保洁员合同书

一份正规的合同怎样写？合同的使用范围越来越广了。签合同之前一定要看清楚各项条款，工作总结之家小编倾尽全力打造的“保洁员合同”将会给您留下深刻印象，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

保洁员合同【篇1】

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。

1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同；

2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；

3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；

2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；

3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；

1、必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；

2、对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；

3、劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4、甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检

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据您提出的需求，我整理了一篇《保洁合同》，旨在说明在这个日新月异的世界里，合同的重要性越来越受到人们的关注。签订合同的主要目的是确保合作顺利进行，为此，本文提供了可供参考的内容，希望对您有所帮助！

保洁合同 篇1

社区保洁合同协议是一种针对社区环境卫生的合同协议，旨在通过制定统一的规范来确保社区的卫生和环境质量，提高社区居民的生活品质。社区保洁合同协议在社区管理中起着极为重要的作用，下面就让我们来详细了解一下。

一、协议概述

社区保洁合同协议，是指由社区管理委员会和保洁服务供应商签订的一份协议文件。该协议旨在规范保洁服务供应商的业务范围和服务质量，并明确社区管理委员会对保洁服务内容、时间、人员和环境保护等方面的要求，以达到提升社区整体环境卫生的目的。

二、协议条款

1、服务内容：保洁服务供应商应按照社区管理委员会的要求，对社区公共区域进行每日清洁和定期保养，保证环境卫生的整洁和质量。

2、服务时间：保洁服务供应商应根据社区实际情况进行服务时间的制定，保证社区环境始终保持清洁、整洁，服务时间一般为每天早晚各一次，周末可视社区需要增减。

3、服务人员：保洁服务供应商应保证服务人员的素质和技能，提供经验丰富、服务质量高的保洁人员。

4、环境保护：保洁服务供应商应保证保洁过程中不对社区环境造成二次污染，采取合理的垃圾分类和处理措施，不乱倒垃圾。

5、责任义务：保洁服务供应商应承担保洁过程中发生意外事故的赔偿责任。如有环境保护等违规行为，应按照社区管理委员会的规定进行处理，并承担责任。

6、服务质量：保洁服务供应商应将社区居民的口碑作为重要衡量标准，提供优质的服务，并定期与社区管理委员会进行沟通和反馈，不断提升服务水平和质量。

三、协议实施

社区保洁合同协议的实施需要由社区管理委员会与保洁服务供应商共同参与，首先需要制定统一的服务标准和流程，明确服务内容、服务时间、服务人员、服务质量等各方面要求。对保洁服务供应商进行资质审核，确定业务范围和服务承诺，签订正式的合同协议。随后，实行有效的监管机制，对保洁服务供应商的服务质量和执行情况进行定期检查和评估，确保合同协议的有效执行和提升社区整体环境卫生水平。

四、协议效益

社区保洁合同协议的实施，有效促进了社区环境卫生水平的提高。通过建立完善的服务标准和流程，规范保洁服务供应商的服务质量和行为规范，加强对环境保护和垃圾分类的宣传和

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保洁员合同协议书是我们在网络上整理并加工的内容。服务可以是不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人，发生服务的行为的时候，根据相关领导的指示与安排。是时候开始准备好写服务合同了，服务合同的当事人可以就服务标准和方法等进行约定。还请你收藏本页以便后续阅读！

保洁员合同协议书 篇1

委托方： （以下简称甲方）

被委托方： 武汉市欧臣清洁环保工程有限责任公司 （以下简称乙方）

第一条 日常保洁服务范围和计划

1、保洁范围与时间：

（1）展示厅区、办公区、外环消防区、停车区、绿化带。

（2）车间外墙及车间窗户玻璃每月清洁一次、灯具每季清洁一次

外每八十天清洁一次；

（3）乙方保洁人员正常工作时间为：每周 一 至周 日

上午 7：30点至 12：00 点；下午 14：00点至 18：00 点；

（4）节假日保洁员工为一人

（5）如遇特殊事项，乙方按甲方的要求进行保洁。如有增加清洁区域，费用另计。

第二条 合作方式

1、 乙方提供清洗保洁的设备及工具，保洁人员由乙方调用和管理；

2、 甲方原有的固定洁具（如：桶、筐、垃圾车等）由乙方管理使用。

如有乙方工作人员损坏、由乙方负责。

第三条 保洁期限

自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日止。

第四条 保洁费用

1、保洁费用为人民币（大写）： （每月）；

2、 月的保洁费用由甲方在满月后十五个工作日内支付给乙方，

以确保乙方工作的正常展开。

第五条 乙方的权利和义务

1、工作时间和工作质量，对保洁区域严格按《日常保洁计划书》执行

2、保洁工作人员必须工作热情、礼貌待人、尊重甲方领导和工作人员及客户。

3、保洁人员要遵纪守法，遵守甲方的有关规章制度和作息时间；

4、保洁人员要注意自己的形象，统一着装，佩带胸卡，衣帽整洁；

5、保洁人员必须爱护甲方的房屋及一切设施，如有损坏，照价赔偿；

6、定期进行工作小结，检查工作漏洞，发现问题及时采取措施；

7、有关责任人员要定期向甲方主管领导汇报保洁情况，征求意见和指导。

第六条 甲方的权利和义务

1、对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，责令整改；

2、不干涉乙方的内部管理事务，发现乙方有失职问题及时与乙方负责人联系；

3、为乙方无偿提供清洁人员上下班打卡的用品、水、电及工具放置室；

4、提醒工作人员遵守保洁制度，珍惜保洁环境，共同维护室内卫生；

5、甲方因施工、搬运、运输等原因造成环

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