仓库管理员年终述职 共50份
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仓库管理员年终述职报告【篇1】一、货物的管理
现仓库开业三个多月来原材料已相继进入**仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:物流堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意 五距 ,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
20xx年度仓库管理年终工作总结20xx年度仓库管理年终工作总结
e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
二、人力的合理、排和运用
1:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理物流网安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人力的安排
作为物流公司的传统业务 仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们**仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
三、部品的管理
现大部分部品已进入**仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手
查看更多>>栏目小编把与您需求相关的资料整理在以下:“仓库管理员求职信”,处理文档可以使我们更深入地了解自己的需求,相信大家在写做前,都会提前找一些范文进行借鉴。范文可以帮助我们把握知识点,做到灵活运用,举一反三。我们书写范文怎么样才能出彩呢?
仓库管理员求职信 篇1尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!
其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。我认为工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识。请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。
我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到您的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于您工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择!
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!
此致
敬礼!
求职人:xxxx
日期:xxxxx
仓库管理员求职信 篇2姓名: 张玉
性别: 男
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 河南驻马店
年龄: 36
现所在地: 广东-深圳
身高: 175cm
寻求职位: 仓库主管、 采购
待遇要求: 4500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗:一个月
教育经历
1996-09 ~ 1999-07 许昌商业学校 中专
培训经历
20xx-06 ~ 20xx-07 东莞质理管理局 叉车证
工作经验至今15年0月工作经验,曾在4家公司工作
同辉工艺厂 (20xx-10 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 五金礼品饰品
担任职位: 仓库主管、总务主任 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述:
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防火,防潮,防止品质发生变异。
2、负责管
查看更多>>我们要如何将范文的模版举一反三?相信大家对于撰写文档应该已经不陌生了,我们会用各种优秀的范文作为参考。范文让我们的工作效率有了质的飞跃,“仓库管理述职报告”是我们在网络上整理并加工的内容,请记住将本网页的链接加入到您的书签列表中!
仓库管理述职报告 篇1一、人力的合理安排和运用
1、人力的安排
作为公司的传统业务———仓储,需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们深厨公司仓库,随着客户的不断增加,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2、人员的素质
虽然装卸工作比较简单,但为了作业的不断提高,需要计算各产品的规格、体积、形状,重量结合考虑货运车辆的容积、核载等以及交管部门相关法律法规,兼顾客户对我们的要求,合理的理货、配货等作业。
以使作业效率得以有效提高。
二、货物的管理
做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
仓库货物采取:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。
仓库作业量大,容易积累灰尘,为创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作,须维持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。
具体操作有以下几点:
1、准确地做好材料进出仓库的`帐务工作。
2、严格按照物品及配件的验收要求做好验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库货物的分类摆放和保管工作。
5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
6、认真做好仓库物料发放工作。
发放原则:凭工地主管签名的配件单进行发放,先进仓的先发,旧废料根据实际情况合理利用。
7、认真做好退料工作。
退料原则:不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。
8、认真做好各工地材料使用的监控工作。
避免重复领料和材料浪费。
9、认真做好手动工具和机具的借收登记工作,完善领用登记制度。
此外,还须了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划;各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各
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