二级建造师聘用合同

二级建造师聘用合同

甲方：

乙方：（身份证号码：）

根据甲方发展需要，为充实甲方技术力量，经双方协商，甲方聘请乙方为技术顾问，为明确甲、乙双方的权利及义务，特制定如下协议：

一、在合同期内，乙方水利二级建造师注册证书必须注册在甲方单位名下，二级建造师注册证书及执业资格证书由甲方统一保管，用于公司验资升级，二级建造师注册章交由乙方保管。

三、甲方和乙方签约聘用合同期限为三年，聘用合同生效起始时间从乙方二级建造师证书注册至甲方单位成功之日起算，证书酬金标准每年8000元，三年酬金共计人民币贰万肆仟元（￥24000元）；收到乙方全部证件后，甲方支付乙方人民币贰仟元（￥2000元）作为定金，自注册成功后甲方于一周内将剩余酬金人民币贰万贰仟元（￥22000元）直接打入乙方银行卡帐户。合同期满后如双方愿意继续合作，可以续签聘用合同。

四、自建造师证书注册成功后，甲方因在相关建设主管部门备案、申报资质时需要乙方身份证、毕业证书等证件时，乙方须在接到甲方通知5个工作日内提供相关证件。

五、甲方保证乙方的注册证书不挪作他用，维护乙方的合法权益。

六、乙方在三年聘用合同期内不得擅自退出甲方单位，如乙方违约，则乙方须以未履约阶段合同酬金的两倍作为违约金罚款支付给甲方。如乙方在三年合同期内因其他原因，私自以个人名义在江苏省住建厅注销水利二级建造师注册证书，或在其他省份注册一级建造师证书，如果给甲方申报资质造成不利影响，甲方视为乙方严重违约，乙方应无条件承担全部违约责任，并赔偿给甲方人民币叁万（￥30000元）作为违约金。

七、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，聘用合同生效起始时间从乙方二级建造师证书注册至甲方单位成功之日起算。

甲方（代表）签字：乙方签字：甲方（公章）

签订日期：2013年月日

合同附件：乙方建造师身份证复印件

聘用合同

甲方：重庆汇业建筑装饰工程有限公司

乙方：身份证号码：

因发展需要，甲方需乙方为公司顾问，乙方将其二级建造师注册甲方，经协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的合同期限为壹 年，自注册成功之日起算起。年薪金为: 壹万壹仟元 整，薪资支付方式为:一次性付清。同时，甲方在聘用期内每月按时为乙方购买五险（包括生育险、工伤险、医疗险、失业险、养老险），购买时间为12个月。

二、乙方应向

在当今社会，人们普遍受到法律意识的教育和影响，这使得合同能够有效地约束违约行为。那么，合同的模板格式是什么样的呢？非常欢迎您阅读我为您准备的关于“建造师聘用合同”的相关内容，希望您不吝分享这篇文章给您身边的朋友们，让更多的人从中受益！

甲方：_________

乙方：_________

电话：_________

住宅电话：_________

甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，经协商一致，签订本合同，其条款如下：

第一条、合同期限：

自签订合同之日起20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，时间暂为xx年。甲、乙双方任何一方合同期满后未向另一方提出解聘和续签，则本合同自动延续一年，但仍然按本合同规定的各项条款实际履行。

第二条、工作职责及方式：

乙方应依据法律、法规以及建造师的职责要求和行业要求履行职责。乙方根据公司规定确定工作时间及工作方式，甲方为乙方提供相应的工作条件。

第三条、薪资报酬：

薪资报酬分两个部份，第一部份是固定年薪，甲方在合同期限内每年向乙方支付年薪人民币元，分xx次支付;第二部份，若乙方参与具体项目的实施与管理，则根据该项目的具体情况，提供一定比例的佣金。合同期间，乙方的社会养老保险，由甲方负责按国家规定支付办理。

第四条、福利待遇：

1、建造师人员，证件年审、学习、培训均由我公司统一组织，由公司统一安排住宿和生活，(费用由甲方支付)甲方不单独报销其他差旅费。

2、甲方招投标需要本人到场的，乙方无条件配合甲方要求，甲方应给予适当补助。注：(车费、住宿费、及差旅及补助费、按公司规定)。

第五条、管理要求：

1、本合同一经签定，乙方应将其建造师隶属关系转入甲方单位，并将建造师及其相关原件交由甲方管理，由乙方负责将建造师隶属关系转入甲方单位。

2、尚未发证的，如乙方系考取注册建造师资格已被确定，由乙方负责将建造师隶属关系转入甲方单位，并在发证后的十日内将乙方建造师原件及其相关证件交与甲方单位管理。

3、在本合同存续期间，乙方应遵守法律、法规和技术职责要求履行职责，乙方未履行上述要求或从事甲方工作以外的各项活动，由乙方自行承担全部责任。

4、在合同履行期间，乙方为甲方工作所获得的成果归甲方所有，在履行合同期间或合同终结以后，乙方均应

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甲方： 乙方：

根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：

一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)

二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：

1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另

2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超

3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;

5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。

五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：

1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。

2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。

七、双方认为需要约定的其他补充内容：

八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

1、 下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。

1) 在试用期内发现乙方不符合录用条件的;

2) 乙方违