村书记述述职报告 共49份
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村书记述责述职报告(篇1)尊敬的各位领导:
大家好!我是市住房和城乡建设局选派到**镇##村任支部第一书记的dj。自驻村以来,在市委组织部亲切关怀下,在**镇党委、政府的正确领导下,在##村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。
一、20xx年履职情况
(一)摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。驻村任职后,我走村入户,到村组干部家中与其促膝长谈,到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。##村位于**镇西北方向,距离市区约5公里处,是20xx年7月由原&&、##两村合并的二合一村,全村现有耕地面积1850余亩,所辖22个村民组,共有人口1856人,党员54人,组长代表52人,经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了##村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
(二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有180㎡的会议室,新添置桌子、板凳100余件,同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村
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村书记述职报告【篇1】医院书记述职报告摘要
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx医院的书记,今天非常荣幸向各位领导和同事们汇报我在过去一年内的工作情况和所取得的成绩。
在过去的一年中,我始终以服务人民群众的健康需求为出发点,紧密围绕医院发展的总体目标,充分发挥自身的职能作用,以科学的管理手段提升医院的整体运行效率和服务质量。
首先,在医院管理方面,我注重构建和改进各个管理体系,进一步加强了医院内部的沟通和协作。我们实行了科学的绩效考评制度,明确了各部门和个人的工作目标,并通过定期的考核和评比,激励全体员工不断提升工作能力和业务水平。同时,我还深入推进信息化建设,通过引入先进的管理系统,实现了医院各项数据的系统化管理。这不仅提高了工作效率,还大幅度减少了各类纸质文件的使用,进一步推动了绿色环保理念在医院的普及。
其次,在医疗服务方面,我通过引进和培养高级医疗团队,提供了更加专业和优质的医疗服务。我们提高了医疗设备的更新换代速度,同时不断加强员工业务培训和学术交流,提高了医护人员的综合素质和医疗水平。此外,我们还注重加强以患者为中心的服务理念,优化了医院的就医流程和环境,提高了患者的满意度和就医体验。在公共卫生方面,我们积极投入到各类健康宣教活动中,提升了群众的健康意识和健康素养。
另外,在医院文化建设方面,我们积极探索并形成了一套适合医院特点的文化建设模式。我们注重职工队伍的思想教育,鼓励员工参与各类文化活动,并通过文艺演出和专题讲座等形式,丰富员工的业余生活,增强了团队凝聚力和员工的归属感。
总的来说,在过去一年的工作中,我们以全心全意为人民健康服务的初心不变,通过持续努力和创新,取得了一系列的成绩。但是,我们也清醒地认识到,医院工作面临着许多挑战和困难。下一步,我们将进一步加大改革力度,推进医院的深度发展。我们将坚持科学发展观,坚守医学道德和医德医风,努力打造一个高水平、高效率、高质量的医疗服务平台,为广大患者提供更加优质和便捷的医疗服务。
最后,感谢各位领导和同事们对医院工作的大力支持和付出的辛勤努力。我相信,在大家共同的努力下,我们
查看更多>>时间悄悄从指缝间流走,这一阶段的工作也要落下帷幕了,我们离不开工作总结,工作总结既能促进我们成长又能改进工作成效。那么工作总结应该怎么写?为此,小编特意呈上“村书记述职述廉报告八篇”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
村书记述职述廉报告 篇1一年来,带头遵守党风廉政建设的各项规定,认真贯彻落实中纪委二次全会精神,抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下:
一、切实负起一把手责任
1、抓责任落实。我作为党委一把手,深刻地认识到,党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题,始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初,我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》;各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》,各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村(街)和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少,关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研,特别注意强调“一把手”工作,强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”,负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部,都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话,加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上,做到奖惩分明,对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。
2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用,多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神,并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学习中央、自治区、市关于实施党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作的规定;积极参加“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育活动,并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,认真执行廉洁从政行为准则,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材,以血的教训警醒自己,深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉专题电教片,以正反两方面的典型警示广大党员干部,筑牢思想道德和党纪国法防线。
3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革,以提高党员干部素质为根本点,管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》,按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作,调整提拔1
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