最新美容院发言稿。
任何一件事的开头都尤为重要，为了演讲效果更加好。这时写一份演讲稿是很重要的，你在搜索关于主题演讲稿的范文吗？经过不断努力栏目小编终于整理出了今天的“美容院发言稿”，所有提供的意见仅供参考最终决策需要根据实际情况做出判断！
美容院发言稿 篇1
美妆节开幕式发言稿
大家好。尽管岁末年初，中国美发化妆品行业蓬勃发展，我们依然感受到春天的气息。在经历了起起落落、一波三折之后，中国美容美发化妆品行业终于在岁末迎来了灿烂的春天。
承载着各界朋友的祝福，xx广东时尚美容节今天开幕。首先，请允许我代表美妆节组委会，代表广州美博城全体同仁对在百忙之中前来参加今天仪式的各位领导、各位嘉宾、新闻界的朋友、各位参展厂商和业内朋友们表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
为了推进美容美发化妆品市场的繁荣、为广大美容美发化妆品生产商、销售**商、终端客户提供一个展示品牌、推广产品、沟通交流的宽广平台，广州美博城已然连续举办了三届广东美容美发化妆品订货会，取得了良好的效果，增进了美博城同各位朋友的友谊，推进了中国美容美发化妆品行业的进一步发展。为了进一步推进供需双方之间的有效交流与沟通，同时满足广大消费者元旦、春节前期对名优特新美容美发化妆品的需求，广州美博城特举办了本届广东时尚美妆节。本次活动为期四天，期间除举办第四届广东美容美发化妆品订货会之外，特隆重推出了首届迎春美容美发化妆品迎春购物节。
近千家美容厂商、万余个知名品牌、各类商家、终端机构和消费者云集，广州美博城必将成为一片美丽的海洋。
此外，本届美容节还将呈现一派精彩景象。著名化妆师毛戈平先生将于春季再次来到美博市，展示最新的时尚化妆造型艺术；台湾著名培训大师，世界营销之父张锦贵教授也将在美博城隆重举办“美容业500强总裁特训”大型讲座，揭示行业成功秘诀。曾任卫生部高级专家的xx先生举办讲座，详细分析了中国、美国和欧盟的化妆品法律法规以及中国化妆品卫生许可证的申请程序。
一系列高层次、高水平的活动，必将使本届广东时尚美容节多姿多彩、生动活泼。广州美博城还联合各参展厂商，对全场商品实行让利优惠迎春酬宾销售，它将会引发新一轮的消费热潮。
广州美博城作为亚洲目前规模最大的专业美容美发化妆品展览交易中心，愿真诚的为广大美容美发化妆品厂商服务，同时也更愿意同更多的美容美发化妆品厂商合作，共同推进中国美容美发化妆品市场的繁荣。
我们有充分的理由相信，在各位领导、嘉宾、新闻界朋友的大力支持下，在各大化妆品生产厂商、**商及广大消费者的热情参与下，xx广东时尚美妆节一定能取得圆满成功。最后，祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意，祝各参展单位生意姓隆。祝各位前来参观、购物的朋友愉快归来。
谢谢大家！
美容院区域总监竞聘演讲稿
大家好！
俗话说：“一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制可以让无数的人才脱颖而出。”今天，我本着参与、锻炼、提高，为我们xx美容院作出更多贡献的目的，站在这里参与竞聘。
我叫***，xx岁，xx文化背景，现为公司区域总监。自工作以来，我就将“踏实做人、勤恳做事”作为座右铭，也一直这样做的。面对今天的竞争地位，我认为我有以下优势：
一、具有勇挑重担的信心
要想干好一个工作，首先必须得热爱这个工作。作为区域总监，我每天都将全部的热情投入到工作中，并根据“管好自己、做好服务、提升业绩”的工作思路开展工作。面对美容行业日趋激烈的形势，我带领同事们根据总公司的年度目标努力取得最佳业绩。
二、爱岗敬业，工作经验丰富
通过多年的岗位磨练，在领导与同事们的关心与帮助下，让我成长了许多，积累了丰富的管理经验与基层工作经验。在工作中，我还坚持“干中学、学中干”，不断完善工作的方式方法。因此，他们的综合协调能力和应急能力也得到了很大的提高。
三、多措并举，提高工作业绩
去年，我们主要开展了以下工作：一是培训了3名店长、6名正式顾问和4名后备顾问。第二，xx年5月以来，数据营销管理机制的引入进一步提高了管理水平。
三是从去年6月开始，对每个岗位实施工作日志，提高客户管理水平。四是12月开展大彩票充值活动，吸引更多新老客户。五是结合市场需求，推出了一系列美容新项目，包括魅兰莎肝胆护理、mf3瑞士抗衰项目、热玛机**活动、魔点、拉维提等项目。
xx年，公司累计现金xx万元，自来水xx万元（均超额完成年度目标）。
成绩属于过去，激情成就未来。如果我在这次比赛中获胜，我将尽力做好以下工作：
首先，在工作中，我要充分体现自身的价值，根据总公司的要求，团结同事，共同为公司的发展出谋献策，不断提升公司的市场竞争力。二是加强员工培训，前台人员熟悉接待流程，给客户留下良好印象。对美容师来说，要注重培训专业技能，包括服务细节和技巧，多做情境练习，丰富美容师的工作境演。
三是加强管理，完善绩效考核制度，加大奖惩力度，发挥激励作用。最后，加强店面卫生管理，积极与厨娘沟通，为员工提供后勤保障。
亲爱的同事们：请相信我的真诚和力量。让我用实际行动向你证明。如果在总监的职位上，我没有兑现自己的承诺，干不成成绩来，我会自动让贤，让有能力的同事来接替我。
请给我这个机会。我将不辜负您的期望，为xx公司的发展做出贡献！
谢谢大家！
美容院发言稿 篇2
尊敬的各位客人，亲爱的员工们：
大家好！我是这个美容院的店长，在这个美丽而温暖的春天里，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家发表我自己的发言。美容院是一个与美丽相关的地方，它不仅仅是一个为人们提供美容服务的场所，更是传递着美丽与自信的温床。我希望通过我的发言，能够给大家带来一些鼓舞和启发，让我们一起为美容院的发展贡献自己的力量。
我想向每一位顾客表达我们美容院的诚挚感谢。因为有您们的支持和信任，我们才能够不断提升服务质量，为大家带来更好的美容体验。您们的满意是我们最大的动力，我们会一如既往地努力创造更多惊喜和惊艳的时刻，让您们在离开我们美容院的时候，都充满自信和美丽。
我想对我们美容院的员工们说声谢谢。正是你们的辛勤工作和专业素质，才使得我们的美容院能够取得如此优秀的成绩。你们用心对待每一位顾客，不仅仅是为了完成工作任务，更是为了让每一位顾客都感到宾至如归。作为一名优秀的美容院员工，你不仅需要具备专业的技术能力，更需要有耐心和细致的服务态度。我相信，在你们的共同努力下，我们的美容院将会更上一层楼。
同时，我也要感谢我们美容院的合作伙伴们。你们是我们发展的有力支持，也是我们取得成功的关键。在我们的合作伙伴们的帮助下，我们的美容院得以获得更多的资源和机会，能够更好地满足顾客的需求。我希望我们能够携手共进，共同创造更加美好的未来。
我想谈一谈我们美容院的未来发展方向。作为美容行业的一份子，我们必须要保持与时俱进，紧跟时代的脚步。随着科技的发展和社会的变化，人们对美的需求也在不断变化。我们要注意观察市场趋势，学习新的技术和理念，才能不断提升自己的专业水平，以更加先进、细致的服务来满足客户的需求。
我们还要注重提高员工的整体素质和团队合作能力。每一个员工都应当具备相应的知识和技能，同时也要具备积极向上的心态和团队合作精神。只有通过团队的协作和员工之间的紧密配合，我们才能够更好地服务顾客，赢得市场的竞争。
我希望每一位员工都能够牢记我们美容院的经营理念和服务宗旨，将其落实到日常工作中。无论是对待顾客还是对待自己职责内的工作，都要用心去做，换句话说，我们要用真诚和热情去对待每一个人和每一次机会。通过我们的努力，美容院一定会取得更大的成功。
小编感谢您的阅读！让我们用行动去证明，美容院的未来将会更加美好！
美容院发言稿 篇3
尊敬的顾客朋友们：
大家好！欢迎大家来到xx美容院的活动现场，首先我代表xx美容院为到场的所有嘉宾表示热烈欢迎与衷心的感谢，欢迎大家来到xx活动现场，也感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间出席本次活动，希望大家能玩得开心！
在此，我谨代表美容院感谢一路陪伴美容院成长的伙伴们，感谢你们的支持与鼓励，因为你们，美容院才能走到今天，才能如此辉煌，你们就是美容院的成长伙伴，请允许我代表美容院再次向你们表示衷心的感谢，谢谢你们！为了表示对xx美容院新老顾客的感谢，本院特地举办了xx活动来回馈新老顾客。
xx美容院开了也有几年了，为xx地区的1000多名顾客带去美丽与健康，并得到了广大顾客的认可与支持。多年来，xx美容院不断创新、不断努力。xx美容院始终以“健康美丽”为使命，坚持把顾客服务好，为顾客创造美丽与健康，xx美容院将继续保持“专业服务，专业技术”的精神造福于广大顾客，并积极创建为xx地区最好的美容院。
今天，xx美容院举办的活动是回馈给新老客户的礼物，我们为大家准备了精彩的节目表演，此外还将颁发“xx奖”，更为各位准备了丰富大奖，希望大家能玩得尽兴。下面，我宣布xx活动正式开始！
美容院发言稿 篇4
片面感情预算需要加强
美容行业女性员工比较多，相对也会比较感性。所以美容院情感建设应该多多加强，营造出一个“家”的氛围，也是更能打动我们美容师。建立“以人为本”的管理机制，并且还不能忽略理性管理。只有这样才能促使美容院走向更良好、规范和有序的发展。在理性的前提下注重感性，两者不偏不倚，美容院的企业文化建设也会有更好发展。
重塑金钱考核观
绝大部分美容院非常推崇金钱文化，营销中更多是想要赚钱或者将利益放在第一位。在这样的心里作用下，美容院会做些什么呢?往往就是让顾客不停开卡、卖产品、做项目等，说白了就是不断地做销售。所谓的感恩、服务、创新之类的词汇，都变成了销售的附属品。可是到头来员工不断在流失、顾客也大量在流失。所以美容院想要更好的发展，首先就要摆脱这种金钱观。如何把顾客利益放在第一位，就是我们工作中要落到实处的。
改变“奴化式”激情服务
什么事奴化式服务，有些美容院中为顾客进店脱鞋、跪地倒茶、生日送礼。这些服务真的会给顾客一种至高无上的殊荣感吗?顾客真的会感动吗?对美容院真的好吗?当美容院这样强制性要求自己员工，他们会变成一群言听计从、丧失自己想法并且没有创新的人。从此，美容院也进入到了一个瓶颈期，难以突破。还不如在美容院的服务中做好每一个细节，用心来打动我们的顾客。
美容院需要将自己当做企业来做
美容院要将自己当做一个小企业，一个企业的核心价值观都是美容院坚持不懈、努力而建设起来的。这样员工更能将企业文化铭记于心，深刻印在脑海里。自然员工对美容院的忠诚度和责任感也会增加。当自己做好一批顾客后，美容师的自豪感、精神面貌也会跟着提高。
当然建设企业文化还是和领导人的决策分不开，身为经营者你需要有敏锐的眼光。将美容院核心和优势提炼出来。自然形成一派所有人融合为一体，才能将实际工作落入实处。美容院也会有刚好发展。
美容院发言稿 篇5
尊敬的评委、亲爱的各位同仁：
大家好！我是XX美容院的院长候选人，今天非常荣幸能够站在这里和大家分享我作为院长的愿景和理念。
我想谈谈美容院的职责和使命。美容院作为一个专业的美容服务机构，我们的首要任务是为顾客提供优质的美容服务。我认为一个出色的美容院应该超越于仅仅提供美容服务的范畴。我们更应该努力为顾客提供身心全面美好的体验。
在现代社会，人们的生活节奏越来越快，压力越来越大。在这种情况下，美容与放松已经不仅仅是追求外在美的代名词，更成为了人们寻找平衡、舒缓精神压力的重要途径。因此，我认为美容院应该成为一个独特的社交场所，是展示个人风采、推动人际交往的平台。
作为美容院的院长，我非常重视服务的质量和创新。我将注重建立一个完善的服务体系，倡导服务至上的理念，并且加强员工的专业培训，提高服务质量和技术水平。我相信，只有通过为顾客提供个性化、专业化的服务，才能真正满足他们的需求，打造出口碑和品牌。
我将致力于推动美容行业的创新。科技的飞速发展为美容行业带来了前所未有的机遇和挑战。我将推动美容院引入更先进的设备和技术，利用互联网和大数据的力量进行精准的顾客定位和个性化服务。我还将鼓励年轻的美容师发挥自己的创造力，推出独特的美容产品和服务，不断满足市场的需求。
我也十分重视团队建设。作为美容院的院长，我的职责不仅仅是管理工作，更是激励团队成员充分发挥他们的潜力和创造力。我将倡导团队合作的精神，注重员工的培训和人性化管理，营造和谐、积极的工作氛围。只有打造一个充满活力和幸福感的工作环境，我们的美容师才能够更好地为顾客带来美丽和快乐。
我想谈一谈美容院的社会责任。美容行业是一个与人们生活息息相关的行业，我认为我们应该积极履行社会责任，为社会贡献力量。比如，我们可以定期开展公益活动，为有需要的人提供免费美容服务，为社区老人和儿童提供关爱和帮助。
亲爱的评委和各位同仁，作为XX美容院院长候选人，我将以我的理念和实际行动来引领和推动美容院的发展。我相信，只有凭借我们的努力，我们才能够实现美容院的使命，超越顾客的期望，成为美丽与幸福的代名词。
小编感谢您的阅读！
Gz85.com更多精选演讲 致词阅读
最新新店长发言稿
你有见过主题演讲稿的出色样本吗？立志于坚持不懈的发言，成功并非在短时间内实现，而是需要时间的积累；希望在面对观众时能够流畅地演讲。撰写演讲稿有助于提升个人魅力和领导力。如果你对“新店长发言稿”感到好奇，请参考下面的资料。如果您想了解更多相关内容，请务必浏览我们的网站！
新店长发言稿 篇1
老板新店开业送礼送什么？我们知道其实我们送礼的目的就是为了表达自己的一份心意，也不是要特别贵重的东西才能表达自己的情感，送吃的、穿的对新店开张来说，都是非常不合适的。不需要有很强的实物价值，能够传递自己的心意，表达作为朋友的支持才是最重要的。——易从网
朋友公司开业送什么礼物好?最好能送一份既有纪念意义又显得有档次、有品味的礼物给朋友。要能达到这样的效果，当选充满着浓郁中国特色的“轻便”好礼——书法礼品，易携带，易寄送，更显文化气质。
新公司开业送礼，是比较庄重、正式的场合礼仪，因此所送字画内容也当精挑细算。易从网为您推荐以下三大类:
一、体现对朋友或者朋友新公司的美好祝愿的书法字画，如鹏程万里、大展鸿图、龙马精神、鸿业博兴、宝地生金、兴旺发达、蒸蒸日上、纵横天下、日新月异、一帆风顺、马到成功、飞黄腾达、鸿运天成、紫气东来等。
福瑞降临 吉祥安康 中国书画院会员于国光书法《紫气东来》（作品来源：易从网）
二、以揭示商道精髓或者生意人准则为内容的书法字画，如诚信赢天下、商道酬信、诚信共赢、诚信兴业、“言必信，行必果”、以诚待人”等。
诚信为本 共赢天下 国宾礼书法家观山书法《诚信赢天下》（作品来源：易从网）
三、既能励志修身，又可以衬托朋友品位高雅的书法字画，如天道酬勤、海纳百川、厚德载物、上善若水、宁静致远、观海听涛、“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚”、李嘉诚唯一办公室书法《发上等愿》、毛主席诗词《沁园春雪》等。
经典诗词 励志开运 国宾礼书法家观山书法《沁园春雪》（作品来源：易从网）
老板新店开业送礼送什么？就到“易从网”，选购或定制象征着文化、品位的书法礼品。
当然，或许您已经给朋友精心准备好了的书法内容，在这里，我们也可以为您“私人定制”，让您在朋友新公司开业时送去一份最有纪念意义、最能彰显品位的礼物，给足您面子。
也许您想为自己的客厅、书房、卧室增添艺术气息?
也许您想丰富自己企业、学校、酒店的文化内涵?
也许您是想给自己的朋友、长辈、领导送礼?
也许您也想着做些名家书画的投资?
也许您是一个书法收藏爱好者?
不管您是哪一种想法，易从网将都会给您带来专业、贴心的服务，让您快乐挑选，轻松定制。易从网，一家致力于传播中国传统书画文化，引领当代书画艺术品运用于装饰、送礼、收藏的专业字画商城。“让艺术走近大众，走进寻常百姓家”是我们的使命和追求。我们深信：普通百姓对于艺术的向往是艺术的生存基础，现代社会应是一个人人都有欣赏和拥有艺术品权利的社会结构。所以我们将会在不断提升作品艺术含量的同时，平价再平价，争取早日做到让普通百姓人人都能买得起艺术品。
老板新店开业送礼送什么？选开业礼物尽在易从网。2016年，易从网“会员制度”正式上线，您只需注册加入会员，即可尊享三重豪礼，让您网购字画更轻松、更省钱。了解更多会员专属优惠，请联系我们!
新店长发言稿 篇2
尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：
大家好！我要衷心感谢每一位莅临参加今天新店开业的嘉宾们，感谢你们对我们店铺的信任和支持。在这个特殊的时刻，我感到无比荣幸和激动，因为今天是我们梦寐以求的日子——蓄势待发，新店终于如期而至！
我们这家新店，是经过数月的筹备、精心布局而成的。这里，走进来的每一个人都将是我们的特殊访客，我们将竭诚为您提供最贴心的服务和最高品质的商品。每一个细节都经过精心的挑选和操办，我们为的就是给您带来最满意的购物体验。
作为新店的创办人，我想分享一些我们店铺的理念和愿景。我们追求的是品质和口碑共同发展。在这个快节奏的社会中，人们对品质的要求越来越高，我们希望通过不断提升商品的品质和服务的水平，赢得每一个顾客的满意和口碑。我们将以精心挑选的产品、国内外知名品牌的合作、周到细致的服务，来确保每一位顾客都能得到最好的体验。
我们店铺重视创新和多样性。在现代社会，创造力和个性化定制成为了商品的灵魂，我们希望通过与创意团队密切合作，推出符合时代潮流的新品和独具特色的定制商品。我们坚信，每一个顾客都是独一无二的，应该拥有自己独特的风格和品味，我们将竭力满足您的个性需求，提供个性化的选择。
我们店铺重视以人为本，注重员工素质培养和团队建设。我们始终坚信，优秀的员工是企业成功的基石。因此，我们将不遗余力地提供培训和晋升机会，激励员工发挥所长，追求卓越。同时，我们鼓励员工团队合作，互相帮助，共同创造更好的工作环境和服务品质。
我们希望新店开业不仅仅是一个商业项目，更是一个社会责任的体现。我们希望能够积极回馈社会，参与公益事业，为社会贡献一份力量。在未来的经营中，我们将积极推行环保理念，减少浪费，提倡可持续发展，为我们的后代留下一个更美好的世界。
亲爱的朋友们，新店开业对于我们来说是一个崭新的起点，也是一个巨大的挑战。但是，我们有坚定的信心和决心，相信经过我们共同的努力和合作，一定能够取得优异的业绩。我们相信天道酬勤，只要我们不懈努力，总会有回报。我们将以最大的热情，最高的诚意来欢迎每一位顾客，给您带来最好的购物体验。
再次感谢大家的到来。请尽情享受今天的美好时刻，对我们新店的开业致以热烈的祝贺！让我们共同见证这个新店的诞生，共同创造更加美好的明天！
小编感谢您的阅读！
新店长发言稿 篇3
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家，下午好!
今天，是一个好日子，更是我们酒店的大喜日子，因为在今日、今时，我们xx酒店汇聚了众多领导及来宾，正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!
在这激动人心的美好时刻，首先，我代表酒店全体员工向出席我们酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持酒店的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以良好的祝愿!
刚才，董事长对酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!
“热情、周到、友好、诚信”是我们酒店的服务宗旨，今后，我们酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信，在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下，某某酒店将会迎来一个又一个美好的明天!
最后，我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心酒店的社会各界人士，并希望大家今后继续支持和经常光临，我们酒店将热情地期待您的到来!
谢谢大家!谢谢各位!
新店长发言稿 篇4
各位老师、同仁：
大家好!
今天本着挑战自我，展示自我的心态走上今天这个竞聘舞台，此时此刻，内心除了兴奋与紧张之外，心中还装了两样东西：一是感恩，二是自信。感谢领导和同事多年来对我工作的信任和认可，没有他们我走不到今天，更不会站在今天这个竞选的舞台。对于今天的竞选我信心满满，希望用我的工作能力和实力打动在座的各位老师。
我要竞聘的是区域店长一职，下面做一个简短的自我介绍，我叫____，现任____区____店店长，自进公司以来已有四年有余，这四年来，我以严格的标准来要求自己，工作中我追求及时性和实效性，我认真负责，兢兢业业，对待顾客细心周到、微笑服务，对待同事,真诚相待、和睦相处。四年来，我收获了很多珍贵的荣誉，20____年被评为“优秀店长”。
四年的工作经验使我各方面的能力都得到了提升，也使我相信机遇和挑战并存，艰辛与成功同在。领导的关怀，同事的支持，团队的和谐融洽，使我更加坚定了实现自我价值的信心，今天能够站在这里和众多伙伴参加这一职位的竞选，我认为我的个人优势在于：1.对于这份工作的高度热忱。2.具有较强的积极性3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望!当然、也有很多的不足、这需要我在以后的工作中不断的学习弥补。
对于区域店长，我的理解：
店长到区域店长的角色转变的认知：一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长!
我们在管理范围上是更加的广义化，服务的人群更加广泛化。这就需要我们具备较好的工作素质和较强的工作能力来协调区域的各项工作，从而达到公司的各项要求与指标!
首先，我们在公司中扮演的角色：
一是‘传递者’，作为传递者必须要有个人独特的影响力。能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公司的预期效果。并且我们自身要有高标准的要求以及个人素质、才能将积极向上的正能量传递给我们的团队!
二是“执行者”，我们的工作的原则是：执行、执行再执行。能够将公司的各项工作落实到位，需要我们要具备较好的执行力。如何才能提升我们的执行力呢?我认为：1.端正自己的工作态度2.树立强烈的责任意识和进取心3.务实于行4.着眼于快5.取胜与创新
作为一名区域店长，我给自己的岗位职责进行了定位：
1.要一手抓“管理”、一手抓“营销”，既要管理得当，又要营销跟的上。2.要根据公司计划。制定合理的业绩指标。带领团队更好的完成计划指标!3.商品的进销存以及结构优化：对于门店的经验品相，根据实际情况进行完善。确保我们的经验品相的完善，并且跟进区域门店的商品库存的周转。4.建立区域门店的店面形象、切实跟进门店的基础和现场管理情况。确保达到公司的基础水平和为顾客营造较好的购物环境。5.控制费用：严格控制成本和降低损耗针对可控费用：人事费用、行销费用、资讯费用、维修费用、和营运费用最大化的降低。6.协调上级与下级的工作沟通。对于上级的工作分配的执行与下级工作的开展的分配7.人员的培训与人才的培养、对区域的学员的培训跟进和做好人才的储备8.区域门店的正常运营安全等因素的排查解决和突发性事件的有效解决。9。做好监督、跟进团队成员的工作完成情况通过有效的考核手段达到预期的效果。
我一直认为“没有完美的个人，只有完美的团队。”那么如何才能打造一支具有高效协作、具有高度激情的的团队呢?做为一名区域店长我认为要做到以下几点：
1.有明确的计划、和自己的工作进行系统化的分类处理和梳理出明确的思路和完成的时限
2.做好自我的管理、树立良好的榜样形象。(有良好的自我认知、自我成长能力，积极的忍耐力、开朗的性格、包容的心
3.必须了解各门店的运营状况、对门店的运营问题发现的敏感度。
4.要有处理事情，考虑事情以大局为重的轻重分辨。具有应急、应变的能力。
5、要具有有较好的工作技能指导下属的工作和要有较好的影响力和说服力
6、对于下属的考核：要公平、公正。公开。
7、对于下属，要给与时刻的关心，做到工作上是领导，休闲时是朋友，不搞特殊化，违反相关规章制度时要一视同仁。
如何才能提高工作效率：1.常问自己时间去哪里了?做好每日时间分析、分清习惯的好坏，找出;浪费时间的事情和原因、找出没有多大意义的事情摈弃掉。2.设定先后顺序、每周的工作计划时间的分配和行动指南将优先考虑的事情进行合理的日程安排学会控制中断问题的处理时间(求助或者咨询不失为是一个好方法)3.提高自己的分派能力：学会授权和分派(将自己的区域内部也相对于一个小公司进行事项的明细划分、和其他事情进行的指派)从而达到减轻自己的工作量
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉，如果公司需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往的努力工作。作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望自己能够获得成功。希望各位老师能够给与我支持!谢谢
新店长发言稿 篇5
尊敬的各位领导、亲爱的嘉宾、亲爱的朋友们：
大家下午好！请允许我代表全体员工，向大家致以最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！感谢各位领导和朋友们在百忙之中莅临参加我们新店的开业仪式，您的到来，使我们倍感荣幸！
今天，我们激动地迎来了一个重要的时刻，我们的新店正式开业了！新店的开业不仅是我们企业发展的重要里程碑，也是我们全体员工长期努力的结晶。在这里，我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！是他们辛勤的工作、无私的贡献，才推动了公司的稳步发展，有了今天这一辉煌的成果！
新店的开业，象征着我们企业的成长和壮大，是我们追求卓越的一个新起点。新店的成立，是为了更好地服务广大客户，满足他们不断增长的需求，提供更优质、更便捷的产品和服务。我们将秉承“以客户为中心”的经营理念，全面提升服务质量，以更加精细化的管理、更加专业化的团队为客户提供更加满意的产品和服务。
作为一家新店，我们将坚持以科技为引领，不断推陈出新；以创新为动力，不断谋求突破；以品质为根本，不断精益求精。我们将力争成为本地区顶尖的企业，为客户提供最好的产品和最优质的服务。我们将始终保持对技术的追求和创新的精神，不断引进先进的设备和技术，为客户带来更先进、更有效的解决方案。
新店开业，离不开各级政府部门的关心和支持，也离不开广大客户的信任和支持。在此，我要向各级政府部门和广大客户表示衷心的感谢！是你们的持续关注和支持，使我们在竞争激烈的市场环境中保持了稳定发展，有了今天的成就。我们将秉持“诚信经营、合作共赢”的原则，与政府、客户共同发展，共同实现更大的成功。
我要特别感谢各位领导和嘉宾们的到来，你们的光临，给予了我们无尽的鼓励和支持。我们将倍加珍惜荣幸，用心聆听每一位客户的建议和意见，积极改进，不断提升服务质量。我们将努力做到更好，为每一位客户创造更多的价值！
新店开业，是我们的新起点，也是我们全体员工顽强拼搏的见证。让我们共同努力，为实现新的目标而奋斗！相信在我们的共同努力下，新店一定会取得更加出色的成绩，为客户、为员工、为社会创造更大的价值！
小编感谢您的阅读！
新店长发言稿 篇6
新店开业流程
1、市场部确定店面进场装修时通知运营部（需交接店面负责人姓名、电话）
2、运营部经理在接到通知后第一时间与店面负责人联系，运营经理接到通知后把相关店面分配给区域主管，区域主管告知店面负责人招聘，在装修结束前7天根据店面人员需求确定人员；
3、区域主管提前5天通知店面把确定的人员送到公司运营部进行为期两天的业务培训；同时给店面负责人发通知函。
4、区域主管安排新店的员工进行企业文化及业务知识的学习，学习内容见新店开业员工培训文件夹。新店开业前一天运营主管安排督导（2人）到店面辅助开业。（为期5天，开业前一天到店辅助店面员工验货陈列；四天指导店面开门销售，超过5天每天由店面负责人每天120元付款，工作时间小时，中午吃饭30分钟，超过1小时，每小时按15元加班工资支付。
5、督导到店后先检查店面装修是否全部完工，卫生是否全部打扫干净，通知函内所需用品是否全部准备齐全。
6、货到后先与店面员工共同验货。（根据验货标准进行验货，需要强化员工如何验货及验货中容易出现的问题。
7、验完货后根据设计图纸进行陈列。及库存管理（（根据陈列标准进行验货，需要强化员工如何陈列及陈列中容易出现的问题。
8、督导服务第一天：陈列后整理店面，（卫生打扫标准强化教导），教给员工如何补货，进货。
10、督导服务第二天：开业第一天：当天早上晨会，鼓舞气势，教给员工如何开早会，销售过程中随时补货，强化微笑、普通话、打招呼，需要有热情的服务。（加入考核）
9、督导服务第三天：开业第二天：会议总结前一天的工作，表扬鼓励，分享。第二天教给员工做好连带销售。加强热情服务。在销售过程中纠正员工不正确的行为及语言。（加入考核）
10、督导服务第四天：开业第三天：跟进员工的陈列、补货、卫生、软件使用。（加入考核）
11、督导服务第五天：开业第四天：从店面管理六个方面进行强化指导，找缺补漏。
12、督导服务结束，把相关表格填写好后签字，并且做好本次督导的总结工作。
新店长发言稿 篇7
新店开业流程
一、准备工作：
1、地区负责人必须亲自参与门店开业准备。
2、价格准备：开业前二周内，店长应组织店员到周围药店调查商品价格，尤其是代理、畅销部分商品的价格，发现价高商品应及时汇总反馈，保证门店低价形象。
3、宣传准备：开业前3天，地区负责人参照门店开业活动方案，确认门店开张的宣传手段并根据实际情况调整：如宣传单的夹报数量、人员派发数量，舞狮、花篮、拱门、横幅等宣传器材。联系好相关单位或企业：如夹报的报社、供应花篮的礼仪服务公司等。
4、物资准备：开业前2天，店长须根据《活动方案》等文件仔细核对到店物资，准备好开业所需零钱、塑料袋、桌凳及其他可能用到的物资。如仍有未到位的应立即反映，要求不足。
5、商品准备：开业前1周，店长须认真审核店内库存，保证店内特价商品、海报商品、代理商品有足够库存；赠品则在开业前3天内审核库存。
6、卖场气氛准备：开业前2天内，店长须指挥店员运用吊旗、气球、卡片、海报、喷绘等配发物资布置卖场，并整理商品陈列，使卖场气氛显得隆重热烈。
7、设施设备准备：开业前5天，试运行所有的设施设备，配合电脑维护人员检查电器线路是否正常运作，尤其是电脑、收银机和防盗器、空调、应急灯等。如该店距离公司办公室较远，则开业前地区负责人应申请配发发电机并做好运行准备。
8、各项手续准备：开业前3天内，店长或地区负责人须走正规途径，拜访城监、居委会、供电局等部门，办理手续，保证活动不出差错。
9、人员准备：开业前5天内，店长须参照本店人数预计增援所需人数，及时上报地区负责人及人力资源部，以便做好人员调配安置。
10、员工培训：开业前1周内，地区负责人须对店内人员进行培训，培训内容应包括：公司制度、基本操作流程、开业注意事项、防盗常识、高毛利审判知识等。
11、活动前动员：由店长负责召开人员动员大会。此为准备活动的重中之重。其目的不仅是为开业做准备，更重要的是激励士气，鼓励员工迎接挑战。动员大会内容应包括：（1）明确目标：向店员讲解现状，分析远景，熟悉〈活动方案〉、〈赠礼细则〉，分析说明开业活动需要达到的经营目标和相关工作的重要性。
（2）分配任务：由店长负责将包括支援人员在内人员进行分组，规定每组任务、负责区域、轮换办法等事项。每组定出一个负责人，由其指挥带领本组，并负责与店长或他组联系。
（3）促销动员：强化店员高毛利商品销售意识，强调在开业期间，所有店员均必须做好高毛利商品的销售工作。
（4）店员应准备好笔记本，随时记下顾客反馈价高的商品以及新商品，每天汇总传业务部以便调整。
（5）强调合作：虽然各有负责区，但在场人员应紧密合作，主动帮助需要帮助的同事，但要注意不得擅离职守。
（6）派发宣传单张：全体人员共同确认宣传单张派发路线、数量及相关负责人、监督人。
二、开业：
1、开业前，应进行倒计时动员，由店长再次召集所有人员开会，宣讲目标、鼓舞干劲。最后确定各责任组及其负责人已落实到位，所有人员已确知自己的工作内容。
2、开业时，各组反应迅速、有序的进入岗位，按计划开展工作，组长负责监管本组事务，并随时与店长保持联系。
3、店长应在店内巡视，保持警觉，随时处理突发状况，并与总部保持联系。并解决好人员就餐、轮岗、休息等事宜。
新店长发言稿 篇8
送老板新店开业短信贺词
1.这年头流行喝个晚茶，看个晚会，结个晚婚，道个晚安，但对你的祝贺不能晚，晚了就抓不住机会了，祝你开业大吉!
2.这个日子，你开始了自己的事业;这个日子，我送上最真诚的祝福：开好店，诚待天下客;勤动脑，和赚四海财!
3.在这春回大地，万象更新的美好时刻。你的生意开业了，祝愿你生意兴隆达三江啊。
4.经营店面是一项事业，多用心做好，开启店面是一种选择，多用心努力，店面开张是一种拼搏，多尽心付出，店面开始是一种机会，全心去料理，愿你开店吉祥走下去，成功伴你更如意。
5.金日开业：门前栽下梧桐树，引得凤凰纷纷来。旺店开业，质量至上，信誉把关。愿你站柜台，笑颜开，顺利好买卖，绝对发大财!
6.金日开业，送上祝福，鹏程似锦，千端称意，新业兴旺，万事顺心，四面八方，客来客往，门庭若市，店门呈盈，生意昌盛，财源滚滚!
7.愿你的生意，高朋满座，生意兴隆，广聚天下客，一揽八方财。
8.有一种喜庆叫开张，有一种事业叫开店，有一种希望叫发财，有一种鞭炮叫热烈祝贺，有一种祝福叫开张贺词，祝新店开张，开出财富。
9.用尽我的所有努力，绞尽我的所有脑力，经过我的千思万想，献你我的一片心意：好比洛阳纸贵，胜似千金一掷，祝君开业兴隆，开创千秋大业。
10.用大吉和兴隆编一个花篮，用顺利和红火制一箱鞭炮，用祝福和祝愿写一段贺词;“开”四海之财，“张”万民之福，“大”八方之业，“吉”万代之业!愿事事顺意，生意兴隆!
11.一条短信两番情，三羊开泰助你兴;四季来财生意隆，五谷丰登财源通;六六大顺今日到，七日一周盈利高;八方来客送财来，九九归一实(十)属你!祝你开业大吉哦!
12.一声祝福，代表的是真心，一声问候，代表的是诚心，一份信念，愿的是你开心，一条短信，衷心的表达祝愿，开业大吉，生意兴隆。
13.开业大吉，和尚送你“和气生财”;僧人祝你“生意兴隆”;尼姑送你“万事皆宜”;财神祝你“财源滚滚”;我祝你 “钱途无量”!
14.新店开业好彩头，生意兴隆客源广，小小短信送祝福，紫气东升迎吉祥，一帆风顺富贵长，开业大吉业兴旺，八面财源滚滚来。祝开业大吉!
15.阳光明媚，东风送情，天气放晴，连老天都在祝贺你，一条短信表心意，永远不变支持你，加油，祝开张大吉，今年大丰收。
16.雄心创大业，壮志写春秋。开张迎喜报，举步尽春光。凌霄挥巨手，立地起高楼。飞驰千里马，更上一层楼。祝您开业大吉!
17.开业了，是新的开始，特送你几字开张贺词：诚信经营，顾客为本，团结员工，共创未来!认认真真的落实这些，你的店肯定能越做越大，祝你财源滚滚来，幸福美满人人爱!
18.开业大喜，喜鹊叫喳喳，祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞，祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游，祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑，祝你盈利王中王。
19.喜鹊来报喜，开业歌唱起：马唱，开业马到就成功，羊唱，开业三羊就开泰，鼠唱，开业要邀金钱鼠，龟唱，开业要请长寿龟，牛唱，开业股票如牛市，大家唱，愿您开业大吉大利!祝您事业蒸蒸日上!
20.我愿化作那招财猫，给你招财又进宝;为你请尊门神符，保你平安初入门。开业大吉，送财神。四面八方，财运源源不断往你家囤!
21.新店开业，特送生意经：和气多一点，财源大一点，服务好一点，生意兴隆点，待客和善点，财路更宽点。另送祝福：开业大吉。
22.鲜花烂漫正当时，爆竹声声在这时，拱手道贺在今日，招财进宝一起齐，紫气兆祥意未已，东风送财献大吉。开业首日，祝你财源广进!
23.喜闻好友开店开业开张大吉，特送你几个字，“诚信”“和气”，字字千金，诚信赢得回头客，和气生财，财源滚滚来，祝福你生意越做越大，财富甲天下!
24.送你一个火把，祝你的事业红红火火;送你一个笑脸，祝你开心度过每一天;送你一个钱夹，祝你天天数钱数不完。
25.送你青花瓷，愿你发达始于此，送你唐三彩，祝你接纳八方财，送你小短信，希望你的用心赢得崭新，给明天的自己更多信心，兄弟，生意兴隆。
26.万众一心，齐心协力;百舸争流，独具一帜，富比朱陶，客如流水，川川不息，祝您开业大吉，四方进宝，八路来财!
27.听说你开张了，很可惜我不能过去捧场。特派财神常驻你家，保你财源滚滚，天天数钱数到手抽筋。祝你事业顺利。
28.听，天下消息，说，天下客气，读，天下财气，写，天下福气，送天下好运气，生意就是四通八达的信息，祝你大展宏图多多欢喜。
29.送你一棵发财树，财源滚滚挡不住;送你一朵好运花，财神天天来帮忙;送你一句祝福长，生意兴隆财气旺;祝开业大吉，财运不断!
30.送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝贺开业大吉!
31.生意展宏图，财源添喜庆，愿你开心常怀喜，如意多添喜，机遇来增福，顾客如洪水，夸赞似潮水，生活多吉祥，日子多安康，未来更精彩，人生更辉煌。
32.生意兴隆，在祝贺的礼花中，绽放;一帆风顺，在恭喜的红绸中，飘扬;财源广聚，在宾朋的喝彩声，高唱;祝你朋友，新店开张大吉，财源顺畅!
33.送吉祥给你愿你开店顺利好运临门。，送福气给你愿你生意兴隆万事大吉，送健康给你愿你万事开心和气生财，送智慧给你愿你经营有道步步增进，送幸福给你愿你发财有道幸福天天。
34.守护希望开了点，把握方向来经营，注意礼貌来沟通，坚持奋斗来成长，掌握消息等机会，学习经验少折曲，微笑在脸多宾客，幸福在心多开怀，愿你开店大吉，生意红火。
35.千里之行，始于足下，万家连锁，起于一间。祝愿朋友，开业大吉，经营顺利，生意兴隆，财源广进，事业有成，人生幸福!
36.朋友，知道你今日开业，我特邀请了几位好友前去光临：早上去了“开业大吉”，上午到了“万事如意”，中午来了“开心每天”，下午陪了“鸿运当头”，晚上有了“和和睦睦”!祝你生意兴隆发大财，财源滚滚随你来!嘿嘿!
37.生意兴隆，在礼炮声中绽放，顾客盈门，在鲜花中簇拥，财源滚滚，在我的祝福短信里涌出，祝你事业如日中天，财神爷爷追你跑。
38.生意不断，兴旺不断，开店幸福不断，好运不断，财源不断，生意日渐丰满，宾客常来，机会常来，成功一路奔来，开店有喜，开张大吉，愿你幸福从此起。
39.上联：开店开业开张开发开开心心开心赚钱;下联：和气和谐和顺和睦和和气气和气生财。横额：祝福你生意红火火，财源滚滚来。
40.三江顾客盈门至，百货称心满街春。财如晓日腾云起，利似春潮带雨来。五湖寄迹陶公业，四海交游晏子风。祝您财源通四海，生意畅三春。
41.人生一条路，开店走大路，自我来掌舵，方向多把握，明天有辉煌，今天要开朗，生意靠打拼，日子靠经营，成功靠积攒，时机靠人脉，万事有头绪，生意皆如意，愿你万事顺利。
42.清晨开门喜鹊叫，开业大吉传喜报，送你生意兴隆三件宝，一宝诚信经营聚宝盆，一宝微笑服务摇钱树，一宝温馨港湾金如意，保你财源滚滚来，生意红火吉祥富贵。
43.勤劳智慧酿成功之酒，科技信息开幸福之花。在这个喜庆的开业的日子，祝福你的事业像芝麻开花节节高，生意像秋天的枫叶遍
44.祝生意兴隆遍布大中华，财源茂盛盖过红塔山，财源滚滚胜过红河，日进斗金脚踏万宝路。今日你店开张，我的祝福请笑纳。
45.祝你生意好，万事无烦恼;祝你财源广，宾客赶不跑;祝你口碑妙，日夜进钞票;祝你心里美，造福全人类!祝生意兴隆，开业大吉!
46.开张之际，盛情恭贺：一贺你财源广进，二贺你生意兴隆，三贺你财富满门，一祝你金玉满堂，二祝你兴旺发达，三祝你开张大喜，一愿你福寿满堂，二愿你天赐吉祥，三愿你请我大餐!恭祝：开业盛典齐欢腾!
47.开张大吉，收到者，福气自天而降，人气自地而升，财气自东而来，喜气自西而至，运气自南而到，旺气自北而袭，瑞气由心而生，祥气由我而发!祝你凌云豪气，珠光宝气，兴旺盛气!
48.开张大吉，恭逢其盛，祝你财源犹如春潮，财源滚滚，财运犹如夏日，蒸蒸日上，生意犹如丹枫迎秋，红红火火，金钱犹如鹅毛大雪，日进斗金。祝你春夏秋冬四季发财。
49.开业了朋友，愿你的事业枝繁叶茂，开出美丽的花朵，我多想亲自为你剪彩，无奈只能短信祝福传达我真挚的心意，祝你事业红红火火，家庭和和睦睦!
新店长发言稿 篇9
尊敬的各位贵宾、亲爱的顾客朋友们：
大家好！我是XX店的店长，我要非常感谢大家今天能够出席我们的新店开业仪式。在这里我代表全体员工，向大家表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！
我想，你们一定会好奇，为什么我们选择在这个时候开设新店呢？放在一个风起云涌的时刻，我们的决策并不妄自尊大，而是基于深思熟虑的。在市场竞争异常激烈的今天，我们相信，只有勇于改变，敢于创新，才能够在激烈的市场中立足。因此，我们决定迈出这一步，邀请各位共同见证我们新店的诞生。
我想向大家介绍一下我们店的名字和理念。我们的新店名为“芳香轩”，寓意着店内氛围温馨愉悦，充满芬芳香气，带给顾客一种宾至如归的感觉。借助这一名字，我们希望通过独特的氛围和优秀的服务，为每一位顾客提供无与伦比的购物体验。
“芳香轩”定位于高档化妆品和护肤品专卖店，我们引进了国内外一线品牌的产品，以满足不同顾客的需求。我相信，在座的各位都很熟悉大品牌的力量，它们凭借卓越的品质和口碑，赢得了顾客的青睐。我们愿意和这些品牌携手合作，以顾客满意作为宗旨，为大家提供高品质的商品和服务。
除了商品上的丰富多样，我们还特别重视店内环境的营造。在店内的装修设计上，我们充分考虑了顾客的感受和体验。我们以简约的风格为主线，搭配精致的陈设和舒适的座椅，营造出一个雅致而又温馨的购物环境。我们特别注重灯光的运用，以使顾客看到最真实、最舒适的自己。店里有一面特制的灯光墙，专门提供良好的拍照场景，让顾客在购物之余，还能拍下美美的照片与亲友分享。
当然，店内的环境再好，没有专业的销售团队，也无法给顾客带来满意的购物体验。为此，我们对员工的素质要求非常高。我们在招聘时，坚持以专业能力和服务意识为首要条件，经过层层筛选，最终选出了一支具备扎实产品知识和良好服务态度的销售团队。他们将全程陪伴顾客，提供专业的咨询和建议，确保顾客能够选到适合自己的产品，并提供最优质的售后服务。我们的团队成员都接受了系统的培训，他们了解产品的特点和用途，可以根据顾客的需求进行个性化推荐，在帮助顾客选择产品的同时，也向顾客传授护肤的知识和技巧，让他们更好地呵护自己的肌肤。
为了回馈顾客的支持和信任，我们还推出了一系列优惠活动和会员制度。顾客可以通过购物积分享受折扣、参加特别的会员活动等等。我们希望通过这些活动，让顾客感受到我们的诚意和关怀，与顾客建立更加紧密的互动和长久的合作关系。
我要特别感谢所有在开业筹备中给予我们支持和帮助的团队和个人，没有你们的努力和付出，我们无法顺利完成这次开业。感谢我们供货商的支持和信任，感谢各位舍弃自己宝贵的时间前来参与，感谢所有员工的辛勤付出，感谢顾客朋友们的关注和支持。在新的起点上，我们会倍加努力，为大家带来更好的服务和体验。
亲爱的各位嘉宾和亲爱的顾客朋友们，芳香轩开业之际，我们真诚地期待您的光临。希望我们的新店能够成为你们购买化妆品和护肤品的首选之地，同时也是你们放松心情，享受美好时光的去处。
再次感谢大家的到来，祝愿我们新店开业成功，希望能够与大家一同见证我们共同的辉煌！小编感谢您的阅读！
最新交流发言稿
努力不仅是为了取得成功更是为了不辜负自己的梦想，在一些需要我们上台演讲的时候。准备演讲稿能够使演讲者更加深入地掌握自己的话题和观点，写演讲稿的技巧是什么？栏目特意为你整理“交流发言稿”，建议您收藏本页以便随时查看！
交流发言稿 篇1
同志们：
大家好！
这次省内县市区参观学习活动即将结束。这次参观学习虽然时间短、行程紧，但效率高、收获大，达到了预期目的。今天，我们立即召开座谈会，交流学习体会，畅谈收获打算。从刚才同志们的发言来看，大家一致的体会是开阔了眼界，看到了差距，受到了震撼，经受了一次思想观念的大洗礼，增强了搞好农业结构调整、加快现代农业发展的压力感、危机感和紧迫感。下面，结合大家的发言，我讲两个方面的问题。
一、学习经验，认清差距，切实增强农业结构调整的责任感和压力感
这次参观活动，我们有针对性地选择了省内的三个县市，既有经济水平比我们强的，又有经济水平落后于我们的，但归结到一点，就是各县市都高度重视农业结构调整工作，认识水平高、发展思路新、改革力度大、工作措施硬，高水平实施了农业结构调整重点工程，建成了一批规模大、档次高、效益好、发展潜力大的农产品生产基地和龙头企业，有力地推动了农业增效、农民增收。概括起来，主要有以下几点经验做法：
一是高度重视农业结构调整，齐抓共管，强力推进。所到各县市党委政府对搞好农业结构调整、发展现代农业的认识几乎一致，都认为搞好农村产业结构调整是大幅度提升农业效益和增加农民收入的重要工作。各市都把农业结构调整作为一项战略调整，摆上了经济社会发展的重要位置。邹城市把食用菌产业作为发展现代农业和社会主义新农村建设的重要任务，出台了优惠政策，制定了工作目标，落实了责任措施，并纳入了年度考核体系，有力地促进了食用菌产业的又好又快发展。汶上县在农业结构调整工作中实行包保责任制，从县级领导到农口部门普通技术员，到各部门包村干部，都有联系的户、联系的村，实行广泛动员，合力推进。
二是生产规范，产品档次高，市场效益好。实行规模化种养、标准化生产既是农业发展的大趋势，也是保证农产品质量安全、提高产品档次水平的有效措施。肥城市通过实行标准化生产，目前有机蔬菜种植面积已达到14.3万亩，是全中国县域中，有机蔬菜发展面积最大的县市。特别是孙伯镇孙东村生产出的有机菜全都通过国际ocia、欧盟bcs、日本jona等机构的认证。邹城市以平阳寺镇食用菌示范园作为标准化生产样板园区，每年投入科技三项经费都在60万元以上，用于产品研发和基地建设，提高使用菌的质量和效益。目前，平阳寺食用菌示范园总面积达400余亩，已形成规模化种植、标准化生产的格局，菇农年人均收入5600元，小小蘑菇成为当地农村经济发展的“助推器”。 三是生产组织形式好，开放力度大。在市场经济条件下，一家一户的传统分散生产形式难以抵御市场风险的冲击。肥城市有机蔬菜的快速发展证明，实行土地集约经营，成立合作社是一种比较适合当前农业生产的成功模式。早在XX年，在保证土地承包经营权不变的基础上，经村民代表大会决定，孙伯镇孙东村的378户农民以土地使用权资源入股，在全市最早成立了有机蔬菜合作社。合作社成立后，与龙头企业一起对土地进行统一管理，一个标准管全部基地。农民以地入股，按股分红。此外农民到基地打工还能拿到计件工资。
四是产业链条长，龙头企业拉动作用明显。我们所参观的无论是有机蔬菜基地，还是食用菌生产基地，相关农业龙头企业的带动辐射作用很大。肥城市有机蔬菜基地在建设初期，也出现过销路不畅、市场效益低的问题。随着嘉禾食品有限公司等一批有机蔬菜收贮深加工企业的发展壮大，一方面基地规模得到了快速膨胀，产业链条得到了延伸，另一方面也实现了企业、农民和当地政府三方共赢。汶上县依托蒙牛现代牧场有限公司，以现代生态循环经济为核心，拉长生态农业循环经济产业链条，形成牧草种植、奶牛养殖、乳制品加工、沼气发电等比较完善的产业体系，从而带动当地农村经济的快速发展。
通过这次参观学习，我们看到了人家的亮点、闪光点，也发现了自己的差距和不足，集中大家的意见，主要有以下几点：
一是生产规模小，成规模的种养基地不多；
二是品牌意识差，标准化基地少，认定各级各类质量凭证的意识不强；
三是龙头企业不大不强，真正在全省、全中国有一定知名度的企业并不多；四是农业产业化龙头企业与基地关系松散，龙头企业和基地的联系基本属于松散型和半紧密型，真正形成利益共同体的很少。
二、统筹规划，有机整合，努力实现农业结构调整的新突破
今年我市出台了农业重点项目奖励扶持办法，市委市政府的农业农村扶持政策将以项目化的方式来体现，即今后凡有项目的地方就有资金扶持，没项目的地方就得不到扶持。这样做的目的主要是鼓励大家多招多引多上项目，通过几年严格规范的项目化运作，来推动全市现代农业生产进入良性、循环发展的快车道。各镇要认真领会，吃透精神，把思想和行动高度统一到市委市政府的各项决策部署上来。目前，要尽早做好秋季及明年结构调整的总体规划，着手研究确立今明两年的重点项目，提前预留地块，做到早规划、早布局、早准备、早落实，争取工作的主动权。
一是抓好规模种养基地项目建设。各镇要依托主打品种和特色产业，对现有种养基地进行统筹规划、有机整合，协调解决养殖场占地与有关土地政策相摩擦的问题，积极探索小型农场和养殖小区建设，扩张新上一批名优特新规模化种养基地。要在培育无公害农产品、绿色食品和有机食品上下工夫，要多用遮阳网、防虫网等生产技术措施，尽量减少农药的施用，大力提高农产品的生产品质，鼓励开展质量管理体系认证、良好农业规范、良好生产规范、haccp和“三品”等认证，形成比较优势突出的专业区、产业带，今年力求在培植专业户、专业村方面实现新突破。农业基础设施建设项目要优先向种养业基地倾斜，年内每镇至少要规划一处连片100亩以上的设施农业项目，确保完成10-20个标准化养殖场建设任务。
二是抓好农业龙头项目建设。农产品加工企业在整个农业产业链条中处于上游地段，对于带动农民增收致富、拉动农业经济增长发挥着十分重要的作用，也是我市今后扶持的重点和方向。各镇要创新工作思路，强化工作措施，紧紧抓住农业龙头这个“牛鼻子”，把发展前景好、带动力强的农业龙头企业纳入重点调度范围，在贷款、贴息、税收、用电等方面要给予重点扶持，进一步加快引进、新建农业龙头企业步伐。市农工办要充分发挥自身职能，加强对农业龙头企业的日常管理力度，积极向上级争取并认真落实各项扶持政策，大力支持各级各类农产品加工企业在“做起、做实”上下功夫，在“做大、做强”上求突破。要培育壮大绿源肉鸭、嘉隆肉鸡、华龙食品等一批大型龙头企业，确立
农业企业的“龙头”主导地位；加快扶持福水食品、青贵食品、资源饲料等一批中小型龙头企业扩能增效，尽快进入省级以上产业扶持的“笼子”；鼓励引进新上一批规模以上农产品加工企业。年内每镇至少新上２家农产品加工龙头企业。
三是抓好重点项目建设。重点项目是农业结构调整的强有力支撑，各镇要以实施各类农业重点项目建设为契机，不断提升农业结构调整水平。颜店镇的马海肉鸭养殖基地、漕河镇的金凤种禽养殖基地等重点项目建设要加快工作进度，争取尽快建成达产；新驿镇的百利源奶牛养殖基地要抓住三秋前的有利时机，加快建设进度，力争年底前竣工达产；资源公司在新驿镇投资1000万元的肉鸭养殖基地要抓紧动工建设。同时，为筹备好农博会，各镇各部门要根据自己的实际情况，切实做好农业招商引资项目的跟踪洽谈与签约前的各项服务工作，确保九月份的集中签约活动取得圆满成功。
四是要加强督导调度，确保工作取得明显进展。今年农村工作会上确定的重点工程项目，是推进全市新农村建设的总抓手，各镇各部门都要按照市里的整体部署，从领导精力、工作摆布、资金投入上加大对重点工程的建设力度。要强化工作措施，加大建设力度，加快工程进度，要采取现场办公的形式，对重点工程逐一研究、逐个调度，倒排时间表，力求尽快取得突破性进展，确保年底前完成各项目标任务。近期，市里将组织人员逐镇逐项目进行摸底检查，年底严格按照有关规定进行表彰奖励。市委农工办要加强信息联络制度建设，加大对各责任单位和农业龙头企业的调度力度，随时摸清、掌握各类重点工作的进展程度，认真梳理总结各类工作开展情况，及时提出今后工作的意见和建议，积极为市委市政府当好参谋和助手。
同志们，搞好农业结构调整工作，事关农业增效、农民增收的大局。希望大家通过这次参观学习活动，认真学习借鉴先进地区的好做法、好经验，提升思想境界，转变工作思路，创新运作模式，全面提升我市农业结构调整、农业产业化经营水平。
谢谢大家。
交流发言稿 篇2
暑假期间，经过学校努力争取，于7月底、8月初分两批组织大家赴云南考察学习。身为教师在自己，有那么多的同事一同前往，叫人“羡慕嫉妒恨”。在很多外人看来，教师的确舒坦，其实暑假我们也做了不少事情，如：外出学习、参加学科培训、填写校本培训，语文教师还要完成一本厚厚的读书笔记和特色教案等，过得并不轻松。从本学期首日上班来看，教师们精神饱满、热情高涨，假期一定过得充实而愉快，这饱满的热情一定会给我们新学期的工作带来丰沛的动力。
伴随着新学年，我们又将迎来我校的第16批新生。新生登记工作从六月初就开始了，中途几乎没有中断过，一直到今天才算正式结束。这期间，教导处尤其是储主任工作很辛苦，要查证新生的相关证件，要向家长说明各项事宜，还要耐心回答家长的询问。同时一些暑假值班的老师协助我们做了一些登记工作。例如，钱阳静老师值班的那天，有新生来登记，她打电话向我们问明了登记手续，帮新生做了登记。那么热的天，她没有让家长白跑一趟，家长一定很感激。
同志们，新学期的大幕即将拉开，新教学楼的朗朗书声就要响彻，我们的信心来自于每位教师的用心，我们的自豪源于你的骄傲，让我们精诚合作，务实进取，用发展的眼光迎接崭新的银湖，银湖小学的明天定会更加美好灿烂！
谢谢大家！
交流发言稿 篇3
高校交流发言稿
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们大家好!
非常感谢系领导给我这次机会让我站在这个舞台和各位学弟学妹做一次经验交流。请允许我自我介绍一下，我是来自设计、生产、销;我主要负责完成工程师安排的任务包括电路板设计、光电测试、样品制作、员工培训、工序优化、资料整理归档等工作。在实习的过程中有以下几点切身体会和大家一起分享。
一、心态要平稳
一个成功的人，他一定是会善于调整自己的心态。没有平稳的心态，你做任何事情都会觉得心里很烦躁、心神不定。俗话说“既来之则安之”，既然你做了这个选择，你就要对你的选择负责，用卧薪尝胆的姿态去完成你的选择。我进中山市照度光电有限公司的第一个月并不是做的工程师助理，而是和很多同学一样在流水线上打螺丝、焊线等简单的基础性工作。当时我的心态和很多在流水线的同学一样，觉得自己一个大学生跑来这里打螺丝、焊线完全没有体现自己大学生的价值，觉得自己大学白读了。当我冷静下来自仔细去想的时候，发现事情并不是你表面看的那样，看起来打得是螺丝、焊的是线，其实是公司在打磨我们大学生那种好高骛远，浮躁不安的心态。只要你在这个过程中，把你的心态放平，认真的去完成每一件事，但是你也不能机械的去完成，要做就做一个智能化的机器。只有这样你才能众多的员工当中脱颖而出，得到你想要的。
二、寻找兴趣、树立自信
“兴趣是自己最好的老师”确实如此，相信大家都有这样体会，对自己感兴趣的东西学起来也是愉快的，速度也是事半功倍。大家以后不一定是从事本专业工作，有很大一部分同学从事的是其它的行业。此刻或许很多同学就会想“既然这样，那我们干嘛要学现在的专业呢?反正以后也不一定从事这个专业，还不如学一点自己感兴趣的。”这句话它是对的也是错的。大学能学到的东西确实只是皮毛而已，但是同学们忽视了一点，大学其实更侧重的是培养我们的自学能力、独立思考的能力和树立我们的自信心，也是在这个缓冲的过程中让我们去寻找和培养自己的兴趣。而你现在所学的每门课程都是有用的，至少在以的后工作当中有一两门课程能为你奠定相关的基础。我现在从事的并非本专业的嵌入式方向，但是我在工作当中发现，因为我的专业背景我对计算机方面相关工作学习和接受的非常快。比如我们公司的光谱测试仪、贴片机等仪器都是属于计算机控制仪器，所以在相同条件下我比其它员工的学习和接受的速度要快很多。当然不能忽视的是我对这方面的工作比较感兴趣，还有就是自信的支持。
三、做一个有“心”的人
每个老板都不可能喜欢一个懒散而无心的人，在工作当中你一个小小的有心举动就能为你在领导的心中提高不小的印象分，自然而然在人事调动的时候会考虑到你，有考虑你就机会上升。在工作当中不要机械的去完成你工作，要做也要做一个智能化的有心的机器，你要多思考怎么样才能把一件事情能舒服而又高效的完成。其实你多去思考，也是为你自己服务，通过思考你知道怎么才能使自己做这件事情简单而又舒服。总的来说就三个词“多看、多想、多实践”，这一点对我们现在的学生干部很重要，你不要机械的去完成老师安排的任务，更重要的是你在这个过程中有心的多去看别人是怎么做的，多去思考我要怎么做才能是自己轻松又高效的完成老师安排的任务，看了、想了，更重要的是亲自去实践，只有在实践当中你才能验证你的想法是否是对了，在实践中才能发现那些方面可以优化。你在学校能培养这样的能力，在以后步入社会的工作当中你一定会受益匪浅。
四、对自己要求高一点、目标远一点
现在的社会是一个高速发展的社会，不进就则退，一分耕耘一分收获。从大学到走入社会我对这一点有很深的体会，大一的时候我对自己目标不是很清晰，也对自己的要求也不是很高，随后就发现那样的日子很无聊没有激情。于是竞选班干当上了班长也进了校学生会助学部当上部长，生活开始慢慢的忙碌又充实，也很有激情，也体现了自己价值所在。慢慢的对自己的要求也越来越高，要成为一名中共党员，要拿奖学金，要成为省级优秀毕业生，要成拿到自考本科文凭等一个个目标心里竖立起来。自己的目标越多，对自己的要求就越高，带给你的回报就越丰厚，而你每实现一个目标就能增添一份自信。步入以后的社会工作，你只有对自己要求高一点、目标远一点你才能比别人成长的要快，获得的要多。
最后对我系和学生的发展几点建议仅供参考：
对于我系我建议：
1、 注重学生自学能力和独立思考的能力的培养，只有学生真正的自己去学习自己去思考才能把老师教的和书本上知识转换为自己的知识。
2、 培养学生独立解决问题的能力，在社会工作当中更重要的是能否果断解决所面临的问题，可以组织模拟一些生活上的场景的活动，让学生在这个模拟场景中独立解决问题。
有的想当系干、有的想当校干、有的想获得学科竞赛奖、有的想上台展示自己才艺等尽量了解学生心里动态，创造条件实现他们小小的心愿让他们在成就感中找到自信。
对于我系学生的建议：
1、注重自学和独立思考的能力培养。
2、寻找培养自己的兴趣，根据自己的兴趣深入学习。
建立自信、严格要求、让大学充实起来不那么无聊。
大胆展示自己，培养处事不惊的能力。
控制自己的情绪。
高校交流发言稿
各位领导、各位老师大家上午好。刚才听了几位班主任介绍的工作经验,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。我担任班主任工作的时间不长,谈不上有什么经验,在这里就说一些我的体会吧。
一、理论联系实际,借鉴他人经验
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学年的班主任经验交流会上,班主任们的发言令我获益非浅,尤其从陈宝珠老师的发言中受到很大启发,之后,我借阅学习陈老师的“流动红旗曲线图”,并根据我班实际情况付诸实践。每周学生都能看到班级表现在学校的排名情况,每次周一集会后,班主任再向全班进行一次上周总体表现的总结。加上平时对班风纪律的强调,对不符合纪律规定导致班级纪律导致班级纪律表现受影响的同学进行及时的纠正教育。高二一学年我班的班风又得到了很大的提高,高二下甚至连续几周名次都在前三名,拿到的流动红旗次数也是高二最多的。学生看到那张图表都很骄傲。班主任注重营造“我们是一个很好的班集体”的氛围,树立了学生的信心,增加了学生的班集体荣誉感,主动为班级做贡献,收到良好的效果。
二.要做到“三勤”
接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
三.要尊重学生,关爱学生
对在思想上、学习上、生活上等多方面有困难的学生,要给予关怀和帮助,班主任在这些方面的表现,更容易让学生看到老师威严背后的另外一面。老师的这种关怀和帮助,甚至一两句温馨的话语更容易打动学生。我们班是文科班,女生较多,大部分学生相对体质较弱,我平常都会准备些药放在班上以备不需。同时,如果学生身体不舒服,我都会带他们去看病,并且时时关心着他们直到他们好了。这样我班很多学生有什么事都会对我放开心怀跟我讲。
我班许雅茜同学是单亲家庭,家境不是很好,但是为人坚强。他哥哥是我们平山刚毕业的学生,考上的是美术专业的大学。由于学费较贵,她经常跟我透露要辍学打工供他哥哥念书的思想,我采取的方法是肯定她的出发点,否定她的做法,长期不断与她谈心,不断关爱不断鼓励她,帮她树立继续念书的信心。通过长时间的努力,她现在仍然坐在教室里奋战高三。但是她今后要走的路还是会很辛苦。
四.要善于发现学生的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班谢凤娇同学学习不好,上课精神不集中,老走神。通过观察及从他高一的老师那我了解到其高一成绩不错,而且英语成绩直到现在也是不错。从这里入手,我肯定了她在学习上的聪明,给她树立了信心,同时指出她现在的问题,需要努力的方向,通过不断的激励,她现在的精神状态有了很大的转变,上课也较集中了。但今后仍然要不断督促才能继续进步。
五.要允许学生犯错误
作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导,要严爱相济。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。
六.班主任要会不断激励学生
在平时的班会课上我经常利用身边的人或事,或者学生中的榜样激励学生。我经常在学生的作业本子上写下表扬鼓励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特别关心和信任。而对于部分有缺点错误的同学我也写下我的期望。在每次的期中期末考后,我都会设定一些奖项,虽然奖品不是很多,但是学生都很开心。对于每次考试中取得进步的同学我都会在班会课上给予及时表扬,鼓励他们取得更大的进步。在班上形成你追我赶的学风。我班的蔡丽君同学学习成绩优秀,但是自信心较缺,每一次考试后我都会找她谈心,不断激励她,找出她的优点,帮她树立信心。她在高二下的学科培优竞赛和期末考试中都取得了文科第一名的好成绩。而对于我班的洪燕鸿同学,自信心强,我平时主要侧重于让她感觉到我对她的重视,帮她找出每次考试她的缺点,鼓励她继续努力,在期末考试中她也取得了年段第三名的好成绩。
我当班主任的时间较短,还有很多不懂之处,需要向我们年段以及学校所有的老师学习,以上是我对班主任工作部分问题的`一些看法,不够全面,放在这边探讨,目的是大家的交流,共同在班主任管理工作中摸索经验,不断进步。
高校交流发言稿
各位学弟学妹们大家晚上好：
首先非常感谢学生会能给我这个机会站在这里参加新老生交流会，这是我第三次参加新老生交流会了，第一次作为新生坐在低下，第二次作为工作人员组织策划这次活动，现在作为大三的“老兵”站在这里，实在是有太多的感触，有太多太多想和学弟学妹们分享，恨不得和在做的各位都来一次促膝长谈。
首先自我介绍一下，我叫蒋耀君，来自机械092班，是萧山人，当然大家也可以叫我蒋小黑。首先今天在这里想和大家分享一下我在大学生活里参加文体活动的经历，希望大家在大学四年里能用积极的心态面对每一天，把大学丰富校园生活最阳光的一面呈现出来。
那时候，由于性格活泼，爱好广泛，学校学院组织的各种活动都会去报名参加，但时间的精力是有限的，渐渐的我发现文体活动比较适合我，于是我放弃了其他的比赛，着重参加和自身兴趣相关的文体活动去参加。这是想告诉各位：要懂得取舍，去做适合自己的事才是最正确的。
先说说文艺方面，整整两年，在学校学院的舞台上，一直活跃着我的身影，在学院第二届青春榜样的舞台上，我和我们机械092的亲们一起出演了时尚T台秀《我们的show》，同时，也和学院的11位男生一起表演了街舞秀《舞林门》。值得一提的是，当年的《舞林门》正是学院唯一选派去参加校迎新的节目，将近一个月的辛苦训练没有白费，最终全由男生出演的《舞林门》在师大这个女生明显多于男生的学校引起了不小的轰动，《舞林门》也随着这股春风在校内多个活动上展示了我们工学男生的魅力。
大二一年，在梅杰组合，新的组合摩擦出了新的火花，全新的创意舞蹈《女王与保镖》诠释了另一种街舞风格的魅力。我和林珏这对铁打的舞蹈组合也应邀参加了2011年学工助理中心的年终晚会，并献上了搞笑街舞秀《千年等一回》。其实，多次登台经历即使我开心又使我有些失落，开心的是登上过很多校内各种舞台，给大家带去欢乐;失落的是每次登台表演都是跳舞，而我从小就梦想能在舞台上用歌声带给大家感动。终于，我盼来了他——工学院第四届十佳歌手大赛。小时候的梦想在那一刻实现，我想那一刻我是幸福的，我是快乐的。
其实我想告诉大家，我并没有专业练过舞蹈或者唱歌，只是因为对这些有兴趣，我坚持了，我努力了，所以我成功登台了。这些宝贵的经历将是我一生中美丽的回忆。
说完了文艺，再说说体育，其实我高中体育很差，好多次体育考试都只能再及格线附近徘徊。到了大学，我告诉自己不能这样下去了，于是等运动会来临的时候我毅然的报了颇为冷门的校手球比赛(团体第四名)等，体育活动不仅使我锻炼了身体，也为我的大学生活做了一味好的调味剂。
参加了那么多体育活动，最深的感触就是：只要努力，坚持，也许成功就会在不经意之间到来。
与大家分享了那么多我在大学生涯中在文体活动方面的点点滴滴，在我看来在学习、工作之余多参加一些文体活动对大家很有帮助，而且，你并不一定要有文体才能，并不一定要有出众的舞台表现能力，并不一定要有专业的训练，如果你喜欢文体活动，如果你对文体活动有兴趣，那还犹豫什么，勇敢的去参加吧，用你自信的表演演绎好你的大学舞台。
交流发言稿 篇4
交流发言材料
今年的一至六月份，我一直在工商所工作，主要负责个体工商户、农民合作社以及个人独资企业等经济主体的登记工作，同时负责工商所内的财务管理工作。
由于工商所管辖区域大、人口结构复杂，因而在实际工作中，会遇到各种各样的问题，而且我接手登记及会计工作时间短，业务上还有许多不熟练的地方。为了应对大量的工作任务、提高办事效率、切实为群众解决实际问题，我积极利用工作时间向身边有经验的同事请教，在下班后利用业余时间学习工商管理相关的法律法规，努力提高自身的专业知识和业务水平。工作中对待群众热情有礼、耐心细致，得到了群众和局、所两级领导的赞扬。
在工作之余，我还积极参加各类志愿服务活动。多次与同事一起深入商场、农村集市等人员密集区域，向群众宣传《消费者权益保护法》等法律知识，提高群众的维权意识、树立工商部门的为民形象。
自6月16号调动至市场监管局后，工作上我得到了领导的大力关心和支持。
在我刚调到市场监管局工作时，领导考虑到全面情况，安排我到政务服务中心窗口从事餐饮、药品的受理工作。目前，全区共有各类餐饮服务机构176家、企事业单位食堂近百家，大小单体药店、连锁经营药店六十家左右。在此之前，我区的政务服务中心没有设立餐饮服务许可及药品经营许可的受理窗口，群众需要办理相关业务的时候，只能去市政务服务中心，路程远、不方便，如果提交的材料有误或者不齐全，还需要重新准备、提交，一趟一趟地往威海跑，浪费人力物力，办事效率低下，群众对此常有怨言。
但是由于我以前的工作主要为工商注册、登记等方面，对新工作不了解、不熟悉，因此，说实话，在起初的几天内，心中确实产生和存在了一点畏惧心理、抵触情绪，主要就是担心接手新的工作后，没有经验，短时间内学不会、干不好、会出错。面对全新的工作环境和工作任务，我深知责任重大。
6月17号至20号，我到市行政审批中心学习业务知识。一方面是亟待开展的工作，一方面是陌生的工作流程，我知道“时间紧、任务重”对我来说所表达的意义。在四天的时间里，我先后学习了餐饮服务、药品经营许可、计量管理、特种设备管理等方面的知识，每一位“老师”都讲得很认真、很详细。但是，由于行政审批事项改革之后，像餐饮服务许可证、药品经营许可证等事项已经完全下放至县区级单位或者委托县区受理，在这四天里，事实上我只学到了“皮毛”，得到的全是填鸭式的理论知识，没有任何“实战经验”，甚至要在短时间内完全消化完这些知识，都是空谈。对此，我只能采取一种土方法，就是在这四天里，不论什么知识，全部用脑子记下来、用笔写下来，用优盘拷下来，等回到家里，再慢慢地仔细回想、分析，遇到不熟悉的专业词语，就上网查询。让自己先在脑海中形成一个开展工作的大体轮廓。
6月23号，我正式到窗口工作。那一天上午，送我来服务中心的路上，徐局长对我说，我可以算是正式受理餐饮服务许可、药品经营许可两项业务的“开山鼻祖”，是第一人。我的工作态度和工作方法，很大程度上会影响今后一系列工作的开展，因此，在工作之初必须要认真、谨慎、严格。餐饮服务、药品经营看似简单，却与每一个人都息息相关，我们作为监管部门，一定要把好市场准入的第一关，为群众负责。
万事开头难，虽然我进行了很多理论准备，但是在实践中，还是遭遇了各种突发问题。常常是在受理的过程中，就遇到了“拦路虎”，比如有的餐饮单位以井水作为经营所用水源，要怎么样出具水质监测报告？餐饮服务许可证的编号以什么为依据？药品经营单位由个体工商户升级为个人独资企业，经营许可证却无法变更，怎么办？要想在工作中不因为这些问题卡壳，只能继续“取经”。在局里领导的我联系了业务受理人员，与他们进行交流学习，相互吸取对方在工作中的好方法、好经验，保证了工作不受到大的影响。
在工作中，我尝试使用“容缺办理法”，所谓容缺办理，就是“容许当事人提交的材料中有小缺陷”。当群众来办理业务的时候，经常会忘记带某样材料，有了“容缺办理”，就可以先行接受材料、受理业务，等到后期领取许可证的时候，再将材料补齐。这样一来，就免去了群众为了一张证明、一份合同而来回跑腿的麻烦。同时还印制了“业务办理明白纸”，把需要提交的材料清单、相关电话都在一张纸上标注清楚，放在政务中心及各市场所，群众有需要的时候，就拿一张，对照着准备材料，提高了办事效率，也提高了群众对于窗口服务的满意度。另外，我还建立了业务受理台账，详细记录每一笔业务的申请人、受理时间、办结时限等信息，并通过网络与各科室、各市场监管所共享，以保障资料审查、现场核查、领导审批等环节不出纰漏、按时办结。
在工作中，我主要存在以下几个方面的问题：一是对业务知识掌握不够，应用知识解决问题的水平还不够熟练，有的时候群众来办理业务，遇到陌生的棘手的问题，不能马上找出解决办法，还需要现查法规条例或者打电话请教市审批中心，使群众办理业务的时间变长，降低了工作效率；二是缺乏学习主动性，有的时候工作忙、业务量大，就忽视了主动学习，没有做到抓紧一分一秒的时间。新的业务工作，涉及专业知识多、情况复杂，需要加倍的认真。在今后的工作中，我将继续以谦虚、谨慎的态度严格要求自己，学习相关业务知识、提高办事能力。绝不辜负领导的期待，努力为单位增光添彩。
交流发言稿 篇5
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是八（6）班的龙敏妍，很荣幸今天能在这里发言，今天我发言的题目是《好的学习方法—成功的捷径》。
在一个人生存与发展的各种条件中，终身学习的意识、愿望和能力越来越重要。学习方法的掌握与应用又是其能力的核心，因此，我想把我总结的学习方法与大家交流。
首先是要调整好自己的学习态度和作息时间。“态度决定一切。”只有认真、负责的对待自己的学习，才能取得进步。调整好自己的作息时间也很重要。我会给自己列一个作息表，定好学习计划，然后根据作息表学习。因为，只有合理安排时间、充分利用时间，才能全身心的投入到学习中。时间不会因为我们的懒惰而放慢脚步，我们必须自己去追赶时间。当然，我们也不能一味的学习，适当的休息也是十分必要的，我们要善于做到劳逸结合。
然后，要确立一个学习目标。目标越明确，学习积极性就越高;目标越宏伟，为实现目标所付出的'努力就越多，学习意志就越坚强。
其次，就是要多看书。书本是知识的来源，我们的学习离不开书本。“书读百遍，其义自见。”平时多看书，对自己的学习很有帮助。在课外时间，我们更要多看课外书，扩充自己的知识量，“问渠那得清如许，为有源头活水来。”我们不能仅仅局限于课内老师所讲授的知识。
第三，抓好学习的关键学习可分为四个主要环节:预习、听课、复习、作业。预习:预习要养成习惯。要在学习新课前挤时间预习，也可以在周末。预习要找重点，难点，要攻破它，这是预习的关键。这能证明一个人的能力，同时也能培养一个人的能力，更会磨练一个人的意志。听课:课堂是我们学习的重要途径，所以，保持听课效率是一个关键。上课时要带着问题听课，跟着老师的思路积极思考，在课堂上把预习时自己不懂的问题弄懂。并且要认真记好课堂笔记。记笔记要记重点，把老师讲的主要内容记下来，课后再多看多思考，把不完整的地方补完整。复习:复习要遵循遗忘规律，及时进行复习。复习的目的是把学习内容进一步巩固、掌握，以便摸清其内在规律，在运用中举一反三。把知识点都从头到尾看一遍，理清楚知识框架，找出每个知识点之间的相互联系，做一个整体性的了解，这样更便于记忆。作业:布置作业的目的是巩固学习的知识，作业要独立完成。多数同学为了完成任务，不复习就急于做作业，这不利于知识的巩固。做作业前首先阅读一遍课本内容，和老师讲课的内容对照一下，看一看是否一致。这样做等于及时地复习了一遍，然后再做作业，既快速又能保证作业质量，达到最佳的学习效果。最重要的是必须自己完成作业,遇到难题,宁愿空白也不能抄袭。
第四，是关于自己曾经做错的题目。一般我会将做题整理在一个纠错本上，写上错误的原因，错解与正解，以及记录同种类型的题目，避免以后的学习中再犯类似的错误。平时多翻翻纠错本，是有助于我们的学习的。
第五，课外最好适当的准备一些参考资料，才能更好的掌握书本内容。我们也要多做题，多见题型。
另外，我们还需要1.英语每天必练、必读，而且一定要读出声来，多读才能有好的语感。2.对物理的常规题要做出速度来，不妨经常试试一个小时能做出多少题来。3.数学的计算是难免出错的，刻意地找一些烦琐的计算来锻炼耐心与能力。并且时常找一些压轴题，来锻炼自己的思维能力。4.习惯于请教老师或与同学切磋，这是提高水平的好方法。5.政史地生要多背多记忆，要重视这些科目。
其实，每个人都有适合自己的学习方法，每个人都应在学习中寻求适合自己的学习方法。不论是何种方法，只要是适合自己的就是最好的!具备一个好的学习方法等于走上了成功的捷径。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”每个成功者靠的都不只是运气，希望每个同学都能够付出汗水，付出努力，收获自己的成功。我们要记住：当你越来越有能力时，自然会有人关注你，改变自己，你才有自信，梦想才会慢慢的实现，做最好的自己，懒可以毁掉一个人，勤可以激发一个人，不要等夕阳西下的时候才对自己说，想当初、如果、要是之类的话不为别人，只为做一个让自己都羡慕的人。
我的发言完毕，愿与大家共勉。谢谢！
交流发言稿 篇6
班级常规管理是班主任日常工作中必不可少的组成部分，如何进行有效的班级常规管理是值得班主任探索的一个永恒话题。常规管理既繁且杂，如何做到四两拨千斤，既牢牢把握班级的发展方向，又大胆放手让学生自主管理，从教以来我一直在探索，现将一些做法汇报如下。即六点合一，形成班级性格，助推班级成长。
所谓六点合一，即着力把握抓好班干部、抓住典型、强化自身、明确目标、建立制度、营造舆论六个关键点，以点带面，纵横结合，从而形成一股绳，建设好班级文化。
1、抓好班干部 一个班级由几十名学生组成，良好的班干部组织一般具有榜样、同化、激励和约束功能，其他学生会在他们的榜样激励下，自发产生一种无形的力量约束自己的行为。
班主任要注意优化班干部的成长环境，培养他们各方面的能力。比如，班长乃一班之长，班主任不在时可以让其代为“发号施令”，学校有什么活动、通知可以直接请班长酌办。班长与班主任保持信息畅通，这样班主任无需时时刻刻守在班里，有什么情况也可以第一时间知晓以便及时处理。
班主任还要策划好班干部组织，并明确分工，让他们各司其职。比如，学习、体育、卫生三项工作非常重要，因此，学习委员、卫生委员和体育委员这三个干部必须能力强又富有责任心。作业上交、成绩统计分析，交给学习委员；
清洁卫生、考场布置，由劳动委员全权负责；
出操集会、课外活动是体育委员的分内事。班主任只要做好布置、督促和检查就行了。
2、抓住典型 提高班级管理效果，树立典型是关键。
首先要树立正面典型，以班级中勤奋好学、积极上进的学生为典型，表扬他们的闪光点，要求他们在集体中发挥带头作用；
并且在不同时期根据不同需要树立不同的典型，始终让学生有模仿和学习的榜样。
其次，抓住暂时落后的转变典型。一般来说，每个班级总有几个“问题学生”，班级的风气往往受这三两个学生的负面影响最大。如果能够找到其问题所在，在肯定成绩的同时，指出他们的不足，并辅以一定时间耐心的引导，使之改正，这是学生、家长、教师都希望看到的多赢结果。
3、强化自身 有什么样的老师就有什么样的学生，有什么样的班主任就有什么样的班级。班主任的精神面貌、心理态度和形象气质都会直接感染整个班级的集体气氛，班主任的形象也是班级文化的重要内涵。班主任在班级文化建设中，尤其要注意自身形象对学生潜移默化的影响。换句话说，班主任的师表形象是班级文化的重要资源，班级文化往往是在班主任的言传身教下形成的。
一位优秀的班主任应该以自己高尚的人格、创新的能力、无私的奉献精神，发挥着任何人都不能替代的特殊作用。无数事实证明，学生人生观的确立、思想品德的完善、智能的开发、学识的进步以及未来人生道路的选择，都离不开班集体环境的陶冶和班主任的正确引导与帮助。
班主任平等对待每一个学生，尊重学生的意愿、发展需求和成长规律，通过对话、协商等方式解决问题，还学生自主管理和创造班级生活的权利，既是有效的班级管理方式，也是让学生耳濡目染做人做事的方式。在以身作则中，要求学生做到的，自己首先必须做到，无论大节小节，无论课内课外，无论校内校外都要表里如一、始终如一。这样，班主任在学生中间就会形成强烈的道德感化力。学生就可亲其师而信其道。
4、明确目标 班级目标是班级成员共同具有的期望、追求和达到的成果，是班级发展的导向。班级管理中运用目标激励，可以最大限度地调动全班学生的积极性和创造性，以共同奋斗的目标激励大家产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想，劲往一处使。
在目标制定中，我充分了解学生的思想、品德、学习、心理、爱好、特长等实际情况，引导和鼓励学生积极主动地参与班级目标的设置；
在目标实施中，使目标具体化，目标小组化或个人化，及时评定和反馈，尽可能做到量化和等第化。当一个目标实现以后及时制订新的目标，从一个周期转入下一个周期，从低级阶段转入高级阶段，从近期目标转入中期或长期目标，以此循环往复、循序渐进，不断提高班级管理水平。
5、建立制度 “没有规矩，不成方圆”。班级制度是班级管理的基础，是班集体活动有效开展的重要保证。
为此，首先要根据班级特点，在班主任的引导下，经班委会讨论，再由全班学生民主商量共同制订有效的各项班级规章，如《班级公约》等。
其次，把着眼点放在各种规章制度的贯彻实施上。班级制度只有内化为全体师生的共同准则，变成学生的一种良好习惯，才能发挥作用，才能真正成为班级制度文化。在制度实施中，必须要建立相应的考核与检查制度，把学校的常规检评工作纳入《班级公约》中，并建立班级学生档案，详细记录学生在校期间的表现。这样，在学生参与管理的同时，也保证了制度实施的有效性。
班级制度文化建设，还为学生提供评定品格行为的内在尺度，使每名学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级全体利益，符合教育目标的方向发展。
6、营造舆论 舆论就是在集体中占优势、为多数人赞同的言论和意见，是控制个体或集体的一种力量。马卡连柯认为：学生集体里的舆论力量完全是一种物质的、实际可以感触到的教育因素。正确的舆论是班集体不成文的行为规范，是学生自我教育的“物质”，也是形成和发展班集体巨大的正能量。
班集体舆论对学生的影响，往往比班主任个人的力量大得多、有效得多。经常见到很多犯错误的学生并不怕班主任的批评，却很怕集体舆论的谴责。培养正确的集体舆论，错误言行就站不住脚，一旦出现，也会立即遭到围攻和谴责。培养正确的集体舆论，坚持集体舆论导向，班级工作就会取得主动，就会事半功倍。有正确的舆论才能形成正气，有舆论阵地，正气就会在班级的发展中占主导地位。一个班级必须要有正气，并让正气主导班级的发展方向。
以上六点，前三点是做好“人”的工作，是班级物质文化建设的人力保证；
后三点是厘清人的思想，形成正确舆论与班风，是制度和精神层面的东西。对班级实行“文化管理”，是一种新型的管理方式。
最新安全发言稿
在演讲过程中，演讲者可以通过演讲稿更好地调整，怎样写出有自己专属风格的主题演讲稿呢？根据您的需求，工作总结之家小编为您整理了“安全发言稿”，请认真查看本文中的参考！
安全发言稿 篇1
学校是船，安全是舵；达川区渡市初级中学是一所市属“示范初级中学”，市；一、明确责任、建立、健全安全管理机制；为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实；二、教育为本、培训为基，安全工作重在预防；东汉政治家荀况说：“先其未然谓之防，发而止之谓之；一是每周有主题；二是每天有总结；三是每期有活动；四是学习有典型；是警醒；五是定期有培训；六是责任分明确；七是特
达川区渡市初级中学是一所市属“示范初级中学”，市属“安全管理示范学校”、“依法管理示范学校”和市属“和谐校园”，位于铁山西麓，现有教职师60余人，学生800余人，寄宿生近800人。在上级主管部门的正确领导、学校行政一班人的精心管理和全校师生的共同努力下，近年来渡市初级中学平安和谐发展，这里将他们在安全教育和管理方面的主要工作做简要介绍。
为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，我校建立健全了一系列的安全管理制度，如：学校安全工作管理制度，学校安全保卫制度，安全工作责任制度，学校消防安全制度，教师值周制度，教师、门卫、宿管值班巡查制度，食品卫生安全管理制度，课堂教学安全制度，学生请假、销假制度等等。落实责任人，让全体教职员工明确自己在教育教学管理工作中的职责，以保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序。
东汉政治家荀况说：“先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而止之谓之戒，防为上，救次之，戒而下”，安全工作重在预防和及时整治隐患。只有触及灵魂深处的认识，才能自觉的在行动上引起重视。渡市初级中学注重通过高频度、深层次、多方面、方式灵活多样的安全宣传教育和培训，抓好安全教育工作这个根本，由此不断增强全体师生员工的安全意识、责任意识和应对处理安全事故的能力。他们在加强安全宣传、教育、培训，营造良好安全氛围方面的做法主要有 ：
一是每周有主题。例会上根据时令和工作的实情由学校布置周安全主题，并把重要常识、观点打印出来，或张贴或由班主任组织学生学习，达到了解或掌握的目的；每周一升旗后，集会上布置该周安全工作检查的要求及注意事项，使学生有目标可循；认真上好每周一上午第一节课的安全法制健康课，而不是流于形势。
二是每天有总结。每天夕会课上，师生共同总结、反思当天安全管理、安全行为方面的经验和不足，为来天做得更好奠定基础。
三是每期有活动。如开展消防灭火演示、消防逃生、楼道紧急疏散等演练；借助远程教育资源开展安全主题班会教育活动；举行学校安全主题演讲赛；参观禁毒、防邪教宣传图片展；集中上大课进行主题安全培训等，如上期5月10日上午第三、四节课，我校进行了一次楼道紧急疏散演练，以提高全体师生安全意识，掌握应对紧急情况时疏散逃生的方法，培养师生责任感和临危不乱的良好心态，以应对突如其来的突发事件。
四是学习有典型。学校设立了 “平安班级”，其中每周评选出的平安班级情况既要公示于公布栏，同时还授予“平安班级”的流动红旗予以表彰和鼓励，对未创建成“平安班级”的授予“警钟长鸣”的流动黄旗予以警告，红旗或黄旗挂于教室，对班级学生和班主任是鼓励，也
是警醒。
五是定期有培训。对食堂、小卖部从业人员的岗前培训和每周五下午第一节的如期培训几乎是“雷都打不动的事”；对门卫、宿管更是经常开短会、开及时会，或在门卫室进行，或在宿舍值班室进行，以收到实效就行；对教师和学生也是定期或不定期进行安全常识的培训。每学期末还印发《给家长的一封信》，并将安全知识分类（如防交通事故、防溺水、防诈骗、防流行性疾病、防狂犬病、防洪灾等），以短文或歌谣形式印发给家长。
六是责任分明确。学校在教室、教研室、办公室、橱窗等地张贴了安全责任书、安全制度、安全预案，安全防范网络、安全歌、常用报警电话等，并组织师生学习安全责任书、制度、预案，再层层签订已学习了解了的责任书，进而得以明确责任，增强意识。
七是特殊时段加强宣传。在季节性流行病、大范围流行性疾病或校园安全形式严峻期间，学校通过印发宣传资料、办板报、校园广播录音反复播放等多种方式进行广泛深入的宣传教育。我校在积极预防甲型H1N1流感期间，《达州日报》还曾报道过学校的防控宣传教育工作。
八是期末有检测。临近学期结束，学校安全办公室统一命题，举行期末安全知识考试，考试成绩计入《学生素质报告册》，试卷及成绩交学校安全办公室审查后将情况报政教处，纳入班主任期末绩效考核。
通过上述做法，学校基本上形成了人人心中有安全，个个行动讲安全的良好氛围，基本达到了防微杜渐，未雨筹缪，防患未然的目的。
看似偶然的'事故，实则是安全意识淡薄，违章侥幸等必然原因所致。细节成就人生，成就未来。将安全工作渗透、落实到教育教学后勤常规管理中，并在工作中强化安全。
一是课堂的管理，严格实行“一岗双责”，课前候课，教师进入教室首先认真清点学生人数，核对黑板左角学生出勤栏人数（我校每个班前面黑板左边有“学生出勤栏”―供老师清点、考察学生出勤情况，做到心中有学生；右边有“每日名言栏”―每天一条名言，以陶冶学生），对缺课异常学生马上报班主任或值周领导落实，对课堂上出现的异常现象、突发事件进行处理或报告。课前由下一堂课的教师提前到楼道值班侯课，课后（尤其是早晚自习、放午学、大课间下课等）任课老师按学校要求准时到相应地点认真值好班。
二是宿舍的管理，主要由宿舍管理员、值班、值周教师完成。其中午睡、晚睡班主任必须到寝室细致清点学生就睡情况（看清是否是本寝室学生，学生人数是否准确；看清点燃的蚊香是否放在了安全的地方---学校特制的铁笼内；看盆里是否装有防失火用的水至少三盆），并在宿管处签字，后由分管纪律的值班教师和值周领导核实并签字。再后由门卫、宿管通宵巡逻管理。当天值班行政领导负责晚上2-3次的对门卫和宿管查岗----我校多年来就形成的由值班行政领导晚上查岗，不论是寒冷的严冬，还是酷热的炎夏，值班行政领导必然在门卫和宿管最疲劳、最易睡觉的深更半夜时去查岗。并如实纪录和及时通报查岗情况，让值班人员随时不忘要到位，要巡视、要履职。
三是食堂餐厅的管理，严把食品入口关，大宗物品定点采购，索证索票，从源头保证食品卫生安全。当天的安全值班行政领导负责从业人员晨检、留样、卫生、操作规程等工作的指导、督察，负责一日三餐的试尝、留样及对餐厅（也包括对宿舍值班教师、晚间值班班主任、楼道）值班教师的考核工作。一日三餐都是由当天上最后一节课的教师按班级次序，带队到餐厅就餐，并实行签到制，以保证学生在就餐过程中因插队，或因赶时间而冲刺区打饭，而造成的安全事故。值周班级班主任和学生负责就餐时秩序、纪律的维护。
四是公共场所的管理，对校内围墙周边、学生厕所、餐厅、小卖部、操场或其它隐蔽地点，都安排有教师值班。这些主要包括：值周行政领导、值班行政领导、分管安全的值周教师、值勤学生、三餐值班教师、宿舍值班教师、晚睡前值班班主任等，以确保各部位、各时段的无缝隙安全监管。
五是校门出入的管理，门卫、值周领导和教师、值勤学生一起严把校门出入关，真正看好门、管好人。对外来人员进行“一看二问三报四查五记六踪”，即对来访人员进行察言观色--询问来由---报告学校----例行检查---登记备案---观察行踪；对学生所带物品实行主动接受检查，避免管制刀具、易燃易爆等危险品进入校园。对学生出校，首先由班主任告知家长来校接或家长同意学生自行离校，后请假学生凭班主任审批的学校统一印制的正规假条在门卫室登记后出校，返校时在门卫室登记消假，坚决避免请假假、不假、或混出校门的情况出现。同时，在门卫室还设有应急包，其中有口哨、电筒、干喇叭、铁锤、钳子等，以备异常情况（地震、全校临时性停电等）急用。
六是放学离校的管理，实行周末护路制度，根据学生回家方向，分四路护送学生回家，每一路由一名领导负责带领护路教师将学生送出离校一公里之外，在学生已安全坐上船乘上车后再返校。周末学生返校时，值周领导教师在街道、网吧、游戏厅重点区域巡视，较有效地保证了学生的离校返校安全。
七是值周的管理，值周领导和分管教学、安全、纪律、卫生工作的值周老师的职责均印在佩戴的值周牌背面，各值周老师按要求履行职责，当周值周领导负责对值周教师进行培训、指导、监督，并督查教师教学楼道值班是否到位、安全监督员是否有效开展工作等。
八是特殊时期的安全管理：节假日放假、政府统一批复的临时放假等，学校以《通知》、《告知书》的形式或借助媒体（如当地广播站的协助）或以张贴等形式向家长告知；暑假、寒假等节假日里，学校按主要领导---年级分管领导---年级主任---班主任---老师、学生，层层包人包班，以电话或信息形式提示要注意的安全事项，也便于学校随时了解老师的动向和维稳工作。
天灾不可逆，人祸本可防。事故之前往往有征兆、有苗头。飞机涡轮发动机的发明者德国人帕布斯.海恩，曾提出过一个航空界飞行安全的法则，即“每一起严重事故的背后都有29次轻微事故，300起未遂先兆，1000次事故隐患”，这一法则称为“海恩法则”。它告诉我们两点：一是事故的发生是由量的积累的结果，二是再好的技术再完美的规章也无法取代人自身的素质
和责任心。生活中“海恩法则”几乎适用于安全的所有领域，因为它告诉我们严重事故是由轻微事故、事故未遂、事故隐患所引发造成的，而这些事故是可以预防和控制的，如被称为“头号杀手”的交通事故基本上都是闯红灯、 酒后驾车、 超载超速、车况不佳等造成的。消灭安全事故就要消除安全隐患。这方面，渡市初级中学主要做了三方面的工作：
一是做好日常安全排查。学生到校首先要接受门卫和值周教师的入校检查，到班接受班主任的晨检或晚检。学校设置了《安全隐患排查表》、《矛盾纠纷排查表》、《学生综合信息登记表》、《校园周边环境排查表》、《外来人员登记表》、《请假学生登记表》、《班级安全工作日记》、《收缴管制刀具、火具、易燃易爆物品登记表》等并明确了排查时间、内容、范围、承担的责任等。
二是及时整改隐患，学校安全办公室将排查情况及时梳理，交学校第一负责人审查批阅，然后交后勤及相关部门负责人整改后在台账上消号，不让隐患过夜的就做到不过夜。学校在安全隐患整治方面的观点是：把处理事故的精力和经济宁愿用于预防和整改隐患，无论是在消防设施、疾病预防还是在其它安全投入方面，学校再困难，不能也不应该在人力、物力、财力方面吝惜于对安全的投入。
三是及时汇报，当学校自身无力整治隐患时，就以多种形式上报政府及主管部门，争取外援。例如：困扰学校近40年的校园上空运煤索道对学校师生安全造成的重大隐患，从上世纪80年代起学校就与责任主体方交涉，但一直无果。上报政府及主管部门后，市政协委员、县教育局工会主席陈静平同志在市政协会上提交了提案，引起了媒体的介入和县、市甚至省领导的高度重视。特别是经教育局李局长、分管安全王局长、联系片区的局领导陈主席及县政府主要领导多次到学校现场办公、多次到市政府汇报协调解决、多次到达煤集团为学校拒理力争，也由于学校数十次的奔走和呼吁，困扰渡中人多年的顽疾终于在6月尘埃落地，校内排危配套工程也已结束。
通过近几年的不懈努力，达川区渡市初级中学无较大或重大责任事故发生，一般事故明显减少，校园周边秩序得到明显改善，广大师生的安全感普遍增强，学校安全工作迈上了一个新台阶。我们有理由相信，在达川区渡市镇政府的高度重视下，在教育局的正确领导下，在渡市初级中学全校师生的共同努力下，依靠安全之舵，必将使渡市初级中学之船乘风破浪，扬帆奋进，再上新台阶。
安全发言稿 篇2
校医安全个人发言稿
尊敬的校领导、教师、同学们：
大家好！我是校医办公室的一名校医，今天很荣幸站在这里，向大家做一次关于校医安全的发言。校医安全事关整个校园的健康和安全，我希望通过我的发言，更加深入地了解校医的工作和重要性。
我想向大家介绍一下校医的工作内容。作为一名校医，我们主要负责校园内师生的健康管理和医疗救助工作。我们提供日常的健康咨询、常见病的治疗和紧急医疗救助等服务。我们校医办公室配备有医务人员和一些常见药品和医疗设备，以应对在校生活中常见的健康问题和意外伤害。我们的目标是确保校园内的每一位师生都能保持健康，为他们提供一个安全的学习和生活环境。
我想和大家分享一下，校医安全为什么那么重要。我们都知道，学习是一项需要良好身体健康作为支撑的工作。而在一个校园环境中，学生们容易因为饮食、运动、休息不足等问题而出现健康问题。校医的存在可以为他们提供及时的健康指导和相关的医疗救助，帮助他们有效地保持良好的身体状况。同时，校医的工作也起到了预防和控制疾病的作用，阻止潜在的传染病在校园内传播，保障师生的健康。
校医室还在日常工作中，不断加强了学生的安全意识。我们与学生进行沟通，告诉他们一些常见的健康问题，以及如何避免和应对突发状况。我们提供急救培训和相关的安全教育，如心肺复苏等。这些知识和技能在危急时刻可能成为挽救生命的关键。
但是，要想保证校医的工作发挥最大的作用，我们需要校园内每一位师生的支持。每一位同学都要重视自己的健康，合理饮食、作息规律、进行适当的运动，这样才能有效预防疾病的发生。同时，同学们也应该养成定期体检的习惯，这样有助于我们发现一些潜在的健康问题。大家在遇到身体不适时，要及时向校医寻求帮助，校医会根据情况提供专业的指导或治疗措施。校领导和老师们也要给予校医充分的支持和关注，提供必要的工作条件和资源，以保证校医的工作能够顺利进行。只有校园里每个人的共同努力，我们才能够共同创造一个健康、安全的学习和生活环境。
在结束我的发言之前，我想再次呼吁大家，保护好自己的健康和安全，同时也要关心他人的健康和安全。作为校医，我会一直致力于为大家提供优质的医疗和健康服务，确保校园内每一位师生都能度过一个健康快乐的校园时光。小编感谢您的阅读！
安全发言稿 篇3
码头安全讲话发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我今天非常荣幸能在这个场合向大家讲述关于码头安全的重要性。作为码头工作人员，我们的工作环境非常特殊，安全问题必须时刻放在首位。只有保证码头的安全，才能保障我们的工作顺利进行。
我想强调的是码头安全的重要性。作为码头，我们的主要工作是装卸船舶货物，良好的码头安全是保证货物安全的基石。如果我们在工作中出现事故，不仅会影响货物的正常流通，还会给码头带来财产损失和不可估量的声誉损害。更为重要的是，一旦发生意外事故，我们工作人员的生命安全也可能会受到威胁。因此，我们每个人都必须深刻认识到码头安全的重要性，以免丧失生命和财产。
我想提出一些建议，以确保码头上的安全。我们必须严格遵守操作规程。按照规定进行各项操作，合理运用机械设备，确保装卸过程中的安全。同时，我们要时刻保持警觉，观察周围环境，发现问题及时报告，并停止影响安全的行为。定期进行安全培训和演练也十分必要。尤其是对新员工，要进行系统的安全培训，确保他们了解工作规范和操作方法，不随意触动机械设备或进行危险操作。我们还要加强安全宣传，提高员工的安全意识。通过张贴安全标语、悬挂安全宣传画等形式，让每个人都能时刻牢记安全第一。
我想谈一谈应急救援的重要性。虽然我们做好了安全工作，但事故难免会发生。因此，我们必须学会应对各种突发状况，并能快速有效地进行救援。我们要建立健全的应急预案，明确责任分工和应急处置流程。每个人都要清楚自己的职责，能做到事故发生时冷静应对，迅速采取措施。我们要进行常规的应急演练，提高应急处理的效率和准确性。只有在平时就能熟练地运用应急技能，才能在真正事故发生时做到游刃有余。我们要了解和熟悉周围各部门的救援资源，建立密切的合作关系。当遇到特殊情况时，可以借助其它部门的力量来进行更快有效的救援。
各位领导、同事，码头安全是我们共同的责任。只有我们每个人都积极参与、共同努力，才能确保码头的安全，保障我们工作的顺利进行。让我们一起严格按照规定操作，牢记安全第一，提高安全意识，加强应急救援能力，共同为创建一个安全、高效的码头做出贡献。
小编感谢您的阅读！
安全发言稿 篇4
各位领导，同志们：
县委、县政府高度重视学校(幼儿园)安全工作，专门组织召开这个全县性的学校(幼儿园)安全工作会，在此，我谨代表教体局党委，感谢县委、县政府对学校安全工作的关心和重视，感谢各乡镇、部门对学校(幼儿园)安全工作的支持。借此机会，我讲两个方面的意见。
一、进一步深化认识，增强学校安全工作的危机意识、忧患意识、责任意识
1.深刻认识系统20天内出现的两起公共卫生事件和一起因伙食质量舆情事件带来的极大负面影响。
一是给县委、县政府带来了巨大压力。特别是张市中学公共卫生事件发生后，省委、省政府应急办和市委、市政府主要领导均作出了批示，县委、县政府主要领导为此事付出了大量的精力。
二是给家长和学生心理和身心带来了伤害。
三是给各级各部门带来了繁重的额外工作任务。
四是给群众带来了很大恐慌。
五是给平江教育形象带来严重损害。这些事件的发生，给推进平江教育内涵发展带来的损失，这是不言而喻的，而且全局上下也付出了全部的精力。
2.要深刻认识我们思想和工作上不重视不关心，不落实和不负责。
一是xx年到xx年县食品药监局下发了整改通知的学校整改了吗?整改效果如何?上周我局组织了全县的大排查，如板江中学、梅仙镇中心小学、大洲乡宝宝幼儿园、天岳中学、东安小学、毛源小学、九源小学、石浆中学、童市镇苏家塘小学、长寿镇致富学校、东风幼儿园、向家镇向家小学、黄金学校、向家中学，伍市镇桂花园小学、普祝学校、联华小学、白杨学校、普庆学校、大滩学校，瓮江镇花门学校、晋坪学校、淤泥学校、浯口镇东港学校、三联学校、喻公小学等学校，在食堂和后勤管理上均有很大漏洞。
二是xx年下半年我们集中检测出的饮用水微生物超标、感官指标超标的学校，是不是按县疾控中心的要求采取了消毒和完全烧开等措施?我们现在要改进的自备水源很多，但是有的只要通过一些物理措施或化学措施，也达到安全饮用标准。而我们很多学校没有按照要求进行消毒。
三是我们一直要求学生必须做到学生自愿就餐，严格控制伙食利润，要通过为学生提供优质服务来呵护他们的健康成长。为什么会出现长寿镇中心小学食堂中餐曝光的舆情呢?我们学校的伙食能放到自媒体上晒一晒吗?
四是我们都知道全系统安全工作的会议开得最多，文件下发得最多，工作督查开展得最多，组织的培训最多，发的通知最多，曝光的学校与事件最多，管理机构也最多，各项安全工作的管理制度和具体措施也最多。但为什么总是出事呢?特别是类似的事频繁发生呢!我要问：局长的责任落实了吗?分管局长的责任落实了吗?股长的责任落实了吗?学区主任的责任落实了吗?校长的责任落实了吗?中小学校近40个岗位的责任落实了吗?我们烧点开水给学生喝做起来难吗?我们每天采取措施给学生餐具消几次毒做不到吗?我们安排专人进行消毒有那么难吗?我们每周一次彻底的大扫除有那么难吗?有一部分学校的校长，你们到后院、围墙、食堂、厕所周围后面的沟壑去查一查，你去过几次?昨天我收到了10月份县政府全域环境整治的工作通报：福寿山中学、向家中学、大洲中学、平江四中均发现使用一次性塑料制品，政府已经下了禁塑令，而我们为此事也专门开了会，并将通知下发到了学校，但是这些学校没有落实到位;龙门中学垃圾成堆，环境卫生问题严重。正因如此，上次陈淼县长开会时强调，11月份的全域环境整治以中小学校及周边村落为重点。我们要问：教师肩负着教书育人的历史使命，为什么我们逐利的尖刀依然如此锋利?我们每年暑期培训，都有暗访组将学校管理情况曝光，连续4年报道4次，看来今后还要延续。
3.要深刻认识确保系统安全的艰巨性。
全系统有中小学生129572人，在园幼儿36295人，在职教职工8263人，离退休教职工3508人，临聘人员1690人占户籍人口19.5%，占常规人口18.3%。全系统有中小学439所，独立幼儿园201个，发证培训学校机构63个。
现有校(园)车186辆，另有参与接送学生的客运车辆近300台。有校车接送的学校49所、幼儿园130所，乘坐校车学生和幼儿14299人，另有2万多人需乘坐公共交通工具上下学。全系统有食堂489个(含幼儿园201个)，每天吃早餐32880人，中餐104203人，晚餐42294人，寄宿生42294人。全系统还有B级危房4万平方米，C级危房20万平方米，D级危房4.5万平方米，地质灾害隐患校46所。
全系统用上自来水学校61所，幼儿园26个，自备水学校378所，幼儿园175个。去年教育局联合县疾控中心对全县中小学饮用水采样371个，仅86个合格，合格率为23.2%。全系统无消防通道的校舍320栋，无避雷设施312栋。全系统没有装备监控系统的350校，幼儿园150个。全系统有380校的门卫没有落实到位，围墙需要改造的学校有159所。所以我们的客观条件带给我们的安全压力是巨大的。
4.深刻认识新形势下做好系统安全工作的要求。
一是确保安全的环境，条件变了，难度加大了。随着经济社会的发展，安全环境也别是食品安全保障的难度加大。
二是群众对教育、对学校的安全要求更高了。
三是社会透明度加大，舆论发达，社会监督力量更强。
四是党中央进一步深化全面从严治党，对我们党员干部，特别是负责干部的工作要求更高，纪律更严。
多年的工作实践与系统发生一系列安全事故，无一不说明一个道理，要确保系统的长治久安，关键在人，关键在我们今天参会的教育系统的管理团队和工作骨干。我们多年强调，平江教育系统的安全工作的基本原则是“人防为主，物防技防跟进”。近年来，我们上下齐心，实现了校园内学生死亡率为零，我们县在岳阳市6个县市区中未成年人犯罪率最低。我们是怎样做到这些成绩的，就是作为老师的爱心和职责。安全是人的最起码、最基本的需要，学生的安全不保，学校还要干什么?老师还有存在的必要吗?还要校长干什么?
1.明确责任，完善制度，真正形成长效工作机制。一是认真落实好每年下发的《关于进一步明确工作责任确保系统安全稳定的通知》，局里成立安全工作领导小组，我当组长，整个安全工作我主管，范旺东协管，各司其职，各负其责。我只要担任局长，就坚决主管安全工作。我在这里再次强调，各学区主任、学校校长，必须亲自主抓安全工作。请安保股下发《关于明确各学区和县直学校安全工作主管的通知》。二是认真落实教育部下发的《中小学校岗位安全工作指导守则》和省里下发的《湖南省中小学(幼儿园)安全教育管理管控规程》，教育部下发了40个岗位，如何压实各个岗位的责任，每项责任都清清楚楚，请认真落实到人到岗。三是落实每月部署的安全工作的专项活动。局里在每年年初都下发了《平江县中小学(幼儿园)安全稳定常规工作指南》，规定了每个月的安全常规工作，请认真落实，安保股要加强督查。四是认真梳理工作不足，进一步完善各个方面的.安全制度(校舍、校车、食品、饮水、防毒、防欺凌、防性（xing）侵、防拐骗、防火、防汛、防溺水、防雷、危化药品、特种机械设备等等)，建立健全好应急工作预案。要加大投入配备必须的、必要的安全防控设施设备。
2.抓平常，经常抓，真正形成常态化工作机制。一是常态化排查(每期开学初和每年暑假)。县教体局、学区、学校、幼儿园每个学期要开展1次以上排查，加上暑期1次，每年至少排查3次以上。二是开展常态化督查，局安保股组织每期不少于一次全县性的学校安全工作督查;各股室按职能经常组织专项督查每期不少于两次;勤管站对食品及饮水安全督查每期不能少于两次;其它专项都要加强督查，体育卫生股对疾病卫生、传染病防控、校车卫生等每个学期也不能少于两次。局领导按县安委会的要求如额完成好督查任务。还要积极主动争取职能部门和各乡镇安全办(校车办)支持联动督查。在这里，我十分感谢各职能部门，比如一开学，各乡镇就专门召开校车安全工作会议，由书记、乡镇长亲自调度。还有疾病防控部门和食品药监部门长期对学校开展的疾病防控和食品安全检查执法。我们要加强明察暗访，邀请官方媒体和自媒体到各学校去督促改进工作，要完善各地各校的家长委员会和膳食委员会机构，由他们参与对学校工作管理、监督和督促。三是常态化整改，各学区、学校要担起整改的主体责任，争取各部门与地方党政、支村委帮助解决问题。局里将全力争取县政府及相关部门重视，xx年重点解决D级危房改造和饮用水安全工作。
3.沉下心来，放下身段，真正形成求真务实的工作作风。我们要用行动说话，不能坐在家里靠形象指挥。一是局领导和各股长要多下学校联师生、进教室、进食堂、进寝室、进厕所。二是学区主任少跑局机关，多跑学校，学区主任要就安全工作带班蹲校，指挥指导督促，一校不少于三天。前段时间，我和加义学区主任邓精忠同志交流，该学区只有学校26所，邓精忠同志带个班子去学校蹲点，逐校检查一遍，将安全隐患排查结果列成清单，要求立即整改。半个月或一个月以后，对照清单检查是否到位，若工作没到位的，再列下一个清单，再过半个月检查再列清单，三次清单工作任务还是完成不好的就地免职。三是校长要抓好各个岗位的安全责任，建立完善各校(园)安全工作日志。学校要有安全台账、工作日志，“每日一登记、每周一小结、每月一通报、半年一讲评、全年一奖惩”。前年开教育工作会的时候，我提出来要落实好校长“六个一”要求，即坚持每天反思一遍学校管理工作的得失、每天在学校巡视一圈、每天听一节课、每天与一位教师或学生进行交流、每周与一名家长沟通、每月给学生作一次讲座。四是抓住关键人员，抓实关键环节，抓好工作示范。安全工作岗位是非常重要的岗位，要抓住一些关键人员和关键环节。五是要抓好示范带头。各股室要按各自职能，办好示范点，以点带面，促进全面提高。
4.做实教育培训，加强安全演练，真正提升学校和师生自身应急避险和保平安的能力。一是师德师风的教育，真正让每一位教育人担起职业的历史使命，唤醒每一位教育的良知与责任。xx年重点抓师德师风，当代教育专家林格说过，“教育必须与金钱、权利保持适当距离，不然会长不好，会枯死。选择教育，选择的是自己所处的安然、朴素的地位以及精神上的灿烂和高贵”。同志们，作为一个教育人，你必须与逐利“绝缘”。二是深入开展安全教育、培训和演练。从现在开始，与县疾控中心、县市场与质量管理监督局等单位会商，在全系统开展一次疾病与传染病防控、食品与饮用水安全知识及相关技能的培训。前天已组织对全县幼儿园园长和民办教育机构进行了集中培训。昨天下午开始局里集中培训学区主任、县直学校校长、局领导和股长，各学区、学校分管安全、食品卫生、疾病防控的人员、后勤主任、食堂管理者、安全专干。局里将开展送培下乡，各学区集中培训后勤从业人员，各学校(幼儿园)集中培训教职工。各学校(幼儿园)每天开设20分钟的安全卫生健康课，由基础教育办落实到课表，请安保股、校车办、体卫股、勤管站等迅速组织好课程、教材与教学要求，尽快送到各学校(幼儿园)。同时，各学校(幼儿园)要认真组织各项安全演练。另外，时近冬季，要注意防火安全，孩子们身体的保暖、食品的保暖、餐饮的保暖，也要足够重视。
5.严肃纪律，强化问责，真正形成安全第一的工作局面。一是设立局长安全奖。局党委会反复研究，将按照市、县政府的要求，在教育系统设置了局长安全奖。请范局长、邓卫中同志和吴奇珍同志尽快拿出方案。二是建立全局每季度安全工作讲评制度，奖优罚劣。三是建立健全安全工作问责机制，严格落实“一岗双责”，实行安全稳定“一票否决”。对出现安全责任事故的学校和责任人，从组织上、纪律上、经济上、法律上，从严从重处理。四是严禁强制学生到校就餐。五是严禁学校商店出售食品。
同志们，作为一个教育人，我们肩负着平江父老乡亲对我们的期许!什么期许?他想他们的孩子们的明天比他们过得更好!所以，我们如果能够真正更加用心、更加用情、更加用力的做好我们的工作，就会把工作做得更好!通过我们的努力，就会赢得百万父老乡亲的满意!谢谢大家!
安全发言稿 篇5
同志们：
这次会议的主要任务是，总结20xx年第一季度安全生产工作情况，分析当前形势，部署下步工作。刚才，县安监局同志对全县一季度安全生产情况进行了通报。各位副县长就各自分管行业的安全工作以书面形式进行了安排部署，请大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧
迫感
从刚才同志通报的情况来看，第一季度全县发生安全生产事故起数、伤亡人数和直接经济损失三项指标同比增长16.67%、116.67%、216%，均呈现较大幅度上升，充分说明了全县安全生产工作仍然存在着一些不容忽视的问题，安全形势十分严峻。主要存在以下四个方面的问题：
第一，对安全生产认识不到位。一是部分乡镇和部门对安全工作认识不足，重视不够，仍然存在重经济、轻安全，重发展、轻规范，重教育、轻处罚的现象。有的企业置县政府三令五申于不顾，置员工生命安全于度外，重效益轻安全，安全设施、安全管理不到位，安全投入欠账较大。二是安全教育的广度和深度不够，安全教育流于形式，特别是在规范操作、安全培训、建章立制等方面差距较大，部分一线员工自我保护意识差，违章作业、疲劳作业、冒险作业时有发生，对潜在的隐患排查整治不到位，放松管理、疏于防范的情况有所抬头。三是部分领导干部还存在认识的上偏差，在抓安全生产工作上缺乏经常性和自觉性，存在侥幸心理，没有把安全生产摆上重要位置，没有真正扑下身子抓落实。甚至有的同志还认为安全生产工作是分管领导的事，“事不关己、高高挂起”，“一岗双责”没有真正落实，在排除安全隐患或在处理安全事故时缺乏协调配合，互相推诿。
第二，安全隐患整治仍不彻底。一季度，全县组织开展了“两会”期间安全生产大检查、道路交通隐患“大调研、大排查、大整治”百日行动等安全生产隐患专项排查整治。但是，由于一些部门、单位安全监管工作不积极、不主动，怕担当责任，怕得罪人，安全检查不够深入，隐患排查横向面不宽，纵向深度不够，对查出的问题绕道走，存在摆样子、走过场的现象。3月12日，省煤矿安全专项检查小组对我县煤矿进行监督检查，在长远煤矿发现隐患48起，罚款60万元，为什么省里的同志就能查处这么多的隐患点，我们的监管部门、监管人员就发现不了?这充分说明了各安全生产监管部门对县委、政府的政令置若罔闻，多次明令整改却不抓落实，导致政令不畅，监管不到位。
第三，安全责任落实仍不到位。这些年来的安全工作，力度是一年比一年大，难度也一年比一年大。究其原因，我认为有两个问题没有解决好，一是安全措施落实不下去。个别乡镇和部门存在厌战情绪，监管主体责任没有落到实处，有的单位和部门虽然建立了安全生产规章制度，但没有扎扎实实地执行贯彻好，部分岗位职责没有落实到人，职责不明，流于形式，以安全统筹替代安全管理，安全管理上仍存在误区和死角。二是安全工作“严不起来”。有的乡镇和部门会议上讲得多，工作安排多，务求实效的督促检查少，安全责任层层衰减，没有把责任真正落实到基层，落实到企业，落实到一线。
第四，基层安全监管体系仍不健全。我县安全生产“两个主体”责任虽然落实了一些措施，也取得了一定的成效，但个别单位、个别地方监管手段、监管力度还是不够到位，工作不够扎实，有的人在其位不谋其政，任其职不尽其责，工作中被动应付，守摊过日子，乡镇安全监管队伍仍不稳定，没有专人专用。
上述情况充分说明，今年以来全县的安全生产形势仍然十分严峻，面临的挑战和困难很多。加之当前全县正处在全面加快城镇化建设和推进重点项目建设的关键时期，随着全面大建设的继续推进，开工项目前所未有的多，建设任务前所未有的重，建筑运输的车流量较过去成倍增加，载重车、外地车大幅增加，安全事故的诱因增多，为赶工期、抓进度，“三超、三违”现象非常严重;农村“双抢”季节已经来临，农村非法载客、违章超载以及焚烧柴禾带来的安全隐患非常大;疲劳驾驶、酒后驾车等违法违规行为有所抬头;特别是夏季汛期临近，极易诱发各类自然灾害，防汛任务十分繁重。面对当前严峻的安全生产形势，面对维护发展大局的巨大压力，全县各级各部门要切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，进一步增强宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决整顿工作飘浮、管理松懈、工作不扎实的作风，时刻绷紧安全生产这根弦，以最大的恒心、最大的毅力、最坚决的态度、最细致的工作、最严格的责任追究，努力开创全县安全生产工作新局面。
二、细查严整，健全机制，切实剖解和整治制约安全生产的瓶颈问题
第二季度，气温升高，雨量增加，春耕生产，工矿商贸企业复工复产，20xx年的中考、高考即将到来，人流、物流、车流增多，是安全生产事故的易发期和多发期，容易引发道路交通、火灾、电力、地质灾害等事故，特别是群死群伤的重特大安全事故，安全监管压力增大，预防各
类安全事故任务十分艰巨。为此，我们必须突出重点，狠抓落实，采取更加有力的措施，坚决遏止事故上升态势。
(一)切实抓好安全生产事故控制目标管理。今年，国家、省、市对安全生产控制指标要求越来越严，市安委会下达给我县的各类事故死亡人数为13人，较大事故起数为0起;此外，在年度安全生产考核指标中，还要增加亿元gdp事故死亡率、工矿商
贸企业10万人从业人员事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤炭百万吨死亡率四个相对控制指标。由于控制指标减少，考核内容增加，给全县安全生产工作带来了更大的压力。同时，经过连续三年的指标下调，在经济总量不断扩大的前提下，要继续保持生产安全事故起数、死亡人数和四个相对指标不突破，难度越来越大。为此，各乡镇、各部门要对照年初县安全生产工作会议确定的总体目标，按照县安委办下达的控制目标和安全生产责任状要求，进一步细化分解，强化目标管理，加强过程监管，大力做好上半年的安全生产工作，确保全年各类事故死亡人数和四项相对控制指标不突破下达的控制数。
(二)切实抓好安全生产基层基础建设。任何一项工作，都要从基层抓起，从基础抓起，从源头抓起，安全生产也不例外。各乡镇、各部门要大力去抓安全监管、抓制度建设、抓长效机制，把安全生产的基层基础工作做好。一是狠抓源头管理。严格安全生产准入条件，认真执行安全生产许可制度和产业政策，严格技术和安全质量标准，严把行业安全准入关。强化建设项目安全核准，把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的前置条件，未通过安全评估的不准立项;未经批准擅自开工建设的，要依法取缔。要严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。二是加强风险监控。各级各部门要充分运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，强化监测监控、预报预警，及时发现和消除安全隐患。企业要定期进行安全风险评估分析，重大隐患要及时报安全监管监察和行业主管部门备案。要对重大隐患实行挂牌督办，确保监控、整改、防范等措施落实到位。要建立重大危险源管理档案，实施动态全程监控。三是实施标准化建设。今年，将重点在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业大力开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要根据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。
(三)切实抓好安全生产专项整治和检查。各乡镇、各部门要严格监管，严防死守，切实将各项安全防范措施落到实处。在抓好重要时段安全生产大检查和专项检查的同时，继续把公共消防、道路交通、水上运输、危险化学品和烟花爆竹、建筑等安全生产专项整治作为一项常规工作深入持久地开展下去。交通管理部门和客运单位要把客运管理作为首要任务抓实抓好，严格把住客运汽车出站关，坚决杜绝病车上路，禁止携带任何不安全物品，确保旅客安全;各中小学要做好师生春游、中考、高考期间的安全工作;消防、安监等部门要重点加强对公众聚集场所、各类市场以及加油站、易燃易爆物品的监控，防止发生重特大火灾事故;安监部门要做好城区危险化学品和烟花爆竹经营单位的搬迁、转产和关闭工作;各级负有安全监管职能的部门要不断提高行政执法能力和政策水平，进一步强化行政执法监管力度，采取切实有效措施，加强督促检查，确保安全生产。
(四)切实抓好安全生产保障能力建设。一要强化组织保障。各级各部门要定期召开安全工作会议，集中解决安全生产工作中的突出问题，确保政府监管责任和企业主体责任落实到位。特别是县安委办要发挥职能作用，建立健全联席会议、重特大事故现场会议和事故分析通报及责任追究等制度。二要强化投入保障。各生产企业作为安全生产责任主体，要加大事前预防性投入。安全生产有关部门要加大各领域安全生产专项经费和全县安全生产重点项目建设专项资金的争取和投入力度，形成安全生产风险抵押金与安全生产责任保险互动机制。三要强化宣传保障。宣传新闻单位要加强正面引导，积极营造良好的舆论氛围，努力形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。
(五)切实抓好应急救援体系建设。坚持“属地为主、优化整合，总体规划、分步实施，条块结合、合理布局”的原则，进一步建立健全县、乡(镇)、村三级安全生产应急救援组织，要加强矿山应急救援专业队伍、农村义务消防队伍、义务森防队伍建设。建立一批训练有素、反应快速、装备齐全、保障有力的应急队伍。县安监局、县政府应急办、消防及相关行业主管部门要进一步修编完善重点行业、重点企业、重点领域的事故应急救援预案，组织开展应急救援预案的宣传和演练，切实提高处置各类事故和突发公共事件的能力。县气象部门要做好灾害性天气的预警、预报。各矿山、水库、桥梁及临近山坡的工厂、房屋、建筑工地要采取相应措施，防止洪水、泥石流、山体滑坡等自然灾害而引发各类重大事故。一旦发生安全事故，要立即采取应急救援措施进行妥善处置，同时按规定及时上报，不得迟报、漏报和瞒报。
(六)切实抓好“安全生产月”活动。6月份，是第十一个“全国安全生产月”，是“安全生产年”活动的重要组成部分。各乡镇、各部门要未雨绸缪，超前安排，围绕“科学发展、安全发展”活动主题，按照国家、省、市的工作部署和要求，认真组织安全生产宣传咨询日等活动。要通过开展形式多样、喜闻乐见的宣传教育活动，让“科学发展、安全发展”理念深入人心。要将安全宣传和安全培训向企业生产一线倾斜，力争使一线操作人员受教育率达100%。通过各种宣传教育培训，营造全社会“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。
三、加强领导，落实责任，不断推动安全生产工作上新台阶
(一)提高认识，加强领导。搞好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，是落实科学发展观的具体体现，是保障广大人民群众根本利益的具体措施，也使建和谐社会、促进经济社会协调发展的基本要求。各级各部门要牢固树立“安全发展”理念，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，进一步强化安全生产工作领导力度，把安全发展与经济建设和社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。坚持把安全生产工作纳入重要议事日程，定期组织分析安全生产形势，及时解决工作中存在的重点难点问题，认真落实各项政策措施，确保全县安全生产形势持续稳定、逐步好转。
(二)落实责任，强化监管。落实责任是抓好安全生产的关键环节。只有把责任落实到位，才能做到精力到位、措施到位、工作到位，才能有效遏制事故的发生。一要全面落实政府的监管主体责任。各乡镇要把安全生产有效融入经济社会发展各项工作，做到协调推进，常议常抓，各乡镇长是本辖区安全生产第一责任人，要负总责，常研究、常部署;分管领导要具体抓，协调解决安全生产中的实际问题;其他领导要按照已经明确的安全生产分管责任，切实抓好分管行业安全生产工作。二要全面落实各部门的监管职责。安监部门、行业监管部门要坚持“管生产，必须管安全”、“谁审批，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，按各自职能分工，各司其职，各尽其责。机关和工会、共青团等群团组织都要积极参与和支持安全生产工作。其他相关部门要围绕安全生产这个整体目标，增强大局意识，积极配合，整体联动，协同作战。三要全面落实生产经营单位的主体责任。要通过加大对企业监管执法和安全生产的宣传教育，督促企业负责人切实担负起安全生产的管理责任，加大安全投入，健全和完善安全生产规章制度，把安全责任分解落实到车间和井下区队、班组和岗位，提高安全生产水平。四要强化督查机制。县安委办、“两办”督查室要经常深入各乡镇、各部门和有关企业开展督查、抽查，对专项整治、重大隐患整改等重点工作，定期检查，跟踪督办。安监部门在重点行业、高危企业要适时组织开展突击性抽查。突击抽查不只是抽查表面上的东西，对整个的现场监管措施、安全责任、操作规程的到位情况都要抽查。对抽查中发现的先进典型，要加强宣传、积极引导;对发现的重大隐患问题，要限期整改，由于整改不到位而引发安全生产事故的，要严肃追究第一责任人和相关人员责任。
(三)齐抓共管，全面推进。安全生产涉及面广，工作复杂，需要各方面通力合作，形成齐抓共管的工作格局。各乡镇、各部门要大力支持并帮助解决安全生产工作中遇到的困难和问题。安委会办公室要积极发挥综合协调作用，及时召开各类协调会议，分析、部署、督促和检查安全生产工作。安全生产综合监管及其它负有安全生产监督管理职责的部门，都要在政府统一领导下，依照有关法律法规的规定，既各负其责，又互相配合，切实履行安全监管职能。
同志们，安全生产工作责任重于泰山。各级各部门要切实担负起抓好安全生产工作的重要职责，切实增强做好安全生产工作的使命感和责任感，锐意进取，开拓创新，求真务实，真抓实干，扎扎实实地把安全生产各项工作落到实处，不断开创安全生产工作新局面，为全县经济社会跨越发展做出新的更大贡献!
安全发言稿 篇6
亲爱的老师、同学们：
大家好!
时间过得很快，转眼间我们又快到期末了 ，这是同学们最开心最快乐的时候，但是安全又再次成为我们要提出的重要问题。现在安全事故已经成为我们12岁以下少年儿童的第一死因。我们小学生因安全事故、食物中Du、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是说几乎每天有一个班的学生在"消失"。今天我们利用国旗下讲话的时间围绕"安全"这个主题，提醒同学们注意几方面的安全问题，我们希望同学们能够高高兴兴、平平安安的过好这个假期。
一、注意交通安全。
我们提倡同学们做到以下几点：不在马路上踢球;不在马路中间行走，要走马路两旁人行道;不足年岁不骑车上街、骑车不带人、不在公路上骑飞车。
二、注意活动安全。
在长假期间活动要注意安全。特别是父母不在的时候，活动要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所，不到坑、池、塘、沟、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火，不燃放烟花爆竹，防止意外伤害。不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。如果出门一定要告知我们父母长辈知道，告诉他们你和谁在什么地方玩，要注意时间，不要很晚到家，以免父母担心。我们要时刻牢记特种电话，如：110、120 122 119等。 由于我们特殊的地理环境，暑假都喜欢去溪里游泳，在这里我郑重的声明，你们若没有家长陪同，不要去游泳，我们要爱惜自己的生命。
三、注意饮食安全。
现在进入了夏季，同学们都喜欢吃冷饮，所以购买袋装食品要看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址，不购买"三无"食品;防止误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中Du。特别是旅游在外，提醒父母注意饮食卫生。
四、提高自我保护意识和能力。
小学生受到意外伤害，很多是没有想到潜在的危险、没有自我保护意识造成的。我们只要不断增强自我保护意识、提高自我保护!
谢谢大家!
篇四：加强设备管理，保证安全生产
各位领导同事们
大家好：
我是来自炼铁厂设备办的一名技术员，今天我为大家演讲的题目是《加强设备管理，保证安全生产》 。
近几年，钢铁企业面临的经济环境十分恶劣，市场竞争激烈，企业经营步履维艰。真是在这种环境下，我们更要加强设备管理，保证生产的顺利进行，为公司的良好发展打下坚实的基础设备安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;坚持设备与生产全过程的系统管理方式;坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则;才能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
我厂紧紧围绕企业经营目标，始终坚持“预防为主”的管理思想，深化设备点检，加强设备安全管理，大力开展设备隐患治理，降低设备事故率和故障率。具体有以下几个方面：
1、积极深化完善设备点检制度，点检制度是科学的设备管理制度，推行点检制度是设备管理的客观要求，是实现设备预防维修和预知维修的可靠保证，是目前公认的行之有效的一种体现预防为主管理思想的设备管理制度，对控制和减少设备事故故障的发生有着重大意义。
2、加强特种设备的管理，炼铁厂的特种设备不仅数量多种类也很多，其中包括压力容器、压力管道、起重设备、工业电缆等。因此加强特种设备的管理就显得尤为重要，为此我们建立了严格的特种设备管理台帐，特种设备安全操作规程。另外，针对一些常规的特种设备(如压力容器、压力管道)做一些常规维护工作(如：表面清洁，更换润滑油，更换常规配件等)。对于重要的、安全系数较低、安全隐患较多的特种设备的维护与定期保养，由专业资质资格的机构进行检验和验收。严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对设备隐患的检查和治理工作实行制度化，让设备隐患始终处于受控状态，确保安全、稳定，为安全生产提供可靠的保障。
3、定期组织设备培训，培训工作是投资最少、见效最快、回报最持久的特殊投资，俗话说磨刀不误砍柴工，只有了解了设备的原理，知道了设备的参数，掌握了设备的操作规程，才能更好的使用设备，用起来才能得心应手，也不会因为违章操作让自己受伤，让设备损坏，给公司造成不必要的损失。
4、组织检查设备防雨、防雷、防高温设施，夏季雷电、雨水增多，同时我厂又面临这2#高炉停炉检修，1#高炉开炉时间邻近的严峻挑战，工人、设备作业率提高。为此，我厂在防雨、防雷、防高温工作中稳抓不懈，做到未雨绸缪，保证夏季安全生产。
积土成丘，聚水成海，在日常的安全工作中，我们必须怀着如履薄冰的心态，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，抓好安全责任的落实和制度的执行，才能确保安全工作的长效有效。设备安全的核心理念就是预防为主，检查隐患，排除一切不安全隐患，把设备事故扼杀在摇篮里。
谢谢大家!
安全发言稿 篇7
老师、同学们：
大家好！我们即将迎来七天的十一“黄金周”假期。同学们，你们是祖国的未来，民族的希望。安全、健康、快乐地成长是我们每一位老师对你们的期望，所以在国庆节放假前，学校对你们提出几点要求，也可以说是国庆节放假前的一次安全教育：
一、注意交通安全。
长假期间，同学们外出的机会大大增加，繁忙的公路上，熙攘街道上，交通安全格外让人担心，希望大家要注意以下几点：
1.严格遵守交通规则，注意避让来往车辆，做到礼让三先，切不可和机动车抢道；
嬉闹。如果是乘坐公交车，一定要在车停稳之后，再上车、下车，千万不要图一时之快，抢上抢下，以免发生意外事故。
3.不到河湖池塘，海边等危险水域玩水，避免危险。
二、尽量减少外出，预防麻疹和腮腺炎。
现正值疹和腮腺炎高发时期，希望同学们尽量少到人群集中的地方去，尽量减少被感染的机会，同时注意家里的通风透气和个人卫生。
三、注意饮食卫生安全。
饮食卫生关系到我们的身体健康，没有一个健康的身体是什么事也做不了的。我们要严防病从口入。特别要注意不能喝生水，不吃不干净的食物，购买食品要注意看清“生产日期”，不要买过期食品，更不能买“三无”食品。在长假期间，同样要合理饮食，不可贪一时之好大吃特吃，而要注意适可而止，不能暴饮暴食。
四、注意防火、防盗、防触电、防溺水。
首先你们要记住两个电话：火警玩水，在家也要注意用电安全。同时注意不要进入营业性“网吧”等未成年人不宜进入的场所。
五、长假期间，要注意休息与学习两不误，每天要合理安排一定的时间复习功课和完成作业，同样也要孝敬长辈，帮长辈做一些力所能及的家务劳动。
同学们，安全关系到我们的生命健康、家庭幸福。希望同学们在高高兴兴度假期的同时，牢牢记住“安全第一”这句话。
最后祝大家过一个平平安安、快快乐乐的国庆节！
最新劳模发言稿
语言的差异是不同文化之间的一个本质差异，使用发言稿的人数在不断增加。发言稿可以让我们更好地控制演讲的声音和语调，这是工作总结之家为大家精选的一份关于“劳模发言稿”的资料集合，仅供你在工作和学习中参考！
劳模发言稿(篇1)
大家好！
今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆20xx年的丰硕成果，我作为劳动模范代表，在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们，向在20xx年度取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺！在刚刚过去的一年中，我立足布机岗位，以志存高远、永争第一的坚强信念，忍着病痛的折磨，努力攻关，拼搏不止，在xx台布机岗位，产质量综合考评名列布机挡车工之首，被评为集团公司劳动模范。
这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水，更饱含着领导、亲人和工友们的关怀和帮助。可以说，是宁纺给了我发挥本领的舞台，是各级领导和亲朋好友给了我战胜一切困难、不断超越自我的决心和信心，是同志们给了我不断创新、不断攀登新高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
成绩永远是激励我前进的不竭之力，20xx年又将是纺织行业形势更加严峻的一年，今天站在新的起跑线上，我更加感到责任的重大，面对新的形势和新的挑战，我将继续工作在xx台布机工作岗位，做好学习的模范，学习新知识，学习新理念；做好创新的模范，创新品种，创新操作；做奉献的模范，奉献青春，奉献智慧。面对未来，我将永不自满，勇于拼搏，为企业的发展奉献我的全部力量。
我的发言完了，谢谢大家！
劳模发言稿(篇2)
各位代表、各位劳模、青年朋友们：
大家上午好！
今天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会，目的主要有两个，一是在长航系统进一步弘扬劳模精神，努力形成人人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围；二是加强青年与劳模之间的交流，激励长航系统全体职工，特别是团员青年学习劳模，争当先进，更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。
参加今天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志；有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志；有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、 “全国劳动模范”金生国同志；有立足岗位，努力钻研内燃机械设备修理技术，为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志；有全国青年岗位能手、长航十大杰出青年方剑波同志；有获得XX市“五一”劳动奖状的长江南京航道局；有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。
他们都分别作了发言，我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹，大家都谈得很生动，很感人。透过这些朴素的语言，我们感受到了劳动模范、先进集体和先进青年的不懈追求和奋斗历程，感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。
他们身上表现出的主人翁责任感和艰苦创业精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此，我代表长航局党委、行政、工会和共青团，向出席今天会议的劳模代表和先进青年代表，并通过你们，向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候！
下面我讲三点意见：弘扬劳模精神，勇担时代重任，共同推进长江航运发展新跨越。
一、弘扬劳模精神，引领行业新风尚
劳动最伟大，劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物，是先进生产力的代表，他们身上体现出的解放思想、开拓进取，知难而进、勇于创新，艰苦奋斗、求真务实，淡泊名利、无私奉献的精神，是工人阶级优秀品质的集中反映，是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神，那就是：实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神，就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神，充分挖掘干部职工的个人潜能，激发创造力，切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲，把握新机遇，同舟共奋进，为沿江经济社会发展提供强有力的航运保障。
（一）要学习劳模的脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠实干精神。现在，我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期，更需要实干精神。希望的种子，只会在勤奋的沃土里茁壮成长，秋天的收获，永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的今天，我们更是需要讲实话，办实事，求实效，更是需要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，更是需要求真务实，埋头苦干。
（二）要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展，社会在进步，进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建设，实现“四个长江”的宏伟目标，决定了我们必须以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神，要以进取精神去拓宽思路观念，以进取精神去完善机制体制，以进取精神去创新方法举措，锐意改革，克难攻坚，勇创一流。
（三）要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂，是经济社会持续发展的不竭动力，弘扬劳模精神必须学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试，大胆创新，敢破常规，推陈出新；要不固守现成模式，打破已有的条条框框，大力推进创新；要尊重首创精神，激发创造活力，肯定创造成果。
（四）要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境界，是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下，我们必须增强奉献意识，时刻牢记“三个服务”的责任和使命，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，在创业中和谐，在奉献中实现追求、体现价值，为建设长江航运事业贡献力量。
二、勇担时代重任，争做“四有一勇”长航新青年
希望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任，脚踏实地，在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的长航新青年，在长江航运发展新跨越中贡献更大力量，创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩！
（一）要坚定理想信念。理想催生激情，奋斗成就事业。理想信念就是人生的目标方向，是成就事业的重要动力，是战胜困难的精神支柱，是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段，青年时代形成的价值取向、目标追求，往往影响着一生的发展。
长航系统的广大团员青年必须要有坚定的理想和信念，抢抓新机遇，奋力新跨越，岗位建功、立业成才，自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来，把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中，把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中，做到有理想、有品德，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，实现自己的人生理想和价值追求。
（二）要勤奋学习成才。知识引导人生，学习会成就未来。青年时期是学习的黄金时期，在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下，当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建设与发展的生力军，要勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，始终要保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，不断增强综合素质，提高自身的能力。
围绕发展学习，面向未来学习，着眼创新学习，紧密追踪知识创新的趋势和潮流，始终追随科学文化发展的前沿，广泛吸收先进的技术和管理经验，永不守旧、永不满足、永远创新，努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用，把学习与实践有机结合起来，立足本职岗位，刻苦钻研业务知识和岗位技能，在实践中求取真知、增长才干，努力成为一个有能力、学有所长、业有所精的行家里手，成为航运发展建设亟需的优秀人才。
（三）要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何的成就，都是通过艰苦奋斗取得的。要做到有作为，勇担当，勇于攻坚克难，敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手，把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探索、锐意进取，自觉站在改革创新的前列，站在时代发展的前列，为长江航运的发展新跨越贡献聪明才智。
刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业杰出青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表，自大学毕业分配到安庆航道工程处以来，就一直奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员，面对艰巨繁重的工作任务，他生命不息、战斗不止，勤奋好学、执着坚韧，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用短暂的生命谱写了一曲壮丽的青春凯歌。
希望长航局广大团员青年深入学习马亮同志的先进事迹，学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他高度的工作责任心和使命感，为加快建设“四个长江”，奋力推进长江航运发展新跨越奉献青春与智慧！
三、共同推进长江航运发展新跨越，充分发挥劳模对青年的“传、帮、带”作用
在我们今天的座谈会上，有这样一对“师徒”，师傅姚泽炎是全国先进工作者，金牌引航员，是长航系统服务型职工标兵、长航首届长航十大杰出人物；徒弟方剑波是全国青年岗位能手，也是我们的长航十大杰出青年。同志们也许还不知道，姚泽炎同志的师傅，原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进，这是我们长江引航中心，乃至整个长航系统的一段佳话，一个榜样！
从今年开始，我们的计划用2到3年的时间，在全系统大力实施“青年引航工程”，推行“导师制”，即在系统各单位由组织人事部门会同团委，选择一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工，特别是劳动模范、先进典型，作为28岁以下青年职工的导师，与青年职工采取“结对子”的形式，签订培养协议；导师在一定时期内指导、关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活，做好“传、帮、带”，引领青年职工岗位建功、成长成才，帮助解决青年职工的一些实际困难；青年职工自觉接受导师的教育、指导和培养。
今年4月，长航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见》，对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求，希望长航系统各单位党委高度重视，认真研究，结合实际，精心组织，扎实推进本单位的青年引航工程，力争尽快取得一定的成效。各级人事部门会同团委，要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工，并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定详细的实施方案，明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机制等内容，将这项工作扎实开展下去。
劳模是我们全行业的宝贵财富，是长江航运事业发展的功臣，是广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚，使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有关劳模的政策待遇，切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问题，不断提高劳模的社会、政治和经济地位，为劳模发挥作用创造更加有利的条件。
各级党组织要注重对青年职工的关怀，要定期听取关于青年工作的汇报，及时帮助研究和解决青年职工的实际问题，为共青团、青年工作开展活动创造各种有利的条件，为青年干部挂职锻炼创造条件，对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用，要选拔先进青年代表充实到团的岗位上，让他们尽快成长成才。
同志们，我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方，他们的人生历程和感悟，非常丰富、深刻而有教育意义。今天的座谈会是一堂非常有意义的人生教育课，劳模们的荣誉是汗水、心血凝结而成的，是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结而成的，这本人生教科书，值得我们每个长航人认真阅读。
劳模们身上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情，是一部优美、感人的人生交响乐！希望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创新、锐意进取，为推进长江航运发展新跨越贡献力量！
最后，祝各位代表身体健康，工作顺利，事业有成！谢谢大家！
劳模发言稿(篇3)
如果你是一线阳光，你是否照亮一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远守住你的岗位？”这是雷锋日记中的一段话，其内容告诉我们无论从事什么样的工作，都要有爱岗敬业的精神。
大家好!
我演讲的题目是《我身边的*****》
在生命的旅途上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济蓬勃发展的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻。无声无息的奉献。虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人称颂的荣誉，但却为自己从事的工作付出满腔的热忱、献出全部真诚，塑造一种不平凡的敬业精神，他就是我的*****，这样的人值得我们去学习和尊敬。
李海洋，复转军人，中共党员，客户服务中心、计量部、技术员、团支部书记。他在自己的岗位上恪尽职守，兢兢业业，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业、无私奉献的可贵精神感染着大家，值得我们去学习。
20xx年*****刚刚参加工作，被分配到铁力供电局，内线班，从事装表接电的工作，当时的铁力供电局正在处于电网改造阶段，其工作任务之重，难度之大可想而知。繁重的工作超出刚刚参加工作*****的想象。每天不是穿梭于大街小巷，就是步履在乡间田野，睛天一身汗，雨天一身泥，顶着烈日晒，冒着风雪寒。众所周知，内线安装涉及到用户的用电安全和电费计量的准确性。工作中必须严谨认真，一丝不苟。*****在铁力工作才五年时间里几乎走遍铁力所有的大街小巷，装表接电三千余户，多次被评为岗位标兵，得到领导和同事们的一致好评。他总说：“干工作，就要干一行，爱一行，专一行，年轻就要锻炼自己，努力工作让自己成为专业里的行家里手。”简单的一番话，道出我们青年一代爱岗敬业的真谛。
20xx年，由于东三局被重新划分，*****被调回分配在当时的供电局内线抢修班工作。抢修工作不仅要处理及时有效，还要耐心、不其厌烦安抚地用户，特别是有对突然停电不理解的用户，对我们白眼相看，冷言相对，甚至还有恶语相伤，破口谩骂每当遇到这种情况，*****总是能强忍委屈，强压年轻人的燥脾气，态度和蔼地耐心解释，并反复认真讲解国家的涉电政策和法律法规，希望能得到他们的理解和支持。人性化的服务感动他们，使他们能够主动配合我们工作。从而展现电网职工的良好形象，为建设一强三优现代化公司付出努力。
如今的*****是我们采集运维班骨干中坚，有过去几年的工作经验，使得他在这个岗位上更加出色。在去年的冬天，我局有四万八千多户电表的改造工程，我们计量部采集班负责台区考核表和集中器的更换工作。已经接近年终岁尾，还有一万多户电表没有更换，三十多个台区改造工作没有完成。由于临近年底各项指标需要考核。改造工程必须在年底前完成。压力如同石块般压在我们每个人的心头，在这时*****不断的鼓励我们，还主动承担大部分的工作。在这多年不遇的冷冬，他经常早出晚归，每次还没到现场就已经冻的手脚发麻。更有的偏远台区雪漫过膝盖，根本走不过去，他就让我们在后面等他，然后自己伏在雪上慢慢的爬过去。充分起到一名党员的先进模范作用。功夫不负有心人，由于*****勇于担当的表现和全体计量部人员的共同努力，使我局20xx年度指标在全省取得优异的成绩。
几年来，*****在平凡的岗位上“恪尽职守，兢兢业业，扎实工作”，把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党和电力事业。在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上，散发着正能量，在三集五大改革的浪潮中争当排头兵。他以自己的模范行为和人格魅力，努力工作与时俱进，为他人树立爱岗敬业，勤奋学习的好榜样。为电力事业做出自己的一份贡献。
同时其艰苦朴素的工作作风、好强奋进的精神以及对本职工作的无限热爱之情和他身为共产党员先进性的精神风貌，体现当代电网人在建设中国特色社会主义坚强电网、智能电网的理想追求和高尚情操，展现新时期电网人的良好形象。
劳模发言稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我是集团东本4S店市场部田，十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好工作经验及工作方法，在此我十分感谢集团领导给我这个机会。
我是20xx年8月份加入集团，在加入集团后我被集团企业文化深深吸引，在那里我学到了自我在学校里学不到东西；在那里我懂得了自我以前不懂得东西。从一名普通信息员到销售助理，再到此刻市场部负责人，我十分感谢集团领导给我平台，也十分感激公司领导给我机会，以及同事对我支持。
20xx年我带着领导对我期望，同事对我信任，站在了集团劳模颁奖大会舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉时候，我明白那是我背后要比别人更多付出。做为一名出身于农民家庭我，没有社会关系，没有高深学历，没有显赫家庭背景，更没有出众长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作，为公司付出心；有着对企业忠诚，对工作热爱感情；
做为劳模我时刻要求自我，提醒着自我，那不是一份荣誉，那是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有同事理解不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带动起大家，我抛去自我女孩子身份站在了展厅钢结构上，我举动也带动起了大家。
曾记还有一回，刚接手市场工作自我，对于展厅物料更换是最害怕和头疼事了，因为我们展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自我悬挂，但是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡工作都是不值得提起，但是我却感觉这每迈出一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高我，此刻已经不再恐高了。
虽然在每项工作中我都在踏实干着，但是我明白自我离一个真正劳模还有着很大差距，为了跟上集团公司发展步伐，在以后工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司发展奠定好自身各项素质、技能基础。
20xx年也是我在集团公司新开始一年，因为20xx年1月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自我，同时也将虚心向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”工作主题开展工作，使20xx年中国不平凡一年，成为集团不平凡一年，也将成为我自身不平凡一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司发展贡献一份自我微薄力量！
劳模发言稿(篇5)
尊敬的各位领导：
我叫XXX，是开拓二队的一名班长，今天作为模范代表在这里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。我在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！
我只是做了本职应尽的工作，就被评选为模范个人，这是领导对我工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。
我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工。
其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。
今天我们被评为20xx年度模范个人，即是对我的鼓舞，也是对
我的鞭策。成绩只能说明过去。昨天，我努力了；明天，我将更加努力！我要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。
谢谢大家！