工作总结自我评价 共50份
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工作个人总结与自我评价 篇120__年,是我就任党校宾馆总经理的第一年,也是新党校宾馆经营发展的第一年。虽说仅仅3个多月时间,但在这几个月里,我和酒店全体员工在党校领导班子的正确领导和社会各界的支持下,坚持“以人为本、以诚待人、宾客至上、服务至佳”的经营理念,不断总结经验,进一步提高服务质量,致力宾馆品位的提升。经过全宾馆员工的共同努力,克服资金紧张、人员流动、同行竞争压力加剧等诸多困难,宾馆从10月18号试营业,经营业绩稳步上升。在党校领导的带领下,党校宾馆人连续奋战3个多月,从筹备到开业,经历了风风雨雨,宾馆人的敬业、爱岗、吃苦耐劳的精神得到了校领导的肯定和业内同行、社会各界人士的认可。宾馆经营目前呈现出良好的发展趋势,以“用心营造、至高致远”的价值理念和企业品牌,不断强化拓展市场。为使经营管理更趋合理和科学,促进宾馆持续长远的健康发展,确保宾馆利润、增加员工收入、提升宾馆品牌服务,我深知职责重大。所以,我会一向为此而尽心、尽力、尽职的工作。此刻,我向各位领导和同事做如下工作总结:
一、基本完成宾馆的筹备工作
我自从20__年8月13日来到党校宾馆,首先制订了党校宾馆工程进度表倒计时,每一天确定了工作明细计划,对推进开业日程起到了突出的作用。其二,制订了管理人员岗位职责和工作流程。做到明细分工,职责明确,使管理层有工作目标,杜绝了盲目出工的现象。其三,与宾馆接轨,合理出台《员工手册》,使员工感受到了亲切感、温馨感。此刻我们基本完成了筹备工作,已经完全能够完成大规模的接待任务。
二、狠抓培训和经营举措
1、人员管理制度化。从8月下旬开始,我们宾馆结束员工招聘工作,开始为期半月的军训和一个月的岗位理论培训,使员工在挑战自我、克服困难、吃苦耐劳方面有了质的变化。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念,使员工有了新的心态、新的认识。企业要发展,关键是人才,我们在用人上采用能者上庸者下,在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务,对员工起到了进取向上的作用。另外在制度上我们严格要求,出台餐饮部
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工作总结自我评价 篇1通过班主任实习,使我对中学生有了更为恰当的了解,对班主任工作有了更为真实的体验,锻炼了我对问题的协调、组织能力。
实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。总的来说,我的这次实习是胜利的,是成功的。通过实践,同学学到了丰富的知识与宝贵教学经验以及管理才能,无论我日后是否担任教师工作,这都将是我人生路上的一笔宝贵财富!在另一方面,我在__学校为中文系、为学院赢得了肯定与赞扬。然而这一切的成功,都是与学校领导与老师的关怀与帮助分不开的,今天为我的明天铺路,我将在明天为你今天的付出作出的验证与回报。
工作总结自我评价 篇2个人自评,希望能给学生一个良好的示范。
时间飞逝,眨眼间xx年的时间过去了,在领导的关心与教诲下,同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这个学年的工作。
一、萌芽阶段
在萌芽阶段,我这颗苗就已经萌发成熟了,我在这个岗位上渐渐变得顺其自然了,我也由一个不知所措的新兵变成了一名合格的工作人员。
二、成长阶段
1、在部的工作中,我渐渐明白了要想在上有所成就必须要有良好的专业知识,所以在工作中我学会了对流程中的各环节进行专业知识的学习,提升了自己的专业素养。
2、在这xx年中我学习了、、在工作中,我体会到了人与人之间的沟通、协调与交往的艺术性,从交谈中也学到了如何为人处事。
3、经过这大半年的学习和锻炼,我已经初步掌握了工作的基本技能。在与人的交往上也有进一步的拓展。
在这xx年的工作中,我亲身感受到了实践的成功与艰难,更使我在实践中了解了团队合作的伟大力量。这两个月的工作经历,使我亲身感受到了市场营销的艰辛,了解了成功的彼岸,也激发了我对于未来工作的热爱和憧憬。虽然在取得一定的进步时仍然存在缺点,但我相信,经过这xx年的学习和积累,我将不断创造自我的价值,为企业带来更多的效益。
三、成熟阶段
在这xx年的工作中,无论在专业技能上还是在为人处事上都有显着的
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个人工作总结及自我评价【篇1】在县委、卫生党委的正确领导下,我院党支部全面贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神,按照上级党委的工作部署,以科学发展观为统领,以创建省级文明单位和公立医院改革为契机,紧紧围绕医院中心工作,全面加强党的工作,不断提高党的凝聚力和战斗力,带领全院职工与时俱进,开拓创新,团结奋斗,努力工作,较好地完成了上级党委赋予的各项任务,实现了医院快速、稳定、可持续发展。
一、全面加强党的思想建设
1、精心组织,深入开展“创先争优”活动。以“龙头带特色、服务出精品、人本创名院、科学谋发展为主题,以加快医院新住院部大楼建设,创建省级文明单位,谋划新一轮发展为载体,以院领导班子、党员和中层干部为重点,在全院开展创先争优活动。
2、全面创建学习型党组织、学习型医院。我院以医院与职工的共同愿景为基础,以团队学习为特征,树立“全员学习,终身学习”的理念,形成广泛的响应与互动,促使人力资源的深度开发,人才培养给医院发展储备了后劲,增强医院的创新力和核心竞争力,塑造良好的医院形象,使医院产生了不竭的动力。
3、确保党务公开工作扎实有序地推进。主要抓好了三方面工作:一是统一思想提高认识强化领导;二是明确公开内容实行阳光操作;三是创新公开途径规范公开程序。
4、抓好精神文明创建工作。经过全院职工的共同努力已顺利完成省级文明单位的验收工作。
5、坚持政治学习,加强思想教育。
6、开展形式多样的主题实践活动,践行党的宗旨。
二、大力推进组织建设
1、加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,加强院党支部及下属四个党小组班子建设。
2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。
3、按照上级党委的要求按时收缴党费。
进一步加强作风建设
1、坚持民主集中制,大力推行院务、党务公开工作。
2、坚持领导班子生活会制度,认真开展批评和自为批评。
3、加强行风建设,以行风促医风院风。一是加强作风建设,强化岗位责任。二是加强法规法纪教育。三是落实行风建设责任制。四是抓好重点环节领域
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