乡镇党务年终工作总结

乡镇党务年终工作总结。

时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。写好一篇的年终工作总结，重点涉及哪些方面？于是，小编为你收集整理了乡镇党务年终工作总结。欢迎大家参考阅读。

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XX镇位于XX市西北部，晋江西溪中游，与安溪县接壤，省道308线、泉漳铁路贯穿全境，镇域面积44.6平方公里，下辖11个行政村，总人口4.6万多人（其中在外经销人员2万多人）。基层党委3个，党总支部2个，党支部42个，党员972名。
在

党务公开工作中，XX镇党委始终坚持围绕中心、服务大局，大力发扬党内民主，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步密切了党群、干群关系，为实现经济社会稳定快速发展提供有效保障，被评为泉州市先进基层党组织。2011年，全镇工业产值突破100亿元，完成工商税收近4亿元，税收总额位居南安市第三；今年1-10月，全镇完成社会固定资产投资114201万元，实现规模工业产值823003万元；完成工商税收40510.9万元，居全市第二位。现将主要工作情况简要汇报如下：
一、健全机构，加强组织领导。
XX镇党委始终坚持“党委统一领导、纪委协调监督、部门通力协作、党员积极参与”的领导体制和工作机制，把党务公开工作纳入党委工作计划，纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制，作为党建考核和党风廉政建设考核的重要内容。制定《XX镇党务公开工作方案》，成立镇党务公开工作领导小组，由镇党委书记任组长，作为党务公开的第一责任人；镇纪委书记任领导小组办公室主任，成员由纪委、党政办、组织、政法、宣传、统战等部门人员组成，各基层党组织也成立了由党委书记任组长的党务公开工作领导小组。重大党务公开工作，如绩效考核、人事任免、工程项目建设、财务支出、评先评优等，都由领导小组统一领导，镇纪委和党政办等联合办公，各党支部主动参与，公开办理，形成了抓党务公开的新机制、新合力。
二、创新形式，畅通公开渠道。
创新是推进党务公开的不竭动力。为了尽可能的保障党员的知情权、参与权和监督权，我镇不断创新党务公开形式，促使党务公开从“墙上”走下来，从“纸上”走出来。一是全面推行网上公开。依托我市的世纪之村网络平台，开辟党务公开网页，除涉密信息以外，所有公开的内容都按照规定同步上网公开，体现公开的实效性。二是通过会议和接受参观公开。利用村级换届党员大会或年初、年终工作会报告党务公开工作。省先进基层党组织、我市一家非公企业党委——辉煌水暖集团党委，在接受参观时推广介绍党委公开特色工作，今年以来已接受152团近3000人次来访参观。三是利用短信、广播平台公开。利用现有的短信平台，向流动党员、村干部、镇机关干部发送党务公开简讯，让更多的党员了解、监督；利用村村响工程，向广大党员群众宣传党务公开内容，让党务公开的内容从文字转变为声音传播，基本实现了立体式党务公开。
三、突出重点，提高公开质量。
我镇严格按照上级文件有关要求，明确了党务公开的原则、程序和具体内容，公布了党务公开目录，除了按规定必须保密的以外，突出重点内容，实行“五个一律公开”。一是党政成员分工以及党政联席会的重要决议一律公开。二是党务活动一律公开。三是党费收支情况一律公开。四是建设项目一律公开。五是财务支出一律公开。此外，围绕决策权、审批权、执法权、人事权、财权等5个方面进行廉政风险排查，公开48风险点，采取51条防控措施，完善5项规章制度。镇党委将党务公开与今年进行的村两委换届选举工作有机结合，突出党务公开的实效性，在服务村两委换届的同时，也提升了党务公开的质量与水平。在政策宣传方面，充分利用党务公开宣传平台，及时对外宣传选举新政策，注重做好选举纪律方面的宣传，多措并举，积极构建良好选举氛围；在选举进程方面，借助党务公开，及时将村两委换届选举的相关事项进行公开，特别是选举委员会通过的相关决议、选举结果等，接受社会群众的监督，让广大选民随时掌握村两委换届选举的整体进程；在村务交接方面，通过公开平台及时将上届村两委相关工作情况，特别是财务审计情况进行公开，同时对新两委班子工作开展计划进行公开，使村委工作达到透明、民主、高效，有效的促进村务交接，全面提升换届质量。
四、完善制度，推进长效机制建设。
落实党务公开，制度是根本保障。只有通过完善制度，建立长效机制，才能保持党务公开的生命力。一是健全制度。为使党务公开工作有章可循，镇党委把制度创新做为重中之重，在深入调研、充分听取基层党员干部和党员群众意见建议的基础上，制定了《XX镇推行党务公开意见》、《党务公开基本内容》、《党务公开工作程序流程》、《党员意见收集处理反馈制度》、《镇

党委重大决策征求意见制度》等，为党务公开提供了坚强的制度保障。二是建立责任制。镇党委书记负总责，党政成员负责各自挂钩村及企业党支部，纪委负责监督，各党支部主要负责人亲自抓，对公开内容的全面性、真实性负直接责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，形成了谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁办理谁负责，一级抓一级、一级包一级的责任制。三是建立督查考核制度。出台《XX镇党务公开工作考核办法》，聘请11名党务公开监督员，把党务公开督查与效能建设督查相结合，定期或不定期明查暗访；另一方面把党务公开纳入机关及村级绩效量化考核之中，构成完整的考核评价体系，力求通过科学的督查考核体系，推动党务公开落实到位，并逐步形成长效机制。
五、党务公开的成效及存在问题
通过实践，我镇党务工作的透明度进一步增强，普通党员的参与度进一步扩大，群众职工的满足度进一步提高，党务公开工作取得明显成效。
一是提高了党的威信。党务公开的推行，加强了对党员领导干部的监督约束，使得各项权力在阳光下运行，增强了各级组织议事决策的透明度和公正性，避免了“暗箱操作”，赢得了党员群众、广大企业的拥护和支持，起到了政令畅通的良好效果。今年村级组织换届选举中，11个村的村主干均以高票当选，未出现村干部违法乱纪举报信。
二是促进了作风转变。党务公开工作增加了工作透明度，镇、村两级干部更加明确了自身的职责，增强了廉洁奉公的工作作风，提高了为民办实事好事的质量。对农村低保、计生、建房用地以及集体生产公益事业实行“一事一议”，由村民代表大会讨论决定，让村民参与决策。一年来，我镇各村共完成了13公里水泥路的铺设，新建高标准路灯96盏，新村绿化等为民办实事项目，总投资1100多万元。
三是推进了各项工作。截到10月底，完成合同利用外资：3289万美元，完成年计划的329%；33个小城镇建设项目完成投资15.829亿元，占年度计划的100.03%，完成投资额居泉州市级试点镇第二名，完成比率居第三名；校安工程建设、城乡环境卫生整治工作、新农保工作等均以全市前列的标准要求，取得良好成效；安全生产工作、综治、打击“两违”等各项工作措施也都得到有效的落实。
我镇的党务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，如，党务公开信息的有效性和完整性有待进一步提高，党务公开网站有待进一步完善，等等。今后，我镇要以此次会议为契机，将党务公开工作作为建设学习型党组织的有力抓手，加大督促检查力度，完善和规范党务公开制度建设，使党务公开工作再上一个新台阶，助推我镇的“二次创业”。

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2013乡镇党务公开年终工作总结

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今年以来，***镇纪委在区纪委的具体指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实区纪委党务公开工作会议精神，周密安排部署，切实加强领导，狠抓工作落实，强化协调指导，建立健全监督机制，有力的推动了全镇党务公开工作的开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。全镇党务公开工作顺利有效进行。现就工作总结如下：

一、基本情况

****镇位于***区南部，总面积***平方公里，辖**个行政村，人口**万人。全镇共有***个党支部，其中教育党总支部 *个，驻地企事业单位党支部*个，村党支部 **个，全镇党员****余人。博山镇组建以来，全镇各党支部、全体党员在镇党委的正确领导下，在镇纪委的指导下，认真开展党务工作，为全镇经济社会事业的发展创造了良好环境。

二、指导思想

全镇党务公开工作的指导思想是：以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中国*党内监督条例(试行)》、《中国*党员权利保障条例》，以提高党的执政能力，加强党的先进性建设为目标。以宪法、党章和党内其它法规为依据，有重点、有步骤地公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进经济社会又快又好发展提供坚强的政治保证和组织保证。

三、组织领导

按照区纪委统一部署，镇党委高度重视党务公开工作，把该项工作列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。为了切实加强组织领导，镇党委、政府成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记及其他党政成员任副组长党务公开工作领导小组，并下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任，切实加强该项工作的组织领导。镇纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查。党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开，对各党支部党务公开工作进行检查指导的工作格局。

四、具体工作实施

一是认真搞好宣传动员工作。镇党委召开专门会议，专题对党务公开工作进行了安排部署，要求各党支部组织召开党员大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动广大党员群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全镇共张贴宣传标语200余条，悬挂横幅6条，发放党务公开宣传资料1000余份，为全面推行党务公开和村务公开营造了良好的氛围。

二是制定工作方案，严密组织实施。在借鉴吸收党务公开试点工作经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定出台《***镇党务公开工作实施方案》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案。按照实施方案，在全镇全面推行党务公开工作，各党务公开工作领导小组切实负起组织协调和督促检查的责任，对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。添置了硬件设施，包括党务、政务公开栏，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。在实施党务公开工作中各党支部把握党务公开和政务、村务公开相互联系，形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。同时，在党务公开工作实施过程中，坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，各党支部主要负责人对党务公开工作负总责。党务公开工作办公室对公开内容的全面性、真实性具体负责，及时向镇党务公开工作领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时对党务公开的形式、内容以及实施情况进行监督。此外，把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，靠实责任。镇党务公开领导小组办公室加强对党务公开工作的监督检查和跟踪检查，确保了全镇党务公开工作的顺利进行。

乡镇党建工作年终总结

乡镇党建工作年终总结

乡镇党建工作年终总结
今年，我镇在县委、县人民政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届三中、四中全会会议精神，按照我镇“一一二三四一”的经济和社会发展工作思路，以创建“五个好”乡镇党委和党员先进性教育活动为契机，以加强党的建设为关键，以服务群众为根本，切实加强基层组织建设，有利地促进了全镇的三个文明建设。
一、基本情况
xx镇是xx回族自治县政治、经济、文化的中心。属于城关镇，面积8.1平方公里。境内驻有州、农二师驻焉单位、县直单位、企业、学校等150多个单位。城镇辖10个社区居委会，一个行政村，一个牧业队，一个联防队。全镇共有人口9917户31451人，主要有汉、回、维、蒙等4个民族。镇属党支部16个，党委委员8名，党员178名。城镇辖区内共有支部123个，党员2087人。镇机关有干部83名。
二、主要做法
(一）抓好班子建设，发挥领导核心作用
一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。
二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、党员先进性教育、以及自治区、自治州街道社区党建座谈会精神等内容。
三是党委会议坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、经费大额开支、项目立项、经济决策等重要问题必须通过集体讨论决定，班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，决策形成后，班子成员都能按照原则自觉执行。
四是坚持党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。
五是镇党委把加强社区党支部建设作为基层组织建设的核心来抓。在社区、村、牧业队党支部采取“任、选、兼”等方式，选好配强党支部书记。“任”：镇党委从机关、站所干部中选出9名有较强事业心的年轻干部，到社区党支部担任党支部书记。选派2名少数民族干部到村、牧业队任支部书记。“选”：把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部选拔到支部书记岗位上来。“兼”：一个社区党支部书记兼任居委会主任。
我镇今年积极向上级争取社区干部编制20个，目前共向社会招聘12名干部，其他单位调入社区干部3名。在县委和县人民政府的支持下，给10个社区解决政府购买岗位人员31人。
六是做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用。注重对妇女干部的培养，尤其是少数民族妇女干部的培养和选拔。机关有35岁以下后备干部9人，其中女后备干部3人，上四号渠村有后备干部4人，其中女后备干部2人。党委制定培养措施，给他们给任务、压担子，使其尽快成熟。按照“党管干部”的原则，加强对全镇干部的思想教育，在各项活动中，党员都能走在前面，起模范带头作用。
（二）抓队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用
一是坚持每周三支部学习、每周五政治理论学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、表彰会、目标管理奖惩总结会等组织干部进行理论和业务的学习。
二是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过六项措施，狠抓党员的培养教育工作，一抓镇党校作用的发挥，加强对入党积极分子的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及党的路线、方针、政策的教育培训，在培养考察中，组织他们参加入党积极培训班，使他们通过学习提高了对党的认识，明确我党的最终目标，任务、性质，坚定维护祖国统一的决心。使他们增强了党性观念，增加了党性知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。镇党委坚持入党积极分子要经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象；发展对象不经过入党前短期培训，不发展入党。今年举办党员培训班1期，培训党员132人，举办入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子44人。二抓入党积极分子队伍建设，开展活动，交给他们做群众工作和思想政治工作，并进行检查帮助，使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行认真翔实的考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。五抓与培养对象的联系，按期听取培养对象的思想工作汇报，及辅助平时谈话，全面保证培养对象顺利发展，使其成为一名合格的共产党员。六抓改善结构，使

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党员的构成更加符合我镇发展要求。党员队伍是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力，近年来xx镇发展党员工作，对党员的族别、年龄、文化结构要求不断提高，注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化。在工作中，我们根据社区党建工作的实际情况，加强发展社区居民党员，严格按照发展党员程序，吸收更多、更先进的干部居民入党，不断给党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员9名。
三是选树先进典型，进行示范和带动，推动我镇整体工作上台阶，上水平。镇党委注意发现和培养身边的先进典型，并充分发挥典型示范、辐射和带动作用，扩大各项工作的影响力和宣传面，推动社区活动深入发展。如解放路社区党支部书记、居委会主任马明芳几十年如一日，在居委会工作33年，从不计较个人工作得失，工作兢兢业业，深受居民的好评,20xx年在自治区召开的庆“七一”表彰大会上，被评为自治区级优秀共产党员，今年5月被评为全国民族团结进步模范个人，9月在自治区成立50周年之际，受到了党和国家领导人、中共政治局委员、国务院副总理回良玉的接见。镇党委专门下发文件，号召全镇各族干部学习他们的先进事迹。通过学先进、比先进、赶先进，促进了社区各项工作不断向纵深发展。
四是我镇根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法，完善了“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为了改变社区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，积极为党员在社区发挥先锋模范作用提供平台。今年，镇党委发专文要求各社区党支部把做好无职党员设岗定则工作作为保持党员先进行教育活动前期准备工作的一项重要内容，积极构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出一条新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”重要思想的新路子。社区及村党支部积极按照镇党委的要求，组织党员根据工作需要和自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗等程序，为无职党员设岗定责。活动开展以来，党员教育管理收到较好效果，无职党员能立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象。我镇把推进在职党员进社区作为社区党建的突破口，积极开展在职党员进社区活动，解决对在职党员“八小时”以外的监督管理，进一步发挥在职党员的特长，为居民在各方面提供服务，进一步增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。
（三）抓工作机制，不断创新工作局面
镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制，各股室也相应完善了股室工作职责和工作制度。为使各项目标任务落到实处，镇党委分别与居（村）委会、支部签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等；完善了《领导干部包居（村）委会责任制》，并建立相应的奖惩细则。将包联领导的职责纳入干部考核的机制，使各级干部的职责进一步明确，责任感进一步增强。
积极推行政务公开、村务公开、警务公开，进一步规范村级财务管理，健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开。
（四）抓先进性教育，在求实效上下功夫
为扎实推进先进性教育活动，我镇将把边学边改、边议边改、边整边改贯穿整个活动的始终，围绕全镇中心工作开展教育活动，努力在取得实效上下功夫。从学习开始建立了“销号整改”工作台帐，镇党委提出以先进性教育活动为契机，着力从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，建立整改工作台帐，采取销帐的办法，逐项、逐条的落实好整改。镇党委在先进性教育活动期间提出20件为居民群众解决热难点问题，并建立了领导包办的责任制。针对解放社区居民区电价高的问题，镇领导积极与供电部门多次联系协商后，对原有线路进行改造，社区居民区的电价预计每度电降价0.4元，居民们高兴的送来了锦旗。迎宾社区针对居民区排水难的问题，采取居民出一点，协调给排水公司减一点，镇党委组织党员义务帮助社区干一天，有效解决居民排水难的问题。镇党委为丰富居民群众的业余生活，成立了文艺演出队，在各社区进行巡回演出。目前已经完成16件，其余的4件正在办理中。
（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展
近几年来，我镇把党员电化教育工作与党建工作同部署、同落实，建立健全两级电教管理网络。镇党委不断加大对电教基础设施的投入力度，加强和改进党员电化教育工作，使党员电化教育工作达到了“四有”，即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度。建成可容纳人员128人的镇电教播放站,近年来共投资6万元，新购功放、音响、调音台、话筒等设备。积极推进政府上网工作，目前全镇现有微机37台，镇机关已有16台微机开通上网，10个社区和1个村全部上网，初步实现了网络化管理。并制作了“xx镇党建网”，为进一步展示我镇的风采，提供了一个平台。
全镇各基层播放点，选准切入点，努力提供服务，紧紧围绕党委、政府的中心工作使党员电化教育发挥了应有的作用。进一步完善规范了播放收看工作程序，使播放收看工作有计划、有组织的进行，播放收看做到内容、人员、效果三落实。观看方式做到经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、电化教育和学习讨论相结合、计划播放与随机播放相结合、主阵地教育与辅阵地作用相结合。做到三个延伸：一是向党员家庭延伸、二是向宗教场所的延伸、三是向流动人口的延伸。今年9月份，镇党委举办了“四环教学法”培训班，开展了“四环教学法”展评活动，进一步规范了各基层“四环教学法”，同时，积极参加自治县“四环教学法”展评活动，取得了第一名的好成绩。
自治县召开农村党员干部现代远程教育工作会议以后，镇党委高度重视，积极行动，召开动员大会。制定《xx镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》，成立了工作领导小组，安排电教干事与大学生志愿者共同负责。共举办骨干培训班2期，通过培训班使广大党员干部认识了现代远程教育基本特征、指导思想、目标和原则、主要任务、意义，微机的基本操作知识及上网的基本操作等内容。在硬件建设上，我镇于8月底，投入人力、物力、财力，将镇办公楼各办公室网线全部铺通。最近又投资3万元，为镇现代远程教育接收站新购买投影议、笔记本电脑，上四号渠村接收点前期准备工作全部完毕，为远程教育工作开展奠定物质基础。
三、取得的成效
（一）经济建设快速发展
近年来，我镇始终坚持以经济建设为中心，紧紧抓住自治县加快发展制定的各项优惠政策，依托我镇地缘优势，把发展做为第一要务，加大招商引资力度，不断壮大镇村集体经济，积极探索和发展社区经济，使镇域经济持续快速发展。
1、加大招商引资的力度，促进镇域经济的快速发展。去年，有两家企业落户我镇，龙鑫木业投资300万元新建加工木制品的企业，今年又扩建一条生产线，年产值达3000万元；上海崇明经济合作联社投资100万元的鱼粉饲料加工企业，预计年产值达500万元。今年上半年，又引进两家以回收废旧地膜为加工原料的塑料制品加工企业。
2、因地制宜，不断壮大集体经济。我镇上四号渠村依托地缘优势，投资250万元，兴建了3000平方米的底商住宅楼，仅此一项今后每年为村集体经济创收10万元以上。镇牧业队集体开发优质草场500亩，现已初见成效，年集体总收入达5万元以上。
3、各社区依托社区服务，拓宽增收渠道，兴办社区经济实体，拓宽服务渠道。一是开展以室内外保洁、清洗抽油烟机、通下水、修水暖、维修太阳能热水器、搬迁、保姆等服务的家政服务。二是镇妇联成立了牵手婚姻介绍服务中心，为居民提供多方面的服务。三是开办致力于用工单位与务工人员之间的劳务输出、劳务派遣、企业招聘、个人求职等业务的金桥劳务派遣中心。四是与xx电信公司合作，目前，在8个社区开展“好e家”社区便民信息化服务，依托辖区单位的职能，发挥社区居委会的优势，进一步整合社区服务功能，以此为平台即为居民提供优质的服务，不断提高社区服务质量，延伸服务领域，又为居委会在服务创收上开辟了新的门路。五是各社区在壮大集体经济中有了新的突破。解放社区居委会创办了新星幼儿园，新华等3个社区将辖区内零散的商住楼物业进行管理，为社区经济注入了活力，同时，也为城镇居民提供了各种优质、便民服务，增加了就业渠道。去年各社区共创收5万余元，纯收入达到1.5万元。今年有9个社区居委会将实现创收，预计可创总收入50万元以上，纯收入超过5万元。
4、镇党委、政府上四号渠村鼓励村民发展二、三产业和外出务工经商，解决人多地少，农民增收难的问题。同时利用上四号渠村地处城郊的优势和和库高速公路征地补偿金，仅今年上半年就有15户农民在城镇繁华地段购买出租门面房300多平方米，年租金收入15万元；有2户农民（阿的江、耿建强）建成了2500平方米集底商、旅社为一体的综合楼，预计年收入20万元；二组村民利用城郊优势，在自家院内修建私人出租房屋175间，供外地务工、经商人员居住，年租金收入15万元以上；截至今年6月底上四号渠村就有从事饮食服务业30多家，从业人员73人，预计年收入80万元；从事运输业大小车辆69辆，人员78人，预计年运营收入71.2万元；外地输出劳务人员143名，县政府出资购买岗位107名公益性岗位，预计年劳务收入125万元，人均增收135元。二、三产业总收入413.85万元，仅这一项人均增收210元。
（二）社会秩序明显好转
在综治工作中狠抓领导责任制的落实，在辖区内全面构建“人防、物防、技防”全方位的防范体系。积极推行“群众治安联防”普及工程。城镇各单位、小区全部配备了警卫，各居（村）委会的每个巷道都有治安积极分子，目前共有治安积极分子131人，城镇看家护院覆盖率达98％以上。重点单位都部有物防设备，多数单位安装智能报警的技防设备。建立了一支群众信得过的联防队伍，现有联防队员53人，负责城镇内24小时的治安巡逻。为加强治安联防队的技术装备力度，为治安联防队配备了两辆价值4万余元的治安巡逻车，20辆自行车，7部小灵通电话，10台对讲机，有力地提高了联防队值勤巡逻工作效率。联防大队自成立以来先后收到单位和群众赠送的锦旗11面，感谢信12封。自今年6月集中整治开展以来刑事案件与去年同期相比下降了37.7％，入室盗窃案与去年同期相比下降72.3％。
（三）加强社区阵地建设，完善社区服务功能
镇党委、政府十分重视社区居委会的阵地建设，依靠县委、县人民政府的大力支持，采取“调”、“划”、“建”、“借”的方式，实现了社区阵地建设的突破。县委、政府的主要领导为解决我镇社区阵地，多次深入我镇进行调研现场办公，将原县一中两间面积为50平方米底商交给文苑社区居委会作为办公场所；将县农业局面积为100平方米的底商交给商城社区居委会；将原县东城派出所10间办公室和一个会议室协调给解放社区。将解困楼100平方米楼房划拨给新桥社区作为办公场所，直接将原县托儿所整体划拨给友好社区作办公场地，将原县三校整体划拨给滨河社区居委会。
目前，全镇10个社区居委会，办公面积在50平方米以上的有7个，其中办公及活动场所面积在100平方米以上的有5个。其他3个居委会的办公场所正在解决中。办公和活动场所的落实，社区居委会办公场所的解决，极大方便了社区的居民群众，也使社区党支部有了固定的场所，党员、居民群众有了学习和活动的地点。
同时加强社区规范化建设，完善了社区劳动就业保障站等“六站一室”建设，提高社区服务的功能。为社区居委会购置了微机、打印机、复印机等自动化办公设备，现10个社区全部配备了微机，并开通了宽带网。镇党委、政府为镇社区领导干部配备了小灵通，给每个社区配备了两辆自行车作为交通工具，为四个社区购置桌椅66套，进一步调动了社区干部的工作积极性，更加方便了干部与居民的联系。社区功能的完善，为社区居委会的全面建设和发挥作用将起到重要作用。
（四）社区服务领域不断拓宽
我镇突出“三项”服务，加大对居民的服务力度。一是突出社会救助服务。我镇严格按照《城市居民最低生活保障条例》、《新疆维吾尔自治区实施城市居民最低生活保障条例办法》的规定，广泛深入破产企业、居民区宣传《条例》、《办法》，做到《条例》、《办法》家喻户晓。为方便群众，我镇还开展了现场办公，共接待各族居民群众达20xx多人次。对低保申请户，先由各社区组织人员对生活困难的居民进行实地调查了解，通过召开居民代表会议，以确定其是否具有享受低保的资格和享受的金额。对各居（村）委会的低保户申报，镇低保领导小组进行复核。低保工作做到了“三公开”，即：低保对象公开，享受标准公开，低保政策公开。每月对低保发放情况进行张榜公布，置于群众的监督之下，实行动态管理，做到低保不养懒汉。目前全镇共有低保户1132户2724人，月支出低保障金16.4万元。
二是突出劳动和社会保障服务。我镇劳动和社会保障工作开展以来，镇党委、镇人民政府高度重视劳动和社会保障工作，将其纳入工作重要议事日程。按照自治县劳动和社会保障部门的要求，在10个社区居委会设立了劳动和社会保障服务站，初步形成了县、镇、社区居委会三级保障服务管理工作网络。健全了下岗、失业、就业困难群体的档案，在社区进行了下岗人员、失业人员、就业人员等困难群体的调查摸底登记，建立档案和信息库，截止目前，累计登记失业人员、企业下岗人员、大中专毕业生2313人，其中：“4050”人员370人，大中专毕业生329人。我镇举办就业指导培训班2期，培训下岗职工失业人员187人，今年全镇实现再就业人数367人。
三是突出社区物业服务。我镇坚持寓管理于服务，以服务促发展的原则，进一步拓展社区服务的覆盖面，推进了社区建设。积极开办服务网点、涉足物业管理等，使社区物业服务从小到大，新华、商城、文化等社区相继将辖区零散的商住楼及无人管理的住宅小区纳入物业管理。
（五）城镇环境大为改观
我镇把卫生工作的重点放在治理背街小巷上，依托创建国家卫生城镇，大力加强对社区背街小巷的卫生治理。一是广泛宣传发动。利用橱窗、板报、广播、宣传材料等进行宣传，居民卫生知识知晓率达到85以上。二是全面组织开展环境综合整治工作。制定了背街小巷卫生管理办法，并多次筹资治理背街小巷，对背街小巷进行了沙石化、硬化。各居委会发动广大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出资6000元修垃圾池10个，组织群众修建垃圾池5个，为背街小巷配备垃圾箱75个。三是积极搞好改水改厕工作。加强对居民的健康教育，累计为居民发健康教育宣传单8500份，组织居民进行健康教育考试30次，清除背街小巷垃圾30余吨。四是加强环保工作，广泛进行环保宣传，增强了广大居民环保意识。此外，今年我镇还启动居民庭院绿化工程，在春季全民义务植树工作中，我镇出资购买观赏树苗，对5个居委会进行了绿化，使居民的生活环境得到进一步改善。五是机关面貌焕然一新，为改善办公环境，今年新建自行车棚和大门。为美化环境，制做花架6组，通过狠抓卫生工作，城镇卫生环境大为改观。
（六）精神文明建设成效显著
镇党委始终把开展创建工作，作为推动基层组织建设的重要内容来抓，积极开展创建自治区精神文明单位活动和创“五好文明家庭”活动，目前我镇镇级“五好文明家庭”共有4596户，占91％。同时积极开展丰富的文体活动，丰富创建内容，今年以来共投入资金3万元，用于举办各类文化活动和文化设施建设。积极参加自治县举办的各类活动。各社区通过年初的总结会和迎新春文艺表演，调动居民群众参与社区的积极性。今年在先进性教育期间，先后开展了廉政文化进社区漫画展、迎“十一”庆“大庆”大型广场文艺演出。新华社区、滨河社区也分别举办以“创造安心欢心温心环境”为主题的文艺晚会。通过开展各项文艺活动，丰富了群众的文化生活，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。
四、主要体会
一是制定的政策是做好社区工作的前提。近年来县委十分重视社区建设。为做好社区工作，县委专门下发了《关于自治县社区建设暨社区组织建设的实施方案》、《县领导包联社区居委会的通知》、《县直部门包联社区居委会的通知》、《关于下派社区党建指导员的通知》等文件，特别是韩勇部长在自治区社区党建座谈会上的讲话和最近岳秀诚部长在自治州社区党建座谈会上的讲话，为我镇探索社区建设提供了政策基础，使我镇开展社区建设如沐春风。
二是为各族居民群众服务是我们各项工作的根本。我镇把解决社区居民群众迫切需要解决的问题作为党建工作的切入点，为群众办实事、办好事。通过开展社区服务，社区把党和政府的关心、社会各界的爱心以及社区工作人员的真心，送到了千家万户，使社区的牌子亮了起来，社区干部红了起来，居民群众乐了起来。同时使辖区单位和居民增强了社区意识，从了解社区服务，接受社区服务，逐步向关心支持社区服务，最终积极主动地参与社区服务的方向转变。版权所有
三是维护稳定是重要的职责，几年的基层工作，使我们感受到，做好社会治安综合治理工作，依法加强对宗教事务的管理，正确处理群众的上访，对于优化投资环境，为自治县、以及我镇经济的发展起到了保驾护航的作用。同时又可以化解居民群众的矛盾，处理好邻里之间的关系，使居民的安全感进一步增强。
四是发展经济，解决有钱办事的问题，是做好服务群众工作的根本。社区建设离不开经济这个基础。在社区发展经济，我们也曾经担心过，发展社区经济，人力物力受牵制，社区其他工作会打折扣。但通过在社区发展经济，给我们各项工作带来很多好处。1、为居民办好事、实事有了经济基础，如开展扶贫帮困，为居民发放一部分宣传资料等有了经济来源，减轻了居民的负担；2、安置了闲散劳力，促进了安定团结的局面，解决了一批待业人员和下岗职工的就业问题；3、社区党支部和居委会的向心力和凝聚力有了进一步的增强，居民的业余文化活动进一步丰富；4、居委会的办公条件有所改善。
五是开展共驻共建，实现资源共享，是形成社区党建工作的合力。在加强社区党建工作中，我们注重抓了资源共享，共驻共建工作。10个社区全部建立了由包联单位参加的社区党建工作联席会，形成了社区共建机制。包联单位积极参与，献计出力，使社区文化建设、环境美化、综合治理、帮贫扶困、居民教育工作以及小区办公条件的改善等方面都得到了积极的推进。
多年来的基层工作实践，使我们深深地体会到，实践好“三个代表”的重要思想，就必须不断加强和探索基层党建工作的新途径和新方法，充分发挥好基层党支部的模范带头作用，把居（村）民群众团结在党组织的周围，多为群众办一些看得见、摸得着的实事、好事，才能真正赢得民心，才能把基层党建工作真正落到实处。

乡镇财务年终工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的乡镇财务年终工作总结，供大家阅读参考。
20xx年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、*思想和*理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对２００8年的工作情况如下：

一、一年来所做的工作

（一）、认真制定了2010年财政工作计划。

（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

（三）、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

（四）、按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。

（五）、干好本职工作，服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

（六）、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“九零服务、九带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

（七）、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

（八）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

2019年乡镇党建年终总结

霞美镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性，镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，XX年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，XX年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。XX年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。XX年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显着成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设，提高工作效能
一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍
一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显着改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显着提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。
四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。
五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《**镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。
六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。
统筹兼顾，以企业党建推进经济发展
在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家，其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

乡镇党委年终工作总结范文

今年以来，xxx党委在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会、省第八次党代会、市委九党代会、县十二次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合起来，全面推进党的各项建设。通过加强领导，精心组织，狠抓落实，我乡永葆先进性 “云岭先锋”工程工作取得了一定的成效，为完成县委、政府的中心工作任务、加快全乡经济社会发展、构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现把我乡XX年永葆先进性 “云岭先锋”工作目标执行情况汇报

一、基本情况

1、xxx概况。xxx地处全县政治、经济、文化中心，属掌鸠河、螳螂川与普渡河交汇的三角地带，距昆明市72千米，东与翠华乡接壤，南与富民县款庄乡、东村乡隔河相望、罗免乡毗邻、西与武定县近城乡连接，北与茂山乡相连。境内山高起伏，属喀斯特地形、山区、半山区与坝子相间。一年有四季、十里不同貌，雨量充沛，气候温和，水利条件较好，是本乡气候与地势的真实写照。全乡国土面积309.97平方公里，境内最高海拔2589米(克梯村委会万尼科山)，最低海拔1600米(****村委会小六科)，xxx政府所在地海拔为1679米。全乡现有在职干部职工135人，退休干部41人。

2、人口、民族、耕地状况。全乡辖2个社区居委会、16个村民委员会，共199个村民小组;人口65677人，其中：农业人口49621人，非农业人口16056人，居住着汉、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九种民族，少数民族占24%;耕地面积27720亩，其中：水田12030亩，旱地15690亩。

3、党组织基本情况。按照县委的安排和部署，xxx乡乡并入xxx后，原来的各党支部也作为一个独立基层党组织划归xxx党委，因此，xxx党委共有52个党总支(支部)，包括：2个社区党总支(南街7个支部、北街6个支部)、1个村党总支(支部6个)、15个村党支部、15个乡属机关站(所)党支部，党小组223个。共有党员1336名，其中：机关事业单位党员270名，占20%;农村党员1066名，占80%;妇女党员189名，占14%，少数民族党员275名，占20.6%;60岁以上农村贫困党员167名，占12.5%;建国前入党党员2名。

二、目标和任务

XX年党建工作的目标任务是：认真贯彻落实市委、县委关于紧紧围绕建设现代新昆明和建设和谐禄劝，把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程结合起来，加强和改进党的执政能力建设，在县委、县人民政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真按照县委的总体部署和要求，以“五好五带头”为目标，以创建“云岭先锋工程示范村”、精神文明单位和“平安创建”活动为载体，以提高党的执政能力建设为主线，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织建设，服务人民群众，促进各项工作”和建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村总体目标，大胆实践，积极探索新时期党建工作的途径和新方法，从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为教育党员干部的基础性工程和长期性任务，切实抓紧抓好。

在开展永葆先进性 实施“云岭先锋”工程过程中，我们始终按照抓好党建促发展，发展经济抓党建的工作思路，以乡乡党委换届工作为契机，树立新班子，新形象的思想，充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用，在认真总结本地区、本部门在开展党的基层组织建设各项工作、推进经济社会全面发展、构建和谐社会等工作中所取得的成功经验的基本上， 以“抓工作、干实事、保稳定、谋发展”来推动整体工作的有序开展。

三、加强领导、落实责任，把党建工作摆在重要位置

为切实加强基层组织建设，努力开创党建工作新局面。县党建工作会议结束后，乡党委高度重视，把党建等各项工作纳入重要议事日程，于3月25召开会议进行了专题研究，对永葆先进性 实施“云岭先锋”工程活动明确职责，严格实行责任目标管理。一是按照县委实施“云岭先锋”工程 永葆共产党员先进性的要求，明确乡党委书记为第一责任人，分管组织副书记为直接责任人，具体规定了各责任人的职责、任务，负责抓好各项工作的落实，为抓好XX年的党建工作打下良好基础。二是成立了以党委书记为组长、党委副书记、乡长、专职副书记为副组长、组织员、党政办主任、副主任等为成员的永葆先进性 实施“云岭先锋”工作领导小组，加强对先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程的领导和指导，机关、站所、村(居)委会党总支(支部)也相应成立了工作机构。

乡镇党建年终工作总结三篇

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。《乡镇党建年终工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一

20XX年，平罗县头闸镇党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻党的十八大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

一、加强执政能力建设，提高队伍素质

1、抓好学习贯彻党的十八大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十八大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十八大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。

3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。

二、加强组织建设，提升凝聚力

1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程！

5、抓好党建示范点工作。今年镇党委按照典型引路、示范带动的思路，把创建培育党建示范点作为加强党建的突破口，注重在实践中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了农村党建工作水平。一是明确目标，保证党建示范点创建质量。在深入调查研究的基础上，制定出台了《党建示范点创建工作实施方案》，并明确目标要求，让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点，提高党建示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平，坚持分类创建，西永惠村实行“1+3”党组织、党员创业模式，壮大蔬菜制种产业，促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式，与村民监督委员会工作相结合，有效化解了各类矛盾。三是凸显效果，实现党建工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果，努力通过典型引路、示范带动，达到打造一个点、带动一大片效果。

6、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展党员责任制。各党支部书记是发展党员第一责任人，力争实现每村每年培养一名以上青年入党积极分子的目标。不断提高发展党员质量，通过群众大会推、党员大会推和党组织初步考察的程序，把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。二是加强村干部和后备村干部队伍培养。把优秀党员纳入后备村干部梯队，加强村干部和后备村干部的教育、管理和培训，使村干部和后备村干部成为农村管理人才、实用人才、致富人才队伍中的中坚力量，提升其在农村工作中的影响力和带动力。三是引导村干部和后备村干部发展农村专业合作经济组织。大力扶持、倡导鼓励村干部和后备村干部牵头创办、领办各类农村专业合作社等经济组织，推进农业产业化经营，发展二三产业，提供订单农业、良种推广、农资农机等有偿服务，促进农民增收，使村干部和后备村干部成长为带头致富、带民致富的典型。四是开展“村务体验日”活动。各村党组织每季度安排后备村干部到村级组织活动场所工作1-3天，协助村干部处理日常事务，熟悉村级组织工作，学习工作方式方法，增强他们的工作责任感、认同感，提高实际工作能力。

7、开展“星光人才项目”工作。“头闸镇优秀青年农民成长计划”培训班是我镇结合实际，推荐优秀青年农民参加，采取现场教学、案列研讨、外出考察等方式，主要在养殖、蔬菜制种产业、枸杞产业等方面开展培训工作，进一步探索建设青年农民创业示范基地，培养一批农村青年致富能手。

8、扎实做好“村两委”换届选举工作。一是通过召开动员会，利用广播电视、标语板报以及手机短信、远程教育等多种方式，调动农村党员干部和群众参与换届选举的积极性。二是成立村“两委”暨村民监督委员会换届选举工作协调小组，并对选举工作人员进行培训，提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。三是在扩大选人视野的同时，严格资格审查，让一批思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、工作负责的优秀人才进入到村“两委”和村民监督委员会。四是严肃换届纪律，严格执行操作程序，严厉打击拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，确保换届选举工作正常进行。

三、加强效能建设，提升干部作风

1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。一是建立督查制度。由镇党政办、纪委对各村、各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访，并将挂帮工作开展情况纳入考核内容，作为站所及个人年度评先选优的重要依据；二是建立信息反馈制度。结合实际，完善建立各项信息反馈制度，进一步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况；三是建立舆论引导制度。充分利用宣传标语、展板、横幅、发放联系卡等途径，加大对“干部下基层”工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干部下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇机关干部进行测评，评选出4名先进，进行了表彰奖励。切实解决干部下得去、下去干什么、下去怎么干的问题，让人人有责任、人人有目标，在实干中接地气、转作风、树形象、提能力。

2、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

篇二

路口镇辖10个行政村，人口1、6万，共19个党支部（其中10个村党支部，镇机关支部1个，中小学支部1个，离退休支部1个，企业支部3个，协会支部1个，商圈党支部1个，流动党支部1个），党员473名。今年以来，路口镇紧紧围绕“1334”党建工作思路，以打造和谐型班子、活力型队伍、务实型干部为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以农村党员议事中心为载体，狠抓党员干部队伍建设，大力实施党建特色亮点工程，全镇党心民心凝聚，群众安居乐业，百业繁荣兴盛。

（一）扎实开展教育实践活动。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇坚持注重领导带头，注重学习先导，注重问题找准，注重整改实效，抓学习，找差距，实整改，使活动开展有声有色。

一是深入学习教育，净化思想灵魂。我镇将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础和衡量活动成效的重要依据，组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。制定周一晚学习制度，采取“听、记、评”的方式，先后集中学习了习近平总书记系列讲话、省市县文件精神、焦裕禄精神以及龚全珍同志先进事迹18余次，讨论交流了“我是党员我该怎么做”活动，邀请了县党校老师开展专题辅导，每个党员干部都摘抄了1万字以上的学习笔记，撰写了心得体会，全镇印发学习资料100余份，印发《致广大人民群众的一封信》2千余份，发放龚全珍日记选478本；组织镇机关干部到镇内湖塘历史文化陈列室（路口大捷时当年的临时红军医院）重走红军路线、重学革命精神、重温入党誓词，组织观看了电影《周恩来的四个昼夜》、龚全珍同志先进事迹报告会，进一步触动党员干部灵魂，增强干部的党性修养。

二是聚焦“四风”，查摆问题深刻准确。我镇秉承开门搞活动的原则，广泛开辟联系群众的渠道，深入查找“四风”突出问题。结合全镇开展的“四进农家”活动，上门发放征求意见表、召开座谈会、设立固定意见箱、利用流动党员QQ群、在镇便民服务中心坐等群众主动提以及班子成员交心谈心等全面广泛听取各方意见建议，认真撰写领导班子对照检查材料及个人对照检查材料，通过层层把关，多次修改、会诊形成了高质量的对照检查材料。于7月24、25日和8月12日分别召开了专题民主生活会和组织生活会，会上，大家都能本着知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，提出了实事求是的批评意见。经梳理整理共征求领导班子意见建议12多条，班子成员个人意见建议160多条。

三是责任到人，整改落实凸显成效。制定整改方案和领导干部整改清单，建立整改工作台账实行整改销号，定任务，定时间，定责任，确保整改工作落实到位，整改到位。活动开展以来，建立健全各项制度12个，为群众解决实事380余件，完成专项整治12项。

（二）夯实党建工作基础。

一是切实落实党建工作责任。建立班子成员联系党建工作联系点制度，党员百分比考核制度，要求每个班子成员每个星期到村支部检查指导工作不得少于1次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员党建挂点工作情况，研究解决重要问题，切实履行党建工作责任。

二是加强基层组织建设。积极发挥商圈党支部、非公企业党支部、制锡协会党支部作用；切实加强村级班子建设，对全镇10个村进行了年终工作目标考评和年度班子考核，评选了2个优秀班子村，评出了1个后进村，促使全镇村级班子形成了一种不甘落后，暗中叫劲的良好势头；积极推进阵地建设，完成了下垅村村级组织活动场所危旧改造，现已搬入办公。

三是狠抓党员队伍建设。加强党员后备力量培养，严格落实“三述三评三票决”制度，注重在优秀回乡毕业生、退休军人、返乡创业人员中发展党员，全年共发展党员13名；充分利用远程教育平台组织党员干部群众收看技能培训、党性教育片等，着力提升党员队伍素质。加强流动党员管理，力求做到每月至少联系外出党员一次，建立流出党员QQ群，让流动党员时刻能感受到党的关怀。

四是壮大发展村级集体经济。积极鼓励各村发挥资源优势，通过现有的农业产业基地辐射带动和积极引进工业企业，实行土地参股、租赁等形式，切实解决村级经济发展瓶颈，不断壮大村级集体经济。

五是重视党建宣传工作。挖掘了镇党员楷模刘魁先入选为市级龚全珍式好党员好干部，并在市电视台进行了报道，完成了《萍乡日报》党建稿件11篇。

（三）大力实施党建特色亮点工程。

以创建服务型基层党组织为契机，积极探索党建工作新方法，打造了街头村党建示范点，创建了党建工作品牌。

一是全面推行农村党员议事中心。通过党员自荐、推荐，让有公心、有威性、有能力、有优势的“四有”党员组建党员议事中心，参与村内党务、村务、财务工作，使党员更好地服务群众，让村干部有更多时间和精力忙于村级跑项争资和为民办实事等项目上。同时，对党员议事中心人员实行“三评”考核，每季度开展一次村干部评、群众评、议事中心内部评的“三评”方法，对评选不合格的议事党员取消资格。自党员议事中心成立以来，解决矛盾纠纷160多起，收集群众意见1200余条，落实实事21件，为民代办事情2000余件。

二是着力打造红色党建品牌。充分挖掘制锡历史文化，在做好原有的党建红色陈列室的运行基础上，打造路口锡艺文化陈列室，使之成为了我镇党员干部又一教育平台。陈列室自建立以来，共接待参观党员、干部、青少年学生等800人次，取得了很好的效果。

三是倾力打造特色服务品牌。依托镇龚全珍工作室，开展“360”便民代办服务，成立红丝带育民志愿者服务队、蓝丝带爱民志愿者服务队、黄丝带便民志愿者服务队、绿丝带绿民志愿者服务队、橙丝带乐民志愿者服务队的五彩丝带志愿者服务队，每月至少开展一至二次活动，队员实行百分出勤考核，使其成为“龚全珍式”志愿者服务队。

篇三

20XX年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。

二、村级党组织活动场所建设如期施工

针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

三、建立了“金牌调解”制度

乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

四、远程教育学用成果转化效果明显

以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

五、加强党员教育管理

抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

六、进一步加强基层党建工作经费保障

在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算

一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

乡镇党委政府年终工作总结

工作总结之家为大家收集整理了《乡镇党委政府年终工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！

一年来，xx镇党委、政府在市委、市府的领导下，按照市委、市府的要求，紧紧围绕市第十二次党代会提出的奋斗目标，结合xx镇的实际，以“深入开展“创先争优”活动，加快xx经济社会发展”为工作思路，认真落实xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，坚持以经济建设为中心，狠抓灾后重建工作，全方位承接产业转移，大力开展城乡环境综合整治，加强干部学习教育，着力提高基层干部整体素质，把代表最广大人民根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，凝心聚力，务实创新，正确处理好改革、发展、稳定的关系，努力构建和谐社会，建设社会主义新农村，促进了全镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步，经过全镇干部群众团结一致，齐心协力，克服困难，努力工作，圆满完成了市委、市府下达的各项目标任务，为下一步的发展奠定了基础。下面我代表xx镇党委、政府将一年来的工作及党风廉政建设情况报告
一、目标任务完成情况
——工业总产值实现6877.5万元，其中，工业增加值实现1100万元，完成任务数的110%；农业增加值实现10300万元，完成任务数的100%，比去年增长9.6％。
——工商两税税收分成收入1-11月完成153万余元，完成任务数的125.4％，水利费上缴完成48.3万元，完成任务数的100%。
——新引进项目三个，承接产业转移完成5600万元，完成任务数的140％。
——社会消费零售总额完成18270万元，完成任务数的105%。
——农村人均纯收入完成6452元，较去年增加442元。
——化解各种债务800万元。
——出生人口151人，未超出全年160人的人口出生指标数，计生率92.72％，农村计划生育家庭奖励扶助工作误差率为0，独生子女父母奖励金落实率100％，镇财政对计生工作经费投入8.8元/人，完成目标数的100％，三结合帮扶38户，完成目标数的100%。
二、为民办实事
（一）全面完成市上下达办实事目标切实抓好灾后重建，全镇有651户农户和14户场镇居民灾后重建住房，已全部竣工，全镇今年共拨付灾后重建款和房屋加固维护费292.7万元。
2、抓好新型农村合作医疗工作，动员广大农户积极参加新型合作医疗，新型合作医疗参合率99%。
3、实施再就业工程，新增城镇就业人员40人，搞好下岗人员和农民工技能培训1350人，组织人员参加现场招聘会，参加订单式免费技能培训下岗失业人员260人，举办农民工岗前培训班46人，组织农民工技能引导性培训150人，技能性培训60人。
4、新建的xx敬老院、镇政府办公楼及便民服务中心建设项目、镇综合文化站、各村（居）办公场所和场镇道路灾后重建等项目已全部竣工并投入使用。
（二）完成本镇确定的办实事目标加强基础设施建设，自来水厂选址工作已结束，并将近期开工；即将新建的垃圾处理场完成了选址；争取上级资金，对杨柳分干渠进行整修，保证了农业灌溉的需要；启动了210口沼气池项目建设工程并已完成建设任务。
2、广泛推行“支部＋协会”，大力开展“党内项目”帮扶。
3、镇党委、政府成员和中层干部接对帮扶贫困户、特困户和移民户，切实解决群众“五难”问题、灾后生产和生活问题。
4、大力开展城乡环境综合整治，加强场镇管理，疏通下水道， 场镇卫生的维护做到经常化、制度化。鼓励各村修建了垃圾池，镇政府对各村新建一个垃圾池补助200元，各村配备了专兼职保洁人员。
三、深入开展“创先争优”活动，促进党建工作上台阶加强干部理论学习。
一年来，党委中心学习组集中学习13天，机关干部集中学习24天，完成调研文章8篇，村干部集中学习10天，社干部集中学习6天，集中学习了党的xx届三中、四中、五中全会精神，统一了干部思想、提高了认识，强化了党员干部的宗旨意识和大局观念。
2、坚持改善农村党员干部队伍结构，抓好流动党员管理，提高农村党员干部素质。在农村大力实施“三向培养”，有效开展“党内项目帮扶”活动，将帮扶与培养致富带头人结合起来，培养农村党员致富带头人30人，发展入党积极分子39人，新发展党员15名，其中致富带头人8人。
3、按照中央、省、xx市和广汉市委的统一部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，干部作风效能建设成效明显，形成了用心想事、用心谋事、用心干事的工作局面，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、灾后重建见成效”的目的。

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