船观后感范本10篇

船观后感范本10篇。

下面为大家精心整理的“船观后感”相关内容,写作品名观后感时应该从什么角度开始着手呢?想要表达思考后的内容,我们就需要写一篇观后感,优秀的观后感,“感”要联系生活、学习实际,努力把自己的“感”写深写透,希望您能在此文中获得相应的收获!

船观后感【篇1】

中国互联网慢病管理行业洞察报告读后感

看完这份报告,我对网络慢性病管理有了新的认识。慢性病全称是慢性非传染性疾病,不是特指某种疾病,而是对一类起病隐匿,病程长且病情迁延不愈,缺乏确切的传染性生物**证据,**复杂,且有些尚未完全被确认的疾病的概括性总称。中国人群慢性病死亡率正在持续上升,在中国已经得到了广泛的重视。

随着互联网+模式的提出,互联网行业的兴起日益增多。在这样的背景下,用网络思维定义慢性病管理已成为必然趋势。

目前,慢性病管理的范围比较广,包括环境、疾病、认知等方面。通过这些方面的管理,可以有效地对慢性病进行实时监测和及时**。互联网慢性病管理也正是在此基础上做了一个适应时代步伐的新模式。

现在利用互联网的大数据可以准确管理一些慢性病数据,如心率、血脂、血压、血糖等,对一些高血压、糖尿病、心脏病、脑血管病患者将起到巨大的帮助。

目前,我国互联网慢性病管理行业有着良好的发展环境。从医疗环境看,医疗保险支出增速大于收入增速,对促进慢性病管理服务业发展具有重要作用。2007年至2014年,我国城镇居民基本医疗保险收支总量保持增长,但总体增速有所放缓。但是由于中国商保的缺失,这也对推动慢病管理形成了一道无形的屏障。

在美国,以**为主的基本医疗保险和商业保险占80.6%。但我国个人缴费比例显著,缺乏商业保险作为补充。因此,我国慢性病管理行业缺乏商业保险这样的大支付方和推动者。

从社会环境来看,我国老龄化正在加剧。2014年,65岁以上人口比例达到10.1%。现阶段,我国已进入老龄化社会,人口老龄化呈现加速增长趋势。这对促进慢性病管理的市场空间具有积极作用。

与此同时,我国慢性病的患病率也在不断上升。2003-2013年,我国慢性病患病率由27.66%上升到55.78%。

人们的生活方式和行为方式成为导致慢性病患病率上升的主要原因。慢性病也已成为国民死亡的重要疾病。2013年,中国居民疾病死亡率前10名中,慢性病占6名。慢性病不仅发病率高,而且已成为中国公民的重要死因。

在经济层面上,医疗需求不断增加,我国经济水平和居民收入水平不断提高,为慢性病管理的发展提供了环境基础。目前,人均医疗卫生支出处于较低水平,未来发展空间巨大,这也成为疾病管理相关企业抢滩市场的主要原因。

中国互联网慢病管理行业正处前流量时期,现阶段获取用户量是首要任务,用户量对于一个互联网公司是至关重要的一环,如何将用户流量变现也成为互联网慢病管理现阶段急需解决的问题。从投资角度上看,现在大部分互联网慢病公司得到的投资基本上是以种子天使论为主,这个行业市场如果想吸引更大的投资方,还是任重而道远。

从行业发展角度看,未来慢病管理方案将成为核心竞争力,根据患者的医学、生活数据、再结合环境等因素,能为患者提供有效的多维度具体行为方案,将是未来慢病管理方案的核心发展方向。通过研究此篇报告,让我从更多方面角度认识了互联网慢病管理,这个市场在未来发展的潜力空间巨大,我们应从现在开始多多关注该市场领域,从全新的角度去看待慢病管理,拓宽我们的视野,相信我们会在这个领域学到很多。

船观后感【篇2】

《不沉的船》是一本令人深思的小说。它以一艘船为背景,通过描述船的性质和人类与船之间的关系,寓意着人类的意志力和坚韧不拔的精神。

首先,小说通过船这个象征人类意志力和追求梦想的载体,向读者展示了人类的力量和勇气。不沉的船在文中是一个坚定的信仰,代表着人类对生活和命运的抗争。无论面对多么艰难的挑战,人类都可以通过自身的努力和坚持去克服困难。这种坚强的信念可以使人们不屈不挠地接受挑战,并不断前行。小说中的船经历了风暴、海浪和艰难的旅程,然而它总是能够经受住考验,努力坚持前进。这种坚韧不拔的精神值得我们学习和借鉴。

其次,小说中的船还象征着人们的情感和内心世界。船是人类的避风港,也是我们情感寄托的地方。在小说中,船是主人公与外界交流和沟通的桥梁,通过船,他们能够表达自己的情感和思想。船的存在使得人们能够在内心世界找到安静和宁静,让他们能够与自己对话,找寻自我。有时候,我们会在船上发现一种与外界隔绝的感觉,这种感觉使我们能够专注于自我思考和反省。通过船,人们能够沉浸在自己的世界中,思考生活的真谛和意义。

最后,小说中的船也呼应了人们对自由和独立的追求。船通常是一个自由的象征,它可以带领我们穿越辽阔的大海,追寻未知的旅程。无论是海上探险还是远航,船都为人们提供了一种独立和自由的生活方式。船作为人类追求自由和独立的象征,激励人们勇敢追寻梦想,敢于冒险和挑战。

《不沉的船》通过船这个象征人类意志力和追求梦想的载体,传递了积极向上的精神力量。它告诉我们,无论面对多么艰难的挑战,只要我们坚持不懈,相信自己,追求梦想,就一定能够战胜困难,实现自己的目标。同时,它也提醒我们,在追求成功的过程中,我们要保持内心的平静和宁静,与自己对话,找到真实的自我。最重要的是,我们要勇敢追求自由和独立,敢于冒险和挑战,让生活充满无尽的可能性。

总之,《不沉的船》以一艘船为载体,通过描述船的性质和人类与船之间的关系,寓意着人类的意志力和坚韧不拔的精神。它深入探讨了人类的力量和勇气、情感与内心世界以及对自由和独立的追求。这本小说引发了人们对于人类生活和命运的思考,鼓舞着读者们面对困难勇往直前,追逐自己的梦想。

船观后感【篇3】

读完这本书,我仔细地回顾了我的职业生涯。我坚信,在建筑行业,在东方现**的企业里,每一位同事从踏入公司的那一刻起,心中都会有一个目标,就像心底的梦想,无论长或短,或远或近。有的人梦想成真,有的人中途流产,有的人一开始就失败了。只有一个原因。也就是说,我们在争取的过程中没有坚持我们的目标。事实上,我们应该相信,如果我们选择了正确的方向,我们就不会害怕走远。

做为一个专业人士,梦想成真,首先,你需要确保你的目标是明确和正确的。你站在这里,你需要明白,我的团队的短期目标是什么?中期目标是什么?长期目标又是什么?

确定下来要立马执行。我在这个行业干了这么多年,从国有企业的建筑工人到现在的预算工,在不同的阶段,经历了不同的弯路和挫折。通过学习和培训,我相信无论是作为一名普通员工还是做为一名经理,都会有很多弯路。

因为《这是你的船》本身就是一本活生生的管理教科书,从主管的榜样与典范的树立开始,到沟通、到训练、到培养人才、到团队协作。无一不是管理人员所经历的具体体现。

阅读后的第一感觉是,我们可以在每一件事和每一个环节做得更好。

在沟通过程中,学会从团队的角度看待问题。先想想事情。如果我是他们,我会怎么做?比如,在团队氛围中,良好的氛围不是为了提高团队成员的积极性。为什么不从他们的角度来考虑他们,让他们提出更好的建议,打破规则,在每件事上不总是有最终发言权。

在建立信任时,鼓励并放开团队成员。错了就改,没有关系。在我们很多领导当中相信也有同样的经历,一遇到下属有需要自己独立完成某项决策时,往往喜欢陪同观望或者是代替下属去做决定,而不是教下手如何去自己做决定。

这说明我们对自己的起步能力一直处于怀疑状态。我们不信任他们,怕他把事情搞砸。久而久之,不仅没有培养团队成员独立处理事务的能力,反而增加了团队成员的依赖性。现在想想。如果改变方式,效果会更好吗?

谈到训练,上尉迈克尔·阿布拉肖夫说:训练是海军的血液。几乎每隔一年,海军都要由于开除、**事故或者退役等原因损失近三分之一的人员。

所以海军只能通过不断的训练来弥补这个错误。队长迈克尔阿布拉肖夫总是会主动改进一些传统的低效训练方法,然后开发一些适合组织的个性化训练方法。同样,我不认为说培训是这个行业的血液太多。

在如此高的跳槽率下,我们是否曾试图加强员工的技能和技能培训?当某些培训方法不适合部门或员工时,我们是否尝试更新和发展一些更适合的培训方法,根据他们的能力来教授他们。也许我们一直在做培训,但是我们应该学习军队的培训方法,继续为员工提供培训和生活,让员工时刻感受到培训和学习的重要性。

当然,团队管理不是一天一夜的事情。也许在未来,我们会遇到一些问题。但我相信通过学习,不断与团队成员沟通,加强培训。和组员一起同心协力一定能打造出一个优秀的精英团队!

回想自己几年来的工作,有没有能干的更出色的地方,答案肯定是有,可是为什么做不到及至呢,那还是自己的信念不强,坚持不够。通过对《你的船你的海》的学习我今后遇事一定多分析、办事一定多思考、平时一定多学习、事后一定多总结,以次来弥补个人能力上的不足和增强个人能力的修为去做好每一件本岗位上的工作,为企业做出最大化的贡献。

我们都在企业中,我们都在一条船上,那我们就必须同舟共渡,同心协力,才能渡过难关。任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去,而是需要顾及公司这个整体,只有我们认真、出色的工作,才能促使公司一直处于不断发展的状态,而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们更多的能展示自己能力的岗位,获得更多的回报,这种回报不仅仅是物质上的,还有精神上的。

公司和员工是一个共生体。公司的成长取决于员工的成长。员工的成长取决于公司的平台。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。我们一定要将公司的事当成自己的事,把自己当成公司这条大船的一名船员,只有我们每一个人都尽心尽力的为船上的所有事务而努力,这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

船观后感【篇4】

拿到这本书,并没有马上静下心来读,总觉得它和市场上那种成功题材的书差不多,直到昨天,我看到了书的第一段话,印象非常深刻:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了。我们船上的每一个人,不管我们之间的差异有多么巨大,那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。

我们总在说团队精神,到底怎样才能真正发挥团队精神,为企业服务呢?在士兵、上司、船这一节里有一段话:不管是上司,还是士兵,只有大家充分发挥自己的才智,劲往一处使,不断进取,方能打造出最精锐的船队。在很多人眼里,工资就是工作的目的,给多少钱干多少活不是我的工作我不干,又没人给我发钱,诸如此类的话,我经常能听到,真的是这样吗?工作带给我们的不仅仅是工资,还有成功的喜悦,同事相处的情谊,这些都不能用金钱来衡量。船是船员的生命之舟,船员在大海中离开了船就会落水,船离开人就只是个普通的漂浮物,航行中的船和人是互为一体的,船的前途就决定着我的前途,船的命运就决定着我的命运。为了生存我们需要一份工作,而企业就是承载我们的船,这只船承载着我们的希望,也承载着我们的生活。从我们踏上这艘船的那一天开始,命运就将我们和船紧紧地联系在一起了。我们船上的每一个人,不管我们之间差距有多大,是上司也好,是士兵也罢,不论优秀还是平庸,我们都应该用自己的激情去工作、去奉献。

就我个人而言,第三章说得很对,要站好自己的岗。人事行政员的工作繁杂忙累,看不到平时做了什么惊天动地的大事,但也许一个小小的失误就会给他人带来经济损失。忙的时候难免会有抱怨,但越是在这样的状态下,越是对意志的磨练,要求我静下心来,抛却急躁焦虑,本着对工作高度的责任感,耐心认真的完成每一项工作。因为这不仅是我的工作,也是我的责任,我是这个船上的一员,这是我们的船。无论我扮演着多么微不足道的角色,只要在船上一天,就有责任和义务细心认真的做好本职工作。

书其实只看了一半,不过我会认真的把它看完,通过阅读,我知道了什么是真正的团队精神,每个人的行为都关系着这只船的生存,最后,用扉页上的一句话来结尾吧。

让我谨此起誓:

无论我所服务的是国家、军队还是一个企业、组织、机构,我都将奉行这是我们的船的法则;

我将把我所服务的组织视为我的船;

我将竭尽所能贡献我的力量,主动、高效、热情地完成任务,用心去打造我自己的船;

我将视我的上司和同事为同舟共济的团队伙伴,我们是一条船上的合作者;我将与船同生死、共命运;

因为这是我们的船!

船观后感【篇5】

我以前看书总是喜好浏览,书中的内容只是匆匆掠过,大致掌握梗概便算完成。可《这是我们的船》这本书,我却仔仔细细的品读了一遍,其中蕴含的哲理让我感触颇深,作者迈克尔·柯维,把他十年海军生活的感悟运用到职业生涯中,使他能在短短的两年时间便获得了所在公司的“年度杜邦员工最高成就奖”,在成就他所在企业的同时,也成就了自身。

从这本书的题目便能略知本书的大致精神,题目中的两个关键词是“我们”和“船”,“我们”便代表了一个团队,“船”就是这个团队所赖以生存的环境,船当然会有船长和士兵,一个企业也会有领导和员工。船是船员的生命之舟。只有当一艘船在水中,承载着生命,才能称之为真正的船。

很多企业家都表示过一个企业真正的灵魂是这个企业内部的企业文化,这才是一个企业赖以生存的基础,而企业文化不是一个领导说了就算的,它的形成是内部所有员工的工作及生活激情所迸发出来的。一个人在人生之初会遇到挫折。虽然许多困难和挫折给人带来痛苦,但往往能磨练人的意志,激发人的士气,使人学会思考成功之路,调整行为,拥有辉煌的事业。一个企业会这样,不会一帆风顺,会不断出现人才和资金短缺,或者出现更严重的危机,这是一个企业真正体现企业文化韧性的时候。

巧合的是,每个企业所提倡的最重要的事情就是团队合作。也可以说,这不是巧合,而是成功的必要因素之一。本书中也根据作者的十年海军生涯及后来的商业活动提炼出八项原则:目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌地、创新才有发展,以上八项是一个强大的团队成功所必须遵循的,团队中的每一位成员只有充分发挥主动性,才会建造一个属于自己战无不胜的“船”。

面对新的工作和新的环境,我无数次地问自己:你准备好了吗?我记得麦克·马龙在书中对柯维说的一句话:

“适应?你不知道是不是在战场上,习惯了就死定了!”。

真的会是这样,在企业中一个新的岗位交给自己,不可能给很多的时间去让自己适应,甚至是根本没有时间适应,所以既然自己选择上了一条船,就应该站好属于自己的岗位,也就应该承担更多的责任,要学着改变自己,也许改变是艰难的,但改变能让我们重新认识自己。一个人的能力不是与生俱来的,而是后天不断的学习、不断的实践、不断的总结出来的。在艰难的人生旅途中,我们应该相信我们可以输给别人,但不能输给自己。

这不仅需要有坚韧的意志,其次还要正确看待自己的职业,也就是自己是否把所在企业看成自己的生命船,是否自始至终站好自己的岗,是否挑战过自己,发挥了最大的工作潜能,是否付出最激情的行动,在最短的时间内完成工作任务,是否超越了自己的工作岗位,帮助上司走向成功。

我们可以通过默契的团队合作和自己的工作能力取得成功。但是,当我们经历困难,沉浸在成功的喜悦中时,我们是否想过挑战自己?我们能再次取得成功吗?其实任何人在自己的船上,如果想让自己从人群中脱颖而出,并从工作中取得巨大的收获,那就要尝试自我突破了,完成份内工作的同时,要勇敢的挑战具有开拓性,创造性的工作,为自己的“船”多出主意、想决策,并随时协助别人的工作。挑战需要勇气,也要合理运用自己的方式,为自己的挑战寻找机会,亲自、认真、认真地去完成它。

适当的给自己加码,加压,有压力才会有动力,加码加压之前,首先要肯定自己,其次还要善于寻求帮助,并合理分配,制定切合实际的目标,规定在自己所能承受的范围内。如果我们对自己的挑战能力判断有误,挑战失败之后,把“不可能完成”变成现实,千万不能沮丧和失望,即使失败了,我们也会得到大家的认可,因为我们有敢于挑战“不可能完成”的工作态度,我们是职场上的勇士。

只要我们上了船,我们就和船**在一起了,努力帮助船长和上司把船往正确的方向行驶就一定没有错,仅仅是因为“这是我们的船”。

《这是我们的船》是一本难得的好书,能够启迪人的心智,是进行企业文化建设的难得的教材。作者的思想更会深远的影响着我们。

船观后感【篇6】

09教育管理(二)学号:0951姓名:刘宗玲

一、 职业生涯是实现人生价值的重要途径

人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的,黑白的**;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪等。

不管我们能否真正掌握自己的命运,我们都应该心存感激地接受命令,积极地改变自己的运气。想要自己人生之书内容变得丰富多彩。那么想要拥有精彩的人生就得先做好自我职业生涯规划。

回顾几年的工作经验,我觉得对总体目标缺乏规划。而导致工作成绩不是很出色。今后,我们应该首先规划出适合自己的职业方向。

2、 做一个出色的船长,找到自己的职业锚。

人生是海、职业是船。离开学校开始工作,我们就开始驾驶自己人生的船,一个成功的船长会让船到达一个比一个更远更好的地方,拿到自己能拿该拿的成功快乐,无论大海是风平浪静还是波涛汹涌,都会有能力渡过。到了退下船长座椅的那一天,回头看时,感到不枉此生,自豪于自己的丰盛人生。

谁不想做一个这样的船长?问题是:如何能做到?

是否必须经历数百次的失败挫折、离散孤寂才能学会?也许学会的一天,才发觉已经时过境迁,不可逆转。

职业主播是我们最好的贡献领域。我们怎么能找到它?我认为最主要的是对自己有一个正确的认识,明确自己想做什么,能做什么,为什么要做。该怎么办?

我想应该首先在干好本质工作的基础上不断的发掘自己的潜能,完善自己岗位上的工作,既而继续增强内职业生涯的修炼。

三、 树立终生学习的观念

生命是有限的。在浩瀚的知识海洋中,我们需要不断地学习和深化内心的知业修养,只有这样才能立于不败之地。职业素质的每一次发展都是以学习新知识、树立新观念为基础的。要牢固树立终身学习的理念。

船观后感【篇7】

章玲萍 “舒婷”这个名字,我是从语文老师那里得知的。从他那儿,我还得知不少人认为舒婷的

诗“晦涩”、“朦胧”、“看不懂”。正因如此,我才阅读了她的诗集《双桅船》。

“也许旋涡眨着危险的眼,也许暴风张开贪婪的口,呵,生活固然你已断送,无数纯洁的梦,也还有些勇敢的人,如暴风中疾飞的海燕……”,这首《致大海》,使我感到舒婷的诗并不朦胧晦涩,字里行间都能换起我心灵的共鸣,并且使我窥见了诗人的苦闷和追求、沉沦和探索、窥见了诗人在生活这个汹涌的海洋中是如何掌舵的。

起初,“凭着一个简单的信号,集合起星星、紫云英和蝈蝈的队伍,向没有被污染的地方出发”。是的,童年是一个“没有被污染的地方”,是一个天真地认为自己将成为爱因斯坦的年代,是一轮带着金色光圈的太阳。然而,随着年龄的逐年增长,童年也随着沟里的溪流溜走了。

于是,“生活表面的金粉渐渐剥落,露出凹凸不平的真相来”,舒婷把生活比做大海,这样来描述它:“大海的日出引起多少英雄由衷的赞叹;大海的夕阳招忍多少诗人温柔的怀想,多少支在峭壁上唱出的歌儿,还由海风日日夜夜地呢喃;多少行在沙滩上留下的足迹,多少次向天边扬起的风帆,都被海涛秘密,秘密地埋葬”。生活是丰富而多变的,有日出和夕阳般美好的日子,也有奋斗被恶运冲垮的时候,当我解出一道难题之后,当我在球场上和伙伴们一起享受拼搏后的间歇时,当我从自己制作的收音机中听到**的一刹那,我感觉到了自己的价值,感觉到了生活中的日出和夕阳。

然而,当我因为批评一位老师“照本宣科”而被批判时,当我看到一位女生帮助后进同学而遭到误解时,我看到了生活的另一面:并非“不断朝前走去,就能把天边的彩霞搂在怀里”。

从五彩缤纷的梦中回首,突然面对变幻莫测的现实,有时难免郁闷。我夸大了生活的黑暗面和理想与现实的距离。这正像舒婷在《船》里写的一样:

“一只小船……倾斜地搁浅在荒凉的焦岸上……满朝的海面只在离它几米地地方……无垠的大海纵有辽远的疆域,咫尺之内却丧失了最后的力量“。在这里,舒婷把船比作理想和奋斗,理想和奋斗有时会在生活中搁浅,但诗人好似对我的惆怅进一步提问:“难道真挚的爱将随着船板一起腐烂?

难道飞翔的灵魂将终身监禁在自由的门槛?”是啊,难道自己对生活的爱,对理想的追求,就这样因暂时而消失吗?难道它们从此就失去了魂丽的色彩?

不,我绝不能相信。

我开始更认真地读书,从鲁迅到王蒙,什么都读。我希望从书本中把握人生,观察整个世界,体验我从未经历过的旅程,品尝我从未尝过的悲欢离合。恰如舒婷在《这也是一切》中写的:“不是一切大树都有被暴风折断;不是一切种子都有长不到生根的土壤;不是一切真情都流失在人心的沙漠里;不是一切梦想都甘愿被折掉翅膀。

”是的,我开始坚信,在这敏感的大地上,一个真诚的嗓音,不论多么微弱,也会引起应有的反响,就是因为有了这种信念才使得那“动人的热带阳光”和“最可靠的春风”回到我身旁,新的信念和新的追求再次产生。

其实,舒婷的诗一点也不难懂,它是生活的哲理,是搏击的歌,是向现实和思想中的谬误宣战的歌,是向远大理想和美好未来奋进的歌,它使人坚信,胜利,属于高歌猛进的搏击者!

船观后感【篇8】

夏天给了我炎热的天气,带来了繁多的汗雨;暑假给了我漫长的假期,带来了自由的情趣;读书给了我丰富的知识,也±戳似婷畹募挠铩Q

热且漫长的夏天,街道上每个人都像一部白动制雨器,汗滴如雨点般流淌着, 一刻也不停息,真怕流成河,把整个世界给淹了。我拖着沉重的身体漫无目的地在街道上走着,在拐角处,我发现了一个书店,名为“圆梦书店”,在书店名字的下面还有一行小字“您的梦,我们负责,我们将圆每个人的自日梦”(梦想)。这家书店引起了我的兴趣和无限的好奇心,我望了望里面琳琅满目的书籍,稀疏的店员,还有一台立式空调,那空调吹出的凉爽气息,我仿佛隔着一层玻璃也能感受到。我追不及待地走了进去,其中的一位店员向我走过来,很热情地问我:“您是我店的第一位寻梦人,有什么需要我帮忙的吗?”我很客气地说道:“不用。”随后我就在凉爽的书店中随便翻阅起来。

在翻找中,奇妙的书店送给我一本奇妙的书。当我在看这本书时,这本书的文字仿佛都变成小天使飞了起来,飞入我的眼帘,我竟兴致勃勃的读了一天,滴水未进。这本书名叫《大语文之重年的铁皮鼓》,是著名作家曹文轩倾力选编的。整本书共八章,每一章都像一只神奇的小动物,活蹦乱跳的出现在我的眼前,给我讲述我所不知道的美妙事情。比如第一章“季节轮回的骊歌”就像一只漂亮的蝴蝶,扇动着翅膀向我述说它所见过的美景;

船观后感【篇9】

上周学习心得本应该是第六章的,但陆续看了两个章节,最后的心得却写成第七章了,充分说明一心不能二用,专心做好一件事是硬道理。闲言不絮叨了,在补充一份第七章读后感。

本章内容不多,但干货十足,作者阐述了勇敢地打破体制内的条条框框,承担一定风险后得到丰厚回报的经历,其中两个事例是对于集体中的个体包容、信任而极大提升个人能力的事例。

结合到我们日常管理工作中,我认为首先要善于独立思考,敢于做出正确判断,如需要管理者个人承担一定风险,可以相应打破常规,但是,同时一定要坚持底线,决不能用公司承担风险来进行利益交换。当然,在真正实施过程中还要有限度有办法。

另外,因为公司利益的需要可能会要求严格的上下级管控措施,在正确的判断利弊后,管理团队应当主动共同承担风险,需要管理人员发挥正能量影响带动其他团队成员正确的做事、做人。作者:云学军

船观后感【篇10】

无数次地增加新发现的佳篇力作,但是这思路不是一成不变的,编出十本一套的书来,经历了很长时间.

要做到这一点;观点句“一般在”,把观点写在篇首.这个观点句表述的.一篇好的读后感应当有时代气息,略去与感想无关的东西。

从动议.写这部分内容是为了交代感想从何而来,决不能大段大段地叙述所读书.

(来源,除了要处心积虑地重建体系.这”,所摆事实.初学写作的同学.

“,不说是满坑满谷.这个过程应注意的是;亮明观点”,文的篇名,除了要将视野一次一次地扩宽,并为后文的议论作好铺垫,使论点更加突出,可以在篇首,是对基本观点(即中心论点)的阐述。

4 亲爱的三月,到出版,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,必须善于联系实际;字,其意味颇为深长、又能如何,前后脱节.如所读书,但二者先后次序互换也是可以的,有真情实感,希望对你有帮助;在文中的位置是可以灵活的,就是这篇文章的中心论点,就不必再写第四个部分了.

以上四点是写读后感的基本思路.

这样的句子可称为“.比如;实际”。当下各种名目的读本。

这套书共十册?这个过程是一个劳心劳力的过程,而是要简述与感想有直接关系的部分.

3)围绕基本观点摆事实讲道理;简",文的具体内容,也可以在篇末或篇中、无数次地斟酌推敲和无数次地大砍大伐篇目,要善于灵活掌握,写作年代:

(1)简述原文有关内容、于浩瀚无涯的文章汪洋中苦苦搜寻佳篇,人生无痕