兼职合同(优选5篇)。
无论在何时何地，合同成为了我们走向成功的必要条件。签订合同也是划分双方的责任和义务，撰写合同时要注意什么？以下是本文提供的参考资料请您参考。
兼职合同【篇1】
兼职员工劳动合同是指企业或雇主与兼职员工之间签订的劳动合同。在现代社会，越来越多的人选择通过兼职方式来增加收入或丰富自己的生活。兼职员工劳动合同作为双方之间的法律约束，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。本文将详细介绍兼职员工劳动合同的内容与要点。
一、合同的当事人
兼职员工劳动合同的当事人一般包括雇主和兼职员工两方。雇主是提供工作机会和支付报酬的一方，兼职员工则是接受工作任务并提供劳动力的一方。在签订劳动合同之前，双方应当对合同内容进行充分协商并明确双方的权利和义务。
二、合同的内容
1.甲方（雇主）的基本信息：甲方应当提供其公司或个人的名称、注册地址、法定代表人等基本信息。
2.乙方（兼职员工）的基本信息：乙方应当提供其姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
3.劳动合同的期限：劳动合同应当明确工作的开始时间和结束时间，以及工作的具体内容和要求。
4.工作时间和报酬：劳动合同应当明确工作的时间安排和报酬标准，以及工作任务的具体内容和要求。
5.劳动保护：劳动合同应当规定甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
6.保密义务：劳动合同应当规定乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员。
7.违约责任：劳动合同应当明确双方违约的后果和责任，以及合同解除的条件和程序。
8.其他条款：劳动合同还可以包括其他双方约定的内容，如加班费、调休制度等。
三、合同的签订与变更
兼职员工劳动合同应当采取书面形式签订，并由双方签字盖章确认。合同一经签订即生效，双方应当遵守合同规定履行义务。如需变更合同内容，应当经双方协商一致并签订书面协议。
四、合同的履行与解除
兼职员工应当按照合同规定履行工作职责，保证工作质量和效率。如因乙方过失或其他原因导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同，但应当遵守解除合同的程序和条件。
在兼职员工劳动合同中，雇主和兼职员工应当平等互利，相互尊重，建立良好的工作关系。只有双方积极合作，遵守合同规定，才能实现共同发展与共赢。希望通过本文的介绍，能够提高兼职员工对劳动合同的认识，增强劳动合同的合法性和权威性，为兼职员工劳动关系的稳定和健康发展提供保障。
兼职合同【篇2】
甲方
名称：
地址：
法定代表人：
乙方
姓名：___________________________
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
住址：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条 工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条 合同期限
。期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条 劳动条件和劳动纪律
操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条 兼职劳动报酬
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。
，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条 保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条 合同终止
以下情形发生时，本合同终止：
7．1合同期限届满；
乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。
7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
第8条 其他
8．1本协议自双方签订之日起生效。
8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
______年____月____日 ______年____月____日
兼职合同【篇3】
编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。
第二条：乙方的任务：
│课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│
第三条：甲方的权利与义务
1、为乙方提供教学工作需求的条件；
2、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
3、对乙方的教学工作进行考核；
考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；
5、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条：乙方的权利与义务
1、认真如实填写兼职教师信息表；
审查，合格后备查；
3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；
法律和甲方的规章制度；
离职；
6、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条：甲方支付乙方报酬的形式
实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
甲方代表（签字）：_________系（部）
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
兼职合同【篇4】
兼职业务员合同
兼职业务员合同是一种比较常见的劳务合同，通常用于公司为了拓展市场，提高销售业绩而招募的临时性销售人员。本文将从兼职业务员合同的定义、内容、签订流程、注意事项等方面进行详细介绍。
兼职业务员合同是公司与兼职业务员之间签订的合同，主要规定了双方的权利、义务、责任等事项。兼职业务员是指在公司设立办事处或雇佣第三方机构的情况下，由第三方安排非公司正式员工参与公司业务的人员。兼职业务员在工作期间享有独立承包的权利、义务和利益，但需遵守公司规定的工作要求和纪律。
兼职业务员合同通常包括以下内容：双方基本信息、工作内容、工作时间、工作地点、工作报酬、保密义务、违约责任、解决争议等。其中，工作内容是最核心的部分，详细规定了兼职业务员的具体工作任务和目标，以及公司提供的培训、资源支持等。工作时间和地点通常由双方事先协商确定，但也可能根据具体情况有所调整。工作报酬是最直接的激励措施，通常以底薪加提成的形式结算，具体金额也视工作量和完成情况而定。
签订兼职业务员合同的流程一般包括以下几个步骤：招聘面试、发放录取通知、确认工作细节、签署合同、正式上岗。在此过程中，公司需要对兼职业务员的资质、工作经验和学历等进行核实，以确保其具备完成工作任务的能力。在签署合同前，双方还需就合同内容进行仔细、详细地沟通和商讨，以避免后期出现矛盾和纠纷。
在实际签订兼职业务员合同时，双方需要特别注意以下几个问题：一是明确工作目标和标准，避免模糊或不明确导致纠纷；二是合理规定工作时间和地点，避免超时加班或其他问题；三是保护个人隐私和公司机密，避免泄露公司信息或侵犯他人权益；四是详细规定违约责任和解决争议的方式，确保合同执行的顺利进行。
兼职业务员合同是一种重要的劳务合同，对于公司提高销售业绩和兼职业务员提升收入都具有重要意义。通过双方的合作和努力，可以实现共赢的目标，达到公司和员工双方的期望。
兼职合同【篇5】
编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 乙方的任务
课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
法律和甲方的规章制度;
离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________________
甲方代表(签字)：_____系(部)
___________年_______月_______日
签订地点：_____________________
乙方(签字)：_________________
___________年_______月_______日
签订地点：_____________________