环卫个人述职报告简短14篇。
在平日里的学习工作中,我们需要撰写报告，如果报告中涉及需上级机关解决的问题或批准的事项，就应该以请示另行上报。一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？本文将从多个方面深入探讨和分析“环卫个人述职报告”，请您收藏此页以免遗忘重要事项！
环卫个人述职报告【篇1】
述职报告：环卫班长
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是环卫班长，今天非常荣幸向大家汇报一年来工作的具体情况。在过去的一年里，我与我的团队通过不懈努力，克服了许多困难和挑战，取得了一系列的成就。以下是我所要分享的详细报告。
我想谈谈环卫工作的日常安排与组织。我们每天按照统一的作业计划，分为几个小组，在责任区域内进行卫生保洁工作。我负责协调各小组，确保他们高效地完成任务。我通过详细会议记录和实地考察，对每个小组的人数、工具、车辆等资源进行了科学合理的调配，以便提高我们的工作效率。同时，我也组织了一些培训和交流活动，以提高团队成员的技能水平和集体凝聚力。
我想强调团队协作和创新精神的重要性。环卫工作是一项艰辛而又细致的工作，需要团队成员密切合作。为此，我组织了定期的团队会议，让每个人分享工作中遇到的问题和解决方法。通过集思广益，我们找到了许多提高工作效率的创新。其中之一是引入了一套新的清洁作业流程，使得我们能够更快速、更彻底地清理街道垃圾。我还协助团队成员学习使用先进的清扫设备，如高压清洗机和吸尘器，使我们的工作更加规范化和高效化。
另外，针对环保问题，我们始终保持高度关注。在推动城市环境卫生和卫生教育方面，我们开展了一系列的宣传活动，如社区清洁大使选拔、卫生日亲子活动、环保知识讲座等。通过这些举措，我们旨在提高市民对保持环境整洁的意识，促使更多人行动起来参与环保。我还参与了市政府组织的废物分类培训课程，并将所学知识传授给我的团队成员，以推动废物分类工作的开展。
我想感谢我的团队成员。他们每一天都充满激情和责任心，为了城市的整洁而付出了辛勤的努力。我和我的团队将继续努力，为创建美丽、宜居环境而奋斗。
在今后的工作中，我将进一步加强团队精神，发扬团结协作的优良传统，提升团队成员的技术和业务水平，不断提高我们的工作效率和质量。同时，我也将密切关注环保领域的最新发展，引领团队努力探索创新，为打造更环保的城市作出贡献。
感谢大家对我的支持和信任！任重而道远，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成果！
谢谢！
环卫个人述职报告【篇2】
尊敬的领导：
20xx年，我公司在市、区有关部门的正确指导和关心下，在全体环卫干部职工的共同努力下，团结协作，不断在工作中开拓进取、勇于创新，结合文明城市测评工作，推进城镇垃圾处理费收缴工作，加强安全作业管理，加快环卫基础设施建设，顺利完成了上级下达的各项工作任务，实现了我公司年初制定的工作目标。回顾全年工作，现如下:
一、狠抓内部管理，增强发展活力。
适应需要，落实检查考核新标准。为适应需要，业务管理按照条块结合的办法进行划片管理，签定责任书，细化责任，明确目标，并组织相关业务人员学习《20xx年环卫管理工作要点》及《20xx年环境卫生考核评分细则》，针对今年新增检查标准，查漏拾遗，勾划学习重点，更深入地全面掌握好业务知识，了解扣分标准，掌握工作重点，避免工作中出现被扣分的失误。
二、多措并举，强化各项业务管理。
(一)加强内部素质，狠抓职工队伍建设。今年以来，机械化作业部把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，充分发挥教育作用。坚持每月一次车辆检查、一次安全教育学习及一次业务学习，在加强政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生产的重要性，让安全生产深入人心，让安全生产警钟长鸣。今年9月底，我公司特邀请了交警七大队查警官为全所驾驶人员进行了一次交通安全教育大会。
(二)真抓实干，提高业务工作质量水平。
一是加大环卫机械化程度。按照全面推行城市主要街道机械
化作业制度，促进环境卫生管理迈向一个新的高度。20xx年我公司新投入使用x台高压冲洗车，使扫路机作业车辆达到x台，每天分两班近x个小时不间断的对万平方米的城区道路进行清扫，目前机械化机扫率已超。同时投入x辆洒水车配合机扫车完成机械化作业的进程。
二是在保证垃圾日产日清的情况下，本着先生产后其它的原则，合理调度车辆，确保11座中转站的垃圾日产日清外，作业车辆也较好地服务了仙林地区和新港开发区所产生的生活垃圾、建筑垃圾和粪便清理工作，全年完成粪便清运吨，清运生活垃圾x万吨。年运行公里达万公里，年清运总量达x万吨，年创收量达xx万元。
三是配合做好各项接待、检查工作。严格服从区委、区政府
的指示要求，在每次的迎检工作中，我公司进行全面动员，全部门上下齐心协力，所有管理人员深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，积极完成好每次的检查工作。
四是作业安全常抓不懈。一方面采用各种方式方法，开展安全教育工作，定期不定期召开业务班组长会，让每个组长结合自己班组的实际情况，进行安全工作教育经验的交流，必要时还请交警七大队的警官来讲解。另一方面标榜“流动红旗”，调到职工安全作业积极性。在20xx年开展的流动红旗车的评比活动基础上，评比还增加了对车辆清洁方面的要求，对表现优异的职工给予奖励，活动的开展极大的调动了职工的积极性。
(三)普及法律知识，提升服务水平。随着社会的发展，人类文明的不断进步，各项事情都不断要求规范化、法律化。我公司为了提高全体干部处理相关法律事务的能力。
三、加大设施投入，严格建设程序。
(一)新建、改建工程按步骤进行。按照市、区两级城管局的要求，对20xx年上报项目进行现场踏勘、对比、确定后进行上报，项目在批复后进行正规的招投标工作。年内，设施建设部在确保工程质量的前提下，共计完工投入使用项目达x个，经五路中转站也进入收尾阶段，预计年底可以交付使用。尧化门中转站改造工程也在规划中，各项工程决算通过初审并已上报审计部门。
(二)做好环卫设施保障工作。今年我公司加强了设施建设部水电工作人员的教育，组织水电工作人员进行技术培训，积极确保业务科的后勤保障工作。小修做到加班加点不过夜，大修做到突击抢修不影响中转站的正常生产。全年共计维修xx余次，中转站大修x座，有力保障了环卫工作的正常开展。
(三)做好房租、水电的收取和管理工作。设施建设部对门面房的防火防盗，水电的安全使用等工作加强管理，做到全年无事故。由于下半年涉及拆迁问题，公司对单位门面房只收取上半年的租金，共计收取房租约x万元，为博润公司的全年目标任务的完成打下了坚实的基础。
四、加大宣传力度，规范收费管理。
(一)确保“零投诉”收足费。为强化收费业务水平的提高，充分调动各收费员的潜能，增强收费员的责任感和紧迫感，整体推进收费工作的有序进行，公司、部门与每位收费员签订了《目标责任状》和《行风建设责任书》，明确规定了收费员的全年目标、行为准则与收费规范，坚决要求收费人员在收费过程中不发生“吃、拿、卡、要”的不文明现象，狠抓收费行为的规范到位，同时确保完成“零”投诉的目标任务。为了收好费收足费，我所年初重新对各单位垃圾量进行核定，发收费宣传传单和信件，全体收费员做到“勤跑、多说、多宣传”，使城市生活垃圾有偿服务更加透明，大大拉近了缴费单位和收费单位的距离。截止到年底，我公司预计收缴城镇垃圾处理费xx万元。
(二)加强台账的管理。随着市收费处对各收费站管理力度加大，在确保目标任务和收费形象的同时，进一步对各收费站的台帐管理提出了新考核要求。我公司充分认识到台帐考核在年终考核中的重要性，结合市收费处对台帐的考核要求，进一步细化了收费台帐，使得我公司的收费台帐在检查中获得市收费处的一致好评。
五、加强考核监督，做好善后工作。
一是强化业务管理内部监督。今年我公司积极发挥综合科巡查监督职能，除了对业务管理采取不定期检查考核外，对车辆进行了x余次安全检查，确保我公司今年的事故率有大幅的下降。在综合科的不懈努力下，如今道路状况良好，工人清洁工作到位，尤其是绿岛漂浮及一些细节之处有很大的改善。
二是积极做好招工、辞工、清退的善后工作。人力资源部作为全公司用人札口部门，在用人上严格审批制度，及时办理招工、辞工、清退等手续。今年我公司新招的职工有x名，解除劳动关系的职工有x名，清退超龄人员x人。人力资源部完成了这些职工的一切后续相关手续，为我公司减少了不少后顾之忧。
此致
敬礼！
述职人：
20xx年xx月xx日
环卫个人述职报告【篇3】
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：
一、认真学习，提高自身综合素质
（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。
（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作，积极完成各项工作任务
（一）绿化养护管理工作
绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。
（二）绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在
做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。
（三）党建工作
我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任
制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。
（四）职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政，保持良好形象
一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良
作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。
环卫个人述职报告【篇4】
市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程，其动态性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改进工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。
一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态管理机制，做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境整洁有序，常态长效;市容环境源头管理机制，做到注重源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制，做到明确责任，综合管理。
二是强化区镇联动机制。根据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇管理四大机制，即：动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了责任，加强协调，形成合力，共同推进。
三是强化社区联动机制。在工作中，我们经常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通，建立市容环境管理共建体系，形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推进和提升市容环境的管理水平。
环卫个人述职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！我是贵单位下属的煤矿环卫工，非常荣幸能有机会向您汇报我作为一名环卫工的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队兢兢业业，努力工作，为保障煤矿环境清洁、整洁，积极为生产安全提供可靠保障。以下是我对我的工作进行的详细总结。
一、工作内容概述
作为煤矿环卫工，我的主要工作是负责煤矿区域内的环境整洁。具体包括清理煤渣、煤灰，清扫道路，对需要进行清洗的设备和车辆进行清洗，清理化粪池，及时排除道路和设备上的污染物，确保工作环境安全、卫生。
二、工作效果
1. 清洁设备维护：我每天维护并保养各类清洁设备，确保设备能够正常运转，并按照计划进行定期检修，提高设备的使用寿命和工作效率。
2. 道路清扫：我和我的团队定期对煤矿内的道路进行清扫，清理垃圾和煤渣，保持道路的整洁，避免发生事故。
3. 设备清洗：在生产过程中，煤矿的设备和车辆容易被煤灰和煤渣污染，会影响到设备的正常运行。我和我的团队及时对这些设备和车辆进行清洗，保证其正常运转。
4. 化粪池清理：我和我的团队负责清理煤矿内的化粪池，清除污泥和异味，提供一个清洁、卫生的工作环境。
三、工作中的亮点与成就
1. 工作规范化：我始终严格按照工作程序来进行操作，坚持巡检路线的固定轨迹，确保每一个区域都能被及时维护和清洁。这样不仅能提高我们的工作效率，还能保证煤矿环境的整洁度。
2. 安全意识强：在工作中，我非常注重安全问题，严格遵守安全操作规程，做到穿戴工作服、戴好安全帽，严禁在工作过程中吸烟等违规行为。同时，我也积极参加各类安全培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
3. 团队合作：作为煤矿环卫工，我知道单靠个人是无法完成工作任务的。因此，我积极和我的团队进行合作，相互协作，共同完成各项工作任务。我们相互之间互相帮助，形成了良好的工作氛围。
四、存在的问题与改进措施
在过去的一年里，我也意识到了一些存在的问题，并确定了相应的解决措施。
1. 缺乏新设备：目前煤矿的清洁设备比较老旧，无法满足日益增长的工作需求。因此，我建议购置一些新的清洁设备，提高工作效率和质量。
2. 缺乏培训机会：我们所在的地区缺乏相关的培训机会，无法及时了解新型设备的操作和维护技巧。因此，我建议组织一些培训班或者邀请专业人员进行指导，提高我们的综合素质和技能水平。
3. 工作压力增大：随着煤矿生产规模的不断扩大，我和我的团队的工作任务也越来越重，工作时间也会有所延长。因此，我建议增加一些环卫人员，分担工作压力，保证每一项工作任务的质量和效率。
总结：
通过我的不懈努力和团队的共同协作，煤矿环境整洁且清洁设备得到及时维护，道路保持了良好的清洁状态，并且在煤矿生产安全方面提供了有效保障。我深知自己的不足之处，会继续努力，不断提升自己的工作技能和综合素质，为贵单位创造更加良好的工作环境。
衷心感谢领导对我的关怀和支持！
环卫个人述职报告【篇6】
认真贯彻执行人大义务，全面完成年内各项工作目标任务，实现了环卫高危行业群体安全作业，顺利通过了年内“创城迎庆”期间等各项环境卫生检查。认真带头完成了全区中心组学习任务和“两学一做”等一系列活动小编为大家整理的某环卫局领导个人述职报告资料，欢迎参阅。
20xx年X月调任环卫局以来，我深感自己责任重大，不仅要当好一名讲实话、办实事的带头领导，更要当好一名脚踏实地、甘当“城市美容师”的一线环卫人。工作中，在区委、区政府的正确领导下，我本着对XX环卫事业、本着为XX市民提供优质环境和高度负责的态度，积极参加人大会议，认真贯彻执行人大义务，全面完成年内各项工作目标任务，实现了环卫高危行业群体安全作业，顺利通过了年内“创城迎庆”期间等各项环境卫生检查，认真带头完成了全区中心组学习任务和“两学一做”等一系列活动，自身素质也得到了全面提升。现将20xx年履职情况述职如下：
一、依法行政，提高履职责任感
学习是强根固本之举，不管工作多忙，我都不忘学习。在学习过程中，胸怀“诚”字，抱定“勤”字，立足“实”字，把学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中央八项规定》、自治区党委、市委、区委有关精神等贯穿履职的全过程，坚持理论与实际相结合，做到学用相结合、双促进。加强政策理论学习，坚决贯彻执行《宪法》、《地方组织法》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和环卫行业等法律法规，努力提高自身素质，不断武装头脑，增强解决实际问题的能力;加强业务知识学习，不断学习充电，努力提高真才实学，在工作中得以应用;贯彻落实区人大及其常委会决议、决定等，年内办理答复人大议案1件;注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己。
二、尽职尽责，做好服务群众工作
对本职工作的高度负责，不仅是对岗位工作职责的要求，更是一名领导干部最基本的履职表现。20xx年，我团结班子成员，以“强化城区环卫精细化、统筹城乡环卫一体化”为目标，努力开展了大量工作，年内被市委市政府授予环境卫生工作“先进集体”称号，被区委区政府授予20xx年度综合考评“实绩突出”部门。
(一)努力改善环卫设施不足现状
一是计划投资2147.3万元实施环卫产业升级改造项目，改善城乡环卫基础设施不足现状;二是投资400万元购置了3 m³不锈钢垃圾箱70个、铁质垃圾箱60个、压缩箱4个、道路果皮箱900个、可卸式垃圾车1台、小钩车1台、人力保洁车100辆、工人服装600套;三是筹资80万元对所有垃圾转运站、公厕、工人休息室进行了维护和整治;四是在三道沙河村新建压缩垃圾转运站1座，安装压缩设备并启用哈林格尔镇尔甲亥村和哈业胡同镇打不素村压缩垃圾转运站2座，购置移动式公厕2座。环卫设施不断更新和普及。
(二)努力改善环卫工人待遇低的现状
环卫工人作为社会各行业的弱势群体，工作环境差、条件艰苦，工资待遇低，环卫队伍不稳定、老龄化等问题一直是环卫工作的难题。作为环卫部门的领头人，我经常深入到一线倾听环卫工人的意愿和呼声，并及时在人代会上反映真实情况。为此我做了不少努力：为降低劳动强度安排9机扫车拓展了机扫面积;为实现环卫工人每周轮休1天的目标，协调新增清扫工人落实两班倒工作制;为有个吃早点喝水的地方再建环卫工人休息室5处;为提高待遇再次发放夏季防暑用品和四季工作服等;为提高人身保障规范了用工制度，参加了7种保险，提高保险额度，解决一线工人的后顾之忧。
(三)努力探索环卫管理制度化新路子
俗话说，三分作业，七分管理。我认为，为广大市民提供优质的环境卫生就要投入充沛的精力亲自抓、反复抓、时刻抓，城市环境卫生建设不能一蹴而就，需要我们在实践中不断摸索和总结经验，制定切实可行的管理办法是当前环卫管理的重中之重。为此，结合我区实际，出台了《XX区环境卫生作业管理规定》、《XX区环境卫生精细化作业标准》、《XX区环境卫生考核管理办法》、《物资出入库管理规定》、《车辆燃油、维修、使用管理制度》等制度，使环卫管理逐步走上制度化、规范化、经常化和定级别、定人员、定时间、定职责、定质量、定工资的“三化”、“六定”的管理轨道，做到各个环节有章可循。完善监管体系，作业所一天一自查、职能股室一周一考核、局组织一月一评比的多层监督，把工作质量、出勤情况与当月工资挂钩，形成以制度管人、以绩效考核管人的长态化局面。
(四)努力完成市区政府工作任务
1.实施环卫设施升级改造项目。按照市政府安排部署，XX区年初计划投资4035.24万元以融资租赁方式实施环卫产业升级改造项目，按照xx年分期付款，首付基本金851.xx万元。该项目已经区政府20xx年第9次常务会和区委十届21次常委会研究批准实施。完成了统一立项、市人大常委会批准、市政府授权进行招投标手续。
2.继续深入推进城乡环卫一体化改革。自治区首家推行城乡环卫一体化工作，2014年开始，用三年时间完成城乡环卫一体化的实施，实现全区环境卫生工作统一管理、统一财政预算和“乡村收集、区转运、市处理”的城乡环卫一体化运行模式。20xx年，以青山路道路清扫保洁为改革试点，探索尝试政府购买社会力量环卫模式，取得良好效果。20xx年，将全区8个分六大片区由政府向社会力量购买一级清扫保洁服务工作，实现了运行经费、环卫管理、工作职责、作业人员“四到位”。20xx年，按照区委改革领导小组的安排，继续深化推进了城乡环卫一体化改革中管理体制不顺畅、不科学和环卫基础设施设备落后的问题。
3.加大老旧小区等环境综合整治。按照“创城迎庆”工作要求，成立综合整治领导小组，制定实施方案，明确整治任务及分解表，持续开展环境卫生综合整治活动，做到任务明确、责任到人、措施到位，共出动环卫工人xx000多人次、各类机械xx00多台次，对城区道路、老旧小区卫生死角和城中村、城乡结合部、公路、铁路、国道、河道等环境卫生进行综合整治，共清理各种垃圾约5.2万吨，城乡环境卫生面貌明显改善。
4.实施全体环卫工人免费体检惠民工程。为体现党和政府对一线环卫工人的关怀，解决环卫工人因家庭收入低而无条件体检的困难，做到对各种常见病“早检查、早发现、早诊断、早治疗”，8月份开始，投资33.3万元组织城区666名一线环卫工人到XX区扶贫医院进行了全身健康体检。
(五)努力做好党建精神文明建设工作
1.两学一做向纵深推进。扎实开展了“两学一做”系列活动，党支部“三项制度”落实到位，三会一课制度持续进行，党建示范点建设顺利推进，意识形态工作常抓不懈，组织生活会和民主生活会如期开展，周四政治学习形成常态，廉政警示教育形式多样，安全教育警钟长鸣，党员干部工作作风、廉洁意识、安全防范意识进一步转变，工作效率、服务意识明显提高。
2.党组织建设不断强化。规范党组织建设，成立领导小组，明确党组成员分工;落实“一岗双责”、两个责任和两个条例规定要求;组织系统学习习近平系列讲话精神和《两个条例》等内容，不断提高党组成员执政能力。按要求完成全区中心组学习和党费收缴任务。
3.结对共建扎实开展。组织开展干部下基层活动，“精准扶贫”哈林格尔镇厂汉村25户贫困家庭，建立一对一帮扶措施，25户全部脱贫签字。“结对共建”麻池镇景富社区和赛汗街道井卜石村，提供结对帮扶，为村内配备一批环卫设施，出动车辆、人员清理整治村内卫生约380吨，有效改善村内环境卫生质量。
各位领导、同志们大家好：
这一年来，在物业部党委的正确领导，在机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，顺利地完成了各项工作任务，下面对我的日常工作具体总结如下：
一、工作管理范围：
负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部，多层住宅楼的保洁管理和监督工作，负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作，负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。
二、主要工作内容：
1.日常对所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。为了保证院区环境的整洁，人员的安全和健康，让大家工作顺利，居住舒心，我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查，有存在问题的，及时通知整改。
2.负责日常杂活零活的安排。由于一些基础设施的扩建和改建，对周围环境不可避免的破坏，需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪，以及其他一些零星杂活的临时处理。
3.绿化、环卫、安保、保洁部门(包括安鑫公司)的人员流动管理工作。在日常工作中，对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理，与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作，达到共同美化环境的目的。
4.每年制定详细的常用品损耗预算表。根据每年的工作需要，我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，从源头上控制成本。
5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。我会根据由领导审批的预算表，进行采购工作，从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为，做到心中有数。尤其是药品的管理，使用说明都记录在册。
6.购买常消耗用品的报销工作。购买物资发票的收集，填写物资采购验收单，预算审核单，对外付款审批单，汇票审批单，做到符合要求，与程序同步进行，做到有据可查。
7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收，对病虫菌害的防治工作。组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作，并对发生的虫害，采取积极有效的防治措施，提高苗木成活率，防止环境污染，使院内的环境绿化，美化，净化。
8.设备的维护、维修保养、上报管理工作。因为绿化环卫科，所用的设备很多，打孔机、剪草机、割灌机等，日常我都会组织人员对设备进行维护和保养，并对一些损坏的设备及时上报。
9.重要节目和活动的绿化工作。一些重大节日或院内组织大型活动前，都会对绿化工作全面督导，和一些花卉的供货商商议，对花卉的品种，摆放，方案进行审核，确定，对鲜花的摆放工作进行现场指导监督。
以上就是我对日常工作的大体总结，不妥之处请领导批评指正!
环卫个人述职报告【篇7】
尊敬的各位、同事们：
我叫，是负责小唐社区环卫作业的保洁管理员。环境卫生管理是一项社会系统工程。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了乡村的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着乡村在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。
我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。当上管理员后，我想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让放心，让群众舒心。由于我们的工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的工作。我按照单位一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。
尊敬的各位，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。
从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做乡村环境的守护者，以实际行动来回报各级及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。
谢谢大家！
此致
敬礼！
述职人：
20xx年xx月xx日
环卫个人述职报告【篇8】
一、工作概述
环卫管理工作旨在保持城市环境的整洁和卫生，为居民提供良好的生活环境。本年度，在全体环卫工人的共同努力下，我单位取得了显著的成绩。
二、工作重点及进展
1. 增加环卫工人数量：我单位在去年招募了100名新的环卫工人，以弥补原有工人数量不足的问题。新招募的工人经过专业培训后，迅速适应工作，有效提升了工作效率。
2. 采购先进设备：我单位根据实际需求，投入资金购买了一批新的环卫设备，如洗地车、扫地车和垃圾压缩车等，这些设备的引入大大提高了工作效率，减少了环卫工人的劳动强度。
3. 深化城市环境整治：我单位在本年度深入开展了城市环境的整治工作。我们在市区市政道路、人民广场、公园和居民小区等重点区域增加了环卫巡查频次，保证了这些区域的整洁和卫生。
4. 垃圾分类宣传：我单位积极开展垃圾分类宣传工作，通过宣传板、电视广告和社区讲座等形式向居民普及垃圾分类知识。我们在社区增加垃圾分类投放点，并设置了垃圾分类指示牌，提醒居民正确分类投放垃圾。
5. 改善环卫工人待遇：我单位在本年度对环卫工人待遇进行了调整，增加了工资和福利，改善了工人的生活条件。同时，我们还加强了对工人的培训和关爱，提高了工人的工作积极性和归属感。
三、存在的问题及改进措施
1. 人员不稳定问题：尽管我单位增加了新的环卫工人，但是由于工作性质的特殊性，工人的离职率依然较高，导致了人员不稳定的问题。为了解决这个问题，我单位将进一步加大招聘力度，提高工人的待遇和福利，增加对工人的培训和关爱力度，努力提高工人的工作满意度，减少离职率。
2. 垃圾分类工作仍需加强：虽然我们在垃圾分类宣传方面做了很多工作，但是垃圾分类工作的普及率仍然有待提高。为此，我单位计划在明年加大垃圾分类宣传的力度，携手社区和居民共同推动垃圾分类的普及和实施。
3. 公共环境整治仍需加强：尽管我们在城市环境整治方面取得了一定的成绩，但是仍然存在一些公共环境需要进一步整治的问题。为此，我单位计划组织专项整治行动，加大清除乱堆乱放垃圾和违法占道经营等行为的力度，确保城市环境整洁有序。
四、工作总结和展望
在今年的环卫管理工作中，我单位全体工作人员团结一心，克服了各种困难和挑战，共同实现了工作目标。普及垃圾分类知识，加大环境整治力度，增加工人数量和改善待遇，都是我们工作的亮点和成绩。但是我们也清醒地认识到存在的问题和不足，将在明年的工作中加以改进和完善。
明年，我单位将继续加大垃圾分类宣传和实施的力度，通过多种形式和渠道普及垃圾分类知识，推动居民养成良好的垃圾分类习惯；加强环境整治，进一步提升城市整洁和卫生水平；加强对环卫工人的关爱和培训，提高他们的工作积极性和工作满意度。我们相信，在全体工作人员的共同努力下，明年的环卫管理工作将取得更好的成绩。
感谢各级领导和社会各界对我们工作的关心和支持，我们将不负重托，继续为城市环境的整洁和卫生而努力奋斗！
环卫个人述职报告【篇9】
述职报告：环卫班长
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX市环卫部门的一名环卫工人，同时也担任着环卫班长的职责。在过去的一年里，我带领整个环卫团队，与团队成员共同努力，圆满完成了各项任务。在此，我向大家汇报我作为环卫班长的工作情况和成绩。
我要感谢各位团队成员的辛勤付出和支持。没有你们的默默付出和配合，我们是无法取得今天的成绩的。作为环卫班长，我始终秉持着团结一心、共同进步的理念，努力提高整个班组的工作效率和质量。
在过去的一年里，我们积极参与了城市环境整治行动，投入了大量的时间和精力。我们通过全员动员、定期培训和技能提升，不断提高了自身的素质水平和工作能力。我们不仅完成了日常的垃圾清运、路面清扫等任务，还积极参与了城市美化的各项工作。我们修剪花草、种植绿化树木、打扫公园、清理河道，为市民提供了一个整洁、美丽的生活环境。
针对环卫工作中存在的问题，我及时调整了工作安排和方法，提出了一系列的改进措施。我们加强了与居民之间的沟通与协调，通过宣传教育，倡导公民环保意识，引导他们养成良好的环保习惯。我们还与相关部门合作，加强了城市垃圾分类的宣传和实施，推动了城市环保工作的改善。
在环卫工作中，我也积极参与了公益活动和志愿服务。我们组织了城市义务清洁行动，鼓励更多的市民参与其中，共同打造美好家园。我也亲身参与了多次义务清洁活动，带头在社区进行环境整治，希望引导更多市民加入到环保行动中来。
在工作中，我还非常注重团队成员的培养和指导。在遇到困难和问题时，我积极与他们一起探讨解决方案，共同解决工作中的难题。我组织了一些组内培训和技能交流，通过分享经验和学习他人的经验，提高了大家的工作水平和能力。
作为一名环卫班长，我始终将提高工作效率和服务质量作为首要任务。在我带领下，整个环卫团队充满激情和活力，在环保事业中不断追求卓越。在未来的工作中，我会更加努力，继续发挥自己的优势，不断提高自己的能力和素质。同时，我也呼吁大家一起携手，共同努力，为我们的城市创造一个更加美好的明天。
小编感谢您的阅读！
环卫个人述职报告【篇10】
尊敬的领导：
我是某市某街道的环卫班长，特此向您提交用心撰写的述职报告。通过自己的努力和团队的配合，我在过去一年里取得了一些成绩和经验，并存在一些问题和不足之处，希望得到您的指导和帮助。
一、工作内容及成果
在工作内容方面，我按照街道办事处制定的环卫工作计划，组织班组成员进行日常环卫工作，包括垃圾清运、公厕维护、街道清洁等。在这一年里，我们班组共清理了XX吨生活垃圾，维护了XX个公厕，并保持了较好的街道环境卫生。我也组织了多次街道清洁行动，吸引了社区居民的参与，提高了市民的环保意识。
在团队管理方面，我与班组成员建立了良好的工作关系。我经常组织班前会议，向大家传达工作任务和安全注意事项，确保大家明确工作目标并高效执行。我注重培养团队成员的意识和技能，定期组织培训，提高他们的工作能力。同时，我还鼓励他们主动表达自己的想法和建议，不断改进工作方法和流程。
二、存在的问题和挑战
在工作中，我也面临一些问题和挑战。由于环卫工作的特殊性，工作强度较大，会出现一些人员流动情况，需要不断进行新人培养和调整。这对于班组的稳定和工作效率造成了一定的影响。有时候垃圾清运和公厕维护等工作需要与其他部门和单位协调配合，由于工作量大，往往会出现沟通不畅和协调困难的情况。随着城市居民数量的增加，环境卫生问题也愈加复杂，需要我们更加努力和智慧解决。
三、改进措施和工作计划
为了解决存在的问题和应对挑战，我提出以下改进措施和工作计划：
1. 加强新人培训：制定详细的培训计划，对新加入的班组成员进行系统的培训和熟悉工作流程，提高他们的工作效率和质量。
2. 加强内外部沟通：建立更加紧密的与其他部门和单位的沟通渠道，确保信息的及时流转，解决工作中的协调和配合问题。
3. 制定详细的工作计划：根据环境卫生情况，制定周、月、季度的工作计划，合理分配工作任务和资源，提高工作的系统性和规划性。
4. 加强宣传和教育：通过宣传栏、社区宣传员等渠道，加强市民环保意识的宣传和教育，增强市民的主动参与意识，共同维护良好的环境卫生。
四、未来发展方向和要求
在未来的工作中，我将继续努力，按照上级领导的要求，继续保持街道环境的良好卫生，通过加强内外部协调和团队管理，提高工作效率和质量。同时，我也希望得到街道办事处的支持和关心，提供更好的工作条件和培训机会，以更好的发挥我班组的作用。
在总结述职报告的同时，也对近期工作中的一些问题进行了深入思考，并制定了相应的改进措施和工作计划。希望我的述职报告能得到领导的认可和指导，我会根据您的意见和建议进行改进，为更好地履行环卫班长职责，提升环境卫生质量，贡献自己的力量！
环卫个人述职报告【篇11】
一、政治思维建造方面
酷合作业实践，健全学习准则，拟定学习计划，本着加强学习、找准方位，边作业、边学习、边前进的理念，采纳警中学习、专题评论、座谈沟通等方法，深化学习活动，不断丰富学习内容。除抓好支部日常学习外，还安排党员干部学习党的会议精力和市、区党代会精力，安排重温入党誓词、党建常识测验、“七一”建党庆祝等活动，定时展开方针法规、勤政廉政、爱岗敬业、安全出产等系列学习教育活动，使广阔干部员工开辟了视界、增长了常识、前进了政治事务本质，坚决了干事创业、做好环卫作业的决心。
二、安排建造方面
以建造“联合、立异、廉洁、高效”四好班子为方针，把发挥好党的安排优势、保证作业健康展开作为永久主题，加以实践。班子建造坚持民主会集制，正确处理好团体领导与个人分工担任的联络，构成班子成员日子上相互关怀、作业上相互支持、思维上相互沟通、政治上相互信赖的杰出气氛。重视干部选拔委任，严厉实行党政干部选拔委任准则，在评论研究干部问题时，严厉实行党组团体评论准则，在充沛发表定见的根底上，构成一致知道，做到有章可循。
三、风格建造方面
一直把党风廉政建造和政风行风评议作业当作大事、要事来抓。细心实行党风廉政职责制，在抓学习、抓安排、抓实行、抓准则建造上下功夫，大力营建廉洁清明的作业环境;以“三个前进、一个满足”(前进机关服务效能、前进部队全体本质、前进环卫全体形象和社会大众满足)为方针，实在加强风格建造。(1)树立健全各项处理准则，施行党务、政务和财务揭露，深化民主监督，标准就事行为，增强机关作业人员的依法行政认识，前进就事效率和服务水平。(2)大力展开“内强本质、外树形象”的政风行风教育，进一步强化干部员工“文明处理、热情服务”的职责认识，结实树立起“人人是形象、个个是方针、事事有影响”的思维观念。(3)细心遵循民主会集制准则，保护班子的联合和威望。重视调研，了解实情，听取大众定见，及时发现问题，总结经验规则。坚持把大众利益放在榜首位，注严重众来信来访作业。对分担的作业，力求开辟立异，厚实有用;对底层遇到的难题，活跃出策划策，帮忙有用破解;在灵敏问题和严重问题的处理上，恪尽职守，自动作为，不避对立，不推职责。
四、深化厚实展开创先争优活动
首要，作业预备到位。局党支部树立了创先争优活动领导小组，拟定了实在可行的活动计划，并举行了党员大会，清晰了活动的辅导思维和方针。其次，展开五光十色的活动。局党支部环绕本次活动展开了揭露许诺、民主评议、创先争优学习评论、“五带头”等活动。每位党员作出了揭露许诺书，承受大众监督。还与每个党员面对面进行点评，坦诚相见、待人以诚地指出了每个党员存在的缺乏，并提出了整改的主张。再次，活动获得初步成效。经过这一系列的活动，大局党员的党性修养得到前进，创先争优认识不断强化，作业自动性进一步增强，服务认识、作业水平获得显着前进，支部战斗力、凝聚力得到加强。一起我局坚持以人为本，把“关怀和服务员工大众”作为活动的重要内容，为员工办好事实事，真实做到安排创先进、党员争优异、大众得实惠，进一步推动调和环卫的建造和展开。本年我局支部被区委颁发20XX年度全区“创先争优底层党安排”荣誉称号。
五、施行职责方面
踞持以抓班子、带部队、强处理为着力点，充沛发挥党建作业在环卫作业变革与展开中的引领统率和保证效果，有用推动底层党建作业深化展开。一是屡次举行会议，研究布置党的建造各项要点作业，与各股室、环卫所签订了党建作业方针职责书，将党建作业与事务作业同布置、同查看、同实行，把党的建造归入年终归纳方针查核。二是深化底层，完善领导干部联络准则。充沛发挥以上带下效果，我局党建作业整体呈现出职责联动、一级抓一级、层层抓实行的杰出展开态势。三是实在加强党员干部部队思维政治建造，活跃推动底层党安排绩效查核作业，20XX年，2名个人遭到“省环境卫生职业协会先进个人”和“我国城市环境卫生华东地区环卫劳模、先进作业者”的赞誉奖赏。
20XX年，我分担的部分，圆满地完结了各项作业使命。一是加强对人流密布路段、广场、校园门口等要点区域施行要点巡视、监察，对绿化带、果皮箱卫生进行盯梢查看，并催促路段处理办树立长效保洁机制。二是要点问题施行整改销号准则。对大众反映及“12345”、“12319”、以及人大、政协提案计划等转发来的投诉和主张，经过销号的方法，及时向领导陈述，要求各职责部分当即整改，保证问题整改到位。三是加强对驾驶员安全查看和安全教育，营建出“关爱生命、重视安全”的作业气氛，并完结对一切环卫专用运送车辆的修理、创新作业，本年我局未发一例交通安全事故，废物清运率达100%。
特别是在本年8月水灾面前。敏捷安排和分配人员和车辆悉数加班加点作业，投入抗洪抢险及灾后自救中，用了七天的时刻把我局辖区的受灾路段和单位的灾后废物及淤泥悉数搜集、清运、清洗洁净。共清运灾后废物1300余吨，出动装载机、清运车、洒水车200余台次，整理城区周边未接管路途和城乡结合部偶倒性各类废物和灾后废物1000余吨。为全面做好“创立”作业，展现我区形象，营建投资环境、构建调和社会、提高竞赛实力发挥了活跃的促进效果。
六、廉政建造方面
首要保证自己可以较好地实行廉洁自律的各项规则。一是较好地实行了民主会集制，能联合党支部一班人做好支部的各项作业;二是较好地实行禁绝收受钱物，有价证券等规则;三是没有参加筹办自己及亲属婚丧喜庆事宜;四是没有运用职权为亲朋好友获取利益。
其次，严厉依照区委的要求，抓好党风廉政建造和反腐败作业使命职责分化作业，细心施行党风廉政建造的作业职责。一是细心抓好党风廉政建造职责分化，将党风廉政建造职责分化到班子成员及局部属各单位，保证党风廉政建造“层层有分化、人人有职责”。二是树立查核准则，按季对各部分实行党风廉政建造职责制状况进行查核，有用地促进行了党风廉政职责制的实行。三是加强宣扬教育，运用各种学习、活动时机，重视抓好全处党员干部拒腐防变教育，强化了党支部拒腐防变认识。
在往后的作业中，我将持续发扬成果、战胜缺乏，真实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
以上述职述廉有不到之处，请我们多提宝贵定见。
环卫个人述职报告【篇12】
环卫所是城市中非常重要的机构，他们的工作是保持城市的整洁和卫生，确保市民有一个舒适的生活环境。我今天将向大家介绍一下环卫所的工作内容以及我的工作经历。
在环卫所工作是一项辛苦却非常有意义的工作。每天清晨，我们都会穿上工作服，戴上手套，拿着工具，开始我们的工作。我们的主要工作内容包括清扫街道和公共场所、清理垃圾、清洗马路、修缮道路等等。虽然这些工作看起来很简单，但却是必不可少的。没有我们的工作，城市将会变得肮脏和混乱。
我还记得有一次，我和同事们正在清扫街道的时候，一个小女孩过来给我们送水，她说：“谢谢你们，因为有你们，我们的城市才这么干净。”听到这句话，我感到非常欣慰和自豪，我知道我们的工作得到了市民的认可和支持。
除了日常的清洁工作，环卫所还承担着城市宣传、环保教育等工作。我们会定期组织环保宣传活动，向市民宣传垃圾分类、节约资源、保护环境的重要性。通过这些活动，我们希望能够引导市民养成良好的环保习惯，共同建设一个更加美好的城市。
在环卫所工作已经有几年的时间了，我深深地爱上了这项工作。尽管有时候会遇到困难和挑战，但我始终坚持着，因为我知道我所做的工作对于城市的发展至关重要。我希望能够通过自己的努力，为城市的美化和环保贡献自己的一份力量。
环卫所的工作既辛苦又有意义。他们是城市中默默奉献的一群人，他们的工作虽然不起眼，却是城市发展的重要组成部分。我希望更多的人能够关注并尊重环卫所的工作，一起努力建设一个更加美好的城市。感谢大家！
环卫个人述职报告【篇13】
各位领导、同志们：
我叫***，担任环卫绿化***大队长。一年来，在社区、社区党委的正确领导下，在社区机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，团结带领全队干部职工深入贯彻落实油田和社区工作会议精神，以经济效益为中心，以提高服务质量为突破口，大力开拓市场，狠抓降本增效，顺利完成了各项工作任务。实现创收110多万元，超30万元，确保了成本不超，实现了安全生产。同时，我队负责的天然小区在第二季度公共事业处环卫绿化大检查评比中，取得了全局优秀住宅小区前6名的优异成绩，在9月份局环境工程大检查中，蝉联了“优胜小区”的光荣称号。
现将一年来的履职情况报告如下：
一、进一步健全完善规章制度，强化落实，不断提高管理水平，向管理要效益。
一是狠抓以岗位责任制为中心的各项规章制度的落实，夯实基础工作。根据各工作岗位的实际情况，进一步完善了各项规章制度，制定了更严更细的工作标准，有效地提高了全体员工的工作责任心。针对居民对公共厕所的意见较大的情况，修改完善了有关制度，提高了工作标准，居民对公厕的满意程度大大地提高。二是加强考核工作。加大对员工工作质量的考核力度，定期不定期地对员工的责任区进行抽查和检查，对发现的问题及时通知整改。大队值班干部每天早上对小区各环卫点和绿化点检查一遍，对存在的问题提出批评和指导。原先工作质量较低的再就业同志，经过严格要求和耐心指导帮助，真正达到了工作标准，赢得了居民的好评。三是狠抓安全生产。认真组织员工学习《安全生产法》、《职业病防治法》等安全法规。进一步健全安全生产保障机制，严格落实安全生产制度，先后开展了“百日安全无事故”、“安全生产月”、“反三违、查隐患、定措施、搞整改、强三基、上水平”、“安康杯”等各种竞赛活动，组织了12次安全专题学习，增强了员工们的安全意识，没有发生一起安全事故。
二、高标准建设美化小区环境，全面提高小区管理水平
根据小区的具体情况，在绿化和环卫方面先后制定了“统一安排，统筹兼顾，重点突出，绿化与美化，调整与新植相结合”及“加强环卫管理，加大奖勤罚懒力度”等一系列措施方案，为高标准建设美化小区打下了坚实的基础。
一是不失时机地抓好春季绿化，大打春季绿化及苗圃育苗的攻坚战。共调整新增绿地面积多平方米，新植乔木、花灌木286棵，新植绿篱412延长米，露地种植草本花4700多平方米。新增苗圃面积亩，新培育乔木、花灌木2700多棵，培育草花8600多盆。同时，提高工作标准，严把质量关、土质关、树苗关、栽种关、浇水培植关和防虫治病关，确保了树木、绿篱、草坪的成活率。二是加强绿化、环卫的日常管理工作。建立健全绿化台帐，对所辖区域的绿化面积、草坪面积、树木名称、绿篱种类都一一造册登记。严抓培植修剪，对原有和新栽树木、花草、绿篱，严格地按技术要求进行培植和精心修剪。严抓防虫治病，先后四次对树木进行喷洒药水，保证了树木的健康成长。在环卫方面，始终坚持一日两扫，全天保洁，真正做到了检查与不检查一个样，节日与平时一个样，保证了小区的清洁卫生，受到了小区居民的高度赞扬。三是搞好小区的排污和雨季排水。提前安排小区排污和雨季排水工作，先后组织三次突击劳动，共疏通阴沟500多米，清掏污水检查780个，保证了小区的正常排污。在雨季来临之前，对主干道和人行道的全部污、雨水篦子进行了清理和维修，对排污泵房的设备进行了检修，保证了雨水及时排泄，确保了小区居民正常生活。四是加大消杀工作力度，严格执行消杀工作管理制度和工作标准。
三、千方百计狠抓节支，历尽千辛大搞创收，超额完成了创收任务
面对成本费用压缩及小区管理上台阶需要资金等困难，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，大力开展修旧利废,节约资金近万元。实现了节支目标。将节支指标分解到每个人，核算到一把扫帚、一双手套，甚至一本稿纸、一瓶墨水，为了节约扫帚，我们用尼龙绳捆扎扫帚，延长扫帚的使用时间。自己动手培育苗圃及收集树种，新增苗圃面积亩，新培育乔木、花灌木2700多棵，培育草花8600多盆，节约了大量资金。开展修旧利废利用活动，将坏扫帚捆扎在一起继续使用，自己动手用尼龙袋制作工具清扫垃圾，将使用过的旧刷子和旧钢丝球及时回收清洗，继续使用。严格控制“五项”费用，树立勤俭持家、过紧日子的思想，干部带头，外出参加会议、办事尽量搭乘便车，从源头上控制成本支出。
积极主动与主业单位沟通协调，尽最大努力争取创收点。要增加新的创收点，确实不是一件容易的事，这里面的难处，是一般人所不理解的。但困难再大，也不能畏惧，必须克服，必须按照社区要求，想尽一切办法，哪怕是跑断腿、磨破最，也要不折不扣地去完成。为了增加创收点，我们总是厚着脸皮，不厌其烦地到甲方单位奔走，用诚心诚意的态度感动甲方单位，给人家打电话不礼貌，就一趟趟、一次次上门找，主业单位领导也是工作繁忙，我们总是一趟趟扑空。为了争取主动，我们多方收集信息，当得知***前线站场绿化效果不好时，就向主业单位领导建议由我们承担管理任务，尽管这些站点土质水质差，路途又遥远，困难可想而知。但是我们不嫌活小，不嫌活难，只求干好，我们坚信，只有干好了小的，做好了难的，才会有大的，好的。我们冒雨一个个站场实地测量，测算工作量，在最短的时间内将我们的管理措施方案交到主业领导的手中，尽管由于这些站点绿化太少等原因，最终没有揽到这些工作量，但我们赢得了主业领导的信任，主动将提档升级的任务交给我们，今年又增加了6个创收点。
以汗水和心血浇灌，保证创收点工作质量不断提高。一气厂的绿化工作交给我们后，针对树木常年缺乏管理、没有修剪、杂草丛生及春季绿化不等人的问题，组织进行了60天绿化会战，很快使一一气厂面貌焕然一新。通过努力，主业单位同意将三气绿地改造任务交给我们，但要求三天内就要拿出1100多平方米的绿地改造效果图。我们组织精兵强将，连战三天三夜，根据改造绿地的现场环境，及植物品种的选择，设计出了八套绿地改造效果图，硬是在三天内高质量地完成了任务。对方想也没有想到，立即与我们签订了服务合同。如今三气已体现出来了美丽的效果。在今年9月进行的局环境工程大检查中，三气厂的改造绿地受到了局检查团和天然气处理厂领导的一致好评。对已经揽到的创收点，我们更是以辛勤汗水浇灌，***职工公寓始终保持干干净净，床铺有棱有角，被子方方正正，真正做到了住宿职工满意、甲方单位满意、领导满意。这个厂每次“四标”检查都能受到表扬。同时，我们定期到各创收点检查督促服务质量，并向被服务的单位发放服务质量反馈表格，真诚虚心地征求甲方单位的意见和建议，发现问题及时处理解决，服务质量不断提高，与甲方单位的感情不断加深。
四、强化团结，廉洁自律，班子的凝聚力和战斗力得到增强。
环卫绿化***的工作量大、人员多、创收任务重，要想做好各项工作，圆满完成责任目标，如果没有一个团结协作的队领导班子作保证是不可能实现的。一年来，我作为大队长，始终严格要求自己，事必躬亲，亲力亲为，作表率，带好头，要求别人做到的，自己首先做到。始终坚持党政分工不分家，相互协作，互相配合，齐心协力带队伍，不搞一言堂，不暗箱操作，每天早上召开班子碰头会，相互沟通，使各项工作都能统筹安排，齐头并进，上下一条心，心往一处想，劲往一处使，形成了班子团结务实、职工队伍稳定的良好局面。坚持队干部24小时值班，一方面加强了防盗、防破坏工作，另一方面是保证了每天24小时都有队领导在岗值班，增强了处理突发事件的能力。自觉维护队领导一班人的团结，自觉做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，始终从大局出发，致力于团结和谐。全力支持支部书记和其它行政副职的工作，大事讲原则，小事讲风格，做到顾大局，识大体，一切以做好工作搞好服务创收为中心，相互关心，互相支持配合，促进了班子更加团结，增强了集体的战斗力和凝聚力，使队领导班子真正成了团结一致、齐心协力带领全队职工共同奋斗的坚强堡垒，促进了各项任务的全面完成。
加强班子建设，强化廉洁自律，班子的凝聚力得到提高。作为队领导班子“一班人”的班长，我在严格要求自己的同时，还要求班子成员认真执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁自律五条规定》，严格落实《党员领导干部从政准则六条规定》和油田有关制度。一年来，我们按照社区纪委的统一部署，重点开展了以下工作：一是大队不设立“小金库”，没有出现收取有关单位和个人的现金、有价证券以及挪用资金以个人名义或伙同他人买卖股票的现象。二是认真落实重大事项报告、收入申报等制度。三是自觉抵制奢侈享乐、铺张浪费的歪风，自觉坚持廉洁自律，严格要求自已。四是坚持队务公开。按照社区规定的时间和方式，通过报栏和会议公布等形式，及时公开了单位成本、费用的使用情况，员工岗位调整坚持了公开运作。按照社区规定和要求按时发放员工劳保用品。按照奖勤罚懒的原则，对员工进行奖惩，并及时在会议上进行公布。五是以身作则，率先垂范，大队的每一次行动，任何一次加班，我都做到了从始至终跟大家一起干，其他干部也是一样，充分发挥表率作用。
五、加强学习，严格要求，注重自身综合素质的提高
一是自觉加强学习，不断提高自身综合素质。一年来，我按照上级要求，认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神，学习党的路线方针政策，学习现代管理知识，向班子成员学习，向职工学习，向书本学习，向现场学习，加强理论修养，不断提高自己的水平和能力。二是坚持廉洁自律。保持良好的工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和积极的工作态度，对一名基层干部特别是基层主要干部是非常重要的。基层干部的责任就在现场，天天与职工群众在一起，严于律己、一身正气本身就是一种无形的力量，就能产生强大的凝聚力和感召力。回想起3月26日几位初中同学到油田总部办事，又恰好是星期天，我却因为绿化会战而不能与几年都没有见面的同学相聚，只好托其他几位同学照顾好他们，请求他们谅解。在场的同志劝我回去，说都安排好了，你放心吧。但我坚持不回去，这是作为一名干部应该做的。同时，我看到了全队员工为了抢时间搞绿化，克服了一系列这样那样的困难，使任务得到圆满完成。在生活上我始终坚持真诚待人、敬人律己、和睦相处，以自己的真诚团结干部职工，凝聚人心，营造团结友好和谐氛围。
一年来，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到还存在一些欠缺和不足：一是由于工作繁忙，没有抽出时间系统学习，在理论修养上还有很大欠缺，在绿化方面虽然也注意学习了一些知识，但是深度还不够，在其他现代知识例如自动化办公等方面还差距较大；二是批评的多，表扬的少，在处理问题时还有急躁情绪，有时是欲速则不达；三是工作要求的多，检查的少；四是工作布置的多，亲自检查的少。
在新的一年里，我要认真总结过去工作的经验教训，发扬成绩，克服缺点，以更加扎实的作风、实干的精神，细化措施，强化落实，把各项工作抓实抓好抓出成效，开拓思想，为社区发展做出新贡献。
以上是我过去一年学习工作的总结汇报，不妥之处敬请领导批评指正。
环卫个人述职报告【篇14】
近两年来，我在任市城管局市容环卫办副主任期间，在局党组的正确领导和分管领导的具体指导下，在同事们的支持帮助下，立足本职岗位，勤勉努力，踏实工作，在日常工作中，注重理论学习与实践相结合。通过一边学习，一边实践，我感到自己在政治思想素质、环卫业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高，现将近两年来履行职责情况总结汇报如下：
一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的基础
现代社会是一个“终身学习”“终身教育”的社会，党的十六大更是把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学以立德，学以增智，学以致用。作为机关工作人员，既是上级指示的落实者、又是具体工作的承办者，认真学习国家政策方针、关注国家大事，认真学习本系统本行业的法律法规、业务技能等相关知识并熟练掌握，对正确履行职责、培养高屋建翎驾驭复杂问题的能力起着重要的基础性作用。为此，我自觉加强政治理论知识学习。在近年来，我积极参加局机关组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，并利用业务时间认真学习党的十七届三中、四中全会、xx大会议等重要精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，不断提高自身政治思想素质，特别是在深入开展科学发展观学习活动以来，我坚持用科学发展观理论武装头脑，并在实践工作中学以致用，着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，为适应业务管理工作的需要，我自觉学习了市容环卫管理行业的法律法规、规章制度，对指导行业管理的国务院《城市市容和环境卫生条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理办法》、《湖北省城市市容和环境卫生条例》等进行了深刻透彻的学习和领会；此外，近年来，局领导班子对城管系统广大干部职工学习业务知识十分支持和鼓励，不仅为业务科室订阅了《市容环卫工作手册》、《市容环卫行业标准》、《城市道路面积测算标准》等专业书籍，还开展了封闭式业务知识培训讲座，在实践工作中，我认真钻研专业书籍，积极参加培训，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，向身边的老同志学，为提高自身综合能力素质、顺利完成交办的各项工作任务奠定了坚实的基础。
二、立足本职岗位，认真完成交办的各项工作任务。
市容环卫管理办公室承担着大量城市管理、环境卫生管理工作任务，作为市容环卫办副主任，深感责任重大。近年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，勤奋工作，同时，摆正位置，认真当好参谋和助手，积极建言献策，为促进环卫管理工作的不断规范贡献了自己的力量。
一是协助科室负责人做好科室内部管理，抓好科室内务建设。定期组织召集科室工作例会，对党的各项方针政策、环卫法律法规进行学习，对当月主要业务工作进行点评和小结，并拟定科室下月工作重点，使科室各项工作有计划有步骤，不仅增强了科室的团队意识和凝聚力，夯实了理论基础，也极大地提高了工作效率；同时，根据科室工作分工，认真完成科室各类文字材料的起草、文件传阅登记及档案资料的整理工作，并在实践工作中建立和完善了规范的文书档案管理制度。近两年来，共完成起草各类请示、报告、总结、通报及业务工作领导讲话等文字材料近300份，整理归档环卫业务资料案卷30卷。近年来，不断有外地城市到我市考察环卫改革管理经验，为进一步促进和外地城市的横向交流，也为本行业今后的工作提供借鉴和参考，我专门收集整理了一卷涵盖道路清扫保洁改革及相关法律法规、街道办事处检查考核、出口路检查考核、公厕管理等内容的环卫专项资料，并编印了20册。
二是认真钻研业务，参与起草制定各类规范业务管理的制度、办法。环卫管理是一项长期的系统工程，要想各项管理工作上水平、出效益，必须要有一系列规范的管理制度，即要有正确的指导思想、高质量的管理标准和严格的检查考核办法。在实践工作中，我认真研读环卫行业的各项法律法规，借鉴外地先进经验，并结合我市的实际情况，参与起草制定了一系列规范性管理制度、办法等。如为促进市区招标道路清扫保洁管理，制定了《市区招标道路清扫保洁检查考核管理办法》；为促进街道办事处加强城市管理，起草制定了《市区城市管理检查考核办法》；为规范城市管理，起草制定了《xx市市区容貌标准》；针对市区公厕免费开放后的管理实际，起草制定了《xx市公共厕所管理办法》；为促进城乡一体化进程，起草制定了《xx市城中村和城乡结合部卫生标准》；为加强市区恶劣天气情况下道路清扫保洁管理工作，起草制定了《xx市市区冬季除雪防冻工作预案》等。这些规范性管理制度和办法的形成，都经过了大量的调查摸底和实践检验，有的还经过实践检验后不断进行了调整