东莞劳动合同

东莞劳动合同格式【篇1】

东莞劳动合同范文之一：普通劳动合同

甲方：东莞xxx公司 地址：xxx

乙方：xxx 地址：xxx

经甲乙双方协商，为了保障劳动者的权益，明确劳动条件，特订立本劳动合同，按以下条款履行。

第一条 合同目的

甲方为其所属部门一职位的正式工作人员，向乙方提供工作岗位，乙方同意接纳乙方所提供的就业服务，本文为其工作合同。

第二条 服务期限

本合同自xxxx开始，经双方协商确定为yyyy年mm月dd日。

第三条 工作岗位

甲方细化劳动部门相关部门的工作条款如下：

1. 工作岗位：xxx。

2. 工作时间：上午9点至下午5点，双休日休息。

3. 工作地点：东莞市。

第四条 试用期

甲方递交招聘资料后，按乙方审核后给出一年内合同短期的试用期限，其中三个月为试用期，试用期满后，符合公司要求正式入职。

第五条 工资及发放

本合同期间，甲方工资按照乙方规定的薪酬标准支付，并每月十日（工时规定），将下个月报酬支付至福利卡内。

第六条 保险及福利

1.甲方在乙方工作期间，乙方将为甲方购买五险一金，及无工作风险保障。

2.年度结算结束后，乙方向甲方100元以上的节日礼品或年终奖；

第七条 保密责任

甲方应当保守公司的商业机密、商业秘密等资料，未经授权或许可不得擅自披露、传播，不得擅自将机密文件、资料等带离岗位。乙方发现甲方泄露公司商业机密等情况，将依法追究其法律责任。

第八条 终止合同

1. 本合同期限届满终止；

2. 双方协商一起终止合同；

3. 甲方在合同期内连续三个月未经乙方许可，自行离岗不再回到岗位工作或拒不接受公司调整，等述罪行为期限届满。

第九条 纠纷解决

本合同在履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；如协商无法达成一致意见，可向有关部门投诉，到劳动法院等法定途径解决。

第十条 其他

1. 本合同未尽事项，双方可另行协商，并特别注明在附件中。

2. 本合同的任何修改、补充须经乙方同意并签字确认完备。

3.本合同示范稿仅供参考，乙方和甲方需结合本公司实际情况起草完备。

甲方: 乙方:

东莞劳动合同范文之二：派遣劳务合同

派遣用工单位（甲方）：

派遣劳务工作人员（乙方）：

为规范劳动关系，维护甲乙双方的权利与义务，优化管理模式，特制定并签订派遣劳务合同。本合同由甲乙双方平等协商，经双方签署，即为合同效力。

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对我们来说，合同的重要性日益突显。书面合同可以把当事人的约定用文字的方式详细记载下来，有助于促进所有合同签订者严格遵守合同条款，降低违约的可能性。那么，是否有可供我们参考的合同模板呢？今天，工作总结之家的编辑向您推荐的是一篇名为“东莞劳动合同格式”的优质文章，热忱欢迎您访问我们的网站，我们将会为您提供丰富实用的信息！

东莞劳动合同格式(篇1)

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

名称：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份证号码：_________

地址：_________

现住址：_________

经济类型：_________

联系电话：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一合同期限

第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

（2）无固定期限：从20_________年___月___日起至本民法典定终止条件出现时止。

（3）以完成工作任务为期限：从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

（1）无试用期。

（2）试用期从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。

二工作地点和工作内容

第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街（区）

社区（村）厂区（公司、门店）的_________部门_________岗位工作。

第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：

（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

（2）乙方工作的岗位

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东莞劳动合同(篇1)

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

名称：姓名：

法定代表人（主要负责人）：身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

通讯地址：

经济类型：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从xx年x月x日起至xx年x月x日止。

2、无固定期限：从xx年x月x日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。

（二）试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从xx年x月x日起至xx年x月x日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。

（二）乙方的工作任务或职责是

（三）乙方的工作地点为。

（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因

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