承包合同书

随着当代社会法律氛围的逐渐浓厚，我们现在就学会撰写一份正规的合同。如主合同约定变更应采取书面形式的，您知道合同应该需要注意什么问题吗？工作总结之家的编辑不辞辛劳地编辑了“承包合同书”因为我们关心您的需求，如果您觉得这篇文章有帮助还请收藏本网页网址与他人分享！

承包合同书 篇1

甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

甲方现与乙方签订万豪酒店土建工程项目合作意向合同，为保证工程项目的顺利完成，确保工程质量，本着互为互利、相互诚信的原则，达成如下协议。

一、项目地点：

二、项目名称：

三、工程内容及范围：

1、基础部分工程

2、主体工程

3、外墙保温工程

4、水施系统工程

5、电施系统工程

6、消防系统工程

四、项目合作形式：包工包料总承包该单位所有建筑安装工程(包括材料、设备采购、队伍组织、场地的租用或新建、运输、保险、铺助设备的租用及管理等等)。

五、工程单价及总价核定：

1、基础部分(地圈梁及圈梁以下部分)根据设计图纸按照国家定额按照实际产生的成本计算;取费标准按工程类别全额计取。

2、主体部分及水、电、消防部分根据甲方设计图纸，按照国家定额计算出材料、人工、设备租用、管理、税收等费用标准，结合施工现场使用建筑材料的当月市场价计算成本，并在双方认可的核定成本总价款的基础之上增加15%作为工程总造价，具体计算方式和细节在正式合同中约定。

3、甲方应书面通知乙方指定该项目法定负责人或委托代理人，签署具有法律效应的双方往来文件，甲乙双方相互往来的资料、函件是合同的组成部分，任何方不得以任何理由拒收(有异议用书面回复)，如发生拒收时，由监理人员签字视为送达。

六、付款形式及结算方式：

1、基础部分(正负零地面以下部分)按月按进度的80%拨付工程款;

2、主体土建工程及水、电、消防等分部分项工程，施工启动后甲方每月按进度支付进度价款的80%;

3、工程进度产值乙方每月月底报甲方审核确认;

4、主体土建工程封顶验收结束后，甲方应在三个工作日内支付乙方土建工程总价款的90%;其余乙方承包的分部分项工程也延用此付款方式。

5、乙方各分部分项工程完工验收合格后乙方提交的竣工决算书甲方应在收到后30个工作日内审核办理完毕，否则决算书的结算金额甲方视为认同。

6、待乙方承包项目

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承包水库合同书怎么写 篇1

甲方：_____________

乙方：_____________

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲方将水库承包给乙方养殖，现双方经友好协商，签订如下协议：

第一条、甲方将水库承包给乙方养殖，乙方承包水库及水库坝下______亩水田。

第二条、甲乙双方约定承包期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第三条、上述水库承包费用为_______元/年，本协议签订后乙方先一次性付清当年的承包费，从第二年起，每年_____月底一次性交清当年承包费。

第四条、甲乙双方签订承包协议后，甲方保证不得干涉乙方对水库的经营自主权。当乙方与水库四邻发生纠纷时，甲方有义务协助乙方妥善解决。

第五条、乙方如需使用周围的空闲山地时，甲方协助无偿征用。

第六条、如遇天旱的前提下，甲方需放水时，应以引水洞口放不出水为止，以保持水库存水100亩为限。

第七条、乙方如若要将水库转让给第三人承包，需经甲方同意。

第八条、甲、乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。

第九条、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十条、因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

第十一条、未经协商，甲乙双方不得随意变更或终止本协议，如需变更或终止，须提前以书面形式通知对方。并征得对方的同意。

第十二条、本协议未尽事项，须甲乙双方协商作为协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

第十三条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

第十四条、本协议自甲乙双方签字后生效。

甲方：____________ 乙方：____________

____年____月____日 ____年____月____日

签字地点：________ 签字地点：________

承包水库合同书怎么写 篇2

甲方：________________

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随着我国社会经济的快速发展，合同在我们的日常生活当中越来越普及。合同具有要约和承诺的阶段，如何写出工整漂亮的合同呢？这会对你有所启示。

承包劳动合同书【篇1】

1、聘用合同一方当事人必须是用人单位，另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料，通过聘用劳动 者，才能完成生产、工作任务，创造经济效益和社会效益。劳动者通过订立合同，提供一定的劳动，从而获取劳动报酬。因此，聘用合同双方当事人既不能都是劳动 者，亦不能都是用人单位。

2.聘用合同双方当事人具有身份上的隶属关系。聘用合同订立后，作为劳动者一方通过签订聘用合同协议，成为该用人单位的一名职工，承担用人单位按合同规定的权利义务，并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇

3、聘用合同是要式合同。要式合同是指合同必须采用特定的形式，一般指必须采用书面形式。区分要式与不要式合同的法律意义在于，属于要式合同的，必须采用 书面合同形式，不具备这一形式要件，合同就不能成立和生效。劳动合同属于要式合同，聘用合同是确立用人单位和受聘人员聘用关系的重要协议，国家规定必须采 用书面形式订立。因此，聘用关系未以书面形式确立的，聘用合同关系不能成立。

4、聘用合同是诺成合同。根据合同的成立是否以交付标的物为必要条件，可分为诺成合同和实践合同。诺成合同指当事人双方意思表示一致合同即可成立的合同， 其不以标的物的交付为合同成立的要件;实践合同是指除当事人双方意思表示一致以外，还需要交付一定的标的物合同才能成立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合 同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。

5、聘用合同有一定的试用期。劳动合同与民事合同的重要区别是劳动合同有试用期的规定。按照国家有关规定，聘用合同除规定合同的有效期限外，必须明确一定 的试用期作为订立合同的'必要前提。规定试用期有利于用人单位在试用期间对应聘人员进行实际考察，有利于保持合同法律关系的稳定性。为防止用人单位利用试用 期期间劳动报酬较低而反复与聘用人员订立试用协议的情况，国家对试用期的期限做出明确规定。

聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区别，主要有以下方面：

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