航天作文

资料的定义范围较大，可指代生产资料。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？推荐你看看以下的2023航天作文，希望能帮助到你的学习和工作！

自从看了妈妈放的一段关于杨利伟叔叔飞上太空的视频后，我心里就有一个想法，以后也要当一名航天员。

“神舟十三号”如巨龙般冲上天空，仅仅几十秒就冲出云层，飞上太空，这种情景深深地震撼了我的心灵，更加激发了我对那浩瀚宇宙的无限遐想，我很想成为像王亚平阿姨一样的女航天员，在太空中做实验、讲课、生活……太空的神奇魅力吸引着我。

我想成为一名航天员，在太空中遨游。为了这个梦想，我认真地查阅有关航天员的资料。2003年10月15日，中国第一艘载人飞船“神舟五号”从酒泉卫星发射中心发射，航天员杨利伟叔叔成功进入太空，中国实现了飞天梦想。2021年10月16日，“神舟十三号”的成功发射震撼了14亿中国人的心。翟志刚、叶广富、王亚平三位航天员要在太空度过6个月，还要在太空过年，那肯定别有洞天，这多让人羡慕。他们天天在宇宙中穿梭，生活跟地球上有很多不同吧，我既好奇又渴望太空生活。

我想成为一名航天员，我想乘着宇宙飞船把中国的国旗牢牢地插在太空中，在太空中培育新鲜的蔬菜，种植中国的花草树木，在那里建造一个没有大气污染、没有沙尘暴、到处充满绿色草原的新家园。

我想成为一名航天员，去探索太空更多未知的秘密。但是，我知道，如果要成为一名航天员，我必须从现在开始认真学习科学文化知识，培养坚韧、不服输的精神。正如王亚平阿姨说的，心中没有暂停键，航天梦就会实现。所以，我会一直坚持不放弃，努力实现航天梦。

孩子们，你们想当航天员吗？

“孩子们，你们想当航天员？”今天我们听了张厚英老爷爷做的报告。

这次主要讲的是一些敢于航天事业的事情，比如什么样子的身材可以当上航天员、航天员没有吃什么、航天员都干一些什么工作……

我觉得“什么样子的身材可以当上航天员？”我觉得我自己现在就不可以了，因为身高与需要在160——170左右，可是我现在好像已经超过了。体重还像是在60——70公斤左右，就在体格上我就已经不行了，虽然我改变不了我的身高，但是我可以改变我的体重。

想要当好宇航员，还要有非常好的心理，就像杨

写作文时要求学生表现出独特的思考和见解，能够深入思考问题。为了写出一篇优秀作文，需要整体描写和局部描写相结合，使作文既有深度，又有广度。那么，优秀的作文应该包括哪些要素呢？以下是我为您整理的与“写航天的作文”相关的完整信息，供您参考。

嗨!大家好!我叫航天飞机。我脑袋尖尖的，长着三角形的翅膀和方方的机尾，瞧，我很帅吧!

我比一般的飞机飞得更高更快，飞机能飞两万米高，我却能飞几十万米高;从东海之滨到帕米尔高原，飞机要飞行四个多小时，而我只要飞行七分钟就到了。你们瞧，我厉不厉害?

我的本领可大了!能绕着地球转圈圈，在太空中释放和回收人造卫星。卫星出了毛病，我就伸出巨大的手臂把卫星捞回机舱，带到地面上来维修。

我的研制费用非常高，最新的奋进号研制费高达20多亿美元，而且我每次的发射费用多达1亿多美元，所以现在只有美国有我。不过，我相信，总有一天，我会来中国安家落户!

小朋友们，期待着我的到来吧!

每当我向大伙提起我想当航天员这个梦想的时候，总会让人嘲笑，由于我的个子太矮，体格太瘦小。但我并没放弃，由于无论有多少人在怀疑我，总有一个人永远的相信我，鼓励我，支持我，那个人就是我的母亲。

母亲相信我一直会长高、长壮的，必然会成为一名出色的航天员的。于是，母亲就给我拟定了很多能让我长高的计划：早睡早起，加大营养，多运动等等。正是母亲的鼓励使我增强了信心，让我坚持不懈奋斗下去。

我之所以想当航天员，是由于在我小的时候，常常看到小鸟们叽叽喳喳地从我的头顶飞过，于是我就问母亲：“母亲，假如小鸟能飞，那大家人类能否飞呀？”母亲回答说：“大家人类是不可以自己飞的，但大家可以借用飞行工具来飞行，甚至可以飞到外太空去。”我半信半疑地址了点头，直到上次我和母亲一块观看电视“神舟十一号”飞船的发射，航天员叔叔们的表现更让我既羡慕又渴望。我畅想：飞船上的叔叔和阿姨们走出航天舱，站在凹凸不平的月球表面上向大家挥手，还把大家伟大祖国的五星红旗插在月球上，最后还能“飞”回航天舱。他们是多么伟大呀！能代表大家中国人去拜访月球，他们让国家的“外太空之旅”增添了很多光彩，他们为国家奉献出了那样多，让我由衷地敬佩！

我又想起了我以前读过的一篇文章，这篇文章介绍了航天员在航天舱和外太空是如何生活的。由于重力缘由，他们历经了很多艰难险阻。第一要克服种种身

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当前，中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进，这对于企业的生存发展而言，其实提出了更高的要求。不得不说，我国企业“短、平、快(投资少、周期短、见效快)”的心理和行为尤为明显。有的企业往往为了短期利益，忽略了产品质量。中国企业界，目前不仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人，更需要努力培育工匠精神。而工匠精神与企业精神中的诚信、担当、创新和坚持，都是同根同源、一脉相承的。工匠精神不仅仅可以帮助企业制造出高品质的产品，还可以使企业实现真正的持续发展。

回首改革开放以来三十多年我国企业发展之路，诸多企业强调经济利益至上的理念。在竭尽全力追求快速盈利的动机下，这些企业当然不可能在产品制造、生产方式和经营管理模式方面下硬功夫。近年来，随着各类企业竞争的日趋白热化，一些企业慢慢开始重拾中国传统的工匠精神。可是也有一些企业家，为了迎合潮流，也为了给自己贴金，经常将自己的企业与大数据、互联网等概念捆绑在一起。大数据、互联网当然是未来企业发展须臾不可少的，问题在于，有些企业本身规模不大，产品质量、产品规模和产品口碑还在“低位运行”，对他们来会所，最根本的，还是扎扎实实苦练内功，在企业管理、产品研发、产品生产中，大力培育工匠精神。对此，王石就曾提出这样的忠告：“别在我面前说大数据，中国企业缺失工匠精神。”

中国企业培育工匠精神，是一项迫在眉睫的议题。在笔者看来，首先是作为教育机构要转换教育思维。当前的各类学校，重视书本理论，忽视动手实践是一大通病。大力加强实践教育，让“心灵手巧”成为衡量人才的标准，尤其在职业教育与应用技术教育中要予以体现;其次是企业要有奖励工匠的体制机制。在一些企业，工程师和管理者、市场营销人员的工资福利待遇要优于工匠和技术工人，这无疑是在戳伤工匠群体的劳动积极性和创造性。技艺精湛的工匠，应该在企业内部受到应有的重视，多注重从政策上对工匠倾斜，奖励的辛苦付出，对企业发展可收事半功倍的效果;还有，工匠和简单从事体力劳动的群体不同，他们的劳动中闪耀着智慧的灵光，具有创造