财务人员年终工作总结 共48份
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财务人员年终工作总结(篇1)老财务人员年度工作总结个人
时间飞逝,一年的工作又接近尾声。回顾过去的一年,我满怀感慨。在这一年中,我作为公司的一名老财务人员,负责着公司的财务管理、预算编制、成本核算、财务报表等工作。虽然在工作中遇到了各种各样的困难和挑战,但是在公司领导的支持下,我们克服困难,取得了一些令人满意的成绩。现在,我要对我的一年工作进行一次总结和反思。
一、工作内容
财务管理是企业管理的重要组成部分,一年来,我主要从以下几个方面开展工作:
1、财务预算编制:根据公司制定的发展战略和市场需求,制定年度预算计划,并根据实际情况及时调整。
2、日常的账务处理:做好各项资金收支、费用开支等核算工作,并及时反馈给领导,为公司经营决策提供准确的财务数据。
3、财务报表的编制:按照公司的要求,定期编制和上报各种相关的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
4、审计工作:每年一次的财务审计是企业信用度的体现,财务人员肩负着审核、检查、整理、稽核和分析各项财务数据的重任,确保本年度的财务业务符合国家法规和公司的管理规定。
二、工作心得体会
一年的工作,有收获也有痛苦,有成绩也有挫折。就我个人而言,工作中最大的体会是:
1、理论知识的不断提高:面对越来越繁杂的财务处理工作,必须不断学习和更新资料。培养自己的专业素养,提高自己的技能,这是必不可少的。
2、沟通能力的提高:财务人员工作中往往需要和各个部门进行沟通,因此,良好的沟通技巧是非常重要的。通过不断与其他部门建立和谐的合作关系,开展有效的行政、财务工作,为公司的发展打下了坚实的基础。
3、工作态度的塑造:一个人的价值在于他的工作高度,也在于他的职业道德和职业素质。我不断强化自己的职业责任感和抱负感,尽心尽力为公司的发展作出自己的贡献。
三、总结和反思
一年的工作即将结束,我做了什么?我还有什么不足之处?在这个过程中,我深刻地认识到:
1、需要更多的思考和创新:随着市场环境的快速变化,我们必须时刻紧跟时代的步伐,不断思考财务管理的新模式和新思路,并
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公司财务人员个人年终工作总结【篇1】一、按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准:一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行,全年公司除大部分使用局财务核算制度外,还针对公司实际情况制定了《费用管理办法》,《资金管理办法》,《办公用品管理办法》,《计算机管理办法》,《经济活动分析制度》,《费用预算管理办法》等几个规范性财务文件。并在全公司范围内实施,保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准,针对具体的岗位给定具体的标准,并每月反馈给各部门,要求各部门每月进行分析,对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析,并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进,细化预算内容。按科目进行了分类统计,为全面预算奠定基础;预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向公司领导反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好。
二、加强财务资金管理和费用预算管理,确保维持生产经营最低现金流量:今年公司合同额目标为50亿,这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑,铁路项目也需自购很多大型设备,而我司成立时间不长,资金储备不足,为了缓解资金压力,规范资金使用和费用开支,今年财务部对资金和费用进行预算管理,千方百计筹措资金,具体措施如下:一是资金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则,公司要求各单位报送资金周报,统一管理和调配和调配资金,实行日常资金预算审批制度。公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占用资金要交纳使用费。二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员,把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩,尤其是项目经理要对工程款的结算
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财务人员个人年终工作总结【篇1】我叫xxx,今年35岁,中国共产党党员,是xx市国家税务局xx税务分局税源管理二科一名个体税收管理员,现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。
我的工作主要是二方面,作为税收管理员,我主要负责xx街道和xx建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作,二是作为税源管理二科管理二组组长,我的工作是在科长的领导下,和全组的的同事们一起群策群力,齐抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理,相对城区和市场来说,管理范围较大,地段偏僻,税源零星分散,纳税人法制观念淡薄,主动纳税意识相对较差,因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念,坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则,按照税收管理员的工作规范,坚持“管户和管事相结合,管理与服务相结合”的要求,规范执法,更新管理理念,积极有效的采取各种措施,改进工作方法,圆满的完成了上级下达的各项税收任务。
(一)在税源管理上下功夫,确保完成收入任务。
个体户管理历来是税收征管工作中的难点,纳税人流动性强,点大面广,业主更换频繁,税收管理员如果责任心不强,国家税款就会大量流失。因此,在日常税源管理中,我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”;五讲就是“说话讲文明,服务讲优质,征税讲政策,管理讲方法,工作讲效率”。工作中,我始终以“为国聚财,为纳税人服务”作为自己的工作理念,坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划,我坚持“抓早,抓好,抓紧,抓实”的要求,联系税收管理员的工作目标,合理安排好工作计划。针对每项工作任务,先制订好详略得当的工作计划,安排好留有余地的工作进度。如xx建筑装饰城,为了完成20xx年的税收收入任务,我们在20xx年11月就开始进行典型户经营情况调查,进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况,了解分行业的景气情况,然后
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