服装销售半年工作总结

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4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。热点阅读：

1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)h0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。

后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。

容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。

一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。在紧张的工作中会经常产生急

时间如白驹过隙，我们又要开始写销售工作总结了，销售工作总结是进行认真的分析销售近况的文书。总结一段时间的工作，能让我们受益匪浅。为了避免销售工作总结随大流，可以从哪些方面来写呢？小编推荐你不妨读一下服装销售半年工作总结个人通用，或许你能从中找到需要的内容。

20xxx年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装xx万件/套，总产值xx万元。以下是我上半年的工作总结：

上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。

为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。

开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型xx余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。

同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。

提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。

五月份，在x总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员xx游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的

白驹过隙，半年时光就在转眼间消逝。为了按照领导的指示要求，我们应该对自己这半年的工作进行总结，通过写工作总结可以有效提高工作能力。在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？也许以下内容“服装销售上半年工作总结(精选)”合你胃口！供你阅读参考，并请收藏本页面！

本文将对我在服装销售上半年的工作进行总结，对我个人的工作成果、职业能力和团队合作进行评估，并提出未来的发展计划。

一、工作总结

在上半年，我作为一名服装销售员，通过努力拓展客户、提升自身专业技能以及加强团队协作，实现了以下工作成果：

1.销售额大幅提升

我通过积极招揽客户、了解每个客户的需求，并推荐适合其的产品，成功增加了销售量。其中，我尝试了各种营销手段，如通过社交媒体等渠道开展宣传销售，以增加品牌知名度。我还学习了消费者心理学，通过在购物过程中为客户提供专业的建议和服务，增加了客户的满意度。

2.专业技能得到提升

在上半年，我积极参加了公司内部提供的各种培训，不断提升自己的专业技能。此外，我在业余时间也努力学习了相关行业知识和技巧，从而更好地为客户提供指导和建议。

3.团队合作顺畅

在与同事的合作中，我充分发挥了我的团队精神和协作能力，克服各种挑战，共同完成销售任务。我还积极与同事分享销售经验，帮助团队不断进步。

二、职业能力评估

通过上述工作成果，我成功展现了以下职业能力：

1.沟通与协调能力

我具备良好的沟通技巧，在与客户、同事和上级沟通过程中能够清晰表达自己的想法，并且能够充分倾听他人意见，以达成共识和协作。

2.销售技能

我掌握了丰富的销售技巧和方法，并且能够根据不同的客户需求推荐合适的产品和服务，从而增加客户的购买欲望和满意度。

3.专业知识

我熟悉服装销售的各种流程和规则，同时也了解市场和消费者需求的变化，以此为基础提出专业的销售建议。

4.团队合作

我具备较强的团队合作精神，能够快速适应不同团队环境，并与同事良好地沟通和协作，以实现共同目标。

三、未来发展计划

在未来的工作中，我将继续努力，通过以下措施来进一步提升自己的职业能力：

1.不断学习

我将继续关注市场变化和消费者需求的变化，并且不断主动学习新产品的销售方法和流程，以保持自己与行业的同步。

2.多角度思考

我将继续积极思考如何为客户提供更好的销售服务，包括从客户角度思考销售策略和方案，从而增加销售额。

3.团队协作

我将继续发挥团队协作精神