党委书记述职述廉报告 共49份
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镇党委书记述职述廉报告【篇1】(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署,全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》,强化领导干部“一岗双责”,坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实,并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议,听取基层党组织书记党建述职,进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会,强化党建工作观摩交流。
(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常,引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记,我以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次,带头参加所在支部活动。强化正向激励,在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”,树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动,开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”巡回宣讲活动,发挥全系统1069名党员示范作用,带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。
(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》,在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中,做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次,带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题,并推行清单化整改,优化精简“巨型”党支部2个。
(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗,将党建转化为生产发展的动力,转化为开拓创新的动力。在新港
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党委书记述职述廉报告 篇1乡党委书记述职述廉报告
尊敬的评委、各位领导:
我是某乡镇党委书记,很荣幸地在此向各位领导汇报我过去一年的工作情况。同时,在报告内容中,也会对自己的廉洁自律情况进行述廉。
一、政治思想
过去一年,我始终把党的建设作为第一职责来履行。在工作中,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识到当前我国改革发展和稳定面临的复杂性和严峻性,不断加强自身政治素质和思想认识,提高政治站位,在工作中对标对表,不断压实责任,确保了党的工作任务完成。
二、党建工作
在加强党建工作方面,我注重乡村基层党组织的建设和发展。加强组织建设,落实党建工作责任制,强化党建督查机制,巩固深化三会一课、民主生活会等制度反腐倡廉。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,加强党员思想政治教育,提高党员工作能力,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、经济发展
在经济发展方面,我们认真贯彻党中央的决策部署,积极推进经济转型升级。围绕农业产业化、镇村一体化、乡村旅游等重点发展方向,抓好公共基础设施建设、环境治理和乡村文化建设,取得了一定的经济发展成果。乡村振兴战略实施以来,我们注重产业发展和人才引进,大力推进新品种引种、新技术研发和新业态创新,不断增强了乡村发展的内生动力和核心竞争力。
四、民生工作
在民生工作方面,我们始终把人民群众利益放在首位。在解决民生问题上,我们坚持问题导向,注重民意征集,开展了一系列惠民工程,促进了乡村经济发展和农村居民收入增长,同时还加强了村务公开,反腐倡廉意识得到了提高。
五、述廉情况
在过去一年里,我注意到了自己身上的一些不足之处。在工作中,我坚持高标准、严要求的原则,杜绝了一切与“四风”的联系。同时,我也在生活中注重自己的言行举止,严格遵守党纪法规,对自己的所有行为都做到了自我约束,力求做到廉洁自律,避免一切不良倾向。作为一个党员干部和党组织领导人,我自觉接受群众监督,保持清正廉洁,做到了心中有党、心中有民,为实现党和人民交给我们的任务而不懈奋斗。
以上就是我过去一年的工作情况和述廉情况的汇报。在今后的工作中,
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镇党委书记述职述廉报告(篇1)一、执行党的路线、方针、政策情况:
能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部,能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致,能够认真学习党的各项涉农政策法规,做到“以民为本、依法行政、身体力行、实事求是”,对于工作中遇到的诸多矛盾和问题,能够坚持民主集中制和党的群众路线,正确处理点与面的平衡关系。
二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况:
任现职以来,能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求,对于违反党风廉政有关规定的党员干部,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,严格管理、严格监督,发现问题,及时提醒纠正,对于问题严重的,按照党纪条规的规定,及时予以处理。近三年来,先后制订出台了《招待费管理制度》、《公车使用制度》、《财政支出管理制度》等多项制度并认真予以实施。近年来,在直接管理范围内,没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、人民生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故。
三、完成县委、县政府部署的年度工作目标任务情况:
今年以来,对照县委、县政府部署的年度目标工作任务,明确责任、层层分解、量化考核,在维护大局、保持稳定的基础上,全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实,各项社会事业健康发展。目前,对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目,镇党委、政府已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准,力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上。
四、执行“富民优先”情况:
抓好劳动技能培训和劳务输出工作,今年以来,全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济,全镇新增私营企业家,个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用,对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策,在政策允许的范围内,坚持“少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿”的原则,合理制定税费的征收范围
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