工商所所长述职报告 共50份
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工商所所长述职报告 篇120xx年,我所以科学发展观为指导,紧紧围绕地方党委政府的中心工作和县局工作部署,以各类创建活动为契机,积极落实县委县政府对关键岗位实行重点监督、绩效考评的八项要求,进一步改善服务态度、提高行政效能、优化发展环境,各项工作扎实稳步推进。
一、全面发动,努力增强工作的自觉性和责任感
(一)统一思想,凝聚共识。
为消除部分同志对创建考核工作的畏难情绪,及时组织全所人员召开动员会、学习会,认真学习文件精神,对照重点监督、绩效考评的八项主要内容,认真领会落实,予以重点部署。通过一系列动员和部署,营造了人人参与、全员行动的良好氛围。
(二)健全组织,加强领导。
成立了由所长任组长的关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组,并指定各个环节的具体负责人,明确工作责任,打牢工作基础。
(三)制定方案,统筹规划。
以岗位职责为准绳,以服务质量、社会形象为重点,制定了详细的工作方案和计划,确定工作目标任务,落实责任人,确保全所干部职工各司其职、统筹规范、有序推进。
二、夯实基础,努力增强工作的基础性和有效性
(一)夯实工作基础。
及时更新形象栏、宣传窗内容,装饰外墙,改善办公环境,改进所容所貌。以案件评审会、“责任区监管能手”、“办案能手”等业务竞赛和实际办案操作演练,外出考察学习等形式,推进全员培训,提高业务素质。业余时间组织开展乒乓球、篮球、爬山、摄影等集体活动,丰富干部职工的文化生活,努力营造团结、和谐、活泼的工作学习生活氛围。结合行风评议“回头看”,组织开展“工商开放日”、“述职述廉”等活动,让社会各界走进工商、了解工商、理解工商、支持工商,强化互动,提高干部依法行政、高效服务、勤政廉政的良好形象。
(二)坚实监管基础。
针对经济户口和人员调整情况,按照以老带新,以强带弱的原则,重新划分了责任区和人员,形成了所长、分管副所长、巡查片长到责任区干部四层级监管工作体系。责任区干部通过日常巡查,掌握辖区经营户的分布和经营情况等第一手资料,按照信用等级,确定巡查频率,实施分类监管。
(三)完善工作制度。
近年来,我所不断强化用规范化,制
查看更多>>一年来,在上级党委的领导和支持下,我认真履行自己的职责,带领一班人贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,突出以征费为中心,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,统筹抓好全处工作,倾力抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我处干部职工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各项工作任务。
一、 强化理论学习,提高政治素质。
理论是实践的先导,我们坚持把理论学习做为思想建设的首要任务。一是坚持落实制度。每到季末,我都和政工科的同志一起研究下季度理论学习内容和方法,及时将具体安排印发至机关科室和基层各所。根据征稽工作的特点,灵活安排学习时间,做到了时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。我们紧密结合形势任务和机关工作的需要,重点学习了党的十六大文件,“三个代表”重要思想,与工作相关的法律法规,全省交通工作和全省征稽查工作会议精神,机关应用文写作等内容。三是讲究学习方法。采取了自学与辅导、座谈与研讨等方式加深学习的理解,阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记,定期进行检查,并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加,带头做笔记,带头讨论发言,为干部职工做出示范。在领导的参与和带动下,理论学习已形成风气。在上级组织的政治理论和法律知识考试中,我处均取得较好的成绩,受到地方党委的肯定和表扬。由于我们把理论学习落到实处,干部职工对党的方针政策加深了理解,对形势任务有了明确认识,理论素养和政策水平有了进一步提高,政治立场更加坚定,和上级党组织保持一致更加自觉。
二、 加强党的建设,发挥堡垒作用。
我和总支班子成员认真贯彻落实党的十六大提出的加强党的建设的各项任务,围绕中心工作抓党建,抓好党建促进中心工作,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为做好征费工作提供了可靠的保证。
一是严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度。严格党的组织生活,是按照从严治党的方针,加强党员教育管理和监督,保证党组织先进性,充分发挥党员先锋模范作用,加强党的建设的一项重要措施。我们把严格党的组织生活做为加强党的建设的重要内容来抓。每季召开一次支委会,讨论研究党支部工作,做出具体安排。每季至少一次党员大会,通报党内重要情况,传达党内文件和会议精神。不定期召开党小组会,组织党员实施支部决议,学习党的基础知识,开展批
查看更多>>在不断进步的时代,常常会要求我们写报告,这要求我们要认真撰写工作报告,以展现我们认真负责的工作态度。那么,我们应该如何写报告呢?我推荐大家阅读这篇网络上的好文《工商所长述职报告》。这篇文章不仅内容充实,而且语言流畅优美。大家可以将它收藏起来,以便日后查看。
工商所长述职报告【篇1】****年,仙龙工商所在当地党政和分局党组的正确领导下,在各业务科室的帮助指导下,以"三个代表"重要思想为指针,解放思想、转变观念,全面落实市局"1356"工作思路,抓住"发展、维权"这根主线,以推行行政指导为出发点,认真搞好工商行政管理属地化监管工作,切实履行工商行政管理职能职责,取得了一定的成效,现将半年来的工作做个汇报,不当之处,请批评指正。
一、推行工商所属地化监管工作规范、努力构建长效管理机制。
工商所作为工商行政管理工作的前沿阵地,在维护正常的经济秩序中发挥着重要作用,为构建良好的长效管理机制,仙龙工商所积极推行工商所属地化监管工作规范。我们
的做法是:
1、科学划分监管巡查对象。
在监管对象上,以市场主体信用状况、行业风险、市场类别、商品性质等为基础,把登记、监管、商标广告、消费维权、合同等业务监管融为一体,将监管对象细分为高危行业类、特殊商品类、重点商品类等11个行业类板块。在实际操作中,针对不同类别对象的特点,实行差别化的监管措施,对重点监管内容、重点行业实行零距离或近距离监管,对一般监管内容、一般行业实行中距离或远距离监管,全面掌握片区内每个行业每户经营主体的数量、规模、行业特点、分布情况及经营状况,做到经济户口清、主体状态明,并建立起属地化监管台帐,适时采集真实有用的户口信息及时录入计算机,将信息转变为监管的信号指引执法方向,构建起任务明晰、工作细化、要求具体、责任到人、监管到位的立体监管体系。
2、科学划片合理设置岗位。
在整体结构上,将工商所人员划分为"两组一队",即服务发展组、属地监管组、维权执法队。每个组(队)的工作重心与侧重点不尽相同,通过属地化监管工作职责规定,对每个组(队)、每个岗位、每个人的工作内容、程序标准等进行整合分解,并将辖区划分为4个责任区13个片区,每个单元确定相应的监管人员和责任人,定岗定责,建立起所长、巡查组长、巡查员三级监管责任模式,工商所大部分人力资源充实到第一线责任区,使工商所自身行政资源和人力资源得到充分运用。
3、细化属
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