酒吧合同 共50份
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我们该怎么写合同才显得专业?随着法律意识渗透到人们的日常生活中,合同是当事人就一定的事件约定的双方权利义务归属了的文书,是合同履行的依据,我们根据您的需求编辑了“酒吧合同”,我能给您的建议仅供参考不代表对方需要完全听从!
酒吧合同【篇1】甲方(出租人):
法定代表人:
联系电话: 地址:
乙方(承租人):
法定代表人:
联系电话: 地址:
丙方(连带担保人)
保证人(1):
法定代表人:
联系电话: 地址:
保证人(2):
身份证号:
联系电话: 地址:
保证人(3):
身份证号:
联系电话: 地址:
鉴于:
1、甲方经营范围系从事计算机软硬件包括网络系统集成的技术 开发、咨询、服务、办公自动化设备,电子计算机及配件的批发和零售。
2、乙方需向甲方租赁电子计算机设备,详见附件1:《网吧电脑设备租赁清单》。
3、丙方作乙方的担保人,对乙方的履约行为自愿承担连带担保责任。
甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,经协商一致,达成本合同内容。
1.租赁物
甲、乙、丙三方确认本合同交易的租赁物(包括名称、数量、规格、型号、技术性能检验方法、生产厂家等)已经详尽的列在《网吧电脑设备租赁清单》中,该《网吧电脑设备租赁清单》作为本合同的附件1,是本合同的组成部分。
2.租赁期限
租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止,共计 个月。
3.租金及支付方式
3.1 本租赁合同项下租金总额为人民币
3.2租金支付方式:租金采取预付和分期支付相结合的方式。乙方应予本合同签订后预付合同总额 %的租金计 元给甲方,剩余租金总额计 元,按照租期平均分配到每个月,采取分月一付的方式 ,从 年 月起,每月 日前租金足额到达甲方指定账户,每月付款人民币 元,共计付款 个月。
3.3上述预付租金以月租金直接支付至甲方以下指定账户:
甲方开户行:
开户名称:
账号:
3.4乙方应于本合同约定的付款日当天16:00前将足额租金存入甲方指定的租金账户,若租金付款日遇到周末或国定假日则租金付款日提前至正常工作日。
4.租赁保证金
4.1本合同签署时,乙方应向甲方支付保证金人民币元,作为其履行本合同的保证。
4.2 乙方如有拖欠租金的情形发生时,甲方可从该保证金中扣抵当期的租金:乙方如有其它违约情形发生时,甲方可从该保证金中扣抵违约金。当前述情行发生时,甲方应当通知乙方在其收到甲方
查看更多>>合同在办公里的地位越来越重要。签订合同的环节是我们每一个人都不可忽视的,规范的合同起草时需要注意什么?为了解答您的疑惑我们为您准备了一篇权威的“酒吧合同”,分享可以带来力量也让我们之间的联系更加深入!
酒吧合同 篇1酒吧股东合作协议书的重要性在于其承载了股东之间的权利和责任,是确保合作稳定顺利的重要文件。下面就酒吧股东合作协议书的具体内容进行详细阐述。
一、合作股份
在酒吧股东合作协议书中,应明确每位股东的股份比例,以及如何决定增减股份的方式。每位股东应有一个明确的产权证明,以便合作中的权利和份额的明确化。此外,各股东可以规定每位股东在经营过程中的权益、责任及利益分配等。
二、股东的权利和义务
股东应按照协议约定的比例出资,分享经营利润和分担经营风险和责任。同时,股东应注意自己的行为对酒吧经营的影响,不得采取不当的行为影响合作经营。比如,股东不得私自抽资或未经许可强行退出合作。
三、管理机构
管理机构是确保合作经营的有效性和稳定性的关键所在,因此,需要在合作协议中约定管理机构的成员、职权和工作内容。具体来说,各股东可以分别派代表,组成管理委员会,负责酒吧的日常经营管理和监督。
四、股东大会
股东大会是决定重大事项的核心机构,也是股东之间交流意见和解决矛盾的平台。因此,协议需要明确几方面内容,如股东大会的召开方式、时间和议程等问题,并约定各股东有权提出议案,以及如何进行表决和决策等。
五、退出和变更
随着经营的发展,股东可能会有意愿退出或变更合作关系。因此,在合作协议中应对其退出或变更进行约定,包括退出或变更机制、标准和条件等。此外,协议需要明确如何处理退出或变更带来的影响,以确保企业的稳定运营。
六、争议解决
在复杂的商业合作中,难免会出现争议和矛盾。因此,在合作协议中应给出一套完整可行的争议解决机制,规定在合作期间发生矛盾,双方应先协商解决。如无法协商解决,可以向仲裁机构申请仲裁解决或向法院提起诉讼解决。
以上就是酒吧股东合作协议书的重要内容。一个完善的合作协议不仅承载了合作双方的权利和责任,更是维护商业稳定的重要保障。因此,在起草股东合作协议时,需要各方认真设想和商讨解决方案,在明确各种情形下的权利义务和责任等方面做好规定,确保合作经营的顺畅达成。
酒吧合同 篇22022合作经营酒吧协议书.doc是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。
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酒吧合同(篇1)甲方:电话号码: 姓名:
法定代表人:身份证号码:
家庭住址: 电话:
乙方(受聘人员):电话号码: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:_________________________
家庭住址: 电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。(其中20xx年6月18日至20xx年7月17日为试用期)
二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要,安排乙方的在职部门为: 演艺部 ,乙方代表的职位为: 演艺总监 ,并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训,并为乙方提
供良好的工作环境。
四、劳动报酬(演艺部全体人员,人员工资以人民币结算)
乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元,大写:人民币壹拾贰万捌仟圆整,奖金见甲方的奖金发放制度。(此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金,甲方不再发放其他费用)
五、甲方的权利和义务
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同但应提前五日通知乙方解除劳动合同。
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。
六、乙方的权利和义务:
(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。
(2)乙方团队与(舞台部门员工)为了工作井然有序的开展,乙方团队人员归甲方现场第一负责人
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