护林员年度个人工作总结

在2023年的护林员工作总结中，我们将回顾过去一年的努力和成就。在这个特殊的年份，我们面临了许多挑战，但也取得了许多突破。在未来一年，我们将继续致力于保护森林资源，共同创造美好的自然环境。下面是小编带来的“2023年护林员年终总结(精选5篇)”，欢迎阅读！

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是2023年的护林员，今天我将为大家做一份年终总结报告。

2023年是充满挑战的一年，全球气候变化加剧，自然灾害频发。面对这些挑战，我及时行动、不屈不挠，努力完成了自己的工作任务。以下是我今年的工作总结：

一、巡护工作

今年，我坚持每天进行系统的巡护工作，包括走访木材运输、检查山火隐患、监测动植物资源等。在巡护工作中，我积极发现并报告了大量的环境问题，及时解决了一些可能引发的安全隐患。通过巡护工作，我们不仅保护了森林资源，还及时发现了一些疫情的迹象，为防止病毒的传播提供了重要线索。

二、林地保护

今年，我和同事们一起进行了大规模的林地保护工作。我们修复了损坏的森林道路、巩固了防火墙、清除了可燃物等。我们还积极参与了植树造林活动，恢复受损的森林生态系统，并在栽种过程中进行了科学管理，确保植物的生长率和成活率。通过我们的努力，很多森林得到了有效保护和治理，森林资源得到了有效利用和恢复。

三、宣传教育工作

今年，我积极参与了护林知识的宣传教育工作。我在社区、学校等场合进行了护林知识的讲解，提高了公众的环保意识和责任感。此外，我还组织了一系列的护林活动，如建立了青少年护林志愿者队伍、举办了护林主题演讲比赛等，提高了公众对森林资源保护的重视程度。

四、自我提升和团队合作

今年，我通过参加护林培训课程和专业讲座，不断提升自己的专业知识和技能，增强了工作能力。与此同时，我也与同事们建立了良好的沟通和合作关系，形成了紧密的团队。大家共同协作，相互支持，在工作中高效地完成了各项任务。

在过去的一年里，我充分认识到保护森林生态环境的重要性，也深感自己作为护林员的责任和使命。我将继续努力，更加积极地开展护林工作，在保护和治理森林资源中发挥自己的作用。

感谢大家对我的支持和鼓励！也希望各位领导、同事能够继续给予我指导和支持，共同为森林资源保护事业作出更大的贡献！

谢谢大家！

尊敬的领导、各位同事：

大家

以下是由工作总结网站为大家编辑整理的护林员个人工作总结范文，供广大护林员同志参考。

201*年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区201*年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：

一、业务方面

1、护林防火宣传任务的完成情况

201*年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1 块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。

2、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费20xx0元。

3、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区3。2森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

4、召开201*年年护林防火工作会议

5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《**县201*年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县201*年护林防火工作，表彰先进，签定201*年

在岗位上工作有段日子了，根据公司上级的安排，我们需要进行护林员工作总结了，总结可以帮助我们的对以往的工作进行回顾和分析，可以反映工作情况，工作态度、工作中遇到的问题和工作成果，哪些好的护林员工作总结是值得我们借鉴的呢？下面是工作总结之家小编为大家整理的“护林员的个人年度总结”，相信能对大家有所帮助。

一、因地制宜，合理进行人员配置。

根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统一调用和管理。

二、责任到人，连片造林。

20xx年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。

三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。

在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。

四、及时测报制止，降低毁坏率。

在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。

尽管20xx年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉，确保在护林方面工作更上一层楼!

20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下:

一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。

为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行，规范化的管理了护林员队伍。护林员工作总结。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均达到90分以上，符