金融实习日记合集十篇。
我们在写作常要学习把握喝多范文，借鉴优秀范文的绝妙之处，让文章更加精彩，你有培养起阅读范文的意识吗？我在这里为大家介绍一篇有关“金融实习日记”的文章，期待这篇文章能够让您更加深入地了解某个领域！
金融实习日记 篇1
上次和大家一起去调查的那家企业在开过评审会后，就可以签合同了。今天，我和业务部的其他两名同事一起去了那家公司。其实，我上次已经和另一名同事出去见识过了，但由于担保业务不同，所签的合同也会不同的缘故，每一次出去都有不一样的收获。
这一次的业务涉及了自然人反担保，当事人不仅要在合同上签名还要加盖指模。由于当事人是夫妻双方，为了让我熟悉业务，同事让我负责当事人妻子的签名及盖章。合同一式三份，总共六分。当事人要根据自己在每一份合同中的角色，在相应的位置盖章。除此之外，还要在页数超过1的合同上加盖骑缝章，以标识是同一份。
这次出去知道了，原来无论哪个自然人签反担保保证书都是要夫妻双方一起签的，只不过对方是以其配偶的身份。这样是为了避免当事人到时候以非夫妻共同财产来逃避责任，因而出现对公司不利的情况。
金融实习日记 篇2
公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。
第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：
1、严格要求，良好的职业习惯，生活习惯良好。
营销技能培训。
3、团队合作，部队作风，感恩文化。
4、每个人要有人生规划，职业规划。
5、要有目标，有追求，有团队合作精神。
6、严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。
第二模板：
1、了解了整个团队：智慧队。团队口号：守正用势，捍卫尊严，2012势必突破500万。
2、高效执行力：想到≠做到;做到≠想到。共同经营，在实践中成长。
3、宁愿在课堂上流泪，也不要在商海中流泪。——启示录。
4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。
5、改变从观念开始，改变从自身开始;改变从小事开始，改变从此刻开始。
6、当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。
第三模块：管理格言二十条。下面摘录几条：第一条：用做人的准则做事，有做事的结果看人!第二条：没有完美的个人，只有完美的团队。第三条：我是中科智的一块砖，那里需要哪里搬。第四条：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无理的要求就是锤炼!第五条：对工作结果负责，对工作过程负责。
金融实习日记 篇3
2月17日 星期五 阴
工作的第一天，老板并没有安排什么重要的任务，只是拿了一些材料让我熟悉相关的业务内容和具体的工作流程。主要了解一些中科智担保集团公司的背景、公司大事记、业务产品发展方向和前景等。了解到成立于带来全球化的国际视野。公司服务对象主要是中国蓬勃发展的中小企业，重点立足珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区及其他经济发达地区和省会中心城市。
由于同事和我的年龄都差不多，因此相处起来就比较容易和轻松，相对没什么顾忌，这对我融入这个集体提供了不少助力。跟同事多沟通，多听，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。
2月20日 星期一 多云
公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。
第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：不断加强自身的学习能力，每个月公司都需要加强员工的专业技能、营销技能培训。每个人要有人生规划，职业规划。严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。
第二模板：高效执行力：想到≠做到;做到≠想到。共同经营，在实践中成长。 合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。
第三模块：管理格言二十条。下面摘录几条：第一条：用做人的准则做事，有做事的结果看人!第二条：没有完美的个人，只有完美的团队。第三条：我是中科智的一块砖，那里需要哪里搬。第四条：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无理的要求就是锤炼!第五条：对工作结果负责，对工作过程负责。
2月21日 星期二 阴
公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第二天。
第四模块：感恩文化。
1、称呼：员工都称之为家人，领导称之为家长。
2、拥抱。
抓钱舞等。
4、会餐：凝聚情感。
生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。
5、旅游。前提是要有良好的业绩。
第五模块：管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营：有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。 会议类型：早会、惜会。全员早会的要求：
1、一畅：主持畅顺;
2、二人：负责人，主持人。
士气盛、正气盛。
掌声、笑声、读书声。惜会：工作总结，业务技能训练。
第六模块：公司业务技巧和产品介绍。三大业务：商业担保、个人金融服务、担保投资业务、担保配套业务(管理咨询、企业融资培训、问题诊断)。有中科智控股的深圳中兰德担保集团主要经营个人担保业务。
第七模块：了解了公司的制度。
1、日常的人事制度：劳动考核(OA办公自动化);法定节假日：元旦放假一天，春节放假7天，国庆节放假7天，婚嫁：13天。
内部公开招聘、向领导请示等。
季度、年度绩效成绩与工资挂钩。
在职员工培训、专业知识和技能培训。
2月22日 星期三 小雨
1、了解了公司的组织架构：
(经营管理策略，通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作，协调各项业务资源，指导各运营公司经营管理活动的开展，提升组织整体绩效。(完善集团业务风险管理体系，通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作，加强对业务风险的防范和处理能力，保证集团业务稳健发展。(盈利预测、资金筹措调配，投资者关系管理、会计核算等工作，为经营管理提供财务支持。(完善人力资源、综合管理各项政策、体系，协调各运营公司及部门之间的关系，提升人力资源效率。(业务、管理等各项稽核审计工作，完善内部控制体系，防范经营风险。
2、了解业务开展流程和业务营销方式：
(税务局、商会、协会等。(注册信息、产品市场占有率、年营业额、融资需求等企业经营信息和基本状况。
2月23日 星期四 小雨
经过几天的培训后，在同事的`帮带下，开始做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，通过各种营销渠道收集客户资料。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利，前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。
金融实习日记 篇4
今天，我和另一个同事组合的业务一组开始受理业务了。以前跟着同事跑不怎么觉得辛苦，很多事情都不需要过问，但是现在不一样了。
一开始，当公司交代我们接业务的时候，我们就已经做好去企业调查的准备了。这次担保的企业是一家贸易公司，主要从事矿产品的内、外销业务。由于企业负责人要出差，所以我们只好和他们的财务联系，包括索取所需的资料和了解情况。
我们的工作包括调查企业的基本情况以及分析他们的财务状况，以降低我们作为担保人的风险。但是联系的过程中，我们也有发现一些问题，例如，不是每家企业都愿意将自己的真实资产告知我们，他们对我们总是会有所保留，但是大部分的企业对我们的工作是配合的。这次的业务中，我遇到了很多问题，特别是在沟通方面，既要考虑到人家的情绪，又要收集到有用的信息，而且通常二者不能兼顾。这笔业务完成后，我想我一定会有所成长。
金融实习日记 篇5
1、了解了公司的组织架构：
(经营管理策略，通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作，协调各项业务资源，指导各运营公司经营管理活动的开展，提升组织整体绩效。
(完善集团业务风险管理体系，通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作，加强对业务风险的防范和处理能力，保证集团业务稳健发展。
(盈利预测、资金筹措调配，投资者关系管理、会计核算等工作，为经营管理提供财务支持。
(完善人力资源、综合管理各项政策、体系，协调各运营公司及部门之间的关系，提升人力资源效率。
(业务、管理等各项稽核审计工作，完善内部控制体系，防范经营风险。
2、了解业务开展流程和业务营销方式：
(税务局、商会、协会等。
(注册信息、产品市场占有率、年营业额、融资需求等企业经营信息和基本状况。
金融实习日记 篇6
为期两周的会计实习结束了，我很恋恋不舍地告别了我的同事同时也是我的师长。在这两周的时间里他们教会了我太多太多的东西。
通过两周的实习我有以下几点感悟。首先作为一名准会计人员，我认为责任心和职业操守大于一切，良好过硬的`专业技术固然重要，但是在面对金钱的时候保持一颗淡薄的心和坚定的信仰才是我们最最应该做到的。其次，在学校里学到的东西在实践过程中得到了很大的应用，这也告诉我们要好好学习专业知识，不要总是以为他们不重要，在实际工作的过程中他们就是我们的利器是我们的法宝。最后呢，作为一名刚刚接触工作的大学生，我觉得应该在单位里对一切人和事保持一颗敬畏之心，三人行必有我师，谦虚好学是我们一直要保持的良好心态。同时，还要和同事好好相处，保持好团结，我想团队精神也是我一直欠缺的一种品质。
总之，很开心有这样一次实习的经历，我想经历了这些以后我会在今后的学习生活中更加努力，争取取得更好的成绩。
金融实习日记 篇7
新的一年开始了，我们会计人员也开始了新一轮的忙碌。换上了新的账簿一切从新开始。月初又是年初一切洋溢着春节的喜庆气息，可是对于我们会计人员来说并不清闲，办理业务的人非常多。我又临时充当引导员，帮叔叔阿姨大爷大妈取号什么的，经过几天的磨练我自认为已经是半个专业人员了。今天一个大妈问我：丫头，你怎么看起来这么小啊。我说我是实习生啦，今年还在上大学。大妈说：好啊好啊，好好学习啊，我看你工作起来有模有样的。我听了心里可高兴了，这是对我的认可和肯定今天还请教了会计姐姐一个关于税收的问题，姐姐耐心的给我讲，说等用到的时候会叫我去看的。好充实的一天，今天给自己打90分。
金融实习日记 篇8
今天周六啊，多么美好的周末啊，可是今天还是年终结算日哎。按照规定呢，今天要完成全部损益的确认以及年终决决算的账务处理。因为都是电算化操作我得以现场观摩。首先呢就是要通过综合业务系统完成对不准确的损益的调整。所有的分社在今天系统开机登录的时候都可以打印损益表，发现问题及时调整。我旁边的姐姐在检查社内往来借贷余额是否一致，资金不可以有在途。同时应付工资科目不可以有余额。最后将各个分社的损益进行损益上划，然后结转。这些工作都是电脑完成的，我在想掌握好电算化是多么的重要啊。今天是彻夜加班。我呢，没有整夜留在那里，忙完了自己的活就回家了。累了累了，睡觉了，晚安。
金融实习日记 篇9
工作已经将近半个月了，又轮到公司的培训了。这次培训主要是会议营销方面的。会议流程主要有：1、制定会议规则。2、根据会议规则，制定组织架构。3、根据架构，制定具体行动纲领。
会议要求：(1)助教团队要有文化。(2)推广会的流程。(3)会务人员、会务重点、岗位职责明确到人。
人员编制：(1)总指挥1人;(2)场内总监1人;(3)主持人1人;(4)站位人员4人;(5)DJ(灯控)1人(6)门神4人;(7)业务人员若干。(8)场外总监1人;(9)迎宾6人(9)签到2人。
培训完了之后，目前主要是通过电话跟客户沟通，邀请一些中小企业家们过来参加我们的企业融资论坛交流会，并且发送邀请函给他们，需要了解企业经营的一些基本情况，主要有：企业所属行业;企业成立时间;员工数量;主要生产的产品;年销售规模(年营业额);融资需求量;所融资金用途;融资方式有哪些等。通过以上方面，来寻找符合我们担保标准的客户。
金融实习日记 篇10
在过去的一个月里，我有幸参加了一家社交金融公司的实习项目，并且度过了充实而难忘的时光。这段时间让我深刻地了解了社交金融行业的运作模式，也让我意识到了自己在这个领域的潜力和发展方向。
第一天，当我踏入这家公司的办公室时，我被眼前的景象所震撼。整个办公室装修豪华，员工们都穿着西装笔挺，显得专业干练。我感到自己有一点点小小的不知所措，但是当我开始和同事们交流时，他们的热情和友好很快让我感到宾至如归。
实习的第一个任务是对公司的社交金融平台进行了解和熟悉。通过与导师的讨论和实地操作，我逐渐掌握了平台的功能和操作流程。我发现，社交金融平台通过将金融服务与社交互动相结合，为用户提供了更加方便和个性化的理财服务。这种创新的模式让我眼前一亮，也让我更加坚定了我在这个领域的兴趣。
在接下来的几天里，我参与了公司举办的一次线下活动。这次活动是为了宣传公司的产品和服务，吸引更多的用户。我从事前的准备到活动当天的组织，全程参与了整个过程，并且和同事们合作得非常愉快。我深深感受到了团队合作的力量和重要性，也学会了如何与陌生人交流和沟通。
在实习的后期，我被安排参与了一项市场调研项目。通过对竞争对手的分析和用户需求的调查，我为公司提供了一些建议和建议。我发现，市场调研虽然辛苦，但是能让公司更好地了解市场的动向和用户的需求，有助于公司在未来的发展中做出更加明智的决策。
终于，实习结束了，我离开了这个陪伴了我一个月的公司。在和同事们道别的时候，我情不自禁地流下了眼泪。这一个月里，我不仅学到了很多有关社交金融的知识和技能，更重要的是，我收获了宝贵的友谊和团队精神。我深深感谢这家公司给予我的机会和信任，也希望能够有机会再次回到这个美好的团队。
这次社交金融实习经历让我受益匪浅，不仅拓宽了我的眼界，也让我更加明确了自己未来的发展方向。我相信，在这个充满机遇和挑战的社交金融行业，我定能有所作为，实现我的理想和抱负。感谢这次实习让我成长了许多，也期待着未来在社交金融领域的更加精彩的表现。