
纪检监察室个人工作总结 篇6
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结
(一)加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成"一岗双责"的工作格局。
(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动
继续深化"为民、务实、清廉"教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习_，集中廉政学习_，讲党课__，收看警示教育片__。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的__科级干部、__竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作
以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行"三个必须"，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁"，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作
一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，__工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的。
纪检监察室个人工作总结 篇7
医院纪检监察工作总结
作为医院管理的重要组成部分，纪检监察是维护医院良好管理秩序的关键工作之一。医院纪检监察工作的开展不仅是医院规范管理的保证，也是医疗服务质量的重要保障。回顾与总结医院纪检监察工作在过去一年的进展，探索应对工作中所出现的问题，提高医院纪检监察工作的效率和质量是本文的重点。
一、工作进展
在过去一年中，我们医院纪检监察工作有了较大的进展。一是调整了监察人员的数量和配置，二是加大了监察力度，三是明确了监察领域，四是推进了监察技术手段的更新。
在人员配置方面，我们紧紧围绕医院纪检监察工作的主要任务，优化了人员结构，增加了监察人员的数量，并在岗位培训上加大了力度。通过培训提高了监察工作人员的办案能力和专业素养，确保了纪检监察工作能够落到实处。
在加大监察力度方面，我们突出了行政执法，依法查处和惩处违反工作纪律的行为，提高了监督力度和效果。同时，开展定期和不定期的督查，及时发现和处理问题，确保公正、公开、公平监察。
在明确监察领域方面，我们依照有关法规和规定，明确了监察涉及职责范围和核查重点，开展针对性较强的监察工作。在监察工作中，主要涉及医院财务管理、医疗行为管理、医疗设施管理和医疗器械管理等多个领域，以保证医院发展各项工作正常运转。
在技术手段的更新方面，我们采用了现代数据分析技术和安全监控技术，加强对应用系统和操作环节的监督和安全性检查。
二、存在的问题
与此同时，医院纪检监察工作也存在一些问题。一是存在一些违规经营行为，二是部分医务人员违反工作纪律，三是部分工程资金使用管理不严格，四是监察力度还需要进一步加强。
针对这些问题，我们将进一步加大监督和管理力度。在对违规经营行为的处理上，将进一步完善相关政策法规，严格执法，严肃追究违法单位和个人的责任；对于违反工作纪律的医务人员，将加强沟通教育，提升工作责任感和职业道德；对于工程资金的管理，将启动专项审计，严格监管资金使用情况，尽可能降低资金浪费现象的发生。
三、进一步提升监察工作效率和质量
为进一步提升医院纪检监察工作效率和质量，我们计划开展如下工作。一是健全落实“责任追究制度”，切实完善制度、规范操作，提高制度执行力度；二是开展纪检监察体系的建设，进一步规范工作程序，完善监察评价机制，提高规范化水平；三是推进“四个合规”再升级，做到规范管理和风险管理两手抓，确保医疗安全和医院稳健发展；四是加强与监管部门的沟通与协作，提高合作效能，共同推进医院纪检监察工作。
四、结语
在医院管理中，纪检监察工作起着非常重要的作用。回顾和总结医院纪检监察工作在过去一年的进展，也查明存在的问题，提出相应的解决方案，进一步提高医院纪检监察工作的效率和质量，有助于医院规范管理，提高医疗服务质量，保障群众健康。医院纪检监察工作还需依照科学规划和定向管理，逐步提升工作水平，更好地担负起维护医院良好管理秩序的重任。
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