部门发言稿精华十五篇。
工作总结之家编辑为大家精心整理了一篇关于“部门发言稿”的文章。充满自信，并勤奋努力，一切困难都会迎刃而解，为了第一次演讲表现能好一点。那我们首先就要写好演讲稿，演讲稿作为一种口头表达方式，应该注重掌握演讲的技巧。我相信这些技术可以帮助您更好地解决问题！
部门发言稿 篇1
今年全国第xx个安全生产月主题为“xx”，为响应国家号召，中建五局广东公司的“安全生产月”活动从5月20日持续到7月30日，分为“安全生产宣传教育月”、“安全生产活动月”、“安全生产总结提高月”三个阶段。
中建五局广东公司目前承接的项目共有70多个，分布在广东、广西、福建、海南四省区。
其中，珠海中信湾建安工程是xx市目前开发体量最大的房建工程。目前三期工程超高层施工至7层，别墅施工正进行装修施工。四期工程已完成二层楼板浇筑。
据项目经理xx介绍，目前，该项目已顺利完成上半年的安全管理目标，三期ⅷ标获得广东省安全生产文明施工优良样板工地，ⅶ标获得xx市安全生产文明施工优良样板工地。
6月20日，xx百万职工“保安全，我健康，促发展”安全生产承诺活动启动仪式在石家庄举行。据活动主办方介绍，此举旨在进一步加强职工安全生产意识，提高企业安全生产和职业卫生管理水平，推动企业安全健康发展，保障广大职工安全健康权益。河北省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力出席仪式并宣布承诺活动启动。
近年来，xx省安全生产总体稳定、趋向好转，但形势依然严峻。据安全事故统计分析，80%以上安全生产事故发生在生产一线，90%的'安全生产事故是由于“三违”现象、设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。
据介绍，xx各单位将组织职工参加承诺活动，活动力争让每一个企业都重视承诺活动，让每一个职工都参加承诺活动。承诺内容主要包括：遵守安全卫生规章制度和操作规程，服从管理人员依照规章制度和操作规程进行安全卫生管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，掌握劳动安全卫生知识与提高劳动技能等。
启动仪式上，xxx号召全省各级工会组织和广大职工，争做安全生产的推动者和践行者，用承诺行动约束自己，自觉遵守安全卫生规章制度，严格执行操作规程，以实际行动杜绝“三违”行为，把承诺行动变成一种责任，让安全承诺在车间、班组、工作岗位上开花、结果。
部门发言稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很高兴能在这个美好的时刻与大家共聚一堂，分享我的一些心情和感受。作为一名企业家，我深知企业的成功与发展离不开社会的支持和帮助，在这个过程中，我也深刻感受到了社会责任的重要性。今天，我想借这个机会向大家分享我个人对于慈善捐赠的理解和看法，同时也希望能够激励更多的人们加入到公益事业中来，共同为社会献出一份力量。
我想强调的是企业家应该具备的一种社会责任感。作为一个企业家，我们不仅要努力经营企业，为企业的利益而努力奋斗，更要意识到我们在社会中扮演着一个重要的角色，需要肩负起相应的社会责任。企业家的成功离不开社会各界的支持和帮助，我们有义务回馈社会，帮助那些需要帮助的人，促进社会的和谐发展。只有让更多的人分享我们的成果，我们的事业才能更具有持久性和时代性。
我想谈一下我对于慈善捐赠的理解和看法。慈善捐赠不仅仅是一种善举，更是一种责任和担当。我们作为企业家，有着相对较高的社会地位和经济实力，我们应该更多地关注社会的弱势群体，伸出援助之手，帮助他们解决现实问题，改善生活质量。慈善捐赠不仅仅是给予，更是一种奉献和奉献。只有让更多的人受益于我们的慷慨之举，我们的社会才会更加和谐，我们的生活才会更加美好。
我想表达我对公益事业的期望和呼吁。希望大家能够积极参与到公益事业中来，尽自己的绵薄之力，为社会的发展贡献自己的一份力量。无论是捐款捐物，还是义务服务，每个人都可以通过自己的方式参与到公益事业中来，传递爱心，传递温暖，传递正能量。让更多的人受益于我们的帮助，让我们的社会更加美好。
部门发言稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸站在这里，代表人事部门向大家发表我的观点和思考。我想感谢各位领导对人事工作的一贯关心和支持，也感谢所有同事们在过去的时间里对我们工作的配合和支持。同时，我也深感责任重大，因为今天，我将向大家分享我们人事部门的工作总结和展望，并提出一些建议。
回顾过去一年，人事部门在大家的共同努力下，取得了一系列的成绩。我们秉持着以员工为中心的理念，不断提升员工满意度和员工幸福感。我们推行了一系列的激励计划，包括员工培训、技能提升和晋升机制的优化等。同时，我们也注重员工的福利待遇，提供了更加完善的社保制度和工作环境，让每一位员工都感受到公司的关怀和温暖。
在招聘与选拔方面，我们深入了解不同岗位的需求和要求，运用多种渠道确保招聘到适合的人才。我们建立了一套全面的招聘流程，旨在确保招聘的公平和透明。我们也注重对新员工的培养和引导，在他们入职后，提供全面的培训和发展机会，帮助他们尽快融入团队。
在人事管理方面，我们推行了一系列优化流程的工作，进一步提高了人事管理的效率和公正性。我们加强了对员工的绩效评估和薪酬激励，并建立了一套完善的绩效考核体系，以激发员工的工作积极性和动力。同时，我们也加强了各项人事政策和规章制度的宣传和解释，确保员工对其有充分的了解和掌握。
未来，我们将继续以员工为中心，持续提升人事工作的品质和水平。我们将加强员工的职业发展规划和培训计划，帮助员工不断提升自身的专业素养和技能，以应对市场的变化和公司的需求。我们将优化绩效管理和薪酬激励机制，更好地激发员工的工作热情和创造力。同时，我们也将进一步加强团队建设和文化培育，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
在未来的路上，我们将面临更多的挑战和机遇。全球化和信息化的发展，社会变革和竞争加剧，都将对我们的人事工作提出更高的要求和考验。因此，我们需要更加深入地了解员工的需求和期望，积极拥抱变化，及时调整和优化我们的人事策略和工作流程，以更好地满足公司的发展需要。
我想对所有人事部门的同事们表示感谢和敬意。正是你们的辛勤付出和敬业精神，让我们的工作更加顺利和高效。同时，我也提倡我们要坚持团结合作、共同进步的理念，在未来的工作中，加强与其他部门的沟通和协作，共同为公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读！
以上是关于“人事部门主管发言稿”的内容，希望能对大家有所启发和帮助。十分感谢大家的聆听！
部门发言稿 篇4
在全国第xx个安全生产月活动中，玉门油田紧密围绕主题，开展形式多样的活动。
重点施工地气安全监督全面覆盖，不留死角。
以“弘扬石油精神落实安全责任”为主题的玉门油田第三届安全小品大赛如期举行，14个单位的21个小品参赛，10个安全小品、1个相声节目和1个微视频做了集中展演。这些基层、自编自导自演的节目接地气，以大家喜闻乐见的方式，生动演绎了安全文化，展示了安全生产的主题，观众和员工在笑声中受到启迪。
开展原油泄漏、火灾、爆炸应急演练，提高反应处置能力。
此外，各基层单位还针对基层“一案一卡”，全面开展重点岗位、现场应急实战演练活动，通过综合评估、查摆问题，完善优化预案。油田各单位围绕风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步完善风险防控方案，为基层队站、班组岗位逐级落实风险分级防控责任和管控措施，动员员工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，推动自主履行隐患排查治理职责，有效提高企业事故预防能力。
每年6月是法定“安全生产月”，中石化四川攀枝花石油分公司会理片区月初组织各加油站员工进行安全警示教育培训，重新学习《加油站管理规范》、《HSE管理体系的规范》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动方案》，提高每个在岗员工的`安全意识。
“安全生产月”期间，各加油站安全员做到全面安全隐患自查及排查。对排查出的问题加油站能自行整改的立即整改，不能自行整改的及时上报相关部门，同时做好相应的防范预防措施。针对自查出的问题，组织员工开展举一反三活动，让员工充分认识安全隐患的严重性，提高防范意识，把“安全在我心中”落实在自觉的行动上。
部门发言稿 篇5
亲爱的员工和同志们：
大家下午好！
在这新的一年里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着无比的喜悦和感谢之情，召集大家来共同组织
首先感谢大家一年来为公司的开展建设所付出的辛勤劳动和努力。
谢谢大家！在此我郑重向你鞠躬。
回忆过去的一年，我公司的整体工作发生了很大的变化，取得了可喜的成绩。这些成绩都是大家共同努力的结果，我只是扮演了一个组织者的角色。在过去的一年里，我通过每周一次的员工会议，向大家讲述了更多我的做事经验和做事方法。希望我们通过这些形式统一思想认识，从而形成共同的价值观和世界观，有利于我们的团结，通过我们的共同努力，使我们的神圣事业越来越强大。
20xx年初，我们将公司定为“标准开发年”。经过一年的工作测试，我们根本实现了年初的预期目标。
回忆过去一年的工作，我们所有的员工都有不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获。涌现出一批优秀先进个人。比方这次全体员工评选出的优秀个人和先进标兵，在一定程度上是我们学习的典范。这些人普遍充满激情和牺牲精神，心胸开阔；他们忠于公司的事业，是值得信赖的人；他们不求私利，不怕困难。面对困难，他们总是坚决而勇敢。他们是可敬的人；他们不轻浮，不引人注目，但脚踏实地，富有务实精神，是获奖人；在工作中，他们可以团结同事，在做好工作的同时也是和蔼可亲的人。毫无疑问，这样的人才是我们公司需要和尊重的人，也只有这样的人才能够成为公司的栋梁。我希望我们将来能有更多这样优秀的.员工，那样的话，我们的事业会更加辉煌。
当然，今年我们的工作还存在一些问题和困难。比方我们整体业务人员不够专业，销售能力和技能不够熟练，局部员工还比拟迷茫，缺乏激情，交易量不尽如人意，公司整体盈利目标还没有到达。然而，我们有一个团结互助的团队和一个完整的组织结构。我相信在不久的将来，通过全体员工的共同努力，我们公司会更好。
我们对未来的20xx年充满希望和期待。鉴于我公司战略规划的连续性，我们今天将20xx年定为公司的“目标管理年”。
在此，祝你新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
部门发言稿 篇6
尊敬的各位嘉宾、尊敬的媒体朋友，今天非常荣幸能够在这里向大家介绍我们公司的最新情况。
我们XX航运公司成立于XX年，自成立以来，公司一直秉持着“务实、创新、诚信、共赢”的办企理念，坚持稳健经营，注重品质、效益、安全、服务和形象，并努力将企业发展与社会责任紧密结合起来，为海运行业的发展做出了卓越的贡献。
近年来，随着全球化的发展，国际贸易的增加和全球供应链的更加复杂化，海运行业也面临着前所未有的挑战和机遇。我们公司一直密切关注全球海运行业的发展动态，不断加强和完善企业的管理、服务和运营能力，以适应全球市场的不断变化。
我们公司注重拓展市场，积极开展多元化服务，如开展国际海运、内河运输、货代、报关、仓储、装卸、码头、联运、物流、集装箱租赁等多种业务，以满足不同客户的需求。同时，我们注重提高服务质量，构建完善的服务体系，以满足客户的高质量服务需求。
此外，我们公司一直密切关注环保问题，积极引进和推广环保技术，建立和完善环保管理体系，致力于为客户提供更加绿色、环保的物流服务。
作为一家海运企业，我们深知安全的重要性。我们公司始终将安全作为重中之重，从源头把控安全风险，建立和完善安全体系，不断提升安全水平，确保客户的货物安全。
未来，我们公司将继续秉持“务实、创新、诚信、共赢”的办企理念，致力于提供高质量、高效率、高安全性的海运服务，加强与国内外客户、供应商、合作伙伴、社会各界的合作和交流，不断拓展业务领域，追求更加持续、健康、快速的发展。我们相信，在我们公司全体员工的共同努力下，未来一定会做得更好！
客户满意是我们最大的追求！
谢谢大家！
部门发言稿 篇7
同志们：
当前，全区上下正在深入学习贯彻党的xx大精神，我们一定要按照中央、市委和区委的要求和部署，更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。党的xx大报告强调要更好发挥经济特区、上海浦东新区、天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用，这充分体现了党中央对滨海新区开发开放的高度重视和殷切期望，表明了滨海新区的地位更加突出，发展前景更加美好，也表明了我们的使命和责任更加重大，任务更加艰巨。为适应新形势和新要求，区委六届七次全会按照率先发展的工作基调，以更高的标准，提出了新的奋斗目标。到20xx年全区人均生产总值，提前一年超过区第六次党代会确定的1.55万美元的目标;到20xx年全区人均生产总值比20xx年翻三番以上。这充分体现了区委加快推进滨海新区开发开放、实现率先发展的信心和决心。最近市政府召开了全市固定资产投资推动会议，对加快固定资产投资和扩大招商引资提出了新的要求。我们要进一步增强使命感、责任感、紧迫感，不断加大工作力度，实现固定资产投资和招商引资工作的新突破，为实现我区经济社会又好又快发展提供新的动力和强有力的支撑。
二、突出重点，全力推进，确保固定资产投资和招商引资工作取得新突破
做好固定投资和招商引资工作，重点是吸引更多的大项目、好项目落户我区，引进更多的建设资金，助推跨越式发展。
1、要全力抓好项目引进和建设。按照“引进一批、建设一批、储备一批”的要求，全力抓好项目推进、建设和储备，着力实施一批重点大项目。对投资35亿元的渤化集团精细化工基地、投资14亿元的天津轧一集团90万吨冷轧薄板、投资9000万美元的新加坡凯发集团海水淡化等在建项目，要加大服务力度，争取早日建成，形成生产能力。积极推进投资20亿元的天津金伟晖石化公司、投资19亿元的天津一轻集团精细化工园、投资19亿元的滨海国际石材总部等项目尽快开工建设;促进一期投资103亿元的神华集团大港发电二站等项目尽快落地。继续抓好大项目引进。特别是要重点抓好山东久泰二甲醚、大唐国际IGCC项目、美国亚什兰水处理剂，以及中石化销售公司天津经营部等项目的引进，力争取得新的突破。要着力抓好项目的前期准备工作，各有关部门要围绕重点大项目，超前研究，超前规划，确保项目审批、核准等各环节顺利进行;有关企业也要做好深入细致的工作，保证各项报批材料符合要求，通过双方的共同努力，加速项目签约、开工、建设和投达产的进程。
2、要全力争取资金。一是在园区开发方面，坚持市场化运作，积极吸引区内外企业投资入股，利用信托资金，争取国家开发银行信贷支持等多种方式筹集开发资金，走多元化筹资开发之路，保证园区大规模开发的资金需求。二是在项目建设方面，加强与金融部门的沟通，做好项目推荐工作，努力扩大银行对有市场、有效益、有信誉项目的贷款规模。继续抓好国债资金、产业投资基金、滨海新区五项专项基金等各类扶持资金的争取工作，争取更多的项目获得国家资金支持。三是在企业融资方面，进一步发挥中小企业信贷担保中心的作用，扩大担保额度，支持更多的中小企业扩大投资。进一步放宽市场准入，鼓励民营企业通过合资、合作、承包、租赁等多种形式扩大投资，最大限度地吸纳民间资本。积极支持有条件的企业上市融资。各部门要把争取资金作为一项十分重要的任务。市委、市政府最近连续推出的促进全市经济和社会发展重大举措，都带有一定的政策和资金支持。滨海新区的进一步开发开放也有大量资金支持。各单位、各部门特别是主要领导要带头争取上级安排的项目、工程和资金。区政府将对各部门从上级有关部门争取到的项目、工程、资金、政策情况进行考评。
3、要大力加强载体建设。一是进一步完善大港开发区和石化产业园区基础设施，加快石化产业园区南区25平方公里规划和开发，带动交易服务、仓储物流等延伸产业发展，建设石化综合物流基地，充分发挥大港国家级石化基地的龙头带动和辐射作用。二是高标准规划建设占地43平方公里的中华民营经济园，围绕建设工业园、物流产业园、生态农业园和居住配套区等功能区，力争在滨海新区乃至全市成为民营经济最具特色、最富活力、最有影响的增长点。三是加快官港生态游乐园规划，积极引进投资，争取建成融生态、休闲、观光、娱乐于一体的特色景区。四是抓好镇街工业小区开发建设，突出产业特色，积极引导乡镇企业向小区集中，承接市内六区和滨海新区各功能区的拓展项目，形成主导产业鲜明、集聚效应明显的经济板块。
4、抓好产业规划。产业规划对固定投资和招商引资具有重要的导向作用。区发展计划委、区外经贸委等有关部门要抓紧编制全区产业发展规划，制订产业导向目录，明确鼓励支持发展的产业项目。要充分发挥产业规划的导向作用，引导投资向高新技术、先进制造业、现代服务业等方向倾斜，坚决禁止污染大、能耗高的产业项目，逐步淘汰落后的生产能力。要引导投资向石化产业园区、中华民营经济园、官港生态游乐园等重要载体集中，尽快形成集聚效应。
推进固定资产投资和扩大招商引资对加快发展至关重要，必须加强领导，强化协调配合，形成齐抓共管的浓厚氛围和整体合力。
1、要加强组织领导。继续实行重大项目领导联系和推动制度，督促检查项目落实情况，研究有关重大事项，及时协调解决项目推进工作中的困难和问题。区发展计划委、外经贸委等综合部门要深入调查研究，全面掌握全区在谈、签约、在建项目情况，进一步发挥组织协调和推动作用，切实做到履行责任到位、组织协调到位、工作措施到位、提供服务到位，保证各类项目顺利推进。各责任部门和单位主要负责同志作为第一责任人，要真正把引进项目和资金摆上重要日程，配强招商班子，筹措专项资金，创新工作思路，确保投资和引资工作顺利开展。
2、要进一步强化服务。各部门、各单位按照建设服务型政府的要求，切实把服务承诺制度化、规范化，做到规定的要坚决执行，承诺的要切实兑现，确保各项措施落实到位。各行政执法部门要进一步转变职能，找准工作的切入点和着力点，改善服务态度，对投资者需要解决的问题，要做到调查研究主动办，找上门来马上办，重大项目优先办。继续完善行政许可中心职能，进一步健全承诺制、首问负责制、限时办结制等工作机制，切实提高办事效率。要切实加强监督，健全投诉机制，要结合这次政风行风评议活动，广泛接受群众监督，针对群众提出的问题，加强整改，切实提高服务质量。
3、要形成良好氛围。当前，区域发展的竞争，从某种程度上讲就是投资环境的竞争。实践证明，哪里的投资环境好，哪里就有商机，资金、技术、人才就流向哪里。要树立“人人、事事、处处都是投资环境”的观念，从点滴小事做起，努力营造宽松的政策环境、高效的服务环境，优良的法制环境，公平的竞争环境，和谐的社会环境，真正形成亲商、安商、富商的良好氛围。要进一步加大宣传力度，广泛宣传我区投资优势，调动一切积极因素，形成人人关心招商，人人参与招商的生动局面。
同志们，大港的发展正处在一个关键时期，面临十分广阔的发展前景。我们一定要深入学习贯彻xx大精神，按照市委、市政府的要求和区委六届七次全会的部署，进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，狠抓各项工作的落实，不断开创固定资产投资和招商引资的新局面，为实现科学发展和谐发展率先发展做出更大贡献。
部门发言稿 篇8
诸位领导干部、诸位朋友：
各位好！！一眨眼，20xx年又过去，最先。一同庆贺20xx年新一本年度的来临。值此佳节之时，我意味着领导成员，向全体人员和一直适用大家的各位朋友们，值此新春的问好和祝愿，祝福大伙儿在新的一年里，身心健康，一切顺利，万事大吉！
这一年，是企业在各层面逐步完善、蓬勃发展的一年。在这一年里，大家诸位职工都能和睦交往。工作方面大家互帮互助、相互之间指导、一同讨论，开心地进行了一项又一项的工作中。
这一年，企业在自主创业环节，遭遇重重困难，可是大家全部的职工可以牢牢地的抱在一起，大家曾一起加班加点，财务部门加班加点结数，公司办公室加班加点签订合同，而营销部则加班加点为顾客申请办理订购办理手续。此外，诸位主管也倍伴大家，同大伙儿一起加班加点，一起吃饭，直至大家进行工作中截止。那一刻是多么的的温磬。
大家坚持不懈我们自己的理想化及信心，用大家的顽强恒心，获得了一个大丰收的20xx，大家提前完成了年度工作计划，为企业打开了销售市场大门口，这就是我们的获胜，我来为全体人员觉得引以为豪，并向全部适用和相互配合我们的朋友们值此最崇高的敬意！
这一年里，公司组织过烤串、户外生存挑戰野餐、男、女篮球联谊赛等业余活动，企业还举行了英语培训班，激起了诸位职工学习英语的兴趣爱好，为诸位员提升本身素养造就了机遇。根据这种主题活动的进行，使大家诸位职工的日常生活越来越更丰富、更绚丽多彩，另外提高了诸位职工中间的友情。企业每时每刻都关注着我们的日常生活，关注大家的身心健康，为大家分配了常规体检，为大家统一选购预防流感的药品，还分配饭堂为大家煲广东凉茶这些，使大伙儿感觉企业就象一个溫暖的大家族。
一切的一切，全是与企业管理层的英明领导和全体人员的通力协作离不开的，在这里，谨代表全体人员谢谢经理xx及诸位主管，感谢公司。
20xx年，新的一年，新的.气候，还有一个新的篇章。我们的未来是光辉的，是可喜的。春敲起了军鼓，年奏响了号角声！大家把心愿写在今天，听工作的哨子传来，和中华民族一起在明日的运动场上冲次！无论汗会流是多少，也不害怕血可洒很多，我们在今日铭记下人生道路的理想化，并因此不放弃不抛弃！
最终祝诸位朋友春节快乐，身心健康！
部门发言稿 篇9
尊敬的各位女性同事：
我很荣幸能代表公司祝贺各位女同事在第一届女神节里收获荣耀与祝福。
女神节是一个值得庆祝的日子，因为它代表着女性在工作、生活和社会中所取得的巨大成就和不断进步的努力。今天，我们要感谢和赞扬所有的女性同事们，因为你们都是这个公司的骄傲。
我们的公司一直重视打造一个公平的工作环境，也一直致力于提高女性在职场的地位和能力。因此，我们有许多优秀的女同事，在各自的领域中所取得的成就让我们感到非常自豪。
女性同事们既是职业女性，又是优秀的母亲、妻子、朋友和家人。她们为家庭、事业和社会默默无闻地付出着，在家庭、校园、医院、金融等行业里拥有不可替代的地位。事实上，在我们的公司里，许多的成功和成果都是女性同事们贡献的成果。
在这里，我们要特别表彰工作中表现优秀的女性同事们，你们的卓越表现展示了女性在职场中重要的地位。在工作中，你们表现出灵活、聪明、顽强和专业的特质，无论是面对工作压力还是家庭生活之中，都能保持乐观积极的心态，这种品质也是我们应该学习的。
女神节不仅仅是我们表彰女性成果和表现的日子，也代表未来的希望和愿景。我们希望，未来女性在职场中的地位更高，能够在事业和家庭之间取得更好的平衡和体验。我们相信，在逐渐开放的职场环境中，多彩且创造力十足的女性才能有更大的发挥空间，更多女性的智慧和能力会对公司的发展贡献更大的力量。
最后，再次感谢所有女同事在工作和生活中的所做所为，祝你们在未来的道路上更加充满信心和勇气。也祝愿我们公司的女性同仁取得更大的成功和荣誉。再次祝大家女神节愉快！谢谢。
部门发言稿 篇10
尊敬的各位同事们：
大家好！
我代表公司工会全体成员，向大家致以最亲切的问候和最诚挚的慰问。感谢大家在公司发展道路上的辛勤付出和无私奉献！
今天，我们聚集在一起，不仅是为了庆祝公司的发展，更是要表达对你们的关怀和支持。作为工会，我们始终坚持以员工为中心的原则，为你们提供各种福利和帮助。在大家勤奋工作的同时，我们也一直在努力改善你们的生活和工作环境，让大家享受到更多的权益和福利。
我要向我们的员工们表示衷心的感谢和钦佩。你们是公司最宝贵的财富，是推动公司持续发展的重要力量。在过去的一年中，我们共同努力，迈进了新的里程碑。大家不辞辛劳、团结协作，为公司的发展做出了巨大贡献。感谢你们的辛勤付出和默默奉献！
同时，我也要特别感谢工会全体成员。你们是为员工服务的先行者，为我们组织和策划了众多的活动和项目，让大家在生活中感受到温暖和关怀。无论是为员工提供教育培训，还是组织各种庆祝活动，你们都做得非常出色。感谢你们无私奉献的精神和付出的努力！
过去的一年，对于公司和我们每个人来说都是充满挑战和机遇的一年。在疫情的冲击下，我们面临了前所未有的困难和压力。但是，大家坚持不懈，相互扶持，共克时艰。你们展现出了对公司的忠诚和对工作的热爱，为大家树立了榜样。
在即将到来的新一年里，我们要以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志继续努力。工会将继续为大家提供更多的福利和支持，为员工们的发展保驾护航。我们将加大对员工的教育培训投入，为大家提供更多的职业发展机会。我们也将继续组织各种丰富多彩的活动和项目，增进员工之间的交流和团结。我们相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更好的发展。
再次感谢各位的辛勤付出和无私奉献！希望大家继续保持团结和拼搏的精神，为公司的发展贡献力量。同时，也希望各位能够积极参与工会的各项活动，为我们的大家庭增添更多的温馨和欢乐。
愿公司的明天更加美好，愿大家的未来更加辉煌！
小编感谢您的阅读！
部门发言稿 篇11
各位来宾、各位同仁：
大家好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提升经理的收入，职工的收入也要提升，并且职工的幸福指数也要提升。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的.品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年持续跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善优化产品结构，增强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利展开，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
部门发言稿 篇12
尊敬的各位嘉宾们，大家好！
感谢您们在百忙之中赶来参加我们航运公司的发布会。今天，我们很高兴向大家介绍我们公司最新的发展动态和未来的发展计划。
我相信，大家都知道航运业作为国际贸易的重要组成部分，在国民经济中发挥着至关重要的作用。在过去的几十年里，随着全球化的深入发展，航运业所面临的挑战也不断增加。因此，在这个极度竞争的市场中，各大航运公司都需要不断创新，寻找新的商业机会，以应对日益加剧的竞争压力。在这样的环境下，我们航运公司更加坚定了自身的定位，并制定了相应的发展计划。
我们航运公司的愿景是成为全球领先的一流航运服务提供商，以其全球性、专业性、高效性和安全性而享有盛誉。我们具备先进的船舶、设施和技术，提供优质的全球运输服务，以服务质量和效率赢得客户信任。同时，我们也注重以科技创新为引领，为客户提供差异化的服务。
我们公司将在全球范围内建立稳定的网络，以提供最好的货运服务。我们的专业船队将提供各种不同类型的货运服务。我们也积极与全球各地的合作伙伴协同工作，以确保我们的货运服务能够顺利地到达每个目的地。此外，我们还计划在新兴市场建立自己的业务，以扩大市场份额。我们的计划是在未来五年内将我们的服务扩展到更多的国家和地区，例如亚洲、非洲和拉丁美洲等地。
我们还将加强我们的数字化能力以及创新服务。我们正在开发全球贸易数字平台，使我们的货运服务能够更加内聚和高效。通过借助先进的大数据分析和人工智能技术，我们将能够更好地满足客户的需求和预测市场趋势。
最后，航运业是一个极具挑战性的行业，而我们的公司将继续以开放和创新的精神，与客户、合作伙伴和员工一道，为打造更加可持续的航运行业而努力奋斗。
感谢大家的聆听！
部门发言稿 篇13
同志们： 今天XX召开干部大会，认真传达贯彻集团公司干部会议精神，听取各单位的交流，总结上半年工作，安排下半年的重点工作任务。
谷总的是经XX班子集体讨论的，我都赞成。
这次集团公司干部会议的主要内容是：发扬XX精神，加强基层建设，努力实现集团公司科学发展和谐发展。
XX是中国XX的脊梁，是中国XX的魂。
XX的发展史也是中国XX的发展史。
XX精神、XX精神永远是我们的宝贵财富，XX为国争光、为民族争气的爱国精神，克服困难、艰苦创业的精神，“两论”起家、两分法前进的基本功，“三老四严”、“四个一样”、“三个面向”、“五到现场”、三基工作、岗位责任制、政治工作两手抓等等，为“爱国、敬业、求实、奉献”精神。
XX精神、XX精神，无论是过去、现在还是将来，永远是鼓舞我们奋勇前进、再创辉煌的强大精神支柱。
面对形势、环境的变化，要以创新的工作思路，大力弘扬XX精神。
会议的主要内容网上有登载，各单位要认真组织，结合本单位的情况，制订完善的贯彻落实措施，促进XX工作的创新、提高、升级、发展。
对落实会议精神的情况，XX要进行检查。
根据大家交流的和XX面临的形势任务，对当前要注意重点关注和解决的问题，讲几点意见。
一、XX目前具有较好的发展基础和环境，发展机遇对我们十分有利 XX已经走过了15年的坎坷发展历程。
XX的成长史，老职工历历在目。
我们尽管现在不能叫大，也不能叫强，只能自己与自己比是大了、强了，关键是我们找到了一条规范有效持续发展的路子。
我们每年的思路，上符合党组的要求，下符合职工利益，实力逐年增强，职工逐年受益，一步一个脚印、一年一个台阶地向前迈进。
队伍的执行力、凝聚力增强，团结和谐，整体形象地位大提升，彰显了“后勤不后”的理念。
经过大家的共同努力，我们多年来取得的一系列荣誉，具有很高的含金量和影响力。
我们的今天是XX人昨天艰苦努力的结果。
外因有作用，但XX人艰苦奋斗、自强不息的精神起决定作用。
不等不靠、永不言弃的精神使我们发展到今天，这就是基础。
从亏损124万元到今天自有资金1.8亿元，这个倍数怎么算?昨天是历史，今天才是我们能把握的，明天的机遇要靠我们今天的实力去争取。
XX面临难得的多年不遇的发展机遇：XX大厦近20万平米、太阳星城20万平米、XX科技园至少130万平米，合起来170万平米，而我们现在只有60万平米大的物业，再有几年的时间，我们的服务市场要提高三倍。
大家试想一下，经营上我们有现在的积累，每年税后投资收益6000万以上;我们有现在的服务市场，我们的前面有近170万平米的潜在市场，比我们现有的服务市场大三倍。
应该讲，我们的发展机遇前景非常诱人。
能不能把机遇变成现实，那就要看我们近两年水平的提高，金刚钻是否过硬。
机遇就在今朝把握。
二、牢牢把握企业定位，加大创新提高的力度 华油北京服务总公司是服务型企业。
是我们企业的性质所决定的。
过去是、现在是、将来若干年也不会变。
思路决定出路。
定位、方向千万不能变，不能三心二意。
服务保障要作为我们各级领导的中心议题。
要不断创新服务内容，强化服务意识，打牢服务的根基。
坚持为职工解难事、办实事、做好事，坚持全过程、全方位、全天候开展服务。
做到服务理念不断更新，服务能力不断增强，服务质量不断提高。
达到的目的，就是让服务对象满意。
服务效益从哪里来?效益从优质服务中来，靠服务拓宽市场，服务型企业的本事，就是在服务中找效益。
XX要把服务作为立身之本。
在发展，时代在进步，服务对象对服务的标准越来越高，如果我们不能创新提高服务内容和水平，将来170多万平米的大物业将与XX无缘。
在座的各位，谁感觉不到这种压力，谁就是太平官。
对当前的形势，认识不到位，把握不好，不去努力拼搏，就是挑战，是停滞的开始。
把握好了，就是机遇，是成功的起点。
单位的命运靠大家把握，只要我们始终保持着前进的动力，我们就能赢得好的结果。
机遇都是在不断努力中抓到的。
干部不进则退，无为就是过。
抓工作不能再四平八稳，现在是到较劲的时候了。
唱戏的要叫板，赶车的要叫套，打夯的要叫号子，当的要较劲。
现在再不能一般水平凑合了。
像农民种地一样，你哄地皮，它哄你肚皮。
将来吃亏的是企业、是职工。
自己要有思路，创新提高，不能总是老样子。
不能总是算一加一等于二的算术，这是小的水平，应该考虑小数点以后零点零零几以后的数，这才是微积分水平。
有了思路要靠有效的方法保障实施，没有实施措施办法，不能落实，那就是无效。
各行各业市场都有先进水平，我们可以去学，长见识，不能盲目乐观，满足现状。
要使企业一直保持上升的趋势，这就是的责任。
三、关于做大做强主营业务收入问题 做大主营业务收入是关系到职工切身利益的一件大事。
这几年主营业务收入略有增长，职工的收入水平大幅提高。
我们是国企，不是有钱就可以发的，有很多指标考核、约束、控制，每年至少审计我们两次。
主营业务收入上不去，人工成本太高，高得自己看了都不好意思，每年做帐每年愁。
有两条路：要么降低收入，要么主营业务收入提高，降收入这是我们大家都不希望看到的，不仅不能降，每年还要有较大幅度的增加，只剩下一条路了——加大主营业务收入，上下齐努力，来扩大我们的主营业务收入。
今年我们组建了经营管理部，目标是8000万营业额，500万左右利润，上半年开局很好。
长庆每年6000多万的投资回报，但不算我们的主营业务收入。
为全体职工收入稳步增长，XX也在积极想办法，各单位也要尽可能多做点贡献。
路就在脚下，不能总是捧着金碗讨饭。
四、关于市场化用工问题、HSE体系建立问题、收费问题 暗补变明补，市场化收费是个趋势。
我们必须面对现实，拿出解决问题的办法和措施。
收费方面原管委会是做得比较好的，领导重视，加大力度，派强有力的人去做。
不要有畏难情绪，现在哪有无偿服务的?今年收不回来就意味着将来年年收不回来。
不能像原中聚公司那样，向XX借钱积极，自编自演好节目向XX借钱，对外单位欠我们的钱却不去积极催欠。
部门发言稿 篇14
尊敬的各位来宾、同仁们：
大家晚上好！
马去羊来辞旧岁，继往开来XX，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意！
公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢XX对我的信任，委我以重任。10年来，公司在XX的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家众目睽睽。作为公司的一位老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的方针逐一达成，我为在如许的一个自强不息的企业中事情感到充实和自豪！同时，在企业发展过程中，我们获得了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！
今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对20xx年公司评选的`优秀员工进行表彰。20xx年是公司重大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、细化；公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。20xx年公司已签订合同240个；完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增长15个百分点；为XX创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。
在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监视检查、分析指导和项目终期查核评判等事情环节进行了进一步的加强。在项目安全文化施工管理方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责，按照质量体系和公司工程管理实施细则，对各项目部建筑工程现场质量安全保证体系严格执行羁系，由于制度美满，义务明确到岗位，明确到人，严格执行，各项目质量安全防范意识都有了很大的提高，实现了本年度无严重质量安全事故的方针。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司本年制定的各项方针。在工程结算上，修订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪，督促与指导，有效的改善了公司结算工作落后的被动局面，保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制，成绩效益显著。
同志们，20xx年已经成为历史，面对全新的20xx年，我们要做的事情还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学发展观管辖事情全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，XX推进公司和谐持续发展。纵观最近几年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要方针。20xx年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，同心专心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文化施工建设，保证工程质量加快工程速率。我们要构建和谐企业，向更高的方针迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力。我们顺应时期潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断立异，在立异中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的效劳、一流的业绩，联袂配合发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加辉煌的明天！
部门发言稿 篇15
总经理、全体管理、员工：
大家好！
今日是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在那里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的完美前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
厉总的，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的具体实在。今日的.会议，开得很成功，今日的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，期牢记厉总和各位经理的，在那里，我还要强调三点：
第一点、牢记历史，不辱使命
厉总的，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不一样寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在那里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感激你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有此刻的开天！虽然我们取得了必须的成绩，可是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户供给更优质的产品，为公司创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。
第二点、齐心协力、精诚团结
截止今日，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的提高而凝聚在一齐。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们必须要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一齐，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，仅有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
第三点、忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里？在发生紧急情景时，要看到你们的身影，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着提高。我们的经理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们必须要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安全，服从，钻研业务。
多谢大家！
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秘书部发言稿精华十三篇
关于如何写好主题演讲稿，我们应该从何处着手呢？只有通过吃苦耐劳，才能成为成功的人。演讲稿的使用正逐渐被广泛推崇。拥有一篇精心准备的演讲稿可以提高你在演讲中的感染力和感受力。工作总结之家编辑特别从网络上整理了与此相关的信息：“秘书部发言稿”。请注意，以下材料仅供参考，欢迎大家查阅。
秘书部发言稿【篇1】
如果这次，老师和各位学长学姐们能给我这次机会，让我加入这个大家庭中，我一定会很兴奋，会坚持我的目标，把工作做的尽善尽美，成为老师的左膀右臂，让老师把工作放心的交给我。但是如果这次我被别人比了下去，我也不会放松对自己的要求，不会对工作有懈怠的心理，我会尽自己的努力，扮演好我在班里的角色，把我的能力，在班里展现出来。
这次竞选，强手很多，我不能说我百分之百能成功，我只能说如果我获得了这次机会，我会用自己的表现告诉每一个人，我不会让你们失望。光荣和荣耀只能证明我有能力做好这些工作，我还需要在未来走下去。我相信工作是给有能力的人的，金子总会发光的，千里马总会遇到伯乐。
想说两个字,感谢,首先感谢这一年来支持我的家人,老师,同学,谢谢你们,没有你们的厚爱,我没有勇气站到这竞选席上来.其次感谢学校领导提供给我这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负.我是06级中医2班的一名普通学生,我叫※※.
今天竞选的职位是学生会秘书长.虽然我很清楚,我的竞争对手都是经过千锤百炼出来的精英,但充分的自信和能力告诉我,我一定能够胜任这一职务.
在竞选之际,我已经做好了充分的准备,如果我能当选,我将以独到的理念和独有的人格处理好学生会和老师之间的关系,处理好学生会各部门,各主席团成员之间的关系.而在我看来要做到这些,成为一名合格的领导,必须要拥有正确的价值取向和超然的处事能力.一正二细三创四责,便是我处事的法宝.
一,正,就是正直,具有良好的修养和浩然之气.我的家乡是齐鲁大地--山东.文气禀赋的山东历史上出现了两位杰出的圣人--孔子和孟子.
两位圣人都不约而同的提出了对正气的赞美.论语中说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从.
孟子也曾说,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此所谓大丈夫.我深受影响,并以此指导自己行事.在工作中不卑不亢,从没背后诋毁过人,和同事和睦相处,得到同事的尊敬,主席团和部长的认可.
虽然我看起来不帅，但我总是给人一种信任感。当然，这种信任不仅来自表面，也来自内在品质
二,细,就是细心,具有严谨的精神和科学的态度.很多人都有一种误解,认为细心是女子的专长,但我很庆幸我严谨的态度并不比女子差,而且我还有女孩子没有的理性.在我所在的体育部我通常参与负责审稿修稿工作,而且还拥有一项特有的工作,掌管部里大家的经费,出入精打细算,帐目分毫不差,记录条理清晰,一目了然.。
接受大家的监督，反映得很好。
三，创，就是创新，即具有大胆的创造力和转化危机为机遇的能力。在我的体育系，我是文科学生，我的身体素质不如系里其他同事。我与他们相比有自己的身体劣势，但我大胆的走偏文的路子，代表我们部里讲话，语言得体；辅助我们部长写计划书，准确严实，在和部里同事处好关系的同时，也与其他部部长委员相处甚欢。
在同为学生会大家庭出力，任劳任怨的同时，因为有了自己的特色，脱颖而出，受到主席团的赏识。
四，责，就是责任，即人在其位，必谋其政。我一直很欣赏戴高乐的一句名言：法国是我的。
一句很有分量的话，激励戴高乐重塑法国二战后大国形象。这一年来,我身处体育部,坚信体育部是我的,做事任劳任怨,不争功不图利,辅助我们部长,在全体委员的通力合作下,使体育部工作干的有声有色,成为主席团***的部门之一.同时我作为中医二班的一名普通学生,我也相信中医二班是我的,在参加班级活动时,表现积极,在一次离辩论赛开始时间还剩半天的情况下,我被临时换上场,面临当年的冠军队,我仍然获得最佳辩手的称号,为班级争得荣誉.
红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬.作为06级的一名新人,我将以少年特有的朝气,为学生会注入活力.同时有志不在年高,有心不在年少,我也将以超越年龄的成熟,尽心尽力做好学生会工作.
我没有勇气说没有我，学生会就不能发展，但我有信心说，学生会因为我而更加精彩！
秘书部发言稿【篇2】
学生会秘书部自我介绍讲话
学生会秘书部自我介绍讲话范文【篇一】
亲爱的大四学生，姐妹们，
我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。
我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。 （ ）
我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点埃大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。
我相信我能胜任秘书处的工作。请相信我，给我一个展示才华，实现梦想的机会。谢谢您！
学生会秘书部自我介绍讲话范文【篇二】
尊敬的钟秘书长、各位领导、同志们：
大家好!
竞争是一种自我挑战，竞争也是一种进步。所以非常感谢你给了我这样一个机会，让我展示自己，检验自己！我将永远记住这个机会。
我先作一下自我介绍。我叫李，江西人，19年月出生，1997年考入华东政法学院法律系，在大学期间，曾担任学院自律会主席，荣获全院本科生学术**一等奖。参加了我市组织的招聘项目，顺利考入市委信访局和市人大常委会办公室工作，并于4月调到市委政治研究室。
通过多个岗位的培训，我养成了吃苦耐劳、脚踏实地、体贴大局、勤勉肯干的性格。
今天，我要竞争秘书科科长的职位。我相信我能胜任这个职位。一是有比较高的政治素养。作为一名共产党员，我信仰坚定，对党忠诚，爱岗敬业，有较强的政治敏感性，能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强领导的威信。
二是领导的大力支持和前任科长打下的扎实基矗许多工作已经形成制度，日常工作能顺利运转，在我担任秘书科副科长职务期间，主要是做了一些服务领导，处理事务的工作，规范了文件的流程管理，完善和健全了一些管理制度，努力办好《宜春论坛》刊物及领导交办的其他工作。三是个人非常喜欢这份工作。自个人参加工作以来就与秘书科结下了不解之缘，开始负责信访局秘书科直至考入市人大机关，又轮岗到市人大农业农村工作委员会办公室，任副主任负责委员会办公室工作，到政研室后又一直在秘书科，可以说，通过近十年的磨砺，个人对秘书科工作有了一定的了解，也培养了深厚的感情。
四是个人性格也决定我更适合秘书科这个岗位。我性格开朗，真诚，乐于助人，能与同事愉快相处。不再，不再，创造良好的共作氛围。
秘书部发言稿【篇3】
我是一个具有双重性格的人，时而文静，时而开朗。虽然我是个女生，但是骨子里却有男孩子的那一份坚强，不服输的性格。加入到学生会这个大家庭中，是我给自己定的第一个目标。因为在立信学习的时候，我就是学生会的一位干部，曾因为表现比较出色，在生活部担任部长的职务。后来，因为在技能比赛中取得了比较骄人的成绩——获得了区级中文演讲比赛第三名和“职业生涯设计”组全市第一的成绩，被指导老师调到了学习部，担任学习部的部长。所以应该说，我对学生会的工作比较了解，可以很快的投入工作。从性格方面呢，我对人比较热情，爱乐于助人，做事情追求完美，也比较果断，不会畏首畏尾，犹豫不决。而且在班里我也是个懂事听话的的好学生，可以很好地完成老师布置的各项工作，在立信也被评为了区级三好学生和市级三好学生。这些优点和经验都充分证明了我的工作能力和工作表现。我有信心可以把学生会的工作做的很完美。至于选择哪个部门呢?我觉得秘书部还是比较适合我的，因为我的文笔和口才都不错，所以我觉得可以把秘书部的工作做得很好。当然，如果老是觉得我是和别的部门的工作或哪个部门需要我我也会服从安排并且尽自己所能完成好的。
如果这次，老师和各位学长学姐们能给我这次机会，让我加入这个大家庭中，我一定会很兴奋，会坚持我的目标，把工作做的尽善尽美，成为老师的左膀右臂，让老师把工作放心的交给我。但是如果这次我被别人比了下去，我也不会放松对自己的要求，不会对工作有懈怠的心理，我会尽自己的努力，扮演好我在班里的角色，把我的能力，在班里展现出来。
这次竞选，强手很多，我不能说我百分之百能成功，我只能说如果我获得了这次机会，我会用自己的表现告诉每一个人，我不会让你们失望。曾经的辉煌与荣耀只能证明我有能力做好这些工作，以后的路还需要我自己走。我相信，工作是交给有能力的人的，是金子永远都会发亮，是千里马总会被伯乐相中。
想说两个字,感谢,首先感谢这一年来支持我的家人,老师,同学,谢谢你们,没有你们的厚爱,我没有勇气站到这竞选席上来.其次感谢学校领导提供给我这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负.我是06级中医2班的一名普通学生,我叫※※.今天竞选的职位是学生会秘书长.虽然我很清楚,我的竞争对手都是经过千锤百炼出来的精英,但充分的自信和能力告诉我,我一定能够胜任这一职务.
在竞选之际,我已经做好了充分的准备,如果我能当选,我将以独到的理念和独有的人格处理好学生会和老师之间的关系,处理好学生会各部门,各主席团成员之间的关系.而在我看来要做到这些,成为一名合格的领导,必须要拥有正确的价值取向和超然的处事能力.一正二细三创四责,便是我处事的法宝.
一,正,就是正直,具有良好的修养和浩然之气.我的家乡是齐鲁大地–山东.文气禀赋的山东历史上出现了两位杰出的圣人–孔子和孟子.两位圣人都不约而同的提出了对正气的赞美.论语中说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从.孟子也曾说,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此所谓大丈夫.我深受影响,并以此指导自己行事.在工作中不卑不亢,从没背后诋毁过人,和同事和睦相处,得到同事的尊敬,主席团和部长的认可.虽然我长相不是很帅,不过总能给人一种信任感,当然,这种信任不仅仅来自表面,更多的来自内在的品质.
秘书部发言稿【篇4】
各位领导，老师，同学们：
大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，今天我竞选的职位是学生会秘书部部长。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
在过去的一年里我系团总支学生会秘书部做一名干事，我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。如今，我不断的寻找自己工作中的不足，经过了这么长的时间，我已经获得了一定的经验。
在今年的生活里，我希望，老师可以再给我一次锻炼的机会，能在接下来的时间里继续留在学生会里就职。
如果我能留在秘书部，我希将把秘书部接下来的工作重心放在秘书部的整顿上，希望秘书部可以更加有纪律性、组织性。其次，秘书处的日常工作，我会更加注重细节。每一次的展板做到整体美观、大方、优美。每一个条幅做到精益求精。与此同时，我还会注重秘书部日常工作的效率，绝不会让每一次的工作有所延误与推迟。
机会是留给有准备的人的，如果，今年我不能留在秘书不工作，我仍然不会气馁，说明我的能力还不足以胜任秘书处秘书长一职，在很多方面还有所欠缺，所以我会更加努力，在下一年的学生工作中，继续积累经验，积极向学长们学习他们的工作经验，等待下一次机会的到来。
其次，回首一年在学生会度过的日子，我感受良多。个中滋味，只有亲自体验过才能明白。其中，有苦有乐，有得有失：苦的是忙的时候连休息的时间都没有，犯错时的无奈与懊恼；乐的是与师兄师姐相处时的融洽以及师兄师姐的爱护与帮助，乐的是跟老师的接触和学习以及辅导员老师的关心和鼓励；失的是少了很多与同学朋友相处的机会;得的是能力的提高,经验的累积以及成长......所有的一切,不管得、失、苦、乐,都是值得的,因为我亲身体验过！
不管是我们中哪一个胜出，学生会的明天会更好。但明天起，我的一切将归为‘0’。我需要这样的‘0’。正是有这样的新起点。我将以一个更加美好的姿态展示在你们的面前。正是有这样的新起点，我才让你们看到一个从‘0’到‘1’的飞跃。正是有这样的起点，新一届的学生会才会太阳那样，缓缓升起。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路的花朵。所以给我一个机会，我将还你一份精彩。相信我，选择我，我会做的更好。
请尊敬的领导老师、敬爱的师兄师姐师弟师妹、亲爱的同学们，综合我的素质、经验、信心、热情还有认真，投出你们宝贵的一票。
谢谢，我的演讲完毕。
秘书部发言稿【篇5】
大家好，首先自我介绍一下，我是来自11环工的严伟。我作为社团联秘书部的干事在社联工作了差不多一年了，我喜欢联社连这个温馨和谐的大家庭，喜欢秘书部的工作。
现在我站在这里，是来竞选秘书部部长这一职位。在社联工作的一年里，我学到了很多。从最初运用word excel制作通联表、课程表到后来阳光档案的制作。从参与环保服装的制作、联系文院伊炫模特队到最终在社团文化展示月闭幕式上的展示。
秘书部的工作，让我变得更加认真仔细，提升了我的责任感，同时，锻炼了我各方面的能力让我在大学里的经历变得更加丰富。
我想继续留在秘书部，继续在社联里发挥自己的热情，锻炼自己的能力，因此，我要竞选秘书部部长一职。
在这里，我做出承诺，如果作为秘书部部长留在社联，我会尽我最大的努力：
1、做好秘书部的本职工作，管理好财务，记录好考勤。
2、加强社联的凝聚力，协调社联内部各个部门，将他们紧密联系起来，发挥最大的作用。
3、让我们院四大社团增加内部合作和与学校其他社团的合作与学习。
4、促进社团与社团联之间的关系，使其更加融洽，发挥这一关系链的最大作用。
5、扩大社团以及社团联的影响力。
所以，希望你们给我这次机会，让我担任秘书部部长一职，让我在社联里继续锻炼自己。谢谢大家，我的演讲完毕。
秘书部发言稿【篇6】
我认为这次演讲不仅是关于竞选秘书的，也是关于我今年在学生会工作的经验。
时间过得很快，转眼间我们都会变成所谓的大姐和学生。我仍然记得，我之所以在开学时加入秘书处系，是因为我认为这对我来说将是一个新的挑战和经验。近一年过去了。 我很高兴我加入了秘书处部门，因为它确实教会了我很多东西。
是秘书部开学时竞选的自我介绍给一向不敢在人面前讲话的我一个机会来说出我自己的想法。是秘书处让我知道如何写所谓的计划和会议记录。正是秘书处给了我们许多机会去体验大学里丰富多彩的活动。
当然，我认为最重要的是它提供了一个更大的平台与学生沟通。
通过一年的工作，我认识到秘书长的职责主要是记录会议；协调学生会各部门工作，加强部门间联系；贯彻执行协会工作方针，协调督促各部门履行职责；积极参加学校举办的一些活动。如果我竞选上了秘书部部长，第一是我会加强与我们部成员的交流与合作并积极的带领大家去完成每项工作，第二则是根据每个成员的能力、性格来合理明确的安排每个人的工作，确保我们部工作的有序的进行。第三，我们部门经常和其它部门一起举办一些活动，注入新的活力，让大家有一个更大的展示平台。
第四，我将以严肃的态度，带领下一届秘书处新成员找到正确的方向。
我想说，我很幸运能加入秘书处系，因为它使我能过上一整年的大学生活。我希望部长能给我机会留在秘书处。
秘书部发言稿【篇7】
多少千军万马试图在开学初挤进学生会，假若你无坚硬的盔甲，也许你更需要一份打动人心的自我介绍，引起现场的山呼海啸。请跟xx一起来点亮面试现场~
参加学生会秘书部自我介绍演讲稿一分钟各位领导，老师，同学们：
大家晚上好。我很高兴也很荣幸能站在这个讲台上。今天，我要竞选学生会秘书一职。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
在过去的一年里我系团总支学生会秘书部做一名干事，我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。如今，我不断的寻找自己工作中的不足，经过了这么长的时间，我已经获得了一定的经验。
在今年的生活中，我希望老师能在给我一次锻炼的机会，下次能留在学生会。
如果我能留在秘书部，我希将把秘书部接下来的工作重心放在秘书部的整顿上，希望秘书部可以更加有纪律性、组织性。第二，我将在秘书处的日常工作中更加注重细节。各展板整体美观大方。
每一个条幅做到精益求精。同时，我也会注意秘书处日常工作的效率，绝不让任何工作耽误或延误。
机会是留给有准备的人的，如果，今年我不能留在秘书不工作，我仍然不会气馁，说明我的能力还不足以胜任秘书处秘书长一职，在很多方面还有所欠缺，所以我会更加努力，在下一年的学生工作中，继续积累经验，积极向学长们学习他们的工作经验，等待下一次机会的到来。
其次，回顾我在学生会的那一年，我感触良多。个中滋味，只有亲自体验过才能明白。其中，有苦有乐，有得有失：
苦的是忙的时候连休息的时间都没有，犯错时的无奈与懊恼;乐的是与师兄师姐相处时的融洽以及师兄师姐的爱护与帮助，乐的是跟老师的接触和学习以及辅导员老师的关心和鼓励;失的是少了很多与同学朋友相处的机会;得的是能力的提高,经验的累积以及成长......所有的一切,不管得、失、苦、乐,都是值得的,因为我亲身体验过!
不管我们谁赢了，学生会的明天会更好。但明天起，我的一切将归为‘0’。我需要这样的‘0’。
正是有这样的新起点。我将以一个更加美好的姿态展示在你们的面前。正是有这样的新起点，我才让你们看到一个从‘0’到‘1’的飞跃。
正是从这个起点，新的学生会才会像太阳一样慢慢升起。我知道，无论有多少精彩的话语，都只是智慧和激情的瞬间，简单的行动是成功之路上的话朵。所以给我一个机会，我会给你一个美妙的机会。
相信我，选择我，我会做的更好。
请尊敬的领导老师、敬爱的师兄师姐师弟师妹、亲爱的同学们，综合我的素质、经验、信心、热情还有认真，投出你们宝贵的一票。
谢谢，我的演讲完毕。
参加学生会秘书部自我介绍会一分钟
大家好!
我很荣幸能站在这个讲台上参加学生会部的活动。今天，我要竞选秘书一职。
首先，我要感谢学生会给我这个展示自我、锻炼自我的机会。让我站在这里。
我在秘书部工作已有一年的时间了，.....等一系列的活动每一项我都积极的参加，一年来一直负责系里各项活动的新闻稿工作，具有一定的文字组织能力，也多次负责活动的拍照工作，这一年的实践培养了我更强的责任心和工作能力。
在这些活动中我也学习到很多实实在在的东西：学会了如何协调好同学之间的关系，学会了如何落实一个好的活动设想，学会了如何解决各类突发事件……能有今天这样的收获，要感谢老师和学长学姐们对我的培养和教育。
通过这些工作经验和能力的积累，我对书记处和学生会的工作有了更深的了解。同时，也形成了自己的一些工作思路和思路。
这使我有足够的信心和能力担任秘书长的职务。如果我有这个机会，我将利用这些经验和能力，使秘书处和本部共同发展和进步。
这次竞选对我来说是一次锻炼和机会。我希望你能认识我，信任我投票。
谢谢大家!
学生会秘书部自我介绍会一分钟，
我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。
我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。
我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点埃大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。
我相信我能胜任秘书处的工作。请相信我，给我一个展示才华，实现梦想的机会。谢谢您！
20xx出席学生会秘书部自我介绍会一分钟，各位领导、嘉宾和亲爱的师生：
大家下午好。我是电子系学生会秘书。今天，我选择了电子系第八届团委学生会委员。
作为团学里的一份子，我做事脚踏实地，认真谨慎，积极配合师兄师姐做好团学内的工作，不敢有丝毫的懈怠，在工作的过程中我学到了很多东西，如在工作中学会了沉着冷静，学会了协调好身边的人际关系， 学会了解决学习与工作之间的矛盾。同时收获到了很多的友谊。而这些的种种，都是在课堂上所不能学到的，尽管现在的我仍有很多的不足，但是我会努力地改变自己，提高自己各方面的能力。
在以后的日子里，以饱满的热情，积极的心态去对待每一件事。同时我的这些收获离不开老师们的关心、指导，以及团学里面的师兄师姐的帮助，在此我谨向他们表示衷心的感谢!
在学生会工作的一学年里，虽然秘书处的工作是很繁琐的，但同时也充满着挑战，我是个喜欢挑战的人，我希望大家能支持我，给我个机会，让我在部长这个更高的平台上挑战自己，磨砺自己。
如果我能成为团为委员，我将以真诚、耐心和热情面对团校的工作。我会抓住机会，严格要求，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨练自己，思考创新，锐意进取，勤于奉献，我会用实际行动来提高自己，服务大家。同时，我也会挖掘自己，展示自己，认示自己。
我不认为能力代表一切，但我坚信“有志者事竟成”。我将以这种态度迎接所有挑战。我会以严谨的态度和高度的责任感去做
好每件事。如果我成为了秘书处部长，有同学在我任职期间对我做的不好的地方提出意见或者建议，我一定会虚心接受并加以改正。
我，平凡地就像一滴水，但只要你们给我一缕阳光，我就一定会折射出动人的七彩!请大家支持我，果断的投我一票，我一定会以满腔的热情，最大的勇气和坚忍不拔的精神去做好工作，以此来证明你们的选择是正确的!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
秘书部发言稿【篇8】
敬爱的团委学生会：
金秋来临，我带着憧憬步入了大学的门槛。
各位好，很荣幸能参加这次学生会的竞选活动。我叫___，现在在__年会计一班学习，在班里，我担任的职务团支部书记。
我是一个具有双重性格的人，时而文静，时而开朗。虽然我是个女生，但是骨子里却有男孩子的那一份坚强，不服输的性格。加入到学生会这个大家庭中，是我给自己定的第一个目标。因为在立信学习的时候，我就是学生会的一位干部，曾因为表现比较出色，在生活部担任部长的职务。后来，因为在技能比赛中取得了比较骄人的成绩——获得了区级中文演讲比赛第三名和“职业生涯设计”组全市第一的成绩，被指导老师调到了学习部，担任学习部的部长。所以应该说，我对学生会的工作比较了解，可以很快的投入工作。从性格方面呢，我对人比较热情，爱乐于助人，做事情追求完美，也比较果断，不会畏首畏尾，犹豫不决。而且在班里我也是个懂事听话的的好学生，可以很好地完成老师布置的各项工作，在立信也被评为了区级三好学生和市级三好学生。这些优点和经验都充分证明了我的工作能力和工作表现。我有信心可以把学生会的工作做的很完美。至于选择哪个部门呢?我觉得秘书部还是比较适合我的，因为我的文笔和口才都不错，所以我觉得可以把秘书部的工作做得很好。当然，如果老是觉得我是和别的部门的工作或哪个部门需要我我也会服从安排并且尽自己所能完成好的。
如果这次，老师和各位学长学姐们能给我这次机会，让我加入这个大家庭中，我一定会很兴奋，会坚持我的目标，把工作做的尽善尽美，成为老师的左膀右臂，让老师把工作放心的交给我。但是如果这次我被别人比了下去，我也不会放松对自己的要求，不会对工作有懈怠的心理，我会尽自己的努力，扮演好我在班里的角色，把我的能力，在班里展现出来。
这次竞选，强手很多，我不能说我百分之百能成功，我只能说如果我获得了这次机会，我会用自己的表现告诉每一个人，我不会让你们失望。曾经的辉煌与荣耀只能证明我有能力做好这些工作，以后的路还需要我自己走。我相信，工作是交给有能力的人的，是金子永远都会发亮，是千里马总会被伯乐相中。
秘书部发言稿【篇9】
各位老师，各位同学，大家晚上好!
很荣幸能站在这里作生化学院第**届学生会选举竞职演讲!
首先，我作一个自我介绍：我叫**，现担任班里的副班长。中学时，担任班里的学习委员，组织同学新课题研究，所写论文荣获市二等奖。我还曾担任学生会纪检部部长，每学期都被评为学生会工作积极分子。期间，我每学年都荣获暑期社会实践优秀个人，同时担任校刊主编，负责校刊的编辑工作。
2个月前，我参加了本学生会的招干竞选，在组织部的复赛中，我被刷了下来，进入了女生部。可以说，女生部原本不是我所热爱的部门，但是我认为作为其中的一员，我有义务更有责任担负其中的职责，我仍认真负责地做好我的本职工作。然而，我的心中对组织部的热爱有增无减。我，做事认真，有时候执着得有过之而无不及。我感谢学生会给了我这次机会，让我可以拥有从组织部跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望!
今天，我站在这里，竞选组织部部长!虽然，我没有在组织部当过干事，然而我相信，我可以凭着自己的工作经验，借着老师和学长学姐们的帮助，心怀对组织部的热爱和对自己的信心，我一定可以胜任这个职务!
我希望学生会能给我这个机会，我一定会爱我所选，尽我最大的努力，将本职工作落到实处。为了大学生的思想更好地与社会，与世界，与时代接轨，让我们大家共同努力吧!
各位尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！我是大x班的x，今天非常荣幸能站在这里，发表我的竞选演说。我希望竞选的职位是学生会宣传部长。首先介绍一下。我来自
。我是来自这片土地的一个求学学子。我从小就爱画画，一直是学习委员，在当地xx中学，我积极参加学校活动，曾被聘为记者、播音员、通讯员为学校的宣传工作作出了应有的贡献。在年度工作总结中，我总是能获得x等奖励；我多才多艺，出口成章没问题，唱唱歌儿难不到我，较好的外语水平更使我有信心在宣传工作上建功立业；我性格活泼外向，人缘挺好，老师和同学们都喜欢我，是系里的形象大使，有一定的知名度。我进入xx大学，尽管没有做过团委和学生会的工作，经验有些不足，但老师们和各界关心我们的人士就寄希望于我们身上，希望我们今后能成为社会各行各业的精英人才，那么这精英人才从哪儿来呢？当然是培养出来，锻炼出来的，所以我不仅要学好科学文化知识，还应抓住机会锻炼自己的能力。如这次校学生会的竞选就是一次锻炼自我的机会不仅仅是以后参加学生会工作，就现在正在进行的竞选演说不都是一种锻炼吗？为了不辜负所有人对我们的希望，为了自己的远大目标，我要从身边的事做起，从自己力所能及的事做起，去塑造自己，发展自己，逐步提高自己的才能，与此同时，我也服务了大众，献出了自己微薄的力量！如果我有幸当选，我将在任期内，完成学生会交给的各项工作。大家知道我们党的基本路线是一个中心、两个基本点。我将建立宣传部工作的指导思想也是一个中心、两个基本点，做到三个加强。答案补充什么叫一个中心，两个基本点呢？一是引进来。我们在----校园里，要时刻关注外部世界的动态，用各兄弟学校的先进经验来武装我们的头脑，大刀阔斧地改革。比如，进一步建好广播站，委任有能力的站长，借鉴电台的传煤播音方法和方式，丰富同学们的精神生活；完善记者站，提高学生会新闻采访小组的知名度，采好稿，上档次，将校刊办成特色精品，贯彻好上级宣传工作精神，用正确的舆论引导人；宣传好党的路线、方针、政策，宣传好学校的教学、管理、科研和改革，经常组织大型形势报告会、大型思想教育报告会，定期召开思想政治经验交流会、总结好学校宣传思想工作方面的经验，开展思想政治研究工作，为学校改进和加强思想政治工作提出意见；收集信息，编发简报，交流情况；拟定好精神文明建设规划，及时总结推广精神文明方面的经验，推进全校精神文明建设；二、走出去。引进了外部的先进技术经验，建成有大学特色的宣传模式以后，我们还必须走出校园，放眼社会。让我们认识社会，也要让社会认识我们。我们将成立外联宣传组，多方开展与团体，社区、兄弟校学生会的联谊、竞技、辩论、扶贫帮困等活动答案补充三、引进来与走出去是相辅相成、紧密相连的。两者统一于一个中心那就是一个活字。我们所有的工作，最终目的都是让同学们从忙碌的学习中解脱出来，让学生会从守旧的管理模式中解放出来，让整个宣传部，整个学生会，整个-校院活起来。三个强化一是强化自身：从自身做起，严格管理自己，起带头作用；遵守学生会纪律，服从上级领导；二是强化负责精神：做事公平、公正、不偏私、不袒护，对工作认真负责；三是强化综合协调：与学生会每一个成员积极合作、配合，共同努力，让学生会成为全校亮点。自信是走向成功之路的第一步，我相信我能胜任这个职务，而且能做好此项工作，我一定会抱着一颗正直的心，专心致志于自己的工作，请-学长们信任你们的学弟学妹，我们一定能干好的，也请我们-的兄弟姐妹们相信我们自己，我们是有能力的。人是要有帮助的，荷花虽好，也需绿叶扶持，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，有了大家的信任和支持，我们学生会一定会越办越好的。请大家支持我，记住，我叫x，我竞选的职位是学生会宣传部长。希望大家支持我，投我一票。谢谢！x年月日答案补充可以根据你的事实可以修改就可以啦秘书部发言稿【篇10】
秘书部部长竞选演讲稿
尊敬的各位老师、部长、干事：
大家晚上好！我是来自秘书部xx班的***，很荣幸站在这里参加竞选“我要竞选的是通讯部部长”。
进学生会已有一段时间了。在这段时间里，我收获了很多。可以说，这时我生命中一个美丽的春天！谢谢给了我如此美好的回忆！
我之所以会选择竞选秘书部部长，除了我处事严谨、善于倾听、富有团队意识的性格特点符合秘书部工作琐碎的要求且有丰富的秘书部工作经验外，还因为我想成为xx师姐一样出色的人。
xx师姐工作认真，她会在开展工作前跟我们详细讲解工作步骤，并让我们以最快的速度完成，而且她还会对工作进程监督，防止出现工作上大的疏漏；xx师姐唯才是用，她安排的工作是根据部门干事的性格、能力去布置的；xx师姐能和下属打成一片，部门里的干事谁生日她都知道，她不仅会主动送去祝福，还会邀请其他干事一起送去祝福。
我曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放，既然是石头，我就要铺成大路。”所以作为一个领航员，对任何工作的首要态度就是热情，热情是大局的责任感和精神所在。
虽然我的能力比不上其他工作，但我可以用我的热情来弥补我的不足。
假如我当选为秘书部部长，我将会根据中心下一学年的发展趋势再结合我这一年来的工作经验，对秘书部进行规划：
一。秘书处的工作相当乏味，因此至少需要一名非常活跃的干事来烘托气氛和鼓舞士气；
2。在安排工作时，除部门干部的性格和能力外，还应与干部交流一见；
三。在学生会活动的宣传工作中，秘书处也要起到领导沟通交流的作用；
4、继续营造通讯部的温馨氛围，部长不仅要了解本部门的干事，在值日中和大家一起忙，起带头作用，还要在不影响工作的前提下和大家打成一片；
5、本系学生会应继续加强和其他系学生会的交流与合作，秘书部应与其他系学生会秘书部保持紧密联系以实现两者资源的互补，推进本系学生会的影响力的不断提升。
我曾纳闷，我能力不强、呆头呆脑的，为什么能留下来，后来xx师姐告诉我“因为你在工作方面表现得有足够热情”，现在看来师姐是选对了。
每个任的期望和信任是我热情的源泉。请给我一张信任票！谢谢！
秘书部：***
秘书部发言稿【篇11】
尊敬的__________：
你们好！
今天，我很荣幸能参加这次学生会的竞选活动。对我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会。首先我来介绍一下自己，我叫_______，来自_____系_____班。我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为连云港师专学生会的一员。
我此次竞选的是秘书部干事，下面简单的介绍一下我对学生会秘书部的认识。我认为，学生会的秘书部是一个承上启下的部门，它是学生会各部门与主席团之间的有机纽带，是促进学生会整体工作顺利运转的重要部门。秘书部对学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，以及在负责学生会干部、档案、内部制度、日常事务管理等方面发挥重要作用。
我觉得秘书部还是比较适合我的。我思维缜密，做事沉稳。我擅长写作，在小学和中学时，我曾经在校报上发表多篇习作。我还多次在作文比赛中获奖，我认为我在学生会的秘书部可以自如地运用文笔功底来处理秘书部的日常事务。同时，我擅长音乐和舞蹈，人际交往能力较强，能够综合应对秘书部的各项事务。所以我觉得我可以把秘书部的工作做得很好。
假如我当上了学生会秘书部干事，我承诺我将会做到以下几个方面：
1、认真及时地完成上级分配的工作，在活动策划时发挥创新意识；
2、团结协助，注重团队协作精神；
3、始终保持着对工作的热情；
4、做好每次例会的会议记录，登记会议出勤情况、汇总会议结束后的意见及讨论结果；
5、负责与各部门的联系，于每周五将本周通讯发送至副部长邮箱；
6、负责各项活动的后勤工作，如资料收集、场地布置、秩序维持等。我将会全心全意为大家服务。
加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我相信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。
如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好学生会的工作！我会虚心接受，努力改正；假如我未能当选，说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的共同努力下越做越好！
谢谢大家！
竞选人：___________
xx年xx月xx日
秘书部发言稿【篇12】
供电所综合部秘书竞聘演讲稿
首先，十分感谢公司领导为我们搭建推介自己、展示自我的舞台，提供这次公开、公平竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下： 今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。
通过在综合部写宣传报道，培养了我从事文字工作所需的工作热情。秘书工作的主内容是文字材料写作。文字工作具有单调、枯燥、繁琐等特征，要做好这项工作，必须饱含热情，具有吃苦精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。
春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。
竞争，给人以动力，还企业以活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共谋发展，勇攀高峰，开创公司美好的未来！
秘书部发言稿【篇13】
精选范文:供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)供电所综合部秘书竞聘演讲稿尊敬的各位领导： 首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。
我叫何磊。我毕业于长春工业大学法律系。我在20xx年8月参加了这项工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。
现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。
秘书工作的主要内容是写作材料。写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。
在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。
让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！ 谢谢大家！
[供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：供电所综合部秘书竞聘演讲稿
首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：
今天，我竞聘这个职位为的不是岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。
通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。秘书工作的主要内容是写作材料。写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。
常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。
春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。
供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇
竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！
篇二：供电所综合部秘书长讲话
供电所综合部秘书长讲话
尊敬的各位领导：
首先，我要感谢公司领导为我们的自我介绍和展示搭建了一个舞台，为我们提供了这个公开公平的竞争上岗的机会。
我叫何磊。我毕业于长春工业大学法律系。我在2012年8月参加了这项工作。参加工作以来，我虽然只在华家供电所工作不到三个月的时间，对电力行业专业性的知识还没有学到皮毛，但是我被借调到综合部这段时间承蒙各位领导的关怀与指导、帮助与支持，使我的工作能力有了极大的提高，综合素质不断攀升，有信心并且有能力取得这次竞聘的成功。
对照本次竞聘职位，结合自身实际，今天我参与竞争的岗位是秘书。现将竞聘理由和初步工作设想,向各位领导汇报如下：
今天，我竞聘这个职位为的不是815元的岗位工资，也不是秘书这个称呼，为的是挑战自我、战胜自我、超越自我，使自身素质和能力得到进一步提高。通过在综合部写宣传报道，我培养了写作的热情。秘书工作的主要内容是写作材料。
写作工作单调、枯燥、乏味等。做好这项工作，必须充满热情，有吃苦的精神。常有人用“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”这句话来说明文字写作的艰苦和不易。在综合部的工作经历，让我体会很多、感触颇深，要想干好这项工作必须付出比别人更多的汗水，但是这汗水不是为工作而流，是为提高我自身素质而流。
[供电所综合部秘书竞聘演讲稿(共2篇春暖花开，万物复苏。这是一个生机盎然的季节；竞争是无情的，而竞争又是公平的，若我有幸在此次竞争中得到各位领导的赏识和厚爱，在新的岗位上我会努力做到：
夯实基础、弥补不足，扎扎实实开展工作，成为公司领导的得力助手，搭建起领导与员工工作之间的高速信息通道，达到让领导满意、让同志满意。
竞争，给人力量，也给企业活力。忆往昔，百年电力辉煌史；看今朝，公司齐心创一流；盼明日，无限风光惹人醉。让我们团结起来，共同发展，勇攀高峰，为公司创造更美好的未来！
谢谢大家！
老师发言稿(精华五篇)
你有没有写演讲稿的烦恼呢？一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑，在上台发言之前。准备演讲稿可以让我们更好地把握演讲的重点和亮点，工作总结之家的推荐“老师发言稿”是你不可错过的一篇文章，如果你想让身边的人获得这个信息就请把它分享给他们！
老师发言稿 篇1
亲爱的家长朋友：
大家晚上好！一年又一年，转眼孩子已是六年级的学生了，孩子们又长大了。我知道，孩子们的成长成才是家长们最为期盼的事，结合此次期中质量监控，与家长们交流几点想法。
1.说说成绩。此次测试，合格率100%，达到优秀的孩子有24人，再此隆重表扬一下，引全、建伟、元博、锦梓、玉洁、立萱、嘉怡、崇德、锦辉、陈程、雅婷、杨泽、郑凯、心怡、舒怡、鸿宇、银凤、鹭杰、靖瑜、幸哲、赛薇、欣玲、李鑫、哲晟尤其让我感到高兴的是，这些同学中高分的比较多，90分以上12个，占一半。当然也看出有些孩子还有很大的进步空间，平均分以下的孩子多达16个，没有笨孩子，只有不愿意努力，没有毅力的孩子。
2.说说反思。以孩子们的反思为例，来听听他们怎么说（节选）：赛薇写道：我觉得我们班的智商都很不错，但是不够细心，不会审题，太过自大，不够严谨。如果能改进，成绩会上升的。谨梓写道.：“万万不能错”的生字，我却被严格的老师揪出了错误，我错的是“演奏”的“奏”字......建伟写道：在下半学期里，我上课要积极发言，认真倾听老师的答题技巧，明白课文主要内容，读懂理解，绘制思维导图......且看银凤的心里描写“考卷下发之前兴奋中夹着一丝忧虑，是一种说不出的，也无法表达的心情，像极了那被打翻的五味瓶；再看她的小标题”错字多，细节很重要；答题具体很重要；认真审题很重要，书写工整很重要”......白崇德写道：特殊的“惊喜”；李鑫、杨泽、幸哲、舒怡、湘婷、立萱......孩子们从各个角度，各个方面进行反思，写得很具体，看了很感动。六二的孩子们总体而言，认真，静气，好学，乐思，随着时间的推移，与老师也越来越有默契，我很喜欢他们，表扬是喜欢，批评也是喜欢！
3.说成绩但不能仅仅看成绩。正如孩子们自然引用的“往者不可谏，来者犹可追”比成绩更重要的是孩子的状态，学习的习惯。有些孩子这次没有发挥好，但我还是看好他们，他们学会从中反思，从一次次测试及练习中汲取营养，吸取教训，这才是最难的的。我觉得有几点很重要。
要有自己制定目标或计划，并且去实现它。对孩子来说，最大的价值是制定目标的时候，他们的学习能力会得到提高，他们会去制定各种方法，从而激发他们自我实现的快乐。而完成目标计划的过程，期初有学习计划，集中有反思要求，就是希望孩子们能够朝着自己的小目标去奋斗。
要有完成月度“厚”书的经历。关于“阅读”，孩子从小积累，特别是六年级以上的的时候，孩子们需要有这样一种阅读经历，自己要完成对“厚”书的.阅读。
一是标志着他的阅读能力已经达到可以整整阅读完一本大部头的书；
二是标志着他的大脑体能已经发展到一定程度，可以更好的有效的学习，即可以静下来学习；
三是他可以把阅读变成一个长时间的工作了。
因此，让孩子有长周期的阅读经历，对孩子来说是很有价值的。制定阅读计划，要监督，要跟进。班级尝试“文学圈”活动。（展示，也可以与孩子们亲子阅读）
要有踏踏实实的学习好习惯。学生学习习惯不良，很重要的一个原因是不会学习。要学会学习，首先得学会预习。其次，学会听课。
再次，学会高质量地完成作业。第四，学会复习。第五，学会阅读。一环紧扣一环，一步不让，严格要求，逐步使学生养成习惯。
具体如下：
一是课前准备习惯。做好课前准备是上好课的基本条件。学校实行两分钟预备铃制度要求学生听到铃声后，立即停止户外活动加快步子走进教室;迅速到座位上把学习用品轻放桌子上指定的位置;身子坐端正停止讲话眼睛注视前方静待老师进堂上课。
二是认真听课、积极思考的习惯。课堂教学是增长知识的最基本途径，是通过传授与接受实现的。
上课认真听讲积极思考才能真正实现接受新知识，提高学习成绩。课堂学习时要求做到：专心听讲，不讲废话不做小动作;听课时积极思考要一边听一边想并适当做些笔记;不懂多间，积极参与课堂讨论;回答问题先举手，得到允许后站起来发言，发言时声音响亮;别人发言时要认真仔细地听，虚心学习，取长补短。
三是预习、复习习惯。
预习是学生学习的起始环节，课前预习是一种种学的学习方法，也是培养学生自学能力的有效方法之一。
平时我们有要求，但参差不齐的现象看出预习所花的时间和效果。要注意孩子们预习作业情况的完成。
课后及时复习，记忆清楚，内容易懂，应当要求学生当天的课当天复习;温故而知新，复习能使学生加深对课文的理解，知识能被掌握得更扎实。
四是作业与检查订正习惯。应做到：创设一个安静良好的作业环境：积极思考独立完成，今日功课今日毕，作业不拖拉不抄袭;作业书写工整，字迹清楚，格式规范，卷面洁净;作业前看清楚题目要求，复习有关内容，作业后仔细检查，;作业本发下后发现答错题自觉及时地订正。五是课外阅读习惯。不再赘述。
老师发言稿 篇2
今天，我们怀着别样的心情聚集在这里，共同见证和创造一个美好的时刻，来纪念，来描绘，来欢度我们初中毕业40周年的聚会。在这里，我代表露水河的同学感谢远在外地工作和生活的所有同学，不辞辛苦千里迢迢的赶回来参加这次聚会，你们的行为让我们很感动，代表在座的全体同学感谢精心组织本次同学会的各位同学，正是由于你们的倡议，筹备和精心组织，40年后我们xx届一 二班的56名同学才能得此一聚，向你们道一声辛苦了，我们向因为种种原因未能到会的同学表示深切的问候和美好的祝愿，今天参加聚会的每个同学都在思念着你们。也向因故因病过世的同学表示深深的哀悼，他们的音容笑貌永远留在我们的记忆里。
40年，听起来很长，走过来却很短。69年我们初中毕业分手时，正值花季，40年后我们再相聚，同学们却已是红颜退去鹤发添。我们从昔日父母的孩子变为孩子的父母，有的已经成为爷爷奶奶外公外婆，可无论我们的角色发生多大变化，当今天，我们这些同学40年后再聚到一起时，这种氛围和场景，让我们见面前的陌生感荡然无存，一瞬间便找回了在校时的感觉。跳跃在我们眼前的是操场上的打闹，课间中的欢歌笑语和简陋的教室里不时发出的轰笑吵闹声。今天的相聚就是最好的见证，几十年末谋面了，相见之后仍然感觉那么亲切，那么开心。
40年过去了，我们同学当中除少数人去外地发展，大多数人还是在本局工作，40年里，我们见证了露水河林业局的建设与发展，我们也曾经为露水河林业局的建设与发展做出了积极的贡献。现在，在痤的多数同学都已经退休在家，此时的我们，没有了上班时的紧张，没有了工作中的纷忧，没有了生活上的压力，就让我们把握这迟来的难得的相聚，畅所欲言，追忆过去那些往日旧事，倾诉当今生活中的苦乐酸甜。尽情享受这次重逢的喜悦吧。同学们，相逢是短暂的，友谊是永恒的。
让我们记住今天的聚会，我相信，这次40年的同学聚会，一定会在我们人生的记忆里抹上浓重而精彩的一笔。今天大家的一举一动，今天各位的言谈笑语，都将成为我们最美好的回忆。最后，我衷心地祝愿各位同学的子女们工作顺利，事业有成，家庭幸福，万事顺达。祝愿同学们身体健康，平安幸福。祝愿我们的同学友谊地久天长。
老师发言稿 篇3
尊敬的各位、亲爱的老师们、同学们：
大家好！今天，校园满溢书香，喜悦在心头尽情荡漾，在这书海飘香的日子里，我谨代表全体师生，对前来参加活动的各位和来宾表示热烈欢迎，对各级的大力关怀和支持表示衷心的感谢！
我们桥头二小把“书香满校园，读书益人生”作为办学理念之一，把“让读书成为习惯”作为我们的校风之一，把“营造书香校园”作为学校特色活动。本届全民阅读活动的`主题是“读经典、学新知、链接美好生活”，此次活动将为广大师生汲取知识的契机；将为广大师生开辟充实文化底蕴的窗口；将为广大师生创设陶冶情操的殿堂。
我们希望通过读书分享会活动的开展，不仅能够促进全校师生热爱读书，学会读书，而且，还能把读书学习的气氛带入家庭、社会，让大家共同感受文字之美，尽享读书之乐，使我们发展的脚步更加坚实有力，让书香校园、书香班级、书香家庭，成为我们不懈的追求！
我们欣喜地看到，如今，在我们温馨的校园，花香与书香已融为一体。教室里书声琅琅；课间师生徜徉书海；回家，我们也手不释卷。正如一首诗所说：“书是一扇沉重的门它垂青于每一个敲门者。它敞开的门扉里，是一口淘不完的井，是一座掘不尽的矿，是一片看不够的景，是一腔抒不倦的情。让知识浪花滋润你的肺腑，让动人的箴言树起你人生的目标。让阵阵馥郁的书香在校园萦绕，陶冶你优雅的气质，不俗的谈吐，自由的，高尚的情操。一路书香，一生辉煌！”让我们每个二小人牢记“人生有书才会赢”的至理名言，在好书的陪伴下，向更精彩的人生旅途迈进！
浓郁的书香离不开扎实的物质基础。特别是近两年来，我们二小日新月异，越发美丽，学校书吧添置了图书柜和多种书籍，不断改善的优越条件为建设和谐校园和书香校园奠定了良好基础。在此，我们要特别感谢大通县文体旅游局、县图书馆对二小的大力支持和关怀。
谢谢大家！
老师发言稿 篇4
有人说：“我的理想是当作家，用笔书写出华丽的篇章。”有人说：“我的理想是当画家，用笔描绘出更美的世界。”每个人都有自己的理想，而我的理想是想当一名神圣的教师。
在我比较小的时候，是老师的权威影响着我。那时，看到老师在讲台上走走停停，自由自在地讲课，同学们都怕老师、尊重老师，爱打打闹闹、淘气的同学一看到老师，便立刻停手，教室顿时鸦雀无声。所以，从那时起，我就想当一名有威严的老师。
当我长大些的时候，是老师的博学吸引了我。老师在课堂上，绘声绘色，有滋有味，毫无保留地把知识传授给我们，让我们快乐成长。课堂上有的问题我们听不懂，老师总是耐心地给我们讲解。所以，从那时起，当一名老师的理想在我心中又扎根发芽，。
为了这一个理想，我努力把每一门功课学扎实、学好。课上专心听讲，积极思考，课后及时复习，认真完成作业。虽然我的数学成绩不大稳定，但是我会尽最大的努力去拼搏，只要是为了我的理想。
当一名老师，会让自己美丽；当一名教师，会照亮别人；当一名教师，会桃李满天下。我相信，只要有梦在，理想并不遥远。
老师发言稿 篇5
尊敬的各位家长，敬爱的老师，大家好！
今天受金华中学初中一年级五班老师的委托，在这里和广大优秀的家长们一起探讨教育孩子的体会，由于本人水平有限而又是在金华五班这样优秀的班级，所以本人只能把自己一点浅显的体会和大家同探讨，达到继续努力共同提高的目的。在我的做法中有不妥之处还希望各位优秀的家长提出批评意见，我将万分感激！
一：对孩子严格要求，科学管理
我认为从小给孩子制定严格的标准，规范孩子的行为，真正做到明是非，懂道理是很重要的。这样可以让孩子从小养成严格要求、奋发向上、乐观自信、规范行为，明辨是非的目的。具体做法如：
让孩子知道学校的规定都是有道理的，即使存在缺陷也是在不断完善中，所以作为学生要严格执行学校的规定，做遵守纪律的模范。学生的主要任务是学习，作业完不成是一种渎职行为，所以在完不成作业的情况下家长可以强制不允许看电视、上，没有商量的余地，其实这样时间久了孩子也就习惯了。教育孩子要有感恩的心，让孩子从小感谢社会，感谢老师，感谢家长，感谢同学。例如：孩子小学毕业后我请小学老师吃饭，小学六年都没有请过，老师不理解。我和老师说我请老师的目的不是我感谢老师，因为教好孩子是老师的职责。而我的目的是刻意培养孩子有一棵感恩的心。我们在制定标准，规范孩子行为的时候，一定要和孩子一起，让孩子参与，这样就会增加其主动遵守的自觉性。
二：家长和孩子的关系
孩子是爱情的结晶，我相信天下父母都会像爱护自己的一件珍贵的财物一样爱护着孩子；孩子是父母一定意义的理想承载者，父母如支配着自己的肢体一样支配着孩子；孩子是感情的邮递员，父母们把所有的幸福和苦痛交织在孩子的成长过程中；孩子是父母的希望，父母们如在寒夜等待一个温暖的黎明一样盼望着孩子的未来。家长和孩子的关系就是如此地密不可分，以致于没有孩子的家庭和缺乏父母关爱的孩子都显得那么的孤独和脆弱。 家长可以为孩子快乐而快乐，可以为孩子痛苦而痛苦。孩子一生可能因家长而堕落，也可能因家长而升华。那么，家长和孩子之间到底应该建立一种什么样的关系呢？我认为，首先应该维护和完善先天性的关系，培育和发展后天性的关系。先天性的关系主要是血缘的关系，也可以说是长辈与晚辈或者被的关系；后天性的关系主要是师生的关系、朋友的关系、恋人的关系。
1.一样的关系：关系来源于血缘关系，我们要懂得维护和发展这种关系。漠视家庭会给家长和孩子之间那种的血缘关系蒙上一层厚厚的灰尘，最大的受害者当然就是脆弱而又无辜的孩子。这种伤害对孩子的品性和未来的影响是显而易见的，很多问题孩子来自不负责任的家庭。孩子的智力和身体都是正常的，有些甚至是超群的，智力和身体正常的孩子为什么会犯下那些不正
常的错误呢？作为监护人的家长就负有不可推卸的责任了。 我们在为孩子的堕落而惋惜的同时，也想对孩子的家长说一声，你们可以忙着赚钱，可以忙着怨恨，可以束手无策地等待，但你们千万不要忘了自己作为孩子监护人的职责。这种血缘的关系是前世修来的，是上帝赐予的，是法律要求我们必须做到的。因为一定程度上你是孩子的，有义务把握孩子前进道路上的方向。
2.师生一样的关系：父母是孩子最好的老师，我想这应该是每一个家长都明白的道理。我认为，父母同样也是孩子人生舞台背后的一面化装镜，显示着孩子的美与丑，孩子的长处和缺陷，家长对于孩子所扮演的角色成败是非常重要的。 父母教会孩子说出了第一个词语，教会孩子迈出了第一个脚步，也是第一个教会孩子认识外部世界的老师。这种师生的关系是本能的、自发性的，同样也纯洁的、无私的。严父慈母，这是先辈给父母和孩子之间的关系，表述得最简单而又最朴素的观点。当一个孩子不懂得尊重长辈，不懂得关爱幼儿，人们会说，这孩子缺少家教；当一个孩子品行恶劣，意志脆弱，人们会说，这孩子缺少家教；当一个孩子缺乏独立和适应的能力，人们同样会说，这孩子缺少家教。所以，作为孩子的父母，我们的职责不仅仅是教会孩子说几句话，走几步路。孩子的成长除了需要掌握五官和肢体熟练应用技能，更重要的是需要有别于其他动物的高层次的理性、智慧和情感。 父母是孩子最好的老师，这种老师的作用更重要的是向导性的。恨铁不成钢，是可怜天下父母们的心灵写照，但用拔苗助
长的方法来教育孩子，是不应该提倡的，那样更多的是伤害孩子，我们应改恨铁不成钢为炼铁成钢。家长作为孩子的老师，对孩子的教育应该及时，应该适度，应该准确。我想，把握到了这些，家长和孩子之间的师生关系就有了保证。 3.朋友一样的关系 父母既然是孩子的老师，也应该是孩子的益友。朋友的关系是平等而又友爱的，也是相互尊重的。这一点是处理好其他一切关系最基本的条件。孩子有自己的生活和心灵空间，在社会活动的某些领域，也需要孩子自己做主，表达他们的观点，展示他们的才能。这时候，他们渴求的就是平等和尊重，渴求的就是朋友般的理解和帮助，父母就成了他们最亲密、最友好的朋友。很多的孩子觉得孤独和自卑，缺少的就是这种友情和理解，缺少了一种的寄托。这种情感是在潜移默化中建立起来的，是真挚而持久的。有了这种友情，孩子心灵的快乐和痛苦就不会无家可归，社会上就不会有那么多因迷失了回家的路而走上歧途的孩子。孩子心灵的港湾，需要家长和孩子之间这种朋友的关系来予以维护。 4.恋人一样的关系 人们常说，爱情是甜蜜的，这种甜蜜冲淡了生活的苦涩和辛酸，这种甜蜜让人们看得到了前方的希望。更重要的是，这种甜蜜增强了人们前进的动力。 作为父母的心头骨肉，孩子当然也可以成为这种关系的受益者。父母的心中装着孩子成长的快乐，孩子的心中装着父母温暖的呵护，相互拥有和牵挂，风雨同舟，就是因为彼此相互爱着。
家长和孩子的关系，应该是相互依存，相互促进的，不应该独立
的存在，维护和完善了这些关系就维护了家长的尊严的职责，维护了孩子成长的权利和受教育的义务。当你感到你和孩子之间是拥有、慈师、朋友、恋人的关系的时候，你会成为一名最合格的家长。
三：做孩子成长的真正守护者
我认为教育孩子需要用心，需要技巧，需要心甘情愿的付出。其实只要用心也没什么难的，1-3年级的时候让孩子养成良好的学习习惯，4-6年级掌握好的学习方法，初中三年把握孩子走正确的道路，高中做好心理呵护生活保障就行了。
2023转正发言稿(精华五篇)
行动之前要做好充足的准备，才会成功。为了在台上更好地表现自己，我们可以将想要表达的内容精炼的放进演讲稿。写好演讲稿才能吸引更多的听众，那么一篇优秀的演讲稿要怎么写呢？下面是小编帮大家整理编辑的《2023转正发言稿(精华五篇)》，希望对您有所帮助！
转正发言稿(篇1)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要对各位领导和同事们的支持与帮助表示由衷的感谢。今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享自己从新人到老员工的成长之路，并通过这次转正发言，表达我的决心和感激之情。
时光荏苒，转眼间我已经在公司工作了三年。刚进入这个公司时，我是一个毫无工作经验的大学毕业生，对职场一无所知。然而在这段时间里，公司领导给予了我充分的培训机会，同事们也给予了我无私的帮助和支持，让我从一个懵懂无知的新人逐渐成长为今天的老员工。
还记得当年刚进公司时，我对自己的能力和知识都充满了怀疑。然而，正是经过一次次的工作挑战和尝试，我才逐渐发现，只要勇敢地去尝试，不怕失败，不怕吃苦，就一定能够在工作中不断进步和成长。在这个过程中，我从许多优秀的老员工身上学到了很多宝贵的经验和知识，他们不仅是我敬爱和仰慕的榜样，更是我工作中的良师益友。
在过去的三年中，我迎接了无数次的挑战。每一次新的项目和工作任务都是一个全新的学习机会。通过努力和学习，我积累了丰富的实战经验，并逐渐成为公司中技术能力较强的人员之一。无论是面对团队的压力，还是在工作中遇到细节难题，我都能够冷静地思考，在找到合适的解决方案后，带领团队顺利完成任务。
作为一名老员工，我深刻体会到了个人与团队之间的联系与紧密配合的重要性。在这个大家庭中，每一个员工都扮演着重要的角色，只有我们共同团结协作，互帮互助，才能发挥出最佳的工作效能。我始终坚信，一支优秀的团队才能做出卓越的业绩，只有团结一致，合力前进，我们才能不断超越自我，迎接挑战。
转正对于我来说，不仅仅是一种荣誉和身份的认可，更是一种责任和动力的压力。我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将在公司的路上继续学习，提升自己的能力，以更好地完成下一个更高的目标。
最后，再次感谢所有领导和同事们对我的支持和信任，是你们的关心与帮助，让我在工作中能够不断成长。我相信，在未来的工作中，我们一起努力，一起追求卓越，必将再创佳绩！
谢谢大家！
转正发言稿(篇2)
各位党员，预备党员和入党积极分子，大家好，我是…
自从被批准成为一名预备党员，我在这个和谐的党支部中亲身感受到党员积极向上和为同学服务的无私奉献的精神。在学习、工作以及生活中，我都严格按照党员标准来要求自己，认真履行党员义务，行使党员权利，加强政治思想学习，努力改正和弥补自己的不足之处。一年的预备期里，我收获很大，归纳起来有以下几各方面:
一、政治思想方面：认真学习和贯彻党的会议精神，时刻以党员的标准作为自己做人做事的标准。遇到社会上的坏人坏事，能坚定自己的道德立场，并希望通过自己认真践行党员的行为和树立正确的道德标准能给身边的人带来一些积极的正面的影响。同时，通过参与一些时政热点的讨论和思想汇报的上交,我体会到了作为一名大学生党员必须自觉地在政治上、行动上和党中央保持一致，政治上要敏感，要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断学习，不断提高自己为人民服务的本领。
二、学习实践方面：在这一年里，我端正学习态度，明确刻苦学习的目的，改掉了以往做事拖沓的坏习惯。除了努力学好学校规定的各门学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关的课程，争取获得优异成绩。因为只有这样，才具备作为大学生党员的最基本条件。以前我总是没有信心去参加学院的重大赛事,但当我认识到中国共产党员包括预备党员都应该把学习作为一种政治责任、一种思想境界来认识和对待，孜孜以求，学而不怠时,我积极参加了学院的商务实践大赛。关于实践方面，今年，我成为商英2011年三下乡活动的队长，带领一群队员把我们学到的知识服务到农村去，真正贯彻党员的为人民服务的精神和宗旨，在实践中，个人的思想道德素质都得到了很好的锻炼、考验和提高。
三、生活方面：在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，不怕承担日常琐事并以此来增强自己的耐心、毅力以及包容力。在每次的组织生活中，我学会了谦卑地与人交往，团结同学，针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议，认真正视个人存在的缺点和不足，下决心予以改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。除此之外，我还参加了党员服务月活动，感受到成为党员的义务责任以及成为党员的自豪感。
这一年来，我无论在政治思想觉悟还是专业技能上，都有了很大的提高，个人的综合素质，有了全面的发展，但即使如此，我仍然存在缺点和不足，我会努力改正与克服。如果组织暂不批准我按期转为中共正式党员，我将进一步剖析自己，不断克服自身存在的缺点，争取早日成为一名中共正式党员！
转正发言稿(篇3)
尊敬的各位领导、尊敬的党员同志们：
首先，感谢在座的各位！感谢领导在百忙中召开这次支部大会，对我入党的问题进行讨论！感谢各位党员同志参加今天的会议！感谢大家对我所做工作的肯定，并提出这么多宝贵的意见和建议！还要特别感谢_、_主任等同志一直以来对我的关心、支持、帮助和教育，让我提高了对党的认识，热爱上了党，并决心做一名坚定的共产主义者！
其次，我一定会正确对待同志们提出的.意见和建议，一定虚心接受各位善意的批评和忠告，不断提高自己，完善自己，同时，也希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我、教育我、帮助我，让我成长为一个对社会、对人民有用的人！
第三，如果党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老老实实做人，自觉学习科学文化知识，不断提高业务工作技能，把自己的一切奉献给党和人民。当然，如果党组织认为我还不够成熟，暂时不能批准，我也决不气馁，我将不断反省自己，找出自己不足，进行整改和提高，不断完善自己，尽快使自己成为一名合格的共产党员。
我的讲话完毕，谢谢大家！
转正发言稿(篇4)
大家下午好，首先请允许我简要介绍下自己的基本情况：我叫xx，原籍xxxxx，毕业于xxxxxxx。现在我公司公共关系部任公关专员，负责xxxx建设工作。我于20xx年x月x日被批准为中国共产党预备党员，至今为止预备期满一年。现在，我向党组织郑重提出转正为中国共产党正式党员的申请。下面我想支部大会汇报一下在预备期间各方面的情况，请大会审议：在思想方面，时刻注重提高自己的思想觉悟，认真学习党的历史，研读党的政策，学习党的理论知识，积极参加党组织的活动
在工作中，主动向工作经验丰富的`同事请教经验和工作方法；在工作中遇到不懂的专业知识，能够虚心向工程技术专业的同事请教问题；除了完成本职工作，还配合公司各部门完成日常工作。
在生活中，时刻以党员的标准要求自己，履行党员义务，发扬党员精神，发挥党员的先锋模范带头作用。全心全意为集体服务、为同事服务，乐于助人无私奉献，勇于开展批评与自我批评。
只有不断开展批评与自我批评，改正自己的缺点才能不断进步。一年以来，我发现自己仍有一些不足需要改进。比如，工作方法还不够成熟，不够积极大胆。在与群众的交往中应该更加注重沟通技巧。我会认真向大家学习，集思广益不断进步。真正做到让组织放心，让群众满意。
我希望党组织能够接纳我，让我成为一名中国共产党的正式党员。如果这次不能按期转正，说明自己还不具备正式党员的基本条件，我会继续努力。如果能如期转正，我一定戒骄戒躁，以此作为人生的又一个起点，争取做一个优秀的共产党员。
谢谢大家。
转正发言稿(篇5)
尊敬的各位领导、教师和同学们：
大家好！
我很高兴地站在这里，参加我转正校长的仪式。我首先要对校领导和我的同事们以及学校的全体学生表达我的感激之情。
在这里，我想重新确认我们学校的核心价值观念——诚实守信、励志奋斗、团结协作、追求卓越。
这些年来，我一直坚定地认为，作为一名优秀的校长，必须坚持这些价值观，并且带领全体教职员工和学生，不断地践行这些价值观。
在我成为校长的这段时间里，我将秉承这些价值观，并且在中学教育方面取得更好的成绩，让我们的学校更加出色。
首先，我要感谢所有教师和学生，他们在过去的几年里，为学校付出了巨大的努力，我知道这其中的辛苦和付出。
在我的领导下，我将继续与教师们合作，制定更好的计划和方案，以确保每位学生都可以得到他们所需的教育和支持。并且向那些在日常工作中表现优秀的教师进行表彰，以激励更多的教师贡献自己的力量。
其次，我希望通过进一步发展更加全面的课程体系，让学生们更加全面和纯粹的了解和掌握知识。
我们将针对不同的学生制定适合其需要的课程，培养其才能和个性，帮助他们更好地解决自己的困难和问题。
同时，我们将提倡团队协作，注重组织，鼓励教师积极参加竞赛等活动，为他们创造更加适于教育教学的环境。
最后，我想说的是，我将坚持不懈地努力，使学校成为学生们最好的选择之一。
我相信，我们都有能力走向成功，而我会尽我最大的努力，带领每位校领导，教师和学生实现这一目标。
谢谢大家！
转正发言稿(篇6)
敬爱的党组织领导：
感谢各位党员在百忙中参加这次支部大会，对积极分子转预备党员问题进行讨论！感谢大家对我所的肯定，并提出这么多宝贵的意见和建议！还要特别感谢谢教师等人一直以来对我的关心、支持、帮助和教育，让我提高了对党的认识。
我会时刻谨记用党员的标准严格要求自己，进一步加强思想政治学习，不断提高思想理论水平，并深入领会，坚持身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作，加强对人生观、世界观、价值观的改造，使自己早日成为一名合格的共产党员，更好地为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。我真诚地向党组织表达我的决心：
1、热爱党，热爱社会主义，努力学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，努力创建和谐社会，为工作学习打下坚实的理论基础。
2、刻苦钻研业务，努力学习掌握教育、教学等基础知识，熟悉各项教师法则，提高现代化的教学手段和工作能力。
3、严格遵守教师各项规章制度，并按党的章程办事，履行党员的权利与义务，自觉践行科学发展观；团结同志，关心集体，热爱本职工作，树立良好的职业道德，为人民服好务。
总之，坚持学习，做到持之以恒，谨记组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世，先使自己思想上做到入党，对照党员的标准找出自己的差距，以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，坚定信心，执着追求，使自己更加进步。
其次，我一定会正确对待老师们提出的意见和建议，一定虚心接受各位善意的批评和忠告，不断提高自己，完善自己。同时，也希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我、教育我、帮助我。
部门负责人发言稿五篇
如何准备一份全面的主题演讲稿呢？我们要不断激励自己为了将来作准备，当一场演讲活动正式开始之前。演讲稿可以让你在演讲过程中更加从容自在，如果您对“部门负责人发言稿”还存在疑问不妨阅读工作总结之家小编推荐的这篇文章，以下建议仅供参考最终决策需根据实际情况进行！
部门负责人发言稿【篇1】
各位老师，同学们：
我叫陈海流，竞选职务为外联协会部长。我生于赣州瑞金，瑞金特有的乐观开朗、活泼热情的性格。有着我喜欢交朋友，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。
我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才！我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。而且社团还是一个交友的`平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。
外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣，凭口才使他们出资。
我把外联的功能概括为三个方面：一是资金，二是联系，三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。三是人气，外联部其实是海院协会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院协会的金字招牌，让各大单位乐意与海院协会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。
记住，我是陈海流，我的演讲完毕，谢谢大家！
部门负责人发言稿【篇2】
(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强.直接从事市场营销三年来,经过参与市场竞争的磨炼,增强了市场观念和商业化经营观念,我直接营销和拓展了等辖内家重点企业,积累了较丰富的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础.
三、工作目标及主要措施
在任期内,我保证实现存款增长元以上,任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标,特别是盈利水平要力争大幅度增长,为全行做出更大的贡献;同时,牢牢把握强化管理这一永恒主题,始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生.
任期内,我将主要抓好以下几项工作：
(一)注重加强领导班子建设,不断增强员工凝聚力.我将通过领导班子进行周密考虑,科学制定办事处员工绩效工资考核办法,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养,对办事处的青年员工及时进行岗位轮换,适当为其增加工作压力,以促进他们综合素质的不断提高.
(二)确定以存款工作为发展基础的方针,推动存款增量再创历史新高.
我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针,坚持以抢占市场份额为目标,通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点,突出网点营销个人业务的主体作用,促进办事处各项存款工作的开展,特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平.具体工作中,我将通过制定《办事处优质客户登记表》,让每位员工掌握重点个人客户资料,每逢他们生日及重大节日时,送上贺卡,以此拉近与客户的距离,在维护原有的客户群体的基础上,再拓展一批新客户,成为我行存款增长的新亮点.
(三)增强效益观念,大力发展贴现等高效业务.
在办事处工作期间,对重点企业主动走访,并向他们分发贴现宣传材料贴近客户,拓宽票据市场,最大限度的获取票源.在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,大力发展贴现业务,以此提高办事处的经营效益.
(四)强化内部管理制度,进一步深化优质文明服务.
在日常的各项业务操作中,我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则,并由九级主管监督执**况,坚决杜绝违规,违章案件的发生.在抓好内部服务工作的同时,我将不断扩大优质文明服务的内涵.在工作中,我将立足实际,积极开展以工资,代收费为主的中间业务,为企事业单位提供方便.
同时，加强信贷管理，加快信贷结构调整步伐，坚持客户分类管理，积极淘汰劣质客户
我本次竞争办事处主任任职资格,本身就是一次学习和锻炼的机会,无论我是否竞争成功,我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作,以一个新时期员的形象,无论在哪一个岗位上,都要尽自己的全部所能.
部门负责人发言稿【篇3】
文章摘要：“十二五”发展规划医疗卫生单位领导班子成员述职述廉制度副.......
尊敬的各位领导，大家好：
为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定，制定本工作方案。
一、“十二五”...
参加竞聘上岗的人员范围：本县卫生系统内符合竞聘上岗条件和资格的人员。借用到县外及县内卫生系统以外的人员不能参加竞聘上岗。
竞聘职位：县民族中医院、妇幼保健院及各乡卫生院院长。
二、竞聘上岗的条件和资格
竞聘上岗人员应具备的基本条件
1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“****”重要思想，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责，忠于党和人民，爱岗敬业。
3、身体健康，具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众；顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众，自觉接受组织和群众的批评与监督。
4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验，有胜任组织管理工作的能力和文化水平。
部门负责人发言稿【篇4】
不参加才需要理由！！ 今天，我演讲的主题是-- 继往开来 有所作为
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外的形象代表。
下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：
第一、认识本位，勤于服务
众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。
三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人说，办公室工作可用八个字概括，即："参与政务，管理事务"，形象地说是"上管天文地理、下管鸡毛蒜皮"。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。"台下十年功，台上一分钟"，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。
第三、精诚合作，追求完美
办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我认为要从三个方面入手：
一、 认真学习方针政策和法律法规
例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。
二、深入实践，掌握第一手材料
毛泽东说"谁没有调查就没有发言权"，罗素也说过"要购买房子，至少要到里面看看"。调查研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。
三、言之有物，写出高质量、高水平文章
俗语道："言之无物，行之不远"。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如Microsoft Word xx、WpS xx、Lotus 1-2-3 Office pro.xx等，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
部门负责人发言稿【篇5】
同志们：
今年6月是全国第xx个“安全生产月”，安全生产，人人有责，关注安全，就要从我做起，在思想认识上要做到警钟长鸣，时刻保持如临深渊，如履薄冰、防微杜渐的心态，夯实安全生产基础，才能实现长治久安。
要树立如临深渊的思想。结合今年的安全生产1号文提出的以“七个加强”要求为抓手，以安全风险控制为主线，全面管控各类安全风险，深化责任落实，提升安全生产管控水平。落实“四个责任”，深化“四个凡事”，确保责任、制度落实。树立安全一盘棋的思想，努力做到安全可控、在控。紧紧抓住违章者的心理，全面剖析不安全现象，从细节入手，全面杜绝习惯性违章、根除不良作业传统和习惯、杜绝一切违反安全生产规程的行为，时刻树立如临深渊的思想，实现从“要我安全”到“我要安全”理念的`转变。
要树立如履薄冰的思想。管理人员要从人的不安全行为，物的不安全状态入手，培植良好的安全行为习惯。解决思想上麻痹大意，克服对安全生产问题抓得不真、不实的问题，形成上下一盘棋，用心去做好每一件安全工作。牢固树立“管生产必须管安全”的思想，大力开展反违章，把反违章活动与贯彻落实规章制度结合起来，确保在“安全生产月”活动中取得实效。只有牢固树立安全意识，牢固树立“如履薄冰”的思想，安监人员用铁的面孔“反三违”，严格执行“四不放过”和“四个凡是”，全面落实“四个责任”，才能建立健全安全责任追究的长效机制。
要树立防微杜渐的思想。所谓防微杜渐，就是在不良事物刚露头时就加以防止，杜绝其发展。我们在生产作业过程中，必须从小处着眼，从小事抓起，真正做到把一切事故矛头消灭在萌芽状态，防患于未然。不能抱有任何侥幸心理，要想方设法把事故苗头和隐患消灭在萌芽状态，从小事做起，从细节上落实，实现“预防为主,把事故消除在萌芽状态,从根本上消除事故隐患。”要教育职工树立安全每天都是新起点的思想，真正让每一位作业人员明白开展“安全生产月”活动的目的，用心去做每一件安全工作，加强自我约束。
要树立大安全文化理念。安全管理点多、面广，除了日常生产安全管理，还要注意交通安全隐患，各级企业应结合“安全生产月”活动，针对安全管理难点，就交通安全提出详细要求。并且要定期开展驾驶员安全教育培训，提高驾驶员的业务技能和安全行车意识。定期开展“车辆异常应急预案”演练，做好各种应急措施，提高交通车辆管理的健康水平。
莫道生命值千金，忽视安全等于零。我们要“从我做起”认清安全生产的严峻形势，紧绷安全“弦”，高唱安全“歌”，常说安全“事”，干好安全“活”。“从我做起”遵章守纪，杜绝违章，时刻敲响安全警钟，全面提升个人安全素质，保障工作过程中的行为安全。让我们从一点一滴做起，学业务、提素质、保安全，努力做一个有担当，懂安全、会安全的x公司人。
部门发言稿(集合十二篇)
开场白的巧妙运用可以牢牢吸引听众的注意力，让他们对演讲产生浓厚的兴趣。一个成功的演讲稿应该具备以下几个特点：首先，主题要鲜明明确，能够在一瞬间激发听众的兴趣，以及对话题的好奇心。其次，演讲内容要简洁明了，重点突出，条理清晰，避免冗长繁复的叙述。最后，演讲稿要具备感染力和启发性，让听众在聆听后产生共鸣并能够从中汲取一定的智慧和启示。希望您能对我整理的信息：“部门发言稿”感兴趣，若觉得值得一看，请务必收藏并分享给您的朋友们！
部门发言稿【篇1】
通过这次会议，我们一定能够进一步提高对招标工作的认识，统一思想、以奋发有为的精神推进招标工作再上新台阶，为集团公司全面深化改革、实现有质量有效益可持续发展作出积极贡献。这里，我谈四方面意见。
集团公司20xx年开始大力推行工程、物资和服务统一招标管理，20xx年召开第一次招标管理工作会议，开启了招投标依法合规管理和运作的行程。这几年，大家都深切感受到了招标工作发生的深刻变化。我们深入贯彻国家《招标投标法》，落实集团公司党组的要求和部署，坚持“守法、公开、竞争、择优、共赢”理念，依照“四二一”工作思路，瞄准“四有一创”工作目标，一步一个脚印向前迈进，取得了显著成绩。
一是强化统一归口管理，推进了招标业务健康发展。出台《集团公司招标管理办法》等一系列制度，明确界定各级管理层面及权限，整合招标资源，理顺“监、管、办”的关系，初步形成了“统一管理、分级负责、联合监督”的管理体制，完善了“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，较好地解决了各自为政、规则各异、规避招标、监管缺失等问题。在此基础上，物资招标持续规范，工程和服务招标逐渐步入规范轨道，招标范围不断扩大，招标项目数量和金额大幅增加，招标质量稳步提高。20xx年，招标项目共15万个，总体招标率达到64.4%，专业化招标率接近60%，公开招标率达到45%。
二是优化运行机制，增强了基础实力。持续完善招标管理配套制度，规范业务流程，统一工作标准，坚持招标公开化、专业化两个导向，同步优化招标管理和实施两个层面，提升了招标专业化能力。目前，集团公司招标管理方面已形成1个管理办法、3项配套制度和相关标准规范、业务流程、招标文件示范文本，构建了较为完善的制度标准体系。不断加强招标监管体系建设，推进依法合规操作，强化过程监督和效能监察，促进了“资源在市场中配置、权力在阳光下运行”。大力推进专业化招标机构建设、招标从业人才队伍建设、专家库建设和信息平台建设，夯实了招标工作基础。目前，集团公司共有招标专业机构29家，各类专家23000余名，从事招标业务人员将近7800人，系统内有480人取得国家招标师职业资格，招标信息平台基本建成。
三是拓展工作思路，促进了招标作用的有效发挥。以“三集中”采购为契机，加大招标在两级物资采购中的理念传播和推广应用力度，推进了集中采购由量变向质变的升华，实
现了招标资源与其它资源的协同利用，有效发挥了集团公司整体优势。大力推进公开招标，积极推行电子招标，提高了招标过程的公开度、透明度，提升了对质量、价格和服务三个要素的掌控能力。近年来，通过招标实现总体节资率超过4%，降本增效成果显著。在招标过程中，充分利用国家指定媒体和中国石油招标投标网等电子平台，推进了信息公开，促进了市场开放，保证了投标人信息对称和充分公平竞争，得到了相关方及合作伙伴的认可和好评，体现了负责任的公司形象。
应当说，这些年集团公司上下对招标工作的认识还在不断统一、理解还在不断深化、实施还在深入进行，招标工作在推进过程中遇到不少困难，取得这些成绩实属不易，从事招标工作的干部员工确实也不容易。我们要倍加珍惜来之不易的成果。
说起招标工作的重要性，我们其实已经有了比较深刻的认识。我在20xx年8月召开的招标管理工作视频会上，也从国家要求、公司发展需要和降低运营成本手段等三方面进行了分析和阐述。这里为什么还要强调就是要进一步加深认识，形成一个统一概念：招标是必须做的事，而且必须规范做、好好做，这是不以个人意志为转移的，是社会主义市场经济发展及企业持续健康发展的必然要求。
改革开放以来，党中央一直在探索发展社会主义市场经济，从党的十四大到十八大的报告都对此有过重要论述。十八届三中全会对社会主义市场经济规律有了认识上的重大飞跃，明确提出要“使市场在资源配置中起决定性作用”。市场决定资源配置，本质上就是运用市场手段引导资源配置符合供求规律、价值规律、竞争规律，以最小投入获得最大产出。统一开放、竞争有序的市场体系是使市场在资源配置中起决定性作用的基础，关键是建立公平开放透明的市场规则，完善主要由市场决定价格的机制。从招投标的概念来看，它是一种商品交易行为，是商品经济高度发展的产物，是应用技术、经济的方法，发挥市场经济竞争机制的作用，有组织开展的一种择优选商的方式。首先，通过招标可以保障信息公开对称、降低交易成本。市场经济要求市场主体行为规范，并能以平等和便捷的方式获取交易信息。招标首要的特点就是公开，交易机会公开，交易信息公开，使竞争更加充分，使交易双方节约大量有关价格形成、避免欺诈、讨价还价及信用保证等方面的成本，提高了资源配置效率。其次，通过招标可以保障有序竞争、培育良性市场氛围。竞争是招标的根本内涵，也是招标最具市场机制意义的特性。招标具有标的物和交易条件的公开性和事先约定性，以及严格的程序设计，在招标过程中，市场主体按照既定的规则参与竞争，避免了无序竞争，创造了公平竞争的环境。招标规则下的竞争是一种有效的、健康的竞争，充分体现市场决定价格的机制，使“寻租”活动无从展开，最终能够发挥市场对资源配置的决定性作用。
从法制层面看，国家关于招投标的法律法规日趋完善，监管也越来越严格。20xx年国家颁布了《招标投标法》，有关部委和地方政府相继出台了一系列法规、规章。20xx年国家正式出台《招标投标法实施条例》，对于增强招投标法律可操作性和约束力、推进招投标规则完善和统一、加强行政监督和管理、促进行业自律和诚信发展都具有重要意义。招投标
法律法规的主要目的是规范招投标市场行为、维护市场秩序。无论是个人还是企业，守法是最基本的底线。只有每一个市场主体都守法，才能增强招投标活动规范性，发挥市场作用，促进公平竞争。我们企业只有守法，才能构建规范有效的招标管理体系，才能解决招投标领域突出问题、预防和惩治腐化，才能树立良好的企业形象。
十八届三中全会对全面深化改革作出了重要部署，特别是强调要“以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革”。当前，集团公司正处于从注重规模发展向更加注重质量效益发展的关键时期，全面深化改革既是中央的要求，也是企业自身发展的需要。集团公司党组已经就全面深化改革作出了部署，“建立完善市场化机制”是六大主攻方向之一，推进内部市场化改革是今年九项重点任务之一。从市场化的角度看，强化招标管理无疑是完善竞争机制、规范内部市场、优选合作伙伴、有效配置资源、发挥集团公司整体优势的重要手段。今年集团公司工作会议明确提出，到20xx年全面建成世界水平综合性国际能源公司。也就是说，我们要瞄准世界水平，提升引领行业发展和参与全球资源配置的能力，增强竞争能力和盈利能力。但是，集团公司发展中规模速度与质量效益不同步的矛盾依然突出，资产质量下降，经济效益下滑，投资回报降低。要解决这些问题关键还在自身，必须要眼睛向内，强化管理，提高效率，降低运营成本。集团公司每年的投资额达到数千亿元，其中工程项目、物资采购占了很大比重。通过规范招标促进降本增效，成为我们提升质量效益的有效途径。
近年来，招投标成为反腐化的重点领域，社会各界的关注度日益增加，国家进一步加大了审计监察力度。实事求是地讲，我们在招投标领域的一些问题和矛盾仍然比较突出，对招标工作认识还不到位，招标管理体制机制还需完善，招标专业机构能力水平难以满足需要，特别是招标法律法规和规章制度的执行力度不够，应招标未招标、虚假招标、招标过程不规范、招标结果未严格执行等顽疾屡查屡犯。分析产生这些问题的原因，有能力层面的问题，因为制度标准、管理体系、体制机制出了问题，没有能力做好；更深层次是文化层面的原因，因为道德、精神、价值理念出了问题，主观上不愿做好或不做好。特别是有的领导干部和从业人员的权力观、价值观发生扭曲，把招投标作为权力寻租的手段和途径。我们都知道，权力能够支配资源，可以产生利益，但根据资源稀缺性原理，再大的权力可支配的资源、所能产生的利益都是有限的。可是人们的利益需求是无限的，有限的权力满足不了无限的需求。拥有权力的人如果不能正确行使权力，不仅会损害国家利益、企业利益和员工利益，还往往面临来自企业内外部的巨大压力，得到不合理利益的集团或个人会更有资本和条件提出新的、更多的要求，没有得到合理、不合理利益的集团或个人会投入更多资源，付出更大的努力，千方百计找到或突破各种关系来提出要求。当一个人拥有绝对的、最终的决定权时，会被各种公关所包围，就拥有了绝对的烦恼，拥有的权力越大烦恼就越多，最终总是没有能力平衡各种利益关系，陷入权力困境。要摆脱权力困境、解除权力烦恼，就要用制度规范权力，从由少数人、个人决定事项向由机制决定事项转变，形成制度化、程序化、民主化的决策机制，并且对内对外都有足够高的透明度。招标机制正是这样的机制，是摆脱工程、物资、服务等领域权力困境的好办法，有利于解决采购工作中的根本问题，有利于保护相关人员的从业安全。
形成正确的认识不容易，把正确的认识变成行动更难，始终如一地做到“知行合一”难上加难。集团公司招标工作要达到央企一流水平，就必须始终坚持守法、公开、竞争、择优、共赢的理念，深入推进改革创新，在完善体制机制、加强制度建设、强化管理措施等方面狠下功夫。
一是完善招标管理体制。这几年，集团公司招标工作一直按照管办分开的思路在运作，总的方向没错，但还需要思考、探索、解决运行中的问题，做到“专业的人做专业的事、专业的机构做专业的事”。在管理方面，需要进一步明确集团公司和地区公司层面的管理职责、界面、定位等问题。管理职责在《集团公司招标管理办法》中已经很明确了，关键是按制度执行。管理部门就是要根据职责范围制订相关制度标准，为执行制度标准提供服务和指导、给予必要的资源支持，并依靠制度加强管理、提升管控能力，同时做好招标领域内知识、经验的集中、共享、传播和有效利用，总结经验、完善制度、提高标准，指导新的实践。要研究加强招标统一归口管理的问题，集团公司招标管理办公室还要加强力量、提高能力；地区公司要按照“管办分开、分级分类管理、专业化实施”的管理模式，从招标业务发展需要出发完善机构设置，结合实际应当把招标放到统一的部门管理，并明确分管领导及其职责，人员岗位尽量专职，兼职的必须满足工作需要。在专业机构方面，集团公司招标中心要进一步加强职能建设，明确职能定位，发挥好主力军和排头兵的作用。不一定每个地区公司都要设置招标专业机构，工作量大、条件成熟、确实需要的可以设置。要按照“整合资源、合理布局、控制数量、提高质量”的思路，研究整合内部招标专业机构，适时推进区域招标中心建设，发挥专业优势和整体优势。
二是构建科学有效的工作机制。首要的是持续健全完善制度标准。依照《集团公司招标管理办法》，围绕招标工作中出现的新问题，深入开展调查研究，制定出台招标投标程序和方式的审批、招标人投标人诚信承诺制度、保密制度、评标过程监管评价制度等规章制度，形成统一的招标文件标准文本和评标标准，细化招标、投标、开标、评标、定标等各个环节的流程标准。相关部门要加强制度标准制定的统筹管理，保证招标制度标准与其它制度标准的协调统一，确保招标结果的有效执行。在此基础上，着力构建类似于“玻璃房子”的工作机制，把决策、执行、监督、责任追究等方面的要求融入其中，使“房子”外面的人能看清楚里面的人在干什么、怎么干、干到什么程度，但手伸不进去，无法干预里面的人做事，也无法影响房子内部情况；“房子”里面的人如果没有规范做事，就会被外面的人发现，会被质疑、被告发，会受到责任追究以至被剥夺进入“房子”、从事相关工作的权力。这样，就可以确保让正确的人用正确的方法做正确的事，也会有力地促进廉洁从业。
三是培育规范健康的市场环境。没有良好的环境，招标不可能规范运作，也就不可能促进竞争，市场对资源配置的决定性作用难以有效发挥。依靠保护无法实现企业持续健康发展，越保护越落后，越保护越会失去改革动力和创新压力。我们要依靠改革创新，建立完善市场化机制，逐步解决内部保护、竞争不充分、诚信体系不完善等问题，形成统一开放、诚信自律、竞争有序的市场环境。着力建立公平开放透明的市场规则，稳步推进内部市场开放，
鼓励各类企业同台竞争。依照国家法律法规要求，打破条块分割，杜绝以不合理的条件限制竞争，为外部企业提供公平竞争的平台。推行战略采购、战略合作，在时间和空间上集中集团公司全部的资源和市场，使合作伙伴充分认识到中石油的巨大市场规模、成长潜力和合作机会，吸引有实力的优秀企业参与竞争，实现合作共赢。内部企业要主动适应市场化社会化国际化趋势，适应招标的交易方式，在竞争中提升素质能力、增强发展活力。要着力搭建促进公平竞争的平台，建设好统一的招标信息系统，推进信息和资源共享，提高工作效率和沟通质量，增加透明度，促进所属企业、相关团队的自律，保证不同团队的招标结果是相近的、一致的。要着力健全自律诚信体系，强化招标人、招标专业机构、投标人等市场主体的自律意识，杜绝无序竞争、虚假招标等现象；加强招投标和合同履行过程的监管，推进中石油投标市场信用体系建设，规范市场主体的行为，营造诚信激励、失信惩罚的市场氛围。
四是把握招标核心要素。招标结果的好坏，主要取决于人、市场、规则三个核心要素。“专业的人”是招投标活动的实施主体，“规范的市场”是招投标活动的依托基础，“科学的规则”是招投标活动的机制保障。市场因素前面已经说过。人的因素是最重要的，事业因人而兴，企业因人而发展。我们既要通过文化建设解决不愿做好、不做好的问题，也要通过能力建设解决没有能力做好的问题。从制度角度由“人性本恶”出发，通过提高制度质量，加强外在约束力量，使员工不敢、不能损害企业和合作伙伴的.利益；从文化角度真正把员工当作主人，做到以人为本，致力于将员工变成优秀员工，强化内在激励约束，解决员工忠诚问题，使员工不愿损害企业和合作伙伴的利益；还要通过建立有效的利益机制，优胜劣汰，使员工差的变好、好的更好，积极为企业和合作伙伴创造价值。解决好人的问题，关键还要靠文化。大庆精神铁人精神是百万石油员工的共同思想道德基础、是中石油价值观的集中体现，“三老四严”、“四个一样”等优良传统仍然具有强大的生命力，“三老”是立身之本、“四严”是做事之基，这都是我们必须坚守的。同时要守本开新，把社会意识、市场观念、服务理念融入进来，使我们的文化更有凝聚力、影响力和生命力。规则因素主要是指招标文件中订立的规则。要归纳总结招标工作中的各种案例，注重知识经验积累，融入到制度规范、标准文本、操作流程中，并进行固化和推广，用知识管理的理念，逐步实现招标文件标准化、规范化，不断提升招标质量和专业化水平。
五是积极推进电子招标。目前，集团公司基本建成电子招标平台，中国石油招标投标网已实现招标公告、公示招标结果发布等功能。今年“三集中”工作首次实现所有品种均在网上开标，其中八个品种进行了全流程电子招标的运行。要总结经验，进一步完善电子招标平台的功能，认真做好中国石油招标投标网验收和认证等工作，确保系统安全可靠，保证电子招标符合国家标准规范和行政监管要求。大力推广电子化招标，推行信息公开，推进阳光操作、绿色招标，减少人为因素干扰，降低招投标成本，实现招标规范有效、科学合理、公开透明、安全保密。
中央反腐坏力度加大，为我们进一步强化招标工作监管、规范招投标行为提供了难得机遇和良好环境，也从深层次上促进企业持续健康发展。从集团公司来看，招标工作既要强化。
部门发言稿【篇2】
尊敬的各位同事、员工朋友们!
大家好!
今天，汕头高新区德和实业隆重开业！
如果说秋天是收获的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个深秋的大好日子里，我们又有了新家。
一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个金色的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史翻开了新的一页。
回望过去，我们走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我谨代表我们公司首先表是深深的谢意
第一个我要感谢的是为本公司倾注了毕生经历和心血的年过古稀的老人---我的父亲，从三十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；艰苦奋斗”的实干精神！因为有太多的心苦工作要付出，所以他珍惜和关心公司今天的一切；我们对一个已经过了古代的老人要做的就是感激！
再感恩！他的老人精神不断创新和发扬！
再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时，我要感谢为公司做出贡献但离开公司的员工和朋友们，并祝他们生活得更好！
最后，我要感谢我的兄弟姐妹们为同一家公司的发展所做的心勤工作和贡献！多年来，我们共同努力实现了一个共同的目标。
特别是在最近建立的新工厂中，哥哥和姐姐付出了很多！搬迁过程中大家都辛苦了；同时，友忠、洁哥、小王也做了很多工作。在此，我谨表示衷心的感谢！
“德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和谐的的人与人之间的关系、和谐的班组、和谐的办公室、和谐的车间、和谐公司乃至于一个和谐的民族。只有这样，我们公司才能有希望，有更大的发展！
同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味！
但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。
秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！
而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
今天我们有了一个新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点，会孕育出一个更加美好的明天
最后，祝您身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！谢谢！
部门发言稿【篇3】
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。
非常荣幸能够在这里为大家介绍我们公司的服务企业电视。我们公司一直致力于为企业提供高质量的通信和媒体解决方案，这项服务就是其中之一。
传统上，企业通过印刷品、讲话和邮件等方式来实现内部沟通。但随着科技进步和数字化时代的来临，这些方式的效率越来越低，传统方式的局限性和缺陷也逐渐凸显出来。
服务企业电视通过智能电视、互联网和多媒体技术帮助企业实现了高效的内部沟通和信息的共享。服务企业电视可以让企业在任何时候、任何地点，将各种信息传达给全体员工，无论是实时信息还是预录视频、图片、图表或资讯。
通过这项服务，企业可以及时地通知员工工作安排和任务要求，分享企业发展动态和新闻资讯，发布培训视频和技能提升课程，甚至可以让公司领导通过直播的方式与员工进行互动。此外，我们的服务可以帮助企业建立自己的电视频道，根据不同的职能和业务，分别制作内容，让员工更加专注和感兴趣。
服务企业电视实现了双向沟通，企业可以收到员工的反馈，更及时地了解员工的想法和问题。例如，公司可以通过电视台向员工发送工作问卷，了解员工的满意度和期望，提供更完善的员工福利和培训机会。员工也可以通过该服务向企业反馈建议和意见，增强了员工对企业的参与感和忠诚度。
此外，服务企业电视还可以提高企业的工作效率和生产力。通过这项服务，企业可以轻松地对员工的工作安排、任务要求以及工作进度进行实时监控和控制，以便及时进行调整和优化。
最后，我们服务企业电视还有助于提高员工的工作积极性和团队协作精神。员工将更容易了解公司的发展动态和战略规划，进而了解个人工作对企业发展的贡献，从而激发更高的工作积极性和工作热情。此外，电视节目还可以为员工带来娱乐、文化、教育和感性启发，增强员工的思维深度和创造性。
总之，服务企业电视是现代企业高效沟通和信息分享的重要工具，能够改善企业沟通不足的现状，提高效率和生产力，促进员工积极性和团队协作精神，是企业发展必不可少的一部分。我相信，在我们的努力下，我们的服务必将为更多企业带来更加高效和快捷的通信解决方案。谢谢大家！
部门发言稿【篇4】
发展是我们党执政兴国的第一要务。**市委市政府结合我市的实际情况，适时地提出“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，目的就是要号召全市人民建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新**，以不辜负**良好的区域优势，把握住稍纵即逝的难得机遇，这也是审时度势之举，是高瞻远瞩的发展思路，这将为我市的进一步快速和谐发展推波助澜。
作为我们电力行业，作为**供电人，当前就是要紧紧围绕**市委、市政府确定的“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，用“一强三优”的工作方针（即：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）和“三抓一创”的工作思路（即：抓管理、抓队伍、抓发展、创一流），做好“四个服务”（即：服务于大局、服务于社会发展、服务于电力客户、服务于发电企业），聚精会神抓电网建设，一心一意谋事业发展，以积极地姿态投身于“决战大工业，三年实现销售收入100亿”目标中去，确保安全可靠供电，为**大工业发展，提供充足、稳定的电力保障，营造良好的供电环境。
一、打造坚强电网，为决战大工业提供扎实的硬环境
经济要发展，电力应先行。**市委、市政府提出要打造“商周铜城、港口城市、休闲花园”的目标，要举全市之力强攻工业，着力构建港口工业城市的战略部署，提高工业整体素质，增强工业综合素质，加快工业化进程，实现工业经济快速增长，促进**经济快速发展。这项目标任务具体落实到我们供电部门，那就是要为**社会经济的发展提供强有力的电力支撑。
**电网经过近5年大规模的建设与改造，基本达到了技术先进，布局合理。但随着社会经济的飞速发展我市的电力网络现状仍然难以满足快速发展的地方经济及城乡居民生活的用电需要，我们将积极配合上级电力公司和地方政府做大做强输送电网络，为**的大工业和人民生活提供充足的能源。
（一）加强供用电安全管理，加强对输、变、配电设备运行的维护、预试、检修的管理和线路设备的巡视、检修工作，科学的安排计划停电，全力做好迎峰度夏和迎峰过冬工作，确保市民正常生活用电的需求。
（二）用足用好“三期”网改资金，改善现有的电网。认真汲取一、二期农网改造中的经验和教训，按照科学规划、合理布局、适度超前，并与 “十一五”电网规划相得益彰的原则，建设安全、经济的**电网骨干网架，保质、保量地完成农网三期工程建设。
（三）借助江西电网“十一五”规划调整的XX，不断争取政策支持，建设好黄金工业园110KV输变电工程。
（四）结合公司创建省公司一流县级供电企业工作，在市区实施10KV配电网络的“手拉手”工程，实现配电网络自动化工程。
二、为决战大工业培育一流的员工队伍
战略目标确定后，干部是关键，作风是保证。高素质的干部员工队伍，扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此，实现“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，实干的队伍、扎实的作风关乎大开放、大发展的成败，关乎我市既定目标的实现。
第一，在公司内部大力营造干事、创业的氛围和公平、公正、公开的用人环境，建设一支精干高效、作风过硬、行为规范、管理有序的干部队伍和员工队伍，为创造良好的用电环境提供人才保证。
其次，加大教育力度，提高干部员工为新阶段新发展提供优质服务的意识。我们要认真组织员工学习新近颁布的《供电服务监管办法》，要求员工贯彻落实国家电网公司员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”。
第三，提高培训力度，增强员工的服务技能。积极组织各项技术比武活动、师傅帮带、各类业务培训和组织员工自学等，提高员工的业务技术水平，使员工的整体素质满足发展的需要。
三、改善服务质量，为决战大工业提供优质的软环境
“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，是在科学发展观指导下的战略目标。**只有实现工业大发展，**人民才能受大益。围绕着决战大工业，开展供电服务，既抓主了主题，又符合人民的愿望。当前，我们要高扬“人民电业为人民”的旗帜，把“优质服务是电网经营企业生命线”的理念灌输到每位员工的心中，以更加扎实的工作作风服务实现市委市政府制定的战略目标。
一是对待外商客户体现一个“诚”字。树立超前的服务意识，外商客户要求的，我们将尽力满足；外商客户没有想到的，我们要提前想到；树立全员服务意识，让外商客户走进我们公司，接触到的每一位员工，都能感受到我们服务的高质量、高水平。
二是制订服务措施突出一个“细”字。对外商企业付出真心和真诚，实行“四个一”服务。即：建一份外商基本情况档案；指定一名员工跟踪服务；为外商发放一张供电服务联系卡；每月上门征求一次意见。将“全员、全方位、全过程”的服务理念落到实处，对每个过程、每个岗位、每个细小的环节，都制订规范，进行管理，极力打造**供电服务品牌。
三是对外商服务承诺突出一个“硬”字。进一步推行供电服务承诺，做到有诺必履，取信于商。承诺内容向社会广泛宣传，做到外资企业一企一份。公司在《供电服务十项承诺》基础上，对外商郑重承诺：
（1）凡是在工业园区办理了用地手续或已有厂房的外资企业，主动上门提供用电咨询服务，帮助制定用电方案，办理业扩报装等相关用电手续，严格执行国家电价政策。
（2）外商到公司办理相关业务，实行内转外不转，由一名公司领导负责协调到底。
（3）园区的外资企业出现用电故障，义务提供电力技术、电力安全、故障维修等技术咨询和服务。
四是兑现承诺突出一个“信”字。我们向社会公布了“供电服务十项承诺”、公布了“服务外商承诺”，就要“一诺千金”、“有诺必履”，提高和确保承诺兑现率，不失信于民、不失信于企、不失信于市委、市政府。“
五是在处理破坏经济发展环境的人和事上突出一个“狠”字。加大对破坏经济环境、影响公司形象的人和事的处罚力度，谁砸了供电公司‘诚信’的牌子，就砸谁的饭碗”，这句口号要常叫常响，谁违反了制度，谁不兑现诺，谁损害了客户利益，不论涉及何人，一律严肃处理直至下岗，没有人情可讲。
我们决心诚恳接受市委市政府的监督，接受社会各界的监督，以高度的政治责任感、强烈的事业心、满腔的工作热情和对外商企业、对社会负责的态度投入到决战大工业工作中去，以更科学的规范管理，更可靠的供电保障，更优质的服务水平，打造一个和谐、安全、稳定的供电环境，充分发挥电力“先行官”作用，为**的经济腾飞服务，为**的大发展作出不懈的努力！
二00六年八月二十日
部门发言稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同仁：
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，争先创优，加快推进全区经济社会持续快速健康协调发展，具有十分重要的意义。在此，我代表区委、区政府，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺！向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！
当前，我区正处在经济社会发展的关键时期，既面临难得的`机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。我们的事业需要劳模，需要劳模精神，需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。全区各级各部门和广大干部群众一定要认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全区“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。
一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府确立的“突出‘五个重点’、强化‘四项保证’、实现‘三个增加’、推进‘三个文明’协调发展”的工作思路，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。特别是广大党员干部要深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全区改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。
二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干不成。各级各部门要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深入推进“平安xx”建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚定“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作，引导广大群众支持改革，参与改革，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。劳动模范是社会各行业、各领域、各阶层的先进代表和精英分子，在群众中有着很高的威信，一定要切实发挥好模范带头作用和党委政府联系群众的桥梁、纽带作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，协助党和政府解决群众关注的'热点、难点问题，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。
三要提高素质，争当精神文明建设的榜样。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部、知识型职工，争做学习和掌握新科技的领头人，帮助职工群众不断提高政治觉悟、道德素养和劳动本领。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。当前，要积极参与“做文明市民、树xx形象”活动，努力提高市民文明素质和社会文明程度，树立枣庄新驻地的良好形象。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推进社会主义精神文明建设。
四要完善机制，努力营造人才辈出的环境。先进模范人物是我们的宝贵财富，代表着xx的形象，展示着全区干部群众的精神风貌。殷切希望广大劳动模范珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，再接再厉，开拓进取，与全区广大干部群众一起，在新的起点上创造更加优异的业绩，做到评一次劳模、当一辈子先进，真正成为本镇街、本部门、本行业的一面旗帜。各级各部门都要关心、爱护劳动模范，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，落实好劳模的政治、经济待遇，使他们得到应有的尊重和保护。要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁、谁干成事让谁干的正确导向，积极培养树立先进典型，鼓励各类人才脱颖而出。要大力宣传劳动模范的高尚品德和先进事迹，以劳模的先进思想和高尚情操引导社会风尚，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
部门发言稿【篇6】
5、在工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人之长，调动各方面的主观能动性。
6、进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，率先垂范，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护公司财务的整体形象。
3、 向领导小组成员提出建议：
今年xx公司的工作大家都有目共睹，在xx公司两位主管领导的带领下同志们做了大量的工作，工作也得到公司机关上下的认可，同志们也放弃了许多个人休息时间，通过我们的努力，目前已取得阶段性的成果，但回顾工作成果的取得，还有许多需要我们去深刻总结与反省的地方，现在我向领导班子成员提出一些个人建议：
xx同志：作为xx公司的总经理，带领同志们努力工作，xx公司取得了今天的成绩。今后继续发扬不畏艰难敢于担当的精神，做好事情带好人，通过岸芷汀兰项目能再为公司培育出一批凯华的生力军、中流砥柱；加强与青年同志特别是新生的交流。领导者的爱和鼓励会帮助他们更快地成长；加强与兄弟公司领导的沟通，及时向我们交流其他兄弟公司的现状，便于员工及时掌握公司动态。
xx同志：作为我们xx公司的党工委书记，对xx公司的党建工作做出了很多工作，带领我们班子成员努力完成各项工作，使班子成员形成合力。鉴于我们公司年轻同志较多的情况，建议以后的党内活动能够丰富一些，不局限于学习政策文件，多组织一些类似“看望孤寡老人”这样有意义的组织活动；同时作为岸芷汀兰一期的工程主管领导，带领大家做出的成绩也是成绩斐然，但是工作中，情绪化有时也很严重，尽管对事不对人，批评员工太过直接，势必也会影响员工的工作情绪，希望今后工作方法能有所改善。
xx同志：作为我们xx公司的工程副经理，能够顶住压力、埋头苦干，安装工作复杂繁琐，岸芷汀兰西一期工程已有了阶段性成果，xx同志做出了重大贡献，要继续发扬吃苦耐劳的精神；建议以后工作计划性还要提高；建议我们在做好工作的同时照顾好好人。
部门发言稿【篇7】
企业的发展和成功始终离不开员工的努力和贡献，因此如何激励员工、提高员工的工作积极性以及保持员工的凝聚力成为管理者亟待解决的问题。而企业积分制作为一种有效的激励手段，在提高员工积极性方面发挥着重要的作用。
一、“企业积分制”是什么
企业积分制是指企业通过制定一套完整的积分规则，对员工的工作表现、贡献、素质和学习培训等方面进行考核评估，根据考核结果给予相应的积分奖励，员工可以使用积分来换取礼品、物品、服务或者参与活动，增强员工归属感和认同感。
二、企业积分制的优势
（一）激励员工积极性
企业积分制通过将员工的考核结果与积分奖励挂钩，使员工意识到自己的工作表现与企业的发展紧密相关，从而更加努力地工作并积极投入到工作中。另外，积分制对于员工的竞争意识也有很大的激发作用，员工们愿意参加各种工作或培训，不断提高自身的业务水平和能力，为企业的发展提供更多帮助。
（二）增强员工凝聚力
企业积分制在给予员工积分奖励的同时，也会加强员工之间的沟通和交流，增强了团队协作精神以及员工与企业之间的互动。同时员工可以用积分兑换企业提供的服务、礼品等等，相应地提高了员工的工作满意度和企业的认同度。
（三）提高企业绩效
企业积分制能够强化员工对自身工作的责任感，提高员工的积极性和工作热情，促进员工在工作中的创新与创意，进而提高企业的效益和绩效。通过将积分制与企业的绩效考核挂钩，使得企业更加专注于员工的能力提高和素质提升，达到提高企业整体绩效的目的。
三、企业积分制的实施方式
（一）制定一套完整的积分规则
企业积分制的实施需要建立一套完整的积分规则，对企业中的各个岗位进行考核评估，将员工的工作表现、贡献、素质和学习培训等方面纳入考核体系中，并因人而异地进行权重分配。权重分配的合理性和考核标准的合理性需要考虑：一方面要充分考虑不同岗位之间的差异，另一方面还要根据企业需要及时进行调整。
（二）规定积分兑换规则
企业应该制定一些清晰、公正的兑换规则。员工容易参加不同的活动，其中包括企业文化传承活动、团队建设活动、职业生涯发展计划等等，获取兑换积分或加分。员工可使用获得的积分在企业内部或相关的合作企业进行物品、服务、活动投资等方面的兑换。
（三）提供多选项积分奖励
企业应提供多元化的、符合员工利益和需求的、有一定激励性的积分奖励，例如礼品、物品、服务、体验等等的选择。企业在选择提供的礼品、服务、活动时，需及时地考虑员工需求，且给予多种不同等级的选择，任职时间在同一职位上、不同季度、不同岗位上积分奖励和减分值应具体而微。
综上所述，企业积分制作为一种有效的激励手段，在提高员工积极性和保持员工凝聚力方面发挥着重要的作用。企业在实施企业积分制时，应该制定完整、公平、透明的积分规则、做好兑换规则的管理、提供有激励性的多种选择的积分奖励。企业积分制对于员工提升自身能力、提高员工工作表现以及企业的发展具有重要的推动作用，因此值得企业去探索和参考。
部门发言稿【篇8】
大家好!
五月，春风吹拂，到处是生机勃勃的景象。
在这个温暖，和谐的国家里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深圳xx资讯被评为“深圳知名品牌”企业，xx资讯获得个性贡献奖和杰出个人奖，这是xx资讯的骄傲，这是全体xx人的骄傲。xx资讯已经走过五年的风风雨雨，一步一个脚印，致力于打造企业品牌。
我们xx分公司的全体员工，当知道获奖消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，xx资讯太不容易了，杭州分公司全体员工在总经理的带领下，个个畅所欲言，会场气氛十分热烈，一致表示“xx为我建平台，我为xx添光彩”。我们作为xx人，立志xx，立足本职，爱岗敬业，一心谋发展，将xx事业进行到底。
xx资讯集团公司创立于1997年，它的定位是致力帮忙中小企业成长，它的使命是为社会创造更多的就业机会，它为中国的中小企业打造具备实战的教育传媒机构，它为中小企业的成长培养了营销型知识人才。同时它让部分企业在困境中走出泥泞，找到适合的企业定位和发展方向，不再迷茫。
很多企业报名参加并走进xx资讯，在这里，他们可以畅游网络营销的知识海洋，为自己的企业不断扩大再生产奠定物质基础，为自己企业培养一流的管理人才奠定精神和文化基础。
xx信息在过去的五年里从无到有，从弱到强，从小到大。在过去的五年里，xx人有酸甜苦辣，也有分享丰收果实的欢笑，现在，我们依然在一步一步地前进。
中国人口众多，经济基础薄弱。改革开放30年来，人们的精神面貌和社会发生了巨变。现在是一个网络时代，网络知识的普及,特别是网络营销知识的普及尤为重要。xx信息基于网络技术，开设网络营销培训，赢得了中小企业的支持。
xx的事业是永恒的，xx的未来是无限的。我们xx团结一致，人人立足个人工作岗位，一心一意为公司谋发展。遇到困难的时候，我们不沮丧，有了成绩的时候，我们不骄傲，不断战胜自我，不断赢得胜利!
谢谢大家!
部门发言稿【篇9】
叉车企业发言稿
尊敬的各位嘉宾、尊敬的领导、亲爱的员工们：
大家好！我是XX叉车企业的代表，今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们企业的发展情况和未来规划。
首先，我想向大家简单介绍一下我们企业的背景。XX叉车企业成立于1990年，经过几十年的发展，已经成为了国内最大的叉车制造企业之一。我们致力于为全球客户提供优质的叉车产品和服务。公司拥有先进的生产设备和一流的研发团队，能够满足客户多样化的需求。不仅如此，我们还积极参与社会公益事业，关注员工的成长与发展。因此，我们企业在业界享有极高的声誉和影响力。
在过去的几年里，XX叉车企业取得了长足的发展。我们不仅在国内占据了很高的市场份额，还通过不断开拓海外市场取得了突破性的进展。我们的叉车产品在各行各业都得到了广泛运用，特别是在物流、仓储、制造等领域，成为了不可或缺的重要工具。我们引进了国外先进的技术和制造工艺，对产品进行了不断的创新和提升，以满足客户日益增长的需求。同时，我们积极推动绿色环保理念，在产品设计和制造过程中注重资源节约和环境保护。
未来，我们将进一步优化产品结构，不断提升产品品质和性能，以满足客户对叉车的更高要求。我们将继续加大研发投入，推出更多的智能化叉车产品。设计师们正在努力研发一款能够自主作业、智能导航的叉车，以提高工作效率和安全性。另外，我们还将加强与供应商和合作伙伴的合作，共同推动行业的发展进程。
在面对新的挑战和机遇时，我们将坚持以客户为中心的理念，一如既往地提供卓越的产品和服务。我们明白，市场竞争的激烈，产品更新的速度加快，要想在市场中立于不败之地，只有不断创新和引领行业的发展。因此，我们将继续加强技术创新和人才培养，培养出一支高素质的研发团队和销售团队，以应对未来的各种挑战。
最后，我代表XX叉车企业感谢各位嘉宾和来宾的到来，感谢各位领导和员工的辛勤付出。我们将不负众望，继续发扬勇于拼搏、追求卓越的企业精神，打造出更加美好的明天。
谢谢大家！
部门发言稿【篇10】
企业宣传发言稿
尊敬的各位贵宾、媒体朋友：
大家好！感谢各位光临今天的发布会。我代表XXX公司，很荣幸能够与大家分享我们的企业宣传。XXX公司一直致力于成为行业的领导者，以创新和品质为基石，追求卓越。以下是我们对公司宣传的详细介绍。
首先，我想向大家介绍一下我们公司的历史和背景。XXX公司成立于20XX年，总部位于XX城市。作为一家创新型企业，我们专注于XXX领域的研究和发展。多年来，我们不断引入先进技术和设备，汇聚了一支充满激情和创意的团队。目前，我们已经发展成为行业的知名品牌，享有极高的声誉。
其次，我们公司秉承着“追求卓越，创造价值”的企业精神，不断创新，努力提高产品品质和服务水平。我们的核心产品是XXX，通过与国内外知名企业的合作，我们的产品得以不断升级，完美符合市场需求。我们始终关注客户的意见和反馈，不断改进产品，以迎合客户的要求。
我们的产品不仅拥有卓越的品质，而且在技术上占据了领先地位。我们的研发团队由一群优秀的科学家和工程师组成，他们深入研究市场需求和技术趋势，不断推出具有创新性和竞争力的产品。在过去的几年里，我们取得了一系列重要的突破，成为行业内的领导者。
除了产品的卓越品质，我们公司也非常重视服务的质量。我们拥有一支专业、高效的团队，致力于为客户提供一流的售前咨询和售后支持。我们始终坚持“客户至上”的原则，与客户建立长期合作伙伴关系，并且不断改进和优化我们的服务。
在未来的发展中，我们将继续秉承公司的核心价值观，致力于技术创新和产品优化。我们将加大对人才的引进和培养，并不断改进我们的生产工艺和质量管理体系。我们将积极参与国内外的行业展会和会议，与同行企业进行交流合作，不断提高我们的市场竞争力。
最后，我要感谢每一位合作伙伴、客户和员工的支持和信任。正是因为你们的帮助，我们才能走到今天的成绩。“追求卓越，创造价值”将一直是我们前进的动力源泉。我们期待与您保持紧密的合作关系，并共同分享成功的喜悦。
谢谢大家！
部门发言稿【篇11】
尊敬的领导、各位同事：
大家午时好，我叫xxx，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
首先，感激公司领导给我们供给了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：
第一点，就谈谈职责心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开职责心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是职责心——列夫·托尔斯泰”。职责心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。
第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有必须的了解。可是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，所以，我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，进取向老员工虚心请教。在那里我分享一点我上班学习的经验；
一是手勤，我们上班接触的人很少，每一天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易理解你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了必须的了解，可是还远远做不到熟练操作的要求。
好多事情，在你看来比较难，可是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。
三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不一样目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不一样的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，能够向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。
四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在必须的风险。如果你不懂操作，不明白其中的风险，能够完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎样打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，仅有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。
第三点，业余时间必须要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在那里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。
第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今日抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的确定力，听听就能够了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴；正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应当都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，此刻有好几个12年上班的师哥、师姐此刻都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。
第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。
这是我在工作以来总结出来的几点经验，期望能对大家今后的工作有所帮忙。最终，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在那里长成参天大树。
多谢大家，我的发言完毕。
部门发言稿【篇12】
部门变动后发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，
大家好！我很高兴能在这个重要的场合向大家发表自己的发言。首先，我要感谢公司领导们对我工作的肯定与信任，使我能够担任新任部门负责人的角色。同时，我也要感谢我所在部门的每一位同事，你们的支持与合作让我们能够顺利度过这次变动。
今天，我们聚集在一起，是为了庆祝我们部门的重组与变动。作为公司的一员，我们都知道变化是不可避免的。在市场竞争日益激烈、社会经济发展迅猛的时代，唯一不变的就是变化本身。只有不断适应变化，积极应对挑战，我们才能在激烈的竞争中保持领先地位。
这次部门变动是公司战略调整的一部分，也是我们迈向更高峰的一个重要里程碑。新的部门组织架构将更加合理和高效，使我们能够更好地发挥个人优势，共同实现个人目标和公司目标的有机结合。
在这个变动过程中，我们或许会遇到一些挑战和困难，但我相信，只要我们团结合作、积极应对，我们一定能够克服困难，取得更大的成功。每一个变动都是一次磨练，是我们不断成长的契机，是我们展示个人才华和团队力量的时刻！
作为新任部门负责人，我深感责任重大。我将以饱满的热情、敏锐的洞察力和坚定的决心，领导我们的团队，推动部门的稳步发展。我相信，只要我们齐心协力，充分发挥每个人的聪明才智和创造力，我们一定能够超越自我、超越他人，为公司的长远发展做出贡献。
在这个新的起点上，我希望我们部门能够更加团结一致，共同努力创造更加美好的明天。我希望每一个同事能够以自己的梦想为目标，勇敢地追求，并且在追求梦想的过程中不断成长。我也希望我们能够互相学习、互相帮助，在工作和生活中形成互补互助的团队。
作为部门负责人，我将始终以“服务至上、团队共赢”为宗旨，秉承公司的价值观和文化，致力于提升整个部门的绩效和业绩。我将尽全力为每个人创造良好的工作环境和发展机会，为每个人实现职业规划和提升的平台。
最后，我衷心感谢每一位同事对我个人和部门的支持和信任。我相信，只要我们齐心协力、携手共进，我们一定能够在新的征程中获得更加辉煌的成就。
谢谢大家！